Regisseur Beleid Fysieke Leefomgeving

Word als regisseur dé spil in de verdere ontwikkeling van gemeente Katwijk en coördineer de verbinding van strategische beleidsopgaven met de toekomst van onze groeiende gemeente. Heb jij het talent om bestuurlijke besluitvormingsprocessen te professionaliseren en mensen samen te brengen in de integrale voorbereiding van besluitvorming? Bouw aan de toekomst van Katwijk. Verbind strategische opgaven met duurzame groei.

Wat ga je doen
Katwijk groeit snel, en daarmee veranderen onze positie en opgaven in de regio. Om effectief op deze veranderingen in te spelen, hebben we een wendbare en slagvaardige organisatie nodig. Het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving (BFL) is een drijvende kracht achter de uitvoering van de top drie prioriteiten: Wonen, Energie en Mobiliteit uit het coalitieakkoord. We zoeken een Regisseur Beleid Fysieke Leefomgeving die samen met de clustermanager en HR-manager het cluster verder ontwikkelt, processen professionaliseert en de samenwerking binnen en buiten de organisatie versterkt.

Als Regisseur BFL ben je de strategische spil die bijdraagt aan het vormgeven en implementeren van een toekomstbestendige structuur voor het cluster. Je fungeert als kwartiermaker en legt de basis voor duurzame beleidsprocessen. Je verbindt, stuurt, adviseert en bewaakt de kwaliteit van beleidsopgaven.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Schakelrol vervullen: Je hebt een brugfunctie tussen bestuur en organisatie, waarbij je een balans weet te vinden tussen beleidsambities en praktische haalbaarheid.
• Voorbereiden en voorzitten van portefeuillehoudersoverleggen (PHO’s): Je leidt de portefeuillehoudersoverleggen, coördineert een goede integrale voorbereiding, coacht collega’s op de kwaliteit van de stukken en zorgt voor verdere professionalisering van de PHO’s.
• Verbindingen leggen: Binnen het cluster zit jij het regieoverleg van BFL voor. Daarin tref je vertegenwoordiging van de senioren van alle beleidsteams. Buiten het cluster ben jij de schakel tussen adviseurs BFL en opdrachtgevers Gebiedsontwikkeling Valkenhorst, Projectorganisatie (PPO), Planmatig Beheer (PB), en zorg je voor een inhoudelijke verbinding met de ontwikkelstrategie van gemeente Katwijk (topprioriteiten: Wonen, Mobiliteit en Energie).
• Ambtelijk opdrachtgever: Je bent ambtelijk opdrachtgever voor een aantal integrale, overstijgende beleidsproducten van ons cluster.
• Strategisch adviseren en sturen: Je geeft advies op het gebied van kwaliteit, organisatie en processen en verdeelt deze taken in overleg met de clustermanager en HR-manager.
• Procesoptimalisatie: Je werkt aan de verbetering van organisatorische en bedrijfsvoeringsprocessen en bewaakt de kwaliteit van input voor politieke besluitvorming.
• Coachen en ondersteunen: Je begeleidt en coacht beleidsmedewerkers op inhoudelijke kwaliteit en integraliteit en stimuleert de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap.

Over het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving
Het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving ontwikkelt en voert beleid uit op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw, wonen, economie, mobiliteit, energietransitie, milieu en erfgoed. Het cluster, onderverdeeld in acht teams, werkt aan een leefbare en toekomstbestendige gemeente – zoveel mogelijk samen met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden.

In jouw rol werk je samen met de clustermanager en de HR-manager aan de doorontwikkeling van het cluster.

Jouw visitekaartje

• Je hebt strategisch inzicht en bent ervaren in het begeleiden van complexe beleidsprocessen.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet mensen en belangen effectief te verbinden.
• Je bent flexibel, denkt vooruit en handelt proactief.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering, bent politiek sensitief en weet wat er nodig is om complexe dossiers succesvol te managen – en brengt daardoor rust.
• Je inspireert met jouw voorbeeldgedrag en stimuleert medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wat wij van je vragen
Voor de functie Regisseur BFL vragen wij in ieder geval het volgende van je:

• Opleiding: wo-werk- en -denkniveau.
• Beleidservaring: minimaal 5 jaar ervaring in een senior beleidsrol, bij voorkeur binnen de fysieke leefomgeving; of
• Bestuurlijke ervaring: minimaal 4 jaar ervaring als bestuursadviseur op het fysieke domein; of
• Managementervaring: minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen het fysieke domein, binnen een gemeente.

