Teammanager Intensive Care

Als teammanager IC in Den Haag ben je verantwoordelijk voor de aansturing van ongeveer 75 zorgprofessionals bestaande uit: specialistisch verpleegkundigen (in opleiding), een researchverpleegkundige, twee praktijkopleiders, practitioners, twee baliemedewerkers, en een roosteraar. Je hebt een duale functie met je collega teammanager High Care (HC) in Zoetermeer. Je rapporteert aan de centrumdirecteur Acute Zorg.

Jij zorgt voor:

• Inspirerend leiderschap. Je inspireert, motiveert en coacht de medewerkers in hun ontwikkeling in persoonlijk en effectief leiderschap. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd, gezien en gehoord voelen, wat bijdraagt aan hun motivatie en betrokkenheid.
• Optimale samenwerking. Je werkt nauw samen met medisch specialisten (intensivisten) en zorgt voor een sterke verbinding binnen het team. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen en buiten jouw zorgcentrum om gezamenlijke doelen te realiseren. De samenwerking met je collega teammanager High Care in Zoetermeer is hierin essentieel.
• Actieve rol in het MT en projecten. Je hebt een actieve rol in het managementteam (MT) van het Centrum Acute Zorg. Je voert diverse managementtaken uit op het gebied van kwaliteit, risicomanagement, scholing, HR, financiën en ICT. Als drijvende kracht achter kwaliteitsverbeteringen neem je het initiatief en speel je een proactieve rol in de ontwikkelingen en projecten binnen jouw polikliniek.

Teammanager Bloedafname en Klinisch Chemisch Lab

Als teammanager Bloedafname en Klinisch Chemisch Lab (KCL) wordt je verantwoordelijk voor twee teams van elk ruim 20 medewerkers (bloedafnamemedewerkers en analisten). Je werkt nauw samen met collega teammanagers in afstemming met de vakgroep klinische chemie om werkprocessen te optimaliseren en harmoniseren tussen de locaties Den Haag en Zoetermeer. Je wordt hierbij ondersteund in de operationele aansturing door een aantal coördinatoren. Het laboratorium op de locatie Zoetermeer biedt 24/7 diagnostiek voor klinische-, poliklinische- en huisarts patiënten. Daarnaast is er een poliklinische bloedafname en zijn er 8 decentrale prikposten in Zoetermeer en omgeving. Als teammanager heb jij een belangrijke rol in het verder optimaliseren van de samenwerking en processen binnen de locatie Zoetermeer maar ook tussen de locaties Zoetermeer en Den Haag. Samen met jouw collega teammanagers werk je aan een professioneel en goed werkend team waarin kwaliteit gericht gedacht en gewerkt wordt en mensen plezierig en proactief samenwerken met één teamgevoel over locaties heen.

Jij zorgt voor:

• Coachend leiderschap: Met inspirerend en persoonlijk leiderschap motiveer en coach jij je medewerkers. Je creëert een klimaat waarin zij zich gezien en gehoord voelen, wat leidt tot tevreden en vitale collega’s. Jouw aanpak bevordert betrokkenheid en draagvlak, met als resultaat dat medewerkers zich optimaal kunnen inzetten voor goede patiëntenzorg. Daarnaast voer je managementtaken uit op het gebied van HR, financiën en kwaliteit.
• Optimale samenwerking: Je zoekt de samenwerking op met collega-teammanagers. Je bent ook een belangrijke schakel richting het dagelijks bestuur van de laboratoria alsmede richting het managementteam van het centrum Diagnostiek en Farmacie.
• Uitmuntende dienstverlening: Je stimuleert een cultuur van leren en verbeteren en zet in op optimalisatie van werkprocessen om de kwaliteit van onze dienstverlening te verhogen. Je begeleidt het team bij de implementatie van organisatorische veranderingen en nieuwe werkprocessen.

