Vakantiewerk Logistiek Medewerker - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Ondersteunen in logistieke werkzaamheden is jouw verantwoordelijkheid. Onze medewerkers kom je op verschillende plekken in het ziekenhuis tegen. We kijken samen naar jouw talenten zodat we je op één van onderstaande plekken kunnen inzetten. Hierbij heb je geen patiëntencontact. Vakantie- of festivalplannen? Wat een mooi vooruitzicht! Geef in je gesprek aan wat je plannen zijn, dan kijken we samen wat er mogelijk is. Kortom, iedere student kan bij ons terecht! Als logistiek medewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Op de goederenlogistiek

transporteer en bezorg je aangevraagde goederen naar de voedingsdienst, sterilisatieafdeling, de magazijnen en overige afdelingen. Verder voer je gebruiks- en verbruiksartikelen af waaronder linnengoed, bedden en huisvuil. Werkdagen zijn van maandag tot en met zondag tussen 05:45 uur en 20:30 uur.

• Bij patiëntenvervoer

vervoer en begeleid je patiënten van A naar B en vervoer je patiëntgebonden materialen zoals onderzoeksmateriaal of medicatie. Let op: hierbij heb je wel patiëntencontact. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 uur en 17:15 uur.

• In het magazijn

werk je met bestellingen. Van het inboeken van een artikel tot aan het uitleveren aan het magazijn op de verpleegafdeling. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 08:00 uur tot 16:30 uur.

• Bij de bedden- en linnendienst

zorg je dat de bedden worden gereinigd en opgemaakt. Dit doe je met de hand of via de automatische wasstraat. Ook bied je ondersteuning bij de kledinguitgifte automaat en zorg je voor de uitgifte van en registratie van diverse verpleegkundige hulpmiddelen. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 07.30 uur en 20.30 uur, in diensten van 4 of 8 uur. In overleg kun je ook in het weekend ingepland worden, tussen 07.30 en 17.00 uur.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

'Onderling hebben we op de afdeling heel veel lol met elkaar. Ik vind het echt een hele leuk groep die elkaar ook helpt.’’ Waardering zit hem voor Bert in de kleine dingen, zoals alleen al ‘goedemorgen’ zeggen tegen elkaar op de werkvloer. Af en toe eens een complimentje, je gehoord en gezien voelen en een goede communicatie. - Bert, Medewerker Magazijn

Logistieke Services
De zorg draaiende houden, dat is dé taak van de mensen die werken bij de afdelingen logistieke services. Achter de schermen een bijdrage leveren aan de beste zorg voor de patiënt. Zo zorgen zij ervoor dat de materialen op tijd geleverd worden, patiënten naar de juiste locatie worden gebracht, bedden gereinigd worden en het ziekenhuis bevoorraad is. De patiënten brochures worden afgedrukt, medische dossiers verwerkt en de post rond gebracht. En nog veel meer.

Nieuwsgierig? Lees hier meer over de afdeling logistiek. Of proef alvast een beetje sfeer via onze afdelingsvideo via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een dagopleiding die je nu volgt en je schoolvakantie hebt in juni, juli en augustus 2025.
• leeftijd van minimaal 16 jaar.
• een stappenteller, fitbit of gewoon zin om (letterlijk) meters te maken! Ons werk is namelijk fysiek, dit vind jij fijn.
• minimaal 3 weken aan één stuk inzetbaar in de periode van juni t/m augustus. Vermeld in je motivatie wanneer je beschikbaar bent. Dan kijken wij of het past.
• enthousiasme om te werken in ons ziekenhuis. Jij begrijpt waarvoor je dit werk (indirect) doet, namelijk de patiënt in ons ziekenhuis.

