Jobs posted by Daelzicht
Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Daelzicht.
Latest jobs
Functioneel Beheerder
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de optimale werking van een aantal applicaties binnen Daelzicht. Je vertaalt wensen van gebruikers naar concrete verbeteringen, maakt functionele ontwerpen en coördineert wijzigingen en testen. Je signaleert problemen of verstoringen en lost deze snel en deskundig op, samen met collega-functioneel beheerders of leveranciers wanneer dat nodig is. Met jouw kennis en ervaring draag je actief bij aan de doorontwikkeling van onze applicaties. Je werkt met applicaties zoals AFAS, ONS, Medimo, Inplanning, Arqive, Topdesk en HelloID. De komende jaren spelen data, AI, zorgtechnologie en innovatie een steeds grotere rol, en ook daarin kun jij als functioneel beheerder een waardevolle bijdrage leveren. Door de groei van werkzaamheden én uitbreiding van taken zoeken we een extra collega. Het specifieke takenpakket stemmen we samen af tijdens het wervingsproces, zodat het goed aansluit bij jouw kennis, ervaring en interesses én bij die van het huidige team. Naast het beheer en de doorontwikkeling van jouw eigen applicaties neem je waar voor collega’s bij afwezigheid, zodat de continuïteit van onze dienstverlening altijd geborgd blijft. Je werkt procesmatig, gebruikt een servicemanagementtool voor incidenten en wijzigingen en onderhoudt contact met applicatiecommissies, key users, stakeholders en leveranciers. Ook draag je bij aan compliance taken, beheerhandboeken, overlegstructuren en de verdere ontwikkeling van het team Functioneel Beheer.
16-03-2026 Daelzicht
Functioneel Beheerder
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de optimale werking van een aantal applicaties binnen Daelzicht. Je vertaalt wensen van gebruikers naar concrete verbeteringen, maakt functionele ontwerpen en coördineert wijzigingen en testen. Je signaleert problemen of verstoringen en lost deze snel en deskundig op, samen met collega-functioneel beheerders of leveranciers wanneer dat nodig is. Met jouw kennis en ervaring draag je actief bij aan de doorontwikkeling van onze applicaties. Je werkt met applicaties zoals AFAS, ONS, Medimo, Inplanning, Arqive, Topdesk en HelloID. De komende jaren spelen data, AI, zorgtechnologie en innovatie een steeds grotere rol, en ook daarin kun jij als functioneel beheerder een waardevolle bijdrage leveren. Door de groei van werkzaamheden én uitbreiding van taken zoeken we een extra collega. Het specifieke takenpakket stemmen we samen af tijdens het wervingsproces, zodat het goed aansluit bij jouw kennis, ervaring en interesses én bij die van het huidige team. Naast het beheer en de doorontwikkeling van jouw eigen applicaties neem je waar voor collega’s bij afwezigheid, zodat de continuïteit van onze dienstverlening altijd geborgd blijft. Je werkt procesmatig, gebruikt een servicemanagementtool voor incidenten en wijzigingen en onderhoudt contact met applicatiecommissies, key users, stakeholders en leveranciers. Ook draag je bij aan compliance taken, beheerhandboeken, overlegstructuren en de verdere ontwikkeling van het team Functioneel Beheer.
Banenrijklimburg
1 application
0 views
16-03-2026 Daelzicht
Functioneel Beheerder
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de optimale werking van een aantal applicaties binnen Daelzicht. Je vertaalt wensen van gebruikers naar concrete verbeteringen, maakt functionele ontwerpen en coördineert wijzigingen en testen. Je signaleert problemen of verstoringen en lost deze snel en deskundig op, samen met collega-functioneel beheerders of leveranciers wanneer dat nodig is. Met jouw kennis en ervaring draag je actief bij aan de doorontwikkeling van onze applicaties. Je werkt met applicaties zoals AFAS, ONS, Medimo, Inplanning, Arqive, Topdesk en HelloID. De komende jaren spelen data, AI, zorgtechnologie en innovatie een steeds grotere rol, en ook daarin kun jij als functioneel beheerder een waardevolle bijdrage leveren. Door de groei van werkzaamheden én uitbreiding van taken zoeken we een extra collega. Het specifieke takenpakket stemmen we samen af tijdens het wervingsproces, zodat het goed aansluit bij jouw kennis, ervaring en interesses én bij die van het huidige team. Naast het beheer en de doorontwikkeling van jouw eigen applicaties neem je waar voor collega’s bij afwezigheid, zodat de continuïteit van onze dienstverlening altijd geborgd blijft. Je werkt procesmatig, gebruikt een servicemanagementtool voor incidenten en wijzigingen en onderhoudt contact met applicatiecommissies, key users, stakeholders en leveranciers. Ook draag je bij aan compliance taken, beheerhandboeken, overlegstructuren en de verdere ontwikkeling van het team Functioneel Beheer.
16-03-2026 Daelzicht
HR-medewerker Leren & Ontwikkelen
Als HR-medewerker Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor de volledige en nauwkeurige verwerking van alle opleidingstrajecten en trainingen binnen Daelzicht. Je beheert en controleert deze trajecten in het Leer Management Systeem (LMS) en zorgt dat alles klopt, actueel is en goed aansluit op de praktijk. De dynamiek van deze functie zit in het plannen en organiseren in complexe situaties. Je bent flexibel en schakelt continu tussen verschillende planningen, trajecten en afspraken, en ziet hoe deze onderling samenhangen. Je weet prioriteiten te stellen, houdt overzicht en laat je niet uit het veld slaan door veranderingen of onverwachte vragen. Je werkzaamheden bewegen mee met ontwikkelingen in de organisatie en de leerbehoeften van teams en medewerkers. Je denkt actief mee over de verdere doorontwikkeling van het LMS en werkt volgens duidelijke afspraken. Daarnaast ondersteun je het volledige proces rondom subsidieprojecten: van aanvraag tot verantwoording. Daarnaast werk je, afhankelijk van projecten of thema’s samen met collega’s binnen andere HR-disciplines. Jullie kijken samen waar processen slimmer of efficiënter kunnen en nemen werkzaamheden van elkaar over bij bijvoorbeeld vakanties of verzuim. Zo zorgen jullie samen voor continuïteit en kwaliteit binnen HR.
Banenrijklimburg
2 applications
0 views
10-03-2026 Daelzicht
HR-medewerker Leren & Ontwikkelen
Als HR-medewerker Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor de volledige en nauwkeurige verwerking van alle opleidingstrajecten en trainingen binnen Daelzicht. Je beheert en controleert deze trajecten in het Leer Management Systeem (LMS) en zorgt dat alles klopt, actueel is en goed aansluit op de praktijk. De dynamiek van deze functie zit in het plannen en organiseren in complexe situaties. Je bent flexibel en schakelt continu tussen verschillende planningen, trajecten en afspraken, en ziet hoe deze onderling samenhangen. Je weet prioriteiten te stellen, houdt overzicht en laat je niet uit het veld slaan door veranderingen of onverwachte vragen. Je werkzaamheden bewegen mee met ontwikkelingen in de organisatie en de leerbehoeften van teams en medewerkers. Je denkt actief mee over de verdere doorontwikkeling van het LMS en werkt volgens duidelijke afspraken. Daarnaast ondersteun je het volledige proces rondom subsidieprojecten: van aanvraag tot verantwoording. Daarnaast werk je, afhankelijk van projecten of thema’s samen met collega’s binnen andere HR-disciplines. Jullie kijken samen waar processen slimmer of efficiënter kunnen en nemen werkzaamheden van elkaar over bij bijvoorbeeld vakanties of verzuim. Zo zorgen jullie samen voor continuïteit en kwaliteit binnen HR.
10-03-2026 Daelzicht
