Casemanager bij Hulp bij Dementie Regio Midden-Limburg

Belangrijk: deze vacature hebben wij voor onze samenwerkingspartner, Hulp bij Dementie Regio Midden-Limburg gepubliceerd. De functie betreft dan ook een dienstverband bij Hulp bij Dementie Regio Midden-Limburg, niet bij het Laurentius Ziekenhuis.

In de Regio Midden-Limburg participeren verschillende organisaties binnen de keten Hulp bij Dementie. Het doel is een samenhangend en afgestemd geheel van zorg en diensten aan mensen met (het vermoeden van) dementie en diens naasten te bieden, waardoor de persoon met dementie (indien gewenst) zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen met een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven. Ook de ondersteuning bij activiteiten en sociale contacten wordt hierin meegenomen. Begeleiding en ondersteuning zijn nadrukkelijk ook gericht op de mantelzorger(s) en andere betrokkenen. Uitgangspunt hierin zijn de persoonlijke wensen en behoeften van de mens met dementie en diens naasten. Zij hebben dé belangrijkste stem in dit traject. Om kwaliteit te bieden, zijn er eenduidige afspraken gemaakt over standaarden, werkwijzen, taken en verantwoordelijkheden en werken alle participanten conform deze afspraken.

Op www.hulpbijdementie.nl kun je zien welke organisaties participeren binnen Hulp bij Dementie regio Midden-Limburg.

De functie
Als casemanager ben je hét aanspreekpunt binnen de keten rondom een cliënt. Je stelt het ketenproces centraal en neemt, betreffende de inhoudelijke taken, een onafhankelijke positie in ten opzichte van de participerende organisaties.

Je bent verantwoordelijk voor het actief volgen en begeleiden/ondersteunen van de cliënt en zijn naaste omgeving. Je ondersteunt, begeleidt, adviseert, organiseert en coördineert de noodzakelijke ondersteuning/hulp voor cliënt en mantelzorger(s) en je spreekt hulpverleners aan op hun rol en verantwoordelijkheden binnen het traject.

Het profiel
Je beschikt over:

• HBO-V bachelor opleiding niveau 6 of HBO-Social Work bachelor. Aangevuld met een post-HBO casemanagement dementie opleiding of bereidt zijn tot het volgen hiervan.
• kennis van casemanagement dementie en handelt vanuit dit begrip methodisch, systematisch en evidence based volgens een cyclisch proces in een multidisciplinaire setting;
• kennis van dementie en de sociale kaart van dementie met de daarbij behorende competenties;
• bij voorkeur ervaring met het werken in/met een netwerkorganisatie; bereidt tot het volgen van de HBO opleiding casemanagement dementie;
• een hoge mate van zelfstandigheid;
• uitstekende communicatieve eigenschappen;
• creatieve-flexibele en innovatie inzet;
• computervaardigheden;
• doorzettingsvermogen en het vermogen om tegengestelde belangen te kunnen overbruggen;
• over rijbewijs en auto.

Ons aanbod
Het betreft functies vanaf 24 uur gemiddeld per week (0,67fte). Salariëring volgens de CAO VVT, FWG 50/55.

Voor verdere inlichtingen met betrekking tot Hulp bij Dementie Midden-Limburg kun je contact opnemen met:
Loes van de Voort, Ketenregisseur Hulp bij Dementie regio Midden-Limburg 06-83023967

Een uitgebreid functieprofiel kun je per e-mail opvragen bij: lonneke.avci@hulpbijdementie.nl
Reageren: Je reactie kun je t/m 20 juni 2025 per e-mail sturen naar: lonneke.avci@hulpbijdementie.nl
Sollicitatiegesprekken worden gepland op 27 juni 2025.

Teamleider Flexpool

Als Teamleider Flexpool ben je samen met je collega teamleider verantwoordelijk voor alle flexibele medewerkers in de flexpools van De Zorggroep, dit betekent dat je een diversiteit aan medewerkers mag aansturen. Je bent onderdeel van de sector Wonen en ondersteunt ook andere sectoren. Je standplaats is het hoofdkantoor van De Zorggroep in Blerick, maar je kunt ook vanuit huis werken of vanuit een werkplek op een van onze locaties.

Je werkt aan het verder uitbouwen van de interne flexpool, maar ook aan het optimaliseren van de inzet van de interne flexpool. Je hebt een belangrijke rol omdat je de leidinggevende bent van een grote groep medewerkers die op diverse plekken binnen organisatie werken. Jij draagt zorg voor het op een goede manier reilen en zeilen van de flexpools. Een leuke, afwisselende en uitdagende functie.

Begeleider gehandicaptenzorg, LVB, Socratesstraat

Geef kleur aan het dagelijks leven – samen bouwen aan zelfstandigheid op de Socratesstraat

Wat ga je doen?

