Strategisch Adviseur Business Control

Trots op jouw werk
Wil jij met jouw expertise bijdragen aan het realiseren van complexe maatschappelijke en stedelijke opgaven in een groeiende gemeente? In deze rol adviseer je management en directie over complexe vraagstukken, waarbij je de financiële én bestuurlijke kaders bewaakt. Daarnaast geef je een team van senior controllers inhoudelijk richting en ben je hun eerste escalatielijn. Krijg jij energie van het adviseren over vraagstukken die ertoe doen, het bewaken van kaders en het inhoudelijk verder brengen van het vakgebied? Dan is deze functie binnen de afdeling Business Control bij Zaanstad iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur business control ben je een onafhankelijk adviseer voor management, directie en bestuur bij strategische en complexe vraagstukken. Je denkt in mogelijkheden, maar bewaakt ook de (financiële) kaders. Je bent zowel een strategische sparringpartner als een kritische tegenkracht voor het management. Waar nodig escaleer je naar de concern controller.

De adviezen die jij geeft hebben invloed op de lange termijn. Jij adviseert namelijk over een aantal vraagstukken die raken aan de zes strategische thema's van Zaanstad: kansengelijkheid, verstedelijking, economie, duurzaamheid, gezondheid en veiligheid. Je zorgt ervoor dat besluitvorming opgesteld wordt met oog voor de ambities en doelstellingen van Zaanstad op de lange termijn (2030-2040).

Je werkt nauw samen met opgavemanagers, collega‑controllers en de directie. Je schakelt snel tussen partijen en zorgt dat jouw adviezen leiden tot betere besluiten. Je krijgt in je werk te maken met verschillende stakeholders en belangen en hebt als uitdaging om verschillende perspectieven in balans tegen elkaar af te wegen.

Verder:

• Adviseer je de lijn bij de totstandkoming van beleidsvoorstellen. Ook geef je hierbij richting en structureer je vraagstukken die strategisch van aard zijn en concern brede invloed hebben.
• Bewaken van concernbrede kaders en wetgeving bij de planning & control cyclus.
• Je draagt bij aan het risiciomanagement van de organisatie. Zo signaleer je risico’s, verbeter- en/of knelpunten. Je toetst de opvolging van ontwikkelingen en verbetervoorstellen uit audits in voorstellen en programma's.
• Naast een inhoudelijke adviesrol draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van het gebieds- en opgavegericht werken. Dit doe je in samenwerking met andere disciplines binnen de organisatie.

In deze strategische / expert rol, verricht je ook extra taken.

• Je stuurt een team van 3-6 senior business controllers inhoudelijk aan. Daarmee bedoelen we dat je voor het team een inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner bent. En dat je overzicht houdt van wat er speelt binnen de (sub) opgaves, bijvoorbeeld bij de P&C cyclus.
• Je bent strategisch sparringpartner en eerste escalatiepunt bent voor de senior business controllers (met financiële en met juridische achtergrond) die rechtstreeks adviseren op de specifieke opgaven.
• Je levert een actieve bijdrage aan de professionalisering van het vakgebied control binnen de organisatie en de samenwerking met andere afdelingen.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
De afdeling Business Control bestaat uit 3 expert business controllers en 17 senior business controllers. De afdeling Business Control ondersteunt op het snijvlak van maatschappelijke en stedelijke vraagstukken en de bedrijfsvoering. Business controllers zijn een eerste aanspreekpunt voor de lijn bij allerlei (strategische) vraagstukken. Een aantal collega’s hebben een juridische achtergrond, een aantal een financiële. In Zaanstad geven wij op een eigen wijze invulling aan business control wat is vastgelegd in de, in 2025 vastgestelde, Visie op Control.

