Ambtelijk opdrachtgever

Maak als ambtelijk opdrachtgever impact en bouw mee aan de toekomst en de groei van gemeente Katwijk. Als ambtelijk opdrachtgever sta je aan het roer van complexe en uitdagende projecten in wonen en gebiedsontwikkeling. Gebruik je strategisch inzicht en daadkracht om bestuurlijke ambities om te zetten in tastbare resultaten. Maak impact en bouw mee aan de toekomst en de groei van Katwijk.

Wat ga je doen?
In deze functie als ambtelijk opdrachtgever draag je bij aan verbetering van de leefomgeving van Katwijk door efficiënte en effectieve uitvoering van projecten. Jij staat strategisch aan het stuur van jouw projectenportefeuille. Samen met de projectleiders en bestuurlijk opdrachtgever (de ‘gouden driehoek’) vorm je het fundament van projectmanagement. Je bekleedt een flexibele rol, van doortastende actie tot strategisch advies. Hoewel je werkt voor uiteenlopende projecten (o.a. wonen/gebiedsontwikkeling/infrastructuur/maatschappelijk vastgoed), ligt aanvankelijk de nadruk op projecten op gebied van wonen en gebiedsontwikkeling.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je neemt de opdracht namens de organisatie aan van het bestuur.
• Je adviseert de bestuurder en projectmanager op strategisch niveau.
• Je stemt beschikbare middelen af op bestuurlijke eisen en wensen en ziet toe op het opstellen en vaststellen van projectdocumenten.
• Je faciliteert projecten (mensen en middelen) en verzorgt het draagvlak en rugdekking in de projectomgeving.
• Je intervenieert als de projectkaders in het geding dreigen te komen, signaleert scopewijzigingen en stuurt op nieuw te behalen projectresultaat en legt periodiek verantwoording af aan de directie en bestuur.
• Je bent sparringpartner van programmamanagers en opgavemanagers vanuit de regie op jouw projectenportefeuille.
• Als inhoudelijk rechterhand van de clustermanager (samen met de andere twee ambtelijk opdrachtgevers) en de directie, draag je bij aan kwaliteits- en efficiencyverbeteringen van cluster PPO en de raakvlakken met andere clusters.

Projecten, Programma's en Opgaven (PPO)
Het cluster PPO, is het expertisecentrum voor projectmatig, programmatig en opgavegericht werken. Met bevlogenheid en trots ondersteunen we alle domeinen binnen de gemeente met het realiseren van projecten, programma’s en opgaven. Persoonlijk leiderschap is daarbij het uitgangspunt. PPO bouwt mee aan de ontwikkeling van de Katwijkse samenleving en een professionele interne organisatie. Met integraal projectmanagement (IPM) streven wij naar maximale resultaten. Onze kracht ligt in het verbinden van alle nodige disciplines en stakeholders om tot aansprekende resultaten te komen. Daarmee zijn wij een vliegwiel voor realisatie.

Katwijk groeit en ons cluster groeit mee. Dat maakt dat wij regelmatig zoeken naar collega's die passen bij onze bevlogenheid, onze warme collegiale sfeer en het leuk vinden om samen verder te bouwen.

Voor een indruk van onze huidige projecten zie: https://extra.katwijk.nl/projecten.

Jouw profiel
Je bent een strategisch denker, sterk in stakeholdermanagement, die helder en krachtig communiceert. Op basis van beperkte informatie schat je, met jouw ruime ervaring, risico's, alternatieven en consequenties voor lange termijn goed in. Je navigeert vlot in een politiek-bestuurlijke dynamiek. Met een diepgaand begrip van bestuurlijke processen schakel je moeiteloos tussen verschillende perspectieven en abstractieniveaus. Je bevordert een vlotte communicatie met de projectmanagers, terwijl je hun workflow respecteert en ondersteunt. Je richt je op het 'Wat', terwijl je het 'Waarom' en 'Hoe' aan bestuurders en projectmanagers overlaat.

Wat wij van je vragen
Wij zoeken iemand die rust en overzicht heeft en samen met bestuurder en projectmanager zoekt naar effectieve oplossingen. Wij denken dat je daarvoor moet beschikken over de volgende kenmerken:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als opdrachtgever van projecten, manager van grote projecten of andersoortige vergelijkbare ervaring met strategische sturing.
• Relevante ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of binnen een andere (semi-) overheidsorganisatie.

Wat bieden we
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 7.417- bruto per maand (schaal 13 o.b.v 36 u/wk).
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wil je meer informatie over deze vacature. Bel of app Yvette Wensveen (corporate recruiter) via 06-42220790. Wil je graag aan de slag als ambtelijk opdrachtgever bij de gemeente Katwijk? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Stuur ons dan een brief en cv. Doe dat wel uiterlijk 1 december 2024, want dan sluit de reactietermijn. Sollicitatiegesprekken zijn 10 december gepland. Solliciteren doe je via de sollicitatiebutton.

Beleidsregisseur Meedoen | Doelgroepenvervoer 0-100

Beleidsregisseur Meedoen | Doelgroepenvervoer 0-100
24-32 uur per week | Katwijk

Wil jij écht impact maken voor verschillende doelgroepen binnen onze gemeente? In Katwijk vinden wij het belangrijk dat alle inwoners mee kunnen doen met het maatschappelijke leven. Hiervoor werken wij aan een sterke sociale basis en vinden wij het belangrijk om te stimuleren dat inwoners meedoen en elkaar kunnen ontmoeten. Vervoer is een belangrijke voorwaarde om mee te kunnen doen. Het gaat zowel om lokaal vervoer met vrijwilligers als om professioneel vervoer. Als beleidsregisseur op het gebied van doelgroepen- en leerlingenvervoer werk je aan een flexibel, betrouwbaar en duurzaam vervoerssysteem dat aansluit bij de behoeftes van onze inwoners. Met jouw frisse blik en innovatieve ideeën zorg je ervoor dat mobiliteit voor iedereen toegankelijk blijft, binnen een groeiende vraag en beperkt budget. Je denkt ook mee over vraagstukken als ‘hoe kunnen we meer inwoners leren en laten fietsen, of hoe kunnen zij zo lang mogelijk zelfstandig van het openbaarvervoer gebruik maken'. Vervoer, bewegen en gezondheid komen bij elkaar in het stimuleren van een gezonde leefstijl.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt beleid rondom doelgroepen- en leerlingenvervoer, waarbij je zorgt voor een integrale aanpak en afstemming met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Je hebt oog voor innovatie en duurzaamheid en coördineert aanbestedingsprocessen binnen dit beleidsveld. In jouw rol:

• Stem je processen bestuurlijk af en werk je voorstellen uit op basis van inspraak.
• Onderhoud je intensief contact met ketenpartners en leveranciers om doelstellingen te bereiken.
• Coördineer je casussen en zet je je in voor oplossingen op het gebied van vervoer.
• Bereid je regionale overleggen voor en zorg je voor terugkoppeling binnen de organisatie.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van algemene voorzieningen die passen bij de wensen van de dorpen in onze gemeente.
• Participeer je in het team meedoen, zorg en ondersteuning.

Jouw impact
Jij speelt een cruciale rol in het waarborgen van een stabiel vervoerssysteem dat aansluit bij de behoeften van verschillende doelgroepen jong en oud, zoals leerlingen en ouderen. Door jouw regie worden mobiliteitsuitdagingen aangepakt met innovatieve oplossingen, waarbij duurzaamheid en kostenbeheersing centraal staan. Bovendien draag je bij aan het vergroten van het maatschappelijke draagvlak voor dit belangrijke beleidsterrein.

Wat vragen we van jou?
Je gelooft in de kracht van maatschappelijke initiatieven en weet verschillende belangen te verenigen. Met jouw goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne weet je complexe onderwerpen op de agenda te zetten en draagvlak te creëren. Daarnaast:

• Toon je initiatief in de ontwikkeling van beleid en zoek je actief samenwerking met partners.
• Heb je minimaal een hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker of contractmanager.
• Blijf je niet binnen gebaande paden, maar zoek je naar innovatieve oplossingen en vernieuwing.

Wat bieden wij jou?
In Katwijk werk je voor een gemeente die groot genoeg is om zelfstandig alle taken uit te voeren, maar klein genoeg om je werkresultaten direct te zien. Naast deze betekenisvolle functie, bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10 o.b.v. 36 uur).
• Je ontvangt een persoonlijk keuzebudget van 17,05%, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, opleidingen of salaris.
• Je bouwt een ABP-keuzepensioen op.
• Je krijgt een mobiele telefoon en laptop tot je beschikking.
• Je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je een vast contract.

Solliciteren
Interesse in deze uitdaging? Voor vragen kun je terecht bij Marc de Gruijl clustermanager Beleid Sociale Leefomgeving). Wil je direct solliciteren? Stuur dan uiterlijk 24 november je motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton.

Ambtelijk opdrachtgever

Maak als ambtelijk opdrachtgever impact en bouw mee aan de toekomst en de groei van gemeente Katwijk. Als ambtelijk opdrachtgever sta je aan het roer van complexe en uitdagende projecten in wonen en gebiedsontwikkeling. Gebruik je strategisch inzicht en daadkracht om bestuurlijke ambities om te zetten in tastbare resultaten. Maak impact en bouw mee aan de toekomst en de groei van Katwijk.

Wat ga je doen?
In deze functie als ambtelijk opdrachtgever draag je bij aan verbetering van de leefomgeving van Katwijk door efficiënte en effectieve uitvoering van projecten. Jij staat strategisch aan het stuur van jouw projectenportefeuille. Samen met de projectleiders en bestuurlijk opdrachtgever (de ‘gouden driehoek’) vorm je het fundament van projectmanagement. Je bekleedt een flexibele rol, van doortastende actie tot strategisch advies. Hoewel je werkt voor uiteenlopende projecten (o.a. wonen/gebiedsontwikkeling/infrastructuur/maatschappelijk vastgoed), ligt aanvankelijk de nadruk op projecten op gebied van wonen en gebiedsontwikkeling.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je neemt de opdracht namens de organisatie aan van het bestuur.
• Je adviseert de bestuurder en projectmanager op strategisch niveau.
• Je stemt beschikbare middelen af op bestuurlijke eisen en wensen en ziet toe op het opstellen en vaststellen van projectdocumenten.
• Je faciliteert projecten (mensen en middelen) en verzorgt het draagvlak en rugdekking in de projectomgeving.
• Je intervenieert als de projectkaders in het geding dreigen te komen, signaleert scopewijzigingen en stuurt op nieuw te behalen projectresultaat en legt periodiek verantwoording af aan de directie en bestuur.
• Je bent sparringpartner van programmamanagers en opgavemanagers vanuit de regie op jouw projectenportefeuille.
• Als inhoudelijk rechterhand van de clustermanager (samen met de andere twee ambtelijk opdrachtgevers) en de directie, draag je bij aan kwaliteits- en efficiencyverbeteringen van cluster PPO en de raakvlakken met andere clusters.

Projecten, Programma's en Opgaven (PPO)
Het cluster PPO, is het expertisecentrum voor projectmatig, programmatig en opgavegericht werken. Met bevlogenheid en trots ondersteunen we alle domeinen binnen de gemeente met het realiseren van projecten, programma’s en opgaven. Persoonlijk leiderschap is daarbij het uitgangspunt. PPO bouwt mee aan de ontwikkeling van de Katwijkse samenleving en een professionele interne organisatie. Met integraal projectmanagement (IPM) streven wij naar maximale resultaten. Onze kracht ligt in het verbinden van alle nodige disciplines en stakeholders om tot aansprekende resultaten te komen. Daarmee zijn wij een vliegwiel voor realisatie.

Katwijk groeit en ons cluster groeit mee. Dat maakt dat wij regelmatig zoeken naar collega's die passen bij onze bevlogenheid, onze warme collegiale sfeer en het leuk vinden om samen verder te bouwen.

Voor een indruk van onze huidige projecten zie: https://extra.katwijk.nl/projecten.

Jouw profiel
Je bent een strategisch denker, sterk in stakeholdermanagement, die helder en krachtig communiceert. Op basis van beperkte informatie schat je, met jouw ruime ervaring, risico's, alternatieven en consequenties voor lange termijn goed in. Je navigeert vlot in een politiek-bestuurlijke dynamiek. Met een diepgaand begrip van bestuurlijke processen schakel je moeiteloos tussen verschillende perspectieven en abstractieniveaus. Je bevordert een vlotte communicatie met de projectmanagers, terwijl je hun workflow respecteert en ondersteunt. Je richt je op het 'Wat', terwijl je het 'Waarom' en 'Hoe' aan bestuurders en projectmanagers overlaat.

Wat wij van je vragen
Wij zoeken iemand die rust en overzicht heeft en samen met bestuurder en projectmanager zoekt naar effectieve oplossingen. Wij denken dat je daarvoor moet beschikken over de volgende kenmerken:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als opdrachtgever van projecten, manager van grote projecten of andersoortige vergelijkbare ervaring met strategische sturing.
• Relevante ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of binnen een andere (semi-) overheidsorganisatie.

Wat bieden we
Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 7.417- bruto per maand (schaal 13 o.b.v 36 u/wk).
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wil je meer informatie over deze vacature. Bel of app Yvette Wensveen (corporate recruiter) via 06-42220790. Wil je graag aan de slag als ambtelijk opdrachtgever bij de gemeente Katwijk? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Stuur ons dan een brief en cv. Doe dat wel uiterlijk 1 december 2024, want dan sluit de reactietermijn. Sollicitatiegesprekken zijn 10 december gepland. Solliciteren doe je via de sollicitatiebutton.

Beleidsregisseur Meedoen | Doelgroepenvervoer 0-100

Beleidsregisseur Meedoen | Doelgroepenvervoer 0-100
24-32 uur per week | Katwijk

Wil jij écht impact maken voor verschillende doelgroepen binnen onze gemeente? In Katwijk vinden wij het belangrijk dat alle inwoners mee kunnen doen met het maatschappelijke leven. Hiervoor werken wij aan een sterke sociale basis en vinden wij het belangrijk om te stimuleren dat inwoners meedoen en elkaar kunnen ontmoeten. Vervoer is een belangrijke voorwaarde om mee te kunnen doen. Het gaat zowel om lokaal vervoer met vrijwilligers als om professioneel vervoer. Als beleidsregisseur op het gebied van doelgroepen- en leerlingenvervoer werk je aan een flexibel, betrouwbaar en duurzaam vervoerssysteem dat aansluit bij de behoeftes van onze inwoners. Met jouw frisse blik en innovatieve ideeën zorg je ervoor dat mobiliteit voor iedereen toegankelijk blijft, binnen een groeiende vraag en beperkt budget. Je denkt ook mee over vraagstukken als ‘hoe kunnen we meer inwoners leren en laten fietsen, of hoe kunnen zij zo lang mogelijk zelfstandig van het openbaarvervoer gebruik maken'. Vervoer, bewegen en gezondheid komen bij elkaar in het stimuleren van een gezonde leefstijl.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt beleid rondom doelgroepen- en leerlingenvervoer, waarbij je zorgt voor een integrale aanpak en afstemming met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Je hebt oog voor innovatie en duurzaamheid en coördineert aanbestedingsprocessen binnen dit beleidsveld. In jouw rol:

• Stem je processen bestuurlijk af en werk je voorstellen uit op basis van inspraak.
• Onderhoud je intensief contact met ketenpartners en leveranciers om doelstellingen te bereiken.
• Coördineer je casussen en zet je je in voor oplossingen op het gebied van vervoer.
• Bereid je regionale overleggen voor en zorg je voor terugkoppeling binnen de organisatie.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van algemene voorzieningen die passen bij de wensen van de dorpen in onze gemeente.
• Participeer je in het team meedoen, zorg en ondersteuning.

Jouw impact
Jij speelt een cruciale rol in het waarborgen van een stabiel vervoerssysteem dat aansluit bij de behoeften van verschillende doelgroepen jong en oud, zoals leerlingen en ouderen. Door jouw regie worden mobiliteitsuitdagingen aangepakt met innovatieve oplossingen, waarbij duurzaamheid en kostenbeheersing centraal staan. Bovendien draag je bij aan het vergroten van het maatschappelijke draagvlak voor dit belangrijke beleidsterrein.

Wat vragen we van jou?
Je gelooft in de kracht van maatschappelijke initiatieven en weet verschillende belangen te verenigen. Met jouw goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne weet je complexe onderwerpen op de agenda te zetten en draagvlak te creëren. Daarnaast:

• Toon je initiatief in de ontwikkeling van beleid en zoek je actief samenwerking met partners.
• Heb je minimaal een hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker of contractmanager.
• Blijf je niet binnen gebaande paden, maar zoek je naar innovatieve oplossingen en vernieuwing.

Wat bieden wij jou?
In Katwijk werk je voor een gemeente die groot genoeg is om zelfstandig alle taken uit te voeren, maar klein genoeg om je werkresultaten direct te zien. Naast deze betekenisvolle functie, bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10 o.b.v. 36 uur).
• Je ontvangt een persoonlijk keuzebudget van 17,05%, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen, opleidingen of salaris.
• Je bouwt een ABP-keuzepensioen op.
• Je krijgt een mobiele telefoon en laptop tot je beschikking.
• Je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je een vast contract.

Solliciteren
Interesse in deze uitdaging? Voor vragen kun je terecht bij Marc de Gruijl clustermanager Beleid Sociale Leefomgeving). Wil je direct solliciteren? Stuur dan uiterlijk 24 november je motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton.

Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

Katwijk groeit, en jij kunt daarin een belangrijke rol spelen. Wil jij bijdragen aan het realiseren van kwalitatief goede en toekomstbestendige onderwijshuisvesting? Samen met een enthousiast team zorg jij ervoor dat onze schoolgebouwen klaar zijn voor de toekomst. Geef jouw carrière een boost en maak impact bij de gemeente Katwijk.

Wat ga je doen?
Je zorgt voor voldoende kwalitatief hoogwaardige onderwijshuisvesting. Katwijk investeert de komende jaren fors in nieuwbouw en renovatie van scholen. Jouw inzet is cruciaal om dit proces in goede banen te leiden. Jij neemt de coördinatie en uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) voor je rekening. Hierin werk je intensief samen met schoolbesturen en andere interne en externe partners.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je stelt integrale huisvestingsplannen op en coördineert de uitvoering, met aandacht voor duurzaamheid, accommodatiebeleid en gebiedsontwikkeling.
• Je behandelt huisvestingsaanvragen, voert de huisvestingsverordening uit en houdt overleg over financiële vraagstukken.
• Je overziet het totale speelveld van onderwijshuisvesting en werkt samen met zowel interne als externe stakeholders aan het integrale beleid.
• Als adviseur voor management en bestuur signaleer je ontwikkelingen en draag je oplossingen aan. Daarnaast vertegenwoordig je Katwijk binnen regionale samenwerkingsverbanden.
• Je speelt een belangrijke rol in bestuurlijke opdrachten en werkt mee aan de begroting, jaarrekening en de Planning & Control-cyclus.

Jouw profiel
In deze volg je de ontwikkelingen voor onderwijshuisvesting op de voet. Je werkt doelgericht met een duidelijk resultaat voor ogen. Met je creativiteit en flexibiliteit pak je uitdagingen vol enthousiasme aan en weet je mensen met verschillende belangen samen te brengen. Je schakelt snel tussen verschillende niveaus en durft buiten de gebaande paden te treden. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden leg je gemakkelijk contact en verwoord je zaken helder. Je bestuurlijke sensitiviteit zorgt ervoor dat je soepel omgaat met complexe, politiek gevoelige onderwerpen.

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met onderwijshuisvesting, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving.
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van integrale huisvestingsplannen en gemeentelijke verordeningen op dit gebied.
• Financieel inzicht en het vermogen om beleidsstukken helder en beknopt te schrijven.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, van het college en de raad tot schoolbesturen.

Wat bieden we
Katwijk biedt je een betekenisvolle baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je werkt samen met een gedreven team van professionals in een gemeente waar lef, groei en samenwerken centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 o.b.v. 36 uur per week).
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Solliciteer direct! Stuur ons je motivatie en cv uiterlijk 17 november 2024. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Babs Barnhoorn (senior beleidsmedewerker) via b.barnhoorn@katwijk.nl of bel haar op 06-20748957. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar recruitment@katwijk.nl.

Werk jij binnenkort aan de toekomst van Katwijk? Solliciteer nu!