Logo Gemeente Voorschoten

Vacatures geplaatst door Gemeente Voorschoten

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Voorschoten.

Laatste vacatures

Concerncontroller

Wij staan met de gemeente Voorschoten voor diverse uitdagingen. Onze organisatie is volop in ontwikkeling waarbij we de organisatie (verder) professionaliseren en de structuur wijzigen naar een klantgerichte organisatiestructuur. Het doel is om concrete resultaten te behalen en deze duurzaam te verankeren voor de toekomst.

Wil jij meebouwen aan het realiseren van onze nieuwe koers binnen de gemeente Voorschoten en actief meedenken over jouw rol binnen de herziene structuur?
In deze dynamische periode van verandering staat het vraagstuk van controle centraal. Controle omvat een scala aan maatregelen waarmee we onze organisatie sturen en beheren, zowel met het oog op de aankomende veranderingen als het dagelijks beheer en bedrijfsvoering. Gezocht wordt naar een controller met een brede blik; de inbreng van de controller is niet alleen vanuit financieel perspectief ingegeven, maar de controller is ook in staat om over andere dan financiële aspecten mee te denken en input te leveren.

Wat ga je doen?
Als concerncontroller ben je, met jouw financiële expertise, de sparringpartner voor ons bestuur en management. Je hebt een sleutelpositie binnen de organisatie waarbij je samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de drie afdelingshoofden thema-overstijgende afwegingen maakt. Jij bent verantwoordelijk voor het programma concerncontrol dat bestaat uit meerdere projecten en opgaven op diverse complexe terreinen. De concerncontroller kijkt over de grenzen van de afdelingen/programma’s heen en maakt afwegingen die een grote impact kunnen hebben op zowel de samenleving, de bedrijfsvoering als de dienstverlening.

Je staat op een positief-kritische wijze in verbinding met de organisatie en geeft regelmatig, gevraagd en ongevraagd, advies, waarbij je blijk geeft van een integraal (financieel) inzicht. Je rapporteert aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en je hebt tegelijkertijd een onafhankelijke adviserende functie. Hierbij adviseer je over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s voor de organisatie. Je toetst de kwaliteit van bepaalde stukken en kaders van de Planning & Control-cyclus en toetst of de ze worden nagekomen. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op zowel maatschappelijk als politiek-strategisch gebied op de voet en bent in staat deze te vertalen naar onze lokale situatie. Je bent kritisch én verbindend op alle niveaus in de organisatie. Vanuit een frisse blik kijk je naar processen en structuren. Je hebt flexibiliteit en lenigheid om oplossingsgericht met bestuur en management mee te denken. Daarnaast geef je invulling aan de verbijzonderde interne controle en rechtmatigheidsverantwoording en neem je deel als adviseur aan vergaderingen van het managementteam.

In deze rol ben je tevens onze functionaris gegevensbescherming (FG), coördinator voor het Interbestuurlijk toezicht en contactfunctionaris voor de regionale Rekenkamercommissie.

Wat neem je mee?
Als concerncontroller werk je op het snijvlak van ambtelijke organisatie en bestuur. Je hebt uitstekende politieke-bestuurlijke sensitiviteit en weet je te bewegen in onze organisatie. Je bent in staat vanuit rust en overzicht op een natuurlijk gezaghebbende wijze te adviseren en weet anderen mee te nemen in ontwikkeling. Je bent een echte teamspeler die met souplesse de samenwerking met de organisatie zoekt. Daarnaast beschik je over:

  • Een relevante afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfseconomie of bedrijfskunde
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als (concern)controller binnen de publieke sector
  • Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en cijfermatig inzicht
  • Ruime kennis en ervaring met financiële regelgeving en verslaglegging

Wat hebben wij jou te bieden?
Een mooie en veelzijdige functie in een organisatie waar met plezier wordt gewerkt. Je salaris bedraagt afhankelijk van je kennis en ervaring maximaal € 7.325,00 bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Ook krijg je een keuzebudget van 17,05%, waarmee je extra vrije dagen kunt kopen, een (e-)fiets kunt aanschaffen of een niet werk gerelateerde studie kunt betalen. Je kan het bedrag ook laten uitbetalen.

Verder bieden we een sportbijdrage, reiskostenvergoeding, ouderschapsverlof, zorgkostenvergoeding én flexibele werktijden. Ook zijn er mogelijkheden voor thuiswerken en ontvang je een laptop en smartphone. Ook bieden we prima opleidingsfaciliteiten en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Herken jij je hierin? Dan maken wij graag kennis met je!
Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We starten al met sollicitatiegesprekken terwijl de vacature nog open staat. Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Suzanne van Schaik, teammanager Financiën & HR via 06-50064812 of svschaik@voorschoten.nl. of met Liesbeth de Ruyter, Senior adviseur HR via 06-50073046 of ldruyter@voorschoten.nl.

De vacature sluit wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Onze organisatie
Wat we samen belangrijk vinden : vakkundig, betrouwbaar en simpel ons werk doen. Waarbij je kan rekenen op goede dienstverlening, heldere afspraken en we constructief samenwerken met bewoners, ondernemers en partners.

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit en je werk met plezier doet. Je talenten krijgen alle ruimte in een prettige, informele werksfeer met alle ruimte jezelf te ontwikkelen.

Team Financiën en HR
De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. Je komt te werken binnen het domein Organisatie in het team Financiën en HR. Het team adviseert over en implementeert heldere organisatie brede afspraken op financieel en HR gebied.
Denk aan de juiste toepassing van wet en regelgeving, zoals het besluit begroting en verantwoording en de financiële verordening. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de beheersing, optimalisering en het transparanter maken van de financiële en HR werkprocessen. Ook de organisatie, coördinatie en uitvoering van de P&C-cyclus is onze verantwoordelijkheid evenals de uitvoering van de personele-, salaris- en financiële administratie.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

1 sollicitatie
0 views


11-07-2024 Gemeente Voorschoten
Concerncontroller

Wij staan met de gemeente Voorschoten voor diverse uitdagingen. Onze organisatie is volop in ontwikkeling waarbij we de organisatie (verder) professionaliseren en de structuur wijzigen naar een klantgerichte organisatiestructuur. Het doel is om concrete resultaten te behalen en deze duurzaam te verankeren voor de toekomst.

Wil jij meebouwen aan het realiseren van onze nieuwe koers binnen de gemeente Voorschoten en actief meedenken over jouw rol binnen de herziene structuur?
In deze dynamische periode van verandering staat het vraagstuk van controle centraal. Controle omvat een scala aan maatregelen waarmee we onze organisatie sturen en beheren, zowel met het oog op de aankomende veranderingen als het dagelijks beheer en bedrijfsvoering. Gezocht wordt naar een controller met een brede blik; de inbreng van de controller is niet alleen vanuit financieel perspectief ingegeven, maar de controller is ook in staat om over andere dan financiële aspecten mee te denken en input te leveren.

Wat ga je doen?
Als concerncontroller ben je, met jouw financiële expertise, de sparringpartner voor ons bestuur en management. Je hebt een sleutelpositie binnen de organisatie waarbij je samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de drie afdelingshoofden thema-overstijgende afwegingen maakt. Jij bent verantwoordelijk voor het programma concerncontrol dat bestaat uit meerdere projecten en opgaven op diverse complexe terreinen. De concerncontroller kijkt over de grenzen van de afdelingen/programma’s heen en maakt afwegingen die een grote impact kunnen hebben op zowel de samenleving, de bedrijfsvoering als de dienstverlening.

