Leerling operatieassistent OK

De opleiding tot operatieassistent start in maart 2026 maar we snappen dat het spannend is om aan een nieuwe uitdaging te beginnen en daarom ben je bij ons al in februari 2026 welkom om een maand te komen ‘voorwerken’. Zo kun je alvast kennis opdoen, de sfeer proeven en dus goed voorbereid aan je opleiding beginnen. Daarnaast kan jij alvast aan je eerste EPA gaan werken. Het is een leerwerktraject op hbo-niveau en duurt gemiddeld 2 jaar en 10 maanden. Het theoretische deel van de opleiding volg je in het Erasmus MC in Rotterdam. De praktijkhandelingen en ervaring leer je in ons ziekenhuis. Zo kun je de geleerde theorie direct toepassen tijdens het werk op de OK. Ook loop je stage in HagaZiekenhuis Zoetermeer.

Als operatieassistent heb je een belangrijke rol op de OK. Samen met de chirurgen en het OK-personeel zorg jij dat een operatie goed verloopt. Heb je vragen of juist ideeën? Dan kun je altijd bij iemand terecht. Ons doel is dat jij zoveel mogelijk kunt leren en opdoen tijdens je opleiding. Wat je in ieder geval gaat leren? Omlopen, instrumenteren en assisteren.

• Omlopen: je bent de schakel tussen de steriele en onsteriele wereld op de OK. Je opent onsteriele verpakkingen en geeft de inhoud (instrumenten, hechtingen etc.) aan de instrumenterende operatieassistent. Verder draag je zorg voor het proces op de OK, van de apparatuur tot de opvang en positionering van de patiënt.
• Instrumenteren: tijdens de operatie de juiste instrumenten en benodigdheden aangeven aan de snijdend specialist.
• Assisteren: hierbij ben je het tweede paar handen van de snijdend specialist en houd je bijvoorbeeld de wondhaken vast en zorg je dat het wondgebied schoon blijft door de zuigslang te gebruiken of te deppen met gazen.

Leerling Verzorgende IG - Versnelde Opleiding (27 uur)

Ben jij nog niet uitgeleerd? Wil jij je verder ontwikkelen in de zorg en een opleiding volgen? Kom dan werken en versneld leren als Verzorgende IG bij Respect in onze verpleeghuizen.

Wat ga je doen?
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Wil jij weer met jouw neus in de boeken zodat je een prachtig diploma kunt halen in de zorg? Dit kan! Respect start in september met een nieuwe klas voor de opleiding Verzorgende IG (VIG), niveau 3. De opleiding is versneld en duurt 1,5 jaar. Tijdens deze opleiding werk je gemiddeld 23,5 uur per week in wisselende diensten en ga je 1 dag per 2 weken naar school, dit zal op een dinsdag zijn. Het contract wat je krijgt is voor 27 uur per week, inclusief lesdagen. Hoewel de opleiding in september begint, is het wellicht mogelijk om al eerder te beginnen met werken bij Respect, afhankelijk van de afdeling waarop je komt te werken. In overleg met jou kijken we graag naar de mogelijkheden hierin.

Tijdens de opleiding lever je een bijdrage aan de verzorging van onze cliënten. Je switcht tijdens de opleiding tussen werken en leren op een PG(psychogeriatrisch)-afdeling en een Somatiek-afdeling.

Wat bieden wij je aan bij Respect?

• Wij hebben een aantrekkelijk leerlingensalaris van € 2.573,47 o.b.v. 36 uur (dus € 1.930,10 o.b.v. 27 uur) wanneer je 21 jaar of ouder bent. Wanneer je al bij Respect werkzaam bent, jonger bent dan 21 of wanneer je al een zorgdiploma hebt, gelden andere salarissen.
• Naast de 23,5 praktijkuren die je wekelijks werkt, betalen wij ook de lesdag uit (7 uur per twee weken)
• Een onregelmatigheidstoeslag
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op Zorgverzekeringen
• Een enthousiast team aan collega's
• Een goede balans tussen werk en privé
• Een personeelsvereniging met gezellig uitjes

Wat vragen we van jou?
Wij zijn op zoek naar enthousiaste leerlingen die zich via een opleiding willen ontwikkelen in de zorg. Je hoeft daarvoor geen achtergrond te hebben in de zorg.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een hart voor ouderen; je hebt goede sociale vaardigheden, invoelend vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en een gemotiveerde en flexibele houding
• Als Verzorgende IG is het belangrijk om het overzicht goed te kunnen houden; jij kunt dit als geen ander
• De opleiding vraagt digitale vaardigheden, zo moet je bijvoorbeeld verslagen en rapporten maken. Het is belangrijk dat je hier goed mee uit de voeten kunt
• Wij vragen niet naar een specifiek diploma, maar de opleiding is op MBO niveau 3. Wel kijken wij naar het niveau van jouw hoogst genoten opleiding, om te bepalen of jij bij ons in kunt stromen op niveau 3.

Over Respect
Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie in Scheveningen. Jouw werkzaamheden voer je uit op één van onze locaties. De schooldag is op Bosch en Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met de afdeling Recruitment. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Of stuur een mail naar recruitment@respectzorg.nl. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Leerling anesthesiemedewerker

De opleiding tot anesthesiemedewerker start in maart 2026. We begrijpen dat het spannend kan zijn om aan een nieuwe uitdaging te beginnen. Daarom ben je bij ons al in februari 2026 welkom om een maand te komen ‘voorwerken’. Zo kun je alvast kennis maken met het werk, de sfeer proeven en goed voorbereid aan de opleiding beginnen. Daarnaast kun je dan al aan je eerste EPA (Entrustable Professional Activity) werken.
De opleiding is een leerwerktraject op hbo-niveau en duurt gemiddeld 2 jaar en 10 maanden. Het theoretische deel van de opleiding volg je aan het Erasmus MC in Rotterdam, terwijl je de praktijk en ervaring leert in ons eigen HagaZiekenhuis. Zo pas je de geleerde theorie direct toe tijdens het werk op de OK. Een deel van de opleiding volg je ook in het HagaZiekenhuis in Zoetermeer.
Als anesthesiemedewerker heb je een belangrijke rol op de OK en ben je samen met de anesthesioloog verantwoordelijk voor de patiënt tijdens zijn of haar verblijf op de OK. Heb je vragen of juist ideeën? Dan kun je altijd bij iemand terecht. Ons doel is dat jij zoveel mogelijk kunt leren en ervaring op kunt doen tijdens je opleiding.

Jij zorgt voor:

• Begeleiding van de patiënt. Je begeleidt ze voor, tijdens en na de operatie. Voor de operatie stel je de patiënt indien nodig gerust en geef je uitleg over alle handelingen die verricht worden.
• Controle van de benodigde apparatuur en medicatie. Voor de operatie controleer je nauwkeurig alle apparatuur die nodig is voor de anesthesie. Zo check je of het beademingsapparatuur correct functioneert en goed is ingesteld, check je de infuuspompen en monitoringssystemen waarmee de hartslag, bloeddruk en zuurstofsaturatie van de patiënt in de gaten wordt gehouden. Daarnaast controleer je de medicatie. Je berekent de juiste dosering hiervan, controleert of de juiste middelen worden toegediend en checkt de houdbaarheid en toedieningswijze.
• Assistentie en toezicht. Samen met de anesthesioloog breng je de patiënt onder narcose of assisteer je bij een lokale verdoving en bewaak je de vitale functies gedurende de operatie. Denk hierbij aan de hartslag en de bloeddruk, het toedienen van (pijn)medicatie en de zorg rondom vocht en warmtemanagement. Zodra hierin iets verandert, onderneem je direct actie.

HR Support medewerker | zwangerschapsvervanging | Rotterdam

Dynamisch en afwisselend. Als HR Support medewerker verveel je je geen moment. Vanuit medewerkers, teammanagers en je HR collega’s komen dagelijks vragen en taken om op te pakken. De onderwerpen zijn heel divers. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je verwerkt digitaal alle personeelsmutaties die uit het in-, door en uitstroomproces voortkomen,
• Je verwerkt aanvragen van verloven o.a. van zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof, onbetaald verlof, geboorteverlof, etc.,
• Ontvangen, selecteren en afhandelen van binnenkomende telefoongesprekken en van inkomende en uitgaande e-mail,
• Het completeren van de personeelsdossiers van medewerkers,
• Verwerken van mobiliteitsaanvragen van medewerkers, zoals o.a. het fietsplan, parkeervergunningen etc.,
• Signaleren en bijdragen aan de verbetering van HR-processen.
• Je genereert managementinformatie en diverse overzichten

Ons team
We zijn een HR afdeling die bestaat uit gedreven aanpakkers die houden van een pragmatische oplossing. Je werkt veel samen met 2 andere HR support collega’s, 6 HR adviseurs en de HR manager. De afdeling HR is onderdeel van het Bedrijfsbureau van de Regio Rijnmond Zuidwest. Onder deze afdeling vallen de HR-segmenten zoals: HR-advies, Opleidingen, Planning, Flexpool, Vrijwilligerscoördinatie en de Salarisadministratie. Binnen de afdeling vallen de onderdelen: HR-advies, Opleidingen, Planning, Flexpool, Vrijwilligerscoördinatie, Salaris- en HR-administratie. De standplaats is Kooikerweg 28 te Rotterdam.

Teamleider zorg

Bij WZH Waterhof, gelegen aan de rand van Den Haag, creëren wij een warme en zorgzame omgeving voor de bewoners. Een gespecialiseerd zorgteam heeft ruime ervaring in psychogeriatrie en somatische zorg, en wij bieden ook ondersteuning aan bewoners die palliatieve zorg nodig hebben.
Bij WZH Waterhof zorgen wij ervoor dat iedereen zich gehoord, gewaardeerd en thuis voelt.

Als Teamleider binnen WZH Waterhof in Den Haag geef je leiding aan 25-30 medewerkers zorg.

In grote lijnen zijn dit je verantwoordelijkheden

• Je coacht en begeleidt de zorgteams waarbij je op een prettige manier zichtbaar bent
• Je geeft integraal leiding aan ongeveer 25 - 30 medewerkers
• Je maakt onderdeel uit van het locatiemanagementteam
• Je geeft uitvoering aan je taken rondom de portefeuilles waarvoor je verantwoordelijk bent

De meest optimale afstemming tussen medewerker en bewoner, daar zorg jij voor als teamleider! Dit doe jij met focus op ontwikkeling. Wij gaan graag verder met jou in gesprek! Heb je vragen over deze vacature of wil je meer weten? Bel/app of mail dan met Britt Duyvestijn via telefoonnummer 06 14 37 07 80 of mail naar werving@wzh.nl