Beleidsmedewerker natuurmonitoring

36 uur | Maastricht | Tijdelijk voor de duur van 3 jaar

Wil jij met data en beleid de Limburgse natuur écht vooruithelpen? Als beleidsmedewerker natuurmonitoring draag je bij aan landelijke en provinciale VHR-monitoring en vertaal je complexe informatie naar concrete beleidsinzichten voor bestuur en uitvoering.

Goede informatie over de ontwikkeling van de natuur, de voortgang in het realiseren van natuurdoelen en het effect van natuurmaatregelen is cruciaal voor gedegen beleidsbeslissingen. Op nationaal niveau is afgesproken hoe we robuuster kunnen monitoren en rapporteren voor de Vogel- en Habitatrichtlijnen (VHR). De komende jaren wordt dit stapsgewijs verder ingevuld via het Verbeterprogramma VHR-monitoring.

Voor Limburg betekent dit een uitdagende kans: je levert een directe bijdrage aan de ontwikkeling van het provinciale monitoringmodel, in samenwerking met andere provincies en in verbinding met bestaande Limburgse monitoringsinspanningen. Voor deze tijdelijke versterking zoeken we een gedreven beleidsmedewerker monitoring natuur.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als beleidsmedewerker natuurmonitoring ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de Limburgse bijdrage aan het verbeterprogramma VHR-monitoring. Je taken bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en coördineren van monitoring, informatievoorziening en rapportage voor Vogel- en Habitatrichtlijnsoorten;
• Monitoren van natuurmaatregelen, omgevingscondities en doelbereik;
• Vertegenwoordigen van Limburgse belangen in landelijke werkgroepen en voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke inbreng;
• Vertalen van nationale monitoringsafspraken naar een integrale versterking van de provinciale informatiepositie;
• Coördineren van gegevens en indicatoren voor het provinciaal bestuur als tactisch databewaker binnen het cluster Natuur en Water;
• Adviseren over ecologische vraagstukken in projecten zoals passieve en actieve soortenbescherming en natuurbeheerplan;
• Samenwerken met andere provinciale clusters en externe partijen om het gezamenlijke belang te realiseren.

Wat wij van jou vragen

• Afgeronde relevante opleidingopminimaal hbo-niveau, metacademisch werk- en denkniveau;
• Kennis van het publieke domein en bij voorkeur ervaring in een bestuurlijke omgeving;
• Affiniteit met (natuur)monitoring, dataverzameling en -verwerking volgens protocollen; kennis van dataverwerking is een pré;
• In staat om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete beleidsadviezen en oplossingsrichtingen voor bestuurders;
• Ervaring met het omgaan met verschillende belangen en oog voor de positie van bestuur en organisatie;
• Samenwerken met interne en externe partijen vanuit een gezamenlijke doelstelling; verbindend en relationeel sterk, kan vertrouwen creëren en samenwerking stimuleren;
• Energiek en proactief: pakt kansen en initieert verbeteringen binnen natuurmonitoring;
• Stevig in advisering richting bestuur en stakeholders: kan duidelijke kaders schetsen en professioneel optreden wanneer belangen uiteenlopen.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.337en maximaal €6.122op basis van een 36-urige werkweek (schaal11);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Dit cluster is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Richtlijnen hiervoor zijn landelijk vastgelegd in het decentralisatieakkoord Nederland, het bestuursakkoord water, in het Natuurpact en in het Programma Natuur. Ook zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) aan de orde en de beleidsmatige invulling van de Wet natuurbescherming en de Waterwet.

‘Het cluster Natuur en Water werkt met passie aan de ontwikkeling van het provinciaal water- en natuurbeleid in Limburg’ aldus Cecile Salomons-Raven, clustermanager.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature op 9 december.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Beleidsmedewerker natuurmonitoring

36 uur | Maastricht | Tijdelijk voor de duur van 3 jaar

Wil jij met data en beleid de Limburgse natuur écht vooruithelpen? Als beleidsmedewerker natuurmonitoring draag je bij aan landelijke en provinciale VHR-monitoring en vertaal je complexe informatie naar concrete beleidsinzichten voor bestuur en uitvoering.

Goede informatie over de ontwikkeling van de natuur, de voortgang in het realiseren van natuurdoelen en het effect van natuurmaatregelen is cruciaal voor gedegen beleidsbeslissingen. Op nationaal niveau is afgesproken hoe we robuuster kunnen monitoren en rapporteren voor de Vogel- en Habitatrichtlijnen (VHR). De komende jaren wordt dit stapsgewijs verder ingevuld via het Verbeterprogramma VHR-monitoring.

Voor Limburg betekent dit een uitdagende kans: je levert een directe bijdrage aan de ontwikkeling van het provinciale monitoringmodel, in samenwerking met andere provincies en in verbinding met bestaande Limburgse monitoringsinspanningen. Voor deze tijdelijke versterking zoeken we een gedreven beleidsmedewerker monitoring natuur.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als beleidsmedewerker natuurmonitoring ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de Limburgse bijdrage aan het verbeterprogramma VHR-monitoring. Je taken bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en coördineren van monitoring, informatievoorziening en rapportage voor Vogel- en Habitatrichtlijnsoorten;
• Monitoren van natuurmaatregelen, omgevingscondities en doelbereik;
• Vertegenwoordigen van Limburgse belangen in landelijke werkgroepen en voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke inbreng;
• Vertalen van nationale monitoringsafspraken naar een integrale versterking van de provinciale informatiepositie;
• Coördineren van gegevens en indicatoren voor het provinciaal bestuur als tactisch databewaker binnen het cluster Natuur en Water;
• Adviseren over ecologische vraagstukken in projecten zoals passieve en actieve soortenbescherming en natuurbeheerplan;
• Samenwerken met andere provinciale clusters en externe partijen om het gezamenlijke belang te realiseren.

Wat wij van jou vragen

• Afgeronde relevante opleidingopminimaal hbo-niveau, metacademisch werk- en denkniveau;
• Kennis van het publieke domein en bij voorkeur ervaring in een bestuurlijke omgeving;
• Affiniteit met (natuur)monitoring, dataverzameling en -verwerking volgens protocollen; kennis van dataverwerking is een pré;
• In staat om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete beleidsadviezen en oplossingsrichtingen voor bestuurders;
• Ervaring met het omgaan met verschillende belangen en oog voor de positie van bestuur en organisatie;
• Samenwerken met interne en externe partijen vanuit een gezamenlijke doelstelling; verbindend en relationeel sterk, kan vertrouwen creëren en samenwerking stimuleren;
• Energiek en proactief: pakt kansen en initieert verbeteringen binnen natuurmonitoring;
• Stevig in advisering richting bestuur en stakeholders: kan duidelijke kaders schetsen en professioneel optreden wanneer belangen uiteenlopen.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.337en maximaal €6.122op basis van een 36-urige werkweek (schaal11);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Dit cluster is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Richtlijnen hiervoor zijn landelijk vastgelegd in het decentralisatieakkoord Nederland, het bestuursakkoord water, in het Natuurpact en in het Programma Natuur. Ook zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) aan de orde en de beleidsmatige invulling van de Wet natuurbescherming en de Waterwet.

‘Het cluster Natuur en Water werkt met passie aan de ontwikkeling van het provinciaal water- en natuurbeleid in Limburg’ aldus Cecile Salomons-Raven, clustermanager.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature op 9 december.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Grafisch vormgever

Ben jij een grafisch vormgever die energie krijgt van strakke ontwerpen, perfecte details en een glasheldere huisstijl? Bij de Provincie Limburg krijg je de kans om jouw creativiteit in te zetten binnen een professionele omgeving waar kwaliteit en consistentie centraal staan. Jij zorgt ervoor dat onze communicatie-uitingen niet alleen mooi zijn, maar ook technisch kloppen, toegankelijk zijn én impact maken. Klaar om bij te dragen aan een herkenbare, betrouwbare en toekomstgerichte provinciale uitstraling? Dan zoeken we jou!

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als grafisch vormgever zorg je ervoor dat alle communicatiemiddelen van de Provincie Limburg professioneel, correct en huisstijl vast zijn. Dit doe je met een scherp oog voor detail en binnen duidelijke kaders. Je gaat hierbij voor consistentie, kwaliteit en volledigheid. Je vertaalt aangeleverde content moeiteloos naar verschillende uitingen, zoals rapporten, infographics, posters, visuals voor social media en signing. Dit alles doe je binnen bestaande formats. Hiernaast onderhoud en beheer je templates en sjablonen en maak je bestanden druk- en publicatie klaar, inclusief technische checks en met aandacht voor de (digitale) toegankelijkheidseisen. Tot slot zet jij de puntjes op de i: je controleert drukproeven en stemt details af met interne en externe drukkerijen.

Wat wij van jou vragen

• Een opleiding in grafische vormgeving, multimedia design of communicatie-/designrichting;
• Je hebt 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare uitvoerende rol;
• Beheersing van de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) en Canva;
• Creatief en enthousiast: passie voor vormgeving, oog voor detail, typografie, compositie en proactief;
• Je vindt het prettig om in een productiegerichte rol te werken;
• Je bent bereid je verder te ontwikkelen en nieuwe tools te leren kennen;
• Je communiceert duidelijk en schakelt makkelijk met interne opdrachtgevers;
• Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met meerdere opdrachten tegelijk, strakke planningen en deadlines;
• Daarnaast is het een pré als je bureau ervaring en ervaring met digitale toegankelijkheid hebt.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3044,75 en maximaal € 4274,72 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Strategie en Communicatie heeft tot taak het adviseren van bestuur, directie en organisatie op het vlak van strategie, lobby en communicatie. Binnen dit cluster zijn drie teams actief: Woordvoering & Public Affairs (WPA), Strategie (STRA) en Projecten en Redactie (PRE). Naast de verticale structuur kent het cluster ook horizontale lijnen, waarin per portefeuille alle relevante inhoudelijke en communicatieve disciplines worden samengebracht (woordvoering, strategie, lobby, projectcommunicatie en redactie). In deze functie werk je in het team PRE. Dit team houdt zich o.a. bezig met het adviseren van collega’s over communicatie uitingen en het realiseren hiervan. Het grafisch team is verantwoordelijk voor de visuele uitstraling van de Provincie Limburg en bestaat uit een grafisch ontwerper en twee grafisch vormgevers. Je werkt binnen het grafisch team en ondersteunt collega's uit het cluster en interne opdrachtgevers met het produceren van uiteenlopende middelen. Hiervoor werk je nauw samen met communicatieadviseurs, collega vormgevers en de redactie.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Graag verzoeken wij je om samen met jouw motivatie ook jouw portfolio up te loaden.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Grafisch vormgever

Ben jij een grafisch vormgever die energie krijgt van strakke ontwerpen, perfecte details en een glasheldere huisstijl? Bij de Provincie Limburg krijg je de kans om jouw creativiteit in te zetten binnen een professionele omgeving waar kwaliteit en consistentie centraal staan. Jij zorgt ervoor dat onze communicatie-uitingen niet alleen mooi zijn, maar ook technisch kloppen, toegankelijk zijn én impact maken. Klaar om bij te dragen aan een herkenbare, betrouwbare en toekomstgerichte provinciale uitstraling? Dan zoeken we jou!

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als grafisch vormgever zorg je ervoor dat alle communicatiemiddelen van de Provincie Limburg professioneel, correct en huisstijl vast zijn. Dit doe je met een scherp oog voor detail en binnen duidelijke kaders. Je gaat hierbij voor consistentie, kwaliteit en volledigheid. Je vertaalt aangeleverde content moeiteloos naar verschillende uitingen, zoals rapporten, infographics, posters, visuals voor social media en signing. Dit alles doe je binnen bestaande formats. Hiernaast onderhoud en beheer je templates en sjablonen en maak je bestanden druk- en publicatie klaar, inclusief technische checks en met aandacht voor de (digitale) toegankelijkheidseisen. Tot slot zet jij de puntjes op de i: je controleert drukproeven en stemt details af met interne en externe drukkerijen.

Wat wij van jou vragen

• Een opleiding in grafische vormgeving, multimedia design of communicatie-/designrichting;
• Je hebt 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare uitvoerende rol;
• Beheersing van de Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) en Canva;
• Creatief en enthousiast: passie voor vormgeving, oog voor detail, typografie, compositie en proactief;
• Je vindt het prettig om in een productiegerichte rol te werken;
• Je bent bereid je verder te ontwikkelen en nieuwe tools te leren kennen;
• Je communiceert duidelijk en schakelt makkelijk met interne opdrachtgevers;
• Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met meerdere opdrachten tegelijk, strakke planningen en deadlines;
• Daarnaast is het een pré als je bureau ervaring en ervaring met digitale toegankelijkheid hebt.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3044,75 en maximaal € 4274,72 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Strategie en Communicatie heeft tot taak het adviseren van bestuur, directie en organisatie op het vlak van strategie, lobby en communicatie. Binnen dit cluster zijn drie teams actief: Woordvoering & Public Affairs (WPA), Strategie (STRA) en Projecten en Redactie (PRE). Naast de verticale structuur kent het cluster ook horizontale lijnen, waarin per portefeuille alle relevante inhoudelijke en communicatieve disciplines worden samengebracht (woordvoering, strategie, lobby, projectcommunicatie en redactie). In deze functie werk je in het team PRE. Dit team houdt zich o.a. bezig met het adviseren van collega’s over communicatie uitingen en het realiseren hiervan. Het grafisch team is verantwoordelijk voor de visuele uitstraling van de Provincie Limburg en bestaat uit een grafisch ontwerper en twee grafisch vormgevers. Je werkt binnen het grafisch team en ondersteunt collega's uit het cluster en interne opdrachtgevers met het produceren van uiteenlopende middelen. Hiervoor werk je nauw samen met communicatieadviseurs, collega vormgevers en de redactie.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Graag verzoeken wij je om samen met jouw motivatie ook jouw portfolio up te loaden.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Medewerker interbestuurlijk toezicht

Als medewerker Interbestuurlijk Toezicht werk je aan de uitvoering van de toezichthoudende rol van de provincie op medeoverheden. Hierbij geef je uitvoering aan het systeemtoezicht op medebewindstaken vanuit het Rijk en ben je in gesprek met deze medeoverheden om verbeterpunten te bespreken. Ook bevorder je kennisdeling tussen medeoverheden zoals gemeenten.

