Chef de Clinique Elektrofysioloog

Jij zorgt ervoor
Alle patiëntenzorg gerelateerde werkzaamheden binnen het betreffende specialisme, waaronder (poli) klinische zorg en relatiemanagement met huisartsen. Als Chef de Clinique Elektrofysioloog ga je elke uitdaging aan, zoals:

• het uitvoeren van de elektrofysiologie in de brede zin. Catheter ablaties, device-implantaties en (poli-) klinische werkzaamheden.
• actief bijdragen aan het kwaliteitsbeleid en de organisatie van de afdeling.
• bijdragen aan de opleiding tot cardioloog en de daaruit voortvloeiende activiteiten.
• bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek.
• vorm geven aan relatiemanagement met verwijzende cardiologen en huisartsen.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen.

De afdeling Cardiologie en Cardiothoracale Chirurgie
De vakgroep Cardiologie en Cardiothoracale Chirurgie bestaat uit respectievelijk 14 Cardiologen en 8 Cardiothoracaal chirurgen die gezamenlijk de zorg organiseren in het Catharina Hart- en Vaatcentrum. Daarnaast zijn continu ongeveer 20 arts-assistenten werkzaam. Het Catharina Hart- en Vaatcentrum beschikt over een volledige A-opleiding.

Werken in het Catharina Hartcentrum van het MSB Catharina betekent werken in één van de grootste en meest vooraanstaande Hartcentra van Nederland. De patiënt en de verwijzende cardioloog staan in het Catharina Hart- en Vaatcentrum centraal. De vakgroep biedt een breed en innovatief pakket van diagnostiek en behandeling vanuit een geïntegreerd Cardiochirurgisch en Cardiologisch perspectief. Ten behoeve van de verdere ontwikkeling van de patiëntenzorg neemt de vakgroep deel aan of initieert klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Jij hebt het
Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een erkenning als allround Elektrofysioloog, of kandidaten die nog bezig zijn met een fellowship in de klinische elektrofysiologie. Bij voorkeur met bijzondere interesse op het gebied van devices, waar bij ons de nadruk ligt op conduction system pacing.
• BIG en RGS registratie.
• ervaring in zowel klinische als poliklinische patiëntenzorg.
• relevante (aantoonbare) kennis en ervaring binnen het vakgebied in de volle breedte.

Ook ben je een persoon die beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een werkhouding de gericht is op het motiveren van anderen, samenwerking en het bieden van optimale zorg. Je hebt een proactieve instelling en neemt graag initiatief. Daarnaast ben je ondernemend, veranderingsgezind en flexibel.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Chef de Clinique Elektrofysioloog kan jij rekenen op:

• een dienstverband met het MSB Catharina, in eerste instantie voor de duur van 12 maanden, op fulltime basis (45 uur per week).
• inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn op basis van de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).
• een budget voor vergoeding van functie gebonden kosten conform de AMS regeling.
• secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt, recht hebt op een vakantietoeslag ter hoogte van 8% en een reiskostenvergoeding ontvangt.
• mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering met bijbehorende collectiviteitskorting.
• Hiernaast bieden we je uiteraard de ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband als Chef de Clinique Elektrofysioloog bij het MSB Catharina voor 1 jaar, met bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling (in dienstverband of vrijgevestigd).

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de AMS regeling.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als elektrofysioloog in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan drs. P.H. van der Voort, Cardioloog/Elektrofysioloog. Bereikbaar via nummer 040-2397004 of pepijn.vd.voort@catharinaziekenhuis.nl.

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508 of per mail via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 17 juli 2025 via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt mogelijk een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats

Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Medium Care (MC) Verpleegkundige – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Het verlenen van hoog complexe MC-zorg aan onze patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s van alle specialismen waarbij je áltijd staat voor het beleid van de patiënt. Je houdt het totale overzicht en neemt hierbij de tijd om de patiënt de best passende zorg te verlenen en te laten verlenen. Bij elk van onze patiënten geldt dat er één vitale functie is verstoord of bedreigd wordt. Dit maakt dat onze patiënten op de Medium Care (MC) behoorlijk ziek zijn en langdurige zorg nodig hebben.

Als Medium Care (MC) Verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• begeleiding bieden aan patiënten en hun naasten. Op de MC verpleeg je niet alleen patiënten na een (langdurige) IC-opname maar bied je ook zorg aan postoperatieve patiënten of aan patiënten die vanuit een verpleegafdeling of de SEH acuut worden opgenomen.
• aannemen van patiënten die kortdurend beademd moeten worden.
• observeren, behandelen en bewaken van patiënten.

En wist je dat onze afdeling wat kleinschaliger is dan de Intensive Care? Hierdoor is het team kleiner, maar heel hecht en betrokken. Met passie zetten we ons dagelijks in om onze patiënten te stabiliseren en mobiliseren, zodat ze terug kunnen keren naar een verpleegafdeling. Dit doe je natuurlijk niet alleen want op jouw collega’s kun je rekenen!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Op onze Medium Care afdeling wordt een grote mate van zelfregie verwacht en geboden. De communicatie met artsen en verpleegkundigen over de behandeling van de patiënt is zeer prettig en er is veel ruimte voor constructief overleg. We hebben echt een gezellig team, waar iedereen zich prettig bij kan voelen” Carola – MC Verpleegkundige

Afdeling Medium Care
De Medium Care (MC) is onderdeel van onze hypermoderne level 3 Intensive Care (IC) en is in 2016 nog geheel vernieuwd. Onze IC en MC hebben een regionale functie als cardiochirurgisch centrum. We beschikken over acht bedden en hebben een dynamisch, zelfstandig en collegiaal team van 10 collega’s aangevuld met IC verpleegkundigen. Samen maken we heftige situaties mee en zijn we er altijd voor elkaar. Nooit alleen. Met een lach en een traan, maar bovenal ook veel humor. Van en met elkaar leren is ons motto. Studenten voelen zich welkom en voelen zich vrij om vragen te stellen. We durven dan ook wel te stellen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Ook zijn er regelmatig leuke uitjes die buiten het werk om georganiseerd worden.

Je werkt op bijna alle onderdelen van de IC, te weten de MC, de PACU en de HC. Onze afdeling kent een huiselijke sfeer met tv en variabel licht wat het verblijf van onze patiënt zo comfortabel mogelijk maakt. We hebben nauwe samenwerkingen met onze collega’s van de IC en ook met de verpleegafdelingen Chirurgie en Cardiothoracale Chirurgie.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de afdeling Medium Care via deze link.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de IC via Intensive Care, Medium Care en PACU - Catharina Ziekenhuis of bekijk hier een filmpje met een korte impressie: http://bit.ly/29VKq5S!

Volg je ons al op Instagram? Ook hier kun je alvast een stukje sfeer proeven! Volg ons via InstaCare CZE (@instacare.cze) • Instagram-foto's en -video's

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot MC-verpleegkundige.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die graag uitgedaagd door de nieuwste technieken en ontwikkelingen op verpleegkundig vlak. Jij matcht met ons team omdat je nieuwsgierig, positief kritisch, proactief en collegiaal bent en heb je motivatie om continue te blijven ontwikkelen. Het veelvuldig contact en de nauwe samenwerking met andere disciplines én het werken met de nieuwste technieken maakt jou enthousiast. En daarnaast houd je ervan om zorg te bieden aan een brede patiëntenpopulatie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Medium Care (MC) Verpleegkundige kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 20 – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot €5.185,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Medium Care (MC) Verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Ester Boere (Adviseur opleiding en ontwikkeling IC/MC) op telefoonnummer 040 – 239 9529 of mailen naar ester.boere@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking en een meeloopdag.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

ANIOS Neurologie

Jij zorgt ervoor

• Als ANIOS Neurologie houdt je je afwisselend bezig met zowel klinische, consultatieve en poliklinische werkzaamheden op de afdeling Neurologie van het Catharina Ziekenhuis;
• Al je taken voer je uit onder directe en intensieve supervisie van de neurologen.
• Daarbij neem je deel aan opleidingsmomenten in de vorm van gestructureerd theoretisch onderwijs en bedside teaching.
• Als ANIOS vul je tezamen met de AIOS de bereikbaarheidsdiensten in de avond, nacht en het weekend door de A(N)IOS in. Deze diensten worden uiteraard gecompenseerd met vrije dagen. Voor de anios bestaat bovendien een reguliere werkweek uit 4 werkdagen in plaats van 5 dagen.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

De afdeling Neurologie
De afdeling Neurologie beschikt over 26 bedden, inclusief 8 stroke-unit bedden. De Vakgroep Neurologie van het Catharina Ziekenhuis bestaat uit 9 Neurologen. Als één team streven we naar Neurologische zorg van het hoogste niveau. Wij oefenen het vak in de volle omvang uit, met verdieping op verschillende aandachtsgebieden en hebben o.a. een regiofunctie voor MS, neurooncologie en de intra-arteriële trombectomie bij het acute CVA. Er is een deelopleiding Neurologie in affiliatie met het MUMC+ te Maastricht. Daarnaast hebben we warme contacten met verschillende opleidingsklinieken door heel Nederland en bieden wij erkende keuzestages aan voor een latere fase van de opleiding Neurologie. Ook leiden wij coassistenten en semi-artsen vanuit het MUMC+ Maastricht op. Tevens wordt er geparticipeerd in de opleiding tot SEH-arts, opleiding tot ziekenhuisarts en geriatrie. Wij bieden een goede, constructieve werksfeer in een goed georganiseerde opleidingskliniek, met zeer leerzame en aantrekkelijke mogelijkheden voor een ANIOS. Kortom, een solide basis voor je verdere carrière en mogelijk ook een springplank voor een opleiding Neurologie. De ANIOS wordt door ons op de zelfde wijze als de AIOS begeleid en geëvalueerd zodat dit later van voordeel kan zijn voor (korting van) de opleiding Neurologie.

Jij hebt het

• Je hebt jouw opleiding tot basisarts afgerond en beschikt over een sterke affiniteit met de Neurologie;
• Je hebt een prettige, sociaal vaardige en organisatorisch sterke persoonlijkheid;
• Je bent gedreven, leergierig en verricht op een verantwoorde manier patiëntenzorg.

Wij zorgen ervoor

• Je krijgt een dienstverband bij het MSB Catharina, een coöperatie van ruim 160 medisch specialisten te Eindhoven. Het MSB Catharina levert samen met het Catharina Ziekenhuis en andere partners hoogwaardige medisch specialistische patiëntenzorg vanuit een gedeelde visie waarin kwaliteit van zorg, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.
• Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 65 (max €6.850,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag.
• Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is.
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden van het MSB Catharina.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de CAO Ziekenhuizen. Hierdoor bestaat voor de anios een reguliere werkweek uit 4 werkdagen.
• De onderwijsmomenten vallen binnen de reguliere werktijden.
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag en mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ ter preventie van infectieziektes maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je meer weten over deze functie en je kansen op de afdeling Neurologie? Neem dan contact op met dr. Bianca Stelten (Neuroloog; Opleider Neurologie) of met dr. Inge van Uden (Neuroloog; Specialistmanager Neurologie) via 040-239 9400.

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508.

Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl.

Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie voorzien van motivatiebrief en recent Curriculum Vitae ontvangen we graag via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl

Chef de Clinique Anesthesioloog – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als Chef de Clinique Anesthesiologie ben je verantwoordelijk voor zowel poliklinische als klinische taken en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• algemeen meedraaien in onze anesthesiologische praktijk, inclusief diensten.
• zorgen voor perioperatieve patiënten op de operatiekamers.
• screenen van patiënten op de polikliniek preoperatieve screening.
• bijdragen aan de opleiding van artsen (niet) in opleiding verbonden aan de vakgroep.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Anesthesiologie, Intensive Care en Pijngeneeskunde
De Vakgroep Anesthesiologie, Intensive Care en Pijngeneeskunde bestaat uit vijfentwintig anesthesiologen, vier Chefs de Clinique en een Fellow Cardio-Anesthesiologie. De vakgroep is verantwoordelijk voor de perioperatieve (cardio-) anesthesiologische zorg, onder andere tijdens grote en complexe cardio thoracale en oncologische ingrepen. Zeven anesthesioloog-intensivisten zijn samen met de deelgroep Intensive Care en de vakgroep Cardiologie verantwoordelijk voor de patiëntenzorg op de Intensive Care. Daarnaast werken vijf anesthesioloog-pijnspecialisten deels op de polikliniek Pijngeneeskunde, een erkende pijnkliniek. De vakgroep laat zich kenmerken als gedreven en ambitieus, maar bovenal door de prettige sfeer en goede onderlinge verstandhouding.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot anesthesioloog (ook collega’s die binnenkort de opleiding afronden worden uitgenodigd om te reageren).
• een BIG registratie.
• enthousiasme en ambitie om de perioperatieve zorg in ons ziekenhuis te versterken.
• goede communicatieve vaardigheden.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Chef de Clinique Anesthesiologie kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van tenminste een jaar.
• uren in overleg.
• inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn op basis van de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).
• conform AMS krijgt u een budget voor vergoeding van functiegebonden kosten toegekend.
• secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij u een goed pensioen opbouwt, recht hebt op een vakantietoeslag ter hoogte van 8,33% en reiskostenvergoeding ontvangt.
• de mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, met bijbehorende collectiviteitskorting.
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. We bieden de ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met drs. M. Willemsen (vakgroepvoorzitter), mw. Dr. V. Svircevic of N. Verhofstad (vakgroepmanager) via telefoonnummer 040-2398500.

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508.

Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl.

Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie voorzien van motivatiebrief en recent Curriculum Vitae ontvangen we graag via msbhrm@catharinaziekehuis.nl.

ANIOS Intensive Care - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS Intensive Care draag jij de verantwoordelijkheid voor de beste zorg aan acuut zieke patiënten. Elke dag ga jij de uitdaging aan om je vaardigheden te ontwikkelen en het verschil te maken, bijvoorbeeld door:

• verlenen van zorg aan acuut zieke patiënten onder begeleiding van een ervaren intensivist.
• uitvoeren van klinische werkzaamheden binnen de intensive care, waar geen dag hetzelfde is.
• leiden van het spoed-interventieteam in kritieke situaties.
• uitvoeren van consulten op de Spoedeisende Hulp.
• uitvoeren van belangrijke interventies, zoals het plaatsen van centraal veneuze lijnen, arterielijnen en het assisteren bij intubaties.
• deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en medische-ethische besprekingen, waarbij jouw input van cruciaal belang is.

En wist je dat?

• Je als ANIOS Intensive Care een solide en veelzijdige basis legt voor je toekomstige carrière, ongeacht welke vervolgopleiding je kiest.
• Onze deskundige staf bestaat uit 13 intensivisten en 7 physician assistants, wat betekent dat je altijd onder directe supervisie werkt en elke dienst samenwerkt met een ervaren collega
• Onze Intensive Care beschikt over een eigen Research & Development afdeling, waar je de kans krijgt om actief bij te dragen aan en leiding te geven aan wetenschappelijk onderzoek
• Onze staf intensivisten onderhoudt nauwe contacten met vrijwel alle vervolgopleidingen in de regio. Door persoonlijke coaching en begeleiding zorgen we ervoor dat jij de juiste stappen zet en uiteindelijk op de plek terechtkomt die het beste bij jouw ambities past

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Intensive Care
Onze intensive care biedt plaats aan 24 bedden en is uitgerust met de nieuwste technologieën, waardoor we zorg kunnen leveren aan zowel hoogcomplexe (cardio)chirurgische als niet-chirurgische patiënten. We beschikken over geavanceerde behandelingsmogelijkheden, zoals ECLS, CVVH en andere vormen van mechanische ondersteuning, om onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

We werken volgens het Closed Format, waarbij je samenwerkt met een gedreven team van zorgprofessionals. De medische staf bestaat uit 5 internist-intensivisten, 8 anesthesioloog-intensivisten en 1 cardioloog-intensivist. Daarnaast wordt het team versterkt door 7 gespecialiseerde physician assistants en 6 ANIOS, die gezamenlijk de zorg voor onze patiënten optimaliseren

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over intensive care.

Volg je ons al op Instagram/Facebook? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een gemotiveerde instelling als arts-assistent, op zoek naar een solide basis voor de toekomst.
• een leergierige houding en de drive om jezelf continu te verbeteren, zodat je goed voorbereid kunt solliciteren voor een opleidingsplek in elke medische vervolgopleiding.
• een BIG-registratie. Nog niet afgestudeerd? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
• uitstekende communicatieve vaardigheden die je helpen om effectief samen te werken in ons team en met patiënten.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS intensive care kan jij rekenen op:

• een stimulerende werkomgeving – Werken in een omgeving waar je uitgedaagd wordt, maar ook ondersteund door een hecht team van collega’s die elkaar stimuleren en kennis delen.
• uitgebreide opleidingsmogelijkheden – De kans om diverse specialisaties binnen de intensieve zorg te verkennen, met toegang tot trainingen en bijscholing die je persoonlijke en professionele groei bevorderen.
• salaris -- passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 65 (max €6.850,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag.
• goede werk-privébalans – Flexibele roosters of de mogelijkheid om je werktijden af te stemmen op je persoonlijke leven, zodat je tijd hebt voor ontspanning en andere interesses.
• individuele begeleiding en feedback – Regelmatige evaluaties en persoonlijke coaching om je voortgang te bespreken, je sterke punten verder te ontwikkelen en eventuele verbeterpunten aan te pakken.
• innovatie en technologie – De kans om met de nieuwste medische technologieën en technieken te werken, wat zorgt voor afwisselend en vooruitstrevend werk.
• werkplezier en teamdynamiek – Een positieve en ondersteunende werkcultuur waarin samenwerking centraal staat, zodat je je gewaardeerd en gemotiveerd voel.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marlijn Kamps (internist-intensivist) via telefoonnummer 040-239 9500 of per mail marlijn.kamps@catharinaziekenhuis.nl

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508.

Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl.

Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie voorzien van motivatiebrief en recent Curriculum Vitae ontvangen we graag via msbhrm@catharinaziekehuis.nl