Logo NHL Stenden

Vacatures geplaatst door NHL Stenden

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor NHL Stenden.

Laatste vacatures

Docent-onderzoeker Integrale Veiligheidskunde

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderzoek en onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen onderzoek, onderwijs en het werkveld?

Wie zoeken wij
Sinds 2022 zit de opleiding Integrale Veiligheidskunde van NHL Stenden op 2 locaties: Assen en Leeuwarden. Voor het docententeam Integrale Veiligheidskunde zoeken wij per direct (zo snel mogelijk) een docent-onderzoeker Integrale Veiligheidskunde. De opleiding Integrale Veiligheidskunde heeft door zijn integrale en multidisciplinaire karakter ruimte voor meerdere expertises.

Daar staan ze dan: de vierdejaars studenten van de opleiding Integrale Veiligheidskunde. Allemaal met een diploma in hun handen, klaar voor hun eerste échte baan in de veiligheidswereld. De ene student heeft zich ontwikkeld tot een integraal veiligheidskundige met de blik op veiligheid in een bedrijf, de ander heeft zich gespecialiseerd in digitale veiligheid, sociale veiligheid of de openbare orde en weer een ander heeft zich ondergedompeld in crisisbeheersing. Vol trots kijk je toe en denk je terug aan de jaren waarin jij hebt gecoacht en ze hebt geholpen om de benodigde kennis en kunde te krijgen. Je beseft ineens hoeveel effect jij hebt gehad op deze studenten en zij op jouw ontwikkeling. Wat een rijkdom om werkzaam te zijn in zo’n dynamische omgeving, en om mensen – inclusief jezelf – verder te ontwikkelen. Dit is precies de reden waarom je docent bent geworden.

Als docent bij onze opleiding

  • Is het uitvoeren en het ontwikkelen van onderwijs binnen de opleiding jouw kerntaak.
  • Coach je studenten tijdens hun studieloopbaan en begeleid en beoordeel je hun opdrachten.
  • Begeleid je studenten bij stage en afstuderen.
  • Lever je, vanuit jouw deskundigheid, een bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijsprogramma.
  • Zorg je voor contextueel leren door gebruik te maken van vraagstukken uit de praktijk.
  • Heb je een verbindende rol tussen de opleiding, de Thorbecke Academie, de hogeschool en het werkveld.
  • Heb je 1 standplaats. Daarnaast ben je bereid indien nodig om ook les te geven op de andere locatie. Afhankelijk van jouw voorkeur, de benodigde expertise en het curriculum van de opleiding wordt je standplaats bepaald (Assen of Leeuwarden).

We zijn natuurlijk vooral op zoek naar een docent-onderzoeker die qua motivatie en visie perfect bij ons past. Daarnaast is onze ideale collega bij voorkeur iemand die:

  • Relevante werkervaring heeft opgedaan en beschikt over een breed netwerk.
  • Een relevante Master heeft.
  • In het bezit is van de basiskwalificatie didactische bekwaamheid (BDB) of is bereid deze te behalen.
  • Ervaren is in het begeleiden van studenten en affiniteit heeft met deze doelgroep.
  • Een gedegen gesprekspartner is voor externe contacten.
  • Beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
  • Een oplossingsgerichte collega is die activiteiten kan organiseren en zowel individueel als in teamverband kan werken.

Met wie en voor wie werk je
De Thorbecke Academie maakt onderdeel uit van NHL Stenden Hogeschool. De Thorbecke Academie verzorgt onderwijs binnen de opleidingen Bestuurskunde, European Studies, HBO Rechten en Integrale Veiligheidskunde. Integrale Veiligheidskunde heeft een voltijd en een deeltijdopleiding. Aan de Thorbecke Academie is de onderzoeksgroep Cybersafety verbonden, dat baanbrekend en succesvol onderzoek verricht en regelmatig landelijke publiciteit haalt met haar publicaties en onderzoeksresultaten. De groep kent twee lectoraten: Digitale weerbaarheid van mens en organisatie (tevens verbonden aan de Politieacademie) en Bestuur en veiligheid in een digitale samenleving. Cybersafety is – net als Human Factors of Safety and Security – een afstudeerrichting binnen de opleiding Integrale Veiligheidskunde. Een sterk punt van de opleiding is de nauwe verbondenheid met het werkveld. De opleiding is gevestigd in Assen en Leeuwarden. Per semester wordt bekeken of je les gaat geven in Assen of Leeuwarden.

