Secretariaatsmedewerker Centrale Verwerkingseenheid

Weet jij de Provincie Limburg administratief te ontzorgen met het centraal verwerken van uitgaande poststukken, brieven en documenten zodat ze tip top in orde bij de ontvangers terecht komen? Met dit talent draag jij bij aan een mooier, innovatiever en duurzamer Limburg!

Als secretariaatsmedewerker bij de Centrale Verwerkingseenheid haal jij energie uit het controleren, verwerken en afhandelen van stukken.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Jij en je collega's zorgen ervoor dat de uitgaande documentenstroom vlot en efficiënt verloopt. De CVE, het team waar je deel van uitmaakt, staat voor samenwerking en afstemming. Hier komen alle uitgaande stukken van de provincie samen, worden ze gecontroleerd en klaargemaakt voor verzending. Jij zorgt ervoor dat alles op een nette en representatieve manier wordt verstuurd, waardoor je het visitekaartje bent voor de organisatie. We zoeken een collega die secuur te werk gaat, klantgericht is en die de kwaliteit van uitgaande documenten hoog in het vaandel heeft staan. We verwachten dat je oog hebt voor detail, punctueel werkt, maar ook een echte teamplayer bent die flexibel en collegiaal is. Herken jij jezelf in deze eigenschappen? Dan maken wij graag kennis met jou.

CVE denkt met je mee!

Wat wij van jou vragen

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Minimaal een afgeronde MBO 3/4-opleiding;
• Feilloos kunnen controleren van uitgaande correspondentie op taalfouten, lay-out en huisstijl;
• Afgehandelde stukken op correcte wijze kunnen registreren;
• Bekend zijn met Teams, SharePoint en iBabs;
• Informatie kunnen samenstellen aan de hand van mandaatlijsten;
• Goed kunnen samenwerken in een klein team;
• Flexibel zijn;
• Ervaring met besluitvormingsprocessen is een pré;
• Beschikbaarheid op maandag, donderdag en vrijdag.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,78 en maximaal € 3.356,60 op basis van een 36-urige werkweek schaal 05 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Secretariële en Administratieve Ondersteuning (S&A) bestaat uit 55 collega’s die over de hele provincie werken en zorgen dat alles soepel verloopt voor de bestuurders, managers en verschillende teams van de provincie. In het team van clustersecretaresses worden onderlinge afspraken gemaakt over de vervanging van secretariële taken bij afwezigheid.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende geschikte kandidaten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een meeloopmoment binnen het team secretariaatsmedewerkers CVE maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Secretariaatsmedewerker Centrale Verwerkingseenheid

Weet jij de Provincie Limburg administratief te ontzorgen met het centraal verwerken van uitgaande poststukken, brieven en documenten zodat ze tip top in orde bij de ontvangers terecht komen? Met dit talent draag jij bij aan een mooier, innovatiever en duurzamer Limburg!

Als secretariaatsmedewerker bij de Centrale Verwerkingseenheid haal jij energie uit het controleren, verwerken en afhandelen van stukken.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Jij en je collega's zorgen ervoor dat de uitgaande documentenstroom vlot en efficiënt verloopt. De CVE, het team waar je deel van uitmaakt, staat voor samenwerking en afstemming. Hier komen alle uitgaande stukken van de provincie samen, worden ze gecontroleerd en klaargemaakt voor verzending. Jij zorgt ervoor dat alles op een nette en representatieve manier wordt verstuurd, waardoor je het visitekaartje bent voor de organisatie. We zoeken een collega die secuur te werk gaat, klantgericht is en die de kwaliteit van uitgaande documenten hoog in het vaandel heeft staan. We verwachten dat je oog hebt voor detail, punctueel werkt, maar ook een echte teamplayer bent die flexibel en collegiaal is. Herken jij jezelf in deze eigenschappen? Dan maken wij graag kennis met jou.

CVE denkt met je mee!

Wat wij van jou vragen

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Minimaal een afgeronde MBO 3/4-opleiding;
• Feilloos kunnen controleren van uitgaande correspondentie op taalfouten, lay-out en huisstijl;
• Afgehandelde stukken op correcte wijze kunnen registreren;
• Bekend zijn met Teams, SharePoint en iBabs;
• Informatie kunnen samenstellen aan de hand van mandaatlijsten;
• Goed kunnen samenwerken in een klein team;
• Flexibel zijn;
• Ervaring met besluitvormingsprocessen is een pré;
• Beschikbaarheid op maandag, donderdag en vrijdag.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,78 en maximaal € 3.356,60 op basis van een 36-urige werkweek schaal 05 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Secretariële en Administratieve Ondersteuning (S&A) bestaat uit 55 collega’s die over de hele provincie werken en zorgen dat alles soepel verloopt voor de bestuurders, managers en verschillende teams van de provincie. In het team van clustersecretaresses worden onderlinge afspraken gemaakt over de vervanging van secretariële taken bij afwezigheid.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende geschikte kandidaten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een meeloopmoment binnen het team secretariaatsmedewerkers CVE maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Medewerker Vastgoed- en Grondverwerving