Je staat op een positief-kritische wijze in verbinding met de organisatie en geeft regelmatig, gevraagd en ongevraagd, advies, waarbij je blijk geeft van een integraal (financieel) inzicht. Je rapporteert aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en je hebt tegelijkertijd een onafhankelijke adviserende functie. Hierbij adviseer je over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s voor de organisatie. Je toetst de kwaliteit van bepaalde stukken en kaders van de Planning & Control-cyclus en toetst of de ze worden nagekomen. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op zowel maatschappelijk als politiek-strategisch gebied op de voet en bent in staat deze te vertalen naar onze lokale situatie. Je bent kritisch én verbindend op alle niveaus in de organisatie. Vanuit een frisse blik kijk je naar processen en structuren. Je hebt flexibiliteit en lenigheid om oplossingsgericht met bestuur en management mee te denken. Daarnaast geef je invulling aan de verbijzonderde interne controle en rechtmatigheidsverantwoording en neem je deel als adviseur aan vergaderingen van het managementteam.

In deze rol ben je tevens onze functionaris gegevensbescherming (FG), coördinator voor het Interbestuurlijk toezicht en contactfunctionaris voor de regionale Rekenkamercommissie.

Wat neem je mee?
Als concerncontroller werk je op het snijvlak van ambtelijke organisatie en bestuur. Je hebt uitstekende politieke-bestuurlijke sensitiviteit en weet je te bewegen in onze organisatie. Je bent in staat vanuit rust en overzicht op een natuurlijk gezaghebbende wijze te adviseren en weet anderen mee te nemen in ontwikkeling. Je bent een echte teamspeler die met souplesse de samenwerking met de organisatie zoekt. Daarnaast beschik je over:

  • Een relevante afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfseconomie of bedrijfskunde
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als (concern)controller binnen de publieke sector
  • Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en cijfermatig inzicht
  • Ruime kennis en ervaring met financiële regelgeving en verslaglegging

Wat hebben wij jou te bieden?
Een mooie en veelzijdige functie in een organisatie waar met plezier wordt gewerkt. Je salaris bedraagt afhankelijk van je kennis en ervaring maximaal € 7.325,00 bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Ook krijg je een keuzebudget van 17,05%, waarmee je extra vrije dagen kunt kopen, een (e-)fiets kunt aanschaffen of een niet werk gerelateerde studie kunt betalen. Je kan het bedrag ook laten uitbetalen.

Verder bieden we een sportbijdrage, reiskostenvergoeding, ouderschapsverlof, zorgkostenvergoeding én flexibele werktijden. Ook zijn er mogelijkheden voor thuiswerken en ontvang je een laptop en smartphone. Ook bieden we prima opleidingsfaciliteiten en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Herken jij je hierin? Dan maken wij graag kennis met je!
Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We starten al met sollicitatiegesprekken terwijl de vacature nog open staat. Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Suzanne van Schaik, teammanager Financiën & HR via 06-50064812 of svschaik@voorschoten.nl. of met Liesbeth de Ruyter, Senior adviseur HR via 06-50073046 of ldruyter@voorschoten.nl.

De vacature sluit wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Onze organisatie
Wat we samen belangrijk vinden : vakkundig, betrouwbaar en simpel ons werk doen. Waarbij je kan rekenen op goede dienstverlening, heldere afspraken en we constructief samenwerken met bewoners, ondernemers en partners.

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit en je werk met plezier doet. Je talenten krijgen alle ruimte in een prettige, informele werksfeer met alle ruimte jezelf te ontwikkelen.

Team Financiën en HR
De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. Je komt te werken binnen het domein Organisatie in het team Financiën en HR. Het team adviseert over en implementeert heldere organisatie brede afspraken op financieel en HR gebied.
Denk aan de juiste toepassing van wet en regelgeving, zoals het besluit begroting en verantwoording en de financiële verordening. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de beheersing, optimalisering en het transparanter maken van de financiële en HR werkprocessen. Ook de organisatie, coördinatie en uitvoering van de P&C-cyclus is onze verantwoordelijkheid evenals de uitvoering van de personele-, salaris- en financiële administratie.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

1 sollicitatie
99 views


11-07-2024 Gemeente Voorschoten
Concerncontroller

Wij staan met de gemeente Voorschoten voor diverse uitdagingen. Onze organisatie is volop in ontwikkeling waarbij we de organisatie (verder) professionaliseren en de structuur wijzigen naar een klantgerichte organisatiestructuur. Het doel is om concrete resultaten te behalen en deze duurzaam te verankeren voor de toekomst.

