Polikliniekassistent/ doktersassistent Oogheelkunde - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Met jouw warme glimlach ben jij het visitekaartje van onze polikliniek oogheelkunde. Als eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en collega’s neem je verantwoordelijkheid voor een gastvrij en soepel verloop van de dag. Of het nu aan de balie of aan de telefoon is, jij beantwoordt alle vragen met aandacht en zorg. Als polikliniekassistent oogheelkunde ga je elke uitdaging aan en draag je bij aan de dagelijkse organisatie door diverse secretariaatswerkzaamheden, zoals:

• voorbereiden, begeleiden en verwerken van spreekuren en afspraken voor patiënten.
• informeren van patiënten over poliklinische verrichtingen en OK-procedures.
• verzorgen van correspondentie in een digitale werkomgeving, zoals HIX.
• deelname aan werkgroepen, waaronder protocollen, VIM en informatievoorziening.
• meedenken over kwaliteitsverbetering en doelmatigheidsprojecten binnen de afdeling. Denk aan de digitalisering rondom werkprocessen en communicatie
• optimaliseren van werkprocessen en inzetten op verbetering van kwaliteit.

Wist je dat je vanuit deze functie kan doorgroeien naar functies zoals cataractmedewerker of Technisch Oogheelkundig Assistent, of je kunt worden ingewerkt voor de begeleiding van cataractoperaties? Een mooie stap in je carrière, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als polikliniekassistent ben ik een belangrijke schakel in ons team. Samen zorgen we ervoor dat elke patiënt, van jong tot oud, de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft. Op onze poli is geen dag hetzelfde. Het werk op de front- en backoffice én het contact met patiënten maken mijn baan afwisselend en uitdagend. En het fijnste? We doen dit samen, in een gezellige en collegiale sfeer waar we altijd oog hebben voor elkaar. Roosje - Polikliniekassistent

De Polikliniek Oogheelkunde
Onze polikliniek Oogheelkunde is een plek waar topzorg en teamwork samenkomen. Met een gedreven team van 50 collega’s van onder andere oogartsen, orthoptisten, optometristen, Physician Assistants, TOA’s, planners en (dokters- en polikliniek)assistenten, leveren we specialistische oogheelkundige zorg aan patiënten van alle leeftijden in een groot deel van de regio. Door onze samenwerking met Diagnostiek voor U (DVU) hebben we de primeur in de regio waardoor we in de toekomst ook nauw kunnen kijken naar de juiste zorg op de juiste plek.

We bieden zorg op academisch niveau en zijn toonaangevend op het gebied van retinaproblematiek en moderne medische multifocale implantlenzen. Daarnaast beschikken we over een eigen operatiekamer voor cataractoperaties. Verbetering staat bij ons centraal, en jouw ideeën om onze zorg en processen nóg beter te maken, worden niet alleen gewaardeerd maar ook actief gestimuleerd.

We werken nauw samen, staan altijd voor elkaar klaar en hebben oog voor elkaar – zowel tijdens het werk als daarbuiten. In deze warme en prettige werkomgeving krijg je volop de ruimte om te groeien. Dankzij regelmatige coaching en constructieve feedback kun je jezelf blijven ontwikkelen. Bij ons ben je niet alleen een collega, maar maak je deel uit van een fijne club waar we samen het beste uit elkaar halen.

Neem hier ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Oogheelkunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 4 opleiding. Bij voorkeur tot doktersassistent. Heb jij een diploma als cataractmedewerker? Ook dan bespreken wij graag de mogelijkheden met je!
• ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• ervaring met Word, Excel, Outlook en HiX.

