Medewerker milieustraat - zaterdag

Medewerker milieustraat - zaterdag

Met beide benen op de grond en de handen uit de mouwen. In Katwijk doen we het samen! Heb jij kennis van afval scheiden? Ga je gemakkelijk in gesprek met inwoners? En wil je onderdeel uitmaken van een leuk team op de zaterdag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als medewerker milieustraat bekijk je in welke stroom het grof afval hoort. Je wijst bezoekers de juiste containers en depots binnen de milieustraat. Je zorgt voor het handhaven van regels en voorschriften op de milieustraat en onderhoud je contact met de bezoekers. Samen met je collega’s zorgen jullie dat de milieustraat elke dag weer goed draait!

Jouw visitekaartje
Je kunt goed samenwerken. Je bent vriendelijk en weet inwoners op een juiste manier te woord staan. Dit kan zijn op de milieustraat zelf, aan de telefoon of via de mail. Je bent graag buiten en werkt graag in teamverband.

Wat wij van je vragen

• Je bent bereid onder alle weersomstandigheden te werken in de buitenlucht;
• Je bent elke week beschikbaar op zaterdag;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Wat bieden we
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt minimaal €27,39 en maximaal €37,85 bruto per uur (schaal 4, afhankelijk van je werkervaring). Dit bruto uurloon is incl. toelage onregelmatige dienst van 75% (ofwel zaterdagtoeslag).
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP.

Reageren en meer informatie
We houden de procedure graag overzichtelijk. Solliciteer uiterlijk op 22 februari a.s, want dan sluiten we de vacature. Uiterlijk 24 februari ontvang je een terugkoppeling. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 26 februari.
Zijn we beide enthousiast? Dan volgt op 3 maart een arbeidsvoorwaardengesprek en kunnen we toewerken naar jouw start bij ons.

Voor vragen kan je contact opnemen met Evelien van Hest, recruiter, via 0642220781 (ook whatsapp).

Medewerker milieustraat - zaterdag

Medewerker milieustraat - zaterdag

Met beide benen op de grond en de handen uit de mouwen. In Katwijk doen we het samen! Heb jij kennis van afval scheiden? Ga je gemakkelijk in gesprek met inwoners? En wil je onderdeel uitmaken van een leuk team op de zaterdag? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als medewerker milieustraat bekijk je in welke stroom het grof afval hoort. Je wijst bezoekers de juiste containers en depots binnen de milieustraat. Je zorgt voor het handhaven van regels en voorschriften op de milieustraat en onderhoud je contact met de bezoekers. Samen met je collega’s zorgen jullie dat de milieustraat elke dag weer goed draait!

Jouw visitekaartje
Je kunt goed samenwerken. Je bent vriendelijk en weet inwoners op een juiste manier te woord staan. Dit kan zijn op de milieustraat zelf, aan de telefoon of via de mail. Je bent graag buiten en werkt graag in teamverband.

Wat wij van je vragen

• Je bent bereid onder alle weersomstandigheden te werken in de buitenlucht;
• Je bent elke week beschikbaar op zaterdag;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Wat bieden we
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt minimaal €27,39 en maximaal €37,85 bruto per uur (schaal 4, afhankelijk van je werkervaring). Dit bruto uurloon is incl. toelage onregelmatige dienst van 75% (ofwel zaterdagtoeslag).
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP.

Reageren en meer informatie
We houden de procedure graag overzichtelijk. Solliciteer uiterlijk op 22 februari a.s, want dan sluiten we de vacature. Uiterlijk 24 februari ontvang je een terugkoppeling. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 26 februari.
Zijn we beide enthousiast? Dan volgt op 3 maart een arbeidsvoorwaardengesprek en kunnen we toewerken naar jouw start bij ons.

Voor vragen kan je contact opnemen met Evelien van Hest, recruiter, via 0642220781 (ook whatsapp).

Junior vergunningverlener omgevingswet

Junior vergunningverlener omgevingswet
Hou je ervan om je te verdiepen in wet en regelgeving? Ben je administratief goed onderlegd, ben je communicatief sterk en wil je je graag ontwikkelen om uiteindelijk (complexe) vergunningsaanvragen te kunnen behandelen? Ervaring is niet nodig, maar wel interesse en drive. Herken jij je hierin? Lees dan snel verder, want dan pas jij perfect in ons team vergunningen.

Wat ga je doen?
Als onderdeel van het team vergunningen draag je zorg voor aanvragen voor de Omgevingswet.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je behandelt (concept-)vergunningaanvragen voor de onderwerpen bouw, wonen, monumenten, ruimte, natuur en milieu. Uiteindelijk neem je een besluit over het al of niet toekennen van de vergunning en informeer je de belanghebbenden hierover;
• Je bent intern het aanspreekpunt voor inhoudelijke en procesmatige vragen over de aanvragen die je in behandeling hebt;
• Je behandelt informatieverzoeken en vragen van inwoners en collega’s, denkt mee en geeft advies.

Jouw kwaliteiten
Dankzij jouw ervaring en analytische vaardigheden overzie je de aspecten van vergunningaanvragen snel. Je informeert aanvragers correct en vindt het leuk om met ze mee te denken over kansrijke alternatieven. Daarbij houd je rekening met uiteenlopende belangen en prioriteiten. Met jouw oog voor detail ontgaat jou niets. Je communiceert helder en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je houdt je hoofd koel en blijft effectief functioneren, ook in de drukte en hectiek die dit werk regelmatig met zich meebrengt.

Wat wij van je vragen
Je hebt een scherp oog voor detail en kunt snel schakelen in administratieve processen. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en komt met oplossingen. Je bent leergierig en toont initiatief om je kennis te verbreden door het volgen van cursussen en trainingen.

• Je hebt een relevante opleiding, zoals Juridische dienstverlening, Bestuurskunde, Bouwkunde en/of hebt relevante werkervaring in vergelijkbare functies.
• Je bent bereidt een opleiding Abw 1 te volgen en af te ronden.
• Je stelt je dienstverlenend op richting initiatiefnemers zonder het belang van inwoners uit het oog te verliezen.
• Je navigeert moeiteloos door systemen als Djuma en de Microsoft Office-toepassingen (Word en Excel) en draagt bij aan het vereenvoudigen van processen.
• Je bent een belangrijke schakel in het team, weegt diverse belangen af en stemt indien nodig af met je collega’s.
• Je communiceert veel, zowel mondeling als schriftelijk. Daarom vinden wij het belangrijk dat je taalgevoel goed ontwikkeld is.

Wat wij jou bieden
Een boeiende baan in een vakgebied dat zich continu ontwikkelt. En enthousiaste collega’s die jou graag de kneepjes van het vergunning verlenen willen leren. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Op basis van schaal 8 van de Cao gemeente, met een minimum van €3.206 en een maximum van €4.499 bruto per maand obv 36 uur (met eventueel een aanloopschaal 7, afhankelijk van ervaring).
• Doorgroei mogelijkheden: Ontwikkelen naar vergunningverlener omgevingswet schaal 9 behoort tot de mogelijkheden.
• Individueel keuzebudget: Je ontvangt 17,05% van je brutosalaris als individueel keuzebudget, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Keuzepensioen bij ABP: Je bouwt keuzepensioen op bij het ABP, zodat je kunt werken aan een financieel zekere toekomst.
• Vergoeding: Of je nu naar kantoor reist of vanuit huis werkt, je ontvangt een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer of thuiswerken.
• Contractduur: Dit betreft een functie voor 1 jaar. Als de samenwerking van beide kanten bevalt, behoort een vast contract tot de mogelijkheden.

Even praktisch
We houden de procedure graag overzichtelijk. Solliciteer uiterlijk op 18 februari a.s, want dan sluiten we de vacature. Uiterlijk 20 februari ontvang je een terugkoppeling. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 24 februari.
Zijn we beide enthousiast? Dan volgt op 26 februari een arbeidsvoorwaardengesprek en kunnen we toewerken naar jouw start bij ons.

Voor vragen kan je contact opnemen met Evelien van Hest, recruiter, via 0642220781 (ook whatsapp).

Junior vergunningverlener omgevingswet

Junior vergunningverlener omgevingswet
Hou je ervan om je te verdiepen in wet en regelgeving? Ben je administratief goed onderlegd, ben je communicatief sterk en wil je je graag ontwikkelen om uiteindelijk (complexe) vergunningsaanvragen te kunnen behandelen? Ervaring is niet nodig, maar wel interesse en drive. Herken jij je hierin? Lees dan snel verder, want dan pas jij perfect in ons team vergunningen.

Wat ga je doen?
Als onderdeel van het team vergunningen draag je zorg voor aanvragen voor de Omgevingswet.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je behandelt (concept-)vergunningaanvragen voor de onderwerpen bouw, wonen, monumenten, ruimte, natuur en milieu. Uiteindelijk neem je een besluit over het al of niet toekennen van de vergunning en informeer je de belanghebbenden hierover;
• Je bent intern het aanspreekpunt voor inhoudelijke en procesmatige vragen over de aanvragen die je in behandeling hebt;
• Je behandelt informatieverzoeken en vragen van inwoners en collega’s, denkt mee en geeft advies.

Jouw kwaliteiten
Dankzij jouw ervaring en analytische vaardigheden overzie je de aspecten van vergunningaanvragen snel. Je informeert aanvragers correct en vindt het leuk om met ze mee te denken over kansrijke alternatieven. Daarbij houd je rekening met uiteenlopende belangen en prioriteiten. Met jouw oog voor detail ontgaat jou niets. Je communiceert helder en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je houdt je hoofd koel en blijft effectief functioneren, ook in de drukte en hectiek die dit werk regelmatig met zich meebrengt.

Wat wij van je vragen
Je hebt een scherp oog voor detail en kunt snel schakelen in administratieve processen. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en komt met oplossingen. Je bent leergierig en toont initiatief om je kennis te verbreden door het volgen van cursussen en trainingen.

• Je hebt een relevante opleiding, zoals Juridische dienstverlening, Bestuurskunde, Bouwkunde en/of hebt relevante werkervaring in vergelijkbare functies.
• Je bent bereidt een opleiding Abw 1 te volgen en af te ronden.
• Je stelt je dienstverlenend op richting initiatiefnemers zonder het belang van inwoners uit het oog te verliezen.
• Je navigeert moeiteloos door systemen als Djuma en de Microsoft Office-toepassingen (Word en Excel) en draagt bij aan het vereenvoudigen van processen.
• Je bent een belangrijke schakel in het team, weegt diverse belangen af en stemt indien nodig af met je collega’s.
• Je communiceert veel, zowel mondeling als schriftelijk. Daarom vinden wij het belangrijk dat je taalgevoel goed ontwikkeld is.

Wat wij jou bieden
Een boeiende baan in een vakgebied dat zich continu ontwikkelt. En enthousiaste collega’s die jou graag de kneepjes van het vergunning verlenen willen leren. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Op basis van schaal 8 van de Cao gemeente, met een minimum van €3.206 en een maximum van €4.499 bruto per maand obv 36 uur (met eventueel een aanloopschaal 7, afhankelijk van ervaring).
• Doorgroei mogelijkheden: Ontwikkelen naar vergunningverlener omgevingswet schaal 9 behoort tot de mogelijkheden.
• Individueel keuzebudget: Je ontvangt 17,05% van je brutosalaris als individueel keuzebudget, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Keuzepensioen bij ABP: Je bouwt keuzepensioen op bij het ABP, zodat je kunt werken aan een financieel zekere toekomst.
• Vergoeding: Of je nu naar kantoor reist of vanuit huis werkt, je ontvangt een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer of thuiswerken.
• Contractduur: Dit betreft een functie voor 1 jaar. Als de samenwerking van beide kanten bevalt, behoort een vast contract tot de mogelijkheden.

Even praktisch
We houden de procedure graag overzichtelijk. Solliciteer uiterlijk op 18 februari a.s, want dan sluiten we de vacature. Uiterlijk 20 februari ontvang je een terugkoppeling. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 24 februari.
Zijn we beide enthousiast? Dan volgt op 26 februari een arbeidsvoorwaardengesprek en kunnen we toewerken naar jouw start bij ons.

Voor vragen kan je contact opnemen met Evelien van Hest, recruiter, via 0642220781 (ook whatsapp).

Functioneel Beheerder

Functioneel Beheerder
📍 Katwijk | 💼 Vast dienstverband | ⏱ 32–36 uur | 💶 Schaal 9 tot max €5.033,- o.b.v. 36 uur

Wil jij bijdragen aan een betrouwbare én toekomstbestendige gegevensvoorziening voor de gemeente Katwijk? In deze functie zorg jij ervoor dat het gegevensdistributieplatform elke dag soepel draait. Je werkt nauw samen met collega-functioneel beheerders, bewaakt de kwaliteit van gegevensstromen en bent hét aanspreekpunt voor leveranciers. Zo maak jij het verschil voor ruim 600 collega’s en duizenden inwoners.

Wat ga je doen?
In deze rol zorg je ervoor dat gegevensuitwisseling binnen Katwijk veilig, betrouwbaar en up-to-date blijft. Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en zorgt dat iedereen — van leverancier tot architect op het juiste moment is aangehaakt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het controleren van de werking van het gegevensdistributieplatform en het bewaken van de datakwaliteit.
• Samenwerken met andere functioneel beheerders om koppelingen met systemen zoals Zaaksysteem en Burgerzaken soepel te laten functioneren.
• Optreden als aanspreekpunt voor leveranciers en zorgen dat bij incidenten of implementaties alle disciplines tijdig worden betrokken.
• Het signaleren van trends en ontwikkelingen in gegevensuitwisseling en deze vertalen naar kansen voor Katwijk.
• Afstemmen met architect en informatieadviseur over de toekomstige ontwikkeling van de informatievoorziening.
• Werken met standaarden zoals StUF en API’s.
• Ondersteuning bieden aan collega-functioneel beheerders voor de domeinen Burgerzaken en VTH wanneer nodig.

Wie ben jij?
Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan. Je schakelt moeiteloos tussen praktische beheertaken en het zien van verbetermogelijkheden. Met jouw analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden breng je rust, overzicht en richting.

Je brengt mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met functioneel beheer, gegevensuitwisseling en het beheren van koppelingen tussen systemen.
• Kennis van StUF, API-technieken en gegevensuitwisseling binnen de overheid is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende disciplines met elkaar te verbinden.
• Een proactieve houding, oog voor kwaliteit en de drive om te werken aan een toekomstbestendige informatievoorziening.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Katwijk betekent werken in een organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en directe maatschappelijke impact. Je bouwt mee aan een moderne digitale overheid én aan je eigen ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tot € 5.033,- bruto per maand (schaal 9, bij 36 uur).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) vrij inzetbaar voor o.a. extra salaris, verlof of opleiding.
• Hybride werken met moderne faciliteiten voor thuiswerken.
• Een vast dienstverband met veel aandacht voor jouw groei en ontwikkeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten.
• Een professioneel en betrokken team waarin jij écht het verschil maakt.

Meer weten of direct solliciteren?
Wil jij jouw expertise inzetten voor een betrouwbare en toekomstbestendige gegevensvoorziening? Dan maken we graag kennis met je.

Meer weten over de procedure? Neem contact op met Nariem Chotkan, recruiter, via 06-28031989.

Solliciteren kan via de sollicitatiebutton.