Projectleider VHF

Projectleider Volkshuisvestingsfonds

Heerlen is continu in beweging en bezig om haar stad te maken. We verkennen daarbij nieuwe horizonten en verleggen onze grenzen. We zijn vernieuwend, creatief en in andermans ogen soms een beetje vreemd. Maar dat beschouwen we als een compliment. Omarm jij ook graag nieuwe ideeën? Kun je goed vooruitkijken en ben jij daardoor iedereen altijd één stap voor? Weet je van aanpakken en houd je van Heerlen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe projectleider. Reageer vóór 4 november 2025!

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en/of minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement;
• Je hebt affiniteit met de openbare ruimte en renovatie/verduurzaming van woningen;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt snel inzicht en overzicht;
• Je bent in staat om complexe processen integraal en participatief te begeleiden, waarbij je denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Je bent een aanjager en aanpakker, hebt overtuigingskracht en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Je hebt het vermogen om in een chaotische omgeving draagvlak te creëren, te enthousiasmeren en te verbinden;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
• Je kunt verbinden met collega’s en bestuur, met en tussen partners en maatschappelijke organisaties;
• Je voelt je prettig in een omgeving waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief;
• Je toont lef en durft buiten de gebaande paden te treden.

Wat ga je doen?
Binnen het programma Duurzaamheid wordt gewerkt aan de renovatie en/of verduurzaming van de particuliere woningvoorraad om daarmee de leefbaarheid en veiligheid te vergroten in wijken in Heerlen. Voor de wijken in Heerlen-Noord is aanvullende subsidie ontvangen vanuit het Volkshuisvestingsfonds. Hier moeten goed aansluitende plannen voor ontwikkeld worden die er voor zorgen dat inwoners ondersteuning en hulp krijgen bij het verbeteren en verduurzaming van hun woning met als doel energie-armoede terug te dringen en energierechtvaardigheid te vergroten. Als Projectleider strategie Volkshuisvesting ben je de spin in het web binnen de renovatie en/of verduurzamingsopgave van het programma Duurzaamheid. Je bent betrokken bij alles wat valt onder de renovatie en/of verduurzamingsopgave van het Volkshuisvestingsfonds, maakt plannen en hebt hierin een signalerende en coördinerende rol.

Als projectleider:

• Ben je verantwoordelijk voor een succesvolle begeleiding van je eigen strategische projecten: vanaf voorbereiding tot aan de uitvoering en evaluatie;
• Verzorg je de inhoudelijke en procesmatige opzet van een project of proces en heb je de dagelijkse leiding;
• Draag je verantwoording van het verloop en resultaat aan zowel intern als extern betrokken partijen;
• Houd je zicht op eventuele risico’s en neemt beheersmaatregelen;
• Onderhoud je een relevant netwerk en creëer je draagvlak voor jouw projecten bij belanghebbenden;
• Adviseer je het bestuur, opdrachtgever, programmamanager en directie;
• Ben je sparringpartner op alle niveaus met betrekking tot initiatie, uitvoering en realisatie van initiatieven en (deel)projecten;
• Draag je je kennis actief over aan andere projectleiders en maak je hier ook tijd voor vrij;
• Ben je soms het ‘oliemannetje’ om kleinschalige initiatieven vlot te trekken.

Daarbij ben je trots op (je werk voor) de stad en ben je ambassadeur van Heerlen.

Jouw Team
Je wordt onderdeel van het leukste team projectmanagement van Nederland. We gaan met energie naar het werk en bouwen dagelijks aan onze mooie stad en organisatie. Wij zijn een gedreven, ambitieus en divers team van 30 collega’s, van projectleiders tot projectondersteuners. Dagelijks trekken we bestuurlijk geprioriteerde, multidisciplinaire projecten met de focus op externe impact zoals de bouw van het Romeins Museum, breed maatschappelijke voorzieningen, opvang Oekraïne vluchtelingen en sloop/bouw Slakhorst. Vanuit het team Projecten dragen we ook bij aan de doelen van het programma Duurzaamheid. Jij werkt aan de doelen en resultaten die worden gesteld door de programmamanager Duurzaamheid. Als projectleider krijg je de kans om echt een verschil te maken in uitdagende projecten. En je doet dit niet alleen – je kunt rekenen op de steun van je collega’s, die altijd klaarstaan met advies, daadkracht en, niet te vergeten, humor!

