Manager Klantadvies en Administratie

Als manager leid je een team dat cliënten ondersteunt bij hun eerste contactmoment, bemiddelt bij wachtlijsten en zorgt voor een uitstekende klantreis. Tegelijkertijd richt je je op zorgverkoop en contractering met gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoren, afgestemd op kwaliteit en financiën. Met Zorg Control borg je een zorgvuldige verantwoording van de declaraties. Jouw leiderschap versterkt zowel de klantbeleving als de commerciële slagkracht van onze organisatie.

Wat ga je doen?
Als Manager Klantadvies & Klantadministratie krijg je een veelzijdige en uitdagende rol. Jij zet je in om werkprocessen te optimaliseren, te standaardiseren en waar mogelijk te automatiseren. Bovendien draag je bij aan de groei van onze afdeling zorgverkoop door marktverkenning, analyses en beleidsadvies verder vorm te geven. Je gaat ook aan de slag met projecten waarin jouw afdeling een sleutelrol speelt, zoals wachtlijstbeheer, marktanalyse en zorgverantwoording.

Jouw uitdagingen zijn breed en impactvol:

• Je werkt aan een sterke marktpositie door kwalitatief en prijstechnisch passende diensten te arrangeren
• Je zorgt voor goede systeemondersteuning, van intake tot zorgverantwoording
• Je ontwikkelt stuurinformatie en vertaalt analyses naar verbeteringen
• Je investeert in de groei en ontwikkeling van je teamleden
• Je richt processen in die aansluiten bij de cliëntvraag en het primaire proces
• Je stimuleert integrale samenwerking met de managers van het primaire proces en de afdelingen als HR, financiën, zorginhoud & dienstverlening, huisvesting, I&A en services

Met jouw leiderschap stuur je 30 medewerkers (25 fte) aan en begeleid je hen in hun ontwikkeling. Je werkt aan overzichtelijke processen en duidelijke afspraken die bijdragen aan een efficiënte, klantgerichte dienstverlening. Hierbij houd je continu focus op kwaliteit en innovatie. In een zorglandschap waar financiering onder druk staat, speel jij een sleutelrol in het creëren van een toekomstbestendige afdeling.

Jij bent verantwoordelijk voor de resultaten van je afdeling. Dit doe je door processen en werkmethodes te analyseren en continu te verbeteren. Periodieke voortgangsrapportages, heldere afspraken en effectieve samenwerking met je collega’s maken daar deel van uit. Verbinding, verbetering en vereenvoudiging zijn voor jou niet alleen woorden, maar kernwaarden in jouw aanpak. Samen bouwen we aan een flexibele en efficiënte afdeling die klaar is voor de zorg van morgen.

Manager Finance en Control

Als ambitieuze en ervaren financieel expert die energie haalt uit veelzijdige verantwoordelijkheden, voel jij je bij ons thuis. In jouw rol ben je de inspirerende kracht die mensen mee weet te nemen, met een scherpe blik voor de interne dynamiek van een complexe zorgorganisatie. Je zet je brede visie in om te motiveren en streeft naar voortdurende professionalisering.

Wat ga je doen
Als Manager Finance & Control ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie, jaarrekeningtraject en bijbehorende analyses. Met jouw expertise en mensgerichte benadering draag je bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. Dit omvat onder andere het optimaliseren van werkprocessen, nauwe samenwerking met business- en concern controller, I&A en Strategisch Manager Bedrijfsvoering en het opvolgen van auditbevindingen. In deze rol geef je leiding aan een team van 20 medewerkers. Met jouw empathische en coachende leiderschapsstijl (en kennis van zaken) weet je het team te motiveren en te inspireren zodat zij zich kunnen richten op de meest urgente en belangrijke taken.

Samenvattend

• Je bent verantwoordelijk voor de nauwkeurigheid en kwaliteit van de financiële gegevens, die de basis vormen voor zowel interne als externe rapportages (en verantwoording)
• Je bent verantwoordelijk voor en adviseert proactief op het gebied van het financiële beleid en risicomanagement
• Je zorgt voor de uniformiteit en optimalisatie van processen rondom de vastlegging en registratie van financiële gegevens. De accounting manual speelt hierin een centrale rol, waarin de richtlijnen voor de inrichting van de administratie zijn vastgelegd. Deze handleiding moet nog kritisch worden herzien en blijft voortdurend onderworpen aan aanscherping en verbetering
• Je fungeert als de schakel tussen Business Control, Zorg Control, en Concern Control, waarbij je planningen en rapportagebehoeften op elkaar afstemt. Je ziet toe op het volgen en werken conform de planning & control cyclus en binnen de governance structuur
• Je coördineert en bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden van alle betrokken (financiële) afdelingen en het opstellen van de maandrapportages en jaarrekening en zorgt voor goede interne afstemming van werkzaamheden
• Je neemt verantwoordelijkheid wanneer je tekortkomingen in administratieve processen en compliance constateert en gaat proactief in overleg met de betrokken teams om oplossingen te realiseren. Je volgt daarin de vastgestelde governance structuur
• Je leidt het team Financial Control, Grootboek, crediteuren en debiteuren en stimuleert de teamleden om bij te dragen aan de teamdoelen en bevordert een constructieve samenwerking binnen de organisatie

Kortom, als Manager Finance & Control ben jij de drijvende kracht achter de efficiënte financiële werking van onze organisatie. Je streeft naar controle, kwaliteit en optimalisatie met altijd het welzijn van onze cliënten en medewerkers als hoogste prioriteit

Dit neem je mee

• Een afgeronde financiële opleiding op hbo- of wo- niveau
• Ruime ervaring in financiële administratie en kwaliteitsborging en kennis van wet- en regelgeving op dat gebied bij voorkeur binnen de zorgsector
• Uitstekende analytische, leidinggevende en organisatorische vaardigheden
• Affiniteit en ervaring met digitalisering en optimalisatie van administratieve processen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Wij hechten veel waarde aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten. Daarom vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Als persoon ben je proactief, empathisch, analytisch en kun je goed samenwerken met verschillende teams en stakeholders

Regiebegeleider, NAH, Grote trekdreef Utrecht

Voor woonlocatie de Grote Trekdreef (doelgroep NAH), in Utrecht, zijn wij opzoek naar een enthousiaste, gedreven regiebegeleider die wil bijdragen aan de kwaliteit van leven van de cliënten, zodat zij volwaardig kunnen wonen en deelnemen aan de maatschappij.

Wij zoeken iemand voor 24-36 uur.
De Grote Trekdreef in Utrecht is een woonlocatie midden in de maatschappij voor volwassen cliënten met niet aangeboren hersenletsel (NAH). De leeftijd van de cliënten ligt ongeveer tussen de 25 en 75 jaar. Er wonen 28 cliënten op de Grote Trekdreef. Alle cliënten hebben een eigen woning in een regulier appartementencomplex, de geboden ondersteuning is gericht op het individu en heeft als uitgangspunt om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven, met voldoende nabijheid van de begeleiding als dat nodig is. Hulpvragen van de cliënten kunnen liggen op het gebied van ADL, het bieden van structuur en overzicht, participatie en het onderhouden van sociaal contact. Naast de NAH is er in sommige gevallen ook bijkomende problematiek zoals psychiatrie en verslaving. Veel cliënten hebben door het hersenletsel en/of de bijkomende problematiek te maken met rouw- en verlies. Op de locatie is 24 uur per dag begeleiding aanwezig. ’s Nachts wordt er met een slaapdienst gewerkt.

Dit ga je doen:
Als Regiebegeleider Ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en coördineren van de zorg van de cliënten waar jij aanspeekpunt van bent. Daarnaast;

• Draai je mee in het dienstenpatroon en draag je bij aan een prettige en veilige leefomgeving voor de cliënten
• Ben je alert op mogelijke knelpunten en risico’s en ben je proactief in het vinden van oplossingen
• Werk je samenwerken met een multidisciplinair team om de beste zorg en begeleiding te bieden
• Ben je een betrokken en gedreven collega binnen het team, waarin je actief deelneemt aan de ontwikkeling en onderlinge samenwerking

Dit heb je nodig:

• Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding richting de zorg, bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg, Social Work, Pedagogiek of Verpleegkunde
• Een natuurlijke interesse in en ervaring met de doelgroep, zodat je begeleidingsvaardigheden hierop aansluiten
• Je hebt een professionele werkhouding, je bent zelfstandig en beschikt over sociale vaardigheden
• Bereid om te werken volgens een onregelmatig dienstpatroon
• Een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor
• Wij hechten veel waarde aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten. Daarom vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Ambulant begeleider, speciaal onderwijs Rafael en Lux, Utrecht

Het beste uit een kind halen van vaardigheden stimuleren, dat is jou wel toevertrouwd. Samen met het kind en de klas ga je op zoek naar de beste passende ondersteuning.

Wij zoeken een ambulant begeleider voor maximaal 24 uur.

Rafael (youtube.com)

Hoe je als begeleider positieve energie brengt:
Op de Rafael en Lux worden kinderen met een beperking/ontwikkelingsachterstand op school begeleid om zich zo goed mogelijk te ontwikkelen en mee te kunnen komen in het onderwijs. De leeftijd van de kinderen zal variëren tussen de 4 tot 12 jaar. Je werkt solistisch met ondersteuning vanuit je collega’s van het ambulante team Utrecht om de kinderen zo goed mogelijk verder op weg te helpen. Voor beide locaties zoeken we een gedreven ambulant begeleider B.

Wat ga je doen:

• Je werkt dagelijks samen met de kinderen aan de ontwikkeling van vaardigheden volgens de gemaakte afspraken van het ondersteuningsplan
• Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van de afspraken rond de begeleiding van een aantal kinderen.
• Je draait mee in de schoolcyclus dit houdt in dat je niet buiten de schoolvakanties vrij kan zijn
• Je werkt in dagen van maximaal 6,75 uur en, werktijden 8:10-15:30
• Je hebt binnen het team een aantal taakhouderschappen waar je verantwoordelijk voor bent. Bijvoorbeeld organiseren van studiedagen

Dit heb je nodig:

• Een afgeronde zorg gerelateerde Mbo-opleiding, minimaal niveau 4 ( bijvoorbeeld MMZ, Social Work)
• Je hebt een actieve werkbenadering, bent taakvolwassenen je voelt je verantwoordelijk voor de inhoud van jouw werk
• Je bent minimaal 3 dagen beschikbaar
• Je hebt gevoel voor humor, kan relativeren en je bent flexibel
• Ervaring in de gehandicaptenzorg is een must.
• Je durft kritisch te zijn naar jezelf en je collega's en kunt omgaan met het geven en krijgen van feedback
• Je kunt zelfstandig werken
• Bij voorkeur heb je ervaring met kinderen met ASS of hechtingsstoornis en bijkomende problematiek
• Wij hechten veel waarde aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten. Daarom vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren

Zaterdagbegeleider Kinderdagcentrum

Op zaterdag zorg jij voor een fijne, gezellige en leerzame omgeving voor kinderen met een verstandelijke beperking. Een baan waar jij je talenten en passie meer dan genoeg kwijt kunt.

Wat ga je doen?
Op zaterdag zet jij je in om een fijne en veilige omgeving te creëren voor de kinderen. Jij zorgt ervoor dat elk kind zich gehoord, gezien en begrepen voelt. Jouw werkzaamheden? Die zijn net zo divers als de kinderen waarmee je werkt. Zo kun je:

• Ontwikkelingsgerichte activiteiten organiseren – van spelletjes tot creatieve activiteiten en beweegmomenten. Jij houdt rekening met wat elk kind nodig heeft en leuk vindt
• Zorgen voor een veilige omgeving, fysiek én emotioneel, waarin kinderen zichzelf kunnen zijn. Jij biedt structuur en duidelijkheid, maar ook warmte en aandacht
• Persoonlijke zorg bieden waar nodig

Je kan zowel in groepsverband als één-op-één werken, net waar jouw voorkeur naar uit gaat. Maar altijd heb je een fijn team om je heen en zorgen we samen voor de allerbeste begeleiding en behandeling.

"Van iedere zaterdag een klein feestje maken; dat is het talent van een begeleider"
Annet, specialistisch begeleider

Over Kinderdagcentrum Vlindervallei
De Vlindervallei richt zich op kinderen van 0-18 jaar met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking, soms in combinatie met een meervoudige beperking. Elk kind krijgt de zorg die past bij zijn of haar mogelijkheden en behoeften. Elke groep heeft zijn eigen manier van werken, maar altijd met oog voor zowel groeps- als individuele activiteiten. We werken met methodieken zoals Triple-C en LACCS om de beste begeleiding te bieden. Tevens bieden wij ambulante zorg en BSO.

Welke mogelijkheden zijn er voor jou?

• 1 op 1: Je begeleidt 1 op 1 kinderen van 8-17 jaar met een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme en gedragsproblematiek. Deze kinderen laten uit onmacht vaak moeilijk verstaanbaar gedrag zien. Jij weet daar goed mee om te gaan en biedt ze de rust en voorspelbaarheid die ze nodig hebben
• Vaste groep: Kinderen tussen 2-18 jaar krijgen hier maatwerkbegeleiding. Samen kijk je wat elk kind nodig heeft om tot bloei te komen en zich verder te ontwikkelen