Allround Medewerker Adreskwaliteit

Trots op jouw werk
Als Allround medewerker Adreskwaliteit doe je adresonderzoek. Je behandelt de dossiers van a tot z! Samen zorgen we ervoor dat Zaanstad garant kan staan voor een kwalitatief juiste en volledige Basisregistratie Personen (BRP).

Wat ga je doen?
Je doet onderzoek naar in- en uitschrijvingen van inwoners, zowel in het veld als administratief. Je pakt signalen van o.a. burgers, woningcorporaties en andere instanties op. Hierbij ben je alert op fraudesignalen. Denk aan illegale huisvesting van arbeidsmigranten, overbewoning tot aan vermoedens van mensenhandel. Wij zijn hier scherp op, regelmatig zitten er schijnende verhalen achter illegale huisvesting.

Een aantal voorbeelden van wat je gaat doen:

• Huisbezoeken afleggen om te controleren of de geregistreerde informatie overeenkomt met de werkelijke situatie. Hierbij kom je in contact met diverse mensen en achtergronden. Je stelt een rapportage op en je meldt eventuele misstanden, zoals uitbuiting, mensenhandel of onveiligheid.
• Uitvoeren van administratief adresonderzoek. Hieronder valt ook het beoordelen en afwegen van informatie uit onderzoeken, zodat je zorgvuldige besluiten kunt nemen.
• Beantwoorden van vragen van inwoners over adresonderzoeken.
• Samenwerken met partners om woon- en adresfraude in Zaanstad aan te pakken. Denk aan de politie, vreemdelingendienst en belastingdienst.
• Aanspreekpunt zijn voor collega's bij vragen over in- en uitschrijvingen en de wet BRP.
• Samenwerken met andere gemeenten en woningcorporaties om van elkaar te leren.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als Allround medewerker werk je binnen ons team Adreskwaliteit. Wij streven naar een goede en volledige BRP, die voldoet aan geldende wet- en regelgeving. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. Je doet dit samen met 8 collega’s, waaronder 1 Coördinator en 7 andere Allroundmedewerkers. We vormen een team van professionals die voor elkaar klaar staan!

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. De uitkomst van jouw onderzoek kan gevolgen hebben voor de inwoner. Het is daarom belangrijk dat je nauwkeurig werkt en terughoudend bent met aannames. Je kunt oplettend en doortastend handelen en weet goed verbanden te leggen. Je weet op de juiste manier verbinding te maken met de inwoners. Ook heb je ervaring met het voeren van lastige gesprekken en kun je omgaan met weerstand. Jouw grondige onderzoek helpt je bij het maken van een onderbouwde beslissing. Je staat voor de uitkomst: in je uitleg naar de inwoner toe, maar ook bij een klacht of bezwaar. Je weet dat er niet altijd sprake is van fraude. Soms is er juist sprake van een hulpvraag. Ook daar heb je aandacht voor.

Verder heb je:

• MBO/HBO werk- en denkniveau. Een diploma in een juridische richting is een mooi voordeel.
• Kennis van de Wet BRP en AWB is een groot pluspunt.
• Je bent flexibel en bereid bent om onregelmatige diensten te werken, zoals in de avonduren.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Allround Medewerker Adreskwaliteit. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.206 en €4.499 bruto per maand (schaal 8). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal is mogelijk.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €767 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Allround Medewerker Adreskwaliteit? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met woensdag 6 mei. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Angelique Neij via +31650090146. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Eva Retra, corporate recruiter via +31629668275.

Allround Buitendienst Medewerker

Trots op jouw werk
Je begint je werkdag op de Symon Spiersweg in Zaandam. Samen met een collega stap je in een Zaanstad auto, eventueel met aanhanger, en ga je de wijken in. Hiernaast werk je nauw samen met de beheerder Afval en het MOR-bureau (meldingen openbare ruimte), zij zorgen ervoor dat jouw werkpakket compleet is.

