Fietsenmaker Fietsenstalling Delft

• Openingstijden stalling, ook op feestdagen: Maandag t/m zondag 24/7
• Jouw diensten: De diensttijden zijn van 07:00-15:00 of van 11:00-19:00. Je diensttijden kunnen per werkdag verschillen.
• Uren per week: 32-38 uur per week.

Goed om te weten:

• Je bent gecertificeerd fietsenmaker of hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV.

Fietsenmaker Fietsenstalling Delft

• Openingstijden stalling, ook op feestdagen: Maandag t/m zondag 24/7
• Jouw diensten: De diensttijden zijn van 07:00-15:00 of van 11:00-19:00. Je diensttijden kunnen per werkdag verschillen.
• Uren per week: 32-38 uur per week.

Goed om te weten:

• Je bent gecertificeerd fietsenmaker of hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV.

Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal

• Wij kunnen jou een contract aanbieden tussen de 16 en 32 uur per week
• Je bent drie of meer dagen beschikbaar tussen 05:30 en 19:30 uur.

Goed om te weten:

• Diensten zijn vrijwel altijd van 05:30 - 13:00, 07:00 - 15:00 of 14:00 - 22:30 uur

Please note: for this role it is mandatory to speak at least Dutch at level B1

Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal

• Wij kunnen jou een contract aanbieden tussen de 16 en 32 uur per week
• Je bent drie of meer dagen beschikbaar tussen 05:30 en 19:30 uur.

Goed om te weten:

• Diensten zijn vrijwel altijd van 05:30 - 13:00, 07:00 - 15:00 of 14:00 - 22:30 uur

Please note: for this role it is mandatory to speak at least Dutch at level B1

Teammanager Service Stations - Eindhoven

Als teammanager Ticket & Service focus jij je op het functioneren van je team, dat bestaat uit een groep van 30 Ticket & Service medewerkers. Dat doe je enerzijds door hen te coachen op het naleven van regels en procedures, anderzijds door aan de slag te gaan met signalen die je van je medewerkers krijgt. Vanuit verbinding en vertrouwen neem jij jouw medewerkers mee in de aanstaande veranderingen binnen Service Stations. Je bent eindverantwoordelijk voor een optimale inzet van je medewerkers en je hebt een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de klanttevredenheid binnen de regio. Dankzij jouw leidinggevende ervaring ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Aansturen van circa 30 medewerkers. Als leidinggevende ben je veel aanwezig in het uitvoerende proces op het station om er voor te zorgen dat je met jouw team de klanttevredenheid verbetert.
• Voeren van gesprekken met de medewerkers over inzetbaarheid en functioneren en stuurt op realiseren van medewerkersbetrokkenheid, servicegerichtheid en resultaten.
• Vertonen van voorbeeldgedrag op het gebied van serviceverlening en klantgerichtheid.
• Delen van relevante ontwikkelingen en informatie en voorzitten van teamoverleg.
• Proactief bijdragen aan het verbeteren van operationele processen. Jij kijkt continu naar mogelijkheden om samen met je team de klanttevredenheid te verbeteren.
• Samen met collega teammanagers verzorgen van professionele opvang en nazorg bij calamiteiten voor de medewerkers, hiervoor kom je in een wachtdienstrooster. Vooraf krijg je een cursus ‘opvang en nazorg’.

Om inzicht te krijgen in het vak van je medewerkers behoort een interne vakinhoudelijke opleiding tot je leertraject.

*Wachtdienst: 24/7 beschikbaarheidsdienst waarbij je eerste aanspreekpunt bent bij calamiteiten. Dit zijn ongeveer 30 tot 40 dagen per jaar.