Verpleegkundige in opleiding tot Specialist AGZ (VIOS)

Waar ga je werken?
Als VIOS AGZ word je onderdeel van expertisecentrum Advisium in Ermelo. Wij bieden specialistische multidisciplinaire behandeling voor cliënten van ons zorgpark in Ermelo en daarbuiten. Wij bieden wonen, dagbesteding en behandeling voor cliënten met een verstandelijke beperking variërend van licht tot zeer ernstig (meervoudig) beperkt, van kind en jeugd tot aan ouderen. Veel cliënten hebben te maken met bijkomende vraagstukken zoals psychiatrische problematiek, verslavingsproblematiek, auditieve en/of visuele beperkingen, en/of niet-aangeboren hersenletsel.

Je bent onderdeel van het medische team dat bestaat uit een arts VG, twee verpleegkundig specialisten GGZ, een verpleegkundig specialist AGZ en een verpleegkundig specialist in opleiding tot specialist (VIOS), huisartsen, basisartsen, een vakkundig verpleegkundig team, een praktijkverpleegkundige, doktersassistenten en een secretaresse. Er wordt intensief samengewerkt met paramedici, gedragswetenschappers, managers, palliatief team en specialisten van andere organisaties.

Als VIOS word je begeleid door een kundig opleider. Je gaat werken binnen een breed werkgebied. We werken volgens de nieuwste inzichten en richtlijnen, we maken gebruik van elkaars expertise en hechten belang aan intervisie. Na afronding van de opleiding tot VS AGZ wordt een individueel opleidingstraject tot VS GGZ aanbevolen, vanwege de vaak complexe en meervoudige problematiek van onze cliëntenpopulatie op het zorgpark.

Lees hier meer over expertisecentrum Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Je biedt medische- en verpleegkundige zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. De cliëntgroep is zeer gevarieerd; van kinderen tot ouderen met een (psycho)geriatrische zorgbehoefte, van cliënten met een lichte tot zeer ernstige meervoudige beperking. De problematiek van cliënten is vaak complex van aard. Samen met gedragswetenschappers en paramedici werken we daarom in multidisciplinaire teams. We stemmen af met verwanten, huisartsen en met tal van specialisten.

Als VIOS volg je de tweejarige opleiding Master Advanced Nursing Practice. De opleiding start in september 2026 bij Saxion Hogeschool. De opleiding is uitdagend en bestaat uit studieopdrachten, praktijk- en lesdagen. Concreet betekent dit dat je één dag per week onderwijs volgt en de overige dagen werkzaam bent op de medische dienst.

Dit ben jij
Je hebt de opleiding hbo-verpleegkunde afgerond (volgens artikel 3 Wet BIG) en minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige. Ervaring met onze doelgroep is een pré. Daarnaast:

• ben je ten minste 32 uur per week beschikbaar.
• ben je een energieke en bevlogen zorgprofessional met een heldere visie op de gehandicaptenzorg.
• werk je zelfstandig naar ben je ook een teamplayer, die zich doorlopend wil ontwikkelen.
• ervaren cliënten, ouders en groepsbegeleiders het contact met jou als laagdrempelig.

Dit bieden wij

• We bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een ruim budget voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3231,- en maximaal €5098,- bedrag aanpassen (FWG 50/55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.

Wij leren jou graag kennen!
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Gerdien Rodijk - Verhoef, (verpleegkundig specialist AGZ/GGZ) via telefoonnummer 088-0372000.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Wouter van Os 06 - 10 11 75 22 Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48, wij helpen je graag verder!

Goed om te weten: als je succesvol door de selectie komt, wordt er een gesprek ingepland met Saxion Hogeschool. Saxion bepaalt uiteindelijk de definitieve toekenning.

#LI-WV1

Geestelijk Verzorger - Koraal Maastricht en Heel

Geestelijk verzorger

Biedt jij onze bewoners ondersteuning bij hun gevoelens, vragen en ervaringen rondom identiteit, zingeving, verlies en relaties? Ondersteun je collega’s bij het omgaan met ingrijpende gebeurtenissen en ethische vraagstukken? Help jij onze collega’s bij het verwerken van ingrijpende gebeurtenissen? Dan zoeken we jou!

Over de functie
Je denkt mee over de integratie van zingeving in het zorgproces en draagt bij aan de zorginhoudelijke en ethische besluitvorming. Vanuit jouw expertise ben je adviseur op het gebied van beleidsontwikkeling, zorgvisie en ethiek binnen de organisatie. Je werkt multidisciplinair samen met begeleiders, gedragswetenschappers, artsen en naasten. Daarnaast biedt je onderwijs aan collega’s en ondersteun je hen bij het omgaan met levensbeschouwelijke en ethische vraagstukken.

Je kerntaken

• Begeleiden van bewoners en naasten bij levensvragen en zingeving, afgestemd op hun culturele en religieuze achtergrond.
• Begeleiden van rituelen, zoals herdenkingen of afscheidsmomenten.
• Collega’s ondersteunen bij complexe situaties waarin levensbeschouwelijke thema’s spelen.
• Bijdragen aan het beleid rondom levensbeschouwelijke zorg.
• Geven van voorlichting en ethische vorming aan medewerkers.
• Gesprekken voeren met bewoners over zingeving, emoties, geloof, levensvragen of rouw.
• Bijdragen aan de integratie van zingeving en ethiek in het zorgbeleid en de dagelijkse zorgpraktijk.
• Deelnemen aan multidisciplinaire zorgteams om gezamenlijk zorgplannen te ontwikkelen en ethische vraagstukken te adresseren.

Je werkplek / Maasveld en St Anna
Koraal Maasveld in Maastricht en St. Anna in Heel zijn locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Beide locaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag.

Op de locaties heerst een informele en open sfeer. Wij vinden het belangrijk dat je kunt werken op een manier die bij je past in een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen. Tevreden bewoners én tevreden medewerkers, dat is waar we voor gaan.

Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle rol, waarin je écht het verschil maakt voor bewoners en collega’s.

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg: Conform CAO Gehandicaptenzorg; FWG 65 is dit minimaal € 4.528,- en maximaal € 6.838,- bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Contract: in overleg 20 uur per week.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Je bent een warm, invoelend en professioneel persoon met aandacht voor diversiteit en autonomie. Je kunt zingevingsvragen, existentiële- en ethische vragen en levensbeschouwelijke overtuigingen verhelderen naar onze doelgroep. Daarnaast ben je representatief, zelfstandig en kun je onafhankelijk en multidisciplinair werken.

En verder…

• Een afgeronde HBO- of universitaire opleiding in religiewetenschappen, humanistiek of theologie.
• Ervaring en/of aanvullende scholing in ethiek binnen de zorgsector.
• Affiniteit en ervaring met de doelgroep, specifiek binnen de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.
• Ervaring in het werken binnen een multidisciplinair zorgteam en het kunnen bijdragen aan gezamenlijke besluitvorming en beleid.
• Bereidheid om werkzaam te zijn op de VG-locaties van Koraal.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hans Orbons (Teamleider) op telefoonnummer

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste.

Reageren
Heb je interesse? Reageer dan voor 18 januari 2026 en stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink. De gesprekken zullen plaatsvinden op 28 januari 2026.

Doorgroeien in de Zorg

Leren door te doen
Heb je een startkwalificatie in de zorg, zoals Helpende Plus, VIG/MZ niveau 3, Verpleegkunde/MZ niveau 4 of een niv 5 associate degree? Perfect. Bij ’s Heeren Loo geloven we in leren door te doen. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen terwijl je direct praktijkervaring opdoet in verzorging, begeleiding en dagelijkse activiteiten.

Samenbouwen aan jouw toekomst

• Een volledig vergoede opleiding.
• De mogelijkheid op een vaste baan na het afronden.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Zo bouw je stap voor stap aan een toekomst waarin jij blijft leren en groeien.

Wat je gaat doen

• Je begeleidt cliënten bij het wonen, de persoonlijke verzorging en bij dagactiviteiten.
• Je signaleert en rapporteert veranderingen in gedrag of gezondheid.
• Je werkt samen in een betrokken en enthousiast team van begeleiders en verpleegkundigen.
• Je leert en groeit via praktijktrainingen, scholing en persoonlijke coaching.

Wat wij vragen

• Een afgeronde zorgopleiding, zoals zoals Helpende Plus, niveau 3 of 4, of een hbo.
• Enthousiasme om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Flexibiliteit en betrokkenheid bij cliënten.
• Een positieve houding en teamspirit.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3149 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland
In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.

Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015

#LI-MA1

Persoonlijk begeleider ouderen/vb

Ouderen die behoefte hebben aan nabijheid helpen midden in het leven te staan – dat is de kern van jouw werk als persoonlijk begeleider (begeleider 4). Je leert ouder wordende bewoners goed kennen, zodat je ze kunt helpen bij de dingen die zij belangrijk vinden. Verder ga je:

• Samenwerken met familie en andere naasten. Samen kunnen jullie veel betekenen.
• Werken met het Middin Kompas.
• Indien nodig helpen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals eten, aankleden en wassen.
• Verantwoordelijkheid nemen, (zorg)plannen maken en het waarmaken ervan stimuleren.

Woonbegeleider vb/mvg

Mensen met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag helpen midden in het leven te staan, dat is de kern van jouw werk als woonbegeleider (begeleider 3 zeer intensief). Je leert mensen van verschillende leeftijden goed kennen, zodat je ze kunt helpen bij de dingen die zij belangrijk vinden. Je kijkt goed naar hun gedrag, omdat zij met woorden niet of lastig duidelijk kunnen maken wat ze ergens van vinden of wat ze willen. Verder ga je:

• Helpen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals eten, aankleden en wassen.
• Begeleiden bij leuke dingen in of buiten huis, zoals zumba, zwemmen of voetballen. En ook op de werklocatie van Middin.
• Koken en andere dingen doen om het huis ‘draaiende’ te houden.
• Werken met het Middin Kompas en volgens de methodiek Triple C.