Wil jij meebouwen aan het realiseren van onze nieuwe koers binnen de gemeente Voorschoten en actief meedenken over jouw rol binnen de herziene structuur?
In deze dynamische periode van verandering staat het vraagstuk van controle centraal. Controle omvat een scala aan maatregelen waarmee we onze organisatie sturen en beheren, zowel met het oog op de aankomende veranderingen als het dagelijks beheer en bedrijfsvoering. Gezocht wordt naar een controller met een brede blik; de inbreng van de controller is niet alleen vanuit financieel perspectief ingegeven, maar de controller is ook in staat om over andere dan financiële aspecten mee te denken en input te leveren.

Wat ga je doen?
Als concerncontroller ben je, met jouw financiële expertise, de sparringpartner voor ons bestuur en management. Je hebt een sleutelpositie binnen de organisatie waarbij je samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de drie afdelingshoofden thema-overstijgende afwegingen maakt. Jij bent verantwoordelijk voor het programma concerncontrol dat bestaat uit meerdere projecten en opgaven op diverse complexe terreinen. De concerncontroller kijkt over de grenzen van de afdelingen/programma’s heen en maakt afwegingen die een grote impact kunnen hebben op zowel de samenleving, de bedrijfsvoering als de dienstverlening.

Je staat op een positief-kritische wijze in verbinding met de organisatie en geeft regelmatig, gevraagd en ongevraagd, advies, waarbij je blijk geeft van een integraal (financieel) inzicht. Je rapporteert aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en je hebt tegelijkertijd een onafhankelijke adviserende functie. Hierbij adviseer je over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s voor de organisatie. Je toetst de kwaliteit van bepaalde stukken en kaders van de Planning & Control-cyclus en toetst of de ze worden nagekomen. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op zowel maatschappelijk als politiek-strategisch gebied op de voet en bent in staat deze te vertalen naar onze lokale situatie. Je bent kritisch én verbindend op alle niveaus in de organisatie. Vanuit een frisse blik kijk je naar processen en structuren. Je hebt flexibiliteit en lenigheid om oplossingsgericht met bestuur en management mee te denken. Daarnaast geef je invulling aan de verbijzonderde interne controle en rechtmatigheidsverantwoording en neem je deel als adviseur aan vergaderingen van het managementteam.

In deze rol ben je tevens onze functionaris gegevensbescherming (FG), coördinator voor het Interbestuurlijk toezicht en contactfunctionaris voor de regionale Rekenkamercommissie.

Wat neem je mee?
Als concerncontroller werk je op het snijvlak van ambtelijke organisatie en bestuur. Je hebt uitstekende politieke-bestuurlijke sensitiviteit en weet je te bewegen in onze organisatie. Je bent in staat vanuit rust en overzicht op een natuurlijk gezaghebbende wijze te adviseren en weet anderen mee te nemen in ontwikkeling. Je bent een echte teamspeler die met souplesse de samenwerking met de organisatie zoekt. Daarnaast beschik je over:

  • Een relevante afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, bedrijfseconomie of bedrijfskunde
  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als (concern)controller binnen de publieke sector
  • Een goed ontwikkeld analytisch vermogen en cijfermatig inzicht
  • Ruime kennis en ervaring met financiële regelgeving en verslaglegging

Wat hebben wij jou te bieden?
Een mooie en veelzijdige functie in een organisatie waar met plezier wordt gewerkt. Je salaris bedraagt afhankelijk van je kennis en ervaring maximaal € 7.325,00 bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Ook krijg je een keuzebudget van 17,05%, waarmee je extra vrije dagen kunt kopen, een (e-)fiets kunt aanschaffen of een niet werk gerelateerde studie kunt betalen. Je kan het bedrag ook laten uitbetalen.

