Civieltechnisch projectleider

Word jij onze nieuwe civieltechnisch projectleider? Binnen het domein Fysieke Leefomgeving, team Integraal Beheer Openbare Ruimte (IBOR), werk je aan het inrichten en onderhouden van de openbare ruimte en leefomgeving.

Als civieltechnisch projectleider draag je verantwoordelijkheid voor grotere of complexe projecten binnen de disciplines riolering, wegen, water en groen en zorg je voor de uitvoering van integrale civiele projecten. Jij bent de regievoerder die zorgt voor een succesvol resultaat. Jouw focus ligt op de inhoud van het project en jouw kennis van civieltechnische onderdelen komt hierbij goed van pas. Met jouw goede projectmanagement- en projectvaardigheden, zorg jij voor de start van mooie projecten en stuur je strak op resultaten binnen gestelde kaders.

Hieronder vind je een greep uit de werkzaamheden die jij als projectleider kunt verwachten:

• opstellen van projectplannen en het aansturen van projectorganisaties;
• opstellen van civieltechnische programma's van eisen en plannen van aanpak;
• regie voerend begeleiden van projecten en programma's, van initiatief tot en met de aanbesteding en uitvoering;
• binnen de gestelde kaders realiseren van een resultaat en het beheren van financiële zaken en planningen;
• zelfstandig stukken opstellen en in route brengen van bestuurlijke besluitvorming

Daarnaast maak je je hard voor de ontwikkeling van een integrale gebiedsgerichte aanpak en haar vraagstukken over regievoering. Deze nieuwe uitdagingen geven jou de kans om projecten niet alleen te begeleiden, maar ook om aan integrale vraagstukken te werken en jouw steentje bij te dragen. Bij IBOR staan wij klaar om jouw inzet en ervaring te omarmen en jou te laten groeien binnen ons team of onze organisatie.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Op maandagochtend schuif je aan bij het portefeuillehouders overleg waar je de wethouder op de hoogte stelt van de stand van zaken van de projecten waarvoor jij verantwoordelijk bent. Later die dag heb je een afspraak met je financieel consulent. Samen bewaak je het projectbudget en neem je risico’s weg.
Op dinsdag heb je overleg met de externe uitvoerenden en voer je regie op planning en uitvoering.

Halverwege de week ben je aanwezig bij het integrale overleg civieltechnische projecten waar je je collega’s vertelt wat jij de komende dagen gaat doen en stem je de werkzaamheden goed met elkaar af. Je helpt elkaar ook bij het oplossen van vraagstukken. Op de donderdagavond ben je aanwezig bij de commissievergadering van de raad. Daar mag jij de diverse fasen van een nieuw project presenteren ter ondersteuning van de wethouder die de raad om een investeringsbudget verzoekt. Vrijdagochtend werk je thuis nog een paar uur en daarna geniet je van je welverdiende weekend.

Wat vragen wij?
Als civieltechnisch projectleider neem jij de verantwoording voor het realiseren van diverse (grote) civieltechnische projecten. Jij vliegt projecten aan vanuit de integrale gedachte, waarin alle disciplines worden meegenomen. Met jouw actuele civiele kennis van o.a. klimaatadaptatie, circulariteit, rioolvervangingsprojecten en risico gestuurd werken weet jij precies wat je moet gaan doen. Je realiseert je dat juist deze projecten in de openbare ruimte onder het vergrootglas liggen van de politiek. Je vindt het daarom leuk om het college, het management en het team mee te nemen in jouw visie op de opgave. Om dat succesvol te doen verwachten we dat je stevig in je schoenen staat, kennis van zaken hebt en verbinding kunt leggen tussen mensen met tegengestelde ideeën of belangen. Je begrijpt hoe participatie werkt en wat je moet doen om participatieprocessen tot een succes te maken. En tenslotte ben jij als projectleider in control als het gaat over het beheersen van financiën, risico’s, kwaliteit en planning.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau verkregen door een civieltechnische opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als civieltechnisch projectleider;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingssensitief;
• Je bent resultaatgericht en proactief en je hebt goed ontwikkelde competenties zoals analytisch vermogen, politieke- en bestuurlijke sensitiviteit, oordeelsvorming en besluitvaardigheid.
• Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent iemand die het leuk vindt om samen te werken en toe te werken naar een concreet resultaat.

