Directievoerder

Wil jij bijdragen aan de kwaliteit en toekomst van de openbare ruimte in Katwijk? Gemeente Katwijk staat voor grote en inspirerende uitdagingen. Zo realiseren we in de komende vijftien jaar circa 5.600 woningen in de nieuwe wijk Valkenhorst. Daarnaast zetten we volop in op het integraal, gebiedsgericht en data-gedreven beheren en ontwikkelen van onze openbare ruimte. Voor de advisering, voorbereiding en uitvoering van uiteenlopende projecten zoeken wij een betrokken en ervaren directievoerder die overzicht houdt, schakelt tussen partijen en de regie stevig in handen neemt.

Wat ga je doen?
Als directievoerder ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van civiele en ruimtelijke projecten binnen de openbare ruimte. Je bewaakt de kwaliteit, voortgang, financiën en naleving van contracten. Je werkt nauw samen met projectleiders, toezichthouders en externe partijen zoals aannemers. Je zit bouwvergaderingen voor, stuurt op duidelijke afspraken en zorgt voor een soepele overdracht naar beheer. Je schakelt proactief, denkt in oplossingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van het cluster Planmatig Beheer. Van groot onderhoud tot integrale herinrichting: jouw kennis van uitvoering maakt het verschil.

Over het cluster Planmatig beheer
Het cluster Planmatig Beheer is onderdeel van het domein Leefbaarheid en beheert strategisch het gemeentelijk vastgoed, infrastructuur (wegen, riolering, verkeersvoorzieningen), groenvoorziening en de toekomstige wijk Valkenhorst. Daarnaast levert het cluster technische expertise via het ingenieursbureau. CPB speelt een sleutelrol in de renovatie, reconstructie en (her)ontwikkeling van de openbare ruimte en ontwikkelt zich tot een toekomstgerichte organisatie. We werken gebiedsgericht, integraal en data-gedreven, waarbij we sturen op slimme programmering, standaardisatie van processen en versterking van het opdrachtgeverschap. Onze kernwaarden: samenwerken, eigenaarschap tonen en resultaatgericht werken. Zo bouwen we aan een duurzame en goed georganiseerde leefomgeving in Katwijk.

Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het Fysieke domein on Vimeo

Jouw visitekaartje
Jij bent het gezicht van de gemeente op de projectlocatie. Met jouw heldere communicatie, technische kennis en oog voor detail zorg je ervoor dat uitvoerende partijen precies weten wat er van hen verwacht wordt. Je bent aanspreekpunt, aanjager én bewaker van kwaliteit, planning en kosten. Je schakelt makkelijk met interne en externe partners en je bent analytisch, digitaal vaardig en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
Dankzij jouw doortastendheid en oplossingsgerichtheid lopen projecten op rolletjes, ook als de omstandigheden veranderen. Je schakelt moeiteloos tussen de belangen van de gemeente, aannemers en omwonenden en weet altijd de juiste toon te vinden. Je werkt zorgvuldig, bent besluitvaardig, neemt verantwoordelijkheid, bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen – want jouw werk ís het visitekaartje van onze gemeente.

Wat wij van je vragen

• Een afgeronde mbo-opleiding in Weg- en waterbouw of Bouwkunde
• Minimaal 2 jaar ervaring als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring met contractbewaking en uitvoeringstoezicht
• Je schakelt makkelijk met interne en externe partners
• Je bent analytisch, digitaal vaardig en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden
• Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid

Wat bieden we
Je levert een waardevolle bijdrage aan gemeente Katwijk en haar inwoners en ondernemers. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal €6.072,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 11 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wij horen graag van je! Neem contact op met Evelien van Hest (06 - 42220781) voor meer informatie of stuur je cv en motivatie uiterlijk 1 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Directievoerder

Wil jij bijdragen aan de kwaliteit en toekomst van de openbare ruimte in Katwijk? Gemeente Katwijk staat voor grote en inspirerende uitdagingen. Zo realiseren we in de komende vijftien jaar circa 5.600 woningen in de nieuwe wijk Valkenhorst. Daarnaast zetten we volop in op het integraal, gebiedsgericht en data-gedreven beheren en ontwikkelen van onze openbare ruimte. Voor de advisering, voorbereiding en uitvoering van uiteenlopende projecten zoeken wij een betrokken en ervaren directievoerder die overzicht houdt, schakelt tussen partijen en de regie stevig in handen neemt.

Wat ga je doen?
Als directievoerder ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van civiele en ruimtelijke projecten binnen de openbare ruimte. Je bewaakt de kwaliteit, voortgang, financiën en naleving van contracten. Je werkt nauw samen met projectleiders, toezichthouders en externe partijen zoals aannemers. Je zit bouwvergaderingen voor, stuurt op duidelijke afspraken en zorgt voor een soepele overdracht naar beheer. Je schakelt proactief, denkt in oplossingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van het cluster Planmatig Beheer. Van groot onderhoud tot integrale herinrichting: jouw kennis van uitvoering maakt het verschil.

Over het cluster Planmatig beheer
Het cluster Planmatig Beheer is onderdeel van het domein Leefbaarheid en beheert strategisch het gemeentelijk vastgoed, infrastructuur (wegen, riolering, verkeersvoorzieningen), groenvoorziening en de toekomstige wijk Valkenhorst. Daarnaast levert het cluster technische expertise via het ingenieursbureau. CPB speelt een sleutelrol in de renovatie, reconstructie en (her)ontwikkeling van de openbare ruimte en ontwikkelt zich tot een toekomstgerichte organisatie. We werken gebiedsgericht, integraal en data-gedreven, waarbij we sturen op slimme programmering, standaardisatie van processen en versterking van het opdrachtgeverschap. Onze kernwaarden: samenwerken, eigenaarschap tonen en resultaatgericht werken. Zo bouwen we aan een duurzame en goed georganiseerde leefomgeving in Katwijk.

Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het Fysieke domein on Vimeo

Jouw visitekaartje
Jij bent het gezicht van de gemeente op de projectlocatie. Met jouw heldere communicatie, technische kennis en oog voor detail zorg je ervoor dat uitvoerende partijen precies weten wat er van hen verwacht wordt. Je bent aanspreekpunt, aanjager én bewaker van kwaliteit, planning en kosten. Je schakelt makkelijk met interne en externe partners en je bent analytisch, digitaal vaardig en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
Dankzij jouw doortastendheid en oplossingsgerichtheid lopen projecten op rolletjes, ook als de omstandigheden veranderen. Je schakelt moeiteloos tussen de belangen van de gemeente, aannemers en omwonenden en weet altijd de juiste toon te vinden. Je werkt zorgvuldig, bent besluitvaardig, neemt verantwoordelijkheid, bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen – want jouw werk ís het visitekaartje van onze gemeente.

Wat wij van je vragen

• Een afgeronde mbo-opleiding in Weg- en waterbouw of Bouwkunde
• Minimaal 2 jaar ervaring als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring met contractbewaking en uitvoeringstoezicht
• Je schakelt makkelijk met interne en externe partners
• Je bent analytisch, digitaal vaardig en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden
• Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid

Wat bieden we
Je levert een waardevolle bijdrage aan gemeente Katwijk en haar inwoners en ondernemers. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal €6.072,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 11 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wij horen graag van je! Neem contact op met Evelien van Hest (06 - 42220781) voor meer informatie of stuur je cv en motivatie uiterlijk 1 juni 2025 via de sollicitatiebutton. Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Fiscaal boekhoudkundig medewerker

Fiscaal boekhoudkundig adviseur

Combineer jouw boekhoudkundige kennis met fiscale diepgang
En groei – als je dat wilt – door tot fiscaal adviseur binnen de gemeente Katwijk.

Heb jij een scherp oog voor cijfers en een gezonde nieuwsgierigheid naar fiscaliteit? In deze functie werk je op het snijvlak van financiële administratie en belastingwetgeving. Je zorgt ervoor dat de gemeentelijke administratie niet alleen klopt, maar ook fiscaal in control is. En wil je je verder ontwikkelen? Dan bieden we je de mogelijkheid om uit te groeien tot fiscaal adviseur.

Wat ga je doen?
Je begint als fiscaal boekhoudkundig adviseur binnen team Financiën. Je werkt aan een juiste en volledige inrichting van de administratie – met een fiscale bril op. Daarbij krijg je de ruimte om te leren én te groeien, ondersteund door ervaren collega’s en een gespecialiseerd fiscaal adviesbureau.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

• Je borgt een fiscaal juiste inrichting van de administratie, voert (her)berekeningen en controles uit en past processen en systemen aan op basis van fiscale ontwikkelingen.
• Je bent één van de twee coördinatoren van fiscale onderwerpen binnen de gemeente en fungeert als eerste aanspreekpunt voor vraagstukken over btw, BCF, loonheffing en vennootschapsbelasting.
• Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, signaleert de gevolgen voor de organisatie en vertaalt deze in concrete voorstellen.
• Je onderhoudt het contact met de Belastingdienst in het kader van Horizontaal Toezicht, en levert een actieve bijdrage aan het versterken van de interne fiscale beheersing.
• Je groeit toe naar een adviserende rol op complexere dossiers en krijgt de ruimte om je fiscale expertise verder te ontwikkelen via opleiding en praktijkervaring.

Waarom is horizontaal toezicht interessant voor jou?
De gemeente Katwijk werkt op basis van vertrouwen samen met de Belastingdienst. Dat stelt hogere eisen aan onze interne beheersing en fiscale dossiervorming. Jij speelt daarin een cruciale rol. Je denkt niet alleen na over de administratie van vandaag, maar ook over structurele verbeteringen voor morgen. Deze samenwerking biedt verdieping in je werk en maakt je rol inhoudelijk sterker en verantwoordelijker.

Jouw profiel
Je voelt je thuis in een financiële omgeving waarin nauwkeurigheid, inzicht en samenwerking centraal staan. Je bent nieuwsgierig naar het fiscale vakgebied of wilt daarin juist verder groeien. Wat jou drijft? De verantwoordelijkheid om processen kloppend én toekomstbestendig te maken. Jij haalt voldoening uit het verbeteren van structuren en het doorgronden van fiscale regels. Je kijkt verder dan alleen cijfers: je ziet verbanden, denkt vooruit en communiceert helder over je bevindingen.

Je herkent jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Je werkt en denkt op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt een sterke basis in financiële administratie en affiniteit met fiscaliteit.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je hebt ervaring met boekhoudsystemen (ervaring met K2F is een pre).
• Met jouw combinatie van vakkennis, leergierigheid en communicatieve vaardigheden ben je een waardevolle schakel tussen cijfers, processen en mensen.

Wat bieden wij jou?
Bij ons werk je aan een financieel gezonde en fiscaal verantwoorde gemeente. Dat doe je in een team dat betrokken, collegiaal en leergierig is. Je krijgt de ruimte om te groeien in je vak én om bij te dragen aan het verbeteren van onze processen.

Wij bieden jou:

• een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10, bij 36 uur per week);
• een individueel keuzebudget van 17,05% dat je inzet voor extra salaris, verlof of een opleiding;
• pensioenopbouw via ABP;
• een vergoeding voor reiskosten én thuiswerken;
• een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband;
• volop ontwikkelmogelijkheden, waaronder een fiscale opleiding bij doorgroei.
• Je standplaats is Katwijk. We werken hybride: deels op kantoor, deels vanuit huis, afhankelijk van wat je werk vraagt.

Solliciteren of vragen?
Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie? Bel gerust met José Prins (clustermanager) via 06-22820072. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van de functie en het team. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Iwan Westdijk (recruiter) via 06-28781614.

Solliciteren kan tot uiterlijk 4 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Fiscaal boekhoudkundig medewerker

Fiscaal boekhoudkundig adviseur

Combineer jouw boekhoudkundige kennis met fiscale diepgang
En groei – als je dat wilt – door tot fiscaal adviseur binnen de gemeente Katwijk.

Heb jij een scherp oog voor cijfers en een gezonde nieuwsgierigheid naar fiscaliteit? In deze functie werk je op het snijvlak van financiële administratie en belastingwetgeving. Je zorgt ervoor dat de gemeentelijke administratie niet alleen klopt, maar ook fiscaal in control is. En wil je je verder ontwikkelen? Dan bieden we je de mogelijkheid om uit te groeien tot fiscaal adviseur.

Wat ga je doen?
Je begint als fiscaal boekhoudkundig adviseur binnen team Financiën. Je werkt aan een juiste en volledige inrichting van de administratie – met een fiscale bril op. Daarbij krijg je de ruimte om te leren én te groeien, ondersteund door ervaren collega’s en een gespecialiseerd fiscaal adviesbureau.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

• Je borgt een fiscaal juiste inrichting van de administratie, voert (her)berekeningen en controles uit en past processen en systemen aan op basis van fiscale ontwikkelingen.
• Je bent één van de twee coördinatoren van fiscale onderwerpen binnen de gemeente en fungeert als eerste aanspreekpunt voor vraagstukken over btw, BCF, loonheffing en vennootschapsbelasting.
• Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, signaleert de gevolgen voor de organisatie en vertaalt deze in concrete voorstellen.
• Je onderhoudt het contact met de Belastingdienst in het kader van Horizontaal Toezicht, en levert een actieve bijdrage aan het versterken van de interne fiscale beheersing.
• Je groeit toe naar een adviserende rol op complexere dossiers en krijgt de ruimte om je fiscale expertise verder te ontwikkelen via opleiding en praktijkervaring.

Waarom is horizontaal toezicht interessant voor jou?
De gemeente Katwijk werkt op basis van vertrouwen samen met de Belastingdienst. Dat stelt hogere eisen aan onze interne beheersing en fiscale dossiervorming. Jij speelt daarin een cruciale rol. Je denkt niet alleen na over de administratie van vandaag, maar ook over structurele verbeteringen voor morgen. Deze samenwerking biedt verdieping in je werk en maakt je rol inhoudelijk sterker en verantwoordelijker.

Jouw profiel
Je voelt je thuis in een financiële omgeving waarin nauwkeurigheid, inzicht en samenwerking centraal staan. Je bent nieuwsgierig naar het fiscale vakgebied of wilt daarin juist verder groeien. Wat jou drijft? De verantwoordelijkheid om processen kloppend én toekomstbestendig te maken. Jij haalt voldoening uit het verbeteren van structuren en het doorgronden van fiscale regels. Je kijkt verder dan alleen cijfers: je ziet verbanden, denkt vooruit en communiceert helder over je bevindingen.

Je herkent jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Je werkt en denkt op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt een sterke basis in financiële administratie en affiniteit met fiscaliteit.
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je hebt ervaring met boekhoudsystemen (ervaring met K2F is een pre).
• Met jouw combinatie van vakkennis, leergierigheid en communicatieve vaardigheden ben je een waardevolle schakel tussen cijfers, processen en mensen.

Wat bieden wij jou?
Bij ons werk je aan een financieel gezonde en fiscaal verantwoorde gemeente. Dat doe je in een team dat betrokken, collegiaal en leergierig is. Je krijgt de ruimte om te groeien in je vak én om bij te dragen aan het verbeteren van onze processen.

Wij bieden jou:

• een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10, bij 36 uur per week);
• een individueel keuzebudget van 17,05% dat je inzet voor extra salaris, verlof of een opleiding;
• pensioenopbouw via ABP;
• een vergoeding voor reiskosten én thuiswerken;
• een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband;
• volop ontwikkelmogelijkheden, waaronder een fiscale opleiding bij doorgroei.
• Je standplaats is Katwijk. We werken hybride: deels op kantoor, deels vanuit huis, afhankelijk van wat je werk vraagt.

Solliciteren of vragen?
Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie? Bel gerust met José Prins (clustermanager) via 06-22820072. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van de functie en het team. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Iwan Westdijk (recruiter) via 06-28781614.

Solliciteren kan tot uiterlijk 4 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Strategisch beheerder OVL + straatmeubilair

Ben je een strategische denker en heb je passie voor het verbeteren van de openbare ruimte? We zoeken een strategisch beheerder OVL + straatmeublair. Je ontwikkelt en implementeert beleid, strategieën en programma's binnen onze gemeente. Doe mee met ons zelforganiserende team en verbeter de leefomgeving van onze inwoners zichtbaar.

Wat ga je doen?
Als strategisch beheerder verbeter je de efficiëntie, duurzaamheid en esthetiek van onze openbare verlichting en straatmeubilair. Dit omvat ook verkeersregelinstallaties. Je werkt samen met collega's en belanghebbenden om onze gemeentelijke doelstellingen te behalen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkel en implementeer beleidsrichtlijnen en strategieën voor beheer, onderhoud en vernieuwing van openbare verlichting, straatmeubilair en verkeersregelinstallaties.
• Trends, gegevens en feedback van inwoners analyseren. Dit helpt om de behoeften en prioriteiten van de gemeenschap te begrijpen. Vervolgens vertaal je deze inzichten naar beleidsinitiatieven.
• Het opstellen en beheren van meerjarenplannen en budgetten voor investeringen in openbare verlichting en straatmeubilair. Daarbij houden we rekening met technologische ontwikkelingen en duurzaamheidsdoelstellingen.
• Projecten leiden voor de implementatie van nieuwe verlichtingstechnologieën, slimme systemen en innovatieve ontwerpen voor straatmeubilair.
• Samenwerkingen coördineren met andere beheerclusters en externe partners. Deze partners zijn leveranciers, universiteiten en onderzoeksinstituten. Het doel is best practices te identificeren en toe te passen.
• Het gemeentebestuur en de managementniveaus adviseren over beleidskwesties, investeringsbeslissingen en strategische richtingen voor openbare voorzieningen.
• De gemeente vertegenwoordigen in regionale, nationale of internationale forums en netwerken over stedelijke ontwikkeling, infrastructuur en duurzaamheid.
• Sturen op meerjarig integraal planmatig beheer van de openbare ruimte;
• Arrangeren van contracten en aanbestedingen.

Over het cluster Planmatig Beheer
De organisatie van de gemeente Katwijk is onderverdeeld in 12 clusters, verdeeld over drie domeinen: Dienstverlening, Inclusieve samenleving en Leefbaarheid. Binnen het domein Leefbaarheid vind je het cluster Planmatig Beheer (CPB).

Dit cluster beheert en onderhoudt op strategische wijze het gemeentelijk vastgoed, de infrastructuur (wegen, riolering, verkeersvoorzieningen), het groen en levert expertise via het ingenieursbureau. Ook is het cluster verantwoordelijk voor het beheer van de toekomstige woonwijk Valkenhorst met circa 5.600 woningen.

CPB speelt een sleutelrol in de renovatie, reconstructie en (her)ontwikkeling van de openbare ruimte en ontwikkelt zich tot een toekomstbestendige organisatie. We zetten vol in op data-gedreven, gebiedsgericht en integraal beheer, waarin slimme programmering, standaardisatie van processen en versterking van het opdrachtgeverschap centraal staan.

We werken samen, tonen eigenaarschap en zijn resultaatgericht. Zo leggen we het fundament voor een duurzame, leefbare en goed georganiseerde openbare ruimte in Katwijk.

Check hier de video: Kom werken bij Gemeente Katwijk in het Fysieke domein on Vimeo

Jouw visitekaartjeJij bent een echte verbinder én aanjager van vernieuwing. Je neemt initiatief, bent stressbestendig en weet koers te houden, ook in een dynamische omgeving.

Met jouw scherpe blik en analytische vaardigheden doorgrond je complexe vraagstukken en weet je deze helder te vertalen naar concrete oplossingen. Je communiceert overtuigend – zowel schriftelijk als mondeling – en weet anderen mee te nemen in jouw visie.

Je toont natuurlijk leiderschap, stuurt op samenwerking en resultaat en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Jouw hart klopt sneller voor stedelijke ontwikkeling en de kwaliteit van de leefomgeving. Je denkt vooruit, schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet partijen te verbinden rondom maatschappelijke opgaven.

Kortom: je bent klaar om samen met ons het verschil te maken in een gemeente die volop in ontwikkeling is.

Wie ben jij?

• Hbo-niveau in een relevante discipline, zoals stedelijke planning of beleidskunde;
• Ruime ervaring in een vergelijkbare rol binnen openbare werken, infrastructuurbeheer, stadsplanning of beleidsontwikkeling;
• Kennis van openbare verlichtingstechnologieën, straatmeubilairontwerp, duurzaamheidsprincipes en overheidsbeleid;
• Kennis van NEN1010 en NEN3140 en een VCA VOL diploma is een pré.

Wat bieden wij?
We bieden een leuk team waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat. Je hebt de vrijheid om je werkzaamheden zelf uit te voeren. We waarderen het als je eigenaarschap toont. Bovendien vinden we het belangrijk om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling en maken we daar tijd en geld voor vrij.

Daarnaast bieden we je natuurlijk uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal €5.313,- bruto per maand op basis van 36 u/wk (schaal 10 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie

Wij horen graag van je! Neem contact op met Evelien van Hest (06 - 42220781) voor meer informatie of stuur je cv en motivatie uiterlijk 18 mei 2025 via de sollicitatiebutton. Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Solliciteer nu en help ons Katwijk te verlichten!