Senior Inkoper

Senior Inkoper
Katwijk | Schaal 12 Max. € 7.253,- bruto per maand (36 uur) | tijdelijk voor 32–36 uur per week

Grote maatschappelijke opgaven vragen om scherpe aanbestedingen
Katwijk groeit. Daarmee groeien ook de opgaven waar de gemeente voor staat. Van de gebiedsontwikkeling Valkenhorst en de woningbouwopgave tot infrastructurele investeringen en de voorgenomen vestiging van het internationale farmaceutische bedrijf Eli Lilly.

Als Senior Inkoper zorg je dat deze ambities kunnen worden gerealiseerd met rechtmatige, doelmatige en toekomstbestendige aanbestedingen. Je beweegt je in een omgeving waar lokale ambities samenkomen met regionale belangen, (inter)nationale stakeholders en bestuurlijke afwegingen. Dat vraagt om strategisch inzicht, overzicht en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Wat ga je doen?
Als Senior Inkoper begeleid je complexe aanbestedingstrajecten van strategie tot contractering. Je adviseert opdrachtgevers, management en bestuur over de beste inkoopaanpak en draagt bij aan de verdere professionalisering van het inkoopvak binnen de gemeente.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig keuzes te maken. Die ruimte gaat samen met een grote verantwoordelijkheid voor kwaliteit, rechtmatigheid en het realiseren van bestuurlijke en maatschappelijke doelstellingen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert strategisch inkoopbeleid en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar de praktijk.
• Je begeleidt complexe aanbestedingstrajecten en bewaakt de procedurele kwaliteit.
• Je adviseert de interne klant over inkoopstrategieën, contractmanagement en leveranciersrelaties.
• Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega's en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
• Je bewaakt de rechtmatigheid van aanbestedingen, verzorgt analyses voor de accountant en vertegenwoordigt Katwijk in regionale samenwerkingsverbanden.

Gebiedsontwikkeling Valkenhorst
Een van de ontwikkelingen waar je aan kunt bijdragen is Valkenhorst: een van de grootste ruimtelijke ontwikkelingen van Katwijk. Valkenhorst is veel meer dan een woningbouwproject. Hier komen wonen, natuur, recreatie, bereikbaarheid en economische ontwikkeling samen in één integrale gebiedsontwikkeling. Door verstedelijking zorgvuldig te combineren met natuurversterking en ruimte voor recreatie ontstaat een toekomstbestendige leefomgeving voor huidige en toekomstige generaties.

Voor een Senior Inkoper betekent dit werken aan vraagstukken waarin inhoudelijke complexiteit, bestuurlijke belangen en maatschappelijke waarde samenkomen.

Jouw collega’s
De unit Inkoop & Juridische Zaken telt 18 collega’s; het inkoopteam bestaat met jou erbij uit 6 personen. We ondersteunen de organisatie in het verzorgen van een grote diversiteit en complexiteit aan inkooptrajecten. De unit werkt volgens het principe van zelforganisatie en werkt hybride. Dat betekent geen directe leidinggevende, de vrijheid om als team doelen te stellen, thuis en/of op kantoor te werken, de ruimte om eigen (door het team gedragen) oplossingen te bedenken en uit te voeren. In de praktijk levert dat snellere besluitvorming op, je voelt meer vrijheid, werkplezier en betrokkenheid bij je werk. De gemeente Katwijk kenmerkt zich door een open cultuur met korte lijnen en een prettige samenwerking.

Jouw impact
Door jouw werk kunnen belangrijke maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Of het nu gaat om woningbouw, infrastructuur, maatschappelijke voorzieningen of economische ontwikkeling: jij zorgt ervoor dat publieke middelen zorgvuldig worden ingezet en dat projecten op een rechtmatige en professionele manier worden aanbesteed.

Wat breng je mee?
Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen juridische kaders, bestuurlijke belangen en de wensen van interne opdrachtgevers. Je houdt overzicht in complexe trajecten en neemt collega’s op een natuurlijke manier mee in keuzes en afwegingen.

