Teamleider Extramurale Zorg (24-36 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. In de 1e lijn zijn wij actief met zorg, begeleiding en behandeling aan huis vanuit 5 locaties, midden in de wijken van Scheveningen, Duindorp en Benoordenhout. Daarnaast hebben we 3 verpleeghuislocaties. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg. Wil jij hiervoor gaan?

Wie zoeken wij en wat ga je doen?
Wil jij delen in onze sfeer en zelfs nog iets extra's toevoegen zoals bijvoorbeeld een vernieuwende mind set en/ of afkomstig uit een andere branche? Dan zijn we op zoek naar jou als Teamleider Extramurale Zorg. Wij zoeken een Teamleider voor 24 tot 36 uur per week. Wij zijn een superleuk team van leidinggevenden die elkaar echt willen verstaan. We werken intensief samen en delen goede en slechte tijden én we geven oprecht om elkaars werkplezier.

Deze functie is een uitbreiding van het team van bevlogen en ervaren Teamleiders Extramuraal. Dat is het rechtstreeks gevolg van ons groeiend marktaandeel in ons werkgebied. Met het team wordt de dagbehandeling en dagbesteding, de thuisbegeleiding en maatschappelijk werk, het team casemanagement dementie en 5 thuiszorgteams aangestuurd. Een flink deel van onze medewerkers is in opleiding of is trainee. Dat vraagt om flexibiliteit en veerkracht. De verdeling van onze portefeuilles, gaat in goed overleg.

De kern van je baan is ervoor zorgen dat de teamcollega's hun werk op net zo'n fijne manier kunnen doen, zoals je dat zelf kunt. Doen waar je goed in bent en blij van wordt en vooral als team; zo ondersteunen wij onze medewerkers.

De waardering van de cliënten die wij dagelijks voelen en horen is te danken aan de medewerkers en aan onze leidinggevenden. Want in deze functie ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de teams. Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers, cliënten, 1e lijns behandelaren en mantelzorgers. Wij vinden het belangrijk dat we in ons team aandacht hebben voor elkaar en dat de basis op orde blijft. Dat betekent dat je de juiste dingen goed doet en daar de tijd voor neemt.

Wie ben jij?
Jij laat je niet uit het veld slaan door complexe situaties; jij weet altijd met een oplossing te komen. Neem vooral het voortouw gericht op de teamontwikkeling en je bijdrage aan de organisatie, zonder daarbij het belang van jouw eigen ontwikkeling uit het oog te verliezen. Als Teamleider heb jij oog voor jezelf, je collega's en voor de medewerkers. Je gaat aan de slag om ervoor te zorgen dat zij écht gehoord en gezien worden.

Ook breng jij het volgende mee:

• Wanneer je ervaring hebt opgedaan in de VVT of een commerciële achtergrond hebt, ben je van harte welkom om te solliciteren.
• Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert draagvlak wanneer er verandering op stapel is. Kortom: jij bent een echte leider die op zoek is naar ontwikkeling en samenwerking.
• Aan ‘diversiteit’ kun je in de breedste zin van het woord handen en voeten geven.
• Jouw manier van werken is gestructureerd; je brengt orde op zaken.
• Je bent nieuwsgierig en wil graag leren.
• Je weet je in een team uitstekend te profileren.
• Je bent tactisch, integer, creatief doortastend en vooral gericht op samenwerken. Daarbij kijk je naar jouw doelstellingen en die van Respect.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.

Waar werk je?
Jouw werkzaamheden zijn afhankelijk van de teams die je aanstuurt. Welke dit ook zijn, het is in Scheveningen en vlakbij of aan de Scheveningseweg, dicht bij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg.
• De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (max. € 5.530,32 bruto op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met de business unit manager José Vermeij, telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Casemanager Dementie (24 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout/Archipel. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, Verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren Casemanager Dementie, op zoek naar iets anders en 24 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou. Deze functie is een mooie uitdaging voor een professional die een organisatie zoekt waar je op alle vlakken gewaardeerd wordt, voor diegene die een hecht team zoekt en die zich continue wil blijven ontwikkelen én ondanks alle uitdagingen blijft gaan voor goede zorg.

Wij bieden jou een aantrekkelijke baan met ontwikkelingsmogelijkheden in een meer dan enthousiast team casemanagers dat voor elkaar klaar staat, van elkaar leert en het gewoon fijn heeft met elkaar! Ben jij iemand die graag invloed heeft op het beleid en de inrichting van het casemanagement, de indeling van het werk en echt ín is voor fijne collegiale samenwerking? Dan ben je bij Respect op het juiste adres!

Jij weet een weg te vinden in reglementen, wetgeving en zorgopties rondom dementie en/of cliënten met beginnende geheugenproblemen. Als vaste begeleider met een eigen caseload ondersteun je niet alleen de cliënt, maar ook diens naasten. Jouw hulp zorgt ervoor dat er met dementie en de dagelijkse gevolgen die hieruit voortvloeien kan worden omgegaan. Jij vindt het belangrijk dat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Maar als thuis wonen niet meer haalbaar is, zorg je er met jouw expertise voor dat er een passende woonplek wordt gevonden.

Respect timmert al jaren succesvol aan de weg op het gebied van Casemanagement, samen met de huisartsen en met de regieverpleegkundigen in de wijk. Respect is bijvoorbeeld toonaangevend in beleid op het gebied van de Wet zorg en dwang (Wzd) in de ambulante setting. We realiseren groei in de 1e lijn. Netwerken, kennisdelen en samenwerken met in en externe collega’s in onder andere de VVT, is daarom bij ons een absolute must. Waar bestaan jouw werkzaamheden verder uit?

• Als 1ste lijns werker ben jij een spin in het web en werk je samen met andere disciplines en met andere VVT-organisaties, rondom de client, maar ook met het oog op verbeteren van dementiezorg.
• Het zorgplan stel je op in samenspraak met de cliënt en mantelzorg.
• Je organiseert multidisciplinair overleg (MDO’s) en neemt deel aan gestructureerd patiënten overleg (GPO) met de huisarts en andere leden van het wijknetwerk Scheveningen.
• Je signaleert en anticipeert actief op ontwikkelingen in het werkgebied
• Je adviseert de manager inzake beleidsontwikkeling met betrekking tot regelgeving van belang voor het casemanagement. Voorbeelden zijn de Wzd in de ambulante setting, mentorschap en mantelzorgbeleid.
• Je neemt deel aan relevante (bij)scholingen.

Wie zoeken wij?
Wij vinden het belangrijk dat je een prettige persoonlijkheid bent met een inspirerende en oplossingsgerichte stijl. Je werkt bij ons uiteraard zelfstandig, maar weet je partners te vinden en aan te spreken. Daarom vinden wij het belangrijk dat je assertief en besluitvaardig bent en graag buiten gebaande wegen denkt.

Vanzelfsprekend beschik je over ten minste een opleiding HBO-V, HBO-SPV of HBO-MW afgerond en de post hbo-opleiding Casemanagement dementie.

Waar werk je?
Je werkt in één van onze wijken in Scheveningen of Benoordenhout. Je werkt ambulant en daarnaast werk je zo nu en dan ook thuis. Wij faciliteren een laptop en een iPhone.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal €5.230,32 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met José Vermeij, Manager Extramurale Zorg. Ons telefoonnummer is 070-3061020

De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw motivatie en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Psycholoog (24-36 uur)

Krijg je energie van samenwerken en leren van en met elkaar in een multidisciplinaire setting, hou je van afwisseling in werkzaamheden en een omgeving waarin eigen initiatief en meedenken met (jaar)plannen voor de vakgroep gewaardeerd wordt en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling? Dan komen wij heel graag met jou in contact!

Werken bij Respect betekent dat je een belangrijke bijdrage levert aan de zorg voor ouderen in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen.

Wat ga je doen?
’s Ochtends begin je de dag bijvoorbeeld met een zorgobservatie bij een bewoner tijdens de ADL-zorg. Op basis daarvan geef je adviezen voor het zorgteam en verwerk je deze in het benaderingsplan. Vervolgens heb je een overleg met je vakgroep over het opzetten van een scholing over signaalgedrag voor de zorgteams.

Na de lunch fiets je naar een andere locatie voor een omgangsoverleg met één van de zorgteams van een afdeling waar jij als psycholoog aan verbonden bent. Tijdens het omgangsoverleg maak je gebruik van mediatieve therapie en achterhaal je samen met het team de functie van bepaald gedrag van een bewoner. Samen met het team onderzoek je welke benadering helpend kan zijn om het welzijn van de bewoner en zijn/haar omgeving te bevorderen.

Je sluit de dag af met een bezoek aan een (nog thuiswonende) oudere die door de huisarts is verwezen vanwege somberheidsklachten. Je voert een intakegesprek, indiceert of behandeling passend is en stelt later een behandelplan op. Deze functie voer je op termijn uit in de Thuiszorg.

Je inhoudelijke werkzaamheden bestaan verder uit:

• Indicatiestelling
• Psychodiagnostiek (inclusief NPO)
• Psychologische behandeling; intramuraal in samenwerking met een multidisciplinair team. Mediatieve therapie is een belangrijk onderdeel van je psychologische hulpverlening via het zorgteam.

Wie ben jij?

• Je hebt een Masterdiploma Psychologie en hebt bij voorkeur ervaring in de VVT
• Goede contactuele en sociale vaardigheden
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Kennis van ONS EPD of de bereidheid om je dit eigen te maken
• Je hebt affiniteit met de doelgroepen binnen onze zorginstelling
• Je herkent je in de volgende competenties: klantgerichtheid, efficiënt, analytisch vermogen, professionaliteit, communicatief, inlevingsvermogen en systematisch werken
• Je past in een gedreven en energiek team, waarbij een ontspannen werksfeer belangrijk is

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Bosch en Duin op de Scheveningseweg is de hoofdlocatie waar de vakgroepen gevestigd zijn. Daarnaast werk je nog op één van de andere locaties in Scheveningen.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 60 (maximaal €5.962,34 op basis van een 36-urige werkweek).
• Een contract voor één jaar die daarna wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd bij tevredenheid vanuit beide kanten
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT-regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen
• Je hebt beschikking over een telefoon en/of laptop, waarbij je in staat wordt gesteld om maximaal flexibel te zijn

Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Cynthia Ovaa-Anderson, psycholoog, via telefoonnummer 070 – 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Ben je enthousiast geworden?
Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Wil je deze functie niet invullen via een dienstverband? Wij staan daar ook voor open.

Thuisbegeleider

Vind jij iets toevoegen aan het leven van anderen, het mooiste dat er bestaat? En werk je graag samen met collega's die er ook zo over denken? Dan zoeken wij jou voor begeleider aan huis. Wil jij daarnaast aan de slag bij een werkgever met een fijne sfeer en voldoende doorgroeimogelijkheden en waar je zelfs gratis een opleiding kunt volgen? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?
Als begeleider aan huis ga jij werken in één van onze wijkteams. Jij levert begeleiding aan onze cliënten. Je biedt onder andere hulp bij de dagelijkse structuur van ouderen die zo lang mogelijk thuis willen wonen. Daarnaast onderneem je een activiteit, zoals wandelen of boodschappen doen, of je begeleidt de cliënt naar een afspraak en hebt zinvolle gesprekken. Je ondersteunt de familie met allerlei taken; wat er maar nodig is. Praktische dingen die geregeld moet worden of kleine huishoudelijke klusjes kunnen er ook bij horen. En waar nodig bied je ook wat persoonlijke verzorging of bijvoorbeeld hulp bij eten en drinken. Kortom; je bouwt een fijne relatie op met de client en diens mantelzorger én met je collega's met wie je samenwerkt. Want al werk je zelfstandig, je bent een belangrijk onderdeel van het team.

Ben jij niet zo’n ochtendmens of moet jij eerst nog je kinderen naar school brengen in de ochtend? Dat komt goed uit; we zoeken mensen die voornamelijk diensten tussen 12:00 uur en 20:00 uur kunnen draaien.

Waar werk je?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw werkzaamheden kun je in verschillende wijken uitvoeren: Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park of Benoordenhout/Archipel.

Wat bieden we je aan bij Respect?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Het aantal uren, werkdagen is in overleg. We vragen wel of je minsten 16 uur per week beschikbaar kan zijn.
• Fiets- en ICT-regeling
• Korting op zorgverzekeringen
• Een enthousiast team van collega’s
• Een goede balans tussen werk en privé
• Opleidingen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen
• Een personeelsvereniging met gezellige uitjes

Wat vragen wij van jou?

• Jij bezit minimaal het diploma Helpende Plus of hoger en kunt hier een bewijs van afgeven óf je hebt vergelijkbare werkervaring.
• Jij hebt een gemotiveerde en flexibele houding, waarbij je af en toe bijspringt in de zorg
• Jij kunt zelfstandig werken
• Jij beschikt over goede sociale vaardigheden, inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel
• Jij hebt een servicegerichte houding naar zowel cliënten, familieleden als collega’s
• Jij hebt affiniteit met de zorg voor ouderen en met cliënten met dementie

Over Respect
Respect verleent zorg bij mensen thuis in Den Haag en Scheveningen. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De Thuiszorgteams bestaan uit Coördinerend Verpleegkundigen, Verzorgenden IG en Helpenden Plus. Bij Respect werken ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers prijzen het professionele klimaat, de kleine en hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Help jij ons hierbij?

Wil je meer weten?
Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Recruitment. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Enthousiast? Solliciteer dan nu!
Stuur ons jouw CV via de button ‘Online solliciteren’. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

Business Controller (36 uur)

Over Respect Wonen Zorg Welzijn

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen.

Business Control bij Respect
Iedere dag een betere zorgorganisatie en een betere werkgever, dat is waar Respect voor staat! En als Business Controller kun je hieraan een belangrijke bijdrage leveren. Wij willen continu verbeteren binnen een zeer dynamisch en steeds veranderend zorglandschap. Hier ligt een mooie uitdaging voor een business controller die met ons meedenkt vanuit een bedrijfseconomische context. Krijg jij er energie om vanuit jouw financiële expertise mee te helpen aan het verder bouwen van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor de volledige en tijdige managementrapportages aan het management en de Raad van Bestuur.
• Binnen de P&C cyclus zorg je voor bedrijfseconomische analyses, berekenen van business cases en ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarlijkse begroting.
• Vanuit de controlefunctie zorg je per kwartaal voor een intern controlerapport (AOIB).
• Je stelt (vanuit maatschappelijke trends) strategische scenario's op, je onderbouwt en bespreekt deze met het management.
• Je bent sparringpartner en adviseur op financieel en bedrijfseconomisch gebied voor het management.
• Als er vragen zijn, ben jij het aanspreekpunt op het gebied van (financiële) procesverbetering en draagt bij aan de beheersing van de operationele risico’s en interne controle.
• Je neemt deel aan diverse interne en externe projecten / netwerksessies.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo of universitaire opleiding in de richting Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie of als Finance professional. Ervaring in de zorg (VVT) is een pre.
• Je bent analytisch sterk en presenteert je bevindingen en voortgang met veel enthousiasme.
• In deze functie verwachten we naast vakkennis en kundigheid ook dat je je klanten kunt overtuigen, je kunt inleven en meedenkt in hun (financiële) dilemma’s en afwegingen.
• Je vindt het leuk om complexe financiële materie in begrijpelijke taal met non-financials te bespreken.
• Je vindt makkelijk je weg in complexe modellen en rekensheets, met trots noem jij je een expert in Excel.
• Processen doorzie je snel en je benut de mogelijkheden van IT maximaal.
• Je bent zelfstandig, werkt gestructureerd, je hebt goede communicatieve, schriftelijke- adviesvaardigheden.

Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een vooruitstrevende zorgorganisatie. Jouw standplaats is Bosch en Duin aan de Scheveningse weg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.

Wat bieden wij?

• Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. Afhankelijk van ervaring wordt de functie ingedeeld in functiegroep 60 / 65 (maximaal €5.962,34 / 7.018,30 op basis van een 36-urige werkweek).
• Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Ben je enthousiast geworden?
Neem dan contact op met Bas Vierhout, manager Finance & Control, telefoonnummer 070 – 3061020 of stuur een app naar Recruitment; 06-51322942.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters
We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!