strategisch adviseur juridische zaken

Strategisch adviseur juridische zaken

Wil jij bijdragen aan een betrouwbare overheid die haar maatschappelijke ambities waarmaakt?Zie jij juridische kwaliteit niet als een doel op zich, maar als een middel om juridische vraagstukken te verbinden met de opgave van de gemeente Heerlen, strategie en bestuur? Krijg je energie van het versterken van samenwerking en het signaleren van kansen en risico's? Dan is deze functie als strategisch adviseur juridische zaken iets voor jou!

Reageer vóór 14 september 2026.

Dit ga je doen

Als strategisch adviseur juridische zaken ben je sparringpartner voor management, directie en bestuur. Je ontwikkelt en versterkt het systeem van juridische kwaliteitszorg. Niet omdat de juridische kwaliteit een doel op zich is, maar omdat een stevige juridische basis essentieel is voor een betrouwbare overheid die rechtmatig handelt, risico's beheerst en haar maatschappelijke opgaven kan realiseren. Je zorgt ervoor dat juridische kaders niet belemmeren, maar juist bijdragen aan goed bestuur, uitvoerbaar beleid en effectieve dienstverlening.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Het regisseren van strategische en inhoudelijke opgaven binnen het team juridische zaken en initiëren van verbeteringen in processen, samenwerking en dienstverlening, in nauwe afstemming met de teammanager.
• Het bewaken van de kwaliteit, uniformiteit en consistentie van juridische advisering en besluitvorming en het vertalen van audits, risicoanalyses en evaluaties naar verbeteracties.
• Het volgen en signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie, politiek-bestuurlijke vraagstukken en maatschappelijke trends en het vertalen daarvan naar de impact voor de organisatie.
• Het bijdragen aan een sterke governance en aan de verdere ontwikkeling van de tweede lijn, waarbij rechtmatigheid en transparantie centraal staan.
• Het adviseren van management, directie en bestuur over (juridische) risico's, kansen en strategische keuzes.

Wie ben jij?

Je bent een strategisch denker en doener met een scherp juridisch inzicht en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Juridische kwaliteit gaat verder dan het toepassen van wet- en regelgeving en juridische expertise helpt organisaties om maatschappelijke doelen verantwoord te realiseren en weloverwogen keuzes te maken: jij begrijpt dat als geen ander. Je verbindt mensen, overziet belangen en werkt vanuit samenwerking aan duurzame verbeteringen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding rechten, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding op het snijvlak van recht, bestuur en organisatie.
• Ruime en aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen een gemeentelijke of andere publieke context.
• Sterk ontwikkeld vermogen om juridische ontwikkelingen te verbinden aan bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om draagval te creëren en partijen te verbinden.

Wat maakt deze rol aantrekkelijk?

• In deze functie draag je direct bij aan een overheid die betrouwbaar, transparant en wendbaar is.
• Je werkt op het snijvlak van strategie, governance en uitvoering. Daarmee heb je invloed op hoe de organisatie haar publieke verantwoordelijkheid invult en hoe juridische expertise een vanzelfsprekend onderdeel wordt van goede besluitvorming.
• Je hebt veel contact met collega's uit de hele organisatie, management, directie en bestuur en krijgt volop ruimte om verbeteringen te initiëren en de juridische functie verder te ontwikkelen.

Kortom: een veelzijdige strategische rol.

Jouw Team

Het team juridische zaken ondersteunt collega’s, teams en bestuur bij complexe juridische vraagstukken en adviseert over de juridische kaders waarbinnen de organisatie werkt. Ook zorgen we voor een onafhankelijke afhandeling van bezwaarschriften en voeren we beroepsprocedures. We coördineren Woo-verzoeken en behandelen klachten over bejegening. Verder adviseren we over inkoop, begeleiden we aanbestedingen en coördineren en beheren we de verzekeringsportefeuille.

Juist die combinatie van verschillende expertises maakt ons werk én deze nieuwe functie interessant: van juridische advisering en rechtsbescherming tot inkoop, van transparantie tot risicobeheersing.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

In afwachting van definitieve besluitvorming is het taakprofiel voorlopig ingedeeld in HR21-normfunctie adviseur II, schaal 12. Het salaris bedraagt minimaal € 5.369,00 en maximaal € 7.253,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button t.a.v. Sandra Peulen en stuur ons jouw cv en motivatiebrief, waarin je ook aangeeft welke ontwikkeling jij de komende jaren als de grootste uitdaging ziet voor de juridische functie bij een gemeente en hoe jij daarop inspeelt. Solliciteren kan tot en met 13 september 2026. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Peulen, manager team juridische zaken, rechtstreeks bereikbaar via nummer 06-28545378 tot 1 september, en daarna via secretariaatbedrijfsvoering@heerlen.nl.

