Procesondersteuner Huisvesting

Ben jij een echte regelaar, communiceer je makkelijk en heb je oog voor gebouwen én een passie voor processen? Dan zijn wij op zoek naar jou?

Als Procesondersteuner Huisvesting ben jij hét aanspreekpunt voor alle operationele huisvestingsvragen, die buiten het meerjarenonderhoudsplan vallen.
Je schakelt soepel met collega's, denkt mee over slimme oplossingen en zorgt voor een strakke coördinatie van de werkzaamheden. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze zorg- en facilitaire teams.
Samen met nog een collega procesondersteuner en de teamleider Huisvesting werk je aan een toekomstbestendige vastgoedadministratie, waarbij wet- en regelgeving altijd up-to-date zijn.
Je bent communicatief sterk, weet verwachtingen helder te managen en komt snel in actie.

Wat ga je doen?

• Coördineren van interne huisvestingsverzoeken en (kleine) projecten
• Beheren van digitale archieven, technische tekeningen en logboeken
• Toezien op wettelijke keuringen en installaties: veiligheid voorop!
• Monitoren van energiegebruik en beheren van GACS-systemen
• Uitvoeren en afstemmen van kleine duurzame energieprojecten (CO₂-routekaart)
• Verbeteren van werkprocessen zoals brandveiligheid, legionella en keuringen
• Aanvragen en administreren van subsidies
• Contractbeheer en controle op correcte uitvoering
• Beheren van de ‘Huisvesting’ mailbox en opvragen en verwerken van offertes
• Fungeren als back-up voor de teamleider Huisvesting

Wat breng jij mee?

• Communicatieve skills om ‘u’ tegen te zeggen: je praat makkelijk met iedereen én weet zaken duidelijk over te brengen
• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO4-niveau (bijvoorbeeld MBO Facilitaire dienstverlening, MBO Bouwkunde / Vastgoedbeheer / Projectmanagement), aangevuld met vakgerichte scholingen.
• Je beschikt over kennis van vastgoedprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Je hebt gedegen ervaring met gebouwbeheer, procesoptimalisatie en duurzaamheid (bij voorkeur in een zorgomgeving)
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en met oog voor detail en je voelt je thuis in een informele werkomgeving met korte lijnen

Wat bieden we jou?

• Een werkplek op het Dienstencentrum van Land van Horne in Weert, waarbij je terechtkomt in een betrokken, professioneel en gezellig team
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
• Je functie is ingeschaald in FWG50 (min. € 3.384,01 en max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling op basis van ervaringsjaren
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskortingen, FiscFree, talloze doorgroeimogelijkheden, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg

Klaar om écht impact te maken in onze zorgomgeving en huisvesting naar een hoger niveau te tillen? Laat dan van je horen!

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie kun je even contact opnemen met Henry Smeets, manager facilitaire zaken, op T. 06 – 51 33 44 43.

De gesprekken staan gepland op donderdag 20 november tussen 14.30 en 17.00 uur.

Procesondersteuner Huisvesting

Ben jij een echte regelaar, communiceer je makkelijk en heb je oog voor gebouwen én een passie voor processen? Dan zijn wij op zoek naar jou?

Als Procesondersteuner Huisvesting ben jij hét aanspreekpunt voor alle operationele huisvestingsvragen, die buiten het meerjarenonderhoudsplan vallen.
Je schakelt soepel met collega's, denkt mee over slimme oplossingen en zorgt voor een strakke coördinatie van de werkzaamheden. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze zorg- en facilitaire teams.
Samen met nog een collega procesondersteuner en de teamleider Huisvesting werk je aan een toekomstbestendige vastgoedadministratie, waarbij wet- en regelgeving altijd up-to-date zijn.
Je bent communicatief sterk, weet verwachtingen helder te managen en komt snel in actie.

Wat ga je doen?

• Coördineren van interne huisvestingsverzoeken en (kleine) projecten
• Beheren van digitale archieven, technische tekeningen en logboeken
• Toezien op wettelijke keuringen en installaties: veiligheid voorop!
• Monitoren van energiegebruik en beheren van GACS-systemen
• Uitvoeren en afstemmen van kleine duurzame energieprojecten (CO₂-routekaart)
• Verbeteren van werkprocessen zoals brandveiligheid, legionella en keuringen
• Aanvragen en administreren van subsidies
• Contractbeheer en controle op correcte uitvoering
• Beheren van de ‘Huisvesting’ mailbox en opvragen en verwerken van offertes
• Fungeren als back-up voor de teamleider Huisvesting

Wat breng jij mee?

• Communicatieve skills om ‘u’ tegen te zeggen: je praat makkelijk met iedereen én weet zaken duidelijk over te brengen
• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO4-niveau (bijvoorbeeld MBO Facilitaire dienstverlening, MBO Bouwkunde / Vastgoedbeheer / Projectmanagement), aangevuld met vakgerichte scholingen.
• Je beschikt over kennis van vastgoedprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Je hebt gedegen ervaring met gebouwbeheer, procesoptimalisatie en duurzaamheid (bij voorkeur in een zorgomgeving)
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en met oog voor detail en je voelt je thuis in een informele werkomgeving met korte lijnen

Wat bieden we jou?

• Een werkplek op het Dienstencentrum van Land van Horne in Weert, waarbij je terechtkomt in een betrokken, professioneel en gezellig team
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
• Je functie is ingeschaald in FWG50 (min. € 3.384,01 en max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling op basis van ervaringsjaren
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskortingen, FiscFree, talloze doorgroeimogelijkheden, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg

Klaar om écht impact te maken in onze zorgomgeving en huisvesting naar een hoger niveau te tillen? Laat dan van je horen!

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie kun je even contact opnemen met Henry Smeets, manager facilitaire zaken, op T. 06 – 51 33 44 43.

De gesprekken staan gepland op donderdag 20 november tussen 14.30 en 17.00 uur.

Procesondersteuner Huisvesting

Ben jij een echte regelaar, communiceer je makkelijk en heb je oog voor gebouwen én een passie voor processen? Dan zijn wij op zoek naar jou?

Als Procesondersteuner Huisvesting ben jij hét aanspreekpunt voor alle operationele huisvestingsvragen, die buiten het meerjarenonderhoudsplan vallen.
Je schakelt soepel met collega's, denkt mee over slimme oplossingen en zorgt voor een strakke coördinatie van de werkzaamheden. Dit doe je in nauwe samenwerking met onze zorg- en facilitaire teams.
Samen met nog een collega procesondersteuner en de teamleider Huisvesting werk je aan een toekomstbestendige vastgoedadministratie, waarbij wet- en regelgeving altijd up-to-date zijn.
Je bent communicatief sterk, weet verwachtingen helder te managen en komt snel in actie.

Wat ga je doen?

• Coördineren van interne huisvestingsverzoeken en (kleine) projecten
• Beheren van digitale archieven, technische tekeningen en logboeken
• Toezien op wettelijke keuringen en installaties: veiligheid voorop!
• Monitoren van energiegebruik en beheren van GACS-systemen
• Uitvoeren en afstemmen van kleine duurzame energieprojecten (CO₂-routekaart)
• Verbeteren van werkprocessen zoals brandveiligheid, legionella en keuringen
• Aanvragen en administreren van subsidies
• Contractbeheer en controle op correcte uitvoering
• Beheren van de ‘Huisvesting’ mailbox en opvragen en verwerken van offertes
• Fungeren als back-up voor de teamleider Huisvesting

Wat breng jij mee?

• Communicatieve skills om ‘u’ tegen te zeggen: je praat makkelijk met iedereen én weet zaken duidelijk over te brengen
• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal MBO4-niveau (bijvoorbeeld MBO Facilitaire dienstverlening, MBO Bouwkunde / Vastgoedbeheer / Projectmanagement), aangevuld met vakgerichte scholingen.
• Je beschikt over kennis van vastgoedprocessen en relevante wet- en regelgeving
• Je hebt gedegen ervaring met gebouwbeheer, procesoptimalisatie en duurzaamheid (bij voorkeur in een zorgomgeving)
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en met oog voor detail en je voelt je thuis in een informele werkomgeving met korte lijnen

Wat bieden we jou?

