Gedragswetenschapper Crisishulp Jeugd

Ben jij een gedragswetenschapper die stevig in de schoenen staat en graag impact maakt op cruciale momenten?
Bij XONAR zoeken we een enthousiaste professional voor onze Crisishulp Jeugd. Hier krijg je de kans om jouw expertise in te zetten wanneer het er écht toe doet: in acute situaties waarin veiligheid, stabiliteit en perspectief voor kind/jeugdige en hun gezinnen centraal staan.

Waarom werken bij Crisishulp Jeugd?
Crisishulp is dynamisch, intensief en nooit voorspelbaar, en juist dát maakt het werk uitdagend en betekenisvol. Samen met collega-gedragswetenschappers, leidinggevenden en multidisciplinaire teams (van crisispleegzorg tot ambulante spoedhulp) draag jij bij aan snelle diagnostiek, inhoudelijke besluitvorming en het herstel van veiligheid.

“Geen dag is hetzelfde. Je werkt met verschillende teams, voert (psycho)diagnostiek uit, geeft coaching en training en draagt bij aan beleid en innovatie. De combinatie van inhoudelijke diepgang, crisisdynamiek en samenwerking maakt dit werk uniek.” – Gedragswetenschapper CHJ

Jouw rol in het team
Als gedragswetenschapper bij Crisishulp Jeugd ben jij de inhoudelijke expert en sparringpartner binnen complexe crisissituaties. Jij:

• Draagt verantwoordelijkheid voor het herstel van veiligheid van jeugdigen en hun systeem;
• Biedt coaching en richting aan medewerkers in acute en hectische situaties;
• Voert diagnostisch onderzoek en gedragsobservaties uit en adviseert over vervolghulp;
• Draagt bij aan deskundigheidsbevordering, methodiekontwikkeling en beleidsontwikkeling;
• Bent bereikbaar als achterwacht volgens rooster (samen met collega’s, 24/7 bezetting);
• Werkt intensief samen binnen een uniek samenwerkingsverband met XONAR, Koraal en Mondriaan in Zuid-Limburg en MET ggz en Mutsaersstichting in Midden- en Noord-Limburg.

Financieel medewerker

Ben jij een kei met cijfers, handig met Excel en wil je werken in een hecht team? Wil jij niet alleen bezig zijn met de administratie, maar ook actief meedenken over hoe dingen slimmer en beter kunnen? Dan heeft XONAR dé baan voor jou!

Over XONAR
XONAR zet zich in voor jongeren en gezinnen die hulp nodig hebben. Als financieel medewerker draag jij hier indirect aan bij door te zorgen dat de financiële processen op rolletjes lopen. Jij verzamelt en verwerkt niet alleen financiële gegevens, maar helpt ook om verbeteringen door te voeren. Zie jij iets wat efficiënter kan? Dan adviseer je de teamleider finance & control!

Je komt terecht in een hecht en gezellig team van 7 collega’s, bestaande uit 2 financieel medewerkers, 3 business controllers, 1 financial controller, de teamleider finance & control en jijzelf! Samen vormen jullie het financiële hart van XONAR. Je standplaats is Heerlen, maar je kunt ook (deels) vanuit Maastricht of thuis werken.

Wat ga je doen?
Jouw taken bestaan uit:

• Financiële rapportages voorbereiden en ondersteunen bij de maandafsluiting en jaarrekening;
• Beheer en administratie van vaste activa;
• Intern beheren verzekeringsportefeuille;
• BTW-aangiftes opstellen;
• Financiële aanspreekpunt binnen de organisatie als het gaat om de financiële administratie;
• Balansrekeningen en stamgegevens bijhouden en bewaken;
• Betalingen voorbereiden;
• Meedenken over verbeteringen in financiële processen.

Begeleider Pleegzorg

Ben jij als zorgprofessional in staat om voor kinderen het verschil te maken?

Over pleegzorg
De pleegzorg binnen XONAR is centraal georganiseerd en wordt decentraal uitgevoerd in de regio’s Maastricht-Heuvelland, Parkstad-Limburg en Westelijke Mijnstreek. In deze functie kom je terecht in een team met begeleiders pleegzorg. Inhoudelijk word je aangestuurd door een gedragswetenschapper. Daarnaast is er een team VSM, dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding, selectie en matching van pleegouders.

Jouw rol, jouw verantwoordelijkheden
De functie richt zich op het begeleiden en ondersteunen van ouders, pleegouders en de bij hen opgenomen jeugdige met als doel de kwaliteit van het verloop van de pleeggezinplaatsing te bevorderen. Het is een voortdurend schakelen tussen hulpverlenen, coachen, begeleiden en het steeds verbinden van allen die van belang zijn om het kind tot een gezond persoon te laten opgroeien.

Ambtelijk Secretaris voor Ondernemingsraad

Heb jij een scherp oog voor processen, ben je goed georganiseerd en heb je affiniteit met medezeggenschap? Dan zoeken wij jou als Ambtelijk Secretaris voor onze Ondernemingsraad (OR)! In deze veelzijdige en zelfstandige rol bied je zowel inhoudelijke, organisatorische als administratieve ondersteuning aan de OR van XONAR.

Wat ga je doen?
Als ambtelijk secretaris zorg je ervoor dat de OR optimaal functioneert binnen de gestelde kaders. Je ondersteunt de OR op secretarieel en organisatorisch gebied. Je bewaakt termijnen, zorgt voor correcte verslaglegging, en bent de spil in de communicatie tussen de OR, commissies, medewerkers en bestuurder.

Tot jouw takenpakket behoort:

• Organiseren en notuleren van OR-vergaderingen, zorgdragen voor de agenda, uitnodigingen en vergaderstukken;
• Het ondersteunen bij verkiezingen;
• Verzorgen van het jaarverslag;
• Samen met de OR bewaken van de naleving van de WOR

Je werkt in een zelfsturend team met de ondernemingsraad en valt hiërarchisch onder de bestuurssecretaris. Functioneel is de voorzitter OR jouw eerste aanspreekpunt.

Ambulant Hulpverlener Spoedhulp

Ben jij die daadkrachtige hulpverlener die gezinnen helpt in tijden van crisis?

Wanneer de veiligheid van een kind op het spel staat, telt elke seconde. Jij weet het hoofd koel te houden, schakelt snel en begeleidt gezinnen naar stabiliteit. Als ambulant hulpverlener bij Crisis Hulp Jeugd Zuid-Limburg speel jij een cruciale rol in situaties die er écht toe doen.

Jouw impact
Elke dag is anders: van intensieve crisisinterventies tot het opstellen van maatwerk veiligheidsplannen, van baby casuïstiek tot pubers. Je analyseert, begeleidt en schakelt tussen gezinnen, netwerkpartners en collega-professionals. Dankzij jouw expertise breng je rust in de meest uitdagende omstandigheden. Je kijkt hierbij breed, zodat je een advies op maat kan geven voor de lange termijn om zo tot structurele veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling te komen.

Wat ga je doen?

• Snel en effectief stabiliteit creëren in crisissituaties;
• Netwerken activeren en samenwerken aan oplossingen;
• Breed naar de problematiek in het gezin kijken en beoordelen wat er nodig is;
• Veiligheidsplannen opstellen door het maken van veiligheidsvoorwaarden en samen met het gezin kijken naar wat er nodig is om deze veiligheidsvoorwaarden uit te voeren;
• Bijdragen aan methodiekontwikkeling en organisatieverbetering.