Wie zijn je collega’s
Het docententeam van de opleiding Integrale Veiligheidskunde bestaat uit ongeveer 38 collega’s. De achtergronden zijn divers wat opleiding en werkervaring betreft. Docenten komen bijna allemaal uit het werkveld: gemeenten, chemische industrie, banken, politie, brandweer, veiligheidsregio’s, defensie, openbaar ministerie, (security) bedrijven, adviesbureaus, kustwacht, waterschap, Rijkswaterstaat, evenementen etc. De docenten hebben een masteropleiding afgerond en ook daarin zit diversiteit: psychologie, sociologie, safety and securitymanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde, criminologie, besturen van veiligheid, recht, milieukunde, serious gaming, communicatiewetenschappen, riskmanagement etc. Tien van onze docenten zijn tevens werkzaam als onderzoeker binnen de onderzoeksgroep. Binnen de onderzoeksgroep zijn tevens 2 lectoren aanwezig die gekoppeld zijn aan de opleiding.

Enkele citaten waarom werken bij de opleiding Integrale Veiligheidskunde interessant is:

  • “Het vakgebied integrale veiligheid maakt ons werk veelzijdig en boeiend, de overgang van praktijk naar het onderwijs levert je veel inzichten en nieuwe kennis op. Je leert met collega’s en studenten op school veel van elkaar en werkt aan relevante actuele integrale veiligheidskwesties. Hierdoor lever je met praktijkopdrachten en onderzoek voor de publieke taak een directe en actieve bijdrage voor ons werkveld in het publieke en private domein!”
  • “Werken in het team Integrale Veiligheidskunde betekent werken in een leuk, bevlogen team met betrokken mensen waarin we met elkaar studenten willen klaarstomen voor het werk in de praktijk. We willen hierin vooruitstrevend zijn, dus meegaan met nieuwe trends en ontwikkelingen, zowel intern als voor het werkveld”.
  • “Onderwijs is leuk doordat je én met mensen werkt én aan hen iets kan leren. Leren is breder dan alleen de stof die studenten moeten weten voor dat vak, als docent leer je hen te leren. Iets wat zij in de rest van hun leven nog kunnen toepassen.”
  • ”Ik breng in deze baan de praktijk (mijn netwerk) en mijn eigen praktijkervaring in het onderwijs bij elkaar en ik zie dat het onderwijs daarmee gaat leven voor studenten. Ik houd van een afwisselende baan en dat is die van docent zeker. Na een super flexibele baan, was ik bang dat ik me misschien te veel gebonden zou voelen door een rooster, maar dat is gelukkig niet zo. Je hebt vrijheid in hoe je lessen vormgeeft en krijgt direct veel verantwoordelijkheden en mogelijkheden om jezelf (verder) te ontwikkelen”.

Dit krijg je van ons
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden. En verder:

  • Ruimte, mogelijkheden en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen. We investeren in je ontwikkeling en faciliteren je bij het behalen van de Basiskwalificatie Didactische bekwaamheid indien je hier nog niet over beschikt.
  • Een goed salaris: het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, maximaal schaal 11 cao hbo € 5.936,77 bruto per maand bij
    een volledige betrekking.
  • 8% vakantie-uitkering.
  • 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Pensioenregeling van het ABP.
  • Een werkplek met gezellige en inspirerende collega’s.
  • Een prachtig enerverend enthousiast werkveld.
  • De mogelijkheid om gratis te sporten bij onze overburen.
  • Een contract in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal. De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Reageren
Ben jij de gedreven, enthousiaste en inspirerende docent Integrale Veiligheidskunde die wij zoeken? Druk dan op de sollicitatieknop en verstuur je motivatie en CV in één document t.a.v. Marika Toutenhoofd, teamleider Integrale Veiligheidskunde onder vermelding van vacaturenummer 3293 TA.