• Een werkplek op het Dienstencentrum van Land van Horne in Weert, waarbij je terechtkomt in een betrokken, professioneel en gezellig team
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
• Je functie is ingeschaald in FWG50 (min. € 3.384,01 en max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling op basis van ervaringsjaren
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectiviteitskortingen, FiscFree, talloze doorgroeimogelijkheden, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg

Klaar om écht impact te maken in onze zorgomgeving en huisvesting naar een hoger niveau te tillen? Laat dan van je horen!

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie kun je even contact opnemen met Henry Smeets, manager facilitaire zaken, op T. 06 – 51 33 44 43.

De gesprekken staan gepland op donderdag 20 november tussen 14.30 en 17.00 uur.

Adviseur Zorgtechnologie

Wil jij impact maken met slimme zorgtechnologie én collega’s begeleiden bij de implementatie hiervan? En ben je ook in staat om de technische kant van zorgtechnologie te overzien? Dan zoeken wij jou!

Land van Horne is een zorgorganisatie die zich inzet voor wonen, welzijn en zorg in de regio Weert, Nederweert, Cranendonck, Someren en Leudal. Binnen onze afdeling Informatisering, Automatisering & Zorgtechnologie (IA&Z) bouwen we aan een toekomstbestendige zorg, waarin technologie een sleutelrol speelt.

Over de functie
Als adviseur zorgtechnologie binnen het team IA&Z sla je de brug tussen mens en technologie. Je verdeelt je tijd ongeveer 50/50 tussen:

• Technisch beheer en optimalisatie van (zorg)technologie, gericht op o.a. het beheer van het verpleegoproepsysteem.
• Begeleiding en implementatie van zorgtechnologieprojecten, van klein tot groot. Bijvoorbeeld een kleine pilot op 1 afdeling met een nieuwe zorginnovatie, tot de stichting brede implementatie van de nieuwste medicijn dispensor.

Je bent organisatiesensitief, kunt zelfstandig en gestructureerd werken en hebt het vermogen zaken voor elkaar te krijgen. Je bent gesprekspartner voor opdrachtgevers, gebruikers en andere stakeholders en borgt de afspraken die je met hen maakt.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Actuele kennis van de mogelijkheden van digitale zorg en zorgtechnologie.
• Affiniteit met techniek (bv. Je hebt basiskennis van netwerken en mobile device management)
• Ervaring met beheer van verpleegoproepsystemen is een pré.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken is een pré.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent organisatiesensitief en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Je vaardigheid om snel te verbinden, anderen te inspireren en enthousiasmeren op het gebied van zorgtechnologie; met jouw creatieve en vernieuwende ideeën maak je het verschil.
• Je beschikt over een rijbewijs en een auto, zodat je flexibel de verschillende locaties van Land van Horne kunt bezoeken.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week. Werkdagen, uren en startdatum in overleg. Bij voorkeur ben je beschikbaar op dinsdag en vrijdag.
• Salaris volgens FWG 55 volgens de CAO VVT. (min. € 3644,59 en max. € 5230,32 bruto per maand op basis van 36 uur) Afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder mogelijkheden om je als persoon én professional te ontwikkelen via bijvoorbeeld GoodHabitz, diverse collectiviteitskortingen, FiscFree (fietsplan, laptop, telefoon, sportabonnement, e.d.) en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken
• Een zelfstandige, zeer afwisselende en uitdagende functie waarin je écht verschil kunt maken voor onze collega’s en cliënten.
• Een enthousiast team IA&Z met in totaal 18 collega’s verdeeld over de eigen expertises dat samen werkt aan de zorg van morgen.

Enthousiast?
Leuk! Solliciteer dan direct en bouw mee aan de toekomst van zorgtechnologie bij Land van Horne!

Als je niet alle vaardigheden hebt, maar wel gemotiveerd bent om te leren en te groeien, nodigen we je uit om te solliciteren. We bieden een stimulerende omgeving waarin je je vaardigheden kunt uitbreiden en je carrière kunt opbouwen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met één van de adviseurs zorgtechnologie, Stijn Overbeeke (088-9878660) of Sacha Wijnands (088-9878388) voor meer informatie.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 19 november tussen 12.30 uur en 17.00 uur.

Adviseur Zorgtechnologie

Wil jij impact maken met slimme zorgtechnologie én collega’s begeleiden bij de implementatie hiervan? En ben je ook in staat om de technische kant van zorgtechnologie te overzien? Dan zoeken wij jou!

Land van Horne is een zorgorganisatie die zich inzet voor wonen, welzijn en zorg in de regio Weert, Nederweert, Cranendonck, Someren en Leudal. Binnen onze afdeling Informatisering, Automatisering & Zorgtechnologie (IA&Z) bouwen we aan een toekomstbestendige zorg, waarin technologie een sleutelrol speelt.

Over de functie
Als adviseur zorgtechnologie binnen het team IA&Z sla je de brug tussen mens en technologie. Je verdeelt je tijd ongeveer 50/50 tussen:

• Technisch beheer en optimalisatie van (zorg)technologie, gericht op o.a. het beheer van het verpleegoproepsysteem.
• Begeleiding en implementatie van zorgtechnologieprojecten, van klein tot groot. Bijvoorbeeld een kleine pilot op 1 afdeling met een nieuwe zorginnovatie, tot de stichting brede implementatie van de nieuwste medicijn dispensor.

Je bent organisatiesensitief, kunt zelfstandig en gestructureerd werken en hebt het vermogen zaken voor elkaar te krijgen. Je bent gesprekspartner voor opdrachtgevers, gebruikers en andere stakeholders en borgt de afspraken die je met hen maakt.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Actuele kennis van de mogelijkheden van digitale zorg en zorgtechnologie.
• Affiniteit met techniek (bv. Je hebt basiskennis van netwerken en mobile device management)
• Ervaring met beheer van verpleegoproepsystemen is een pré.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken is een pré.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent organisatiesensitief en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Je vaardigheid om snel te verbinden, anderen te inspireren en enthousiasmeren op het gebied van zorgtechnologie; met jouw creatieve en vernieuwende ideeën maak je het verschil.
• Je beschikt over een rijbewijs en een auto, zodat je flexibel de verschillende locaties van Land van Horne kunt bezoeken.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week. Werkdagen, uren en startdatum in overleg. Bij voorkeur ben je beschikbaar op dinsdag en vrijdag.
• Salaris volgens FWG 55 volgens de CAO VVT. (min. € 3644,59 en max. € 5230,32 bruto per maand op basis van 36 uur) Afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder mogelijkheden om je als persoon én professional te ontwikkelen via bijvoorbeeld GoodHabitz, diverse collectiviteitskortingen, FiscFree (fietsplan, laptop, telefoon, sportabonnement, e.d.) en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken
• Een zelfstandige, zeer afwisselende en uitdagende functie waarin je écht verschil kunt maken voor onze collega’s en cliënten.
• Een enthousiast team IA&Z met in totaal 18 collega’s verdeeld over de eigen expertises dat samen werkt aan de zorg van morgen.

Enthousiast?
Leuk! Solliciteer dan direct en bouw mee aan de toekomst van zorgtechnologie bij Land van Horne!

Als je niet alle vaardigheden hebt, maar wel gemotiveerd bent om te leren en te groeien, nodigen we je uit om te solliciteren. We bieden een stimulerende omgeving waarin je je vaardigheden kunt uitbreiden en je carrière kunt opbouwen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met één van de adviseurs zorgtechnologie, Stijn Overbeeke (088-9878660) of Sacha Wijnands (088-9878388) voor meer informatie.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 19 november tussen 12.30 uur en 17.00 uur.