Strategisch Adviseur - Catharina Kanker Instituut

Jij zorgt ervoor
Als sparringpartner en adviseur voor het management van het Catharina Kanker Instituut (CKI), de medisch specialisten en de manager Zorg en Bedrijfsvoering, ben jij de oren en ogen van het management van het CKI en mede verantwoordelijk voor tactische en strategische vraagstukken. Je levert hierbij een cruciale bijdrage aan de doorontwikkeling van de visie en strategie van het CKI en zorgt mede voor het op koers blijven van het CKI. Als strategisch adviseur ga je elke uitdaging aan, zoals:

• het in de gaten houden van externe ontwikkelingen en het beoordelen van de relevantie ten opzichte van de strategie van het CKI.
• uitvoeren van projecten en realiseren van strategische doelstellingen die aansluiten bij de visie van het CKI.
• in verbinding adviseren van management en zorgprofessionals, waarbij je zorgt voor draagvlak voor veranderingen binnen de organisatie.
• optreden als aanspreekpunt in regionale en nationale netwerken van het CKI, zoals OncoZon en Santeon, en het versterken van externe samenwerkingen.
• ontwikkelen en implementeren van beleid, programma’s en standaarden voor de oncologie, in lijn met wet- en regelgeving en de visie van het CKI.
• uitvoeren, analyseren en rapporteren van onderzoek, en helder communiceren van de resultaten.
• regie voeren over multidisciplinaire projecten en veranderprocessen op alle niveaus, inclusief tijdige bijsturing waar nodig en rapporteren over de voortgang.
• optreden als ambtelijk secretaris van de patiëntenraad, waarbij je vergaderingen voorbereidt en zorgt voor de betrokkenheid van patiënten.
• ondersteunen van project- en (tumor)werkgroepen.

En wist je dat je in deze rol ook bijdraagt aan de strategische koers van ons ziekenhuis, waarin 'zorg voor de regio' centraal staat? Dit vraagt om intensieve samenwerking, waarin jij zowel landelijke en regionale ontwikkelingen vertaalt naar onze organisatie, als de ontwikkelingen binnen het ziekenhuis effectief naar buiten toe communiceert!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Het Catharina Kanker Instituut
Het Catharina Kanker Instituut (CKI) is een topklinisch centrum dat zich richt op oncologische zorg en bestaat uit diverse afdelingen, waaronder de verpleegafdelingen oncologie, chirurgische oncologie, dagbehandeling, radiotherapie, de polikliniek en het researchteam oncologie. Als één van de speerpunten van het Catharina Ziekenhuis biedt het CKI specialistische behandelingen die slechts enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren. Het is georganiseerd in 21 resultaatverantwoordelijke eenheden (RVE’s) met zo'n 570 medewerkers die samenwerken in multidisciplinaire teams. Inhoudelijke samenwerking is RVE-overstijgend, bijvoorbeeld in tumorwerkgroepen en overlegstructuren.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut. Volg je ook ons al op Instagram via @oncollegas? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s binnen het CKI !

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als strategisch adviseur ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een academisch werk- en denkniveau.
• 3 jaar werkervaring met (het leiden van) project- en programmamanagement en organisatie- en veranderprocessen.
• kennis van bedrijfskundige, kwaliteit- en veiligheidssystemen en managementprincipes.
• bekend met de wijze van financiering van ziekenhuizen
• ervaring in samenwerking met (externe) partners, met inzicht in en affiniteit voor het primaire zorgproces en de oncologische zorg.

