Medewerker Projectbeheer B Sociale- en Geesteswetenschappen

Wat ga je doen?
Wil jij bijdragen aan excellent onderzoek in Nederland? Als projectbeheerder (m/v/x) bij NWO maak je het mogelijk dat wetenschappers hun onderzoek kunnen uitvoeren. Je duikt in regelingen en richtlijnen, beantwoordt vragen van projectleiders en denkt mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Werk je graag zelfstandig én samen met collega’s en projectleiders, en vind je het leuk om onderzoekers te helpen bij wijzigingen in hun project? Dan is deze functie iets voor jou.

Voor het team Projectbeheer SGW zoeken we een Medewerker Projectbeheer B. In deze functie beheer je tussen de 100 en 300 projecten van diverse subsidierondes binnen SGW, werk je nauw samen met beleidsmedewerkers en collega-projectbeheerders en lever je een bijdrage aan de uitvoering en verbetering van projectbeheerprocessen. Daarnaast:

• behandel je standaard en niet-standaard wijzigingsverzoeken, startdocumenten en voortgangs- en eindverslagen;
• beantwoord je vragen van projectleiders en beleidsmedewerkers over wijzigingen, procedures en subsidievoorwaarden;
• werk je samen met collega’s binnen SGW en, waar nodig, met andere afdelingen binnen NWO.

Dit breng je mee
We zoeken iemand die zorgvuldig en analytisch werkt, klantgericht & communicatief vaardig is, gemakkelijk samenwerkt en zich prettig voelt in een ondersteunende en adviserende rol. Je weet informatie helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt goed schakelen tussen verschillende dossiers en betrokkenen. Je signaleert knelpunten in dossiers of processen en bespreekt deze met collega’s om tot praktische oplossingen te komen.

Verder:

• heb je affiniteit met of interesse in het werken met subsidieprocedures en onderzoeksprojecten;
• kun je goed werken binnen bestaande kaders en procedures en weet je deze zorgvuldig toe te passen;
• heb je hbo of wo denkniveau en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Hier kom je te werken
Je komt te werken bij het domein Sociale- en Geesteswetenschappen (SGW). Wij zorgen voor een sterke positie van SGW-onderzoek in Nederland en ondersteunen wetenschappers bij het uitvoeren van hun projecten.

Binnen het domein werk je in de afdeling Beheer en Ondersteuning, in het team Projectbeheer. Dit team bestaat uit 18 collega’s, waarvan tien in de rol van Projectbeheerder. We hebben veel contact met elkaar, helpen elkaar waar nodig en zorgen samen dat alles goed loopt. De sfeer is collegiaal en betrokken: we werken hard, er is altijd ruimte voor een praatje en gaan op een prettige, open manier met elkaar om.

Op Joost en de NWO website kun je meer informatie over ons domein, de mensen en werkzaamheden vinden.

Dit bieden wij jou
Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast en collegiaal team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar voor 24-38 uur per week, die bij goed functioneren wordt verlengd of omgezet naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime (38 uur) dienstverband tussen € 3.802,- en € 5.241,- bruto per maand (schaal 9, CAO Onderzoeksinstellingen). Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gratis fruit, thuiswerkvergoeding, 8% vakantiegeld, de eindejaarsuitkering van 8,33% en ruime verlofregeling blijven uiteraard onverminderd van toepassing.

Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken, een NS-business kaart voor het reizen met het openbaar vervoer en we stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

Over NWO
De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Kom jij samen werken voor wetenschap?
Wanneer je denkt dat bovenstaand profiel bij jou past, nodigen we je graag uit om te reageren.

Stuur je cv en motivatie naar ons via de "solliciteer"-button.

Reageer uiterlijk 27 maart op deze vacature. De gesprekken vinden plaats op 7 april op ons kantoor in Den Haag.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Annika Lieben. Zij is te bereiken via a.lieben@nwo.nl.

Josette Bieleman-Marcotte, P&O adviseur, kan de eventuele vragen over de interne (over)stap en procedure toelichten. Zij is te bereiken via j.bieleman-marcotte@nwo.nl.

Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen jouw regio.

Je:

• voert telefonische- en selectiegesprekken op locatie;
• beheert je eigen kandidatenportefeuille;
• werkt samen binnen je regioteam (1 recruitmentadviseur en met jou erbij 2 corporate recruiters);
• draagt bij aan de werving van begeleiders, begeleiders in opleiding, stagiaires en vrijwilligers;
• vertegenwoordigt Ipse de Bruggen op arbeidsmarkt-events.

Je werkt grotendeels vanuit onze locaties in Nieuwveen en Zwammerdam. Enkele keren per maand werk je samen met collega’s op het servicekantoor in Zoetermeer.

Directeur Al Amana Culemborg

Voor Al Amana Culemborg zijn wij op zoek naar een ambitieuze

Directeur | 0.8 – 1 fte
een inspirerende leider die visie omzet in daadkracht

Al Amana Scholen in hard aan het groeien en zal per augustus twee nieuwe scholen openen waarvan één in Culemborg. Er zal gestart worden met de groepen 1 t/m 4.
Jij, als directeur bent gemotiveerd om met een geheel nieuw team op empathische wijze vorm te geven aan onze nieuwe school. Hierbij bouw je aan het neerzetten van een team, het maken van keuzes in de juiste schoolmateralen en het neerzetten van een duidelijke visie.
Door jouw verbindende manier van leiding geven, inspireer en motiveer jij het team, geef je richting en stimuleer je eigenaarschap. Hierbij heb je oog voor ieders talenten en stimuleer je het team in hun professionele ontwikkeling en borgt daarmee de onderwijskwaliteit.
Met jouw open en transparante manier van communiceren neem je het team mee in processen en geef je duidelijkheid in ieders rol. Jouw heldere visie op onderwijs zorgt voor een duidelijke koers en je weet deze vast te houden.
Als directeur ben jij het boegbeeld van de school. Samen met het team, de kinderen en de ouders werk je aan het realiseren van de onderwijs- en ontwikkelingsdoelen en zorg je voor een veilige, gestructureerde en stimulerende leeromgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Hiermee draag je bij aan de profilering van de school en de organisatie als geheel.

Directeur Al Amana Arnhem

Voor Al Amana Arnhem zijn wij op zoek naar een ambitieuze

Directeur | 0,8 – 1 fte
‘een inspirerende leider die visie omzet in daadkracht’

Al Amana Scholen in hard aan het groeien en zal per augustus twee nieuwe scholen openen waarvan één in Arnhem. Er zal gestart worden met de groepen 1 t/m 4.
Jij, als directeur bent gemotiveerd om met een geheel nieuw team op empathische wijze vorm te geven aan onze nieuwe school. Hierbij bouw je aan het neerzetten van een team, het maken van keuzes in de juiste schoolmateralen en het neerzetten van een duidelijke visie.
Door jouw verbindende manier van leiding geven, inspireer en motiveer jij het team, geef je richting en stimuleer je eigenaarschap. Hierbij heb je oog voor ieders talenten en stimuleer je het team in hun professionele ontwikkeling en borgt daarmee de onderwijskwaliteit.
Met jouw open en transparante manier van communiceren neem je het team mee in processen en geef je duidelijkheid in ieders rol. Jouw heldere visie op onderwijs zorgt voor een duidelijke koers en je weet deze vast te houden.
Als directeur ben jij het boegbeeld van de school. Samen met het team, de kinderen en de ouders werk je aan het realiseren van de onderwijs- en ontwikkelingsdoelen en zorg je voor een veilige, gestructureerde en stimulerende leeromgeving waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Hiermee draag je bij aan de profilering van de school en de organisatie als geheel.

Functioneel Beheerder

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de optimale werking van een aantal applicaties binnen Daelzicht. Je vertaalt wensen van gebruikers naar concrete verbeteringen, maakt functionele ontwerpen en coördineert wijzigingen en testen. Je signaleert problemen of verstoringen en lost deze snel en deskundig op, samen met collega-functioneel beheerders of leveranciers wanneer dat nodig is. Met jouw kennis en ervaring draag je actief bij aan de doorontwikkeling van onze applicaties. Je werkt met applicaties zoals AFAS, ONS, Medimo, Inplanning, Arqive, Topdesk en HelloID. De komende jaren spelen data, AI, zorgtechnologie en innovatie een steeds grotere rol, en ook daarin kun jij als functioneel beheerder een waardevolle bijdrage leveren. Door de groei van werkzaamheden én uitbreiding van taken zoeken we een extra collega. Het specifieke takenpakket stemmen we samen af tijdens het wervingsproces, zodat het goed aansluit bij jouw kennis, ervaring en interesses én bij die van het huidige team. Naast het beheer en de doorontwikkeling van jouw eigen applicaties neem je waar voor collega’s bij afwezigheid, zodat de continuïteit van onze dienstverlening altijd geborgd blijft. Je werkt procesmatig, gebruikt een servicemanagementtool voor incidenten en wijzigingen en onderhoudt contact met applicatiecommissies, key users, stakeholders en leveranciers. Ook draag je bij aan compliance taken, beheerhandboeken, overlegstructuren en de verdere ontwikkeling van het team Functioneel Beheer.