Jij bent het
Je hebt een adviserende én toetsende rol. Je kan denken in mogelijkheden, maar ook grenzen en kaders bewaken. Dit vraagt om nieuwsgierigheid, openstaan voor ideeën van collega’s en stevigheid (onafhankelijkheid). Je bent in staat verschillende bronnen van informatie (snel) te analyseren en verschillende belangen mee te nemen in onderbouwde adviezen. Deze adviezen weet je overtuigend over te brengen, ook bij eventuele weerstand. Je hebt het vermogen om verandering cq verbetering in gang te zetten (innoveren). Zowel op het vakgebied control als op de inhoud in de lijn.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo‑opleiding en een aanvullende (controllers-) opleiding zoals CPC. Of je bent bereid deze controllersopleiding te volgen.
• Ruime ervaring als business controller / strategisch adviseur binnen een complexe organisatie. Als je al ervaring hebt in een vergelijkbare rol bij een gemeente is dat een groot voordeel.
• Je hebt affiniteit met Planning & Control cyclus in een bestuurlijke omgeving.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Expert business controller. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €5.369 en €7.837 bruto per maand (schaal 12 of 13). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.336 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als strategisch adviseur business control? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met donderdag 13 augustus. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• in de week van 24 augustus - 1e gesprekken
• in de week van 31 augustus - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Marion van Tilborg - Luijkx, afdelingsmanager, via 06-58002153. Marion is op vakantie van 22 juli tot en met 15 augustus en dan dus niet bereikbaar. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Anouk Oostenbrink, corporate recruiter via 06-21282204.

Teammanager Gegevensbeheer / WOZ

Trots op jouw werk
Zaanstad groeit. Dat betekent dat betrouwbare gegevens steeds belangrijker worden voor inwoners, ondernemers én onze organisatie. Als teammanager gegevensbeheer / WOZ werk je aan een goede gegevensbasis voor gemeentelijke dienstverlening en belastingheffing.

Je zorgt ervoor dat jouw team dagelijks werkt aan actuele registraties, zorgvuldige waarderingen en kwalitatief sterke data. Daarmee draag je direct bij aan een goed functionerende gemeente en een toekomstbestendige organisatie.

Wat ga je doen?
Als teammanager gegevensbeheer / WOZ geef je integraal leiding aan een team van circa 25 professionals. Het team werkt aan de basisregistraties BGT, BOR en BAG, landmeetkundige diensten, GEO-informatie en de uitvoering van de Wet waardering onroerende zaken (WOZ).

Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team, de ontwikkeling van medewerkers en het continu verbeteren van processen en dienstverlening.

Dit zijn onder andere jouw werkzaamheden:

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt voor duidelijke richting en prioriteiten.
• Je bent verantwoordelijk voor personele, organisatorische en financiële vraagstukken.
• Je stimuleert eigenaarschap en faciliteert de professionele ontwikkeling van medewerkers.
• Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en tijdige uitvoering van het werk.
• Je vertaalt strategische en tactische doelen naar concrete resultaten.
• Je initieert verbeteringen op het gebied van processen, digitalisering en datakwaliteit.
• Je zorgt voor samenwerking met andere teams en externe partners.
• Je adviseert het afdelingshoofd over ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Je draagt actief bij aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven.

Goed om te weten:
Je werkt nauw samen met de collega-teammanager Heffen en Innen, vakspecialisten en het afdelingshoofd. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige organisatie.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad
Je werkt voor de afdeling Belastingen. Binnen deze afdeling werken verschillende teams samen aan betrouwbare gegevens, een correcte belastinguitvoering en een optimale dienstverlening aan inwoners en bedrijven.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Je neemt verantwoordelijkheid voor een correcte en zorgvuldige uitvoering van de belastingprocessen en bent aanspreekbaar op de resultaten van jouw team. Tegelijkertijd geef je medewerkers vertrouwen en ruimte, zodat zij eigenaarschap nemen in hun werk en bijdragen aan kwaliteit en dienstverlening. Je werkt doelgericht en zorgt dat processen rondom heffen, innen en gegevensbeheer betrouwbaar en efficiënt verlopen. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete resultaten en stuurt resultaatgericht op voortgang, kwaliteit en tijdigheid. Met jouw coachende leiderschapsstijl bied je ruimte en vertrouwen, zodat collega’s zich kunnen ontwikkelen. Tot slot kun je goed in regisseren: je verbindt mensen en processen en zorgt dat het team samen resultaten behaalt.

Verder heb je:

• Hbo- werk- en -denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende van een team van professionals.
• Ervaring met gemeentelijke basisregistraties, WOZ of belastingen.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 36 uur per week kan werken als teammanager gegevensbeheer / WOZ. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.204 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de cao.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als teammanager gegevensbeheer / WOZ? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 2 augustus. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel of app met Obadja Arends, corporate recruiter via 06-31042369.

Relatiemanager Duurzaamheid

Trots op jouw werk
Zaanstad heeft een duidelijke ambitie: in 2040 klimaatneutraal zijn. De warmtetransitie, het aardgasvrij maken van de gebouwde omgeving, is daarbij één van de grootste en meest complexe opgaven. Als relatiemanager duurzaamheid speel jij een sleutelrol in deze transitie, omdat jij inwoners met de gemeente en maatschappelijke partners verbindt. Je werkt aan draagvlak, samenwerking en uitvoering in de wijken en zorgt dat beleid en praktijk elkaar versterken.

Wat ga je doen?
Netwerken, verbinden en regie voeren

• Je bent dé schakel tussen gemeente, bewoners, partners en uitvoerende partijen.
• Je organiseert en stimuleert participatie en creëert draagvlak in wijken.
• Je signaleert kansen, knelpunten en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar acties.
• Je zorgt voor interne verbinding en draagvlak voor de gebiedsgerichte aanpak van de warmtetransitie.

Werken aan de warmtetransitie in de praktijk

• Je draagt bij aan een gebiedsgerichte aanpak voor de participatie in meerdere projecten voor aardgasvrije wijken.
• Je verbindt sociale, technische en ruimtelijke opgaven in gebieden.
• Je ontwerpt en geeft uitvoering aan participatie- en communicatietrajecten met inwoners.
• Je helpt bij het organiseren van een positief krachtenveld en het omgaan met weerstand .

Beleidsontwikkeling en advisering

• Je vertaalt signalen uit de praktijk naar beleidsverbetering en uitvoerbare oplossingen.
• Je adviseert bestuur en management over samenwerking, participatie en voortgang.
• Je draagt bij aan het warmteprogramma en uitvoeringsplannen.
• Je helpt bij het ontwikkelen van innovatieve samenwerkingsvormen en instrumenten.

Monitoring en leren

• Je volgt de voortgang en impact van initiatieven en gebiedsaanpakken.
• Je draagt bij aan een lerende organisatie waarin praktijkervaring centraal staat.
• Je zorgt dat kennis wordt gedeeld binnen en buiten de organisatie.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Daarnaast werk je graag aan maatschappelijke opgaven waarbij veel partijen betrokken zijn. Met regisseren breng je inwoners, partners en collega’s samen en zorg je voor afstemming en voortgang in de warmtetransitie. Je houdt overzicht in samenwerkingen en maakt verschillende belangen bespreekbaar.

Je beschikt over omgevingsbewustzijn en hebt oog voor wat er leeft in wijken en bij partners, met aandacht voor zorgvuldige participatie. Met je politiek-bestuurlijke sensitiviteit begrijp je hoe besluitvorming binnen de gemeente werkt en stem je je handelen daarop af. Je gebruikt je analytisch vermogen om signalen uit de praktijk te vertalen naar heldere keuzes en voorstellen. Met resultaatgerichtheid bewaak je de voortgang en zorg je dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd, met oog voor draagvlak en kwaliteit. Doorpakken binnen.

Verder heb je:

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met samenwerking en adviseren in complexe netwerken.
• Affiniteit duurzaamheid/energietransitie.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en bewonersinitiatieven.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als relatiemanager duurzaamheid. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.204 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als relatiemanager duurzaamheid? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 2 augustus. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• woensdagochtend 12 augustus - 1e gesprekken
• donderdagmiddag 20 augustus - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Lenie de Vries via 06-58002299. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Obadja Arends, senior corporate recruiter via 06-31042369.

Financieel Adviseur

Trots op jouw werk
Jij werkt aan meer dan cijfers alleen. Je draagt direct bij aan maatschappelijke opgaven die inwoners elke dag raken: Het gaat hier specifiek om werk en inkomen, inburgering, armoede en vluchtelingen. De keuzes die jij financieel mogelijk maakt, zie je terug in de gemeente.

Wat ga je doen?
Als financieel adviseur bij gemeente Zaanstad spar jij inhoudelijk met de afdelingsmanagers binnen Zaanstad. Je adviseert over budgetten, investeringen en financiële kaders, zodat gemeentelijke doelstellingen daadwerkelijk worden gehaald. Planning- & control-documenten analyseer je en voorzie je van financiële en inhoudelijke informatie.

Bij financiële vraagstukken werk jij als specialist. Adviseren over verslagleggingsvoorschriften (zoals BBV) en zorgen voor samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën behoren tot jouw hoofdtaken. Daarmee werk jij als de verbindende schakel binnen de planning- & control-cyclus van jouw portefeuille.

