Manager inkoop en contractmanagement

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij 's Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een verstandelijke beperking. Ons hoofdkantoor staat in Amersfoort, op welgeteld vijf minuten loopafstand van het station en eenvoudig bereikbaar vanaf de snelweg.

Het Shared Service Center (SSC) bundelt de operationele ondersteuning van de regio's en afdelingen van 's Heeren Loo op het gebied van: Inkoop en contractmanagement, IT, Facilitair, Personeelsservices, Financiële administratie en de, Bedrijfsvoering. Door de bundeling van diensten in het SSC kunnen we onze medewerkers en cliënten beter van dienst zijn. Je werkt nauw samen met je collega’s uit de zorgregio’s, tenslotte zijn zij de gebruikers van alles wat je inkoopt. Inhoudelijk heb je te maken met alle diensten om te zorgen dat de juiste producten ingekocht worden. Dit doe je samen met je 19 collega’s uit de afdeling.

Wat ga je doen?
Jij bent de drijvende kracht achter de afdeling Inkoop en Contractmanagement. Als inhoudelijk expert schuif je aan bij de inkoopstrategiecommissie en ben je lid van het MT van het SSC. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een samenhangend en toekomstbestendig dienstaanbod.

Je geeft leiding op een coachende en inspirerende manier. Je zorgt dat je team goed is ingericht en klaar is voor de toekomstige ontwikkelingen. Persoonlijk leiderschap staat centraal – niet alleen bij jou, maar ook in hoe je dit stimuleert bij je medewerkers. Samen bouwen jullie aan een sterk team en geven jullie invulling aan het inkoop- en contractmanagementbeleid van ’s Heeren Loo.

Je stemt de dienstverlening van je afdeling af op signalen en analyses uit de organisatie. Je adviseert hierover en vertaalt dit naar strategisch beleid. Continu verbeteren zit in je DNA: je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt dat deze voldoet aan beleid, wet- en regelgeving. Zo zorg je dat de afdeling efficiënt werkt en optimaal aansluit bij de behoeften van de organisatie. Met jouw sterke analytische vaardigheden, ben je resultaatgericht en communiceer je helder en overtuigend. Je laat persoonlijk leiderschap zien: je neemt initiatief, stimuleert ontwikkeling en weet anderen te motiveren om daarin mee te gaan.

Dit bieden wij

• Je start met een jaarcontract van 32 – 36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar. 4 x 9 uur werken is mogelijk;
• Een bruto jaarsalaris, op basis van kennis en ervaring, van maximaal 6838 euro (FWG 65) Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december, conform de CAO gehandicaptenzorg;
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Daarom investeren we in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden en neem je uiteraard deel aan het SSC- ontwikkelprogramma 'Neem regie’ voor jouw persoonlijk leiderschap en de SSC-teamontwikkeling;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en een thuiswerkvergoeding;
• Deelname aan de pensioenregeling van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). 's Heeren Loo betaalt de helft van de premie;
• Korting op de premie van diverse zorgverzekeringen.

Dit ben jij
Je hebt een aantoonbaar HBO werk -en denkniveau. Daarnaast verwachten wij dat je:

• Ruime ervaring hebt als leidinggevende;
• Kennis van inkoop, categoriemanagement en contractmanagement;
• Gericht op continu verbeteren binnen het Bestellen tot Betalen proces, waaronder datagericht werken en digitalisering;
• Operationele uitvoering in je team kan vertalen naar strategische koers en deze tot executie kan brengen;
• Bedrijfskundig inzicht hebt op strategisch niveau;
• Verander- en ontwikkel vaardigheden om collega’s te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Uitstekende netwerker die de dialoog kan voeren met in- en externe partners;
• Lef en doorzettingsvermogen hebt en organisatiesensitief en integer bent.

Sollicitatieprocedure en contact
Graag ontvangen wij je cv met een motivatiebrief. We nemen na ontvangst van je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met corporate recruiter Michelle Verwijs via 06 44 26 22 67

Procescoördinator Polikliniek

Waar ga je werken?
Expertisecentrum Advisium Ermelo is een behandelcentrum voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij bieden zorg aan cliënten van woonzorgpark Ermelo en de regio daaromheen. Advisium Ermelo heeft een grote diversiteit aan medische-, paramedische- en gedragswetenschappelijke expertise. De medewerkers van de polikliniek doen diagnostisch onderzoek en behandelen cliënten van het zorgpark Ermelo en externe cliënten.

