Districtsdirecteur Utrecht-West - 36 uur

Sta jij bekend als een echte verbinder en wil jij je inzetten voor een organisatie met een grote maatschappelijke impact? Dan ben jij degene die wij zoeken. Als grootste ouderenzorgorganisatie in het land zorgen wij voor onze ouderen én voor jou. Careyn: jij op 1!

Voor versterking van ons directieteam zoeken wij via onze partner Leeuwendaal een inspirerende districtsdirecteur met een heldere visie voor ons district Utrecht West.

Wat ga je doen?
In 2024 zette onze Raad van Bestuur een duidelijke koers in; het versterken van samenwerking en eenheid binnen de hele organisatie. De vier districten vormen samen één Careyn en worden ondersteund door een sterke, professionele serviceorganisatie (M&O, ICT, Financiën en Facilitair). Nu deze basis staat, is het tijd voor de volgende stap: de verdere implementatie van deze koers binnen de districten. Jij speelt daarin een sleutelrol.
Als districtsdirecteur Utrecht West ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, een gezonde bedrijfsvoering en een positief werkklimaat binnen jouw district, met locaties in o.a. Stichtse Vecht, De Ronde Venen, Woerden, Oudewater en Montfoort. Je stuurt strategisch en tactisch op toekomstbestendige ouderenzorg: meer ouderen helpen met minder mensen, door te sturen op “zorgen dát” in plaats van “zorgen voor”.
Je geeft inspirerend en coachend leiding aan een dynamisch districts-MT en een team van 22 leidinggevenden (zorgmanagers, locatiemanagers en teammanagers) met circa 1200 medewerkers. Je creëert een cultuur van ontwikkeling en werkplezier, en draagt actief bij aan het behoud van medewerkers.
Als lid van het directieteam lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische ontwikkeling van onze organisatie en werk je mee aan de realisatie van onze gezamenlijke ambitie toe te werken naar één Careyn.

Wie ben jij?
Voor deze uitdagende positie zoeken wij een stevige directeur met veel ervaring in het leiden van veranderingen, sterke managementvaardigheden en oog voor de kennis en ontwikkeling van management en teams. Je bent de brug tussen visie en uitvoering in het district en werkt met flair, relativeringsvermogen en lef aan de uitdagingen.
Daarnaast:

• Gaat het leggen van verbindingen, en het aanjagen en initiëren van interne en externe samenwerking je van nature gemakkelijk af.
• Ben je een leider met adaptief vermogen die draagvlak kan creëren en zakelijk kan zijn als nodig.
• Heb je ruime ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende functie, bij een grote zorgorganisatie.

Wat bieden we jou?
In deze functie ga je aan de slag binnen een gedreven zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is en waar uitdagingen spelen op alle niveaus. Wij bieden je een mooie kans om écht maatschappelijk impact te maken en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

• De opdracht die er ligt is uitdagend en je komt te werken in een dynamische werkomgeving.
• Er heerst een informele cultuur, waar mensen gemakkelijk bij elkaar naar binnen stappen.
• Inschaling is, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, gegeven de zwaarte en complexiteit van de opgave, in FWG 80, zijnde maximaal € 11.825,-- bruto per maand, (cao VVT, m.i.v. 1 juli 2025), op fulltime basis bij 36 uur per week.

Districtsdirecteur Utrecht-West - 36 uur

Sta jij bekend als een echte verbinder en wil jij je inzetten voor een organisatie met een grote maatschappelijke impact? Dan ben jij degene die wij zoeken. Als grootste ouderenzorgorganisatie in het land zorgen wij voor onze ouderen én voor jou. Careyn: jij op 1!

Voor versterking van ons directieteam zoeken wij via onze partner Leeuwendaal een inspirerende districtsdirecteur met een heldere visie voor ons district Utrecht West.

Wat ga je doen?
In 2024 zette onze Raad van Bestuur een duidelijke koers in; het versterken van samenwerking en eenheid binnen de hele organisatie. De vier districten vormen samen één Careyn en worden ondersteund door een sterke, professionele serviceorganisatie (M&O, ICT, Financiën en Facilitair). Nu deze basis staat, is het tijd voor de volgende stap: de verdere implementatie van deze koers binnen de districten. Jij speelt daarin een sleutelrol.
Als districtsdirecteur Utrecht West ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, een gezonde bedrijfsvoering en een positief werkklimaat binnen jouw district, met locaties in o.a. Stichtse Vecht, De Ronde Venen, Woerden, Oudewater en Montfoort. Je stuurt strategisch en tactisch op toekomstbestendige ouderenzorg: meer ouderen helpen met minder mensen, door te sturen op “zorgen dát” in plaats van “zorgen voor”.
Je geeft inspirerend en coachend leiding aan een dynamisch districts-MT en een team van 22 leidinggevenden (zorgmanagers, locatiemanagers en teammanagers) met circa 1200 medewerkers. Je creëert een cultuur van ontwikkeling en werkplezier, en draagt actief bij aan het behoud van medewerkers.
Als lid van het directieteam lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische ontwikkeling van onze organisatie en werk je mee aan de realisatie van onze gezamenlijke ambitie toe te werken naar één Careyn.

Wie ben jij?
Voor deze uitdagende positie zoeken wij een stevige directeur met veel ervaring in het leiden van veranderingen, sterke managementvaardigheden en oog voor de kennis en ontwikkeling van management en teams. Je bent de brug tussen visie en uitvoering in het district en werkt met flair, relativeringsvermogen en lef aan de uitdagingen.
Daarnaast:

• Gaat het leggen van verbindingen, en het aanjagen en initiëren van interne en externe samenwerking je van nature gemakkelijk af.
• Ben je een leider met adaptief vermogen die draagvlak kan creëren en zakelijk kan zijn als nodig.
• Heb je ruime ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende functie, bij een grote zorgorganisatie.

Wat bieden we jou?
In deze functie ga je aan de slag binnen een gedreven zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is en waar uitdagingen spelen op alle niveaus. Wij bieden je een mooie kans om écht maatschappelijk impact te maken en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

• De opdracht die er ligt is uitdagend en je komt te werken in een dynamische werkomgeving.
• Er heerst een informele cultuur, waar mensen gemakkelijk bij elkaar naar binnen stappen.
• Inschaling is, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, gegeven de zwaarte en complexiteit van de opgave, in FWG 80, zijnde maximaal € 11.825,-- bruto per maand, (cao VVT, m.i.v. 1 juli 2025), op fulltime basis bij 36 uur per week.

Districtsdirecteur Utrecht-West - 36 uur

Sta jij bekend als een echte verbinder en wil jij je inzetten voor een organisatie met een grote maatschappelijke impact? Dan ben jij degene die wij zoeken. Als grootste ouderenzorgorganisatie in het land zorgen wij voor onze ouderen én voor jou. Careyn: jij op 1!

Voor versterking van ons directieteam zoeken wij via onze partner Leeuwendaal een inspirerende districtsdirecteur met een heldere visie voor ons district Utrecht West.

Wat ga je doen?
In 2024 zette onze Raad van Bestuur een duidelijke koers in; het versterken van samenwerking en eenheid binnen de hele organisatie. De vier districten vormen samen één Careyn en worden ondersteund door een sterke, professionele serviceorganisatie (M&O, ICT, Financiën en Facilitair). Nu deze basis staat, is het tijd voor de volgende stap: de verdere implementatie van deze koers binnen de districten. Jij speelt daarin een sleutelrol.
Als districtsdirecteur Utrecht West ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, een gezonde bedrijfsvoering en een positief werkklimaat binnen jouw district, met locaties in o.a. Stichtse Vecht, De Ronde Venen, Woerden, Oudewater en Montfoort. Je stuurt strategisch en tactisch op toekomstbestendige ouderenzorg: meer ouderen helpen met minder mensen, door te sturen op “zorgen dát” in plaats van “zorgen voor”.
Je geeft inspirerend en coachend leiding aan een dynamisch districts-MT en een team van 22 leidinggevenden (zorgmanagers, locatiemanagers en teammanagers) met circa 1200 medewerkers. Je creëert een cultuur van ontwikkeling en werkplezier, en draagt actief bij aan het behoud van medewerkers.
Als lid van het directieteam lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische ontwikkeling van onze organisatie en werk je mee aan de realisatie van onze gezamenlijke ambitie toe te werken naar één Careyn.

Wie ben jij?
Voor deze uitdagende positie zoeken wij een stevige directeur met veel ervaring in het leiden van veranderingen, sterke managementvaardigheden en oog voor de kennis en ontwikkeling van management en teams. Je bent de brug tussen visie en uitvoering in het district en werkt met flair, relativeringsvermogen en lef aan de uitdagingen.
Daarnaast:

• Gaat het leggen van verbindingen, en het aanjagen en initiëren van interne en externe samenwerking je van nature gemakkelijk af.
• Ben je een leider met adaptief vermogen die draagvlak kan creëren en zakelijk kan zijn als nodig.
• Heb je ruime ervaring in een eindverantwoordelijke leidinggevende functie, bij een grote zorgorganisatie.

Wat bieden we jou?
In deze functie ga je aan de slag binnen een gedreven zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is en waar uitdagingen spelen op alle niveaus. Wij bieden je een mooie kans om écht maatschappelijk impact te maken en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

• De opdracht die er ligt is uitdagend en je komt te werken in een dynamische werkomgeving.
• Er heerst een informele cultuur, waar mensen gemakkelijk bij elkaar naar binnen stappen.
• Inschaling is, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, gegeven de zwaarte en complexiteit van de opgave, in FWG 80, zijnde maximaal € 11.825,-- bruto per maand, (cao VVT, m.i.v. 1 juli 2025), op fulltime basis bij 36 uur per week.

Bijbaan: Weekendplanner (bereikbaarheidsdienst) – Careyn – 5 –10 uur per week

Uren:5 - 10 uur per week
Salaris:vanaf € 16,24 bruto per uur + weekendtoeslag tot 160 %
Dienstverband:tijdelijk tot en met september 2025.
Diploma:vanaf mbo-niveau.

Ben jij een echte regelaar die energie krijgt van last-minute puzzels? Ben jij op zoek naar een flexibele (bij)baan voor in het weekend waarbij je écht iets kunt betekenen voor anderen? Dan is dit dé ideale baan die jij zoekt. Careyn zoekt voor de maanden juni, juli, augustus en september een weekendplanner voor de bereikbaarheidsdienst op zaterdag, zondag en feestdagen. Jij bent degene die ervoor zorgt dat de planning ook in het weekend en op feestdagen soepel doorloopt. Vanaf je eigen huis, met een kop koffie binnen handbereik.

Wat ga je doen als weekendplanner?
Jij staat paraat voor spoedaanvragen van zorgteams. Je helpt met het invullen van diensten via onze systemen, denkt mee en zorgt dat alles soepel verloopt. Je werkt op zaterdag, of zondag of feestdagen. Tijden zijn flexibel, bijvoorbeeld 07.30–12.30 of 11.00–16.00 uur. Ideaal te combineren met je studie of jouw andere baan.

Wat ga je doen?

• Je belt en mailt met zorgteams, medewerkers en uitzendbureaus.
• Je plant medewerkers in via onze systemen (ONS en Poolmanager).
• Je houdt het overzicht, denkt mee en lost last-minute planningsvraagstukken op.

Wat krijg jij van ons?

• Een aantrekkelijk uurloon vanaf € 16,24 bruto (FWG 30 – 40, vanaf € 2.541,72 bruto per maand op fulltime basis), afhankelijk van ervaring.
• Weekend- en feestdagentoeslagen tot 160%.
• 8,33% eindejaarsuitkering, vakantiegeld én pensioen.
• Thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Een laptop en een mobiel in bruikleen.
• Een tijdelijk contract met flexibele werktijden.
• Relevante werkervaring in een betekenisvolle sector.

Wie ben jij?
Je hoeft geen ervaren planner te zijn. Wij zoeken wel iemand die:

• In het weekend of op feestdagen beschikbaar is.
• Goed zelfstandig werkt, snel schakelt, goed kan communiceren en overzicht bewaart.
• Ervaring heeft met Office 365. ONS of Poolmanager is een pré, anders leren wij je dat.
• Affiniteit heeft met zorg en planning.

Bijbaan: Weekendplanner (bereikbaarheidsdienst) – Careyn – 5 –10 uur per week

Uren:5 - 10 uur per week
Salaris:vanaf € 16,24 bruto per uur + weekendtoeslag tot 160 %
Dienstverband:tijdelijk tot en met september 2025.
Diploma:vanaf mbo-niveau.

Ben jij een echte regelaar die energie krijgt van last-minute puzzels? Ben jij op zoek naar een flexibele (bij)baan voor in het weekend waarbij je écht iets kunt betekenen voor anderen? Dan is dit dé ideale baan die jij zoekt. Careyn zoekt voor de maanden juni, juli, augustus en september een weekendplanner voor de bereikbaarheidsdienst op zaterdag, zondag en feestdagen. Jij bent degene die ervoor zorgt dat de planning ook in het weekend en op feestdagen soepel doorloopt. Vanaf je eigen huis, met een kop koffie binnen handbereik.

Wat ga je doen als weekendplanner?
Jij staat paraat voor spoedaanvragen van zorgteams. Je helpt met het invullen van diensten via onze systemen, denkt mee en zorgt dat alles soepel verloopt. Je werkt op zaterdag, of zondag of feestdagen. Tijden zijn flexibel, bijvoorbeeld 07.30–12.30 of 11.00–16.00 uur. Ideaal te combineren met je studie of jouw andere baan.

Wat ga je doen?

• Je belt en mailt met zorgteams, medewerkers en uitzendbureaus.
• Je plant medewerkers in via onze systemen (ONS en Poolmanager).
• Je houdt het overzicht, denkt mee en lost last-minute planningsvraagstukken op.

Wat krijg jij van ons?

• Een aantrekkelijk uurloon vanaf € 16,24 bruto (FWG 30 – 40, vanaf € 2.541,72 bruto per maand op fulltime basis), afhankelijk van ervaring.
• Weekend- en feestdagentoeslagen tot 160%.
• 8,33% eindejaarsuitkering, vakantiegeld én pensioen.
• Thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Een laptop en een mobiel in bruikleen.
• Een tijdelijk contract met flexibele werktijden.
• Relevante werkervaring in een betekenisvolle sector.

Wie ben jij?
Je hoeft geen ervaren planner te zijn. Wij zoeken wel iemand die:

• In het weekend of op feestdagen beschikbaar is.
• Goed zelfstandig werkt, snel schakelt, goed kan communiceren en overzicht bewaart.
• Ervaring heeft met Office 365. ONS of Poolmanager is een pré, anders leren wij je dat.
• Affiniteit heeft met zorg en planning.