Jouw belangrijkste taken:

• Je adviseert over de budgetten en investeringen van de afdelingen waarvoor jij verantwoordelijk bent.
• Je vertaalt financiële kaders naar een passende administratieve inrichting en een goed werkende uitvoering.
• Je beheert één of meerdere balans- en/of exploitatieonderdelen, zoals reserves, voorzieningen, kostenverdeling, indexatie en tarieven.
• Je adviseert gevraagd én ongevraagd over de werking van ondersteunende processen en de inrichting van het rekeningschema. Daarmee help je budgethouders om zelfstandig te sturen op de realisatie van de begroting.
• Je adviseert duidelijk en vanuit vakmanschap en kent de business achter de cijfers.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Bij de Afdeling Financiën werken ruim 35 personen, deze zijn verdeeld in drie teams: Financiële Transacties, Financieel Specialisten en Financieel Adviseurs. Jij bent onderdeel van het team Financieel Adviseurs. Je collega’s hebben een grote passie voor het vak, werken prettig met elkaar samen en zijn sparringpartner voor elkaar, en voor andere collega’s binnen de control organisatie.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Met jouw analytisch vermogen analyseer je complexe financiële vraagstukken. Je overziet risico’s en consequenties en komt tot goed onderbouwde adviezen. Door omgevingsbewust te werk te gaan houd je rekening met bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische verhoudingen bij jouw adviezen. Verder breng je complexe financiële informatie helder en overtuigend over aan budgethouders en management (communicatieve vaardigheden). Ook ga je nauwkeurig te werk bij het administreren van financiële gegevens en blijf je rekening houden met de financiële kaders.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau.
• Je beschikt over ervaring als financieel adviseur binnen een complexe organisatie.
• Je hebt kennis van de planning- & control-cyclus.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als financieel adviseur. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.204 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als financieel adviseur? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 16 augustus. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. We sluiten deze vacature mogelijk eerder als we een passende kandidaat vinden, dus we kijken uit naar je reactie

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Jorn Nijssen, afdelingsmanager, via 06-15027427. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Obadja Arends, corporate recruiter, via 06-31042369.

Chauffeur wit- en bruingoed

Trots op jouw werk
Als Chauffeur haal je het wit- en bruingoed op bij mensen thuis. Samen met jouw collega's houd je Zaanstad schoon!

Wat ga je doen?
Je start je werkdag op de Symon Spiersweg in Zaandam. Je rijdt zelfstandig met een bakwagen om het wit- en bruingoed op te halen. Ook neem je grofvuil, zwerfafval en dumpingen mee. Soms werk je ook op de kraakperswagen of haak/kraanwagen.

Tijdens je werk draag je kleding met het logo van gemeente Zaanstad. Jij bent dus ook hét aanspreekpunt voor ondernemers, inwoners en bezoekers van onze gemeente.

Goed om te weten:

• Werktijden: 07:30 tot 16:00 uur op doordeweekse dagen.
• Aantal uur: 36 uur per week (om de week ben je op maandag ook vrij)
• Als een feestdag op een doordeweekse dag valt, werk je in het weekend op de inhaaldag.
• In overleg werk je bij calamiteiten of evenementen (onregelmatige tijden).
• Standplaats: Symon Spiersweg in Zaandam

Jij bent het
Flexibiliteit vinden we belangrijk. Een werkdag loopt niet altijd zoals gepland, maar dat is voor jou geen probleem. Tijdens je werk kun je vragen krijgen van inwoners. Daarom is het belangrijk dat je sociaal bent en goed kunt communiceren. Zelfs tijdens lastige gesprekken weet jij de juiste toon te vinden. Uiteraard werk je netjes, behoud je het overzicht en ben je handig met computers en tablets.

Verder heb je:

• ervaring als chauffeur;
• een rijbewijs C en geldig code 95;
• VCA of bereid deze te halen.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 36 tot 36 uur per week kan werken als Chauffeur wit- en bruingoed. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €2.472 en €3.579 bruto per maand (schaal 5). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €610 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Een contract van 7 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Een overwerktoeslag voor het werken in de weekenden.
• Een vergoeding van €296 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
• Werk je in omstandigheden die zwaar, onaangenaam of gevaarlijk zijn? Dan kom je in aanmerking voor een brutotoeslag van 10% van je uurloon.
  Gratis parkeergelegenheid (bij werklocatie Symon Spiersweg 7, te Zaandam).
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de cao.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Chauffeur wit- en bruingoed? Het begint bij jouw sollicitatie.

Je ontvangt van ons binnen 5 werkdagen bericht of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een meeloopdag is ook onderdeel van de procedure.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Michel van der Zee (teammanager) via 06-25070876. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Anouk Oostenbrink via: 06-21282204.