Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
De zorg voor de cardio chirurgische patiënt is jouw verantwoordelijkheid. Dit zijn patiënten die een operatie aan hart, longen of thorax ondergaan. Door onze topklinische status worden hoogcomplexe hartpatiënten door andere ziekenhuizen naar ons doorverwezen. Hierbij werk je nauw samen met hartchirurgen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en specialistisch (regie)verpleegkundigen van verschillende disciplines. Samen zorg je voor het gehele proces van opname, verzorging, verpleging tot ontslag van onze patiënten. We waarderen collega’s die meedenken, verbeteren en hun ervaring durven inzetten. Als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) ga je elke uitdaging aan, zoals:

• klinisch redeneren en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
• informeren van zowel de patiënten als hun naasten. Jij bereidt hen voor op een behandeling, stelt hen gerust en biedt ze voorlichting en duidelijkheid.
• afwisselend werken op de verpleegafdeling en de PACU. Direct na de operatie gaat de patiënt naar de PACU van de Intensive Care (IC). Als de patiënt nog dezelfde dag voldoende opgeknapt is, wordt de patiënt overgeplaatst naar de PACU van de CTC.
• meedenken over de verbetering van processen en deze zelf implementeren op de afdeling. Jouw stem telt bij ons écht mee.
• actief deelnemen aan werkgroepen zoals klinisch redeneren, train de trainer of feestcommissie.

En wist je dat wij een nauwe samenwerking hebben met onze collega’s van de verpleegafdeling cardiologie? Dit betekent dat we bij verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Maar denk ook aan cursussen die we samen volgen en werkgroepen waarbij cardiologische patiënten aan bod komen, waardoor ook jouw beschouwende skills beter worden.

Voor verpleegkundigen met ambitie is er altijd de mogelijkheid om verder te leren. Eerst start je met je specialisatie Cardiothoracale Chirurgie. Neem je zelf al meerdere jaren werkervaring mee? Dan kijken we graag mee hoe we jouw kwaliteiten het beste kunnen inzetten voor onze afdeling. Denk aan het coachen van collega’s of een kartrekkersrol in werkgroepen.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk nu ruim 9 jaar bij de CTC. Destijds ben ik erg warm onthaald door het team als nieuwe medewerker. Het viel me meteen op dat iedereen hier heel vriendelijk en behulpzaam is. Deze fijne sfeer is in al die jaren nog steeds onveranderd gebleven. Hoe mooi is dat! Daarnaast is het werk inhoudelijk voor mij erg leuk. Vooral de afwisseling tussen de afdeling en de pacu, de verschillende verpleegtechnische handelingen (zoals telemetrie, externe pacemakers of drains zelfstandig verwijderen) én de ontwikkelmogelijkheden. Zo geef ik nu zelf de ECG cursus aan nieuwe verpleegkundigen en start ik in februari aan mijn HBO-V opleiding. Er wordt écht met je meegedacht qua ontwikkeling. Voel je dus, ook zonder ervaring, zeker welkom in ons team! Sophie, Specialistisch Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise gebundeld zodat wij topklinische zorg kunnen bieden. Ons team van de verpleegafdeling CTC is hecht en multidisciplinair en bestaat uit ongeveer 70 collega’s: (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd (regie)verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, zorgassistenten en secretaresses onder leiding van onze teamleider Kristie. Daarnaast werken we dagelijks nauw samen met ongeveer 15 cardiochirurgen en arts-assistenten.

Verder staat onze afdeling als een huis. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Tegelijkertijd is er veel reuring. Zo kan het zijn dat je op 1 bed 2 patiënten per dag hebt. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Als ervaren verpleegkundige kun je binnen ons specialisme terecht om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak. Van opleidingen tot gespecialiseerde cursussen. Voel je vooral welkom! En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie.
• beschikken we over een PACU afdeling. De patiënten van de PACU worden op een zogenoemde ‘PACU-kamer’ verpleegd. Op deze kamer zijn de middelen en apparatuur aanwezig om de vitale functies continu te controleren en bewaken.
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan (hebben).
• worden de visites voornamelijk gelopen door onze verpleegkundig specialisten. Het contact over patiënten is hierdoor heel laagdrempelig.
• van pizza’s op de zaterdagdiensten tot verse broodjes op de zondag. Aan teamspirit geen gebrek!

