Ambulant Hulpverlener Spoedhulp

Ben jij die daadkrachtige hulpverlener die gezinnen helpt in tijden van crisis?

Wanneer de veiligheid van een kind op het spel staat, telt elke seconde. Jij weet het hoofd koel te houden, schakelt snel en begeleidt gezinnen naar stabiliteit. Als ambulant hulpverlener bij Crisis Hulp Jeugd Zuid-Limburg speel jij een cruciale rol in situaties die er écht toe doen.

Jouw impact
Elke dag is anders: van intensieve crisisinterventies tot het opstellen van maatwerk veiligheidsplannen, van baby casuïstiek tot pubers. Je analyseert, begeleidt en schakelt tussen gezinnen, netwerkpartners en collega-professionals. Dankzij jouw expertise breng je rust in de meest uitdagende omstandigheden. Je kijkt hierbij breed, zodat je een advies op maat kan geven voor de lange termijn om zo tot structurele veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling te komen.

Wat ga je doen?

• Snel en effectief stabiliteit creëren in crisissituaties;
• Netwerken activeren en samenwerken aan oplossingen;
• Breed naar de problematiek in het gezin kijken en beoordelen wat er nodig is;
• Veiligheidsplannen opstellen door het maken van veiligheidsvoorwaarden en samen met het gezin kijken naar wat er nodig is om deze veiligheidsvoorwaarden uit te voeren;
• Bijdragen aan methodiekontwikkeling en organisatieverbetering.

Manager Bedrijfsvoering Autisme

Ben jij een verbindend leider die ook in hectische tijden de ballen in de lucht houdt?
XONAR zoekt een Manager Bedrijfsvoering voor de zorgeenheid Autisme.
Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige jeugdzorg waarin kinderen en jongeren met autisme de zorg krijgen die ze verdienen? Ben jij een daadkrachtige leider met een scherpe blik op bedrijfsvoering en een hart voor mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging
De jeugdzorg is continu in beweging. Sinds de transitie in 2015 heeft XONAR te maken met veranderingen als marktwerking, transformatie en innovatie. Tegelijkertijd staan we voor financiële uitdagingen. Binnen de zorgeenheid Autisme zoeken we een Manager Bedrijfsvoering die samen met de behandelcoördinator leiding geeft aan een betrokken team met passie voor kinderen met autisme.

Jouw rol bestaat uit het bewaken van de financiële gezondheid en de operationele continuïteit van de zorgeenheid, zonder de zorginhoudelijke kwaliteit uit het oog te verliezen. Samen met de behandelcoördinator bouw je aan een plek waarin kinderen en jongeren met autisme optimaal worden ondersteund.

Wat ga je doen?
Als Manager Bedrijfsvoering ben jij verantwoordelijk voor de zorgeenheid Autisme. Jij creëert helderheid en rust in een uitdagende omgeving en zorgt ervoor dat het team de basis heeft om goed te functioneren. Daarbij werk je intensief samen met de behandelcoördinator, die de zorginhoudelijke kant aanstuurt. Samen zijn jullie een sterk duo die bouwen aan duurzaamheid en innovatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van de zorgeenheid Autisme;
• Bewaken van productiviteit, financiële stabiliteit en continuïteit van zorg;
• Samenwerken met andere zorgeenheden en ondersteunende afdelingen;
• Ontwikkelen en implementeren van operationeel en tactisch beleid;
• Verbinding leggen met interne en externe stakeholders voor innovatie in de jeugdzorg.

Business Controller

Strategische impact maken in een dynamische organisatie? Kom werken bij XONAR!

Ben jij een ervaren Business Controller met ervaring in data-analyse, procesoptimalisatie en strategische advisering? Zoek je een rol waarin jouw expertise een direct verschil maakt? Bij XONAR krijg je de kans om te werken in een maatschappelijk betrokken organisatie binnen de jeugdzorg.

Als Business Controller ben jij de financiële sparringpartner binnen XONAR. Samen met een team van controllers en teamleider finance & control adviseer je de Directeur Bedrijfsvoering & Control en het Management Team. Je werkt met complexe data en geeft inzicht in de financiële en operationele prestaties van XONAR.

Jouw belangrijkste taken:

1. Planning & Control
   
   • Coördineren en beheren van de volledige Planning- & Control-cyclus, inclusief budgettering, prognoses en jaarafsluitingen;
   • Stroomlijnen van interne processen en procedures, afgestemd op wet- en regelgeving.
2. Data-analyse en monitoring
   
   • Inzicht verschaffen in prestaties van toegewezen zorgeenheden door middel van de BI-tool;
   • Ontwikkelen van voorspellende analyses om tijdig risico's en kansen te signaleren.
3. Rapportages opstellen
   
   • Vastleggen van financiële gegevens en leveren van maandelijkse rapportages en analyses aan het MT;
   • Rapporteren over financiële prestaties, met focus op KPI’s en zorggerelateerde kosten.
4. Advies en strategische projecten
   
   • Begeleiden businesscases in samenspraak met verantwoordelijke Manager Bedrijfsvoering;
   • Proactief adviseren over procesverbeteringen.

Overige verantwoordelijkheden:

• Beheer en optimalisatie van subsidie- en financieringsstromen;
• Adviseren over risicobeheersing en financiële strategieën;
• Sparringpartner voor lijnmanagers bij het realiseren van hun financiële doelstellingen.

Gedragswetenschapper Vrouwenopvang en Hulpverlening (VO&H)

Wij zoeken een gedragswetenschapper voor onze Vrouwenopvang

De Vrouwenopvang en Hulpverlening (VO&H) is een afdeling binnen XONAR gericht op het begeleiden en bieden van veilige opvang aan vrouwen en hun kinderen die in aanraking zijn gekomen met geweld in een afhankelijkheidssituatie. Wij bieden ambulante ondersteuning, maken veiligheidsinschattingen en plaatsen binnen onze eigen opvang. Daarnaast bieden wij verblijfplekken en hulpverlening aan jonge ouders 18+.

Als gedragswetenschapper in de vrouwenopvang speel je een essentiële rol in het ondersteunen van de hulpverleners en de vrouwen (en hun kinderen) die te maken hebben gehad met huiselijk geweld, misbruik of andere traumatische ervaringen. Je werkt nauw samen met de hulpverleners, coördinator en andere professionals om trajecten op maat te bieden die bijdragen aan herstel, veiligheid en zelfredzaamheid.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

1. Deskundige bijdrage aan het opstellen en bijwerken van hulpverleningsplannen, evaluaties en eindverslagen. Je bewaakt en coördineert het hulpverleningsproces, grijpt in wanneer nodig en zorgt voor de juiste toepassing van middelen en methodieken op basis van cliëntbehoeften.
2. Adviseren van hulpverleners op gebieden zoals methodieken, juridische aspecten, kwaliteit en scholing, zowel op verzoek als proactief.
3. Onderhouden van communicatie met de coördinator en de manager bedrijfsvoering. Samen streven jullie naar groei, ontwikkeling en professionalisering van zowel cliënten als het team.
4. Voortdurende persoonlijke ontwikkeling via vakliteratuur, scholing, intervisie en supervisie. Je deelt je inzichten met collega's bij XONAR en hebt een uitgebreid professioneel netwerk met kennis van de sociale kaart.

Als gedragswetenschapper ben je samen met de coördinator verantwoordelijk voor het zorginhoudelijke proces van aanmelding tot afsluiting van het hulpverleningstraject. Terwijl jij zorginhoudelijk advies geeft, zorgt de coördinator voor de organisatorische aansturingen en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, opleidingen en het (door)ontwikkelen van de zorgeenheid.

Deze functie biedt afwisseling. Je ondersteunt bij casuïstiek- en trajectbesprekingen en denkt mee vanuit het oogpunt van volwassene en kind. Hier bespreek je inhoudelijke uitdagingen van de caseload en bied je advies op basis van je expertise.

Communicatieadviseur

Werk je graag strategisch, maar steek je ook graag de handen uit de mouwen?

Wil je als communicatieadviseur de communicatiestrategie én -uitvoering van een maatschappelijke organisatie op je nemen? Dan ben je bij XONAR aan het juiste adres!

Een dag in het leven van een communicatieadviseur bij XONAR…
Je start je dag met een kop koffie en het checken van je mailbox. Om 9 uur schuif je aan bij een brainstormsessie met de afdeling pleegzorg over een nieuwe wervingscampagne voor pleeggezinnen. Ideeën vliegen je om de oren en jij zorgt ervoor dat ze omgezet worden in een concreet campagneplan.

Vlak voor de lunch belt de bestuurder: of jij samen met hem een antwoord voor de pers wilt voorbereiden over de voortgang van onze projecten. Je bereidt dit samen met hem voor en stelt een Q&A op voor het interview van de bestuurder met de pers.

Na de lunch duik je in het communicatieplan voor 2025. Hoe kan XONAR zich verder ontwikkelen en zichtbaarder worden? Je zet jouw strategische inzichten in om ideeën vorm te geven.

Aan het einde van de dag bereid je de presentatie voor een medewerkersbijeenkomst voor met directie, je plaatst een inspirerende social media-post over een van onze hulpvormen en kijkt tevreden terug op je werk.

Wat ga je doen?
Als communicatieadviseur heb je een veelzijdige rol waarin strategie en uitvoering samenkomen. Jouw taken omvatten onder meer:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van de communicatiestrategie, inclusief on- en offline activiteiten zoals brochures en social media-campagnes;
• Het beheren van de website van XONAR;
• Coördineren van perscontacten en fungeren als woordvoerder voor XONAR;
• Adviseren van directie- en managementteam over communicatie en arbeidsmarktcommunicatie;
• Samenwerken met verschillende afdelingen en stakeholders om communicatieplannen te realiseren die XONAR zichtbaar en relevant maken.

Je werkomgeving
In deze functie zal je solistisch te werk gaan vanuit jouw expertise. Je werkt nauw samen met het directie- en management team.