Deze functie is een goede match met jou als je van een informele cultuur houdt. Maar ook enthousiast wordt als je ruimte krijgt om na te denken hoe processen en producten verbeterd kunnen worden. Ook ben je in staat afstand te nemen van de dagelijkse praktijk en kun je zaken in een breder verband plaatsen. Je hebt ervaring met werken in een dynamische overheidsomgeving en je wilt je graag inzetten voor het maatschappelijk belang. Daarbij is verantwoordelijkheid nemen heel gewoon voor jou. Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je hebt twee andere civiele projectleiders als directe collega’s en in het team werkt ook een strategisch beleidsadviseur waarmee je kunt sparren.

Ons aanbod
Een mooie en veelzijdige functie in een organisatie waarin met plezier gewerkt wordt. Het salaris is maximaal € 5.621,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarboven op het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Je IKB bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Verder kan je denken aan:

• Een sportbijdrage van € 300,- bruto per jaar, ongeacht of je parttime- of fulltime werkt.
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgkosten van minimaal € 168,- bruto per jaar.
• Hybride werken (50% thuis, 50% op kantoor).
• Laptop en telefoon.
• Prima opleidingsfaciliteiten en mogelijkheden om je binnen onze organisatie te ontwikkelen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Onze organisatie
Wat we samen belangrijk vinden : vakkundig, betrouwbaar en simpel ons werk doen. Waarbij je kan rekenen op goede dienstverlening, heldere afspraken en we constructief samenwerken met bewoners, ondernemers en partners.

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit en je werk met plezier doet. Je talenten krijgen alle ruimte in een prettige, informele werksfeer met alle ruimte jezelf te ontwikkelen.

Team Integraal beheer Openbare Ruimte
Heb jij interesse in ontwikkelingen en in het beheer van de fysieke leefomgeving van de gemeente Voorschoten? Wil je dat de gemeente Voorschoten een schone en veilige gemeente is om te wonen? Zorg dan samen met je collega’s voor het beheer van deze historische omgeving. Je komt te werken in het team Integraal Beheer Openbare Ruimte. Dit team richt zich met ongeveer 12 medewerkers op het beheren van de openbare ruimte, zoals (water-)wegen, groen, afval, openbare verlichting, etc. Een heel divers pakket dus waarbij wij werken aan een integrale aanpak!

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Civieltechnisch projectleider

Word jij onze nieuwe civieltechnisch projectleider? Binnen het domein Fysieke Leefomgeving, team Integraal Beheer Openbare Ruimte (IBOR), werk je aan het inrichten en onderhouden van de openbare ruimte en leefomgeving.

Als civieltechnisch projectleider draag je verantwoordelijkheid voor grotere of complexe projecten binnen de disciplines riolering, wegen, water en groen en zorg je voor de uitvoering van integrale civiele projecten. Jij bent de regievoerder die zorgt voor een succesvol resultaat. Jouw focus ligt op de inhoud van het project en jouw kennis van civieltechnische onderdelen komt hierbij goed van pas. Met jouw goede projectmanagement- en projectvaardigheden, zorg jij voor de start van mooie projecten en stuur je strak op resultaten binnen gestelde kaders.

