Logo NHL Stenden

Vacatures geplaatst door NHL Stenden

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor NHL Stenden.

Laatste vacatures

Docent Onderzoeker Maritieme Techniek (Scheepsbouw)

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wie zoeken we en wat ga je doen
We zoeken een enthousiaste collega met vaardigheden en expertise op een aantal van de onderstaande gebieden

  • Verzorgen van onderwijs in het scheepsbouwkundig vakgebied
  • Mede uitvoeren en door ontwikkelen van het curriculum en vernieuwings- en innovatieprojecten voor het onderwijs
  • Begeleiden van studenten o.a. bij projecten, stages en eind-opdrachten

Je wordt ingezet voor vakken die passen en onderwijs wat past bij jou kennis en kunde, dit in afstemming met de andere teamleden.
Binnen de opleiding is veel aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling van de student. Daarom hanteren wij de methodiek Design Based Education (DBE) en vragen wij studenten zelf de regie te nemen over hun opleiding binnen een leerwegonafhankelijke studie.

Waar ga je aan de slag
Binnen NHL Stenden Hogeschool worden vanuit het Maritiem Instituut ‘Willem Barentsz’ de hbo-opleidingen Maritiem Officier, Ocean Technology en Maritieme Techniek (Scheepsbouwkunde) en de Master Maritime Innovations verzorgd. Binnen de opleidingen wordt toegepast onderzoek verricht vanuit de onderzoeksgroep Maritiem waaraan diverse lectoraten zijn verbonden.
Bij het MSTC worden simulatietrainingen voor studenten uit het zeevaartonderwijs gegeven. Daarnaast worden opleidingen en cursussen ten behoeve van derden verzorgd.
De werkzaamheden worden uitgevoerd bij de opleiding Maritieme Techniek in Leeuwarden zowel de voltijd bachelor als de duale Associate Degree opleiding.

Profielschets

  • Minimaal een technische (scheepsbouwkundige) of maritieme afgeronde HBO opleiding
  • In het bezit van een pedagogische didactische aantekening, dan wel de bereidheid deze te behalen
  • Vanuit de gedachte dat kwaliteit voorop staat, de vaardigheid om in teamverband te werken aan innovatie
  • Kennis van actuele ontwikkelingen op het maritieme vakgebied
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden en in staat op enthousiaste wijze kennis over te dragen aan studenten en vakgenoten

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

En verder

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.936,77 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het contract is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.
  • De hoofdstandplaats is Leeuwarden, maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global network approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Reageren
Enthousiast geworden? Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Wiebren Minnema, Teamleider Maritieme Techniek & master Maritime Innovations, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3355 MIWB.

Procedure
Je kunt reageren tot en met 30 juni 2024. Binnen 2 weken na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 8 juli.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Wiebren Minnema, teamleider Maritieme Techniek, telnr. 06-54294210.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
1 view

0 sollicitaties
18 views

2 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


13-06-2024 NHL Stenden
Business Intelligence Specialist

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wie zoeken wij
Ben jij een expert in business intelligence en heb je passie voor het bewerken van data tot waardevolle informatie? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste business intelligence specialist die ons team komt versterken met het bouwen van innovatieve dashboards in Power BI en het maken van scherpe en betekenisvolle analyses.

Waar ga je aan de slag
Je gaat onderdeel uitmaken van het nieuwe subteam Business Intelligence binnen de dienst Finance, Control en Procurement. Als dienst maken we de slag naar data gedreven werken.

Wat ga je doen
Je gaat je bezighouden met het ontwikkelen en optimaliseren van interactieve dashboards en rapportages. Daarnaast transformeer en modelleer je ruwe data tot bruikbare informatie, analyseer en interpreteer je relevante gegevens om deze te vertalen naar stuurinformatie, en zorg je ervoor dat de beschikbare rapportages juist, tijdig en volledig zijn.

Functie-eisen

  • Een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-nivea
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring met het ontwikkelen van dashboards en rapportages in Power BI.
  • Ervaring met SQL.
  • Een klant- en resultaatgerichte instelling.
  • Flexibiliteit en een proactieve, hands-on benadering.
  • Kennis van Azure/Microsoft Fabric en ETL/Data warehousing is een pré.
  • Kennis van en/of ervaring met Python is een pré.

Wij bieden je
Als business intelligence specialist krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor een inspirerende onderwijsomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.

Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

En verder:

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.019,73 (schaal 10 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het contract is in eerste instantie voor de duur van één jaar met de intentie om het te verlengen.
  • Indiensttreding is per 1 september 2024.
  • De hoofdstandplaats is Leeuwarden, maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal. De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Reageren
Wil je ons team komen versterken? Solliciteer dan nu en help ons waardevolle data-inzichten te creëren voor de toekomst. Stuur je motivatiebrief en CV (één bestand) via de sollicitatieknop naar NHL Stenden t.a.v. Sjoerd Zijlstra, manager Financiën, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3351 FC&P .

Procedure
Je kunt tot en met zondag 23 juni reageren. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 27 juni 2024 te Leeuwarden.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.
Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Vragen
Informatie over de inhoud van de functie kan worden ingewonnen bij Teggo Peeters, financieel data analist, telefoonnummer 06 23343081.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
52 views

3 sollicitaties
120 views

2 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


07-06-2024 NHL Stenden
Bar-/Keukenmedewerker Café Brûze

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wie zoeken we
Ben jij enthousiast, zelfstandig, en werk je graag in een levendige omgeving? Heb je affiniteit met studenten en hou je ervan om een bruisende sfeer te creëren? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een gedreven barkeeper/keukenmedewerker die ons team komt versterken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van de bar, het voorbereiden en serveren van drankjes, en het bieden van uitstekende service aan al onze gasten. Indien nodig kun je ook meehelpen in de keuken met het bereiden van de lekkerste broodjes!

Waar ga je aan de slag
Brûze is een levendig studentencafé op de campus van NHL Stenden waar je kan samenkomen om te studeren, te ontspannen, te socializen en te genieten van lekker eten en drinken. Met een gezellige sfeer en comfortabele zitplaatsen is het de perfecte plek om te werken aan je studieprojecten of gewoon bij te praten met vrienden. Of je nu zin hebt in een smakelijke lunch of gewoon een verfrissend drankje, Brûze heeft voor ieder wat wils. Ervaar de bruisende energie van dit bruisende café!

Wat ga je doen
Bij Brûze zijn we op zoek naar een enthousiaste cateringmedewerker die onze dynamische en gastvrije sfeer naar een hoger niveau tilt. Ben jij klaar om jezelf te ontplooien in een omgeving die zelfstandigheid en initiatief waardeert? Heb je de ambitie om verantwoordelijkheden te dragen die verder gaan dan de dagelijkse taken, inclusief een actieve rol in onze processen en management?

Profielschets:

  • Affiniteit met studenten en het vermogen om een welkom gevoel te geven aan studenten en andere gasten
  • Ervaring in de horeca is een pré
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een vriendelijke, klantgerichte houding
  • Vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen
  • Creativiteit in het aanbod en het bedenken van nieuwe concepten
  • Flexibiliteit in werktijden (soms ’s avonds en incidenteel in het weekend)

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

En verder:

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 3.037,96 (schaal 4 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar met de intentie om het te verlengen.
  • De hoofdstandplaats is Leeuwarden, maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Reageren
Als jij enthousiast bent, klaar staat om de handen uit de mouwen te steken, een passie hebt voor het leveren van uitstekende service aan studenten en andere gasten, en creatief bent in het bedenken van nieuwe ideeën, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Giso Boelens onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3337 FLWO.

Procedure
Je kunt reageren tot en met woensdag 19 juni. Binnen 2 weken na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 27 en vrijdag 28 juni.

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een interne kandidaat.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Giso Boelens, telnr. 06 57804025 of Mandy Holwerda, telnr. 0657804025 of mailen naar bruze@nhlstenden.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
49 views

2 sollicitaties
96 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


06-06-2024 NHL Stenden
Stewarding/Afwas Medewerkers

Wil je een bijdrage leveren aan het ondersteunen van het onderwijs in Noord-Nederland? Ben jij de dienstverlenende collega die gaat voor een optimale invulling van onze cateringdienst?

Wie zoeken we
We zoeken een enthousiaste collega die kan bijdragen in het leveren van een goede kwaliteit en hygiëne, ter voorbereiding van productie voor de keukens en service voor de restaurants en outlets binnen NHL Stenden Hospitality Groep.

