Jobs posted by Agristo
Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Agristo.
Latest jobs
Responsable RH
- Décliner la stratégie à long terme d’Agristo en objectifs concrets pour l’usine d’Escaudœuvres, tout en conseillant et en accompagnant l’équipe de direction dans la mise en œuvre de la politique générale du site et sur les enjeux liés aux ressources humaines.
- Cocréer la stratégie RH avec les directeurs des pôles d’expertise groupe afin de garantir que les besoins des entités opérationnelles soient pris en compte dans la stratégie.
- Construire une organisation durable, compétente et agile, fondée sur le leadership, le développement des talents et la responsabilisation.
- En collaboration avec l'entreprise, vous êtes responsable de la mise en place et de la mise en œuvre des processus de changement liés à la croissance d'Agristo.
- Créer une culture de travail positive en favorisant une communication efficace, une collaboration solide et une dynamique d'équipe au sein de l'usine.
- Veiller à la mise en œuvre de la politique ressources humaines dans tous les processus de l’organisation.
- Agir en tant que facilitateur et conseiller dans le cadre de la concertation sociale.
- Construire une équipe solide en encadrant vos collaborateurs et en favorisant leur développement.
- Agir en tant que moteur de la culture Agristo en matière de sécurité, d'amélioration continue et d'innovation, tout en promouvant nos valeurs (Ouverture au changement, Attention portée aux personnes, Dynamisme et Regard tourné vers l'avenir).
- Construire et entretenir un réseau de parties prenantes internes et optimiser la collaboration en tant que point de contact pour le groupe.
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur).
- Développer les projets liés à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) ou la GEPP (gestion de l’emploi et des parcours professionnels) et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l’acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs…).
- Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales). Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus. Organiser les élections des instances représentatives du personnel.
4 applications
0 views
05-12-2025 Agristo
Plant Controller
- Bouw onze controlling en financiële KPI’s verder uit en til ze naar een hoger niveau.
- Faciliteer KPI- en improvement meetings en neem een actieve rol in continu verbeteren.
- Werk mee aan ad hoc projecten om verbeteringen te realiseren op de plant.
- Maak maandelijkse rapporteringen en vertaal short term goals naar duidelijke cijfers.
- Rapporteer kosten van de plant en analyseer hoe we deze op termijn kunnen reduceren.
- Breng operationele cijfers zoals OEE, downtime en NCP in kaart en koppel ze aan kosten.
- Voer diepgaande analyses uit: verklaar operationele en financiële varianties in samenwerking met de plant teams en het improvement team.
- Voer maandelijkse closings uit: checks op stock, financiële rapporten en opvolging van plantkosten.
- Stel budgetplanningen op en werk mee aan het budget voor het komende jaar.
- Bereid weekmeetings voor, automatiseer rapporteringen en neem acties op uit overlegmomenten.
- Beheer masterdata en maak kostprijzen op voor nieuwe producten.
- Zorg dat alle cijfers correct en betrouwbaar gerapporteerd worden.
04-12-2025 Agristo
Teamleader
- Als teamleader stuur je dagelijks een team van 10 tot 20 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het volledige proces van patat tot pallet
- Je coördineert en organiseert op efficiënte wijze de dagelijkse activiteiten zodat de planning succesvol afgewerkt kan worden.
- Je bent een mensgerichte leider die ervoor zorgt dat je een hecht team vormt met je ploeg waar collega’s zich jeunen en zich verder kunnen ontplooien. Je doet dit door je medewerkers te coachen, ondersteunen en te motiveren.
- Je waakt over de veiligheid, kwaliteit en operationele doelstellingen en stuurt bij waar nodig.
- Je zorgt voor de dagelijkse bezetting van je team en organiseert de nodige opleidingen en overlegmomenten in je team.
- Samen met je collega’s en proces ingenieurs draag je zorg voor een uniforme organisatie over de ploegen heen.
28-11-2025 Agristo
Unit Manager Inpak
- Je volgt de daily operations van onze inpakafdeling op. Dit doe je door aanwezig te zijn op de vloer en te connecteren met jouw team (65-tal FTE’s)
- Jouw prioriteit is het uitbouwen van sterke teams uit en je motiveert hen om samen resultaten te behalen
- Je bent gedreven om veranderingen en optimalisaties door te voeren in de afdeling
- Je initieert verbeterprojecten die onze processen future-proof maken
- Je bewaakt KPI’s en stuurt bij waar nodig. Je beslist wanneer een escalatie naar het Plant Leadership Team nodig is.
- Je bouwt bruggen met andere afdelingen binnen de plant de interne werking van het bedrijf te versterken.
- Je hebt een duidelijk zicht op de personeelsbehoeften en beslist mee over interne mobiliteit, rekruteringsnoden en opleidingsbehoeften.
27-11-2025 Agristo
Unit Manager Productie
- Je volgt de daily operations van onze productieafdeling op. Dit doe je door aanwezig te zijn op de vloer en te connecteren met jouw team (75-tal FTE’s)
- Jouw prioriteit is het uitbouwen van sterke teams uit en je motiveert hen om samen resultaten te behalen
- Je bent gedreven om veranderingen en optimalisaties door te voeren in de afdeling
- Je initieert verbeterprojecten die onze processen future-proof maken
- Je bewaakt KPI’s en stuurt bij waar nodig. Je beslist wanneer een escalatie naar het Plant Leadership Team nodig is.
- Je bouwt bruggen met andere afdelingen binnen de plant de interne werking van het bedrijf te versterken.
- Je hebt een duidelijk zicht op de personeelsbehoeften en beslist mee over interne mobiliteit, rekruteringsnoden en opleidingsbehoeften.
27-11-2025 Agristo
