ANIOS Geriatrie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS geriatrie ga jij elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van zowel klinische, poliklinische als acute werkzaamheden binnen het specialisme geriatrie, onder supervisie van geriaters.
• bijdragen aan de begeleiding van coassistenten.
• deelnemen aan opleidings- en onderwijsmomenten die dagelijks in verschillende vormen worden aangeboden.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Werken op de afdeling Geriatrie betekent werken in een divers en gezellig team waar laagdrempelig contact centraal staat. Of je nu co-assistent, basisarts of geriater bent, we maken allemaal onderdeel uit van hetzelfde hechte team. De sfeer is vaak gezellig, zelfs te midden van de drukte, en er wordt altijd ruimte gemaakt voor een lach. Wat ons onderscheidt is de variëteit aan expertise – van somatiek tot psychische zorg – waardoor we elkaar perfect aanvullen. Er is veel aandacht voor onderwijs, en de afwisseling in taken (van SEH tot poli) maakt het werk steeds interessant. Kortom, een dynamische en gezellige werkplek met een leuke patiëntenpopulatie, waar je elke dag weer iets nieuws leert! – Jet de Brouwer, AIOS Geriatrie

Klinische Geriatrie
De vakgroep Klinische Geriatrie biedt geriatrische expertise in het Catharina Ziekenhuis en de regio. Dit doen we onder andere via een verpleegafdeling van 20 bedden, een polikliniek, een geheugenonderzoekscentrum en een consultatieteam. Ons doel is om de kwaliteit van leven en zelfstandigheid van oudere patiënten zo veel mogelijk te behouden of te verbeteren. Hierbij richten we ons zowel op het behandelen van ziekten als op het voorkomen of beperken van de functionele en psychosociale gevolgen hiervan. Vanaf 2027 starten we met een GEM-team op de Spoedeisende Hulp (SEH). Dit biedt jou als ANIOS de mogelijkheid om een actieve rol te spelen in deze nieuwe ontwikkeling binnen de geriatrische zorg. Daarnaast biedt de vakgroep de opleiding tot klinisch geriater aan in Cluster Zuid (samen met GGZ Eindhoven).

Op de afdeling Klinische Geriatrie zijn momenteel 7 tot 8 A(N)IOS werkzaam. Dagelijks werken er gemiddeld 2 A(N)IOS op de verpleegafdeling, 1 A(N)IOS op de polikliniek, 1 A(N)IOS in het consultatieteam en 1 A(N)IOS op de SEH. Daarnaast werken er coassistenten, huisartsen in opleiding, specialisten ouderengeneeskunde in opleiding en semi-artsen op onze afdeling en polikliniek.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Geriatrie via deze link.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @geriatrie_catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als ANIOS ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een (bijna) afgeronde opleiding tot basisarts.
• BIG-registratie.
• affiniteit met het werken met ouderen en in een multidisciplinair team.

Ook ben je een teamspeler met een positieve werkhouding. Op deze afdeling ligt de focus op het zorgvuldig en empathisch begeleiden van patiënten, waarbij de nadruk ligt op het herstel en behoud van zelfredzaamheid bij de oudere patiënt. Je hebt een kwalitatieve benadering van zorg en begrijpt het belang van beschouwende zorg. Je weet de tijd te nemen voor elk individu, en je stelt het welzijn van de patiënt altijd voorop.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar.
• 27 - 38 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.824,00 en € 7.269,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS geriatrie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Leonie Klompe (klinisch geriater en opleider) of Steffy Jansen (klinisch geriater). Dit kan via teamleider Manon Kortlever, bereikbaar op 040 – 239 79 65.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na je sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

ANIOS Geriatrie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS geriatrie ga jij elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van zowel klinische, poliklinische als acute werkzaamheden binnen het specialisme geriatrie, onder supervisie van geriaters.
• bijdragen aan de begeleiding van coassistenten.
• deelnemen aan opleidings- en onderwijsmomenten die dagelijks in verschillende vormen worden aangeboden.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Werken op de afdeling Geriatrie betekent werken in een divers en gezellig team waar laagdrempelig contact centraal staat. Of je nu co-assistent, basisarts of geriater bent, we maken allemaal onderdeel uit van hetzelfde hechte team. De sfeer is vaak gezellig, zelfs te midden van de drukte, en er wordt altijd ruimte gemaakt voor een lach. Wat ons onderscheidt is de variëteit aan expertise – van somatiek tot psychische zorg – waardoor we elkaar perfect aanvullen. Er is veel aandacht voor onderwijs, en de afwisseling in taken (van SEH tot poli) maakt het werk steeds interessant. Kortom, een dynamische en gezellige werkplek met een leuke patiëntenpopulatie, waar je elke dag weer iets nieuws leert! – Jet de Brouwer, AIOS Geriatrie

Klinische Geriatrie
De vakgroep Klinische Geriatrie biedt geriatrische expertise in het Catharina Ziekenhuis en de regio. Dit doen we onder andere via een verpleegafdeling van 20 bedden, een polikliniek, een geheugenonderzoekscentrum en een consultatieteam. Ons doel is om de kwaliteit van leven en zelfstandigheid van oudere patiënten zo veel mogelijk te behouden of te verbeteren. Hierbij richten we ons zowel op het behandelen van ziekten als op het voorkomen of beperken van de functionele en psychosociale gevolgen hiervan. Vanaf 2027 starten we met een GEM-team op de Spoedeisende Hulp (SEH). Dit biedt jou als ANIOS de mogelijkheid om een actieve rol te spelen in deze nieuwe ontwikkeling binnen de geriatrische zorg. Daarnaast biedt de vakgroep de opleiding tot klinisch geriater aan in Cluster Zuid (samen met GGZ Eindhoven).

Op de afdeling Klinische Geriatrie zijn momenteel 7 tot 8 A(N)IOS werkzaam. Dagelijks werken er gemiddeld 2 A(N)IOS op de verpleegafdeling, 1 A(N)IOS op de polikliniek, 1 A(N)IOS in het consultatieteam en 1 A(N)IOS op de SEH. Daarnaast werken er coassistenten, huisartsen in opleiding, specialisten ouderengeneeskunde in opleiding en semi-artsen op onze afdeling en polikliniek.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Geriatrie via deze link.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @geriatrie_catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als ANIOS ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een (bijna) afgeronde opleiding tot basisarts.
• BIG-registratie.
• affiniteit met het werken met ouderen en in een multidisciplinair team.

Ook ben je een teamspeler met een positieve werkhouding. Op deze afdeling ligt de focus op het zorgvuldig en empathisch begeleiden van patiënten, waarbij de nadruk ligt op het herstel en behoud van zelfredzaamheid bij de oudere patiënt. Je hebt een kwalitatieve benadering van zorg en begrijpt het belang van beschouwende zorg. Je weet de tijd te nemen voor elk individu, en je stelt het welzijn van de patiënt altijd voorop.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar.
• 27 - 38 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.824,00 en € 7.269,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS geriatrie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Leonie Klompe (klinisch geriater en opleider) of Steffy Jansen (klinisch geriater). Dit kan via teamleider Manon Kortlever, bereikbaar op 040 – 239 79 65.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na je sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

ANIOS Geriatrie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS geriatrie ga jij elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van zowel klinische, poliklinische als acute werkzaamheden binnen het specialisme geriatrie, onder supervisie van geriaters.
• bijdragen aan de begeleiding van coassistenten.
• deelnemen aan opleidings- en onderwijsmomenten die dagelijks in verschillende vormen worden aangeboden.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Werken op de afdeling Geriatrie betekent werken in een divers en gezellig team waar laagdrempelig contact centraal staat. Of je nu co-assistent, basisarts of geriater bent, we maken allemaal onderdeel uit van hetzelfde hechte team. De sfeer is vaak gezellig, zelfs te midden van de drukte, en er wordt altijd ruimte gemaakt voor een lach. Wat ons onderscheidt is de variëteit aan expertise – van somatiek tot psychische zorg – waardoor we elkaar perfect aanvullen. Er is veel aandacht voor onderwijs, en de afwisseling in taken (van SEH tot poli) maakt het werk steeds interessant. Kortom, een dynamische en gezellige werkplek met een leuke patiëntenpopulatie, waar je elke dag weer iets nieuws leert! – Jet de Brouwer, AIOS Geriatrie

Klinische Geriatrie
De vakgroep Klinische Geriatrie biedt geriatrische expertise in het Catharina Ziekenhuis en de regio. Dit doen we onder andere via een verpleegafdeling van 20 bedden, een polikliniek, een geheugenonderzoekscentrum en een consultatieteam. Ons doel is om de kwaliteit van leven en zelfstandigheid van oudere patiënten zo veel mogelijk te behouden of te verbeteren. Hierbij richten we ons zowel op het behandelen van ziekten als op het voorkomen of beperken van de functionele en psychosociale gevolgen hiervan. Vanaf 2027 starten we met een GEM-team op de Spoedeisende Hulp (SEH). Dit biedt jou als ANIOS de mogelijkheid om een actieve rol te spelen in deze nieuwe ontwikkeling binnen de geriatrische zorg. Daarnaast biedt de vakgroep de opleiding tot klinisch geriater aan in Cluster Zuid (samen met GGZ Eindhoven).

Op de afdeling Klinische Geriatrie zijn momenteel 7 tot 8 A(N)IOS werkzaam. Dagelijks werken er gemiddeld 2 A(N)IOS op de verpleegafdeling, 1 A(N)IOS op de polikliniek, 1 A(N)IOS in het consultatieteam en 1 A(N)IOS op de SEH. Daarnaast werken er coassistenten, huisartsen in opleiding, specialisten ouderengeneeskunde in opleiding en semi-artsen op onze afdeling en polikliniek.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Geriatrie via deze link.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @geriatrie_catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als ANIOS ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een (bijna) afgeronde opleiding tot basisarts.
• BIG-registratie.
• affiniteit met het werken met ouderen en in een multidisciplinair team.

Ook ben je een teamspeler met een positieve werkhouding. Op deze afdeling ligt de focus op het zorgvuldig en empathisch begeleiden van patiënten, waarbij de nadruk ligt op het herstel en behoud van zelfredzaamheid bij de oudere patiënt. Je hebt een kwalitatieve benadering van zorg en begrijpt het belang van beschouwende zorg. Je weet de tijd te nemen voor elk individu, en je stelt het welzijn van de patiënt altijd voorop.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS kan jij rekenen op:

• een contract voor een jaar.
• 27 - 38 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.824,00 en € 7.269,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS geriatrie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Leonie Klompe (klinisch geriater en opleider) of Steffy Jansen (klinisch geriater). Dit kan via teamleider Manon Kortlever, bereikbaar op 040 – 239 79 65.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na je sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Mond-, Kaak- & Aangezichtschirurgie - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als het eerste aanspreekpunt van onze polikliniek is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij sta je zowel telefonisch, aan de balie als via de mail klaar voor onze patiënten, familieleden, bezoekers en collega’s. Jij hebt een front- en backoffice rol waardoor jij een veelzijdige rol hebt. Elke dag op onze polikliniek begint met een gezamenlijke dagstart, waarin we de belangrijkste punten doornemen. Dit moment van afstemming zorgt voor een goede start en helpt het team goed voorbereid aan de slag te gaan. Als polikliniekassistent mond-, kaak-, een aangezichtschirurgie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• verstrekken van informatie aan patiënten betreffende de opname afspraken, planning, opname en procedure (o.a. duur wachttijd en opnametijdstip).
• aannemen van inkomende telefoongesprekken, het beheren van de e-mailcorrespondentie en het versturen van brieven naar patiënten met informatie over hun behandeling en opname.
• verwerken van administratie van de opnamegegevens in het elektronische patiëntendossier HIX.
• ondersteunen van het team en zorgen voor een gestroomlijnde werkdag en spreekuur, door dagelijkse afstemming en efficiënte werkprocessen te waarborgen.
• meedenken over het verbeteren en digitaliseren van de processen om de efficiëntie op de werkvloer te verhogen.

