Verpleegkundige Brain Care Unit- parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
De Brain Care Unit maakt onderdeel uit van de afdeling Neurologie en richt zich op patiënten met acute, complexe neurologische aandoeningen die intensieve bewaking en hooggespecialiseerde zorg vereisen. Je werkt met onder andere CVA-zorg, epileptische insulten en (neuro-)infectieuze aandoeningen, maar wordt ook ingezet op de verpleegafdeling Neurologie.

De Brain Care Unit vervult een regionale functie als IAT-centrum, waarbij patiënten met een acuut herseninfarct vanuit andere ziekenhuizen worden overgenomen voor intra-arteriële trombectomie. Dit resulteert in korte, intensieve zorgtrajecten met een hoge turnover en een sterke focus op post-interventionele bewaking en vroege signalering van neurologische veranderingen.

Als verpleegkundige Brain Care Unit ga je elke uitdaging aan, zoals:

• continu klinisch monitoren en interpreteren van zowel neurologische parameters als vitale functies.
• snel en adequaat handelen bij veranderingen in het klinisch beeld.
• werken in een multidisciplinair behandelteam met korte lijnen waarin je een actieve rol hebt in klinisch redeneren, zorgcoördinatie en vroegtijdig inzetten van revalidatie.

Leren en Ontwikkelen
Wij vinden (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Als verpleegkundige Brain Care Unit krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in leiderschap, coaching en kwaliteit van zorg. Zo is er de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van regieverpleegkundige of dag-coördinator. Als dagcoördinator help je met het aansturen van het team, bewaken van de zorgzwaarte, monitoren van de beddencapaciteiten het plannen en oplossen van diensten. Kortom help je de teamleider met de dagdagelijkse gang van zaken. Ook is er de mogelijkheid tot het volgen van diverse interne trainingen zoals train de trainer of assessor. Maak je ambities bespreekbaar met teamleider Nicole en pak de regie op jouw eigen ontwikkeling.

En wist je dat onze verpleegafdelingen neurologie en geriatrie nauw samenwerken? Bij verzuim en tekorten helpen we elkaar uit de brand! Naast je werkzaamheden bij de neurologie, ondersteun je ook af en toe het geriatrisch team. Een mooie gelegenheid om ervaring op te doen in een ander verpleegkundig specialisme!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Als verpleegkundige Brain Care Unit ervaar ik elke dag de afwisseling en het resultaat van ons werk. Je ziet patiënten vooruitgaan, begeleidt ze bij hun herstel en werkt met uiteenlopende neurologische aandoeningen. Ons team is divers, open en scherp. We sparren, vertrouwen elkaar en helpen elkaar groeien. Wie nieuwsgierig is naar leren, ontwikkelen en doorstromen: kom vooral een dag met ons mee lopen en ontdek het zelf.” Robin verpleegkundige Brain Care Unit

Afdeling Neurologie
Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.

Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, én:

• hebben we 24 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.
• werken we nauw samen met het Catharina Hart- en Vaatcentrum en het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @Neurootjes.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige Brain Care Unit ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• diploma verpleegkunde niveau 4, 5 of 6 aangevuld met de afgeronde Neuro Care cursus of CZO-vervolgopleiding neurologie verpleegkunde.
• BIG-registratie.
• zeker één jaar ervaring als verpleegkundige op een Brain Care Unit.

Ook ben je een persoon die beschikt over sterke klinische vaardigheden en de drive om zorg te plannen en te coördineren. Je hebt een scherp oog voor zelfs de kleinste achteruitgang, kunt goed observeren en tegelijk het overzicht bewaren. Snel schakelen en improviseren is jouw tweede natuur. Kortom een fijne collega die is gericht op kwaliteit, verbetering en innovatie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundige Brain Care Unit rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 tot 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• een functie gebonden toeslag van 3% van het bruto salaris als je óók nog eens regieverpleegkundige bent, en dus werkt als specialistisch regieverpleegkundige neurologie.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige Brain Care Unit in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers (teamleider verpleegafdeling neurologie) op 040 – 239 9417 of via nicole.plasman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Chantal beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw cv ontvangen we graag via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Twijfel je of dit de baan is die bij jou past? Geen probleem! Neem contact op met Nicole om te kijken wat wij voor jou kunnen betekenen.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Verpleegkundige Brain Care Unit- parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
De Brain Care Unit maakt onderdeel uit van de afdeling Neurologie en richt zich op patiënten met acute, complexe neurologische aandoeningen die intensieve bewaking en hooggespecialiseerde zorg vereisen. Je werkt met onder andere CVA-zorg, epileptische insulten en (neuro-)infectieuze aandoeningen, maar wordt ook ingezet op de verpleegafdeling Neurologie.

De Brain Care Unit vervult een regionale functie als IAT-centrum, waarbij patiënten met een acuut herseninfarct vanuit andere ziekenhuizen worden overgenomen voor intra-arteriële trombectomie. Dit resulteert in korte, intensieve zorgtrajecten met een hoge turnover en een sterke focus op post-interventionele bewaking en vroege signalering van neurologische veranderingen.

Als verpleegkundige Brain Care Unit ga je elke uitdaging aan, zoals:

• continu klinisch monitoren en interpreteren van zowel neurologische parameters als vitale functies.
• snel en adequaat handelen bij veranderingen in het klinisch beeld.
• werken in een multidisciplinair behandelteam met korte lijnen waarin je een actieve rol hebt in klinisch redeneren, zorgcoördinatie en vroegtijdig inzetten van revalidatie.

Leren en Ontwikkelen
Wij vinden (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Als verpleegkundige Brain Care Unit krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in leiderschap, coaching en kwaliteit van zorg. Zo is er de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van regieverpleegkundige of dag-coördinator. Als dagcoördinator help je met het aansturen van het team, bewaken van de zorgzwaarte, monitoren van de beddencapaciteiten het plannen en oplossen van diensten. Kortom help je de teamleider met de dagdagelijkse gang van zaken. Ook is er de mogelijkheid tot het volgen van diverse interne trainingen zoals train de trainer of assessor. Maak je ambities bespreekbaar met teamleider Nicole en pak de regie op jouw eigen ontwikkeling.

En wist je dat onze verpleegafdelingen neurologie en geriatrie nauw samenwerken? Bij verzuim en tekorten helpen we elkaar uit de brand! Naast je werkzaamheden bij de neurologie, ondersteun je ook af en toe het geriatrisch team. Een mooie gelegenheid om ervaring op te doen in een ander verpleegkundig specialisme!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Als verpleegkundige Brain Care Unit ervaar ik elke dag de afwisseling en het resultaat van ons werk. Je ziet patiënten vooruitgaan, begeleidt ze bij hun herstel en werkt met uiteenlopende neurologische aandoeningen. Ons team is divers, open en scherp. We sparren, vertrouwen elkaar en helpen elkaar groeien. Wie nieuwsgierig is naar leren, ontwikkelen en doorstromen: kom vooral een dag met ons mee lopen en ontdek het zelf.” Robin verpleegkundige Brain Care Unit

Afdeling Neurologie
Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.

Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, én:

• hebben we 24 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.
• werken we nauw samen met het Catharina Hart- en Vaatcentrum en het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @Neurootjes.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige Brain Care Unit ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• diploma verpleegkunde niveau 4, 5 of 6 aangevuld met de afgeronde Neuro Care cursus of CZO-vervolgopleiding neurologie verpleegkunde.
• BIG-registratie.
• zeker één jaar ervaring als verpleegkundige op een Brain Care Unit.

Ook ben je een persoon die beschikt over sterke klinische vaardigheden en de drive om zorg te plannen en te coördineren. Je hebt een scherp oog voor zelfs de kleinste achteruitgang, kunt goed observeren en tegelijk het overzicht bewaren. Snel schakelen en improviseren is jouw tweede natuur. Kortom een fijne collega die is gericht op kwaliteit, verbetering en innovatie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundige Brain Care Unit rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 tot 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• een functie gebonden toeslag van 3% van het bruto salaris als je óók nog eens regieverpleegkundige bent, en dus werkt als specialistisch regieverpleegkundige neurologie.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige Brain Care Unit in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers (teamleider verpleegafdeling neurologie) op 040 – 239 9417 of via nicole.plasman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Chantal beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw cv ontvangen we graag via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Twijfel je of dit de baan is die bij jou past? Geen probleem! Neem contact op met Nicole om te kijken wat wij voor jou kunnen betekenen.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Verpleegkundige Brain Care Unit- parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
De Brain Care Unit maakt onderdeel uit van de afdeling Neurologie en richt zich op patiënten met acute, complexe neurologische aandoeningen die intensieve bewaking en hooggespecialiseerde zorg vereisen. Je werkt met onder andere CVA-zorg, epileptische insulten en (neuro-)infectieuze aandoeningen, maar wordt ook ingezet op de verpleegafdeling Neurologie.

De Brain Care Unit vervult een regionale functie als IAT-centrum, waarbij patiënten met een acuut herseninfarct vanuit andere ziekenhuizen worden overgenomen voor intra-arteriële trombectomie. Dit resulteert in korte, intensieve zorgtrajecten met een hoge turnover en een sterke focus op post-interventionele bewaking en vroege signalering van neurologische veranderingen.

Als verpleegkundige Brain Care Unit ga je elke uitdaging aan, zoals:

• continu klinisch monitoren en interpreteren van zowel neurologische parameters als vitale functies.
• snel en adequaat handelen bij veranderingen in het klinisch beeld.
• werken in een multidisciplinair behandelteam met korte lijnen waarin je een actieve rol hebt in klinisch redeneren, zorgcoördinatie en vroegtijdig inzetten van revalidatie.

Leren en Ontwikkelen
Wij vinden (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Als verpleegkundige Brain Care Unit krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in leiderschap, coaching en kwaliteit van zorg. Zo is er de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van regieverpleegkundige of dag-coördinator. Als dagcoördinator help je met het aansturen van het team, bewaken van de zorgzwaarte, monitoren van de beddencapaciteiten het plannen en oplossen van diensten. Kortom help je de teamleider met de dagdagelijkse gang van zaken. Ook is er de mogelijkheid tot het volgen van diverse interne trainingen zoals train de trainer of assessor. Maak je ambities bespreekbaar met teamleider Nicole en pak de regie op jouw eigen ontwikkeling.

En wist je dat onze verpleegafdelingen neurologie en geriatrie nauw samenwerken? Bij verzuim en tekorten helpen we elkaar uit de brand! Naast je werkzaamheden bij de neurologie, ondersteun je ook af en toe het geriatrisch team. Een mooie gelegenheid om ervaring op te doen in een ander verpleegkundig specialisme!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Als verpleegkundige Brain Care Unit ervaar ik elke dag de afwisseling en het resultaat van ons werk. Je ziet patiënten vooruitgaan, begeleidt ze bij hun herstel en werkt met uiteenlopende neurologische aandoeningen. Ons team is divers, open en scherp. We sparren, vertrouwen elkaar en helpen elkaar groeien. Wie nieuwsgierig is naar leren, ontwikkelen en doorstromen: kom vooral een dag met ons mee lopen en ontdek het zelf.” Robin verpleegkundige Brain Care Unit

Afdeling Neurologie
Ons team is jong, gezellig en we houden van aanpakken! We zijn een betrokken team met open communicatie naar elkaar. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.

Naast het bieden van de best mogelijke zorg, zijn patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling, én:

• hebben we 24 bedden, waarvan 8 Brain Care Unit (BCU) bedden.
• werken we nauw samen met het Catharina Hart- en Vaatcentrum en het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis in Tilburg.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @Neurootjes.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige Brain Care Unit ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• diploma verpleegkunde niveau 4, 5 of 6 aangevuld met de afgeronde Neuro Care cursus of CZO-vervolgopleiding neurologie verpleegkunde.
• BIG-registratie.
• zeker één jaar ervaring als verpleegkundige op een Brain Care Unit.

Ook ben je een persoon die beschikt over sterke klinische vaardigheden en de drive om zorg te plannen en te coördineren. Je hebt een scherp oog voor zelfs de kleinste achteruitgang, kunt goed observeren en tegelijk het overzicht bewaren. Snel schakelen en improviseren is jouw tweede natuur. Kortom een fijne collega die is gericht op kwaliteit, verbetering en innovatie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundige Brain Care Unit rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 tot 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• een functie gebonden toeslag van 3% van het bruto salaris als je óók nog eens regieverpleegkundige bent, en dus werkt als specialistisch regieverpleegkundige neurologie.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige Brain Care Unit in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers (teamleider verpleegafdeling neurologie) op 040 – 239 9417 of via nicole.plasman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Chantal beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw cv ontvangen we graag via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Twijfel je of dit de baan is die bij jou past? Geen probleem! Neem contact op met Nicole om te kijken wat wij voor jou kunnen betekenen.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Oncologieverpleegkundige Chirurgische Oncologie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de urologische, gynaecologische en chirurgische (richting oesophagus, pancreas, colorectaal en maag) patiënt die zowel een curatieve of levensverlengende chirurgische oncologische ingreep ondergaat of heeft ondergaan is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je zowel protocollair gericht als afwijkend van het protocol vanwege de hoog complexe zorg. Zo voeren we bij ons bijvoorbeeld de complexe HIPEC en IORT behandelingen uit. Daarnaast bestaat onze zorg voor 15 - 20% uit palliatieve zorg. Ook kan werkdruk van het ene op het andere moment verschillen door bijvoorbeeld aan patiënt met (acute) complicaties. In multidisciplinair diensterband werk je nauw samen met specialisten zoals chirurgen, oncologen, arts-assistenten en verpleegkundig specialisten. Als oncologieverpleegkundige chirurgische oncologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Onze patiënten liggen gemiddeld 4 dagen op onze afdeling. Bij complicaties en in complexe situaties kan dit langer duren.
• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan werken met urine- of ontlastingstoma’s, infusen, wond- en drainzorg.
• verlenen van psychosociale zorg. Het valt de patiënt bijvoorbeeld tegen wat herstel na een OK van hen vraagt of ze hadden andere verwachtingen. Hierover ga je in gesprek. Of er ontstaat een complicatie en de patiënt zit er mentaal volledig doorheen.
• initiëren en zorgdragen voor de verbetering van processen op de afdeling en het leiden van onze tumor specifieke werkgroepen in samenwerking met verpleegkundig specialisten en artsen. Bijvoorbeeld richting Urologie, Gynaecologie, Chirurgie, lower GI (darm- en rectumchirurgie) of upper GI (maag-, alvlees- en slokdarmchirurgie).

Leren & ontwikkelen
Voor gespecialiseerd oncologieverpleegkundigen met ambitie is er de mogelijkheid om door te groeien tot hbo regieverpleegkundige of dagcoördinator. Als dagcoördinator help je met het aansturen van het team, bewaken van de zorgzwaarte, monitoren van de beddencapaciteiten het plannen en oplossen van diensten. Kortom help je de teamleider met de dagdagelijkse gang van zaken. Ook is er de mogelijkheid tot het volgen van diverse interne trainingen zoals train de trainer of assessor. Maak je ambities bespreekbaar met teamleider Marieke en pak de regie op jouw eigen ontwikkeling.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk al ruim 7 jaar op de afdeling. Ik ben uit school meteen gestart als verpleegkundige in de thuiszorg. Ik merkte dat ik op zoek was naar nieuwe uitdagingen en complexiteit. Na 4 jaar in de thuiszorg ben ik daarom gestart als ziekenhuisverpleegkundige en ben inmiddels doorgegroeid tot specialistisch regie oncologieverpleegkundige waarbij ik tevens de rol van dagcoördinator op me neem.

Als regieverpleegkundige krijg je de mogelijkheid om overstijgend mee te denken zowel op de werkvloer als in samenwerking met de polikliniek en verschillende disciplines. Ook ben ik als oncologieverpleegkundige actief in diverse werkgroepen waarin ik een coachende rol en tevens voorbeeldfunctie heb. Dit geeft meteen een goed beeld van de doorgroeimogelijkheden bij ons. Welke kansen ik hier krijg en wat ik hier leer qua complexiteit aan verpleegtechnische handelingen en psychosociale zorg, kan ik in mijn eigen woonplaats in de buurt niet leren. Twijfel je of onze afdeling iets voor je is? Benader ons gerust! Een dagje meekijken of gewoon een vraag stellen aan de telefoon. Wij zijn heel laagdrempelig te benaderen en dat omschrijft ook meteen onze afdeling. Ons open karakter en warme welkom is er zowel voor nieuwe collega’s als patiënten. – Anka, specialistisch regieverpleegkundige chirurgische oncologie

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
Op onze afdeling chirurgische oncologie bieden wij veelal curatieve hoog complexe chirurgische zorg aan oncologische patiënten van verschillende specialismen. Ons gedreven team bestaat uit ongeveer 55 collega’s en teamleider Marieke. Bij ons werkt de echte ‘snijdende pleeg’ die nieuwsgierig is naar wondzorg, drains en psychosociale zorg. Die bewust de combinatie van deze verpleging zoekt. De gemiddelde leeftijd van ons team ligt tussen de 20 en 35 jaar, een jong team doordat er veel collega’s doorgroeien binnen het ziekenhuis.

Je komt te werken binnen het specialisme chirurgische oncologie, maar maakt deel uit van het snijdend cluster waarin de verpleegafdelingen chirurgie, orthopedie en chirurgische oncologie nauw samenwerken. Dit zorgt voor korte lijnen, prettige samenwerking en een mooie verbreding in bijvoorbeeld patiëntengroepen van je ervaring als verpleegkundige.

Verder kun je ons omschrijven als ambitieuze en harde werkers die tijd maken voor elkaar. Even bijpraten of samen lachen. Aan een geintje op zijn tijd hechten we veel waarde. Op die manier kunnen we de soms zware zorg een plek geven. We zijn dan ook super trots op het werk dat we doen voor onze patiënten. Kortom een gezellig hecht team, waarbij de patiënt centraal staat. En verder nog enkele feitjes op een rij:

• In opzet al onze oncologische zorg curatief is. Voor andere patiënten is de zorg levensverlengend.
• Onze patiëntengroep gemiddeld 40+ jaar oud is en bijvoorbeeld ingrepen ondergaan aan het spijsverteringskanaal, darmkanaal of gynaecologische en urologische indicaties hebben.
• We op verschillende oncologische ingrepen een regiofunctie hebben zoals bijvoorbeeld voor colorectaal, maag- en alvleesklierkanker. Wist je dat bij een alvleesklier OK de patiënt na 1 nachtje slapen op de IC alweer bij ons op de verpleegafdeling komt te liggen?
• We werken met het ERAS en PREPARE programma, waarbij de patiënt na een OK zo snel mogelijk uit het bed komt.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgische oncologie via deze link.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de chirurgische oncologie op Instagram via @chionco.catharina. Of bekijk de verhalen van de chirurgie via @chirurgie.catharina en orthopedie via @orthopedie_catharinaziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als oncologieverpleegkundige chirurgische oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot oncologieverpleegkundige.
• BIG-registratie.
• interesse in het volgen van de opleiding tot oncologieverpleegkundige? Bel gerust met Jolijn op 040 – 239 6352!

