Persoonlijk begeleider mvg

Mensen te helpen midden in het leven te staan, waarbij de verstandelijke beperking en het moeilijk verstaanbaar gedrag extra aandacht vragen in die begeleiding – dat is de kern van jouw werk als persoonlijk begeleider (begeleider 4 zeer intensief). Je leert onze bewoners van verschillende leeftijden goed kennen, zodat je ze kunt helpen bij de dingen die zij belangrijk vinden. Verder ga je:

• Samen met het team, zorgen dat de bewoners een fijne en zinvolle invulling van hun dag hebben. Hierbij kijk je vooral naar de wensen van de bewoners en denkt hierbij in mogelijkheden. Daarnaast ben je bezig met het onderhouden van de contacten en overleggen met familie, begeleiding vanuit werklocaties, arts en gedragsdeskundige.
• Ondersteunen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), denk aan helpen bij het eten, aankleden en wassen. Sommige bewoners zijn hierin zelfstandig, maar kunnen soms wel jouw hulp gebruiken in dat jij uitlegt wat ze moeten doen.
• Begeleiden bij activiteiten binnens- en buitenshuis zoals sporten, wandelen en samen boodschappen doen. Daarnaast doen de bewoners ook graag geregeld een filmavond.
• Verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van de begeleidingsplannen die zijn afgestemd op de behoefte van de bewoners.
• Werken met week en dagprogramma's om te zorgen voor structuur voor de bewoners.

Persoonlijk begeleider vb

Mensen met een verstandelijke beperking helpen midden in het leven te staan – dat is de kern van jouw werk als persoonlijk begeleider (begeleider 4). Je leert de mensen goed kennen, zodat je ze kunt helpen bij de dingen die zij belangrijk vinden. Verder ga je:

• Verantwoordelijkheid nemen, (zorg)plannen maken en het waarmaken ervan stimuleren.
• Mensen met een verstandelijke beperking begeleiden in hun dagelijkse leven en bij het bereiken van hun doelen.
• Samenwerken met familie en andere naasten. Samen kunnen jullie veel betekenen.
• Werken met het Middin Kompas.

Clusterleider huisvesting

Maak jij het verschil voor collega’s, cliënten én onze organisatie? Wij zoeken een enthousiaste en ervaren professional die meebouwt aan een toekomstbestendige zorgorganisatie, waar vakmanschap, verbinding en vertrouwen de basis vormen!

Wat ga je doen?
Bij SWZ zorg geef je als Clusterleider Huisvesting richting aan een team van van circa 16 professionals die écht impactvol inspelen op alle uitdagingen op het gebied van huisvesting, onderhoud, zorglogistiek, hulpmiddelen beheer en duurzaamheid.

Jij bent de schakel tussen strategie en praktijk en zorgt voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van huisvesting. Je werkt binnen het cluster Bedrijfsvoering en werkt samen met collega Clusterleiders om de organisatie als geheel te ontwikkelen. Jouw focus als Clusterleider Huisvesting?

• Inspirerend leiderschap: Je versterkt eigenaarschap en vakmanschap binnen de teams waar je leiding aan geeft. Je zorgt samen met je teams dat er op (nieuwe) vragen met betrekking tot huisvesting ingespeeld wordt, dat facilitaire processen optimaal verlopen en dat er duurzaam gewerkt wordt.
• Innovatie én borging: Je begeleidt teams bij het inspelen op vragen uit de zorgpraktijk. Je brengt en stimuleert creatieve strategische en tactische oplossingen op huisvestingsgebied én zorgt voor borging. Je maakt het mogelijk dat SWZ een vernieuwende kijk op ondersteuning vertaalt in de praktijk.
• Netwerken en samenwerking: Je zorgt voor optimale samenwerking met collega’s. Je zoekt intern en extern samenwerkingsmogelijkheden. Zo draag je bij aan toekomstbestendige ondersteuning en huisvesting van SWZ zorg.
• Inbrengen van vakkennis: Je ondersteunt de organisatie met je vakkennis. Je adviseert over strategisch en tactisch beleid op het gebied van (duurzame) huisvesting, nieuwbouw, zorglogistiek en levert input voor organisatie brede verbeteringen, met oog voor de lange termijn.

Wat maakt je rol uniek?

• Je geeft vorm aan een nieuwe functie met impact op veel gebieden.
• Als Manager Huisvesting en Facilitair ben je een inspiratiebron en draag je bij aan soepel verlopende ondersteuning, met een sterke focus op huisvesting en facilitaire zaken.
• Je bent een drijvende kracht voor een toekomstbestendige organisatie.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren professional met veel kennis van- en affiniteit met duurzame huisvesting en facilitaire dienstverlening. Als Manager Huisvesting en Facilitair ben je zowel bekend met beleid als met ondersteunende systemen. Daarnaast heb je ervaring met onderhoud en beheer van vastgoed, nieuwbouw en facilitaire dienstverlening. Met een (post)hbo- of wo-achtergrond en leidinggevende ervaring weet jij je weg te vinden in een complexe omgeving. Je combineert kennis van innovatie, wet- en regelgeving, servicegerichtheid, veranderprocessen en teamontwikkeling met het vermogen om strategische doelen naar concrete resultaten te vertalen. Je gelooft in de kracht van gedeeld leiderschap en werkt vanuit de kernwaarden van SWZ zorg: vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Je begrijpt hoe je strategische doelen vertaalt naar dagelijkse praktijk, altijd met oog voor de mensen die het werk doen.

Wat bieden wij jou?

• Fijne werkomgeving: waarin ieders bijdrage gewaardeerd wordt.
• Beloning: Een aantrekkelijk salaris (FWG 65), 8% vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Zekerheid: We geloven in jouw vakmanschap en bieden direct een vast contract, voor 32 tot 36 uur.
• Persoonlijke groei: Toegang tot opleidingen en trainingen om jezelf en je teams verder te ontwikkelen.
• Balans en voordelen: Korting op sportabonnementen, fietsen en meer via fiscale regelingen.
• Een baan met betekenis: Je maakt écht het verschil voor collega’s én cliënten.

Werken voor SWZ zorg

Bij SWZ zorg gaan we altijd voor een dag die ertoe doet. Voor cliënten en collega’s! Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Want in alles wat we doen, richten we ons op wat voor iemand écht belangrijk is. Daarvoor zetten we slimme technologieën in die het leven of het werk net wat makkelijker maken. En onze professionals krijgen de ruimte en het vertrouwen om te doen waar ze goed in zijn. Maar we weten dat we het niet alleen kunnen, daarom doen we het graag samen. Dus of je nu zorg ontvangt, werkt bij SWZ zorg of iemand steunt die je lief is: samen zorgen we altijd voor een dag die ertoe doet!

Een dag die ertoe doet -samen zorgen we ervoor-
Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk vóór 10 augustus! De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 14 augustus tussen 13:15 en 16:45 uur, dus houdt deze vast vrij in je agenda.

Bij een positief vervolg wordt er gevraagd een presentatie te geven aan het strategisch team op dinsdag 26 augustus tussen 13:00 en 16:30 uur, ook is het maken van een assessment onderdeel van de selectieprocedure.

Vragen over de functie? Neem dan contact op met Laura Kerstens, Recruiter op 06 83323328.

Flex begeleider EMB, LVB, MVG, GGZ

Bepaal je rooster. Groei als zorgprofessional.
Ben jij op zoek naar afwisseling, flexibiliteit én betekenisvol werk? Wil je zelf de regie over je rooster, terwijl je werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan pas jij perfect bij ons team van flex begeleiders bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden.

Wij zoeken zorgprofessionals met een diploma op niveau 2, 3, 4 5 of 6 die hun talent willen inzetten in de regio Gelderland, op woonzorgpark De Hartenberg (in Wekerom) en diverse locaties in onder andere Ede, Arnhem, Wageningen, Barneveld en Veenendaal.

Wat ga je doen?
Als flex begeleider binnen ’s Heeren Loo ben jij dé schakel die snel kan schakelen tussen verschillende doelgroepen, leeftijden en zorgvragen. Jij kiest waar, wanneer en met wie je werkt. En dat kan op heel veel plekken:

• Kinderen en jongeren in gezinshuizen of logeergezinnen, waar je hen helpt in een veilige, stabiele omgeving met structuur en aandacht.
• Jongvolwassenen met GGZ problematiek, zoals psychiatrische stoornissen en een disharmonisch profiel.
• Volwassenen met een licht tot ernstig verstandelijke beperking (LVB / EVB), al dan niet met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).
• Cliënten met een ernstig meervoudige beperking (EMB), waarbij je naast begeleiding ook intensieve verzorging en verpleegtechnische handelingen biedt.
• Ouderen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met dementie of fysieke achteruitgang.
• Dagbestedingslocaties: van creatieve ateliers en boerderijen tot productiewerkplaatsen waar je cliënten begeleidt in hun ontwikkeling en dagstructuur.

Waar je ook werkt, jij draagt bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten door te kijken naar wie ze zijn, wat ze nodig hebben en hoe jij daarin van betekenis kunt zijn. Samen met een betrokken team én met aandacht voor jouw eigen werkplezier.

Gelderland Midden is bijzonder door het brede aanbod aan zorg en begeleiding. Van EMB tot GGZ, van kinderen tot ouderen, van logeren tot dagbesteding. Je komt hier álles tegen. Die variatie maakt jouw werk als flexbegeleider afwisselend, leerzaam en betekenisvol.

Wat maakt werken in de flexpool fijn?

• Regie op je rooster

Plan zelf je diensten via onze handige app, op tijden die jou passen. Geen slaapdiensten. Diensten tussen 07.00 – 22.30 uur.

• Afwisseling en ontwikkeling

Werk op diverse locaties met uiteenlopende doelgroepen. Zo ontdek je wat bij je past én kun je doorgroeien binnen ’s Heeren Loo.

• Één vast aanspreekpunt

Je hebt een eigen manager die je begeleidt, ondersteunt en met je meedenkt over jouw werkgeluk en ontwikkeling.

• Onderdeel van een hecht team

Ook als flexer hoor je er gewoon bij. Je bent onmisbaar en bouwt duurzame relaties op met cliënten én collega’s.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3149 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden
In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Vivianne Janson (recruiter) op telefoonnummer:+31644192632

Begeleider zeer intensieve zorg - Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)

Waarom deze baan bij jou past?
Jij biedt veiligheid en structuur in een wereld vol prikkels en onrust.

Stel je voor: een cliënt die worstelt met onbegrip, frustratie en het gebrek aan grip op zijn dag. Waar anderen vooral gedrag zien, zie jij de mens erachter. Als Begeleider Intensieve Stijl bij ’s Heeren Loo biedt je nabijheid, duidelijkheid en houvast aan mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een licht verstandelijke beperking (LVB) in combinatie met gedragsproblemen.

Je reageert niet op gedrag, maar anticipeert erop. Met rust, voorspelbaarheid en methodische begeleiding creëer jij een veilige leefomgeving waarin cliënten de ruimte krijgen om te groeien — op hun manier, in hun tempo.

Je bent kalm, betrouwbaar en scherp in wat iemand nodig heeft. Jij ziet signalen vóór ze escaleren en weet hoe je spanning kunt ombuigen naar rust.

• Liefdevol – Jij biedt cliënten stabiliteit en veiligheid met oprechte aandacht.
• Ondernemend – Jij handelt doortastend en beweegt mee met wat de situatie vraagt.
• Ontdekkend – Jij leest het gedrag achter de emoties en weet hoe je daarop inspeelt.

Jij bent de stabiele factor waarop cliënten kunnen bouwen.

Wat ga je doen?

• Intensieve begeleiding en verzorging bieden aan cliënten met MVG, NAH of LVB.
• Een voorspelbare, veilige omgeving creëren met behulp van methodieken zoals Triple-C.
• Signalen herkennen en escalaties voorkomen door nabijheid en structuur.
• Samenwerken met gedragswetenschappers en collega’s aan een stabiele toekomst voor de cliënt.

Wat heb je nodig?

• Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4, hbo - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Ervaring of affiniteit met intensief begeleidingsgedrag zoals MVG, NAH of LVB.
• Proactieve, methodische werkhouding en reflectief vermogen.
• De wil om te blijven leren en jezelf én je team verder te ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3564 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland
In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen.

Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Chantal van Cortenberghe - Meijer (recruiter) op telefoonnummer:+31683557609