Procedure
Je kunt tot en met 17 maart 2024 reageren. De sollicitatiegesprekken zijn gepland in week 13 of 14. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in Leeuwarden. Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat. We gebruiken je persoonlijke gegevens uitsluitend voor de selectie en zullen worden vernietigd uiterlijk vier weken na afronden van de procedure.

Vragen?
Nieuwsgierig geworden? Meer informatie over onze onderzoeksgroep Cybersafety en opleiding Integrale Veiligheidskunde vind je via: Integrale Veiligheidskunde Bachelor voltijd | NHL Stenden
Voor vragen kun je contact opnemen met Marika Toutenhoofd, Teamleider Integrale Veiligheidskunde, tel.nr 06-28304502 (bellen of appen mag allebei of per mail: marika.toutenhoofd@nhlstenden.com).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
4 views

1 sollicitatie
41 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


01-03-2024 NHL Stenden
Lector Meertaligheid & Geletterdheid / Professor for Multilingualism & Literacy

Wie zoeken we
Een inspirerend leider die met veel enthousiasme samen met het team gaat werken aan de doorontwikkeling van het lectoraat. Je hebt een uitstekende wetenschappelijke reputatie op het gebied van meertaligheid en geletterdheid. Je maakt makkelijk contact en bent in staat om complexe onderwerpen toegankelijk te presenteren. Je bent op de hoogte van nationale en internationale ontwikkelingen van het vakgebied. Jouw leiderschapsstijl is dienend. Je werkt graag samen met (junior)onderzoekers en zorgt voor het versterken van een professioneel klimaat binnen het team. Je zet in op kwaliteit en verscheidenheid, hebt aandacht voor het individu en weet ook duidelijk koers te houden in de richting van de afgesproken ontwikkeling in relatie tot de vraag vanuit de regio.

Waar ga je aan de slag
Dit lectoraat is gestart in 2018 en heeft zich onder leiding van de huidige lector en twee associate lectoren weten uit te bouwen tot een stevige partner in de regio voor provincie, gemeente en educatieve instellingen. Binnen NHL Stenden is het lectoraat geworteld in de eigen (leraren)opleidingen van de hogeschool op alle locaties en het levert een zichtbare bijdrage aan het wetenschappelijk domein. Het lectoraat heeft een groot netwerk in de regio.

Het lectoraat meertaligheid en geletterdheid onderzoekt en bouwt aan nieuwe ontwikkelingen op het gebied van inclusie, onderwijskansen en meertaligheid in het onderwijs in het algemeen en in de Noordelijke regio in het bijzonder. Het hoofddoel is daarbij om de taal- en socio-emotionele ontwikkeling van leerlingen en studenten te optimaliseren, als resultaat van interventies gericht op:

  1. De ontwikkeling en implementatie van een didactiek van inclusie en meertaligheid, die de waardering en het gebruik van talige en culturele diversiteit in het onderwijs stimuleert en tegelijkertijd rekening houdt met regionale, migranten- en schooltalen.
  2. De ontplooiing van dialogische (meertalige) interactie, waarbij leerlingen nieuwe kennis construeren en tegelijkertijd hun mondelinge en schriftelijke taalvaardigheden verbeteren.
  3. Het stimuleren van geletterdheid bij leerlingen door een holistisch perspectief op geletterdheid te hanteren, waarbij verschillende stakeholders (b.v. ouders of bibliotheken) een rol spelen.

Het lectoraat opereert op het snijvlak van onderzoek, onderwijs en de beroepspraktijk. Door middel van praktijkgericht onderzoek levert het lectoraat een bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs en de innovatie van de beroepspraktijk. Het lectoraat wil impact genereren in de noordelijke regio, maar ook op nationaal en internationaal vlak.

