Logo Gemeente Peel en Maas

Jobs posted by Gemeente Peel en Maas

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Peel en Maas.

Latest jobs

Klant Contact Consulenten

Gemeente Peel en Maas is op zoek naar 2

Klant Contact Consulenten

(24-28 uur)
“Een medewerker met uitstekende communicatieve vaardigheden”.

Wat ga je doen?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bezoekers van de gemeente;
  • Je bezet de ontvangstbalie en de telefooncentrale.
  • Je bent het visitekaartje van de gemeente en dat wil je ook uitstralen;
  • Je staat klanten telefonisch en aan de balie te woord;
  • Je beantwoordt vragen en handelt steeds meer producten en diensten zelf af;
  • Je reikt documenten uit aan klanten;
  • Als het nodig is zorg je voor een correcte en klantvriendelijke doorverwijzing.

Ben jij onze ideale kandidaat?

  • We zoeken een consulent die zijn/haar communicatieve skills wil inzetten voor de Gemeente Peel en Maas.
  • Je bent klantvriendelijk en representatief.
  • Je beschikt over de nodige flexibiliteit en bent in staat op efficiënte en effectieve wijze te presteren, ook onder tijdsdruk.
  • Je kunt goed uit de voeten met programma’s als Word en Outlook.
  • Je hebt ervaring met het bedienen van een telefooncentrale en/of een klantbegeleidingssysteem.
  • Je hebt ervaring met social media.

Over het team
Het team Communicatie & Dienstverlening behartigt het eerste en het directe contact met de inwoners.

Wij kennen binnen het team vier clusters:

  • Burgerzaken
  • Communicatie
  • Dienstverlening
  • Klant Contact Centrum

Het cluster Klant Contact Centrum is het eerste aanspreekpunt waar onder andere inwoners en bedrijven contact kunnen opnemen met de gemeente. Omdat wij dienstverlening hoog in het vaandel hebben staan, is het KCC ook buiten reguliere kantoortijden geopend. Op maandag werkt het KCC tijdens de avondopenstelling tot 19.30 uur en op zaterdag zijn we geopend van 8.30 tot 12.00 uur.

Werken bij gemeente Peel en Maas
Gemeente Peel en Maas is en plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. We hanteren maximaal €3481,- bruto per maand (functieschaal 6, salarispeil 1 januari 2024) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Het gaat om een tijdelijk contract van 1 jaar via onze vaste payrollpartner OAK HRM. Aan het einde van het jaar wordt bekeken of het contract kan worden verlengd.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

  • Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
  • Het Huis van de Gemeente is hiervoor open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
  • Thuiswerken kan en mag als je werk dit toelaat.

Ook voor medewerker geldt: Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • Medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
  • We zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Als organisatie vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven ontwikkelen. Persoonlijk, in teamverband om organisatiebreed. De Peel en Maas Academie biedt daarvoor een breed aanbod aan cursussen en workshops. En collega's van Leren en Ontwikkelen denken graag met je mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden.

Nog enkele plussen

  • Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
  • Je pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
  • Je krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
  • Je krijgt een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
  • Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 50,4 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • We geven een tegemoetkoming woon- werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer. De maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
  • We faciliteren gebruik van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
  • Jaarlijks ontvang je een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
  • We bieden een aanvullende ouderschapsverlofregeling.
  • Je ontvangt een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband. Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Je kunt deelnemen aan gratis hardloop-/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding op maandagavond.
  • En elke dag kun je genieten van gratis fruit en verse soep.

Ben jij enthousiast over de functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.
Solliciteren kan tot en met maandag 20 mei via Banenplein Limburg. Je krijgt uiterlijk dinsdag 21 mei een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Zijn wij net zo enthousiast en word je uitgenodigd voor het eerste gesprek, dan vindt dit plaats op vrijdag 24 mei in de ochtend. De tweede gespreksronde is op dinsdagmiddag 28 mei.

Deze vacature wordt intern en extern gelijk opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur naar de interne kandidaten.

Heb je nog vragen of wil je meer weten?

All/
Views/

0 applications
288 views


30-04-2024 Gemeente Peel en Maas
Klant Contact Consulenten

Gemeente Peel en Maas is op zoek naar 2

Klant Contact Consulenten

(24-28 uur)
“Een medewerker met uitstekende communicatieve vaardigheden”.

Wat ga je doen?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bezoekers van de gemeente;
  • Je bezet de ontvangstbalie en de telefooncentrale.
  • Je bent het visitekaartje van de gemeente en dat wil je ook uitstralen;
  • Je staat klanten telefonisch en aan de balie te woord;
  • Je beantwoordt vragen en handelt steeds meer producten en diensten zelf af;
  • Je reikt documenten uit aan klanten;
  • Als het nodig is zorg je voor een correcte en klantvriendelijke doorverwijzing.

Ben jij onze ideale kandidaat?

  • We zoeken een consulent die zijn/haar communicatieve skills wil inzetten voor de Gemeente Peel en Maas.
  • Je bent klantvriendelijk en representatief.
  • Je beschikt over de nodige flexibiliteit en bent in staat op efficiënte en effectieve wijze te presteren, ook onder tijdsdruk.
  • Je kunt goed uit de voeten met programma’s als Word en Outlook.
  • Je hebt ervaring met het bedienen van een telefooncentrale en/of een klantbegeleidingssysteem.
  • Je hebt ervaring met social media.

Over het team
Het team Communicatie & Dienstverlening behartigt het eerste en het directe contact met de inwoners.

Wij kennen binnen het team vier clusters:

  • Burgerzaken
  • Communicatie
  • Dienstverlening
  • Klant Contact Centrum

Het cluster Klant Contact Centrum is het eerste aanspreekpunt waar onder andere inwoners en bedrijven contact kunnen opnemen met de gemeente. Omdat wij dienstverlening hoog in het vaandel hebben staan, is het KCC ook buiten reguliere kantoortijden geopend. Op maandag werkt het KCC tijdens de avondopenstelling tot 19.30 uur en op zaterdag zijn we geopend van 8.30 tot 12.00 uur.

Werken bij gemeente Peel en Maas
Gemeente Peel en Maas is en plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. We hanteren maximaal €3481,- bruto per maand (functieschaal 6, salarispeil 1 januari 2024) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Het gaat om een tijdelijk contract van 1 jaar via onze vaste payrollpartner OAK HRM. Aan het einde van het jaar wordt bekeken of het contract kan worden verlengd.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

  • Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
  • Het Huis van de Gemeente is hiervoor open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
  • Thuiswerken kan en mag als je werk dit toelaat.

Ook voor medewerker geldt: Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • Medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
  • We zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Als organisatie vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven ontwikkelen. Persoonlijk, in teamverband om organisatiebreed. De Peel en Maas Academie biedt daarvoor een breed aanbod aan cursussen en workshops. En collega's van Leren en Ontwikkelen denken graag met je mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden.

Nog enkele plussen

  • Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
  • Je pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
  • Je krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
  • Je krijgt een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
  • Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 50,4 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • We geven een tegemoetkoming woon- werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer. De maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
  • We faciliteren gebruik van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
  • Jaarlijks ontvang je een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
  • We bieden een aanvullende ouderschapsverlofregeling.
  • Je ontvangt een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband. Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Je kunt deelnemen aan gratis hardloop-/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding op maandagavond.
  • En elke dag kun je genieten van gratis fruit en verse soep.

Ben jij enthousiast over de functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.
Solliciteren kan tot en met maandag 20 mei via Banenplein Limburg. Je krijgt uiterlijk dinsdag 21 mei een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Zijn wij net zo enthousiast en word je uitgenodigd voor het eerste gesprek, dan vindt dit plaats op vrijdag 24 mei in de ochtend. De tweede gespreksronde is op dinsdagmiddag 28 mei.

Deze vacature wordt intern en extern gelijk opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur naar de interne kandidaten.

Heb je nog vragen of wil je meer weten?

All/
Views/

0 applications
138 views
Check job


30-04-2024 Gemeente Peel en Maas
Medewerker wijkbeheer

De gemeente Peel en Maas zoekt een

Medewerker Wijkbeheer
Kom jij onze buitendienst versterken?

36 uur per week

Ben jij op zoek naar een baan waar…

  • je lekker zelfstandig je werk doet, maar wel onderdeel uitmaakt van een fijn team?
  • je jouw kennis en ervaring inzet op bijvoorbeeld het gebied van tuin, park of landschap onderhoud
  • je deelneemt aan de calamiteitendienst en/of gladheidsbestrijding voor de gemeente Peel en Maas?

Dan nodigen wij jou van harte uit te solliciteren!
Het team Buitendienst is op zoek naar een nieuwe teamgenoot, omdat onze collega gaat genieten van zijn welverdiende pensioen. Heb jij zin om het team te komen versterken?

Team Buitendienst zorgt voor het aanleggen en onderhouden van de openbare ruimte, het onderhouden van de gemeentelijke gebouwen en het inzamelen van afval. Als interne aannemer voeren wij de opdrachten uit voor andere teams. Wij zijn het visitekaartje van onze gemeente en vinden het leveren van uitstekende dienstverlening erg belangrijk.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt voor de aanleg van nieuwe plantsoenen en speelvoorzieningen.
  • Je voert onderhoud uit aan onder andere plantsoenen, bomen, speelvoorzieningen, begraafplaatsen, wegen en afwateringen.
  • Je draait mee in beschikbaarheidsdiensten voor de calamiteitendienst en/of gladheidbestrijding.

Wie zoeken wij?

  • Een enthousiaste collega, die er niet vies van is om zijn handen uit de mouwen te steken.
    Iemand die klantvriendelijkheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan en een gemotiveerde werkhouding heeft.
  • Iemand die open staat voor nieuwe ontwikkelingen binnen onze gemeente en daar graag een bijdrage aan wil leveren.
  • Een man of vrouw die goed zelfstandig kan werken, maar ook graag deel uit maakt van een fijn team. Samen met je collega’s ga je voor het beste resultaat en je bent flexibel en breed inzetbaar.
  • Iemand die bij voorkeur in het bezit is van een diploma MBO 4-opleiding tuin, park en landschap en rijbewijs B.
  • Iemand met rijbewijs T, E en/of C heeft een pré.

Ons aanbod

  • Al zeggen we het zelf; een leuke en veelzijdige baan in een collegiaal team.
  • Je salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is maximaal € 3.327,- bruto per maand (functieschaal 5, salarispeil 1 januari 2024) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Dit salaris is exclusief vergoedingen voor beschikbaarheidsdiensten en het IKB.
  • Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband bij de Gemeente Peel en Maas.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
    • Individueel Keuze Budget van 17,05%: zet fiscaal aantrekkelijk je eigen budget in. IKB is volledig pensioengevend vanaf 01-01-2024.
    • Pensioen via het grootste fonds van Nederland, het ABP.
    • Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 50,4 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband. Vanaf 1-1-2025 zijn het 57,6 bovenwettelijke verlofuren.
    • Het is ook mogelijk om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB.
    • Tegemoetkoming woon- werkverkeer a € 0,23 netto per kilometer vanaf 1-1-2024.
    • Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen en eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
    • Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten voor de zorgverzekering.
    • Een netto vitaliteitsbudget.
    • Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
    • Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
  • medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
  • we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Het team Leren en Ontwikkelen denkt graag mee over ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd. Mis je kennis op bepaald expertisegebied en ben je bereid én gemotiveerd je in de materie te verdiepen, dan zijn er voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen middels opleidingen, trainingen of cursussen.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met zondag 5 mei 2024.
Je krijgt uiterlijk dinsdag 7 mei 2024 bericht of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
De eerste gesprekken zijn op maandagmiddag 13 mei 2024 en de tweede gespreksronde vindt plaats donderdagmiddag 16 mei 2024. Gelieve hier rekening mee houden in de agenda.

Meer info

All/
Views/

0 applications
231 views


15-04-2024 Gemeente Peel en Maas
Medewerker wijkbeheer

De gemeente Peel en Maas zoekt een

Medewerker Wijkbeheer
Kom jij onze buitendienst versterken?

36 uur per week

Ben jij op zoek naar een baan waar…

  • je lekker zelfstandig je werk doet, maar wel onderdeel uitmaakt van een fijn team?
  • je jouw kennis en ervaring inzet op bijvoorbeeld het gebied van tuin, park of landschap onderhoud
  • je deelneemt aan de calamiteitendienst en/of gladheidsbestrijding voor de gemeente Peel en Maas?

Dan nodigen wij jou van harte uit te solliciteren!
Het team Buitendienst is op zoek naar een nieuwe teamgenoot, omdat onze collega gaat genieten van zijn welverdiende pensioen. Heb jij zin om het team te komen versterken?

Team Buitendienst zorgt voor het aanleggen en onderhouden van de openbare ruimte, het onderhouden van de gemeentelijke gebouwen en het inzamelen van afval. Als interne aannemer voeren wij de opdrachten uit voor andere teams. Wij zijn het visitekaartje van onze gemeente en vinden het leveren van uitstekende dienstverlening erg belangrijk.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt voor de aanleg van nieuwe plantsoenen en speelvoorzieningen.
  • Je voert onderhoud uit aan onder andere plantsoenen, bomen, speelvoorzieningen, begraafplaatsen, wegen en afwateringen.
  • Je draait mee in beschikbaarheidsdiensten voor de calamiteitendienst en/of gladheidbestrijding.

Wie zoeken wij?

  • Een enthousiaste collega, die er niet vies van is om zijn handen uit de mouwen te steken.
    Iemand die klantvriendelijkheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan en een gemotiveerde werkhouding heeft.
  • Iemand die open staat voor nieuwe ontwikkelingen binnen onze gemeente en daar graag een bijdrage aan wil leveren.
  • Een man of vrouw die goed zelfstandig kan werken, maar ook graag deel uit maakt van een fijn team. Samen met je collega’s ga je voor het beste resultaat en je bent flexibel en breed inzetbaar.
  • Iemand die bij voorkeur in het bezit is van een diploma MBO 4-opleiding tuin, park en landschap en rijbewijs B.
  • Iemand met rijbewijs T, E en/of C heeft een pré.

Ons aanbod

  • Al zeggen we het zelf; een leuke en veelzijdige baan in een collegiaal team.
  • Je salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en is maximaal € 3.327,- bruto per maand (functieschaal 5, salarispeil 1 januari 2024) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Dit salaris is exclusief vergoedingen voor beschikbaarheidsdiensten en het IKB.
  • Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband bij de Gemeente Peel en Maas.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
    • Individueel Keuze Budget van 17,05%: zet fiscaal aantrekkelijk je eigen budget in. IKB is volledig pensioengevend vanaf 01-01-2024.
    • Pensioen via het grootste fonds van Nederland, het ABP.
    • Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 50,4 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband. Vanaf 1-1-2025 zijn het 57,6 bovenwettelijke verlofuren.
    • Het is ook mogelijk om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB.
    • Tegemoetkoming woon- werkverkeer a € 0,23 netto per kilometer vanaf 1-1-2024.
    • Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen en eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
    • Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten voor de zorgverzekering.
    • Een netto vitaliteitsbudget.
    • Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
    • Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • we hebben vertrouwen in onze medewerkers.
  • medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
  • we zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Het team Leren en Ontwikkelen denkt graag mee over ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd. Mis je kennis op bepaald expertisegebied en ben je bereid én gemotiveerd je in de materie te verdiepen, dan zijn er voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen middels opleidingen, trainingen of cursussen.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met zondag 5 mei 2024.
Je krijgt uiterlijk dinsdag 7 mei 2024 bericht of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
De eerste gesprekken zijn op maandagmiddag 13 mei 2024 en de tweede gespreksronde vindt plaats donderdagmiddag 16 mei 2024. Gelieve hier rekening mee houden in de agenda.

Meer info

All/
Applications/
Views/

2 applications
345 views
Check job


15-04-2024 Gemeente Peel en Maas
Kwaliteitsmedewerker HRM met kennis van salarisadministratie

''Ik ga deze hele fijne en vooruitstrevende gemeente verlaten in verband met een verhuizing... wie wil mijn opvolger en aanvulling voor het team zijn? (Désirée Heijnen, kwaliteitsmedewerker P&O 2011-2024)''

Daarom is gemeente Peel en Maas op zoek naar een:

Kwaliteitsmedewerker HRM met kennis van salarisadministratie
Wil jij het verschil maken voor onze medewerkers?

24 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en doorontwikkeling van de personeels- en salarisadministratie.
  • Je verricht de complexe administratieve werkzaamheden rond salarisadministratie en personeelsbeheer en levert gegevens aan ten behoeve van specifieke rapportages.
  • Je Initieert, ontwikkelt en voert op operationeel niveau het gemeentelijk beleid uit op het gebied van HRM.
  • Je vertaalt uitvoeringsprocedures en kwaliteitseisen naar de praktijk.
  • Je adviseert en ondersteunt het bestuur, management en adviseur HRM inzake HRM-aangelegenheden.
  • Je zorgt goed voor onze medewerkers en draagt bij aan een goede toepassing en uitvoering van (lokale) personeelsregelingen.
  • Je ondersteunt, adviseert en signaleert inzake wijzigingen op het gebied van salarisadministratie en (fiscale) wet- en regelgeving.
  • Je ondersteunt bij het functionele beheer van het salarispakket.

Ben jij onze ideale kandidaat? Dan

  • heb je een MBO+ of HBO opleiding afgerond;
  • heb je kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met het voeren van een salarisadministratie en ervaring met een salarissysteem;
  • word je blij van complexe zaken en krijg je energie van vraagstukken uitzoeken tot op het bot;
  • ben je communicatief sterk, en geef je gevraagd maar zeker ook ongevraagd advies!
  • werk je graag samen en ga je door als anderen stoppen.
  • ben je innovatief en sta je altijd vooraan als er doorontwikkeld moet worden.
  • Kortom je bijt je graag vast in vraagstukken om deze tot een succes te leiden.

Over het team:
Binnen het team Advies en Control zijn veel specialismen op het gebied van advisering en ondersteuning ondergebracht. In dit team vinden we de medewerkers, die zich bezighouden met personeel en organisatie, juridische control, inkoop, leren & ontwikkelen en planning & control.

Het cluster Personeel en Organisatie bestaat uit 10 gedreven collega’s. Een gepassioneerd team met hart voor hun werk. Binnen het cluster worden alle activiteiten uitgevoerd op het brede werkveld van P&O (o.a. beleid, advies, verwerking van rechtspositionele aangelegenheden, salarisadministratie en vorming van digitale persoonsdossiers). Er wordt hard gewerkt maar er is ook tijd voor leuke momenten samen zoals onze jaarlijkse pakjesavond, een BBQ of een lunch.

Werken bij gemeente Peel en Maas:
Gemeente Peel en Maas is en plattelandsgemeente tussen De Peel en de Maas. We vinden het belangrijk dat onze inwoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun woon-, werk- en leefomgeving. Daar waar het kan. Vanuit de kernwaarden zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid wordt strategie, beleid en uitvoering bepaald.

Onze medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid bij het invullen van hun werkzaamheden. Samen met goede arbeidsvoorwaarden, een informele sfeer en prettige werkplek werken we samen met en voor de gemeenschap.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. We hanteren maximaal €4752,- bruto per maand (functieschaal 9, salarispeil 1 januari 2024) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

  • Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
  • Het Huis van de Gemeente is hiervoor open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
  • Thuiswerken kan en mag als je werk dit toelaat.

Ook voor medewerker geldt: Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • Medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
  • We zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Als organisatie vinden we het belangrijk dat onze medewerkers blijven ontwikkelen. Persoonlijk, in teamverband om organisatie breed. De Peel en Maas Academie biedt daarvoor een breed aanbod aan cursussen en workshops. En collega's van Leren en Ontwikkelen denken graag met je mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden.

Nog enkele plussen

  • Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
  • Je pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
  • Je krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag.
  • Je krijgt een telefoon (IPhone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
  • Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 50,4 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • We geven een tegemoetkoming woon- werkverkeer van € 0,23 netto per kilometer. De maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
  • We faciliteren gebruik van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
  • Jaarlijks ontvang je een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
  • We bieden een aanvullende ouderschapsverlofregeling.
  • Je ontvangt een vitaliteitsbudget à € 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband. Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Je kunt deelnemen aan gratis hardloop-/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding op maandagavond.
  • En elke dag kun je genieten van gratis fruit en verse soep.

Ben jij enthousiast over de functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.
Solliciteren kan tot en met donderdag 18 april via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk vrijdag 19 april een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 22 april, de tweede gespreksronde is op woensdagmorgen 24 april. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

We lezen in jouw motivatiebrief graag hoe jij jouw talenten in gaat zetten!
Heb je nog vragen of wil je meer weten?

  • Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Allal Amhaouch, Teammanager Advies en Control via allal.amhaouch@peelenmaas.nl of via 077-3066666
  • Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Yvonne Bosch, Adviseur P&O via yvonne.bosch@peelenmaas.nl of via 06-37353418

All/
Views/

0 applications
188 views


02-04-2024 Gemeente Peel en Maas