Anesthesiemedewerker - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Het begeleiden en geven van anesthesie aan patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij doe jij een voorstel aan de anesthesioloog en verzorgen jullie samen de anesthesie. Met de anesthesioloog heb je een intensieve samenwerking (die twee OK’s tegelijkertijd verzorgt). Je staat 3 maanden boventallig gepland zodat je tijd en ruimte krijgt om te leren/wennen. Als anesthesiemedewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• bewaken van de reactie van de patiënt op de anesthesie (je observeert, analyseert en stuurt bij waar nodig).
• zorgen voor medicijn- en infuusvloeistoftoediening op het juiste moment.
• coachen van studenten. Dit doe je samen met een collega anesthesiemedewerker van één van onze studenten, hiervoor bieden we je de cursus werkbegeleiding.
• een 9-urige werkdag (07:45 uur tot 17:15 uur) en bereikbaarheidsdiensten zijn voor jou geen probleem. We houden zoveel mogelijk rekening met de vrije dag van jouw voorkeur.

Voor collega’s met ambitie is er de mogelijkheid om – na twee jaar ervaring als anesthesiemedewerker - te solliciteren voor de opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist (SPS) om uiteindelijk toe te treden tot het SPS-team. Dit team verzorgt dagelijks sedatie op meerdere (poli)afdelingen buiten de OK, waarbij jaarlijks ruim 2900 patiënten gesedeerd worden. Ook bestaat er de mogelijkheid om toe te treden tot de acute pijn service of de pre operatieve screening bij een vacature.

En wist je dat er binnen ons OK-complex maar liefst 80 % hoog complexe operaties plaatsvinden? Waaronder cardio thoracale chirurgie, grote oncologische operaties - eventueel in combinatie met HIPEC of andere behandel methodes - slokdarm chirurgie en ook robot chirurgie? Dit houdt in dat je als anesthesiemedewerker binnen het Catharina Ziekenhuis ook investeert in jezelf tot het verlenen van hoogwaardige zorg.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Benieuwd waarom Dorinda zo graag in deze functie werkt? Lees hier Het verhaal van anesthesie medewerker Dorinda - Werken Bij Catharina Ziekenhuis

De Operatiekamers & Anesthesiologie
Het OK-complex bevat onder andere vijf kamers voor hartchirurgie, een kamer voor Intra Operatieve Radiotherapie, twee Hybride kamers en meerdere operatiekamers voor hoogwaardige minimaal invasieve chirurgie. In het Catharina Ziekenhuis zijn in totaal 21 operatiekamers waar jaarlijks ruim 25.000 operaties plaats vinden.

De collega’s omschrijven onze afdeling als een fijne werkomgeving waar een leuke (werk)sfeer hangt.

Ons team van ruim 50 Anesthesiemedewerkers, ruim 25 anesthesiologen en 4 ondersteunde medewerkers maakt onderdeel uit van het OK-team. Het enthousiasme en het persoonlijke contact met onze collega’s maakt dat jij je bij ons binnen no-time als een vis in het water voelt. En dat in een club van zo’n 230 collega’s. We zijn dan wel groot, maar een anoniem nummer ben je bij ons zeker niet!

Bij ons mag je ambitieus zijn, meedenken en krijg je kansen om je ambitie waar te maken. Naast innovatie en professionaliteit zijn samenwerking en gastvrijheid kenmerkend voor ons team.

Teambuilding staat bij ons hoog in het vaandel. Zo wordt er regelmatig wat georganiseerd en vinden er gave OK-feesten plaats.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @lifebehindblue

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot anesthesiemedewerker of je mag je diploma bijna in ontvangst nemen.