Het lectoraat is onderdeel van De Academie Primair Onderwijs (Academie PO). Deze Academie is één van de elf academies binnen NHL Stenden Hogeschool en werkt intensief samen met de Academie VO&MBO. De academies samen kennen een bijna dekkend portfolio van lerarenopleidingen voor PO en VO&MBO (zowel bachelor als master), nationaal en internationaal, een AD-opleiding, educatieve masteropleidingen en een organisatieonderdeel voor contractactiviteiten ECNO. De lectoren van beide academies vormen één onderzoeksgroep Educatie. Het gaat om de lectoraten ‘Meertaligheid & Geletterdheid’, ‘Opvoeden en (Op)leiden voor duurzaam en democratisch samenleven’, ‘Didactiek voor Vak- en Beroep’ en ‘International Teacher Education’ i.o.

In deze functie ressorteer je rechtstreeks onder de academiedirecteur.

Wat ga je doen?
De lector gaat sturing geven aan de doorontwikkeling en positionering van dit lectoraat. Van de lector wordt gevraagd om de brede expertise die reeds aanwezig is te verbinden, de bestaande kenniskring en netwerken verder te ontwikkelen en duidelijk een leidinggevende rol te nemen in dit proces. Daarnaast wordt verwacht dat de lector de verbinding met de opleidingen van beide Educatieve Academies en het werkveld weet uit te bouwen tot een duurzame samenwerking. Het lectoraat is vanuit een sterk intern fundament naar buiten gericht.

De lector functioneert met een eigen onderzoeksopdracht (zie het beschreven doel hierboven) samen met collega-lectoren in de onderzoeksgroep Educatie. Deze onderzoeksgroep maakt deel uit van het team Brede Welvaart, waarin gerelateerde onderzoeksgroepen samenwerken (op de thema’s onderwijs, zorg en economie) met als doel de regio te versterken.

Profielschets

  • Je omarmt het gedachtegoed van NHL Stenden hogeschool en in het bijzonder onze visie op ‘dienend leiderschap’. Je bent ondernemend, verbindend, vindingrijk, dienend én je durft een kritisch geluid te laten horen. Je bent het boegbeeld van het lectoraat en voert makkelijk het woord op alle deelterreinen.
  • Je bent gepromoveerd op een voor het lectoraat relevant onderzoeksterrein.
  • Je hebt affiniteit met het onderwijs en lerarenopleidingen in het bijzonder.
  • Je hebt een uitstekende wetenschappelijke reputatie, dit uit zich onder andere in peer-reviewed publicaties, keynote lezingen en commissielidmaatschappen.
  • Je hebt affiniteit met de Friese, Duitse en Nedersaksische taal en bent bereid deze te leren.
  • Je hebt bewezen positieve ervaring met het verwerven van fondsen voor onderzoeksprojecten en het genereren van onderzoeksopdrachten.
  • Jouw netwerk is breed regionaal, nationaal en internationaal.
  • Je hebt inzicht in huidige en toekomstige ontwikkelingen in het onderwijs en weet dit te operationaliseren in praktijkgericht onderzoek.
  • Je bent een bruggenbouwer, weet gemakkelijk verbinding te leggen tussen werkveld en onderwijs, overheid en onderwijs, collega’s onderling en studenten.

Dit bieden we jou
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog heel aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, maximaal € 8.445,29 (schaal 15 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Reageren
Ben jij inspirerende en verbindende lector die wij zoeken? Stuur je motivatie en CV (in één bestand) via de sollicitatieknop t.a.v. Jantine Kuijpers, academiedirecteur, onder vermelding van 3292 PO.

Procedure
Je kunt tot en met 17 maart 2024 reageren. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 8 april 2024.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Vragen
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Jantine Kuijpers, academiedirecteur, tel nr. 06-28303770.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
28 views

4 sollicitaties
111 views

1 sollicitatie
0 views
Bekijk vacature


19-02-2024 NHL Stenden
Junior Managementassistent

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Waar ga je aan de slag
Informatica is niet meer weg te denken uit onze maatschappij. De studenten van onze bacheloropleidingen Informatica en Technische Informatica gaan hierin een belangrijke rol vervullen. De Informatica opleidingen van NHL Stenden zijn gesitueerd in Emmen. Bij deze opleidingen studeren ongeveer 150 Nederlandse studenten en 150 internationale studenten. Een van de speerpunten is IT-Security, op dat gebied verzorgen we onderwijs en doen we toegepast onderzoek waarvan de studenten en de omgeving kunnen profiteren.We staan bij NHL Stenden bekend om de persoonlijke benadering van onze studenten. We vinden het belangrijk om onze studenten de ruimte te geven om zich zo goed mogelijk te ontwikkelen. We begeleiden ze daar zo goed mogelijk bij. Onderwijsondersteuning speelt hierin een cruciale rol.

Wat ga je doen
Als Junior managementassistent bij de Informatica opleidingen van NHL Stenden in Emmen ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken en ondersteun je bij organisatorische processen. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Notuleren van onderwijsevaluatiebijeenkomsten en onderwijs Kick-Off bijeenkomsten voor alle jaren.
  • Notuleren van plenaire bijeenkomsten voor hogerejaars studenten.
  • Administratieve ondersteuning van de Opleidingscommissie van de opleiding.
  • Beheren van de administratieve jaarkalender van de opleidingen Informatica en Technische Informatica.
  • Beheren van de agenda voor teamleider jaar 1 en 2.
  • Bijhouden van aanmeldlijsten nieuwe studenten voor de opleidingen Informatica, Technische Informatica en Cyber Safety & Security.
  • Jaarlijkse inrichting studentendossiers in SharePoint.
  • Organisatorische en administratieve ondersteuning van de stageterugkomdag.
  • Voorbereiden en vaststellen van de agenda voor teamoverleg met teamleiders en het maken van een beknopt verslag van het overleg.
  • Opstellen van een overzicht van examinatoren en namens het Management Team voorleggen aan de Examencommissie ter goedkeuring.
  • Ondersteuning bij organiseren van events, bijeenkomsten, vergaderingen, diploma-uitreikingen, teamuitje, academiedag.
  • Algemene administratieve en secretariële ondersteuning; correspondentie, digitaal archiveren, informatievoorziening en- en extern.

Wij vragen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4.
  • Ervaring met de meest voorkomende MS Office applicaties.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk om effectief te kunnen samenwerken.
  • Beschikbaarheid op 3 of 4 werkdagen, in ieder geval van woensdag t/m vrijdag.
  • Een redelijk tot goede beheersing van de Engelse taal; bereidheid om te starten met een cursus Cambridge Engels.
  • Ervaring met notuleren en het opstellen van heldere, beknopte verslagen van vergaderingen en bijeenkomsten.
  • Organisatorisch talent en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren met aandacht voor detail en nauwkeurigheid.
  • Proactieve en flexibele houding, bereidheid om ad-hoc taken op te pakken en snel te schakelen in een dynamische omgeving.
  • Zelfstandigheid en het vermogen om te werken met minimale supervisie, waarbij eigen initiatief wordt gewaardeerd.
  • Affiniteit met onderwijs en het vermogen om een positieve bijdrage te leveren aan het ondersteunen van het onderwijsproces.
  • Klantgerichtheid: In staat om effectief te communiceren en te reageren op de behoeften van studenten, docenten en andere belanghebbenden.
  • Samenwerking: Actieve deelname aan teamactiviteiten en het bevorderen van een positieve teamomgeving.
  • Je werkt samen met- en wordt functioneel aangestuurd door de senior managementassistent.
  • Je onderschrijft de ACM Code of Ethics.

We bieden je
Een veelzijdige en dynamische functie in een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Je salaris en functieniveau zal afhankelijk van je kennis, ervaring en inzetbaarheid, maximaal € 3.185,00 (schaal 5, cao-HBO) bruto bij een full time dienstverband per maand zijn. Bij ons ontvang je tevens nog 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar waarna verlenging en uitbreiding tot de mogelijkheden behoort. Startdatum zo spoedig mogelijk. Standplaats is Emmen.

De kracht van NHL StendenOnze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Reageren
Ben jij de enthousiaste junior managementassistent die wij zoeken? Stuur je motivatie en cv (in één document) via de sollicitatieknop t.a.v. Arvid Fens, teamleider Informatica, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3275 AICT.

Procedure
Graag ontvangen wij jouw sollicitatie zo spoedig mogelijk of uiterlijk vóór 26 februari. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 11 maart 2024.

Vragen?
Over de inhoud of het profiel van de functie kun je contact opnemen met teamleider Arvid Fens via arvid.fens@nhlstenden.com
Wil jij, net als de 2500 andere collega’s binnen NHL Stenden, ook grenzen verleggen? En herken je je in het profiel? Dan zijn we zijn benieuwd naar je sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
144 views

5 sollicitaties
279 views

0 sollicitaties
0 views


16-02-2024 NHL Stenden
Adviseur Communicatie met wervende schrijfkwaliteiten voor de onderzoeksgroep van de Academie Technology & Innovation

Ben jij die gedreven adviseur communicatie met wervende schrijfkwaliteiten die de onderzoeksgroep Technology & Innovation van NHL Stenden op de kaart kan zetten? Pak jij op een ondernemende manier je rol binnen onderzoeks- en kenniscommunicatie en kun je op dat gebied de link leggen met onze dynamische hogeschool? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je aan de slag
Je gaat aan de slag binnen de onderzoeksgroep van de Academie Technology & Innovation. Standplaats is de vestiging van NHL Stenden in Emmen. Ongeveer een keer per week ben je in Leeuwarden voor verbinding en afstemming met de daar aanwezige onderdelen van de onderzoeksgroep en opleidingen. Onze doelgroepen bestaan uit potentiële en huidige studenten, nationaal én internationaal en in- en externe stakeholders, zoals consumenten, bedrijfsleven, overheden en kennisinstellingen. Kortom een dynamische en veelzijdige werkomgeving!

Wie zoeken we
We zoeken een strategische, ondernemende teamspeler die zelfstandig communicatie voor onze onderzoeksgroep binnen en buiten de hogeschool (partner netwerken) kan oppakken. Een kritische adviseur die in gesprek op tafel kan krijgen wat de informatiebehoefte is, maar ook iemand die op het gebied van communicatie over onderzoek een gesprekspartner kan zijn voor de lectoren en netwerkpartners.

Wat ga je doen
Je adviseert en werkt hands on binnen een onderzoeksgroep van de Academie Technology & Innovation (T&I). Je bent de drijvende kracht achter de communicatie van een aantal lectoraten en twee Centres of Expertise. Het betreft enerzijds technologisch inhoudelijke onderwerpen uit onderzoeksprojecten met het bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden en anderzijds ondersteuning in communicatie voor een nieuw te ontwikkelen scholingsaanbod voor professionals. Dit laatste doe je in samenwerking met de opleidingen binnen het domein LS&T en het domein Engineering. Je denkt actief mee over de interne en externe profilering van onderzoekscommunicatie en ons commerciële aanbod en stelt hiervoor een plan op. We werken zo veel mogelijk multidisciplinair. Dit betekent dat we daar waar mogelijk de verbinding zoeken met studenten, andere afdelingen en netwerkpartners. Je werkt samen met de STER-teamleden vanuit Marketing & Communicatie aan de afgesproken resultaten voor de Academie Technology & Innovation. Je wordt aangesteld bij de dienst Marketing & Communicatie en vanuit die positie ga je aan de slag voor de lectoraten Circular Plastics & Smart Sustainable Manufacturing en de Centres of Expertise Green PAC & Smart Sustainable Manufacturing.
Naast een denker ben jij vooral ook een doener. Door te doen, gebeurt het! Met jouw resultaatgerichte en ondernemende houding en doelgroep- en mediakennis draag jij eraan bij dat we bekend staan als kennispartner die impact creëert in de regio.
Je hebt adviserende kwaliteiten en een vlotte pen en kunt het verhaal van onze organisatie en innovatieve projecten en activiteiten op een prikkelende manier verwoorden, waardoor deze aantrekkelijk wordt om te lezen en de toon aansluit bij onze verschillende doelgroepen. Je ziet wanneer iets nieuwswaarde heeft en je ziet kans om de onderzoeksgroep en haar projecten via elke vorm van media onder de aandacht te brengen.
Keywords: hands on, strategisch, vindingrijk, creatief, vlotte pen, teamspeler, proactief, stevige persoonlijkheid en resultaatgericht.

Profielschets

  • Je hebt een relevante, afgeronde hbo-opleiding en beschikt over up-to-date kennis van het vakgebied communicatie.
  • Je hebt werkervaring als adviseur, bij voorkeur in een complexe organisatie.
  • Je hebt ervaring met diverse communicatiemiddelen en kanalen en kunt direct zelfstandig meedraaien in een team van professionals.
  • Je hebt ervaring met onderzoekscommunicatie en weet wat ervoor nodig is om de rol van onderzoek op de kaart te zetten.
  • Je bent een strategische gesprekspartner met een breed organisatieperspectief en hebt een hands on mentaliteit.
  • Je adviseert over onder andere profilering/positionering van onderzoek, persbenadering en relatiebeheer en ontwikkelt hiervoor ook de nodige communicatiemiddelen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift. Ook heb je goede mondelinge beheersing en schriftelijke vaardigheden van de Engelse taal.
  • Je schrijft en redigeert teksten voor onder andere het intranet, internet, nieuwsbrieven en social media en hebt daarin aantoonbare ervaring.
  • Je bent resultaatgericht, netwerkvaardig en weet mensen te boeien, te overtuigen en te inspireren.
  • Je bent flexibel, besluitvaardig, doortastend in de samenwerking met anderen en je kunt omgaan met snelle veranderingen en harde deadlines (stressbestendig).

NHL Stenden biedt
Een inspirerende werkomgeving met een positieve, laagdrempelige en energieke sfeer. Het salaris bedraagt afhankelijk van leeftijd en ervaring maximaal € 5.019,73 schaal 10 cao hbo bruto per maand bij een volledige betrekking als Adviseur A, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering. Indiensttreding zo snel mogelijk, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Reageren
Wil jij, net als de ruim 2500 andere collega’s binnen NHL Stenden, ook grenzen verleggen? Én herken jij je in het profiel? Stuur dan je sollicitatie en cv in één document via de sollicitatiebutton t.a.v. Marianne Algera, Teamleider Marketing & Communicatie onder vermelding van vacaturenummer 3291 ATI.

Procedure
Deze vacature wordt gelijktijdig intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat. Je kunt reageren tot en met zondag 3 maart 2024. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 11.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen kan er contact opgenomen worden met Marianne Algera, Teamleider Marketing & Communicatie via telefoonnummer 06-14955081 of Harm Jan Bouwers, manager onderzoeksgroepen, telnr. 06-81705191 of via de mail: harm.jan.bouwers@nhlstenden.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
94 views

12 sollicitaties
629 views

3 sollicitaties
0 views


16-02-2024 NHL Stenden
PHD Candidate/Researcher Renewable and Recyclable Polymer Networks for sustainable applications

For its Academy Technology & Innovation, the research group Circular Plastics in Emmen, NHL Stenden University of Applied Sciences is looking for suitable candidates as soon as possible for the position of PHD Candidate/Researcher Renewable and Recyclable Polymer Networks for sustainable applications.

Who are we looking for
We are looking for enthusiastic colleagues with a passion for polymer synthesis and knowledge or experience in recycling.

Where will you be working
In the past seventy years, the use of plastics has grown exponentially. Due to their versatile properties, the worldwide application has been increased twentyfold. Plastics contribute to comfort, safety, durability and hygiene. Apart from a multitude of advantages, the large-scale use of plastics also entails disadvantages, such as the spread of plastic litter on land and at sea.
After a short first-use cycle, the majority of the used materials escapes collection systems, generating significant environmental burden to vital natural systems such as the ocean and clogging urban infrastructure. We have to fundamentally rethink the way we make, use and re-use polymeric materials, so that they don’t become a problem in the first place. To do this, we need superior materials, a better basic understanding of materials properties and clever product designs – the core research focus of HyBRIt.
HyBRIt is formed by members of the research group Macromolecular Chemistry & New Polymeric Materials, part of the Zernike Institute for Advanced Materials at the University of Groningen, and the research group Circular Plastics at NHL Stenden University of Applied Sciences. It is the first hybrid research group between a (fundamental) university (WO, University of Groningen) and a university of applied sciences (HBO, NHL Stenden) in the Netherlands.
Unique in its kind, HyBRIt shares staff and facilities from both knowledge institutions. Together they form the catalyst of knowledge in the field of green chemistry and bioplastics in Drenthe, Groningen and Friesland.

What will you be doing
The research group focuses on enhancing the circularity of thermoset polymers to facilitate the transition towards a future-proof plastics economy. Through innovative approaches, including the use of biomass as feedstock and the development of safe and scalable processes, the group aims to synthesize biobased building blocks. These building blocks will be utilized in designing thermoset photopolymers with dynamic bonds, enabling enhanced (re)processability and recyclability. Collaboration with network partners will help explore the market potential of these sustainable materials, paving the way for eco-friendly solutions in the manufacturing industry.
You will closely collaborate with a consortium that consists of academic and industrial partners.
You will be appointed at NHL Stenden University of Applied Sciences, in the research group Circular Plastics, under supervision of Dr. Vincent Voet and Dr. Rudy Folkersma. The PhD student will also work at University of Groningen, in the group of Prof. dr. Katja Loos, which focusses on macromolecular chemistry and new polymeric materials. You will operate from the laboratories at NHL Stenden (Emmen, NL) and University of Groningen (Groningen, NL). The PhD, that normally takes four years for completion, when successful, will be granted from University of Groningen.

Profile

  • holds a MSc degree in Chemistry, Chemical Engineering or related fields;
  • has skills in polymer synthesis and recycling; knowledge or experience in additive manufacturing (3D printing) is a pro;
  • has interest in the material characterization of polymeric networks;
  • has a strong interest to investigate structure-property relationships of the synthesized polymers;
  • is open to scale up monomers/polymers for application tests by consortium members and companies in the advisory board;
  • aims at helping to create ready-to-market products from the insights gained during the PhD study – in balance with profound scientific publishing in peer review journals;
  • likes to interact with academic and industrial partners;
  • is result driven, inventive, creative, counts with potential impact, works ‘accountable’ and works with ownership;
  • masters scientific English for speaking, reading, and writing.

What we offer
The employment regards the position phd candidate/researcher. The salary consists of, dependent on age and experience, a minimum of € 3.370,00 and a maximum of € 5.019,73 (level 10 of the Collective Labour Agreement for Universities of Applied Sciences) gross per month for a fulltime position, exclusive of 8% holiday benefits and an 8.3% year-end bonus. The agreement will initially be entered into for the duration of 4 year.

About NHL Stenden University of Applied Sciences
Our university of applied sciences is firmly rooted in the northern part of the Netherlands where we are based, while at the same time maintaining a strong international focus. At all our campuses and with our international network, we are always looking for new ways to successfully integrate education, research and the latest developments in the professional world. Our students, lecturers and researchers work together in small teams on real-life assignments and share their innovative ideas in practice. Our courses incorporate all the latest trends and developments in the relevant sectors and industries – at a local, national and an international level.
The future calls for enterprising and resourceful professionals who know how to translate their knowledge into innovative solutions and who have the vision and courage needed to look beyond their own professional field.
That is the strength of NHL Stenden: in a rapidly changing world, our people make the impossible possible.

Response
Are you the enthusiastic and inspiring colleague that we are looking for? Please send your motivation and curriculum vitae in one document with the application button to the attention of Dr. Vincent Voet, indicating subject 3290 ATI

Procedure
You may respond until March 4th. Job interviews will take place on March 11th.
This vacancy is posted internally and externally at the same time, in case of equal suitability, internal candidates will have priority.

Questions?
For content inquiries, please do not hesitate to contact Dr. Vincent Voet, Lector Circular Plastics or Dr. Katja Loos, professor Polymer Chemistry.
Vincent Voet: vincent.voet@nhlstenden.com/Katja Loos: k.u.loos@rug.nl

Unsolicited marketing is not appreciated.

0 sollicitaties
54 views

11 sollicitaties
86 views

1 sollicitatie
0 views


16-02-2024 NHL Stenden