En wist je dat wij nauw samenwerken met de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde? In gevallen van verzuim of calamiteiten ondersteunen we elkaar. Deze samenwerking biedt de kans om deel uit te maken van een groter geheel!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Zeven jaar geleden ben ik begonnen als polikliniekassistent op de afdeling Mond-, Kaak- en Aangezichtschirurgie, en ik ga nog elke dag met veel plezier naar mijn werk. Ons team is een hechte en warme groep die door onze artsen ook wel het ‘team van goud’ wordt genoemd, en dat is precies hoe het aanvoelt. We werken hard, maar de sfeer is altijd goed, met ruimte voor humor en persoonlijk contact. De communicatie is direct en helder, wat bijdraagt aan een efficiënte samenwerking. Het is een gedreven team, waarin je zowel naar collega’s als naar patiënten je grenzen moet kunnen aangeven, maar juist die dynamiek maakt het werken hier zo uitdagend en waardevol.” – Naïma, polikliniekassistent MKA

Polikliniek Mond-, Kaak-, en Aangezichtschirurgie
Op onze polikliniek werken vijf kaakchirurgen, een tandarts, en een team van polikliniek- en tandartsassistenten. Zij zijn gespecialiseerd in de behandeling van afwijkingen en letsels in het hoofd- en halsgebied. Ze behandelen bijvoorbeeld vooruitstekende tanden, een terugliggende kin of kiezen die moeilijk te trekken zijn. Ons team opereert op het snijvlak van tandheelkunde en geneeskunde en biedt zowel poliklinische behandelingen onder sedatie als behandelingen onder algehele anesthesie aan.

Je komt te werken in een team van dertien polikliniekassistenten en secretaresses, een divers en groot team waar je met veel verschillende mensen zult schakelen. Je werkt nauw samen met collega-polikliniekassistenten en artsen, waarbij het open en laagdrempelige contact zorgt voor een prettige samenwerking. De administratieve processen op onze afdeling zijn specifiek ingericht om te passen bij de unieke kenmerken van ons werk, waarbij de focus ligt op het efficiënt verwerken van patiëntgegevens, aangezien we voornamelijk met nieuwe patiënten werken en er weinig terugkerende consulten zijn. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes, want een goede sfeer binnen het team vinden we minstens zo belangrijk als professioneel werken. Dit alles draagt bij aan een werkplek waar je elke dag met plezier naartoe gaat!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze polikliniek.

Volg je ons al op Instagram/Facebook? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 4 opleiding
• minimaal 2 jaar werkervaring als secretaresse
• actuele kennis van medische terminologie is een pré

Je bent een persoon die accuraat werkt, zowel zelfstandig als in teamverband. Met een oplossingsgerichte instelling ga je graag nieuwe uitdagingen aan en sta je stevig in je schoenen. Flexibiliteit, openheid en een goed gevoel voor humor kenmerken je werkwijze. Omdat ons team energiek en veelzijdig is, schakel je makkelijk met verschillende lagen binnen het team. Je kunt je grenzen aangeven en blijft kalm in ad-hoc situaties, bijvoorbeeld wanneer afspraken onverwacht moeten worden verzet of geannuleerd. Hard werken is voor jou vanzelfsprekend, maar een gezellige en prettige werksfeer binnen het team is voor jou net zo belangrijk.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent mond-, kaak-, en aangezichtschirurgie kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 24 uur per week. Werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris tussen €2.630,00 en €3.724,00 (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Polikliniekmedewerker Mond-, Kaak-, en Aangezichtschirurgie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Esther Smit (Teamleider) op telefoonnummer 040 - 239 9860 of stuur een mail naar esther.smit@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Tessa. Zij is bereikbaar van 09.00u – 13.00u op 040 - 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór vrijdag 13 november 2026.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandag 16 november 2026.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Mond-, Kaak- & Aangezichtschirurgie - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als het eerste aanspreekpunt van onze polikliniek is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij sta je zowel telefonisch, aan de balie als via de mail klaar voor onze patiënten, familieleden, bezoekers en collega’s. Jij hebt een front- en backoffice rol waardoor jij een veelzijdige rol hebt. Elke dag op onze polikliniek begint met een gezamenlijke dagstart, waarin we de belangrijkste punten doornemen. Dit moment van afstemming zorgt voor een goede start en helpt het team goed voorbereid aan de slag te gaan. Als polikliniekassistent mond-, kaak-, een aangezichtschirurgie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• verstrekken van informatie aan patiënten betreffende de opname afspraken, planning, opname en procedure (o.a. duur wachttijd en opnametijdstip).
• aannemen van inkomende telefoongesprekken, het beheren van de e-mailcorrespondentie en het versturen van brieven naar patiënten met informatie over hun behandeling en opname.
• verwerken van administratie van de opnamegegevens in het elektronische patiëntendossier HIX.
• ondersteunen van het team en zorgen voor een gestroomlijnde werkdag en spreekuur, door dagelijkse afstemming en efficiënte werkprocessen te waarborgen.
• meedenken over het verbeteren en digitaliseren van de processen om de efficiëntie op de werkvloer te verhogen.