Daarnaast neem je mee:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld richting Inkoopmanagement;
• Aanvullende opleidingen of certificeringen, zoals NEVI 1 en 2 of Conducto Inkoop & Aanbesteden gevorderden;
• Minimaal vijf jaar ervaring met inkopen en aanbesteden binnen de (semi-)overheid;
• Kennis van aanbestedingsrecht ,ervaring met TenderNed en dynamische aankoopsystemen;
• Een zelfstandige werkhouding en plezier in samenwerken binnen een zelforganiserend team.

Wat wij je bieden
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek;
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05%, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof of opleidingen;
• Je bouwt keuzepensioen op via het ABP;
• We werken hybride. Zolang het werk het toelaat, bepaal jij mede waar je werkt;
• Je krijgt faciliteiten om verantwoord thuis te werken;
• Een tijdelijk contract voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging met nog één jaar.
• Ook als senior krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en jouw expertise verder uit te bouwen.

Reageren en meer informatie
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Bel dan met Ellen van Vliet (06-20476003), jouw directe collega in spé. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij gemeente Katwijk? Bel dan met Yvette Wensveen, recruiter (06-42220790).

Grijp deze kans om als inkoper een impact te hebben op onze gemeente. Solliciteer voor 12 juli via de sollicitatiebutton.

Wij beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een kennismakingsgesprek. Zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven sluitingsdatum

Senior Inkoper

Senior Inkoper
Katwijk | Schaal 12 Max. € 7.253,- bruto per maand (36 uur) | tijdelijk voor 32–36 uur per week

Grote maatschappelijke opgaven vragen om scherpe aanbestedingen
Katwijk groeit. Daarmee groeien ook de opgaven waar de gemeente voor staat. Van de gebiedsontwikkeling Valkenhorst en de woningbouwopgave tot infrastructurele investeringen en de voorgenomen vestiging van het internationale farmaceutische bedrijf Eli Lilly.

Als Senior Inkoper zorg je dat deze ambities kunnen worden gerealiseerd met rechtmatige, doelmatige en toekomstbestendige aanbestedingen. Je beweegt je in een omgeving waar lokale ambities samenkomen met regionale belangen, (inter)nationale stakeholders en bestuurlijke afwegingen. Dat vraagt om strategisch inzicht, overzicht en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Wat ga je doen?
Als Senior Inkoper begeleid je complexe aanbestedingstrajecten van strategie tot contractering. Je adviseert opdrachtgevers, management en bestuur over de beste inkoopaanpak en draagt bij aan de verdere professionalisering van het inkoopvak binnen de gemeente.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig keuzes te maken. Die ruimte gaat samen met een grote verantwoordelijkheid voor kwaliteit, rechtmatigheid en het realiseren van bestuurlijke en maatschappelijke doelstellingen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en implementeert strategisch inkoopbeleid en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar de praktijk.
• Je begeleidt complexe aanbestedingstrajecten en bewaakt de procedurele kwaliteit.
• Je adviseert de interne klant over inkoopstrategieën, contractmanagement en leveranciersrelaties.
• Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega's en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team.
• Je bewaakt de rechtmatigheid van aanbestedingen, verzorgt analyses voor de accountant en vertegenwoordigt Katwijk in regionale samenwerkingsverbanden.

Gebiedsontwikkeling Valkenhorst
Een van de ontwikkelingen waar je aan kunt bijdragen is Valkenhorst: een van de grootste ruimtelijke ontwikkelingen van Katwijk. Valkenhorst is veel meer dan een woningbouwproject. Hier komen wonen, natuur, recreatie, bereikbaarheid en economische ontwikkeling samen in één integrale gebiedsontwikkeling. Door verstedelijking zorgvuldig te combineren met natuurversterking en ruimte voor recreatie ontstaat een toekomstbestendige leefomgeving voor huidige en toekomstige generaties.

