Beleidsadviseur Jeugd

28-32 uur per week
Ben je proactief, bestuurlijk sensitief en ervaren in het ontwikkelen van beleid?
Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin jeugdigen zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen?
Dan zoeken we jou!

Over ons
In het domein Samenleving zetten we ons met ongeveer 150 collega’s in voor het welzijn van onze inwoners. Door vanuit één afdeling samen te werken, kunnen we een beter totaalpakket aan diensten aanbieden om problemen voor onze inwoners te voorkomen of hen helpen deze op te lossen. De afdeling is verdeeld in team Zorg en Ondersteuning, team Participatie en team Regie en Opgaven. De afdeling wordt gezamenlijk aangestuurd door drie leidinggevenden. Je komt te werken in het team Regie en Opgaven.

Wat ga je doen?

Jij hebt een proactieve houding en levert een actieve bijdrage als Beleidsadviseur Jeugd. De beleidsontwikkeling en beleidsrealisatie zijn voor jou nummer één prioriteit. Belangrijke onderwerpen zijn: verbinding jeugdhulp met onderwijs, jeugd en veiligheid, nieuwkomersonderwijs. Je kijkt met een kritische en frisse blik naar de wereld om je heen. Je ontwikkelt, in samenwerking met collega’s en maatschappelijke organisaties, (nieuwe) manieren om de jeugd de zorg en ondersteuning te bieden die past bij wat ze nodig hebben. Je werkt daarbij op basis van maatschappelijke vraagstukken (opgave gericht). Daarnaast ben je betrokken en vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale overleggen. Je werkt als beleidsadviseur regionaal intensief samen.

Jeugdhulp
Wij zoeken een beleidsadviseur die ons subteam jeugd kan versterken. Er speelt veel in onze jeugdhulpregio IJmond/Zuid-Kennemerland. We zitten vanaf 1 januari 2023 in een transitie, waarbij we zijn gaan werken met vier consortia die samen het geheel aan complexe jeugdhulp organiseren. Sindsdien werken we aan implementatie van deze nieuwe structuur, maar worden we ook voor uitdagingen gesteld, waaronder toenemende wachtlijsten en veel druk op het gehele stelsel. We werken gestaag door aan onze ontwikkelopgaven, en hebben tegelijkertijd verschillende (tijdelijke) maatregelen ingezet om de ergste nood te bestrijden. Tegelijkertijd zijn we bezig met het verder inregelen van een regionale gouvernance richting een programmastructuur en de verplicht gestelde GR.

Onderstaand een greep uit de onderwerpen waarmee je aan de slag gaat:

• Preventief jeugdbeleid
• Jeugd en veiligheid
• Passend onderwijs en verbinding met jeugdhulp

Wat vragen wij?
Een sociaal bewuste, gedreven en proactieve adviseur die ideeën goed kan vertalen naar plannen, iemand die geïnteresseerd is en oog heeft voor de verschillende thema’s binnen het domein Samenleving. Je bent goed op de hoogte van de relevante ontwikkelingen en trends en kunt je visie op jeugd en jeugdhulp vertalen in uitvoerbare plannen.

Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en kunt omgaan met verschillende belangen op lokaal, regionaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je bent in staat te schakelen tussen diverse rollen: regisseur, projectleider, accounthouder, beleidsontwikkelaar of procesbegeleider. Bij dit alles organiseer je het samenspel met collega’s, uitvoeringspartners en inwoners. Daarnaast kan je goed het overzicht bewaren, prioriteiten stellen en weet je van aanpakken.

Wat breng je in elk geval mee?

• Je hebt een relevante opleiding gevolgd op minimaal HBO/WO niveau en hebt ervaring in een relevante functie, liefst in een gemeentelijke, overheidsorganisatie of maatschappelijk veld;
• Je bent als een vis in het water in een ambtelijke en bestuurlijke werkomgeving en je krijgt draagvlak voor je plannen en ideeën;
• Je bent communicatief sterk en hebt een open en verbindende houding;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Je bent proactief opgesteld;
• Je opereert bewust in een netwerkomgeving;
• Je weet hoe je in samenspraak met partners en inwoners tot beleid komt;
• Je bezit overtuigingskracht;
• Je houdt overzicht, stelt goede prioriteiten en maakt de juiste afwegingen als belangen uiteenlopen.

Wat bieden wij?

Er werken ruim 500 medewerkers bij de gemeente Velsen. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Met je collega’s binnen het team, lever je een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning die gemeente Velsen voor haar inwoners biedt. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen.

Waar kun je verder op rekenen?

• Een salaris van maximaal € 5313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, waarbij we de intentie hebben deze om te zetten in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
• Een hybride manier van werken, waardoor je zelf voor een groot deel bepaalt waar, wanneer en hoe je je werk doet.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Lotte Loef, Manager Regie en Opgaven, op 06-38 56 83 66.
Informatie over de gemeente Velsen kun je vinden op: Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen.

Of ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 1 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Een kort, door HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Jeugd

28-32 uur per week
Ben je proactief, bestuurlijk sensitief en ervaren in het ontwikkelen van beleid?
Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin jeugdigen zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen?
Dan zoeken we jou!

Over ons
In het domein Samenleving zetten we ons met ongeveer 150 collega’s in voor het welzijn van onze inwoners. Door vanuit één afdeling samen te werken, kunnen we een beter totaalpakket aan diensten aanbieden om problemen voor onze inwoners te voorkomen of hen helpen deze op te lossen. De afdeling is verdeeld in team Zorg en Ondersteuning, team Participatie en team Regie en Opgaven. De afdeling wordt gezamenlijk aangestuurd door drie leidinggevenden. Je komt te werken in het team Regie en Opgaven.

Wat ga je doen?

Jij hebt een proactieve houding en levert een actieve bijdrage als Beleidsadviseur Jeugd. De beleidsontwikkeling en beleidsrealisatie zijn voor jou nummer één prioriteit. Belangrijke onderwerpen zijn: verbinding jeugdhulp met onderwijs, jeugd en veiligheid, nieuwkomersonderwijs. Je kijkt met een kritische en frisse blik naar de wereld om je heen. Je ontwikkelt, in samenwerking met collega’s en maatschappelijke organisaties, (nieuwe) manieren om de jeugd de zorg en ondersteuning te bieden die past bij wat ze nodig hebben. Je werkt daarbij op basis van maatschappelijke vraagstukken (opgave gericht). Daarnaast ben je betrokken en vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale overleggen. Je werkt als beleidsadviseur regionaal intensief samen.

Jeugdhulp
Wij zoeken een beleidsadviseur die ons subteam jeugd kan versterken. Er speelt veel in onze jeugdhulpregio IJmond/Zuid-Kennemerland. We zitten vanaf 1 januari 2023 in een transitie, waarbij we zijn gaan werken met vier consortia die samen het geheel aan complexe jeugdhulp organiseren. Sindsdien werken we aan implementatie van deze nieuwe structuur, maar worden we ook voor uitdagingen gesteld, waaronder toenemende wachtlijsten en veel druk op het gehele stelsel. We werken gestaag door aan onze ontwikkelopgaven, en hebben tegelijkertijd verschillende (tijdelijke) maatregelen ingezet om de ergste nood te bestrijden. Tegelijkertijd zijn we bezig met het verder inregelen van een regionale gouvernance richting een programmastructuur en de verplicht gestelde GR.

Onderstaand een greep uit de onderwerpen waarmee je aan de slag gaat:

• Preventief jeugdbeleid
• Jeugd en veiligheid
• Passend onderwijs en verbinding met jeugdhulp

Wat vragen wij?
Een sociaal bewuste, gedreven en proactieve adviseur die ideeën goed kan vertalen naar plannen, iemand die geïnteresseerd is en oog heeft voor de verschillende thema’s binnen het domein Samenleving. Je bent goed op de hoogte van de relevante ontwikkelingen en trends en kunt je visie op jeugd en jeugdhulp vertalen in uitvoerbare plannen.

Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en kunt omgaan met verschillende belangen op lokaal, regionaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je bent in staat te schakelen tussen diverse rollen: regisseur, projectleider, accounthouder, beleidsontwikkelaar of procesbegeleider. Bij dit alles organiseer je het samenspel met collega’s, uitvoeringspartners en inwoners. Daarnaast kan je goed het overzicht bewaren, prioriteiten stellen en weet je van aanpakken.

Wat breng je in elk geval mee?

• Je hebt een relevante opleiding gevolgd op minimaal HBO/WO niveau en hebt ervaring in een relevante functie, liefst in een gemeentelijke, overheidsorganisatie of maatschappelijk veld;
• Je bent als een vis in het water in een ambtelijke en bestuurlijke werkomgeving en je krijgt draagvlak voor je plannen en ideeën;
• Je bent communicatief sterk en hebt een open en verbindende houding;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Je bent proactief opgesteld;
• Je opereert bewust in een netwerkomgeving;
• Je weet hoe je in samenspraak met partners en inwoners tot beleid komt;
• Je bezit overtuigingskracht;
• Je houdt overzicht, stelt goede prioriteiten en maakt de juiste afwegingen als belangen uiteenlopen.

Wat bieden wij?

Er werken ruim 500 medewerkers bij de gemeente Velsen. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Met je collega’s binnen het team, lever je een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning die gemeente Velsen voor haar inwoners biedt. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen.

Waar kun je verder op rekenen?

• Een salaris van maximaal € 5313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, waarbij we de intentie hebben deze om te zetten in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
• Een hybride manier van werken, waardoor je zelf voor een groot deel bepaalt waar, wanneer en hoe je je werk doet.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Lotte Loef, Manager Regie en Opgaven, op 06-38 56 83 66.
Informatie over de gemeente Velsen kun je vinden op: Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen.

Of ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 1 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Een kort, door HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Jeugd

28-32 uur per week
Ben je proactief, bestuurlijk sensitief en ervaren in het ontwikkelen van beleid?
Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin jeugdigen zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen?
Dan zoeken we jou!

Over ons
In het domein Samenleving zetten we ons met ongeveer 150 collega’s in voor het welzijn van onze inwoners. Door vanuit één afdeling samen te werken, kunnen we een beter totaalpakket aan diensten aanbieden om problemen voor onze inwoners te voorkomen of hen helpen deze op te lossen. De afdeling is verdeeld in team Zorg en Ondersteuning, team Participatie en team Regie en Opgaven. De afdeling wordt gezamenlijk aangestuurd door drie leidinggevenden. Je komt te werken in het team Regie en Opgaven.

Wat ga je doen?

Jij hebt een proactieve houding en levert een actieve bijdrage als Beleidsadviseur Jeugd. De beleidsontwikkeling en beleidsrealisatie zijn voor jou nummer één prioriteit. Belangrijke onderwerpen zijn: verbinding jeugdhulp met onderwijs, jeugd en veiligheid, nieuwkomersonderwijs. Je kijkt met een kritische en frisse blik naar de wereld om je heen. Je ontwikkelt, in samenwerking met collega’s en maatschappelijke organisaties, (nieuwe) manieren om de jeugd de zorg en ondersteuning te bieden die past bij wat ze nodig hebben. Je werkt daarbij op basis van maatschappelijke vraagstukken (opgave gericht). Daarnaast ben je betrokken en vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale overleggen. Je werkt als beleidsadviseur regionaal intensief samen.

Jeugdhulp
Wij zoeken een beleidsadviseur die ons subteam jeugd kan versterken. Er speelt veel in onze jeugdhulpregio IJmond/Zuid-Kennemerland. We zitten vanaf 1 januari 2023 in een transitie, waarbij we zijn gaan werken met vier consortia die samen het geheel aan complexe jeugdhulp organiseren. Sindsdien werken we aan implementatie van deze nieuwe structuur, maar worden we ook voor uitdagingen gesteld, waaronder toenemende wachtlijsten en veel druk op het gehele stelsel. We werken gestaag door aan onze ontwikkelopgaven, en hebben tegelijkertijd verschillende (tijdelijke) maatregelen ingezet om de ergste nood te bestrijden. Tegelijkertijd zijn we bezig met het verder inregelen van een regionale gouvernance richting een programmastructuur en de verplicht gestelde GR.

Onderstaand een greep uit de onderwerpen waarmee je aan de slag gaat:

• Preventief jeugdbeleid
• Jeugd en veiligheid
• Passend onderwijs en verbinding met jeugdhulp

Wat vragen wij?
Een sociaal bewuste, gedreven en proactieve adviseur die ideeën goed kan vertalen naar plannen, iemand die geïnteresseerd is en oog heeft voor de verschillende thema’s binnen het domein Samenleving. Je bent goed op de hoogte van de relevante ontwikkelingen en trends en kunt je visie op jeugd en jeugdhulp vertalen in uitvoerbare plannen.

Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en kunt omgaan met verschillende belangen op lokaal, regionaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je bent in staat te schakelen tussen diverse rollen: regisseur, projectleider, accounthouder, beleidsontwikkelaar of procesbegeleider. Bij dit alles organiseer je het samenspel met collega’s, uitvoeringspartners en inwoners. Daarnaast kan je goed het overzicht bewaren, prioriteiten stellen en weet je van aanpakken.

Wat breng je in elk geval mee?

