Adviseur energietransitie warmte (32-36 uur)

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

We werken hier aan een CO₂-neutrale toekomst. De energietransitie speelt daarin een centrale rol. Draag jij bij aan een duurzame, aardgasvrije toekomst voor onze gemeente? Als adviseur energietransitie warmte geef jij richting én vorm aan ons lokale warmtebeleid. Jouw ideeën maken het verschil voor onze inwoners én voor de leefomgeving van morgen.

Wij zoeken een Adviseur Energietransitie Warmte.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Als adviseur energietransitie warmte ben jij de spil in het gemeentelijk beleid rondom de warmtetransitie. Je coördineert het opstellen van het Warmteprogramma van Voorschoten en zorgt ervoor dat dit stevig verankerd is in de organisatie én in de lokale samenleving. Je bouwt aan een toekomst waarin gebouwen duurzaam verwarmd worden, zonder aardgas, mét oog voor haalbaarheid, betaalbaarheid en draagvlak. Wat je concreet gaat doen:

Het coördineren, opstellen en het bestuurlijk laten vaststellen van het warmteprogramma in de rol van projectleider. Actief samenwerken met de omgevingsmanager om de participatie van het warmteprogramma te organiseren, waarbij je bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties actief betrekt en hun input zichtbaar vertaalt naar beleid.

• Het adviseren van het college, management en collega’s over beleidsvraagstukken rondom de warmtetransitie.
• Het samenwerken met partners zoals woningcorporaties, de netbeheerder, ondernemers, belangengroepen, de energiecoöperatie en buurgemeenten.
• Het meedenken en actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de lokale aanpak voor isolatie.

Wat zoeken wij in jou?
Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering, en die goed aanvoelt wat er bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk speelt. Je hebt een praktische instelling en weet de weg binnen gemeenteland. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau in een relevant vakgebied, zoals energie of de gebouwde omgeving. Als je geen formele opleiding hebt, heb je door werkervaring een aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau bereikt.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur energietransitie of vergelijkbare functies, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke context.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en met het opstellen van beleidsplannen en bestuurlijke adviezen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om samen te werken met uiteenlopende partijen.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 11, maximaal € 6,422,00 bruto bij een fulltime dienstverband (36 urige werkweek).
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de adviseur energietransitie warmte die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 30 juni 2026. Indien zich voortijds een geschikte kandidaat aandient, kunnen wij direct tot een sollicitatiegesprek overgaan. Heb je interesse, wacht dan niet tot sluitingsdatum.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Tom Wagemans, coördinator Duurzaamheid & Energietransitie via 0886549687.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Adviseur energietransitie warmte (32-36 uur)

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

We werken hier aan een CO₂-neutrale toekomst. De energietransitie speelt daarin een centrale rol. Draag jij bij aan een duurzame, aardgasvrije toekomst voor onze gemeente? Als adviseur energietransitie warmte geef jij richting én vorm aan ons lokale warmtebeleid. Jouw ideeën maken het verschil voor onze inwoners én voor de leefomgeving van morgen.

Wij zoeken een Adviseur Energietransitie Warmte.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Als adviseur energietransitie warmte ben jij de spil in het gemeentelijk beleid rondom de warmtetransitie. Je coördineert het opstellen van het Warmteprogramma van Voorschoten en zorgt ervoor dat dit stevig verankerd is in de organisatie én in de lokale samenleving. Je bouwt aan een toekomst waarin gebouwen duurzaam verwarmd worden, zonder aardgas, mét oog voor haalbaarheid, betaalbaarheid en draagvlak. Wat je concreet gaat doen:

Het coördineren, opstellen en het bestuurlijk laten vaststellen van het warmteprogramma in de rol van projectleider. Actief samenwerken met de omgevingsmanager om de participatie van het warmteprogramma te organiseren, waarbij je bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties actief betrekt en hun input zichtbaar vertaalt naar beleid.

• Het adviseren van het college, management en collega’s over beleidsvraagstukken rondom de warmtetransitie.
• Het samenwerken met partners zoals woningcorporaties, de netbeheerder, ondernemers, belangengroepen, de energiecoöperatie en buurgemeenten.
• Het meedenken en actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de lokale aanpak voor isolatie.

Wat zoeken wij in jou?
Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering, en die goed aanvoelt wat er bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk speelt. Je hebt een praktische instelling en weet de weg binnen gemeenteland. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau in een relevant vakgebied, zoals energie of de gebouwde omgeving. Als je geen formele opleiding hebt, heb je door werkervaring een aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau bereikt.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur energietransitie of vergelijkbare functies, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke context.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en met het opstellen van beleidsplannen en bestuurlijke adviezen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om samen te werken met uiteenlopende partijen.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 11, maximaal € 6,422,00 bruto bij een fulltime dienstverband (36 urige werkweek).
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de adviseur energietransitie warmte die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 30 juni 2026. Indien zich voortijds een geschikte kandidaat aandient, kunnen wij direct tot een sollicitatiegesprek overgaan. Heb je interesse, wacht dan niet tot sluitingsdatum.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Tom Wagemans, coördinator Duurzaamheid & Energietransitie via 0886549687.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Adviseur energietransitie warmte (32-36 uur)

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

We werken hier aan een CO₂-neutrale toekomst. De energietransitie speelt daarin een centrale rol. Draag jij bij aan een duurzame, aardgasvrije toekomst voor onze gemeente? Als adviseur energietransitie warmte geef jij richting én vorm aan ons lokale warmtebeleid. Jouw ideeën maken het verschil voor onze inwoners én voor de leefomgeving van morgen.

Wij zoeken een Adviseur Energietransitie Warmte.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Als adviseur energietransitie warmte ben jij de spil in het gemeentelijk beleid rondom de warmtetransitie. Je coördineert het opstellen van het Warmteprogramma van Voorschoten en zorgt ervoor dat dit stevig verankerd is in de organisatie én in de lokale samenleving. Je bouwt aan een toekomst waarin gebouwen duurzaam verwarmd worden, zonder aardgas, mét oog voor haalbaarheid, betaalbaarheid en draagvlak. Wat je concreet gaat doen:

Het coördineren, opstellen en het bestuurlijk laten vaststellen van het warmteprogramma in de rol van projectleider. Actief samenwerken met de omgevingsmanager om de participatie van het warmteprogramma te organiseren, waarbij je bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties actief betrekt en hun input zichtbaar vertaalt naar beleid.

• Het adviseren van het college, management en collega’s over beleidsvraagstukken rondom de warmtetransitie.
• Het samenwerken met partners zoals woningcorporaties, de netbeheerder, ondernemers, belangengroepen, de energiecoöperatie en buurgemeenten.
• Het meedenken en actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de lokale aanpak voor isolatie.

Wat zoeken wij in jou?
Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering, en die goed aanvoelt wat er bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk speelt. Je hebt een praktische instelling en weet de weg binnen gemeenteland. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau in een relevant vakgebied, zoals energie of de gebouwde omgeving. Als je geen formele opleiding hebt, heb je door werkervaring een aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau bereikt.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur energietransitie of vergelijkbare functies, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke context.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en met het opstellen van beleidsplannen en bestuurlijke adviezen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om samen te werken met uiteenlopende partijen.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 11, maximaal € 6,422,00 bruto bij een fulltime dienstverband (36 urige werkweek).
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de adviseur energietransitie warmte die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 30 juni 2026. Indien zich voortijds een geschikte kandidaat aandient, kunnen wij direct tot een sollicitatiegesprek overgaan. Heb je interesse, wacht dan niet tot sluitingsdatum.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Tom Wagemans, coördinator Duurzaamheid & Energietransitie via 0886549687.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Beheerder Water

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Beheerder Water.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Als Beheerder water val je onder het team Projecten, dat zich richt op het planmatig beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Samen met andere beheerders, ben je verantwoordelijk voor het beheer van waterwegen, waterbouwkundige kunstwerken en rioleringen. Je werkt daarbij nauw samen met de uitvoerende teams binnen de afdeling. De ontwikkeling van integraal gebiedsgericht werken (IGW) en opgaven gestuurd werken biedt nieuwe kansen en uitdagingen voor de organisatie.

Wat zoeken wij in jou?

• Jij ondersteunt bij de voorbereiding van civieltechnische projecten op het gebied van water en riolering, in nauwe samenwerking met civiele projectleiders en uitvoerende teams.
• Jij speelt een actieve rol bij het opstellen van opdrachten voor zowel klein als groot beheer en onderhoud, en houdt de voortgang van de processen nauwlettend in de gaten, soms door zelf directie te voeren.
• Jij adviseert het management en bestuur over de planmatige beheeractiviteiten binnen jouw vakgebied en zorgt ervoor dat je goed geïnformeerd blijft over de nieuwste vaktechnische ontwikkelingen, zodat je met deskundigheid kunt bijdragen vanuit een beheerperspectief.
• Jij werkt met het beheerpakket ‘Kikker’. Jij hebt (mede) verantwoordelijkheid voor de (meer)jarenplannen en draagt bij aan diverse management- en bestuur rapportages.
• Jij hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek. Jij hebt relevante ervaring op het gebied van beheer van de openbare ruimte met een focus op water.
• Jij hebt ervaring met het geven van opdrachten aan marktpartijen, het beoordelen van bestekken en het controleren van opgeleverde werken (RAW en UAV-GC).
• Jij bent communicatief vaardig, klantgericht, kan draagvlak creëren, bent goed in plannen en organiseren, werkt zelfstandig en resultaatgericht.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10, tot maximaal € 5.624,00 bruto op voltijd basis, bij een 36 urige werkweek ( op basis van CAO verhoging op 1 juli 2026)
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Beheerder Water die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Wacht niet te lang met reageren op deze mooie vacature! Zodra er een enthousiaste en goede sollicitant zich aanmeldt, gaan we al snel in gesprek. Wie weet zitten wij binnenkort al aan een kop koffie of thee?!

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Michael van Leeuwen, teamleider Projecten MvLeeuwen@voorschoten.nl of met Robert Ouwerkerk, HR-adviseur via ROuwerkerk@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Beheerder Water

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Beheerder Water.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Als Beheerder water val je onder het team Projecten, dat zich richt op het planmatig beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Samen met andere beheerders, ben je verantwoordelijk voor het beheer van waterwegen, waterbouwkundige kunstwerken en rioleringen. Je werkt daarbij nauw samen met de uitvoerende teams binnen de afdeling. De ontwikkeling van integraal gebiedsgericht werken (IGW) en opgaven gestuurd werken biedt nieuwe kansen en uitdagingen voor de organisatie.

Wat zoeken wij in jou?

• Jij ondersteunt bij de voorbereiding van civieltechnische projecten op het gebied van water en riolering, in nauwe samenwerking met civiele projectleiders en uitvoerende teams.
• Jij speelt een actieve rol bij het opstellen van opdrachten voor zowel klein als groot beheer en onderhoud, en houdt de voortgang van de processen nauwlettend in de gaten, soms door zelf directie te voeren.
• Jij adviseert het management en bestuur over de planmatige beheeractiviteiten binnen jouw vakgebied en zorgt ervoor dat je goed geïnformeerd blijft over de nieuwste vaktechnische ontwikkelingen, zodat je met deskundigheid kunt bijdragen vanuit een beheerperspectief.
• Jij werkt met het beheerpakket ‘Kikker’. Jij hebt (mede) verantwoordelijkheid voor de (meer)jarenplannen en draagt bij aan diverse management- en bestuur rapportages.
• Jij hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek. Jij hebt relevante ervaring op het gebied van beheer van de openbare ruimte met een focus op water.
• Jij hebt ervaring met het geven van opdrachten aan marktpartijen, het beoordelen van bestekken en het controleren van opgeleverde werken (RAW en UAV-GC).
• Jij bent communicatief vaardig, klantgericht, kan draagvlak creëren, bent goed in plannen en organiseren, werkt zelfstandig en resultaatgericht.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10, tot maximaal € 5.624,00 bruto op voltijd basis, bij een 36 urige werkweek ( op basis van CAO verhoging op 1 juli 2026)
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Beheerder Water die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Wacht niet te lang met reageren op deze mooie vacature! Zodra er een enthousiaste en goede sollicitant zich aanmeldt, gaan we al snel in gesprek. Wie weet zitten wij binnenkort al aan een kop koffie of thee?!

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Michael van Leeuwen, teamleider Projecten MvLeeuwen@voorschoten.nl of met Robert Ouwerkerk, HR-adviseur via ROuwerkerk@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.