Procesadviseur VTH

Trots op jouw werk
Kwaliteit zit niet alleen in regels, maar vooral in hoe je ze organiseert. Als Procesadviseur VTH bij gemeente Zaanstad werk je aan de kwaliteit en samenhang van processen binnen Bouw en Ruimtelijke Ordening. Jij zorgt dat toezicht en handhaving binnen VTH niet alleen juridisch kloppen, maar ook logisch, uniform en toekomstbestendig zijn ingericht. In een dynamische stad als Zaanstad, waar bouw, economie en leefomgeving continu in beweging zijn, maak jij het verschil achter de schermen.

Deze functie is uniek doordat je procesadvies combineert met kwaliteitsborging en integrale samenwerking. Daarmee lever je directe impact op zorgvuldige besluitvorming en dienstverlening aan inwoners en ondernemers.

Wat ga je doen?
Als Procesadviseur VTH werk je aan het verbeteren en bewaken van processen binnen Bouw en Ruimtelijke Ordening. Je kijkt naar het hele proces, van het eerste idee tot het besluit en de uitvoering. Je zorgt dat stappen goed op elkaar aansluiten en duidelijk zijn ingericht. Daarbij help je teams om wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en het VTH‑beleid, op een zorgvuldige en praktische manier toe te passen. Je bent een vaste sparringpartner voor collega’s en management bij lastige vraagstukken. Ook bewaak je de kwaliteit van het werk, onder meer via de kwaliteitsmonitor en de opvolging daarvan. Samen met collega’s uit verschillende vakgebieden houd je oog voor samenhang met thema’s als ondermijning, Bibob, economie en mobiliteit. Zo draag je bij aan duidelijke processen en goede besluiten voor de stad.

Concreet ga je onder andere:

• fungeren als inhoudelijk en procesmatig adviseur voor collega’s en management binnen Bouw/RO.
• processen van begin tot eind analyseren, verbeteren en op elkaar laten aansluiten (inclusief mandaat, financiën en formatie).
• kwaliteit van werkprocessen en besluitvorming bewaken en versterken, onder meer via de kwaliteitsmonitor.
• teams ondersteunen bij het opstellen en verbeteren van werkinstructies en procesafspraken.
• bijdragen aan integraal werken en nieuwe werkwijzen beschrijven ten behoeve van rolduidelijkheid binnen de ambtelijke organisatie.
• samenwerken met interne en externe partners zoals juristen, toezichthouders, planologen, projectleiders en ketenpartners.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als Procesadviseur VTH werk je binnen Team Staf van de afdeling Bouw en Ruimtelijke Ordening. De afdeling houdt zich bezig met vergunningen, toezicht en handhaving op het gebied van bouwen en ruimtelijke regels. Je werkt samen met verschillende collega’s, zoals juristen, vergunningverleners en toezichthouders, en hebt regelmatig contact met andere afdelingen. Binnen Bouw RO is veel aandacht voor kwaliteit, zorgvuldige besluitvorming en goede dienstverlening aan inwoners en ondernemers.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie laat je zien dat deskundigheid meer is dan kennis alleen: collega’s en management vertrouwen op jou, omdat je complexe vraagstukken begrijpt en vertaalt naar heldere keuzes en werkbare oplossingen. Je toont flexibiliteit door soepel mee te bewegen met veranderingen in wetgeving, prioriteiten en werkwijzen, zonder de samenhang of kwaliteit uit het oog te verliezen.

Met jouw analytisch vermogen kijk je verder dan losse stappen in een proces; je doorziet verbanden, herkent knelpunten en weegt belangen zorgvuldig af. Van daaruit werk je met resultaatgerichtheid: je blijft niet hangen in analyse of advies, maar zet verbeteringen om in concrete acties en zichtbare resultaten, zodat processen daadwerkelijk beter en effectiever gaan werken.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkebare functie, bijvoorbeeld als Procesadviseur, Kwaliteitsmedewerker- of Beleidsadviseur.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Procesadviseur VTH. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €946 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Procesadviseur VTH? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 7 juni. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Maandagmiddag 15 juni - 1e gesprekken
• Donderdagmiddag 18 juni - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel of app met Loraine Voorsluijs (Corporate Recruiter) via: 06-25092235.