Teammanager Longgeneeskunde

Als teammanager van de klinische afdeling longgeneeskunde ben je integraal verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de financiën, het ontwikkelen van beleid en het stellen en bewaken van de kaders waarbinnen medewerkers zich kunnen en mogen bewegen. Je geeft leiding aan het verpleegkundig team van de afdeling, inclusief leerlingen en stagiaires, zorgondersteuners en secretaresses. Daarnaast sta je in nauw contact met de aan de afdeling verbonden planner, medisch specialisten, arts-assistenten en overige disciplines. Je draagt zorg voor een optimale inzet van personeel afgestemd op de zorgvraag.
Als onderdeel van het managementteam werk je nauw samen met de manager kliniek planbare zorg en jouw 8 collega teammanagers. Jullie bouwen met elkaar vanuit verbinding en vertrouwen aan een toekomstbestendige en wendbare kliniek.

Je stuurt aan op verbetering van de kwaliteit van zorg en je stimuleert een goed leer- en werkklimaat. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met medisch specialisten en zorg je voor verbinding met hen binnen het team. Ook de collega’s buiten jouw eigen afdeling of zorgcentrum weet je te vinden om de handen mee in een te slaan. Je ontvangt leiding van de manager Kliniek.

Jij zorgt voor:

• Inspirerend leiderschap. Je motiveert en stimuleert het team, bevordert de samenwerking en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en presteren.
• Optimale samenwerking. Jij benut de kennis en expertise binnen je team en zorgt voor nauwe samenwerking met collega’s.
• Ontwikkeling en groei: Je bevordert de groei van je teamleden door hen te ondersteunen in het verdiepen en verbreden van hun vakkennis.

ANIOS Verloskunde & Gynaecologie

Jouw expertise als basisarts speelt een essentiële rol in de zorg voor onze patiënten. In korte tijd breid jij jouw kennis verder uit en doe je werkervaring op in de klinische en poliklinische setting, met de nadruk op de Obstetrie, die jou voorbereidt op je verdere opleiding en carrière.

Jij zorgt voor:

• De juiste zorg voor jouw patiënten. Op onze verloskamers en triage-afdeling wordt gewerkt in een tandemfunctie met een klinisch verloskundige en eindverantwoordelijke gynaecoloog om fysiologie en pathologie te waarborgen. Daarnaast is er gelegenheid om operatieve ervaring op te doen.
• Informatie en advies. Je voert gesprekken met patiënten en hun naasten. Je wordt geraadpleegd door andere zorgverleners, zoals verpleegkundigen, huisartsen en medisch specialisten van andere afdelingen.
• Een vlotte, multidisciplinaire samenwerking. Je denkt mee over complexe casuïstiek en werkt daarvoor intensief samen met professionals binnen en buiten ons ziekenhuis.
• Actuele kennis en ontwikkeling. Je bent betrokken bij de opleiding en supervisie van co-assistenten. Er is scholing tijdens het werk en op specifieke onderwijsmomenten.

Als ANIOS Verloskunde & Gynaecologie kom je te werken op de locatie Den Haag met 7×24 uur aanwezigheid van een compleet obstetrisch team, tweedelijns verloskundigen, gynaecoloog, anesthesist, OK-team en kinderarts. Het lokale team bestaat uit 17 gynaecologen, 20 arts-assistenten, waarvan 5 AIOS (LUMC), 7 ANIOS, 3 tropenartsen in opleiding en 5 verloskunde artsen alsmede een 20-tal klinisch verloskundigen. Er is een positief opleidingsklimaat en onze afdeling maakt deel uit van het Leids Opleidingscluster Obstetrie en Gynaecologie.

Algemeen waarnemend radioloog of chef de clinique (meerdere plekken 0,5 – 1 fte)

Van jou wordt actieve deelname in de dagelijkse werkzaamheden verwacht, inclusief de diagnostische diensten.
In het HagaZiekenhuis verzorgt de vakgroep de A-opleiding Radiologie en fellow-opleidingen in de deelspecialismen Neuroradiologie, Abdominale Radiologie, Cardio-Thoracale Radiologie, Interventieradiologie en Musculoskeletale Radiologie. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met de radiologen van het HagaZiekenhuis op locatie Zoetermeer.