Daarnaast ben je een persoon die zich kenmerkt door een grote mate van zelfstandigheid en initiatief. Je pakt de regie, neemt de lead en weet prioriteiten te stellen in complexe situaties. Met een scherp analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding doorzie je snel wat er speelt en weet je effectief te handelen. Je hebt een sterke focus op planning en communicatie, waarbij je zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend kunt overbrengen wat nodig is. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet op een zorgvuldige manier met verschillende belangen om te gaan, altijd met het oog op het grotere geheel. Ook beschik je over ervaring in netwerken en ben je bedreven in het verbinden van externe partijen, waarbij je de waarde van samenwerkingen goed weet te benutten. Tot slot ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied, en weet je deze kennis overtuigend over te dragen aan anderen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 28 - 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als strategisch adviseur (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 4.163,00 tot € 7.127,00 (schaal FWG 60 / 65) bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring.
• direct een vast contract.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag.
• 8,33% eindejaarsuitkering.
• Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal voor online trainingen van GoodHabitz of ondersteuning via OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als strategisch adviseur in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met Steef Hoeks, manager zorg & bedrijfsvoering, via 040 - 239 98 70.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 26 maart 2026.
• Een (ontwikkel)assessment kan mogelijk onderdeel uitmaken van de procedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Cardioloog/Fellow - Electrofysiologie – Fulltime/parttime

Jij zorgt ervoor
Als fellow EFO zorg je voor alle patiëntenzorg gerelateerde werkzaamheden binnen het betreffende specialisme, waaronder (poli-) klinische zorg en relatiemanagement met huisartsen is jouw verantwoordelijkheid.

Als Fellow EFO Cardiologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• actief bijdragen aan het kwaliteitsbeleid en de organisatie van de afdeling;
• bijdragen aan de opleiding tot cardioloog en de daaruit voortvloeiende activiteiten
• bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek

Het betreft een Fellowship Electrofysiologie waarin je in 2 jaar volledig bekwaam wordt in alle facetten van de electrofysiologie.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Vakgroep Cardiologie & Cardiothoracale Chirurgie
De vakgroep Cardiologie & Cardiothoracale Chirurgie bestaat uit respectievelijk 8 Cardiothoracaal Chirurgen en 20 Cardiologen die gezamenlijk de zorg organiseren in het Hartcentrum. Daarnaast zijn continu ongeveer 8 arts-assistenten Cardiothoracale Chirurgie en 20 arts-assistenten Cardiologie werkzaam. Het Catharina Hart- en Vaatcentrum beschikt over een volledige A-opleiding.

Wij bieden een goed opleidingsklimaat met veel afwisseling in zorg en (operatieve) behandelingen en alle ruimte om je verder te kunnen ontwikkelen.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Cardiologie via deze www.catharinaziekenhuis.nl/afdelingen/cardiologie

Volg je ons al op Instagram/Facebook? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam én uitdagend. Landelijk staat het ziekenhuis bekend om de hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 4.000 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. Er wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling en opleiding van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.

Hartcentrum Catharina
In het Catharina hartcentrum bieden wij topklinische zorg. Met ruim 8500 interventies per jaar, waaronder 2000 hartoperaties, behoren we tot de grootste hartcentra van Nederland. In ons Hartcentrum vormen cardiothoracaal chirurgen en cardiologen een geïntegreerd team. Deze unieke en intensieve samenwerking stelt ons in staat om grenzen te verleggen – zo zijn we uitgegroeid tot internationaal koplopen in innovatieve hartchirurgie, met name in minimaal invasieve technieken en hybride procedures. Wij geloven sterk in de combinatie van topklinische zorg, een gedegen opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Dit maakt ons Hartcentrum tot de ideale plek van artsen die het verschil willen maken in de cardiothoracale chirurgie.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot cardioloog
• BIG en RGS registratie
• Ambitie om je verder te bekwamen in de electrofysiologie
• Affiniteit voor electrofysiologie en zowel poliklinische als klinische cardiologische zorg
• Relevante (aantoonbare) kennis en ervaring binnen het vakgebied in de volle breedte.
• Je bent gedreven en ambitieus, gericht op samenwerking en het bieden van optimale zorg;
• Je beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt goed multitasken;
• Je bent een doorzetter, stressbestendig, neemt initiatieven en kunt goed samenwerken in teamverband;
• Je bent in staat je in te leven in complexe problematiek;
• Belangstelling en affiniteit met wetenschap en wetenschappelijke initiatieven.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Fellow Interventie Cardiologie kan jij rekenen op:

