Consulent Wmo

Wmo consulent
Ben jij een ervaren Wmo consulent die verder kijkt dan alleen de hulpvraag? In Katwijk krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je onderzoekt, adviseert en regisseert passende oplossingen die inwoners helpen om zelfstandig mee te blijven doen in de samenleving.

Wat ga je doen?
Als Wmo consulent doe je integraal onderzoek naar het zorgvraagstuk van onze burgers in Katwijk. Je brengt nauwkeurig de situatie in kaart en weegt alle belangen mee. Je gaat hier deskundig en zorgvuldig mee om. Vanuit meerdere perspectieven kom je tot een passende dienst- of hulpverlening, die zich richt op het vergroten van de deelname aan het maatschappelijk verkeer en de zelfredzaamheid van onze inwoners. Je bent goed op de hoogte van de sociale kaart en de voorliggende voorzieningen en weet deze op de juiste wijze in te zetten.

Samen met het sociaal wijkteam vormen we voor Katwijk de Toegang. Dit betekent dat we nauw samenwerken met de consulenten Jeugd en het sociaal wijkteam. Je neemt zitting in het wijkteam vanuit jouw rol als Wmo consulent. Complexe casussen pakken we samen op. Je bent in staat om de regie te nemen, daar waar het jouw casus betreft. Een hecht team van professionals staat voor je klaar, van je directe collega’s tot de kwaliteitsmedewerkers.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Onderzoeken in welke mate mensen op eigen kracht, met hulp van het sociaal netwerk of wettelijke voorliggende voorzieningen in hun hulpvraag kunnen voorzien.
• De zorgvraag en behoefte inventariseren tijdens een (keukentafel)gesprek met de cliënt.
• Intensief samenwerken met collega’s van het wijkteam en externe partners om de integrale dienstverlening zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
• Zelfstandig het hele proces van intake tot en met beschikking uitvoeren.
• Als regisseur ben je aanspreekpunt bij wijzigingen in de situatie van de cliënt. De inzet van hulp en voorzieningen periodiek heronderzoeken.

Jouw team
Je werkt vanuit het gemeentehuis en het wijkteam in Katwijk, binnen het Servicepunt Sociaal Domein: een betrokken en toegankelijk team waar samenwerken centraal staat. We werken hybride, met ruimte om deels vanuit huis te werken.

Samen met collega’s van Wmo, Participatie en Jeugd vorm je een hecht netwerk waarin korte lijnen, kennisdeling en ondersteuning vanzelfsprekend zijn. Jouw ideeën tellen mee en je kunt altijd rekenen op collega’s die voor je klaarstaan.

Jouw visitekaartje
Zelfverzekerd en met positieve energie voer je je werk uit. Je bent stressbestendig en houdt vast aan het plan. Ook als dat soms betekent dat je ‘nee’ moet zeggen. Je balanceert tussen een zakelijke houding en een zorgzame uitstraling. Zo lever je de beste zorg volgens wet- en regelgeving. Je hebt een visie over de ideale situatie en bent resultaatgericht. Vanuit jouw functie geef je vorm aan een toekomstbestendige Wmo.

Als Wmo-consulent beschik jij over:

• Een hbo-diploma in een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent binnen het sociaal domein, waarbij je inwoners hebt ondersteund bij hulpvragen op het gebied van dagbesteding, begeleiding, hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp bij het huishouden.
• Ervaring met de doelgroep Beschermd Wonen is een pré.

Wat wij jou bieden
Met jouw baan als Wmo consulent creëer je impact voor de inwoners van de gemeente Katwijk. Daarom besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en kan je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een laptop en telefoon.
• Ruim 17% budget boven op je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleiding.
• Een aanstelling van ten minste een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
• Goede thuiswerkfaciliteiten.

Hoe je kunt solliciteren
Past deze functie van Wmo consulent bij jou? Stuur dan je motivatie en cv op uiterlijk voor 3 juni.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure of het pakket aan arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Yvette Wensveen, recruiter, via 06-42220790

Consulent Wmo

Wmo consulent
Ben jij een ervaren Wmo consulent die verder kijkt dan alleen de hulpvraag? In Katwijk krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je onderzoekt, adviseert en regisseert passende oplossingen die inwoners helpen om zelfstandig mee te blijven doen in de samenleving.

