Teamleider zorg

Samen kom je verder!
Bij Hiëronymus zoeken we een teamleider die samen met Maarten – onze huidige teamleider – het stuur in handen neemt.
Niet vóór, niet áchter, maar naast elkaar. Want wij geloven dat je samen verder komt, net zoals op een duofiets!

Ben jij een organisatietalent met natuurlijk leiderschap en een hart voor de ouderenzorg?
Dan is dit misschien jouw volgende stap! Het betreft een dynamische functie waarin je het team verder ontwikkelt en draagvlak creëert voor veranderingen. Jouw belangrijkste doel: een werkomgeving waar collega’s zich gezien, gesteund en begrepen voelen.

Waar ga je werken?
Het karakteristieke Zorgcentrum Hiëronymus ligt midden in Weert, aan de Biest, op loopafstand van het centrum. Met 60 appartementen verdeeld over drie etages bieden we warme, persoonlijke zorg aan cliënten met een lichamelijke beperking.
Samenwerken en denken in mogelijkheden staan bij ons centraal.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en hebt oprechte aandacht voor je medewerkers.
• Je werkt mee aan de transformatie in de ouderenzorg: slimmer, mensgerichter en toekomstbestendig.
• Je bouwt samen met Maarten en het team aan een veilige, lerende werkomgeving.
• Je coacht, motiveert en faciliteert medewerkers, zodat zij met plezier hun werk kunnen doen en zich blijven ontwikkelen. Je hebt oog voor talentmanagement, creëert een open leerklimaat en stimuleert groei.
• Ook neem je de regie in verandertrajecten: je houdt koers, stuurt bij en neemt daadkrachtige besluiten.

Je stuurt samen met je collega-teamleider de locatie aan en vervangt elkaar bij afwezigheid.

Wie ben jij?

• Jij stapt vol energie op onze 'duofiets': samenwerken en gelijkwaardig leiderschap zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt oog voor de mens achter de medewerker.
• Je vindt het leuk om te pionieren en samen vorm te geven aan verandering.
• Je hebt ervaring in leidinggeven en natuurlijk een groot hart voor de zorg.

Wat breng je mee?

• Een managementopleiding op Hbo-niveau (een zorgachtergrond is een pré).
• Ervaring in leidinggeven en coachen.
• Oog voor talent en het creëren van een veilige, prettige werkomgeving.
• Daadkracht, overzicht en het vermogen om duidelijke kaders te scheppen.
• Een groot gevoel voor het welzijn van de cliënt.

Wat wij jou bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in functieschaal FWG50 of FWG55, afhankelijk van je achtergrond en ervaring (FWG50 min. € 3.471,46 en max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week en FWG55 (min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Pensioenopbouw bij Zorg en Welzijn en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden via Land van Horne.
• Een uitdagende rol waarin je écht samenwerkt.
• Een team dat elkaar steunt, met veel kennis en passie.
• De kans om samen met Maarten en je collega’s te bouwen aan de zorg van de toekomst.

Interesse?
Dan vernemen we het graag van je! Solliciteren kan via de button 'Solliciteer direct'.
Heb je nog vragen? Dan kun je even contact opnemen met Chantal Dielis, zorgmanager, op T: 088-9878979.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 26 september en/of maandag 29 september.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Teamleider zorg

Samen kom je verder!
Bij Hiëronymus zoeken we een teamleider die samen met Maarten – onze huidige teamleider – het stuur in handen neemt.
Niet vóór, niet áchter, maar naast elkaar. Want wij geloven dat je samen verder komt, net zoals op een duofiets!

Ben jij een organisatietalent met natuurlijk leiderschap en een hart voor de ouderenzorg?
Dan is dit misschien jouw volgende stap! Het betreft een dynamische functie waarin je het team verder ontwikkelt en draagvlak creëert voor veranderingen. Jouw belangrijkste doel: een werkomgeving waar collega’s zich gezien, gesteund en begrepen voelen.