Afdelingsmanager Juridische Zaken

Trots op jouw werk
Leidinggeven, verbeteren en bouwen aan een juridische afdeling: dat is waar jij het verschil maakt. Als Afdelingsmanager Juridische Zaken zorg je dat de gemeente Zaanstad juridisch sterk en zorgvuldig werkt. Inwoners moeten kunnen rekenen op heldere en eerlijke besluiten. Jij speelt een sleutelrol in het versterken van onze juridische advisering, met als uitgangspunt: problemen voorkomen waar het kan, en er samen met de inwoner uitkomen.

De uitdaging ligt in het verder professionaliseren van de afdeling én het neerzetten van een stevige tweedelijns functie. De organisatie moet meer adviseren, signalen moeten sneller worden opgepakt en er moet minder tijd verloren gaan aan herstelwerk. Ook bouwen we aan een afdeling die meer intern kan oplossen en minder afhankelijk is van externe ondersteuning. In een groeiende stad vraagt dit om scherpte, richting en een manager die vertrouwen geeft en overzicht brengt.

Wat ga je doen?
Als Afdelingsmanager Juridisch Zaken geef je leiding aan vier teams: Advies, Bezwaar & Beroep, Schade & Verzekeringen en het secretariaat. In totaal gaat het om 31 collega’s die iedere dag werken aan dezelfde missie: de inwoner centraal, en juridisch werk dat klopt. Je ondersteunt jouw teams zodat zij hun werk goed kunnen doen. Jij brengt overzicht, duidelijke kaders en een rustige manier van werken.

Je werkt aan het versterken van de interne juridische professionaliteit. Je zorgt dat er minder externe inhuur nodig is doordat processen verbeteren, kennis groeit en de afdeling steviger staat. Je bouwt actief aan een goede samenwerking tussen de afdeling, de organisatie en het bestuur. Dat doe je samen met je team, stap voor stap en met oog voor kwaliteit.

Zomaar een aantal voorbeelden van jouw werkzaamheden:

• Je werkt actief samen met bestuur, directie en collega‑afdelingen en vertaalt vragen naar duidelijke adviezen.
• Je bent verantwoordelijk voor HR taken zoals teamontwikkeling, vitaliteit, verzuim en het goede gesprek.
• Je stuurt op planning, capaciteit en de financiële middelen van de afdeling.
• Je stimuleert een open, positieve en oplossingsgerichte cultuur.

Daarnaast werk je aan een nieuwe, toekomstbestendige manier van samenwerken tussen de vier teams, de organisatie en het bestuur. Je betrekt medewerkers actief bij de verandering, zodat zij zich eigenaar voelen van de nieuwe koers.

De afdeling Juridische Zaken
De afdeling kenmerkt zich door een open en collegiale cultuur. Collega’s werken graag samen, stellen makkelijk vragen en delen actief hun kennis. De sfeer is laagdrempelig en vriendelijk, met veel ruimte om van elkaar te leren. Er is een gezonde balans tussen junior en senior medewerkers, waardoor iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen en elkaar te versterken.

De teams bestaan uit:

• Bezwaar & Beroep: de teams Bezwaar & Beroep behandelen bezwaarschriften nadat de gemeente een besluit heeft genomen. Ze gaan daarbij eerst in gesprek met de inwoner om samen een oplossing te vinden, zonder direct een juridische procedure te starten.
• Team Advies: dit team bestaat uit zes juristen die uiteenlopende juridische vragen oppakken, zoals Woo‑verzoeken, privaatrecht, de Gemeentewet en de Awb. Zij adviseren afdelingen die vragen hebben die niet direct een vaste plek in de organisatie hebben.
• Schade & Verzekeringen: dit team van drie schadeadviseurs behandelt schadeclaims van inwoners, variërend van kleine schadegevallen tot grotere incidenten. En beheert de verzekeringsportefeuille van de gemeente. Zij verzamelen alle relevante informatie, onderhouden contact met inwoners en schakelen snel met interne afdelingen.
• Secretariaat Bezwaar & Beroep: het secretariaat ondersteunt de juristen bij het volledige bezwaar- en beroepsproces. Ze zorgen voor correcte dossieropbouw, administratieve afhandeling en procesbewaking. Het team bestaat uit drie medewerkers.

Jij bent het
Je geeft leiding op een manier die vertrouwen uitstraalt. Door verantwoordelijkheid te geven creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien, eigenaarschap tonen en goed samenwerken. Je ziet wat zij nodig hebben om hun werk goed te doen en zorgt voor een open, veilige werksfeer. Met een duidelijke visie kijk je vooruit, geef je richting en houd je focus op kwaliteit en resultaten.

In een bestuurlijke omgeving beweeg je flexibel en professioneel, ook onder druk. Je hebt scherp oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en begrijpt welke belangen en processen daarbij horen. Als verbinder maak je makkelijk contact op verschillende niveaus, luister je goed en voelen collega’s zich gehoord. Je behoudt overzicht in complexe situaties, regisseert processen helder en zorgt dat juridische werkzaamheden, zoals bezwaar- en beroepszaken, zorgvuldig en volgens planning worden uitgevoerd.

Verder heb je:

• Een afgeronde juridische opleiding op hbo/wo‑niveau.
• Ruime ervaring als leidinggevende en met het werken binnen of voor de overheid, bij voorkeur in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met verandering en teamontwikkeling.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 36 uur per week kan werken als Afdelingsmanager Juridische Zaken. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €5.885 en €7.740 bruto per maand (schaal 13). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.319 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Afdelingsmanager Juridische Zaken? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 31 mei. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Donderdag 4 juni - 1e gesprekken
• Dinsdag 9 juni - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Robert de Vries (Clustermanager) via 06-10917124. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Loraine Voorsluijs (Corporate Recruiter) via: 06-25092235.

Taxateur

Trots op jouw werk
Vind je het leuk om te werken voor een gemeente met karakter? En lever jij graag een belangrijke bijdrage aan onze WOZ-taxaties? Bij gemeente Zaanstad heb je de ideale werkomgeving. Groeiend en volop in ontwikkeling als het gaat om bestemmingen en locaties. Dorps en grootstedelijk komen samen, nieuwe woonwijken verrijzen, maar ook in bestaande wijken wordt volop gebouwd en vernieuwd. Kortom, een unieke omgeving om jouw werk als taxateur te kunnen doen.

Wat ga je doen?
Als taxateur ben je betrokken bij het waarderen van de woningen binnen onze gemeente, in overeenstemming met de WOZ. Jij vindt het leuk om te overleggen met de verschillende partijen waarbij je de door de gemeente vastgestelde WOZ-waarde onderbouwt. Je werkt met de systemen xxllnc, Waarderen en Gouw. De komende tijd verwachten we technische ontwikkelingen binnen ons vakgebied, zoals datagedreven werken en de toenemende inzet van AI. Je haalt ernergie uit het verkennen van technieken.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de (modelmatige) waardebepaling van woningen.
• Je draagt bij aan de uitvoering van de permanente marktanalyse.
• Verder geef je input om waarderingsmodellen telkens te optimaliseren
• Indien nodig voer je buitencontroles uit of ga je inpandig langs bij objecten.
• Je werkt actief mee aan de behandeling van de informele reacties en de formele bezwaren en beroepszaken. Bij beroepszaken ga je samen met een juridisch specialist naar de rechtbank of het gerechtshof.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Je gaat als WOZ-Taxateur nauwkeurig te werk bij de waardebepalingen van woningen en je andere werkzaamheden. Je neemt je verantwoordelijkheid voor je taken en bent zichtbaar eigenaar van je werkzaamheden. Door jouw goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) weet jij jouw communicatie aan te sluiten op de verschillende doelgroepen zodat je op een heldere en correcte manier weet te communiceren met inwoners. Ook laat je deskundigheid zien op het vlak van taxaties en ben je bereid om je kennis te blijven ontwikkelen.

Verder neem je het volgende mee:

• Een diploma WOZ-medewerker en/of taxateur Woningen of momenteel bezig met het behalen daarvan.
• Ervaring als WOZ-taxateur van woningen.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je tot 36 uur per week kan werken als Taxateur. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €946 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Taxateur? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 26 mei. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Andre Dik (Teammanager) via 06-58002268. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Obadja Arends, corporate recruiter, via 06-31042369.

Bibob-onderzoeker Ondermijning

Trots op jouw werk
Waar cijfers, recht en veiligheid samenkomen, maak jij het verschil. Als Bibob-onderzoeker Ondermijning bij gemeente Zaanstad werk je aan één van de meest urgente maatschappelijke opgaven van dit moment: het tegengaan van ondermijnende criminaliteit in een sterk groeiende stad. Je buigt je over complexe Bibob-dossiers waarin je onderzoekt waar de financiering vandaan komt, hoe de zakelijke structuur van bedrijven in elkaar zitten en of er signalen zijn bij partners zoals de politie of Belastingdienst.

Deze functie is uniek omdat je opereert op het snijvlak van recht, financiën en veiligheid én jouw analyses direct kunnen leiden tot het weigeren of intrekken van vergunningen. Juist bij Zaanstad maak je impact, doordat de aanpak van ondermijning hoge prioriteit heeft en je samenwerkt in een gespecialiseerd team dat echt wordt ingezet om verschil te maken. Denk aan concrete opgaven zoals het inzetten van Bibob in de glazenwasserij, waar misbruik van vergunningen wordt tegengegaan, of het blootleggen van constructies rondom zorgfraude.

Wat ga je doen?
Als Bibob-onderzoeker Ondermijning voorkom je dat criminelen misbruik maken van vergunningen, subsidies, aanbestedingen en vastgoedtransacties. Je werkt op het snijvlak van financieel onderzoek, juridische diepgang en de aanpak van ondermijning. Geen dossier is hetzelfde en jouw onderzoek kan uitmonden in een juridisch stevig en maatschappelijk relevant besluit.

Zomaar een aantal voorbeelden van jouw werk:

• Je onderzoekt waar financieringsstromen vandaan komen en brengt verbanden in kaart met netwerktekeningen.
• Je legt signalen vast vanuit o.a. handhaving, politie, OM en Belastingdienst.
• Je weegt risico’s en vertaalt jouw bevindingen naar heldere Bibob-adviezen, die kunnen leiden tot het o.a. weigeren of intrekken van vergunningen.
• Je stelt (intrekkings)beschikkingen op en denkt mee in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Je denkt mee over de doorontwikkeling van Bibob als handhavingsinstrument.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als Bibob-onderzoeker Ondermijning werk je binnen het Bibob Expertise Team, onderdeel van de afdeling Aanpak Ondermijning. Samen met ongeveer 30 collega’s (waaronder toezichthouders, juristen, analisten en Bibob-specialisten) zet je je dagelijks in voor het blootleggen van criminele structuren en het verstoren van ondermijnende verdienmodellen. Het team is divers in ervaring en expertise en kenmerkt zich door een open, informele en betrokken sfeer. Wat Zaanstad bijzonder maakt, is dat je niet alleen werkt: Bibob is hier echt teamwerk. Je combineert zelfstandig onderzoek met samen sparren, dossiers verdiepen en elkaar versterken, zodat onderzoeken niet alleen scherp en analytisch zijn, maar ook juridisch goed landen en zichtbare impact hebben op de stad.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is deskundigheid belangrijk: je beschikt over kennis van Bibob, wet- en regelgeving en financiële structuren en past die direct toe in complexe dossiers. Die expertise gebruik je bijvoorbeeld bij het onderzoeken van vergunningsaanvragen waarbij financieringsstromen en zakelijke constructies moeten worden beoordeeld op risico’s van ondermijning. Het werk vraagt daarnaast om een sterk analytisch vermogen. Je pluist dossiers zorgvuldig uit, werkt gestructureerd en brengt informatie uit verschillende bronnen samen.

Door scherp te analyseren en verbanden te leggen maak je zichtbaar hoe personen, bedrijven en belangen met elkaar samenhangen, bijvoorbeeld bij malafide horeca- of zorgconstructies. Op basis daarvan toon je duidelijke oordeelsvorming en durf je een goed onderbouwd advies te geven. Omdat jouw conclusies kunnen leiden tot ingrijpende besluiten, zijn deze competenties essentieel voor juridisch houdbare keuzes.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Rechten, Finance, Criminologie of Bestuurskunde.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Awb en de Wet Bibob) en ervaring met complexe casuïstiek en het daarvan vertalen naar concrete maatregelen.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Bibob-onderzoeker Ondermijning. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.132 en €5.947 bruto per maand (schaal 10A). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.013 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Bibob-onderzoeker Ondermijning? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met zondag 7 juni. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten wij de volgende stappen:

• Donderdag 11 juni - 1e gesprekken
• Donderdag 18 juni - 2e gesprekken

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel of app met Loraine Voorsluijs (Corporate Recruiter) via 06-25092235.

Nautisch Juridisch Beleidsmedewerker

Trots op jouw werk
Gemeente Zaanstad heeft een intensief gebruikt en juridisch complex watersysteem, met havens, kades, ligplaatsen en vaarwegen waar wonen, werken, recreatie en veiligheid samenkomen. Als Nautisch Juridisch Beleidsmedewerker zorg jij voor duidelijke regels, juridisch houdbaar beleid en zorgvuldige handhaving op het water. Je werk heeft direct invloed op hoe het water in Zaanstad wordt gebruikt, beheerd en beschermd.

Wat ga je doen?
Als Nautisch Juridisch Beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, toepassen én handhaven van juridisch nautisch beleid binnen de gemeente. Je werkt op het snijvlak van beleid, wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk op het water.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen, actualiseren en implementeren van nautisch beleid, verordeningen en uitvoeringsregels.
• Adviseren van bestuur, management en collega’s over nautisch- en bestuursrechtelijke vraagstukken.
• Toetsen van plannen, initiatieven en projecten aan geldende nautische regelgeving en gemeentelijk beleid.
• Opstellen van vergunningsvoorwaarden, gebruiksovereenkomsten en beleidsnota’s voor kades, ligplaatsen en haventerreinen.
• Zelfstandig behandelen van handhavingszaken op het water, van voornemen tot en met besluitvorming.
• Volledige afhandeling van bezwaarprocedures, inclusief vertegenwoordiging bij hoorcommissies.
• Juridische borging van handhavingstrajecten en optreden als inhoudelijk aanspreekpunt binnen dossiers.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen met partijen zoals Rijkswaterstaat, Port of Amsterdam en andere overheden.
• Bijdragen aan projecten op het gebied van havenontwikkeling, nautische veiligheid en nautisch beheer.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als Nautisch Juridisch Beleidsmedewerker werk je op de afdeling Havens & Vaarwegen. De afdeling bestaat uit drie teams: brug- en sluisbediening, nautisch toezichthouders en een ondersteunend team met onder andere nautisch (beleids)adviseurs, vergunningverleners en operationeel leidinggevenden. In totaal werk je met ongeveer 32 collega’s samen. Vanuit de opgave economie, veiligheid en duurzaamheid zijn we verantwoordelijk voor het water, vaarwegen en havens van Zaanstad.

Binnen de afdeling heerst een no-nonsense cultuur, waarin collega’s zich vol inzetten voor het gezamenlijke doel. Er is veel ruimte voor gezelligheid, een ontspannen sfeer en de typische Zaanse nuchterheid: samen de schouders eronder, met humor en een praktische insteek.

Goed om te weten: je komt te werken op het Havenkantoor. Het adres is Westkade 2 in Zaandam

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. Je beschikt over juridische deskundigheid op het gebied van nautisch en bestuursrecht. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in wet‑ en regelgeving en weet deze kennis toe te passen binnen de gemeente. Met jouw analytisch vermogen weeg je informatie vanuit verschillende invalshoeken af en kom je tot goed onderbouwde besluiten. Je bent verantwoordelijk en pakt je dossiers zelfstandig op, van beleidsvorming tot handhaving en bezwaar. Je werkt nauwkeurig en bent gedisciplineerd in het bijhouden van dossiers en juridische stukken. Ook ben je communicatief vaardig. Vanuit jouw rol werk je veel samen met collega’s, bestuur en externe partijen en weet je afspraken en besluiten duidelijk over te brengen.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde of een nautisch‑juridische richting;
• kennis van het bestuursrecht en bij voorkeur van nautische wet‑ en regelgeving;
• ervaring met het zelfstandig behandelen van handhavings‑ en bezwaarzaken, inclusief deelname aan hoorcommissies.

Heb je nog niet de gevraagde ervaring, maar wel een juridische opleiding afgerond en interesse in het nautisch vakgebied? Solliciteer dan vooral!

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je tot 36 uur per week kan werken als Nautisch Juridisch Beleidsmedewerker. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €946 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Nautisch Juridisch Beleidsmedewerker? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met woensdag 3 juni 2026. En dan? Je ontvangt van ons altijd een reactie. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op:

• dinsdagmiddag 9 juni en donderdagochtend 11 juni - 1e gesprekken
• dinsdagochtend 16 juni en donderdagochtend 18 juni - 2e gesprekken

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Leo van den Bergh (teammanager) via 06-50064944. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Ramona Iannotti, senior corporate recruiter via 06-58002221.