Waar ga je aan de slag
De afdeling Back of House valt onder de NHL Stenden Hospitality Groep. Het doel van deze afdeling is het ontzorgen van de commerciële afdelingen en het zorg dragen voor een optimale ondersteuning aan de operationele processen.
Een afwas medewerker draagt bij aan de algehele efficiëntie en netheid van de keuken, wat essentieel is voor het soepel verlopen van de dagelijkse keukenoperaties en het waarborgen van voedselveiligheid.

NHG is het leerbedrijf van NHL Stenden. Studenten kunnen binnen het leerbedrijf in contact komen met de bedrijfsmatige catering in de vorm van Real World Learning om verder te kijken dan hun eigen vakgebied en zo nieuwe kennis te ontwikkelen en te participeren in innovatieve projecten. Binnen de catering verzorgen wij de ontmoetingsplaatsen waar kennisstromen en culturen samenkomen en nieuwe contacten worden gelegd.

Wat ga je doen
Als Stewarding medewerker ben je verantwoordelijk voor het afwassen van borden, glazen, bestek, potten, pannen en ander kookgerei met behulp van afwasmachines of met de hand. Daarnaast controleer je schoon gewassen servies op eventuele resten of beschadigingen en het opnieuw afwassen indien nodig. Verder:

  • Schoonhouden en organiseren van de afwasruimte.
  • Correct sorteren en opbergen van schoon servies en bestek.
  • Afvoeren van afval en zorgen voor de juiste recycling van materialen.
  • Tot slot speel je een rol in het schoonhouden van de werkomgeving, opslag en voorraad rondom de afdeling.

Profielschets:

  • Zorgvuldig en grondig zijn in het schoonmaken en controleren van schoon servies en kookgerei.
  • Kan zich houden aan de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften om te zorgen voor een schone en veilige werkomgeving.
  • Kan werken in een snel tempo, vooral tijdens drukke periodes, om ervoor te zorgen dat er altijd voldoende schoon servies en kookgerei beschikbaar is.
  • Je zal meldingen maken van benodigdheden die bijna op zijn, zoals afwasmiddel of schoonmaakmiddelen, zodat deze op tijd aangevuld kunnen worden.
  • Goed kunnen samenwerken met andere keukenmedewerkers en flexibel zijn in het uitvoeren van verschillende taken.

Wij bieden je
Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, maximaal € 2.666,18 bruto per maand bij een fulltime functie ob basis van schaal 2 HBO CAO (vergoeding en voordelen van de secundaire arbeidsvoorwaarden van NHG), exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.

NHG biedt daarnaast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder veel mogelijkheden in persoonlijke en loopbaanontwikkeling, deelname aan een collectieve zorgverzekering en een vitaliteitsplan voor de werkgever. Andere voorwaarden zijn een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%, betaald ouderschapsverlof, een fietsregeling en reiskostenvergoeding en andere verzekeringen.

Het contract is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, maar kan na succesvolle afronding van deze periode verlengd worden.

Reageren
Ben jij die enthousiaste en servicegerichte collega die wij zoeken? Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatieknop t.a.v. Tina van Dijk, teamleider Back of House, onder vermelding van vacaturenummer 3350 NHG. We kijken met plezier uit naar je motivatiebrief en CV! Je kunt reageren tot en met woensdag 19 juni. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag middag 25 juni tussen 13.00 en 15.00 (en eventueel donderdag ochtend 27 juni tussen 09.30 en 11.00).

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Tina van Dijk teamleider Back of House 0682707321.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

0 sollicitaties
220 views

2 sollicitaties
65 views

1 sollicitatie
0 views
Bekijk vacature


06-06-2024 NHL Stenden
Security Officer (SO) / IT-beveiligingsfunctionaris

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wie zoeken we
Een enthousiaste collega met kennis en expertise op het gebied van IT-security. Je bent nooit uitgeleerd; kennis die je nog niet hebt wil je je graag eigen maken. Je werkt samen met collega's om de IT-omgeving van NHL Stenden steeds veiliger te maken.

Ben jij een gedreven professional met een passie voor informatiebeveiliging en IT-risicobeheer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je aan de slag
Je gaat aan de slag binnen de dienst DLWO (digitale leer- en werkomgeving) van onze hogeschool. We zien de wereld, en in het bijzonder het onderwijslandschap, in snel tempo veranderen. De digitalisering dringt door tot in de haarvaten van ons leven. De DLWO vormt het digitale fundament voor NHL Stenden en zorgt ervoor dat de hogeschool voorzien wordt van de juiste en veilige infrastructuur, begeleiding en visie waardoor het onderwijs toekomstbestendig is en blijft. De DLWO maakt een transitie door, waardoor we in toenemende mate regie voeren op onze dienstverleners. Ook aan die dienstverleners stellen we eisen m.b.t. IT-security.

Wat ga je doen
De Security Officer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de bescherming van de informatiemiddelen van onze organisatie tegen ongeautoriseerde toegang, openbaarmaking, wijziging, vernietiging of verstoring. Deze rol omvat het implementeren en onderhouden van ons cybersecuritybeleid en -procedures, het regelmatig uitvoeren van veiligheidsbeoordelingen en audits, en het reageren op veiligheidsincidenten. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in informatiebeveiliging, is up-to-date met de nieuwste beveiligingstrends en -dreigingen, en beschikt over uitstekende probleemoplossende en communicatieve vaardigheden.

Team overstijgend werk je samen met de andere disciplines, zowel binnen als buiten de DLWO.

Gevraagde kennis en ervaring:
In deze uitdagende rol krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en een cruciale bijdrage te leveren aan onze organisatie. Je zult verantwoordelijk zijn voor het implementeren en monitoren van een strategisch, uitgebreid bedrijfsinformatiebeveiligings- en IT-risicobeheerprogramma dat onze organisatie beschermt tegen de nieuwste dreigingen. Je werkt nauw samen met onze bedrijfseenheden om IT-risicobeoordeling en risicomanagementprocessen te faciliteren, en je coördineert met belanghebbenden door de hele onderneming om acceptabele niveaus van resterend risico te identificeren en te beheren. Daarnaast beheer je ons informatiebeveiligingsbeleid en -procedures, waarbij je zorgt dat deze up-to-date zijn met veranderende dreigingen en nalevingsvereisten. Veiligheidsbeoordelingen en audits uitvoeren behoort ook tot jouw takenpakket, evenals het doen van aanbevelingen om risico's te verminderen en onze beveiligingspositie te versterken. Je zorgt ervoor dat rampenherstel- en bedrijfscontinuïteitsplannen aanwezig zijn en regelmatig worden getest om de continuïteit van onze bedrijfsvoering te waarborgen. Bovendien coördineer je de reactie op informatiebeveiligingsincidenten, inclusief onderzoek, rapportage en herstel, om de impact op onze organisatie te minimaliseren. Door continu op de hoogte te blijven van de nieuwste beveiligingstechnologieën en regelgevende wijzigingen, zorg je ervoor dat we altijd een stap voor blijven. Tot slot beheer je relaties met externe leveranciers en zorg je ervoor dat zij voldoen aan onze strenge beveiligingsnormen.

Profiel:
Bachelor in Informatica, Informatiebeveiliging, of een gerelateerd veld. Geavanceerde graden of professionele certificeringen zoals CISSP, CISM, of CISA hebben de voorkeur.

Minimaal 3 jaar ervaring in een rol op het gebied van informatiebeveiliging.

Sterk begrip van cybersecurityframeworks (bijv. ISO 27001, NIST, etc.) en regelgevende vereisten, waarvan kennis van de Surf Normenkader een pre is.

Ervaring met beveiligingstechnologieën zoals firewalls, intrusion detection systems (IDS), intrusion prevention systems (IPS), antivirussoftware en gegevensencryptie.

Uitstekende analytische, probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden, met het vermogen om complexe beveiligingsproblemen effectief op te lossen.

Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om beveiligingsrisico's en aanbevelingen effectief te communiceren aan niet-technische belanghebbenden.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega's. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.

En verder:

Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 5.019,73 (schaal 10 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.

Het contract is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.

De standplaats voor deze vacature is Leeuwarden, maar je kunt ook op één van de andere locaties werkzaamheden verrichten.

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een 'global netwerk approach'. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.

De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.

Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

Reageren
Enthousiast geworden? Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Esther de Vries, teamleider, onder vermelding bij onderwerp van vacaturenummer 3340 DLWO.

Procedure
Je kunt reageren tot en met 4 juni. Binnen 2 weken na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 26 juni 2024.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Esther de Vries, teamleider Digital operations, telnr. 06-57454534 of per email naar esther.de.vries@nhlstenden.com.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.

0 sollicitaties
34 views

3 sollicitaties
61 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


05-06-2024 NHL Stenden