Houd alvast 21 september 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

strategisch adviseur juridische zaken

Strategisch adviseur juridische zaken

Wil jij bijdragen aan een betrouwbare overheid die haar maatschappelijke ambities waarmaakt?Zie jij juridische kwaliteit niet als een doel op zich, maar als een middel om juridische vraagstukken te verbinden met de opgave van de gemeente Heerlen, strategie en bestuur? Krijg je energie van het versterken van samenwerking en het signaleren van kansen en risico's? Dan is deze functie als strategisch adviseur juridische zaken iets voor jou!

Reageer vóór 14 september 2026.

Dit ga je doen

Als strategisch adviseur juridische zaken ben je sparringpartner voor management, directie en bestuur. Je ontwikkelt en versterkt het systeem van juridische kwaliteitszorg. Niet omdat de juridische kwaliteit een doel op zich is, maar omdat een stevige juridische basis essentieel is voor een betrouwbare overheid die rechtmatig handelt, risico's beheerst en haar maatschappelijke opgaven kan realiseren. Je zorgt ervoor dat juridische kaders niet belemmeren, maar juist bijdragen aan goed bestuur, uitvoerbaar beleid en effectieve dienstverlening.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Het regisseren van strategische en inhoudelijke opgaven binnen het team juridische zaken en initiëren van verbeteringen in processen, samenwerking en dienstverlening, in nauwe afstemming met de teammanager.
• Het bewaken van de kwaliteit, uniformiteit en consistentie van juridische advisering en besluitvorming en het vertalen van audits, risicoanalyses en evaluaties naar verbeteracties.
• Het volgen en signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie, politiek-bestuurlijke vraagstukken en maatschappelijke trends en het vertalen daarvan naar de impact voor de organisatie.
• Het bijdragen aan een sterke governance en aan de verdere ontwikkeling van de tweede lijn, waarbij rechtmatigheid en transparantie centraal staan.
• Het adviseren van management, directie en bestuur over (juridische) risico's, kansen en strategische keuzes.

Wie ben jij?

Je bent een strategisch denker en doener met een scherp juridisch inzicht en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Juridische kwaliteit gaat verder dan het toepassen van wet- en regelgeving en juridische expertise helpt organisaties om maatschappelijke doelen verantwoord te realiseren en weloverwogen keuzes te maken: jij begrijpt dat als geen ander. Je verbindt mensen, overziet belangen en werkt vanuit samenwerking aan duurzame verbeteringen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding rechten, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding op het snijvlak van recht, bestuur en organisatie.
• Ruime en aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen een gemeentelijke of andere publieke context.
• Sterk ontwikkeld vermogen om juridische ontwikkelingen te verbinden aan bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om draagval te creëren en partijen te verbinden.

Wat maakt deze rol aantrekkelijk?

• In deze functie draag je direct bij aan een overheid die betrouwbaar, transparant en wendbaar is.
• Je werkt op het snijvlak van strategie, governance en uitvoering. Daarmee heb je invloed op hoe de organisatie haar publieke verantwoordelijkheid invult en hoe juridische expertise een vanzelfsprekend onderdeel wordt van goede besluitvorming.
• Je hebt veel contact met collega's uit de hele organisatie, management, directie en bestuur en krijgt volop ruimte om verbeteringen te initiëren en de juridische functie verder te ontwikkelen.

Kortom: een veelzijdige strategische rol.

Jouw Team

Het team juridische zaken ondersteunt collega’s, teams en bestuur bij complexe juridische vraagstukken en adviseert over de juridische kaders waarbinnen de organisatie werkt. Ook zorgen we voor een onafhankelijke afhandeling van bezwaarschriften en voeren we beroepsprocedures. We coördineren Woo-verzoeken en behandelen klachten over bejegening. Verder adviseren we over inkoop, begeleiden we aanbestedingen en coördineren en beheren we de verzekeringsportefeuille.