• Een dienstverband, in eerste instantie voor de duur van 12 maanden, bij het MSB Catharina, een coöperatie van ruim 160 medisch specialisten te Eindhoven. Het MSB Catharina levert samen met het Catharina Ziekenhuis en andere partners hoogwaardige medisch specialistische patiëntenzorg vanuit een gedeelde visie waarin kwaliteit van zorg, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.
• Werken in een Topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk
• Een werkomgeving met een hoog volume aan diverse ingrepen, wat betekent dat je veel praktijkervaring kunt opdoen met verschillende procedures.
• Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.
• Een constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• Een sterk regionaal samenwerkingsverband van ziekenhuizen, huisartsen en MSB’s, Het Nederlands Hart Netwerk, waarin verbeteren van zorg voorop staat.
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon
• waar Catharina onderdeel van is.
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden van het MSB Catharina.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de AMS-regeling
• Een budget voor vergoeding van functie gebonden kosten conform AMS
• Inschaling op basis van meegebrachte kennis en ervaring
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, met bijbehorende collectiviteitskorting
• Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Drs. P. van der Voort via telefoonnummer 040-2397004 of per mail pepijn.vd.voort@catharinaziekenhuis.nl

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508.

Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl.

Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie voorzien van motivatiebrief en recent Curriculum Vitae ontvangen we graag voor 1 mei 2026 via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl

Strategisch Adviseur - Catharina Kanker Instituut

Jij zorgt ervoor
Als sparringpartner en adviseur voor het management van het Catharina Kanker Instituut (CKI), de medisch specialisten en de manager Zorg en Bedrijfsvoering, ben jij de oren en ogen van het management van het CKI en mede verantwoordelijk voor tactische en strategische vraagstukken. Je levert hierbij een cruciale bijdrage aan de doorontwikkeling van de visie en strategie van het CKI en zorgt mede voor het op koers blijven van het CKI. Als strategisch adviseur ga je elke uitdaging aan, zoals:

• het in de gaten houden van externe ontwikkelingen en het beoordelen van de relevantie ten opzichte van de strategie van het CKI.
• uitvoeren van projecten en realiseren van strategische doelstellingen die aansluiten bij de visie van het CKI.
• in verbinding adviseren van management en zorgprofessionals, waarbij je zorgt voor draagvlak voor veranderingen binnen de organisatie.
• optreden als aanspreekpunt in regionale en nationale netwerken van het CKI, zoals OncoZon en Santeon, en het versterken van externe samenwerkingen.
• ontwikkelen en implementeren van beleid, programma’s en standaarden voor de oncologie, in lijn met wet- en regelgeving en de visie van het CKI.
• uitvoeren, analyseren en rapporteren van onderzoek, en helder communiceren van de resultaten.
• regie voeren over multidisciplinaire projecten en veranderprocessen op alle niveaus, inclusief tijdige bijsturing waar nodig en rapporteren over de voortgang.
• optreden als ambtelijk secretaris van de patiëntenraad, waarbij je vergaderingen voorbereidt en zorgt voor de betrokkenheid van patiënten.
• ondersteunen van project- en (tumor)werkgroepen.

En wist je dat je in deze rol ook bijdraagt aan de strategische koers van ons ziekenhuis, waarin 'zorg voor de regio' centraal staat? Dit vraagt om intensieve samenwerking, waarin jij zowel landelijke en regionale ontwikkelingen vertaalt naar onze organisatie, als de ontwikkelingen binnen het ziekenhuis effectief naar buiten toe communiceert!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Het Catharina Kanker Instituut
Het Catharina Kanker Instituut (CKI) is een topklinisch centrum dat zich richt op oncologische zorg en bestaat uit diverse afdelingen, waaronder de verpleegafdelingen oncologie, chirurgische oncologie, dagbehandeling, radiotherapie, de polikliniek en het researchteam oncologie. Als één van de speerpunten van het Catharina Ziekenhuis biedt het CKI specialistische behandelingen die slechts enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren. Het is georganiseerd in 21 resultaatverantwoordelijke eenheden (RVE’s) met zo'n 570 medewerkers die samenwerken in multidisciplinaire teams. Inhoudelijke samenwerking is RVE-overstijgend, bijvoorbeeld in tumorwerkgroepen en overlegstructuren.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut. Volg je ook ons al op Instagram via @oncollegas? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s binnen het CKI !

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als strategisch adviseur ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een academisch werk- en denkniveau.
• 3 jaar werkervaring met (het leiden van) project- en programmamanagement en organisatie- en veranderprocessen.
• kennis van bedrijfskundige, kwaliteit- en veiligheidssystemen en managementprincipes.
• bekend met de wijze van financiering van ziekenhuizen
• ervaring in samenwerking met (externe) partners, met inzicht in en affiniteit voor het primaire zorgproces en de oncologische zorg.

Daarnaast ben je een persoon die zich kenmerkt door een grote mate van zelfstandigheid en initiatief. Je pakt de regie, neemt de lead en weet prioriteiten te stellen in complexe situaties. Met een scherp analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding doorzie je snel wat er speelt en weet je effectief te handelen. Je hebt een sterke focus op planning en communicatie, waarbij je zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend kunt overbrengen wat nodig is. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet op een zorgvuldige manier met verschillende belangen om te gaan, altijd met het oog op het grotere geheel. Ook beschik je over ervaring in netwerken en ben je bedreven in het verbinden van externe partijen, waarbij je de waarde van samenwerkingen goed weet te benutten. Tot slot ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied, en weet je deze kennis overtuigend over te dragen aan anderen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 28 - 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als strategisch adviseur (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 4.163,00 tot € 7.127,00 (schaal FWG 60 / 65) bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring.
• direct een vast contract.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag.
• 8,33% eindejaarsuitkering.
• Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal voor online trainingen van GoodHabitz of ondersteuning via OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als strategisch adviseur in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met Steef Hoeks, manager zorg & bedrijfsvoering, via 040 - 239 98 70.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 26 maart 2026.
• Een (ontwikkel)assessment kan mogelijk onderdeel uitmaken van de procedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Strategisch Adviseur - Catharina Kanker Instituut

Jij zorgt ervoor
Als sparringpartner en adviseur voor het management van het Catharina Kanker Instituut (CKI), de medisch specialisten en de manager Zorg en Bedrijfsvoering, ben jij de oren en ogen van het management van het CKI en mede verantwoordelijk voor tactische en strategische vraagstukken. Je levert hierbij een cruciale bijdrage aan de doorontwikkeling van de visie en strategie van het CKI en zorgt mede voor het op koers blijven van het CKI. Als strategisch adviseur ga je elke uitdaging aan, zoals:

• het in de gaten houden van externe ontwikkelingen en het beoordelen van de relevantie ten opzichte van de strategie van het CKI.
• uitvoeren van projecten en realiseren van strategische doelstellingen die aansluiten bij de visie van het CKI.
• in verbinding adviseren van management en zorgprofessionals, waarbij je zorgt voor draagvlak voor veranderingen binnen de organisatie.
• optreden als aanspreekpunt in regionale en nationale netwerken van het CKI, zoals OncoZon en Santeon, en het versterken van externe samenwerkingen.
• ontwikkelen en implementeren van beleid, programma’s en standaarden voor de oncologie, in lijn met wet- en regelgeving en de visie van het CKI.
• uitvoeren, analyseren en rapporteren van onderzoek, en helder communiceren van de resultaten.
• regie voeren over multidisciplinaire projecten en veranderprocessen op alle niveaus, inclusief tijdige bijsturing waar nodig en rapporteren over de voortgang.
• optreden als ambtelijk secretaris van de patiëntenraad, waarbij je vergaderingen voorbereidt en zorgt voor de betrokkenheid van patiënten.
• ondersteunen van project- en (tumor)werkgroepen.

En wist je dat je in deze rol ook bijdraagt aan de strategische koers van ons ziekenhuis, waarin 'zorg voor de regio' centraal staat? Dit vraagt om intensieve samenwerking, waarin jij zowel landelijke en regionale ontwikkelingen vertaalt naar onze organisatie, als de ontwikkelingen binnen het ziekenhuis effectief naar buiten toe communiceert!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Het Catharina Kanker Instituut
Het Catharina Kanker Instituut (CKI) is een topklinisch centrum dat zich richt op oncologische zorg en bestaat uit diverse afdelingen, waaronder de verpleegafdelingen oncologie, chirurgische oncologie, dagbehandeling, radiotherapie, de polikliniek en het researchteam oncologie. Als één van de speerpunten van het Catharina Ziekenhuis biedt het CKI specialistische behandelingen die slechts enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren. Het is georganiseerd in 21 resultaatverantwoordelijke eenheden (RVE’s) met zo'n 570 medewerkers die samenwerken in multidisciplinaire teams. Inhoudelijke samenwerking is RVE-overstijgend, bijvoorbeeld in tumorwerkgroepen en overlegstructuren.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut. Volg je ook ons al op Instagram via @oncollegas? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s binnen het CKI !

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als strategisch adviseur ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een academisch werk- en denkniveau.
• 3 jaar werkervaring met (het leiden van) project- en programmamanagement en organisatie- en veranderprocessen.
• kennis van bedrijfskundige, kwaliteit- en veiligheidssystemen en managementprincipes.
• bekend met de wijze van financiering van ziekenhuizen
• ervaring in samenwerking met (externe) partners, met inzicht in en affiniteit voor het primaire zorgproces en de oncologische zorg.

Daarnaast ben je een persoon die zich kenmerkt door een grote mate van zelfstandigheid en initiatief. Je pakt de regie, neemt de lead en weet prioriteiten te stellen in complexe situaties. Met een scherp analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding doorzie je snel wat er speelt en weet je effectief te handelen. Je hebt een sterke focus op planning en communicatie, waarbij je zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend kunt overbrengen wat nodig is. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet op een zorgvuldige manier met verschillende belangen om te gaan, altijd met het oog op het grotere geheel. Ook beschik je over ervaring in netwerken en ben je bedreven in het verbinden van externe partijen, waarbij je de waarde van samenwerkingen goed weet te benutten. Tot slot ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied, en weet je deze kennis overtuigend over te dragen aan anderen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 28 - 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als strategisch adviseur (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 4.163,00 tot € 7.127,00 (schaal FWG 60 / 65) bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring.
• direct een vast contract.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag.
• 8,33% eindejaarsuitkering.
• Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal voor online trainingen van GoodHabitz of ondersteuning via OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als strategisch adviseur in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met Steef Hoeks, manager zorg & bedrijfsvoering, via 040 - 239 98 70.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 26 maart 2026.
• Een (ontwikkel)assessment kan mogelijk onderdeel uitmaken van de procedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Cardioloog/Fellow - Electrofysiologie – Fulltime/parttime

Jij zorgt ervoor
Als fellow EFO zorg je voor alle patiëntenzorg gerelateerde werkzaamheden binnen het betreffende specialisme, waaronder (poli-) klinische zorg en relatiemanagement met huisartsen is jouw verantwoordelijkheid.

Als Fellow EFO Cardiologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• actief bijdragen aan het kwaliteitsbeleid en de organisatie van de afdeling;
• bijdragen aan de opleiding tot cardioloog en de daaruit voortvloeiende activiteiten
• bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek

Het betreft een Fellowship Electrofysiologie waarin je in 2 jaar volledig bekwaam wordt in alle facetten van de electrofysiologie.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Vakgroep Cardiologie & Cardiothoracale Chirurgie
De vakgroep Cardiologie & Cardiothoracale Chirurgie bestaat uit respectievelijk 8 Cardiothoracaal Chirurgen en 20 Cardiologen die gezamenlijk de zorg organiseren in het Hartcentrum. Daarnaast zijn continu ongeveer 8 arts-assistenten Cardiothoracale Chirurgie en 20 arts-assistenten Cardiologie werkzaam. Het Catharina Hart- en Vaatcentrum beschikt over een volledige A-opleiding.

