Ambulant Hulpverlener Spoedhulp

Ben jij die daadkrachtige hulpverlener die gezinnen helpt in tijden van crisis?

Wanneer de veiligheid van een kind op het spel staat, telt elke seconde. Jij weet het hoofd koel te houden, schakelt snel en begeleidt gezinnen naar stabiliteit. Als ambulant hulpverlener bij Crisis Hulp Jeugd Zuid-Limburg speel jij een cruciale rol in situaties die er écht toe doen.

Jouw impact
Elke dag is anders: van intensieve crisisinterventies tot het opstellen van maatwerk veiligheidsplannen, van baby casuïstiek tot pubers. Je analyseert, begeleidt en schakelt tussen gezinnen, netwerkpartners en collega-professionals. Dankzij jouw expertise breng je rust in de meest uitdagende omstandigheden. Je kijkt hierbij breed, zodat je een advies op maat kan geven voor de lange termijn om zo tot structurele veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling te komen.

Wat ga je doen?

• Snel en effectief stabiliteit creëren in crisissituaties;
• Netwerken activeren en samenwerken aan oplossingen;
• Breed naar de problematiek in het gezin kijken en beoordelen wat er nodig is;
• Veiligheidsplannen opstellen door het maken van veiligheidsvoorwaarden en samen met het gezin kijken naar wat er nodig is om deze veiligheidsvoorwaarden uit te voeren;
• Bijdragen aan methodiekontwikkeling en organisatieverbetering.

Jeugdzorgwerker Talentpool

Ontdek en Ontwikkel je Talenten in de Jeugdzorg met XONAR!

Ben jij op zoek naar een uitdagende carrièrekans in de jeugdzorg waarbij je de ruimte krijgt om je talenten te ontplooien? Stap dan in onze Talentpool bij XONAR! Of je nu aan het studeren bent, een gedragswetenschapper wilt worden, of een nieuwe wending aan je loopbaan wilt geven, bij ons ben je aan het juiste adres.

Bekijk de onderstaande video om te horen wat onze collega's te zeggen hebben over hun ervaringen!

In de Talentpool werk je samen met een gepassioneerd team van getalenteerde individuen. Samen vorm je een hechte eenheid met regelmatige teamvergaderingen en de mogelijkheid om altijd bij je teamleider en collega's terecht te kunnen voor ondersteuning. Als Talentpooler speel jij een cruciale rol in het bieden van zorg aan kinderen en jongeren op diverse locaties binnen XONAR. Daarom is flexibiliteit en snel kunnen schakelen van essentieel belang.

Binnen de Talentpool zijn er talloze mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Met jouw ervaring bij XONAR kun je doorgroeien naar bijna elke gewenste positie binnen onze organisatie.

De Talentpool biedt een unieke kans om in korte tijd veel te leren. Een van onze collega's deelt haar ervaring:

"Mijn ervaring is dat je in korte tijd veel collega's leert kennen, elk met hun eigen stijl en inzichten. Dat is inspirerend en leerzaam. Je maakt ook kennis met diverse werkplekken die allemaal hun eigen benadering vereisen. Hierdoor vergaar je een schat aan kennis. Kortom, je leert snel en ontdekt wat het beste bij je past en waar je talenten liggen."

Vrijwilliger woongroepen

Word vrijwilliger op onze woongroepen!

Heb jij een warm hart en wat tijd over? Op onze woongroepen wonen kinderen en jongeren die extra steun en aandacht kunnen gebruiken. Als vrijwilliger kun jij het verschil maken door er gewoon te zijn, met een luisterend oor, een glimlach of een leuke activiteit.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde! Als vrijwilliger:

• Doe je samen met de kinderen en jongeren leuke dingen, van koken en knutselen tot samen sporten of een film kijken;
• Help je bij kleine, dagelijkse momenten, even opletten bij de allerkleinsten of een spelletje spelen;
• Voer je met pubers soms een goed gesprek over wat hen bezighoudt.

Wat breng jij mee?

• Een warm hart voor kinderen en jongeren.
• Minimaal 7 uur per week tijd;
• De bereidheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Business Controller

Strategische impact maken in een dynamische organisatie? Kom werken bij XONAR!

