Operatieassistent – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
In jouw rol ondersteun je samen met jouw collega’s de specialisten tijdens een operatie en word je op álle specialismes ingezet. Het is jouw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat alle instrumenten, materialen en benodigdheden in de OK klaarliggen voordat een operatie begint. Ziekenhuizen in de regio verwijzen veel patiënten naar ons door waardoor je een grote verscheidenheid van complexe operaties hebt. Denk hierbij aan oncologische of cardio thoracale operaties. Als operatieassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:

• coördineren en regisseren van het zorgproces rondom de patiënt.
• omlopen en instrumenteren van laag tot zeer hoog complexe operaties. Waarbij de nadruk op hoogcomplexe ingrepen ligt. Denk hierbij aan openhartoperaties, werken met de Da Vinci robot, of revisie chirurgie bij de orthopedie.
• actief meedenken rondom de zorgvraag van de patiënt, procesverbeteringen en protocollen.
• begeleiden van studenten en kennis delen met collega’s.

Omdat wij persoonlijke groei belangrijk vinden, ben je bij ons nooit klaar met leren. Zo kun je de verdieping zoeken in robot of HIPEC chirurgie, onze eigen cardiochirurgie cursus óf jezelf verder ontwikkelen tot vakspecialist Operatie Assistent Chirurgische Vaardigheden of Physician Assistant. Maar ook in BHV of andere niet alleen op OK herkenbare taken. Zo zijn er ook mogelijkheden om congressen te bezoeken binnen jouw vakgebied.

Wist je dat we een 9-urige werkdag (07:45 uur – 17:15 uur) kennen? Dat wil zeggen dat je op basis van 36 uur, één dag per week vrij bent. We hebben op werkdagen aanwezige teams in de avond en in de nacht. Daarnaast werken we reguliere met bereikbaarheidsdiensten, zowel doordeweeks als in het weekend.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s, zij van jou en heb je begrip voor elkaars werk. Je overlegt multidisciplinair met het hele team over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

‘’Na mijn opleiding in het Catharina ziekenhuis besloot ik na een paar jaar aan de slag te gaan als detacheerder. Echter kwam ik daar alweer snel van terug. Ik miste de variatie qua ingrepen en de sfeer die wij onderling met elkaar hadden in het Catharina Ziekenhuis. Ik denk dat dat ook wel de allergrootste kracht is van onze afdeling. Met oprechte interesse in elkaar en waar iedereen bereid is de ander te helpen waar nodig.

Doordat we een verschillende complexiteit aan ingrepen hebben, kan ik mezelf telkens uitdagen om nieuwe kennis te vergaren. Zo ben ik de afgelopen jaar twee dagen naar een trainingscentrum geweest om daar te leren hoe te werken met de DAVINCI-robot!’’ – Malou, Operatieassistent

Operatiekamers (OK)
Het OK-complex bevat onder andere vier kamers voor hartchirurgie, een kamer voor intra operatieve radiotherapie, twee hybride kamers en meerdere operatiekamers voor hoogwaardige minimaal invasieve chirurgie. In het Catharina Ziekenhuis zijn in totaal 21 operatiekamers waar jaarlijks ruim 25.000 operaties plaats vinden. We werken nauw samen met artsen, professionals in opleiding en anesthesiemedewerkers.

De collega’s omschrijven onze afdeling als een fijne werkomgeving waar een leuke (werk)sfeer hangt. Het enthousiasme en het persoonlijke contact met onze collega’s maakt dat jij je bij ons binnen no-time als een vis in het water voelt. En dat in een club van zo’n 140 collega’s. We zijn dan wel groot, maar een anoniem nummer ben je bij ons zeker niet!

Bij ons mag je meedenken en krijg je kansen om je ambitie waar te maken. Naast innovatie en professionaliteit zijn samenwerking en gastvrijheid kenmerkend voor ons team.

Teambuilding staat bij ons hoog in het vaandel.

Volg je ons al op Instagram/Facebook? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @lifebehindblue

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• het diploma operatieassistent. Als je bijna in het bezit bent van jouw diploma, ontvangen wij jouw sollicitatie ook heel graag!
• ambitie, want na één jaar volg je de cursus cardiochirurgie waarna je in het bezit bent van het certificaat en je daarna bij dit specialisme aan de slag kunt.

Een baan met dynamiek, uitdaging en verantwoordelijkheid: dat past bij jou! Binnen ons team ben jij een teamplayer met een professionele werkhouding. Jij bent een persoon die proactief is en niet afwacht, maar initiatief toont en kansen grijpt. Zo durf je hulp te vragen en tegelijkertijd ook jouw grenzen aan te geven. Verder zoek je de samenwerking op en ben je een gezellige collega.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Operatieassistent kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 18 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 5.084,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als operatieassistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Raymond van Zunderd of William van Gerwen (beide Teamleider OK) op 040 – 239 6704 of 040 – 239 67 29.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie hoor je snel of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Operatieassistent – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
In jouw rol ondersteun je samen met jouw collega’s de specialisten tijdens een operatie en word je op álle specialismes ingezet. Het is jouw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat alle instrumenten, materialen en benodigdheden in de OK klaarliggen voordat een operatie begint. Ziekenhuizen in de regio verwijzen veel patiënten naar ons door waardoor je een grote verscheidenheid van complexe operaties hebt. Denk hierbij aan oncologische of cardio thoracale operaties. Als operatieassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:

• coördineren en regisseren van het zorgproces rondom de patiënt.
• omlopen en instrumenteren van laag tot zeer hoog complexe operaties. Waarbij de nadruk op hoogcomplexe ingrepen ligt. Denk hierbij aan openhartoperaties, werken met de Da Vinci robot, of revisie chirurgie bij de orthopedie.
• actief meedenken rondom de zorgvraag van de patiënt, procesverbeteringen en protocollen.
• begeleiden van studenten en kennis delen met collega’s.

Omdat wij persoonlijke groei belangrijk vinden, ben je bij ons nooit klaar met leren. Zo kun je de verdieping zoeken in robot of HIPEC chirurgie, onze eigen cardiochirurgie cursus óf jezelf verder ontwikkelen tot vakspecialist Operatie Assistent Chirurgische Vaardigheden of Physician Assistant. Maar ook in BHV of andere niet alleen op OK herkenbare taken. Zo zijn er ook mogelijkheden om congressen te bezoeken binnen jouw vakgebied.

Wist je dat we een 9-urige werkdag (07:45 uur – 17:15 uur) kennen? Dat wil zeggen dat je op basis van 36 uur, één dag per week vrij bent. We hebben op werkdagen aanwezige teams in de avond en in de nacht. Daarnaast werken we reguliere met bereikbaarheidsdiensten, zowel doordeweeks als in het weekend.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s, zij van jou en heb je begrip voor elkaars werk. Je overlegt multidisciplinair met het hele team over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

‘’Na mijn opleiding in het Catharina ziekenhuis besloot ik na een paar jaar aan de slag te gaan als detacheerder. Echter kwam ik daar alweer snel van terug. Ik miste de variatie qua ingrepen en de sfeer die wij onderling met elkaar hadden in het Catharina Ziekenhuis. Ik denk dat dat ook wel de allergrootste kracht is van onze afdeling. Met oprechte interesse in elkaar en waar iedereen bereid is de ander te helpen waar nodig.

Doordat we een verschillende complexiteit aan ingrepen hebben, kan ik mezelf telkens uitdagen om nieuwe kennis te vergaren. Zo ben ik de afgelopen jaar twee dagen naar een trainingscentrum geweest om daar te leren hoe te werken met de DAVINCI-robot!’’ – Malou, Operatieassistent

Operatiekamers (OK)
Het OK-complex bevat onder andere vier kamers voor hartchirurgie, een kamer voor intra operatieve radiotherapie, twee hybride kamers en meerdere operatiekamers voor hoogwaardige minimaal invasieve chirurgie. In het Catharina Ziekenhuis zijn in totaal 21 operatiekamers waar jaarlijks ruim 25.000 operaties plaats vinden. We werken nauw samen met artsen, professionals in opleiding en anesthesiemedewerkers.

De collega’s omschrijven onze afdeling als een fijne werkomgeving waar een leuke (werk)sfeer hangt. Het enthousiasme en het persoonlijke contact met onze collega’s maakt dat jij je bij ons binnen no-time als een vis in het water voelt. En dat in een club van zo’n 140 collega’s. We zijn dan wel groot, maar een anoniem nummer ben je bij ons zeker niet!

Bij ons mag je meedenken en krijg je kansen om je ambitie waar te maken. Naast innovatie en professionaliteit zijn samenwerking en gastvrijheid kenmerkend voor ons team.

Teambuilding staat bij ons hoog in het vaandel.

Volg je ons al op Instagram/Facebook? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @lifebehindblue

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• het diploma operatieassistent. Als je bijna in het bezit bent van jouw diploma, ontvangen wij jouw sollicitatie ook heel graag!
• ambitie, want na één jaar volg je de cursus cardiochirurgie waarna je in het bezit bent van het certificaat en je daarna bij dit specialisme aan de slag kunt.

Een baan met dynamiek, uitdaging en verantwoordelijkheid: dat past bij jou! Binnen ons team ben jij een teamplayer met een professionele werkhouding. Jij bent een persoon die proactief is en niet afwacht, maar initiatief toont en kansen grijpt. Zo durf je hulp te vragen en tegelijkertijd ook jouw grenzen aan te geven. Verder zoek je de samenwerking op en ben je een gezellige collega.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Operatieassistent kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 18 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 5.084,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als operatieassistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Raymond van Zunderd of William van Gerwen (beide Teamleider OK) op 040 – 239 6704 of 040 – 239 67 29.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie hoor je snel of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Operatieassistent – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
In jouw rol ondersteun je samen met jouw collega’s de specialisten tijdens een operatie en word je op álle specialismes ingezet. Het is jouw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat alle instrumenten, materialen en benodigdheden in de OK klaarliggen voordat een operatie begint. Ziekenhuizen in de regio verwijzen veel patiënten naar ons door waardoor je een grote verscheidenheid van complexe operaties hebt. Denk hierbij aan oncologische of cardio thoracale operaties. Als operatieassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:

• coördineren en regisseren van het zorgproces rondom de patiënt.
• omlopen en instrumenteren van laag tot zeer hoog complexe operaties. Waarbij de nadruk op hoogcomplexe ingrepen ligt. Denk hierbij aan openhartoperaties, werken met de Da Vinci robot, of revisie chirurgie bij de orthopedie.
• actief meedenken rondom de zorgvraag van de patiënt, procesverbeteringen en protocollen.
• begeleiden van studenten en kennis delen met collega’s.

Omdat wij persoonlijke groei belangrijk vinden, ben je bij ons nooit klaar met leren. Zo kun je de verdieping zoeken in robot of HIPEC chirurgie, onze eigen cardiochirurgie cursus óf jezelf verder ontwikkelen tot vakspecialist Operatie Assistent Chirurgische Vaardigheden of Physician Assistant. Maar ook in BHV of andere niet alleen op OK herkenbare taken. Zo zijn er ook mogelijkheden om congressen te bezoeken binnen jouw vakgebied.

Wist je dat we een 9-urige werkdag (07:45 uur – 17:15 uur) kennen? Dat wil zeggen dat je op basis van 36 uur, één dag per week vrij bent. We hebben op werkdagen aanwezige teams in de avond en in de nacht. Daarnaast werken we reguliere met bereikbaarheidsdiensten, zowel doordeweeks als in het weekend.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s, zij van jou en heb je begrip voor elkaars werk. Je overlegt multidisciplinair met het hele team over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

‘’Na mijn opleiding in het Catharina ziekenhuis besloot ik na een paar jaar aan de slag te gaan als detacheerder. Echter kwam ik daar alweer snel van terug. Ik miste de variatie qua ingrepen en de sfeer die wij onderling met elkaar hadden in het Catharina Ziekenhuis. Ik denk dat dat ook wel de allergrootste kracht is van onze afdeling. Met oprechte interesse in elkaar en waar iedereen bereid is de ander te helpen waar nodig.

Doordat we een verschillende complexiteit aan ingrepen hebben, kan ik mezelf telkens uitdagen om nieuwe kennis te vergaren. Zo ben ik de afgelopen jaar twee dagen naar een trainingscentrum geweest om daar te leren hoe te werken met de DAVINCI-robot!’’ – Malou, Operatieassistent

Operatiekamers (OK)
Het OK-complex bevat onder andere vier kamers voor hartchirurgie, een kamer voor intra operatieve radiotherapie, twee hybride kamers en meerdere operatiekamers voor hoogwaardige minimaal invasieve chirurgie. In het Catharina Ziekenhuis zijn in totaal 21 operatiekamers waar jaarlijks ruim 25.000 operaties plaats vinden. We werken nauw samen met artsen, professionals in opleiding en anesthesiemedewerkers.

De collega’s omschrijven onze afdeling als een fijne werkomgeving waar een leuke (werk)sfeer hangt. Het enthousiasme en het persoonlijke contact met onze collega’s maakt dat jij je bij ons binnen no-time als een vis in het water voelt. En dat in een club van zo’n 140 collega’s. We zijn dan wel groot, maar een anoniem nummer ben je bij ons zeker niet!

Bij ons mag je meedenken en krijg je kansen om je ambitie waar te maken. Naast innovatie en professionaliteit zijn samenwerking en gastvrijheid kenmerkend voor ons team.

Teambuilding staat bij ons hoog in het vaandel.

Volg je ons al op Instagram/Facebook? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @lifebehindblue

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• het diploma operatieassistent. Als je bijna in het bezit bent van jouw diploma, ontvangen wij jouw sollicitatie ook heel graag!
• ambitie, want na één jaar volg je de cursus cardiochirurgie waarna je in het bezit bent van het certificaat en je daarna bij dit specialisme aan de slag kunt.

Een baan met dynamiek, uitdaging en verantwoordelijkheid: dat past bij jou! Binnen ons team ben jij een teamplayer met een professionele werkhouding. Jij bent een persoon die proactief is en niet afwacht, maar initiatief toont en kansen grijpt. Zo durf je hulp te vragen en tegelijkertijd ook jouw grenzen aan te geven. Verder zoek je de samenwerking op en ben je een gezellige collega.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Operatieassistent kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 18 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 5.084,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als operatieassistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Raymond van Zunderd of William van Gerwen (beide Teamleider OK) op 040 – 239 6704 of 040 – 239 67 29.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie hoor je snel of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Regieverpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie (CTC) - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
De zorg voor de cardio chirurgische patiënt is jouw verantwoordelijkheid. Dit zijn patiënten die een operatie aan hart, longen of thorax ondergaan. Door onze topklinische status worden hoogcomplexe hartpatiënten door andere ziekenhuizen naar ons doorverwezen. Hierbij werk je nauw samen met hartchirurgen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en specialistisch (regie)verpleegkundigen van verschillende disciplines. Samen zorg je voor het gehele proces van opname, verzorging, verpleging tot ontslag van onze patiënten. Als regieverpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) ga je elke uitdaging aan, zoals:

• klinisch redeneren en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
• informeren van zowel de patiënten als hun naasten. Jij bereidt hen voor op een behandeling, stelt hen gerust en biedt ze voorlichting en duidelijkheid.
• afwisselend werken op de verpleegafdeling en de PACU. Direct na de operatie gaat de patiënt naar de PACU van de Intensive Care (IC). Als de patiënt nog dezelfde dag voldoende opgeknapt is, wordt de patiënt overgeplaatst naar de PACU van de CTC.
• initiëren en zorgdragen voor de verbetering van processen op de afdeling en het leiden van onze werkgroepen zoals klinisch redeneren of train de trainer. Je vervult hierbij een voorbeeldrol.
• organiseren van patiënt overstijgende activiteiten samen met collega’s van andere disciplines. Samen breng je de kwaliteit van de patiëntenzorg naar een nóg hoger niveau.

En wist je dat wij een nauwe samenwerking hebben met onze collega’s van de verpleegafdeling cardiologie? Dit betekent dat we bij verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Maar denk ook aan cursussen die we samen volgen en werkgroepen waarbij cardiologische patiënten aan bod komen, waardoor ook jouw beschouwende skills beter worden.

Blijven leren!
Je start bij ons met een introductie van één week. In deze week kom jij alles te weten over werken in ons ziekenhuis. Na deze week start je op onze afdeling en koppelen wij jou aan een 1 of 2 coaches. We maken je wegwijs, laten je meekijken met behandelingen en je maakt kennis met de collega’s uit jouw team. Ook als het gaat om ‘pizza zaterdag’ en de verse broodjes tijdens de diensten op zondag. Je krijgt bij ons de kans om je kennis up-to-date te houden en je te verdiepen in je vak. We organiseren op de afdeling teamdagen, bezoeken jaarlijks symposia zoals de CZE Hartweek, maar vergeet ook zeker niet onze leuke en gezellige teamuitjes.

Voor verpleegkundigen met ambitie is er altijd de mogelijkheid om verder te leren. Eerst start je met je specialisatie Cardiothoracale Chirurgie. Toe aan nog meer uitdaging? Denk ook eens aan het volgen van verdiepende cursussen richting coaching, train de trainer of via het versterkingsprogramma voor verpleegkundigen. Mogelijkheden genoeg!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Ik werk nu ruim 4 jaar bij de CTC. Destijds ben ik erg warm onthaald door het team als nieuwe medewerker en het viel me meteen op dat iedereen hier heel vriendelijk en collegiaal is. Daarnaast is het werk inhoudelijk voor mij erg leuk. Vooral de afwisseling tussen de afdeling en de PACU, de verschillende verpleegtechnische handelingen (zoals telemetrie, externe pacemakers of drains zelfstandig verwijderen) én de ontwikkelmogelijkheden. Je krijgt interessante cursussen om je kennis te verdiepen en door te groeien tot gespecialiseerd verpleegkundige. Het is een onwijs interessant specialisme waar veel over te leren valt, mede door alle innovaties binnen het hartcentrum. Dit alles maakt het een geweldige afdeling om te werken, voel je zeker welkom!”– Iris, Specialistisch Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie”

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise gebundeld zodat wij topklinische zorg kunnen bieden. Ons jonge team van de verpleegafdeling CTC is hecht en multidisciplinair en bestaat uit ongeveer 60 collega’s: (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd (regie)verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, zorgassistenten en secretaresses onder leiding van onze teamleider Kristie. Daarnaast werken we dagelijks nauw samen met ongeveer 15 cardiochirurgen en arts-assistenten.

Verder staat onze afdeling als een huis. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Een ideale omgeving voor beginnende verpleegkundigen! Tegelijkertijd is er veel reuring. Zo kan het zijn dat je op 1 bed 2 patiënten per dag hebt. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Ook ervaren verpleegkundigen kunnen binnen ons specialisme terecht om zichzelf verder te ontwikkelen binnen het vak. Van opleidingen tot gespecialiseerde cursussen. Voel je vooral welkom! En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie.
• zien we ook cardiologische patiënten op onze verpleegafdeling, waardoor snijdend en beschouwend gecombineerd wordt.
• beschikken we over een PACU afdeling. De patiënten van de PACU worden op een zogenoemde ‘PACU-kamer’ verpleegd. Op deze kamer zijn de middelen en apparatuur aanwezig om de vitale functies continu te controleren en bewaken.
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan (hebben).
• worden de visites voornamelijk gelopen door onze verpleegkundig specialisten. Het contact over patiënten is hierdoor heel laagdrempelig.
• ligt de gemiddelde leeftijd van ons team tussen de 20 en de 30 jaar. Er worden dan ook veel activiteiten georganiseerd buiten het werk door onze feestcommissie.

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @ctc.catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als regieverpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige.
• een 4e jaars hbo student verpleegkunde? En wil je na je diplomering bij ons komen werken? Wat leuk! Stuur vooral alvast je sollicitatie of informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden bij Kristie of Lieve. Wij heten je van harte welkom!
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is fijn, maar zeker geen vereiste. Solliciteer dus gerust!

Wil je liever geen coördinerende rol als hbo verpleegkundige? Ook dat kan bij ons. Bekijk snel onze andere vacature verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC)!

