Manager bedrijfsvoering

Ben jij een verbindend leider die ook in hectische tijden de ballen in de lucht houdt?

XONAR is op zoek naar een ervaren en energieke Manager Bedrijfsvoering. Ben jij iemand die graag bouwt aan de jeugdzorg van morgen, met lef en daadkracht de huidige uitdagingen aangaat, en heilige huisjes durft omver te duwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging
Sinds de transitie van de jeugdzorg in 2015 is er bij XONAR veel in beweging. Marktwerking, transformatie en innovatie domineren het speelveld, en de jeugdzorg staat onder zware druk. Voor XONAR betekent dit ook financiële uitdagingen. Daarom zijn we bezig met het gezond maken van onze organisatie, zonder daarbij de kwaliteit van zorg uit het oog te verliezen.

Als Manager Bedrijfsvoering stuur je een zorgeenheid duaal aan, samen met een behandelcoördinator. Waar de behandelcoördinator zich richt op de zorginhoudelijke kant, ben jij verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering: het bewaken van de productiviteit, de financiële gezondheid en de continuïteit van zorg. Je zorgt voor transparantie, duidelijkheid en bouwt samen met de teams aan een sterkere, toekomstbestendige XONAR.

Wat ga je doen?
Als Manager Bedrijfsvoering bij XONAR krijg je de vrijheid om op jouw manier bij te dragen aan het bouwen van een stabiele en succesvolle zorgeenheid. Je stuurt aan, coacht en faciliteert diverse teams, waarbij je een heldere, transparante en accurate aanpak hanteert. In deze dynamische omgeving ben jij degene die rust en vertrouwen weet te creëren. Jij zorgt ervoor dat de zorgeenheid floreert, zowel op het gebied van zorgkwaliteit als financiële stabiliteit.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Bedrijfsmatige ontwikkeling en aansturing van zorgeenheden;
• Samenwerken met andere zorgeenheden en ondersteunende afdelingen;
• Ontwikkeling en implementatie van operationeel en tactisch beleid;
• Verbinding leggen met interne en externe stakeholders om samen te bouwen aan een innovatieve jeugdzorg.

Ambulant Hulpverlener spoedhulp

Weet jij het hoofd koel te houden in crisissituaties en wil jij jouw expertise inzetten om gezinnen te begeleiden op momenten die er écht toe doen? Kun jij in korte tijd intensief observeren en veiligheidsafspraken maken om de situatie te stabiliseren? Dan ben jij misschien de ambulant hulpverlener die wij zoeken!

Wat wij doen
Soms dreigt de veiligheid van een kind in gevaar te komen. Dan komt CrisisHulp Jeugd Zuid-Limburg in actie om de-escalatie te realiseren en stabiliteit terug te brengen, zodat een veilig thuis weer haalbaar wordt.

Jouw verantwoordelijkheden
In deze rol draag jij bij aan stabiliteit in gezinnen met als kerntaken:

• Crisisinterventie en kortdurende gezinsbegeleiding, met een duidelijk veiligheidsplan op maat;
• Netwerkgesprekken initiëren en procesmatige gezinsbegeleiding;
• Diagnoses herkennen, analyseren en in de juiste context plaatsen;
• Actief samenwerken en adviseren aan collega’s en hulpverleners over de werkwijze van CrisisHulp Jeugd;
• Juiste doorverwijzing verzorgen bij complexe hulpvragen;
• Nauwkeurige verslaglegging en administratie rondom interventies;
• Bijdragen aan methodiekontwikkeling en organisatiebeleid;
• Continu je vakkennis bijhouden en deelnemen aan deskundigheidsbevordering.

Jouw rol binnen XONAR
Als ambulant hulpverlener werk je binnen CrisisHulp Jeugd Zuid-Limburg (CHJzl), waar je dagelijks klaarstaat voor kinderen en jongeren met een crisisvraag. Jouw dagen zijn onvoorspelbaar en elke situatie vraagt om een frisse, kritische blik. Jouw inzet is gericht op het versterken van de thuissituatie, en als dat niet lukt, kunnen we binnen CHJzl tijdelijk opvang regelen.

Jeugdzorgwerker Beschermde Opvang

Ben jij die betrokken hulpverlener die met kleine gebaren een groot verschil maakt voor jongeren? Sluit je aan bij ons team!

Beschermde Opvang
De Beschermde Opvang biedt een veilige thuishaven voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen (AMV) van 15 tot 18 jaar oud, afkomstig van buiten de Europese Unie, die mogelijk asiel kunnen aanvragen in Nederland. Wij zijn de enige locatie in Nederland die AMV beschermt tegen mensenhandelaren, dankzij een veilige, besloten opvang. Hier staan we altijd klaar voor onze jongeren, terwijl we hen beschermen tegen invloeden van buitenaf.

Onze jongeren bevinden zich in een beschermde omgeving. Ze hebben beperkte toegang tot internet, beheren geen telefoons en mogen in het begin niet zonder begeleiding naar buiten. Deze maatregelen zijn van cruciaal belang om hen los te maken van de grip van mensenhandelaren. Naarmate hun ontwikkeling en veiligheid vordert, worden hun vrijheden geleidelijk uitgebreid.

Een dag bij de Beschermde Opvang
Elke werkdag begint met een welkom van onze jongeren, gevolgd door een overdracht met je collega's. Je leest het dagjournaal en stelt je planning op voor de dag. Je werkdag is divers en omvat onder andere:

• Voorbereiden en uitvoeren van activiteiten;
• Opstellen van begeleidingsplanningen;
• Schrijven van mentorschapsplannen;
• Assisteren bij schoolactiviteiten;
• Begeleiden naar afspraken;
• Samen koken en maaltijden voorbereiden

Aan het einde van de dag rapporteer je wat er tijdens jouw dienst is gebeurd in het dagjournaal. De invulling van je werkdag varieert, met ruimte voor overleg en externe afspraken met collega's

Jouw uitdaging
Jouw taak is het bieden van ontwikkeling en perspectief aan deze kwetsbare groep jongeren. Besef de complexiteit van hun achtergrond en de uitdagende reis die ze naar Nederland hebben gemaakt. We willen hun krachten benadrukken terwijl we de bedreigingen niet uit het oog verliezen. De toekomst is vaak onduidelijk voor jongeren in de Beschermde Opvang, en het is van groot belang dat je adequaat kunt reageren op diverse emoties, zoals onzekerheid en angst.

Over het Team
Samen met een divers team van jeugdzorgwerkers creëer je een veilige leer- en leefomgeving voor de jongeren. Je begeleidt hen op weg naar zelfstandigheid en zelfredzaamheid, stimuleert, motiveert en biedt ondersteuning waar nodig. Als verbindende schakel tussen jongeren, voogden en ketenpartners, werk je nauw samen met collega's onder leiding van de manager bedrijfsvoering en een gedragswetenschapper.

Manager bedrijfsvoering

Ben jij een verbindend leider die ook in hectische tijden de ballen in de lucht houdt?

XONAR is op zoek naar een ervaren en energieke Manager Bedrijfsvoering. Ben jij iemand die graag bouwt aan de jeugdzorg van morgen, met lef en daadkracht de huidige uitdagingen aangaat, en heilige huisjes durft omver te duwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw uitdaging
Sinds de transitie van de jeugdzorg in 2015 is er bij XONAR veel in beweging. Marktwerking, transformatie en innovatie domineren het speelveld, en de jeugdzorg staat onder zware druk. Voor XONAR betekent dit ook financiële uitdagingen. Daarom zijn we bezig met het gezond maken van onze organisatie, zonder daarbij de kwaliteit van zorg uit het oog te verliezen.

Als manager bedrijfsvoering stuur je een zorgeenheid duaal aan, samen met een behandelcoördinator. Waar de behandelcoördinator zich richt op de zorginhoudelijke kant, ben jij verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering: het bewaken van de productiviteit, de financiële gezondheid en de continuïteit van zorg. Je zorgt voor transparantie, duidelijkheid en bouwt samen met de teams aan een sterkere, toekomstbestendige XONAR.