Juist die combinatie van verschillende expertises maakt ons werk én deze nieuwe functie interessant: van juridische advisering en rechtsbescherming tot inkoop, van transparantie tot risicobeheersing.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

In afwachting van definitieve besluitvorming is het taakprofiel voorlopig ingedeeld in HR21-normfunctie adviseur II, schaal 12. Het salaris bedraagt minimaal € 5.369,00 en maximaal € 7.253,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button t.a.v. Sandra Peulen en stuur ons jouw cv en motivatiebrief, waarin je ook aangeeft welke ontwikkeling jij de komende jaren als de grootste uitdaging ziet voor de juridische functie bij een gemeente en hoe jij daarop inspeelt. Solliciteren kan tot en met 13 september 2026. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Peulen, manager team juridische zaken, rechtstreeks bereikbaar via nummer 06-28545378 tot 1 september, en daarna via secretariaatbedrijfsvoering@heerlen.nl.

Houd alvast 21 september 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

strategisch adviseur juridische zaken

Strategisch adviseur juridische zaken

Wil jij bijdragen aan een betrouwbare overheid die haar maatschappelijke ambities waarmaakt?Zie jij juridische kwaliteit niet als een doel op zich, maar als een middel om juridische vraagstukken te verbinden met de opgave van de gemeente Heerlen, strategie en bestuur? Krijg je energie van het versterken van samenwerking en het signaleren van kansen en risico's? Dan is deze functie als strategisch adviseur juridische zaken iets voor jou!

Reageer vóór 14 september 2026.

Dit ga je doen

Als strategisch adviseur juridische zaken ben je sparringpartner voor management, directie en bestuur. Je ontwikkelt en versterkt het systeem van juridische kwaliteitszorg. Niet omdat de juridische kwaliteit een doel op zich is, maar omdat een stevige juridische basis essentieel is voor een betrouwbare overheid die rechtmatig handelt, risico's beheerst en haar maatschappelijke opgaven kan realiseren. Je zorgt ervoor dat juridische kaders niet belemmeren, maar juist bijdragen aan goed bestuur, uitvoerbaar beleid en effectieve dienstverlening.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Het regisseren van strategische en inhoudelijke opgaven binnen het team juridische zaken en initiëren van verbeteringen in processen, samenwerking en dienstverlening, in nauwe afstemming met de teammanager.
• Het bewaken van de kwaliteit, uniformiteit en consistentie van juridische advisering en besluitvorming en het vertalen van audits, risicoanalyses en evaluaties naar verbeteracties.
• Het volgen en signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie, politiek-bestuurlijke vraagstukken en maatschappelijke trends en het vertalen daarvan naar de impact voor de organisatie.
• Het bijdragen aan een sterke governance en aan de verdere ontwikkeling van de tweede lijn, waarbij rechtmatigheid en transparantie centraal staan.
• Het adviseren van management, directie en bestuur over (juridische) risico's, kansen en strategische keuzes.

Wie ben jij?

Je bent een strategisch denker en doener met een scherp juridisch inzicht en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Juridische kwaliteit gaat verder dan het toepassen van wet- en regelgeving en juridische expertise helpt organisaties om maatschappelijke doelen verantwoord te realiseren en weloverwogen keuzes te maken: jij begrijpt dat als geen ander. Je verbindt mensen, overziet belangen en werkt vanuit samenwerking aan duurzame verbeteringen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding rechten, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding op het snijvlak van recht, bestuur en organisatie.
• Ruime en aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen een gemeentelijke of andere publieke context.
• Sterk ontwikkeld vermogen om juridische ontwikkelingen te verbinden aan bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om draagval te creëren en partijen te verbinden.

Wat maakt deze rol aantrekkelijk?

• In deze functie draag je direct bij aan een overheid die betrouwbaar, transparant en wendbaar is.
• Je werkt op het snijvlak van strategie, governance en uitvoering. Daarmee heb je invloed op hoe de organisatie haar publieke verantwoordelijkheid invult en hoe juridische expertise een vanzelfsprekend onderdeel wordt van goede besluitvorming.
• Je hebt veel contact met collega's uit de hele organisatie, management, directie en bestuur en krijgt volop ruimte om verbeteringen te initiëren en de juridische functie verder te ontwikkelen.

Kortom: een veelzijdige strategische rol.

Jouw Team

Het team juridische zaken ondersteunt collega’s, teams en bestuur bij complexe juridische vraagstukken en adviseert over de juridische kaders waarbinnen de organisatie werkt. Ook zorgen we voor een onafhankelijke afhandeling van bezwaarschriften en voeren we beroepsprocedures. We coördineren Woo-verzoeken en behandelen klachten over bejegening. Verder adviseren we over inkoop, begeleiden we aanbestedingen en coördineren en beheren we de verzekeringsportefeuille.

Juist die combinatie van verschillende expertises maakt ons werk én deze nieuwe functie interessant: van juridische advisering en rechtsbescherming tot inkoop, van transparantie tot risicobeheersing.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

In afwachting van definitieve besluitvorming is het taakprofiel voorlopig ingedeeld in HR21-normfunctie adviseur II, schaal 12. Het salaris bedraagt minimaal € 5.369,00 en maximaal € 7.253,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button t.a.v. Sandra Peulen en stuur ons jouw cv en motivatiebrief, waarin je ook aangeeft welke ontwikkeling jij de komende jaren als de grootste uitdaging ziet voor de juridische functie bij een gemeente en hoe jij daarop inspeelt. Solliciteren kan tot en met 13 september 2026. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Peulen, manager team juridische zaken, rechtstreeks bereikbaar via nummer 06-28545378 tot 1 september, en daarna via secretariaatbedrijfsvoering@heerlen.nl.

Houd alvast 21 september 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Directiechauffeur Handyman

Directiechauffeur / Handyman

Ben jij een representatieve en dienstverlenende professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Vind jij het prettig om afwisselend onderweg te zijn én praktisch bezig te zijn? Kun jij discreet omgaan met vertrouwelijke informatie, ben je flexibel inzetbaar en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Reageer vóór 2 september 2026!

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en betrouwbare collega die een positieve bijdrage levert aan de dienstverlening binnen onze organisatie. Je bent representatief, klantgericht en hebt oog voor detail. Je schakelt moeiteloos tussen het vervoeren van bestuurders en het uitvoeren van uiteenlopende facilitaire werkzaamheden. Je werkt zelfstandig, bent flexibel en weet ook in onverwachte situaties rustig en professioneel te handelen.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:

Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-opleiding;

Je bent representatief, servicegericht en discreet en in het bezit van rijbewijs B met ruime rijervaring;

Je bent handig en hebt affiniteit met kleine technische en facilitaire werkzaamheden;

Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;

Je bent digitaal vaardig en kunt overweg met gangbare Office-applicaties;

Je bent flexibel inzetbaar, ook buiten reguliere kantooruren wanneer de werkzaamheden daarom vragen;

Ervaring als directiechauffeur, chauffeur binnen een bestuurlijke omgeving of in een facilitaire functie en de bereidheid tot het volgen van benodigde opleidingen is een pré.

Wat ga je doen?

Als directiechauffeur/handyman ben je het visitekaartje van de organisatie. Je zorgt ervoor dat bestuurders veilig, comfortabel en tijdig hun bestemming bereiken. Daarnaast ondersteun je het bestuur en de organisatie met uiteenlopende facilitaire werkzaamheden en draag je bij aan een representatieve, dienstverlenende en goed functionerende werkomgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het veilig en representatief vervoeren van bestuurders en directie;

Het uitvoeren van dagelijks onderhoud en controle van dienstvoertuigen en zorgen voor een nette uitstraling;

Het verrichten van kleine technische en facilitaire werkzaamheden in en rondom gemeentelijke gebouwen;

Het ondersteunen bij interne verhuizingen, het inrichten van vergaderruimten en het uitvoeren van logistieke werkzaamheden;

Het signaleren en melden van onderhouds- en veiligheidsgebreken;

Het ondersteunen bij representatieve bijeenkomsten en bestuurlijke evenementen;

Het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie en bestuurlijke stukken.

Jouw Team

Bij het team Vastgoed en Services werken ruim 100 medewerkers. Binnen dit team zijn diverse facilitaire diensten ondergebracht, waaronder huisvesting, hospitality, logistiek, postvoorziening en gebouwonderhoud. Samen zorgen wij ervoor dat bestuurders, medewerkers en bezoekers optimaal worden ondersteund.

De opgave van het team is om de dienstverlening verder te professionaliseren, flexibel in te spelen op ontwikkelingen en een veilige, representatieve en gastvrije werkomgeving te bieden.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie medewerker technische uitvoering II in schaal 6 met een bruto maandsalaris van minimaal €2.596, - en maximaal €3.743, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben jij de representatieve, flexibele en servicegerichte directiechauffeur/handyman die wij zoeken? Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Mike van Horzen, manager team Vastgoed & Services. Je kunt solliciteren tot en met 1 september 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Yourick Luijten, Medewerker Bedrijfsvoering Services, via mail: y.luijten@heerlen.nl en tel: 06 24 57 67 59.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.