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 12 met per 1 januari 2026 een bruto maandsalaris van minimaal € 5.303,-- en maximaal € 7.163,--(afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Jessica Topélen, Manager Team Projecten. Je kunt solliciteren tot en met 3 november 2025.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Susanne Eurlings, Programmamanager Duurzaamheid via 06-43238689.

Voor meer informatie over het proces kun je terecht bij Jessica Topélen, Manager Team Projecten via 06-39891190.

Houd alvast vrijdag 14 november 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Projectleider VHF

Projectleider Volkshuisvestingsfonds

Heerlen is continu in beweging en bezig om haar stad te maken. We verkennen daarbij nieuwe horizonten en verleggen onze grenzen. We zijn vernieuwend, creatief en in andermans ogen soms een beetje vreemd. Maar dat beschouwen we als een compliment. Omarm jij ook graag nieuwe ideeën? Kun je goed vooruitkijken en ben jij daardoor iedereen altijd één stap voor? Weet je van aanpakken en houd je van Heerlen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe projectleider. Reageer vóór 4 november 2025!

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en/of minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement;
• Je hebt affiniteit met de openbare ruimte en renovatie/verduurzaming van woningen;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt snel inzicht en overzicht;
• Je bent in staat om complexe processen integraal en participatief te begeleiden, waarbij je denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Je bent een aanjager en aanpakker, hebt overtuigingskracht en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Je hebt het vermogen om in een chaotische omgeving draagvlak te creëren, te enthousiasmeren en te verbinden;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
• Je kunt verbinden met collega’s en bestuur, met en tussen partners en maatschappelijke organisaties;
• Je voelt je prettig in een omgeving waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief;
• Je toont lef en durft buiten de gebaande paden te treden.

Wat ga je doen?
Binnen het programma Duurzaamheid wordt gewerkt aan de renovatie en/of verduurzaming van de particuliere woningvoorraad om daarmee de leefbaarheid en veiligheid te vergroten in wijken in Heerlen. Voor de wijken in Heerlen-Noord is aanvullende subsidie ontvangen vanuit het Volkshuisvestingsfonds. Hier moeten goed aansluitende plannen voor ontwikkeld worden die er voor zorgen dat inwoners ondersteuning en hulp krijgen bij het verbeteren en verduurzaming van hun woning met als doel energie-armoede terug te dringen en energierechtvaardigheid te vergroten. Als Projectleider strategie Volkshuisvesting ben je de spin in het web binnen de renovatie en/of verduurzamingsopgave van het programma Duurzaamheid. Je bent betrokken bij alles wat valt onder de renovatie en/of verduurzamingsopgave van het Volkshuisvestingsfonds, maakt plannen en hebt hierin een signalerende en coördinerende rol.

Als projectleider:

• Ben je verantwoordelijk voor een succesvolle begeleiding van je eigen strategische projecten: vanaf voorbereiding tot aan de uitvoering en evaluatie;
• Verzorg je de inhoudelijke en procesmatige opzet van een project of proces en heb je de dagelijkse leiding;
• Draag je verantwoording van het verloop en resultaat aan zowel intern als extern betrokken partijen;
• Houd je zicht op eventuele risico’s en neemt beheersmaatregelen;
• Onderhoud je een relevant netwerk en creëer je draagvlak voor jouw projecten bij belanghebbenden;
• Adviseer je het bestuur, opdrachtgever, programmamanager en directie;
• Ben je sparringpartner op alle niveaus met betrekking tot initiatie, uitvoering en realisatie van initiatieven en (deel)projecten;
• Draag je je kennis actief over aan andere projectleiders en maak je hier ook tijd voor vrij;
• Ben je soms het ‘oliemannetje’ om kleinschalige initiatieven vlot te trekken.

