Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Als adviseur verzuim en inzetbaarheid kom jij te werken in het team verzuim en inzetbaarheid. Wij hebben binnen ons enthousiaste team van zeven collega’s ruimte voor een ervaren adviseur verzuim en inzetbaarheid. Jij krijgt volop de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten op het gebied van verzuim en inzetbaarheid van interne medewerkers.

Cosis is onderverdeeld in meerdere clusters, namelijk Kind Jeugd Gezin (KJG), Ambulant, Wonen, Cosis Expertise Centrum (CEC) en Cosis Service Centrum (CSC). Elk cluster heeft een directeur die verschillende leidinggevenden aanstuurt. Jij zult de leidinggevenden in de regio Groningen voorzien van advies rondom verzuimcasuïstiek. Als team houden jullie elkaar wekelijks op de hoogte en delen jullie successen, maar ook uitdagingen. Want van elkaar leer je het meest!

Dit ga jij doen

Als adviseur verzuim en inzetbaarheid speel jij een cruciale rol in het ondersteunen, adviseren en coachen van zowel leidinggevenden als medewerkers op het gebied van verzuim, re-integratie en sociale zekerheid. Met jouw affiniteit met verzuim en uitgebreide kennis van verzuimprocessen en de Wet verbetering poortwachter ben je een betrouwbare partner in het vinden van oplossingen en het bewaken van processen. Jij beheert verzuimdossiers zorgvuldig en bewaakt deze conform de wettelijke richtlijnen en vereisten van het UWV. Daarnaast ondersteun en coach jij leidinggevenden en medewerkers proactief door goed onderbouwd advies te geven en hen te motiveren tot actie, dit doe jij zowel gevraagd als ongevraagd. Jij herkent signalen van verzuim, begrijpt de financiële consequenties ervan en weet precies welke acties nodig zijn om langdurig verzuim te voorkomen.

In jouw rol werk je nauw samen met interne experts, zoals HR advies en het loopbaancentrum, en sluit je aan bij gesprekken waar jouw expertise van toegevoegde waarde is. Ook onderhoud je contact met externe partijen, zoals arbodiensten, arbeidsdeskundigen en het UWV, waarbij je afspraken bewaakt en signalen van bezwaar- en beroepsmogelijkheden oppakt. Je schakelt hierbij indien nodig aanvullende specialisten in.

Jij richt je op het re-integratie proces en bevorderen van duurzame inzetbaarheid

Dit ben jij
Jij bent sociaal en communicatief sterk, legt gemakkelijk contact op verschillende niveaus en bent een professionele gesprekspartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je werkt georganiseerd, stelt prioriteiten en schakelt snel tussen uiteenlopende taken. Administratief ben jij sterk: jij zorgt ervoor dat alle dossiers op orde zijn. Daarnaast ben je proactief en gericht op het herkennen van kansen en verbeterpunten binnen het verzuimproces.

Deze afwisselende functie biedt veel uitdaging en variatie. Je krijgt de kans om zowel vanuit huis te werken als regelmatig overleg te voeren op één van onze regio kantoren.

Met jouw expertise en enthousiasme maak je het verschil binnen onze organisatie!

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als adviseur Verzuim & Inzetbaarheid als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau, aangevuld met de opleiding Regie op Verzuim
• Voldoende recente werkervaring hebt opgedaan in een soortgelijke functie
• Kennis hebt van Wet Verbetering Poortwachter, de Ziektewet en WIA
• In het bezit bent van een rijbewijs/auto, omdat jij bij locaties langs gaat om met leidinggevenden en HR-adviseurs in gesprek te gaan omtrent verzuim

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als adviseur Verzuim & Inzetbaarheid krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3481,- en maximaal € 5098,- volgens FWG 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als Adviseur verzuim en inzetbaarheid? Solliciteer dan direct! De vacature sluit wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. We stemmen samen met jou een passend moment af voor een gesprek.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Sabiene Merschky, teamleider HR Expertise, via 0623016819. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Sabiene neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Adviseur Verzuim en Inzetbaarheid

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Als adviseur verzuim en inzetbaarheid kom jij te werken in het team verzuim en inzetbaarheid. Wij hebben binnen ons enthousiaste team van zeven collega’s ruimte voor een ervaren adviseur verzuim en inzetbaarheid. Jij krijgt volop de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten op het gebied van verzuim en inzetbaarheid van interne medewerkers.

Cosis is onderverdeeld in meerdere clusters, namelijk Kind Jeugd Gezin (KJG), Ambulant, Wonen, Cosis Expertise Centrum (CEC) en Cosis Service Centrum (CSC). Elk cluster heeft een directeur die verschillende leidinggevenden aanstuurt. Jij zult de leidinggevenden in de regio Groningen voorzien van advies rondom verzuimcasuïstiek. Als team houden jullie elkaar wekelijks op de hoogte en delen jullie successen, maar ook uitdagingen. Want van elkaar leer je het meest!

Dit ga jij doen

Als adviseur verzuim en inzetbaarheid speel jij een cruciale rol in het ondersteunen, adviseren en coachen van zowel leidinggevenden als medewerkers op het gebied van verzuim, re-integratie en sociale zekerheid. Met jouw affiniteit met verzuim en uitgebreide kennis van verzuimprocessen en de Wet verbetering poortwachter ben je een betrouwbare partner in het vinden van oplossingen en het bewaken van processen. Jij beheert verzuimdossiers zorgvuldig en bewaakt deze conform de wettelijke richtlijnen en vereisten van het UWV. Daarnaast ondersteun en coach jij leidinggevenden en medewerkers proactief door goed onderbouwd advies te geven en hen te motiveren tot actie, dit doe jij zowel gevraagd als ongevraagd. Jij herkent signalen van verzuim, begrijpt de financiële consequenties ervan en weet precies welke acties nodig zijn om langdurig verzuim te voorkomen.

In jouw rol werk je nauw samen met interne experts, zoals HR advies en het loopbaancentrum, en sluit je aan bij gesprekken waar jouw expertise van toegevoegde waarde is. Ook onderhoud je contact met externe partijen, zoals arbodiensten, arbeidsdeskundigen en het UWV, waarbij je afspraken bewaakt en signalen van bezwaar- en beroepsmogelijkheden oppakt. Je schakelt hierbij indien nodig aanvullende specialisten in.

Jij richt je op het re-integratie proces en bevorderen van duurzame inzetbaarheid

Dit ben jij
Jij bent sociaal en communicatief sterk, legt gemakkelijk contact op verschillende niveaus en bent een professionele gesprekspartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je werkt georganiseerd, stelt prioriteiten en schakelt snel tussen uiteenlopende taken. Administratief ben jij sterk: jij zorgt ervoor dat alle dossiers op orde zijn. Daarnaast ben je proactief en gericht op het herkennen van kansen en verbeterpunten binnen het verzuimproces.

Deze afwisselende functie biedt veel uitdaging en variatie. Je krijgt de kans om zowel vanuit huis te werken als regelmatig overleg te voeren op één van onze regio kantoren.

Met jouw expertise en enthousiasme maak je het verschil binnen onze organisatie!

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als adviseur Verzuim & Inzetbaarheid als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau, aangevuld met de opleiding Regie op Verzuim
• Voldoende recente werkervaring hebt opgedaan in een soortgelijke functie
• Kennis hebt van Wet Verbetering Poortwachter, de Ziektewet en WIA
• In het bezit bent van een rijbewijs/auto, omdat jij bij locaties langs gaat om met leidinggevenden en HR-adviseurs in gesprek te gaan omtrent verzuim

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als adviseur Verzuim & Inzetbaarheid krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3481,- en maximaal € 5098,- volgens FWG 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als Adviseur verzuim en inzetbaarheid? Solliciteer dan direct! De vacature sluit wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. We stemmen samen met jou een passend moment af voor een gesprek.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Sabiene Merschky, teamleider HR Expertise, via 0623016819. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Sabiene neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Begeleider Intensieve Zorg Wonen

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Sint Josephlaan 8 is een unieke woonlocatie aan de rand van de wijk Nooitgedacht, een groene en rustige omgeving met een mooie maatschappelijke ligging. Hier wonen 6 cliënten met een zeer diverse ondersteuningsbehoefte met daarbij moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Deze variatie maakt het werk op de Sint Josephlaan 8 dynamisch en uitdagend.

Overdag gaan de meeste cliënten naar dagbesteding, maar sommigen volgen een dagprogramma thuis. Tijdens het dagprogramma bieden we activiteiten aan zoals knutselen, spelletjes en andere laagdrempelige bezigheden, afgestemd op de behoefte van de cliënt.

We werken met open en eerlijke communicatie, stimuleren elkaar en reageren proactief op signalen van cliënten. Samen zorgen we voor een veilige, warme en huiselijke sfeer.

Dit ben jij
Jij stimuleert, observeert en reageert proactief. Je werkt volgens het ondersteuningsplan en draagt bij aan een veilige, gezellige en stabiele woonomgeving voor onze cliënten. Als begeleider schakel je voortdurend tussen groepsgerichte ondersteuning en individuele begeleiding en speel je in op de behoeften van de cliënt. Je weet het juiste evenwicht te vinden tussen structuur en flexibiliteit en neemt bij sommige cliënten ook ADL-zorg over.

Door jouw open en eerlijke houding voelen cliënten zich snel veilig en vertrouwd. Bij jou mogen ze zijn wie ze écht zijn.

Je werkt meestal samen met een collega, zodat je kunt sparren en elkaar ondersteunen. Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en kunt professioneel omgaan met agressie. Het is belangrijk dat je goed kunt reflecteren op je eigen handelen.

Daarnaast bouw je graag mee aan een sterk en stabiel team. Humor, luchtigheid en het vermogen om problematiek professioneel te benaderen maken jou tot een gewaardeerde collega die écht het verschil maakt.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als begeleider intensieve zorg als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3
• Werkervaring in een soortgelijke functie hebt
• Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C
• Affiniteit hebt met de doelgroep MVG
• Onregelmatig wilt werken
• Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s
• In bezit bent van een rijbewijs

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider intensieve zorg krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2546,- en maximaal € 3564,- volgens FWG 35 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider intensieve zorg bij Sint Josephlaan 8 in Nooitgedacht? Solliciteer dan direct! De vacature sluit bij voldoende reacties.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Caro Imming, leidinggevende, via 0613737130. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Caro neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Begeleider Intensieve Zorg Wonen

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Sint Josephlaan 8 is een unieke woonlocatie aan de rand van de wijk Nooitgedacht, een groene en rustige omgeving met een mooie maatschappelijke ligging. Hier wonen 6 cliënten met een zeer diverse ondersteuningsbehoefte met daarbij moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Deze variatie maakt het werk op de Sint Josephlaan 8 dynamisch en uitdagend.

Overdag gaan de meeste cliënten naar dagbesteding, maar sommigen volgen een dagprogramma thuis. Tijdens het dagprogramma bieden we activiteiten aan zoals knutselen, spelletjes en andere laagdrempelige bezigheden, afgestemd op de behoefte van de cliënt.

We werken met open en eerlijke communicatie, stimuleren elkaar en reageren proactief op signalen van cliënten. Samen zorgen we voor een veilige, warme en huiselijke sfeer.

Dit ben jij
Jij stimuleert, observeert en reageert proactief. Je werkt volgens het ondersteuningsplan en draagt bij aan een veilige, gezellige en stabiele woonomgeving voor onze cliënten. Als begeleider schakel je voortdurend tussen groepsgerichte ondersteuning en individuele begeleiding en speel je in op de behoeften van de cliënt. Je weet het juiste evenwicht te vinden tussen structuur en flexibiliteit en neemt bij sommige cliënten ook ADL-zorg over.

Door jouw open en eerlijke houding voelen cliënten zich snel veilig en vertrouwd. Bij jou mogen ze zijn wie ze écht zijn.

Je werkt meestal samen met een collega, zodat je kunt sparren en elkaar ondersteunen. Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en kunt professioneel omgaan met agressie. Het is belangrijk dat je goed kunt reflecteren op je eigen handelen.

Daarnaast bouw je graag mee aan een sterk en stabiel team. Humor, luchtigheid en het vermogen om problematiek professioneel te benaderen maken jou tot een gewaardeerde collega die écht het verschil maakt.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als begeleider intensieve zorg als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3
• Werkervaring in een soortgelijke functie hebt
• Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C
• Affiniteit hebt met de doelgroep MVG
• Onregelmatig wilt werken
• Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s
• In bezit bent van een rijbewijs

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider intensieve zorg krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2546,- en maximaal € 3564,- volgens FWG 35 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider intensieve zorg bij Sint Josephlaan 8 in Nooitgedacht? Solliciteer dan direct! De vacature sluit bij voldoende reacties.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Caro Imming, leidinggevende, via 0613737130. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Caro neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Persoonlijk begeleider intensieve zorg wonen

Dit zijn wij
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Middenin de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Sint Josephlaan 8 is een warme, huiselijke woning waar jij als persoonlijk begeleider echt het verschil kunt maken. Hier wonen cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. We geloven dat onze cliënten zoveel mogelijk zichzelf moeten kunnen zijn, binnen duidelijke kaders. Structuur is daarbij essentieel. Onze cliënten hebben allemaal te maken met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), bijvoorbeeld als gevolg van trauma, autisme, hechtingsproblematiek of overvraging.

We zijn een team in ontwikkeling, waarin we samen bouwen en oog hebben voor elkaar. Hulp nodig? Dan kun je altijd terugvallen op het piepersysteem of de portofoon. Alle collega’s binnen de locatie zijn goed geschoold om te kunnen handelen bij escalaties.

Als persoonlijk begeleider maak jij in onze warme, gestructureerde woonomgeving écht het verschil door cliënten veiligheid, groei en persoonlijke aandacht te bieden.

Dit ben jij
Als persoonlijk begeleider neem jij initiatief en zoek je actief de samenwerking op met collega’s. Je toont vakmanschap, hebt een positieve houding en bent laagdrempelig in het contact met cliënten, familie en collega’s. Dit zorgt voor een goede en open samenwerking.

Voor de cliënten stel je zorgplannen op met duidelijke doelen, waarbij je je collega’s meeneemt in het begeleidingsproces.

Je luistert en observeert goed, waardoor je weet wat er speelt in de groep en bij de cliënten. Als je merkt dat er iets verandert in het gedrag van een cliënt, onderneem je actie en bespreek je dit in het team. Cliënten voelen zich bij jou op hun gemak, omdat je hen ruimte geeft om te leren en te groeien, terwijl je hen blijft motiveren en ondersteunen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende begeleidingsstijlen en bent flexibel inzetbaar in het rooster.

Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend, want je staat open voor verbetering en groei. Je reflecteert op wat goed gaat en durft ook te leren van wat beter kan. Je deelt situaties met het team om samen te werken aan oplossingen. Daarnaast breng je gezelligheid en humor in het team, wat zorgt voor een fijne werksfeer.

Iets voor jou
Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider intensieve zorg als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo niveau 4
• Werkervaring in een soortgelijke functie hebt
• Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C
• Affiniteit hebt met de doelgroep MVG
• Onregelmatig wilt werken
• Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s
• In bezit bent van een rijbewijs

Voel je gewaardeerd
Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider intensieve zorg krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2992,- en maximaal € 4178,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)
• Een contract voor onbepaalde tijd
• 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan

Check alle arbeidsvoorwaarden hier!

Voel je welkom en solliciteer
Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider intensieve zorg bij Sint Josephlaan 8 in Nooitgedacht? Solliciteer dan direct! De vacature sluit bij voldoende reacties.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Caro Imming, leidinggevende, via 0613737130. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Caro neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.