Regie verpleegkundige Neurologie

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de neurologische patiënt en het coördineren en verbeteren van zorgprocessen is jouw verantwoordelijkheid. Neurologie is het specialisme dat zich bezighoudt met ziekten en aandoeningen van hersenen, ruggenmerg en spieren. Hierbij werk je multidisciplinair samen met de afdelingen fysiotherapie, ergotherapie, logopedie en diëtetiek. Onze patiënten liggen gemiddeld 5 tot 6 dagen op onze afdeling. Als regieverpleegkundige neurologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• coördineren van de zorg en fungeren als aanspreekpunt binnen het team, waarbij je prioriteiten stelt en rust en overzicht brengt in complexe situaties.
• begeleiden en coachen van collega’s en studenten, en bijdragen aan een lerende werkomgeving.
• initiëren en implementeren van verbeteringen op het gebied van kwaliteit, zorgprocessen en innovatie.
• werkverdeling en het versterken van eigenaarschap binnen het team.
• actief deelnemen aan en/of leiden van werkgroepen en profielen, zoals kennis & theorie, ontwikkeling, zorgproces en bedrijfsvoering.

Leren en Ontwikkelen
Wij vinden (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Als regieverpleegkundige neurologie krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in leiderschap, coaching en kwaliteit van zorg. Zo is er de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van dag-coördinator en kun je de opleiding tot Brain Care Unit verpleegkundige volgen.

En wist je dat onze verpleegafdelingen neurologie en geriatrie nauw samenwerken? Bij verzuim en tekorten helpen we elkaar uit de brand! Naast je werkzaamheden bij de neurologie, ondersteun je ook af en toe het geriatrisch team. Een mooie gelegenheid om ervaring op te doen in een ander verpleegkundig specialisme!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als gespecialiseerd regieverpleegkundige neurologie ervaar ik elke dag de afwisseling en het resultaat van ons werk. Je ziet patiënten vooruitgaan, begeleidt ze bij hun herstel en werkt met uiteenlopende neurologische aandoeningen. Ons team is divers, open en scherp. We sparren, vertrouwen elkaar en helpen elkaar groeien. Wie nieuwsgierig is naar leren, ontwikkelen en doorstromen: kom vooral een dag met ons mee lopen en ontdek het zelf.” Robin Regieverpleegkundige Neurologie

Afdeling Neurologie
Bij Neurologie zijn de units die zich bezighouden met dit specialisme gecentraliseerd binnen één afdeling. Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, én:

• hebben we 24 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.
• werken we nauw samen met het Catharina Hart- en Vaatcentrum en het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg.
• hebben we een regionale functie op het gebied van acute behandeling van een herseninfarct, via een trombectomie (IAT). Dit geeft jou als regieverpleegkundige extra uitdaging in het bieden van acute zorg en het coördineren hiervan.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @Neurootjes.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als regieverpleegkundige neurologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• diploma hbo verpleegkunde (of je bent bijna afgestudeerd).
• BIG-registratie.
• duidelijke motivatie en enthousiasme om je te verdiepen in en te ontwikkelen binnen het vakgebied neurologie.

Ook ben je een persoon die rust en overzicht bewaart, initiatief neemt en collega’s weet mee te nemen in veranderingen. Je hebt coachende vaardigheden, kunt goed samenwerken en durft verantwoordelijkheid te nemen. Kortom, een fijne collega die gericht is op kwaliteit, verbetering en innovatie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als regieverpleegkundige Neurologie rekenen op:

• direct een vast contract.
• 20 tot 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,- en € 4.818,- (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als regieverpleegkundige neurologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers (teamleider verpleegafdeling neurologie) op 040 – 239 9417 of via nicole.plasman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Chantal beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 april via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Activiteitenbegeleider

Jij zorgt ervoor
Op de verpleegafdelingen Geriatrie en Neurologie werken we met patiënten met complexe zorgvragen. Het doel is om hen zo snel mogelijk weer naar huis of een passende vervolgplek te begeleiden.

In deze functie zet je activiteiten doelgericht in als middel binnen de behandeling. Je observeert, analyseert en vertaalt jouw bevindingen naar het multidisciplinair team. Jouw werk is gericht op diagnostiek en behandeling en gaat verder dan alleen activeren of begeleiden. Je werkt samen met verpleegkundigen, geriaters en paramedici.

Als activiteitenbegeleider ga jij iedere uitdaging aan, zoals:

• observeren van gedrag, cognitie, mobiliteit, zelfredzaamheid en belastbaarheid van patiënten en dit vertalen naar verslaglegging in het EPD.
• leveren van input voor diagnostiek en behandeling, inclusief deelname aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s).
• opzetten en uitvoeren van therapeutische (groeps)activiteiten, afgestemd op behandeldoelen.
• bijdragen aan dagprogramma’s en benaderingsplannen.
• coördineren van de huiskamer en aansturen van vrijwilligers.

Je werkt met zowel (psycho)geriatrische als neurologische patiënten, waarbij je continu schakelt tussen verschillende ziektebeelden, niveaus en groepsdynamieken.

En wist je dat jouw werkdagen van maandag t/m vrijdag zijn ( 8:45 – 17:15 uur) en dat je 1 x in de 3 weken op zaterdag werkt tussen 09:00 en 14:00?

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

"Als activiteitenbegeleider op Geriatrie en Neurologie word je iedere keer weer opnieuw uitgedaagd om, samen met het multidisciplinair team, te zorgen voor een optimaal welzijn van de patiënt. D.m.v. observatie, beeldvorming, inspelen op behoeften en situatie en bieden van passende activiteiten draag je bij aan rust, structuur, vertrouwen en een veilige omgeving voor de patiënt.” Activiteitenbegeleiders Geriatrie

Afdelingen Geriatrie en Neurologie
Je werkt op twee dynamische afdelingen binnen het ziekenhuis, waar samenwerking, observatie en behandeling centraal staan.

Geriatrie richt zich op kwetsbare ouderen met multiproblematiek. De afdeling bestaat uit een klinische verpleegafdeling (24 bedden), een polikliniek, dagonderzoek en een consultatieve dienst. In de huiskamer bied je patiënten structuur in de dag en observeer je gericht op stemming, cognitie en gedrag. Deze observaties vormen een belangrijk onderdeel van de diagnostiek en behandeling. Binnen het team staat multidisciplinair werken centraal, met veel aandacht voor kwaliteit van zorg en professionele ontwikkeling.

Neurologie is een dynamische afdeling waar alle neurologische zorg is gecentraliseerd. Met 24 bedden, waaronder 8 Brain Care Unit (BCU) bedden, speelt de afdeling een belangrijke rol in de acute zorg, zoals de behandeling van patiënten met een herseninfarct (o.a. via trombectomie). Er wordt intensief samengewerkt met andere specialismen en ziekenhuizen, onder andere op het gebied van complexe vasculaire zorg en neurochirurgie. De werksfeer is open, betrokken en gericht op ontwikkeling, met veel ruimte om te leren en samen te verbeteren.

Binnen beide afdelingen werk je in een betrokken en professioneel team waarin multidisciplinaire samenwerking, observatie en bijdragen aan behandeling centraal staan. Je beweegt je tussen beide doelgroepen en past je werkwijze aan op de specifieke zorgvraag van de patiënt.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie, onze Brain Care Unit en Geriatrie.

Volg je ons al op Instagram via @Geriatrie en @Neurootjes? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als activiteitenbegeleider ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een mbo-diploma zoals Verzorgende-IG, Maatschappelijke Zorg, SPW of vergelijkbaar.
• werkervaring in de zorg, het liefst binnen een ziekenhuis.
• affiniteit met de (psycho)geriatrische en neurologische doelgroep.
• flexibiliteit in beschikbaarheid.

Ook ben je een persoon die snel kan schakelen in complexe en continu veranderende situaties. Je observeert scherpt en redeneert klinisch sterk. Met jouw gevoel voor groepsdynamiek en gedrag beweeg je je moeiteloos binnen het team en draag je bij aan een fijne samenwerking.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als activiteitenbegeleider kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 – 20 uur per week. Dagen in overleg, deels flexibel.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als activiteitenbegeleider in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Annick van der Wielen (Teamleider Geriatrie) op 040-2397450.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Chantal. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 april via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 23 of vrijdagmiddag 24 april.
• In jouw motivatie lezen we graag terug welke therapeutische ervaring je hebt opgedaan en waarom je bij ons op Geriatrie aan de slag wilt.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Regie verpleegkundige Neurologie

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de neurologische patiënt en het coördineren en verbeteren van zorgprocessen is jouw verantwoordelijkheid. Neurologie is het specialisme dat zich bezighoudt met ziekten en aandoeningen van hersenen, ruggenmerg en spieren. Hierbij werk je multidisciplinair samen met de afdelingen fysiotherapie, ergotherapie, logopedie en diëtetiek. Onze patiënten liggen gemiddeld 5 tot 6 dagen op onze afdeling. Als regieverpleegkundige neurologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• coördineren van de zorg en fungeren als aanspreekpunt binnen het team, waarbij je prioriteiten stelt en rust en overzicht brengt in complexe situaties.
• begeleiden en coachen van collega’s en studenten, en bijdragen aan een lerende werkomgeving.
• initiëren en implementeren van verbeteringen op het gebied van kwaliteit, zorgprocessen en innovatie.
• werkverdeling en het versterken van eigenaarschap binnen het team.
• actief deelnemen aan en/of leiden van werkgroepen en profielen, zoals kennis & theorie, ontwikkeling, zorgproces en bedrijfsvoering.

Leren en Ontwikkelen
Wij vinden (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Als regieverpleegkundige neurologie krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in leiderschap, coaching en kwaliteit van zorg. Zo is er de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van dag-coördinator en kun je de opleiding tot Brain Care Unit verpleegkundige volgen.

En wist je dat onze verpleegafdelingen neurologie en geriatrie nauw samenwerken? Bij verzuim en tekorten helpen we elkaar uit de brand! Naast je werkzaamheden bij de neurologie, ondersteun je ook af en toe het geriatrisch team. Een mooie gelegenheid om ervaring op te doen in een ander verpleegkundig specialisme!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als gespecialiseerd regieverpleegkundige neurologie ervaar ik elke dag de afwisseling en het resultaat van ons werk. Je ziet patiënten vooruitgaan, begeleidt ze bij hun herstel en werkt met uiteenlopende neurologische aandoeningen. Ons team is divers, open en scherp. We sparren, vertrouwen elkaar en helpen elkaar groeien. Wie nieuwsgierig is naar leren, ontwikkelen en doorstromen: kom vooral een dag met ons mee lopen en ontdek het zelf.” Robin Regieverpleegkundige Neurologie

Afdeling Neurologie
Bij Neurologie zijn de units die zich bezighouden met dit specialisme gecentraliseerd binnen één afdeling. Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, én:

• hebben we 24 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.
• werken we nauw samen met het Catharina Hart- en Vaatcentrum en het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg.
• hebben we een regionale functie op het gebied van acute behandeling van een herseninfarct, via een trombectomie (IAT). Dit geeft jou als regieverpleegkundige extra uitdaging in het bieden van acute zorg en het coördineren hiervan.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @Neurootjes.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als regieverpleegkundige neurologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• diploma hbo verpleegkunde (of je bent bijna afgestudeerd).
• BIG-registratie.
• duidelijke motivatie en enthousiasme om je te verdiepen in en te ontwikkelen binnen het vakgebied neurologie.

Ook ben je een persoon die rust en overzicht bewaart, initiatief neemt en collega’s weet mee te nemen in veranderingen. Je hebt coachende vaardigheden, kunt goed samenwerken en durft verantwoordelijkheid te nemen. Kortom, een fijne collega die gericht is op kwaliteit, verbetering en innovatie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als regieverpleegkundige Neurologie rekenen op:

• direct een vast contract.
• 20 tot 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,- en € 4.818,- (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als regieverpleegkundige neurologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers (teamleider verpleegafdeling neurologie) op 040 – 239 9417 of via nicole.plasman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Chantal beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 april via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Regie verpleegkundige Neurologie

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de neurologische patiënt en het coördineren en verbeteren van zorgprocessen is jouw verantwoordelijkheid. Neurologie is het specialisme dat zich bezighoudt met ziekten en aandoeningen van hersenen, ruggenmerg en spieren. Hierbij werk je multidisciplinair samen met de afdelingen fysiotherapie, ergotherapie, logopedie en diëtetiek. Onze patiënten liggen gemiddeld 5 tot 6 dagen op onze afdeling. Als regieverpleegkundige neurologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• coördineren van de zorg en fungeren als aanspreekpunt binnen het team, waarbij je prioriteiten stelt en rust en overzicht brengt in complexe situaties.
• begeleiden en coachen van collega’s en studenten, en bijdragen aan een lerende werkomgeving.
• initiëren en implementeren van verbeteringen op het gebied van kwaliteit, zorgprocessen en innovatie.
• werkverdeling en het versterken van eigenaarschap binnen het team.
• actief deelnemen aan en/of leiden van werkgroepen en profielen, zoals kennis & theorie, ontwikkeling, zorgproces en bedrijfsvoering.

Leren en Ontwikkelen
Wij vinden (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Als regieverpleegkundige neurologie krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in leiderschap, coaching en kwaliteit van zorg. Zo is er de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van dag-coördinator en kun je de opleiding tot Brain Care Unit verpleegkundige volgen.

En wist je dat onze verpleegafdelingen neurologie en geriatrie nauw samenwerken? Bij verzuim en tekorten helpen we elkaar uit de brand! Naast je werkzaamheden bij de neurologie, ondersteun je ook af en toe het geriatrisch team. Een mooie gelegenheid om ervaring op te doen in een ander verpleegkundig specialisme!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als gespecialiseerd regieverpleegkundige neurologie ervaar ik elke dag de afwisseling en het resultaat van ons werk. Je ziet patiënten vooruitgaan, begeleidt ze bij hun herstel en werkt met uiteenlopende neurologische aandoeningen. Ons team is divers, open en scherp. We sparren, vertrouwen elkaar en helpen elkaar groeien. Wie nieuwsgierig is naar leren, ontwikkelen en doorstromen: kom vooral een dag met ons mee lopen en ontdek het zelf.” Robin Regieverpleegkundige Neurologie

Afdeling Neurologie
Bij Neurologie zijn de units die zich bezighouden met dit specialisme gecentraliseerd binnen één afdeling. Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, én:

• hebben we 24 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.
• werken we nauw samen met het Catharina Hart- en Vaatcentrum en het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg.
• hebben we een regionale functie op het gebied van acute behandeling van een herseninfarct, via een trombectomie (IAT). Dit geeft jou als regieverpleegkundige extra uitdaging in het bieden van acute zorg en het coördineren hiervan.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @Neurootjes.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als regieverpleegkundige neurologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• diploma hbo verpleegkunde (of je bent bijna afgestudeerd).
• BIG-registratie.
• duidelijke motivatie en enthousiasme om je te verdiepen in en te ontwikkelen binnen het vakgebied neurologie.

Ook ben je een persoon die rust en overzicht bewaart, initiatief neemt en collega’s weet mee te nemen in veranderingen. Je hebt coachende vaardigheden, kunt goed samenwerken en durft verantwoordelijkheid te nemen. Kortom, een fijne collega die gericht is op kwaliteit, verbetering en innovatie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als regieverpleegkundige Neurologie rekenen op:

• direct een vast contract.
• 20 tot 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,- en € 4.818,- (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als regieverpleegkundige neurologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers (teamleider verpleegafdeling neurologie) op 040 – 239 9417 of via nicole.plasman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Chantal beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 april via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Activiteitenbegeleider

Jij zorgt ervoor
Op de verpleegafdelingen Geriatrie en Neurologie werken we met patiënten met complexe zorgvragen. Het doel is om hen zo snel mogelijk weer naar huis of een passende vervolgplek te begeleiden.

In deze functie zet je activiteiten doelgericht in als middel binnen de behandeling. Je observeert, analyseert en vertaalt jouw bevindingen naar het multidisciplinair team. Jouw werk is gericht op diagnostiek en behandeling en gaat verder dan alleen activeren of begeleiden. Je werkt samen met verpleegkundigen, geriaters en paramedici.

Als activiteitenbegeleider ga jij iedere uitdaging aan, zoals:

• observeren van gedrag, cognitie, mobiliteit, zelfredzaamheid en belastbaarheid van patiënten en dit vertalen naar verslaglegging in het EPD.
• leveren van input voor diagnostiek en behandeling, inclusief deelname aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s).
• opzetten en uitvoeren van therapeutische (groeps)activiteiten, afgestemd op behandeldoelen.
• bijdragen aan dagprogramma’s en benaderingsplannen.
• coördineren van de huiskamer en aansturen van vrijwilligers.

Je werkt met zowel (psycho)geriatrische als neurologische patiënten, waarbij je continu schakelt tussen verschillende ziektebeelden, niveaus en groepsdynamieken.

En wist je dat jouw werkdagen van maandag t/m vrijdag zijn ( 8:45 – 17:15 uur) en dat je 1 x in de 3 weken op zaterdag werkt tussen 09:00 en 14:00?

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

"Als activiteitenbegeleider op Geriatrie en Neurologie word je iedere keer weer opnieuw uitgedaagd om, samen met het multidisciplinair team, te zorgen voor een optimaal welzijn van de patiënt. D.m.v. observatie, beeldvorming, inspelen op behoeften en situatie en bieden van passende activiteiten draag je bij aan rust, structuur, vertrouwen en een veilige omgeving voor de patiënt.” Activiteitenbegeleiders Geriatrie

Afdelingen Geriatrie en Neurologie
Je werkt op twee dynamische afdelingen binnen het ziekenhuis, waar samenwerking, observatie en behandeling centraal staan.

Geriatrie richt zich op kwetsbare ouderen met multiproblematiek. De afdeling bestaat uit een klinische verpleegafdeling (24 bedden), een polikliniek, dagonderzoek en een consultatieve dienst. In de huiskamer bied je patiënten structuur in de dag en observeer je gericht op stemming, cognitie en gedrag. Deze observaties vormen een belangrijk onderdeel van de diagnostiek en behandeling. Binnen het team staat multidisciplinair werken centraal, met veel aandacht voor kwaliteit van zorg en professionele ontwikkeling.

Neurologie is een dynamische afdeling waar alle neurologische zorg is gecentraliseerd. Met 24 bedden, waaronder 8 Brain Care Unit (BCU) bedden, speelt de afdeling een belangrijke rol in de acute zorg, zoals de behandeling van patiënten met een herseninfarct (o.a. via trombectomie). Er wordt intensief samengewerkt met andere specialismen en ziekenhuizen, onder andere op het gebied van complexe vasculaire zorg en neurochirurgie. De werksfeer is open, betrokken en gericht op ontwikkeling, met veel ruimte om te leren en samen te verbeteren.

Binnen beide afdelingen werk je in een betrokken en professioneel team waarin multidisciplinaire samenwerking, observatie en bijdragen aan behandeling centraal staan. Je beweegt je tussen beide doelgroepen en past je werkwijze aan op de specifieke zorgvraag van de patiënt.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie, onze Brain Care Unit en Geriatrie.

Volg je ons al op Instagram via @Geriatrie en @Neurootjes? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als activiteitenbegeleider ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een mbo-diploma zoals Verzorgende-IG, Maatschappelijke Zorg, SPW of vergelijkbaar.
• werkervaring in de zorg, het liefst binnen een ziekenhuis.
• affiniteit met de (psycho)geriatrische en neurologische doelgroep.
• flexibiliteit in beschikbaarheid.

Ook ben je een persoon die snel kan schakelen in complexe en continu veranderende situaties. Je observeert scherpt en redeneert klinisch sterk. Met jouw gevoel voor groepsdynamiek en gedrag beweeg je je moeiteloos binnen het team en draag je bij aan een fijne samenwerking.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als activiteitenbegeleider kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 – 20 uur per week. Dagen in overleg, deels flexibel.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als activiteitenbegeleider in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Annick van der Wielen (Teamleider Geriatrie) op 040-2397450.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Chantal. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 april via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 23 of vrijdagmiddag 24 april.
• In jouw motivatie lezen we graag terug welke therapeutische ervaring je hebt opgedaan en waarom je bij ons op Geriatrie aan de slag wilt.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.