Wij bieden een goed opleidingsklimaat met veel afwisseling in zorg en (operatieve) behandelingen en alle ruimte om je verder te kunnen ontwikkelen.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Cardiologie via deze www.catharinaziekenhuis.nl/afdelingen/cardiologie

Volg je ons al op Instagram/Facebook? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam én uitdagend. Landelijk staat het ziekenhuis bekend om de hooggespecialiseerde zorg bij kanker en hartziekten. In het Catharina Ziekenhuis werken ruim 4.000 gedreven professionals met één doel: elke dag de beste zorg -direct of indirect- bieden aan onze patiënten. Er wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling en opleiding van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen.

Hartcentrum Catharina
In het Catharina hartcentrum bieden wij topklinische zorg. Met ruim 8500 interventies per jaar, waaronder 2000 hartoperaties, behoren we tot de grootste hartcentra van Nederland. In ons Hartcentrum vormen cardiothoracaal chirurgen en cardiologen een geïntegreerd team. Deze unieke en intensieve samenwerking stelt ons in staat om grenzen te verleggen – zo zijn we uitgegroeid tot internationaal koplopen in innovatieve hartchirurgie, met name in minimaal invasieve technieken en hybride procedures. Wij geloven sterk in de combinatie van topklinische zorg, een gedegen opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Dit maakt ons Hartcentrum tot de ideale plek van artsen die het verschil willen maken in de cardiothoracale chirurgie.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot cardioloog
• BIG en RGS registratie
• Ambitie om je verder te bekwamen in de electrofysiologie
• Affiniteit voor electrofysiologie en zowel poliklinische als klinische cardiologische zorg
• Relevante (aantoonbare) kennis en ervaring binnen het vakgebied in de volle breedte.
• Je bent gedreven en ambitieus, gericht op samenwerking en het bieden van optimale zorg;
• Je beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt goed multitasken;
• Je bent een doorzetter, stressbestendig, neemt initiatieven en kunt goed samenwerken in teamverband;
• Je bent in staat je in te leven in complexe problematiek;
• Belangstelling en affiniteit met wetenschap en wetenschappelijke initiatieven.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Fellow Interventie Cardiologie kan jij rekenen op:

• Een dienstverband, in eerste instantie voor de duur van 12 maanden, bij het MSB Catharina, een coöperatie van ruim 160 medisch specialisten te Eindhoven. Het MSB Catharina levert samen met het Catharina Ziekenhuis en andere partners hoogwaardige medisch specialistische patiëntenzorg vanuit een gedeelde visie waarin kwaliteit van zorg, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.
• Werken in een Topklinisch Ziekenhuis dat onderdeel is van het Santeon netwerk
• Een werkomgeving met een hoog volume aan diverse ingrepen, wat betekent dat je veel praktijkervaring kunt opdoen met verschillende procedures.
• Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.
• Een constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• Een sterk regionaal samenwerkingsverband van ziekenhuizen, huisartsen en MSB’s, Het Nederlands Hart Netwerk, waarin verbeteren van zorg voorop staat.
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon
• waar Catharina onderdeel van is.
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden van het MSB Catharina.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de AMS-regeling
• Een budget voor vergoeding van functie gebonden kosten conform AMS
• Inschaling op basis van meegebrachte kennis en ervaring
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, met bijbehorende collectiviteitskorting
• Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Drs. P. van der Voort via telefoonnummer 040-2397004 of per mail pepijn.vd.voort@catharinaziekenhuis.nl

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508.

Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl.

Wil jij ons team versterken? Je sollicitatie voorzien van motivatiebrief en recent Curriculum Vitae ontvangen we graag voor 1 mei 2026 via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl