Officemanager Catharina Health Foundation - parttime

Jij zorgt ervoor
Als ambassadeur van de Catharina Health Foundation ben jij het eerste aanspreekpunt voor (potentiële) donateurs, bedrijven en andere belangrijke relaties en speel je een sleutelrol in het onderhouden van deze contacten. Je ondersteunt hen bij hun initiatieven en acties en draagt bij aan de zichtbaarheid en groei van het fonds. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van ons CRM-systeem en voor het organiseren van zowel interne als externe afspraken en evenementen, in samenwerking met het evenementenbureau. Je zorgt voor een efficiënte backoffice door dagelijkse administratieve, organisatorische en communicatieve processen rondom donaties en betalingen te beheren, zodat het fonds in beweging blijft en we samen kunnen blijven investeren in de toekomst van de zorg. Daarnaast ondersteun je wervings- en retentiecampagnes, zoals mailingen en nieuwsbrieven. Ook neem je de regie in het coördineren van evenementen voor donateurs en bedrijven, zoals ontbijtsessies en donateursdagen voor particuliere donateurs, waarbij je ervoor zorgt dat alles vlot en efficiënt verloopt. Dit alles in nauwe afstemming met de afdelingsmanager Marketing & Communicatie van het Catharina Ziekenhuis en de voorzitter van de Catharina Health Foundation. Als officemanager ga je elke uitdaging aan, zoals:

• voeren van telefoongesprekken en beantwoorden van e-mails richting donateurs, bedrijven en relaties.
• uitvoeren van complex agendabeheer voor het bestuur en ambassadeurs (uitnodigingen, notulen en actielijsten).
• updaten van het CRM-systeem en verzorgen van administratieve taken rondom donaties, giften en mutaties.
• bewaken van de planning, deadlines en jaaractiviteitenkalender. Inclusief de logistiek van vergaderingen en werkbezoeken.
• coördineren van bijeenkomsten, congressen en evenementen voor donateurs en bedrijven, inclusief agenda- en vergaderondersteuning voor bestuur en commissies.
• verwerken van binnenkomende donaties, zorgdragen voor effectieve follow-up van betalingen en communicatie.

En wist je dat je een gedeelte van je tijd thuis kan werken? Voor ons is het belangrijk dat we 4 dagdelen bereikbaar zijn, verspreid over de week. Samen kijken we naar de invulling.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Door middel van medisch wetenschappelijk onderzoek kunnen we een enorme impact maken op de bewoners van Brainport en daarbuiten. Elke keer weer met als doel om de kwaliteit van leven beter te maken. De enorme gedrevenheid waarmee hoogleraren en medisch specialisten gezamenlijk aan deze missie werken, werkt aanstekelijk. Je wordt echt in die passie meegenomen. – Jos Spijker, voorzitter bestuur Catharina Health Foundation

Stichting Catharina Health Foundation
De Stichting Catharina Health Foundation zet zich in voor de financiering van wetenschappelijk onderzoek in het Catharina Ziekenhuis. Dat doen we omdat het Catharina Ziekenhuis als topklinisch ziekenhuis vanuit de overheid geen geld krijgt voor het doen van wetenschappelijk onderzoek. Het Catharina Ziekenhuis moet voor onderzoek daarom op zoek naar andere geldstromen. Wetenschappelijk onderzoek ter verbetering van de zorg staat bij ons hoog in het vaandel. Daarom is de Stichting Catharina Health Foundation in 2018 opgericht. In 2024 heeft het Catharina Onderzoeksfonds aan maar liefst 11 onderzoeken een financiering toegekend.

In nauwe samenwerking met de afdeling Marketing en Communicatie van het Catharina Ziekenhuis zorg jij voor een goede communicatie richting donateurs, relaties, bedrijven en collega’s van het Catharina ziekenhuis.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• hbo werk- en denkniveau.
• zeker 5 jaar ervaring in een rol als managementassistent, directiesecretaresse of een soortgelijke rol.

Ook ben je een persoon die zelfstandig aan de slag kan gaan en zich in een dynamische werkomgeving weet te bewegen. Je bent zichtbaar en benaderbaar binnen het ziekenhuis en legt moeiteloos verbinding tussen verschillende afdelingen en stakeholders. Met jouw proactieve houding kom je met nieuwe ideeën, signaleer je kansen en leg je verbanden om processen te verbeteren. Integriteit en discretie staan bij jou hoog in het vaandel, en klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend, zowel in de omgang met donateurs als in de samenwerking met collega’s. Je beschikt over basiskennis van financiële administratie, zoals het verwerken van facturen en SEPA-betalingen, waarmee je administratieve processen zorgvuldig en foutloos beheert. Kortom, je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en collega’s altijd op jou kunnen rekenen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als officemanager kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 uur per week verdeeld over 4 werkdagen. Dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.102,00 en € 4.177,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door een gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als assistent donateurs en office in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Frédérique Smit (afdelingsmanager Marketing & Communicatie a.i.) op 040 – 239 8412.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 12 december 2025 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland in de week van 15 december 2025.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

ANIOS Kindergeneeskunde - parttime

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS Kindergeneeskunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van zowel klinische, poliklinische en acute werkzaamheden.
• deelnemen aan opleidingsmomenten in de vorm van gestructureerd theoretisch onderwijs en bedside teaching.

invullen van bereikbaarheidsdiensten in de avond, nacht en het weekend, samen met de andere A(N)IOS. Deze diensten worden uiteraard gecompenseerd met vrije dagen.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

"Je komt werken in een warm team waar je als persoon gezien wordt. Er is laagdrempelige communicatie en het team is erg gericht op opleiding en ontwikkeling!" – Maartje van Bommel – ex-ANIOS

Kindergeneeskunde
Ons Vrouw Kind Centrum bestaat uit de afdelingen verloskunde en kraamafdeling, couveuseafdeling en kinderafdeling. Kindergeneeskunde is een breed specialisme. We behandelen ziektes, maar ook groei- en ontwikkelingsstoornissen. Kinderen van 0 tot 18 jaar kunnen bij ons terecht. Ook zijn er een aantal speciale poli’s met ondersteunende verpleegkundigen, waaronder een kinderpoli gericht op diabetes, kinderlongziekten en maag- darm en leverziekten. Lees hier meer over ons Vrouw Kind Centrum.

De vakgroep bestaat uit 11 kinderartsen en 10 arts-assistenten (AIOS en ANIOS). De opleidingsgroep maakt deel uit van de OOR-ZON (MUMC+ Maastricht) en biedt plaats aan 2-3 AIOS kindergeneeskunde en met enige regelmaat ook een profilerings-AIOS kindergeneeskunde. Hiernaast werken er 7-8 ANIOS en regelmatig een AIOS huisartsgeneeskunde of jeugdgezondheidszorg. Alle kinderartsen hebben een specialisme en/of aandachtsgebied.

De afdeling Kindergeneeskunde heeft een regionale functie voor maagdarm- leverziekten, endocrinologie, longziekten, allergologie en oncologie (Shared Care Centrum). Naast uitstekende patiëntenzorg zijn een goede werksfeer, oog voor elkaar en het opleidingsklimaat heel belangrijk in ons dagelijks werk. Je kunt ons team omschrijven als warm, collegiaal, dynamisch en volop in beweging.

Alle teamleden hebben passie voor hun vak én de patiënt. Samen professionaliseren we de zorg op de afdeling continu en houden we ons bezig met de ontwikkeling en uitbreiding van gezinsgerichte zorg. Naast het harde werken zijn we als collega’s ook in voor gezelligheid, een grapje en een personeelsuitje op zijn tijd. Daarnaast sluiten wij traditiegetrouw de week altijd af met een vrijdagmiddagborrel.

Volg je ons al op Instagram? Wij hebben als Kindergeneeskunde een eigen pagina! Hier kun je al een stukje sfeer proeven.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot basisarts.
• interesse in de Kindergeneeskunde.

Ook ben je een persoon die gedreven en leergierig is. Jij verricht op een verantwoorde manier de patiëntenzorg en beschikt over goede organisatorische vaardigheden. Tot slot heb jij een positieve, sociale en energieke persoonlijkheid.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS Kindergeneeskunde kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar.
• contract voor 0,9 fte (32,4 uur per week)
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.637,00 en € 6.987,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS Kindergeneeskunde in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Selma Lavrijsen en Angelique Roeleveld (Kinderartsen), via 040 – 239 92 00.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• We bewaren je cv en brief in portefeuille en nemen contact met je op zodra er een ANIOS-plek beschikbaar komt.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Secretaresse Verpleegafdeling Oncologie Longgeneeskunde - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als secretaresse op de verpleegafdeling oncologie én longgeneeskunde ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers én collega’s. Je werkt nauw samen in een team van vier directe collega-secretaresses en hebt veel contact met verpleegkundigen, arts-assistenten en verpleegkundig specialisten. Tijdens kantoortijden (maandag t/m vrijdag van 08.15 tot 16.45 uur) schakel je moeiteloos tussen administratieve taken, telefonisch contact en het ondersteunen van het team. Ook speel je een belangrijke rol in het organiseren en afstemmen van afspraken, zowel voor patiënten als intern. Als secretaresse op de verpleegafdeling oncologie en longgeneeskunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontvangen van patiënten en bezoekers op gastvrije wijze aan de balie.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten en koppelen van passende vervolgacties aan hun vragen.
• verrichten van digitale en administratieve werkzaamheden zoals agendabeheer, visite-afhandeling en bestellingen in Oracle.
• plannen van afspraken en verwerken van medische gegevens in systemen zoals HiX.

En wist je dat je door het werken op twee verpleegafdelingen, twee specialismen tegelijk behandelt zodat je extra kennis en ervaring opdoet? En het mooiste: we zijn er altijd voor elkaar — collegialiteit staat bij ons voorop!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Als secretaresse ben ik er voor iedereen: verpleging, artsen, patiënten en hun familie. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt mijn werk zo waardevol. Ik voel me echt onderdeel van het team. Samen zorgen we voor de best mogelijke zorg. Daardoor ga ik elke dag met een glimlach naar mijn werk. – Secretaresse verpleegafdeling oncologie en longgeneeskunde

Het Catharina Kanker Instituut (CKI)
De verpleegafdeling Oncologie (28 bedden), de dagbehandeling Oncologie (18 bedden/stoelen), de polikliniek en de afdeling Radiotherapie maken onderdeel uit van het Catharina Kanker Instituut. Hier bieden we vanuit een multidisciplinair behandelteam zorg aan zowel oncologie- als hematologiepatiënten, verrichten we interne oncologische behandelingen en bieden we palliatieve zorg. Ook geven we een combinatie van intraveneuze en intra peritoneale behandelingen op de verpleegafdeling en dagbehandeling en hebben we een 24-uurs chemohulplijn voor onze patiënten.

Als topklinisch ziekenhuis doen wij behandelingen die maar enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren. In tegenstelling tot andere ziekenhuizen in de regio, beschikt het Catharina Kanker Instituut over een afdeling Radiotherapie voor bestraling. Patiënten hoeven hiervoor dus niet naar een ander ziekenhuis.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut via deze link.

De afdeling Longgeneeskunde & Oncologie
Op onze gecombineerde afdeling Longgeneeskunde & Oncologie werk je midden in een dynamische en warme omgeving waar twee specialismen elkaar versterken. Hier leveren we topreferente zorg aan patiënten met verschillende longziekten én aan patiënten met oncologische of hematologische aandoeningen. Door de intensieve samenwerking tussen de teams van beide specialismen kunnen we elkaar bij verzuim of tekorten moeiteloos ondersteunen – we staan altijd voor elkaar klaar.

Je werkt samen met een grote groep van 100 enthousiaste collega’s: van artsen, verpleegkundig specialisten en polikliniekassistenten tot behandelkamerassistenten, longfunctie-analisten en oncologieverpleegkundigen. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten zich gezien en gehoord voelen.

Als team zijn we continu bezig met het verbeteren van onze zorg en processen. We sparren over kwaliteit, volgen samen klinische lessen en organiseren regelmatig gezellige uitjes. Binnen onze afdeling voel je je snel thuis: we combineren deskundigheid met oprechte aandacht, humor én hart voor de patiënt.

Lees meer over de afdeling Longgeneeskunde op onze website via deze link voor meer informatie.

Volg je ons al op Instagram via @oncollegas en @long.catharina? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot (medisch) secretaresse of doktersassistent.
• actuele kennis van medische terminologie is een harde eis.
• zeker 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een ziekenhuis.

Ook ben je een persoon die zelfstandig werkt, snel schakelt en helder prioriteiten stelt, met de gemoedelijkheid van een echte teamspeler. Je voelt je thuis in een omgeving waarin je communiceert met artsen, verpleegkundigen, patiënten én familie — soms allemaal tegelijk. Jij denkt vooruit, staat open voor verandering en durft out of the box te denken als de situatie daarom vraagt. Met jouw uitstekende digitale vaardigheden heb je systemen zoals HiX snel onder de knie en help je mee aan de verdere digitalisering van de afdeling. Tot slot ben je gewoon een fijne, collegiale collega waar we op kunnen bouwen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als secretaresse op de verpleegafdeling longgeneeskunde en oncologie kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 20 - 36 uur per week. Uren en werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.579,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als oncologieverpleegkundige in opleiding in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Steffi Steenbakkers en/of Janine Clevers (teamleiders) op 040 – 239 7900.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 13 december 2025 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op vrijdag 19 december 2025.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Secretaresse Verpleegafdeling Oncologie Longgeneeskunde - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als secretaresse op de verpleegafdeling oncologie én longgeneeskunde ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers én collega’s. Je werkt nauw samen in een team van vier directe collega-secretaresses en hebt veel contact met verpleegkundigen, arts-assistenten en verpleegkundig specialisten. Tijdens kantoortijden (maandag t/m vrijdag van 08.15 tot 16.45 uur) schakel je moeiteloos tussen administratieve taken, telefonisch contact en het ondersteunen van het team. Ook speel je een belangrijke rol in het organiseren en afstemmen van afspraken, zowel voor patiënten als intern. Als secretaresse op de verpleegafdeling oncologie en longgeneeskunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontvangen van patiënten en bezoekers op gastvrije wijze aan de balie.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten en koppelen van passende vervolgacties aan hun vragen.
• verrichten van digitale en administratieve werkzaamheden zoals agendabeheer, visite-afhandeling en bestellingen in Oracle.
• plannen van afspraken en verwerken van medische gegevens in systemen zoals HiX.

En wist je dat je door het werken op twee verpleegafdelingen, twee specialismen tegelijk behandelt zodat je extra kennis en ervaring opdoet? En het mooiste: we zijn er altijd voor elkaar — collegialiteit staat bij ons voorop!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Als secretaresse ben ik er voor iedereen: verpleging, artsen, patiënten en hun familie. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt mijn werk zo waardevol. Ik voel me echt onderdeel van het team. Samen zorgen we voor de best mogelijke zorg. Daardoor ga ik elke dag met een glimlach naar mijn werk. – Secretaresse verpleegafdeling oncologie en longgeneeskunde

Het Catharina Kanker Instituut (CKI)
De verpleegafdeling Oncologie (28 bedden), de dagbehandeling Oncologie (18 bedden/stoelen), de polikliniek en de afdeling Radiotherapie maken onderdeel uit van het Catharina Kanker Instituut. Hier bieden we vanuit een multidisciplinair behandelteam zorg aan zowel oncologie- als hematologiepatiënten, verrichten we interne oncologische behandelingen en bieden we palliatieve zorg. Ook geven we een combinatie van intraveneuze en intra peritoneale behandelingen op de verpleegafdeling en dagbehandeling en hebben we een 24-uurs chemohulplijn voor onze patiënten.

