Projectmanager Woongebied Valkenhorst (24 uur)

Projectmanager Woongebied Valkenhorst
Katwijk | max. € 7.128,- o.b.v. 36 u/wk (schaal 12) | 24 uur per week

Bouw mee aan een compleet nieuw woongebied en geef richting aan een van de grootste gebiedsontwikkelingen van de Randstad.

Over Valkenhorst
Op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg verrijst de komende jaren Valkenhorst: een nieuw woongebied met circa 5.600 woningen, 35.000 m2 maatschappelijke en 7.500 m2 commerciële voorzieningen. Deze ontwikkeling maakt deel uit van de bredere Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV), waarin ook Mient Kooltuin, het Valkenburgse Meer en omliggende gebieden worden meegenomen. Een gebiedsontwikkeling met aandacht voor een groene leefomgeving en ruimte voor recreatie en werkgelegenheid. In woongebied Valkenhorst werk je intensief samen met het Rijksvastgoedbedrijf, ontwikkelaars en andere overheden. De gemeente Katwijk vervult hierin een toetsende en kaderstellende rol.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingsprojecten en -dossiers en zorgt, op basis van een heldere overkoepelende strategie, voor succesvolle realisatie van projecten van initiatief tot uitvoering. Je denkt mee over efficiëntere processen, benut beschikbare regelingen optimaal en adviseert bij (pilot)projecten over kansen om de woningbouw te versnellen.

Als projectmanager vorm je de verbindende schakel tussen opdrachtgever of gebiedsmanager, de projectorganisatie en externe partners. Je bewaakt het overzicht, stuurt op kwaliteit en voortgang en houdt alle betrokkenen op één lijn

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leiden van projecten en dossiers binnen woningbouw, voorzieningen, infrastructuur en/of sociaal-maatschappelijke opgaven, inclusief aansturing van een multidisciplinair team.
• Organiseren van intern en extern stakeholdermanagement en participatie.
• Adviseren van opdrachtgever en bestuur en rapporteren volgens GROTIK.
• Opstellen van bestuurlijke documenten, zoals projectplannen en college- en raadsvoorstellen.
• Onderhandelen met marktpartijen en zorgvuldig afhandelen van juridische procedures.
• Beheren van projectbudgetten en zorgen voor een correcte financiële afwikkeling.
• Ontwikkelen van toets- en beleidskaders in samenwerking met het Rijksvastgoedbedrijf.
• Coördineren van het toetsproces van ontwikkel- en inrichtingsplannen met collega’s uit de lijnorganisatie.
• Leveren van input voor jaarplannen en programmatische besluiten.
• Verkennen en benutten van subsidiemogelijkheden en ondersteunen bij contractvorming.

Jouw team
Het team Woongebied Valkenhorst bestaat uit een gebiedsmanager, projectmanagers en een projectmedewerker. Samen geven we richting aan deze complexe en maatschappelijk relevante opgave en werken we samen aan het realiseren van de ruimtelijke en programmatische ambities van de gemeente Katwijk, binnen de gestelde kaders en planning. Je werkt in een integraal team van disciplines uit de lijnorganisatie, onder functionele aansturing van de gebiedsmanager Valkenhorst.

Jouw visitekaartje
Je bent een strategisch denker die visie kan vertalen naar concrete resultaten. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, toont leiderschap en houdt overzicht in een complexe en dynamische context.

Je werkt transparant met een stappenplan en met een strakke, realistische planning en bewaakt de scope. Je kijkt over de grenzen van je eigen projecten. Je weet mensen te enthousiasmeren en tot resultaten te brengen. Je laat je niet door tegenslagen en weerstand uit het veld slaan. Samen met jouw collega’s bouw je aan kennis en ervaring waar de komende jaren onze organisatie plezier aan beleeft en op kan terugvallen.

Met behulp van jouw politieke sensitiviteit bereik je de beoogde resultaten, zelfs bij tegengestelde belangen. Je spart met collega projectleiders voor de procesbewaking en stemt jouw projecten goed met die van hen af, want uit ervaring weet je dat er binnen elk project vertragingen en versnellingen kunnen voorkomen.

Wat wij van je vragen

• Je hebt een relevante opleiding op HBO+/WO-niveau en meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie, liefst in een gemeentelijke of overheidsorganisatie;
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten binnen een gemeente of adviesbureau/ontwikkelaar, daarbij is ervaring met gebiedsontwikkeling en pre.
• Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke stukken zoals projectplannen, memo’s en college- en raadsvoorstellen.