Voor een Senior Inkoper betekent dit werken aan vraagstukken waarin inhoudelijke complexiteit, bestuurlijke belangen en maatschappelijke waarde samenkomen.

Jouw collega’s
De unit Inkoop & Juridische Zaken telt 18 collega’s; het inkoopteam bestaat met jou erbij uit 6 personen. We ondersteunen de organisatie in het verzorgen van een grote diversiteit en complexiteit aan inkooptrajecten. De unit werkt volgens het principe van zelforganisatie en werkt hybride. Dat betekent geen directe leidinggevende, de vrijheid om als team doelen te stellen, thuis en/of op kantoor te werken, de ruimte om eigen (door het team gedragen) oplossingen te bedenken en uit te voeren. In de praktijk levert dat snellere besluitvorming op, je voelt meer vrijheid, werkplezier en betrokkenheid bij je werk. De gemeente Katwijk kenmerkt zich door een open cultuur met korte lijnen en een prettige samenwerking.

Jouw impact
Door jouw werk kunnen belangrijke maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Of het nu gaat om woningbouw, infrastructuur, maatschappelijke voorzieningen of economische ontwikkeling: jij zorgt ervoor dat publieke middelen zorgvuldig worden ingezet en dat projecten op een rechtmatige en professionele manier worden aanbesteed.

Wat breng je mee?
Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen juridische kaders, bestuurlijke belangen en de wensen van interne opdrachtgevers. Je houdt overzicht in complexe trajecten en neemt collega’s op een natuurlijke manier mee in keuzes en afwegingen.

Daarnaast neem je mee:

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld richting Inkoopmanagement;
• Aanvullende opleidingen of certificeringen, zoals NEVI 1 en 2 of Conducto Inkoop & Aanbesteden gevorderden;
• Minimaal vijf jaar ervaring met inkopen en aanbesteden binnen de (semi-)overheid;
• Kennis van aanbestedingsrecht ,ervaring met TenderNed en dynamische aankoopsystemen;
• Een zelfstandige werkhouding en plezier in samenwerken binnen een zelforganiserend team.

Wat wij je bieden
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek;
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05%, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof of opleidingen;
• Je bouwt keuzepensioen op via het ABP;
• We werken hybride. Zolang het werk het toelaat, bepaal jij mede waar je werkt;
• Je krijgt faciliteiten om verantwoord thuis te werken;
• Een tijdelijk contract voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging met nog één jaar.
• Ook als senior krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en jouw expertise verder uit te bouwen.

Reageren en meer informatie
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Bel dan met Ellen van Vliet (06-20476003), jouw directe collega in spé. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of het werken bij gemeente Katwijk? Bel dan met Yvette Wensveen, recruiter (06-42220790).

Grijp deze kans om als inkoper een impact te hebben op onze gemeente. Solliciteer voor 12 juli via de sollicitatiebutton.

Wij beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een kennismakingsgesprek. Zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven sluitingsdatum

Toezichthouder Groen

Toezichthouder Groen
📍 Katwijk | 💶 Max. €5.096 bruto per maand o.b.v. 36 uur | 🕒 32-36 uur per week

Zie jij direct wanneer onderhoud niet volgens afspraak wordt uitgevoerd? En krijg je energie van een verzorgde openbare ruimte waar inwoners dagelijks gebruik van maken? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?
Als Toezichthouder Groen zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte worden uitgevoerd volgens de gemaakte afspraken. Je houdt toezicht op aannemers, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt ervoor dat projecten voldoen aan contractafspraken, regelgeving en kwaliteitseisen.