Ben je na de zomer klaar met je studie en op zoek naar een (bij-)baan? Neem dan eens een kijkje op onze vacaturepagina – wie weet kun jij wel bij ons doorgroeien tot een vast teamlid!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als logistiek medewerker kan jij rekenen op:

• minimaal 24 uur – maximaal 36 uur per week. Jij geeft aan hoeveel uur jij wil en kan werken in de zomer.
• als 16-jarige een bruto uurloon van €8,20 inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• als 17-jarige een bruto uurloon van €9,84 inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• als 18-jarige een bruto uurloon van €11,48 inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• een bruto uurloon voor 19-jarige en ouder tussen de €13,12 en €16,40 (afhankelijk van je leeftijd) inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• extra’s als 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• reiskostenvergoeding van € 0,16 per kilometer (tot maximaal 35 km).

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als logistiek medewerker in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Raoul van Hoorn (teamleider logistiek) via raoul.v.hoorn@catharinaziekenhuis.nl, aan Martin Laurenssen (teamleider) via martin.laurenssen@catharinaziekenhuis.nl of aan Guus Bruijnaers (coördinator goederenlogistiek) via guus.bruijnaers@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Vakantiewerk Logistiek Medewerker - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Ondersteunen in logistieke werkzaamheden is jouw verantwoordelijkheid. Onze medewerkers kom je op verschillende plekken in het ziekenhuis tegen. We kijken samen naar jouw talenten zodat we je op één van onderstaande plekken kunnen inzetten. Hierbij heb je geen patiëntencontact. Vakantie- of festivalplannen? Wat een mooi vooruitzicht! Geef in je gesprek aan wat je plannen zijn, dan kijken we samen wat er mogelijk is. Kortom, iedere student kan bij ons terecht! Als logistiek medewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Op de goederenlogistiek

transporteer en bezorg je aangevraagde goederen naar de voedingsdienst, sterilisatieafdeling, de magazijnen en overige afdelingen. Verder voer je gebruiks- en verbruiksartikelen af waaronder linnengoed, bedden en huisvuil. Werkdagen zijn van maandag tot en met zondag tussen 05:45 uur en 20:30 uur.

• Bij patiëntenvervoer

vervoer en begeleid je patiënten van A naar B en vervoer je patiëntgebonden materialen zoals onderzoeksmateriaal of medicatie. Let op: hierbij heb je wel patiëntencontact. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 uur en 17:15 uur.

• In het magazijn

werk je met bestellingen. Van het inboeken van een artikel tot aan het uitleveren aan het magazijn op de verpleegafdeling. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 08:00 uur tot 16:30 uur.

• Bij de bedden- en linnendienst

zorg je dat de bedden worden gereinigd en opgemaakt. Dit doe je met de hand of via de automatische wasstraat. Ook bied je ondersteuning bij de kledinguitgifte automaat en zorg je voor de uitgifte van en registratie van diverse verpleegkundige hulpmiddelen. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 07.30 uur en 20.30 uur, in diensten van 4 of 8 uur. In overleg kun je ook in het weekend ingepland worden, tussen 07.30 en 17.00 uur.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

'Onderling hebben we op de afdeling heel veel lol met elkaar. Ik vind het echt een hele leuk groep die elkaar ook helpt.’’ Waardering zit hem voor Bert in de kleine dingen, zoals alleen al ‘goedemorgen’ zeggen tegen elkaar op de werkvloer. Af en toe eens een complimentje, je gehoord en gezien voelen en een goede communicatie. - Bert, Medewerker Magazijn

Logistieke Services
De zorg draaiende houden, dat is dé taak van de mensen die werken bij de afdelingen logistieke services. Achter de schermen een bijdrage leveren aan de beste zorg voor de patiënt. Zo zorgen zij ervoor dat de materialen op tijd geleverd worden, patiënten naar de juiste locatie worden gebracht, bedden gereinigd worden en het ziekenhuis bevoorraad is. De patiënten brochures worden afgedrukt, medische dossiers verwerkt en de post rond gebracht. En nog veel meer.

Nieuwsgierig? Lees hier meer over de afdeling logistiek. Of proef alvast een beetje sfeer via onze afdelingsvideo via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een dagopleiding die je nu volgt en je schoolvakantie hebt in juni, juli en augustus 2025.
• leeftijd van minimaal 16 jaar.
• een stappenteller, fitbit of gewoon zin om (letterlijk) meters te maken! Ons werk is namelijk fysiek, dit vind jij fijn.
• minimaal 3 weken aan één stuk inzetbaar in de periode van juni t/m augustus. Vermeld in je motivatie wanneer je beschikbaar bent. Dan kijken wij of het past.
• enthousiasme om te werken in ons ziekenhuis. Jij begrijpt waarvoor je dit werk (indirect) doet, namelijk de patiënt in ons ziekenhuis.

Ben je na de zomer klaar met je studie en op zoek naar een (bij-)baan? Neem dan eens een kijkje op onze vacaturepagina – wie weet kun jij wel bij ons doorgroeien tot een vast teamlid!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als logistiek medewerker kan jij rekenen op:

• minimaal 24 uur – maximaal 36 uur per week. Jij geeft aan hoeveel uur jij wil en kan werken in de zomer.
• als 16-jarige een bruto uurloon van €8,20 inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• als 17-jarige een bruto uurloon van €9,84 inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• als 18-jarige een bruto uurloon van €11,48 inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• een bruto uurloon voor 19-jarige en ouder tussen de €13,12 en €16,40 (afhankelijk van je leeftijd) inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• extra’s als 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• reiskostenvergoeding van € 0,16 per kilometer (tot maximaal 35 km).

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als logistiek medewerker in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Raoul van Hoorn (teamleider logistiek) via raoul.v.hoorn@catharinaziekenhuis.nl, aan Martin Laurenssen (teamleider) via martin.laurenssen@catharinaziekenhuis.nl of aan Guus Bruijnaers (coördinator goederenlogistiek) via guus.bruijnaers@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Vakantiewerk Logistiek Medewerker - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Ondersteunen in logistieke werkzaamheden is jouw verantwoordelijkheid. Onze medewerkers kom je op verschillende plekken in het ziekenhuis tegen. We kijken samen naar jouw talenten zodat we je op één van onderstaande plekken kunnen inzetten. Hierbij heb je geen patiëntencontact. Vakantie- of festivalplannen? Wat een mooi vooruitzicht! Geef in je gesprek aan wat je plannen zijn, dan kijken we samen wat er mogelijk is. Kortom, iedere student kan bij ons terecht! Als logistiek medewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Op de goederenlogistiek

transporteer en bezorg je aangevraagde goederen naar de voedingsdienst, sterilisatieafdeling, de magazijnen en overige afdelingen. Verder voer je gebruiks- en verbruiksartikelen af waaronder linnengoed, bedden en huisvuil. Werkdagen zijn van maandag tot en met zondag tussen 05:45 uur en 20:30 uur.

• Bij patiëntenvervoer

vervoer en begeleid je patiënten van A naar B en vervoer je patiëntgebonden materialen zoals onderzoeksmateriaal of medicatie. Let op: hierbij heb je wel patiëntencontact. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 07:30 uur en 17:15 uur.

• In het magazijn

werk je met bestellingen. Van het inboeken van een artikel tot aan het uitleveren aan het magazijn op de verpleegafdeling. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag van 08:00 uur tot 16:30 uur.

• Bij de bedden- en linnendienst

zorg je dat de bedden worden gereinigd en opgemaakt. Dit doe je met de hand of via de automatische wasstraat. Ook bied je ondersteuning bij de kledinguitgifte automaat en zorg je voor de uitgifte van en registratie van diverse verpleegkundige hulpmiddelen. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 07.30 uur en 20.30 uur, in diensten van 4 of 8 uur. In overleg kun je ook in het weekend ingepland worden, tussen 07.30 en 17.00 uur.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

'Onderling hebben we op de afdeling heel veel lol met elkaar. Ik vind het echt een hele leuk groep die elkaar ook helpt.’’ Waardering zit hem voor Bert in de kleine dingen, zoals alleen al ‘goedemorgen’ zeggen tegen elkaar op de werkvloer. Af en toe eens een complimentje, je gehoord en gezien voelen en een goede communicatie. - Bert, Medewerker Magazijn

Logistieke Services
De zorg draaiende houden, dat is dé taak van de mensen die werken bij de afdelingen logistieke services. Achter de schermen een bijdrage leveren aan de beste zorg voor de patiënt. Zo zorgen zij ervoor dat de materialen op tijd geleverd worden, patiënten naar de juiste locatie worden gebracht, bedden gereinigd worden en het ziekenhuis bevoorraad is. De patiënten brochures worden afgedrukt, medische dossiers verwerkt en de post rond gebracht. En nog veel meer.

Nieuwsgierig? Lees hier meer over de afdeling logistiek. Of proef alvast een beetje sfeer via onze afdelingsvideo via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een dagopleiding die je nu volgt en je schoolvakantie hebt in juni, juli en augustus 2025.
• leeftijd van minimaal 16 jaar.
• een stappenteller, fitbit of gewoon zin om (letterlijk) meters te maken! Ons werk is namelijk fysiek, dit vind jij fijn.
• minimaal 3 weken aan één stuk inzetbaar in de periode van juni t/m augustus. Vermeld in je motivatie wanneer je beschikbaar bent. Dan kijken wij of het past.
• enthousiasme om te werken in ons ziekenhuis. Jij begrijpt waarvoor je dit werk (indirect) doet, namelijk de patiënt in ons ziekenhuis.

Ben je na de zomer klaar met je studie en op zoek naar een (bij-)baan? Neem dan eens een kijkje op onze vacaturepagina – wie weet kun jij wel bij ons doorgroeien tot een vast teamlid!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als logistiek medewerker kan jij rekenen op:

• minimaal 24 uur – maximaal 36 uur per week. Jij geeft aan hoeveel uur jij wil en kan werken in de zomer.
• als 16-jarige een bruto uurloon van €8,20 inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• als 17-jarige een bruto uurloon van €9,84 inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• als 18-jarige een bruto uurloon van €11,48 inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• een bruto uurloon voor 19-jarige en ouder tussen de €13,12 en €16,40 (afhankelijk van je leeftijd) inclusief vakantietoeslag en opbouw vakantiedagen.
• extra’s als 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• reiskostenvergoeding van € 0,16 per kilometer (tot maximaal 35 km).

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als logistiek medewerker in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Raoul van Hoorn (teamleider logistiek) via raoul.v.hoorn@catharinaziekenhuis.nl, aan Martin Laurenssen (teamleider) via martin.laurenssen@catharinaziekenhuis.nl of aan Guus Bruijnaers (coördinator goederenlogistiek) via guus.bruijnaers@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Geriatrie - parttime

Jij zorgt ervoor
Het eerste aanspreekpunt zijn voor onze patiënten en hun naasten is jouw verantwoordelijkheid. Met jouw gastvrije en behulpzame houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Je hebt een afwisselende rol in zowel de front- als backoffice, waarbij je patiënten ontvangt, vragen beantwoordt en ondersteuning biedt waar nodig. Een warm welkom kan soms al zitten in een vriendelijk gesprek of het aanbieden van een kopje koffie. Dankzij jouw aandacht voor de mens achter de patiënt maak jij echt het verschil op onze polikliniek. Als polikliniekassistent geriatrie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• aannemen van inkomende telefoongesprekken, het beheren van de e-mailcorrespondentie en het versturen van brieven naar patiënten met informatie over hun behandeling en opname.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij aan het opmaken van orders voor de arts of e-consulten en terugbelverzoeken inplannen.
• voorbereiden en begeleiden van spreekuren voor de patiënten.
• verwerken van administratie van de opnamegegevens in het elektronische patiëntendossier HIX.
• samen met het team zorgen voor een gestroomlijnde werkdag, door dagelijkse afstemming in de dag start.

En wist je dat wij niet alleen zorgen voor een fijne werkomgeving, maar ook actief ondersteunen in het digitaliseringsproces? Met onze Digi-coach helpen we jou digivaardig te worden en bieden we ondersteuning bij vragen waar je tegenaan loopt. Zo zorgen we samen voor een soepele overgang naar de digitale werkprocessen!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Sinds 2010 werk ik als polikliniekassistent op de geriatrie en ik ga nog iedere dag met plezier naar mijn werk. Het is een hecht team van collega’s die betrokken zijn bij elkaar. Er heerst een gemoedelijke en ontspannen sfeer, waarin we rekening met elkaar houden en samenwerken om een fijne werkomgeving te creëren. De lijnen binnen het team en met de artsen zijn kort, en we staan altijd voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. Het is deze samenwerking en sfeer die het werken bij ons zo prettig maakt. – Hilde, Polikliniekassistent Geriatrie

Polikliniek Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een klinische afdeling en een polikliniek (waar jij voor komt te werken). Op onze polikliniek werken 10 Geriaters, 8 polikliniekassistenten en 8 verpleegkundig consulenten. Daarnaast hebben wij op de verpleegafdeling Geriatrie nog ruim 40 collega’s werken in de functies van verpleegkundigen, zorgassistenten en activiteitenbegeleiders.

Als Polikliniekassistent Geriatrie werk je nauw samen met onze rasteraars om de polikliniek optimaal te ondersteunen. Elke dag starten we met een gezamenlijke dagstart, waarbij we de prioriteiten voor de dag bespreken en zorgen voor een goede afstemming binnen het team. De sfeer op de afdeling is uitstekend en het contact met de gehele vakgroep is open en collegiaal. Er is een sterke onderlinge band, met veel wederzijds respect en interesse in elkaar. Het is een stabiel en hecht team waar je je meteen welkom voelt.

We zijn voortdurend bezig met de verdere ontwikkeling van ons team en de afdeling. Onlangs hebben we een teambuilding uitje gehad, met aansluitend een diner, waar we met elkaar hebben gekeken naar waar we staan en wat we willen bereiken. We hebben onze gezamenlijke doelen en wensen verzameld in een ‘wensput’ die wij als leidraad gebruiken voor de toekomst. Voor ons is open en eerlijke communicatie essentieel, evenals het creëren van een positieve, optimistische werksfeer.

Neem ook eens een kijkje op onze Instagram pagina @geriatrie_catharinaziekenhuis of op onze website voor meer informatie over de afdeling Geriatrie via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding bij voorkeur tot (medisch) secretaresse.
• kennis van medische terminologie is een pré.
• goede beheersing van digitale computersystemen is een pré.

Ook ben je een energiek persoon die met een frisse blik wil bijdragen aan de ontwikkelingen binnen het team, de afdeling en het ziekenhuis. Je draagt bij aan de gemoedelijke en warme sfeer, zowel voor onze patiënten als voor hun naasten. Snel schakelen en het overzicht behouden is voor jou vanzelfsprekend. Dankzij jouw uitstekende organisatorische vaardigheden zorg je altijd voor complete en efficiënte ondersteuning.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Polikliniekassistent Geriatrie kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 tot 32 uur per week. Uren in overleg, waarbij vrijdag een vaste werkdag is.
• een bruto maandsalaris tot €3.440,00 (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Manon Kortlever (Teamleider) op 040-2397965 of manon.kortlever@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 12 april via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland in de week van 14 april.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Geriatrie - parttime

Jij zorgt ervoor
Het eerste aanspreekpunt zijn voor onze patiënten en hun naasten is jouw verantwoordelijkheid. Met jouw gastvrije en behulpzame houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Je hebt een afwisselende rol in zowel de front- als backoffice, waarbij je patiënten ontvangt, vragen beantwoordt en ondersteuning biedt waar nodig. Een warm welkom kan soms al zitten in een vriendelijk gesprek of het aanbieden van een kopje koffie. Dankzij jouw aandacht voor de mens achter de patiënt maak jij echt het verschil op onze polikliniek. Als polikliniekassistent geriatrie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• aannemen van inkomende telefoongesprekken, het beheren van de e-mailcorrespondentie en het versturen van brieven naar patiënten met informatie over hun behandeling en opname.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij aan het opmaken van orders voor de arts of e-consulten en terugbelverzoeken inplannen.
• voorbereiden en begeleiden van spreekuren voor de patiënten.
• verwerken van administratie van de opnamegegevens in het elektronische patiëntendossier HIX.
• samen met het team zorgen voor een gestroomlijnde werkdag, door dagelijkse afstemming in de dag start.

En wist je dat wij niet alleen zorgen voor een fijne werkomgeving, maar ook actief ondersteunen in het digitaliseringsproces? Met onze Digi-coach helpen we jou digivaardig te worden en bieden we ondersteuning bij vragen waar je tegenaan loopt. Zo zorgen we samen voor een soepele overgang naar de digitale werkprocessen!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Sinds 2010 werk ik als polikliniekassistent op de geriatrie en ik ga nog iedere dag met plezier naar mijn werk. Het is een hecht team van collega’s die betrokken zijn bij elkaar. Er heerst een gemoedelijke en ontspannen sfeer, waarin we rekening met elkaar houden en samenwerken om een fijne werkomgeving te creëren. De lijnen binnen het team en met de artsen zijn kort, en we staan altijd voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. Het is deze samenwerking en sfeer die het werken bij ons zo prettig maakt. – Hilde, Polikliniekassistent Geriatrie

Polikliniek Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een klinische afdeling en een polikliniek (waar jij voor komt te werken). Op onze polikliniek werken 10 Geriaters, 8 polikliniekassistenten en 8 verpleegkundig consulenten. Daarnaast hebben wij op de verpleegafdeling Geriatrie nog ruim 40 collega’s werken in de functies van verpleegkundigen, zorgassistenten en activiteitenbegeleiders.

Als Polikliniekassistent Geriatrie werk je nauw samen met onze rasteraars om de polikliniek optimaal te ondersteunen. Elke dag starten we met een gezamenlijke dagstart, waarbij we de prioriteiten voor de dag bespreken en zorgen voor een goede afstemming binnen het team. De sfeer op de afdeling is uitstekend en het contact met de gehele vakgroep is open en collegiaal. Er is een sterke onderlinge band, met veel wederzijds respect en interesse in elkaar. Het is een stabiel en hecht team waar je je meteen welkom voelt.

We zijn voortdurend bezig met de verdere ontwikkeling van ons team en de afdeling. Onlangs hebben we een teambuilding uitje gehad, met aansluitend een diner, waar we met elkaar hebben gekeken naar waar we staan en wat we willen bereiken. We hebben onze gezamenlijke doelen en wensen verzameld in een ‘wensput’ die wij als leidraad gebruiken voor de toekomst. Voor ons is open en eerlijke communicatie essentieel, evenals het creëren van een positieve, optimistische werksfeer.

Neem ook eens een kijkje op onze Instagram pagina @geriatrie_catharinaziekenhuis of op onze website voor meer informatie over de afdeling Geriatrie via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding bij voorkeur tot (medisch) secretaresse.
• kennis van medische terminologie is een pré.
• goede beheersing van digitale computersystemen is een pré.

Ook ben je een energiek persoon die met een frisse blik wil bijdragen aan de ontwikkelingen binnen het team, de afdeling en het ziekenhuis. Je draagt bij aan de gemoedelijke en warme sfeer, zowel voor onze patiënten als voor hun naasten. Snel schakelen en het overzicht behouden is voor jou vanzelfsprekend. Dankzij jouw uitstekende organisatorische vaardigheden zorg je altijd voor complete en efficiënte ondersteuning.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Polikliniekassistent Geriatrie kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 tot 32 uur per week. Uren in overleg, waarbij vrijdag een vaste werkdag is.
• een bruto maandsalaris tot €3.440,00 (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Manon Kortlever (Teamleider) op 040-2397965 of manon.kortlever@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 12 april via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland in de week van 14 april.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.