Wat ga je doen?
Als Wmo consulent doe je integraal onderzoek naar het zorgvraagstuk van onze burgers in Katwijk. Je brengt nauwkeurig de situatie in kaart en weegt alle belangen mee. Je gaat hier deskundig en zorgvuldig mee om. Vanuit meerdere perspectieven kom je tot een passende dienst- of hulpverlening, die zich richt op het vergroten van de deelname aan het maatschappelijk verkeer en de zelfredzaamheid van onze inwoners. Je bent goed op de hoogte van de sociale kaart en de voorliggende voorzieningen en weet deze op de juiste wijze in te zetten.

Samen met het sociaal wijkteam vormen we voor Katwijk de Toegang. Dit betekent dat we nauw samenwerken met de consulenten Jeugd en het sociaal wijkteam. Je neemt zitting in het wijkteam vanuit jouw rol als Wmo consulent. Complexe casussen pakken we samen op. Je bent in staat om de regie te nemen, daar waar het jouw casus betreft. Een hecht team van professionals staat voor je klaar, van je directe collega’s tot de kwaliteitsmedewerkers.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Onderzoeken in welke mate mensen op eigen kracht, met hulp van het sociaal netwerk of wettelijke voorliggende voorzieningen in hun hulpvraag kunnen voorzien.
• De zorgvraag en behoefte inventariseren tijdens een (keukentafel)gesprek met de cliënt.
• Intensief samenwerken met collega’s van het wijkteam en externe partners om de integrale dienstverlening zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
• Zelfstandig het hele proces van intake tot en met beschikking uitvoeren.
• Als regisseur ben je aanspreekpunt bij wijzigingen in de situatie van de cliënt. De inzet van hulp en voorzieningen periodiek heronderzoeken.

Jouw team
Je werkt vanuit het gemeentehuis en het wijkteam in Katwijk, binnen het Servicepunt Sociaal Domein: een betrokken en toegankelijk team waar samenwerken centraal staat. We werken hybride, met ruimte om deels vanuit huis te werken.

Samen met collega’s van Wmo, Participatie en Jeugd vorm je een hecht netwerk waarin korte lijnen, kennisdeling en ondersteuning vanzelfsprekend zijn. Jouw ideeën tellen mee en je kunt altijd rekenen op collega’s die voor je klaarstaan.

Jouw visitekaartje
Zelfverzekerd en met positieve energie voer je je werk uit. Je bent stressbestendig en houdt vast aan het plan. Ook als dat soms betekent dat je ‘nee’ moet zeggen. Je balanceert tussen een zakelijke houding en een zorgzame uitstraling. Zo lever je de beste zorg volgens wet- en regelgeving. Je hebt een visie over de ideale situatie en bent resultaatgericht. Vanuit jouw functie geef je vorm aan een toekomstbestendige Wmo.

Als Wmo-consulent beschik jij over:

• Een hbo-diploma in een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent binnen het sociaal domein, waarbij je inwoners hebt ondersteund bij hulpvragen op het gebied van dagbesteding, begeleiding, hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp bij het huishouden.
• Ervaring met de doelgroep Beschermd Wonen is een pré.

Wat wij jou bieden
Met jouw baan als Wmo consulent creëer je impact voor de inwoners van de gemeente Katwijk. Daarom besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en kan je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een laptop en telefoon.
• Ruim 17% budget boven op je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleiding.
• Een aanstelling van ten minste een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
• Goede thuiswerkfaciliteiten.

Hoe je kunt solliciteren
Past deze functie van Wmo consulent bij jou? Stuur dan je motivatie en cv op uiterlijk voor 3 juni.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure of het pakket aan arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Yvette Wensveen, recruiter, via 06-42220790

Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam

Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam Katwijk

📍 Katwijk | 🕒 32-36 uur per week | 💶 max €5.069,- (schaal 9 o.b.v. 36 uur)

Jij zorgt ervoor dat gezinnen en jongeren in Katwijk tijdig de juiste ondersteuning krijgen — soms in complexe situaties waarin veiligheid, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan.

Wat ga je doen?
Als Jeugdconsulent ben je degene die de hulpvraag van het gezin in kaart brengt. Hierbij houd je zoveel mogelijk in gedachten dat het gezin zelf verantwoordelijk blijft voor de ontwikkelingen. Je denkt mee in versterking van de eigen kracht, samen met hun omgeving en het netwerk van het gezin. Voor de uitvoering van professionele hulp schakel je andere hulpverlenende partijen in, jij voert de regie. Je vindt het geen probleem dat een groot deel van je werkzaamheden administratief van aard is.

Als Jeugdconsulent help je gezinnen om weer grip te krijgen op hun situatie. Je zorgt ervoor dat kinderen veilig kunnen opgroeien en dat passende ondersteuning op tijd wordt ingezet.

De belangrijkste taken in deze functie:

• Contact: je hebt gesprekken met gezinnen en verwijzers.
• Onderzoek: je brengt de hulpbehoefte in beeld, verheldert de vraag en beoordeelt de noodzaak van hulp (triage).
• Regie voeren: je houdt overzicht over de hulpverlening aan kinderen, jongeren en gezinnen.
• Coördineren: je begeleidt het traject van aanmelding tot en met afsluiting.
• Ondersteuningsplan schrijven: je bevindingen van je onderzoek leg je vast in een ondersteuningsplan en deze hou je up to date gedurende het traject.
• Verantwoording afleggen: je onderbouwt de inzet van hulp, zowel mondeling als schriftelijk. Je evalueert regelmatig of de ondersteuning het gewenste resultaat heeft.
• Veiligheid waarborgen: je werkt indien nodig samen met Veilig Thuis, de Jeugdbeschermingstafel of de Raad voor de Kinderbescherming om de veiligheid te waarborgen.
• Netwerk opbouwen en onderhouden: je onderhoudt contact met scholen, maatschappelijk werk en zorgaanbieders. Samen spelen jullie een cruciale rol in de ondersteuning en het verbeteren van het welzijn van kinderen, jongeren en gezinnen.

Het Sociaal Wijkteam
Als Jeugdconsulent maak je onderdeel uit van het Sociaal Wijkteam. Het Sociaal Wijkteam is er voor vragen of problemen waar iedere bewoner mee te maken kan krijgen. Wij voeren de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en zetten ons in voor een naadloze samenwerking met hulpverlenende samenwerkingspartners. We stemmen verschillende diensten en acties af. Zo verhogen we de effectiviteit en bieden we optimale ondersteuning.

Binnen het Sociaal Wijkteam sta je er nooit alleen voor. We werken intensief samen, delen kennis en ondersteunen elkaar bij complexe situaties. Binnen het team jeugdconsulenten hangt een open en betrokken sfeer. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, elkaar helpt en samen blijft leren. Humor, korte lijnen en maatschappelijke betrokkenheid spelen daarin een grote rol.

Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het sociaal domein on Vimeo

Jouw kracht
Je bent iemand die rustig blijft in complexe situaties en gemakkelijk vertrouwen opbouwt met gezinnen en samenwerkingspartners. Je luistert goed, vraagt door en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Daarbij durf je keuzes te maken en neem je verantwoordelijkheid voor jouw casussen. Je voelt de wil om écht iets voor een ander te betekenen. Je organiseert de zorg rondom de gezinnen en evalueert deze. Je luistert, vraagt door en brengt mensen in beweging.
Door vertrouwen bouw je contact op met je gezinnen. Je luistert goed naar hun uitdagingen, zorgt voor een helder beeld en zorgt voor een effectieve aanpak.

Voor de uitvoering van professionele hulp schakel je andere hulpverlenende partijen in, jij voert de regie. Je pakt dossiers op zonder voortdurende begeleiding, terwijl je de kracht van teamwork erkent voor het overleggen over unieke en complexe situaties. Vooral in een omgeving waar elk detail telt, bewijs je dat je zorgvuldig en doordacht te werk gaat. Daarbij maak je gebruik van correcte en duidelijke schriftelijke en mondelinge vaardigheden voor verslaglegging.

Wat breng je mee?

