Beleidsadviseur B WMO en Beschermd Wonen/Mantelzorgbeleid

Pak de ruimte in Maashorst als Beleidsadviseur B WMO en Beschermd Wonen/Mantelzorgbeleid
Uden | 28-36 uur | Schaal 10

’n Goeie baan barstensvol:

• Impact: met jouw werk krijgt iemand weer een plek om thuis te komen
• Regie: jij houdt de regie: je bewaakt de koers en zorgt dat plannen werkelijkheid worden

Dit ga je doen
Binnen het sociaal domein speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van beleid op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning, met een focus op beschermd wonen en mantelzorgbeleid. Je kijkt vooruit, stelt koers vast en zorgt ervoor dat het beleid niet alleen op papier staat, maar ook echt werkt in de praktijk. Daarbij stuur je tactisch op het beleidsterrein en houd je scherp in de gaten of de gekozen aanpak het gewenste effect heeft. Evalueren, bijsturen en verbeteren hoort daar vanzelfsprekend bij. Je zorgt er bovendien voor dat beleid soepel wordt vertaald naar de uitvoering. Dat betekent dat je collega’s en partners meeneemt in veranderingen, helder uitlegt wat er nodig is en ondersteunt bij een zorgvuldige implementatie. Ook sta je midden in het netwerk: je onderhoudt het contact met contract- en ketenpartners, bouwt aan duurzame relaties en houdt overzicht over de onderlinge samenwerking. Zo zorg je ervoor dat iedereen dezelfde richting op beweegt en inwoners kunnen rekenen op passende ondersteuning.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij het sociaal domein
• Affiniteit met WMO en Beschermd Wonen
• Ervaring in een adviserende rol binnen het sociale domein en zicht op de dynamiek die daarbij komt kijken.
• Je beschikt over bestuurlijk sensitief vermogen: je begrijpt het politieke krachtenveld, voelt aan wat nodig is en stemt je aanpak hierop af.
• Sterke schriftelijke én mondelinge communicatievaardigheden; je kunt helder uitleggen, overtuigen en verbinden.
• Een goed ontwikkeld analytisch vermogen: je ziet snel verbanden, doorgrondt vraagstukken en maakt de juiste afwegingen.
• Lef en ondernemerschap om nieuwe ideeën te verkennen en in beweging te brengen.

En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een onbepaalde tijd contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Korting op een collectieve zorg-,WIA hiaat- en autoverzekering.
• Pensioenopbouw.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 7 februari je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd.

Organisatieadviseur

Pak de ruimte in Maashorst als Organisatieadviseur
Uden | 32 uur | Schaal 11

’n Goeie baan barstensvol:

• Impact: je zit vooraan bij het verder vormgeven van en richting geven aan Maashorst.
• Uitdaging: je valt met je neus in de boter als je wil werken aan toonaangevende veranderopgaven.
• Avontuur: je pioniert in een nieuwe gemeente en gaat deze met lef door ontwikkelen.

Dit ga je doen

• Je adviseert het leiderschapsteam over organisatievraagstukken, met een focus op inrichtingsvraagstukken.
• Je adviseert over complexe casuïstiekarbeidsrechtelijke vraagstukken, Cao en lokale arbeidsvoorwaarden. Daarbij ben je aanspreekpunt voor de HR-adviseurs.
• Je bent adviseur voor de WOR-bestuurder en adviseert over vraagstukken m.b.t. de OR en het Lokaal Overleg met vakbonden.
• Je adviseert over HR-beleid en processen die bijdragen aan de ontwikkelopgaven waar we voor staan. Dit betekent dat je meetbare, innovatieve en duurzame oplossingen creëert die onze ambities ondersteunen.
• Je analyseert en anticipeert op trends en ontwikkelingen binnen HR, en het vertalen daarvan naar organisatiebeleid.
• Je neemt het HR-cluster mee in de ontwikkeling naar een toekomstgericht team met impact.

Je doet dit samen met
Zo’n vijfentwintig enthousiaste en betrokken collega’s van team HR en Juridische Zaken waaronder een directe collega organisatieadviseur. Een team in ontwikkeling, waarin jij bijdraagt aan de verdere professionalisering en samenwerking. Je werkt in een open sfeer intensief samen met directie, teammanagers en adviseurs uit de hele organisatie.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je eigenaarschap toont en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• HBO- of WO-niveau; Kennis van en ervaring met theorieën over organisatieontwikkeling en verandermanagement, en het vermogen deze te vertalen naar concrete, impactvolle adviezen en processen.
• Kennis van en ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken en medezeggenschap
• Een duidelijke visie op hoe gemeentelijke organisaties zich ontwikkelen en je ervaring hiermee. Deze licht je in jouw motivatiebrief kort en helder toe. Graag praten we over dit onderwerp verder met je in het gesprek.
• Je beschikt over sterke communicatievaardigheden en weet hoe je effectief kunt schakelen met verschillende stakeholders, van de OR tot het leiderschapsteam.
• Je weet impact te maken, waarde toe te voegen en bent een sterke gesprekspartner voor management en collega’s.
• Je bent strategisch sterk, analytisch, resultaatgericht, en je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en duidelijke richting

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 10 februari 2026 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk van ons.

Allround Vakmedewerker Groen

Pak de ruimte in Maashorst als Allround Vakmedewerker Groen

Uden | 32-36 uur | schaal 5

’n Goeie baan barstensvol:

• Impact: je draagt bij aan optimale openbare groenvoorzieningen voor alle inwoners van Maashorst. Denk aan bomen, plantvakken, bestrating en speelplekken.
• Groeikansen: je ontwikkelt je op verschillende gebieden door – tijdens werktijd – cursussen te volgen en ervaring op te doen.
• Avontuur: je werkt in een jonge gemeente en gaat elke dag op pad om hier divers werk uit te voeren.

Dit ga je doen
Gezellige collega’s, variërende taken en het allernieuwste materieel: jouw baan biedt het allemaal. Dagelijks zet je je in om de openbare ruimte in de gemeente te onderhouden en verzorgen. Daarbij focus je met name op het openbare groen en bestrating, waaronder bomen snoeien en rooien, plantvakken, natuurlijke vegetaties, sportveldonderhoud en speelplekken. Je werkdagen zijn – net als je klussen – lekker afwisselend. In de ochtend verdelen we het werk onder leiding van de gebiedsregisseurs. Ook in de middag komen we samen om de lijnen uit te zetten. Zelfstandig overleggen over de planning speelt hierbij een steeds grotere rol. Zo spelen we sneller in op wat de dag ons brengt.

Omdat jij de ruimtelijke omgeving als geen ander kent, noemen we je ook wel de ‘oren en ogen van de gemeente’. Je bent als ambassadeur aanspreekbaar voor mensen met vragen en opmerkingen en koppelt deze terug naar de gebiedsregisseurs. Ook voor advies over groenprojecten kunnen collega’s bij jou terecht. Daarnaast heb je een signalerende rol op sociaal gebied. Verder ben je bereid, indien nodig, buiten kantooruren spoedklussen op te pakken. En ligt er veel sneeuw op de weg? Dan ga je buiten kantooruren aan de slag met de gladheidsbestrijding.

Je doet het samen met …
Je enthousiaste, behulpzame collega’s van team Uitvoering. Een team waarin aanpakken en meedoen voorop staan. Met zo’n zeventig vakmensen, aangestuurd door vier gebiedsregisseurs zijn we actief in alle windstreken van de gemeente. Ons doel? Inwoners bijstaan door de openbare ruimte op-en-top te onderhouden en beheren. We zijn van vele markten thuis. Dat biedt jou de mogelijkheid om aan de slag te gaan met klussen waarbij je in je kracht staat. Voeg je je bij ons team? Dan zien we je op werkdagen graag tussen 7.00 en 7.30 uur voor een kop koffie in de werf. Dit moment van samenkomen noemen we ook wel onze heilige tijd.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als ‘groentje’ onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Zie jij het al voor je? Dan ontmoeten we je graag.

En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek .
• Blijf fit met een korting op je sport abonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging.
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.

Passen we bij elkaar?
Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Een vmbo-diploma en het liefst minimaal twee jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld op het gebied van bomen snoeien en groen aanleg en onderhoud.
• Rijbewijs B + E.
• Een flinke dosis enthousiasme om je het vak eigen te maken.
• Een flexibele en dienstverlenende instelling.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 18 januari 2026 je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Je hoort na de sluitingsdatum zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Meewerkstagiair(e) Digitale Werkplek (MS365/AI/RPA/Adoptie)

Pak de ruimte in Maashorst als Meewerkstagiair(e) Digitale Werkplek (MS365/AI/RPA/Adoptie)
Uden | 24 – 36 uur | HBO | periode in overleg

Een uitdagende stage barstensvol:

• Impact: je leert in de praktijk hoe AI, automatisering en digitale adoptie bijdragen aan slimmer werken binnen een gemeente.
• Uitdaging: experimenteren met nieuwe tools én ontdekken wat nodig is om digitale vernieuwing succesvol te laten landen.

Over de opdracht
Bij de gemeente Maashorst bouwen we aan de Werkplek van de Toekomst: een moderne, slimme en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving. Met Microsoft 365, AI, automatisering en frisse ideeën maken we een werkplek die collega’s helpt en écht slimmer laat werken. Binnen dit programma lopen meerdere trajecten, zoals:

• AI in werkprocessen (Copilot, prompts, workflow-assistenten)
• RPA / robotisering
• Startportaal (M365-gedreven digitale werkplek)
• Digitale adoptie, trainingen & leerinterventies
• Slimme koppelingen en automatisering
• Innovatieprojecten die op dit moment worden uitgewerkt

Afhankelijk van jouw interesse en opleiding werk je aan één of meerdere projecten. Denk bijvoorbeeld aan het testen en analyseren van AI-toepassingen, onderzoeken hoe werkprocessen slimmer kunnen met RPA of Power Automate of je bouwt (met begeleiding) eenvoudige flows of digitale hulpmiddelen. Maar denk ook aan het ontwikkelen van handleidingen, micro-learnings, workshops, demo’s en pilots voor medewerkers. Ervaring is hierin geen vereiste maar jouw enthousiasme en nieuwsgierigheid maken het verschil.

Wat breng je mee?

• Je volgt een HBO (ICT, Business IT, AI of vergelijkbaar).
• Je bent creatief, leergierig, sociaal en durft te proberen.
• Je vind het leuk om samen te ontdekken, te innoveren en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitalisering in gang te zetten.
• Je neemt energie mee: laten zien, proberen, aanpassen, verbeteren.

En dit helpt jou om de ruimte te pakken

• Een hybride stageplek: deels in Uden, deels online.
• Begeleiding door projectleider + specialisten uit het WPvdT-programma.
• Veel ruimte om zelf te ontdekken en nieuwe dingen uit te proberen.
• Een omgeving waar je direct impact ziet, jouw ideeën worden meteen gebruikt.
• Stagevergoeding van €500 p.m.

Kies jij voor Maashorst?
Herken je jezelf in deze leuke stageopdracht dan ontvangen we graag uiterlijk 10 januari 2026 a.s. jouw sollicitatie.

Onderzoeksstagiair(e) Digitale Werkplek (MS365/AI/RPA/Adoptie)

Pak de ruimte in Maashorst als Onderzoeksstagiair(e) Digitale Werkplek (MS365/AI/RPA/Adoptie)

Uden | 24 – 36 uur | WO-HBO | periode in overleg

’n uitdagende stage barstensvol:

• Impact: Jouw onderzoek levert direct toepasbare inzichten op voor de digitale werkplek en het Startportaal van de gemeente Maashorst.
• Uitdaging: Je verdiept je in AI, automatisering en digitale adoptie en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete aanbevelingen.

Wat ga je doen?
Binnen het programma Werkplek van de Toekomst onderzoekt de gemeente Maashorst hoe Microsoft 365, AI en automatisering kunnen bijdragen aan slimmer, prettiger en effectiever werken. Voor deze afstudeer- of onderzoeksstage zoeken we een analytische en onderzoekende student die verdieping zoekt én helpt om inzichten om te zetten in concrete verbeteringen. Er zijn meerdere onderzoeksmogelijkheden:

• Onderzoek naar de impact van de digitale transformatie op de organisatie
• Mede vormgeven van een programmatische aanpak voor de digitale transformatie
• Psychologische impact van nieuwe technologie op medewerkers
• Inventarisatie van de ontwikkelkansen in de organisatie
• (Mede) vormgeven Functioneel ontwerp van de het digitaal startportaal
• (Mede) vormgeven aanpak van de digitale transformatie

De resultaten van je onderzoek blijven niet in de la liggen: je vertaalt conclusies naar concrete aanbevelingen en toepasbare bouwstenen. Daarmee lever je directe waarde voor de organisatie én laat je zien hoe onderzoek en praktijk samenkomen.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

Wie zoeken we?

• WO-HBO student die een afstudeer- of onderzoeksstage zoekt (ICT, CMD, UX, AI, HRD, Innovatiemanagement, Business IT, etc.).
• Analytisch sterk, onderzoekend en creatief.
• Je vindt het leuk om theorie te koppelen aan echte praktijkcases.
• Je durft richting te geven en komt met ideeën.

Wat bieden we?

• Een rijk werkveld met actuele vraagstukken.
• toegang tot experts binnen Maashorst.
• Mogelijkheid om onderzoek te koppelen aan echte pilots
• Hybride werken: deels in Uden, deels online.
• Je levert een onderzoek op dat direct gebruikt wordt in ons vervolgproject.
• Stagevergoeding van €500 p.m.

Kies jij voor Maashorst?
Herken je jezelf in deze leuke stageopdracht dan ontvangen we graag uiterlijk 10 januari 2026 a.s. jouw sollicitatie.