In de functie van Medewerker Vastgoed- en Grondverwerving verzorg je op deskundige en positief kritisch wijze, samen en onder aansturing van een collega, de backoffice van het team grondverwerving. Je draagt bij aan de totstandkoming en juridisch-administratieve afhandeling van taxaties en overeenkomsten met betrekking tot de aan- en verkoop van grond en vastgoed. Je maakt makkelijk contact, weet klantgericht op te treden en bent procedureel sterk.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

• Je stelt dan wel beoordeelt overeenkomsten met betrekking tot koop/verkoop, erfpacht, (ver)huur en kwalitatieve verplichtingen.
• Je levert ondersteuning bij opstellen van aan- en verkoopplannen en verzorgt daarbij de juridisch-administratieve afhandeling van de overeenkomsten en aktes. Hierbij werk je nauw samen met de grondverwervers.
• Je bent aanspreekpunt voor externe partijen, zoals taxateurs en notariskantoren voor aktes e.d. Verder verzamel je informatie t.b.v. managementrapportages van het cluster.
• Je registreert en monitort accurate zaakinformatie in documentsystemen en vakapplicaties (o.a. Sharepoint en P8) en je legt inhoudelijke informatie vast in documenten. Kwaliteit is hierbij van uiterst belang.
• Jij bent dan ook erg nauwkeurig in je werk en goed in staat om processen en werkzaamheden op de juiste manier te plannen en te organiseren.

Wat wij van jou vragen

• Relevante, afgeronde opleiding op HBO niveau;
• Relevante aantoonbare werkervaring;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van grondzaken;
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Affiniteit met de uitvoering van taken in de fysieke leefomgeving.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.473,71 en maximaal €4.886,42 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Grond en Vastgoed heeft als opgave inhoud en uitvoering te geven aan het grond- en vastgoedbeleid van de provincie Limburg. Het cluster faciliteert, ontwikkelt mede en ondersteunt de maatschappelijk gewenste ruimtelijke ontwikkelingen in de provincie Limburg.

Het cluster Grond en Vastgoed voert zowel een actieve regisserende rol alsmede een facilitaire ontwikkelrol en verleent deskundige financieel-economische begeleiding in projecten. Zij ondersteunt de provinciale planvorming door de inzet van specialistische kennis en vaardigheden op het gebied van planfinanciering, grondverwerving, tijdelijk beheer, uitgifte van grond en door inzet van het geëigende juridische en fiscale instrumentarium. Het cluster telt momenteel ca. 30 medewerkers.

De backoffice binnen het team grondverwerving bestaat momenteel uit twee medewerkers, echter vanwege het vertrek van één medewerker is deze functie vacant.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! Wij sluiten de vacature bij genoeg sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

• Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• In de laatste selectieronde kan een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld.
• Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Medewerker Vastgoed- en Grondverwerving

In de functie van Medewerker Vastgoed- en Grondverwerving verzorg je op deskundige en positief kritisch wijze, samen en onder aansturing van een collega, de backoffice van het team grondverwerving. Je draagt bij aan de totstandkoming en juridisch-administratieve afhandeling van taxaties en overeenkomsten met betrekking tot de aan- en verkoop van grond en vastgoed. Je maakt makkelijk contact, weet klantgericht op te treden en bent procedureel sterk.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

• Je stelt dan wel beoordeelt overeenkomsten met betrekking tot koop/verkoop, erfpacht, (ver)huur en kwalitatieve verplichtingen.
• Je levert ondersteuning bij opstellen van aan- en verkoopplannen en verzorgt daarbij de juridisch-administratieve afhandeling van de overeenkomsten en aktes. Hierbij werk je nauw samen met de grondverwervers.
• Je bent aanspreekpunt voor externe partijen, zoals taxateurs en notariskantoren voor aktes e.d. Verder verzamel je informatie t.b.v. managementrapportages van het cluster.
• Je registreert en monitort accurate zaakinformatie in documentsystemen en vakapplicaties (o.a. Sharepoint en P8) en je legt inhoudelijke informatie vast in documenten. Kwaliteit is hierbij van uiterst belang.
• Jij bent dan ook erg nauwkeurig in je werk en goed in staat om processen en werkzaamheden op de juiste manier te plannen en te organiseren.

Wat wij van jou vragen

• Relevante, afgeronde opleiding op HBO niveau;
• Relevante aantoonbare werkervaring;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van grondzaken;
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Affiniteit met de uitvoering van taken in de fysieke leefomgeving.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.473,71 en maximaal €4.886,42 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Grond en Vastgoed heeft als opgave inhoud en uitvoering te geven aan het grond- en vastgoedbeleid van de provincie Limburg. Het cluster faciliteert, ontwikkelt mede en ondersteunt de maatschappelijk gewenste ruimtelijke ontwikkelingen in de provincie Limburg.

Het cluster Grond en Vastgoed voert zowel een actieve regisserende rol alsmede een facilitaire ontwikkelrol en verleent deskundige financieel-economische begeleiding in projecten. Zij ondersteunt de provinciale planvorming door de inzet van specialistische kennis en vaardigheden op het gebied van planfinanciering, grondverwerving, tijdelijk beheer, uitgifte van grond en door inzet van het geëigende juridische en fiscale instrumentarium. Het cluster telt momenteel ca. 30 medewerkers.

De backoffice binnen het team grondverwerving bestaat momenteel uit twee medewerkers, echter vanwege het vertrek van één medewerker is deze functie vacant.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! Wij sluiten de vacature bij genoeg sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

• Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• In de laatste selectieronde kan een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld.
• Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit & Energietransitie

Wil jij écht bijdragen aan een duurzame provincie? In deze tijdelijke rol versnel jij samen met partners de uitrol van laadinfrastructuur, een kernopgave in de energietransitie, voor zowel personenvervoer als logistiek, bouw en scheepvaart. Je werkt vanuit het Beleidskader ‘Een bereikbaar en toegankelijk Limburg’ in een energiek team van circa 35 collega’s, dat zich inzet voor toekomstgerichte mobiliteitsopgaven zoals openbaar vervoer, verkeersveiligheid, slimme mobiliteit en innovatie.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als beleidsmedewerker geef je samen met partners vorm aan de Regionale Aanpak Laadinfrastructuur, onderdeel van de Nationale Agenda Laadinfrastructuur. Jij helpt Limburg en Noord-Brabant klaarstomen voor een toekomst waarin elektrisch vervoer, van personenvervoer tot bouwmaterieel en logistiek, de norm is. Je richt je daarbij op de integrale ontwikkeling en realisatie van laadinfrastructuur en bijbehorende energievoorzieningen, in nauwe samenwerking met collega’s, ondernemers, netbeheerders en andere overheden.

Aspecten die hierbij een rol spelen zijn;

• Samenwerken met collega’s van de Provincie Noord-Brabant als gezamenlijke opdrachtgevers van de Regionale Aanpak Laadinfrastructuur (RAL).
• Het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk van beleidsmedewerkers, gemeenten en andere partners die betrokken zijn bij de uitrol van elektrische laadinfrastructuur in Limburg.
• Het regisseren en coördineren van diverse initiatieven rondom laadinfrastructuur, waarbij je creatieve oplossingen zoekt voor personenvervoer, logistiek, bouwsector en scheepvaart.
• Het ontwikkelen en implementeren van innovatieve maatregelen om de gevolgen van netcongestie te beperken, zodat de uitrol van laadinfrastructuur doorgang kan vinden.
• Het werken met en analyseren van data en technische vraagstukken, waarmee je bijdraagt aan slimme, toekomstgerichte oplossingen voor de energietransitie.

Je krijgt energie van het gezamenlijk ontwikkelen en doorvoeren van de regionale aanpak voor laadinfrastructuur, samen met partners binnen én buiten de provincie. Je werkt graag samen, zoekt actief naar creatieve en gedragen oplossingen en hebt affiniteit met techniek, duurzaamheid en innovatie. De complexe omgeving waarin de energietransitie, netcongestie en mobiliteit samenkomen zie jij als een inspirerende uitdaging waarbij je jouw analytisch en strategisch inzicht volop inzet. Het schrijven van adviezen en het overtuigend presenteren daarvan aan het provinciaal bestuur en in uiteenlopende overleggen gaat je soepel af. Je weet resultaten te bereiken binnen een dynamisch en veranderend speelveld, waarbij je ontwikkeling, samenwerking en creativiteit centraal stelt. In deze functie bouw je aan sterke alliantie met een breed netwerk van belanghebbenden. Ben jij iemand die graag aan projecten werkt, affiniteit heeft met duurzame energie en mobiliteit, en een passie voor innovatie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!

Wat wij van jou vragen

• Je hebt affiniteit met mobiliteit en/of energie.
• Je beschikt over een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en vertaalt beleidsinformatie moeiteloos naar concrete en toepasbare acties.
• Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht, met een duidelijk drive om laadinfrastructuur in Limburg te ontwikkelen.
• Je toont eigenaarschap: je signaleert knelpunten, schakelt tijdig hulp in en houdt altijd het einddoel voor ogen.
• Je bent omgevingsbewust en kunt effectief opereren binnen een politiek-bestuurlijke context, waarbij je openstaat voor verschillende perspectieven.
• Je bent enthousiast over het takenpakket en ziet het als een kans om actief bij te dragen aan de energietransitie in de regio.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4402,95 en maximaal € 6213,95 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Mobiliteit houdt zich bezig met mobiliteitsbeleid in de Provincie Limburg. Dit betreft enerzijds de (strategische) beleidsvorming op het gebied van mobiliteit als ook de uitvoering hiervan. Vanuit deze rol zetten wij ons primair in voor de bereikbaarheid en verkeersveiligheid voor iedereen. Daarnaast dragen we bij aan een duurzamer, leefbaarder en aantrekkelijker mobiliteitssysteem in Limburg.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende geschikte kandidaten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.