Ook ben je een persoon met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je in staat om zelfstandig te functioneren. Naast het harde werken breng jij ook veel gezelligheid mee. Verder ben je gewoon een fijne collega welke positief is ingesteld en vind je het belangrijk om te investeren in jezelf en om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als anesthesiemedewerker kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 18 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen €3.751,00 en €5.289,00 (FWG 55), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• een cardiocursus. Deze is onderdeel van het inwerkpakket om deel te kunnen nemen aan cardio thoracale ingrepen. Hierna ben je ook beschikbaar voor diensten.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Anesthesiemedewerker in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Jaimie van Haaren (Teamleider Recovery, Anesthesie en Sedatie Praktijk Specialist) of Thomas Emous (Manager OK) op 040 – 239 6739.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Anesthesiemedewerker - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Het begeleiden en geven van anesthesie aan patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij doe jij een voorstel aan de anesthesioloog en verzorgen jullie samen de anesthesie. Met de anesthesioloog heb je een intensieve samenwerking (die twee OK’s tegelijkertijd verzorgt). Je staat 3 maanden boventallig gepland zodat je tijd en ruimte krijgt om te leren/wennen. Als anesthesiemedewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• bewaken van de reactie van de patiënt op de anesthesie (je observeert, analyseert en stuurt bij waar nodig).
• zorgen voor medicijn- en infuusvloeistoftoediening op het juiste moment.
• coachen van studenten. Dit doe je samen met een collega anesthesiemedewerker van één van onze studenten, hiervoor bieden we je de cursus werkbegeleiding.
• een 9-urige werkdag (07:45 uur tot 17:15 uur) en bereikbaarheidsdiensten zijn voor jou geen probleem. We houden zoveel mogelijk rekening met de vrije dag van jouw voorkeur.

Voor collega’s met ambitie is er de mogelijkheid om – na twee jaar ervaring als anesthesiemedewerker - te solliciteren voor de opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist (SPS) om uiteindelijk toe te treden tot het SPS-team. Dit team verzorgt dagelijks sedatie op meerdere (poli)afdelingen buiten de OK, waarbij jaarlijks ruim 2900 patiënten gesedeerd worden. Ook bestaat er de mogelijkheid om toe te treden tot de acute pijn service of de pre operatieve screening bij een vacature.

En wist je dat er binnen ons OK-complex maar liefst 80 % hoog complexe operaties plaatsvinden? Waaronder cardio thoracale chirurgie, grote oncologische operaties - eventueel in combinatie met HIPEC of andere behandel methodes - slokdarm chirurgie en ook robot chirurgie? Dit houdt in dat je als anesthesiemedewerker binnen het Catharina Ziekenhuis ook investeert in jezelf tot het verlenen van hoogwaardige zorg.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Benieuwd waarom Dorinda zo graag in deze functie werkt? Lees hier Het verhaal van anesthesie medewerker Dorinda - Werken Bij Catharina Ziekenhuis

De Operatiekamers & Anesthesiologie
Het OK-complex bevat onder andere vijf kamers voor hartchirurgie, een kamer voor Intra Operatieve Radiotherapie, twee Hybride kamers en meerdere operatiekamers voor hoogwaardige minimaal invasieve chirurgie. In het Catharina Ziekenhuis zijn in totaal 21 operatiekamers waar jaarlijks ruim 25.000 operaties plaats vinden.

De collega’s omschrijven onze afdeling als een fijne werkomgeving waar een leuke (werk)sfeer hangt.

Ons team van ruim 50 Anesthesiemedewerkers, ruim 25 anesthesiologen en 4 ondersteunde medewerkers maakt onderdeel uit van het OK-team. Het enthousiasme en het persoonlijke contact met onze collega’s maakt dat jij je bij ons binnen no-time als een vis in het water voelt. En dat in een club van zo’n 230 collega’s. We zijn dan wel groot, maar een anoniem nummer ben je bij ons zeker niet!

Bij ons mag je ambitieus zijn, meedenken en krijg je kansen om je ambitie waar te maken. Naast innovatie en professionaliteit zijn samenwerking en gastvrijheid kenmerkend voor ons team.

Teambuilding staat bij ons hoog in het vaandel. Zo wordt er regelmatig wat georganiseerd en vinden er gave OK-feesten plaats.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @lifebehindblue

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot anesthesiemedewerker of je mag je diploma bijna in ontvangst nemen.

Ook ben je een persoon met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je in staat om zelfstandig te functioneren. Naast het harde werken breng jij ook veel gezelligheid mee. Verder ben je gewoon een fijne collega welke positief is ingesteld en vind je het belangrijk om te investeren in jezelf en om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als anesthesiemedewerker kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 18 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen €3.751,00 en €5.289,00 (FWG 55), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• een cardiocursus. Deze is onderdeel van het inwerkpakket om deel te kunnen nemen aan cardio thoracale ingrepen. Hierna ben je ook beschikbaar voor diensten.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Anesthesiemedewerker in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Jaimie van Haaren (Teamleider Recovery, Anesthesie en Sedatie Praktijk Specialist) of Thomas Emous (Manager OK) op 040 – 239 6739.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Anesthesiemedewerker - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Het begeleiden en geven van anesthesie aan patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij doe jij een voorstel aan de anesthesioloog en verzorgen jullie samen de anesthesie. Met de anesthesioloog heb je een intensieve samenwerking (die twee OK’s tegelijkertijd verzorgt). Je staat 3 maanden boventallig gepland zodat je tijd en ruimte krijgt om te leren/wennen. Als anesthesiemedewerker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• bewaken van de reactie van de patiënt op de anesthesie (je observeert, analyseert en stuurt bij waar nodig).
• zorgen voor medicijn- en infuusvloeistoftoediening op het juiste moment.
• coachen van studenten. Dit doe je samen met een collega anesthesiemedewerker van één van onze studenten, hiervoor bieden we je de cursus werkbegeleiding.
• een 9-urige werkdag (07:45 uur tot 17:15 uur) en bereikbaarheidsdiensten zijn voor jou geen probleem. We houden zoveel mogelijk rekening met de vrije dag van jouw voorkeur.

Voor collega’s met ambitie is er de mogelijkheid om – na twee jaar ervaring als anesthesiemedewerker - te solliciteren voor de opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist (SPS) om uiteindelijk toe te treden tot het SPS-team. Dit team verzorgt dagelijks sedatie op meerdere (poli)afdelingen buiten de OK, waarbij jaarlijks ruim 2900 patiënten gesedeerd worden. Ook bestaat er de mogelijkheid om toe te treden tot de acute pijn service of de pre operatieve screening bij een vacature.

En wist je dat er binnen ons OK-complex maar liefst 80 % hoog complexe operaties plaatsvinden? Waaronder cardio thoracale chirurgie, grote oncologische operaties - eventueel in combinatie met HIPEC of andere behandel methodes - slokdarm chirurgie en ook robot chirurgie? Dit houdt in dat je als anesthesiemedewerker binnen het Catharina Ziekenhuis ook investeert in jezelf tot het verlenen van hoogwaardige zorg.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Benieuwd waarom Dorinda zo graag in deze functie werkt? Lees hier Het verhaal van anesthesie medewerker Dorinda - Werken Bij Catharina Ziekenhuis

De Operatiekamers & Anesthesiologie
Het OK-complex bevat onder andere vijf kamers voor hartchirurgie, een kamer voor Intra Operatieve Radiotherapie, twee Hybride kamers en meerdere operatiekamers voor hoogwaardige minimaal invasieve chirurgie. In het Catharina Ziekenhuis zijn in totaal 21 operatiekamers waar jaarlijks ruim 25.000 operaties plaats vinden.

De collega’s omschrijven onze afdeling als een fijne werkomgeving waar een leuke (werk)sfeer hangt.

Ons team van ruim 50 Anesthesiemedewerkers, ruim 25 anesthesiologen en 4 ondersteunde medewerkers maakt onderdeel uit van het OK-team. Het enthousiasme en het persoonlijke contact met onze collega’s maakt dat jij je bij ons binnen no-time als een vis in het water voelt. En dat in een club van zo’n 230 collega’s. We zijn dan wel groot, maar een anoniem nummer ben je bij ons zeker niet!

Bij ons mag je ambitieus zijn, meedenken en krijg je kansen om je ambitie waar te maken. Naast innovatie en professionaliteit zijn samenwerking en gastvrijheid kenmerkend voor ons team.

Teambuilding staat bij ons hoog in het vaandel. Zo wordt er regelmatig wat georganiseerd en vinden er gave OK-feesten plaats.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! @lifebehindblue

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot anesthesiemedewerker of je mag je diploma bijna in ontvangst nemen.

Ook ben je een persoon met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je in staat om zelfstandig te functioneren. Naast het harde werken breng jij ook veel gezelligheid mee. Verder ben je gewoon een fijne collega welke positief is ingesteld en vind je het belangrijk om te investeren in jezelf en om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als anesthesiemedewerker kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 18 uur – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen €3.751,00 en €5.289,00 (FWG 55), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• een cardiocursus. Deze is onderdeel van het inwerkpakket om deel te kunnen nemen aan cardio thoracale ingrepen. Hierna ben je ook beschikbaar voor diensten.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Anesthesiemedewerker in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Jaimie van Haaren (Teamleider Recovery, Anesthesie en Sedatie Praktijk Specialist) of Thomas Emous (Manager OK) op 040 – 239 6739.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Secretaresse Vrouw Kind Centrum - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het Vrouw Kind Centrum zowel aan de balie als aan de telefoon is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je op een afdeling waarbij je schakelt tussen alle afdelingen en de kinderdagbehandeling. Je spreekt met zowel patiënten, ouders, bezoekers als collega’s. Je werkt samen in een leuk team van 4 collega secretaresses. Ook is er een nauwe samenwerking met verpleegkundigen en artsen. Als secretaresse Vrouw Kind Centrum ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontvangen van patiënten en bezoekers op gastvrije wijze.
• triage aan de telefoon. Van verloskundigen die een patiënt doorverwijzen tot het afstemmen met de arts.
• maken van (vervolg)afspraken en ontslagpakketten, notuleren bij vergaderingen, agendabeheer van de kinderdagbehandeling en het beheren van diverse e-mailaccounts.
• verwerken van patiëntenadministratie en -dossiers, binnengekomen post en orders vanuit de artsen.
• proactief meedenken over procesverbeteringen in het administratieve proces van de afdelingen. Jouw mening telt mee en wordt zéér zeker gewaardeerd!

Voor secretaresse Vrouw Kind Centrum met ambitie is er de mogelijkheid om kosteloos online trainingen via GoodHabitz te volgen, zoals: timemanagement, overtuigen en online samenwerken.

En wist je dat je bij ons op kantooruren werkt van maandag t/m vrijdag tussen 7.00 – 15.30u of 8.00 tot 16.30u.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

"In deze rol als secretaresse vind ik het ontzettend fijn om de verpleegkundigen steeds meer te ontzorgen. Dat zit hem in de kleine dingen zoals een afspraak inplannen tot triëren aan de telefoon. Daarnaast ga ik van hot naar her en ben iedere dag letterlijk in beweging. Van het laboratorium tot het magazijn. Als eerste aanspreekpunt van de afdeling zorg ik dat alle communicatie en planning soepel verloopt. Zo draag ik als secretaresse écht iets bij.” – Nicole Buijtels – van Kriegenbergh, secretaresse Vrouw Kind Centrum

Vrouw Kind Centrum
Ons Vrouw Kind Centrum bestaat uit de afdelingen Verloskunde en Kraam, Neonatologie en Kind & Jeugdzorg. Het is een centrum waar breed specialisme gezien wordt. Lees hier meer over ons Vrouw Kind Centrum.

Kind en Jeugdzorg
Ons team van kind en jeugdzorg bestaat uit een kinderdagbehandeling en een verpleegafdeling welke bestaat uit ongeveer 30 collega’s. Je krijgt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het indelen van je dag. We scoren in het medewerkers tevredenheidsonderzoek van onze afdeling dan ook hoog op autonomie en teamroosteren. Naast het harde werken zijn we als collega’s ook in voor gezelligheid, een grapje en een personeelsuitje op zijn tijd. Daarnaast sluiten wij traditiegetrouw de week altijd af met een vrijdagmiddagborrel samen met de Neonatologieafdeling.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de Neonatologie, Kind &Jeugdzorg op Instagram via kindergeneeskunde_catharina?

Neonatologie
In ons team werken ongeveer 17 verpleegkundigen. Er zijn 8 couveuses die vaak gevuld zijn. Ons team kenmerkt zich door de structuur, ervaren medewerkers en het acute handelen. Verder zijn wij een heel stabiel, bedreven en kundige groep. Een grappig feit is dat ons team bijna alleen maar uit dames bestaat, met 1 mannelijke collega. Verder is het team net een tweede familie. Er worden regelmatig uitjes gepland buiten het werk en op de werkvloer is het altijd heel gezellig. Al wordt er zeker ook op inhoud kritisch naar elkaar gekeken zodat de geleverde kwaliteit van zorg uitstekend blijft.

Verloskunde en Kraam
Op onze verpleegafdeling werken 32 FTE verpleegkundigen en 8,5 FTE verloskundigen samen met arts-assistenten gynaecologie en gynaecologen en beschikt over 15 kraamsuites waar ook bevallingen kunnen plaatsvinden. Op de afdeling verloskunde ervaar je een rust ondanks de hectiek van het specialisme. Dit komt doordat wij enkel éénpersoonskamers hebben én doordat het team uitstekend op elkaar is ingespeeld. We zijn een hecht warm team. Iedereen denkt met elkaar mee en heeft dezelfde passie voor gezinszorg.

Volg je ons al op Instagram via @Verloskunde_Catharina_zkh? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Vrouw Kind Centrum via de volgende link Vrouw Kind Centrum - Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als secretaresse vrouw kind centrum ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo opleiding tot doktersassistent of medisch secretaresse.
• zeker 2 jaar ervaring als met administratief werk, bij voorkeur in de zorg.
• affiniteit met onze doelgroepen van het Vrouw Kind Centrum.
• flexibiliteit bij inzetbaarheid werkdagen. Je werkt in ieder geval 3 hele dagen. Afhankelijk van de bezetting beweeg jij mee met de werkdagen. Deze zijn van maandag t/m vrijdag.

Ook ben je een persoon die goed kan schakelen tussen verschillende situaties, werkwijzen en personen. Van groot tot klein. Van patiënt tot collega. Jij kan goed aarden in een team dat continu in ontwikkeling is en hebt de capaciteit om deze verantwoordelijkheid te dragen. Jij hebt goede sociale vaardigheden, zodat je van nature goed kan aansluiten bij de verschillende teams waarvoor jij werkt. Al met al ben je gewoon een fijne gezellige collega die wij maar al te graag welkom heten in ons Vrouw Kind Centrum!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als secretaresse vrouw kind centrum rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 per week. Vaste vrije dag of vaste werkdag in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.643,00 en € 3.805,00 (FWG 40), afhankelijk van jouw werkervaring.
• vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen zal per 1 februari 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast worden op het huidige salaris.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als secretaresse vrouw kind centrum in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kelly Verwoerd - Senders (teamleider Kindergeneeskunde) op 040 – 239 8200.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Carolien beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 26 januari 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Secretaresse Vrouw Kind Centrum - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het Vrouw Kind Centrum zowel aan de balie als aan de telefoon is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je op een afdeling waarbij je schakelt tussen alle afdelingen en de kinderdagbehandeling. Je spreekt met zowel patiënten, ouders, bezoekers als collega’s. Je werkt samen in een leuk team van 4 collega secretaresses. Ook is er een nauwe samenwerking met verpleegkundigen en artsen. Als secretaresse Vrouw Kind Centrum ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontvangen van patiënten en bezoekers op gastvrije wijze.
• triage aan de telefoon. Van verloskundigen die een patiënt doorverwijzen tot het afstemmen met de arts.
• maken van (vervolg)afspraken en ontslagpakketten, notuleren bij vergaderingen, agendabeheer van de kinderdagbehandeling en het beheren van diverse e-mailaccounts.
• verwerken van patiëntenadministratie en -dossiers, binnengekomen post en orders vanuit de artsen.
• proactief meedenken over procesverbeteringen in het administratieve proces van de afdelingen. Jouw mening telt mee en wordt zéér zeker gewaardeerd!

Voor secretaresse Vrouw Kind Centrum met ambitie is er de mogelijkheid om kosteloos online trainingen via GoodHabitz te volgen, zoals: timemanagement, overtuigen en online samenwerken.

En wist je dat je bij ons op kantooruren werkt van maandag t/m vrijdag tussen 7.00 – 15.30u of 8.00 tot 16.30u.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

"In deze rol als secretaresse vind ik het ontzettend fijn om de verpleegkundigen steeds meer te ontzorgen. Dat zit hem in de kleine dingen zoals een afspraak inplannen tot triëren aan de telefoon. Daarnaast ga ik van hot naar her en ben iedere dag letterlijk in beweging. Van het laboratorium tot het magazijn. Als eerste aanspreekpunt van de afdeling zorg ik dat alle communicatie en planning soepel verloopt. Zo draag ik als secretaresse écht iets bij.” – Nicole Buijtels – van Kriegenbergh, secretaresse Vrouw Kind Centrum

Vrouw Kind Centrum
Ons Vrouw Kind Centrum bestaat uit de afdelingen Verloskunde en Kraam, Neonatologie en Kind & Jeugdzorg. Het is een centrum waar breed specialisme gezien wordt. Lees hier meer over ons Vrouw Kind Centrum.