Wat bieden we
Je werkt aan een van de grootste gebiedsontwikkelingen in de Randstad met andere professionals. Een inspirerende, complexe en kansrijke omgeving waar je iedere dag zichtbaar impact maakt. Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 7.128,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 12 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Ben je enthousiast en zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie.

Meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met Kayleigh Hendriks, Adjunct-Clustermanager via 06-226451750 of mail naar k.hendriks@katwijk.nl.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Yvette Wensveen, corporate recruiter via y.wensveen@katwijk.nl.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 11 januari a.s., want dan sluit de reactietermijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Stagiair(e) Cluster Sociale Leefomgeving

Stagiair(e) Cluster Sociale Leefomgeving
📍 Katwijk | 🎓 HBO | 🕓 32 uur per week | 💶 stagevergoeding conform cao Gemeenten

Volg je een maatschappelijke studie op het gebied van (sociale) veiligheid en wil je jouw kennis toepassen in de praktijk? Als stagiaire bij de gemeente Katwijk krijg je de mogelijkheid om de beste versie van jezelf te worden. Wil je weten hoe je dit kan doen? Lees dan hieronder hoe jij impact kan maken voor de gemeente Katwijk.

Over Gemeente Katwijk & Sociale Veiligheid
Katwijk is met ruim 67.000 inwoners een middelgrote gemeente met uitdagingen die je normaal vooral in grote steden ziet. Onze beleidsregisseurs Sociale Veiligheid verbindt de domeinen zorg en veiligheid (ook digitaal) en werk je voor alle leeftijden op thema's zoals huiselijk geweld en seksueel grensoverschrijdend gedrag, digitale weerbaarheid, multi-problematiek casuïstiek, veiligheid op scholen. In dit brede domein is de beleidsregisseur sociale veiligheid een spin in het web voor partners als politie, Veilig Thuis, ouderenzorg, jeugd en jongerenwerkers, onderwijs en het Sociaal Wijkteam.

Jouw rol
Je draait mee als volwaardig teamlid binnen het sociaal-veiligheidsdomein en werkt aan onderzoek, analyse én advies met zichtbare maatschappelijke impact.

Wat ga je doen?

• Het ontwikkelen van een interventie-inventarisatie op het gebied van jeugd en volwassenen.
• Het in kaart brengen van overlastgroepen en kernthema’s binnen sociale veiligheid.
• Het inzichtelijk maken van congressen, activiteiten en kennisdeling rondom huiselijk geweld.
• Het ophalen van behoeften bij partners zoals politie, Veilig Thuis, scholen en wijkteam.
• Het presenteren van bevindingen en scenario’s aan wethouders en interne teams.
• Ondersteunen bij analyses, rapportages en evaluaties.
• Meelopen met beleidsregisseurs en deelnemen aan overlegstructuren.

Wie zoeken wij?

• Je bent een derde- of vierdejaars student Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Social Work, Criminologie of een vergelijkbare studie.
• Je hebt affiniteit met beleidsvraagstukken en (sociale) veiligheid.
• Je bent analytisch, communicatief sterk en bestuurlijk sensitief.
• Je werkt proactief, zelfstandig en nauwkeurig.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je kunt een VOG overleggen en tekent een geheimhoudingsverklaring.

Wat bieden wij?

• Een leerzame stage binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.
• Veel contact met partners binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Begeleiding door ervaren professionals.
• Ruimte voor jouw afstudeeronderzoek en ontwikkeling.
• Een stagevergoeding volgens gemeentelijke richtlijnen.

Jouw team
Je werkt binnen het cluster Sociale Leefomgeving: een betrokken, deskundig, gezellig en toegankelijk team waarin samenwerken centraal staat.

Solliciteren
Wil je meer weten over deze stage of direct solliciteren? Neem dan contact op met:

Nariem Chotkan
E-mailadres: n.chotkan@katwijk.nl
Telefoonnummer: 06-28031989

Solliciteren kan tot en met 4 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Projectmanager Woongebied Valkenhorst (24 uur)

Projectmanager Woongebied Valkenhorst
Katwijk | max. € 7.128,- o.b.v. 36 u/wk (schaal 12) | 24 uur per week

Bouw mee aan een compleet nieuw woongebied en geef richting aan een van de grootste gebiedsontwikkelingen van de Randstad.

Over Valkenhorst
Op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg verrijst de komende jaren Valkenhorst: een nieuw woongebied met circa 5.600 woningen, 35.000 m2 maatschappelijke en 7.500 m2 commerciële voorzieningen. Deze ontwikkeling maakt deel uit van de bredere Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV), waarin ook Mient Kooltuin, het Valkenburgse Meer en omliggende gebieden worden meegenomen. Een gebiedsontwikkeling met aandacht voor een groene leefomgeving en ruimte voor recreatie en werkgelegenheid. In woongebied Valkenhorst werk je intensief samen met het Rijksvastgoedbedrijf, ontwikkelaars en andere overheden. De gemeente Katwijk vervult hierin een toetsende en kaderstellende rol.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingsprojecten en -dossiers en zorgt, op basis van een heldere overkoepelende strategie, voor succesvolle realisatie van projecten van initiatief tot uitvoering. Je denkt mee over efficiëntere processen, benut beschikbare regelingen optimaal en adviseert bij (pilot)projecten over kansen om de woningbouw te versnellen.

Als projectmanager vorm je de verbindende schakel tussen opdrachtgever of gebiedsmanager, de projectorganisatie en externe partners. Je bewaakt het overzicht, stuurt op kwaliteit en voortgang en houdt alle betrokkenen op één lijn

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leiden van projecten en dossiers binnen woningbouw, voorzieningen, infrastructuur en/of sociaal-maatschappelijke opgaven, inclusief aansturing van een multidisciplinair team.
• Organiseren van intern en extern stakeholdermanagement en participatie.
• Adviseren van opdrachtgever en bestuur en rapporteren volgens GROTIK.
• Opstellen van bestuurlijke documenten, zoals projectplannen en college- en raadsvoorstellen.
• Onderhandelen met marktpartijen en zorgvuldig afhandelen van juridische procedures.
• Beheren van projectbudgetten en zorgen voor een correcte financiële afwikkeling.
• Ontwikkelen van toets- en beleidskaders in samenwerking met het Rijksvastgoedbedrijf.
• Coördineren van het toetsproces van ontwikkel- en inrichtingsplannen met collega’s uit de lijnorganisatie.
• Leveren van input voor jaarplannen en programmatische besluiten.
• Verkennen en benutten van subsidiemogelijkheden en ondersteunen bij contractvorming.

Jouw team
Het team Woongebied Valkenhorst bestaat uit een gebiedsmanager, projectmanagers en een projectmedewerker. Samen geven we richting aan deze complexe en maatschappelijk relevante opgave en werken we samen aan het realiseren van de ruimtelijke en programmatische ambities van de gemeente Katwijk, binnen de gestelde kaders en planning. Je werkt in een integraal team van disciplines uit de lijnorganisatie, onder functionele aansturing van de gebiedsmanager Valkenhorst.

Jouw visitekaartje
Je bent een strategisch denker die visie kan vertalen naar concrete resultaten. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, toont leiderschap en houdt overzicht in een complexe en dynamische context.

Je werkt transparant met een stappenplan en met een strakke, realistische planning en bewaakt de scope. Je kijkt over de grenzen van je eigen projecten. Je weet mensen te enthousiasmeren en tot resultaten te brengen. Je laat je niet door tegenslagen en weerstand uit het veld slaan. Samen met jouw collega’s bouw je aan kennis en ervaring waar de komende jaren onze organisatie plezier aan beleeft en op kan terugvallen.

Met behulp van jouw politieke sensitiviteit bereik je de beoogde resultaten, zelfs bij tegengestelde belangen. Je spart met collega projectleiders voor de procesbewaking en stemt jouw projecten goed met die van hen af, want uit ervaring weet je dat er binnen elk project vertragingen en versnellingen kunnen voorkomen.

Wat wij van je vragen

• Je hebt een relevante opleiding op HBO+/WO-niveau en meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie, liefst in een gemeentelijke of overheidsorganisatie;
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten binnen een gemeente of adviesbureau/ontwikkelaar, daarbij is ervaring met gebiedsontwikkeling en pre.
• Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke stukken zoals projectplannen, memo’s en college- en raadsvoorstellen.

Wat bieden we
Je werkt aan een van de grootste gebiedsontwikkelingen in de Randstad met andere professionals. Een inspirerende, complexe en kansrijke omgeving waar je iedere dag zichtbaar impact maakt. Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 7.128,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 12 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Ben je enthousiast en zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie.

Meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met Kayleigh Hendriks, Adjunct-Clustermanager via 06-226451750 of mail naar k.hendriks@katwijk.nl.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Yvette Wensveen, corporate recruiter via y.wensveen@katwijk.nl.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 11 januari a.s., want dan sluit de reactietermijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Stagiair(e) Cluster Sociale Leefomgeving

Stagiair(e) Cluster Sociale Leefomgeving
📍 Katwijk | 🎓 HBO | 🕓 32 uur per week | 💶 stagevergoeding conform cao Gemeenten

Volg je een maatschappelijke studie op het gebied van (sociale) veiligheid en wil je jouw kennis toepassen in de praktijk? Als stagiaire bij de gemeente Katwijk krijg je de mogelijkheid om de beste versie van jezelf te worden. Wil je weten hoe je dit kan doen? Lees dan hieronder hoe jij impact kan maken voor de gemeente Katwijk.

Over Gemeente Katwijk & Sociale Veiligheid
Katwijk is met ruim 67.000 inwoners een middelgrote gemeente met uitdagingen die je normaal vooral in grote steden ziet. Onze beleidsregisseurs Sociale Veiligheid verbindt de domeinen zorg en veiligheid (ook digitaal) en werk je voor alle leeftijden op thema's zoals huiselijk geweld en seksueel grensoverschrijdend gedrag, digitale weerbaarheid, multi-problematiek casuïstiek, veiligheid op scholen. In dit brede domein is de beleidsregisseur sociale veiligheid een spin in het web voor partners als politie, Veilig Thuis, ouderenzorg, jeugd en jongerenwerkers, onderwijs en het Sociaal Wijkteam.

Jouw rol
Je draait mee als volwaardig teamlid binnen het sociaal-veiligheidsdomein en werkt aan onderzoek, analyse én advies met zichtbare maatschappelijke impact.

Wat ga je doen?

• Het ontwikkelen van een interventie-inventarisatie op het gebied van jeugd en volwassenen.
• Het in kaart brengen van overlastgroepen en kernthema’s binnen sociale veiligheid.
• Het inzichtelijk maken van congressen, activiteiten en kennisdeling rondom huiselijk geweld.
• Het ophalen van behoeften bij partners zoals politie, Veilig Thuis, scholen en wijkteam.
• Het presenteren van bevindingen en scenario’s aan wethouders en interne teams.
• Ondersteunen bij analyses, rapportages en evaluaties.
• Meelopen met beleidsregisseurs en deelnemen aan overlegstructuren.

Wie zoeken wij?

• Je bent een derde- of vierdejaars student Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Social Work, Criminologie of een vergelijkbare studie.
• Je hebt affiniteit met beleidsvraagstukken en (sociale) veiligheid.
• Je bent analytisch, communicatief sterk en bestuurlijk sensitief.
• Je werkt proactief, zelfstandig en nauwkeurig.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je kunt een VOG overleggen en tekent een geheimhoudingsverklaring.

Wat bieden wij?

• Een leerzame stage binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.
• Veel contact met partners binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Begeleiding door ervaren professionals.
• Ruimte voor jouw afstudeeronderzoek en ontwikkeling.
• Een stagevergoeding volgens gemeentelijke richtlijnen.

Jouw team
Je werkt binnen het cluster Sociale Leefomgeving: een betrokken, deskundig, gezellig en toegankelijk team waarin samenwerken centraal staat.

Solliciteren
Wil je meer weten over deze stage of direct solliciteren? Neem dan contact op met:

Nariem Chotkan
E-mailadres: n.chotkan@katwijk.nl
Telefoonnummer: 06-28031989

Solliciteren kan tot en met 4 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Jeugdconsulent AZC

Jeugdconsulent AZC
Ben jij een maatschappelijk betrokken persoon en wil je van betekenis zijn voor gezinnen? Houd je van een uitdaging? Kom het Sociaal Wijkteam van Katwijk versterken!

Wat ga je doen?
Als Jeugdconsulent AZC ben je degene die de hulpvraag van het gezin op het AZC in kaart brengt. Hierbij houd je zoveel mogelijk in gedachten dat het gezin zelf verantwoordelijk blijft voor de ontwikkelingen. Je denkt mee in versterking van de eigen kracht, samen met hun omgeving en het netwerk van het gezin. Voor de uitvoering van professionele hulp schakel je andere hulpverlenende partijen in. Je vindt het geen probleem dat een groot deel van je werkzaamheden administratief van aard is.

De belangrijkste taken in deze functie:

Contact: je hebt gesprekken met gezinnen op het AZC en verwijzers.
Onderzoek: je brengt de hulpbehoefte in beeld, verheldert de vraag en beoordeelt de noodzaak van hulp (triage).
Regie voeren: je houdt overzicht over de hulpverlening aan kinderen, jongeren en gezinnen.
Coördineren: je begeleidt het traject van aanmelding tot en met afsluiting.
Ondersteuningsplan schrijven: je bevindingen van je onderzoek leg je vast in een ondersteuningsplan en deze hou je up to date gedurende het traject.
Verantwoording afleggen: je onderbouwt de inzet van hulp, zowel mondeling als schriftelijk. Je evalueert regelmatig of de ondersteuning het gewenste resultaat heeft.
Veiligheid waarborgen: je werkt indien nodig samen met Veilig Thuis, de Jeugdbeschermingstafel of de Raad voor de Kinderbescherming om de veiligheid te waarborgen.
Netwerk opbouwen en onderhouden: je onderhoudt contact met scholen, ketenpartners zoals COA en zorgaanbieders. Samen spelen jullie een cruciale rol in de ondersteuning en het verbeteren van het welzijn van kinderen, jongeren en gezinnen.
Affiniteit met de doelgroep die wonen op een asielzoekerscentrum: het werken met een tolk is hierin belangrijk en dat moet je liggen. Ook Engels spreken is soms nodig bij gezinnen.
Cultuursensitief werken: je hebt een nieuwsgierige houding en een open blik voor de verschillende culturen die er zijn binnen een AZC en binnen jouw caseload.

Het Wijkteam
Als Jeugdconsulent AZC maak je onderdeel uit van het Sociaal Wijkteam. Het Sociaal Wijkteam is er voor vragen of problemen waar iedere bewoner mee te maken kan krijgen. Wij voeren de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en zetten ons in voor een naadloze samenwerking met hulpverlenende samenwerkingspartners. We stemmen verschillende diensten en acties af. Zo verhogen we de effectiviteit en bieden we optimale ondersteuning.

Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het sociaal domein on Vimeo

Jouw visitekaartje

Je bent iemand die vanuit vertrouwen bouwt aan verandering. Je ziet snel wat er speelt in een gezin en weet verbinding te maken met jongeren, ouders en professionals. Je bent standvastig als het moet en creatief in het vinden van oplossingen. Daarbij heb je een nieuwsgierige houding en een open blik voor de verschillende culturen die er zijn binnen een AZC en binnen jouw caseload. In deze functie komen jouw kwaliteiten goed tot hun recht:

Analytisch vermogen: je herkent de kern van complexe situaties en zet passende stappen.

Communicatieve kracht: je weet je verhaal zowel in gesprekken als op papier helder en overtuigend over te brengen.

Organisatietalent: je bewaart overzicht, bewaakt en initieert afspraken en zorgt dat hulpverlening en onderwijs op elkaar aansluiten o.a. door het initiëren van 1Gezin1Plan gesprekken.

Zelfstandig werken: op het AZC werken vraagt veel van jou als professional, het is een andere doelgroep en werkomgeving waarin je wel verbonden bent aan een team, maar ook veel zelf moet doen.

Wat we van je vragen

• je staat geregistreerd in het SKJ-register of er is uitzicht dat dit binnen een half jaar (bijvoorbeeld ivm een studie) het geval gaat zijn
• je beschikt minimaal over een hbo werk- en denk niveau
• je neemt enige werkervaring mee als Jeugdconsulent of binnen het sociaal domein/maatschappelijk veld
• je hebt kennis van cultuursensitief werken en ervaring in de hulpverlening
• je hebt actuele kennis over de Jeugdwet en de sociale kaart

Wat we je bieden
We hechten veel waarde aan jouw voortdurende professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarom zijn er mogelijkheden voor het volgen van een opleiding en/of training. Uiteraard bieden we je ook goede arbeidsvoorwaarden. Een overzicht van de belangrijkste:

• je salaris bedraagt maximaal € 4.908 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek
• je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05% bovenop je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen
• je bouwt keuzepensioenregeling via het ABP-pensioenfonds
• je ontvangt een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkdagen
• je treedt in dienst voor een jaar met de intentie dit om te zetten naar een vast contract

Hoe je kunt solliciteren
Is deze functie van Jeugdconsulent AZC jou op het lijf geschreven? Stuur dan ons je cv en motivatie toe.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Evelien van Hest via whatsapp of je belt haar op 06-42220781. Evelien is recruiter en vertelt je graag meer over het werken bij gemeente Katwijk.

Let op: de eerste gesprekken vinden plaats op 12 januari 2026 en de tweede gesprekken op 15 januari.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Stuur ons dan een brief en cv. Doe dat wel uiterlijk 4 januari 2026, want dan sluiten we de reactietermijn.

Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.