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.

Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @ctc.catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo opleiding tot verpleegkundige.
• een 4e jaars student verpleegkunde? En wil je na je diplomering bij ons komen werken? Wat leuk! Stuur vooral alvast je sollicitatie of informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden bij Kristie of Lieve. Wij heten je van harte welkom!
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is fijn, maar geen vereiste. Solliciteer dus gerust!

Ook ben je een persoon die houdt van de snelheid en dynamiek van onze afdeling. Een echte ‘doener’ die het fijn vindt om in een afdeling te werken met duidelijke processen en werkwijzen. Iemand die bijdraagt aan de gemoedelijke sfeer van ons team. Tot slot ben je voldoende immuun voor HBV omdat de functie risicovormend is.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) rekenen op:

• een vast contract.
• 28 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.26100 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kristie Vaas (teamleider) op 040 – 239 7637. Je kunt Kristie en Lieve intern ook bereiken via 7637 (Kristie) en 7639 (Lieve).

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór vrijdag 8 mei via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandag 18 mei.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Klinisch Fysisch Medewerker – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als klinisch fysisch medewerker draag je zorg voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de bestralingstechnieken. Je komt te werken op de afdeling Radiotherapie, waar patiënten met ioniserende straling behandeld worden om kankercellen te bestrijden. Als klinisch fysisch medewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van kwaliteitscontroles, metingen en onderhoud aan onze bestralingsapparatuur.
• ondersteunen bij de installatie, acceptatie en ingebruikname van nieuwe apparatuur.
• uitvoeren van controles en dosimetrie ten behoeve van een specifieke patiënt.
• bijdragen aan innovatieve projecten, zoals het ontwikkelen en verbeteren van kwaliteitscontrole en adviseren over (meet)apparatuur.
• adviseren en ondersteunen bij specifieke patiëntbehandelingen in de kliniek of op de OK, met patiëntcontact.

En wist je dat ervaring of registratie als klinisch fysisch medewerker of versnellertechnicus een pré is, maar zeker geen vereiste? Ook starters zijn van harte welkom! Wij bieden een uitgebreid opleidingsprogramma met interne begeleiding en externe scholingen/cursussen, zodat jij je kunt ontwikkelen tot gecertificeerd klinisch fysisch medewerker!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

De service-eenheid Huisvesting, Services & Technologie (HST)
Bij HST zorgen ruim 250 collega’s dagelijks voor een veilig, goed onderhouden ziekenhuis met een moderne technologische infrastructuur, waarmee we hoogstaande zorg mogelijk maken. Duurzaamheid, digitalisering en AI zijn onze speerpunten. De service-eenheid bestaat uit 8 afdelingen: ICT Operations, Medische Technologie, Service & Support, Services & Veiligheid, Huisvesting, Functioneel Beheer, Klinische Fysica en HST Algemeen.

Afdeling Medische Technologie
Als klinisch fysisch medewerker maak je deel uit van het team Medische Technologie (43 collega’s), verantwoordelijk voor het onderhoud van alle medische apparatuur in het ziekenhuis. Het team omvat (6) klinisch fysisch medewerkers, versnellertechnici en medische instrumentatietechnologen die samenwerken om de beste zorg te leveren. In deze functie werk je op de afdeling Radiotherapie, met een breed scala aan apparatuur en behandelmethoden, waaronder lineaire versnellers (LINAC en MR-linac), IMRT/VMAT, Papillon, brachytherapie, IORT en elektronenbestraling. Hier werk je intensief samen met onder andere klinisch fysici, versnellertechnici, radiotherapeutische laboranten en radiotherapeuten.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders en hebben elk hun eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo- of universitaire opleiding, bij voorkeur in de (technische) natuurkunde.
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ook ben je een persoon die interesse heeft in techniek, stralingsfysica en het leuk vindt om deze kennis praktisch toe te passen in de kliniek. Je bent proactief, praktisch ingesteld en communicatief vaardig. Nauwkeurig werken gaat je goed af, en je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren. Met jouw fysisch inzicht schakel je moeiteloos in een dynamische omgeving en voel je je prettig bij afwisseling in je werk. Daarnaast ben je nieuwsgierig, denk je actief mee over innovaties en draag je graag bij aan het verbeteren van kwaliteit. Je zet je technische kennis in om de veiligheid van behandelingen te waarborgen en te verbeteren, waarbij je hoofd- en bijzaken duidelijk weet te onderscheiden.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als klinisch fysisch medewerker kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 32 uur - 36 uur per week, mogelijk in 4x9.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.826,00 en € 5.395,00 (FWG 55), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door incidenteel vanuit huis te werken. Je ontvangt hiervoor een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als klinisch fysisch medewerker in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Anita van de Wielen, Managementassistent, op 040 - 239 9960. Anita brengt je in contact met de juiste collega!

