Jobs posted by Gemeente Leidschendam-Voorburg
Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Leidschendam-Voorburg.
Latest jobs
HR-adviseur
- Je ondersteunt en adviseert afdelingshoofden en teamleiders over de uitvoering van hr-beleid en de toepassing van hr-instrumenten
- Je levert met je hr-collega’s een organisatie brede inbreng op tactisch/strategisch niveau op diverse hr-thema’s, zoals inclusie, werving en selectie, vitaliteit etc.
- Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar nieuwe invalshoeken, plannen, formats voor de organisatie
- Je zorgt ervoor dat de cao regelgeving en wetten worden nageleefd en je adviseert hier stevig op
Hoe ziet je dag er uit?
Je start de dag met een overleg waar je veel energie van krijgt: een SPP-sessie met een team binnen je account. Eerder heb je samen met de andere HR-adviseurs een mooi programma uitgestippeld om deze sessies binnen de organisatie uit te rollen. De ochtend vliegt voorbij. Met je collega’s lunch je in het bedrijfsrestaurant, altijd een gezellig moment. In de middag heb je een terugkerend overleg staan met één van de teamleiders binnen je account. Jullie bespreken samen een verzuimsituatie binnen het team. Jouw advies over de te nemen stappen in dit proces zijn helder en worden opgepakt. Verder komt nog wel ter tafel wat deze situatie met het team doet. Je luistert goed naar de feiten, maar je hoort tussen de regels door ook een verhaal. Proactief laat jij je HR-expertise erop los, vraag je door en geef je aan dat er nog wat acties opgepakt moeten worden. Na dit overleg staat nog een afspraak met een paar HR-collega’s. Het is tijd om aan de hand van de HR-meerjarenplanning, de HR jaarplanning voor volgend jaar te maken. Eerder is al een teamsessie geweest waarin input is opgehaald. Je sluit de dag af met een korte 1 op 1 evaluatie met je HR-teamleider over jullie gezamenlijke bijdrage in het CMT (centraal managementteam) van vorige week. Dit ging over het thema duurzaam vitaal, 1 van de thema’s binnen HR. Veel gedaan vandaag, morgen werk je thuis om de opgehaalde informatie van de SPP-sessie uit te werken. Met een voldaan gevoel sluit je je laptop af.
0 applications
0 views
04-02-2025 Gemeente Leidschendam-Voorburg
HR-adviseur
- Je ondersteunt en adviseert afdelingshoofden en teamleiders over de uitvoering van hr-beleid en de toepassing van hr-instrumenten
- Je levert met je hr-collega’s een organisatie brede inbreng op tactisch/strategisch niveau op diverse hr-thema’s, zoals inclusie, werving en selectie, vitaliteit etc.
- Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar nieuwe invalshoeken, plannen, formats voor de organisatie
- Je zorgt ervoor dat de cao regelgeving en wetten worden nageleefd en je adviseert hier stevig op
Hoe ziet je dag er uit?
Je start de dag met een overleg waar je veel energie van krijgt: een SPP-sessie met een team binnen je account. Eerder heb je samen met de andere HR-adviseurs een mooi programma uitgestippeld om deze sessies binnen de organisatie uit te rollen. De ochtend vliegt voorbij. Met je collega’s lunch je in het bedrijfsrestaurant, altijd een gezellig moment. In de middag heb je een terugkerend overleg staan met één van de teamleiders binnen je account. Jullie bespreken samen een verzuimsituatie binnen het team. Jouw advies over de te nemen stappen in dit proces zijn helder en worden opgepakt. Verder komt nog wel ter tafel wat deze situatie met het team doet. Je luistert goed naar de feiten, maar je hoort tussen de regels door ook een verhaal. Proactief laat jij je HR-expertise erop los, vraag je door en geef je aan dat er nog wat acties opgepakt moeten worden. Na dit overleg staat nog een afspraak met een paar HR-collega’s. Het is tijd om aan de hand van de HR-meerjarenplanning, de HR jaarplanning voor volgend jaar te maken. Eerder is al een teamsessie geweest waarin input is opgehaald. Je sluit de dag af met een korte 1 op 1 evaluatie met je HR-teamleider over jullie gezamenlijke bijdrage in het CMT (centraal managementteam) van vorige week. Dit ging over het thema duurzaam vitaal, 1 van de thema’s binnen HR. Veel gedaan vandaag, morgen werk je thuis om de opgehaalde informatie van de SPP-sessie uit te werken. Met een voldaan gevoel sluit je je laptop af.
Indeed
0 applications
0 views
04-02-2025 Gemeente Leidschendam-Voorburg
HR-adviseur
- Je ondersteunt en adviseert afdelingshoofden en teamleiders over de uitvoering van hr-beleid en de toepassing van hr-instrumenten
- Je levert met je hr-collega’s een organisatie brede inbreng op tactisch/strategisch niveau op diverse hr-thema’s, zoals inclusie, werving en selectie, vitaliteit etc.
- Je signaleert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar nieuwe invalshoeken, plannen, formats voor de organisatie
- Je zorgt ervoor dat de cao regelgeving en wetten worden nageleefd en je adviseert hier stevig op
Hoe ziet je dag er uit?
Je start de dag met een overleg waar je veel energie van krijgt: een SPP-sessie met een team binnen je account. Eerder heb je samen met de andere HR-adviseurs een mooi programma uitgestippeld om deze sessies binnen de organisatie uit te rollen. De ochtend vliegt voorbij. Met je collega’s lunch je in het bedrijfsrestaurant, altijd een gezellig moment. In de middag heb je een terugkerend overleg staan met één van de teamleiders binnen je account. Jullie bespreken samen een verzuimsituatie binnen het team. Jouw advies over de te nemen stappen in dit proces zijn helder en worden opgepakt. Verder komt nog wel ter tafel wat deze situatie met het team doet. Je luistert goed naar de feiten, maar je hoort tussen de regels door ook een verhaal. Proactief laat jij je HR-expertise erop los, vraag je door en geef je aan dat er nog wat acties opgepakt moeten worden. Na dit overleg staat nog een afspraak met een paar HR-collega’s. Het is tijd om aan de hand van de HR-meerjarenplanning, de HR jaarplanning voor volgend jaar te maken. Eerder is al een teamsessie geweest waarin input is opgehaald. Je sluit de dag af met een korte 1 op 1 evaluatie met je HR-teamleider over jullie gezamenlijke bijdrage in het CMT (centraal managementteam) van vorige week. Dit ging over het thema duurzaam vitaal, 1 van de thema’s binnen HR. Veel gedaan vandaag, morgen werk je thuis om de opgehaalde informatie van de SPP-sessie uit te werken. Met een voldaan gevoel sluit je je laptop af.
04-02-2025 Gemeente Leidschendam-Voorburg
Consulent Inkomen Bijzondere Bijstand Nuggers
- Onderzoek, rapporteer en besluit in het kader van aanvragen bijzondere bijstand
- Beantwoord telefonische vragen van bewoners, bewindvoerders, maatschappelijke werkers etc.
- Zorg voor een kwalitatieve administratieve afhandeling. Gebruik hiervoor Suite, Suwinet en BRP
Hoe ziet je dag eruit?
Vandaag begin je de werkdag op kantoor. Thuis kan natuurlijk ook. Je leest je mail en beantwoordt alvast een aantal berichten. Hierna kijk je naar de nieuw binnengekomen aanvragen. Zijn de aanvragen compleet? Dan handel jij deze gelijk af. Je maakt een rapport en beschikking. Ontbreken er toch nog gegevens? Dan vraag je de ontbrekende gegevens op. Daarna kijk je of er van andere aanvragen gegevens binnen zijn gekomen en behandel je deze. Na een lekkere lunch in het bedrijfsrestaurant heb je een overleg met collega´s van andere afdelingen waarin je een problematische situatie bespreekt. Na dit overleg, heb jij de telefoondienst. Binnengekomen telefoontjes beantwoord jij. Wanneer de inwoner heeft aangegeven een aanvraag voor bijzondere bijstand te willen indienen, dan bespreek je samen wat de mogelijkheden zijn, maak jij hiervoor de aanvraagformulieren in orde en verstuurt deze. Je hebt vandaag veel afgerond dus tijd om naar huis te gaan, morgen weer een dag!
0 applications
0 views
30-01-2025 Gemeente Leidschendam-Voorburg
Consulent Inkomen Bijzondere Bijstand Nuggers
- Onderzoek, rapporteer en besluit in het kader van aanvragen bijzondere bijstand
- Beantwoord telefonische vragen van bewoners, bewindvoerders, maatschappelijke werkers etc.
- Zorg voor een kwalitatieve administratieve afhandeling. Gebruik hiervoor Suite, Suwinet en BRP
Hoe ziet je dag eruit?
Vandaag begin je de werkdag op kantoor. Thuis kan natuurlijk ook. Je leest je mail en beantwoordt alvast een aantal berichten. Hierna kijk je naar de nieuw binnengekomen aanvragen. Zijn de aanvragen compleet? Dan handel jij deze gelijk af. Je maakt een rapport en beschikking. Ontbreken er toch nog gegevens? Dan vraag je de ontbrekende gegevens op. Daarna kijk je of er van andere aanvragen gegevens binnen zijn gekomen en behandel je deze. Na een lekkere lunch in het bedrijfsrestaurant heb je een overleg met collega´s van andere afdelingen waarin je een problematische situatie bespreekt. Na dit overleg, heb jij de telefoondienst. Binnengekomen telefoontjes beantwoord jij. Wanneer de inwoner heeft aangegeven een aanvraag voor bijzondere bijstand te willen indienen, dan bespreek je samen wat de mogelijkheden zijn, maak jij hiervoor de aanvraagformulieren in orde en verstuurt deze. Je hebt vandaag veel afgerond dus tijd om naar huis te gaan, morgen weer een dag!
Indeed
0 applications
0 views
30-01-2025 Gemeente Leidschendam-Voorburg
