Waarneming polikliniekassistent Gynaecologie IVF Verloskunde - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de polikliniek gynaecologie, IVF en verloskunde is jouw verantwoordelijkheid. Zowel aan de balie als aan de telefoon. Onze polikliniekondersteuning bestaat uit een assisterend en een administratief team. Het administratieve team, waar jij onderdeel van uit gaat maken, bestaat met jou erbij uit 10 enthousiaste polikliniekassistenten. Als polikliniekassistent gynaecologie IVF verloskunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van baliewerkzaamheden; ontvangen van patiënten, afspraken plannen en uitleg geven over onderzoeken.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij orders maken voor de arts of e-consulten of terugbelverzoeken inplannen.
• verwerken van post waaronder medische correspondentie.

Voor polikliniekassistenten met ambitie is er de mogelijkheid om je verder te verdiepen in een specialisme. Denk bijvoorbeeld aan endometriose of bekkenbodem problematiek.

En wist je dat er speciaal voor jou een inwerkplan op maat gemaakt wordt? Daarnaast krijg je een vaste begeleider, een collega polikliniekassistent met veel ervaring, die er samen met jou voor zorgt dat jij uitgroeit tot onze administratieve topper van de afdeling!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk dit jaar al 29 jaar op de afdeling, waar ik begonnen ben als doktersassistent. En nog steeds ga ik iedere dag met plezier naar mijn werk. Met de dames van het huidige administratieve team is het ontzettend fijn werken. We zijn er voor elkaar en vangen elkaar op wanneer dat nodig is. De onderlinge sfeer is heel goed. We springen voor elkaar in de bres. Dat zijn voorbeelden die ons teamgevoel goed omschrijven. Verder heeft onze polikliniek een heel breed specialisme, waar ik nog steeds dagelijks nieuwe dingen mag leren. Van gynaecologie en verloskunde tot fertiliteit en oncologie. Van jonge moeders tot oudere patiënten. Door de diversiteit in patiënten en ziektebeelden hebben wij een hele dynamische functie. Ik leer jou graag alle kneepjes van mijn mooie vak! – Claudia, polikliniekassistent Gynaecologie IVF Verloskunde

De polikliniek Gynaecologie, IVF en Verloskunde
Het administratieve team van de polikliniek bestaat uit 10 polikliniekassistenten. Het assisterende team bestaat uit 8 doktersassistenten. Samen starten jullie de dag met een dagstart en worden de taken onderling verdeeld. Zo zorgen we dat iedereen verschillende taken toebedeeld krijgt en per dagdeel wisselt van taak. We proberen hierbij rekening te houden met je voorkeur voor een taak.

En verder:

• kent onze polikliniek veel specialisaties. Naast bijzondere expertise op het gebied van de kankerzorg en voortplantingsgeneeskunde, zijn onze gynaecologen gespecialiseerd in bekkenbodemproblemen, fertiliteit en endometriose.
• werken er naast onze 19 polikliniekassistenten: 14 gynaecologen, 4 echoscopisten en 9 IVF-verpleegkundigen/artsen.
• scoorde ons team bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek hoog op de thema’s werktempo en -hoeveelheid, blijf intentie, duidelijkheid in werkzaamheden en welzijnsgerichtheid. Kortom: een fijn team om voor te werken!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de polikliniek: Gynaecologie - Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding. Bij voorkeur richting doktersassistent of medisch secretaresse.
• bijna je diploma gehaald tot doktersassistent of medisch secretaresse? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.
• kennis van medische terminologie is een harde eis.
• ervaring met administratief werk is een pré.
• goede vaardigheid in de Engelse taal. Binnen de afdeling is de mogelijkheid om een training medisch Engels te volgen.

Ook ben je een persoon die nauwkeurig, representatief en communicatief sterk is. Je hebt oog voor onze patiënten en jouw eigen collega’s. Proactiviteit wordt bij ons zéér gewaardeerd. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die meedenkt met het team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent gynaecologie IVF en verloskunde kan jij rekenen op:

• een tijdelijke overeenkomst tot en met december 2026.
• 24 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent gynaecologie IVF en verloskunde in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Emma Raaijmakers of Danique Dingen (teamleiders) op 040 – 239 9333 of teamleidergyn@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 1 juli.
• De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 6 juli.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.

Verpleegkundige Chirurgische Oncologie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de urologische, gynaecologische en chirurgische (oesophagus, pancreas, colorectaal en maag) patiënt die zowel een curatieve of levensverlengende chirurgische oncologische ingreep ondergaat of heeft ondergaan is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je zowel protocollair gericht als afwijkend van het protocol vanwege de hoog complexe zorg. Zo voeren we bij ons bijvoorbeeld de complexe HIPEC en IORT behandelingen uit. Daarnaast bestaat onze zorg voor 15 - 20% uit palliatieve zorg. Ook kan werkdruk van het ene op het andere moment verschillen door bijvoorbeeld aan patiënt met (acute) complicaties. In multidisciplinair diensterband werk je nauw samen met specialisten zoals chirurgen, urologen, gynaecologen, arts-assistenten en verpleegkundig specialisten. Als oncologieverpleegkundige chirurgische oncologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Onze patiënten liggen gemiddeld 4 dagen op onze afdeling. Bij complicaties en in complexe situaties kan dit langer duren.
• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan werken met urine- of darmstoma’s, infusen, wond- en drainzorg.
• Verlenen van psychosociale zorg. Soms valt het herstel na een operatie de patiënt zwaarder dan verwacht of blijken hun verwachtingen anders te zijn dan de werkelijkheid. In zulke situaties ga je met de patiënt en naasten in gesprek om hen te ondersteunen. Ook kan er een complicatie ontstaan waardoor de patiënt er mentaal doorheen zit. Op dat moment bied je passende psychosociale begeleiding.initiëren en zorgdragen voor de verbetering van processen op de afdeling en het leiden van onze tumor specifieke werkgroepen in samenwerking met verpleegkundig specialisten en artsen. Bijvoorbeeld richting Urologie, Gynaecologie, Chirurgie, lower GI (darm- en rectumchirurgie) of upper GI (maag-, alvlees- en slokdarmchirurgie).

Leren & ontwikkelen
Voor gespecialiseerd oncologieverpleegkundigen met ambitie is er de mogelijkheid om door te groeien tot hbo regieverpleegkundige of dagcoördinator. Als dagcoördinator help je met het aansturen van het team, bewaken van de zorgzwaarte, monitoren van de beddencapaciteiten het plannen en oplossen van diensten. Ook is er de mogelijkheid tot het volgen van diverse interne trainingen zoals train de trainer (handelingen trainer) of klinische assessor. Maak je ambities bespreekbaar met teamleider Marieke en pak de regie op jouw eigen ontwikkeling.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk al ruim 7 jaar op de afdeling. Ik ben uit school meteen gestart als verpleegkundige in de thuiszorg. Ik merkte dat ik op zoek was naar nieuwe uitdagingen en complexiteit. Na 4 jaar in de thuiszorg ben ik daarom gestart als ziekenhuisverpleegkundige en ben inmiddels doorgegroeid tot specialistisch regie oncologieverpleegkundige waarbij ik tevens de rol van dagcoördinator op me neem.
Als regieverpleegkundige krijg je de mogelijkheid om overstijgend mee te denken zowel op de werkvloer als in samenwerking met de polikliniek en verschillende disciplines. Ook ben ik als oncologieverpleegkundige actief in diverse werkgroepen waarin ik een coachende rol en tevens voorbeeldfunctie heb. Dit geeft meteen een goed beeld van de doorgroeimogelijkheden bij ons. Welke kansen ik hier krijg en wat ik hier leer qua complexiteit aan verpleegtechnische handelingen en psychosociale zorg, kan ik in mijn eigen woonplaats in de buurt niet leren. Twijfel je of onze afdeling iets voor je is? Benader ons gerust! Een dagje meekijken of gewoon een vraag stellen aan de telefoon. Wij zijn heel laagdrempelig te benaderen en dat omschrijft ook meteen onze afdeling. Ons open karakter en warme welkom is er zowel voor nieuwe collega’s als patiënten. –Anka, specialistisch regieverpleegkundige chirurgische oncologie

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
Op onze afdeling chirurgische oncologie bieden wij veelal curatieve hoog complexe chirurgische zorg aan oncologische patiënten van verschillende specialismen. Ons gedreven team bestaat uit ongeveer 55 collega’s en teamleider Marieke. Bij ons werkt de echte ‘snijdende pleeg’ die nieuwsgierig is naar wondzorg, drains en psychosociale zorg. Die bewust de combinatie van deze verpleging zoekt. De gemiddelde leeftijd van ons team ligt tussen de 20 en 35 jaar, een jong team doordat er veel collega’s doorgroeien binnen het ziekenhuis.

Je komt te werken binnen het specialisme chirurgische oncologie, maar maakt deel uit van het snijdend cluster waarin de verpleegafdelingen chirurgie, orthopedie en chirurgische oncologie nauw samenwerken. Dit zorgt voor korte lijnen, prettige samenwerking en een mooie verbreding in bijvoorbeeld patiëntengroepen van je ervaring als verpleegkundige.

Verder kun je ons team omschrijven als ambitieuze en harde werkers die tijd maken voor elkaar. Even bijpraten of samen lachen. Aan een geintje op zijn tijd hechten we veel waarde. Op die manier kunnen we de soms zware zorg een plek geven. We zijn dan ook super trots op het werk dat we doen voor onze patiënten. Kortom een gezellig hecht team, waarbij de patiënt centraal staat. En verder nog enkele feitjes op een rij:

• In opzet al onze oncologische zorg curatief is. Voor andere patiënten is de zorg levensverlengend.
• Onze patiëntengroep gemiddeld 40+ jaar oud en operaties ondergaan aan het spijsverteringskanaal, maagdarmkanaal of gynaecologische en urologische indicaties hebben.
• We op verschillende oncologische ingrepen een regiofunctie hebben zoals bijvoorbeeld voor colorectaal, maag- en alvleesklierkanker. Wist je dat bij een alvleesklier operatie de patiënt na 1 nachtje slapen op de IC alweer bij ons op de verpleegafdeling komt te liggen?
• We werken met het ERAS en PREPARE programma, waarbij de patiënt na een operatie zo snel mogelijk uit het bed komt.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgische oncologie via deze link.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de chirurgische oncologie op Instagram via @chionco.catharina. Of bekijk de verhalen van de chirurgie via @chirurgie.catharina en orthopedie via @orthopedie_catharinaziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als oncologieverpleegkundige chirurgische oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot oncologieverpleegkundige.
• BIG-registratie.
• interesse in het volgen van de opleiding tot oncologieverpleegkundige? Bel gerust met Jolijn of Tamar op 040 – 239 6352!

Ook ben je een persoon die goed kan functioneren in een omgeving met continu veranderende zorg en sterk wisselende werkdruk. Verder heb je een open leerhouding en sta je stevig in je schoenen. Tot slot ben je een fijne gezellige collega die graag samenwerkt en weet van aanpakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als oncologieverpleegkundige rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• een functie gebonden toeslag van 3% van het bruto salaris als je óók nog eens regieverpleegkundige bent, en dus werkt als specialistisch regieverpleegkundige chirurgische oncologie.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als oncologieverpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze vrijblijvend stellen aan Jolijn van Beugen of Tamar Mengorio-Sondag (adviseur opleiden en ontwikkelen) op 040 – 239 6352 of per mail via jolijn.leermakers@catharinaziekenhuis.nl / tamar.sondag@catharinaziekenhuis.nl of Marieke Gruijters (teamleider) op 040 – 239 7500.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 29 juni.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Junior verpleegkundige chirurgische oncologie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de urologische, gynaecologische en chirurgische (oesophagus, pancreas, colorectaal en maag) patiënt die zowel een curatieve of levensverlengende chirurgische oncologische ingreep ondergaat of heeft ondergaan is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je zowel protocollair gericht als afwijkend van het protocol vanwege de hoog complexe zorg. Zo voeren we bij ons bijvoorbeeld de complexe HIPEC en IORT behandelingen uit. Daarnaast bestaat onze zorg voor 15 - 20% uit palliatieve zorg. Ook kan werkdruk van het ene op het andere moment verschillen door bijvoorbeeld aan patiënt met (acute) complicaties. In multidisciplinair dienstverband werk je nauw samen met specialisten zoals chirurgen, urologen, gynaecologen, arts-assistenten en verpleegkundig specialisten. Als junior verpleegkundige chirurgische oncologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Onze patiënten liggen gemiddeld 4 dagen op onze afdeling. Bij complicaties en in complexe situaties kan dit langer duren.
• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan werken met urine- of darmstoma’s, infusen, wond- en drainzorg.
• Verlenen van psychosociale zorg. Soms valt het herstel na een operatie de patiënt zwaarder dan verwacht of blijken hun verwachtingen anders te zijn dan de werkelijkheid. In zulke situaties ga je met de patiënt en naasten in gesprek om hen te ondersteunen. Ook kan er een complicatie ontstaan waardoor de patiënt er mentaal doorheen zit. Op dat moment bied je passende psychosociale begeleiding.
• deelnemen aan werkgroepen bijvoorbeeld kwetsbare ouderen, stoma- of wondwerkgroep.

Leren & ontwikkelen
Als verpleegkundige kun je diverse interne trainingen volgen zoals voor EBP of klinisch redeneren. Als mbo of hbo verpleegkundige kun je ook in opleiding gaan tot oncologieverpleegkundige. Maak je ambities bespreekbaar met teamleider Marieke en pak de regie op jouw eigen ontwikkeling.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Tijdens mijn hbo-v studie heb ik een bijbaan gehad op de verpleegafdeling chirurgische oncologie, waarna ik na mijn diplomering als regieverpleegkundige ben gestart. Dat is nu 1,5 jaar geleden. Bij de chirurgische oncologie worden veel patiënten (in opzet) curatief behandeld. Patiënten zijn gemotiveerd voor de operatie en willen er echt voor gaan. Zowel patiënten als hun naasten zijn ons heel dankbaar. Hoe bijzonder en mooi is het dat ik deze zorg in een voor hen turbulente periode kan leveren. Sinds mei ben ik dan ook begonnen aan de opleiding tot oncologieverpleegkundige. Super dankbaar ben ik dat ik deze kans nu al heb gekregen!

Mijn collega’s zijn heel erg gedreven om mij verder te helpen. Je krijgt hier alle ruimte om te leren en iedereen denkt met je mee om te zorgen dat je zoveel mogelijk uit je leerproces haalt. Zo had ik tijdens mijn opleiding een specifieke casus in de diagnostische fase nodig voor mijn opleiding, en is er door hulp van collega’s, geschoven en gezorgd dat ik de zorg voor deze patiënt mocht dragen en de situatie kon gebruiken voor de opleiding. Zoals ik al zei, iedereen denkt met je mee. Deze open, veilige en eerlijk kritische sfeer zijn tekenend voor de afdeling. Ik zou iedereen willen aanraden om eens een dagje mee te lopen om het zelf te ervaren! – Koen, specialistisch regieverpleegkundige

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
Op onze afdeling chirurgische oncologie bieden wij veelal curatieve hoog complexe chirurgische zorg aan oncologische patiënten van verschillende specialismen. Ons gedreven team bestaat uit ongeveer 55 collega’s en teamleider Marieke. Bij ons werkt de echte ‘snijdende pleeg’ die nieuwsgierig is naar wondzorg, drains en psychosociale zorg. Die bewust de combinatie van deze verpleging zoekt. De gemiddelde leeftijd van ons team ligt tussen de 20 en 35 jaar, een jong team doordat er veel collega’s doorgroeien binnen het ziekenhuis.

Je komt te werken binnen het specialisme chirurgische oncologie, maar maakt deel uit van het snijdend cluster waarin de verpleegafdelingen chirurgie, orthopedie en chirurgische oncologie nauw samenwerken. Dit zorgt voor korte lijnen, prettige samenwerking en een mooie verbreding in bijvoorbeeld patiëntengroepen van je ervaring als verpleegkundige.

Verder kun je ons omschrijven als ambitieuze en harde werkers die tijd maken voor elkaar. Even bijpraten of samen lachen. En verder nog enkele feitjes op een rij:

• In opzet al onze oncologische zorg curatief is. Voor andere patiënten is de zorg levensverlengend.
• Onze patiëntengroep gemiddeld 40+ jaar oud en operaties ondergaan aan het spijsverteringskanaal, maagdarmkanaal of gynaecologische en urologische indicaties hebbenWe op verschillende oncologische ingrepen een regiofunctie hebben zoals bijvoorbeeld voor colorectaal, maag- en alvleesklierkanker. Wist je dat bij een alvleesklier operatie de patiënt na 1 nachtje slapen op de IC alweer bij ons op de verpleegafdeling komt te liggen?
• We werken met het ERAS en PREPARE programma, waarbij de patiënt na een operatie zo snel mogelijk uit het bed komt.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgische oncologie via deze link.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de chirurgische oncologie op Instagram via @chionco.catharina. Of bekijk de verhalen van de chirurgie via @chirurgie.catharina en orthopedie via @orthopedie_catharinaziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als junior verpleegkundige chirurgische oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die goed kan functioneren in een omgeving met continu veranderende zorg en sterk wisselende werkdruk. Naast het snijdende aspect vind jij psychosociale zorg reuze interessant. Verder heb je een open leerhouding en sta je stevig in je schoenen. Tot slot ben je gewoon een fijne gezellige collega die graag samenwerkt en weet van aanpakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als junior verpleegkundige chirurgische oncologie rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als junior verpleegkundige chirurgische oncologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze vrijblijvend stellen aan Jolijn van Beugen of Tamar Mengorio-Sondag (adviseur opleiden en ontwikkelen) op 040 – 239 6352 of per mail via jolijn.leermakers@catharinaziekenhuis.nl of tamar.sondag@catharinaziekenhuis.nl of Marieke Gruijters (teamleider) op 040 – 239 7500.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 29 juni via onze website.
• Twijfel je of dit de baan is die bij jou past? Geen probleem! Neem contact op met Marieke of Jolijn om te kijken wat wij voor jou kunnen betekenen.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Regieverpleegkundige Chirurgische Oncologie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de urologische, gynaecologische en chirurgische (oesophagus, pancreas, colorectaal en maag) patiënt die zowel een curatieve of levensverlengende chirurgische oncologische ingreep ondergaat of heeft ondergaan is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je zowel protocollair gericht als afwijkend van het protocol vanwege de hoog complexe zorg. Zo voeren we bij ons bijvoorbeeld de complexe HIPEC en IORT behandelingen uit. Daarnaast bestaat onze zorg voor 15 - 20% uit palliatieve zorg. Ook kan werkdruk van het ene op het andere moment verschillen door bijvoorbeeld aan patiënt met (acute) complicaties. In multidisciplinair diensterband werk je nauw samen met specialisten zoals chirurgen, urologen, gynaecologen, arts-assistenten en verpleegkundig specialisten. Als regieverpleegkundige chirurgische oncologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Onze patiënten liggen gemiddeld 4 dagen op onze afdeling. Bij complicaties en in complexe situaties kan dit langer duren.
• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan werken met urine- of darmstoma’s, infusen, wond- en drainzorg.
• Verlenen van psychosociale zorg. Soms valt het herstel na een operatie de patiënt zwaarder dan verwacht of blijken hun verwachtingen anders te zijn dan de werkelijkheid. In zulke situaties ga je met de patiënt en naasten in gesprek om hen te ondersteunen. Ook kan er een complicatie ontstaan waardoor de patiënt er mentaal doorheen zit. Op dat moment bied je passende psychosociale begeleiding.initiëren en zorgdragen voor de verbetering van processen op de afdeling en het leiden van onze werkgroepen. Bijvoorbeeld de kwetsbare ouderen,stoma- of wondwerkgroep. Je vervult een kartrekkersrol.
• hebben van een voorbeeldfunctie t.a.v. het klinisch redeneren, EBP handelen en tonen van eigen leiderschap. Op termijn ontwikkel en geef je klinische lessen. Ook coach en begeleid je studenten en nieuwe medewerkers.

Leren & ontwikkelen
Voor verpleegkundigen met ambitie is er de mogelijkheid om door te groeien tot dagcoördinator. Hierbij help je met het coördineren van de planning van het team, bewaken van de zorgzwaarte, monitoren van de beddencapaciteiten het plannen en oplossen van diensten. Ook kun je diverse interne trainingen volgen zoals train de trainer trainer (handelingen trainer) of klinischevoor collega’s. Als regieverpleegkundige kun je ook in opleiding gaan tot oncologieverpleegkundige. Maak je ambities bespreekbaar met teamleider Marieke en pak de regie op jouw eigen ontwikkeling.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als regieverpleegkundige krijg je de mogelijkheid om overstijgend mee te denken zowel op de werkvloer als in samenwerking met de polikliniek en verschillende disciplines. Ook ben ik als oncologieverpleegkundige actief in diverse werkgroepen waarin ik een coachende rol en tevens voorbeeldfunctie heb. Dit geeft meteen een goed beeld van de doorgroeimogelijkheden bij ons. Welke kansen ik hier krijg en wat ik hier leer qua complexiteit aan verpleegtechnische handelingen en psychosociale zorg, kan ik in mijn eigen woonplaats in de buurt niet leren. Twijfel je of onze afdeling iets voor je is? Benader ons gerust! Een dagje meekijken of gewoon een vraag stellen aan de telefoon. Wij zijn heel laagdrempelig te benaderen en dat omschrijft ook meteen onze afdeling. Ons open karakter en warme welkom is er zowel voor nieuwe collega’s als patiënten. –Anka, specialistisch regieverpleegkundige chirurgische oncologie

Verpleegafdeling Chirurgische Oncologie
In onze afdeling chirurgische oncologie bieden wij veelal curatieve hoog complexe chirurgische zorg aan oncologische patiënten van verschillende specialismen. Ons gedreven team bestaat uit ongeveer 55 collega’s en teamleider Marieke. Bij ons werkt de echte ‘snijdende pleeg’ die nieuwsgierig is naar wondzorg, drains en psychosociale zorg. Die bewust de combinatie van deze verpleging zoekt. De gemiddelde leeftijd van ons team ligt tussen de 20 en 35 jaar, een jong team doordat er veel collega’s doorgroeien binnen het ziekenhuis.

Je komt te werken binnen het specialisme chirurgische oncologie, maar maakt deel uit van het snijdend cluster waarin de verpleegafdelingen chirurgie, orthopedie en chirurgische oncologie nauw samenwerken. Dit zorgt voor korte lijnen, prettige samenwerking en een mooie verbreding in bijvoorbeeld patiëntengroepen van je ervaring als verpleegkundige.

Verder kun je ons team omschrijven als ambitieuze en harde werkers die tijd maken voor elkaar. Even bijpraten of samen lachen. En verder nog enkele feitjes op een rij:

• In opzet al onze oncologische zorg curatief is. Voor andere patiënten is de zorg levensverlengend.
• Onze patiëntengroep gemiddeld 40+ jaar oud en operaties ondergaan aan het spijsverteringskanaal, maagdarmkanaal of gynaecologische en urologische indicaties hebben.
• We op verschillende oncologische ingrepen een regiofunctie hebben zoals bijvoorbeeld voor colorectaal, maag- en alvleesklierkanker. Wist je dat bij een alvleesklier operatie de patiënt na 1 nachtje slapen op de IC alweer bij ons op de verpleegafdeling komt te liggen?
• We werken met het ERAS en PREPARE programma, waarbij de patiënt na een operatie zo snel mogelijk uit het bed komt.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgische oncologie via deze link.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de chirurgische oncologie op Instagram via @chionco.catharina. Of bekijk de verhalen van de chirurgie via @chirurgie.catharina en orthopedie via @orthopedie_catharinaziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als regieverpleegkundige chirurgische oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde hbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.

Ook ben je een persoon die goed kan functioneren in een omgeving met continu veranderende zorg en sterk wisselende werkdruk. Coördineren en plannen ligt jou goed. Naast het snijdende aspect vind jij psychosociale zorg reuze interessant. Verder heb je een open leerhouding en sta je stevig in je schoenen. Tot slot ben je een fijne gezellige collega die graag samenwerkt en weet van aanpakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als regieverpleegkundige chirurgische oncologie rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als regieverpleegkundige chirurgische oncologie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze vrijblijvend stellen aan Jolijn van Beugen of Tamar Mengorio-Sondag (adviseur opleiden en ontwikkelen) op 040 – 239 6352 (bereikbaar op ma t/m vrij) of per mail via jolijn.leermakers@catharinaziekenhuis.nl / tamar.sondag@catharinaziekenhuis.nl of Marieke Gruijters (teamleider) op 040 – 239 7500.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 29 juni via onze website.
• Twijfel je of dit de baan is die bij jou past? Geen probleem! Neem contact op met Marieke of Jolijn om te kijken wat wij voor jou kunnen betekenen.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Waarneming polikliniekassistent Gynaecologie IVF Verloskunde - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de polikliniek gynaecologie, IVF en verloskunde is jouw verantwoordelijkheid. Zowel aan de balie als aan de telefoon. Onze polikliniekondersteuning bestaat uit een assisterend en een administratief team. Het administratieve team, waar jij onderdeel van uit gaat maken, bestaat met jou erbij uit 10 enthousiaste polikliniekassistenten. Als polikliniekassistent gynaecologie IVF verloskunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van baliewerkzaamheden; ontvangen van patiënten, afspraken plannen en uitleg geven over onderzoeken.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij orders maken voor de arts of e-consulten of terugbelverzoeken inplannen.
• verwerken van post waaronder medische correspondentie.

Voor polikliniekassistenten met ambitie is er de mogelijkheid om je verder te verdiepen in een specialisme. Denk bijvoorbeeld aan endometriose of bekkenbodem problematiek.

En wist je dat er speciaal voor jou een inwerkplan op maat gemaakt wordt? Daarnaast krijg je een vaste begeleider, een collega polikliniekassistent met veel ervaring, die er samen met jou voor zorgt dat jij uitgroeit tot onze administratieve topper van de afdeling!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk dit jaar al 29 jaar op de afdeling, waar ik begonnen ben als doktersassistent. En nog steeds ga ik iedere dag met plezier naar mijn werk. Met de dames van het huidige administratieve team is het ontzettend fijn werken. We zijn er voor elkaar en vangen elkaar op wanneer dat nodig is. De onderlinge sfeer is heel goed. We springen voor elkaar in de bres. Dat zijn voorbeelden die ons teamgevoel goed omschrijven. Verder heeft onze polikliniek een heel breed specialisme, waar ik nog steeds dagelijks nieuwe dingen mag leren. Van gynaecologie en verloskunde tot fertiliteit en oncologie. Van jonge moeders tot oudere patiënten. Door de diversiteit in patiënten en ziektebeelden hebben wij een hele dynamische functie. Ik leer jou graag alle kneepjes van mijn mooie vak! – Claudia, polikliniekassistent Gynaecologie IVF Verloskunde

De polikliniek Gynaecologie, IVF en Verloskunde
Het administratieve team van de polikliniek bestaat uit 10 polikliniekassistenten. Het assisterende team bestaat uit 8 doktersassistenten. Samen starten jullie de dag met een dagstart en worden de taken onderling verdeeld. Zo zorgen we dat iedereen verschillende taken toebedeeld krijgt en per dagdeel wisselt van taak. We proberen hierbij rekening te houden met je voorkeur voor een taak.

En verder:

• kent onze polikliniek veel specialisaties. Naast bijzondere expertise op het gebied van de kankerzorg en voortplantingsgeneeskunde, zijn onze gynaecologen gespecialiseerd in bekkenbodemproblemen, fertiliteit en endometriose.
• werken er naast onze 19 polikliniekassistenten: 14 gynaecologen, 4 echoscopisten en 9 IVF-verpleegkundigen/artsen.
• scoorde ons team bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek hoog op de thema’s werktempo en -hoeveelheid, blijf intentie, duidelijkheid in werkzaamheden en welzijnsgerichtheid. Kortom: een fijn team om voor te werken!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de polikliniek: Gynaecologie - Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding. Bij voorkeur richting doktersassistent of medisch secretaresse.
• bijna je diploma gehaald tot doktersassistent of medisch secretaresse? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.
• kennis van medische terminologie is een harde eis.
• ervaring met administratief werk is een pré.
• goede vaardigheid in de Engelse taal. Binnen de afdeling is de mogelijkheid om een training medisch Engels te volgen.

Ook ben je een persoon die nauwkeurig, representatief en communicatief sterk is. Je hebt oog voor onze patiënten en jouw eigen collega’s. Proactiviteit wordt bij ons zéér gewaardeerd. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die meedenkt met het team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent gynaecologie IVF en verloskunde kan jij rekenen op:

• een tijdelijke overeenkomst tot en met december 2026.
• 24 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent gynaecologie IVF en verloskunde in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Emma Raaijmakers of Danique Dingen (teamleiders) op 040 – 239 9333 of teamleidergyn@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 1 juli.
• De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 6 juli.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.