Waar ga je werken?
Het karakteristieke Zorgcentrum Hiëronymus ligt midden in Weert, aan de Biest, op loopafstand van het centrum. Met 60 appartementen verdeeld over drie etages bieden we warme, persoonlijke zorg aan cliënten met een lichamelijke beperking.
Samenwerken en denken in mogelijkheden staan bij ons centraal.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en hebt oprechte aandacht voor je medewerkers.
• Je werkt mee aan de transformatie in de ouderenzorg: slimmer, mensgerichter en toekomstbestendig.
• Je bouwt samen met Maarten en het team aan een veilige, lerende werkomgeving.
• Je coacht, motiveert en faciliteert medewerkers, zodat zij met plezier hun werk kunnen doen en zich blijven ontwikkelen. Je hebt oog voor talentmanagement, creëert een open leerklimaat en stimuleert groei.
• Ook neem je de regie in verandertrajecten: je houdt koers, stuurt bij en neemt daadkrachtige besluiten.

Je stuurt samen met je collega-teamleider de locatie aan en vervangt elkaar bij afwezigheid.

Wie ben jij?

• Jij stapt vol energie op onze 'duofiets': samenwerken en gelijkwaardig leiderschap zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt oog voor de mens achter de medewerker.
• Je vindt het leuk om te pionieren en samen vorm te geven aan verandering.
• Je hebt ervaring in leidinggeven en natuurlijk een groot hart voor de zorg.

Wat breng je mee?

• Een managementopleiding op Hbo-niveau (een zorgachtergrond is een pré).
• Ervaring in leidinggeven en coachen.
• Oog voor talent en het creëren van een veilige, prettige werkomgeving.
• Daadkracht, overzicht en het vermogen om duidelijke kaders te scheppen.
• Een groot gevoel voor het welzijn van de cliënt.

Wat wij jou bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in functieschaal FWG50 of FWG55, afhankelijk van je achtergrond en ervaring (FWG50 min. € 3.471,46 en max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week en FWG55 (min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Pensioenopbouw bij Zorg en Welzijn en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden via Land van Horne.
• Een uitdagende rol waarin je écht samenwerkt.
• Een team dat elkaar steunt, met veel kennis en passie.
• De kans om samen met Maarten en je collega’s te bouwen aan de zorg van de toekomst.

Interesse?
Dan vernemen we het graag van je! Solliciteren kan via de button 'Solliciteer direct'.
Heb je nog vragen? Dan kun je even contact opnemen met Chantal Dielis, zorgmanager, op T: 088-9878979.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 26 september en/of maandag 29 september.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Teamleider zorg

Samen kom je verder!
Bij Hiëronymus zoeken we een teamleider die samen met Maarten – onze huidige teamleider – het stuur in handen neemt.
Niet vóór, niet áchter, maar naast elkaar. Want wij geloven dat je samen verder komt, net zoals op een duofiets!

Ben jij een organisatietalent met natuurlijk leiderschap en een hart voor de ouderenzorg?
Dan is dit misschien jouw volgende stap! Het betreft een dynamische functie waarin je het team verder ontwikkelt en draagvlak creëert voor veranderingen. Jouw belangrijkste doel: een werkomgeving waar collega’s zich gezien, gesteund en begrepen voelen.

Waar ga je werken?
Het karakteristieke Zorgcentrum Hiëronymus ligt midden in Weert, aan de Biest, op loopafstand van het centrum. Met 60 appartementen verdeeld over drie etages bieden we warme, persoonlijke zorg aan cliënten met een lichamelijke beperking.
Samenwerken en denken in mogelijkheden staan bij ons centraal.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en hebt oprechte aandacht voor je medewerkers.
• Je werkt mee aan de transformatie in de ouderenzorg: slimmer, mensgerichter en toekomstbestendig.
• Je bouwt samen met Maarten en het team aan een veilige, lerende werkomgeving.
• Je coacht, motiveert en faciliteert medewerkers, zodat zij met plezier hun werk kunnen doen en zich blijven ontwikkelen. Je hebt oog voor talentmanagement, creëert een open leerklimaat en stimuleert groei.
• Ook neem je de regie in verandertrajecten: je houdt koers, stuurt bij en neemt daadkrachtige besluiten.

Je stuurt samen met je collega-teamleider de locatie aan en vervangt elkaar bij afwezigheid.

Wie ben jij?

• Jij stapt vol energie op onze 'duofiets': samenwerken en gelijkwaardig leiderschap zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Je hebt oog voor de mens achter de medewerker.
• Je vindt het leuk om te pionieren en samen vorm te geven aan verandering.
• Je hebt ervaring in leidinggeven en natuurlijk een groot hart voor de zorg.

Wat breng je mee?

• Een managementopleiding op Hbo-niveau (een zorgachtergrond is een pré).
• Ervaring in leidinggeven en coachen.
• Oog voor talent en het creëren van een veilige, prettige werkomgeving.
• Daadkracht, overzicht en het vermogen om duidelijke kaders te scheppen.
• Een groot gevoel voor het welzijn van de cliënt.

Wat wij jou bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in functieschaal FWG50 of FWG55, afhankelijk van je achtergrond en ervaring (FWG50 min. € 3.471,46 en max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week en FWG55 (min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Pensioenopbouw bij Zorg en Welzijn en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden via Land van Horne.
• Een uitdagende rol waarin je écht samenwerkt.
• Een team dat elkaar steunt, met veel kennis en passie.
• De kans om samen met Maarten en je collega’s te bouwen aan de zorg van de toekomst.

Interesse?
Dan vernemen we het graag van je! Solliciteren kan via de button 'Solliciteer direct'.
Heb je nog vragen? Dan kun je even contact opnemen met Chantal Dielis, zorgmanager, op T: 088-9878979.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 26 september en/of maandag 29 september.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Welzijnscoach

We zijn op zoek naar een enthousiaste en creatieve Welzijnscoach die ons team komt versterken op onze mooie locatie Eegelshoeve in Someren.

Wat ga je doen?
Je gaat werken vanuit de visie ‘de Schijf van Vijf’. Deze visie is gericht op het behoud en versterken van de zelfredzaamheid van de ouderen en het verhogen van de naastenparticipatie (wat kan de cliënt nog zelf, welke hulpmiddelen zijn passend, wat kan de informele zorg betekenen en wat kunnen wij vervolgens doen ter ondersteuning?).

Je helpt mee om veranderingen tot stand te brengen en te implementeren en essentieel hierbij: je neemt mensen hierin mee en helpt, coacht en coördineert zowel het zorgteam als de informele zorg (mantelzorgers en vrijwilligers) hieromtrent.
Je werkt hierbij in een mooie driehoek met 2 ontzettend betrokken teamleiders en een HBO Verpleegkundige collega en je hebt nog 1 collega die welzijnsmedewerker zijn.

Je werkzaamheden even op een rij:

• Organiseren & Coachen: je organiseert activiteiten en coacht mantelzorgers medewerkers, vrijwilligers en medewerkers in de zorg. Jij creëert een sterk netwerk rondom de bewoners, zodat zorg en welzijn op elkaar aansluiten. Je durft je af te vragen: waarom doen we wat we doen? waar hebben de mensen behoefte aan en hoe kunnen we dat zo goed mogelijk aanbieden, samen.
• Betrekken & Ondersteunen: je motiveert mantelzorgers om actief bij te dragen aan de zorg en het welzijn van onze bewoners, en coacht ze zodat ze zich gewaardeerd en ondersteund voelen.
• Samenwerken & Verbinden: jij bent de spil tussen bewoners, medewerkers en vrijwilligers . Met jouw organisatorisch talent en coaching vaardigheden breng je alles samen!

Wie zoeken wij?

• Je bent iemand die vol passie de visie ‘versterken van de zelfredzaamheid van ouderen’ en het actief betrekken van het sociale netwerk in de zorg wil uitdragen. Je hebt dus het talent om draagvlak te creëren om daar vanuit verder te ontwikkelen.
• Je bent een organisatorisch talent met een groot hart voor mensen. Een echte verbinder die goed kan communiceren met bewoners, medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
• Flexibiliteit is een must, want je werk is veelzijdig: van organiseren en coördineren tot coachen en zelfs het geven van scholingen.
• Een diploma MBO4 richting Verpleegkunde, SPW, MMZ, Social Work of Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen.

Wat bieden wij?

• Een belangrijke, dynamische functie in een warme zorgomgeving met geweldige bewoners en betrokken collega’s.
• Ruimte voor eigen ondernemerschap en doorgroeimogelijkheden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris volgens FWG 40 (min. € 2.881,14 en max. € 3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Klinkt dit interessant? Solliciteer dan snel en help mee om de wereld van onze bewoners nóg mooier te maken! #werkgeluk
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met de teamleider Simon Schatorie, T. 088 987 89 91.

Welzijnscoach

We zijn op zoek naar een enthousiaste en creatieve Welzijnscoach die ons team komt versterken op onze mooie locatie Eegelshoeve in Someren.

Wat ga je doen?
Je gaat werken vanuit de visie ‘de Schijf van Vijf’. Deze visie is gericht op het behoud en versterken van de zelfredzaamheid van de ouderen en het verhogen van de naastenparticipatie (wat kan de cliënt nog zelf, welke hulpmiddelen zijn passend, wat kan de informele zorg betekenen en wat kunnen wij vervolgens doen ter ondersteuning?).

Je helpt mee om veranderingen tot stand te brengen en te implementeren en essentieel hierbij: je neemt mensen hierin mee en helpt, coacht en coördineert zowel het zorgteam als de informele zorg (mantelzorgers en vrijwilligers) hieromtrent.
Je werkt hierbij in een mooie driehoek met 2 ontzettend betrokken teamleiders en een HBO Verpleegkundige collega en je hebt nog 1 collega die welzijnsmedewerker zijn.

Je werkzaamheden even op een rij:

• Organiseren & Coachen: je organiseert activiteiten en coacht mantelzorgers medewerkers, vrijwilligers en medewerkers in de zorg. Jij creëert een sterk netwerk rondom de bewoners, zodat zorg en welzijn op elkaar aansluiten. Je durft je af te vragen: waarom doen we wat we doen? waar hebben de mensen behoefte aan en hoe kunnen we dat zo goed mogelijk aanbieden, samen.
• Betrekken & Ondersteunen: je motiveert mantelzorgers om actief bij te dragen aan de zorg en het welzijn van onze bewoners, en coacht ze zodat ze zich gewaardeerd en ondersteund voelen.
• Samenwerken & Verbinden: jij bent de spil tussen bewoners, medewerkers en vrijwilligers . Met jouw organisatorisch talent en coaching vaardigheden breng je alles samen!

Wie zoeken wij?

• Je bent iemand die vol passie de visie ‘versterken van de zelfredzaamheid van ouderen’ en het actief betrekken van het sociale netwerk in de zorg wil uitdragen. Je hebt dus het talent om draagvlak te creëren om daar vanuit verder te ontwikkelen.
• Je bent een organisatorisch talent met een groot hart voor mensen. Een echte verbinder die goed kan communiceren met bewoners, medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie.
• Flexibiliteit is een must, want je werk is veelzijdig: van organiseren en coördineren tot coachen en zelfs het geven van scholingen.
• Een diploma MBO4 richting Verpleegkunde, SPW, MMZ, Social Work of Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen.

Wat bieden wij?

• Een belangrijke, dynamische functie in een warme zorgomgeving met geweldige bewoners en betrokken collega’s.
• Ruimte voor eigen ondernemerschap en doorgroeimogelijkheden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris volgens FWG 40 (min. € 2.881,14 en max. € 3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Klinkt dit interessant? Solliciteer dan snel en help mee om de wereld van onze bewoners nóg mooier te maken! #werkgeluk
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met de teamleider Simon Schatorie, T. 088 987 89 91.