Senior adviseur Kernenergie

Het Rijk heeft aangegeven Zeeland als voorkeurs locatie te zien voor de mogelijke bouw van twee nieuwe kerncentrales. Ook wil het Rijk de huidige kerncentrale in Borssele langer openhouden. Beiden hebben veel impact op de regio. Tegelijkertijd biedt de eventuele komst van twee nieuwe kerncentrales ook kansen voor de regio o.a. op het gebied van sociaaleconomische structuurversterking en onderwijs. Vanwege de grote impact en kansen heeft de Provincie Zeeland, samen met haar stakeholders, een voorwaardenpakket samengesteld. Dit voorwaardenpakket vergt verdere uitwerking en zal uiteindelijk geborgd moeten worden in een samen te stellen Rijk-Regio pakket.

Naast de mogelijke ontwikkeling van nieuwe kerncentrales loopt er een traject voor de bedrijfsduurverlenging van de huidige kerncentrale in Borssele. Daarnaast spelen er nog allerlei andere energietransitie (en ruimtelijke) opgaven in het gebied. Daarbij is afstemming over samenhang hiertussen en de bijkomende ruimtelijke effecten van cruciaal belang. Dit alles vraagt om een veelvuldige en nauwe samenwerking tussen Rijk en regio. Ook in de regio zelf is er veel afstemming en samenwerking nodig.

Dit alles in een dynamische omgeving, waarin de verschillende opgaven complex zijn, de precieze ontwikkelingsrichting vaak nog onduidelijk is en processen nog veel veranderen. Waar het tegelijkertijd nodig is om wel stappen te zetten door strategieën te bepalen, door principes en kaders vast te leggen en van hieruit steeds concreter te worden in de verschillende werkzaamheden en te maken afspraken. De senior adviseur kernenergie werkt hieraan mee door het inhoudelijk adviseren, afstemmen met en ondersteunen van het projectteam kernenergie en hierbij ook af te stemmen met andere hierbij betrokken collega’s, organisaties en partners.

Wat ga je doen?
Als senior adviseur ben je verantwoordelijk voor het strategisch inhoudelijk meedenken en adviseren op de meer complexe vraagstukken, opgaven en werkzaamheden waar het team kernenergie voor staat.

• Je zorgt hierbij voor de politiek-bestuurlijke advisering en je neemt initiatief in het oppakken van relevante inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken.
• Je draagt inhoudelijk bij aan processen en procedures van interne stukken, besluitvorming en de voorbereiding van het Rijk-Regio pakket en hierbij komende zaken.
• Je neemt samen met de omgevingsmanager initiatief voor afstemming en samenwerking die hiervoor nodig is met interne en externe collega’s, partijen en stakeholders.
• Dit alles in relatie tot het onderwerp kernenergie en de hiermee samenhangende onderwerpen van Zeeland 2050.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde relevante WO-opleiding, en dito werkniveau en hebt stevige ervaring met complexe ambtelijke en politiek-bestuurlijke processen.
• Je hebt ruime inhoudelijk kennis van verschillende beleidsvelden zoals ruimtelijke ordening, energie en economie.
• Je beschikt over analytisch vermogen en kunt complexe technisch, juridisch en maatschappelijk vraagstukken doorgronden.
• Je hebt ervaring met beleidsvoorbereiding en besluitvorming binnen overheids- of publieke context.
• Je bent communicatief sterk, je kunt helder adviseren, belangen wegen en draagvlak creëren bij verschillende partijen.
• Je bent proactief, zelfstandig én in staat om samen te werken in een team met diverse disciplines.
• Je bent verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.993,42 en €7.057,40 (schaal 12, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband.
• Een dienstverband van 36 uur per week.
• Een tijdelijk contract voor 2 jaar jaarcontract met zicht op verlenging.
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris.
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.
• Dit alles binnen een leuk en gezellig team met regelmatig een bolus bij de koffie :)

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor de energietoekomst van Zeeland en bijdragen aan de ontwikkeling van kernenergie in onze provincie?

Stuur je sollicitatiebrief en CV voor 1 april 2026. .