• Je hebt een relevante opleiding gevolgd op minimaal HBO/WO niveau en hebt ervaring in een relevante functie, liefst in een gemeentelijke, overheidsorganisatie of maatschappelijk veld;
• Je bent als een vis in het water in een ambtelijke en bestuurlijke werkomgeving en je krijgt draagvlak voor je plannen en ideeën;
• Je bent communicatief sterk en hebt een open en verbindende houding;
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Je bent proactief opgesteld;
• Je opereert bewust in een netwerkomgeving;
• Je weet hoe je in samenspraak met partners en inwoners tot beleid komt;
• Je bezit overtuigingskracht;
• Je houdt overzicht, stelt goede prioriteiten en maakt de juiste afwegingen als belangen uiteenlopen.

Wat bieden wij?

Er werken ruim 500 medewerkers bij de gemeente Velsen. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Met je collega’s binnen het team, lever je een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning die gemeente Velsen voor haar inwoners biedt. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen.

Waar kun je verder op rekenen?

• Een salaris van maximaal € 5313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, waarbij we de intentie hebben deze om te zetten in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
• Een hybride manier van werken, waardoor je zelf voor een groot deel bepaalt waar, wanneer en hoe je je werk doet.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Lotte Loef, Manager Regie en Opgaven, op 06-38 56 83 66.
Informatie over de gemeente Velsen kun je vinden op: Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen.

Of ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 1 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Een kort, door HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Eerste Groenvoorziener

36 uur per week
Wil jij werken aan het groen in een dynamische gemeente? Wil je graag buiten aan het werk met een team gepassioneerde collega’s?
Heb jij groene vingers en een passie voor de openbare ruimte? Wie weet is dit jouw nieuwe baan!

Over ons
Je bent onderdeel van de afdeling Beheer en Onderhoud. Deze afdeling houdt zich bezig met schoon, heel en veilig houden van de openbare ruimte.

De afdeling Beheer en Onderhoud bestaat uit 65 collega’s verdeeld over verschillende teams. De collega’s zijn zowel mannen als vrouwen en divers qua leeftijd en jaren die ze voor Velsen werkzaam zijn.

De afdeling Beheer en Onderhoud bestaat uit meerdere teams. Je komt in een team van 7 enthousiaste collega’s. De groep bestaat uit een meewerkend voorman een eerste groenvoorziener en 5 groenmedewerkers.

Wat ga je doen?

Als Eerste Groenvoorziener geniet jij van het werken in de buitenlucht. Je bent met je team verantwoordelijk voor het dagelijks uitvoeren van onderhoud aan het groen in de openbare ruimtes, vaste plantenborders, heestervakken en bosplantsoenen.

Ook ben je in deze rol tevens aanspreekpunt in je wijk voor bewoners. Zij komen graag een praatje maken en hebben soms vragen. Jij staat deze bewoners vriendelijk te woord en weet naar welke collega of afdeling je kunt doorverwijzen bij vragen die jij niet kunt beantwoorden.

Naast de directe collega’s werk je ook samen met mensen van IJmond Werkt (Werkvoorzieningsschap) in de wijk aan het groen onderhoud.

Wat vragen wij?
Bij het werken in een team en als onderdeel van een grotere organisatie vragen we je om samen te werken, daarbij ben je integer en zelfbewust. Ook is in het in de functie van Eerste Groenvoorziener van belang dat je:

• gestructureerd werkt
• overzicht kunt houden
• zelfstandig kunt werken
• communicatief vaardig bent
• flexibel bent

Wat breng je in elk geval mee?

• Je bent (minimaal) in het bezit bent van een MBO vakopleiding hovenier of LBO vakopleiding groen met voldoende aantoonbare ervaring.
• Je kunt werken met machines zoals bosmaaier, motorkettingzaag , motorhagenschaar.
• Je bent In het bezit van een rijbewijs B, met eventueel (T) ( BE ) of te willen behalen.
• Je hebt een sterke wil om je maatschappelijk in te zetten.
• Het draaien van beschikbaarheidsdiensten kan onderdeel zijn van de functie.

Wat bieden wij?

Onze organisatie is compact, met korte lijnen. Je maakt onderdeel van een klein team; jouw bijdrage wordt gezien!

Waar kun je verder op rekenen?

• Een salaris van maximaal € 3.369,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5)
• Een dienstverband voor één jaar, waarbij we de intentie hebben deze om te zetten in een vast dienstverband
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden
• Je werkt in een leuk, klein team waarbij jullie verantwoordelijk zijn voor de “eigen wijk”
• Vergoedingen voor reiskosten, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Leonie Huntelaar, Teamleider Beheer en Onderhoud, op 06-41624296. Wil je meer informatie over het werken bij Velsen? Kijk dan op: Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen

Of ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 1 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Bouwkundig Adviseur

36 uur per week
Van buurthuis en zwembad tot schouwburg en gemeentehuis, jij draait je hand er niet voor om!

Over ons
Je werkt binnen het domein Fysieke Leefomgeving van gemeente Velsen. Een domein met enthousiaste, ervaren collega’s die zich inzetten voor de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. De lijnen binnen het domein zijn kort en collega’s werken echt met elkaar samen om elkaar verder te helpen. Jouw directe collega’s vormen het team Vastgoed dat bestaat uit een portefeuillemanager, vastgoedadviseurs, accountmanagers, bouwkundig adviseurs, juristen en een planeconoom.

Wat ga je doen?
Gemeente Velsen bezit circa 60 panden en circa 35 opstallen. Het gaat hier veelal om bijzondere panden zoals schoolgebouwen, sporthallen, bibliotheken en buurthuizen. Maar ook het monumentale gemeentehuis, een schouwburg en een zwembad. Naast het beheren en onderhouden is het verduurzamen van deze panden een belangrijke ambitie van de gemeente.

Je bent dagelijks bezig met het regelen van onderhoud, de bewaking van service- en onderhoudscontracten, de opleveringen van herstel- en renovatieprojecten van de gemeentelijke panden en de organisatie van sloopwerkzaamheden van start tot oplevering. Hierbij heb je oog voor zowel bouwkundige als installatietechnische aspecten. Je werkt nauw samen met de portefeuille- en accountmanagers van het team Vastgoed en hebt op regelmatige basis overleg met de gebruikers van het vastgoed. Je behandelt ook hun (reparatie) verzoeken en zet dit uit naar de betreffende onderhoudspartij. Daarnaast bereid je projecten, zoals nieuwbouw, verbouw onderhoud en sloop van panden, in technische en financiële zin voor. Ook ben je verantwoordelijk voor het technisch en financieel toetsen van producten die door gebruikers, aannemers en extern ingehuurde adviseurs worden aangeleverd. Deze producten betreffen onder meer ontwerp- en bestektekeningen, bestekken, begrotingen, offertes, rapporten en adviezen. Je adviseert het bestuur van de gemeente en andere delen van de organisatie over jouw werkzaamheden op het gebied van bouwkundige- en installatietechnische aspecten. Je integreert duurzame oplossingen in de uitvoering van het MJOP en speelt een actieve rol in het energiebeheer van gemeentelijke panden. Bij voorkeur heb je kennis van verduurzamen en de installatietechniek van diverse gebouwen. Je ondersteunt de gemeentelijke organisatie met jouw vastgoedkennis en werkt nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor vastgoedbeleid en duurzaamheid.

Wat wij vragen?

Je hebt een klantgerichte instelling waarbij je helder communiceert. Je bent in staat om overzicht te bewaren en ziet zelf werk of losse eindjes liggen. Je werkt oplossingsgericht en voortvarend, en draagt dit ook uit naar anderen. Je bent initiatiefrijk, positief ingesteld en digitaal vaardig. Je durft nieuwe ideeën of werkwijzen naar eigen inzicht toe te passen.

Wat breng je in elk geval mee?
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau. Je hebt kennis van bouwregelgeving en digitale systemen (gemeente Velsen hanteert Axxerion) voor beheer en onderhoud van vastgoed. Daarnaast heb je kennis van NEN2767 en vervangings- en onderhoudskosten. Je hebt bij voorkeur ervaring in een gemeentelijke organisatie en hebt ervaring met verduurzaming van panden. Hierbij is kennis van technische installaties een pré. Je bent flexibel en gericht op samenwerken.

Wat bieden wij?

We zijn een overzichtelijke organisatie, daardoor zijn de lijnen kort, ook naar het college en het bestuur. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen. Gecombineerd met de veelzijdige vraagstukken, de persoonlijke, prettige sfeer in het team en collega’s die ruimte geven en graag meedenken. De eerste periode heb je de kans om ervaring op te doen door nauw samen te werken met een ervaren bouwkundig adviseur die in het tweede kwartaal van 2025 met pensioen gaat. Dit alles levert jou een interessante en verantwoordelijke functie op.

Waar kun je verder op rekenen?

• Een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een dienstverband voor één jaar, die we daarna, bij goed functioneren, graag omzetten in een vast dienstverband
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
• Een hybride manier van werken, waardoor je zelf voor een groot deel bepaalt waar, wanneer en hoe je je werk doet.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.
• En niet onbelangrijk...borrels, gezellige team- en afdelingsuitjes en allerlei leuke activiteiten met de personeelsvereniging.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Rob Basjes, Bouwkundig Adviseur, bereikbaar op 06-36183125. Informatie over de gemeente Velsen vind je hier: Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen

Of ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 13 november via de sollicitatiebutton.