Toezichthouder groen en schoon

📍 Katwijk | 💶 € 3.568 - € 5.096 bruto per maand bij 36 uur (schaal 9) | 🕒 36 uur per week

Buiten zie je meteen of het onderhoud werkt. Als Toezichthouder Groen en Schoon bewaak jij de kwaliteit van de openbare ruimte in Katwijk. Je controleert het werk van aannemers, spreekt hen aan op afspraken en ziet zelf wat er in de wijken gebeurt. Je werkt zelfstandig, met duidelijke afspraken en de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat het buiten schoon, heel, veilig en groen blijft.

Katwijk groeit en de openbare ruimte groeit mee. Dat maakt het beheer steeds complexer. Tegelijkertijd zijn de lijnen kort: je bent veel buiten, werkt nauw samen met aannemers en collega’s en ziet snel waar het goed gaat én waar bijsturing nodig is. En misschien wel het mooiste: je ziet het resultaat van je werk dagelijks terug in de wijk.

Wat ga je doen?
Je houdt toezicht op de uitvoering van onderhoudscontracten in de openbare ruimte. Het gaat om groenonderhoud, onkruidbeheersing, zwerfafval, vegen, reinigen en andere schoonwerkzaamheden.

Je controleert of aannemers werken volgens het bestek, de planning, kwaliteitsafspraken, beeldkwaliteit, veiligheidsafspraken en geldende wet- en regelgeving. Je bent veel buiten, beoordeelt de kwaliteit van het werk en legt je bevindingen zorgvuldig vast.

Je werkt daarbij met verschillende mensen samen. Je stemt af met aannemers, directievoerders, beheerders, wijkbeheerders en andere collega’s. Als iets niet volgens afspraak wordt uitgevoerd, bespreek je dat. Je denkt mee over een praktische oplossing en houdt in de gaten of afspraken ook daadwerkelijk worden nagekomen.

Je organiseert je toezicht grotendeels zelfstandig. Je bepaalt waar extra aandacht nodig is, signaleert risico’s en knelpunten en bespreekt deze tijdig met de directievoerder en beheerders. Die ruimte vraagt ook iets van jou: je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en zorgt dat je werk goed wordt opgevolgd.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en uitvoering van de onderhoudsbestekken voor groen en schoon. Je controleert of aannemers werken volgens bestek, contractafspraken, beeldkwaliteit, veiligheidseisen en wet- en regelgeving. Je voert schouwen, opleveringen en kwaliteitscontroles uit en legt de resultaten zorgvuldig vast. Je signaleert afwijkingen, areaalwijzigingen, risico’s en knelpunten en bespreekt deze met de juiste collega’s. Je bespreekt meer- en minderwerk met de directievoerder of contractverantwoordelijke en zorgt dat afspraken worden opgevolgd. Je draagt samen met collega’s zorg voor de kwaliteit van de gebieden die we zelf beheren en denkt mee over verbetering van onderhoudsprocessen, bestekken en samenwerking met opdrachtnemers.

Je bent daarnaast waar nodig aanspreekpunt voor inwoners over de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte.

Je draait mee in de consignatiedienst. Bij calamiteiten buiten kantoortijd ben je samen met collega’s bereikbaar om snel te beoordelen wat nodig is en actie uit te zetten.

Over het cluster Dagelijks Beheer
Je komt terecht bij het cluster Dagelijks Beheer. Samen zorgen we ervoor dat Katwijk er dagelijks netjes bij ligt. We zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse afvalinzameling en voor het schoon, heel en veilig houden van groen, wegen, straten en pleinen.

We werken niet alleen buiten. We hebben ook een eigen werkplaats voor het onderhoud van onze voertuigen en bijvoorbeeld onze verzamelcontainers.

Binnen het cluster werk je met verschillende vakgebieden samen. De lijnen zijn kort en je hebt direct contact met de collega’s en partners die betrokken zijn bij het beheer van de openbare ruimte.

Jouw visitekaartje
Je weet wat er buiten nodig is om onderhoud goed uit te voeren en durft daar duidelijk over te zijn. Je hebt ervaring met toezicht op onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte, kent het werken met bestekken en contractafspraken en kunt kwaliteit buiten goed beoordelen.

Je bent praktisch en zorgvuldig. Je houdt overzicht, organiseert je werk zelfstandig en schakelt gemakkelijk tussen aannemers, collega’s en inwoners. Als afspraken niet worden nagekomen, spreek je de ander daarop aan. Daarbij blijf je constructief en zoek je naar een oplossing die werkt.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en wacht niet af als je een probleem ziet. Je signaleert afwijkingen op tijd, denkt mee over verbeteringen en weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer afstemming nodig is.

Daarnaast kun je:

• goed organiseren;
• praktische en creatieve oplossingen bedenken;
• resultaatgericht werken; gemakkelijk contact maken en samenwerken met verschillende mensen.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van groene ruimte, civiele techniek, beheer openbare ruimte of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als toezichthouder, uitvoerder of in een vergelijkbare functie binnen groenonderhoud, schoonbeheer of beheer van de openbare ruimte.
• Je hebt kennis van groenonderhoud, beeldkwaliteit en schoonbeheer in de openbare ruimte.
• Je kent de RAW-systematiek, UAV en het werken met onderhoudsbestekken.
• Je hebt ervaring met toezicht, schouwen en kwaliteitscontroles in de openbare ruimte.
• Je beschikt over goede digitale vaardigheden voor het vastleggen van controles, meldingen en rapportages.
• Je hebt VCA+ of bent bereid dit certificaat te behalen.

Wat bieden wij?
Je krijgt bij ons de ruimte om je werk zelfstandig te organiseren en verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van de openbare ruimte.

Daarnaast bieden we:

• een salaris van minimaal €3.568 en maximaal €5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van je ervaring;
• een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra salaris, verlof of opleidingen;
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• opbouw van een keuzepensioen bij ABP;
• goede faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al buiten werken aan een schoon, heel, veilig en groen Katwijk? Dan zien we graag wat jij kunt betekenen.

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Stuur ons je cv en motivatie uiterlijk 20 september toe.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je terecht bij Evelien van Hest (recruiter) via 06 42220781 (ook bereikbaar via WhatsApp).

Even praktisch
We houden de sollicitatieprocedure graag overzichtelijk. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 24 september, zodat je hier alvast rekening mee kunt houden.

Zijn we na het gesprek allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek, deze zal plaatsvinden op maandagochtend 28 september.

Toezichthouder groen en schoon

📍 Katwijk | 💶 € 3.568 - € 5.096 bruto per maand bij 36 uur (schaal 9) | 🕒 36 uur per week

Buiten zie je meteen of het onderhoud werkt. Als Toezichthouder Groen en Schoon bewaak jij de kwaliteit van de openbare ruimte in Katwijk. Je controleert het werk van aannemers, spreekt hen aan op afspraken en ziet zelf wat er in de wijken gebeurt. Je werkt zelfstandig, met duidelijke afspraken en de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat het buiten schoon, heel, veilig en groen blijft.

Katwijk groeit en de openbare ruimte groeit mee. Dat maakt het beheer steeds complexer. Tegelijkertijd zijn de lijnen kort: je bent veel buiten, werkt nauw samen met aannemers en collega’s en ziet snel waar het goed gaat én waar bijsturing nodig is. En misschien wel het mooiste: je ziet het resultaat van je werk dagelijks terug in de wijk.

Wat ga je doen?
Je houdt toezicht op de uitvoering van onderhoudscontracten in de openbare ruimte. Het gaat om groenonderhoud, onkruidbeheersing, zwerfafval, vegen, reinigen en andere schoonwerkzaamheden.

Je controleert of aannemers werken volgens het bestek, de planning, kwaliteitsafspraken, beeldkwaliteit, veiligheidsafspraken en geldende wet- en regelgeving. Je bent veel buiten, beoordeelt de kwaliteit van het werk en legt je bevindingen zorgvuldig vast.

Je werkt daarbij met verschillende mensen samen. Je stemt af met aannemers, directievoerders, beheerders, wijkbeheerders en andere collega’s. Als iets niet volgens afspraak wordt uitgevoerd, bespreek je dat. Je denkt mee over een praktische oplossing en houdt in de gaten of afspraken ook daadwerkelijk worden nagekomen.

Je organiseert je toezicht grotendeels zelfstandig. Je bepaalt waar extra aandacht nodig is, signaleert risico’s en knelpunten en bespreekt deze tijdig met de directievoerder en beheerders. Die ruimte vraagt ook iets van jou: je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en zorgt dat je werk goed wordt opgevolgd.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en uitvoering van de onderhoudsbestekken voor groen en schoon. Je controleert of aannemers werken volgens bestek, contractafspraken, beeldkwaliteit, veiligheidseisen en wet- en regelgeving. Je voert schouwen, opleveringen en kwaliteitscontroles uit en legt de resultaten zorgvuldig vast. Je signaleert afwijkingen, areaalwijzigingen, risico’s en knelpunten en bespreekt deze met de juiste collega’s. Je bespreekt meer- en minderwerk met de directievoerder of contractverantwoordelijke en zorgt dat afspraken worden opgevolgd. Je draagt samen met collega’s zorg voor de kwaliteit van de gebieden die we zelf beheren en denkt mee over verbetering van onderhoudsprocessen, bestekken en samenwerking met opdrachtnemers.

Je bent daarnaast waar nodig aanspreekpunt voor inwoners over de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte.

Je draait mee in de consignatiedienst. Bij calamiteiten buiten kantoortijd ben je samen met collega’s bereikbaar om snel te beoordelen wat nodig is en actie uit te zetten.

Over het cluster Dagelijks Beheer
Je komt terecht bij het cluster Dagelijks Beheer. Samen zorgen we ervoor dat Katwijk er dagelijks netjes bij ligt. We zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse afvalinzameling en voor het schoon, heel en veilig houden van groen, wegen, straten en pleinen.

We werken niet alleen buiten. We hebben ook een eigen werkplaats voor het onderhoud van onze voertuigen en bijvoorbeeld onze verzamelcontainers.

Binnen het cluster werk je met verschillende vakgebieden samen. De lijnen zijn kort en je hebt direct contact met de collega’s en partners die betrokken zijn bij het beheer van de openbare ruimte.

Jouw visitekaartje
Je weet wat er buiten nodig is om onderhoud goed uit te voeren en durft daar duidelijk over te zijn. Je hebt ervaring met toezicht op onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte, kent het werken met bestekken en contractafspraken en kunt kwaliteit buiten goed beoordelen.

Je bent praktisch en zorgvuldig. Je houdt overzicht, organiseert je werk zelfstandig en schakelt gemakkelijk tussen aannemers, collega’s en inwoners. Als afspraken niet worden nagekomen, spreek je de ander daarop aan. Daarbij blijf je constructief en zoek je naar een oplossing die werkt.

Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en wacht niet af als je een probleem ziet. Je signaleert afwijkingen op tijd, denkt mee over verbeteringen en weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer afstemming nodig is.

Daarnaast kun je:

• goed organiseren;
• praktische en creatieve oplossingen bedenken;
• resultaatgericht werken; gemakkelijk contact maken en samenwerken met verschillende mensen.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van groene ruimte, civiele techniek, beheer openbare ruimte of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als toezichthouder, uitvoerder of in een vergelijkbare functie binnen groenonderhoud, schoonbeheer of beheer van de openbare ruimte.
• Je hebt kennis van groenonderhoud, beeldkwaliteit en schoonbeheer in de openbare ruimte.
• Je kent de RAW-systematiek, UAV en het werken met onderhoudsbestekken.
• Je hebt ervaring met toezicht, schouwen en kwaliteitscontroles in de openbare ruimte.
• Je beschikt over goede digitale vaardigheden voor het vastleggen van controles, meldingen en rapportages.
• Je hebt VCA+ of bent bereid dit certificaat te behalen.

Wat bieden wij?
Je krijgt bij ons de ruimte om je werk zelfstandig te organiseren en verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van de openbare ruimte.

Daarnaast bieden we:

• een salaris van minimaal €3.568 en maximaal €5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van je ervaring;
• een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra salaris, verlof of opleidingen;
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• opbouw van een keuzepensioen bij ABP;
• goede faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al buiten werken aan een schoon, heel, veilig en groen Katwijk? Dan zien we graag wat jij kunt betekenen.

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature? Stuur ons je cv en motivatie uiterlijk 20 september toe.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je terecht bij Evelien van Hest (recruiter) via 06 42220781 (ook bereikbaar via WhatsApp).

Even praktisch
We houden de sollicitatieprocedure graag overzichtelijk. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 24 september, zodat je hier alvast rekening mee kunt houden.

Zijn we na het gesprek allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek, deze zal plaatsvinden op maandagochtend 28 september.

Kwaliteitsmanager Projecten, Programma's en Opgaven (PPO)

Kwaliteitsmanager Projecten, Programma's en Opgaven (PPO)
Katwijk | Schaal 10, Max. € 5.624 bruto per maand (36 uur) | 32-36 uur per week

Til projectmatig werken binnen PPO naar een hoger niveau.

Gemeente Katwijk werkt aan een groeiend aantal projecten, programma's en opgaven. Dat vraagt om duidelijke werkwijzen, professionele kwaliteitsstandaarden en een organisatie die continu blijft leren en verbeteren. Als Kwaliteitsmanager PPO kijk je over projecten heen en zorg je ervoor dat de kwaliteit van projectmatig werken binnen de hele organisatie steeds verder groeit. Zo help je PPO om steeds professioneler, uniformer, voorspelbaarder en effectiever te werken.

Wat ga je doen?
Als Kwaliteitsmanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en verdere professionalisering van het projectmatig, programmatisch en opgavegericht werken binnen PPO. Je richt je niet op de dagelijkse aansturing van projecten, maar kijkt juist over projecten heen. Vanuit een onafhankelijke positie signaleer je waar processen, werkwijzen en samenwerking beter kunnen en vertaal je die inzichten naar concrete verbeteringen voor de organisatie.

Je bewaakt de kwaliteit van projecten, ondersteunt collega's bij het toepassen van de PPO-werkwijze en ontwikkelt samen met het team nieuwe standaarden en werkafspraken. Daarbij ben je een kritische sparringpartner die patronen herkent, structuur aanbrengt en collega's helpt om projecten steeds professioneler, voorspelbaarder en effectiever uit te voeren. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan projecten die inwoners uiteindelijk terugzien in hun leefomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en actualiseert werkwijzen, kwaliteitsstandaarden, formats, handreikingen en werkafspraken.
• Je vertaalt ervaringen en signalen uit projecten naar concrete verbeteringen voor de hele organisatie.
• Je voert kwaliteitsreviews uit op projecten en programma's en signaleert risico's en verbetermogelijkheden.
• Je toetst projectdossiers, voortgangsrapportages en besluitvormingsstukken aan de afgesproken kwaliteitsstandaarden en aan lokale en landelijke wet- en regelgeving.
• Je adviseert projectmanagers, programmamanagers en ambtelijk opdrachtgevers over de toepassing van de PPO-werkwijze.
• Je organiseert (project)evaluaties, kwaliteitsreviews en stimuleert een cultuur waarin continu leren vanzelfsprekend is.
• Je bent coördinator van de P&C cyclus voor het cluster, waarbij je fungeert als aanspreekpunt voor de organisatie en de PPO-collega's.
• Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor vragen over de PPO-werkwijze.
• Je draagt vanuit een onafhankelijke positie bij aan de verdere ontwikkeling van PPO als professioneel expertisecentrum voor projecten, programma's en opgaven.

Cluster Projecten, Programma's en Opgaven (PPO)
PPO is het expertisecentrum voor projectmatig, programmatisch en opgavegericht werken binnen de gemeente Katwijk. Vanuit PPO ondersteunen we de projecten en programma's waarmee Katwijk groeit en verandert.

We werken aan opgaven die inwoners dagelijks terugzien in hun leefomgeving: van gebiedsontwikkeling en woningbouw tot infrastructuur, maatschappelijke voorzieningen en de openbare ruimte. Daarbij brengen we mensen, disciplines en belangen samen en zorgen we dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Katwijk groeit en de projecten worden steeds complexer. Tegelijk blijven de lijnen kort en is de samenleving dichtbij. Juist die combinatie maakt het werk binnen PPO inhoudelijk uitdagend.

Jouw visitekaartje
Je gelooft dat goede projecten niet ontstaan door meer regels, maar door duidelijke afspraken, eigenaarschap en continu leren. Met jouw scherpe blik zie je snel waar processen, plannen of werkwijzen beter kunnen. Je stelt kritische vragen, brengt structuur aan en durft zaken bespreekbaar te maken. Daarbij ben je geen controleur langs de zijlijn, maar een betrokken adviseur die meedenkt over oplossingen.

Je schakelt moeiteloos tussen projectmanagers, programmamanagers, projectbeheersers, opdrachtgevers en management. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden, communiceert helder en beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Je bent analytisch, nieuwsgierig en gericht op ontwikkeling. Je kijkt verder dan het directe vraagstuk, legt verbanden en weet observaties en ervaringen om te zetten in concrete verbeteringen. Daarbij houd je oog voor het grotere geheel: een professioneel, voorspelbaar en effectief PPO.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, projectmanagement, kwaliteitsmanagement of vergelijkbaar.
• Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken en met kwaliteits- en procesverbetering.
• Je hebt kennis van en affiniteit met kwaliteitsmanagement, procesverbetering en projectbeheersing.
• Je kunt signalen, data en ervaringen analyseren en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Je hebt ervaring met het adviseren over en verbeteren van processen, werkwijzen en samenwerking binnen projecten of organisaties.
• Je weet collega's mee te nemen in nieuwe werkwijzen, gaat lastige gesprekken niet uit de weg en kunt op een constructieve manier omgaan met weerstand.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is mooi meegenomen. Ook kandidaten uit bijvoorbeeld de advieswereld, bouw, techniek of infrastructuur nodigen we van harte uit om te reageren.

Wat we je bieden
Deze gevarieerde en uitdagende baan bied je de mogelijkheid om te werken aan betekenisvolle en maatschappelijk relevante projecten. Dit in een omgeving met haalbare deadlines. Daarnaast bieden we je ook uitstekende arbeidsvoorwaarden: Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.624 - bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 10 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Marjette Robbers, clustermanager PPO op 06-24769059.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Yvette Wensveen 06-42220790. Yvette is recruiter en vertelt je graag meer over het werken bij gemeente Katwijk.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 30-9, want dan sluit de vacature. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Kwaliteitsmanager Projecten, Programma's en Opgaven (PPO)

Kwaliteitsmanager Projecten, Programma's en Opgaven (PPO)
Katwijk | Schaal 10, Max. € 5.624 bruto per maand (36 uur) | 32-36 uur per week

Til projectmatig werken binnen PPO naar een hoger niveau.

Gemeente Katwijk werkt aan een groeiend aantal projecten, programma's en opgaven. Dat vraagt om duidelijke werkwijzen, professionele kwaliteitsstandaarden en een organisatie die continu blijft leren en verbeteren. Als Kwaliteitsmanager PPO kijk je over projecten heen en zorg je ervoor dat de kwaliteit van projectmatig werken binnen de hele organisatie steeds verder groeit. Zo help je PPO om steeds professioneler, uniformer, voorspelbaarder en effectiever te werken.

Wat ga je doen?
Als Kwaliteitsmanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en verdere professionalisering van het projectmatig, programmatisch en opgavegericht werken binnen PPO. Je richt je niet op de dagelijkse aansturing van projecten, maar kijkt juist over projecten heen. Vanuit een onafhankelijke positie signaleer je waar processen, werkwijzen en samenwerking beter kunnen en vertaal je die inzichten naar concrete verbeteringen voor de organisatie.

Je bewaakt de kwaliteit van projecten, ondersteunt collega's bij het toepassen van de PPO-werkwijze en ontwikkelt samen met het team nieuwe standaarden en werkafspraken. Daarbij ben je een kritische sparringpartner die patronen herkent, structuur aanbrengt en collega's helpt om projecten steeds professioneler, voorspelbaarder en effectiever uit te voeren. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan projecten die inwoners uiteindelijk terugzien in hun leefomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt en actualiseert werkwijzen, kwaliteitsstandaarden, formats, handreikingen en werkafspraken.
• Je vertaalt ervaringen en signalen uit projecten naar concrete verbeteringen voor de hele organisatie.
• Je voert kwaliteitsreviews uit op projecten en programma's en signaleert risico's en verbetermogelijkheden.
• Je toetst projectdossiers, voortgangsrapportages en besluitvormingsstukken aan de afgesproken kwaliteitsstandaarden en aan lokale en landelijke wet- en regelgeving.
• Je adviseert projectmanagers, programmamanagers en ambtelijk opdrachtgevers over de toepassing van de PPO-werkwijze.
• Je organiseert (project)evaluaties, kwaliteitsreviews en stimuleert een cultuur waarin continu leren vanzelfsprekend is.
• Je bent coördinator van de P&C cyclus voor het cluster, waarbij je fungeert als aanspreekpunt voor de organisatie en de PPO-collega's.
• Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor vragen over de PPO-werkwijze.
• Je draagt vanuit een onafhankelijke positie bij aan de verdere ontwikkeling van PPO als professioneel expertisecentrum voor projecten, programma's en opgaven.

Cluster Projecten, Programma's en Opgaven (PPO)
PPO is het expertisecentrum voor projectmatig, programmatisch en opgavegericht werken binnen de gemeente Katwijk. Vanuit PPO ondersteunen we de projecten en programma's waarmee Katwijk groeit en verandert.

We werken aan opgaven die inwoners dagelijks terugzien in hun leefomgeving: van gebiedsontwikkeling en woningbouw tot infrastructuur, maatschappelijke voorzieningen en de openbare ruimte. Daarbij brengen we mensen, disciplines en belangen samen en zorgen we dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Katwijk groeit en de projecten worden steeds complexer. Tegelijk blijven de lijnen kort en is de samenleving dichtbij. Juist die combinatie maakt het werk binnen PPO inhoudelijk uitdagend.

Jouw visitekaartje
Je gelooft dat goede projecten niet ontstaan door meer regels, maar door duidelijke afspraken, eigenaarschap en continu leren. Met jouw scherpe blik zie je snel waar processen, plannen of werkwijzen beter kunnen. Je stelt kritische vragen, brengt structuur aan en durft zaken bespreekbaar te maken. Daarbij ben je geen controleur langs de zijlijn, maar een betrokken adviseur die meedenkt over oplossingen.

Je schakelt moeiteloos tussen projectmanagers, programmamanagers, projectbeheersers, opdrachtgevers en management. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden, communiceert helder en beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Je bent analytisch, nieuwsgierig en gericht op ontwikkeling. Je kijkt verder dan het directe vraagstuk, legt verbanden en weet observaties en ervaringen om te zetten in concrete verbeteringen. Daarbij houd je oog voor het grotere geheel: een professioneel, voorspelbaar en effectief PPO.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, projectmanagement, kwaliteitsmanagement of vergelijkbaar.
• Je hebt ruime ervaring met projectmatig werken en met kwaliteits- en procesverbetering.
• Je hebt kennis van en affiniteit met kwaliteitsmanagement, procesverbetering en projectbeheersing.
• Je kunt signalen, data en ervaringen analyseren en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Je hebt ervaring met het adviseren over en verbeteren van processen, werkwijzen en samenwerking binnen projecten of organisaties.
• Je weet collega's mee te nemen in nieuwe werkwijzen, gaat lastige gesprekken niet uit de weg en kunt op een constructieve manier omgaan met weerstand.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is mooi meegenomen. Ook kandidaten uit bijvoorbeeld de advieswereld, bouw, techniek of infrastructuur nodigen we van harte uit om te reageren.

Wat we je bieden
Deze gevarieerde en uitdagende baan bied je de mogelijkheid om te werken aan betekenisvolle en maatschappelijk relevante projecten. Dit in een omgeving met haalbare deadlines. Daarnaast bieden we je ook uitstekende arbeidsvoorwaarden: Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.624 - bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 10 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Marjette Robbers, clustermanager PPO op 06-24769059.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Yvette Wensveen 06-42220790. Yvette is recruiter en vertelt je graag meer over het werken bij gemeente Katwijk.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 30-9, want dan sluit de vacature. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Senior Beleidsadviseur Wonen

Senior Beleidsadviseur Wonen
Katwijk l schaal 12, max € 7.253,- obv 36 uur l 32 uur

Wil jij richting geven aan woonopgave van Katwijk ? Zet jouw kennis, ervaring en bestuurlijke sensitiviteit in om écht impact te maken op de woningmarkt. In Katwijk staat volkshuisvesting hoog op de agenda en liggen er complexe uitdagingen die vragen om visie, lef en daadkracht.

Verbind strategisch beleid met de praktijk, adviseer bestuur en directie over belangrijke keuzes en werk samen met woningcorporaties, ontwikkelaars en maatschappelijke partners aan voldoende, betaalbare en passende woningen voor onze inwoners. Maak het verschil voor duizenden inwoners en bouw mee aan de toekomst van Katwijk. Solliciteer als Senior Beleidsadviseur Wonen.

Wat ga je doen?
Als Senior Beleidsadviseur Wonen werk je aan een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van Katwijk: zorgen voor voldoende, betaalbare en passende woningen voor onze inwoners. Je bent een strategisch adviseur voor college, directie en management en geeft richting aan de ontwikkeling van het woonbeleid. Tegelijkertijd ben je iemand die niet aan de zijlijn blijft staan. Je neemt eigenaarschap, brengt partijen in beweging en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van college, directie en management over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken op het gebied van wonen en volkshuisvesting;
• Regie voeren op complexe woningbouwontwikkelingen en het bewaken van de volkshuisvestelijke belangen van de gemeente;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van het Volkshuisvestingsprogramma, de Huisvestingsverordening en andere strategische beleidskaders;
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen, nieuwe wet- en regelgeving en regionale afspraken naar lokaal beleid en concrete uitvoeringsmaatregelen;
• Vertegenwoordigen van Katwijk in regionale samenwerkingsverbanden en het onderhouden van relaties met externe partners;
• Samenwerken met woningcorporaties, zorgorganisaties, ontwikkelaars, makelaars en andere stakeholders om gezamenlijke doelen te realiseren;
• Verbinden van woonvraagstukken met maatschappelijke opgaven op het gebied van zorg, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling;
• Coachen en begeleiden van junior- en medior beleidsadviseurs en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team;
• Een actieve rol vervullen bij complexe of gevoelige casuïstiek en uitvoeringsvraagstukken, waarbij je zorgt voor verbinding tussen beleid en praktijk.

De woonopgave van Katwijk is veelzijdig en volop in ontwikkeling. Daarom kijken we samen hoe jouw kennis, ervaring en ambities het beste aansluiten bij de opgaven en prioriteiten binnen het team. Zo ontstaat een takenpakket waarin jouw expertise optimaal tot zijn recht komt.

Jouw visitekaartje
Je bent een ervaren beleidsadviseur met een passie voor wonen en volkshuisvesting. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en voelt je thuis in een omgeving waar bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische belangen samenkomen.

Je kijkt verder dan de korte termijn, herkent maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidskeuzes en oplossingen. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie werkt en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je neemt verantwoordelijkheid voor complexe vraagstukken en wacht niet af wanneer dossiers vastlopen. Je neemt initiatief, houdt regie en zorgt voor voortgang. Daarbij beschik je over overtuigingskracht en lef: je durft standpunten in te nemen, maakt afspraken concreet en weet anderen mee te krijgen, ook wanneer belangen uiteenlopen.

Daarnaast ben je een sterke samenwerker. Je bouwt gemakkelijk relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie, en weet verschillende partijen rondom een gezamenlijke opgave te verbinden.

Verder breng je mee:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau;
• Ruime relevante werkervaring binnen Wonen en/of Volkshuisvesting;
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere politiek-bestuurlijke organisatie;
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering;
• Bij voorkeur ervaring met het werken in een senior functie;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Jouw team
Je wordt onderdeel van team Wonen, binnen het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving. Een informeel en betrokken team dat samen werkt aan de grote woonopgave van Katwijk. We zoeken elkaar makkelijk op en werken nauw samen met collega's uit de organisatie én met onze partners buiten de gemeente. Denk aan woningcorporaties, zorgpartijen, ontwikkelaars en makelaars. Juist die samenwerking maakt ons werk interessant: je staat midden in de ontwikkelingen en ziet het resultaat van wat je doet.

Wat bieden we
Je krijgt bij ons de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en daadwerkelijk verschil te maken. Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 7.253,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 12 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.
• Een inspirerende werkomgeving in ons mooie gemeentehuis;
• Korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Klaar om impact te maken?
De woningmarkt staat voor grote uitdagingen. In Katwijk zijn we volop in beweging en kunnen we jouw kennis en ervaring goed gebruiken.

Wil jij samen met ons zorgen dat meer mensen prettig kunnen wonen in Katwijk? Solliciteer dan als Senior Beleidsadviseur Wonen. We maken graag kennis met je!

Wil je eerst meer informatie voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Wessel Blakenburg via 06-12989184. Wessel is beleidsmedewerker wonen en vertelt je graag over deze vacature en het team.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure of het pakket aan arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Yvette Wensveen, recruiter, via 06-42220790

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 30 september a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.