Junior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Junior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
Groei mee met Katwijk. De komende jaren werkt Katwijk aan een ambitieuze woningbouwopgave van 8.000 woningen, duurzame mobiliteit en een toekomstbestendige leefomgeving. Als junior beleidsmedewerker krijg je de kans om mee te werken aan ruimtelijke vraagstukken die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving van onze inwoners.

Deze functie is bij uitstek geschikt voor iemand die een opleiding in de planologie of ruimtelijke ordening heeft afgerond en zich verder wil ontwikkelen binnen het vakgebied van het Omgevingsplan en de Omgevingswet.

Wat ga je doen?
Je werkt samen met ervaren collega's aan planologische vraagstukken en leert hoe ruimtelijke ontwikkelingen juridisch en beleidsmatig worden vertaald naar het Omgevingsplan.

Je:

• Adviseert over ruimtelijke initiatieven en beoordeelt deze vanuit ruimtelijke ordening;
• Neemt deel aan de Omgevingstafel en draagt bij aan integrale planologische afwegingen;
• Werkt samen met collega's, initiatiefnemers en andere overheden om ruimtelijke ontwikkelingen mogelijk te maken;
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het Omgevingsplan gemeente Katwijk.

Jouw collega's
Je maakt onderdeel uit van team Ruimtelijke Ordening binnen het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit 11 collega's (op junior, medior en seniorniveau) met verschillende expertises binnen het ruimtelijk domein. We werken zelfstandig, maar zoeken elkaar actief op om kennis te delen en vraagstukken samen op te pakken. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is volop ruimte om vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen. Samen werken we aan ruimtelijke ontwikkelingen die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Katwijk.

Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt jezelf ontwikkelen tot een stevige adviseur binnen de ruimtelijke ordening. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op om tot goede resultaten te komen.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• Resultaatgericht: je werkt planmatig en zorgt ervoor dat afspraken en werkzaamheden worden afgerond;
• Samenwerken: je zoekt actief de verbinding met collega's en andere betrokken partijen;
• Klantgericht: je begrijpt de belangen van inwoners en initiatiefnemers en communiceert helder en zorgvuldig;
• Zelfstandig: je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden en toont initiatief.

.

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Planologie of Ruimtelijke Ordening;
• Je hebt ongeveer één jaar relevante ervaring opgedaan binnen het vakgebied ruimtelijke ordening, bijvoorbeeld via stages, afstudeeronderzoeken, een traineeship of een eerste functie;
• Je hebt tijdens je opleiding of werkervaring kennis opgedaan van bestemmingsplannen, omgevingsplannen en planologische procedures;
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Wat bieden we
Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact bieden wij je volop ruimte om te groeien binnen het ruimtelijk domein.

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.554- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 10 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Clarissa Mornout 06-12776644. Clarissa is senior beleidsmedewerker RO, zij vertelt je graag over het werk, en het team RO.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Yvette Wensveen, Corporate Recruiter 06-42220790 of y.wensveen@katwijk.nl.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 14 juni 2026 a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Junior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Junior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
Groei mee met Katwijk. De komende jaren werkt Katwijk aan een ambitieuze woningbouwopgave van 8.000 woningen, duurzame mobiliteit en een toekomstbestendige leefomgeving. Als junior beleidsmedewerker krijg je de kans om mee te werken aan ruimtelijke vraagstukken die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving van onze inwoners.

Deze functie is bij uitstek geschikt voor iemand die een opleiding in de planologie of ruimtelijke ordening heeft afgerond en zich verder wil ontwikkelen binnen het vakgebied van het Omgevingsplan en de Omgevingswet.

Wat ga je doen?
Je werkt samen met ervaren collega's aan planologische vraagstukken en leert hoe ruimtelijke ontwikkelingen juridisch en beleidsmatig worden vertaald naar het Omgevingsplan.

Je:

• Adviseert over ruimtelijke initiatieven en beoordeelt deze vanuit ruimtelijke ordening;
• Neemt deel aan de Omgevingstafel en draagt bij aan integrale planologische afwegingen;
• Werkt samen met collega's, initiatiefnemers en andere overheden om ruimtelijke ontwikkelingen mogelijk te maken;
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het Omgevingsplan gemeente Katwijk.

Jouw collega's
Je maakt onderdeel uit van team Ruimtelijke Ordening binnen het cluster Beleid Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit 11 collega's (op junior, medior en seniorniveau) met verschillende expertises binnen het ruimtelijk domein. We werken zelfstandig, maar zoeken elkaar actief op om kennis te delen en vraagstukken samen op te pakken. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is volop ruimte om vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen. Samen werken we aan ruimtelijke ontwikkelingen die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Katwijk.

Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt jezelf ontwikkelen tot een stevige adviseur binnen de ruimtelijke ordening. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op om tot goede resultaten te komen.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• Resultaatgericht: je werkt planmatig en zorgt ervoor dat afspraken en werkzaamheden worden afgerond;
• Samenwerken: je zoekt actief de verbinding met collega's en andere betrokken partijen;
• Klantgericht: je begrijpt de belangen van inwoners en initiatiefnemers en communiceert helder en zorgvuldig;
• Zelfstandig: je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden en toont initiatief.

.

Wat wij van je vragen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Planologie of Ruimtelijke Ordening;
• Je hebt ongeveer één jaar relevante ervaring opgedaan binnen het vakgebied ruimtelijke ordening, bijvoorbeeld via stages, afstudeeronderzoeken, een traineeship of een eerste functie;
• Je hebt tijdens je opleiding of werkervaring kennis opgedaan van bestemmingsplannen, omgevingsplannen en planologische procedures;
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Wat bieden we
Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact bieden wij je volop ruimte om te groeien binnen het ruimtelijk domein.

• Je salaris bedraagt maximaal € 5.554- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 10 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je krijgt van ons faciliteiten om verantwoord thuis te werken.

Reageren en meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Clarissa Mornout 06-12776644. Clarissa is senior beleidsmedewerker RO, zij vertelt je graag over het werk, en het team RO.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Yvette Wensveen, Corporate Recruiter 06-42220790 of y.wensveen@katwijk.nl.

Direct reageren? Stuur ons dan een korte motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 14 juni 2026 a.s., want dan sluit de reactie termijn. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Functioneel beheerder burgerzaken

Functioneel Beheerder
📍 Katwijk | 💻 36 uur per week | 💶 max. € 5.033,- o.b.v. 36 u/wk (schaal 9)

Bouw jij mee aan optimale digitale dienstverlening voor Katwijk?

De afdeling Burgerzaken van de gemeente Katwijk staat midden in de samenleving. Hier komen inwoners dagelijks in contact met de gemeente – voor een paspoort, verhuizing, rijbewijs, geboorteaangifte of verkiezingen. Achter deze zichtbare dienstverlening gaat een complex en wettelijk gereguleerd speelveld schuil, waarin betrouwbaarheid, continuïteit en datakwaliteit essentieel zijn.

Als Functioneel beheerder burgerzaken speel jij hierin een onmisbare rol.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je opereert in het hart van een ingewikkelde keten waarin wetgeving, dienstverlening, ICT en bestuurlijke verantwoording samenkomen. Jij zorgt ervoor dat systemen optimaal functioneren, processen betrouwbaar zijn ingericht en medewerkers kunnen vertrouwen op actuele en juiste informatie. Daarmee draag je direct bij aan correcte uitvoering van wettelijke taken én aan een prettige dienstverlening voor onze inwoners.

Jouw taken:

• Gebruikersondersteuning: je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, beantwoordt vragen, licht werkinstructies toe en lost operationele knelpunten snel en zorgvuldig op.
• Meldingen- en wijzigingsbeheer: je registreert en analyseert incidenten, stemt af met ICT en leveranciers en zorgt dat wijzigingen gecontroleerd en beheerst worden doorgevoerd.
• Kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie: je bewaakt de kwaliteit van gegevens, signaleert afwijkingen en initieert en implementeert verbeteringen in processen.
• Testen en releasebeheer: je bereidt wijzigingen en releases voor, voert tests uit, verzorgt de vrijgave en borgt een goede nazorg voor gebruikers.
• Documentatie en kennisborging: je houdt procedures, handleidingen en werkinstructies actueel en zorgt dat kennis duurzaam wordt vastgelegd en gedeeld.
• Stakeholdermanagement: je stemt actief af met interne afdelingen, ketenpartners en leveranciers en weet belangen effectief te verbinden.
• Project- en innovatieparticipatie: je levert een inhoudelijke bijdrage aan aanbestedingen, eDiensten, procesoptimalisaties, DigiD-assessments en verkiezingsprocessen.

Kortom: jij bent de schakel tussen gebruikers, leveranciers en techniek.

Jouw team
Je werkt binnen het cluster I&A: het kloppend hart van de ICT in Katwijk. Hier zorgen we dat systemen en informatievoorziening de ambities van de gemeente mogelijk maken. Binnen het team functioneel beheer richt jij je op applicaties die de dienstverlening aan inwoners ondersteunen. Je werkt samen met collega-functioneel beheerders en natuurlijk met je collega’s van Burgerdienstverlening.

Wie ben jij?
Jij krijgt energie van techniek én van samenwerken. Je vindt het leuk om gebruikers te helpen en denkt in oplossingen, ook als het even tegenzit. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een ICT-achtergrond.
• Je hebt een sterke analytische en resultaatgerichte houding, met oog voor kwaliteit en compliance.
• Enkele jaren ervaring als functioneel beheerder.
• Sterk in communicatie: je legt zaken helder uit en werkt graag samen.
• Ervaring met Key2Burgerzaken of iSamenleving is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals AVG, BAG, Kieswet, Paspoortwet en Burgerlijk Wetboek is een pré

Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Katwijk werk je in een collegiale en informele sfeer aan ICT die er écht toe doet. Je krijgt veel vrijheid om je werk in te richten, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een toekomstbestendige digitale dienstverlening.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tot € 4.908,- bruto per maand (schaal 9, bij 36 uur).
• 17,05% individueel keuzebudget (voor o.a. extra salaris, vakantiedagen of opleidingen).
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een centrale werkplek in het gemeentehuis van Katwijk, inclusief reiskostenvergoeding.
• Bij indiensttreding vragen we een VOG en ondertekening van een geheimhoudingsverklaring. De kosten voor de VOG vergoeden wij uiteraard.

Meer informatie & solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Bel met Hans van Wijk, clustermanager I&A, via 06-34137849.

Solliciteer uiterlijk 8 juni via de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en korte motivatie.

Praktisch: gesprekken staan gepland op maandag 15 juni en dinsdag 16 juni

Functioneel beheerder burgerzaken

Functioneel Beheerder
📍 Katwijk | 💻 36 uur per week | 💶 max. € 5.033,- o.b.v. 36 u/wk (schaal 9)

Bouw jij mee aan optimale digitale dienstverlening voor Katwijk?

De afdeling Burgerzaken van de gemeente Katwijk staat midden in de samenleving. Hier komen inwoners dagelijks in contact met de gemeente – voor een paspoort, verhuizing, rijbewijs, geboorteaangifte of verkiezingen. Achter deze zichtbare dienstverlening gaat een complex en wettelijk gereguleerd speelveld schuil, waarin betrouwbaarheid, continuïteit en datakwaliteit essentieel zijn.

Als Functioneel beheerder burgerzaken speel jij hierin een onmisbare rol.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je opereert in het hart van een ingewikkelde keten waarin wetgeving, dienstverlening, ICT en bestuurlijke verantwoording samenkomen. Jij zorgt ervoor dat systemen optimaal functioneren, processen betrouwbaar zijn ingericht en medewerkers kunnen vertrouwen op actuele en juiste informatie. Daarmee draag je direct bij aan correcte uitvoering van wettelijke taken én aan een prettige dienstverlening voor onze inwoners.

Jouw taken:

• Gebruikersondersteuning: je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, beantwoordt vragen, licht werkinstructies toe en lost operationele knelpunten snel en zorgvuldig op.
• Meldingen- en wijzigingsbeheer: je registreert en analyseert incidenten, stemt af met ICT en leveranciers en zorgt dat wijzigingen gecontroleerd en beheerst worden doorgevoerd.
• Kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie: je bewaakt de kwaliteit van gegevens, signaleert afwijkingen en initieert en implementeert verbeteringen in processen.
• Testen en releasebeheer: je bereidt wijzigingen en releases voor, voert tests uit, verzorgt de vrijgave en borgt een goede nazorg voor gebruikers.
• Documentatie en kennisborging: je houdt procedures, handleidingen en werkinstructies actueel en zorgt dat kennis duurzaam wordt vastgelegd en gedeeld.
• Stakeholdermanagement: je stemt actief af met interne afdelingen, ketenpartners en leveranciers en weet belangen effectief te verbinden.
• Project- en innovatieparticipatie: je levert een inhoudelijke bijdrage aan aanbestedingen, eDiensten, procesoptimalisaties, DigiD-assessments en verkiezingsprocessen.

Kortom: jij bent de schakel tussen gebruikers, leveranciers en techniek.

Jouw team
Je werkt binnen het cluster I&A: het kloppend hart van de ICT in Katwijk. Hier zorgen we dat systemen en informatievoorziening de ambities van de gemeente mogelijk maken. Binnen het team functioneel beheer richt jij je op applicaties die de dienstverlening aan inwoners ondersteunen. Je werkt samen met collega-functioneel beheerders en natuurlijk met je collega’s van Burgerdienstverlening.

Wie ben jij?
Jij krijgt energie van techniek én van samenwerken. Je vindt het leuk om gebruikers te helpen en denkt in oplossingen, ook als het even tegenzit. Verder herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een ICT-achtergrond.
• Je hebt een sterke analytische en resultaatgerichte houding, met oog voor kwaliteit en compliance.
• Enkele jaren ervaring als functioneel beheerder.
• Sterk in communicatie: je legt zaken helder uit en werkt graag samen.
• Ervaring met Key2Burgerzaken of iSamenleving is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals AVG, BAG, Kieswet, Paspoortwet en Burgerlijk Wetboek is een pré

Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Katwijk werk je in een collegiale en informele sfeer aan ICT die er écht toe doet. Je krijgt veel vrijheid om je werk in te richten, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een toekomstbestendige digitale dienstverlening.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tot € 4.908,- bruto per maand (schaal 9, bij 36 uur).
• 17,05% individueel keuzebudget (voor o.a. extra salaris, vakantiedagen of opleidingen).
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een centrale werkplek in het gemeentehuis van Katwijk, inclusief reiskostenvergoeding.
• Bij indiensttreding vragen we een VOG en ondertekening van een geheimhoudingsverklaring. De kosten voor de VOG vergoeden wij uiteraard.

Meer informatie & solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Bel met Hans van Wijk, clustermanager I&A, via 06-34137849.

Solliciteer uiterlijk 8 juni via de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en korte motivatie.

Praktisch: gesprekken staan gepland op maandag 15 juni en dinsdag 16 juni

Consulent Wmo

Wmo consulent
Ben jij een ervaren Wmo consulent die verder kijkt dan alleen de hulpvraag? In Katwijk krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je onderzoekt, adviseert en regisseert passende oplossingen die inwoners helpen om zelfstandig mee te blijven doen in de samenleving.

Wat ga je doen?
Als Wmo consulent doe je integraal onderzoek naar het zorgvraagstuk van onze burgers in Katwijk. Je brengt nauwkeurig de situatie in kaart en weegt alle belangen mee. Je gaat hier deskundig en zorgvuldig mee om. Vanuit meerdere perspectieven kom je tot een passende dienst- of hulpverlening, die zich richt op het vergroten van de deelname aan het maatschappelijk verkeer en de zelfredzaamheid van onze inwoners. Je bent goed op de hoogte van de sociale kaart en de voorliggende voorzieningen en weet deze op de juiste wijze in te zetten.

Samen met het sociaal wijkteam vormen we voor Katwijk de Toegang. Dit betekent dat we nauw samenwerken met de consulenten Jeugd en het sociaal wijkteam. Je neemt zitting in het wijkteam vanuit jouw rol als Wmo consulent. Complexe casussen pakken we samen op. Je bent in staat om de regie te nemen, daar waar het jouw casus betreft. Een hecht team van professionals staat voor je klaar, van je directe collega’s tot de kwaliteitsmedewerkers.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Onderzoeken in welke mate mensen op eigen kracht, met hulp van het sociaal netwerk of wettelijke voorliggende voorzieningen in hun hulpvraag kunnen voorzien.
• De zorgvraag en behoefte inventariseren tijdens een (keukentafel)gesprek met de cliënt.
• Intensief samenwerken met collega’s van het wijkteam en externe partners om de integrale dienstverlening zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.
• Zelfstandig het hele proces van intake tot en met beschikking uitvoeren.
• Als regisseur ben je aanspreekpunt bij wijzigingen in de situatie van de cliënt. De inzet van hulp en voorzieningen periodiek heronderzoeken.

Jouw team
Je werkt vanuit het gemeentehuis en het wijkteam in Katwijk, binnen het Servicepunt Sociaal Domein: een betrokken en toegankelijk team waar samenwerken centraal staat. We werken hybride, met ruimte om deels vanuit huis te werken.

Samen met collega’s van Wmo, Participatie en Jeugd vorm je een hecht netwerk waarin korte lijnen, kennisdeling en ondersteuning vanzelfsprekend zijn. Jouw ideeën tellen mee en je kunt altijd rekenen op collega’s die voor je klaarstaan.

Jouw visitekaartje
Zelfverzekerd en met positieve energie voer je je werk uit. Je bent stressbestendig en houdt vast aan het plan. Ook als dat soms betekent dat je ‘nee’ moet zeggen. Je balanceert tussen een zakelijke houding en een zorgzame uitstraling. Zo lever je de beste zorg volgens wet- en regelgeving. Je hebt een visie over de ideale situatie en bent resultaatgericht. Vanuit jouw functie geef je vorm aan een toekomstbestendige Wmo.

Als Wmo-consulent beschik jij over:

• Een hbo-diploma in een relevante richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo consulent binnen het sociaal domein, waarbij je inwoners hebt ondersteund bij hulpvragen op het gebied van dagbesteding, begeleiding, hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp bij het huishouden.
• Ervaring met de doelgroep Beschermd Wonen is een pré.

Wat wij jou bieden
Met jouw baan als Wmo consulent creëer je impact voor de inwoners van de gemeente Katwijk. Daarom besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en kan je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een laptop en telefoon.
• Ruim 17% budget boven op je salaris dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleiding.
• Een aanstelling van ten minste een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
• Goede thuiswerkfaciliteiten.

Hoe je kunt solliciteren
Past deze functie van Wmo consulent bij jou? Stuur dan je motivatie en cv op uiterlijk voor 3 juni.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure of het pakket aan arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Yvette Wensveen, recruiter, via 06-42220790