Persoonlijk Begeleider LVB+

Jij bent iemand die rust bewaart, ook als het stormt. Je denkt in oplossingen in plaats van problemen en houdt van pionieren. Wil je deel uitmaken van een nieuw team dat intensieve zorg biedt aan één cliënt? Dan zijn we op zoek naar jou! Samen zetten we ons in voor passende zorg aan cliënten met een intensieve begeleidingsvraag in ons gebied.

3 redenen waarom dit jouw baan is

1. Je biedt 2-op-1 begeleiding, ook in de nachten
   Samen met je collega’s zorg je voor continuïteit en veiligheid, dag en nacht.
2. Je werkt met cliënten met een intensieve begeleidingsvraag, zoals bij LVB+
   Je kiest bewust voor het werken met cliënten die intensieve begeleiding nodig hebben. De cliënt heeft een LVB+ profiel met complexe gedragsproblematiek, waarbij nabijheid, structuur en duidelijkheid essentieel zijn.
3. We bieden je zekerheid, ook als de zorg tijdelijk is
   Na de opvang op De Akker werk je ook op andere locaties in Utrecht & Weidegebied zodat je, in de breedste zin van het woord, kennis kan maken met de verschillende doelgroepen. Op het moment dat er op een locatie behoefte is aan intensieve begeleiding ben je meteen beschikbaar om het team te ondersteunen. Jouw rol is om verdere escalatie te voorkomen. Het doel is om de cliënt zo lang mogelijk in zijn/haar eigen vertrouwde omgeving te laten verblijven.

Voor de functie van persoonlijk begeleider vragen we een opleiding op niveau 5 (social Work).
Voor de functie van ondersteunend persoonlijk begeleider is MBO niveau 4 (MMZ) precies wat we nodig hebben.

Wat jij verdient

• Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 24-36 uur per week.
• Een bruto salaris tussen € 2.992 en € 4.178 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 45, o.b.v. 36 uur per week). In de functie van persoonlijk begeleider.
• Een bruto salaris tussen € 2.836 en € 3.825 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 40, o.b.v. 36 uur per week). In de functie van ondersteunend persoonlijk begeleider.
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
• Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.

Even voorstellen: jouw nieuwe werklocatie
Je start op De Akker in Nieuwegein, waar je samen met een multidisciplinair team, waaronder een gedragskundige, intensieve zorg biedt aan één cliënt met een LVB/MVB-profiel en GHZ-achtergrond.
Hoewel deze zorg tijdelijk is, blijf jij actief in het gebied Utrecht & Weidegebied. Ook wanneer er geen intensieve zorgvraag is, werk je mee op andere locaties en maak je kennis met diverse doelgroepen. Zo blijf je van betekenis en flexibel inzetbaar binnen het hele zorggebied.

Begeleider of Regiebegeleider Ouderen

Jij hebt een warm hart, een goed gevoel voor humor en een luisterend oor. Bij De Drie Ringen in Utrecht geef jij kleur aan de dag van bijzondere bewoners. En dat doe je met aandacht én plezier.

3 redenen waarom dit jouw baan is

1. Je bent zorgzaam én creatief
   Van ochtendzorg tot een wandeling of een kleurplaat, jij maakt van elk moment iets moois.
2. Je schakelt makkelijk tussen rust en actie
   Een onverwachte situatie? Jij blijft kalm, denkt mee en houdt het overzicht.
3. Je houdt van samenwerken én van gezelligheid
   Je zorgt voor een fijne sfeer in het team en weet wanneer het slim is om samen te overleggen.

En ja, dat mbo-zorgdiploma niveau 3 of 4 heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.

Wat jij verdient
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:

• Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 24 uur per week.
• Een bruto salaris tussen € 2.546 en € 3.564 (FWG 35) voor begeleider en tussen € 2.836 en € 3.825 voor regiebegeleider (cao Gehandicaptenzorg, o.b.v. 36 uur per week).
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
• Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.

We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.

Even voorstellen: jouw nieuwe team en werklocatie
Welkom bij woonzorgcentrum De Drie Ringen in Utrecht. Ons team bestaat uit ongeveer 30 collega’s met verschillende achtergronden en ervaring. Sommige collega’s zijn al langere tijd betrokken, anderen zijn recent gestart. We werken intensief samen aan het begeleiden van cliënten, waarbij we niet alleen de dagelijkse ondersteuning bieden, maar ook gezamenlijk de medische zorgvragen oppakken. Die combinatie maakt het werk afwisselend en betekenisvol. We zijn gevestigd in Leidsche Rijn in de wijk ’t Zand. We werken nauw samen met de collega’s van onze interne dagbesteding en delen het pand met AxionContinu, waarmee we ook op het gebied van activiteiten samenwerken.

Flexbegeleider LVB

Jij bent student Social Work met je propedeuse op zak en zoekt een flexibele (bij)baan die wél aansluit op je opleiding. Hier doe je praktijkervaring op én werk je wanneer het jou uitkomt. Afwisseling, betekenis en groei: het zit allemaal in deze functie.

