HR adviseur

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Cosis kent vier zorgclusters en één ondersteunend cluster. De zorgclusters zijn Wonen, Ambulant, Kind, Jeugd en Gezin (KJG) en het Cosis Expertise Centrum (CEC). Deze clusters worden ondersteund door het Cosis Service Centrum, waar HR onderdeel van is.

Jij bouwt mee aan een organisatie en afdeling die aan verandering onderhevig is. Hierdoor krijg jij alle vrijheid om te ondernemen en jouw toegevoegde waarde als HR adviseur te laten zien. Je komt te werken in een team van 12 collega’s, HR adviseurs en HR businesspartners.

Waarom moeilijk doen, als het samen kan!

Dit ben jij
Samen met jouw collega’s ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Je adviseert over thema’s zoals inzetbaarheid, arbeidsmarkt en in- en uitstroom. De zorg is continu in beweging en jij beweegt mee. Als HR-adviseur volg je de nieuwste ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische oplossingen voor onze organisatie. Je communiceert helder en duidelijk met alle lagen van de organisatie en schakelt moeiteloos tussen individuele vraagstukken, processen en groepsdynamiek. Met jouw open en toegankelijke houding word je gezien als sparringpartner en specialist. Je maakt jouw bijdrage zichtbaar door betrokkenheid en ondernemerschap en geeft gevraagd én ongevraagd advies waarbij je initiatief toont. Jij omschrijft jezelf als een HR-professional die verbindt en inspireert en die met daadkracht en oog voor mens en organisatie het verschil maakt. Bij Cosis krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan een organisatie die continu in ontwikkeling is. Samen zorgen we voor een omgeving waarin mensen kunnen groeien – cliënten én medewerkers. Klaar om jouw talent in te zetten en impact te maken? Reageer snel en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Cosis.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als HR Adviseur als je:

• In het bezit bent van een afgeronde HR gerelateerde opleiding op hbo-niveau
• Aantoonbare werkervaring hebt binnen het HR vakgebied
• In bezit bent van een rijbewijs en auto, omdat jij regelmatig onderweg bent door heel Drenthe en Groningen

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als HR Adviseur krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3481,- en maximaal € 5098,- volgens FWG FWG 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor de duur van één jaar met kans op verlenging
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als HR adviseur? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met maandag 26 januari 2026.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Deniz van der Velde, HR manager, via 0651152847. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Deniz neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

HR adviseur

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Cosis kent vier zorgclusters en één ondersteunend cluster. De zorgclusters zijn Wonen, Ambulant, Kind, Jeugd en Gezin (KJG) en het Cosis Expertise Centrum (CEC). Deze clusters worden ondersteund door het Cosis Service Centrum, waar HR onderdeel van is.

Jij bouwt mee aan een organisatie en afdeling die aan verandering onderhevig is. Hierdoor krijg jij alle vrijheid om te ondernemen en jouw toegevoegde waarde als HR adviseur te laten zien. Je komt te werken in een team van 12 collega’s, HR adviseurs en HR businesspartners.

Waarom moeilijk doen, als het samen kan!

Dit ben jij
Samen met jouw collega’s ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Je adviseert over thema’s zoals inzetbaarheid, arbeidsmarkt en in- en uitstroom. De zorg is continu in beweging en jij beweegt mee. Als HR-adviseur volg je de nieuwste ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische oplossingen voor onze organisatie. Je communiceert helder en duidelijk met alle lagen van de organisatie en schakelt moeiteloos tussen individuele vraagstukken, processen en groepsdynamiek. Met jouw open en toegankelijke houding word je gezien als sparringpartner en specialist. Je maakt jouw bijdrage zichtbaar door betrokkenheid en ondernemerschap en geeft gevraagd én ongevraagd advies waarbij je initiatief toont. Jij omschrijft jezelf als een HR-professional die verbindt en inspireert en die met daadkracht en oog voor mens en organisatie het verschil maakt. Bij Cosis krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan een organisatie die continu in ontwikkeling is. Samen zorgen we voor een omgeving waarin mensen kunnen groeien – cliënten én medewerkers. Klaar om jouw talent in te zetten en impact te maken? Reageer snel en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Cosis.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als HR Adviseur als je:

• In het bezit bent van een afgeronde HR gerelateerde opleiding op hbo-niveau
• Aantoonbare werkervaring hebt binnen het HR vakgebied
• In bezit bent van een rijbewijs en auto, omdat jij regelmatig onderweg bent door heel Drenthe en Groningen

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als HR Adviseur krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3481,- en maximaal € 5098,- volgens FWG FWG 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor de duur van één jaar met kans op verlenging
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als HR adviseur? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met maandag 26 januari 2026.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Deniz van der Velde, HR manager, via 0651152847. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Deniz neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Begeleider Bolster Binnen

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Bij de Bolster bieden wij groepswonen aan cliënten met een verstandelijk beperking en de ouder wordende cliënt. De woonvoorziening bestaat uit vier van elkaar gescheiden groepen met ieder een eigen sfeer. Er is altijd begeleiding aanwezig en er is 's nachts een slaapwacht. Er is één huis wat specifiek voor de ouder wordende cliënt is. In de woonvoorziening wordt op elke groep gekookt en gezamenlijk gegeten. Individueel eten op eigen kamer is ook mogelijk.

De zorgvraag en begeleidingsbehoefte is bij iedere cliënt verschillend. Door veranderende zorgvragen op onze locatie werken wij volgens de methodiek Triple C. Deze benadering draait om onvoorwaardelijke ondersteuning, het opbouwen van een vertrouwensband en het bieden van een betekenisvolle daginvulling. Zo helpen we cliënten grip te houden op hun leven en zorgen we voor een zo gewoon mogelijk bestaan. Onze cliënten hebben nabijheid en ondersteuning nodig in de ADL en lichamelijke verzorging, waarbij structuur en veiligheid centraal staan.

Het team bestaat uit vijf persoonlijk begeleiders, begeleiders, een verzorgingsassistent en facilitair medewerkers. Als team zijn wij open en eerlijk en hebben wij respect voor elkaar. Wij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor een ontspannen en veilige werksfeer.

Jij bent toegankelijk zodat cliënten zich altijd veilig voelen om bij jou te komen.

Dit ben jij
Als begeleider bij De Bolster heb je een sterke persoonlijkheid, straal je rust uit en ben je er onvoorwaardelijk voor de cliënten. Je ondersteunt de persoonlijk begeleider bij de begeleiding en verzorging van cliënten volgens de uitgangspunten van Triple C. Dit betekent dat je werkt vanuit onvoorwaardelijke ondersteuning en samen met de cliënt bouwt aan een vertrouwensband. Je stimuleert cliënten om zich te blijven ontwikkelen, zodat zij grip houden op hun leven.

Elke cliënt heeft een eigen begeleidingsstijl, waardoor je snel moet kunnen schakelen. Deze uitdaging ga jij graag aan. Structuur en een veilige omgeving zijn essentieel, want cliënten willen een zo gewoon mogelijk leven leiden. Positieve signalen, hoe klein ook, zijn van grote waarde – een glimlach kan het verschil maken.

Binnen het team ben jij enthousiast, positief en maak je van iedere dag iets bijzonders. Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen en leert continu bij. Samen ontdekken waar de cliënt goed in is en zorgen voor een passende daginvulling staat centraal.

Je observeert, luistert en signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en bespreekt deze actief binnen het team. Je communiceert helder, zoekt samenwerking op en ondersteunt collega’s waar nodig. Feedback geven en ontvangen zie jij als een kans om te groeien – zowel voor jezelf als voor het team.

Jouw werk is afwisselend en vraagt flexibiliteit in het toepassen van verschillende begeleidingsstijlen. Nabijheid is belangrijk: jij bent toegankelijk, zodat cliënten zich veilig voelen om onzekerheden of vragen te delen. In het contact ben je duidelijk, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn en structuur ervaren, wat zij hard nodig hebben in hun dagelijks leven.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als Begeleider als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal (mbo-niveau 3)
• Werkervaring in een soortgelijke functie hebt
• Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C
• Affiniteit hebt met de doelgroep
• Onregelmatig wilt werken
• Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s
• In bezit bent van een rijbewijs

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als Begeleider krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2326,- en maximaal € 3319,- volgens FWG FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor de duur van één jaar met kans op verlenging
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als Begeleider bij De Bolster in Smilde? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met donderdag 22 januari 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 27 januari in de ochtend.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Lisanne Ringnalda, leidinggevende, via 0682080148 of Mira Wieringa, teamcoördinator, via 06 826 768 13. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Lisanne of Mira neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

HR adviseur

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Cosis kent vier zorgclusters en één ondersteunend cluster. De zorgclusters zijn Wonen, Ambulant, Kind, Jeugd en Gezin (KJG) en het Cosis Expertise Centrum (CEC). Deze clusters worden ondersteund door het Cosis Service Centrum, waar HR onderdeel van is.

Jij bouwt mee aan een organisatie en afdeling die aan verandering onderhevig is. Hierdoor krijg jij alle vrijheid om te ondernemen en jouw toegevoegde waarde als HR adviseur te laten zien. Je komt te werken in een team van 12 collega’s, HR adviseurs en HR businesspartners.

Waarom moeilijk doen, als het samen kan!

Dit ben jij
Samen met jouw collega’s ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Je adviseert over thema’s zoals inzetbaarheid, arbeidsmarkt en in- en uitstroom. De zorg is continu in beweging en jij beweegt mee. Als HR-adviseur volg je de nieuwste ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische oplossingen voor onze organisatie. Je communiceert helder en duidelijk met alle lagen van de organisatie en schakelt moeiteloos tussen individuele vraagstukken, processen en groepsdynamiek. Met jouw open en toegankelijke houding word je gezien als sparringpartner en specialist. Je maakt jouw bijdrage zichtbaar door betrokkenheid en ondernemerschap en geeft gevraagd én ongevraagd advies waarbij je initiatief toont. Jij omschrijft jezelf als een HR-professional die verbindt en inspireert en die met daadkracht en oog voor mens en organisatie het verschil maakt. Bij Cosis krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan een organisatie die continu in ontwikkeling is. Samen zorgen we voor een omgeving waarin mensen kunnen groeien – cliënten én medewerkers. Klaar om jouw talent in te zetten en impact te maken? Reageer snel en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Cosis.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als HR Adviseur als je:

• In het bezit bent van een afgeronde HR gerelateerde opleiding op hbo-niveau
• Aantoonbare werkervaring hebt binnen het HR vakgebied
• In bezit bent van een rijbewijs en auto, omdat jij regelmatig onderweg bent door heel Drenthe en Groningen

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als HR Adviseur krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3481,- en maximaal € 5098,- volgens FWG FWG 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor de duur van één jaar met kans op verlenging
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als HR adviseur? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met maandag 26 januari 2026.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Deniz van der Velde, HR manager, via 0651152847. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Deniz neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Begeleider Ferdinand Bolstraat

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Ferdinand Bolstraat is een woonvoorziening waar 24-uurszorg wordt geboden aan 28 cliënten met een verstandelijke beperking en/of GGZ-problematiek.
De cliënten wonen in hun eigen appartement met een eigen douche, wc en keuken.

In het gebouw is een dienstencentrum aanwezig waar cliënten gebruik van kunnen maken. Hier kunnen zij terecht voor een kopje koffie of thee en kunnen zij ervoor kiezen om samen te eten.

Ons team biedt zorg en ondersteuning op basis van de zorgvraag van de cliënt, zoals beschreven in het zorgplan. Wij maken gebruik van ieders kwaliteiten. Zo zorgen wij ervoor dat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen en zich, waar mogelijk, verder kunnen ontwikkelen naar zelfstandig wonen buiten de woonvoorziening.

Bied jij structuur en duidelijkheid aan onze cliënten?

Dit ben jij
Door jouw positieve houding weet jij de bewoners te stimuleren om zoveel mogelijk de dagelijkse gang van zaken zelfstandig te kunnen doen. Mocht het een keer niet lukken dan kunnen ze op jouw onvoorwaardelijke steun rekenen. Door te luisteren en te observeren weet jij wat er op de groep speelt. Jouw collega's weten dat ze op jou kunnen bouwen, omdat jij zowel flexibel bent in begeleidingsstijlen als inzetbaarheid in het rooster. Feedback geven en ontvangen is voor jou geen probleem, want jij staat open voor verandering, verbetering en groei. Creativiteit en humor vind jij belangrijk en dragen bij aan een goede werksfeer.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3
• Werkervaring in een soortgelijke functie hebt
• Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW)
• Affiniteit hebt met de doelgroep verstandelijke beperking en of GGZ-problematiek
• Onregelmatig wilt werken
• Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s
• In bezit bent van een rijbewijs is wenselijk

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.326,- en maximaal € 3.319,- volgens FWG 30 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij F. Bolstraat in Hoogezand? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 25 januari.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Jessica Buurman - Holt, leidinggevende, via 06 206 105 24 of met Kirsten Stoppels, teamcoördinator, via 06 226 369 98. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Jessica of Kisrten neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.