Senior projectcontroller

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Het aantal subsidieprojecten van NHL Stenden is in de afgelopen jaren fors gegroeid. Subsidieprojecten waarvan NHL Stenden in veel gevallen de penvoerder is. Samen met je collega projectcontrollers speel je een belangrijke rol bij het beheersen van de subsidieprojecten en penvoerderschappen. Je rapporteert aan de projectleider de financiële voortgang van de projecten, signaleert risico’s, komt met beheersmaatregelen en stemt de PDCA af met de projectpartners en subsidieverstrekker. Voorbeelden van deze penvoerderschappen zijn het Just Transition Fund (JTF) en het Wad gaat Om.
Als senior projectcontroller werk je in een resultaatverantwoordelijk team aan de gezamenlijke opgave van adequate projectbeheersing. Samen met de andere senior projectcontroller train en coach je de projectcontrollers bij nieuwe subsidieaanvragen, declaraties, eindrapportages en adequate vastleggingen ten behoeve van verantwoording en controle. Je analyseert de interne en externe ontwikkelingen op het gebied van subsidiewetgeving en nieuwe tenders en je vertaalt dit in beleid. Je onderhoudt je interne en externe netwerk ten behoeve van de uitwisseling van kennis, ervaring en ontwikkelingen.

Waar ga je aan de slag
De dienst Finance, Control & Procurement bestaat uit een vijftal teams waaronder het team Financial Control. Als projectcontroller ga jij deel uitmaken van dit team dat bestaat uit negen collega's.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Afgeronde hbo- of universitaire opleiding in (bedrijfs)economische of financiële richting.
• Ervaring met subsidietrajecten (van aanvraag tot succesvolle afronding).
• Kennis en ervaring op het gebied van projectcontrol.
• Analytisch vermogen: je kunt complexe subsidievoorwaarden vertalen naar de projectadministratie van NHL Stenden.

Beschik jij over de volgende competenties

• Je hebt een nieuwsgierige en onderzoekende houding en toont leiderschap om tot oplossingen te komen. Je blijft oog houden voor de verbinding.
• Adviesvaardigheden: je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om zowel financials als non-financials mee te nemen in je advies.
• Samenwerking: je vindt het leuk om in teamverband te werken.
• Je bent ondernemend en vindingrijk.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.359,47 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor twee keer een jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden, maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met het gewenste profiel. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Sjoerd Zijlstra onder vermelding van vacaturenummer FC&P 3552.
Je kunt reageren tot en met woensdag 10 september 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 17 september. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Sjoerd Zijlstra, teamleider Financial Control op telefoonnummer:06 13 52 35 82.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Restaurant Practical Facilitator

Are you an experienced hospitality professional ready to inspire the next generation of restaurant leaders? Restaurant Wannee is seeking a Practical Facilitator who combines operational excellence with a passion for coaching and education.

About Restaurant Wannee
At Restaurant Wannee, we offer a unique dining experience rooted in sustainability, transparency, and creativity. Our seasonal dishes are locally sourced and globally inspired—crafted and served by students training to become the next generation of hospitality leaders. The restaurant features a Bar & Lounge, five versatile banqueting rooms, and a full-service fine dining room.

The Role
As a Restaurant Practical Facilitator, you will:

• Guide and coach students in providing exceptional restaurant and bar service.
• Serve as a role model, mentor, and expert in hospitality practices.
• Monitor and ensure service quality and operational efficiency.
• Collaborate with the team to develop training strategies and improve educational practices.
• Evaluate daily operations and financial performance to maximize efficiency and drive the restaurant’s fiscal growth
• Oversee daily operations inventory, safety compliance, and customer feedback.

What You Bring

• Strong hospitality background (management experience preferred)
• Bar, wine, and service expertise
• Coaching or training experience, ideally in an educational setting
• Excellent communication and leadership skills
• Proficiency in English (minimum Cambridge Level B2), Microsoft Office, and openness to learning new tools
• Bachelor’s degree or willingness to obtain one
• Didactic endorsement (or willingness to pursue)

Why Join Us?
This is more than just a job—it’s a unique opportunity to shape the future of hospitality. We’re seeking a passionate leader from the restaurant industry who is ready to take the next step in their career by mentoring and inspiring the next generation. This is a dual role that combines managing the commercial operations of a working restaurant with hands-on, real-time coaching. You are a strong communicator who can break down complex processes into clear, practical steps, always approaching teaching from a logical, hands-on perspective. You understand that students need not only to know how things are done, but also why—and you’re skilled at providing that essential context. In this dynamic and forward-thinking environment, you’ll collaborate closely with students, educators, and hospitality professionals to make a lasting impact.