Hieronder vind je een greep uit de werkzaamheden die jij als projectleider kunt verwachten:

• opstellen van projectplannen en het aansturen van projectorganisaties;
• opstellen van civieltechnische programma's van eisen en plannen van aanpak;
• regie voerend begeleiden van projecten en programma's, van initiatief tot en met de aanbesteding en uitvoering;
• binnen de gestelde kaders realiseren van een resultaat en het beheren van financiële zaken en planningen;
• zelfstandig stukken opstellen en in route brengen van bestuurlijke besluitvorming

Daarnaast maak je je hard voor de ontwikkeling van een integrale gebiedsgerichte aanpak en haar vraagstukken over regievoering. Deze nieuwe uitdagingen geven jou de kans om projecten niet alleen te begeleiden, maar ook om aan integrale vraagstukken te werken en jouw steentje bij te dragen. Bij IBOR staan wij klaar om jouw inzet en ervaring te omarmen en jou te laten groeien binnen ons team of onze organisatie.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Op maandagochtend schuif je aan bij het portefeuillehouders overleg waar je de wethouder op de hoogte stelt van de stand van zaken van de projecten waarvoor jij verantwoordelijk bent. Later die dag heb je een afspraak met je financieel consulent. Samen bewaak je het projectbudget en neem je risico’s weg.
Op dinsdag heb je overleg met de externe uitvoerenden en voer je regie op planning en uitvoering.

Halverwege de week ben je aanwezig bij het integrale overleg civieltechnische projecten waar je je collega’s vertelt wat jij de komende dagen gaat doen en stem je de werkzaamheden goed met elkaar af. Je helpt elkaar ook bij het oplossen van vraagstukken. Op de donderdagavond ben je aanwezig bij de commissievergadering van de raad. Daar mag jij de diverse fasen van een nieuw project presenteren ter ondersteuning van de wethouder die de raad om een investeringsbudget verzoekt. Vrijdagochtend werk je thuis nog een paar uur en daarna geniet je van je welverdiende weekend.

Wat vragen wij?
Als civieltechnisch projectleider neem jij de verantwoording voor het realiseren van diverse (grote) civieltechnische projecten. Jij vliegt projecten aan vanuit de integrale gedachte, waarin alle disciplines worden meegenomen. Met jouw actuele civiele kennis van o.a. klimaatadaptatie, circulariteit, rioolvervangingsprojecten en risico gestuurd werken weet jij precies wat je moet gaan doen. Je realiseert je dat juist deze projecten in de openbare ruimte onder het vergrootglas liggen van de politiek. Je vindt het daarom leuk om het college, het management en het team mee te nemen in jouw visie op de opgave. Om dat succesvol te doen verwachten we dat je stevig in je schoenen staat, kennis van zaken hebt en verbinding kunt leggen tussen mensen met tegengestelde ideeën of belangen. Je begrijpt hoe participatie werkt en wat je moet doen om participatieprocessen tot een succes te maken. En tenslotte ben jij als projectleider in control als het gaat over het beheersen van financiën, risico’s, kwaliteit en planning.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau verkregen door een civieltechnische opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als civieltechnisch projectleider;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingssensitief;
• Je bent resultaatgericht en proactief en je hebt goed ontwikkelde competenties zoals analytisch vermogen, politieke- en bestuurlijke sensitiviteit, oordeelsvorming en besluitvaardigheid.
• Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent iemand die het leuk vindt om samen te werken en toe te werken naar een concreet resultaat.

Deze functie is een goede match met jou als je van een informele cultuur houdt. Maar ook enthousiast wordt als je ruimte krijgt om na te denken hoe processen en producten verbeterd kunnen worden. Ook ben je in staat afstand te nemen van de dagelijkse praktijk en kun je zaken in een breder verband plaatsen. Je hebt ervaring met werken in een dynamische overheidsomgeving en je wilt je graag inzetten voor het maatschappelijk belang. Daarbij is verantwoordelijkheid nemen heel gewoon voor jou. Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je hebt twee andere civiele projectleiders als directe collega’s en in het team werkt ook een strategisch beleidsadviseur waarmee je kunt sparren.

Ons aanbod
Een mooie en veelzijdige functie in een organisatie waarin met plezier gewerkt wordt. Het salaris is maximaal € 5.621,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarboven op het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Je IKB bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Verder kan je denken aan:

• Een sportbijdrage van € 300,- bruto per jaar, ongeacht of je parttime- of fulltime werkt.
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgkosten van minimaal € 168,- bruto per jaar.
• Hybride werken (50% thuis, 50% op kantoor).
• Laptop en telefoon.
• Prima opleidingsfaciliteiten en mogelijkheden om je binnen onze organisatie te ontwikkelen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Onze organisatie
Wat we samen belangrijk vinden : vakkundig, betrouwbaar en simpel ons werk doen. Waarbij je kan rekenen op goede dienstverlening, heldere afspraken en we constructief samenwerken met bewoners, ondernemers en partners.

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit en je werk met plezier doet. Je talenten krijgen alle ruimte in een prettige, informele werksfeer met alle ruimte jezelf te ontwikkelen.

Team Integraal beheer Openbare Ruimte
Heb jij interesse in ontwikkelingen en in het beheer van de fysieke leefomgeving van de gemeente Voorschoten? Wil je dat de gemeente Voorschoten een schone en veilige gemeente is om te wonen? Zorg dan samen met je collega’s voor het beheer van deze historische omgeving. Je komt te werken in het team Integraal Beheer Openbare Ruimte. Dit team richt zich met ongeveer 12 medewerkers op het beheren van de openbare ruimte, zoals (water-)wegen, groen, afval, openbare verlichting, etc. Een heel divers pakket dus waarbij wij werken aan een integrale aanpak!

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Civieltechnisch projectleider

Word jij onze nieuwe civieltechnisch projectleider? Binnen het domein Fysieke Leefomgeving, team Integraal Beheer Openbare Ruimte (IBOR), werk je aan het inrichten en onderhouden van de openbare ruimte en leefomgeving.

Als civieltechnisch projectleider draag je verantwoordelijkheid voor grotere of complexe projecten binnen de disciplines riolering, wegen, water en groen en zorg je voor de uitvoering van integrale civiele projecten. Jij bent de regievoerder die zorgt voor een succesvol resultaat. Jouw focus ligt op de inhoud van het project en jouw kennis van civieltechnische onderdelen komt hierbij goed van pas. Met jouw goede projectmanagement- en projectvaardigheden, zorg jij voor de start van mooie projecten en stuur je strak op resultaten binnen gestelde kaders.

Hieronder vind je een greep uit de werkzaamheden die jij als projectleider kunt verwachten:

• opstellen van projectplannen en het aansturen van projectorganisaties;
• opstellen van civieltechnische programma's van eisen en plannen van aanpak;
• regie voerend begeleiden van projecten en programma's, van initiatief tot en met de aanbesteding en uitvoering;
• binnen de gestelde kaders realiseren van een resultaat en het beheren van financiële zaken en planningen;
• zelfstandig stukken opstellen en in route brengen van bestuurlijke besluitvorming

Daarnaast maak je je hard voor de ontwikkeling van een integrale gebiedsgerichte aanpak en haar vraagstukken over regievoering. Deze nieuwe uitdagingen geven jou de kans om projecten niet alleen te begeleiden, maar ook om aan integrale vraagstukken te werken en jouw steentje bij te dragen. Bij IBOR staan wij klaar om jouw inzet en ervaring te omarmen en jou te laten groeien binnen ons team of onze organisatie.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Op maandagochtend schuif je aan bij het portefeuillehouders overleg waar je de wethouder op de hoogte stelt van de stand van zaken van de projecten waarvoor jij verantwoordelijk bent. Later die dag heb je een afspraak met je financieel consulent. Samen bewaak je het projectbudget en neem je risico’s weg.
Op dinsdag heb je overleg met de externe uitvoerenden en voer je regie op planning en uitvoering.

Halverwege de week ben je aanwezig bij het integrale overleg civieltechnische projecten waar je je collega’s vertelt wat jij de komende dagen gaat doen en stem je de werkzaamheden goed met elkaar af. Je helpt elkaar ook bij het oplossen van vraagstukken. Op de donderdagavond ben je aanwezig bij de commissievergadering van de raad. Daar mag jij de diverse fasen van een nieuw project presenteren ter ondersteuning van de wethouder die de raad om een investeringsbudget verzoekt. Vrijdagochtend werk je thuis nog een paar uur en daarna geniet je van je welverdiende weekend.

Wat vragen wij?
Als civieltechnisch projectleider neem jij de verantwoording voor het realiseren van diverse (grote) civieltechnische projecten. Jij vliegt projecten aan vanuit de integrale gedachte, waarin alle disciplines worden meegenomen. Met jouw actuele civiele kennis van o.a. klimaatadaptatie, circulariteit, rioolvervangingsprojecten en risico gestuurd werken weet jij precies wat je moet gaan doen. Je realiseert je dat juist deze projecten in de openbare ruimte onder het vergrootglas liggen van de politiek. Je vindt het daarom leuk om het college, het management en het team mee te nemen in jouw visie op de opgave. Om dat succesvol te doen verwachten we dat je stevig in je schoenen staat, kennis van zaken hebt en verbinding kunt leggen tussen mensen met tegengestelde ideeën of belangen. Je begrijpt hoe participatie werkt en wat je moet doen om participatieprocessen tot een succes te maken. En tenslotte ben jij als projectleider in control als het gaat over het beheersen van financiën, risico’s, kwaliteit en planning.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau verkregen door een civieltechnische opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als civieltechnisch projectleider;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingssensitief;
• Je bent resultaatgericht en proactief en je hebt goed ontwikkelde competenties zoals analytisch vermogen, politieke- en bestuurlijke sensitiviteit, oordeelsvorming en besluitvaardigheid.
• Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
• Je bent iemand die het leuk vindt om samen te werken en toe te werken naar een concreet resultaat.

Deze functie is een goede match met jou als je van een informele cultuur houdt. Maar ook enthousiast wordt als je ruimte krijgt om na te denken hoe processen en producten verbeterd kunnen worden. Ook ben je in staat afstand te nemen van de dagelijkse praktijk en kun je zaken in een breder verband plaatsen. Je hebt ervaring met werken in een dynamische overheidsomgeving en je wilt je graag inzetten voor het maatschappelijk belang. Daarbij is verantwoordelijkheid nemen heel gewoon voor jou. Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je hebt twee andere civiele projectleiders als directe collega’s en in het team werkt ook een strategisch beleidsadviseur waarmee je kunt sparren.

Ons aanbod
Een mooie en veelzijdige functie in een organisatie waarin met plezier gewerkt wordt. Het salaris is maximaal € 5.621,- bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarboven op het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waarmee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Je IKB bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Verder kan je denken aan:

• Een sportbijdrage van € 300,- bruto per jaar, ongeacht of je parttime- of fulltime werkt.
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgkosten van minimaal € 168,- bruto per jaar.
• Hybride werken (50% thuis, 50% op kantoor).
• Laptop en telefoon.
• Prima opleidingsfaciliteiten en mogelijkheden om je binnen onze organisatie te ontwikkelen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Onze organisatie
Wat we samen belangrijk vinden : vakkundig, betrouwbaar en simpel ons werk doen. Waarbij je kan rekenen op goede dienstverlening, heldere afspraken en we constructief samenwerken met bewoners, ondernemers en partners.

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit en je werk met plezier doet. Je talenten krijgen alle ruimte in een prettige, informele werksfeer met alle ruimte jezelf te ontwikkelen.

Team Integraal beheer Openbare Ruimte
Heb jij interesse in ontwikkelingen en in het beheer van de fysieke leefomgeving van de gemeente Voorschoten? Wil je dat de gemeente Voorschoten een schone en veilige gemeente is om te wonen? Zorg dan samen met je collega’s voor het beheer van deze historische omgeving. Je komt te werken in het team Integraal Beheer Openbare Ruimte. Dit team richt zich met ongeveer 12 medewerkers op het beheren van de openbare ruimte, zoals (water-)wegen, groen, afval, openbare verlichting, etc. Een heel divers pakket dus waarbij wij werken aan een integrale aanpak!

