Secretaresse verpleegafdeling Hartcentrum - parttime

Jij zorgt ervoor
Als secretaresse op de verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC) ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en collega’s. Je werkt nauw samen met twee collega-secretaresses en bent van maandag tot en met vrijdag werkzaam tijdens kantoortijden van 08.00 tot 16.30 uur. Daarnaast draai je eens per drie weken een zaterdagdienst van 09.00 tot 13.00 uur.

Als secretaresse ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontvangen van cardiochirurgische patiënten en bezoekers aan de balie op een gastvrije manier. Onze patiënten ondergaan operaties aan hart, longen of thorax;
• voeren van telefoongesprekken met patiënten. Je plant afspraken in, beoordeelt vragen na operaties en zet indien nodig vervolgacties uit;
• verrichten van administratieve en secretariële werkzaamheden, zoals telefoonbeantwoording, agendabeheer en het verwerken van visites;
• samenwerken met verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, cardiochirurgen en arts-assistenten.

En wist je dat we nauw samenwerken met onze collega’s van de verpleegafdeling Cardiologie? Bij verzuim of drukte ondersteunen we elkaar waar nodig.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. Ons jonge, hechte en multidisciplinaire team bestaat uit ongeveer 70 collega’s: (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd (regie)verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, zorgassistenten en secretaresses onder leiding van onze teamleider Kristie. Daarnaast werken we dagelijks nauw samen met ongeveer 15 cardiochirurgen en arts-assistenten.

Ook binnen het Hartcentrum versterken we de samenwerking steeds verder. Zo werken we steeds meer samen met de verpleegafdeling Cardiologie en de Hartlounge, óók op secretarieel vlak. We ondersteunen elkaar bij drukte, verlof en verzuim, waardoor de lijnen kort zijn en je onderdeel bent van een betrokken en flexibel team.

Verder staat onze afdeling als een huis. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen, terwijl er tegelijkertijd veel reuring is. Juist die dynamiek binnen een goed georganiseerde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Voel je vooral welkom! En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie;
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan of hebben ondergaan;
• ligt de gemiddelde leeftijd van ons team tussen de 20 en de 30 jaar. Onze feestcommissie organiseert regelmatig leuke activiteiten buiten het werk: van padellen tot borrels en van pizza’s tijdens zaterdagdiensten tot verse broodjes op zondag. Aan teamspirit geen gebrek!

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @ctc.catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot (medisch) secretaresse of doktersassistent.
• zeker 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een ziekenhuis.
• actuele kennis van medische terminologie is een pré.
• goede klantgerichte en communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
• uitstekende digitale vaardigheden. Jij hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.

Ook ben je een persoon die zelfstandig kan werken en prioriteiten stelt met de gemoedelijkheid van een echte teamspeler. Je vindt het leuk om te kunnen switchen tussen communicatie met een arts, verpleegkundige of patiënt en familie. Verder ben je flexibel en kun je snel schakelen als het gaat om het uitvoeren van werktaken, dit kan dagelijks wisselen. Je werkt graag digitaal en denkt met ons mee over de verdere digitalisering van onze afdeling. Tot slot ben je gewoon een fijne collega!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als secretaresse kan jij rekenen op:

• een tijdelijk contract voor de duur van 7 maanden.
• 20 uur per week. Uren en werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als secretaresse in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Kristie Vaas (teamleider verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie) op 040 – 239 7637.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 29 mei via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 2 juni in de middag.
• Een dagdeel meelopen is ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Secretaresse verpleegafdeling Hartcentrum - parttime

Jij zorgt ervoor
Als secretaresse op de verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC) ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en collega’s. Je werkt nauw samen met twee collega-secretaresses en bent van maandag tot en met vrijdag werkzaam tijdens kantoortijden van 08.00 tot 16.30 uur. Daarnaast draai je eens per drie weken een zaterdagdienst van 09.00 tot 13.00 uur.

Als secretaresse ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontvangen van cardiochirurgische patiënten en bezoekers aan de balie op een gastvrije manier. Onze patiënten ondergaan operaties aan hart, longen of thorax;
• voeren van telefoongesprekken met patiënten. Je plant afspraken in, beoordeelt vragen na operaties en zet indien nodig vervolgacties uit;
• verrichten van administratieve en secretariële werkzaamheden, zoals telefoonbeantwoording, agendabeheer en het verwerken van visites;
• samenwerken met verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, cardiochirurgen en arts-assistenten.

En wist je dat we nauw samenwerken met onze collega’s van de verpleegafdeling Cardiologie? Bij verzuim of drukte ondersteunen we elkaar waar nodig.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. Ons jonge, hechte en multidisciplinaire team bestaat uit ongeveer 70 collega’s: (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd (regie)verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, zorgassistenten en secretaresses onder leiding van onze teamleider Kristie. Daarnaast werken we dagelijks nauw samen met ongeveer 15 cardiochirurgen en arts-assistenten.

Ook binnen het Hartcentrum versterken we de samenwerking steeds verder. Zo werken we steeds meer samen met de verpleegafdeling Cardiologie en de Hartlounge, óók op secretarieel vlak. We ondersteunen elkaar bij drukte, verlof en verzuim, waardoor de lijnen kort zijn en je onderdeel bent van een betrokken en flexibel team.

Verder staat onze afdeling als een huis. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen, terwijl er tegelijkertijd veel reuring is. Juist die dynamiek binnen een goed georganiseerde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Voel je vooral welkom! En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie;
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan of hebben ondergaan;
• ligt de gemiddelde leeftijd van ons team tussen de 20 en de 30 jaar. Onze feestcommissie organiseert regelmatig leuke activiteiten buiten het werk: van padellen tot borrels en van pizza’s tijdens zaterdagdiensten tot verse broodjes op zondag. Aan teamspirit geen gebrek!

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @ctc.catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot (medisch) secretaresse of doktersassistent.
• zeker 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een ziekenhuis.
• actuele kennis van medische terminologie is een pré.
• goede klantgerichte en communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
• uitstekende digitale vaardigheden. Jij hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.

Ook ben je een persoon die zelfstandig kan werken en prioriteiten stelt met de gemoedelijkheid van een echte teamspeler. Je vindt het leuk om te kunnen switchen tussen communicatie met een arts, verpleegkundige of patiënt en familie. Verder ben je flexibel en kun je snel schakelen als het gaat om het uitvoeren van werktaken, dit kan dagelijks wisselen. Je werkt graag digitaal en denkt met ons mee over de verdere digitalisering van onze afdeling. Tot slot ben je gewoon een fijne collega!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als secretaresse kan jij rekenen op:

• een tijdelijk contract voor de duur van 7 maanden.
• 20 uur per week. Uren en werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als secretaresse in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Kristie Vaas (teamleider verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie) op 040 – 239 7637.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 29 mei via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 2 juni in de middag.
• Een dagdeel meelopen is ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Secretaresse verpleegafdeling Hartcentrum - parttime

Jij zorgt ervoor
Als secretaresse op de verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC) ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en collega’s. Je werkt nauw samen met twee collega-secretaresses en bent van maandag tot en met vrijdag werkzaam tijdens kantoortijden van 08.00 tot 16.30 uur. Daarnaast draai je eens per drie weken een zaterdagdienst van 09.00 tot 13.00 uur.

Als secretaresse ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontvangen van cardiochirurgische patiënten en bezoekers aan de balie op een gastvrije manier. Onze patiënten ondergaan operaties aan hart, longen of thorax;
• voeren van telefoongesprekken met patiënten. Je plant afspraken in, beoordeelt vragen na operaties en zet indien nodig vervolgacties uit;
• verrichten van administratieve en secretariële werkzaamheden, zoals telefoonbeantwoording, agendabeheer en het verwerken van visites;
• samenwerken met verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, cardiochirurgen en arts-assistenten.