Are you ready to take the next step
If you’re passionate about hospitality and education, we’d love to hear from you.

Meet NHL Stenden Hospitality Group – The Flavor of Your Day
From your first coffee to a relaxing drink at the end of the day, we’re here to add flavor to every moment. We are NHL Stenden Hospitality Group (NHG), the team behind ten unique outlets—including Notiz Hotel, Restaurant Wannee, the Espresso bar, and Café IF. Our passionate staff and dedicated students work together to deliver warm, high-quality hospitality.

Our passionate staff and dedicated students work together to deliver warm, high-quality hospitality. Every visit supports hands-on learning and innovation in our pilot kitchen environment.

What we offer
We offer a dynamic and fast-growing workplace where you’ll have the opportunity to grow, share ideas, and make a real impact.

• Depending on your knowledge and experience, the gross monthly salary ranges from €2.918,17 to €4.376,46 (scale 7–8 of the compensation and benefits of NHG) based on a full-time position (1.0 FTE) excluding 8% holiday allowance and 8.3% end-of-year bonus.
• The contract is initially for the duration of 1 year but may be extended after successful completion of this period.

Curious to learn more? Read on—we’d love to welcome you to our team.

NHG also offers attractive terms and conditions including many opportunities in personal and career development, participation in collective health insurance and an employer vitality plan. Other conditions include a paid parental leave, a bicycle scheme and travel compensation as well as other insurance schemes.

The operational hours align with the restaurants opening hours – You will work 5 days per week and depending on your shift this will include a weekend rotation as we are 7-day operations. Working hours are from 6:00AM to 11:30 PM. Note that flexibility in working hours may be required to accommodate peak periods, special events and public holidays.

The procedure
Interested? Submit your motivation letter and CV in English (in a single document) via the application button, addressed to Veronica Mal, mentioning the vacancy number 3534 NHG in the subject line.

You can apply until Sept 1st, 2025. We will inform you within 2 weeks after the closing date if we wish to proceed with your application. The interviews are scheduled for Sept 16th and Sept 17th, 2025. For any content-related questions about the role, you can contact Veronica Mal, team leader- Restaurant at veronica.mal@nhlstenden.com.

In addition to the usual selection process, your application letter and CV may also be shared with the Knowledge Safety Coordinator of NHL Stenden. As part of Knowledge Safety, an additional interview or screening may take place to ensure that sensitive information remains protected and that the knowledge shared within our organization contributes to society in a responsible manner.

This vacancy is open to both internal and external candidates. In the case of equal suitability, preference will be given to an internal candidate

Details from this vacancy listing are not to be used for marketing purposes.

Docent onderzoeker Bachelor Social Work voltijd

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Ben jij die bevlogen professional met hart voor het sociaal domein én voor onderwijs? Wil jij jouw kennis, ervaring en visie inzetten om toekomstige Social Workers op te leiden tot sterke, reflectieve en maatschappelijk betrokken professionals? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je aan de slag?
Bij NHL Stenden leiden we studenten op tot veerkrachtige, betrokken en start bekwame social workers. Vanuit een stevige basis in theorie, praktijk en onderzoek, leren studenten betekenisvol bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken. Ze werken aan hun professionele identiteit, ontwikkelen een brede blik op het sociaal domein en leren het verschil te maken voor mensen in kwetsbare situaties. Ons onderwijs is persoonlijk, praktijkgericht en toekomstbestendig; met volop ruimte voor samenwerking, reflectie en innovatie. Het voltijdteam is een groot opleidingsteam van ongeveer 41 collega’s. Sommige collega’s van het voltijdteam werken ook voor de deeltijdvariant, een lectoraat of het opleidingscentrum van de academie.

Je komt terecht in een inspirerend en bevlogen team dat met elkaar zorgdraagt voor een krachtige leeromgeving. We dagen elkaar uit, houden elkaar vast in visie en werken samen aan onderwijs waarin de student én het beroep centraal staan. Binnen het team is er ruimte voor initiatief, reflectie en professionele groei.