Kind en Jeugdzorg
Ons team van kind en jeugdzorg bestaat uit een kinderdagbehandeling en een verpleegafdeling welke bestaat uit ongeveer 30 collega’s. Je krijgt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het indelen van je dag. We scoren in het medewerkers tevredenheidsonderzoek van onze afdeling dan ook hoog op autonomie en teamroosteren. Naast het harde werken zijn we als collega’s ook in voor gezelligheid, een grapje en een personeelsuitje op zijn tijd. Daarnaast sluiten wij traditiegetrouw de week altijd af met een vrijdagmiddagborrel samen met de Neonatologieafdeling.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s van de Neonatologie, Kind &Jeugdzorg op Instagram via kindergeneeskunde_catharina?

Neonatologie
In ons team werken ongeveer 17 verpleegkundigen. Er zijn 8 couveuses die vaak gevuld zijn. Ons team kenmerkt zich door de structuur, ervaren medewerkers en het acute handelen. Verder zijn wij een heel stabiel, bedreven en kundige groep. Een grappig feit is dat ons team bijna alleen maar uit dames bestaat, met 1 mannelijke collega. Verder is het team net een tweede familie. Er worden regelmatig uitjes gepland buiten het werk en op de werkvloer is het altijd heel gezellig. Al wordt er zeker ook op inhoud kritisch naar elkaar gekeken zodat de geleverde kwaliteit van zorg uitstekend blijft.

Verloskunde en Kraam
Op onze verpleegafdeling werken 32 FTE verpleegkundigen en 8,5 FTE verloskundigen samen met arts-assistenten gynaecologie en gynaecologen en beschikt over 15 kraamsuites waar ook bevallingen kunnen plaatsvinden. Op de afdeling verloskunde ervaar je een rust ondanks de hectiek van het specialisme. Dit komt doordat wij enkel éénpersoonskamers hebben én doordat het team uitstekend op elkaar is ingespeeld. We zijn een hecht warm team. Iedereen denkt met elkaar mee en heeft dezelfde passie voor gezinszorg.

Volg je ons al op Instagram via @Verloskunde_Catharina_zkh? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Vrouw Kind Centrum via de volgende link Vrouw Kind Centrum - Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als secretaresse vrouw kind centrum ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo opleiding tot doktersassistent of medisch secretaresse.
• zeker 2 jaar ervaring als met administratief werk, bij voorkeur in de zorg.
• affiniteit met onze doelgroepen van het Vrouw Kind Centrum.
• flexibiliteit bij inzetbaarheid werkdagen. Je werkt in ieder geval 3 hele dagen. Afhankelijk van de bezetting beweeg jij mee met de werkdagen. Deze zijn van maandag t/m vrijdag.

Ook ben je een persoon die goed kan schakelen tussen verschillende situaties, werkwijzen en personen. Van groot tot klein. Van patiënt tot collega. Jij kan goed aarden in een team dat continu in ontwikkeling is en hebt de capaciteit om deze verantwoordelijkheid te dragen. Jij hebt goede sociale vaardigheden, zodat je van nature goed kan aansluiten bij de verschillende teams waarvoor jij werkt. Al met al ben je gewoon een fijne gezellige collega die wij maar al te graag welkom heten in ons Vrouw Kind Centrum!

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als secretaresse vrouw kind centrum rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 per week. Vaste vrije dag of vaste werkdag in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.643,00 en € 3.805,00 (FWG 40), afhankelijk van jouw werkervaring.
• vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen zal per 1 februari 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast worden op het huidige salaris.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als secretaresse vrouw kind centrum in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kelly Verwoerd - Senders (teamleider Kindergeneeskunde) op 040 – 239 8200.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Carolien beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 26 januari 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.