Logo Gemeente Peel en Maas

Vacatures geplaatst door Gemeente Peel en Maas

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Peel en Maas.

Laatste vacatures

Adviseur Horeca, Recreatie en Toerisme

Peel en Maas is op zoek naar een:

Adviseur Horeca, Recreatie en Toerisme

"Bruggenbouwer met een frisse blik."

Wat ga je doen?

  • Je fungeert als het primaire aanspreekpunt en adviseur voor lokale ondernemers. Je staat voortdurend in contact met ondernemers om hen te ondersteunen bij nieuwe initiatieven, ontwikkelplannen, toekomstvisies en dagelijkse uitdagingen.
  • Je coördineert de ondernemersvragen en zorgt voor gestroomlijnde oplossingen in lijn met ons "ja, mits..."-denken. Je werkt nauw samen met collega's om passende oplossingen te vinden voor diverse situaties.
  • Je adviseert over ons recreatief en toeristisch beleid, zowel lokaal als regionaal, je voert uit en maakt onderdeel uit van de ambtelijke werkgroep Vrijetijdseconomie Noord-Limburg.
  • Je staat aan de lat voor nieuw op te stellen beleid op het gebied van vrijetijdseconomie en horeca.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor horecaondernemers en fungeert hierin onder meer als sparringpartner voor de medewerker evenementen, die verantwoordelijk is voor de kermissen en de jaarmarkten.
  • Je vergroot de bewustwording binnen het team over de ondernemerswereld en stimuleert ondernemers tot zelfversterking van hun positie. Je deelt kennis en inzichten om het begrip van je collega's over de ondernemersgemeenschap te vergroten.
  • Je analyseert en werkt nauw samen met ondernemers om strategieën te ontwikkelen die hun positie kunnen versterken, waarbij de nadruk ligt op het stimuleren van hun eigen initiatieven en groei.

Onze ideale kandidaat:

  • Brengt een frisse blik, is een echte bruggenbouwer, denkt mee in mogelijkheden en heeft het lef om zaken aan te pakken wanneer dit nodig is.
  • Is contextgevoelig: houdt rekening met de verschillen per gesprekspartner wat betreft belangen en verhoudingen.
  • Is communicatief vaardig: communiceert bewust zijnde van de (ook politieke) context waarin de functie zich bevindt en durft te luisteren in plaats van te spreken.
  • Is in staat om de praktijk te vertalen naar de inhoud en stelt beleid en memo’s op waar nodig.
  • Is realistisch, kritisch en kan het “uitdagende” gesprek voeren.

Over de Gemeente Peel en Maas
Wij, als gemeente Peel en Maas, zijn een plattelandsgemeente tussen de Peel en de Maas en tellen ruim 45.000 inwoners. Onze inwoners geven met trots vorm en inhoud aan hun eigen woon-, werk- en leefomgeving. Ons werk voeren we uit volgens drie kernwaarden: zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid. Deze kernwaarden bepalen strategie en beleid. Als gemeente staan we voortdurend in verbinding met onze gemeenschap.

Je gaat werken in het Team Omgevingsontwikkeling. Het team Omgevingsontwikkeling geeft invulling aan het ruimtelijk economisch beleid en zoekt daarbij een balans tussen de pijlers Wonen, Leven en Werken. Vanuit de kaderstellingen Ruimte en Economie is ons beleid gericht op doelregels. Daarnaast experimenteren we in en met onze omgeving.

Ons aanbod
Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en is maximaal €5247,- bruto per maand (functieschaal 10, salarispeil 1 januari 2024) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Na één jaar goed functioneren krijg je een vast dienstverband.

In Peel en Maas geven we graag ruimte en verantwoordelijkheid aan onze medewerkers. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden, een goede sfeer én een mooie werkplek in ons Huis van de Gemeente bij.

Flexibel werken

  • Een baan is maximaal 36 uur per week.
  • Je bepaalt zelf, in overleg met je collega's, wanneer je werkdag begint en eindigt.
  • Het Huis van de Gemeente is open van 07.00 uur tot 22.00 uur.
  • Thuis werken kan en mag als je werk dit toelaat.

Beleef de ruimte!

Wij geven onze medewerkers veel ruimte in hun werk want:

  • We hebben vertrouwen in onze medewerkers.
  • Medewerkers hebben een grote eigen verantwoordelijkheid.
  • We zijn een lerende organisatie waar fouten maken mag.

Lerende organisatie

Collega’s van Leren en Ontwikkelen denken graag mee over jouw ontwikkelwensen, ambities en mogelijkheden. Dit kan persoonlijk, in teamverband of zelfs organisatie breed zijn. In onze eigen Peel en Maas Academie staat een breed aanbod aan cursussen en workshops. Deze worden bijna allemaal door collega’s verzorgd.

