PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie - fulltime

Jij zorgt ervoor
De standaardbehandeling voor complexe colorectale tumoren bestaat in Nederland uit een voorbehandeling gevolgd door een complexe buikoperatie. Omdat complexe colorectale tumoren doorgroeien naar omliggende structuren, zijn deze operaties doorgaans uitgebreid met betrokkenheid van bijvoorbeeld belangrijke zenuwen, bloedvaten, bot en omliggende organen. Standaard herstelprogramma’s zijn voor deze patiëntgroep niet haalbaar. Daarom heeft het Catharina Ziekenhuis een toegespitst perioperatief protocol ontwikkeld dat wél werkt. Jij zorgt ervoor dat dit protocol ook in andere ziekenhuizen beschikbaar komt, en dat het kan worden ingezet voor andere complexe ziektebeelden. Patiënten merken jouw werk direct: ze krijgen minder complicaties, herstellen sneller en beter en gaan eerder veilig naar huis. Als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Het coördineren van de studie: je plant de logistiek, laat patiënten vragenlijsten invullen en regelt de medicatiepomp op de OK.
• Het evalueren van de standaardzorg. Je vertaalt klinische uitkomsten uit het elektronisch patiëntendossier naar uitkomstmaten en analyseert groepen en subgroepen.
• Het implementeren van het perioperatieve protocol in andere ziekenhuizen. Het opzetten van nieuwe onderzoeken, van eigen idee tot WMO-protocol. Samen met de betrokken medisch specialisten, de verpleegkundig specialist en andere onderzoekers vertaal je uitkomsten concreet naar het zorgpad.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Ik leer gaandeweg alle vormen van onderzoek, ook het opzetten van trials. Wat ik niet zelf doe, leer ik door collega’s te helpen. Ik werk zelfstandig, met goede, begeleiding van Johanne. De chirurgen zijn enorm betrokken en ook in Maastricht kan ik laagdrempelig bij iemand terecht.” – Sofie, promovendus chirurgie oncologie

Onderzoeksgroep advanced colorectaal carcinoom
De Advanced Colorectal Cancer Research Group is gericht op het verbeteren van de behandeling, overlevingskansen en kwaliteit van leven van patiënten met complexe en gevorderde vormen van dikke darm- en endeldarmkanker. De groep staat onder leiding van prof. dr. Pim Burger en prof. dr. Ignace de Hingh. Wat ons drijft is de dagelijkse praktijk: voor patiënten bij wie de ziekte zich op het moment van diagnose al in een vergevorderd stadium bevindt of bij wie de ziekte terugkeert zijn de behandelopties vaak complex, ingrijpend en multidisciplinair van aard. Juist hier blijven belangrijke vragen onbeantwoord, en maakt onderzoek het verschil.

Met dit onderzoek promoveer je onder leiding van prof. dr. Burger en dr. Johanne Bloemen aan de Research Institute for Oncology and Reproduction (GROW) van Universiteit van Maastricht. Alhoewel je standplaats in Eindhoven is, is er uitvoerige ondersteuning vanuit de Universiteit. Je komt terecht in een groep met zes andere PhDs, een senior onderzoeker, betrokken post-docs, een divisie technische geneeskunde en een projectcoördinator. Het reguliere research overleg staat wekelijks gepland, met zes maal per jaar een langere sessie in grote samenstelling. De groep is dynamisch, met regelmatige congresbezoeken en wetenschappelijke bijeenkomsten met specialisten uit het hele land. De sfeer is gezellig en laagdrempelig, met ambitie.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde geneeskunde opleiding.
• fulltime beschikbaarheid.
• affiniteit met chirurgie.

Je pakt zelf de regie en neemt eigen verantwoordelijkheid, met goede begeleiding naast je. Je werkt nauwkeurig, plant slim, coördineert graag en bent prettig in de omgang. Heb je klinische ervaring? Dat is mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als PhD-kandidaat complexe colorectale chirurgie (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 3.903,00 bruto per maand.
• contract voor 2 jaar.
• de vrijheid om deels thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Wil je iets vragen over het werken als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met Simone, onze project coördinator topklinische zorg en onderzoek, via simone.doreleijers@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Marit beantwoordt deze graag. Bel haar tussen 09:00 en 13:00 uur via 040 - 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website en vóór 25 november 2026. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie - fulltime

Jij zorgt ervoor
De standaardbehandeling voor complexe colorectale tumoren bestaat in Nederland uit een voorbehandeling gevolgd door een complexe buikoperatie. Omdat complexe colorectale tumoren doorgroeien naar omliggende structuren, zijn deze operaties doorgaans uitgebreid met betrokkenheid van bijvoorbeeld belangrijke zenuwen, bloedvaten, bot en omliggende organen. Standaard herstelprogramma’s zijn voor deze patiëntgroep niet haalbaar. Daarom heeft het Catharina Ziekenhuis een toegespitst perioperatief protocol ontwikkeld dat wél werkt. Jij zorgt ervoor dat dit protocol ook in andere ziekenhuizen beschikbaar komt, en dat het kan worden ingezet voor andere complexe ziektebeelden. Patiënten merken jouw werk direct: ze krijgen minder complicaties, herstellen sneller en beter en gaan eerder veilig naar huis. Als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Het coördineren van de studie: je plant de logistiek, laat patiënten vragenlijsten invullen en regelt de medicatiepomp op de OK.
• Het evalueren van de standaardzorg. Je vertaalt klinische uitkomsten uit het elektronisch patiëntendossier naar uitkomstmaten en analyseert groepen en subgroepen.
• Het implementeren van het perioperatieve protocol in andere ziekenhuizen. Het opzetten van nieuwe onderzoeken, van eigen idee tot WMO-protocol. Samen met de betrokken medisch specialisten, de verpleegkundig specialist en andere onderzoekers vertaal je uitkomsten concreet naar het zorgpad.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Ik leer gaandeweg alle vormen van onderzoek, ook het opzetten van trials. Wat ik niet zelf doe, leer ik door collega’s te helpen. Ik werk zelfstandig, met goede, begeleiding van Johanne. De chirurgen zijn enorm betrokken en ook in Maastricht kan ik laagdrempelig bij iemand terecht.” – Sofie, promovendus chirurgie oncologie

Onderzoeksgroep advanced colorectaal carcinoom
De Advanced Colorectal Cancer Research Group is gericht op het verbeteren van de behandeling, overlevingskansen en kwaliteit van leven van patiënten met complexe en gevorderde vormen van dikke darm- en endeldarmkanker. De groep staat onder leiding van prof. dr. Pim Burger en prof. dr. Ignace de Hingh. Wat ons drijft is de dagelijkse praktijk: voor patiënten bij wie de ziekte zich op het moment van diagnose al in een vergevorderd stadium bevindt of bij wie de ziekte terugkeert zijn de behandelopties vaak complex, ingrijpend en multidisciplinair van aard. Juist hier blijven belangrijke vragen onbeantwoord, en maakt onderzoek het verschil.

Met dit onderzoek promoveer je onder leiding van prof. dr. Burger en dr. Johanne Bloemen aan de Research Institute for Oncology and Reproduction (GROW) van Universiteit van Maastricht. Alhoewel je standplaats in Eindhoven is, is er uitvoerige ondersteuning vanuit de Universiteit. Je komt terecht in een groep met zes andere PhDs, een senior onderzoeker, betrokken post-docs, een divisie technische geneeskunde en een projectcoördinator. Het reguliere research overleg staat wekelijks gepland, met zes maal per jaar een langere sessie in grote samenstelling. De groep is dynamisch, met regelmatige congresbezoeken en wetenschappelijke bijeenkomsten met specialisten uit het hele land. De sfeer is gezellig en laagdrempelig, met ambitie.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde geneeskunde opleiding.
• fulltime beschikbaarheid.
• affiniteit met chirurgie.

Je pakt zelf de regie en neemt eigen verantwoordelijkheid, met goede begeleiding naast je. Je werkt nauwkeurig, plant slim, coördineert graag en bent prettig in de omgang. Heb je klinische ervaring? Dat is mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als PhD-kandidaat complexe colorectale chirurgie (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 3.903,00 bruto per maand.
• contract voor 2 jaar.
• de vrijheid om deels thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Wil je iets vragen over het werken als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met Simone, onze project coördinator topklinische zorg en onderzoek, via simone.doreleijers@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Marit beantwoordt deze graag. Bel haar tussen 09:00 en 13:00 uur via 040 - 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website en vóór 25 november 2026. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie - fulltime

Jij zorgt ervoor
De standaardbehandeling voor complexe colorectale tumoren bestaat in Nederland uit een voorbehandeling gevolgd door een complexe buikoperatie. Omdat complexe colorectale tumoren doorgroeien naar omliggende structuren, zijn deze operaties doorgaans uitgebreid met betrokkenheid van bijvoorbeeld belangrijke zenuwen, bloedvaten, bot en omliggende organen. Standaard herstelprogramma’s zijn voor deze patiëntgroep niet haalbaar. Daarom heeft het Catharina Ziekenhuis een toegespitst perioperatief protocol ontwikkeld dat wél werkt. Jij zorgt ervoor dat dit protocol ook in andere ziekenhuizen beschikbaar komt, en dat het kan worden ingezet voor andere complexe ziektebeelden. Patiënten merken jouw werk direct: ze krijgen minder complicaties, herstellen sneller en beter en gaan eerder veilig naar huis. Als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Het coördineren van de studie: je plant de logistiek, laat patiënten vragenlijsten invullen en regelt de medicatiepomp op de OK.
• Het evalueren van de standaardzorg. Je vertaalt klinische uitkomsten uit het elektronisch patiëntendossier naar uitkomstmaten en analyseert groepen en subgroepen.
• Het implementeren van het perioperatieve protocol in andere ziekenhuizen. Het opzetten van nieuwe onderzoeken, van eigen idee tot WMO-protocol. Samen met de betrokken medisch specialisten, de verpleegkundig specialist en andere onderzoekers vertaal je uitkomsten concreet naar het zorgpad.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Ik leer gaandeweg alle vormen van onderzoek, ook het opzetten van trials. Wat ik niet zelf doe, leer ik door collega’s te helpen. Ik werk zelfstandig, met goede, begeleiding van Johanne. De chirurgen zijn enorm betrokken en ook in Maastricht kan ik laagdrempelig bij iemand terecht.” – Sofie, promovendus chirurgie oncologie

Onderzoeksgroep advanced colorectaal carcinoom
De Advanced Colorectal Cancer Research Group is gericht op het verbeteren van de behandeling, overlevingskansen en kwaliteit van leven van patiënten met complexe en gevorderde vormen van dikke darm- en endeldarmkanker. De groep staat onder leiding van prof. dr. Pim Burger en prof. dr. Ignace de Hingh. Wat ons drijft is de dagelijkse praktijk: voor patiënten bij wie de ziekte zich op het moment van diagnose al in een vergevorderd stadium bevindt of bij wie de ziekte terugkeert zijn de behandelopties vaak complex, ingrijpend en multidisciplinair van aard. Juist hier blijven belangrijke vragen onbeantwoord, en maakt onderzoek het verschil.

Met dit onderzoek promoveer je onder leiding van prof. dr. Burger en dr. Johanne Bloemen aan de Research Institute for Oncology and Reproduction (GROW) van Universiteit van Maastricht. Alhoewel je standplaats in Eindhoven is, is er uitvoerige ondersteuning vanuit de Universiteit. Je komt terecht in een groep met zes andere PhDs, een senior onderzoeker, betrokken post-docs, een divisie technische geneeskunde en een projectcoördinator. Het reguliere research overleg staat wekelijks gepland, met zes maal per jaar een langere sessie in grote samenstelling. De groep is dynamisch, met regelmatige congresbezoeken en wetenschappelijke bijeenkomsten met specialisten uit het hele land. De sfeer is gezellig en laagdrempelig, met ambitie.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde geneeskunde opleiding.
• fulltime beschikbaarheid.
• affiniteit met chirurgie.

Je pakt zelf de regie en neemt eigen verantwoordelijkheid, met goede begeleiding naast je. Je werkt nauwkeurig, plant slim, coördineert graag en bent prettig in de omgang. Heb je klinische ervaring? Dat is mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als PhD-kandidaat complexe colorectale chirurgie (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 3.903,00 bruto per maand.
• contract voor 2 jaar.
• de vrijheid om deels thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Wil je iets vragen over het werken als PhD-kandidaat perioperatieve zorg complexe colorectale chirurgie in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met Simone, onze project coördinator topklinische zorg en onderzoek, via simone.doreleijers@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Marit beantwoordt deze graag. Bel haar tussen 09:00 en 13:00 uur via 040 - 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website en vóór 25 november 2026. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Polikliniekassistent Flexbureau - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt, zowel aan de balie als aan de telefoon, is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij zorg je voor een prettig eerste ontvangst. Indien nodig stel je patiënten gerust en geef je uitleg over onderzoek. Jij zorgt ervoor dat de spreekuren van de artsen en het behandeltraject van de patiënten gestroomlijnd verlopen.

Als polikliniekassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Beantwoorden van binnenkomende telefoontjes, beoordelen van patiënt-vragen, bijvoorbeeld na een operatie.
• Uitvoeren van baliewerkzaamheden zoals het plannen van afspraken, ontvangen van patiënten en uitleg geven over onderzoeken.
• Verwerken van administratieve taken van de werklijst. Denk aan het plannen van onderzoeken, het verwerken van orders in HiX en het inplannen van patiënten op de wachtlijst.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Het Flexbureau
Het Flexbureau, met coördinatoren Yvonne, Ingrid en Jacqueline, zorgt voor de flexibele inzet van polikliniekassistenten, zorgassistenten en verpleegkundigen binnen het Catharina Ziekenhuis. Voor veel medewerkers is het werken voor het Flexbureau een eerste stap binnen hun loopbaan in een ziekenhuis. Een mooie manier om de verpleegafdelingen en poliklinieken goed te leren kennen. Een andere drijfveer kan zijn dat losse diensten goed te combineren zijn met de thuissituatie. Je kunt in ieder geval veel leren, klinische lessen volgen en jaarlijks meedoen aan een fantastisch teamuitje!

• Kijk in verschillende keukens en ontdek welke afdeling bij je past!
• Leerzaam, afwisselend, flexibel.
• Doorstromen naar een vaste afdeling.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @werkenbijcatharina.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over werken bij het Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als polikliniekassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• Een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding, bij voorkeur tot (medisch) secretaresse of een andere administratieve richting. Neem bij twijfel gerust contact met ons op!
• Actuele kennis van of ervaring met medische terminologie is zeer gewenst.
• Uitstekende digitale vaardigheden. Je hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.
• Goede klantgerichte en communicatieve vaardigheden. Zowel in woord als geschrift.
• Goede beheersing van de Engelse taal is een absolute plus!

Ook ben je een persoon die nauwkeurig werkt en graag nieuwe dingen leert. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. Verder ben je flexibel als het gaat om het uitvoeren van werktaken. Veel van deze taken voer je zelfstandig uit. Tot slot ben je een fijne collega die meedenkt en met enthousiasme aanhaakt bij het team waar je geplaatst wordt.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als polikliniekassistent rekenen op:

• Een contract voor de duur van een jaar.
• Van 24 - 32uur per week. Uren in overleg.
• Bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35).
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• Extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Yvonne, Ingrid of Jacqueline (coördinatoren flexbureau) op 040 – 239 8863 of flexbureau@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar tussen 09:00 en 13:00 via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór dinsdag 24 november 2026 via onze website.
• Je hoort zo snel mogelijk van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou en voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Flexbureau - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt, zowel aan de balie als aan de telefoon, is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij zorg je voor een prettig eerste ontvangst. Indien nodig stel je patiënten gerust en geef je uitleg over onderzoek. Jij zorgt ervoor dat de spreekuren van de artsen en het behandeltraject van de patiënten gestroomlijnd verlopen.

Als polikliniekassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Beantwoorden van binnenkomende telefoontjes, beoordelen van patiënt-vragen, bijvoorbeeld na een operatie.
• Uitvoeren van baliewerkzaamheden zoals het plannen van afspraken, ontvangen van patiënten en uitleg geven over onderzoeken.
• Verwerken van administratieve taken van de werklijst. Denk aan het plannen van onderzoeken, het verwerken van orders in HiX en het inplannen van patiënten op de wachtlijst.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Het Flexbureau
Het Flexbureau, met coördinatoren Yvonne, Ingrid en Jacqueline, zorgt voor de flexibele inzet van polikliniekassistenten, zorgassistenten en verpleegkundigen binnen het Catharina Ziekenhuis. Voor veel medewerkers is het werken voor het Flexbureau een eerste stap binnen hun loopbaan in een ziekenhuis. Een mooie manier om de verpleegafdelingen en poliklinieken goed te leren kennen. Een andere drijfveer kan zijn dat losse diensten goed te combineren zijn met de thuissituatie. Je kunt in ieder geval veel leren, klinische lessen volgen en jaarlijks meedoen aan een fantastisch teamuitje!

• Kijk in verschillende keukens en ontdek welke afdeling bij je past!
• Leerzaam, afwisselend, flexibel.
• Doorstromen naar een vaste afdeling.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @werkenbijcatharina.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over werken bij het Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als polikliniekassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• Een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding, bij voorkeur tot (medisch) secretaresse of een andere administratieve richting. Neem bij twijfel gerust contact met ons op!
• Actuele kennis van of ervaring met medische terminologie is zeer gewenst.
• Uitstekende digitale vaardigheden. Je hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.
• Goede klantgerichte en communicatieve vaardigheden. Zowel in woord als geschrift.
• Goede beheersing van de Engelse taal is een absolute plus!

Ook ben je een persoon die nauwkeurig werkt en graag nieuwe dingen leert. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. Verder ben je flexibel als het gaat om het uitvoeren van werktaken. Veel van deze taken voer je zelfstandig uit. Tot slot ben je een fijne collega die meedenkt en met enthousiasme aanhaakt bij het team waar je geplaatst wordt.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als polikliniekassistent rekenen op:

• Een contract voor de duur van een jaar.
• Van 24 - 32uur per week. Uren in overleg.
• Bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35).
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• Extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Yvonne, Ingrid of Jacqueline (coördinatoren flexbureau) op 040 – 239 8863 of flexbureau@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar tussen 09:00 en 13:00 via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór dinsdag 24 november 2026 via onze website.
• Je hoort zo snel mogelijk van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou en voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.