ANIOS Cardiologie - fulltime

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS Cardiologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• actief deelnemen aan alle patiëntenzorg gerelateerde werkzaamheden binnen het Catharina Hartcentrum. Je werkt afwisselend op de verpleegafdeling, hartbewaking (CCU), Eerste HartHulp (EHH) en de consulten.
• verzorgen van patiënt- en behandelgegevens in HiX en je overlegt met de patiënt, familieleden en andere betrokkenen de diagnose en behandelmogelijkheden.
• participeren in ANW diensten voor de vakgroep cardiologie volgens de huidige cao norm.
• samenwerken met cardiologen en cardiothoracaal chirurgen, andere specialisten, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen in een multidisciplinaire setting.
• Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en innovatie.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Hartcentrum Catharina
In het Catharina hartcentrum bieden wij topklinische zorg. Met ruim 8500 interventies per jaar, waaronder 2000 hartoperaties, behoren we tot de grootste hartcentra van Nederland. In ons Hartcentrum vormen cardiologen en cardiothoracaal chirurgen een geïntegreerd team. Deze unieke en intensieve samenwerking stelt ons in staat om grenzen te verleggen – zo zijn we uitgegroeid tot internationaal koplopen in innovatieve interventie en electrofysiologische cardiologie. Wij geloven sterk in de combinatie van topklinische zorg, een gedegen opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Dit maakt ons Hartcentrum tot de ideale plek van artsen die het verschil willen maken in de Cardiologie.

Vakgroep Cardiologie & Cardiothoracaal chirurgie
De vakgroep Cardiologie & CTC bestaat uit respectievelijk 20 Cardiologen en 8 Cardiothoracaal Chirurgen die gezamenlijk de zorg organiseren in het Hartcentrum. Daarnaast zijn continu ongeveer 20 arts-assistenten Cardiologie en 8 arts-assistenten CTC werkzaam. Het Catharina Hartcentrum beschikt over een volledige A-opleiding voor de opleiding Cardiologie en CTC en een samenwerkingsverband in het kader van de B-opleiding met het Maxima Medisch Centrum en het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis. Wij bieden een goed opleidingsklimaat met veel afwisseling in zorg en cardiologische behandelingen en alle ruimte om je verder te kunnen ontwikkelen.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Cardiologie via deze link of volg ons op Instagram @Cardiologiecze. Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een diploma als basisarts.
• een BIG-registratie.
• bij voorkeur ervaring en aantoonbare interesse in en affiniteit met cardiologie.
• klinische ervaring is een pré.

Ook ben je een persoon die gedreven, ambitieus en samenwerkingsgericht is, met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je blijft kalm onder druk, neemt initiatief en werkt goed in teamverband. Daarnaast ben je in staat om je in te leven in complexe problematiek, waardoor je altijd gericht bent op het vinden van de beste oplossingen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS Cardiologie kan jij rekenen op:

• een dienstverband bij het MSB Catharina, een coöperatie van ruim 160 medisch specialisten te Eindhoven. Het MSB Catharina levert samen met het Catharina Ziekenhuis en andere partners hoogwaardige medisch specialistische patiëntenzorg vanuit een gedeelde visie waarin kwaliteit van zorg, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.
• een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 65 (max €6.716,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag.
• een werkomgeving met een hoog volume aan diverse ingrepen, wat betekent dat je veel praktijkervaring kunt opdoen met verschillende procedures.
• een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.
• een constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.
• mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• uitgebreide opleidingsmomenten, waaronder het ontwikkelen van kennis en klinische en wetenschappelijke vaardigheden. Je werkt samen met je collega's in de opleiding en krijgt toegang tot een ReConcept portfolio om je persoonlijke en professionele groei te ondersteunen. Bij gebleken geschiktheid behoort de opleiding tot Cardioloog tot de mogelijkheden. Daarnaast zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden naar aanverwante specialismen.
• een sterk regionaal samenwerkingsverband van ziekenhuizen, huisartsen en MSB’s, Het Nederlands Hart Netwerk, waarin verbeteren van zorg voorop staat.
• het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is.
• sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden van het MSB Catharina.
• arbeidsvoorwaarden die passen binnen de CAO Ziekenhuizen.
• een digitaal ANIOS portfolio om je voortgang bij te houden.

toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS Cardiologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Monique van den Broek, Opleidingscoördinator Hartcentrum via telefoonnummer 040-2397002 of per mail monique.vd.broek@catharinaziekenhuis.nl.

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508. Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl.

• Jouw Curriculum Vitae en motivatiebrief ontvangen we graag vóór 15 juni 2025 via msbhrm@catharinaziekehuis.nl
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

ANIOS Cardiologie - fulltime

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS Cardiologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• actief deelnemen aan alle patiëntenzorg gerelateerde werkzaamheden binnen het Catharina Hartcentrum. Je werkt afwisselend op de verpleegafdeling, hartbewaking (CCU), Eerste HartHulp (EHH) en de consulten.
• verzorgen van patiënt- en behandelgegevens in HiX en je overlegt met de patiënt, familieleden en andere betrokkenen de diagnose en behandelmogelijkheden.
• participeren in ANW diensten voor de vakgroep cardiologie volgens de huidige cao norm.
• samenwerken met cardiologen en cardiothoracaal chirurgen, andere specialisten, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen in een multidisciplinaire setting.
• Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en innovatie.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Hartcentrum Catharina
In het Catharina hartcentrum bieden wij topklinische zorg. Met ruim 8500 interventies per jaar, waaronder 2000 hartoperaties, behoren we tot de grootste hartcentra van Nederland. In ons Hartcentrum vormen cardiologen en cardiothoracaal chirurgen een geïntegreerd team. Deze unieke en intensieve samenwerking stelt ons in staat om grenzen te verleggen – zo zijn we uitgegroeid tot internationaal koplopen in innovatieve interventie en electrofysiologische cardiologie. Wij geloven sterk in de combinatie van topklinische zorg, een gedegen opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Dit maakt ons Hartcentrum tot de ideale plek van artsen die het verschil willen maken in de Cardiologie.

Vakgroep Cardiologie & Cardiothoracaal chirurgie
De vakgroep Cardiologie & CTC bestaat uit respectievelijk 20 Cardiologen en 8 Cardiothoracaal Chirurgen die gezamenlijk de zorg organiseren in het Hartcentrum. Daarnaast zijn continu ongeveer 20 arts-assistenten Cardiologie en 8 arts-assistenten CTC werkzaam. Het Catharina Hartcentrum beschikt over een volledige A-opleiding voor de opleiding Cardiologie en CTC en een samenwerkingsverband in het kader van de B-opleiding met het Maxima Medisch Centrum en het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis. Wij bieden een goed opleidingsklimaat met veel afwisseling in zorg en cardiologische behandelingen en alle ruimte om je verder te kunnen ontwikkelen.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Cardiologie via deze link of volg ons op Instagram @Cardiologiecze. Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een diploma als basisarts.
• een BIG-registratie.
• bij voorkeur ervaring en aantoonbare interesse in en affiniteit met cardiologie.
• klinische ervaring is een pré.

Ook ben je een persoon die gedreven, ambitieus en samenwerkingsgericht is, met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je blijft kalm onder druk, neemt initiatief en werkt goed in teamverband. Daarnaast ben je in staat om je in te leven in complexe problematiek, waardoor je altijd gericht bent op het vinden van de beste oplossingen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS Cardiologie kan jij rekenen op:

• een dienstverband bij het MSB Catharina, een coöperatie van ruim 160 medisch specialisten te Eindhoven. Het MSB Catharina levert samen met het Catharina Ziekenhuis en andere partners hoogwaardige medisch specialistische patiëntenzorg vanuit een gedeelde visie waarin kwaliteit van zorg, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.
• een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 65 (max €6.716,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag.
• een werkomgeving met een hoog volume aan diverse ingrepen, wat betekent dat je veel praktijkervaring kunt opdoen met verschillende procedures.
• een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.
• een constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.
• mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• uitgebreide opleidingsmomenten, waaronder het ontwikkelen van kennis en klinische en wetenschappelijke vaardigheden. Je werkt samen met je collega's in de opleiding en krijgt toegang tot een ReConcept portfolio om je persoonlijke en professionele groei te ondersteunen. Bij gebleken geschiktheid behoort de opleiding tot Cardioloog tot de mogelijkheden. Daarnaast zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden naar aanverwante specialismen.
• een sterk regionaal samenwerkingsverband van ziekenhuizen, huisartsen en MSB’s, Het Nederlands Hart Netwerk, waarin verbeteren van zorg voorop staat.
• het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is.
• sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden van het MSB Catharina.
• arbeidsvoorwaarden die passen binnen de CAO Ziekenhuizen.
• een digitaal ANIOS portfolio om je voortgang bij te houden.

toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS Cardiologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Monique van den Broek, Opleidingscoördinator Hartcentrum via telefoonnummer 040-2397002 of per mail monique.vd.broek@catharinaziekenhuis.nl.

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508. Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl.

• Jouw Curriculum Vitae en motivatiebrief ontvangen we graag vóór 15 juni 2025 via msbhrm@catharinaziekehuis.nl
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

ANIOS Cardiologie - fulltime

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS Cardiologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• actief deelnemen aan alle patiëntenzorg gerelateerde werkzaamheden binnen het Catharina Hartcentrum. Je werkt afwisselend op de verpleegafdeling, hartbewaking (CCU), Eerste HartHulp (EHH) en de consulten.
• verzorgen van patiënt- en behandelgegevens in HiX en je overlegt met de patiënt, familieleden en andere betrokkenen de diagnose en behandelmogelijkheden.
• participeren in ANW diensten voor de vakgroep cardiologie volgens de huidige cao norm.
• samenwerken met cardiologen en cardiothoracaal chirurgen, andere specialisten, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen in een multidisciplinaire setting.
• Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en innovatie.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Hartcentrum Catharina
In het Catharina hartcentrum bieden wij topklinische zorg. Met ruim 8500 interventies per jaar, waaronder 2000 hartoperaties, behoren we tot de grootste hartcentra van Nederland. In ons Hartcentrum vormen cardiologen en cardiothoracaal chirurgen een geïntegreerd team. Deze unieke en intensieve samenwerking stelt ons in staat om grenzen te verleggen – zo zijn we uitgegroeid tot internationaal koplopen in innovatieve interventie en electrofysiologische cardiologie. Wij geloven sterk in de combinatie van topklinische zorg, een gedegen opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Dit maakt ons Hartcentrum tot de ideale plek van artsen die het verschil willen maken in de Cardiologie.

Vakgroep Cardiologie & Cardiothoracaal chirurgie
De vakgroep Cardiologie & CTC bestaat uit respectievelijk 20 Cardiologen en 8 Cardiothoracaal Chirurgen die gezamenlijk de zorg organiseren in het Hartcentrum. Daarnaast zijn continu ongeveer 20 arts-assistenten Cardiologie en 8 arts-assistenten CTC werkzaam. Het Catharina Hartcentrum beschikt over een volledige A-opleiding voor de opleiding Cardiologie en CTC en een samenwerkingsverband in het kader van de B-opleiding met het Maxima Medisch Centrum en het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis. Wij bieden een goed opleidingsklimaat met veel afwisseling in zorg en cardiologische behandelingen en alle ruimte om je verder te kunnen ontwikkelen.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Cardiologie via deze link of volg ons op Instagram @Cardiologiecze. Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een diploma als basisarts.
• een BIG-registratie.
• bij voorkeur ervaring en aantoonbare interesse in en affiniteit met cardiologie.
• klinische ervaring is een pré.

Ook ben je een persoon die gedreven, ambitieus en samenwerkingsgericht is, met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je blijft kalm onder druk, neemt initiatief en werkt goed in teamverband. Daarnaast ben je in staat om je in te leven in complexe problematiek, waardoor je altijd gericht bent op het vinden van de beste oplossingen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS Cardiologie kan jij rekenen op:

• een dienstverband bij het MSB Catharina, een coöperatie van ruim 160 medisch specialisten te Eindhoven. Het MSB Catharina levert samen met het Catharina Ziekenhuis en andere partners hoogwaardige medisch specialistische patiëntenzorg vanuit een gedeelde visie waarin kwaliteit van zorg, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.
• een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 65 (max €6.716,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering, vakantie- en onregelmatigheidstoeslag.
• een werkomgeving met een hoog volume aan diverse ingrepen, wat betekent dat je veel praktijkervaring kunt opdoen met verschillende procedures.
• een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.
• een constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.
• mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• uitgebreide opleidingsmomenten, waaronder het ontwikkelen van kennis en klinische en wetenschappelijke vaardigheden. Je werkt samen met je collega's in de opleiding en krijgt toegang tot een ReConcept portfolio om je persoonlijke en professionele groei te ondersteunen. Bij gebleken geschiktheid behoort de opleiding tot Cardioloog tot de mogelijkheden. Daarnaast zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden naar aanverwante specialismen.
• een sterk regionaal samenwerkingsverband van ziekenhuizen, huisartsen en MSB’s, Het Nederlands Hart Netwerk, waarin verbeteren van zorg voorop staat.
• het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is.
• sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden van het MSB Catharina.
• arbeidsvoorwaarden die passen binnen de CAO Ziekenhuizen.
• een digitaal ANIOS portfolio om je voortgang bij te houden.

toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS Cardiologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Monique van den Broek, Opleidingscoördinator Hartcentrum via telefoonnummer 040-2397002 of per mail monique.vd.broek@catharinaziekenhuis.nl.

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508. Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl.

• Jouw Curriculum Vitae en motivatiebrief ontvangen we graag vóór 15 juni 2025 via msbhrm@catharinaziekehuis.nl
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA) - parttime

Jij zorgt ervoor
Zelfstandig oogheelkundige onderzoeken verrichten zoals refractiemetingen, perimetrische onderzoeken en visusbepalingen zijn jouw verantwoordelijkheid. Als Technisch Oogheelkundig Assistent ga je elke uitdaging aan, zoals het;

• zorgen voor de ondersteuning bij de spreekuren van de oogarts en optometrist en het afnemen van anamneses bij een diverse groep patiënten.
• uitvoeren van diverse onderzoeken passend bij de zorgvraag, diagnostiek en behandeling.
• zorgen voor het verwerken van onderzoeksresultaten in het elektronisch patiëntendossier.
• uitvoeren van veel verschillende taken zoals het begeleiden en informeren van patiënten.
• aanschuiven bij formele en informele overleggen en je ziet dit als een kans om daadwerkelijk mee te denken en beslissingen te nemen binnen de kaders van jouw verantwoordelijkheden.

Wist je dat er veelvuldig naar de expertise van onze oogheelkundige afdeling doorverwezen wordt op het gebied van retinaproblematiek? Wist je dat wij de modernste medische multifocale implantlenzen aanbieden? De afdeling Oogheelkunde beschikt over een eigen poliklinische operatiekamer waar cataractoperaties uitgevoerd worden. Als afdeling zijn we ook bewust van een duurzame wijze van werken. Zo hebben we deelgenomen aan afdelings-overstijgende projecten op het gebied van duurzaamheid.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Het leuke van werken als TOA in het Catharina Ziekenhuis is dat je niet alleen scans of functieonderzoeken mag doen. Je werkt dagelijks achter de spleetlamp en ziet veel verschillende pathologieën waaronder retina specialisme. De artsen zijn erg toegankelijk en er heerst een fijne collegiale sfeer onderling. Bovendien vind ik het fijn dat je hier continu bijscholing kunt volgen als TOA om je verder te ontwikkelen.”- Maruska, Technisch Oogheelkundig Assistent

De Polikliniek Oogheelkunde
Onze polikliniek Oogheelkunde is een polikliniek zonder verpleegafdeling. We hebben een leuke vacature in een hecht team waar een informele sfeer én het leveren van professionele zorg hand in hand gaan. Er is volop ruimte om je te blijven ontwikkelen en er is ruimte voor coaching en feedback. Op de afdeling werken zes oogartsen, collega TOA’s, orthoptisten, optometristen, physician assistants en dokter- en polikliniek assistenten.

Wij staan voor zorg op academisch niveau en leveren daarnaast specialistische diagnostiek aan oogheelkundige patiënten van alle leeftijden voor een groot deel van de regio. Als team zijn continu bezig om onze zorg en de daarbij behorende processen te verbeteren. Jouw input hierin wordt gewaardeerd en gestimuleerd.

Neem ook eens een kijkje op onze website over onze Polikliniek Oogheelkunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding Technisch Oogheelkundig Assistent.
• minimaal 1 jaar werkervaring. Dit is een pré.
• een certificaat/diploma tot cataractmedewerker. Dit is geen harde eis.

Ook ben je een persoon die enthousiast is om zich verder te ontwikkelen en energie krijgt van het samenwerken in een team. Daarnaast beschik je over het vermogen om zelfstandig verantwoordelijke taken uit te voeren, waarbij je gastvrijheid weet te combineren met het efficiënt runnen van een goed bezette polikliniek. Je hebt een gezonde dosis flexibiliteit, aangezien jouw werkdagen afwisselend kunnen zijn.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als technisch oogheelkundig assistent kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 4.015,00 (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Technisch Oogheelkundig Assistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Ilona van Bakel- Kox (teamleider Oogheelkunde) op 040 239 7246 of ilona.kox@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 28 mei 2025 via onze website.
• De eerste kennismakingsgesprekken worden gepland in de week van 2 juni.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA) - parttime

Jij zorgt ervoor
Zelfstandig oogheelkundige onderzoeken verrichten zoals refractiemetingen, perimetrische onderzoeken en visusbepalingen zijn jouw verantwoordelijkheid. Als Technisch Oogheelkundig Assistent ga je elke uitdaging aan, zoals het;

• zorgen voor de ondersteuning bij de spreekuren van de oogarts en optometrist en het afnemen van anamneses bij een diverse groep patiënten.
• uitvoeren van diverse onderzoeken passend bij de zorgvraag, diagnostiek en behandeling.
• zorgen voor het verwerken van onderzoeksresultaten in het elektronisch patiëntendossier.
• uitvoeren van veel verschillende taken zoals het begeleiden en informeren van patiënten.
• aanschuiven bij formele en informele overleggen en je ziet dit als een kans om daadwerkelijk mee te denken en beslissingen te nemen binnen de kaders van jouw verantwoordelijkheden.

Wist je dat er veelvuldig naar de expertise van onze oogheelkundige afdeling doorverwezen wordt op het gebied van retinaproblematiek? Wist je dat wij de modernste medische multifocale implantlenzen aanbieden? De afdeling Oogheelkunde beschikt over een eigen poliklinische operatiekamer waar cataractoperaties uitgevoerd worden. Als afdeling zijn we ook bewust van een duurzame wijze van werken. Zo hebben we deelgenomen aan afdelings-overstijgende projecten op het gebied van duurzaamheid.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Het leuke van werken als TOA in het Catharina Ziekenhuis is dat je niet alleen scans of functieonderzoeken mag doen. Je werkt dagelijks achter de spleetlamp en ziet veel verschillende pathologieën waaronder retina specialisme. De artsen zijn erg toegankelijk en er heerst een fijne collegiale sfeer onderling. Bovendien vind ik het fijn dat je hier continu bijscholing kunt volgen als TOA om je verder te ontwikkelen.”- Maruska, Technisch Oogheelkundig Assistent

De Polikliniek Oogheelkunde
Onze polikliniek Oogheelkunde is een polikliniek zonder verpleegafdeling. We hebben een leuke vacature in een hecht team waar een informele sfeer én het leveren van professionele zorg hand in hand gaan. Er is volop ruimte om je te blijven ontwikkelen en er is ruimte voor coaching en feedback. Op de afdeling werken zes oogartsen, collega TOA’s, orthoptisten, optometristen, physician assistants en dokter- en polikliniek assistenten.

Wij staan voor zorg op academisch niveau en leveren daarnaast specialistische diagnostiek aan oogheelkundige patiënten van alle leeftijden voor een groot deel van de regio. Als team zijn continu bezig om onze zorg en de daarbij behorende processen te verbeteren. Jouw input hierin wordt gewaardeerd en gestimuleerd.

Neem ook eens een kijkje op onze website over onze Polikliniek Oogheelkunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding Technisch Oogheelkundig Assistent.
• minimaal 1 jaar werkervaring. Dit is een pré.
• een certificaat/diploma tot cataractmedewerker. Dit is geen harde eis.

Ook ben je een persoon die enthousiast is om zich verder te ontwikkelen en energie krijgt van het samenwerken in een team. Daarnaast beschik je over het vermogen om zelfstandig verantwoordelijke taken uit te voeren, waarbij je gastvrijheid weet te combineren met het efficiënt runnen van een goed bezette polikliniek. Je hebt een gezonde dosis flexibiliteit, aangezien jouw werkdagen afwisselend kunnen zijn.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als technisch oogheelkundig assistent kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 4.015,00 (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Technisch Oogheelkundig Assistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Ilona van Bakel- Kox (teamleider Oogheelkunde) op 040 239 7246 of ilona.kox@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 28 mei 2025 via onze website.
• De eerste kennismakingsgesprekken worden gepland in de week van 2 juni.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.