3 Redenen waarom dit jouw baan is

1. Flexibel werk dat past bij jouw leven
   Je werkt 8 uur per week, op momenten die jou uitkomen. Zo combineer je deze baan moeiteloos met je studie of andere verplichtingen.
2. Leren én bijdragen
   Of je nu Hbo-student bent of al ervaring hebt als begeleider: jouw inzet maakt het verschil. Je groeit in je vak én draagt direct bij aan het welzijn van anderen.
3. Afwisseling en echte aandacht
   Geen dag is hetzelfde. Elke locatie en cliënt vraagt om jouw creativiteit, betrokkenheid en persoonlijke aanpak.

En ja, die propedeuse Social Work of jouw mbo-3 of mbo-4 zorgdiploma heb jij natuurlijk gewoon op zak.

Wat jij verdient
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:

• Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 8 uur per week.
• Een bruto salaris tussen € 2.546 en € 3.564 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur per week).
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
• Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.

We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.

Even voorstellen: jouw nieuwe werklocatie
De gesprekken vinden plaats op de Boudewijn Büchstraat in Leidsche Rijn. Van daaruit kijken we samen welke locatie het beste bij jou past. Denk aan:

• Korianderstraat: Twee woningen met in totaal 18 bewoners. Hier werk je in een huiselijke sfeer, met studio’s en gedeelde kamers. Je begeleidt bewoners bij het koken, dagelijkse routines en sociale contacten. Een warme plek waar je écht dichtbij staat. Doel is client zelfstandig te laten wonen, ons uitgangspunt begeleiden met de handen op de rug.
• Boudewijn Büchstraat: 30 studio’s verdeeld over drie verdiepingen. Hier wonen mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking. Begeleiding is gericht op samen met de cliënt. Zelfstandigheid stimuleren.
• Reinoutdreef: 24 appartementen met gezamenlijke woonkamers en een binnentuin. Een fijne plek met ruimte voor contact én rust. Begeleiding is gericht op zelfstandigheid bevorderen.

Informatieanalist Gehandicaptenzorg

Jij bent uitstekend in staat complexe uitdagingen te ontleden tot kernvragen en biedt oplossingsrichtingen met focus op AI.

Dit ga je doen
Als Informatieanalist ben jij degene die complexe vragen signaleert en vanuit de business inventariseert en verduidelijkt. Zo organiseer en coördineer je bijeenkomsten en activiteiten die daarvoor nodig zijn. Je doet een probleemanalyse en vervolgens formuleer je de adviezen die voldoende informatie bieden voor afgewogen besluitvorming op strategisch en tactisch niveau.

In de komende periode staan veel acties op jouw en onze agenda:

• Uitvoeren van haarscherpe (informatie) analyses, die de voedingsbodem zijn voor overwogen besluitvorming
• Analyseert informatiebehoeften op AI en vertaalt deze naar technische en functionele oplossingen
• Analyseert en adviseert over tactische en operationele aspecten van bedrijfsprocessen
• Je blijft op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen

Waar ga je werken
De medewerkers op de afdeling Informatisering & Automatisering zorgen er met elkaar dagelijks voor dat mensen, applicaties en ICT-infrastructuur goed op elkaar aansluiten. Onze ambitie is groot maar realistisch: De best mogelijke ICT én ondersteuning leveren, voor de client, medewerker en organisatie. Wij organiseren de informatievoorziening waarmee Reinaerde haar ambities kan waarmaken.

Om dit te bereiken hebben we meerdere vacatures voor onze afdeling openstaan, want samen maken wij het verschil.

Ik was positief verrast door de clienten die op de werkvloer en in de omgeving zijn. Je ziet écht waar je het voor doet en welk verschil jij kunt maken.

Alex, manager informatievoorziening

Jouw talenten
Jij bent geboren met talenten die je moeiteloos in je werk kunt inzetten. Bij de functie Informatieanalist passen deze talenten het beste:

• Analytisch vermogen: Met oog voor detail zie jij verbanden, samenhang, problemen én oplossingen
• Communicatief: Op effectieve wijze kun jij uitstekend communiceren in woord en geschrift
• Zelfstandig werken: Hierdoor ben je zeer productief en draag je actief bij aan het succes van projecten en taken

Met deze talenten ben je uitstekend in staat complexe problemen te ontleden tot kernvragen. Je kunt verschillende oplossingsrichtingen bedenken en een brede impactanalyse uitvoeren.

Daarnaast beschik je over:

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Bedrijfskundige Informatica, Informatiemanagement of een vergelijkbare discipline
• Ervaring met het analyseren van informatievraagstukken en het adviseren over passende (AI) oplossingen voor bedrijfsvoering, zorgprocessen of beiden
• Kennis en ervaring van bestaande AI-technieken en hoe deze ingezet kunnen worden
• Kennis van en ervaring met informatietechnologie
• Microsoft certificering is een pre
• Kennis van lean, BiSL, BPMN of project managementtechnieken als Prince, ITIL, Scrum of Agile

Strategisch Adviseur Jeugdhulp - KOOS

Wil jij richting geven aan betekenisvolle jeugdhulp en bijdragen aan maatschappelijke transformatie in de stad Utrecht? Bij KOOS werk je samen met partners aan een sterke sociale basis en goede jeugdzorg. Als strategisch adviseur speel jij een sleutelrol in het verbinden van visie, strategie en uitvoering. Met jouw analytische kracht, verbindend vermogen en scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen help je KOOS koersvast vooruit. Lees snel verder en ontdek hoe jij impact kunt maken!

KOOS Utrecht
KOOS Utrecht is een innovatieve netwerkorganisatie en een initiatief van Altrecht, iHub Familiezorg, De Rading, Reinaerde en Youké. We zijn sinds 2020 verantwoordelijk voor alle aanvullende, specialistische jeugdhulp in het westelijk deel van Utrecht.
Bij KOOS werken zo’n 180 hoogopgeleide zorgprofessionals met zeer diverse achtergrond vanuit teams en locaties in de wijk. Daarnaast zijn er collega’s die zich richten op bedrijfsvoering, innovatie en strategie; de Strategisch Adviseur maakt hiervan deel uit.

KOOS is een vereniging met een Algemene Ledenvergadering (ALV), waarin alle initiatiefnemers vertegenwoordigd zijn en heeft een éénhoofdig bestuur: de directeur/bestuurder is eindverantwoordelijk. De Gemeente Utrecht is opdrachtgever van KOOS.

Vanuit een gemeenschappelijke visie en ambitie werken we in- en extern samen aan onze opdracht om de aanvullende zorg voor jeugd zo goed mogelijk te organiseren. Meer over KOOS lees je op onze website.

Wat ga je doen?
Als strategisch adviseur vertaal je strategische doelstellingen, stedelijke opgaven en het jaarplan van KOOS naar concrete opgave- en actieplannen. Daarmee geef je richting aan de veranderopgave van KOOS.
Je werkt aan drie belangrijke stedelijke opgaven:

• Wel Thuis: je draagt bij aan de Utrechtse ambitie om kinderen zo thuis en gezinsgericht mogelijk te laten opgroeien. Binnen KOOS geef je hier invulling aan via pleegzorg als onderdeel van het wijkgericht werken (Utregs Plekkie), en via gezinshuizen met een steunstructuur in de wijk.
  Stedelijk werk je samen met partners als Yeph, Lokalis en Spoor030 om deze ambitie gezamenlijk te realiseren.
• Veiligheid: je brengt verbinding tussen het jeugddomein en het veiligheidsdomein, waaronder ook de forensische doelgroep valt.
  Samen met partners als Jeugdbescherming, Jeugdreclassering en het Veiligheidshuis werk je aan een integrale aanpak die bijdraagt aan een veilige leefomgeving voor jeugdigen en gezinnen.
• Groepsgericht en Collectief: Je versterkt de beweging om hulp meer groepsgericht en collectief vorm te geven, samen met wijkpartners. Een mooi voorbeeld hiervan zijn de BOOST-groepen. Jij helpt deze stedelijke aanpak verder ontwikkelen én vertaalt de inzichten naar de werkwijze binnen KOOS.

Je opdracht bestaat uit drie pijlers: Strategisch advies, Stedelijke opgaven en Innovatie & Onderzoek

Strategisch Advies

• Je volgt maatschappelijke, politieke en beleidsontwikkelingen binnen jouw thema's op de voet en vertaalt deze naar toekomstgerichte keuzes voor KOOS.
• Je adviseert de bestuurder en de netwerkorganisatie KOOS bij de uitwerking van doelen, meerjarenbeleidsplan, jaarplannen en begrotingen op je thema's en zorgt dat visie en uitvoering hand in hand gaan.
• Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en de bredere transformatieopgaven in de stad en signaleert tijdig kansen en risico’s.
• Je geeft gevraagd én ongevraagd advies, denkt proactief mee op organisatie brede vraagstukken en weet anderen te overtuigen van de koers die nodig is.
• Je ondersteunt, adviseert en denkt mee met collega’s binnen KOOS – zoals de teammanagers – bij het vertalen en verankeren van strategische en operationele doelen, zowel op wijkniveau als organisatie breed.

Stedelijke opgaven

• Je bent trekker van de stedelijke opgaven Wel Thuis, Veiligheid en Groepsgericht en Collectief werken binnen KOOS en KOOS-brede projecten en vertaalt deze naar haalbare actieplannen met meetbare resultaten.
• Je vertegenwoordigt KOOS in stedelijke bijeenkomsten en begeleidt interne collega’s bij de uitvoering van opgaven, waarbij je actief bijdraagt aan stedelijke voortgang en het versterken van ons netwerk.
• Je monitort en rapporteert de voortgang van opgaven en maakt deze inzichtelijk voor bestuur, management en collega’s.

Innovatie & Onderzoek

• Je initieert samenwerkingen met vernieuwende of niet voor de hand liggende partners om tot doorbraken of ontwikkeling te komen.
• Je verkent en faciliteert kansen voor onderzoek en innovatieve ontwikkelingen die bijdragen aan de doorontwikkeling van KOOS.