Regelanalist Omgevingswet

📍 Katwijk | 💶 Max. € 5.624,- bruto per maand (36 uur) | 🕒 32-36 uur per week

Complexe regelgeving begrijpelijk maken. Daar zorg jij voor.

Sinds de invoering van de Omgevingswet zet gemeente Katwijk zich in voor een toegankelijke en begrijpelijke dienstverlening binnen de fysieke leefomgeving. Daar speel jij een belangrijke rol in. Jij vertaalt complexe juridische regels naar toepasbare digitale regels, zodat inwoners, ondernemers en andere initiatiefnemers snel weten of zij een vergunning nodig hebben en hoe zij die kunnen aanvragen. Alle aanvragen en informatie komen samen in het Omgevingsloket. Dankzij jouw werk werkt dat loket duidelijk, gebruiksvriendelijk en betrouwbaar.

Wat ga je doen
Mede dankzij jou verbeteren we onze digitale dienstverlening.

• Je regisseert de totstandkoming van de vergunningcheck. Samen met beleidsmedewerkers, juridisch adviseurs en vergunningverleners inventariseer je bestaande regelgeving en werk je deze uit in toepasbare regels.
• Je digitaliseert de regelgeving en dienstverlening binnen de Omgevingswet. Je richt de regelbeheersoftware en het digitale Omgevingsloket in en zorgt voor het beheer en onderhoud.
• Je ondersteunt collega's bij verschillende implementatievraagstukken rondom de Omgevingswet. Je adviseert over de toepassing van de wet, werkt concrete voorstellen uit, organiseert kennisuitwisseling en stelt werkinstructies op.
• Je werkt met de lokale plansoftware van de gemeente en draagt bij aan het opstellen, wijzigen en annoteren van regels in het omgevingsplan. Waar nodig teken je ook werkingsgebieden.

Jouw visitekaartje
Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden en legt gemakkelijk verbanden. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.

In deze functie werk je intensief samen met collega's uit verschillende vakgebieden. Daarom kun je je goed verplaatsen in anderen en communiceer je helder.

Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Dat vraagt om initiatief, een praktische instelling en doorzettingsvermogen. Je komt met oplossingen die niet altijd voor de hand liggen. Soms leidt dat direct tot resultaat, soms vraagt het om een andere aanpak. Dat houdt je niet tegen.

Wat je in ieder geval meebrengt

Voor deze functie vragen wij in ieder geval:

• een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• ervaring met het modelleren en beheren van (wet- en)regelgeving naar een logische en samenhangende structuur en met de bijbehorende tools;
• kennis van de Omgevingswet is een pre.

Wat wij bieden
In deze functie krijg je veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Samen stellen we een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw ambities. Zo ontwikkel jij je op een manier die bij jou past, waarbij wij investeren in jouw groei.

Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• een salaris van minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• een keuzepensioen via het ABP;
• faciliteiten om verantwoord thuis te werken;
• een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

Solliciteren
Wil je meer weten over de vacature, het werken bij onze gemeente of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Evelien van Hest (recruiter) 06 42220781.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan je brief en cv naar ons op. Doe dat uiterlijk op 5 augustus, want dan sluiten we de vacature. Solliciteer nu via het sollicitatieformulier.

Tussentijds nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een kennismaking.

Regelanalist Omgevingswet

📍 Katwijk | 💶 Max. € 5.624,- bruto per maand (36 uur) | 🕒 32-36 uur per week

Complexe regelgeving begrijpelijk maken. Daar zorg jij voor.

Sinds de invoering van de Omgevingswet zet gemeente Katwijk zich in voor een toegankelijke en begrijpelijke dienstverlening binnen de fysieke leefomgeving. Daar speel jij een belangrijke rol in. Jij vertaalt complexe juridische regels naar toepasbare digitale regels, zodat inwoners, ondernemers en andere initiatiefnemers snel weten of zij een vergunning nodig hebben en hoe zij die kunnen aanvragen. Alle aanvragen en informatie komen samen in het Omgevingsloket. Dankzij jouw werk werkt dat loket duidelijk, gebruiksvriendelijk en betrouwbaar.

Wat ga je doen
Mede dankzij jou verbeteren we onze digitale dienstverlening.

• Je regisseert de totstandkoming van de vergunningcheck. Samen met beleidsmedewerkers, juridisch adviseurs en vergunningverleners inventariseer je bestaande regelgeving en werk je deze uit in toepasbare regels.
• Je digitaliseert de regelgeving en dienstverlening binnen de Omgevingswet. Je richt de regelbeheersoftware en het digitale Omgevingsloket in en zorgt voor het beheer en onderhoud.
• Je ondersteunt collega's bij verschillende implementatievraagstukken rondom de Omgevingswet. Je adviseert over de toepassing van de wet, werkt concrete voorstellen uit, organiseert kennisuitwisseling en stelt werkinstructies op.
• Je werkt met de lokale plansoftware van de gemeente en draagt bij aan het opstellen, wijzigen en annoteren van regels in het omgevingsplan. Waar nodig teken je ook werkingsgebieden.

Jouw visitekaartje
Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden en legt gemakkelijk verbanden. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit.

In deze functie werk je intensief samen met collega's uit verschillende vakgebieden. Daarom kun je je goed verplaatsen in anderen en communiceer je helder.

Je voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Dat vraagt om initiatief, een praktische instelling en doorzettingsvermogen. Je komt met oplossingen die niet altijd voor de hand liggen. Soms leidt dat direct tot resultaat, soms vraagt het om een andere aanpak. Dat houdt je niet tegen.

Wat je in ieder geval meebrengt

Voor deze functie vragen wij in ieder geval:

• een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
• ervaring met het modelleren en beheren van (wet- en)regelgeving naar een logische en samenhangende structuur en met de bijbehorende tools;
• kennis van de Omgevingswet is een pre.

Wat wij bieden
In deze functie krijg je veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Samen stellen we een ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw ambities. Zo ontwikkel jij je op een manier die bij jou past, waarbij wij investeren in jouw groei.

Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• een salaris van minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• een keuzepensioen via het ABP;
• faciliteiten om verantwoord thuis te werken;
• een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

Solliciteren
Wil je meer weten over de vacature, het werken bij onze gemeente of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Evelien van Hest (recruiter) 06 42220781.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan je brief en cv naar ons op. Doe dat uiterlijk op 5 augustus, want dan sluiten we de vacature. Solliciteer nu via het sollicitatieformulier.

Tussentijds nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een kennismaking.

Boekhoudkundig medewerker

Boekhoudkundig medewerker
📍 Katwijk | 💶 max. € 4.065 o.b.v. 36 uur | 🕓 24–32 uur per week I tijdelijke functie (1 jaar)

Breng structuur en overzicht in de cijfers van Katwijk. Cijfers vertellen een verhaal over plannen, ambities en keuzes die impact hebben op onze inwoners. Als boekhoudkundig medewerker bij de gemeente Katwijk zorg jij ervoor dat dat verhaal in de basis klopt. Je houdt de financiële administratie op orde en je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor collega’s die vragen hebben over financiële processen.

Een rol met verantwoordelijkheid, waarin jouw oog voor detail en gevoel voor samenwerking het verschil maken.

Wat ga je doen
In deze functie combineer je precisie met service. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een vaste steunpilaar voor collega’s binnen de organisatie.

Je houdt je bezig met:

• Verwerken en controleren van facturen, uitgaande nota’s, bankontvangsten en pintransacties.
• Aanmaken van verplichtingen en controleren van mutaties en budgetten.
• Verstrekken van informatie over gemeentelijke richtlijnen voor het vastleggen van vorderingen en verplichtingen.
• Beantwoorden van vragen van collega’s en ondersteunen bij financiële handelingen.

Kortom: jij zorgt dat de financiële basis van Katwijk betrouwbaar en op orde is.

Jouw visitekaartje
Je bent iemand die graag structuur aanbrengt, zorgvuldig werkt en oog heeft voor samenwerking. Je houdt van cijfers, en bent iemand die van aanpakken weet.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je werkt nauwkeurig en houdt van duidelijke afspraken.
• Je plant je werk goed en houdt overzicht, ook als het druk is.
• Je helpt collega’s graag verder en durft ze ook aan te spreken als iets beter kan.

Wat wij van je vragen

• Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 (bij voorkeur richting bedrijfsadministratie).
• Enkele jaren ervaring als financieel medewerker.
• Ervaring bij een (semi-)overheidsorganisatie is een pré.
• Bekendheid met financiële systemen zoals Key2Finance.

Wat bieden we
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 4.065,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 7 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Een jaarcontract, omdat het een tijdelijke functie betreft;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Reageren en meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Romana van Kalken recruiter gemeente Katwijk (06-38508490).

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 20 juli a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

praktisch donderdag 23 juli staan de gesprekken gepland.

Boekhoudkundig medewerker

Boekhoudkundig medewerker
📍 Katwijk | 💶 max. € 4.065 o.b.v. 36 uur | 🕓 24–32 uur per week I tijdelijke functie (1 jaar)

Breng structuur en overzicht in de cijfers van Katwijk. Cijfers vertellen een verhaal over plannen, ambities en keuzes die impact hebben op onze inwoners. Als boekhoudkundig medewerker bij de gemeente Katwijk zorg jij ervoor dat dat verhaal in de basis klopt. Je houdt de financiële administratie op orde en je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor collega’s die vragen hebben over financiële processen.

Een rol met verantwoordelijkheid, waarin jouw oog voor detail en gevoel voor samenwerking het verschil maken.

Wat ga je doen
In deze functie combineer je precisie met service. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een vaste steunpilaar voor collega’s binnen de organisatie.

Je houdt je bezig met:

• Verwerken en controleren van facturen, uitgaande nota’s, bankontvangsten en pintransacties.
• Aanmaken van verplichtingen en controleren van mutaties en budgetten.
• Verstrekken van informatie over gemeentelijke richtlijnen voor het vastleggen van vorderingen en verplichtingen.
• Beantwoorden van vragen van collega’s en ondersteunen bij financiële handelingen.

Kortom: jij zorgt dat de financiële basis van Katwijk betrouwbaar en op orde is.

Jouw visitekaartje
Je bent iemand die graag structuur aanbrengt, zorgvuldig werkt en oog heeft voor samenwerking. Je houdt van cijfers, en bent iemand die van aanpakken weet.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je werkt nauwkeurig en houdt van duidelijke afspraken.
• Je plant je werk goed en houdt overzicht, ook als het druk is.
• Je helpt collega’s graag verder en durft ze ook aan te spreken als iets beter kan.

Wat wij van je vragen

• Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 (bij voorkeur richting bedrijfsadministratie).
• Enkele jaren ervaring als financieel medewerker.
• Ervaring bij een (semi-)overheidsorganisatie is een pré.
• Bekendheid met financiële systemen zoals Key2Finance.

Wat bieden we
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 4.065,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 7 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Een jaarcontract, omdat het een tijdelijke functie betreft;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Reageren en meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met Romana van Kalken recruiter gemeente Katwijk (06-38508490).

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 20 juli a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

praktisch donderdag 23 juli staan de gesprekken gepland.

Jeugdhulpverlener 18-

📍 Katwijk | 💶 Max. € 5.096 bruto per maand o.b.v. 36 uur | 🕒 32-36 uur per week

Wil jij kinderen, jongeren en gezinnen ondersteunen wanneer zij tijdelijk vastlopen?

Als Jeugdhulpverlener binnen het Sociaal Wijkteam Katwijk help je inwoners om weer grip te krijgen op hun situatie. Je biedt passende ondersteuning, versterkt de eigen kracht van gezinnen en draagt bij aan een veilige en gezonde leefomgeving voor kinderen en jongeren.

Jouw werk doet ertoe
Als Jeugdhulpverlener ben je onderdeel van het Sociaal Wijkteam Katwijk. In jouw rol bied je (kortdurende) hulp aan kinderen, jongeren en ouders en bekijk je samen met het gezin en hun netwerk wat nodig is om weer zelfstandig verder te kunnen.

De ene keer ondersteun je bij een opvoedvraag, de andere keer voer je gesprekken met een jongere waarbij je werkt aan emotieregulatie. Met jouw hulp versterk je de eigen kracht van gezinnen en hun omgeving. Daarbij stimuleer je dat gezinnen zelf de regie houden of nemen over hun situatie.

Dankzij jouw ondersteuning krijgen kinderen, jongeren en ouders die het moeilijk hebben de hulp die nodig is. Het resultaat van je werk zie je terug in het dagelijks leven van gezinnen. Juist doordat de lijnen in Katwijk kort zijn, merk je direct wat jouw inzet betekent voor inwoners.

Dit ga je doen
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• consultatie en advies aan ouders, jeugdigen en basisvoorzieningen
• hulpverlening en ondersteuning bij uiteenlopende hulpvragen
• het uitvoeren van gezinsgesprekken en huisbezoeken
• het beoordelen van de veiligheid van kinderen en handelen volgens de meldcode
• het opstellen van ondersteunings- en veiligheidsplannen
• het schrijven en indienen van verzoeken tot onderzoek via de Jeugdbeschermingstafel
• deelname aan casuïstiekbesprekingen en afstemming met collega's en de gedragswetenschapper
• regie voeren op je eigen caseload en zorgen voor zorgvuldige verslaglegging

Geen gezin is hetzelfde. Dat vraagt om professionele zelfstandigheid, een scherpe blik en het vermogen om ook in complexe of gevoelige situaties afgewogen keuzes te maken. Tegelijk werk je nooit alleen. Je spart regelmatig met collega's over casuïstiek en zoekt actief de samenwerking op wanneer een situatie daarom vraagt.

Dit breng je mee

• Een hbo-diploma Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Pedagogiek of SPH
• Een geldige SKJ-registratie of kunt deze registratie binnen een half jaar behalen
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met hulpverleningsmethodieken zoals oplossingsgericht werken, Signs of Safety en sociale netwerkstrategieën
• Bekendheid met de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
• Ervaring met systemische interventies en behandelmethodieken
• Natuurlijke autonomie: je bent zelf organiserend en kunt zelfstandig beslissingen nemen

Dit bieden wij jou
Uiteraard bieden we je ook goede arbeidsvoorwaarden.

• Je salaris bedraagt minimaal €3.568 en maximaal €5.069 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek
• Je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05% bovenop je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen
• Je bouwt keuzepensioenregeling via het ABP-pensioenfonds
• Je ontvangt een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkdagen
• Je treedt in dienst voor een jaar met de intentie dit om te zetten naar een vast contract

Werken voor Katwijk
Bij de gemeente Katwijk werk je samen met ruim 650 collega's aan een veilige, gezonde en leefbare gemeente voor meer dan 67.000 inwoners.

Binnen het Sociaal Wijkteam werk je in een betrokken team van professionals die iedere dag klaarstaan voor inwoners. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en samen met collega's oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.

We steken de schouders eronder, tonen lef wanneer dat nodig is, blijven ons ontwikkelen en nemen regie over ons werk. Zo maken we samen het verschil voor inwoners van Katwijk.

Enthousiast?
Dan maken we graag kennis met je.

Bel gerust met Mirne van Dalen (coach Wijkteams) op 0641739256, voor een inkijkje in de functie.

Vragen over de procedure? Neem contact op met recruiter Evelien van Hest via 0642220781.

Direct reageren? Stuur ons dan een motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 30 juni want dan sluiten we de reactietermijn.

Even praktisch
We houden de procedure graag overzichtelijk. De eerste ronde gesprekken zijn op donderdagochtend 23 juli. Zijn we beide enthousiast dan spreken we elkaar graag weer op woensdagochtend 29 juli. Zijn we van beide kanten nog steeds enthousiast? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek op donderdagmiddag 30 juli.