Nog enkele plussen

  • Je ontvangt naast het salaris ook een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Het IKB geeft je de mogelijkheid om geld op door jou gekozen tijdstippen uit te laten betalen. Ook heb je mogelijkheid om maximaal 187 extra vakantie uren (o.b.v. een fulltime dienstverband) te kopen via het IKB. Het IKB is volledig pensioengevend.
  • Pensioen via het ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
  • Vergoeding hybride werken van € 3,00 per dag.
  • Een telefoon (Iphone 14 of Samsung S23) en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
  • Vakantie uren zijn 144 uren wettelijke verlofuren en 50,4 bovenwettelijke verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Tegemoetkoming woon- werkverkeer à € 0,23 netto per kilometer. Maximale reisafstand is 75 kilometer enkele reis.
  • Gebruik maken van duurzaam deelvervoer, elektrische fietsen, eersteklas reizen met openbaar vervoer voor dienstreizen.
  • Jaarlijks een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
  • Aanvullende ouderschapsverlofregeling.
  • Een vitaliteitsbudget à 150,- netto op basis van een fulltime dienstverband.
  • Wij betalen de aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Je kunt deelnemen aan de gratis hardloop/wandeltrainingen onder deskundige begeleiding.
  • Gratis fruit en verse soep.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan via Banenplein Limburg. Dit kan tot en met woensdag 13 maart 2024. Je krijgt uiterlijk donderdag 14 maart een e-mail of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmorgen 19 maart. 27 maart in de middag is de tweede gespreksronde. We vragen je alvast rekening te houden met deze data in je agenda.

We lezen in jouw motivatiebrief graag hoe jij jouw talenten in gaat zetten!

Meer weten?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de teammanager Omgevingsontwikkeling via bas.majolee@peelenmaas.nl. Of met Kevin Bos, beleidsmedewerker Omgevingsontwikkeling via kevin.bos@peelenmaas.nl. Beiden zijn ook bereikbaar via ons Klant Contact Centrum (077) 306 66 66. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met adviseur P&O Yvonne Bosch, yvonne.bosch@peelenmaas.nl 06-37353418.

0 sollicitaties
206 views
Bekijk vacature


23-02-2024 Gemeente Peel en Maas
Vakantiekracht Afvalinzameling

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een

Vakantiekracht Afvalinzameling
Leuke vakantiebaan, in de buitenlucht en met toffe collega’s!

24-36 uur per week in de vakantieperiode

Wat ga je doen?
Als belader zorg jij er met je collega’s voor dat we in Peel en Maas ons afval kunnen scheiden. Je start iedere dag om tussen 06.45 uur en 7.00 uur samen met een chauffeur en eventueel een andere belader. Huis aan huis haal je afval op en je laadt containers en zakken.

Onze ideale kandidaat:

  • Je bent (gedeeltelijk) beschikbaar voor werk in de schoolvakanties:
  • Meivakantie: 27 april 2024 tot en met 5 mei 2024.
  • Zomervakantie: 6 juli 2024 tot en met 1 september 2024.
  • Herfstvakantie: 19 oktober 2024 tot en met 3 november 2024.
  • Kerstvakantie: 21 december 2024 tot en met 5 januari 2025.
  • Je bent minimaal 3 weken op zijn minst 3 dagen per week beschikbaar om ingepland te worden.
  • Je bent minimaal 17 jaar oud.
  • Je bent klantvriendelijk en gemotiveerd.
  • Je kunt zelfstandig werken en bent in staat om veilig te werken, maar maakt ook graag deel uit van een team.
  • Je hebt er geen problemen mee om in weer, wind en zon buiten te werken.

Over de Gemeente Peel en Maas:
Wij, als gemeente Peel en Maas, zijn een plattelandsgemeente tussen de Peel en de Maas en tellen ruim 45.000 inwoners. Onze inwoners geven met trots vorm en inhoud aan hun eigen woon-, werk- en leefomgeving. Ons werk voeren we uit volgens drie kernwaarden: zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid. Deze kernwaarden bepalen strategie en beleid. Als gemeente staan we voortdurend in verbinding met onze gemeenschap.

Over het team:
Team Buitendienst zorgt binnen de Gemeente Peel en Maas voor het onderhouden van de openbare ruimte en de gemeentelijke gebouwen en het inzamelen van het huishoudelijk afval. Als interne aannemer voeren wij de opdrachten uit voor de andere teams. Wij zijn het visitekaartje van onze gemeente en vinden het leveren van uitstekende dienstverlening erg belangrijk.

Ons aanbod

  • Afhankelijk van je leeftijd het volgende salaris (dit is incl. 10,3% aan extra’s, zoals vakantiegeld):
  • Ben je 17 jaar, dan krijg je € 10,00 bruto per uur.
  • Ben je 18 jaar of ouder, dan krijg je € 12,50 bruto per uur.
  • Contract via Payroll-organisatie OAK.

Solliciteren en dan…
Solliciteren kan tot en met 31 maart 2024 via Banenplein Limburg.

Je krijgt uiterlijk 4 april 2024 een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.

De gesprekken zullen plaatsvinden in week 15.

Meer weten?

  • Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Lizette Winter, Voorman Afval via lizette.winter@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.
  • Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mira Keizer, Adviseur Personeel & Organisatie via mira.keizer@peelenmaas.nl of via 077 306 66 66.
  • Kijk voor meer informatie over werken bij Peel en Maas op https://www.peelenmaas.nl/bestuur-en-organisatie/werken-bij-de-gemeente/

0 sollicitaties
202 views
Bekijk vacature


05-02-2024 Gemeente Peel en Maas