Bijbaan Zorgassistent Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling ondergaan patiënten curatieve of levensverlengende ingrepen. Zo bestaat onze zorg voor 15 - 20% uit palliatieve zorg. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent chirurgische oncologie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• begeleiden van patiënten op het gebied van voeding, diëten en allergenen binnen het project Samen Beter Eten.
• ondersteunen van verpleegkundigen bij zorginhoudelijke werkzaamheden, zoals wondzorg.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren of te helpen bij het mobiliseren van een patiënt.

En wist je dat onze afdelingen chirurgie, chirurgische oncologie en orthopedie met elkaar samenwerken? Dit betekent dat we bij verlof, verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Dit lijkt jou ook interessant!

Werkdagen
Hierbij investeren we in jouw ontwikkeling. Op basis van jouw achtergrond en ervaring kijken we welke begeleiding je nodig hebt om goed voorbereid aan de slag te gaan. Waar nodig bieden we aanvullende scholing op het gebied voedingszorg en basiszorg.

En wist je ook dat deze bijbaan zich goed laat combineren met je studie of andere werkzaamheden doordat je zelf kan aangeven wanneer je beschikbaar bent? Je werkt zowel doordeweeks als in het weekend. De diensten vinden plaats tussen 07.15 en 22.00 uur en duren 5,5, 6 of 8 uur. Afhankelijk van je dienst ligt de focus meer op voedingszorg of juist op de basiszorg van patiënten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als jong meisje wilde ik de verpleging in. Ik kwam echter pas echt in aanraking met zorg doordat ik in directe familiekring (mantel)zorg ging verlenen. Ik merkte dat ik mijn naasten goed kon helpen en daarbij de professionele zorgverleners kon ontlasten. Het geeft mij echt een fijn gevoel dat ik af en toe echt de tijd kan nemen voor de patiënt als deze er doorheen zit. Ik kan de pijn niet wegnemen, maar wel luisteren en doen wat wel kan, zoals even naar buiten met de patiënt. En, de verpleegkundigen zijn echt enorm dankbaar voor de taken die ik kan oppakken en het extra handje dat ik hen kan bieden.– Dorry, Zorgassistent

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je écht onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
De afdelingen chirurgische oncologie, chirurgie en orthopedie werken als snijdende afdelingen nauw samen. Deze samenwerking is sinds november 2025 nog intensiever. Echter kom je te werken in één vast team, namelijk de afdeling chirurgische oncologie. Als nieuwe collega voel je je welkom en snel opgenomen in ons team!

Ons gedreven team bestaat uit ongeveer 55 collega’s met een gemiddelde leeftijd dat ligt tussen de 20 en 35 jaar. Ambitieuze en harde werkers die tijd maken voor elkaar. Even bijpraten of samen lachen. Aan een geintje op zijn tijd hechten we veel waarde. Op die manier kunnen we de soms zware zorg een plek geven. We zijn dan ook super trots op het werk dat we doen voor onze patiënten. Kortom een gezellig hecht team, waarbij de patiënt centraal staat. En verder nog enkele feitjes op een rij:

• In opzet al onze oncologische zorg curatief is. Voor andere patiënten is de zorg levensverlengend.
• Onze patiëntengroep gemiddeld 40+ jaar oud is en bijvoorbeeld ingrepen ondergaan aan het spijsverteringskanaal, darmkanaal of gynaecologische en urologische indicaties hebben.
• Lees je hier meer over ons specialisme.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de chirurgische oncologie op Instagram via @chionco.catharina. Of bekijk de verhalen van de chirurgie via @chirurgie.catharina en orthopedie via @orthopedie_catharinaziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent chirurgische oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een diploma Helpende (niveau 2), Verzorgende of Verpleegkundige (mbo of hbo), óf je volgt een mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde en hebt je propedeuse behaald, óf je volgt de opleiding Geneeskunde (waarbij je een geschiktheidsassessment maakt).
• kennis en ervaring van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de hygiëne code voeding HACCP is een pré, maar geen harde eis.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent chirurgische oncologie kun jij rekenen op:

• een 0-urencontract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd.
• de startdatum is in overleg te bepalen, vanaf augustus al mogelijk.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.548,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent chirurgische oncologie in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Marieke van Dijk (Teamleider) op 040 – 239 6640.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Zij is bereikbaar tussen 09:00 en 13:00 op 040 – 239 8840 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 augustus 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden snel gepland.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Bijbaan Zorgassistent Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling ondergaan patiënten curatieve of levensverlengende ingrepen. Zo bestaat onze zorg voor 15 - 20% uit palliatieve zorg. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent chirurgische oncologie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• begeleiden van patiënten op het gebied van voeding, diëten en allergenen binnen het project Samen Beter Eten.
• ondersteunen van verpleegkundigen bij zorginhoudelijke werkzaamheden, zoals wondzorg.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren of te helpen bij het mobiliseren van een patiënt.

En wist je dat onze afdelingen chirurgie, chirurgische oncologie en orthopedie met elkaar samenwerken? Dit betekent dat we bij verlof, verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Dit lijkt jou ook interessant!

Werkdagen
Hierbij investeren we in jouw ontwikkeling. Op basis van jouw achtergrond en ervaring kijken we welke begeleiding je nodig hebt om goed voorbereid aan de slag te gaan. Waar nodig bieden we aanvullende scholing op het gebied voedingszorg en basiszorg.

En wist je ook dat deze bijbaan zich goed laat combineren met je studie of andere werkzaamheden doordat je zelf kan aangeven wanneer je beschikbaar bent? Je werkt zowel doordeweeks als in het weekend. De diensten vinden plaats tussen 07.15 en 22.00 uur en duren 5,5, 6 of 8 uur. Afhankelijk van je dienst ligt de focus meer op voedingszorg of juist op de basiszorg van patiënten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als jong meisje wilde ik de verpleging in. Ik kwam echter pas echt in aanraking met zorg doordat ik in directe familiekring (mantel)zorg ging verlenen. Ik merkte dat ik mijn naasten goed kon helpen en daarbij de professionele zorgverleners kon ontlasten. Het geeft mij echt een fijn gevoel dat ik af en toe echt de tijd kan nemen voor de patiënt als deze er doorheen zit. Ik kan de pijn niet wegnemen, maar wel luisteren en doen wat wel kan, zoals even naar buiten met de patiënt. En, de verpleegkundigen zijn echt enorm dankbaar voor de taken die ik kan oppakken en het extra handje dat ik hen kan bieden.– Dorry, Zorgassistent

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je écht onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
De afdelingen chirurgische oncologie, chirurgie en orthopedie werken als snijdende afdelingen nauw samen. Deze samenwerking is sinds november 2025 nog intensiever. Echter kom je te werken in één vast team, namelijk de afdeling chirurgische oncologie. Als nieuwe collega voel je je welkom en snel opgenomen in ons team!

Ons gedreven team bestaat uit ongeveer 55 collega’s met een gemiddelde leeftijd dat ligt tussen de 20 en 35 jaar. Ambitieuze en harde werkers die tijd maken voor elkaar. Even bijpraten of samen lachen. Aan een geintje op zijn tijd hechten we veel waarde. Op die manier kunnen we de soms zware zorg een plek geven. We zijn dan ook super trots op het werk dat we doen voor onze patiënten. Kortom een gezellig hecht team, waarbij de patiënt centraal staat. En verder nog enkele feitjes op een rij:

• In opzet al onze oncologische zorg curatief is. Voor andere patiënten is de zorg levensverlengend.
• Onze patiëntengroep gemiddeld 40+ jaar oud is en bijvoorbeeld ingrepen ondergaan aan het spijsverteringskanaal, darmkanaal of gynaecologische en urologische indicaties hebben.
• Lees je hier meer over ons specialisme.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de chirurgische oncologie op Instagram via @chionco.catharina. Of bekijk de verhalen van de chirurgie via @chirurgie.catharina en orthopedie via @orthopedie_catharinaziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent chirurgische oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een diploma Helpende (niveau 2), Verzorgende of Verpleegkundige (mbo of hbo), óf je volgt een mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde en hebt je propedeuse behaald, óf je volgt de opleiding Geneeskunde (waarbij je een geschiktheidsassessment maakt).
• kennis en ervaring van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de hygiëne code voeding HACCP is een pré, maar geen harde eis.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent chirurgische oncologie kun jij rekenen op:

• een 0-urencontract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd.
• de startdatum is in overleg te bepalen, vanaf augustus al mogelijk.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.548,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent chirurgische oncologie in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Marieke van Dijk (Teamleider) op 040 – 239 6640.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Zij is bereikbaar tussen 09:00 en 13:00 op 040 – 239 8840 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 augustus 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden snel gepland.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Bijbaan Zorgassistent Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling ondergaan patiënten curatieve of levensverlengende ingrepen. Zo bestaat onze zorg voor 15 - 20% uit palliatieve zorg. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent chirurgische oncologie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• begeleiden van patiënten op het gebied van voeding, diëten en allergenen binnen het project Samen Beter Eten.
• ondersteunen van verpleegkundigen bij zorginhoudelijke werkzaamheden, zoals wondzorg.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren of te helpen bij het mobiliseren van een patiënt.

En wist je dat onze afdelingen chirurgie, chirurgische oncologie en orthopedie met elkaar samenwerken? Dit betekent dat we bij verlof, verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Dit lijkt jou ook interessant!

Werkdagen
Hierbij investeren we in jouw ontwikkeling. Op basis van jouw achtergrond en ervaring kijken we welke begeleiding je nodig hebt om goed voorbereid aan de slag te gaan. Waar nodig bieden we aanvullende scholing op het gebied voedingszorg en basiszorg.

En wist je ook dat deze bijbaan zich goed laat combineren met je studie of andere werkzaamheden doordat je zelf kan aangeven wanneer je beschikbaar bent? Je werkt zowel doordeweeks als in het weekend. De diensten vinden plaats tussen 07.15 en 22.00 uur en duren 5,5, 6 of 8 uur. Afhankelijk van je dienst ligt de focus meer op voedingszorg of juist op de basiszorg van patiënten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als jong meisje wilde ik de verpleging in. Ik kwam echter pas echt in aanraking met zorg doordat ik in directe familiekring (mantel)zorg ging verlenen. Ik merkte dat ik mijn naasten goed kon helpen en daarbij de professionele zorgverleners kon ontlasten. Het geeft mij echt een fijn gevoel dat ik af en toe echt de tijd kan nemen voor de patiënt als deze er doorheen zit. Ik kan de pijn niet wegnemen, maar wel luisteren en doen wat wel kan, zoals even naar buiten met de patiënt. En, de verpleegkundigen zijn echt enorm dankbaar voor de taken die ik kan oppakken en het extra handje dat ik hen kan bieden.– Dorry, Zorgassistent

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je écht onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
De afdelingen chirurgische oncologie, chirurgie en orthopedie werken als snijdende afdelingen nauw samen. Deze samenwerking is sinds november 2025 nog intensiever. Echter kom je te werken in één vast team, namelijk de afdeling chirurgische oncologie. Als nieuwe collega voel je je welkom en snel opgenomen in ons team!

Ons gedreven team bestaat uit ongeveer 55 collega’s met een gemiddelde leeftijd dat ligt tussen de 20 en 35 jaar. Ambitieuze en harde werkers die tijd maken voor elkaar. Even bijpraten of samen lachen. Aan een geintje op zijn tijd hechten we veel waarde. Op die manier kunnen we de soms zware zorg een plek geven. We zijn dan ook super trots op het werk dat we doen voor onze patiënten. Kortom een gezellig hecht team, waarbij de patiënt centraal staat. En verder nog enkele feitjes op een rij:

• In opzet al onze oncologische zorg curatief is. Voor andere patiënten is de zorg levensverlengend.
• Onze patiëntengroep gemiddeld 40+ jaar oud is en bijvoorbeeld ingrepen ondergaan aan het spijsverteringskanaal, darmkanaal of gynaecologische en urologische indicaties hebben.
• Lees je hier meer over ons specialisme.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de chirurgische oncologie op Instagram via @chionco.catharina. Of bekijk de verhalen van de chirurgie via @chirurgie.catharina en orthopedie via @orthopedie_catharinaziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent chirurgische oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een diploma Helpende (niveau 2), Verzorgende of Verpleegkundige (mbo of hbo), óf je volgt een mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde en hebt je propedeuse behaald, óf je volgt de opleiding Geneeskunde (waarbij je een geschiktheidsassessment maakt).
• kennis en ervaring van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de hygiëne code voeding HACCP is een pré, maar geen harde eis.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent chirurgische oncologie kun jij rekenen op:

• een 0-urencontract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd.
• de startdatum is in overleg te bepalen, vanaf augustus al mogelijk.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.548,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent chirurgische oncologie in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Marieke van Dijk (Teamleider) op 040 – 239 6640.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Zij is bereikbaar tussen 09:00 en 13:00 op 040 – 239 8840 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 augustus 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden snel gepland.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Zorgassistent verpleegafdeling Orthopedie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Zowel op het gebied van zorg én voeding. Denk hierbij aan het helpen met wassen, aankleden als ook het opvragen en verstrekken van zes eetmomenten per dag. Dit doe je allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling. Samen hebben jullie overdracht momenten en regelmatig afstemming en terugkoppeling. Samen helpen we elkaar. Als zorgassistent ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen. Hierin speelt het project ‘Samen beter eten’ een belangrijke rol.
• assisteren van verpleegkundigen bij bijvoorbeeld wondzorg of wassen.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, haren verzorgen of te wandelen.

En wist je dat de afdeling orthopedie samenwerkt met de afdelingen chirurgie en chirurgische oncologie? Dit betekent dat we bij verlof, verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een scholingsprogramma op maat:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg (wanneer je nog niet in bezit bent van het diploma Helpende)
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang je jouw certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk nu bijna één jaar als zorgassistent. Op de orthopedie leer ik elke dag iets nieuws. Je wordt echt meegenomen door verpleegkundigen en voelt je écht onderdeel van het team. De combinatie van zorg en voeding maakt mijn werk afwisselend én betekenisvol – je ziet patiënten hier snel herstellen en daar draag je zelf aan bij. Zo kan een patiënt in de ochtend een operatie gehad hebben en in de avond sta je er langs om zijn arm vast te houden tijdens een wandeling door onze gang. Overweeg je om bij ons te komen werken? Ik zou zeggen, zeker doen! – Jamie, zorgassistent orthopedie

Verpleegafdeling Orthopedie
De verpleegafdeling orthopedie staat als een huis. Ons team heeft een fijne teamspirit en is altijd gedreven om hoge kwaliteit van zorg te bieden. Samen en gemoedelijk typeert onze afdeling. Wij zijn harde werkers die elkaar graag een helpende hand bieden en uitdagen. Een jong team aangevuld met ervaren krachten. Ook heerst er een goede sfeer, samen hangen wij de slingers op! Als nieuwe collega voel je je welkom en snel opgenomen in ons team. Dit houden we graag zo en daarom blijven we bezig met proces- en kwaliteitsverbetering en denken we vooruitstrevend.

Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Een ideale omgeving voor (beginnende) zorgassistenten! Tegelijkertijd is er veel reuring. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. En verder:

• bestaat de verpleegafdeling orthopedie uit 20 bedden, waarvan 8 bedden een leerunit vormen.
• werken er bij ons 30 (regie)verpleegkundigen, 1 medewerker verpleging en verzorging, 8 zorgassistenten en 2 secretaresses.
• leveren wij specialistische zorg aan de orthopedische patiënt waarbij wij ons richten op prothese- en wervelkolomchirurgie, revisies en infectiebehandelingen.
• neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling orthopedie in ons ziekenhuis.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram @orthopedie_catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Een afgerond diploma helpende is een pré.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.
• flexibele inzetbaarheid in dagen en uren. Jij bent zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar.
• ervaring met gegevensverwerking en registratie van informatie in Amyyon is mooi meegenomen.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent orthopedie kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 – 30 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.548,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Marieke van Dijk of Audrey van Grootel op 040 – 239 8000.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Marit beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail naar recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 21 augustus via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 1 september. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Een dagdeel meelopen is eventueel mogelijk na een eerste gesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Zorgassistent verpleegafdeling Orthopedie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Zowel op het gebied van zorg én voeding. Denk hierbij aan het helpen met wassen, aankleden als ook het opvragen en verstrekken van zes eetmomenten per dag. Dit doe je allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling. Samen hebben jullie overdracht momenten en regelmatig afstemming en terugkoppeling. Samen helpen we elkaar. Als zorgassistent ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen. Hierin speelt het project ‘Samen beter eten’ een belangrijke rol.
• assisteren van verpleegkundigen bij bijvoorbeeld wondzorg of wassen.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, haren verzorgen of te wandelen.

En wist je dat de afdeling orthopedie samenwerkt met de afdelingen chirurgie en chirurgische oncologie? Dit betekent dat we bij verlof, verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een scholingsprogramma op maat:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg (wanneer je nog niet in bezit bent van het diploma Helpende)
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang je jouw certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk nu bijna één jaar als zorgassistent. Op de orthopedie leer ik elke dag iets nieuws. Je wordt echt meegenomen door verpleegkundigen en voelt je écht onderdeel van het team. De combinatie van zorg en voeding maakt mijn werk afwisselend én betekenisvol – je ziet patiënten hier snel herstellen en daar draag je zelf aan bij. Zo kan een patiënt in de ochtend een operatie gehad hebben en in de avond sta je er langs om zijn arm vast te houden tijdens een wandeling door onze gang. Overweeg je om bij ons te komen werken? Ik zou zeggen, zeker doen! – Jamie, zorgassistent orthopedie

Verpleegafdeling Orthopedie
De verpleegafdeling orthopedie staat als een huis. Ons team heeft een fijne teamspirit en is altijd gedreven om hoge kwaliteit van zorg te bieden. Samen en gemoedelijk typeert onze afdeling. Wij zijn harde werkers die elkaar graag een helpende hand bieden en uitdagen. Een jong team aangevuld met ervaren krachten. Ook heerst er een goede sfeer, samen hangen wij de slingers op! Als nieuwe collega voel je je welkom en snel opgenomen in ons team. Dit houden we graag zo en daarom blijven we bezig met proces- en kwaliteitsverbetering en denken we vooruitstrevend.

Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Een ideale omgeving voor (beginnende) zorgassistenten! Tegelijkertijd is er veel reuring. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. En verder:

• bestaat de verpleegafdeling orthopedie uit 20 bedden, waarvan 8 bedden een leerunit vormen.
• werken er bij ons 30 (regie)verpleegkundigen, 1 medewerker verpleging en verzorging, 8 zorgassistenten en 2 secretaresses.
• leveren wij specialistische zorg aan de orthopedische patiënt waarbij wij ons richten op prothese- en wervelkolomchirurgie, revisies en infectiebehandelingen.
• neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling orthopedie in ons ziekenhuis.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram @orthopedie_catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Een afgerond diploma helpende is een pré.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.
• flexibele inzetbaarheid in dagen en uren. Jij bent zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar.
• ervaring met gegevensverwerking en registratie van informatie in Amyyon is mooi meegenomen.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent orthopedie kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 – 30 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.548,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Marieke van Dijk of Audrey van Grootel op 040 – 239 8000.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Marit beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail naar recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 21 augustus via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 1 september. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Een dagdeel meelopen is eventueel mogelijk na een eerste gesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.