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 11 mei via onze website.
• Na de sluitingsdatum laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Junior verpleegkundige cardiothoracale chirurgie

Jij zorgt ervoor
De zorg voor de cardio chirurgische patiënt is jouw verantwoordelijkheid. Dit zijn patiënten die een operatie aan hart, longen of thorax ondergaan. Door onze topklinische status worden hoogcomplexe hartpatiënten door andere ziekenhuizen naar ons doorverwezen. Hierbij werk je nauw samen met hartchirurgen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en specialistisch (regie)verpleegkundigen van verschillende disciplines. Samen zorg je voor het gehele proces van opname, verzorging, verpleging tot ontslag van onze patiënten. Als junior verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) ga je elke uitdaging aan, zoals:

• klinisch redeneren en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
• informeren van zowel de patiënten als hun naasten. Jij bereidt hen voor op een behandeling, stelt hen gerust en biedt ze voorlichting en duidelijkheid.
• afwisselend werken op de verpleegafdeling en de PACU. Direct na de operatie gaat de patiënt naar de PACU van de Intensive Care (IC). Als de patiënt nog dezelfde dag voldoende opgeknapt is, wordt de patiënt overgeplaatst naar de PACU van de CTC.
• meedenken over de verbetering van processen en deze zelf implementeren op de afdeling. Jouw stem telt bij ons écht mee.
• actief deelnemen aan werkgroepen zoals klinisch redeneren, train de trainer of feestcommissie.

En wist je dat wij een nauwe samenwerking hebben met onze collega’s van de verpleegafdeling cardiologie? Dit betekent dat we bij verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Maar denk ook aan cursussen die we samen volgen en werkgroepen waarbij cardiologische patiënten aan bod komen, waardoor ook jouw beschouwende skills beter worden.

Verder is onze afdeling CTC ook een uitstekende plek is om een goede basis te leggen voor eventuele vervolgstappen in jouw carrière richting Intensive Care (IC), Medium Care (MC), Cardiac Care (CCU) of Spoedeisende Hulp (SEH).

Blijven leren!
Je start bij ons met een introductie van één week. In deze week kom jij alles te weten over werken in ons ziekenhuis. Na deze week start je op onze afdeling en koppelen wij jou aan een 1 of 2 coaches. We maken je wegwijs, laten je meekijken met behandelingen en je maakt kennis met de collega’s uit jouw team. Ook als het gaat om ‘pizza zaterdag’ en de verse broodjes tijdens de diensten op zondag. Je krijgt bij ons de kans om je kennis up-to-date te houden en je te verdiepen in je vak. We organiseren op de afdeling teamdagen, bezoeken jaarlijks symposia zoals de CZE Hartweek, maar vergeet ook zeker niet onze leuke en gezellige teamuitjes.

Voor verpleegkundigen met ambitie is er altijd de mogelijkheid om verder te leren. Eerst start je met je specialisatie Cardiothoracale Chirurgie. Daarna kun je kiezen voor omscholing in duale vorm tot hbo verpleegkundige. Als jij je hbo-v op zak hebt kun je doorgroeien naar regieverpleegkundige voor een meer coördinerende rol. Wil je geen volledige studie volgen, maar wel jezelf blijven uitdagen? Denk ook eens aan het volgen van verdiepende cursussen richting coaching of train de trainer. Mogelijkheden genoeg!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Ik werk nu ruim 9 jaar bij de CTC. Destijds ben ik erg warm onthaald door het team als nieuwe medewerker. Het viel me meteen op dat iedereen hier heel vriendelijk en behulpzaam is. Deze fijne sfeer is in al die jaren nog steeds onveranderd gebleven. Hoe mooi is dat! Daarnaast is het werk inhoudelijk voor mij erg leuk. Vooral de afwisseling tussen de afdeling en de pacu, de verschillende verpleegtechnische handelingen (zoals telemetrie, externe pacemakers of drains zelfstandig verwijderen) én de ontwikkelmogelijkheden. Zo geef ik nu zelf de ECG cursus aan nieuwe verpleegkundigen en start ik in februari aan mijn HBO-V opleiding. Er wordt écht met je meegedacht qua ontwikkeling. Voel je dus, ook zonder ervaring, zeker welkom in ons team!” – Sophie, Specialistisch Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie” Sophie, Specialistisch Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise gebundeld zodat wij topklinische zorg kunnen bieden. Ons jonge team van de verpleegafdeling CTC is hecht en multidisciplinair en bestaat uit ongeveer 70 collega’s: (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd (regie)verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, zorgassistenten en secretaresses onder leiding van onze teamleider Kristie. Daarnaast werken we dagelijks nauw samen met ongeveer 15 cardiochirurgen en arts-assistenten.

Verder staat onze afdeling als een huis. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Een ideale omgeving voor beginnende verpleegkundigen! Tegelijkertijd is er veel reuring. Zo kan het zijn dat je op 1 bed 2 patiënten per dag hebt. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Ook ervaren verpleegkundigen kunnen binnen ons specialisme terecht om zichzelf verder te ontwikkelen binnen het vak. Van opleidingen tot gespecialiseerde cursussen. Voel je vooral welkom! En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie.
• beschikken we over een PACU afdeling. De patiënten van de PACU worden op een zogenoemde ‘PACU-kamer’ verpleegd. Op deze kamer zijn de middelen en apparatuur aanwezig om de vitale functies continu te controleren en bewaken.
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan (hebben).
• worden de visites voornamelijk gelopen door onze verpleegkundig specialisten. Het contact over patiënten is hierdoor heel laagdrempelig.
• ligt de gemiddelde leeftijd van ons team tussen de 20 en de 30 jaar. Er worden dan ook veel activiteiten georganiseerd buiten het werk door onze feestcommissie. Van padellen tot borrels. Van pizza’s op de zaterdagdiensten tot verse broodjes op de zondag. Aan teamspirit geen gebrek!

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.

Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @ctc.catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot verpleegkundige.
• een 4e jaars student verpleegkunde? En wil je na je diplomering bij ons komen werken? Wat leuk! Stuur vooral alvast je sollicitatie of informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden bij Kristie of Lieve. Wij heten je van harte welkom!
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is fijn, maar geen vereiste. Solliciteer dus gerust!

Ook ben je een persoon die houdt van de snelheid en dynamiek van onze afdeling. Een echte ‘doener’ die het fijn vindt om in een afdeling te werken met duidelijke processen en werkwijzen. Iemand die bijdraagt aan de gemoedelijke sfeer van ons team. Tot slot ben je voldoende immuun voor HBV omdat de functie risicovormend is.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als junior verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) rekenen op:

• een vast contract.
• 28 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.26100 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als junior verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kristie Vaas (teamleider) op 040 – 239 7637. Je kunt Kristie en Lieve intern ook bereiken via 7637 (Kristie) en 7639 (Lieve).

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór vrijdag 8 mei via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandag 18 mei.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Regieverpleegkundige cardiothoracale chirurgie

Jij zorgt ervoor
De zorg voor de cardio chirurgische patiënt is jouw verantwoordelijkheid. Dit zijn patiënten die een operatie aan hart, longen of thorax ondergaan. Door onze topklinische status worden hoogcomplexe hartpatiënten door andere ziekenhuizen naar ons doorverwezen. Hierbij werk je nauw samen met hartchirurgen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en specialistisch (regie)verpleegkundigen van verschillende disciplines. Samen zorg je voor het gehele proces van opname, verzorging, verpleging tot ontslag van onze patiënten. Als regieverpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) ga je elke uitdaging aan, zoals:

• klinisch redeneren en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
• informeren van zowel de patiënten als hun naasten. Jij bereidt hen voor op een behandeling, stelt hen gerust en biedt ze voorlichting en duidelijkheid.
• afwisselend werken op de verpleegafdeling en de PACU. Direct na de operatie gaat de patiënt naar de PACU van de Intensive Care (IC). Als de patiënt nog dezelfde dag voldoende opgeknapt is, wordt de patiënt overgeplaatst naar de PACU van de CTC.
• initiëren en zorgdragen voor de verbetering van processen op de afdeling en het leiden van onze werkgroepen zoals klinisch redeneren of train de trainer. Je vervult hierbij een voorbeeldrol.
• organiseren van patiënt overstijgende activiteiten samen met collega’s van andere disciplines. Samen breng je de kwaliteit van de patiëntenzorg naar een nóg hoger niveau.

En wist je dat wij een nauwe samenwerking hebben met onze collega’s van de verpleegafdeling cardiologie? Dit betekent dat we bij verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Maar denk ook aan cursussen die we samen volgen en werkgroepen waarbij cardiologische patiënten aan bod komen, waardoor ook jouw beschouwende skills beter worden.

Verder is onze afdeling CTC ook een uitstekende plek is om een goede basis te leggen voor eventuele vervolgstappen in jouw carrière richting Intensive Care (IC), Medium Care (MC), Cardiac Care (CCU) of Spoedeisende Hulp (SEH).

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk nu ruim 8 jaar bij de CTC. Destijds ben ik erg warm onthaald door het team als nieuwe medewerker. Het viel me meteen op dat iedereen hier heel vriendelijk en behulpzaam is. Deze fijne sfeer is in al die jaren nog steeds onveranderd gebleven. Hoe mooi is dat! Daarnaast is het werk inhoudelijk voor mij erg leuk. Vooral de afwisseling tussen de afdeling en de pacu, de verschillende verpleegtechnische handelingen (zoals telemetrie, externe pacemakers of drains zelfstandig verwijderen) én de ontwikkelmogelijkheden. Zo geef ik nu zelf de ECG cursus aan nieuwe verpleegkundigen en start ik in februari aan mijn HBO-V opleiding. Er wordt écht met je meegedacht qua ontwikkeling. Voel je dus, ook zonder ervaring, zeker welkom in ons team! Sophie, Specialistisch Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise gebundeld zodat wij topklinische zorg kunnen bieden. Ons jonge team van de verpleegafdeling CTC is hecht en multidisciplinair en bestaat uit ongeveer 60 collega’s: (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd (regie)verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, zorgassistenten en secretaresses onder leiding van onze teamleider Kristie. Daarnaast werken we dagelijks nauw samen met ongeveer 15 cardiochirurgen en arts-assistenten.

Verder staat onze afdeling als een huis. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Een ideale omgeving voor beginnende verpleegkundigen! Tegelijkertijd is er veel reuring. Zo kan het zijn dat je op 1 bed 2 patiënten per dag hebt. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Ook ervaren verpleegkundigen kunnen binnen ons specialisme terecht om zichzelf verder te ontwikkelen binnen het vak. Van opleidingen tot gespecialiseerde cursussen. Voel je vooral welkom! En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie.
• beschikken we over een PACU afdeling. De patiënten van de PACU worden op een zogenoemde ‘PACU-kamer’ verpleegd. Op deze kamer zijn de middelen en apparatuur aanwezig om de vitale functies continu te controleren en bewaken.
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan (hebben).
• worden de visites voornamelijk gelopen door onze verpleegkundig specialisten. Het contact over patiënten is hierdoor heel laagdrempelig.
• ligt de gemiddelde leeftijd van ons team tussen de 20 en de 30 jaar. Er worden dan ook veel activiteiten georganiseerd buiten het werk door onze feestcommissie. Van padellen tot borrels. Van pizza’s op de zaterdagdiensten tot verse broodjes op de zondag. Aan teamspirit geen gebrek!

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @ctc.catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als regieverpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige.
• een 4e jaars hbo student verpleegkunde? En wil je na je diplomering bij ons komen werken? Wat leuk! Stuur vooral alvast je sollicitatie of informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden bij Kristie of Lieve. Wij heten je van harte welkom!
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is fijn, maar zeker geen vereiste. Solliciteer dus gerust!

Wil je liever geen coördinerende rol als hbo verpleegkundige? Ook dat kan bij ons. Bekijk snel onze andere vacature verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC)!

Ook ben je een persoon die houdt van de snelheid en dynamiek van onze afdeling. Een echte ‘doener’ die het fijn vindt om in een afdeling te werken met duidelijke processen en werkwijzen. Iemand die bijdraagt aan de gemoedelijke sfeer van ons team. Verder kun jij tegengestelde belangen overbruggen, zowel op inhoud als in de coördinatie van de verpleegkundige zorg. Tot slot ben je voldoende immuun voor HBV omdat de functie risicovormend is.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als regieverpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) rekenen op:

• een vast contract.
• 28 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.81800 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als regieverpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kristie Vaas (teamleider) op 040 – 239 7637. Je kunt Kristie en Lieve intern ook bereiken via 7637 (Kristie) en 7639 (Lieve).

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór vrijdag 8 mei via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandag 18 mei.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Arts -assistent (ANIOS) Oogheelkunde

Jij zorgt ervoor
Jij gaat ervaring opdoen met het werken binnen de Polikliniek Oogheelkunde van ons topklinisch opleidingsziekenhuis. Hierbij werk je nauw samen in een teamverband. Als ANIOS Oogheelkunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Actief deelnemen aan alle patiëntenzorg gerelateerde werkzaamheden;
• Verrichten van intra-vitreale injecties, kleine chirurgische ingrepen en laser behandelingen
• Samenwerken met o.a. oogartsen, art-assistenten, optometristen, orthoptisten, TOA’s, physician assistants en polikliniek assistenten

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“ Typerend binnen de afdeling oogheelkunde is de prettige onderlinge werksfeer. Iedereen is zeer toegankelijk en benaderbaar en bereid om elkaar te helpen. Daarmee is het een perfecte afdeling om meer specialistische oogheelkundige ervaring op te doen! ”

De Polikliniek Oogheelkunde
Onze polikliniek Oogheelkunde is een polikliniek zonder verpleegafdeling. We hebben een leuke vacature in een hecht team waar een informele sfeer én het leveren van professionele zorg hand in hand gaan. Er is volop ruimte om je te blijven ontwikkelen en er is ruimte voor coaching en feedback. Op de afdeling werken zes oogartsen, collega TOA’s, orthoptisten, optometristen, physician assistants en dokters- en polikliniek assistenten. Tevens verzorgen wij de perifere stage voor AIOS Oogheelkunde vanuit Maastricht. Wij staan voor zorg op academisch niveau en leveren daarnaast specialistische diagnostiek aan oogheelkundige patiënten van alle leeftijden voor een groot deel van de regio. Als team zijn continu bezig om onze zorg en de daarbij behorende processen te verbeteren. Jouw input hierin wordt gewaardeerd en gestimuleerd.

Neem ook eens een kijkje op onze website over onze Polikliniek Oogheelkunde via bijgaande link:

de afdeling Oogheelkunde van het Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot basisarts.
• Beschikt over goede communicatieve, organisatorische vaardigheden en kunt goed multitasken.
• Gedreven, enthousiast en ambitieus en je wilt je graag ontwikkelen naar de volgende stap in jouw carrière.

Ook ben je een persoon die gemotiveerd en enthousiast is, met een aantoonbare interesse voor oogheelkunde. Jij bent proactief, gedreven en een goede teamplayer met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen. Daarnaast kun je logisch denken en ben je in staat om het overzicht te houden.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS Oogheelkunde kan jij rekenen op:

• Een dienstverband bij het MSB Catharina, een coöperatie van ruim 160 medisch specialisten te Eindhoven. Het MSB Catharina levert samen met het Catharina Ziekenhuis en andere partners hoogwaardige medisch specialistische patiëntenzorg vanuit een gedeelde visie waarin kwaliteit van zorg, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.
• Een dienstverband voor in eerste instantie één jaar.
• 32 - 36 uur per week. Uren in overleg.
• Je hoeft niet mee te draaien in avond-, nacht- en weekenddiensten.
• Bruto maandsalaris (conform CAO, FWG 65) op basis van een 36-urige werkweek.
• Extra’s als vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.
• Constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Je kan allerlei oogheelkundige ingrepen meekijken. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis en maakt je ervaring als ANIOS bij ons de kans op een opleidingsplek tot oogarts groter.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS Oogheelkunde in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Margriet van de Reis, Specialist Manager Oogheelkunde (06 46355616) of Dymph van der Werf, opleider (06 41849089)

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM afdeling. Zij zijn bereikbaar via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 30 mei 2026 via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl.
• De gesprekken worden gepland in juni
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG)