Senior beleidsmedewerker Wonen

De provincie Limburg zoekt een senior beleidsmedewerker Wonen die aan de lat staat voor twee belangrijke opgaven: de uitvoering van de geactualiseerde woondeal en het versnellen van de woningbouwopgave. In deze functie zorg je ervoor dat bestuurlijke afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden vertaald naar concrete voortgang en zichtbare resultaten. Dit doe je niet alleen maar als sleutelfiguur in dit dynamisch netwerk/omgeving.

Limburg staat voor een omvangrijke en veelzijdige woonopgave. De behoefte aan voldoende betaalbare, passende en toekomstbestendige woningen is groot. Tegelijkertijd is de woningmarkt nauw verweven met bredere maatschappelijke vraagstukken, zoals leefbaarheid, vergrijzing, aandachtsgroepen, energie en de kwaliteit van de leefomgeving. Dat vraagt om samenhangende keuzes én om het vermogen om plannen daadwerkelijk tot uitvoering te brengen.

De provincie Limburg heeft hierin een belangrijke regie- en sturingsrol. Samen met het Rijk, gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen en andere partners werkt de provincie aan de uitvoering van de afspraken uit de woondeal en aan het versnellen/aanjagen van de woningbouw. Daarbij gaat het niet alleen om het ontwikkelen van beleid maar vooral om voortgang te realiseren, knelpunten te doorbreken en partijen in beweging te krijgen.

Dat is waar jij in deze functie het verschil maakt.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als senior beleidsmedewerker Wonen draag je bij aan een Limburg waarin iedereen kan beschikken over een passende woning. Je houdt de focus scherp op de voorwaarden die nodig zijn om de woningbouw te versnellen, de betaalbaarheid en beschikbaarheid van woningen te verbeteren en de woonopgave in samenhang met andere maatschappelijke opgaven vorm te geven. Je weet precies wanneer de juiste sturing of gerichte lobby nodig is.

Je hebt een brede blik en een scherpe focus op resultaat. Je verbindt partijen, agendeert knelpunten, maakt afspraken over voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarbij combineer je strategisch inzicht met uitvoeringskracht en beweeg je soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Jouw takenpakket:

• Je voert regie op de uitvoering van de geactualiseerde woondeal en bewaakt samenhang, voortgang en opvolging;
• Je organiseert en ondersteunt de bestuurlijke en ambtelijke governance rondom de woondeal;
• Je signaleert kansen en knelpunten in de woningbouwopgave, agendeert deze en werkt met partners aan oplossingen;
• Je versterkt het publiek-private netwerk met gemeenten, corporaties, bouwers, het Rijk en andere partners;
• Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en inzet van het provinciale versnellingsmenu;
• Je helpt vastgelopen woningbouwprojecten vooruit, onder meer door expertise te organiseren, procedures te versnellen en waar nodig te bemiddelen;
• Je adviseert bestuur en management over voortgang, risico’s, dilemma’s en keuzes die nodig zijn om de Limburgse woonopgave te realiseren;
• Je bent enthousiast, deskundig, positief kritisch en niet afwachtend. Je brengt de juiste partijen bij elkaar, houdt koers op het resultaat en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern.

Wat wij van jou vragen

• Hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals stedelijke ontwikkeling, sociale geografie, planologie, bestuurskunde of een andere gerelateerde discipline;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsmatige functie op het gebied van wonen, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie of in een vergelijkbare omgeving;
• Ervaring met complexe bestuurlijke processen en met samenwerking in een omgeving met meerdere publieke en private partners;
• Gedegen kennis van het woonbeleid, volkshuisvesting en de relevante wet- en regelgeving;
• Het vermogen om strategische opgaven te vertalen naar concrete stappen in beleid en uitvoering;
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Bestuurlijke sensitiviteit, daadkracht, overtuigingskracht en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn;
• Dor je gestructureerde manier van werken weet jij overzicht te brengen in de complexe woonopgave;
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving. Vanuit dat cluster werk je in het team Wonen en Samenleven.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! Wij sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Senior beleidsmedewerker Wonen

De provincie Limburg zoekt een senior beleidsmedewerker Wonen die aan de lat staat voor twee belangrijke opgaven: de uitvoering van de geactualiseerde woondeal en het versnellen van de woningbouwopgave. In deze functie zorg je ervoor dat bestuurlijke afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden vertaald naar concrete voortgang en zichtbare resultaten. Dit doe je niet alleen maar als sleutelfiguur in dit dynamisch netwerk/omgeving.

Limburg staat voor een omvangrijke en veelzijdige woonopgave. De behoefte aan voldoende betaalbare, passende en toekomstbestendige woningen is groot. Tegelijkertijd is de woningmarkt nauw verweven met bredere maatschappelijke vraagstukken, zoals leefbaarheid, vergrijzing, aandachtsgroepen, energie en de kwaliteit van de leefomgeving. Dat vraagt om samenhangende keuzes én om het vermogen om plannen daadwerkelijk tot uitvoering te brengen.

De provincie Limburg heeft hierin een belangrijke regie- en sturingsrol. Samen met het Rijk, gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen en andere partners werkt de provincie aan de uitvoering van de afspraken uit de woondeal en aan het versnellen/aanjagen van de woningbouw. Daarbij gaat het niet alleen om het ontwikkelen van beleid maar vooral om voortgang te realiseren, knelpunten te doorbreken en partijen in beweging te krijgen.

Dat is waar jij in deze functie het verschil maakt.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als senior beleidsmedewerker Wonen draag je bij aan een Limburg waarin iedereen kan beschikken over een passende woning. Je houdt de focus scherp op de voorwaarden die nodig zijn om de woningbouw te versnellen, de betaalbaarheid en beschikbaarheid van woningen te verbeteren en de woonopgave in samenhang met andere maatschappelijke opgaven vorm te geven. Je weet precies wanneer de juiste sturing of gerichte lobby nodig is.

Je hebt een brede blik en een scherpe focus op resultaat. Je verbindt partijen, agendeert knelpunten, maakt afspraken over voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarbij combineer je strategisch inzicht met uitvoeringskracht en beweeg je soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Jouw takenpakket:

• Je voert regie op de uitvoering van de geactualiseerde woondeal en bewaakt samenhang, voortgang en opvolging;
• Je organiseert en ondersteunt de bestuurlijke en ambtelijke governance rondom de woondeal;
• Je signaleert kansen en knelpunten in de woningbouwopgave, agendeert deze en werkt met partners aan oplossingen;
• Je versterkt het publiek-private netwerk met gemeenten, corporaties, bouwers, het Rijk en andere partners;
• Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en inzet van het provinciale versnellingsmenu;
• Je helpt vastgelopen woningbouwprojecten vooruit, onder meer door expertise te organiseren, procedures te versnellen en waar nodig te bemiddelen;
• Je adviseert bestuur en management over voortgang, risico’s, dilemma’s en keuzes die nodig zijn om de Limburgse woonopgave te realiseren;
• Je bent enthousiast, deskundig, positief kritisch en niet afwachtend. Je brengt de juiste partijen bij elkaar, houdt koers op het resultaat en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern.

Wat wij van jou vragen

• Hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals stedelijke ontwikkeling, sociale geografie, planologie, bestuurskunde of een andere gerelateerde discipline;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsmatige functie op het gebied van wonen, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie of in een vergelijkbare omgeving;
• Ervaring met complexe bestuurlijke processen en met samenwerking in een omgeving met meerdere publieke en private partners;
• Gedegen kennis van het woonbeleid, volkshuisvesting en de relevante wet- en regelgeving;
• Het vermogen om strategische opgaven te vertalen naar concrete stappen in beleid en uitvoering;
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Bestuurlijke sensitiviteit, daadkracht, overtuigingskracht en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn;
• Dor je gestructureerde manier van werken weet jij overzicht te brengen in de complexe woonopgave;
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving. Vanuit dat cluster werk je in het team Wonen en Samenleven.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! Wij sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Projectingenieur/Manager Projectbeheersing

Momenteel bevindt het cluster zich in een belangrijke transitiefase, waarin het portfolio van projecten wordt verbreed. Waar voorheen de focus lag op mobiliteit en infrastructuur, wordt nu de verbreding opgezocht naar het gehele fysieke domein, inclusief natuur, water, energietransitie en andere maatschappelijke vraagstukken. Het cluster staat garant voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van projectmanagement, waarbij het Integraal Projectmanagementmodel (IPM) als basis dient voor een efficiënte en effectieve projectaanpak.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als manager projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor alle facetten op het gebied van projectbeheersing zoals planning, risicomanagement en financiële beheersing. De manager projectbeheersing vervult een centrale rol in het projectteam en zorgt ervoor dat er altijd een actueel beeld bestaat van de planning, het risicodossier en de financiële beheersing. Je werkt intensief samen met de projectmanager en voorziet deze van de juiste sturingsinformatie. Naast deze taken rapporteer je de projectvoortgang periodiek aan de Provinciale Staten. Je wordt ingezet bij één of meerdere complexe projecten

Als luis in de pels signaleer je risico’s en bewaak je de planning en de kosten binnen de afgesproken bandbreedte. In deze rol wordt een stevig beroep gedaan op je flexibiliteit en vermogen om goed te structureren en beheersen. Om samen met je team het beste resultaat te bereiken beschik je over een goed inlevingsvermogen maar kun je op momenten ook opbouwend kritisch zijn bijvoorbeeld als planningen niet gehaald dreigen te worden.

Analytisch vermogen, daadkracht, omgevingsbewustzijn, bestuurlijke sensitiviteit en klantgerichtheid zijn hierbij erg belangrijk. Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden zijn daarbij onmisbaar.

“Met onze uitvoeringskracht en expertise op het gebied van projectmanagement realiseren we concrete resultaten en impact voor de Limburgers”

Wat wij van jou vragen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Relevante vak- en procesinhoudelijke kennis op het gebied van projectbeheersing;
• Minimaal 3 jaar ervaring met de rol van manager project beheersing in complexe uitvoeringsprojecten.
• Flexibiliteit om inzetbaar te zijn binnen verschillende projecten;
• Kennis en ervaring met de SSK-systematiek voor kostenramingen, MS-project en RISMAN.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.513,02 en maximaal € 6.369,30 in schaal 11. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de mate waarin je aan het functieprofiel voldoet, bestaat de mogelijkheid tot een lagere inschaling (schaal 9 of 10);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Cluster Wegaanleg draagt de verantwoordelijkheid voor de planvoorbereiding en de realisatie van projecten die bijdragen aan de Mobiliteitsopgave van de Provincie Limburg. Deze opgave richt zich op de instandhouding, verbetering en uitbreiding van de provinciale weg- en railinfrastructuur, met als doel de mobiliteit in de regio te optimaliseren.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! Bij voldoende geschikte sollicitanten sluiten wij deze vacature.

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld; bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Projectingenieur/Manager Projectbeheersing

Momenteel bevindt het cluster zich in een belangrijke transitiefase, waarin het portfolio van projecten wordt verbreed. Waar voorheen de focus lag op mobiliteit en infrastructuur, wordt nu de verbreding opgezocht naar het gehele fysieke domein, inclusief natuur, water, energietransitie en andere maatschappelijke vraagstukken. Het cluster staat garant voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering van projectmanagement, waarbij het Integraal Projectmanagementmodel (IPM) als basis dient voor een efficiënte en effectieve projectaanpak.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als manager projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor alle facetten op het gebied van projectbeheersing zoals planning, risicomanagement en financiële beheersing. De manager projectbeheersing vervult een centrale rol in het projectteam en zorgt ervoor dat er altijd een actueel beeld bestaat van de planning, het risicodossier en de financiële beheersing. Je werkt intensief samen met de projectmanager en voorziet deze van de juiste sturingsinformatie. Naast deze taken rapporteer je de projectvoortgang periodiek aan de Provinciale Staten. Je wordt ingezet bij één of meerdere complexe projecten

Als luis in de pels signaleer je risico’s en bewaak je de planning en de kosten binnen de afgesproken bandbreedte. In deze rol wordt een stevig beroep gedaan op je flexibiliteit en vermogen om goed te structureren en beheersen. Om samen met je team het beste resultaat te bereiken beschik je over een goed inlevingsvermogen maar kun je op momenten ook opbouwend kritisch zijn bijvoorbeeld als planningen niet gehaald dreigen te worden.

Analytisch vermogen, daadkracht, omgevingsbewustzijn, bestuurlijke sensitiviteit en klantgerichtheid zijn hierbij erg belangrijk. Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden zijn daarbij onmisbaar.

“Met onze uitvoeringskracht en expertise op het gebied van projectmanagement realiseren we concrete resultaten en impact voor de Limburgers”

Wat wij van jou vragen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Relevante vak- en procesinhoudelijke kennis op het gebied van projectbeheersing;
• Minimaal 3 jaar ervaring met de rol van manager project beheersing in complexe uitvoeringsprojecten.
• Flexibiliteit om inzetbaar te zijn binnen verschillende projecten;
• Kennis en ervaring met de SSK-systematiek voor kostenramingen, MS-project en RISMAN.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.513,02 en maximaal € 6.369,30 in schaal 11. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en de mate waarin je aan het functieprofiel voldoet, bestaat de mogelijkheid tot een lagere inschaling (schaal 9 of 10);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Cluster Wegaanleg draagt de verantwoordelijkheid voor de planvoorbereiding en de realisatie van projecten die bijdragen aan de Mobiliteitsopgave van de Provincie Limburg. Deze opgave richt zich op de instandhouding, verbetering en uitbreiding van de provinciale weg- en railinfrastructuur, met als doel de mobiliteit in de regio te optimaliseren.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! Bij voldoende geschikte sollicitanten sluiten wij deze vacature.

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld; bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Programmamanager

De provincie Limburg staat voor grote transities, waaronder de energietransitie, de landbouwtransitie en natuurherstel, waterveiligheid, grensoverschrijdende spoorverbindingen, de verdere ontwikkeling van de Brightlands‑ campussen en de transitie van het chemiecluster Chemelot. We werken aan een toekomstbestendige economie, een veilige en klimaatbestendige leefomgeving, duurzame mobiliteit, het vergroten van onze veiligheid en weerbaarheid en een hoogwaardige ruimtelijke kwaliteit. Voor deze strategische opgaves zoeken we een programmamanager die richting geeft, verbinding creëert, complexe opgaven helpt vormgeven (van buiten naar binnen) en zorgdraagt dat de opgaves worden gerealiseerd.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als programmamanager opereer je op het hoogste strategische niveau binnen de provincie. Je bent verantwoordelijk voor het integraal realiseren van majeure programma’s en onderliggende projecten, die vaak politiek/ bestuurlijk gevoelig zijn en maatschappelijke volop in de belangstelling staan door de impact die zij kunnen hebben.

Je bent de inhoudelijke en procesmatige spil die:

• Bestuursopdrachten ontwikkelt, analyseert en vertaalt naar strategische keuzes;
• Trends, kansen en bedreigingen signaleert binnen de matrix van beleids- en coalitieafspraken;
• Majeure opgave via programmatische aanpak inricht en realiseert;
• Bestuurlijk‑ ambtelijk samenspel borgt;
• Belangen verbindt en scenario’s afweegt in een dynamisch stakeholderveld;
• Ervoor zorgdraagt dat de opgaves worden gerealiseerd.

Je creëert vertrouwen door:

• Heldere analyses en scherpe duiding van ontwikkelingen;
• Transparante en consequente communicatie;
• Betrouwbaarheid in afspraken en verwachtingen;
• Een integere, onafhankelijke en oplossingsgerichte houding;
• Het vermogen om belangen te verbinden zonder formele sturingsmacht;
• Een consequente, open en enthousiasmerende stijl van leiding geven aan het programmateam.

Je bent de persoon bij wie bestuurders en partners aankloppen voor richting, reflectie en strategisch advies.

Als programmamanager geef je programmatisch en procesmatig leiding aan strategische programma’s die bestaan uit meerdere samenhangende deelprojecten met hoge complexiteit. Daarnaast:

• Ontwikkel en analyseer je bestuursopdrachten en speel je in op maatschappelijke en politiek‑bestuurlijke ontwikkelingen;
• Vertaal je bestuurlijke ambities naar concrete programmatische kaders en resultaten;
• Coördineer je meerjaren overeenkomsten en lever je inhoudelijke bijdragen aan programma‑overstijgende vraagstukken;
• Zorg je voor optimale samenwerking met en tussen interne en externe partijen, projectleiders en beleidsclusters;
• Stuur je programma‑ en projectmedewerkers aan en bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang;
• Ontwikkel je programmavisies, weegt scenario’s af en maakt keuzes in veranderende omstandigheden;
• Onderhandel je over middelen, stel je profielen op voor medewerkers binnen het programma en richt je de programma‑administratie in;
• Ben je in staat om te delegeren en heb je er geen moeite mee als leden van jouw team op de voorgrond treden.

Ook vertegenwoordig je de Provincie extern en zorg je voor netwerkopbouw.

• Je vertegenwoordigt de provincie in regionale, interprovinciale en nationale publieke en private gremia;
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen en buiten de provincie;
• Je bent in staat om van buiten naar binnen te werken (oor hebben voor wat er ‘buiten’ speelt);
• Je initieert en leidt overlegstructuren en programma- en projectgroepen;
• Je zet onderzoek uit naar ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied en doet beleidsvoorstellen.

In deze rol schakel je zelfstandig en doelgericht met directie en leden van het College van Gedeputeerde Staten, waarbij je als natuurlijke sparringpartner richting geeft aan besluitvorming én zorgt dat de organisatie tijdig is aangehaakt en in samenhang meebeweegt.

Wat wij van jou vragen

• Academisch werk‑ en denkniveau;
• Minimaal 15 jaar ervaring in een politiek‑ bestuurlijke context;
• Aantoonbare ervaring met strategisch programmamanagement en complexe bestuurlijke opgaven;
• Diepgaand inzicht in fysieke, sociaal‑ maatschappelijke, financieel‑ economische en politiek‑ bestuurlijke vraagstukken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en natuurlijke overtuigingskracht;
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke dynamiek;
• Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid en nieuwe concepten;
• Vermogen om intra‑ en interdepartementale organisaties tot overeenstemming te brengen.
• Een hands-on mentaliteit.

Je bent niet alleen een scherpe strategische denker, maar ook iemand die kan handelen/ doorpakken. Je beschikt over een sterk ontwikkelde resultaatsgerichtheid. Je ziet wat nodig is om beweging, draagvlak en resultaat te creëren en weet dit te organiseren in een complex bestuurlijk en maatschappelijk veld.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.862,19 en maximaal € 9.725,26 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 15);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Jij gaat aan de slag binnen het cluster Programma’s en Projecten. Dit cluster heeft tot taak het in nauwe samenwerking met interne en externe partners initiëren van majeure opgaven voor het versterken van het leef- en vestigingsklimaat in de Provincie Limburg en het borgen van de uitvoering. De Provincie Limburg kiest ervoor om vanuit een actieve houding invulling te geven aan de ontwikkeling en uitvoering van diverse maatschappelijke opgaven en de structuurversterking van haar economie. De Provincie wil projecten mede initiëren en ontwikkelen. Ze wil deze ambitie kracht bijzetten door risicodragend te investeren, om op deze wijze een krachtige impuls te geven aan de realisatie in partnership met zowel de (semi-) publieke als private sector.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.