Verder bieden we een sportbijdrage, reiskostenvergoeding, ouderschapsverlof, zorgkostenvergoeding én flexibele werktijden. Ook zijn er mogelijkheden voor thuiswerken en ontvang je een laptop en smartphone. Ook bieden we prima opleidingsfaciliteiten en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Herken jij je hierin? Dan maken wij graag kennis met je!
Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We starten al met sollicitatiegesprekken terwijl de vacature nog open staat. Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Suzanne van Schaik, teammanager Financiën & HR via 06-50064812 of svschaik@voorschoten.nl. of met Liesbeth de Ruyter, Senior adviseur HR via 06-50073046 of ldruyter@voorschoten.nl.

De vacature sluit wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Onze organisatie
Wat we samen belangrijk vinden : vakkundig, betrouwbaar en simpel ons werk doen. Waarbij je kan rekenen op goede dienstverlening, heldere afspraken en we constructief samenwerken met bewoners, ondernemers en partners.

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit en je werk met plezier doet. Je talenten krijgen alle ruimte in een prettige, informele werksfeer met alle ruimte jezelf te ontwikkelen.

Team Financiën en HR
De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. Je komt te werken binnen het domein Organisatie in het team Financiën en HR. Het team adviseert over en implementeert heldere organisatie brede afspraken op financieel en HR gebied.
Denk aan de juiste toepassing van wet en regelgeving, zoals het besluit begroting en verantwoording en de financiële verordening. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de beheersing, optimalisering en het transparanter maken van de financiële en HR werkprocessen. Ook de organisatie, coördinatie en uitvoering van de P&C-cyclus is onze verantwoordelijkheid evenals de uitvoering van de personele-, salaris- en financiële administratie.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
0 views


11-07-2024 Gemeente Voorschoten
Stagiaire afdeling Juridische zaken

Word onze nieuwe stagiair binnen het team Juridische Zaken!
Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende meewerkstage waar je echt het verschil kunt maken? Dan hebben wij de perfecte plek voor jou!

Als stagiair bij ons team Juridische Zaken krijg je de kans om allerlei verschillende taken uit te voeren. Je duikt in de wereld van het privaatrecht en ontdekt hoe dit in de praktijk werkt binnen onze gemeente. Bovendien leer je alles over de Wet open overheid (WOO) en draag je bij aan belangrijke projecten.

Wat maakt deze stage zo bijzonder?

  • Veelzijdige Ervaring: Geen dag is hetzelfde! Je werkt mee op verschillende terreinen en verzamelt in korte tijd een schat aan ervaring.
  • Praktijkgericht Leren: Je krijgt een uniek inkijkje in de dagelijkse werkzaamheden van ons juridische team.
  • Meepraten en Meedenken: Je neemt deel aan overleggen en adviescommissies, waar jouw input echt gewaardeerd wordt.

Om succesvol te zijn in deze stage, is het belangrijk dat je:

  • Je precies en zelfstandig kan werken.
  • Je basiskennis hebt van relevante nationale en lokale wet- en regelgeving.
  • Je snel en efficiënt de juiste informatie weet te vinden (bijvoorbeeld met behulp van Inview).
  • Je vaardig bent in het nauwkeurig lezen en schrijven van juridische documenten.
  • Je de Juridische afdeling kan ondersteunen met advies en diverse taken.
  • Je in staat bent om bij te dragen aan projecten op het gebied van grondzaken en contractbeheer.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, vlak bij Leiden, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze 25.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons team dat zich dagelijks inzet voor het welzijn van onze inwoners. Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

Wat hebben wij jou te bieden?
Een mooie en afwisselende stage in een organisatie met leuke collega's waar met plezier wordt gewerkt. Wij kennen flexibele werktijden, zorgen voor goede begeleiding en je ontvangt een stagevergoeding van € 400,00 bruto per maand op fulltime basis (36 uur).

Enthousiast?
Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Voor vragen kun je contact opnemen met Martijn Zwebe, teammanager Juridische Zaken en Inkoop, via 06 15858934 of mzwebe@voorschoten.nl

Onze organisatie
Wat we samen belangrijk vinden : vakkundig, betrouwbaar en simpel ons werk doen. Waarbij je kan rekenen op goede dienstverlening, heldere afspraken en we constructief samenwerken met bewoners, ondernemers en partners.

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit en je werk met plezier doet. Je talenten krijgen alle ruimte in een prettige, informele werksfeer met alle ruimte jezelf te ontwikkelen.

Team Juridische Zaken
De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. Je komt te werken binnen het domein Organisatie dat bestaat uit de teams HR en Financiën, Facilitair, Inkoop en Juridische Zaken. Je werkt in het team Juridische Zaken met ca. tien collega’s. De organisatie en het team zijn in ontwikkeling.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
0 views


11-07-2024 Gemeente Voorschoten
Projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Word jij de projectleider die onze grote plannen gaat realiseren?Voorschoten zet flinke stappen op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Daarom zoeken we een ervaren projectleider. Iemand die realistisch en daadkrachtig een aantal belangrijke projecten gaat realiseren. Woningbouw, maatschappelijke huisvestingsvraagstukken, scholenbouw; het Voorschoten van de toekomst wordt volop in de steigers gezet. Jij gaat deze vaak complexe projecten begeleiden, waarbij je ook samenwerkt op regionaal niveau.

In deze strategische rol werk je aan duurzame oplossingen, waarbij je oog hebt voor belangen van de bewoners en de kwaliteit van de gebieden. Je werkt veel samen met externe partijen, onderhandelt met overheden en brengt betrokkenen bij elkaar. Ook adviseer en ondersteun je het gemeentebestuur en verzorg je de plan- en projectbegeleiding van ruimtelijke aangelegenheden. Deelprojecten die op je pad komen: ontwikkeling deelgebieden centrum, woningbouwopgaven zoals flex-wonen en de Duivenvoordecorridor.

De belangrijkste zaken die we van jou verwachten:
Je voelt je thuis in een middelgrote, ambitieuze en drukke organisatie, je hebt hbo of wo niveau en minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van gebiedsontwikkelingen, bij voorkeur bij een gemeente. Je gelooft in participatie, communiceert overtuigend en functioneert goed onder tijdsdruk. Je snapt de wetten van het netwerken en lobbyen en bent een echte bruggenbouwer bij tegengestelde belangen.

Ons aanbod
Wij bieden een mooie en veelzijdige functie in een organisatie waar met plezier wordt gewerkt. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tot maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra vrije dagen, een niet werk- gerelateerde studie of als uitbetaling.

Verder bieden we een sportbijdrage, reiskostenvergoeding, ouderschapsverlof, zorgkostenvergoeding én flexibele werktijden. Ook zijn er mogelijkheden voor thuiswerken en ontvang je een laptop en smartphone. Ook bieden we prima opleidingsfaciliteiten en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier

Solliciteren op de functie Projectleider ruimtelijke ontwikkelingWe kijken uit naar je sollicitatie, dat kan via de sollicitatiebutton. Wil je meer weten over deze baan? Ton Nijenhuis, teammanager Verkeer, Bouwen en Wonen, vertelt je graag meer. Bel daarvoor naar 088 - 6549043.

Onze organisatie
Wat we samen belangrijk vinden: vakkundig, betrouwbaar en simpel ons werk doen. Waarbij je kan rekenen op goede dienstverlening, heldere afspraken en we constructief samenwerken met bewoners, ondernemers en partners.

We vinden het belangrijk je goed in je vel zit en je werk met plezier doet. Je talenten krijgen alle ruimte in een prettige, informele werksfeer met alle ruimte jezelf te ontwikkelen.

Team Verkeer, Bouwen en Wonen
Het team is onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. Met ongeveer 24 medewerkers houden wij ons bezig met verkeer en mobiliteit, economische zaken en toerisme, wonen, stedenbouw, bouwinitiatieven, projectleiding van de ontwikkellocaties, vergunningverlening, monumenten en cultureel erfgoed én archeologie. Een heel divers pakket dus.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
0 views


11-07-2024 Gemeente Voorschoten