Leerplichtambtenaar

Als leerplichtambtenaar houd je toezicht op naleving van de Leerplichtwet. Je bewaakt hierbij voornamelijk het recht op onderwijs voor kinderen en jongeren. De methodische aanpak schoolverzuim (MAS) is hierbij de leidraad. Je draagt eraan bij dat kinderen en jongeren woonachtig in onze gemeente hun schooltijd doorlopen en een startkwalificatie behalen.

Als de schoolloopbaan van een jongere stagneert, grijp jij in. Je probeert te achterhalen waarom een kind of jongere niet naar school gaat. Dit doe je soms door te stimuleren, soms door ondersteuning te bieden, door te coachen en soms door handhavend op te treden tegen de jongere en/of de ouders. Bij diverse scholen houd je preventieve verzuimgesprekken. Indien nodig ga je op controlebezoek of huisbezoek.

Met jouw kennis van het onderwijsveld, de jeugdhulpverlening en de sociale kaart houd je jongeren op school, help je onze jongeren terug naar school of help je mee een goed alternatief voor ze te zoeken. Je werkt hierin samen met onze netwerkpartners (o.a. CJG, RSV, VT, RBL, het Doorstroompunt, de Kinderbescherming en de politie) en neemt hierin geregeld de regie.

Je geeft voorlichting over je vakgebied. Daarnaast behandel je beroepen op vrijstelling. In onze gemeente zijn dat voornamelijk beroepen op vrijstelling voor schoolbezoek in het buitenland.

Andere werkzaamheden van de leerplichtambtenaar zijn:

• Het adviseren van scholen en ouders op het terrein van leerplicht en het voorkomen van schoolverzuim of voortijdig schoolverlaten;
• Het onderzoeken van verzuim en het nemen van passende maatregelen;
• Het contact onderhouden met jongeren, ouders/verzorgers;
• Het samenwerken met scholen;
• Deelnemen aan MDO’s en ZAT-Overleggen;
• Het onderzoeken en beoordelen van verzuimmeldingen;
• Handhavend optreden als dit nodig is;
• (Creatief) meedenken in oplossingen;
• Participeren in netwerken en als het kan het uitbreiden van je netwerk;
• Meedenken of signaleren in bijbehorende beleidsvelden;
• Het in behandeling nemen van aanvragen en beroep op vrijstellingen;
• Actuele kennis bijhouden van de MAS en andere ontwikkelingen op dit vakgebied.

Programmaondersteuner VVTH (vergunningen, veiligheid, toezicht en handhaving)

Als programmaondersteuner bewaak en verzorg je de voortgang en afronding van de (deel)processen die zijn gerelateerd aan de Omgevingswet. Je werkt als procesondersteuner binnen de fysieke leefomgeving met het accent op het team vergunningen, veiligheid, toezicht en handhaving.

Je bent, samen met je collega-programmaondersteuners, verantwoordelijk voor:

• Het registreren en verwerken van verzoeken in de backoffice applicaties CLO en Corsa;
• Het verwerken van vergunningen en het zorgdragen voor publicaties en facturering;
• Het ondersteunen van casemanagers, juristen en toezichthouders bij de begeleiding en afhandeling van verschillende procedures;
• Het voorbereiden van overleggen en het maken van notulen;
• Het bieden van algemene ondersteuning aan het team VVTH en het oppakken van ad-hoc taken.

In de toekomst kunnen de taken die je uitvoert breder worden ingezet in samenwerking met de andere programmaondersteuners in de organisatie.

Regisseur Vergunningen

We zijn op zoek naar een enthousiaste, ervaren vergunningverlener die het team VVTH

komt versterken.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de behandeling en regie van (omgevings)vergunningaanvragen. Je werkt met diverse partijen en met diverse belangen. Je coördineert processen, biedt inhoudelijk advies bij bezwaren en beroepen en werkt nauw samen met collega's en externe specialisten. Een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden zijn daarom essentieel voor het succesvol uitvoeren van deze functie.

Je bent het aanspreekpunt voor aanvrager en initiatiefnemer, collega’s binnen het team vergunningen, overige collega’s in de organisatie en het bestuur als het gaat om complexe casussen.

Je voert de regie op het proces van aanvraag/initiatief tot het afgeven van de vergunning en denkt mee met initiatiefnemers om te kijken of en hoe zij initiatieven kunnen realiseren. Het verzamelen van de benodigde informatie, deze informatie delen met de juiste personen en hen stimuleren tot meedenken is daarbij een belangrijke activiteit.

Je bent ervoor verantwoordelijk dat verschillende disciplines en expertises samenkomen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan collega’s binnen de verschillende programma’s en extern met ketenpartners, zoals de commissie omgevingskwaliteit, de brandweer, het Waterschap, Rijkswaterstaat en de Omgevingsdienst.

Projectleider Groen (36 uur)

Als Projectleider groen ken jij de leefomgeving in de gemeente Zundert op je duimpje. Je werkt integraal, projectmatig en samen in een team van adviseurs, projectleiders, uitvoerders en collega’s servicedienst aan de ontwikkeling en het beheer van onze openbare ruimte.

Je zorgt voor het opstellen en uitvoeren van projectplannen die gericht zijn op nieuwe aanleg, groot en dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Projecten gericht op sport en groen vormen een aanzienlijk onderdeel van je werkzaamheden.

Prioritering en planning van de projecten sluiten aan op het ambitieniveau van de gemeente en houden rekening met wensen uit de samenleving. Als projectleider ben je budgetverantwoordelijk en realiseer je jouw projecten binnen de gestelde kaders. Je bereidt voor en voert aanbestedingen voor de projectopgave uit. Je stemt hiervoor af met beleids- en inkoopadviseurs.

Je geeft leiding aan projecten, voert directie en bent aanspreekpunt voor de toezichthouder en beheerders. Je hebt naast de benodigde vakkennis een sterke affiniteit met cultuur techniek, groen en civiele techniek.

Je adviseert het college over de projectmatige aanpak en de uitvoering. Tevens ben je een vraagbaak en adviseur voor de collega’s, het bestuur en inwoners.

Senior Salarisadministrateur

Als salarisadministrateur zorg je ervoor dat de maandelijkse salarisverwerking tijdig en correct wordt uitgevoerd. Je ziet het als een uitdaging om elke maand, foutloos, de salarisadministratie te voeren. Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor de medewerkers die vragen hebben over hun salaris.

Salarisadministratie is meer dan alleen het bruto-netto traject. Wat ga je nog meer doen?

• Je toetst betalingen aan vastgestelde rechtspositionele kaders en fiscale wetgeving.
• Je zorgt voor correcte werkgeversafdrachten (loonheffing, premies, pensioenen) en voert periodiek controles uit.
• Je verwerkt de maandelijkse onkostendeclaraties.
• Je voert diverse HR processen uit (verlof, diverse aanvragen bij het UWV ed.).
• Je beantwoordt vragen van collega’s en adviseert de HRM adviseurs, programmacoördinatoren en directie.
• Je neemt deel aan interne en externe overleggen waarin jij de salarisadministratie vertegenwoordigt.
• Je implementeert wijzigingen in de systemen en test hierbij vooraf de systemen indien nodig.
• Je ontwikkelt en genereert geautomatiseerde rapportages vanuit het salarissysteem.
• Je onderhoudt contacten met externe instanties.

Daarnaast zitten wij middenin de inrichting en implementatie van ons nieuwe personeelssysteem Youfource. Jij gaat aan de slag met het verder inrichten en optimaliseren van het systeem en zal zorgdragen voor een goede implementatie binnen de organisatie. Ook het functioneel beheer van Youfource is onderdeel van jouw takenpakket.