Als topklinisch ziekenhuis doen wij behandelingen die maar enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren. In tegenstelling tot andere ziekenhuizen in de regio, beschikt het Catharina Kanker Instituut over een afdeling Radiotherapie voor bestraling. Patiënten hoeven hiervoor dus niet naar een ander ziekenhuis.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut via deze link.

De afdeling Longgeneeskunde & Oncologie
Op onze gecombineerde afdeling Longgeneeskunde & Oncologie werk je midden in een dynamische en warme omgeving waar twee specialismen elkaar versterken. Hier leveren we topreferente zorg aan patiënten met verschillende longziekten én aan patiënten met oncologische of hematologische aandoeningen. Door de intensieve samenwerking tussen de teams van beide specialismen kunnen we elkaar bij verzuim of tekorten moeiteloos ondersteunen – we staan altijd voor elkaar klaar.

Je werkt samen met een grote groep van 100 enthousiaste collega’s: van artsen, verpleegkundig specialisten en polikliniekassistenten tot behandelkamerassistenten, longfunctie-analisten en oncologieverpleegkundigen. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten zich gezien en gehoord voelen.

Als team zijn we continu bezig met het verbeteren van onze zorg en processen. We sparren over kwaliteit, volgen samen klinische lessen en organiseren regelmatig gezellige uitjes. Binnen onze afdeling voel je je snel thuis: we combineren deskundigheid met oprechte aandacht, humor én hart voor de patiënt.

Lees meer over de afdeling Longgeneeskunde op onze website via deze link voor meer informatie.

Volg je ons al op Instagram via @oncollegas en @long.catharina? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot (medisch) secretaresse of doktersassistent.
• actuele kennis van medische terminologie is een harde eis.
• zeker 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een ziekenhuis.

Ook ben je een persoon die zelfstandig werkt, snel schakelt en helder prioriteiten stelt, met de gemoedelijkheid van een echte teamspeler. Je voelt je thuis in een omgeving waarin je communiceert met artsen, verpleegkundigen, patiënten én familie — soms allemaal tegelijk. Jij denkt vooruit, staat open voor verandering en durft out of the box te denken als de situatie daarom vraagt. Met jouw uitstekende digitale vaardigheden heb je systemen zoals HiX snel onder de knie en help je mee aan de verdere digitalisering van de afdeling. Tot slot ben je gewoon een fijne, collegiale collega waar we op kunnen bouwen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als secretaresse op de verpleegafdeling longgeneeskunde en oncologie kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 20 - 36 uur per week. Uren en werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.579,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als oncologieverpleegkundige in opleiding in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Steffi Steenbakkers en/of Janine Clevers (teamleiders) op 040 – 239 7900.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 13 december 2025 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op vrijdag 19 december 2025.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Secretaresse Verpleegafdeling Oncologie Longgeneeskunde - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als secretaresse op de verpleegafdeling oncologie én longgeneeskunde ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers én collega’s. Je werkt nauw samen in een team van vier directe collega-secretaresses en hebt veel contact met verpleegkundigen, arts-assistenten en verpleegkundig specialisten. Tijdens kantoortijden (maandag t/m vrijdag van 08.15 tot 16.45 uur) schakel je moeiteloos tussen administratieve taken, telefonisch contact en het ondersteunen van het team. Ook speel je een belangrijke rol in het organiseren en afstemmen van afspraken, zowel voor patiënten als intern. Als secretaresse op de verpleegafdeling oncologie en longgeneeskunde ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontvangen van patiënten en bezoekers op gastvrije wijze aan de balie.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten en koppelen van passende vervolgacties aan hun vragen.
• verrichten van digitale en administratieve werkzaamheden zoals agendabeheer, visite-afhandeling en bestellingen in Oracle.
• plannen van afspraken en verwerken van medische gegevens in systemen zoals HiX.

En wist je dat je door het werken op twee verpleegafdelingen, twee specialismen tegelijk behandelt zodat je extra kennis en ervaring opdoet? En het mooiste: we zijn er altijd voor elkaar — collegialiteit staat bij ons voorop!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Als secretaresse ben ik er voor iedereen: verpleging, artsen, patiënten en hun familie. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt mijn werk zo waardevol. Ik voel me echt onderdeel van het team. Samen zorgen we voor de best mogelijke zorg. Daardoor ga ik elke dag met een glimlach naar mijn werk. – Secretaresse verpleegafdeling oncologie en longgeneeskunde

Het Catharina Kanker Instituut (CKI)
De verpleegafdeling Oncologie (28 bedden), de dagbehandeling Oncologie (18 bedden/stoelen), de polikliniek en de afdeling Radiotherapie maken onderdeel uit van het Catharina Kanker Instituut. Hier bieden we vanuit een multidisciplinair behandelteam zorg aan zowel oncologie- als hematologiepatiënten, verrichten we interne oncologische behandelingen en bieden we palliatieve zorg. Ook geven we een combinatie van intraveneuze en intra peritoneale behandelingen op de verpleegafdeling en dagbehandeling en hebben we een 24-uurs chemohulplijn voor onze patiënten.

Als topklinisch ziekenhuis doen wij behandelingen die maar enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren. In tegenstelling tot andere ziekenhuizen in de regio, beschikt het Catharina Kanker Instituut over een afdeling Radiotherapie voor bestraling. Patiënten hoeven hiervoor dus niet naar een ander ziekenhuis.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut via deze link.

De afdeling Longgeneeskunde & Oncologie
Op onze gecombineerde afdeling Longgeneeskunde & Oncologie werk je midden in een dynamische en warme omgeving waar twee specialismen elkaar versterken. Hier leveren we topreferente zorg aan patiënten met verschillende longziekten én aan patiënten met oncologische of hematologische aandoeningen. Door de intensieve samenwerking tussen de teams van beide specialismen kunnen we elkaar bij verzuim of tekorten moeiteloos ondersteunen – we staan altijd voor elkaar klaar.

Je werkt samen met een grote groep van 100 enthousiaste collega’s: van artsen, verpleegkundig specialisten en polikliniekassistenten tot behandelkamerassistenten, longfunctie-analisten en oncologieverpleegkundigen. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten zich gezien en gehoord voelen.

Als team zijn we continu bezig met het verbeteren van onze zorg en processen. We sparren over kwaliteit, volgen samen klinische lessen en organiseren regelmatig gezellige uitjes. Binnen onze afdeling voel je je snel thuis: we combineren deskundigheid met oprechte aandacht, humor én hart voor de patiënt.

Lees meer over de afdeling Longgeneeskunde op onze website via deze link voor meer informatie.

Volg je ons al op Instagram via @oncollegas en @long.catharina? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot (medisch) secretaresse of doktersassistent.
• actuele kennis van medische terminologie is een harde eis.
• zeker 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een ziekenhuis.

Ook ben je een persoon die zelfstandig werkt, snel schakelt en helder prioriteiten stelt, met de gemoedelijkheid van een echte teamspeler. Je voelt je thuis in een omgeving waarin je communiceert met artsen, verpleegkundigen, patiënten én familie — soms allemaal tegelijk. Jij denkt vooruit, staat open voor verandering en durft out of the box te denken als de situatie daarom vraagt. Met jouw uitstekende digitale vaardigheden heb je systemen zoals HiX snel onder de knie en help je mee aan de verdere digitalisering van de afdeling. Tot slot ben je gewoon een fijne, collegiale collega waar we op kunnen bouwen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als secretaresse op de verpleegafdeling longgeneeskunde en oncologie kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 20 - 36 uur per week. Uren en werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.579,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als oncologieverpleegkundige in opleiding in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Steffi Steenbakkers en/of Janine Clevers (teamleiders) op 040 – 239 7900.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 13 december 2025 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op vrijdag 19 december 2025.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.