Longfunctieanalist (parttime)

Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een longfunctieanalist voor 2-3 dagen per week. Bij Ziekenhuis Amstelland werk je in een kleinschalig, mensgericht ziekenhuis waar korte lijnen en een hecht team centraal staan. Je levert een belangrijke bijdrage aan het stellen van diagnoses en het monitoren van behandelingen voor een gevarieerde patiëntenpopulatie.

De functie
Als longfunctieanalist verricht je zelfstandig diverse longfunctieonderzoeken, waaronder:

• Spirometrie
• Diffusiemeting
• Histamine provocatietest
• Bio-impedantiemeting
• Bodyplethysmografie
• NO-meting
• MIP/MEP
• Hyperventilatietest
• Ergometrie

Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor de patiënt en draagt bij aan de optimale zorgverlening en diagnostiek.

Jouw team
Je komt te werken op de polikliniek Longgeneeskunde, een hecht en enthousiast team bestaande uit:

• 5 longartsen
• 4 longfunctieanalisten
• 2 OSAS-consulenten
• 3 longverpleegkundigen
• 4 doktersassistenten
• 1 administratief medewerker

Samen zorgen jullie voor een afwisselende en dynamische werkplek, waar samenwerking, kennisdeling en aandacht voor de patiënt centraal staan.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding tot longfunctieanalist of rondt deze binnenkort af;
• Je bent Kabiz-geregistreerd;
• Je bent stressbestendig, flexibel en staat open voor nieuwe ontwikkelingen;
• Je denkt graag mee in veranderingen en vernieuwingen binnen de afdeling;
• Je kunt goed zelfstandig en secuur werken.

Wat wij bieden

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
• Een enthousiast en betrokken team
• Een salaris van maximaal € 4.818,- bruto per maand*
• Een afwisselende functie voor 16 - 24 uur per week (werkdagen in overleg)
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 50 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nouschka Capel. Zij vertelt je graag meer: bel 06 512 626 31.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de 'solliciteren' knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Verpleegkundig ondersteuner

Als verpleegkundig ondersteuner ben je een waardevolle schakel binnen het verpleegkundig team. Je ondersteunt bij verpleegtechnische handelingen en helpt mee in de dagelijkse zorg voor patiënten.

De functie
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van controles (zoals bloeddruk, pols, temperatuur en saturatie)
• Het prikken van bloedsuikers
• Ondersteunen bij ADL-zorg
• Signaleren van veranderingen in de toestand van de patiënt
• Praktische ondersteuning op de afdeling

Je werkt altijd onder supervisie van een verpleegkundige. BIG-geregistreerde en specialistische handelingen vallen niet onder jouw takenpakket. Binnen duidelijke kaders krijg je de ruimte om te leren, ervaring op te doen en steeds zelfstandiger te werken.

Je wordt ingezet op verschillende verpleegafdelingen binnen het ziekenhuis, waaronder:

• Kliniek beneden (beschouwend)
• Kliniek boven (snijdend)
• Acute Opname Afdeling (AOA)

Door de variatie in afdelingen leer je verschillende patiëntengroepen en zorgprocessen kennen. Geen dienst is hetzelfde en juist dat maakt deze functie zo leerzaam.

Begeleiding en inwerken
We zorgen ervoor dat je goed voorbereid start. De inwerkperiode bestaat uit 3 avonden, waarin je wordt begeleid door een ervaren collega-student en het verpleegkundig team.

Tijdens je werk kun je altijd terecht bij de verpleegkundige die op dat moment verantwoordelijk is voor jouw begeleiding. Daarnaast evalueren we periodiek hoe het gaat en waar jij je verder in wilt ontwikkelen.

Jouw team
Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, artsen, fysiotherapeuten, verpleegkundigen in opleiding en andere ondersteuners. Tijdens je dienst val je hiërarchisch onder de afdeling waar je werkt.

Samen zorgen jullie voor veilige, persoonlijke en deskundige patiëntenzorg.

Andere studenten gingen je voor:
“Het fijne aan dit ziekenhuis is de kleinschaligheid. Er is veel ruimte voor laagdrempelig contact, zowel met de patiënt als met collega’s.”

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je bent geneeskundestudent en zit minimaal in jaar 2 van de bachelor;
• Je bent zorgvuldig, verantwoordelijk en leergierig;
• Je vindt het leuk om direct met patiënten te werken;
• Je communiceert duidelijk en respectvol;
• Je kunt goed samenwerken en schakelt makkelijk binnen een team.

Wat wij bieden

• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
• Een flexibele bijbaan van gemiddeld 12–16 uur per week;
• Een salaris van max € 3.479,- bruto per maand*;
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%;
• Praktijkervaring die direct aansluit bij je opleiding;
• Begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Werken in een kleinschalig ziekenhuis met korte lijnen en een open cultuur.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 30 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Wil je een keer de sfeer proeven op onze afdeling? Dan ben je van harte welkom!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen Mea Visser (020-755 6773, Mea.Visser@zha.nl) of Finn Meeder (06 37 19 52 46, f.meeder@zha.nl)

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot en met 10 maart. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de week van 23 Maart. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de 'solliciteren' knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen direct na sluiting van de vacature contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Secretaresse managementteam Ziekenhuis Amstelland

Je ondersteunt het managementteam bij de voorbereiding en organisatie van vergaderingen. Je zorgt voor een tijdige en zorgvuldige agendering en bewaakt actief de voortgang van acties.
Binnen de verdeling van de secretariaten ondersteun je de Manager FC&I en de Manager HR op secretarieel gebied. Je plant en coördineert complexe afspraken en bijeenkomsten, zoals ziekenhuisbrede evenementen en calamiteitenonderzoeken die vanuit team Bestuurszaken worden georganiseerd.
Daarnaast ondersteun je het programma Fit For the Future door afspraken in te plannen en bijeenkomsten te organiseren.

De functie

• Ondersteuning van het managementteam (voorbereiding agenda met de voorzitter van het MT, tijdig en volledig delen van documenten en opvolgen acties vanuit MT-vergaderingen);
• Beheren mailbox van het managementteam;
• Secretariele ondersteuning en agendabeheer Manager FC&I en HR;
• Secretariële ondersteuning programma Fit for the Future;
• Verzorgen van de correspondentie, waaronder het zelfstandig opstellen van brieven en notities;
• Waar nodig complexe afspraken en ziekenhuisbrede bijeenkomsten organiseren, gecoördineerd vanuit het team Bestuurszaken.

Jouw team
Je maakt hiërarchisch onderdeel uit van het team Bestuurszaken, waar ook de communicatieadviseurs, de adviseurs kwaliteit en veiligheid, de klachtenbemiddelaars, het bestuurssecretariaat en de ambtelijk secretaris onderdeel van zijn. Je ontvangt echter grotendeels functionele aansturing van de voorzitter van het MT en de programmamanager Fit for the Future en werk nauw samen met de andere managementassistenten en het bestuurssecretariaat.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?
Je weet succesvol invulling te geven aan deze nieuwe functie door goed overzicht te hebben en te bewaken, vooruit te plannen en te prioriteren. Je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie, je bent punctueel en je pakt acties direct op. Organisatorisch inzicht is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt oog voor de relatie, bent een leuke collega met humor en je staat stevig in je schoenen.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde opleiding op HAVO-/VWO-niveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot (directie-)secretaresse of vergelijkbaar op Hbo-niveau;
• Ervaring in de zorgsector is gewenst;
• Goede contactuele eigenschappen, representatief en integer;
• Goede beheersing van MS Office, de online vergadertools zoals iBabs en Teams zijn bekend terrein;
• Een team player maar ook solistisch goed kunnen werken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

• Tijdelijk contract voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
• Een nieuwe functie om – in samenwerking met de voorzitter MT- vorm te geven
• Een salaris van maximaal € 4.261,- bruto per maand*
• Een afwisselende functie voor 32 uur per week (werkdagen in overleg)
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 45 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lidwien Prinssen, bestuurssecretaris. Zij vertelt je graag meer: bel 06-24605902, of e-mail naar l.prinssen@zha.nl.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot en met 23 maart. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de 'solliciteren' knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen na sluiting van de vacature snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Secretaresse managementteam Ziekenhuis Amstelland

Je ondersteunt het managementteam bij de voorbereiding en organisatie van vergaderingen. Je zorgt voor een tijdige en zorgvuldige agendering en bewaakt actief de voortgang van acties.
Binnen de verdeling van de secretariaten ondersteun je de Manager FC&I en de Manager HR op secretarieel gebied. Je plant en coördineert complexe afspraken en bijeenkomsten, zoals ziekenhuisbrede evenementen en calamiteitenonderzoeken die vanuit team Bestuurszaken worden georganiseerd.
Daarnaast ondersteun je het programma Fit For the Future door afspraken in te plannen en bijeenkomsten te organiseren.

De functie

• Ondersteuning van het managementteam (voorbereiding agenda met de voorzitter van het MT, tijdig en volledig delen van documenten en opvolgen acties vanuit MT-vergaderingen);
• Beheren mailbox van het managementteam;
• Secretariele ondersteuning en agendabeheer Manager FC&I en HR;
• Secretariële ondersteuning programma Fit for the Future;
• Verzorgen van de correspondentie, waaronder het zelfstandig opstellen van brieven en notities;
• Waar nodig complexe afspraken en ziekenhuisbrede bijeenkomsten organiseren, gecoördineerd vanuit het team Bestuurszaken.

Jouw team
Je maakt hiërarchisch onderdeel uit van het team Bestuurszaken, waar ook de communicatieadviseurs, de adviseurs kwaliteit en veiligheid, de klachtenbemiddelaars, het bestuurssecretariaat en de ambtelijk secretaris onderdeel van zijn. Je ontvangt echter grotendeels functionele aansturing van de voorzitter van het MT en de programmamanager Fit for the Future en werk nauw samen met de andere managementassistenten en het bestuurssecretariaat.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?
Je weet succesvol invulling te geven aan deze nieuwe functie door goed overzicht te hebben en te bewaken, vooruit te plannen en te prioriteren. Je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie, je bent punctueel en je pakt acties direct op. Organisatorisch inzicht is voor jou vanzelfsprekend. Je hebt oog voor de relatie, bent een leuke collega met humor en je staat stevig in je schoenen.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde opleiding op HAVO-/VWO-niveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot (directie-)secretaresse of vergelijkbaar op Hbo-niveau;
• Ervaring in de zorgsector is gewenst;
• Goede contactuele eigenschappen, representatief en integer;
• Goede beheersing van MS Office, de online vergadertools zoals iBabs en Teams zijn bekend terrein;
• Een team player maar ook solistisch goed kunnen werken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

• Tijdelijk contract voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
• Een nieuwe functie om – in samenwerking met de voorzitter MT- vorm te geven
• Een salaris van maximaal € 4.261,- bruto per maand*
• Een afwisselende functie voor 32 uur per week (werkdagen in overleg)
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 45 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Lidwien Prinssen, bestuurssecretaris. Zij vertelt je graag meer: bel 06-24605902, of e-mail naar l.prinssen@zha.nl.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot en met 23 maart. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de 'solliciteren' knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen na sluiting van de vacature snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Longfunctieanalist (parttime)

Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een longfunctieanalist voor 2-3 dagen per week. Bij Ziekenhuis Amstelland werk je in een kleinschalig, mensgericht ziekenhuis waar korte lijnen en een hecht team centraal staan. Je levert een belangrijke bijdrage aan het stellen van diagnoses en het monitoren van behandelingen voor een gevarieerde patiëntenpopulatie.

De functie
Als longfunctieanalist verricht je zelfstandig diverse longfunctieonderzoeken, waaronder:

• Spirometrie
• Diffusiemeting
• Histamine provocatietest
• Bio-impedantiemeting
• Bodyplethysmografie
• NO-meting
• MIP/MEP
• Hyperventilatietest
• Ergometrie

Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor de patiënt en draagt bij aan de optimale zorgverlening en diagnostiek.

Jouw team
Je komt te werken op de polikliniek Longgeneeskunde, een hecht en enthousiast team bestaande uit:

• 5 longartsen
• 4 longfunctieanalisten
• 2 OSAS-consulenten
• 3 longverpleegkundigen
• 4 doktersassistenten
• 1 administratief medewerker

Samen zorgen jullie voor een afwisselende en dynamische werkplek, waar samenwerking, kennisdeling en aandacht voor de patiënt centraal staan.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding tot longfunctieanalist of rondt deze binnenkort af;
• Je bent Kabiz-geregistreerd;
• Je bent stressbestendig, flexibel en staat open voor nieuwe ontwikkelingen;
• Je denkt graag mee in veranderingen en vernieuwingen binnen de afdeling;
• Je kunt goed zelfstandig en secuur werken.

Wat wij bieden

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitdagende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
• Een enthousiast en betrokken team
• Een salaris van maximaal € 4.818,- bruto per maand*
• Een afwisselende functie voor 16 - 24 uur per week (werkdagen in overleg)
• Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling.
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 50 op basis van 36 uur per week.

Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nouschka Capel. Zij vertelt je graag meer: bel 06 512 626 31.

Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:

• Klik op de 'solliciteren' knop
• Vul je gegevens in
• Voeg je motivatiebrief en cv toe

We nemen snel contact met je op!

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.