Wat ga je doen?
Als Manager Bedrijfsvoering bij XONAR krijg je de vrijheid om op jouw manier bij te dragen aan het bouwen van stabiele en succesvolle zorgeenheid. Je stuurt aan, coacht en faciliteert diverse teams, waarbij je een heldere, transparante en accurate aanpak hanteert. In deze dynamische omgeving ben jij degene die rust en vertrouwen weet te creëren. Jij zorgt ervoor dat de zorgeenheid floreert, zowel op het gebied van zorgkwaliteit als financiële stabiliteit.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Bedrijfsmatige ontwikkeling en aansturing van zorgeenheden;
• Samenwerken met andere zorgeenheden en ondersteunende afdelingen;
• Ontwikkeling en implementatie van operationeel en tactisch beleid;
• Verbinding leggen met interne en externe stakeholders om samen te bouwen aan een innovatieve jeugdzorg.

Ambulant Hulpverlener spoedhulp

Weet jij je hoofd koel te houden in crisis situaties? Jouw kennis en kunde in te zetten en in een korte periode een gezin intensief te begeleiden om te observeren wat er speelt en veiligheidsafspraken te maken? Met andere woorden: ben jij de ambulant hulpverlener die wij zoeken?

Soms loopt de situatie thuis uit de hand. De sfeer slaat om en verandert in een crisissituatie. Er is sprake van een crisis als de veiligheid van een kind in gevaar komt. CrisisHulp Jeugd zuid limburg doet er alles aan om deze crisis te de-escaleren en te stabiliseren, zodat de veiligheid van het kind weer gewaarborgd wordt.

Waar ben jij verantwoordelijk voor?

• Het zorgdragen voor crisisinterventie en kortdurende gezinsbegeleiding;
• Het in overleg met de cliënt opstellen van een Gezinsveiligheidsplan alsmede het procesmatig begeleiden hiervan;
• Het initiëren van netwerkgesprekken;
• Het interpreteren en beoordelen van specifieke gegevens en het plaatsen van deze gegevens in de context van de hulpvraag;
• Het herkennen en/of het verhelderen van een gestelde diagnose;
• Het ondersteunen, adviseren en verstrekken van informatie aan collega’s, externe beroepskrachten, externe hulpverleners en/of het geven van voorlichting over de werkwijze van CrisisHulp jeugd;
• Het formuleren van een antwoord op hulpvragen dan wel het doorverwijzen naar waar dit antwoord geëffectueerd kan worden, zowel intern – als extern;
• Het registreren van de handelingen rondom de eigen werkzaamheden, het doen van verslag hierover en het voeren van de daarbij behorende administratie en correspondentie;
• Het leveren van een bijdrage aan de methodiekontwikkeling;
• Het zich op de hoogte houden van relevante maatschappelijke ontwikkelingen op het terrein van de hulpverlening en het in dat kader leveren van een bijdrage aan (de ontwikkeling van) het organisatiebeleid en crisisinterventie;
• Bijhouden van kennis van de ontwikkelingen binnen het vakgebied door het deelnemen aan deskundigheidsbevordering;
• Het deelnemen aan werkoverleg en voor de functie relevante interne en externe overlegsituatie.

Jouw plek binnen XONAR?
In deze functie maak je onderdeel uit van de afdeling CrisisHulp Jeugd zuid limburg (CHJzl). CHJzl stelt zich ten doel kinderen/jongeren en hun context met een crisisvraag te helpen. Een crisisvraag ontstaat in een situatie die de mogelijkheden van de betrokkenen om met deze situatie om te gaan, te boven gaat. De ambulante hulpverleners worden direct ingezet in crisissituaties. Je weet dus niet hoe je dag eruit zal zien. Je zal waar mogelijk hulp bieden, die mede gericht is op voorkoming van een uithuisplaatsing. Waar dit niet mogelijk is kan er binnen de afdeling CHJzl gebruik gemaakt worden van een plek.