Je begeleidt cliënten die niet alleen een verstandelijke beperking hebben, maar ook kampen met bijvoorbeeld autisme, hechtingsproblematiek, psychiatrische klachten of lichamelijke uitdagingen. Van complexe gedragsvragen tot thema’s als seksualiteit en relaties – jij kijkt verder dan de diagnose.

Samen met twee andere cliënten gaan ze op weg naar meer regie over hun leven. En jij? Jij bent hun gids, motivator én steunpilaar. Je helpt hen bij alledaagse, maar o zo belangrijke vaardigheden zoals koken, schoonmaken of boodschappen doen. Je leert ze om samen te leven, afspraken te maken, rekening te houden met elkaar – en bovenal om trots te zijn op wat ze zelf kunnen.

Soms is dat het aangeven van een doekje. Soms het zelfstandig runnen van het hele huishouden. Wat hun tempo ook is, jij kijkt naar mogelijkheden en stimuleert groei. En dat kan ook betekenen dat je een cliënt begeleidt naar een volgende stap: zelfstandig(er) wonen.

De diversiteit aan cliënten maakt jouw werk dynamisch en boeiend.
Waar de één met een matige verstandelijke beperking vooral baat heeft bij rust, duidelijkheid en het behouden van structuur, heeft de ander – met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek – juist behoefte aan jouw hulp bij meer ingewikkelde vragen over bijvoorbeeld relaties, geldzaken of toekomstplannen. Die afwisseling houdt je scherp én betrokken.

Waar ga je werken?
Welkom op de Socratesstraat: een kleinschalige woonlocatie met elf eengezinswoningen. Tien woningen worden elk bewoond door drie cliënten die samen een huishouden vormen. De elfde woning is ingericht als appartement met een SLP-kamer en kantoorruimte. De huizen zijn licht, ruim en gezellig ingericht – met eigen slaapkamers, een open keuken, tuin of balkon.

Hier draait het om meer dan wonen. Ouders en verwanten zijn nauw betrokken en vormen samen met ons team van begeleiders, gedragsdeskundigen en (para)medici een warme kring om de cliënt heen. We werken open, professioneel en met hart voor de zorg.

Waarom jij hier wilt werken:

• ️ Je krijgt de ruimte om écht te begeleiden
• ️ Je werkt in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat – van de cliënt én van jou
• ️ Je komt in een betrokken team waarin jij telt
• ️ Je levert elke dag betekenisvol werk

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor een leven vol kleine én grote overwinningen? Dan is de Socratesstraat dé plek voor jou.

Wat bieden we jou?
Onze insteek is een langdurige samenwerking waarin jij in je kracht staat. Pergamijn investeert volop in de ontwikkeling en opleiding van haar medewerkers. We bieden je de mogelijkheid om je carrière op jouw manier vorm te geven. Verder bieden wij:

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg; FWG 35/40 afhankelijk van je opleiding; (min. €2.448,- max. € 3.678,- o.b.v. 36 uur);
• 144 verlofuren per jaar en 57 Persoonlijk Budget Levensfase uren (bij fulltime dienstverband);
• Een eindejaarsuitkering van 8.33%, vakantietoeslag van 8% en ORT bij onregelmatigheid;
• Een op maat gemaakt inwerktraject om een goede start te maken binnen stichting Pergamijn;
• Bij indiensttreding lever je een verplichte geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) aan. De kosten van de VOG vergoeden wij;

Verpleegkundige bij Ouderenzorg

Voor de 24 uurs-opname afdeling van Ouderenzorg zoeken we een verpleegkundige. Een collega met humor, inlevingsvermogen en doortastendheid. Je bent een kei in het toepassen van structuur en weet wanneer je buiten de lijntjes kunt kleuren. Wil jij deel uit komen maken van ons betrokken team? Kom kennismaken en loop een dagje mee!

Werken bij Mondriaan Ouderen
Mondriaan Ouderen biedt specialistische diagnostiek, behandeling en zorg aan ouderen met ernstig psychiatrische problematiek. Dit gebeurt ambulant op onze locaties in Heerlen en Maastricht, en in onze kliniek Wijerode in Heerlen. Verder beschikken we over een voorziening voor beschermd wonen in Landgraaf. Onze professionals werken dagelijks intensief samen voor de beste behandeling en zorg aan onze patiënten. Kwaliteit, bejegening, dienstverlening en samenwerking staan hierbij hoog in het vaandel. Dit dragen we ook uit naar onze verwijzers en samenwerkingspartners. Familie en naasten worden ook betrokken bij de zorg. Mondriaan Ouderen mag zich, door het behalen van het predicaat Top Klinisch ggz, hét expertisecentrum voor ouderen met Persoonlijkheidsstoornissen noemen.