Ook ben je een persoon die goed kan functioneren in een omgeving met continu veranderende zorg en sterk wisselende werkdruk. Verder heb je een open leerhouding en sta je stevig in je schoenen. Tot slot ben je gewoon een fijne gezellige collega die graag samenwerkt en weet van aanpakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als oncologieverpleegkundige rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• een functie gebonden toeslag van 3% van het bruto salaris als je óók nog eens regieverpleegkundige bent, en dus werkt als specialistisch regieverpleegkundige chirurgische oncologie.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als oncologieverpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze vrijblijvend stellen aan Jolijn van Beugen (adviseur opleiden en ontwikkelen) op 040 – 239 6352 (bereikbaar op ma, di, vrij) of per mail via jolijn.leermakers@catharinaziekenhuis.nl of Marieke Gruijters (teamleider) op 040 – 239 7500.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Chantal beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Twijfel je of dit de baan is die bij jou past? Geen probleem! Neem contact op met Jolijn of Marieke om te kijken wat wij voor jou kunnen betekenen.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Oncologieverpleegkundige Chirurgische Oncologie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de urologische, gynaecologische en chirurgische (richting oesophagus, pancreas, colorectaal en maag) patiënt die zowel een curatieve of levensverlengende chirurgische oncologische ingreep ondergaat of heeft ondergaan is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je zowel protocollair gericht als afwijkend van het protocol vanwege de hoog complexe zorg. Zo voeren we bij ons bijvoorbeeld de complexe HIPEC en IORT behandelingen uit. Daarnaast bestaat onze zorg voor 15 - 20% uit palliatieve zorg. Ook kan werkdruk van het ene op het andere moment verschillen door bijvoorbeeld aan patiënt met (acute) complicaties. In multidisciplinair diensterband werk je nauw samen met specialisten zoals chirurgen, oncologen, arts-assistenten en verpleegkundig specialisten. Als oncologieverpleegkundige chirurgische oncologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Onze patiënten liggen gemiddeld 4 dagen op onze afdeling. Bij complicaties en in complexe situaties kan dit langer duren.
• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan werken met urine- of ontlastingstoma’s, infusen, wond- en drainzorg.
• verlenen van psychosociale zorg. Het valt de patiënt bijvoorbeeld tegen wat herstel na een OK van hen vraagt of ze hadden andere verwachtingen. Hierover ga je in gesprek. Of er ontstaat een complicatie en de patiënt zit er mentaal volledig doorheen.
• initiëren en zorgdragen voor de verbetering van processen op de afdeling en het leiden van onze tumor specifieke werkgroepen in samenwerking met verpleegkundig specialisten en artsen. Bijvoorbeeld richting Urologie, Gynaecologie, Chirurgie, lower GI (darm- en rectumchirurgie) of upper GI (maag-, alvlees- en slokdarmchirurgie).

Leren & ontwikkelen
Voor gespecialiseerd oncologieverpleegkundigen met ambitie is er de mogelijkheid om door te groeien tot hbo regieverpleegkundige of dagcoördinator. Als dagcoördinator help je met het aansturen van het team, bewaken van de zorgzwaarte, monitoren van de beddencapaciteiten het plannen en oplossen van diensten. Kortom help je de teamleider met de dagdagelijkse gang van zaken. Ook is er de mogelijkheid tot het volgen van diverse interne trainingen zoals train de trainer of assessor. Maak je ambities bespreekbaar met teamleider Marieke en pak de regie op jouw eigen ontwikkeling.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk al ruim 7 jaar op de afdeling. Ik ben uit school meteen gestart als verpleegkundige in de thuiszorg. Ik merkte dat ik op zoek was naar nieuwe uitdagingen en complexiteit. Na 4 jaar in de thuiszorg ben ik daarom gestart als ziekenhuisverpleegkundige en ben inmiddels doorgegroeid tot specialistisch regie oncologieverpleegkundige waarbij ik tevens de rol van dagcoördinator op me neem.

Als regieverpleegkundige krijg je de mogelijkheid om overstijgend mee te denken zowel op de werkvloer als in samenwerking met de polikliniek en verschillende disciplines. Ook ben ik als oncologieverpleegkundige actief in diverse werkgroepen waarin ik een coachende rol en tevens voorbeeldfunctie heb. Dit geeft meteen een goed beeld van de doorgroeimogelijkheden bij ons. Welke kansen ik hier krijg en wat ik hier leer qua complexiteit aan verpleegtechnische handelingen en psychosociale zorg, kan ik in mijn eigen woonplaats in de buurt niet leren. Twijfel je of onze afdeling iets voor je is? Benader ons gerust! Een dagje meekijken of gewoon een vraag stellen aan de telefoon. Wij zijn heel laagdrempelig te benaderen en dat omschrijft ook meteen onze afdeling. Ons open karakter en warme welkom is er zowel voor nieuwe collega’s als patiënten. – Anka, specialistisch regieverpleegkundige chirurgische oncologie

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
Op onze afdeling chirurgische oncologie bieden wij veelal curatieve hoog complexe chirurgische zorg aan oncologische patiënten van verschillende specialismen. Ons gedreven team bestaat uit ongeveer 55 collega’s en teamleider Marieke. Bij ons werkt de echte ‘snijdende pleeg’ die nieuwsgierig is naar wondzorg, drains en psychosociale zorg. Die bewust de combinatie van deze verpleging zoekt. De gemiddelde leeftijd van ons team ligt tussen de 20 en 35 jaar, een jong team doordat er veel collega’s doorgroeien binnen het ziekenhuis.

Je komt te werken binnen het specialisme chirurgische oncologie, maar maakt deel uit van het snijdend cluster waarin de verpleegafdelingen chirurgie, orthopedie en chirurgische oncologie nauw samenwerken. Dit zorgt voor korte lijnen, prettige samenwerking en een mooie verbreding in bijvoorbeeld patiëntengroepen van je ervaring als verpleegkundige.

Verder kun je ons omschrijven als ambitieuze en harde werkers die tijd maken voor elkaar. Even bijpraten of samen lachen. Aan een geintje op zijn tijd hechten we veel waarde. Op die manier kunnen we de soms zware zorg een plek geven. We zijn dan ook super trots op het werk dat we doen voor onze patiënten. Kortom een gezellig hecht team, waarbij de patiënt centraal staat. En verder nog enkele feitjes op een rij:

• In opzet al onze oncologische zorg curatief is. Voor andere patiënten is de zorg levensverlengend.
• Onze patiëntengroep gemiddeld 40+ jaar oud is en bijvoorbeeld ingrepen ondergaan aan het spijsverteringskanaal, darmkanaal of gynaecologische en urologische indicaties hebben.
• We op verschillende oncologische ingrepen een regiofunctie hebben zoals bijvoorbeeld voor colorectaal, maag- en alvleesklierkanker. Wist je dat bij een alvleesklier OK de patiënt na 1 nachtje slapen op de IC alweer bij ons op de verpleegafdeling komt te liggen?
• We werken met het ERAS en PREPARE programma, waarbij de patiënt na een OK zo snel mogelijk uit het bed komt.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgische oncologie via deze link.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de chirurgische oncologie op Instagram via @chionco.catharina. Of bekijk de verhalen van de chirurgie via @chirurgie.catharina en orthopedie via @orthopedie_catharinaziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als oncologieverpleegkundige chirurgische oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot oncologieverpleegkundige.
• BIG-registratie.
• interesse in het volgen van de opleiding tot oncologieverpleegkundige? Bel gerust met Jolijn op 040 – 239 6352!

Ook ben je een persoon die goed kan functioneren in een omgeving met continu veranderende zorg en sterk wisselende werkdruk. Verder heb je een open leerhouding en sta je stevig in je schoenen. Tot slot ben je gewoon een fijne gezellige collega die graag samenwerkt en weet van aanpakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als oncologieverpleegkundige rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• een functie gebonden toeslag van 3% van het bruto salaris als je óók nog eens regieverpleegkundige bent, en dus werkt als specialistisch regieverpleegkundige chirurgische oncologie.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als oncologieverpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze vrijblijvend stellen aan Jolijn van Beugen (adviseur opleiden en ontwikkelen) op 040 – 239 6352 (bereikbaar op ma, di, vrij) of per mail via jolijn.leermakers@catharinaziekenhuis.nl of Marieke Gruijters (teamleider) op 040 – 239 7500.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Chantal beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Twijfel je of dit de baan is die bij jou past? Geen probleem! Neem contact op met Jolijn of Marieke om te kijken wat wij voor jou kunnen betekenen.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.