Je bent veel buiten aanwezig, hebt contact met verschillende partijen en ziet direct wat jouw inzet oplevert voor de leefomgeving van Katwijk.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget van onderhoudscontracten voor groen. Denk aan maaien, snoeien, kleine vervangingen en het afhandelen van groenmeldingen binnen RAW-bestekken.
• Je controleert of aannemers werkzaamheden uitvoeren volgens de contractafspraken, kwaliteitseisen en geldende wet- en regelgeving.
• Je bespreekt meer- en minderwerk met de directievoerder, stelt rapportages op en zorgt voor een zorgvuldige administratie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor aannemers, bedrijven, inwoners en collega's en verstrekt inhoudelijke informatie.
• Je signaleert risico's tijdens de uitvoering en bespreekt deze met de directievoerder en senior beheerder groen.
• Je levert projecten op en draagt deze zorgvuldig over aan de beheerders.
• Waar nodig onderhoud je contact met inwoners en andere belanghebbenden over werkzaamheden in de openbare ruimte.

Over het cluster Planmatig Beheer
Gemeente Katwijk bestaat uit twaalf clusters, verdeeld over de domeinen Dienstverlening, Inclusieve Samenleving en Leefbaarheid. Het cluster Planmatig Beheer maakt onderdeel uit van het domein Leefbaarheid.

Binnen dit cluster werken we aan het beheer en onderhoud van gemeentelijk vastgoed, wegen, groen, riolering en verkeersvoorzieningen. Ook het ingenieursbureau maakt hier onderdeel van uit. Daarnaast spelen we een belangrijke rol bij renovaties, reconstructies en investeringen in de openbare ruimte.

Een van de grootste ontwikkelingen is Valkenhorst: een nieuwe woonwijk met circa 5.600 woningen. Daarmee groeit ook de complexiteit en omvang van de beheeropgave. Juist die combinatie van grote ruimtelijke ontwikkelingen en de directe verbinding met inwoners maakt het werk in Katwijk bijzonder.

Als Toezichthouder Groen werk je samen met collega's uit verschillende disciplines. Je stemt af met projectleiders, gebiedsmanagers, directievoerders en beheerders, zodat voorbereiding en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Daarbij werken we steeds meer data- en informatie gestuurd om projecten efficiënter en beter uit te voeren.

Jouw visitekaartje
Je hebt ervaring met toezicht op cultuurtechnische groenprojecten in de openbare ruimte. Je werkt graag samen, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en gesprekspartners.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, communiceert helder en weet ook onder tijdsdruk de juiste keuzes te maken. Daarbij kijk je vooruit, signaleer je risico's vroegtijdig en kom je met praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• een sterk organiserend vermogen;
• analytisch inzicht;
• een resultaatgerichte werkhouding;
• goede communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om effectief samen te werken met collega's, aannemers en andere betrokkenen.

Wat vragen wij van je?

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van groene ruimte, tuin- en landschapsinrichting of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar ervaring als toezichthouder in de openbare ruimte, met specialisatie in groen, opgedaan bij een aannemer, ingenieursbureau en/of gemeente.
• Vakinhoudelijke kennis van groenbeheer.

Wat bieden wij?

• Een salaris van minimaal €3.568 en maximaal €5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van je ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, verlof of opleidingen.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Opbouw van een keuzepensioen bij ABP.
• Goede faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Meer informatie of direct solliciteren?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Pieter van der Plas via 06-12464593. Hij vertelt je graag meer over het team en de werkzaamheden.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met recruiter Evelien van Hest via WhatsApp of telefonisch via 06-42220781.

Geschikte kandidaten nodigen wij mogelijk al tijdens de looptijd van de vacature uit voor een kennismakingsgesprek.

Enthousiast? Stuur ons uiterlijk 15 juli je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton.

Directievoerder

Directievoerder
📍 Katwijk | 💶 Max. € 6.422,- bruto per maand o.b.v. 36 uur | 🕒 32 - 36 uur per week

Een mooie kans voor wie zijn of haar expertise wil inzetten voor de toekomst van Katwijk.

Draag jij graag verantwoordelijkheid in complexe projecten in de buitenruimte? Gemeente Katwijk staat voor grote opgaven zoals de ontwikkeling van woonwijk Valkenhorst. Als directievoerder civiele projecten speel jij een sleutelrol in het realiseren van een duurzame en veilige leefomgeving. Een mooie kans voor wie zijn expertise wil inzetten voor maatschappelijke impact met regie, vakmanschap en gevoel voor samenwerking. Je komt terecht in een hecht team waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan

Wat ga je doen?
Je draagt bij aan een duurzame, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor onze inwoners.
Als directievoerder ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van civiele en ruimtelijke projecten binnen de openbare ruimte.

• Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en financiën van civiele projecten.
• Je zorgt voor naleving van contracten en duidelijke afspraken met uitvoerende partijen.
• Je zit bouwvergaderingen voor en schakelt met projectleiders, toezichthouders en aannemers.
• Je draagt zorg voor een soepele overdracht van projecten naar de beheerders.
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het cluster.

Over het cluster Planmatig Beheer
Het cluster Planmatig Beheer is onderdeel van het domein Leefbaarheid en beheert strategisch het gemeentelijk vastgoed, infrastructuur (wegen, riolering, verkeersvoorzieningen), groenvoorziening en de toekomstige wijk Valkenhorst. Daarnaast levert het cluster technische expertise via het ingenieursbureau. CPB speelt een sleutelrol in de renovatie, reconstructie en (her)ontwikkeling van de openbare ruimte en ontwikkelt zich tot een toekomstgerichte organisatie. We werken gebiedsgericht, integraal en data-gedreven, waarbij we sturen op slimme programmering, standaardisatie van processen en versterking van het opdrachtgeverschap. Onze kernwaarden: samenwerken, eigenaarschap tonen en resultaatgericht werken. Zo bouwen we aan een duurzame en goed georganiseerde leefomgeving in Katwijk.

Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het Fysieke domein on Vimeo

Jouw visitekaartje
Jij bent het gezicht van de gemeente op de projectlocatie. Met jouw heldere communicatie, technische kennis en oog voor detail zorg je ervoor dat uitvoerende partijen precies weten wat er van hen verwacht wordt. Je bent aanspreekpunt, aanjager én bewaker van kwaliteit, planning en kosten. Je schakelt makkelijk met interne en externe partners en je bent analytisch, digitaal vaardig en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
Dankzij jouw doortastendheid en oplossingsgerichtheid lopen projecten op rolletjes, ook als de omstandigheden veranderen. Je schakelt moeiteloos tussen de belangen van de gemeente, aannemers en omwonenden en weet altijd de juiste toon te vinden. Je werkt zorgvuldig, bent besluitvaardig, neemt verantwoordelijkheid, bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen – want jouw werk ís het visitekaartje van onze gemeente.

Wat wij van je vragen

• Een afgeronde mbo-opleiding in Weg- en waterbouw of Bouwkunde
• Minimaal 3 jaar ervaring als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke of civieltechnische omgeving is een pre
• Aantoonbare ervaring met contractbewaking en uitvoeringstoezicht

Wat bieden we
Je levert een waardevolle bijdrage aan gemeente Katwijk en haar inwoners en ondernemers. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 6.422 bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 11 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan krijg je een vast dienstverband;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Voor meer informatie over de vacature neem je contact op met Gerrit van Bussel op 0612466043. Gerrit is Directievoerder en vertelt je graag meer over de functie en het team.

Voor meer informatie over de procedure neem je contact op met Evelien van Hest op (06-42220781). Evelien is recruiter binnen het cluster Planmatig Beheer.

Geschikte kandidaten nodigen wij mogelijk al tijdens de looptijd van de vacature uit voor een kennismakingsgesprek.

Enthousiast? Stuur ons uiterlijk 15 juli je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton.

Toezichthouder Groen

Toezichthouder Groen
📍 Katwijk | 💶 Max. €5.096 bruto per maand o.b.v. 36 uur | 🕒 32-36 uur per week

Zie jij direct wanneer onderhoud niet volgens afspraak wordt uitgevoerd? En krijg je energie van een verzorgde openbare ruimte waar inwoners dagelijks gebruik van maken? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?
Als Toezichthouder Groen zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte worden uitgevoerd volgens de gemaakte afspraken. Je houdt toezicht op aannemers, bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt ervoor dat projecten voldoen aan contractafspraken, regelgeving en kwaliteitseisen.

Je bent veel buiten aanwezig, hebt contact met verschillende partijen en ziet direct wat jouw inzet oplevert voor de leefomgeving van Katwijk.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget van onderhoudscontracten voor groen. Denk aan maaien, snoeien, kleine vervangingen en het afhandelen van groenmeldingen binnen RAW-bestekken.
• Je controleert of aannemers werkzaamheden uitvoeren volgens de contractafspraken, kwaliteitseisen en geldende wet- en regelgeving.
• Je bespreekt meer- en minderwerk met de directievoerder, stelt rapportages op en zorgt voor een zorgvuldige administratie.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor aannemers, bedrijven, inwoners en collega's en verstrekt inhoudelijke informatie.
• Je signaleert risico's tijdens de uitvoering en bespreekt deze met de directievoerder en senior beheerder groen.
• Je levert projecten op en draagt deze zorgvuldig over aan de beheerders.
• Waar nodig onderhoud je contact met inwoners en andere belanghebbenden over werkzaamheden in de openbare ruimte.

Over het cluster Planmatig Beheer
Gemeente Katwijk bestaat uit twaalf clusters, verdeeld over de domeinen Dienstverlening, Inclusieve Samenleving en Leefbaarheid. Het cluster Planmatig Beheer maakt onderdeel uit van het domein Leefbaarheid.

Binnen dit cluster werken we aan het beheer en onderhoud van gemeentelijk vastgoed, wegen, groen, riolering en verkeersvoorzieningen. Ook het ingenieursbureau maakt hier onderdeel van uit. Daarnaast spelen we een belangrijke rol bij renovaties, reconstructies en investeringen in de openbare ruimte.

Een van de grootste ontwikkelingen is Valkenhorst: een nieuwe woonwijk met circa 5.600 woningen. Daarmee groeit ook de complexiteit en omvang van de beheeropgave. Juist die combinatie van grote ruimtelijke ontwikkelingen en de directe verbinding met inwoners maakt het werk in Katwijk bijzonder.

Als Toezichthouder Groen werk je samen met collega's uit verschillende disciplines. Je stemt af met projectleiders, gebiedsmanagers, directievoerders en beheerders, zodat voorbereiding en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Daarbij werken we steeds meer data- en informatie gestuurd om projecten efficiënter en beter uit te voeren.

Jouw visitekaartje
Je hebt ervaring met toezicht op cultuurtechnische groenprojecten in de openbare ruimte. Je werkt graag samen, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en gesprekspartners.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, communiceert helder en weet ook onder tijdsdruk de juiste keuzes te maken. Daarbij kijk je vooruit, signaleer je risico's vroegtijdig en kom je met praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• een sterk organiserend vermogen;
• analytisch inzicht;
• een resultaatgerichte werkhouding;
• goede communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om effectief samen te werken met collega's, aannemers en andere betrokkenen.

Wat vragen wij van je?

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van groene ruimte, tuin- en landschapsinrichting of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar ervaring als toezichthouder in de openbare ruimte, met specialisatie in groen, opgedaan bij een aannemer, ingenieursbureau en/of gemeente.
• Vakinhoudelijke kennis van groenbeheer.

Wat bieden wij?

• Een salaris van minimaal €3.568 en maximaal €5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van je ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, verlof of opleidingen.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Opbouw van een keuzepensioen bij ABP.
• Goede faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Meer informatie of direct solliciteren?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Pieter van der Plas via 06-12464593. Hij vertelt je graag meer over het team en de werkzaamheden.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met recruiter Evelien van Hest via WhatsApp of telefonisch via 06-42220781.

Geschikte kandidaten nodigen wij mogelijk al tijdens de looptijd van de vacature uit voor een kennismakingsgesprek.

Enthousiast? Stuur ons uiterlijk 15 juli je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton.