Teamleider Flexbureau, Bussum

Sta jij stevig in je schoenen en sta je open voor ontwikkeling? De teamleider van het Flexbureau is de Linking Pin tussen de flex-collega’s, de verschillende locaties en wijkteams van Vivium, de bemiddelingsbureaus van de zorgprofessionals en de ondersteunende diensten van Vivium. Je stemt vraag en aanbod op elkaar af en doet dat door wensen van de verschillende stakeholders in kaart te hebben en daarop te acteren. Je bent in staat om complimenten te geven maar ook om de kritische vragen te stellen ten aanzien van gedrag en ontwikkeling van de flex-collega’s.

We zijn op zoek naar iemand die 32-36 uur inzetbaar is.

Ik zie het altijd als een uitdaging om ervoor te zorgen dat onze zorgteams beschikken over de juiste mensen. De afwisseling, persoonlijke benadering en de verbinding maken dat ik mijn werk met zoveel plezier doe.”

Wat ga je doen?

• De teamleider is de ultieme verbinder. Als onderdeel van het leidinggevend team werk je in een multidisciplinaire setting nauw samen met de adviseur P&O, de adviseur Leren & Ontwikkelen, de Adviseur Marketing Communicatie, de Manager Flexbureau en jouw collega Teamleider;
• Je geeft operationeel leiding aan onze flex-collega’s en bent hun eerste aanspreekpunt. Zo ben je ook het eerste aanspreekpunt voor de locaties en de wensen die zij hebben in hun samenwerking met het Flexbureau;
• Jij bent mede inspirator die medewerkers coacht, een goede sfeer waarborgt en kaders schept waarbinnen zij kunnen groeien en excelleren;
• Je voert gesprekken (bijv. selectie-, verzuim- en ontwikkelgesprekken) met toekomstige flex-collega’s;
• Je zorgt voor een soepele onboarding van de flex-collega’s;
• Je vindt het leuk om processen samen met andere collega’s te verbeteren;
• Je initieert en organiseert kleine evenementen om flex-collega’s aan ons te binden;
• Je vindt het leuk om het netwerk van flexibele schillen verder te ontwikkelen.

Teamleider Flexbureau, Bussum

Sta jij stevig in je schoenen en sta je open voor ontwikkeling? De teamleider van het Flexbureau is de Linking Pin tussen de flex-collega’s, de verschillende locaties en wijkteams van Vivium, de bemiddelingsbureaus van de zorgprofessionals en de ondersteunende diensten van Vivium. Je stemt vraag en aanbod op elkaar af en doet dat door wensen van de verschillende stakeholders in kaart te hebben en daarop te acteren. Je bent in staat om complimenten te geven maar ook om de kritische vragen te stellen ten aanzien van gedrag en ontwikkeling van de flex-collega’s.

We zijn op zoek naar iemand die 32-36 uur inzetbaar is.

Ik zie het altijd als een uitdaging om ervoor te zorgen dat onze zorgteams beschikken over de juiste mensen. De afwisseling, persoonlijke benadering en de verbinding maken dat ik mijn werk met zoveel plezier doe.”

Wat ga je doen?

• De teamleider is de ultieme verbinder. Als onderdeel van het leidinggevend team werk je in een multidisciplinaire setting nauw samen met de adviseur P&O, de adviseur Leren & Ontwikkelen, de Adviseur Marketing Communicatie, de Manager Flexbureau en jouw collega Teamleider;
• Je geeft operationeel leiding aan onze flex-collega’s en bent hun eerste aanspreekpunt. Zo ben je ook het eerste aanspreekpunt voor de locaties en de wensen die zij hebben in hun samenwerking met het Flexbureau;
• Jij bent mede inspirator die medewerkers coacht, een goede sfeer waarborgt en kaders schept waarbinnen zij kunnen groeien en excelleren;
• Je voert gesprekken (bijv. selectie-, verzuim- en ontwikkelgesprekken) met toekomstige flex-collega’s;
• Je zorgt voor een soepele onboarding van de flex-collega’s;
• Je vindt het leuk om processen samen met andere collega’s te verbeteren;
• Je initieert en organiseert kleine evenementen om flex-collega’s aan ons te binden;
• Je vindt het leuk om het netwerk van flexibele schillen verder te ontwikkelen.

Teamleider Flexbureau, Bussum

Sta jij stevig in je schoenen en sta je open voor ontwikkeling? De teamleider van het Flexbureau is de Linking Pin tussen de flex-collega’s, de verschillende locaties en wijkteams van Vivium, de bemiddelingsbureaus van de zorgprofessionals en de ondersteunende diensten van Vivium. Je stemt vraag en aanbod op elkaar af en doet dat door wensen van de verschillende stakeholders in kaart te hebben en daarop te acteren. Je bent in staat om complimenten te geven maar ook om de kritische vragen te stellen ten aanzien van gedrag en ontwikkeling van de flex-collega’s.

We zijn op zoek naar iemand die 32-36 uur inzetbaar is.

Ik zie het altijd als een uitdaging om ervoor te zorgen dat onze zorgteams beschikken over de juiste mensen. De afwisseling, persoonlijke benadering en de verbinding maken dat ik mijn werk met zoveel plezier doe.”

Wat ga je doen?

• De teamleider is de ultieme verbinder. Als onderdeel van het leidinggevend team werk je in een multidisciplinaire setting nauw samen met de adviseur P&O, de adviseur Leren & Ontwikkelen, de Adviseur Marketing Communicatie, de Manager Flexbureau en jouw collega Teamleider;
• Je geeft operationeel leiding aan onze flex-collega’s en bent hun eerste aanspreekpunt. Zo ben je ook het eerste aanspreekpunt voor de locaties en de wensen die zij hebben in hun samenwerking met het Flexbureau;
• Jij bent mede inspirator die medewerkers coacht, een goede sfeer waarborgt en kaders schept waarbinnen zij kunnen groeien en excelleren;
• Je voert gesprekken (bijv. selectie-, verzuim- en ontwikkelgesprekken) met toekomstige flex-collega’s;
• Je zorgt voor een soepele onboarding van de flex-collega’s;
• Je vindt het leuk om processen samen met andere collega’s te verbeteren;
• Je initieert en organiseert kleine evenementen om flex-collega’s aan ons te binden;
• Je vindt het leuk om het netwerk van flexibele schillen verder te ontwikkelen.

Teamleider Flexbureau, Bussum

Sta jij stevig in je schoenen en sta je open voor ontwikkeling? De teamleider van het Flexbureau is de Linking Pin tussen de flex-collega’s, de verschillende locaties en wijkteams van Vivium, de bemiddelingsbureaus van de zorgprofessionals en de ondersteunende diensten van Vivium. Je stemt vraag en aanbod op elkaar af en doet dat door wensen van de verschillende stakeholders in kaart te hebben en daarop te acteren. Je bent in staat om complimenten te geven maar ook om de kritische vragen te stellen ten aanzien van gedrag en ontwikkeling van de flex-collega’s.

We zijn op zoek naar iemand die 32-36 uur inzetbaar is.

Ik zie het altijd als een uitdaging om ervoor te zorgen dat onze zorgteams beschikken over de juiste mensen. De afwisseling, persoonlijke benadering en de verbinding maken dat ik mijn werk met zoveel plezier doe.”

Wat ga je doen?

• De teamleider is de ultieme verbinder. Als onderdeel van het leidinggevend team werk je in een multidisciplinaire setting nauw samen met de adviseur P&O, de adviseur Leren & Ontwikkelen, de Adviseur Marketing Communicatie, de Manager Flexbureau en jouw collega Teamleider;
• Je geeft operationeel leiding aan onze flex-collega’s en bent hun eerste aanspreekpunt. Zo ben je ook het eerste aanspreekpunt voor de locaties en de wensen die zij hebben in hun samenwerking met het Flexbureau;
• Jij bent mede inspirator die medewerkers coacht, een goede sfeer waarborgt en kaders schept waarbinnen zij kunnen groeien en excelleren;
• Je voert gesprekken (bijv. selectie-, verzuim- en ontwikkelgesprekken) met toekomstige flex-collega’s;
• Je zorgt voor een soepele onboarding van de flex-collega’s;
• Je vindt het leuk om processen samen met andere collega’s te verbeteren;
• Je initieert en organiseert kleine evenementen om flex-collega’s aan ons te binden;
• Je vindt het leuk om het netwerk van flexibele schillen verder te ontwikkelen.

Adviseur P&O Zorgeloos Wonen, Torenhof en Zorg aan Huis, Bussum

10.22 uur, je telefoon gaat. Een collega uit de wijk vraagt of je een vacature voor haar Wijkteam uit wilt zetten. Je kent de wensen en schakelt snel om de tekst live te zetten. Daarna ga je verder met het voorbereiden van jouw overleg met de rolhouders P&O van de wijkteams. Delen van casuïstiek en uitleg van wet- en regelgeving staan op verzoek van de collega’s uit de wijk op de agenda.

Je bent bijna klaar als eerst een coach belt met een vraag over verzuimbegeleiding en vervolgens de bedrijfsarts om te overleggen over een interventie. Na het rolhouder-overleg bereid je het MT van volgende week voor. De analyse van de HR-cijfers (verzuim, in- en uitstroomexitgesprekken en de uitkomsten van het medewerkers waarderingsonderzoek) brengen jou tot een advies over de opvallende uitkomsten en oplossingsrichtingen voor verbeterpunten. Tussendoor steekt de medewerker huishoudelijke dienst haar hoofd om de deur, met een vraag over het uitbreiden van uren. Daarna vraagt een manager of je bij een gesprek met een verzuimende collega wilt aanhaken om het aanstaande WIA traject toe te lichten. Voor je het weet is je werkdag voorbij en is het tijd om af te sluiten.

Wij zijn per direct op zoek naar een Adviseur P&O voor 28 tot 32 uur per week.

Ik hou ervan om mensen te helpen en vind het belangrijk om mijn kennis en expertise in te zetten om mijn collega's te ontzorgen. Zo kunnen zij hun belangrijke werk nog beter en met plezier uitvoeren.’’

Nancy Roelfsma - P&O adviseur

Wat ga je doen?
Afwisseling
Ben jij een creatieve, resultaatgerichte en vernieuwende Adviseur P&O? Ben je altijd op zoek naar oplossingen bij management - en organisatievraagstukken? Inspireert het Rijnlandse gedachtegoed jou in je werk waarbij je samenwerkt met zelfsturende wijkteams en de managers van de locaties? En wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor de ouderenzorg? Wij zijn op zoek naar een creatieve en vernieuwende Adviseur P&O voor onze locaties en wijkteams, voor 28 -32 uur per week.

Teamsport
In deze functie geef je gevraagd en ongevraagd advies over zeer diverse P&O onderwerpen. Je hebt een adviserende, ondersteunende en coachende rol bij (dis)functioneren, verzuim, belonings- en promotiebeleid, organisatievraagstukken en veranderingen binnen Vivium.

Je bent in staat om binnen de kaders van het Vivium-beleid mee te bewegen met wat er binnen de locaties en de wijkteams nodig is.

Je belangrijkste contacten zijn de directeur, managers en coaches en de rolhouders in de wijkteams..

Je maakt onderdeel uit van de vakgroep P&O van Vivium Zorggroep waar je samen met collega-adviseurs een bijdrage levert aan het P&O beleid voor de hele organisatie. Ook ben je lid van het Arbo-expertteam namens de klantgroep.