Ook ben je een persoon die houdt van de snelheid en dynamiek van onze afdeling. Een echte ‘doener’ die het fijn vindt om in een afdeling te werken met duidelijke processen en werkwijzen. Iemand die bijdraagt aan de gemoedelijke sfeer van ons team. Verder kun jij tegengestelde belangen overbruggen, zowel op inhoud als in de coördinatie van de verpleegkundige zorg. Tot slot ben je voldoende immuun voor HBV omdat de functie risicovormend is.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als regieverpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) rekenen op:

• een vast contract.
• 28 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als regieverpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kristie Vaas (teamleider verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie) op 040 – 239 7637. Je kunt Kristie en Lieve intern ook bereiken via 7637 (Kristie) en 7639 (Lieve).

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór vrijdag 2 oktober via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op donderdagmiddag 6 oktober vanaf 13.00uur.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Recovery Verpleegkundige – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Verlenen van patiëntenzorg in de pré- en postoperatieve periode door het bewaken, controleren, analyseren en bijsturen van vitale functies is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij ben je werkzaam op 3 verschillende afdelingen waarin je rouleert: Recovery, Holding en de OK Dagbehandeling. Als recovery verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• assisteren bij loco-regionale en epidurale anesthesie en pijnbestrijding.
• inbrengen van infusen bij moeilijk te prikken patiënten, eventueel onder echogeleiding.
• deelnemen aan een werkgroep. Denk hierbij aan scholingen organiseren, HiX en klinisch redeneren.

Voor recovery verpleegkundigen met ambitie is er de mogelijkheid om door te groeien tot onder andere coördinator of de Acute Pijn Service (APS).

En wist je dat jij ook zorg levert bij hoog complexe zorg casussen zoals TAVI’s en diverse grote oncologische ingrepen?

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Werken bij onze Recovery geeft jou mooie ontwikkelmogelijkheden, ik ben zelf bijvoorbeeld doorgegroeid tot Coördinator. De afwisseling in zowel laag én hoog complexe zorg in onze grote moderne OK’s zorgt voor voldoende dynamiek en uitdaging in mijn werk. Er wordt van je verwacht dat je een grote mate van zelfstandigheid hebt en krijgt hierin veel vrijheid in je werk. Er heerst dan ook een fijn en veilig leerklimaat waar je laagdrempelig kunt overleggen. Maar vergeet vooral de fijne collega’s niet. We werken in een warm team waar we leuke activiteiten mee ondernemen zoals ons OK feest of de kerstlunch. – Anniek, recovery verpleegkundige

Recovery
De Recovery is een dynamisch onderdeel van het operatiekamercomplex. De recoveryverpleegkundigen verrichten werkzaamheden voor de patiënt in de pre- en postoperatieve fase. De afdeling kent een hoge turnover van patiënten met een in toenemende mate hoog complexe zorgvraag. En verder:

• hebben we 15 bedden waar we zorgdragen voor patiënten met verschillende specialismen.
• zijn de ingrepen die wij zien grotendeels hoog complex.

Met een team van ruim 30 collega’s staan wij voor patiëntgericht werken en bieden we onze patiënten maatwerk in zorgverlening. Stuk voor stuk zijn onze teamleden flexibel en gedreven en dit verwachten wij ook van jou. Naast hard werken is er ook oog voor plezier en het individu binnen het team.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze Operatiekamers via deze link. Volg je ons al op Instagram via @lifebehindblue? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot recovery verpleegkundige of IC/ CCU Verpleegkundige.
• Bijna je specialisatie tot recovery verpleegkundige gehaald? Ook dan ben je van harte welkom om alvast te solliciteren.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die beschikt over een uitstekend observerend vermogen en goed aanvoelt wat een patiënt nodig heeft. Je kunt zelfstandig beslissingen nemen en vraagt waar nodig om hulp van een collega. Tevens kun je prioriteiten stellen, ben je stressbestendig en je kunt goed omgaan met de wisselingen in zorgzwaarte. Werken in onregelmatige diensten is voor jou geen probleem. En je bent als enthousiaste, collegiale en gemotiveerde collega iemand die graag meewerkt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als recovery verpleegkundige kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 18 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door ons zelfrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als recovery verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Jaimie van Haaren (teamleider) op 040 – 239 6700 of jaimie.bouwmans@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Eerst vrijblijvend een kop koffie drinken en praten over de mogelijkheden of eerst een dagdeel meelopen? Ook dat kan! Bel Jaimie en vraag naar de mogelijkheden.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.