Wat bieden we
Het is een relatief nieuwe functie die we na 2 jaar gaan evalueren. Je gaat een uitdagende functie aan voor 2 jaar waarin je impact hebt op de organisatie en de fysieke leefomgeving van Katwijk. In Katwijk hebben we persoonlijk leiderschap hoog in het vaandel staan. Je krijgt de ruimte om strategisch te adviseren en samen met een gedreven team te werken aan de verdere ontwikkeling van een snelgroeiende gemeente waarin kansen liggen voor persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 6.862,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 12 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Maxime Koch op (06- 23958728). Maxime is HR manager binnen het cluster BFL en vertelt je graag over deze functie en het team.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 6 juli a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Juridisch Adviseur

Zet jouw juridische expertise in en adviseer de gemeente Katwijk over juridische kwesties. Werk zelfstandig binnen een zelforganiserend team met veel ruimte voor eigen regie. Maak impact op de samenleving. De gemeente Katwijk is op zoek naar een ervaren juridisch adviseur.

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur binnen de gemeente Katwijk ben jij de spin in het web bij strategische en tactische juridische vraagstukken. Je adviseert – gevraagd én ongevraagd – over uiteenlopende privaat- en bestuursrechtelijke kwesties. Je bent het aanspreekpunt voor één of meerdere clusters of units en zorgt ervoor dat juridische zaken van begin tot eind goed geregeld zijn.

Je denkt mee over overeenkomsten, verordeningen en aansprakelijkstellingen. Je beoordeelt schadeverzoeken en stelt besluiten op. Daarnaast ondersteun je collega’s bij bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordig je – waar nodig – de gemeente. Ook ben je coördinator voor Woo-verzoeken (Wet open overheid). Je bewaakt de termijnen en adviseert de behandelaar van het Woo-verzoek waar nodig.

Wat maakt deze rol interessant?

• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en werkt in een zelforganiserend team.
• Je levert direct impact op onze samenleving.
• Je bent onderdeel van een open, informele organisatie met korte lijnen en fijne collega’s.
• Je ontwikkelt je vakinhoudelijk én persoonlijk.

Het team
Je bent als juridisch adviseur onderdeel van de unit Inkoop en Juridische Zaken. Naast jou behandelen vier collega’s in deze unit een breed scala aan juridische vraagstukken. Zonder manager en volgens het principe van zelforganisatie regelen we met elkaar praktische zaken en sturen we op resultaten. Het biedt de ruimte om zelf invulling te geven aan doelstellingen en taken. De gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een open cultuur met korte lijnen en goede collegiale verhoudingen.

Wat breng jij mee?
Je bent een breed georiënteerde jurist die graag werkt in een dynamische, publieke omgeving. Je kiest voor heldere, werkbare oplossingen en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je weet belangen goed af te wegen en communiceert op alle niveaus met overtuiging en vertrouwen.

Wat wij van je vragen

• Een afgeronde master in de rechtsgeleerdheid (privaat- en/of bestuursrecht), of hbo-rechten met relevante werkervaring.
• Kennis van en affiniteit met aansprakelijkheidsrecht en de Wet open overheid.
• Ervaring in of met het openbaar bestuur is een plus.
• Je geeft helder en overtuigend advies – ook ongevraagd – en weet gezag uit te stralen.

Wat bieden we
Wij bieden je een functie met impact en alle ruimte om werk en privé goed op elkaar af te stemmen. Zo kun je je werktijden flexibel inrichten en deels vanuit huis werken. Ook bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 11, afhankelijk van je werkervaring);
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast dienstverband;
• Opbouw van een keuzepensioen bij ABP;
• Faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Vu Nguyen, via telefoonnummer 06-12000699.

Ben je al enthousiast? Stuur dan direct je motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton. Doe dit wel vóór 2 juli a.s., want dan sluiten we de reactietermijn.

Strategisch adviseur Programma Duin- en Bollenstreek Samenwerking

Strategisch adviseur Programma Duin- en Bollenstreek Samenwerking

Wat ga je doen?
Wil jij strategisch bijdragen aan de ontwikkeling van de Duin- en Bollenstreek (DBS)? In deze functie ben jij motor achter de uitvoering van baanbrekende projecten die de streek voor de komende decennia vormgeven. Als adviseur speel je een sleutelrol in de samenwerking tussen vijf gemeenten en draag je direct bij aan de uitvoering van de Uitvoeringsagenda DBS. Jij bent de schakel tussen de programmadirecteur en de projectleiders in de verschillende gemeentes. Je zorgt ervoor dat de bestuurlijke, strategische en financiële keuzes goed onderbouwd zijn, zodat de streek zijn duurzame ambities waar kan maken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Als rechterhand van de programmadirecteur adviseer je over de uitvoering van projecten binnen de Uitvoeringsagenda DBS. Je bewaakt deadlines en zorgt voor de naleving van gemaakte afspraken met projectleiders.
• Je stelt bestuursdocumenten op, zoals voortgangsrapportages en een jaarlijks samenwerkingsprogramma, en coördineert de afstemming en vaststelling van bestuurlijke documenten in de vijf colleges en gemeenteraden.
• Je houdt het overzicht over de integraliteit van de uitvoeringsagenda en zorgt ervoor dat de projecten met elkaar in lijn zijn. Je maakt strategische keuzes inzichtelijk en zorgt ervoor dat alle relevante partijen deze keuzes begrijpen.
• Je onderhoudt een monitor met kerncijfers en indicatoren over de voortgang van de DBS en de specifieke projecten. Je draagt actief bij aan verbeteringen en werkt samen met externe stakeholders om deze gegevens up-to-date te houden.

Profiel
Je neemt ruime ervaring mee als adviseur en hebt een scherp oog voor bestuurlijke processen en governance. Je hebt bewezen adviseringservaring binnen complexe, politiek-gevoelige organisaties en intergemeentelijke samenwerkingsverbanden. Je begrijpt hoe je een bestuurdersoptiek moet vertalen naar concrete adviezen en hebt de overtuigingskracht om verschillende belanghebbenden mee te krijgen. Jij bent analytisch, hebt een proactieve houding en kunt snel schakelen tussen verschillende vraagstukken.

Samenwerking Duin- en Bollenstreek
De Duin- en Bollenstreek is een dynamisch samenwerkingsverband van vijf gemeenten: Katwijk, Noordwijk, Hillegom, Lisse en Teylingen. Dit samenwerkingsverband richt zich op de gezamenlijke uitvoering van strategische projecten en beleidsdoelen. Het programma draait om intensieve samenwerking tussen ambtelijke en bestuurlijke partijen, waarbij de focus ligt op integrale aanpak en synergie tussen de betrokken gemeenten. Als programma adviseur ben jij de verbindende schakel tussen de verschillende gemeenten en externe partners zoals de provincie Zuid-Holland, de Economic Board Duin- en Bollenstreek en Holland Rijnland.

Wat bieden wij?
Je komt terecht in een energiek team van professionals die gedreven zijn door gezamenlijke doelen. In een open en collegiale sfeer werk je samen met een diverse groep experts uit verschillende gemeenten en stakeholders. Samen zorgen jullie voor resultaten die de gemeenten vooruithelpen. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris tot € 6.862 bruto per maand (schaal 12, afhankelijk van ervaring).
• 17,05% keuzebudget voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging.
• Faciliteiten voor thuiswerken en een pensioenopbouw bij ABP.
• Bij ons staat niet alleen je werk centraal, maar ook je werk-privébalans. Met flexibele werktijden en faciliteiten voor thuiswerken, zorgen we ervoor dat jij de vrijheid hebt om je functie in te vullen op een manier die het beste bij jou past.

Reageren?
Zie jij jezelf als de verbindende schakel in de Duin- en Bollenstreek? Stuur dan uiterlijk 15 juni je motivatie en cv. Let op: de eerste gesprekken zijn ingepland op woensdag 18 juni. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Christien Spaanderman (06-5110 3608), adviseur DBS. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Iwan Westdijk (recruiter) via 06 2878 1614. Direct reageren? Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Analist regelbeheer

Sinds januari 2025 is de omgevingswet in werking. Gemeente Katwijk zet zich in om hiermee meer service aan burgers en bedrijven te verlenen binnen de fysieke leefomgeving. Zo vertalen we complexe juridische regels in begrijpelijke taal en door het beantwoorden van een aantal heldere vragen weten initiatiefnemers snel en eenvoudig of en hoe ze een vergunning moeten aanvragen. En alle aanvragen en informatie handelen we af op één plek, het Omgevingsloket.

Wat ga je doen
Mede dankzij jou verbeteren we de (digitale) dienstverlening.

• Je regisseert de totstandkoming van de ‘vergunningcheck’. Samen met beleidsmedewerkers, juridisch adviseurs en vergunningsverstrekkers inventariseer je bestaande regelgeving, werk je deze eerst uit in toepasbare regels.
• Je digitaliseert de regelgeving en dienstverlening voor Omgevingswet. Je richt regelbeheersoftware en het digitale Omgevingsloket en draagt zorg voor het onderhoud.
• Je ondersteunt bij allerlei implementatie-aspecten van de nieuwe wetgeving. Zo adviseer je collega’s over de Omgevingswet, werk je concrete voorstellen uit, organiseer je kennisuitwisseling en stel je werkinstructies op.
• Je werkt met lokale plansoftware van de gemeente en draagt bij aan het opstellen en wijzigen en annoteren van de regels in het omgevingsplan en zo nodig het tekenen van werkingsgebieden

Jouw visitekaartje
Je maakt duidelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en legt snel verbanden. Daarbij werk je nauwkeurig en streef je een hoge kwaliteit van werk na. In deze functie werk je veel samen met anderen. Je gemakkelijk kunnen verplaatsen in anderen en helder communiceren zijn ook belangrijke eigenschappen. Verder gedij je goed in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Dat vraagt in ieder geval om een ondernemende en praktische instelling. Ook kom je met niet voor de hand liggende oplossingen. De ene keer boek je succes, maar een volgende keer moet je terug naar de tekentafel. Je geeft in ieder geval niet snel op.

Wat je in ieder geval meebrengt

Voor deze functie vragen wij in ieder geval het volgende van je:

• Je hebt minimaal een hbo-bachelordiploma op zak.
• Je neemt ervaring mee in het modelleren en beheren van (wet- en) regelgeving naar een logische en samenhangende structuur en het gebruik van tools daarvoor.
• Als je beschikt over kennis van de Omgevingswet dan beschouwen wij dat als pre.

Wat wij bieden
In deze functie bieden we je alle ruimte voor jouw persoonlijke ambities. We stellen in ieder geval samen met jou een ontwikkelplan op. Zo ontwikkel jij je op een manier die bij jou past. De investering nemen wij voor onze rekening. Daarnaast bieden we je ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Jouw maandsalaris bedraagt maximaal € 5.313,- (schaal 10, o.b.v. 36 u/wk).
• Je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of extra opleidingen.
• Je bouwt een keuzepensioen via het ABP-pensioenfonds.
• Je krijgt faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
• Je treedt in dienst voor een jaar, met zicht op verlenging.

Solliciteren
Wil je meer weten over de vacature, het werken bij onze gemeente of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Evelien van Hest (recruiter) 06 42220781.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan je brief en cv naar ons op. Doe dat uiterlijk op 15 juni, want dan sluiten we de vacature. Solliciteer nu via het sollicitatieformulier.

Functioneel Beheerder Burgerdienstverlening

Functioneel Beheerder Burgerdienstverlening
📍Katwijk | 💶 max € 4.811 | 🕒 36 u/wk

Maak jij het verschil in digitale dienstverlening?
Wil jij met jouw IT-skills bijdragen aan een betere samenleving? Als Functioneel Beheerder Burgerdienstverlening zorg jij ervoor dat applicaties zoals Civision Samenlevingszaken en iSamenleving soepel draaien. Jij maakt het verschil in hoe inwoners onze digitale dienstverlening ervaren: sneller, toegankelijker en persoonlijker.

Wat ga je doen?
Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers en techniek. Met jouw inzet zorg je ervoor dat onze applicaties vlekkeloos functioneren en slim worden ingezet. Concreet:

• Je ondersteunt collega’s bij applicatievragen en -problemen, en schakelt met leveranciers waar nodig.
• Je signaleren verbeteringen en innovaties in het gebruik van applicaties en voert deze door.
• Je test nieuwe functionaliteiten met gebruikers en adviseren over systeeminrichting.
• Je analyseert gebruikerswensen en ondersteunt bij implementaties samen met de informatieadviseur.
• Je zorgt voor optimale afstemming tussen techniek en gebruikersbehoeften.

Jouw plek in de organisatie
Je komt terecht bij het cluster Informatie & Automatisering (I&A). Dit team zorgt ervoor dat ICT bijdraagt aan de strategische doelen van de organisatie én aan de beste service voor inwoners. Binnen het team is functioneel beheer opgedeeld in drie domeinen: Buitenruimte, Bedrijfsvoering en Burgerdienstverlening. Jij wordt het aanspreekpunt voor het domein Burgerdienstverlening.

Wat breng jij mee?
We zoeken een energieke en analytische collega die graag samenwerkt. Jij weet hoe je collega’s ondersteunt én uitdaagt bij digitale vraagstukken. Verder:

• Je weet technische informatie begrijpelijk te maken voor niet-technische collega’s en neemt de tijd om hen echt op weg te helpen met applicaties.
• Je doorgrondt problemen snel en vertaalt deze naar concrete en werkbare oplossingen die de digitale dienstverlening versterken.
• Je werkt graag samen, pakt spontaan taken op als dat nodig is, en draagt actief bij aan een goed functionerend team.

Wat vragen we van jou?

• Hbo-opleiding, bij voorkeur richting ICT.
• Ervaring als functioneel beheerder is een pre.
• Kennis van informatieanalyse en BI-tools.
• Ervaring met Civision Samenlevingszaken en iSamenleving is een grote plus.
• Bekendheid met ITIL is gewenst – certificaten zijn een pre.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagen functie binnen een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal €4.811- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 9 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Interesse?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Barbara de Haas, functioneel beheerder Burgerdienstverlening: 071-406 5921. Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 16 juni a.s., want dan sluit de reactietermijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.