Ben jij een ervaren Business Controller met ervaring in data-analyse, procesoptimalisatie en advisering? Zoek je een rol waarin jouw expertise een direct verschil maakt? Bij XONAR krijg je de kans om te werken in een maatschappelijk betrokken organisatie binnen de jeugdzorg,

vrouwenopvang en jeugdbescherming voor vluchtelingen.

Als Business Controller ben jij de sparringpartner binnen XONAR. Samen met een team van controllers en Manager Finance & Control adviseer je de Directeur Financiën en Ondersteuning en Directeur Zorg en Bedrijfsvoering. Je vertaalt cijfers, data en trends naar inzichten die helpen bij beslissingen over de koers van de organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over prestatie, processen en knelpunten.

Jouw belangrijkste taken:

1. Planning & Control
   
   • Coördineren en beheren van de volledige Planning- & Control-cyclus, inclusief realistische budgettering, prognoses en doelen;
   • Stroomlijnen van interne processen en procedures, afgestemd op wet- en regelgeving.
2. Aanbestedingen
   
   • Levert een inhoudelijke bijdrage aan aanbestedingstrajecten, waaronder kostprijsbepaling en tarievenonderzoek;
   • Adviseert over de financiële en organisatorische haalbaarheid van nieuwe contracten en samenwerkingen.
3. Data-analyse en monitoring
   
   • Inzicht verschaffen in prestaties van toegewezen zorgeenheden door middel van de BI-tool;
   • Ontwikkelen van voorspellende analyses om tijdig risico's en kansen te signaleren.
4. Rapportages opstellen
   
   • Vastleggen van financiële gegevens en leveren van maandelijkse rapportages en analyses aan het MT;
   • Rapporteren over prestaties, met focus op KPI’s en zorggerelateerde vraagstukken.
5. Advies en strategische projecten
   
   • Begeleiden businesscases in samenspraak met verantwoordelijke Manager Bedrijfsvoering;
   • Proactief adviseren over procesverbeteringen.
6. Overige verantwoordelijkheden
   
   • Beheer en optimalisatie van subsidie- en financieringsstromen;
   • Adviseren over risicobeheersing en financiële strategieën;
   • Sparringpartner voor lijnmanagers bij het realiseren van hun doelstellingen.

(Junior) Jeugdzorgwerker bij Reflex – Samen maken we het verschil!

Bij RefleX doen we alles samen!
Samen met je collega’s, samen met de jongeren en samen met iedereen die voor hen belangrijk is. Reflex is een crisisgroep voor kinderen en jongeren die uit een acute crisissituatie komen en uit veiligheidsoverwegingen kortdurend geplaatst worden in crisis verblijf. (Herstel van) veiligheid voor de kinderen en jongeren staat hier voorop.

We zijn een hecht team met allemaal onze eigen kwaliteiten. Communicatie, veiligheid en humor staan bij ons voorop. We zorgen dat iedereen zijn dienst goed doorkomt, maken samen plezier en organiseren regelmatig iets leuks, van een BBQ tot een sinterklaasavond. Klinkt als jouw soort team? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?
Als (junior) jeugdzorgwerker draag je bij aan een veilige, stabiele en fijne leefomgeving voor kinderen en jongeren. Jij helpt hen stap voor stap vooruit, in nauwe samenwerking met je collega’s, ouders, casemanagers en gedragswetenschappers.

Concreet betekent dit dat jij:

• Samen met het team een aangename en veilige leefsituatie creëert;
• De kinderen/jongeren begeleidt aan de hand van afspraken uit het veiligheidsplan en doelen uit het hulpverleningsplan;
• Onder begeleiding van een gedragswetenschapper veiligheidsplannen en hulpverleningsplannen helpt uitwerken, uitvoeren en evalueren (dit wordt gedaan d.m.v. doelgerichte observaties om te besluiten wat het kind/systeem nodig heeft en veiligheid geborgd wordt);
• Contact onderhoudt met ouders, scholen, gemeenten en andere instanties;
• Zorgt voor goede afstemming binnen het team en heldere rapportages;
• Licht huishoudelijke, administratieve en registratiewerkzaamheden uitvoert;
• De afgesproken pedagogisch-methodische aanpak toepast, individueel én groepsgericht.