Wat ga je doen?
Binnen de voltijd bacheloropleiding Social Work werk je samen met een betrokken team van collega’s aan de ontwikkeling en uitvoering van betekenisvol en actueel onderwijs. Als docent Social Work speel je met name een cruciale rol in de begeleiding van onze studenten in het eerste jaar. Je weet vanuit jouw kennis en actuele praktijkervaring wat een Social Worker nodig heeft en kunt dit vertalen naar activerend en relevant onderwijs. Je durft te experimenteren met werkvormen, creëert een veilige leeromgeving en weet studenten te motiveren om zichzelf én het werkveld te ontdekken. Naast je inzet binnen het lesatelier in jaar 1 verzorg je trainingen in zowel jaar 1 als jaar 2. Deze trainingen zijn gericht op onder andere communicatie, outreachend werken en gespreksvoering. Daarnaast ben je actief betrokken bij de praktijkateliers in jaar 2. In deze rol coach je een groep studenten en begeleid je hen bij het verbinden van praktijkervaringen met theoretische inzichten en bij de ontwikkeling van hun professionele beroepshouding als Social Worker.

Wat is nodig?
Je hebt actuele werkervaring binnen het sociaal domein en beschikt over praktijkervaring die je weet te verbinden met theorie. Je bent goed bekend met methodisch handelen en weet dit toe te passen in uiteenlopende hulpverleningstrajecten. Dit blijkt bijvoorbeeld uit je recente ervaring in de (gedwongen) hulpverlening met kinderen, jongeren of volwassenen. Heb je daarnaast ook ervaring in het forensisch veld, dan is dat een pré.

Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van de leeromgeving, het begeleiden van studenten en het beoordelen van hun prestaties. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van het curriculum; waaronder de harmonisatie tussen de voltijd- en deeltijd bacheloropleiding Social Work.

Het balanceren tussen de verschillende rollen van studiecoach, docent, trainer en examinator vraagt om flexibiliteit, goede communicatieve vaardigheden en een sterk organisatorisch vermogen.

Beschik jij over de volgende competenties:

• Je hebt een relevante masteropleiding afgerond.
• Je beschikt over ruime en aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein.
• Je weet studenten te inspireren met voorbeelden uit je eigen praktijk.
• Je bent in staat om theoretische kennis te vertalen naar de praktijk.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet complexe theorieën helder, toegankelijk én toepasbaar over te brengen- zowel in lessen als trainingen.
• Je bent een teamspeler die actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal €6.359,47 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie om het te verlengen.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Leonie Diderich onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3537 AGW.

Je kunt reageren tot en met zondag 31 augustus. Binnen 1 week na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 11 september tussen 13.00 en 17.00 uur. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Leonie Diderich, teamleider bachelor Social Work, leonie.diderich@nhlstenden.com of bellen via: 06-19287239.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Opleidingsdocent (Ortho)pedagogiek

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Als opleidingsdocent ortho)pedagogiek is de kern van je functie het ontwerpen en geven van colleges pedagogiek en didactiek binnen de opleiding tot leraar basisonderwijs (pabo) voor met name de deeltijd opleiding en een kleinere omvang bij de voltijd opleiding. Je coacht en begeleidt studenten in een Design based omgeving en in hun persoonlijke, professionele ontwikkeling.
Samen met de schoolopleider begeleid je de studenten op hun leerwerkplek in het SO en sbo.
Je gaat ons pedagogenteam versterken met jouw specialisme binnen het speciaal onderwijs. Vanuit jouw verbindende en ontwerp kwaliteiten maak je deel uit van het pedagogenteam op locatie Leeuwarden en overige locaties en werk je nauw samen met collega’s.
Kennis over en ervaring in het speciaal onderwijs zijn een pré of je toont de motivatie hierin te willen ontwikkelen.

Waar ga je aan de slag
De pabo Leeuwarden staat midden in het regionale werkveld. Zij maakt onderdeel uit van het Partnerschap Samen Opleiden en Professionaliseren in Friesland waar naast de pabo alle schoolbesturen voor PO in Friesland bij zijn aangesloten. Daarnaast is er een intensieve samenwerking met MBO (Firda) te bevordering van de doorstroom van MBO naar pabo. Ook wordt er samengewerkt met de opleiding Pedagogiek in de dubbele bacheloropleiding Pedagogiek Pabo.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• een afgeronde master, bij voorkeur orthopedagogiek
• basiskwalificatie didactische bekwaamheid (BDB) of bent bereid deze te behalen
• actuele vakkennis en (onderzoeks)ervaring en je bent op de hoogte van de nieuwste inzichten ten aanzien de leeftijd-specifieke ontwikkelingen
• je staat open voor de Fryske cultuur
• bekendheid met de praktijkcontext van het primair en speciaal onderwijs in Fryslân.