En wist je dat wij nauw samenwerken met de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde? In gevallen van verzuim of calamiteiten ondersteunen we elkaar. Deze samenwerking biedt de kans om deel uit te maken van een groter geheel!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Zeven jaar geleden ben ik begonnen als polikliniekassistent op de afdeling Mond-, Kaak- en Aangezichtschirurgie, en ik ga nog elke dag met veel plezier naar mijn werk. Ons team is een hechte en warme groep die door onze artsen ook wel het ‘team van goud’ wordt genoemd, en dat is precies hoe het aanvoelt. We werken hard, maar de sfeer is altijd goed, met ruimte voor humor en persoonlijk contact. De communicatie is direct en helder, wat bijdraagt aan een efficiënte samenwerking. Het is een gedreven team, waarin je zowel naar collega’s als naar patiënten je grenzen moet kunnen aangeven, maar juist die dynamiek maakt het werken hier zo uitdagend en waardevol.” – Naïma, polikliniekassistent MKA

Polikliniek Mond-, Kaak-, en Aangezichtschirurgie
Op onze polikliniek werken vijf kaakchirurgen, een tandarts, en een team van polikliniek- en tandartsassistenten. Zij zijn gespecialiseerd in de behandeling van afwijkingen en letsels in het hoofd- en halsgebied. Ze behandelen bijvoorbeeld vooruitstekende tanden, een terugliggende kin of kiezen die moeilijk te trekken zijn. Ons team opereert op het snijvlak van tandheelkunde en geneeskunde en biedt zowel poliklinische behandelingen onder sedatie als behandelingen onder algehele anesthesie aan.

Je komt te werken in een team van dertien polikliniekassistenten en secretaresses, een divers en groot team waar je met veel verschillende mensen zult schakelen. Je werkt nauw samen met collega-polikliniekassistenten en artsen, waarbij het open en laagdrempelige contact zorgt voor een prettige samenwerking. De administratieve processen op onze afdeling zijn specifiek ingericht om te passen bij de unieke kenmerken van ons werk, waarbij de focus ligt op het efficiënt verwerken van patiëntgegevens, aangezien we voornamelijk met nieuwe patiënten werken en er weinig terugkerende consulten zijn. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes, want een goede sfeer binnen het team vinden we minstens zo belangrijk als professioneel werken. Dit alles draagt bij aan een werkplek waar je elke dag met plezier naartoe gaat!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze polikliniek.

Volg je ons al op Instagram/Facebook? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 4 opleiding
• minimaal 2 jaar werkervaring als secretaresse
• actuele kennis van medische terminologie is een pré

Je bent een persoon die accuraat werkt, zowel zelfstandig als in teamverband. Met een oplossingsgerichte instelling ga je graag nieuwe uitdagingen aan en sta je stevig in je schoenen. Flexibiliteit, openheid en een goed gevoel voor humor kenmerken je werkwijze. Omdat ons team energiek en veelzijdig is, schakel je makkelijk met verschillende lagen binnen het team. Je kunt je grenzen aangeven en blijft kalm in ad-hoc situaties, bijvoorbeeld wanneer afspraken onverwacht moeten worden verzet of geannuleerd. Hard werken is voor jou vanzelfsprekend, maar een gezellige en prettige werksfeer binnen het team is voor jou net zo belangrijk.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent mond-, kaak-, en aangezichtschirurgie kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 24 uur per week. Werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris tussen €2.630,00 en €3.724,00 (FWG 35) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Polikliniekmedewerker Mond-, Kaak-, en Aangezichtschirurgie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Esther Smit (Teamleider) op telefoonnummer 040 - 239 9860 of stuur een mail naar esther.smit@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Tessa. Zij is bereikbaar van 09.00u – 13.00u op 040 - 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór vrijdag 13 november 2026.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandag 16 november 2026.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.