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Piet Goossen, projectmanager kernenergie (tel. +316 28902501, p.goossen@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Administratief medewerker vastgoed

Deze vacature voor Administratief medewerker vastgoed bevindt zich binnen Team Vastgoed van Provincie Zeeland in Middelburg. Het team werkt aan het verwerven, beheren en ontwikkelen van provinciale eigendommen zoals landbouwgronden, natuurgebieden en gronden voor infrastructurele projecten. Daarmee lever je indirect een belangrijke bijdrage aan maatschappelijke opgaven in Zeeland, zoals natuurontwikkeling, gebiedsontwikkeling en een toekomstbestendige provincie. In deze functie speel je een rol in actuele thema’s zoals grondbeleid, kavelruilprojecten, subsidieregelingen en de administratieve ondersteuning van gebiedsopgaven. Van dag tot dag zorg je ervoor dat vastgoed- en contractadministratie op orde is en ondersteun je projecten en het team met een zorgvuldige en gestructureerde aanpak. Deze vacature biedt je de kans om een belangrijke spil te zijn binnen een betrokken team én bij te dragen aan maatschappelijke ontwikkelingen in Zeeland.

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker vastgoed zorg je ervoor dat alle administratieve processen rondom grondzaken, contracten en projecten zorgvuldig worden geregistreerd en opgevolgd.

• Je registreert aan- en verkopen van gronden en gebouwen en zorgt voor een correcte vastgoedadministratie.
• Je verzorgt de administratieve afhandeling van overeenkomsten richting notaris tot en met aktepassering.
• Je beheert en verwerkt pachtzaken en stelt pacht-,jachtverhuur- en bruikleen overeenkomsten op.
• Je ondersteunt projecten en subsidies administratief en bewaakt termijnen en voortgang.
• Je ondersteunt het team met secretariaatswerkzaamheden zoals agendabeheer, planning en het organiseren van bijeenkomsten.

Wie ben jij?
Je bent een nauwkeurige en georganiseerde professional die graag overzicht houdt en ervoor zorgt dat administratieve processen soepel verlopen.

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in een administratieve of ondersteunende functie.
• Je hebt affiniteit met vastgoed, grondzaken, subsidies of projectondersteuning.
• Je werkt nauwkeurig, bent organisatorisch sterk en kunt goed plannen.
• Je bent proactief, communicatief vaardig en digitaal vaardig.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: nauwkeurigheid, samenwerking en organisatorisch vermogen.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.749,50 en €3.851,87 (schaal7,cao Provincies)bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 32 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor een zorgvuldige vastgoedadministratie en het ondersteunen van projecten en teamactiviteiten binnen Team Vastgoed van Provincie Zeeland? Stuur je sollicitatiebrief en CV voor 31 maart 2026.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Wilco Goudzwaard, Teamcoördinator Vastgoed (+31 6 11013723, wtj.goudzwaard@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Adviseur verduurzaming industrie

De provincie Zeeland werkt aan een toekomstbestendig energiesysteem. Het klimaat verandert, de zeespiegel stijgt en fossiele grondstoffen worden schaarser. Daarom is internationaal, Europees en nationaal afgesproken om de CO2‑uitstoot fors te beperken. Zeeland wil hier actief aan bijdragen met als doel ten minste 55% CO2‑reductie in 2030 en 95% in 2050.

Als adviseur verduurzaming industrie werk je binnen het uitvoeringsprogramma Energie, Klimaat en Water en volg je belangrijke projecten zoals de CES Zeeland, het Nationaal Programma Verduurzaming Industrie (NPVI) en het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (MIEK). Je werkt dagelijks samen met collega’s, bedrijven, netbeheerders en overheden en draagt bij aan zorgvuldige ruimtelijke procedures en de versnelling van projecten in de energietransitie.

Wat ga je doen?
Als adviseur verduurzaming industrie werk je aan de totstandkoming en voortgang van grote energie‑infrastructuurprojecten en verbind je partijen binnen en buiten Zeeland.