Wat ga je doen?
Als Allround Buitendienst Medewerker zal je verschillende taken uitvoeren, zoals:

• Het plaatsen/verplaatsen van afvalbakken en bankjes
• Kleine reparaties uitvoeren aan straatmeubilair
• Kleine reparaties/herstelwerkzaamheden bestrating
• Reinigingstaken centrum Inverdan
• Verwijderen graffiti (stadsbreed)
• Kleinschalig groenonderhoud, zoals onkruidbestrijding
• Ondersteunen beheerder afval (inventarisatie en mutatie van straatmeubilair)

Zie jij zelf iets wat kapot is? Dan kijk je of je het kunt repareren. Lukt dat niet of is het te groot? Dan geef jij dit door aan de beheerder.

Jij bent het
Geniet jij van werken in de frisse buitenlucht? En ben jij niet bang om vies te worden? Als het gezicht van de gemeente ben jij vriendelijk en behulpzaam naar inwoners. Of ze nu een vraag hebben in het Nederlands of Engels, jij staat altijd klaar om hen te helpen met een glimlach.

Verder vragen wij:

• Een rijbewijs B (harde eis), een rijbewijs BE is een pre.
• Een MBO 2 of 3 opleiding. Bij voorkeur in de richting van Hovenier, Afval & Reiniging of Stratenmaker.*
• Goed om te kunnen gaan met een iPad. Voor het lezen van je werkpakket en het uploaden van foto’s.
• Bereidheid om trainingen te volgen in klantcontact en omgaan met agressie/assertiviteit.

* Heb jij geen afgeronde opleiding? Wel relevante ervaring, bijv. als stratenmaker, met afval of in het groen? Wij nodigen je dan alsnog uit om te solliciteren.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 36 uur per week kan werken als Allround Buitendienst Medewerker. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €2.441 en €3.534 bruto per maand (schaal 5). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €602 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Gratis parkeergelegenheid (bij werklocatie Symon Spiersweg 7, te Zaandam).
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €296 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
• Werk je in omstandigheden die zwaar, onaangenaam of gevaarlijk zijn? Dan kom je in aanmerking voor een brutotoeslag van 10-15% van je uurloon.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Allround Buitendienst Medewerker? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met donderdag 7 mei. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Michel van der Zee via +31625070876. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Eva Retra, corporate recruiter via +31629668275.

Allround Casemanager Woonurgenties

Trots op jouw werk
Geen werkdag is hetzelfde. Zo heb je de ene week een overleg met het Sociaal Medisch Team (SMT) en de andere week nodig je urgentieaanvragers uit voor het spreekuur. Daarnaast ben je aanwezig bij verschillende afspraken met de corporaties, het COA, Vluchtelingenwerk en de beleidsafdeling Wonen. Je spreekt verschillende collega's uit verschillende teams en onderhoudt contacten en bespreekt graag casuïstiek met elkaar. Daar leer je tenslotte van!

Wat ga je doen?
Als Casemanager Woonurgenties ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van de inkomende urgentieaanvragen. Je stelt rapporten op en beoordeelt urgentieaanvragen van burgers met verschillende achtergronden en problematiek. Dit doe je aan de hand van de huisvestingsverordening. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende teams zoals Stedelijke Toegang, de Zaanse corporaties, SMT en Juridische Zaken.

Verder:

• Ben je verantwoordelijk voor het afgeven van urgentieverklaringen voor Zaanstad en een aantal gemeenten.
• Ben je verantwoordelijk voor het schrijven van besluiten en het afhandelen van urgentieverklaringen.
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor de aanvrager en zorgbegeleiders.
• Houd je je bezig met het organiseren en matching van de huisvesting. Voor Hervestigers en vervolghuisvesting van AMV’ers en Slachtoffers Mensenhandel.
• Ben je verantwoordelijk voor het huisvesten van het x aantal statushouders vanuit het Rijk.
• Houd je je bezig met het organiseren en voorzitten van de afspraken en evaluaties.
• Voer je administratieve taken uit voor de taakstelling.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als Casemanager Woonurgenties werk je op de afdeling Burgerzaken binnen ons team Urgenties. Je beoordeelt aanvragen van burgers die in aanmerking willen komen voor een woonurgentie. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. Je doet dit samen met 6 collega’s, waaronder Ineke, Casemanager Urgenties:

“Het werk is divers en interessant door de diversiteit en complexiteit. Het is fijn om voor de burger hierin iets te kunnen betekenen door samenwerking met alle (hulpverlenende) partijen.”

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Je zet jouw politieke sensitiviteit in om in te schatten wanneer een rapport dat je hebt opgesteld politiek gevoelig ligt. Samen met je collega’s zet je telkens de schouders eronder en toon je flexibiliteit doordat je je goed kunt aanpassen in een snel veranderende omgeving. Verder motiveert werkdruk jou juist om samen met je collega's de schouders er telkens onder te zetten. Verder ga je daadkrachtig te werk. Je neemt zelfstandig besluiten en weet als geen ander hoe je dit kunt motiveren. Ook kun je goed samenwerken met je collega's en andere ketenpartners.

Verder heb je een:

• HBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal: mondeling en schriftelijk.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 28 tot 32 uur per week kan werken als Casemanager Woonurgenties. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand (schaal 9). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €858 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Casemanager Woonurgenties? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 5 mei. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Dinsdag 12 mei- 1e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Angelique Neij via +31650090146. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Eva Retra, corporate recruiter via +31629668275.

Stage - Communicatie Straattoezicht

Een stage om trots op te zijn
Wil jij bijdragen aan veiligere en leefbare wijken én je creativiteit inzetten voor maatschappelijke impact? Ben jij een HBO-student Communicatie of Creative Business en op zoek naar een uitdagende (afstudeer)stage? Dan zoeken wij jou! Bij gemeente Zaanstad werk je aan het verbeteren van het Instagram-kanaal van Straattoezicht, zodat inwoners sneller en makkelijker meldingen kunnen doen. Een unieke kans om jouw creativiteit in te zetten voor een veiliger stad!

Wat ga je doen?
Als stagiair Communicatie bij gemeente Zaanstad krijg je een unieke kans om jouw creativiteit in te zetten voor maatschappelijke impact. Jij gaat aan de slag met het Instagram-kanaal van Straattoezicht en onderzoekt hoe we dit kanaal kunnen verbeteren om meer interactie en meldingen vanuit de wijk te stimuleren. Je begint met een analyse van het huidige kanaal en verdiept je in gesprekken op sociale media over veiligheid. Daarbij signaleer je trends en kansen om inwoners beter te bereiken.

Op basis van jouw onderzoek ontwikkel je een concreet verbeterplan, waarin je creatieve ideeën verwerkt om het bereik en de betrokkenheid te vergroten. Je blijft niet alleen achter je bureau: je loopt mee met (jeugd)boa’s in de wijk en maakt content die laat zien wat zij dagelijks doen. Een deel van jouw verbeterplan voer je direct uit, zodat je kunt testen wat werkt in de praktijk. Daarnaast zorg je ervoor dat collega’s die het Instagram-kanaal gaan beheren goed voorbereid zijn: je traint en begeleidt hen zodat zij zelfstandig en effectief content kunnen plaatsen en reageren. Samen met communicatieprofessionals en het team van Straattoezicht werk je aan één doel: een veiligere stad waarin signalen uit de wijk snel worden opgepakt.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Voor deze stage is het verder belangrijk dat je creatief bent en boordevol ideeën zit voor het creëren van content op Instagram.

Verder heb je:

• Je volgt een HBO-opleiding in Creative Business of Communicatie (bij voorkeur laatste studiejaar).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met sociale media, vooral Instagram.

