Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Klinisch redeneren en leveren van kwalitatief hoogwaardige zorg rondom patiënten met uiteenlopende ziektebeelden zoals bijvoorbeeld: borstkanker, bariatrische chirurgie of infuustherapie is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij zorg je samen met collega’s voor het continue proces van opname, verzorging, verpleging en ontslag van onze patiënten. Als verpleegkundige kortverblijf en dagverpleging ga je elke uitdaging aan, zoals:

• samen met het team de kwaliteit van de patiëntenzorg naar een nóg hoger niveau tillen. Je bent dus actief betrokken bij het verbeteren van processen.
• begeleiden van studenten.
• participeren in of leiden van werkgroepen waarbij jouw input van belang is. Leuk weetje: elk lid van ons team is onderdeel van een werkgroep.
• werken op een afdeling die geopend is van maandagochtend tot zaterdagmiddag 15.00uur.

En wist je dat er op onze professionele, voornamelijk snijdende afdeling, patiënten met ziektebeelden van maar liefst 19 specialismen komen? De meest voorkomende zijn: algemene chirurgie, orthopedie, gynaecologie, plastische chirurgie en inwendige geneeskunde. Wij werken dan ook op 4 locaties: verpleegafdeling Kortverblijf en Dagverpleging, Opname unit, Sedatie en het Dagcentrum. Werken doe jij met al deze specialismen en op al deze locaties. Dát maakt ons werk op Kortverblijf en Dagverpleging afwisselend en interessant.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“In ons gezellige, warme en open team is iedereen zeer gedreven. Het werk is zeer afwisselend door de 19 verschillende specialismen, wat maakt dat iedere dag anders is!” Maddy – Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging

Afdeling Kortverblijf & Dagverpleging
19 specialismen vertrouwen onze multidisciplinaire afdeling Kortverblijf en Dagverpleging hun patiënten toe. Jaarlijks nemen we ongeveer 30.000 patiënten op voor behandeling of onderzoek. Zes dagen per week, 24 uur per dag leveren wij zorg. De patiënten binnen onze afdeling zijn doorgaans ADL- zelfstandig en verblijven over het algemeen een paar uur tot 5 dagen bij ons.
Binnen ons team van ongeveer 60 collega’s streven we naar een sfeer waar openheid, eerlijkheid, respect en directheid niet alléén begrippen zijn. Wij zijn er voor elkaar. Wij bieden een werkgebied waarin je een brede ervaring op kunt doen.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @kortverblijf.dagverpleging

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot mbo verpleegkundige.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die open en flexibel is in de samenwerking met collega’s waarin je ook in wisselende omstandigheden prioriteiten weet te stellen en het overzicht weet te bewaren. Verder ben je een teamplayer die elke patiënt voorziet van een goede dosis Brabantse gastvrijheid en hoogwaardige zorg en weet jij op z’n tijd een grapje te maken wat helemaal past bij jouw werkethiek. Wanneer je minimaal één jaar werkervaring in een ziekenhuis hebt is dat mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 32 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen Cillie van Vugt (Teamleider Kortverblijf en Dagverpleging) op 040 - 239 87 77.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 23 februari 2026.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Nucleair Geneeskundige of Nucleair Radioloog – parttime

Jij zorgt ervoor
De uitvoering van nucleaire geneeskunde / nucleaire radiologie is jouw verantwoordelijkheid. Dit omvat zowel diagnostiek als therapieën en eventueel participatie in (regionale) MDO’s in een omgeving waar zowel productie als kwaliteit van groot belang zijn.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde
De afdeling radiologie en nucleaire geneeskunde ontwikkelt zich state of the art en is actief bezig met vervanging en implementatie van nieuwe technologieën en therapieën. De nucleaire geneeskunde beschikt over een eigen therapie afdeling met vier kamers.

De vakgroep nucleaire geneeskunde bestaat uit 5 nucleair geneeskundigen. De vakgroep heeft een uitstekende samenwerking met de radiologen (en zijn in proces van vorming van 1 vakgroep) en er is een gezamenlijke opleiding radiologie. Er is erkenning voor alle differentiaties, inclusief nucleaire radiologie (m.u.v. kinderradiologie). Er zijn 10 aiossen werkzaam. De vakgroep laat zich kenmerken als gedreven en ambitieus. Wij werken samen in een prettige sfeer en met goede onderlinge verstandhoudingen.

De vakgroep Nucleaire Geneeskunde is onderdeel van het Catharina Kanker Instituut (CKI), met intensieve goede samenwerking t.b.v. diagnostiek en therapie en met actieve participatie in diverse regionale MDO’s. De vakgroep participeert in het Catharina Hart- en Vaatcentrum De nucleaire dienstverlening vindt naast het Catharina Ziekenhuis ook plaats voor en in de regio.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de afdeling, via Radiologie - Catharina Ziekenhuis en Nucleaire geneeskunde - Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Een registratie tot nucleair geneeskundige of nucleair radioloog

Ook ben je een persoon die proactief kansen pakt, snel schakelt in veranderende omstandigheden en anderen weet te motiveren. Je hebt een ondernemende houding en communiceert op een duidelijke en effectieve manier, waarbij je flexibel inspeelt op verschillende situaties.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als nucleair geneeskundige of nucleair radioloog kan jij rekenen op:

• een tijdelijke aanstelling tot 1 juli 2026.
• 18 uur per week (0,4 fte)
• een bruto maandsalaris op basis van jouw werkervaring en extra’s conform de CAO ziekenhuizen en Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Nucleair radioloog of nucleair geneeskundige in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nanda Louwers-Smulders, nucleair geneeskundige en specialist manager of Mark Roef, nucleair geneeskundige op 040- 2398600.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 16 februari 2026 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.

Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Klinisch redeneren en leveren van kwalitatief hoogwaardige zorg rondom patiënten met uiteenlopende ziektebeelden zoals bijvoorbeeld: borstkanker, bariatrische chirurgie of infuustherapie is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij zorg je samen met collega’s voor het continue proces van opname, verzorging, verpleging en ontslag van onze patiënten. Als verpleegkundige kortverblijf en dagverpleging ga je elke uitdaging aan, zoals:

• samen met het team de kwaliteit van de patiëntenzorg naar een nóg hoger niveau tillen. Je bent dus actief betrokken bij het verbeteren van processen.
• begeleiden van studenten.
• participeren in of leiden van werkgroepen waarbij jouw input van belang is. Leuk weetje: elk lid van ons team is onderdeel van een werkgroep.
• werken op een afdeling die geopend is van maandagochtend tot zaterdagmiddag 15.00uur.

En wist je dat er op onze professionele, voornamelijk snijdende afdeling, patiënten met ziektebeelden van maar liefst 19 specialismen komen? De meest voorkomende zijn: algemene chirurgie, orthopedie, gynaecologie, plastische chirurgie en inwendige geneeskunde. Wij werken dan ook op 4 locaties: verpleegafdeling Kortverblijf en Dagverpleging, Opname unit, Sedatie en het Dagcentrum. Werken doe jij met al deze specialismen en op al deze locaties. Dát maakt ons werk op Kortverblijf en Dagverpleging afwisselend en interessant.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“In ons gezellige, warme en open team is iedereen zeer gedreven. Het werk is zeer afwisselend door de 19 verschillende specialismen, wat maakt dat iedere dag anders is!” Maddy – Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging

Afdeling Kortverblijf & Dagverpleging
19 specialismen vertrouwen onze multidisciplinaire afdeling Kortverblijf en Dagverpleging hun patiënten toe. Jaarlijks nemen we ongeveer 30.000 patiënten op voor behandeling of onderzoek. Zes dagen per week, 24 uur per dag leveren wij zorg. De patiënten binnen onze afdeling zijn doorgaans ADL- zelfstandig en verblijven over het algemeen een paar uur tot 5 dagen bij ons.
Binnen ons team van ongeveer 60 collega’s streven we naar een sfeer waar openheid, eerlijkheid, respect en directheid niet alléén begrippen zijn. Wij zijn er voor elkaar. Wij bieden een werkgebied waarin je een brede ervaring op kunt doen.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @kortverblijf.dagverpleging

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot mbo verpleegkundige.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die open en flexibel is in de samenwerking met collega’s waarin je ook in wisselende omstandigheden prioriteiten weet te stellen en het overzicht weet te bewaren. Verder ben je een teamplayer die elke patiënt voorziet van een goede dosis Brabantse gastvrijheid en hoogwaardige zorg en weet jij op z’n tijd een grapje te maken wat helemaal past bij jouw werkethiek. Wanneer je minimaal één jaar werkervaring in een ziekenhuis hebt is dat mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 32 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen Cillie van Vugt (Teamleider Kortverblijf en Dagverpleging) op 040 - 239 87 77.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 23 februari 2026.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Klinisch redeneren en leveren van kwalitatief hoogwaardige zorg rondom patiënten met uiteenlopende ziektebeelden zoals bijvoorbeeld: borstkanker, bariatrische chirurgie of infuustherapie is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij zorg je samen met collega’s voor het continue proces van opname, verzorging, verpleging en ontslag van onze patiënten. Als verpleegkundige kortverblijf en dagverpleging ga je elke uitdaging aan, zoals:

• samen met het team de kwaliteit van de patiëntenzorg naar een nóg hoger niveau tillen. Je bent dus actief betrokken bij het verbeteren van processen.
• begeleiden van studenten.
• participeren in of leiden van werkgroepen waarbij jouw input van belang is. Leuk weetje: elk lid van ons team is onderdeel van een werkgroep.
• werken op een afdeling die geopend is van maandagochtend tot zaterdagmiddag 15.00uur.

En wist je dat er op onze professionele, voornamelijk snijdende afdeling, patiënten met ziektebeelden van maar liefst 19 specialismen komen? De meest voorkomende zijn: algemene chirurgie, orthopedie, gynaecologie, plastische chirurgie en inwendige geneeskunde. Wij werken dan ook op 4 locaties: verpleegafdeling Kortverblijf en Dagverpleging, Opname unit, Sedatie en het Dagcentrum. Werken doe jij met al deze specialismen en op al deze locaties. Dát maakt ons werk op Kortverblijf en Dagverpleging afwisselend en interessant.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“In ons gezellige, warme en open team is iedereen zeer gedreven. Het werk is zeer afwisselend door de 19 verschillende specialismen, wat maakt dat iedere dag anders is!” Maddy – Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging

Afdeling Kortverblijf & Dagverpleging
19 specialismen vertrouwen onze multidisciplinaire afdeling Kortverblijf en Dagverpleging hun patiënten toe. Jaarlijks nemen we ongeveer 30.000 patiënten op voor behandeling of onderzoek. Zes dagen per week, 24 uur per dag leveren wij zorg. De patiënten binnen onze afdeling zijn doorgaans ADL- zelfstandig en verblijven over het algemeen een paar uur tot 5 dagen bij ons.
Binnen ons team van ongeveer 60 collega’s streven we naar een sfeer waar openheid, eerlijkheid, respect en directheid niet alléén begrippen zijn. Wij zijn er voor elkaar. Wij bieden een werkgebied waarin je een brede ervaring op kunt doen.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @kortverblijf.dagverpleging

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot mbo verpleegkundige.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die open en flexibel is in de samenwerking met collega’s waarin je ook in wisselende omstandigheden prioriteiten weet te stellen en het overzicht weet te bewaren. Verder ben je een teamplayer die elke patiënt voorziet van een goede dosis Brabantse gastvrijheid en hoogwaardige zorg en weet jij op z’n tijd een grapje te maken wat helemaal past bij jouw werkethiek. Wanneer je minimaal één jaar werkervaring in een ziekenhuis hebt is dat mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 32 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Verpleegkundige Kortverblijf en Dagverpleging in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen Cillie van Vugt (Teamleider Kortverblijf en Dagverpleging) op 040 - 239 87 77.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 23 februari 2026.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Longgeneeskunde - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt, voor de polikliniek Longgeneeskunde, voor zowel aan de telefoon als per mail én balie is jouw verantwoordelijkheid. Een front,- én backoffice rol waarbij je zorgt voor een goede patiënten logistiek tijdens het zorgpad van de patiënt. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met verschillende collega’s van de afdeling. We starten de dag met een ‘dagstart’ waarbij we borgen dat ieder dagdeel veel variatie biedt. Zo heb je altijd een gedeelde functie waardoor geen dag hetzelfde is. Als polikliniekassistent longgeneeskunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor een prettige eerste ontvangst en geven van de juiste voorlichting.
• (vervolg-)afspraken maken en toelichting geven aan de balie of telefoon over (poli)klinische verrichtingen en onderzoeken die gepland worden voor patiënten.
• verantwoordelijkheid nemen voor een goed verloop van het zorgproces tijdens het poliklinisch onderzoek en het verdere behandeltraject van de patiënt.
• verwerken van de (patiënten)administratie in een digitale werkomgeving en binnengekomen post.

Wist je dat jouw rol op de afdeling cruciaal is voor de voortgang van het hele zorgproces op de polikliniek? Jij hebt een sleutelpositie in het gehele proces waardoor je onmisbaar bent.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“De samenwerking en communicatie met de gehele afdeling Longgeneeskunde verloopt zeer prettig en iedereen is enorm benaderbaar. Iedere dag en iedere patiënt is anders en dat geeft mij al 16 jaar veel voldoening en uitdaging.’’ - Suzanne – Polikliniekassistent Longgeneeskunde

De Polikliniek Longgeneeskunde
De polikliniek Longgeneeskunde vormt samen met de verpleegafdeling, Longfunctie en behandelkamer de gehele afdeling Longgeneeskunde. De poli longgeneeskunde bestaat uit verschillende artsen, longfunctie analisten, verpleegkundig specialisten en consulenten, physician assistent, behandelkamer assistenten en je collega’s. Een team die met veel passie en enthousiasme zorg dragen voor de longpatiënt. Patiëntgerichtheid, patiëntvriendelijkheid en het leveren van goede zorg staan bij ons hoog in het vaandel. Er is ruimte voor feedback en we sparren regelmatig met elkaar over hoe we de zorgkwaliteit kunnen verhogen. Ook denken we graag kritisch na over casuïstieken en volgen we samen klinische lessen op de afdeling om onze kennis up-to-date te houden. We zijn onderscheidend in de regio; omdat we een groot regionaal centrum zijn leveren we topreferente zorg aan patiënten met ernstige astma, ILD, COPD en oncologie.

Ons team van polikliniekassistenten heeft ieder per dagdeel zijn of haar eigen taken, maar je werkt altijd samen met 5 directe collega’s. Je werkplek is centraal gelegen, waardoor je veel contact hebt met de verschillende specialismen en collega’s van Longgeneeskunde, wel zo handig en gezellig! In onze groeiende polikliniek zijn we continu bezig om de zorg en de bijbehorende processen te verbeteren. Patiëntgerichtheid en een fijne, vriendelijke benadering staan bij ons centraal. Buiten het werk om organiseren we regelmatig leuke uitjes en doen we samen dingen. We staan altijd voor elkaar klaar.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Longgeneeskunde via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding. Bij voorkeur richting doktersassistent of verzorgende IG.
• minimaal één jaar ervaring in een zorginstelling.
• beschikbaarheid op vrijdag. DIt is jouw vaste werkdag. Overige dagen in overleg.

Ook ben je een persoon die initiatief durft te nemen, ondersteunend werk snel oppakt en energie krijgt van het werken in een omgeving die continu in beweging is. Als jij ziet dat ons proces efficiënter kan, breng jij nieuwe ideeën in en weet jij in jouw enthousiasme collega’s hierin mee te nemen. Ervaring met het patiënten planningsysteem HIX is mooi meegenomen, maar vooral ben je een positief en energiek persoon die goed in het team past en altijd klaarstaat voor je collega’s en vind je het geen probleem om op vrijdag te werken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent longgeneeskunde kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 uur - 32 uur per week. Vrijdag is jouw vaste werkdag. Overige dagen en uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent longgeneeskunde in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Inge van Hoof (Teamleider) op 040-2395600 of per mail via inge.v.hoof@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.