• Je staat geregistreerd in het SKJ-register, of kunt deze registratie binnen een half jaar behalen
• je beschikt minimaal over een hbo werk- en denk niveau
• je neemt enige werkervaring mee als Jeugdconsulent of binnen het sociaal domein/maatschappelijk veld
• Je brengt kennis mee van hulpverlening en gezinsproblematiek. je hebt actuele kennis over de Jeugdwet en de sociale kaart

Wat kan je van ons verwachten?
We hechten veel waarde aan jouw voortdurende professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarom zijn er mogelijkheden voor het volgen van een opleiding en/of training. Uiteraard bieden we je ook goede arbeidsvoorwaarden. Een overzicht van de belangrijkste:

• je salaris bedraagt minimaal €3.568 en maximaal €5.069 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek
• je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05% bovenop je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen
• je bouwt keuzepensioenregeling via het ABP-pensioenfonds
• je ontvangt een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkdagen
• je treedt in dienst voor een jaar met de intentie dit om te zetten naar een vast contract

Werken bij Gemeente Katwijk
Bij Gemeente Katwijk werken we met lef, betrokkenheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor onze inwoners. We houden van aanpakken, denken in mogelijkheden en geven collega’s veel ruimte om regie te nemen over hun werk en ontwikkeling.

Oftewel: we zetten samen de schouders eronder.

Interesse?
Bel gerust met Huig van der Plas (coach Wijkteams) op 0657490391, voor een inkijkje in de functie en de sollicitatieprocedure.

Direct reageren? Stuur ons dan een motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 31 mei want dan sluiten we de reactietermijn.

Even praktisch
We houden de procedure graag overzichtelijk. De eerste gesprekken zijn op maandagochtend 8 juni. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt de tweede ronde op maandagochtend 15 juni.

Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam

Jeugdconsulent Sociaal Wijkteam Katwijk

📍 Katwijk | 🕒 32-36 uur per week | 💶 max €5.069,- (schaal 9 o.b.v. 36 uur)

Jij zorgt ervoor dat gezinnen en jongeren in Katwijk tijdig de juiste ondersteuning krijgen — soms in complexe situaties waarin veiligheid, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan.

Wat ga je doen?
Als Jeugdconsulent ben je degene die de hulpvraag van het gezin in kaart brengt. Hierbij houd je zoveel mogelijk in gedachten dat het gezin zelf verantwoordelijk blijft voor de ontwikkelingen. Je denkt mee in versterking van de eigen kracht, samen met hun omgeving en het netwerk van het gezin. Voor de uitvoering van professionele hulp schakel je andere hulpverlenende partijen in, jij voert de regie. Je vindt het geen probleem dat een groot deel van je werkzaamheden administratief van aard is.

Als Jeugdconsulent help je gezinnen om weer grip te krijgen op hun situatie. Je zorgt ervoor dat kinderen veilig kunnen opgroeien en dat passende ondersteuning op tijd wordt ingezet.

De belangrijkste taken in deze functie:

• Contact: je hebt gesprekken met gezinnen en verwijzers.
• Onderzoek: je brengt de hulpbehoefte in beeld, verheldert de vraag en beoordeelt de noodzaak van hulp (triage).
• Regie voeren: je houdt overzicht over de hulpverlening aan kinderen, jongeren en gezinnen.
• Coördineren: je begeleidt het traject van aanmelding tot en met afsluiting.
• Ondersteuningsplan schrijven: je bevindingen van je onderzoek leg je vast in een ondersteuningsplan en deze hou je up to date gedurende het traject.
• Verantwoording afleggen: je onderbouwt de inzet van hulp, zowel mondeling als schriftelijk. Je evalueert regelmatig of de ondersteuning het gewenste resultaat heeft.
• Veiligheid waarborgen: je werkt indien nodig samen met Veilig Thuis, de Jeugdbeschermingstafel of de Raad voor de Kinderbescherming om de veiligheid te waarborgen.
• Netwerk opbouwen en onderhouden: je onderhoudt contact met scholen, maatschappelijk werk en zorgaanbieders. Samen spelen jullie een cruciale rol in de ondersteuning en het verbeteren van het welzijn van kinderen, jongeren en gezinnen.

Het Sociaal Wijkteam
Als Jeugdconsulent maak je onderdeel uit van het Sociaal Wijkteam. Het Sociaal Wijkteam is er voor vragen of problemen waar iedere bewoner mee te maken kan krijgen. Wij voeren de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en zetten ons in voor een naadloze samenwerking met hulpverlenende samenwerkingspartners. We stemmen verschillende diensten en acties af. Zo verhogen we de effectiviteit en bieden we optimale ondersteuning.

Binnen het Sociaal Wijkteam sta je er nooit alleen voor. We werken intensief samen, delen kennis en ondersteunen elkaar bij complexe situaties. Binnen het team jeugdconsulenten hangt een open en betrokken sfeer. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, elkaar helpt en samen blijft leren. Humor, korte lijnen en maatschappelijke betrokkenheid spelen daarin een grote rol.

Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het sociaal domein on Vimeo

Jouw kracht
Je bent iemand die rustig blijft in complexe situaties en gemakkelijk vertrouwen opbouwt met gezinnen en samenwerkingspartners. Je luistert goed, vraagt door en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Daarbij durf je keuzes te maken en neem je verantwoordelijkheid voor jouw casussen. Je voelt de wil om écht iets voor een ander te betekenen. Je organiseert de zorg rondom de gezinnen en evalueert deze. Je luistert, vraagt door en brengt mensen in beweging.
Door vertrouwen bouw je contact op met je gezinnen. Je luistert goed naar hun uitdagingen, zorgt voor een helder beeld en zorgt voor een effectieve aanpak.

Voor de uitvoering van professionele hulp schakel je andere hulpverlenende partijen in, jij voert de regie. Je pakt dossiers op zonder voortdurende begeleiding, terwijl je de kracht van teamwork erkent voor het overleggen over unieke en complexe situaties. Vooral in een omgeving waar elk detail telt, bewijs je dat je zorgvuldig en doordacht te werk gaat. Daarbij maak je gebruik van correcte en duidelijke schriftelijke en mondelinge vaardigheden voor verslaglegging.

Wat breng je mee?

• Je staat geregistreerd in het SKJ-register, of kunt deze registratie binnen een half jaar behalen
• je beschikt minimaal over een hbo werk- en denk niveau
• je neemt enige werkervaring mee als Jeugdconsulent of binnen het sociaal domein/maatschappelijk veld
• Je brengt kennis mee van hulpverlening en gezinsproblematiek. je hebt actuele kennis over de Jeugdwet en de sociale kaart

Wat kan je van ons verwachten?
We hechten veel waarde aan jouw voortdurende professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarom zijn er mogelijkheden voor het volgen van een opleiding en/of training. Uiteraard bieden we je ook goede arbeidsvoorwaarden. Een overzicht van de belangrijkste:

• je salaris bedraagt minimaal €3.568 en maximaal €5.069 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek
• je ontvangt een persoonlijk budget van 17,05% bovenop je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, salaris of opleidingen
• je bouwt keuzepensioenregeling via het ABP-pensioenfonds
• je ontvangt een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkdagen
• je treedt in dienst voor een jaar met de intentie dit om te zetten naar een vast contract

Werken bij Gemeente Katwijk
Bij Gemeente Katwijk werken we met lef, betrokkenheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor onze inwoners. We houden van aanpakken, denken in mogelijkheden en geven collega’s veel ruimte om regie te nemen over hun werk en ontwikkeling.

Oftewel: we zetten samen de schouders eronder.

Interesse?
Bel gerust met Huig van der Plas (coach Wijkteams) op 0657490391, voor een inkijkje in de functie en de sollicitatieprocedure.

Direct reageren? Stuur ons dan een motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 31 mei want dan sluiten we de reactietermijn.

Even praktisch
We houden de procedure graag overzichtelijk. De eerste gesprekken zijn op maandagochtend 8 juni. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt de tweede ronde op maandagochtend 15 juni.

Senior assetmanager elektrische installaties

Senior assetmanager elektrische installaties
Katwijk groeit hard. Met de ontwikkeling van Valkenhorst, een nieuwe woonwijk met circa 5.600 woningen, werkt de gemeente aan één van de grootste gebiedsontwikkelingen van de regio. Dat vraagt om slimme keuzes in bereikbaarheid, verkeersveiligheid, duurzaamheid en de inrichting van de openbare ruimte.

Als senior assetmanager elektrische installaties speel jij hierin een belangrijke rol. Jij zorgt dat openbare verlichting, verkeersinstallaties en elektrotechnische voorzieningen klaar zijn voor de leefomgeving van morgen. Niet alleen betrouwbaar en veilig, maar ook duurzaam, toekomstbestendig en passend bij een moderne woonomgeving.

In deze functie krijg je de ruimte om richting te geven aan technische en strategische vraagstukken die inwoners straks dagelijks ervaren in hun straat, wijk en leefomgeving.

Wat ga je doen?
Als senior assetmanager elektrische installaties voer jij regie op het beheer en de ontwikkeling van de elektrotechnische assets in de openbare ruimte. Denk aan openbare verlichting, verkeersregelinstallaties en slimme toepassingen binnen de leefomgeving.

Je beweegt makkelijk tussen strategie, techniek en samenwerking. Daarbij krijg je veel vrijheid om jouw expertise en ideeën in te zetten. Je hebt oog voor innovatie en een goede politieke antenne.

Jij:

• bepaalt de koers voor beheer, onderhoud en vernieuwing van openbare verlichting en verkeersinstallaties
• vertaalt data, trends en ontwikkelingen naar concrete investerings- en beheerkeuzes
• stuurt op duurzame, slimme en toekomstbestendige oplossingen in de openbare ruimte
• voert regie op onderhoudspartijen, contracten en aanbestedingen
• adviseert management en bestuur over vervangingsvraagstukken, innovatie en investeringen

Daarnaast werk je intensief samen met collega’s binnen beheer, projecten en beleid. Ook vertegenwoordig je de gemeente in regionale samenwerkingen en kennisnetwerken.

Daarom is deze functie interessant
In Katwijk werk je niet aan beheer “op de winkel passen”. Je werkt aan een gemeente die groeit, vernieuwt / innoveert en investeert in de toekomst.

De komende jaren liggen er stevige opgaven op het gebied van:

• verduurzaming van de openbare ruimte
• slimme verlichting en datagedreven beheer
• mobiliteit en verkeersveiligheid
• de ontwikkeling van woonwijk Valkenhorst
• toekomstbestendig assetmanagement

Je ziet het resultaat van jouw werk letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners.

Over het cluster Planmatig Beheer
Cluster Planmatig Beheer werkt aan een duurzame, veilige en goed georganiseerde openbare ruimte voor de inwoners van Katwijk.

Binnen het cluster werken we aan beheer en ontwikkeling van infrastructuur, groen, vastgoed en civiele voorzieningen. Dat doen we data-gedreven, integraal en steeds slimmer. We combineren vakmanschap met innovatie en kijken vooruit naar wat de gemeente morgen nodig heeft.

Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen, veel expertise en ruimte voor eigen initiatief. We werken vanuit vertrouwen en eigenaarschap. Daarbij krijg je veel regie over hoe je jouw werk organiseert.

Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het Fysieke domein on Vimeo

Jouw visitekaartje
Jij bent iemand die overzicht houdt in complexe vraagstukken en makkelijk schakelt tussen techniek, beleid en samenwerking.

Je voelt je prettig in een rol met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Daarbij durf je keuzes te maken, neem je initiatief en krijg je energie van het verbeteren van de openbare ruimte.

Ook breng je mee:

• hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek, infra, assetmanagement of openbare ruimte
• ervaring met beheer en ontwikkeling van infrastructuur of elektrotechnische installaties
• gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen
• kennis van openbare verlichting, verkeersinstallaties of vergelijkbare technische assets
• kennis van NEN1010, NEN3140 en VCA VOL is een pré

Heb je nog niet alles in huis, maar wel stevige ervaring binnen beheer of infra? Dan gaan we ook graag met je in gesprek.

Wat bieden wij?
We bieden een leuk team waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat. Je hebt de vrijheid om je werkzaamheden zelf uit te voeren. We waarderen het als je eigenaarschap toont. Bovendien vinden we het belangrijk om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling en maken we daar tijd en geld voor vrij.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10);
• een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, verlof of opleiding;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• een goede pensioenregeling via ABP;
• volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
• hybride werken: zolang het werk het toelaat, bepaal je deels zelf waar je werkt.

Werken bij Gemeente Katwijk
In Katwijk steken we samen de schouders eronder. We houden van aanpakken, krijgen ruimte om regie te nemen en werken aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van onze inwoners.

De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en goede ideeën krijgen hier de ruimte.

Interesse?
Nieuwsgierig geworden? Pieter van der Plas, senior binnen cluster Planmatig Beheer, vertelt je graag meer over de functie en het team via 0612464593.

Vragen over de procedure? Neem contact op met recruiter Evelien van Hest via 0642220781.

Direct enthousiast? Stuur ons je cv en een korte motivatie. Reageren kan tot en met 14 juni. We kijken uit naar je reactie.

Solliciteer nu en help ons Katwijk te verlichten!