En wist je dat we nauw samenwerken met onze collega’s van de verpleegafdeling Cardiologie? Bij verzuim of drukte ondersteunen we elkaar waar nodig.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. Ons jonge, hechte en multidisciplinaire team bestaat uit ongeveer 70 collega’s: (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd (regie)verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, zorgassistenten en secretaresses onder leiding van onze teamleider Kristie. Daarnaast werken we dagelijks nauw samen met ongeveer 15 cardiochirurgen en arts-assistenten.

Ook binnen het Hartcentrum versterken we de samenwerking steeds verder. Zo werken we steeds meer samen met de verpleegafdeling Cardiologie en de Hartlounge, óók op secretarieel vlak. We ondersteunen elkaar bij drukte, verlof en verzuim, waardoor de lijnen kort zijn en je onderdeel bent van een betrokken en flexibel team.

Verder staat onze afdeling als een huis. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen, terwijl er tegelijkertijd veel reuring is. Juist die dynamiek binnen een goed georganiseerde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Voel je vooral welkom! En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie;
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan of hebben ondergaan;
• ligt de gemiddelde leeftijd van ons team tussen de 20 en de 30 jaar. Onze feestcommissie organiseert regelmatig leuke activiteiten buiten het werk: van padellen tot borrels en van pizza’s tijdens zaterdagdiensten tot verse broodjes op zondag. Aan teamspirit geen gebrek!

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @ctc.catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot (medisch) secretaresse of doktersassistent.
• zeker 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een ziekenhuis.
• actuele kennis van medische terminologie is een pré.
• goede klantgerichte en communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
• uitstekende digitale vaardigheden. Jij hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.

Ook ben je een persoon die zelfstandig kan werken en prioriteiten stelt met de gemoedelijkheid van een echte teamspeler. Je vindt het leuk om te kunnen switchen tussen communicatie met een arts, verpleegkundige of patiënt en familie. Verder ben je flexibel en kun je snel schakelen als het gaat om het uitvoeren van werktaken, dit kan dagelijks wisselen. Je werkt graag digitaal en denkt met ons mee over de verdere digitalisering van onze afdeling. Tot slot ben je gewoon een fijne collega!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als secretaresse kan jij rekenen op:

• een tijdelijk contract voor de duur van 7 maanden.
• 20 uur per week. Uren en werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als secretaresse in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Kristie Vaas (teamleider verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie) op 040 – 239 7637.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 29 mei via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 2 juni in de middag.
• Een dagdeel meelopen is ook onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Zorgprocesontwerper - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Jij bent de ontwerper die zorg- en serviceteams helpt hun processen te doorgronden én te verbeteren. Met een scherp oog voor de patiëntreis en de dagelijkse praktijk van zorgverleners maak jij werkprocessen inzichtelijk en lever je herontwerpen op die echt worden gebruikt. Als zorgprocesontwerper ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontwerpen van zorgprocessen en ondersteunende processen, waarbij verbeteringen en technische oplossingen effectief worden toegepast.
• visualiseren van patiëntreizen en werkprocessen in heldere, aansprekende formats die teams direct kunnen gebruiken.
• leiden van co-creatiesessies met zorgverleners, patiënten, professionals en andere betrokkenen.
• werken met en verder ontwikkelen van onze ziekenhuisbrede aanpak, structuur en visuele templates.
• standaardiseren en schaalbaar maken van werkwijzen, zodat wat werkt ook breed wordt ingezet.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

"We zoeken een zorgprocesontwerper die visueel, creatief én gestructureerd is. Iemand die co-creatie ademt en de vertaalslag maakt van behoefte naar werkbaar zorgproces, met oog voor zowel patiënt als professional." - Eva, directeur

Strategie, Transformatie, Wetenschap
Als zorgprocesontwerper maak je deel uit van de stafafdeling Strategie, Transformatie en Wetenschap. Binnen deze afdeling werk je nauw samen met een krachtig ontwerpteam dat jou ondersteunt op het gebied van ontwerpkennis en aanpak. In de dagelijkse praktijk werk je direct samen met uiteenlopende zorgteams én serviceteams, zoals Mens & Ontwikkeling. Je bent daarmee een verbindende schakel in een organisatie die volop in beweging is en waarbij jouw bijdrage zichtbaar terugkomt in betere zorg voor patiënten.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgprocesontwerper ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een hbo- of wo-achtergrond in service design, UX design of vergelijkbaar.
• aantoonbare ervaring met het ontwerpen van zorgprocessen of complexe dienstverleningsprocessen.
• vaardigheid met tools zoals service blueprints, journey maps en stakeholder mapping, en ervaring met het begeleiden van co-creatiesessies met multidisciplinaire teams.

Je werkt zelfstandig en weet ook wanneer je anderen nodig hebt. Creativiteit en organisatiekracht gaan bij jou hand in hand. Je vertaalt een complexe behoefte naar een helder en werkbaar ontwerp, en doet dat met visuele kracht en overtuiging. In een organisatie met veel stakeholders voel jij je op je plek.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 32 tot 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als zorgprocesontwerper (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 4.163,00 tot € 6.098,00 bruto per maand (FWG 60), afhankelijk van jouw werkervaring. Vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen wordt per 1 augustus 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast.
• eerst een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.
• gratis reizen met het openbaar vervoer via onze NS Business Card, als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• de vrijheid om deels thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag.
• 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als zorgprocesontwerper in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met Eva Deckers, onze directeur Strategie Transformatie en Wetenschap, via eva.deckers@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website en vóór 30 mei 2026.
• De eerste gesprekken worden gepland in de week van 8 juni 2026.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega's? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega's zelf.

Waarnemend oogarts - parttime

Jij zorgt ervoor
Jij gaat werken binnen de Polikliniek Oogheelkunde van ons topklinisch opleidingsziekenhuis. Als oogarts ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Patiëntenzorg op topklinisch niveau
• Samenwerken in teamverband
• Bijdragen aan de opleiding van arts-assistenten, physician assistants en optometristen

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

De Polikliniek Oogheelkunde
We werken in een hecht team waar een informele sfeer én het leveren van professionele zorg hand in hand gaan. Op de polikliniek werken zes oogartsen orthoptisten, optometristen, physician assistants, een basisarts, en dokters- en polikliniek assistenten. Tevens verzorgen wij de perifere stage voor AIOS Oogheelkunde vanuit Maastricht. We beschikken over een eigen OK op de polikliniek. Wij staan voor oogheelkundige zorg op topklinisch niveau en leveren daarnaast subspecialistische zorg aan oogheelkundige patiënten voor een groot deel van de regio. Als team zijn we continu bezig om onze zorg en de daarbij behorende processen te verbeteren. Jouw input hierin wordt gewaardeerd en gestimuleerd.

Jij hebt het
Onze ruim 4.00 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot allround oogarts.
• collegialiteit, enthousiasme en gedrevenheid.
• goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Wij zorgen ervoor
Jij kan rekenen op:

• Een tijdelijke overeenkomst bij het MSB Catharina, een coöperatie van ruim 160 medisch specialisten te Eindhoven. Het MSB Catharina levert samen met het Catharina Ziekenhuis en andere partners hoogwaardige medisch specialistische patiëntenzorg vanuit een gedeelde visie waarin kwaliteit van zorg, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.
• 1 tot 4 dagen per week in de periode van augustus t/m november 2026, dagen en periode in overleg.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk.
• Je hoeft niet mee te draaien in avond-, nacht- en weekenddiensten.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je interesse in of vragen over het werken als waarnemend oogarts in het Catharina Ziekenhuis? Neem dan contact op met Marjon van den Bemt, oogarts, via 040 2397200 (ma-di-wo-vr), of stuur een mail via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl.

Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl.