Medewerker Betalingsverkeer

Trots op jouw werk
Ben jij scherp op cijfers én zie je geen detail over het hoofd? Als medewerker betalingsverkeer speel jij een belangrijke rol in het betalingsverkeer onze gemeente. Jij zorgt ervoor dat alles klopt, van het verwerken van betalingen tot boeken van bankafschriften. Zorg jij voor een soepele dienstverlening richting de organisatie, inwoners en bedrijven?

Wat ga je doen?
Als medewerker betalingsverkeer verwerk je in een (deels) digitaal proces alle bankafschriften, de betalingen en ontvangsten. De vragen en verzoeken die in de mailbox binnenkomen handel jij nauwkeurig en zorgvuldig af. Je hebt veelvuldig contact met collega’s van de andere teams binnen de afdeling en de organisatie. Ook heb je contact met debiteuren/belastingplichtigen zoals inwoners en bedrijven.

Zomaar een aantal voorbeelden:

• Je verwerkt dagelijks bankafschriften, betalingen en de debiteurenadministratie in een (deels) digitaal systeem (GouwIt en ERPx van Unit4).
• Je houdt toezicht op een correct financieel proces en signaleert afwijkingen of verbeterpunten.
• Je handelt inkomende vragen en verzoeken uit de mailbox zorgvuldig en nauwkeurig af.
• Je draagt bij aan een soepel verloop van het betalingsverkeer en een kloppende financiële administratie.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als medewerker betalingsverkeer werk je binnen de afdeling Financiën, bestaande uit ruim 35 collega’s. We zijn onderverdeeld in drie teams: Financieel Specialisten, Financieel Adviseurs en het team Financiële Transacties. Jij valt onder het team Financiële Transacties. Je doet het werk samen met 16 collega’s. De sfeer is informeel maar professioneel. Team Financiële Transacties is onder meer verantwoordelijk voor een goede verwerking van de bankafschriften, betalingen en het invorderingsproces van facturen. De uitdaging is en blijft om onze processen continu effectiever en efficiënter te maken. Daar zetten wij ons iedere dag voor in.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het belangrijk dat je moeiteloos prioriteert, plant en organiseert. Met details ga jij uiterst nauwkeurig om: je werkt zorgvuldig en signaleert afwijkingen of fouten voordat ze gevolgen hebben. Je kunt verbanden leggen en in processen denken. Je blijft kritisch en alert bij routinetaken. Je handelt eerlijk en gaat zorgvuldig met vertrouwelijke informatie om, volgt de wet- en regelgeving en handelt integer. Je houding is klantgericht en je neemt initiatief door mee te denken in oplossingen bijvoorbeeld bij spoedbetalingen.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde opleiding op mbo(4)-niveau in een financiële richting.
• Ervaring met financiële administraties is een pré.
• Ervaring met ERPx (Unit4) en/of Gouw Belastingen is een pré.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 uur per week kan werken als medewerker betalingsverkeer. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.246 en €4.556 bruto per maand (schaal 8). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €776 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de cao.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als medewerker betalingsverkeer? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Maandag 17 augustus en dinsdag 18 augustus - 1e gesprekken
• Vrijdag 21 augustus - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Christa Rodenburg - Wouda via 06-11704903. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Eline Wernke, junior corporate recruiter via 06-52361941.

Accountmanager Economie

Trots op jouw werk
Een functie waarin netwerken, adviseren en realiseren samenkomen. Als accountmanager economie bij gemeente Zaanstad werk je aan een toekomstbestendige economie waarin ondernemers kunnen starten, groeien en innoveren. Je bent de verbindende schakel tussen ondernemers, ondernemersverenigingen, partners en de gemeentelijke organisatie. In deze veelzijdige functie combineer je strategisch advies, relatiemanagement en projectregie met zichtbare aanwezigheid in de stad. Met jo uw focus op bedrijventerreinen draag je bij aan belangrijke thema’s zoals ruimte voor werk, verduurzaming, vergroening en samenwerking. Zo heb je dagelijks invloed op het ondernemersklimaat én de economische ontwikkeling van Zaanstad.

Wat ga je doen?
Als accountmanager economie ben je het eerste aanspreekpunt voor ondernemers, ondernemersverenigingen en andere partners in de gemeente. Je weet wat er speelt, brengt partijen bij elkaar en zorgt ervoor dat vragen, kansen en knelpunten op de juiste plek binnen de organisatie terechtkomen.

Zomaar een aantal voorbeelden:

• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van ondernemers, ondernemersverenigingen en samenwerkingspartners.
• Je signaleert ontwikkelingen en behoeften in het ondernemersveld en vertaalt deze naar kansen voor beleid en uitvoering.
• Je verbindt ondernemers met collega's binnen de gemeente en zorgt ervoor dat vragen en initiatieven verder worden gebracht.
• Je voert regie op projecten en programma’s en stemt belangen en activiteiten op elkaar af.
• Je adviseert management en bestuur over economische vraagstukken en ontwikkelingen.
• Je draagt bij aan de uitvoering van de economische visie, met speciale aandacht voor bedrijventerreinen en de betrokkenheid van ondernemers.

Ook goed om te weten:
Je maakt onderdeel uit van het team Accountmanagement, waar iedere accountmanager een eigen aandachtsgebied heeft en tegelijkertijd breed inzetbaar is. Voor deze functie ligt de focus de komende jaren op de Zaanse bedrijventerreinen. Je bent regelmatig buiten het stadhuis te vinden en hebt veel contact met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere partners in de stad.

Jouw collega's. Bij gemeente Zaanstad.
Als accountmanager economie werk je binnen ons team Accountmanagement. Dit team valt onder de afdeling Stedelijke Kaders en Regie. Het team versterkt de verbinding tussen de gemeente, ondernemers en (maatschappelijke) partners en draagt bij aan de uitvoering van de economische visie van Zaanstad. Daar zetten wij ons iedere dag voor in.

Je doet dit samen met twaalf collega's, waaronder jouw collega Kay.

"Je bent regelmatig buiten het stadhuis aan het werk. Je gaat veel ondernemers en partners ontmoeten waarmee we gezamenlijk resultaten willen behalen om de lokale economie te versterken. Je kunt echt een mooie bijdrage leveren aan Zaanstad." – Kay, accountmanager economie

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het belangrijk dat je goed kunt regisseren: je brengt ondernemers, collega’s en andere externe partijen samen. Je herkent verschillende belangen en zorgt dat de samenwerking soepel verloopt. Communiceren gaat je makkelijk af: je luistert actief, stemt je boodschap af op je gesprekspartner en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk. Zowel mondeling als schriftelijk, want ook voor het opstellen van een voorstel, memo of rapport draai jij je hand niet om.

Met jouw innoverend vermogen zie je kansen voor vernieuwing. Je komt met frisse ideeën en je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen als het beter kan. Je werkt onafhankelijk: je vormt een eigen mening en durft deze uit te spreken Je blijft staan voor wat je belangrijk vindt en weet hoe te prioriteren, ook als de druk toeneemt.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met het thema economie en/of bedrijventerreinen.
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie in een gemeentelijke organisatie of andere (semi)overheidsinstelling.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je tot 36 uur per week kan werken als accountmanager economie. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.204 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de cao.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als accountmanager economie? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 23 augustus. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Maandag 31 augustus en dinsdag 1 september - 1e gesprekken
• Maandag 7 en dinsdag 8 september - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Mike Vonk (Programmamanager Bedrijventerreinen/Economie) via 06-52903313. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Loraine Voorsluijs (Corporate Recruiter) via 06-25092235.

• Voor deze vacature is een motivatiebrief niet nodig: in plaats daarvan vragen we je om een drie korte vragen te beantwoorden, zodat we een goed beeld krijgen van je motivatie en interesse in de functie.

1. Wat spreekt jou aan in deze functie bij Zaanstad en hoe zou jij bijdragen aan de samenwerking tussen ondernemers, ondernemingsverenigingen, partners en de gemeente?
2. Wat motiveert jou om te werken aan het thema economie en/of bedrijventerreinen en welke ervaring /affiniteit heb je met dit thema?
3. Waarom ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie?

Onderhoudsmedewerker Riolering

Trots op jouw werk
Liever op een minigraver dan achter een bureau? Als onderhoudsmedewerker riolering houd jij het Zaanse rioolstelsel in topconditie. Je bent dagelijks buiten aan het werk, zowel met de schep als op de minigraver. Van gepland onderhoud tot het oplossen van storingen: geen dag is hetzelfde en jouw werk maakt direct zichtbaar verschil voor inwoners en bedrijven.

Wat ga je doen?
Als onderhoudsmedewerker riolering zorg jij ervoor dat het Zaanse rioolstelsel goed blijft werken. Je voert onderhoud uit, lost storingen op en onderzoekt meldingen van inwoners en bedrijven. Geen dag is hetzelfde. De ene keer werk je aan huisaansluitingen. De andere keer adviseer je bewoners met behulp van een rioolcamera. Daarnaast werk je dagelijks met de minigraver en voer je zelfstandig graafwerkzaamheden uit.

Zomaar een aantal voorbeelden van jouw werkzaamheden:

• Controleren, onderhouden en repareren van inspectieputten, kolken, leidingen en huisaansluitingen.
• Onderzoeken van meldingen van inwoners en bedrijven en het achterhalen van de oorzaak.
• Uitvoeren van werkzaamheden aan het hoofdriool, bijvoorbeeld met een vacuüm- of hogedrukwagen.
• Signaleren van mogelijke problemen en deze melden binnen de organisatie.
• Onderhouden van contact met inwoners en bedrijven en hen vriendelijk te woord staan.

Goed om te weten:

• Werktijden: 7.30 tot 16.00 uur
• Aantal uur: 36 uur per week
• Standplaats: De Spierling (Symon Spiersweg)

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als onderhoudsmedewerker riolering werk je binnen het team Riolering, van afdeling Stadsbeheer en Onderhoud. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. Je werkt in een gezellig en betrokken team. Het team bestaat uit totaal 20 collega’s, waarvan 10 collega’s in de buitendienst. Je gaat onder andere samenwerken met rioolbeheerders, werkvoorbereiders, toezichthouder en uitvoerende collega’s.

Iedereen helpt elkaar en werkt goed samen. De sfeer is open en informeel. Je collega’s staan voor je klaar als je vragen hebt. Fouten maken mag, want daarvan leer je samen. Samen zorgen jullie ervoor dat het werk goed gebeurt en dat inwoners tevreden zijn.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het belangrijk dat je betrokken bent. Je voelt je verantwoordelijk voor het werk wat je doet. Daarom kijk je verder dan alleen de melding en zoek je naar de oorzaak van het probleem. Daarnaast weet jij van aanpakken. Je werkt graag buiten en steekt de handen uit de mouwen. Zo zorg jij ervoor dat het werk goed en veilig wordt afgerond.

Je maakt makkelijk contact met inwoners en collega’s. Je luistert goed, communiceert duidelijk en blijft rustig wanneer iemand boos, bezorgd of ongeduldig is. Tot slot ben je behulpzaam. Je denkt in oplossingen, helpt collega’s waar nodig.

Verder heb je:

• minimaal mbo werk- en denkniveau.
• ervaring in grond- en straatwerken.
• rijbewijs B(E).

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je tot 36 uur per week kan werken als Onderhoudsmedewerker Riolering. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €2.596 en €3.743 bruto per maand (schaal 6). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €638 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €296 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
• Werk je in omstandigheden die zwaar, onaangenaam of gevaarlijk zijn? Dan kom je in aanmerking voor een brutotoeslag van 5% van je uurloon.
• Gratis parkeergelegenheid (bij werklocatie Symon Spiersweg 7, te Zaandam).

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als onderhoudsmedewerker riolering? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 16 augustus. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Vrijdag 21 augustus - 1e gesprekken
• In de week van 27 augustus - meeloopmoment

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Olaf van der Hoeven (Teammanager Riool) via 06-29668252. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Loraine Voorsluijs (Corporate Recruiter) via 06-25092235.

Technisch Adviseur Funderingsherstel & Woningverbetering

Trots op jouw werk
Jij zorgt dat complexe funderingsvraagstukken ook écht in beweging komen. Als technisch adviseur funderingsherstel & woningverbetering werk je aan één van de grootste opgaven van Zaanstad: het toekomstbestendig maken van woningen met funderingsproblematiek. Je combineert technische diepgang met oog voor bewoners en hun leefomgeving.

Wat deze functie uniek maakt, is de combinatie van complexe techniek, een gebiedsgerichte aanpak en maatschappelijke impact. Je speelt een sleutelrol binnen het leerprogramma van de Nationale Aanpak Funderingsproblematiek (NAF) en draagt bij aan een lerend netwerk waarin beleid, praktijk en kennisontwikkeling samenkomen. Samen met gemeenten, bewoners, corporaties en kennispartners werk je aan een collectieve aanpak van funderingsproblematiek. Bij Zaanstad krijg je de ruimte om te pionieren, vernieuwen en blijvend verschil te maken voor bewoners.

Wat ga je doen?
Als technisch adviseur funderingsherstel & woningverbetering adviseer en begeleid je particuliere woningeigenaren bij funderingsproblematiek en woningverbetering. Je vervult een uitvoerende regierol binnen de Nationale Aanpak Funderingsproblematiek (NAF). Je bent betrokken van de eerste opname tot en met de uitvoering en zorgt voor samenhang tussen techniek, proces en de menselijke kant van het traject.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de Gebiedsgerichte Leer Aanpak. Je haalt lessen op uit de praktijk, deelt deze binnen regionale en landelijke netwerken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van instrumenten, werkwijzen en kennis rondom funderingsproblematiek. Zo help je mee om praktijkervaringen om te zetten in duurzame verbeteringen voor bewoners, partners en overheden.

Zomaar een aantal voorbeelden:

• Uitvoeren van technische opnames en beoordelen van funderingsonderzoeken
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar heldere adviezen over funderingsherstel, renovatie en, waar nodig, sloop/nieuwbouw
• Begeleiden van bewoners gedurende het hele traject en begrijpelijk maken van complexe informatie
• Optreden als uitvoerend regisseur binnen NAF-projecten en gebiedsgerichte pilots, met focus op voortgang en samenhang
• Signaleren van knelpunten en afstemmen hierover met projectleiding of programmamanagement
• Actief bijdragen aan het NAF-leerprogramma door aanpakken in de praktijk te testen en te verbeteren
• Vastleggen van leerervaringen en best practices en deze delen met collega’s en partners
• Rekening houden met de sociale, financiële en emotionele context van bewoners in gesprekken
• Samenwerken met aannemers, ingenieurs, corporaties, onderzoeksbureaus en interne collega’s
• Meedenken over procesverbeteringen en vertalen van signalen uit de praktijk naar concrete verbetervoorstellen

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als technisch adviseur funderingsherstel & woningverbetering werk je binnen de afdeling Projectmanagement. Je werkt mee aan het programma Verbetering Kwaliteit Bestaande Woningvoorraad. Het team richt zich op de funderingsaanpak en woningverbetering. Wij zetten ons dagelijks in voor het verbeteren van de leef kwaliteit en toekomstbestendigheid van woningen in Zaanstad. Je doet dit samen met een betrokken en multidisciplinair team van adviseurs en specialisten.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het verder belangrijk dat je duidelijk communiceert. Je brengt complexe technische informatie helder en begrijpelijk over aan bewoners, collega’s en partners. Je stemt je boodschap af op de situatie en je gesprekspartner, zodat iedereen goed aangehaakt blijft. Daarnaast vraagt de rol om omgevingsbewustzijn. Je hebt oog voor de sociale, financiële en emotionele context van bewoners. Hier ga je zorgvuldig mee om. Zo bouw je vertrouwen op en creëer je draagvlak.

Ook is analytisch vermogen essentieel. Je doorgrondt funderingsonderzoeken en vertaalt deze naar concrete, onderbouwde adviezen. Hierdoor worden de juiste beslissingen genomen. Tot slot is samenwerken cruciaal. Je zoekt actief de verbinding met interne collega’s en externe partijen. Je deelt kennis en stemt af. Zo kom je samen tot de beste oplossingen en verlopen trajecten soepel.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo+- of hbo opleiding richting bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Kennis van funderingstechniek en inzicht in renovatie- en sloop/nieuwbouwprocessen.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als technisch adviseur funderingsherstel & woningverbetering. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week)

• Tussen €4.184 en €6.022 bruto per maand (schaal 10A). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit bedraagt max. €1.026 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of deels thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Een totaaloverzicht vind je via: arbeidsvoorwaarden gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als technisch adviseur funderingsherstel & woningverbetering? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met woensdag 12 augustus. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Donderdag 20 augustus - 1e gesprekken
• Woensdag 26 augustus - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Levinus Jongmans (Programmamanager) via 06-21282206. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Loraine Voorsluijs (Corporate Recruiter) via 06-25092235.

Medewerker Leerlingenvervoer

Trots op jouw werk
Bij Zaanstad werken we met karakter en vanuit de visie: doen wat nodig is. Dat betekent dat we verder kijken dan de hulpvraag alleen. We kijken met een brede blik naar het gezin en zoeken samen naar de oplossing die echt past. Dat maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en maatschappelijk waardevol.

In deze functie maak jij iedere dag het verschil voor kinderen en hun gezinnen. Jij zorgt ervoor dat kinderen die door omstandigheden niet zelfstandig naar school kunnen, toch de kans krijgen om onderwijs te volgen. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig, kijkt naar de mogelijkheden binnen het gezin en levert waar nodig maatwerk. Met jouw expertise help je kinderen zich optimaal te ontwikkelen, vergroot je hun kansen en draag je direct bij aan een betere toekomst.

Wat ga je doen?
Als medewerker leerlingenvervoer ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Verordening leerlingenvervoer en het gemeentelijk beleid. Jij zorgt ervoor dat kinderen die hiervoor in aanmerking komen, op een passende en veilige manier van en naar school worden vervoerd.

Je en hebt veel telefonisch contact met ouders, scholen, vervoerders en andere betrokkenen. Daarnaast beheer je de mailbox en beantwoord je uiteenlopende vragen. Bij iedere aanvraag kijk je niet alleen naar de regels, maar ook naar de situatie van het gezin en de mogelijkheden die er zijn. Waar nodig lever je maatwerk. Zo draag je iedere dag bij aan passende ondersteuning voor kinderen en hun ontwikkeling.

Zomaar een aantal voorbeelden:

• Beoordeling en administratie: je beoordeelt aanvragen aan de hand van wet- en regelgeving, verwerkt mutaties en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling;
• Communicatie en besluitvorming: je stelt beschikkingen op en onderhoudt contact met ouders, leerlingen, scholen, samenwerkingsverbanden en vervoerders;
• Voorlichting en informatie delen: je geeft uitleg over het leerlingenvervoer en beantwoordt vragen van ouders en andere betrokkenen;
• Signalering en verbetering: je signaleert knelpunten in de uitvoering en denkt mee over verbeteringen van processen en beleid.

Goed om te weten
Van april tot en met juli is het de drukste periode van het jaar. In deze maanden behandelen we de meeste aanvragen, zodat leerlingen aan het begin van het nieuwe schooljaar op tijd gebruik kunnen maken van passend vervoer. Dat vraagt om overzicht en samenwerking.

In de overige maanden blijf je aanvragen en wijzigingen behandelen, maar is er ook ruimte om werkprocessen te verbeteren, contact te onderhouden met scholen en andere ketenpartners en samen te werken aan een efficiënte uitvoering van het leerlingenvervoer.

Jouw collega’s bij gemeente Zaanstad.
Je komt terecht in het team Leerlingenvervoer, waar je samenwerkt met drie collega's en wordt ondersteund door de Expert Leerlingenvervoer. Je hebt veel eigen verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen zorgen jullie ervoor dat ieder kind de ondersteuning krijgt die nodig is om veilig en passend naar school te reizen.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Je denkt mee met de inwoner en past maatwerk toe als dat nodig is, hiervoor heb je analytisch vermogen nodig. In ingewikkelde situaties ben je besluitvaardig: je kunt tot een afgewogen oordeel komen en hier durf je ook voor te staan. In dit werk heb je veel te maken met jurisprudentie, wetswijzigingen of wijzigingen in de gemeentelijke regelingen, daarom is gerichte vakkennis handig. Omdat je in deze functie veel in gesprek bent met diverse belanghebbenden kun je duidelijk communiceren: je stemt je communicatie af op de gesprekspartner, je toont begrip en blijft professioneel. Je kunt situaties goed aanvoelen.

In deze functie van medewerker Leerlingenvervoer is het belangrijk dat je nauwkeurig te werk gaat: je werkt zorgvuldig en let op details. Ook ben je oplossingsgericht: je herkent snel problemen en onderneemt actie om deze op te lossen.

Verder heb je:

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met dossieronderzoek en het opstellen van officiële besluiten;
• Ervaring met zowel telefonisch als schriftelijk contact en communicatie met inwoners en belanghebbenden;
• Ervaring als medewerker Leerlingenvervoer is mooi meegenomen;
• Ervaring met CARel is mooi meegenomen.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 24 tot 32 uur per week kan werken als Medewerker Leerlingenvervoer. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand (schaal 9). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €868 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de cao.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als medewerker leerlingenvervoer? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met 24 juli. Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Dinsdag 11 augustus - 1e gesprekken
• Woensdag 19 augustus - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag!? Bel of app met Eline Wernke (Junior Corporate Recruiter), via 0652361941