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers en je kan jezelf verder ontwikkelen door je actief in te zetten in de team- en team overstijgende taken.

Lees hier meer over expertisecentrum Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Als procescoördinator polikliniek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en controleren van de behandeladministratie, agendabeheer van onze behandelaren en wachtlijstbeheer. Samen met je team zorg je voor de ondersteuning van de hele organisatie op het gebied van administratieve processen. Zo zorg je samen dat de hulpvraag van de cliënt in kaart is gebracht, dat alle cliënt, financiële, zorg- en behandelgegevens zijn verzameld en geregistreerd. Verder is het van belang dat de agenda’s, wachtlijsten en registraties op orde zijn om je vervolgens te richten op het declareren en factureren van de zorgkosten. Gezamenlijk leveren jullie een concrete bijdrage aan de drie beloftes van ’s Heeren Loo: Goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie.

’s Heeren Loo levert zorg in verschillende zorgdomeinen zoals de Jeugdwet, ZvW en WLZ. Je verzamelt, controleert en analyseert gegevens uit diverse financieringsbronnen. Vervolgens ben je in staat om meerdere gegevens uit verschillende werkprocessen te combineren en daarin weet je overzicht te houden. Je schakelt snel en makkelijk en van nature weet je goed contact te onderhouden met alle betrokkenen.

Dit ben jij
Je hebt een opleiding afgerond op mbo niveau 4 en je hebt (ruime) werkervaring binnen administratieve functies, het liefst in de gezondheidszorg. Daarnaast:

• is het een pré als je kennis hebt van zorgadministratie en de bijkomende wet- en regelgeving op de voet volgt;
• is het fijn als je kan werken met relevante softwareprogramma’s, zoals Word, Excel en Teams;
• ben je sociaal vaardig en kun je zowel mondeling als schriftelijk duidelijk communiceren;
• werk je met passie, ben je betrokken en doe je het samen;
• ben je nauwkeurig, kritisch en standvastig.

Dit bieden wij

• Een contract voor 32 - 36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2992,- en maximaal € 4178,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.

Wij leren jou graag kennen!
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op Julie van der Horst-Weltens (manager behandeling) via 06 - 12 26 43 17.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Wouter van Os 06 - 10 11 75 22 Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48, wij helpen je graag verder!

#LI-WV1

Begeleider jongeren MVG

Waarom deze baan bij jou past?
Op de Giraffelaan in Noordwijk wonen jongeren van ongeveer 12 tot 18 jaar met een licht verstandelijke beperking. Als begeleider zet jij je in om hen de vaardigheden bij te brengen die nodig zijn om zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren. De jongeren vragen zeer intensieve hulp en ondersteuning in hun dagelijks leven. Ze hebben complexe hulpvragen en er is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Overdag gaan sommige jongeren naar school, anderen gaan naar werk of dagbesteding.

Wat ga je doen?
In de rol van begeleider op de Giraffelaan 17 ondersteun je jongeren met MVG in hun dagelijkse leven. Samen met een team van betrokken collega’s draag je bij aan een veilige en gestructureerde omgeving. Hoewel het belangrijk is dat je een begeleidende rol vervult, is het even essentieel dat je je professionaliteit bewaart en geen vriendschapsrelaties aangaat met de cliënten. Je biedt de jongeren duidelijke structuur, stelt grenzen waar nodig, helpt hen te groeien en zich te ontwikkelen binnen een veilige omgeving.

Het is een pré als je ervaring hebt met de gedragsproblematieken van jongeren, zodat je goed kunt inspelen op hun behoeften en de verschillende situaties die je kunt tegenkomen.

Zelfreflectie is een belangrijke eigenschap die we van je vragen. Je kunt kritisch naar je eigen handelen kijken en leert van situaties die goed en minder goed gaan. Moeilijke momenten zie je niet als een tegenslag, maar als een kans om te groeien. Het vermogen om op een professionele manier grenzen aan te geven is cruciaal in deze functie, zodat je bijdraagt aan een stabiele en veilige omgeving voor de jongeren.

Daarnaast verwachten we dat je goed kunt samenwerken met collega's en bereid bent om op tijd hulp te vragen wanneer dat nodig is. Hoewel je in een team werkt, moet je ook zelfstandig kunnen handelen, omdat je soms alleen verantwoordelijk bent voor de begeleiding van jongeren. Flexibiliteit en een stevige persoonlijkheid zijn hierin onmisbare eigenschappen.

“Het allerleukste in mijn werk vind ik dat je de kinderen ziet groeien! Dit kunnen kleine stappen zijn maar ook mega stappen. Ik doe dit nu 16 jaar en je komt soms oud-cliënten tegen die zo gegroeid zijn in hun ontwikkeling, die wonen nu op zichzelf of zijn in loondienst. Dat lukt niet bij allemaal, maar toch bij veel wel! Dat is zo leuk en dat doel hou je altijd voor ogen – dat het kan, ondanks hun problematieken.”

Als begeleider werk je volgens het persoonlijk zorgplan dat door de persoonlijk begeleider wordt opgesteld. Jij vertaalt dit plan naar de dagelijkse praktijk. Je observeert, signaleert veranderingen en bespreekt deze met de persoonlijk begeleider en gedragsdeskundige. Door jouw inzet en betrokkenheid help je de jongeren om stap voor stap te groeien en hun eigen mogelijkheden te ontdekken.

Wat heb je nodig?

• Minimaal een relevante mbo-opleiding niveau 3 of 4 zoals verzorgende IG (VIG), Maatschappelijke Zorg (MZ), SPW, Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg (PBMZ), Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Verpleegkundige, ect.
• Ervaring in het werken met jongeren met MVG is een pré.
• Stevige persoonlijkheid en een rustige uitstraling.
• Bereidheid om te werken in wisselende diensten zowel overdag, ’s avonds en in het weekend

Wat bieden wij:

• Een uitdagende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Ondersteuning en samenwerking binnen een hecht team.
• De mogelijkheid om echt verschil te maken in het leven van jongeren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk
Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer: +31610732597

Zuid-Holland en Noordwijk

Woonbegeleider mvg

Mensen te helpen midden in het leven te staan, waarbij de verstandelijke beperking en het moeilijk verstaanbaar gedrag extra aandacht vragen in die begeleiding – dat is de kern van jouw werk als woonbegeleider (begeleider 3 zeer intensief). Je leert onze bewoners van verschillende leeftijden goed kennen, zodat je ze kunt helpen bij de dingen die zij belangrijk vinden. Verder ga je:

• Samen met het team, zorgen dat de bewoners een fijne invulling van hun dag hebben. Hierbij kijk je vooral naar de wensen van de bewoners en denkt hierbij in mogelijkheden. Daarnaast ben je bezig met het onderhouden van de contacten en overleggen met familie, begeleiding vanuit werklocaties, arts en gedragsdeskundige.
• Ondersteunen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), denk aan helpen bij het eten, aankleden en wassen. Sommige bewoners zijn hierin zelfstandig, maar kunnen soms wel jouw hulp gebruiken in dat jij uitlegt wat ze moeten doen.
• Begeleiden bij activiteiten binnens- en buitenshuis zoals sporten, wandelen en samen boodschappen doen.
• Verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van de begeleidingsplannen die zijn afgestemd op de behoefte van de bewoners.
• Werken met weekprogramma's om te zorgen voor structuur voor de bewoners.

Begeleider leercentrum jeugd

Bij Middin helpen we kinderen en jeugdigen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking midden in het leven te staan. Door de verstandelijke beperking en bijkomende problemen kunnen deze kinderen en jeugdigen geen onderwijs volgen. Als begeleider help jij de kinderen en jeugdigen om te groeien en zich verder te ontwikkelen. Verder ga je:

• Kinderen en jeugdigen helpen ontdekken waar zij goed in zijn en blij van worden, en dit verder versterken.
• Samen hun wereld groter maken, door het ontwikkelen van schoolse vaardigheden, maar ook door ontwikkelingsgericht te werken, buitenspelen en sporten.
• Helpen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals eten, verschonen en omkleden voor het sporten.
• Werken met het Middin Kompas, methodiek Triple C en vanuit de sociale rol versterking (srv).