Past deze functie bij jou?
Afdeling C1 is de gesloten acute opnameafdeling van Mondriaan Ouderenzorg waar vooral psychische zorg verleend wordt aan ouderen vanaf 65 jaar die acute zorg nodig hebben. Het verblijf van patiënten op de afdeling is kort, zo’n 1 à 2 maanden. In deze periode vindt diagnostiek en kortdurende behandeling plaats door een multidisciplinair team.

Wat ga je doen?

• Je levert een bijdrage aan de behandeling en begeleiding van oudere patiënten met psychiatrisch en/ of cognitieve problematiek;
• Je draagt bij als verpleegkundige in het diagnosticeren van cognitieve problematiek, dit gaat hand in hand met de behandelaren;
• Je signaleert veranderingen op psychisch, lichamelijk en sociaal vlak. Wanneer er cognitief iets verandert, kan dit ook effect hebben op het psychische vlak, en andersom;
• Je stelt verpleegplannen, ABC plannen, signaleringsplannen op en bereid van je eigen patiënten het MDO voor;
• Er vindt dagelijks overleg plaats met de verschillende disciplines binnen de afdeling;
• Je zorgt voor de administratieve afhandeling van rapportages en overdrachten;
• Je begeleidt leerlingen en studenten;
• Je neemt een rol in één van de aandachtsgebieden die vastgesteld zijn op de afdeling.

Wat zeggen onze collega's?

Rianne verpleegkundige 2: Het mee roosteren van je eigen dienstlijst is erg fijn en mijn kennis en expertise overdragen op de nieuwe generatie en hier ook alle ruimte voor krijgen maakt het werken op C1 echt een plezier.

Dyon verpleegkundige 1:Het meedenken en invullen van de diagnostische tools, wat je hiermee bereikt en de diversiteit in de opnames maakt het een uitdaging om te werken op C1.

Aline VIO:De afwisseling op de afdeling in combinatie met het divers team zorgt ervoor dat het nooit saai is.

Interne vacature Opleidingsplek GZ-psycholoog

Confidence Twende, PSW en SGL slaan de handen ineen om een unieke opleidingsplek tot GZ psycholoog aan te bieden

Je krijgt de kans om je kennis en vaardigheden te verdiepen en te verbreden binnen een dynamische en multidisciplinaire werkomgeving. Aansluitend aan het curriculum van de opleiding, doe je praktijkervaring op bij de drie verschillende instellingen. Voor de duur van de opleiding kom je in dienst bij PSW. Je wordt gedetacheerd naar de andere twee organisaties. Na afloop keer je weer terug naar je oorspronkelijke werkgever.

Wat ga jij doen?

• Diagnostiek en behandeling van cliënten met een verstandelijke beperking en/of psychische problematiek;
• Samenwerken met andere zorgprofessionals binnen het consortium;
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van behandelmethoden;
• Deelnemen aan supervisie en intervisie;
• Volgen van theoretische en praktische opleidingen.

Wat verwachten we van jou?
Als onze nieuwe opleideling heb je affiniteit met deze verschillende werkplekken. Je bent meer dan gemiddeld ambitieus. Je bent proactief en kunt goed plannen en organiseren. Je kunt goed reflecteren, bent cognitief flexibel, assertief en houd van een uitdaging. Daarnaast heb je een universitaire opleiding in de psychologie afgerond.

Wat hebben wij te bieden?

• Een uitdagende en afwisselende opleidingsplek binnen professionele en betrokken teams;
• Een brede variatie aan werkzaamheden, zowel diagnostiek als diverse behandeling/ interventievormen;
• Begeleiding door ervaren gezondheidszorgpsychologen en andere collega’s;
• Werkbegeleiding door een ervaren GZ-psycholoog;
• Supervisie;
• Intervisie en deskundigheidsbevordering;
• (Clientgebonden) overleg binnen multidisciplinair teams;
• Een ruime testotheek uitgebreide wetenschappelijke bibliotheek;
• Contract van 36 uur gekoppeld aan de opleiding;
• Salaris: conform CAO-GHZ, salarisschaal 60, min € 3.843,- en max. € 5.587,- per maand (op basis van 36 uur per week);
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Voor de opleidingsplaats is sprake van een fulltime dienstverband van 36 uur. Vier uur van de wekelijkse lestijd van de opleiding vindt plaats binnen werktijd. De kosten van de opleiding bij RINO worden betaald

Wil jij eerst nog wat meer weten voordat je solliciteert?
Neem dan contact met Marieke Puts, manager Zorgondersteuning bij PSW. Marieke is bereikbaar op 06-51393257 of per mail via m.puts@psw.nl.

Solliciteren kan t/m 13 juni 2025. De gesprekken staan gepland op dinsdag 17 juni aan het eind van de middag.