De provincie houdt toezicht op de financiën van gemeenten, het Waterschap en gemeenschappelijke regelingen en op vier generieke toezichtdomeinen (met name gemeenten, maar ook gemeenschappelijke regelingen en het Waterschap): (1) Omgevingswet; (2) Informatie- en archiefbeheer; (3) Erfgoed (monumenten); en (4) Huisvesting vergunninghouders. Het aandachtsveld voor deze functie is Erfgoed, en je bent deels ook allround inzetbaar op de andere domeinen.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Je staat aan de lat voor het uitvoeren van en het mede door ontwikkelen van het risicogericht toezicht houden door de Provincie Limburg op het domein Erfgoed. Daarnaast ben je breed inzetbaar op de andere domeinen. Op basis van jouw kennispositie, verworven door het opdoen van goede contacten onder alle relevante medeoverheden (met name gemeenten) toets je of zij voldoen aan de eisen van de wet. De interventieladder van het kader indeplaatsstelling is het instrument om bij te sturen op de taakbehartiging door gemeenten. Deze interventieladder kent zes treden en gaat in eerste instantie uit van het goede gesprek tussen gemeente en de provincie als toezichthouder. Je onderhoudt contacten met gemeenten zowel individueel als in regioverband, maakt (verbeter)afspraken en biedt ondersteuning aan gemeenten daar waar nodig en mogelijk.

Daarnaast bouw je voort aan een goede samenwerking met de interne clusters zoals Cultuur, Natuur en Water en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Extern bouw je aan een goede samenwerking met de Rijksdienst Cultureel Erfgoed en de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed met als gezamenlijk doel: het behoud van ons Cultureel Erfgoed, boven en onder de grond.

Tot slot heb je een goed gevoel voor (inter)bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen, heb je oog voor representatie en kun je effectief en tactvol opereren. Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits.

Wat wij van jou vragen

• HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met toezicht is een pré en daarnaast bereidheid om eventueel bijscholing te volgen in een of meerdere vakgebieden van het IBT;
• Goed analytisch vermogen;
• Een no-nonsense, oplossingsgerichte en een hands-on mentaliteit;
• Een taakbewuste instelling en het nemen van verantwoordelijkheid;
• Een goed gevoel voor (regionale) politiek-bestuurlijke verhoudingen en de ervaring om daarnaar te handelen;
• Een verbinder, teamplayer met omgevingsbewustzijn;
• Goede communicatieve- (mondeling en schriftelijk) en adviesvaardigheden;
• Doortastendheid en snel kunnen schakelen en acteren;
• Dat je goed kunt omgaan met weerstand en open staat voor feedback;
• Vaardigheid in het inschatten van bestuurlijke en ambtelijke verantwoordelijkheden en posities van belanghebbende partijen.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.735,55 en maximaal € 5.261,64 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Dit betreft een aanloopschaal. Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar schaal 11 (minimaal € 4.337,88 en maximaal € 6.122,12);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Strategie en Communicatie heeft tot taak het adviseren van bestuur, directie en organisatie op het vlak van strategie, lobby en communicatie. Binnen dit cluster zijn drie teams actief: Woordvoering & Public Affairs (WPA), Strategie (STRA) en Projecten en Redactie (PRE). Naast de verticale structuur kent het cluster ook horizontale lijnen, waarin per portefeuille alle relevante inhoudelijke en communicatieve disciplines worden samengebracht (woordvoering, strategie, lobby, projectcommunicatie en redactie). Zo ontstaat een volwaardige matrixstructuur. Centraal daarbij staat het stroomlijnen en vernieuwen van de communicatieve interactie met de samenleving én het nationaal en internationaal krachtiger profileren van Limburg.

Het team IBT is onderdeel van het team strategie. Binnen het team IBT werk je mee aan het moderniseren van het IBT. Dit doe je vanuit je analytisch vermogen, no-nonsense mentaliteit en oplossingsgerichte instelling. Wij vragen brede inzetbaarheid binnen het team, maar in beginsel voor het domein Erfgoed. In overleg met jou en het team worden je werkzaamheden uitgebreid naar de andere domeinen.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! Wij sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.