• Je werkt mee aan de totstandkoming van grote energie‑infrastructuurprojecten zoals 380 kV Zeeuws‑Vlaanderen en de aanlanding van Wind op Zee.
• Je bent contactpersoon voor Smart Delta Resources, het samenwerkingsplatform van industriële bedrijven, North Sea Port, netbeheerders en overheden.
• Je neemt deel aan de IPO‑werkgroep industrie.
• Samen met de clusterregisseur en de programma‑managementorganisatie bewaak je de voortgang van projecten en bereid je de Stuurgroep van het NPVI voor.
• Je hebt zicht op de ontwikkeling van het gehele energiesysteem en legt verbinding met vraagstukken rond duurzame opwek, energieopslag, kernenergie (SMR), netcongestie, waterstof en warmte.
• Voor het team Energie, Klimaat en Water ben je inhoudelijk adviseur en denk je actief mee over de Zeeuwse lobby en Zeeland 2050, met regelmatig contact met lobbyisten in Den Haag en Brussel.
• Je vertegenwoordigt de provincie in gesprekken en werkt zelfstandig aan complexe vraagstukken.

Wie ben jij?
Je bent een verbindende adviseur die zelfstandig kan werken in een complex netwerk van overheden, bedrijven en partners.

• Je hebt een HBO‑ of universitair werk‑ en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement en bestuurlijke sensitiviteit en hebt kennis van energietransitie en affiniteit met techniek en innovatie.
• Je brengt partijen samen, organiseert samenwerking en bent een stevige sparringpartner voor collega’s en stakeholders.

Competenties die jou succesvol maken in deze opdracht zijn: omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.402,95 en €6.213,95 (schaal 11, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Stuur je sollicitatiebrief en CV voor 20 maart 2026.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Martin Wissekerke, Coördinator team Energie ( +31 6 21124866 of via aw.wissekerke@zeeland.nl).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Beleidsadviseur Gebouwd Erfgoed

Als Beleidsadviseur Gebouwd Erfgoed maak je onderdeel uit van Provincie Zeeland en werk je op het snijvlak van erfgoed, ruimte en bestuur. Binnen onze organisatie lever je een belangrijke bijdrage aan de bescherming en ontwikkeling van rijksmonumenten en cultuurhistorisch waardevol erfgoed. De impact van deze vacature reikt verder dan het provinciehuis in Middelburg: jouw werk is direct van betekenis voor gemeenten, erfgoedpartners en inwoners in heel Zeeland. Actuele thema’s binnen het vakgebied zijn de uitvoering van de Erfgoedwet en Omgevingswet, de restauratieopgave van rijksmonumenten en de toekomstbestendige inzet van religieus, agrarisch en industrieel erfgoed. Van dag tot dag beoordeel je omgevingsaanvragen en werk je aan beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering. Je schakelt continu tussen inhoud, partners en bestuur om tot zorgvuldige en toekomstgerichte besluiten te komen. Deze vacature biedt je de kans om met inhoudelijke diepgang én bestuurlijke impact te werken aan het behoud van het Zeeuwse gebouwd erfgoed.

Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Gebouwd Erfgoed zorg je voor een effectieve uitvoering en verdere ontwikkeling van het provinciaal beleid voor rijksmonumenten en gebouwd erfgoed.

• Je beoordeelt omgevings- en vergunningaanvragen met gevolgen voor rijksmonumenten en formuleert heldere omgevingsadviezen richting gemeenten en andere overheden.
• Je ontwikkelt en actualiseert beleid gericht op behoud, restauratie en duurzame inzet van gebouwd erfgoed.
• Je bereidt bestuurlijke besluiten voor en stelt adviezen en informerende stukken op voor college en Provinciale Staten.
• Je onderhoudt en versterkt de samenwerking met gemeenten, de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, het steunpunt en andere partners in het erfgoedveld.
• Je coördineert de provinciale restauratieregeling en vervult de rol van accounthouder voor Erfgoed Zeeland, waarbij je toeziet op voortgang, prestaties en inhoudelijke afstemming.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren beleidsprofessional met affiniteit voor cultuurhistorie en gebouwd erfgoed, die complexe vraagstukken weet te vertalen naar praktische en bestuurlijk houdbare oplossingen.

• Je beschikt over HBO+ of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in cultureel erfgoed, ruimtelijke ordening, bouwkunde of kunsthistorie.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met monumentenzorg, de Erfgoedwet en/of de Omgevingswet.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en weet effectief te schakelen met bestuurders en externe partners.
• Je kunt beleidsstukken en adviezen helder, zorgvuldig en overtuigend formuleren.
• Je werkt zelfstandig en planmatig, en bent tegelijkertijd een verbindende collega binnen en buiten de organisatie.

Competenties die jou succesvol maken in deze rol zijn: bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.402,95 en €6.213,95 (schaal 11, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 22 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor het ontwikkelen van erfgoedbeleid, het adviseren over omgevingsaanvragen en het behouden van het Zeeuwse gebouwd erfgoed?

Stuur je sollicitatiebrief en CV voor 16 maart 2026.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 24 maart 2026.

Indien nodig volgen er hierna nog tweede gesprekken.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Tilly Macleane, Coördinerend Senior Adviseur Erfgoed ( 0650419194 of via mc.macleane@zeeland.nl).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Informatiebeheerder

Als informatiebeheerder werk je binnen de afdeling Informatie & Automatisering (I&A) van Provincie Zeeland in Middelburg. Binnen het team Functioneel- en Informatiebeheer (FIB) zorg je samen met collega’s voor een betrouwbare, toegankelijke en goed geordende informatiehuishouding. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een transparante en goed functionerende provinciale organisatie, die werkt aan de grote opgaven in Zeeland.

De informatievoorziening van de overheid staat volop in ontwikkeling. Denk aan digitalisering, digitoegankelijkheid, archiefkwaliteit en het continu verbeteren van administratieve processen. Van dag tot dag zorg je voor het registreren, controleren en toegankelijk maken van documenten en dossiers. Je bewaakt de kwaliteit van onze informatie en ondersteunt collega’s bij een zorgvuldige en efficiënte werkwijze.

Deze vacature biedt je een afwisselende rol met maatschappelijke impact én veel ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wat ga je doen?
Als informatiebeheerder zorg je ervoor dat inkomende, uitgaande en interne informatie correct wordt verwerkt, geregistreerd en duurzaam toegankelijk blijft.

• Digitaliseren van inkomende, uitgaande en interne documenten waar dit niet geautomatiseerd is en – waar nodig – het aanmaken van zaken;
• Verzorgen van de ondertekening van digitale documenten en het distribueren van (digitale) post;
• Digitoegankelijk maken van documenten en bewaken van de kwaliteit van registraties;
• Bijdrage leveren aan het zoeken naar informatie in provinciale archieven bij Woo-verzoeken en het AVG-proof maken (anonimiseren) van documenten in het kader v.d. Woo.
• Bewaken van de geordende en toegankelijke staat van informatie, gegevens, zaken en dossiers (zowel digitaal als op papier);
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op onder andere digitale vervanging en volledigheid van zaakdossiers en hierover afstemmen met collega’s.

Wie ben jij?
Je bent een nauwkeurige en servicegerichte professional met een hands-on mentaliteit, die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor een goed georganiseerde informatievoorziening.

• Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in (documentair) informatiebeheer;
• Je hebt ervaring met administratieve en dienstverlenende processen en werkt accuraat en kwaliteitsbewust;
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met applicaties zoals Zaaksysteem.nl, iBabs en ValidSign;
• Je bent digitaal vaardig en voelt je thuis in een verder digitaliserende werkomgeving;
• Je communiceert helder, werkt graag samen en blijft effectief onder tijdsdruk.
• Je beschikt over een flexibele houding en bent bereid een tandje bij te zetten als de omstandigheden daarom vragen.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: kwaliteitsbewustzijn, samenwerken, flexibiliteit en resultaatgerichtheid.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.749,50 en €3.851,87 (schaal 7, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 28 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor een betrouwbare informatiehuishouding, bijdragen aan de kwaliteit van onze dossiers en processen en samen met collega’s bouwen aan een toekomstbestendige digitale werkwijze?

Stuur je sollicitatiebrief en CV voor 10 maart 2026.

De eerste gespreksronde vindt plaats op volgt.

Indien nodig volgen er hierna nog tweede gesprekken.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Garib Bouziani, Unitmanager FIB (Functioneel- en Informatiebeheer) (06- 21124806, gab.bouziani@zeeland.nl).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.