Ook ben je een persoon die niet weg deinst voor een beetje hectiek en het als een uitdaging ziet om zoveel mogelijk patiënten de juiste service te verlenen. Dit is mede mogelijk door jouw goede plan en organisatorische skills. Wanneer je ervaring hebt op het gebied van oogheelkunde is dat mooi meegenomen. Verder kan jij adhoc schakelen en ben je flexibel inzetbaar omdat jouw werkdagen wisselend kunnen zijn.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent oogheelkunde kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 – 36 uur per week. Werkdagen in overleg. een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een onlinetraining van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent oogheelkunde in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Diana Jansen (Polikliniekassistent) op 040 239 7200.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 25 juli.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent/ doktersassistent Oogheelkunde - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Met jouw warme glimlach ben jij het visitekaartje van onze polikliniek oogheelkunde. Als eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en collega’s neem je verantwoordelijkheid voor een gastvrij en soepel verloop van de dag. Of het nu aan de balie of aan de telefoon is, jij beantwoordt alle vragen met aandacht en zorg. Als polikliniekassistent oogheelkunde ga je elke uitdaging aan en draag je bij aan de dagelijkse organisatie door diverse secretariaatswerkzaamheden, zoals:

• voorbereiden, begeleiden en verwerken van spreekuren en afspraken voor patiënten.
• informeren van patiënten over poliklinische verrichtingen en OK-procedures.
• verzorgen van correspondentie in een digitale werkomgeving, zoals HIX.
• deelname aan werkgroepen, waaronder protocollen, VIM en informatievoorziening.
• meedenken over kwaliteitsverbetering en doelmatigheidsprojecten binnen de afdeling. Denk aan de digitalisering rondom werkprocessen en communicatie
• optimaliseren van werkprocessen en inzetten op verbetering van kwaliteit.

Wist je dat je vanuit deze functie kan doorgroeien naar functies zoals cataractmedewerker of Technisch Oogheelkundig Assistent, of je kunt worden ingewerkt voor de begeleiding van cataractoperaties? Een mooie stap in je carrière, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als polikliniekassistent ben ik een belangrijke schakel in ons team. Samen zorgen we ervoor dat elke patiënt, van jong tot oud, de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft. Op onze poli is geen dag hetzelfde. Het werk op de front- en backoffice én het contact met patiënten maken mijn baan afwisselend en uitdagend. En het fijnste? We doen dit samen, in een gezellige en collegiale sfeer waar we altijd oog hebben voor elkaar. Roosje - Polikliniekassistent

De Polikliniek Oogheelkunde
Onze polikliniek Oogheelkunde is een plek waar topzorg en teamwork samenkomen. Met een gedreven team van 50 collega’s van onder andere oogartsen, orthoptisten, optometristen, Physician Assistants, TOA’s, planners en (dokters- en polikliniek)assistenten, leveren we specialistische oogheelkundige zorg aan patiënten van alle leeftijden in een groot deel van de regio. Door onze samenwerking met Diagnostiek voor U (DVU) hebben we de primeur in de regio waardoor we in de toekomst ook nauw kunnen kijken naar de juiste zorg op de juiste plek.

We bieden zorg op academisch niveau en zijn toonaangevend op het gebied van retinaproblematiek en moderne medische multifocale implantlenzen. Daarnaast beschikken we over een eigen operatiekamer voor cataractoperaties. Verbetering staat bij ons centraal, en jouw ideeën om onze zorg en processen nóg beter te maken, worden niet alleen gewaardeerd maar ook actief gestimuleerd.

We werken nauw samen, staan altijd voor elkaar klaar en hebben oog voor elkaar – zowel tijdens het werk als daarbuiten. In deze warme en prettige werkomgeving krijg je volop de ruimte om te groeien. Dankzij regelmatige coaching en constructieve feedback kun je jezelf blijven ontwikkelen. Bij ons ben je niet alleen een collega, maar maak je deel uit van een fijne club waar we samen het beste uit elkaar halen.

Neem hier ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Oogheelkunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 4 opleiding. Bij voorkeur tot doktersassistent. Heb jij een diploma als cataractmedewerker? Ook dan bespreken wij graag de mogelijkheden met je!
• ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• ervaring met Word, Excel, Outlook en HiX.

Ook ben je een persoon die niet weg deinst voor een beetje hectiek en het als een uitdaging ziet om zoveel mogelijk patiënten de juiste service te verlenen. Dit is mede mogelijk door jouw goede plan en organisatorische skills. Wanneer je ervaring hebt op het gebied van oogheelkunde is dat mooi meegenomen. Verder kan jij adhoc schakelen en ben je flexibel inzetbaar omdat jouw werkdagen wisselend kunnen zijn.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent oogheelkunde kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 – 36 uur per week. Werkdagen in overleg. een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een onlinetraining van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent oogheelkunde in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Diana Jansen (Polikliniekassistent) op 040 239 7200.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 25 juli.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent/ doktersassistent Oogheelkunde - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Met jouw warme glimlach ben jij het visitekaartje van onze polikliniek oogheelkunde. Als eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en collega’s neem je verantwoordelijkheid voor een gastvrij en soepel verloop van de dag. Of het nu aan de balie of aan de telefoon is, jij beantwoordt alle vragen met aandacht en zorg. Als polikliniekassistent oogheelkunde ga je elke uitdaging aan en draag je bij aan de dagelijkse organisatie door diverse secretariaatswerkzaamheden, zoals:

• voorbereiden, begeleiden en verwerken van spreekuren en afspraken voor patiënten.
• informeren van patiënten over poliklinische verrichtingen en OK-procedures.
• verzorgen van correspondentie in een digitale werkomgeving, zoals HIX.
• deelname aan werkgroepen, waaronder protocollen, VIM en informatievoorziening.
• meedenken over kwaliteitsverbetering en doelmatigheidsprojecten binnen de afdeling. Denk aan de digitalisering rondom werkprocessen en communicatie
• optimaliseren van werkprocessen en inzetten op verbetering van kwaliteit.

Wist je dat je vanuit deze functie kan doorgroeien naar functies zoals cataractmedewerker of Technisch Oogheelkundig Assistent, of je kunt worden ingewerkt voor de begeleiding van cataractoperaties? Een mooie stap in je carrière, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als polikliniekassistent ben ik een belangrijke schakel in ons team. Samen zorgen we ervoor dat elke patiënt, van jong tot oud, de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft. Op onze poli is geen dag hetzelfde. Het werk op de front- en backoffice én het contact met patiënten maken mijn baan afwisselend en uitdagend. En het fijnste? We doen dit samen, in een gezellige en collegiale sfeer waar we altijd oog hebben voor elkaar. Roosje - Polikliniekassistent

De Polikliniek Oogheelkunde
Onze polikliniek Oogheelkunde is een plek waar topzorg en teamwork samenkomen. Met een gedreven team van 50 collega’s van onder andere oogartsen, orthoptisten, optometristen, Physician Assistants, TOA’s, planners en (dokters- en polikliniek)assistenten, leveren we specialistische oogheelkundige zorg aan patiënten van alle leeftijden in een groot deel van de regio. Door onze samenwerking met Diagnostiek voor U (DVU) hebben we de primeur in de regio waardoor we in de toekomst ook nauw kunnen kijken naar de juiste zorg op de juiste plek.

We bieden zorg op academisch niveau en zijn toonaangevend op het gebied van retinaproblematiek en moderne medische multifocale implantlenzen. Daarnaast beschikken we over een eigen operatiekamer voor cataractoperaties. Verbetering staat bij ons centraal, en jouw ideeën om onze zorg en processen nóg beter te maken, worden niet alleen gewaardeerd maar ook actief gestimuleerd.

We werken nauw samen, staan altijd voor elkaar klaar en hebben oog voor elkaar – zowel tijdens het werk als daarbuiten. In deze warme en prettige werkomgeving krijg je volop de ruimte om te groeien. Dankzij regelmatige coaching en constructieve feedback kun je jezelf blijven ontwikkelen. Bij ons ben je niet alleen een collega, maar maak je deel uit van een fijne club waar we samen het beste uit elkaar halen.

Neem hier ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Oogheelkunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 4 opleiding. Bij voorkeur tot doktersassistent. Heb jij een diploma als cataractmedewerker? Ook dan bespreken wij graag de mogelijkheden met je!
• ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• ervaring met Word, Excel, Outlook en HiX.

Ook ben je een persoon die niet weg deinst voor een beetje hectiek en het als een uitdaging ziet om zoveel mogelijk patiënten de juiste service te verlenen. Dit is mede mogelijk door jouw goede plan en organisatorische skills. Wanneer je ervaring hebt op het gebied van oogheelkunde is dat mooi meegenomen. Verder kan jij adhoc schakelen en ben je flexibel inzetbaar omdat jouw werkdagen wisselend kunnen zijn.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent oogheelkunde kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 – 36 uur per week. Werkdagen in overleg. een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een onlinetraining van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent oogheelkunde in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Diana Jansen (Polikliniekassistent) op 040 239 7200.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 25 juli.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Bestuurssecretaresse Raad van Bestuur (RvB) – fulltime of parttime

Jij zorgt ervoor
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van een complexe en dynamische agenda van de voorzitter van de Raad van Bestuur. Je bent dagelijks in contact met medisch specialisten, managers, interne afdelingen en externe relaties en zorgt ervoor dat afspraken, overleggen en informatiestromen soepel verlopen. Door jouw betrokkenheid bij uiteenlopende dossiers en bestuurlijke vraagstukken weet je wat er speelt binnen de organisatie en ondersteun je de voorzitter optimaal in de dagelijkse praktijk. Samen met twee collega's vorm je het secretariaat van de Raad van Bestuur. Jullie beheren gezamenlijk de mailbox, stemmen werkzaamheden op elkaar af en zorgen voor continuïteit door elkaar waar nodig te vervangen.

Als bestuurssecretaresse ga je elke uitdaging aan, zoals:

• fungeren als eerste aanspreekpunt en visitekaartje van de Raad van Bestuur, zowel telefonisch als per e-mail voor interne en externe contacten.
• regie voeren op een complexe agenda, prioriteiten stellen en toezien op een tijdige opvolging van afspraken en deadlines.
• voorbereiden, plannen en organiseren van bestuurlijke overleggen, vergaderingen en (thema)bijeenkomsten, inclusief de benodigde documentatie en vergaderstukken.
• opstellen van presentaties en notuleren van vergaderingen, waarbij je zorgdraagt voor heldere actie- en besluitenlijsten.
• ondersteunen van bestuurlijke processen en bewaken van de voortgang van acties en gemaakte afspraken.

Wist je dat je op het secretariaat van de Raad van Bestuur niet alleen ondersteunt, maar ook meedenkt? Samen met collega’s van andere secretariaten zoeken we continu naar slimme manieren van werken, bijvoorbeeld op het gebied van notuleren en archiveren. Zo draag je actief bij aan vernieuwing én blijft je werk uitdagend en veelzijdig.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

"Ik werk inmiddels al geruime tijd met veel plezier in deze functie. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk. Samen met mijn collega's vormen we een hecht en gelijkwaardig team, waardoor je je vanaf het eerste moment onderdeel voelt van het geheel. De sfeer is laagdrempelig, collegiaal en professioneel, met een mooie dynamiek die past bij een ziekenhuisomgeving. En ondanks de drukte van alledag maken we altijd tijd voor elkaar." – Kristel Govaarts, bestuurssecretaresse Raad van Bestuur

De afdeling Raad van Bestuur
Je gaat werken binnen de afdeling Raad van Bestuur, een veelzijdige werkomgeving waar het secretariaat, de adviseurs van de Raad van Bestuur en de juristen nauw met elkaar samenwerken. De afdeling wordt aangestuurd door de secretaris Raad van Bestuur en kenmerkt zich door korte lijnen, professionaliteit en een prettige samenwerking.

Samen met twee collega-bestuurssecretaresses verzorg je de secretariële ondersteuning van de driehoofdige Raad van Bestuur. Daarnaast werk je nauw samen met de overige collega's binnen het Bureau. Collegialiteit staat hoog in het vaandel en ondanks de dynamiek en verantwoordelijkheid van het werk is er altijd ruimte voor een praatje en een gezonde dosis humor.

De afgelopen periode zijn meerdere nieuwe collega's gestart bij het Bureau Raad van Bestuur, waaronder een nieuwe bestuurder. Dit brengt nieuwe energie, frisse inzichten en biedt een mooie kans om samen verder te bouwen aan een sterk en toekomstbestendig secretariaat.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• hbo werk- en denkniveau.
• minimaal zes jaar ervaring als bestuurssecretaresse, directiesecretaresse of senior managementassistent binnen een complexe organisatie.
• flexibiliteit in werkdagen en -tijden. Je hebt vaste werkdagen, maar bent flexibel als het nodig is.

Ook ben je een persoon die verder kijkt dan de agenda van morgen. Je voelt goed aan wat er speelt, zowel binnen de organisatie als bij de voorzitter, en durft daarin eerlijk en open het gesprek aan te gaan. Je denkt niet alleen mee, maar geeft ook tegengeluid wanneer dat nodig is en bewaakt grenzen. Ondanks het bestuurlijke niveau blijf je nuchter en benaderbaar en beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende mensen en belangen binnen de organisatie. Bovenal ben je een betrokken collega die initiatief neemt en oog heeft voor de mens achter de functie. Tot slot ben je handig met MS Office (incl. PowerPoint en Excel) en AI.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij goed nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als bestuurssecretaresse kun jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur - 36 uur per week. Uren in overleg. Werkdagen in ieder geval maandag, dinsdag en donderdag.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring. Het vermelde salaris is inclusief de CAO-loonsverhoging van 2% die per 1 augustus 2026 ingaat.
• de vrijheid om een aantal uren thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als bestuurssecretaresse in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze vragen stellen aan Bert Jan Groenink (Secretaris Raad van Bestuur) of Kristel Govaarts (Bestuurssecretaresse) op telefoonnummer 040–2398404.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• In verband met de vakantieperiode staat de vacature open tot en met 1 september 2026. Zo heb je alle tijd om te reageren.
• Tijdens de vakantieperiode plannen we korte kennismakingsgesprekken en eventueel een meeloopmoment.
• De formele selectiegesprekken vinden half september 2026 plaats.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Bestuurssecretaresse Raad van Bestuur (RvB) – fulltime of parttime

Jij zorgt ervoor
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van een complexe en dynamische agenda van de voorzitter van de Raad van Bestuur. Je bent dagelijks in contact met medisch specialisten, managers, interne afdelingen en externe relaties en zorgt ervoor dat afspraken, overleggen en informatiestromen soepel verlopen. Door jouw betrokkenheid bij uiteenlopende dossiers en bestuurlijke vraagstukken weet je wat er speelt binnen de organisatie en ondersteun je de voorzitter optimaal in de dagelijkse praktijk. Samen met twee collega's vorm je het secretariaat van de Raad van Bestuur. Jullie beheren gezamenlijk de mailbox, stemmen werkzaamheden op elkaar af en zorgen voor continuïteit door elkaar waar nodig te vervangen.

Als bestuurssecretaresse ga je elke uitdaging aan, zoals:

• fungeren als eerste aanspreekpunt en visitekaartje van de Raad van Bestuur, zowel telefonisch als per e-mail voor interne en externe contacten.
• regie voeren op een complexe agenda, prioriteiten stellen en toezien op een tijdige opvolging van afspraken en deadlines.
• voorbereiden, plannen en organiseren van bestuurlijke overleggen, vergaderingen en (thema)bijeenkomsten, inclusief de benodigde documentatie en vergaderstukken.
• opstellen van presentaties en notuleren van vergaderingen, waarbij je zorgdraagt voor heldere actie- en besluitenlijsten.
• ondersteunen van bestuurlijke processen en bewaken van de voortgang van acties en gemaakte afspraken.

Wist je dat je op het secretariaat van de Raad van Bestuur niet alleen ondersteunt, maar ook meedenkt? Samen met collega’s van andere secretariaten zoeken we continu naar slimme manieren van werken, bijvoorbeeld op het gebied van notuleren en archiveren. Zo draag je actief bij aan vernieuwing én blijft je werk uitdagend en veelzijdig.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

"Ik werk inmiddels al geruime tijd met veel plezier in deze functie. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk. Samen met mijn collega's vormen we een hecht en gelijkwaardig team, waardoor je je vanaf het eerste moment onderdeel voelt van het geheel. De sfeer is laagdrempelig, collegiaal en professioneel, met een mooie dynamiek die past bij een ziekenhuisomgeving. En ondanks de drukte van alledag maken we altijd tijd voor elkaar." – Kristel Govaarts, bestuurssecretaresse Raad van Bestuur

De afdeling Raad van Bestuur
Je gaat werken binnen de afdeling Raad van Bestuur, een veelzijdige werkomgeving waar het secretariaat, de adviseurs van de Raad van Bestuur en de juristen nauw met elkaar samenwerken. De afdeling wordt aangestuurd door de secretaris Raad van Bestuur en kenmerkt zich door korte lijnen, professionaliteit en een prettige samenwerking.

Samen met twee collega-bestuurssecretaresses verzorg je de secretariële ondersteuning van de driehoofdige Raad van Bestuur. Daarnaast werk je nauw samen met de overige collega's binnen het Bureau. Collegialiteit staat hoog in het vaandel en ondanks de dynamiek en verantwoordelijkheid van het werk is er altijd ruimte voor een praatje en een gezonde dosis humor.

De afgelopen periode zijn meerdere nieuwe collega's gestart bij het Bureau Raad van Bestuur, waaronder een nieuwe bestuurder. Dit brengt nieuwe energie, frisse inzichten en biedt een mooie kans om samen verder te bouwen aan een sterk en toekomstbestendig secretariaat.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• hbo werk- en denkniveau.
• minimaal zes jaar ervaring als bestuurssecretaresse, directiesecretaresse of senior managementassistent binnen een complexe organisatie.
• flexibiliteit in werkdagen en -tijden. Je hebt vaste werkdagen, maar bent flexibel als het nodig is.

Ook ben je een persoon die verder kijkt dan de agenda van morgen. Je voelt goed aan wat er speelt, zowel binnen de organisatie als bij de voorzitter, en durft daarin eerlijk en open het gesprek aan te gaan. Je denkt niet alleen mee, maar geeft ook tegengeluid wanneer dat nodig is en bewaakt grenzen. Ondanks het bestuurlijke niveau blijf je nuchter en benaderbaar en beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende mensen en belangen binnen de organisatie. Bovenal ben je een betrokken collega die initiatief neemt en oog heeft voor de mens achter de functie. Tot slot ben je handig met MS Office (incl. PowerPoint en Excel) en AI.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij goed nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als bestuurssecretaresse kun jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur - 36 uur per week. Uren in overleg. Werkdagen in ieder geval maandag, dinsdag en donderdag.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring. Het vermelde salaris is inclusief de CAO-loonsverhoging van 2% die per 1 augustus 2026 ingaat.
• de vrijheid om een aantal uren thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als bestuurssecretaresse in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze vragen stellen aan Bert Jan Groenink (Secretaris Raad van Bestuur) of Kristel Govaarts (Bestuurssecretaresse) op telefoonnummer 040–2398404.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• In verband met de vakantieperiode staat de vacature open tot en met 1 september 2026. Zo heb je alle tijd om te reageren.
• Tijdens de vakantieperiode plannen we korte kennismakingsgesprekken en eventueel een meeloopmoment.
• De formele selectiegesprekken vinden half september 2026 plaats.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.