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Ervaren HR-Adviseur

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur met werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie, die samen met de HR-afdeling prioriteit geeft aan het welzijn van alle medewerkers. Duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en eigen initiatief vormen de hoekstenen van ons streven naar werkplezier, wat op zijn beurt resulteert in uitstekende dienstverlening aan onze inwoners. Dat is waar we in investeren!

Hoe ziet je werkdag eruit?
Als ervaren HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor de teammanagers bij alle HR-gerelateerde vraagstukken. Je hebt regelmatig overleg met de teammanagers en fungeert op alle niveaus als een betrouwbare sparringpartner. Je hebt een proactieve, signalerende en adviserende rol, waarbij je de behoeften van managers en medewerkers vertaalt naar HR-beleid en procesverbeteringen. Dagelijks werk je aan diverse HR-taken, variërend van werving & selectie, leren & ontwikkelen tot arbeidsomstandigheden, en beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en regelingen. Met jouw expertise en vriendelijke aanpak sta je klaar om te ondersteunen. Je bent als geen ander in staat om snel tot de kern van vraagstukken te komen.

Daarnaast werk je samen met je collega HR-adviseurs aan het ontwikkelen en actueel houden van ons HR-beleid op verschillende terreinen, waaronder arbo en verzuim, opleiding en ontwikkeling en beloning en waardering. In jouw rol besteed je extra aandacht aan het verzuimbeleid, met nadruk op preventie en duurzame inzetbaarheid. Ook ondersteun je bij verzuimgesprekken, het opstellen van plannen van aanpak, en WIA-aanvragen, en monitoor je de voortgang van verzuimdossiers met als doel het verzuim te verminderen.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente.
• Je kennis en ervaring hebt ten aanzien van de Wet verbetering poortwachter.
• Je communicatief sterk bent.
• Je goed kunt samenwerken en makkelijk contact legt. Je betrekt mensen en weet draagvlak te creëren.

Wat hebben wij jou te bieden?
Een mooie en veelzijdige functie in een organisatie waar met plezier wordt gewerkt. Je salaris bedraagt afhankelijk van je kennis en ervaring maximaal € 5.247,00 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Ook krijg je een keuzebudget van 17,05%, waarmee je extra vrije dagen kunt kopen, een (e-)fiets kunt aanschaffen of een niet werk gerelateerde studie kunt betalen. Je kan het bedrag ook laten uitbetalen.

Verder bieden we een sportbijdrage, reiskostenvergoeding, ouderschapsverlof, zorgkostenvergoeding én flexibele werktijden. Ook zijn er mogelijkheden voor thuiswerken en ontvang je een laptop en smartphone. Ook bieden we prima opleidingsfaciliteiten en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Herken jij je hierin? Dan maken wij graag kennis met je!
Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We starten al met sollicitatiegesprekken terwijl de vacature nog open staat. Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Suzanne van Schaik, teammanager Financiën & HR via 06-50064812 of svschaik@voorschoten.nl.

De vacature sluit wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Onze organisatie
Wat we samen belangrijk vinden : vakkundig, betrouwbaar en simpel ons werk doen. Waarbij je kan rekenen op goede dienstverlening, heldere afspraken en we constructief samenwerken met bewoners, ondernemers en partners.

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit en je werk met plezier doet. Je talenten krijgen alle ruimte in een prettige, informele werksfeer met alle ruimte jezelf te ontwikkelen.

Team Financiën en HR
De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. Je komt te werken binnen het domein Organisatie in het team Financiën en HR. Het team adviseert over en implementeert heldere organisatie brede afspraken op financieel en HR gebied.
Denk aan de juiste toepassing van wet en regelgeving, zoals het besluit begroting en verantwoording en de financiële verordening. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de beheersing, optimalisering en het transparanter maken van de financiële en HR werkprocessen. Ook de organisatie, coördinatie en uitvoering van de P&C-cyclus is onze verantwoordelijkheid evenals de uitvoering van de personele-, salaris- en financiële administratie.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Ervaren HR-Adviseur

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur met werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie, die samen met de HR-afdeling prioriteit geeft aan het welzijn van alle medewerkers. Duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en eigen initiatief vormen de hoekstenen van ons streven naar werkplezier, wat op zijn beurt resulteert in uitstekende dienstverlening aan onze inwoners. Dat is waar we in investeren!

