Programma-adviseur Duin- en Bollenstreek Samenwerking

Programma-adviseur Duin- en Bollenstreek Samenwerking

Wat ga je doen?
Wil jij strategisch bijdragen aan de ontwikkeling van de Duin- en Bollenstreek (DBS)? In deze functie ben jij motor achter de uitvoering van baanbrekende projecten die de streek voor de komende decennia vormgeven. Als adviseur speel je een sleutelrol in de samenwerking tussen vijf gemeenten en draag je direct bij aan de uitvoering van de Uitvoeringsagenda DBS. Jij bent de schakel tussen de programmadirecteur en de projectleiders in de verschillende gemeentes. Je zorgt ervoor dat de bestuurlijke, strategische en financiële keuzes goed onderbouwd zijn, zodat de streek zijn duurzame ambities waar kan maken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Als rechterhand van de programmadirecteur adviseer je over de uitvoering van projecten binnen de Uitvoeringsagenda DBS. Je bewaakt deadlines en zorgt voor de naleving van gemaakte afspraken met projectleiders.
• Je stelt bestuursdocumenten op, zoals voortgangsrapportages en een jaarlijks samenwerkingsprogramma, en coördineert de afstemming en vaststelling van bestuurlijke documenten in de vijf colleges en gemeenteraden.
• Je houdt het overzicht over de integraliteit van de uitvoeringsagenda en zorgt ervoor dat de projecten met elkaar in lijn zijn. Je maakt strategische keuzes inzichtelijk en zorgt ervoor dat alle relevante partijen deze keuzes begrijpen.
• Je onderhoudt een monitor met kerncijfers en indicatoren over de voortgang van de DBS en de specifieke projecten. Je draagt actief bij aan verbeteringen en werkt samen met externe stakeholders om deze gegevens up-to-date te houden.

Profiel
Je neemt ruime ervaring mee als adviseur en hebt een scherp oog voor bestuurlijke processen en governance. Je hebt bewezen adviseringservaring binnen complexe, politiek-gevoelige organisaties en intergemeentelijke samenwerkingsverbanden. Je begrijpt hoe je een bestuurdersoptiek moet vertalen naar concrete adviezen en hebt de overtuigingskracht om verschillende belanghebbenden mee te krijgen. Jij bent analytisch, hebt een proactieve houding en kunt snel schakelen tussen verschillende vraagstukken.

Samenwerking Duin- en Bollenstreek
De Duin- en Bollenstreek is een dynamisch samenwerkingsverband van vijf gemeenten: Katwijk, Noordwijk, Hillegom, Lisse en Teylingen. Dit samenwerkingsverband richt zich op de gezamenlijke uitvoering van strategische projecten en beleidsdoelen. Het programma draait om intensieve samenwerking tussen ambtelijke en bestuurlijke partijen, waarbij de focus ligt op integrale aanpak en synergie tussen de betrokken gemeenten. Als programma adviseur ben jij de verbindende schakel tussen de verschillende gemeenten en externe partners zoals de provincie Zuid-Holland, de Economic Board Duin- en Bollenstreek en Holland Rijnland.

Wat bieden wij?
Je komt terecht in een energiek team van professionals die gedreven zijn door gezamenlijke doelen. In een open en collegiale sfeer werk je samen met een diverse groep experts uit verschillende gemeenten en stakeholders. Samen zorgen jullie voor resultaten die de gemeenten vooruithelpen. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris tot € 6.862 bruto per maand (schaal 12, afhankelijk van ervaring).
• 17,05% keuzebudget voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging.
• Faciliteiten voor thuiswerken en een pensioenopbouw bij ABP.
• Bij ons staat niet alleen je werk centraal, maar ook je werk-privébalans. Met flexibele werktijden en faciliteiten voor thuiswerken, zorgen we ervoor dat jij de vrijheid hebt om je functie in te vullen op een manier die het beste bij jou past.

Reageren?
Zie jij jezelf als de verbindende schakel in de Duin- en Bollenstreek? Stuur dan uiterlijk 16 juni je motivatie en cv. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Christien Spaanderman (06-5110 3608), adviseur DBS. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Iwan Westdijk (recruiter) via 06 2878 1614. Direct reageren? Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Programma-adviseur Duin- en Bollenstreek Samenwerking

Programma-adviseur Duin- en Bollenstreek Samenwerking

Wat ga je doen?
Wil jij strategisch bijdragen aan de ontwikkeling van de Duin- en Bollenstreek (DBS)? In deze functie ben jij motor achter de uitvoering van baanbrekende projecten die de streek voor de komende decennia vormgeven. Als adviseur speel je een sleutelrol in de samenwerking tussen vijf gemeenten en draag je direct bij aan de uitvoering van de Uitvoeringsagenda DBS. Jij bent de schakel tussen de programmadirecteur en de projectleiders in de verschillende gemeentes. Je zorgt ervoor dat de bestuurlijke, strategische en financiële keuzes goed onderbouwd zijn, zodat de streek zijn duurzame ambities waar kan maken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Als rechterhand van de programmadirecteur adviseer je over de uitvoering van projecten binnen de Uitvoeringsagenda DBS. Je bewaakt deadlines en zorgt voor de naleving van gemaakte afspraken met projectleiders.
• Je stelt bestuursdocumenten op, zoals voortgangsrapportages en een jaarlijks samenwerkingsprogramma, en coördineert de afstemming en vaststelling van bestuurlijke documenten in de vijf colleges en gemeenteraden.
• Je houdt het overzicht over de integraliteit van de uitvoeringsagenda en zorgt ervoor dat de projecten met elkaar in lijn zijn. Je maakt strategische keuzes inzichtelijk en zorgt ervoor dat alle relevante partijen deze keuzes begrijpen.
• Je onderhoudt een monitor met kerncijfers en indicatoren over de voortgang van de DBS en de specifieke projecten. Je draagt actief bij aan verbeteringen en werkt samen met externe stakeholders om deze gegevens up-to-date te houden.

Profiel
Je neemt ruime ervaring mee als adviseur en hebt een scherp oog voor bestuurlijke processen en governance. Je hebt bewezen adviseringservaring binnen complexe, politiek-gevoelige organisaties en intergemeentelijke samenwerkingsverbanden. Je begrijpt hoe je een bestuurdersoptiek moet vertalen naar concrete adviezen en hebt de overtuigingskracht om verschillende belanghebbenden mee te krijgen. Jij bent analytisch, hebt een proactieve houding en kunt snel schakelen tussen verschillende vraagstukken.

Samenwerking Duin- en Bollenstreek
De Duin- en Bollenstreek is een dynamisch samenwerkingsverband van vijf gemeenten: Katwijk, Noordwijk, Hillegom, Lisse en Teylingen. Dit samenwerkingsverband richt zich op de gezamenlijke uitvoering van strategische projecten en beleidsdoelen. Het programma draait om intensieve samenwerking tussen ambtelijke en bestuurlijke partijen, waarbij de focus ligt op integrale aanpak en synergie tussen de betrokken gemeenten. Als programma adviseur ben jij de verbindende schakel tussen de verschillende gemeenten en externe partners zoals de provincie Zuid-Holland, de Economic Board Duin- en Bollenstreek en Holland Rijnland.

Wat bieden wij?
Je komt terecht in een energiek team van professionals die gedreven zijn door gezamenlijke doelen. In een open en collegiale sfeer werk je samen met een diverse groep experts uit verschillende gemeenten en stakeholders. Samen zorgen jullie voor resultaten die de gemeenten vooruithelpen. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris tot € 6.862 bruto per maand (schaal 12, afhankelijk van ervaring).
• 17,05% keuzebudget voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Een contract voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging.
• Faciliteiten voor thuiswerken en een pensioenopbouw bij ABP.
• Bij ons staat niet alleen je werk centraal, maar ook je werk-privébalans. Met flexibele werktijden en faciliteiten voor thuiswerken, zorgen we ervoor dat jij de vrijheid hebt om je functie in te vullen op een manier die het beste bij jou past.

Reageren?
Zie jij jezelf als de verbindende schakel in de Duin- en Bollenstreek? Stuur dan uiterlijk 16 juni je motivatie en cv. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Christien Spaanderman (06-5110 3608), adviseur DBS. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Iwan Westdijk (recruiter) via 06 2878 1614. Direct reageren? Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Analist regelbeheer

Sinds januari 2025 is de omgevingswet in werking. Gemeente Katwijk zet zich in om hiermee meer service aan burgers en bedrijven te verlenen binnen de fysieke leefomgeving. Zo vertalen we complexe juridische regels in begrijpelijke taal en door het beantwoorden van een aantal heldere vragen weten initiatiefnemers snel en eenvoudig of en hoe ze een vergunning moeten aanvragen. En alle aanvragen en informatie handelen we af op één plek, het Omgevingsloket.

Wat ga je doen
Mede dankzij jou verbeteren we de (digitale) dienstverlening.

• Je regisseert de totstandkoming van de ‘vergunningcheck’. Samen met beleidsmedewerkers, juridisch adviseurs en vergunningsverstrekkers inventariseer je bestaande regelgeving, werk je deze eerst uit in toepasbare regels.
• Je digitaliseert de regelgeving en dienstverlening voor Omgevingswet. Je richt regelbeheersoftware en het digitale Omgevingsloket en draagt zorg voor het onderhoud.
• Je ondersteunt bij allerlei implementatie-aspecten van de nieuwe wetgeving. Zo adviseer je collega’s over de Omgevingswet, werk je concrete voorstellen uit, organiseer je kennisuitwisseling en stel je werkinstructies op.
• Je werkt met lokale plansoftware van de gemeente en draagt bij aan het opstellen en wijzigen en annoteren van de regels in het omgevingsplan en zo nodig het tekenen van werkingsgebieden

Jouw visitekaartje
Je maakt duidelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en legt snel verbanden. Daarbij werk je nauwkeurig en streef je een hoge kwaliteit van werk na. In deze functie werk je veel samen met anderen. Je gemakkelijk kunnen verplaatsen in anderen en helder communiceren zijn ook belangrijke eigenschappen. Verder gedij je goed in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Dat vraagt in ieder geval om een ondernemende en praktische instelling. Ook kom je met niet voor de hand liggende oplossingen. De ene keer boek je succes, maar een volgende keer moet je terug naar de tekentafel. Je geeft in ieder geval niet snel op.

Wat je in ieder geval meebrengt

Voor deze functie vragen wij in ieder geval het volgende van je:

• Je hebt minimaal een hbo-bachelordiploma op zak.
• Je neemt ervaring mee in het modelleren en beheren van (wet- en) regelgeving naar een logische en samenhangende structuur en het gebruik van tools daarvoor.
• Als je beschikt over kennis van de Omgevingswet dan beschouwen wij dat als pre.

Wat wij bieden
In deze functie bieden we je alle ruimte voor jouw persoonlijke ambities. We stellen in ieder geval samen met jou een ontwikkelplan op. Zo ontwikkel jij je op een manier die bij jou past. De investering nemen wij voor onze rekening. Daarnaast bieden we je ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Jouw maandsalaris bedraagt maximaal € 5.313,- (schaal 10, o.b.v. 36 u/wk).
• Je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of extra opleidingen.
• Je bouwt een keuzepensioen via het ABP-pensioenfonds.
• Je krijgt faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
• Je treedt in dienst voor een jaar, met zicht op verlenging.

Solliciteren
Wil je meer weten over de vacature, het werken bij onze gemeente of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Evelien van Hest (recruiter) 06 42220781.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan je brief en cv naar ons op. Doe dat uiterlijk op 15 juni, want dan sluiten we de vacature. Solliciteer nu via het sollicitatieformulier.

Analist regelbeheer

Sinds januari 2025 is de omgevingswet in werking. Gemeente Katwijk zet zich in om hiermee meer service aan burgers en bedrijven te verlenen binnen de fysieke leefomgeving. Zo vertalen we complexe juridische regels in begrijpelijke taal en door het beantwoorden van een aantal heldere vragen weten initiatiefnemers snel en eenvoudig of en hoe ze een vergunning moeten aanvragen. En alle aanvragen en informatie handelen we af op één plek, het Omgevingsloket.

Wat ga je doen
Mede dankzij jou verbeteren we de (digitale) dienstverlening.

• Je regisseert de totstandkoming van de ‘vergunningcheck’. Samen met beleidsmedewerkers, juridisch adviseurs en vergunningsverstrekkers inventariseer je bestaande regelgeving, werk je deze eerst uit in toepasbare regels.
• Je digitaliseert de regelgeving en dienstverlening voor Omgevingswet. Je richt regelbeheersoftware en het digitale Omgevingsloket en draagt zorg voor het onderhoud.
• Je ondersteunt bij allerlei implementatie-aspecten van de nieuwe wetgeving. Zo adviseer je collega’s over de Omgevingswet, werk je concrete voorstellen uit, organiseer je kennisuitwisseling en stel je werkinstructies op.
• Je werkt met lokale plansoftware van de gemeente en draagt bij aan het opstellen en wijzigen en annoteren van de regels in het omgevingsplan en zo nodig het tekenen van werkingsgebieden

Jouw visitekaartje
Je maakt duidelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en legt snel verbanden. Daarbij werk je nauwkeurig en streef je een hoge kwaliteit van werk na. In deze functie werk je veel samen met anderen. Je gemakkelijk kunnen verplaatsen in anderen en helder communiceren zijn ook belangrijke eigenschappen. Verder gedij je goed in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Dat vraagt in ieder geval om een ondernemende en praktische instelling. Ook kom je met niet voor de hand liggende oplossingen. De ene keer boek je succes, maar een volgende keer moet je terug naar de tekentafel. Je geeft in ieder geval niet snel op.

Wat je in ieder geval meebrengt

Voor deze functie vragen wij in ieder geval het volgende van je:

• Je hebt minimaal een hbo-bachelordiploma op zak.
• Je neemt ervaring mee in het modelleren en beheren van (wet- en) regelgeving naar een logische en samenhangende structuur en het gebruik van tools daarvoor.
• Als je beschikt over kennis van de Omgevingswet dan beschouwen wij dat als pre.

Wat wij bieden
In deze functie bieden we je alle ruimte voor jouw persoonlijke ambities. We stellen in ieder geval samen met jou een ontwikkelplan op. Zo ontwikkel jij je op een manier die bij jou past. De investering nemen wij voor onze rekening. Daarnaast bieden we je ook uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Jouw maandsalaris bedraagt maximaal € 5.313,- (schaal 10, o.b.v. 36 u/wk).
• Je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of extra opleidingen.
• Je bouwt een keuzepensioen via het ABP-pensioenfonds.
• Je krijgt faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
• Je treedt in dienst voor een jaar, met zicht op verlenging.

Solliciteren
Wil je meer weten over de vacature, het werken bij onze gemeente of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Evelien van Hest (recruiter) 06 42220781.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan je brief en cv naar ons op. Doe dat uiterlijk op 15 juni, want dan sluiten we de vacature. Solliciteer nu via het sollicitatieformulier.

Functioneel Beheerder Burgerdienstverlening

Functioneel Beheerder Burgerdienstverlening
📍Katwijk | 💶 max € 4.811 | 🕒 36 u/wk

Maak jij het verschil in digitale dienstverlening?
Wil jij met jouw IT-skills bijdragen aan een betere samenleving? Als Functioneel Beheerder Burgerdienstverlening zorg jij ervoor dat applicaties zoals Civision Samenlevingszaken en iSamenleving soepel draaien. Jij maakt het verschil in hoe inwoners onze digitale dienstverlening ervaren: sneller, toegankelijker en persoonlijker.

Wat ga je doen?
Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers en techniek. Met jouw inzet zorg je ervoor dat onze applicaties vlekkeloos functioneren en slim worden ingezet. Concreet:

• Je ondersteunt collega’s bij applicatievragen en -problemen, en schakelt met leveranciers waar nodig.
• Je signaleren verbeteringen en innovaties in het gebruik van applicaties en voert deze door.
• Je test nieuwe functionaliteiten met gebruikers en adviseren over systeeminrichting.
• Je analyseert gebruikerswensen en ondersteunt bij implementaties samen met de informatieadviseur.
• Je zorgt voor optimale afstemming tussen techniek en gebruikersbehoeften.

Jouw plek in de organisatie
Je komt terecht bij het cluster Informatie & Automatisering (I&A). Dit team zorgt ervoor dat ICT bijdraagt aan de strategische doelen van de organisatie én aan de beste service voor inwoners. Binnen het team is functioneel beheer opgedeeld in drie domeinen: Buitenruimte, Bedrijfsvoering en Burgerdienstverlening. Jij wordt het aanspreekpunt voor het domein Burgerdienstverlening.

Wat breng jij mee?
We zoeken een energieke en analytische collega die graag samenwerkt. Jij weet hoe je collega’s ondersteunt én uitdaagt bij digitale vraagstukken. Verder:

• Je weet technische informatie begrijpelijk te maken voor niet-technische collega’s en neemt de tijd om hen echt op weg te helpen met applicaties.
• Je doorgrondt problemen snel en vertaalt deze naar concrete en werkbare oplossingen die de digitale dienstverlening versterken.
• Je werkt graag samen, pakt spontaan taken op als dat nodig is, en draagt actief bij aan een goed functionerend team.

Wat vragen we van jou?

• Hbo-opleiding, bij voorkeur richting ICT.
• Ervaring als functioneel beheerder is een pre.
• Kennis van informatieanalyse en BI-tools.
• Ervaring met Civision Samenlevingszaken en iSamenleving is een grote plus.
• Bekendheid met ITIL is gewenst – certificaten zijn een pre.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagen functie binnen een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal €4.811- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 9 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Interesse?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Barbara de Haas, functioneel beheerder Burgerdienstverlening: 071-406 5921. Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 16 juni a.s., want dan sluit de reactietermijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.