Wat jij krijgt
Zoek jij een plek om alles uit jouw stage te halen? Gevonden. Bij gemeente Zaanstad, waar je 32-36 uur per week stage kan lopen. Je krijgt hier mooie kansen, taken en ruimte om te ontwikkelen. Zo wordt het een stage om trots op te zijn!

Verder ontvang je een:

• Stageplek voor de periode van 5 maanden met als startdatum september 2026.
• Stagevergoeding van €500 bruto per maand (voor 36 uur).

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Kom jij stagelopen bij Zaanstad? Het begint bij jouw sollicitatie.
Zodra je hebt gesolliciteerd zal je binnen 5 werkdagen een reactie ontvangen. Samen zoeken we daarna naar een moment om kennis te maken.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Eva Retra, Campus Recruiter, via 06-29668275.

#LI-DNP

Casemanager Participatie Jongeren

Trots op jouw werk
Jij helpt jongeren op weg naar werk en ondersteunt met passende begeleiding.

Wat ga je doen?
Als casemanager participatie begeleid je jongeren met en zonder Participatiewet uitkering richting werk of scholing. Je werkt vanuit het wettelijke kader maar jij kijkt verder dan dat. Deze jongeren hebben vaak extra begeleiding nodig om een passende plek op de arbeidsmarkt te vinden en te behouden. Om dit te realiseren maak jij samen met de jongeren een Plan van aanpak gericht op alle leefgebieden en begeleid je de jongere gedurende het traject. Dit zal niet altijd direct naar een vorm van werk zijn, als casemanager kun je ook verwijzer en regiehouder zijn als zorg eerst noodzakelijk is.

Verder:

• Beheer je je eigen caseload inclusief bijbehorende administratie.
• Denk je mee over de veranderingen en de ontwikkelingen binnen het jongerenloket.
• Werk je mee werk aan de inloopspreekuren.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.

Het Jongerenloket is dé plek voor jongeren tot 27 jaar met vragen over leren, werk en inkomen.
Laagdrempelig en vanuit vertrouwen helpen wij jongeren om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun keuzes. We nemen de tijd die nodig is om te werken aan een duurzame toekomst: school waar het kan, werk waar het moet en zorg waar het nodig is. Zo begeleiden we jongeren naar een stabiele plek in de samenleving.

Als casemanager participatie werk je binnen onze afdeling Jongerenloket. Een open en informele werksfeer zorgt voor een prettige manier van samenwerken. Ondanks de drukte is er altijd ruimte voor gezelligheid of om even te sparren over lastige casuïstiek.

Jij bent het
Je kunt op een positieve, stimulerende en motiverende manier jongeren begeleiden. Je bent betrouwbaar en integer en zorgt dat je je afspraken nauwgezet nakomt. Verder kun je goed omgaan met moeilijke gesprekssituaties, weerstand en conflicten (conflicthantering). Je kunt goed het overzicht houden over je caseload (plannen en organiseren).

Verder heb je:

• Een HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van MWD, SJD, SPH of gelijkwaardig.
• Ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren richting werk.
• Ervaring met het begeleiden van jongeren met LVB en GGZ problematiek.
• Kennis van de Participatiewet en andere wet- en regelgeving die bij de uitvoering van deze werkzaamheden van toepassing zijn. Bij voorkeur ook bijbehorende subsidieregelingen.
• Kennis van de sociale kaart van Zaanstad is een pluspunt.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 uur per week kan werken als Casemanager Participatie . Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand (schaal 9). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €858 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons Jongerenloket, vlak bij het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als casemanager participatie ? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met donderdag 7 mei. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Het kan zijn dat wij bij voldoende reacties de vacature eerder sluiten.
Daarna zetten we de volgende stappen:

• Maandagmiddag 18 en donderdagmiddag 21 mei - 1e gesprekken
• Dinsdagmiddag 26 mei - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Nicolette van Diemen (Afdelingsmanager Jongerenloket) via 06-58002172. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Anouk Oostenbrink (Corporate Recruiter) via: 06-21282204.