Hoe ziet je werkdag eruit?
Als ervaren HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor de teammanagers bij alle HR-gerelateerde vraagstukken. Je hebt regelmatig overleg met de teammanagers en fungeert op alle niveaus als een betrouwbare sparringpartner. Je hebt een proactieve, signalerende en adviserende rol, waarbij je de behoeften van managers en medewerkers vertaalt naar HR-beleid en procesverbeteringen. Dagelijks werk je aan diverse HR-taken, variërend van werving & selectie, leren & ontwikkelen tot arbeidsomstandigheden, en beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en regelingen. Met jouw expertise en vriendelijke aanpak sta je klaar om te ondersteunen. Je bent als geen ander in staat om snel tot de kern van vraagstukken te komen.

Daarnaast werk je samen met je collega HR-adviseurs aan het ontwikkelen en actueel houden van ons HR-beleid op verschillende terreinen, waaronder arbo en verzuim, opleiding en ontwikkeling en beloning en waardering. In jouw rol besteed je extra aandacht aan het verzuimbeleid, met nadruk op preventie en duurzame inzetbaarheid. Ook ondersteun je bij verzuimgesprekken, het opstellen van plannen van aanpak, en WIA-aanvragen, en monitoor je de voortgang van verzuimdossiers met als doel het verzuim te verminderen.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente.
• Je kennis en ervaring hebt ten aanzien van de Wet verbetering poortwachter.
• Je communicatief sterk bent.
• Je goed kunt samenwerken en makkelijk contact legt. Je betrekt mensen en weet draagvlak te creëren.

Wat hebben wij jou te bieden?
Een mooie en veelzijdige functie in een organisatie waar met plezier wordt gewerkt. Je salaris bedraagt afhankelijk van je kennis en ervaring maximaal € 5.247,00 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Ook krijg je een keuzebudget van 17,05%, waarmee je extra vrije dagen kunt kopen, een (e-)fiets kunt aanschaffen of een niet werk gerelateerde studie kunt betalen. Je kan het bedrag ook laten uitbetalen.

Verder bieden we een sportbijdrage, reiskostenvergoeding, ouderschapsverlof, zorgkostenvergoeding én flexibele werktijden. Ook zijn er mogelijkheden voor thuiswerken en ontvang je een laptop en smartphone. Ook bieden we prima opleidingsfaciliteiten en kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Herken jij je hierin? Dan maken wij graag kennis met je!
Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We starten al met sollicitatiegesprekken terwijl de vacature nog open staat. Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Suzanne van Schaik, teammanager Financiën & HR via 06-50064812 of svschaik@voorschoten.nl.

De vacature sluit wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Onze organisatie
Wat we samen belangrijk vinden : vakkundig, betrouwbaar en simpel ons werk doen. Waarbij je kan rekenen op goede dienstverlening, heldere afspraken en we constructief samenwerken met bewoners, ondernemers en partners.

We vinden het belangrijk dat je goed in je vel zit en je werk met plezier doet. Je talenten krijgen alle ruimte in een prettige, informele werksfeer met alle ruimte jezelf te ontwikkelen.

Team Financiën en HR
De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. Je komt te werken binnen het domein Organisatie in het team Financiën en HR. Het team adviseert over en implementeert heldere organisatie brede afspraken op financieel en HR gebied.
Denk aan de juiste toepassing van wet en regelgeving, zoals het besluit begroting en verantwoording en de financiële verordening. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de beheersing, optimalisering en het transparanter maken van de financiële en HR werkprocessen. Ook de organisatie, coördinatie en uitvoering van de P&C-cyclus is onze verantwoordelijkheid evenals de uitvoering van de personele-, salaris- en financiële administratie.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.