Beschik jij over de volgende competenties

• Je bent een professional, gericht op het continu verbeteren van het onderwijs en versterken van jouw eigen vaardigheden
• Je houdt van werken in een team en je beschikt over uitstekende coachingsvaardigheden.
• Je bent breed inzetbaar voor vakinhoudelijke en beroepsvoorbereidende onderdelen en het begeleiden van studenten bij praktijk- en ontwerpgericht onderzoek en projecten.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.359,47 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden, maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De procedure
Enthousiast geworden? ? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Jolanda Verhoef, onder vermelding van vacaturenummer 3547 EDU.
Je kunt reageren tot en met zondag 24 augustus 2025. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op vrijdagochtend 29 augustus 2025.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Jolanda Verhoef, teamleider OLB Leeuwarden deeltijd op telefoonnummer: 06 22 33 44 48 of Berber Greven, teamleider OLB Leeuwarden voltijd op telefoonnummer: 06 28 30 33 18.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

Opleidingsdocent Natuur en Techniek

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Kern van de functie docent-onderzoeker Natuur en Techniek is het ontwerpen, uitvoeren en evalueren van onderwijs in het leergebied Mens, Natuur en Technologie binnen de opleiding tot Leraar Basisonderwijs (pabo), met name de deeltijd opleiding. Daarnaast begeleid en beoordeel je het onderzoekend handelen van studenten tijdens het werken aan Real Life vraagstukken en coach je studenten tijdens hun studieloopbaan. Je begeleidt samen met de schoolopleider studenten ook op hun leerwerkplek. Als lid van het team opleiding tot leraar basisonderwijs (pabo) ben je dus breed inzetbaar.

Waar ga je aan de slag
De pabo Leeuwarden staat midden in het regionale werkveld. Zij maakt onderdeel uit van het Partnerschap Samen Opleiden en Professionaliseren in Friesland waar naast de pabo alle schoolbesturen voor PO in Friesland bij zijn aangesloten. Daarnaast is er een intensieve samenwerking met MBO (Firda) te bevordering van de doorstroom van MBO naar pabo. Pabo Leeuwarden is één van de drie lesplaatsen, naast Groningen en Emmen.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• een afgeronde master
• een bevoegdheid biologie-/NaSk-docent heeft, bij voorkeur eerstegraads
• didactische kennis en vaardigheden heeft op het gebied van onderzoekend en ontwerpend leren
• bekend of affiniteit met Design Based Education
• bekend of affiniteit met techniek onderwijs
• bekend met de praktijkcontext van het primair en speciaal onderwijs in Fryslân
• in het bezit van de basiskwalificatie didactische bekwaamheid (BDB) of bent bereid deze te behalen
• je staat open voor de Fryske cultuur.

Beschik jij over de volgende competenties

• Je bent bij het ontwerpen van onderwijs in staat om verbindingen te maken tussen vakgebieden en disciplines binnen Mens, Natuur & Technologie en toont daarbij integratief de mogelijkheden van de didactiek van onderzoekend en ontwerpend leren.
• Je bent een professional, gericht op het continu verbeteren van het onderwijs en versterken van jouw eigen vaardigheden.
• Je houdt van werken in een team en je beschikt over uitstekende coachingsvaardigheden.
• Wij zoeken iemand die een inspiratiebron kan zijn voor toekomstige leerkrachten en collega’s op de opleiding en in het werkveld.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.359,47 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• De hoofdstandplaats is Leeuwarden, maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? ? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Berber Greven, onder vermelding van vacaturenummer 4951 EDU.
Je kunt reageren tot en met zondag 24 augustus 2025. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 28 augustus 2025.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Jolanda Verhoef, teamleider OLB Leeuwarden deeltijd op telefoonnummer: 06 22 33 44 48 of Berber Greven, teamleider OLB Leeuwarden voltijd op telefoonnummer: 06 28 30 33 18.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een screening worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.”

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.