Daarbij ben je trots op (je werk voor) de stad en ben je ambassadeur van Heerlen.

Jouw Team
Je wordt onderdeel van het leukste team projectmanagement van Nederland. We gaan met energie naar het werk en bouwen dagelijks aan onze mooie stad en organisatie. Wij zijn een gedreven, ambitieus en divers team van 30 collega’s, van projectleiders tot projectondersteuners. Dagelijks trekken we bestuurlijk geprioriteerde, multidisciplinaire projecten met de focus op externe impact zoals de bouw van het Romeins Museum, breed maatschappelijke voorzieningen, opvang Oekraïne vluchtelingen en sloop/bouw Slakhorst. Vanuit het team Projecten dragen we ook bij aan de doelen van het programma Duurzaamheid. Jij werkt aan de doelen en resultaten die worden gesteld door de programmamanager Duurzaamheid. Als projectleider krijg je de kans om echt een verschil te maken in uitdagende projecten. En je doet dit niet alleen – je kunt rekenen op de steun van je collega’s, die altijd klaarstaan met advies, daadkracht en, niet te vergeten, humor!

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 12 met per 1 januari 2026 een bruto maandsalaris van minimaal € 5.303,-- en maximaal € 7.163,--(afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Jessica Topélen, Manager Team Projecten. Je kunt solliciteren tot en met 3 november 2025.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Susanne Eurlings, Programmamanager Duurzaamheid via 06-43238689.

Voor meer informatie over het proces kun je terecht bij Jessica Topélen, Manager Team Projecten via 06-39891190.

Houd alvast vrijdag 14 november 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Projectleider VHF

Projectleider Volkshuisvestingsfonds

Heerlen is continu in beweging en bezig om haar stad te maken. We verkennen daarbij nieuwe horizonten en verleggen onze grenzen. We zijn vernieuwend, creatief en in andermans ogen soms een beetje vreemd. Maar dat beschouwen we als een compliment. Omarm jij ook graag nieuwe ideeën? Kun je goed vooruitkijken en ben jij daardoor iedereen altijd één stap voor? Weet je van aanpakken en houd je van Heerlen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe projectleider. Reageer vóór 4 november 2025!

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en/of minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement;
• Je hebt affiniteit met de openbare ruimte en renovatie/verduurzaming van woningen;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en hebt snel inzicht en overzicht;
• Je bent in staat om complexe processen integraal en participatief te begeleiden, waarbij je denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Je bent een aanjager en aanpakker, hebt overtuigingskracht en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Je hebt het vermogen om in een chaotische omgeving draagvlak te creëren, te enthousiasmeren en te verbinden;
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
• Je kunt verbinden met collega’s en bestuur, met en tussen partners en maatschappelijke organisaties;
• Je voelt je prettig in een omgeving waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief;
• Je toont lef en durft buiten de gebaande paden te treden.

Wat ga je doen?
Binnen het programma Duurzaamheid wordt gewerkt aan de renovatie en/of verduurzaming van de particuliere woningvoorraad om daarmee de leefbaarheid en veiligheid te vergroten in wijken in Heerlen. Voor de wijken in Heerlen-Noord is aanvullende subsidie ontvangen vanuit het Volkshuisvestingsfonds. Hier moeten goed aansluitende plannen voor ontwikkeld worden die er voor zorgen dat inwoners ondersteuning en hulp krijgen bij het verbeteren en verduurzaming van hun woning met als doel energie-armoede terug te dringen en energierechtvaardigheid te vergroten. Als Projectleider strategie Volkshuisvesting ben je de spin in het web binnen de renovatie en/of verduurzamingsopgave van het programma Duurzaamheid. Je bent betrokken bij alles wat valt onder de renovatie en/of verduurzamingsopgave van het Volkshuisvestingsfonds, maakt plannen en hebt hierin een signalerende en coördinerende rol.

Als projectleider:

• Ben je verantwoordelijk voor een succesvolle begeleiding van je eigen strategische projecten: vanaf voorbereiding tot aan de uitvoering en evaluatie;
• Verzorg je de inhoudelijke en procesmatige opzet van een project of proces en heb je de dagelijkse leiding;
• Draag je verantwoording van het verloop en resultaat aan zowel intern als extern betrokken partijen;
• Houd je zicht op eventuele risico’s en neemt beheersmaatregelen;
• Onderhoud je een relevant netwerk en creëer je draagvlak voor jouw projecten bij belanghebbenden;
• Adviseer je het bestuur, opdrachtgever, programmamanager en directie;
• Ben je sparringpartner op alle niveaus met betrekking tot initiatie, uitvoering en realisatie van initiatieven en (deel)projecten;
• Draag je je kennis actief over aan andere projectleiders en maak je hier ook tijd voor vrij;
• Ben je soms het ‘oliemannetje’ om kleinschalige initiatieven vlot te trekken.

Daarbij ben je trots op (je werk voor) de stad en ben je ambassadeur van Heerlen.

Jouw Team
Je wordt onderdeel van het leukste team projectmanagement van Nederland. We gaan met energie naar het werk en bouwen dagelijks aan onze mooie stad en organisatie. Wij zijn een gedreven, ambitieus en divers team van 30 collega’s, van projectleiders tot projectondersteuners. Dagelijks trekken we bestuurlijk geprioriteerde, multidisciplinaire projecten met de focus op externe impact zoals de bouw van het Romeins Museum, breed maatschappelijke voorzieningen, opvang Oekraïne vluchtelingen en sloop/bouw Slakhorst. Vanuit het team Projecten dragen we ook bij aan de doelen van het programma Duurzaamheid. Jij werkt aan de doelen en resultaten die worden gesteld door de programmamanager Duurzaamheid. Als projectleider krijg je de kans om echt een verschil te maken in uitdagende projecten. En je doet dit niet alleen – je kunt rekenen op de steun van je collega’s, die altijd klaarstaan met advies, daadkracht en, niet te vergeten, humor!

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 12 met per 1 januari 2026 een bruto maandsalaris van minimaal € 5.303,-- en maximaal € 7.163,--(afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Jessica Topélen, Manager Team Projecten. Je kunt solliciteren tot en met 3 november 2025.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Susanne Eurlings, Programmamanager Duurzaamheid via 06-43238689.

Voor meer informatie over het proces kun je terecht bij Jessica Topélen, Manager Team Projecten via 06-39891190.

Houd alvast vrijdag 14 november 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Secretaresse teammanagers Beleid Economie en Beleid Ruimte

Secretaresse Teammanagers Beleid Economie en Beleid Ruimte

Ben jij een energieke, representatieve professional met een hands-on mentaliteit? Houd je van regelen, plannen en overzicht creëren in een dynamische werkomgeving? Dan is de functie Secretaresse voor Teammanagers Beleid Economie en Beleid Ruimte misschien wel iets voor jou! Laat ons weten waarom jij dé secretaresse bent die onze teammanagers gaat ontzorgen. Reageer vóór 8 november 2025.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau, en ruime ervaring in een secretariële rol;
• Je bent goed in je vak, energiek, representatief, gedreven, proactief en integer;
• Je schakelt snel, hebt een goed gevoel voor verhoudingen en weet wie je wanneer moet betrekken bij een vraagstuk;
• Je spreekt anderen op een natuurlijke en respectvolle manier aan;
• Je bent flexibel inzetbaar en houdt van afwisseling;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je kunt goed prioriteren, houdt overzicht en denkt altijd een stap vooruit.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt de twee teammanagers van de beleidsafdelingen Economie en Ruimte, met als directe leidinggevende de manager Beleid Economie. Jouw ondersteuning bestaat onder andere uit:

• Complex agendabeheer;
• Beheer van inkomende en uitgaande communicatie (e-mail, telefoon, post);
• Zorgen voor juiste stukken bij overleggen en plaatsen van documenten in iBabs;
• Bijhouden van besluitenlijsten en het bewaken van afspraken;
• Signaleren van knelpunten en zorgen voor heldere afstemming tussen de betrokken partijen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als secretaresse voor meerdere teammanagers is geen dag hetzelfde. Ad hoc schakelen, prioriteiten stellen en doorvragen zijn dagelijkse kost. Jij bent het eerste aanspreekpunt, zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is en fungeert als verbindende schakel binnen de organisatie.

Ook al staat de telefoon roodgloeiend, jij behoudt rust en overzicht. De teammanagers kunnen blind vertrouwen op jou en hun agenda. Je werkt nauwkeurig, bent representatief en begrijpt de gevoeligheden binnen een publieke organisatie.

Jouw Team
Je maakt deel uit van een team secretaresses binnen de organisatie/domein stad. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen zorgen jullie voor continuïteit en ondersteuning van het management.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 32-36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 7 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.805,-- en maximaal € 3.980,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Roy Palmen, teammanager Beleid Economie. Je kunt solliciteren tot en met 7 november 2025. Voor meer informatie kun je eveneens terecht bij Roy Palmen, via email: r.palmen@heerlen.nl.

Houd alvast donderdag 13 november 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Secretaresse teammanagers Beleid Economie en Beleid Ruimte

Secretaresse Teammanagers Beleid Economie en Beleid Ruimte

Ben jij een energieke, representatieve professional met een hands-on mentaliteit? Houd je van regelen, plannen en overzicht creëren in een dynamische werkomgeving? Dan is de functie Secretaresse voor Teammanagers Beleid Economie en Beleid Ruimte misschien wel iets voor jou! Laat ons weten waarom jij dé secretaresse bent die onze teammanagers gaat ontzorgen. Reageer vóór 8 november 2025.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau, en ruime ervaring in een secretariële rol;
• Je bent goed in je vak, energiek, representatief, gedreven, proactief en integer;
• Je schakelt snel, hebt een goed gevoel voor verhoudingen en weet wie je wanneer moet betrekken bij een vraagstuk;
• Je spreekt anderen op een natuurlijke en respectvolle manier aan;
• Je bent flexibel inzetbaar en houdt van afwisseling;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je kunt goed prioriteren, houdt overzicht en denkt altijd een stap vooruit.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt de twee teammanagers van de beleidsafdelingen Economie en Ruimte, met als directe leidinggevende de manager Beleid Economie. Jouw ondersteuning bestaat onder andere uit:

• Complex agendabeheer;
• Beheer van inkomende en uitgaande communicatie (e-mail, telefoon, post);
• Zorgen voor juiste stukken bij overleggen en plaatsen van documenten in iBabs;
• Bijhouden van besluitenlijsten en het bewaken van afspraken;
• Signaleren van knelpunten en zorgen voor heldere afstemming tussen de betrokken partijen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als secretaresse voor meerdere teammanagers is geen dag hetzelfde. Ad hoc schakelen, prioriteiten stellen en doorvragen zijn dagelijkse kost. Jij bent het eerste aanspreekpunt, zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is en fungeert als verbindende schakel binnen de organisatie.

Ook al staat de telefoon roodgloeiend, jij behoudt rust en overzicht. De teammanagers kunnen blind vertrouwen op jou en hun agenda. Je werkt nauwkeurig, bent representatief en begrijpt de gevoeligheden binnen een publieke organisatie.

Jouw Team
Je maakt deel uit van een team secretaresses binnen de organisatie/domein stad. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen zorgen jullie voor continuïteit en ondersteuning van het management.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 32-36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 7 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.805,-- en maximaal € 3.980,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Roy Palmen, teammanager Beleid Economie. Je kunt solliciteren tot en met 7 november 2025. Voor meer informatie kun je eveneens terecht bij Roy Palmen, via email: r.palmen@heerlen.nl.

Houd alvast donderdag 13 november 2025 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.