Zorgassistent Interne Geneeskunde en Maag- Darm- Leverziekten - parttime

Jij zorgt ervoor
Ervoor zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met een wisselende groep patiënten, van jongvolwassenen tot ouderen, met verschillende aandoeningen zoals o.a. dialyse, diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent interne geneeskunde en MDL ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg of katheteriseren.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, nagels verzorgen of te mobiliseren.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Wist je dat je dit alles doet in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling? Je hebt overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming met de verpleegkundigen.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Wat dit werk zo bijzonder maakt, is de directe impact die ik heb op het welzijn van de patiënten. Ik help ze niet alleen fysiek, maar ook emotioneel. Of het nu gaat om het geruststellen van een bezorgde patiënt of het aanmoedigen van iemand om weer te eten, elke handeling is een kans om het verschil te maken. De combinatie van zorgtaken en voedingsdiensten maakt mijn werk extra waardevol. Ik voel me echt een bron van comfort en menselijkheid te midden van de uitdagingen van het ziekenhuisleven. - José, zorgassistent interne geneeskunde en MDL

Ik werk heel graag met zorgassistenten op verpleegafdeling Interne & MDL. Dit is een aanvulling op de kwaliteit van zorg. Of het nu gaat om het helpen met persoonlijke verzorging, het bieden van emotionele steun aan patiënten en hun families, of het bijdragen aan een warme en gastvrije sfeer op de afdeling, de inzet van de zorgassistenten is heel waardevol voor onze patiënten en team. De samenwerking tussen verpleegkundigen en zorgassistenten wordt versterkt doordat we ons gesteund voelen en we meer tijd voor de patiënt kunnen nemen. Als verpleegkundigen zijn we enorm dankbaar voor de rol van de zorgassistenten in ons team. – Juliette, verpleegkundige interne geneeskunde en MDL

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

De Verpleegafdeling Interne Geneeskunde & MDL
De verpleegafdeling Interne geneeskunde bestaat uit 48 bedden voor zowel interne als Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) patiënten. Samen streven we ernaar onze patiënt de best mogelijke klantgerichte zorg te bieden.

Ons fijne team bestaat uit 65 collega’s. Er heerst een gezellige sfeer op de afdelingen en er is écht aandacht voor elkaar. Stuk voor stuk weten we van aanpakken en helpen we elkaar waar nodig. Wij zorgen ervoor dat jij in een warm bad terecht komt!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Inwendige Geneeskunde of Maag-, Darm- en Leverziekten.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @interne_mdl_cze

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Indien je het diploma helpende op zak hebt is dit mooi meegenomen.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent interne geneeskunde en MDL kun jij rekenen op:

• een contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 4 – 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.411,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent interne geneeskunde en MDL in het Catharina Ziekenhuis of over de sollicitatieprocedure? Je kunt deze stellen aan Karin Jans (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 6804.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 30 december 2025 en of dinsdag 6 januari 2026.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Zorgassistent Interne Geneeskunde en Maag- Darm- Leverziekten - parttime

Jij zorgt ervoor
Ervoor zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met een wisselende groep patiënten, van jongvolwassenen tot ouderen, met verschillende aandoeningen zoals o.a. dialyse, diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent interne geneeskunde en MDL ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg of katheteriseren.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, nagels verzorgen of te mobiliseren.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Wist je dat je dit alles doet in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling? Je hebt overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming met de verpleegkundigen.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Wat dit werk zo bijzonder maakt, is de directe impact die ik heb op het welzijn van de patiënten. Ik help ze niet alleen fysiek, maar ook emotioneel. Of het nu gaat om het geruststellen van een bezorgde patiënt of het aanmoedigen van iemand om weer te eten, elke handeling is een kans om het verschil te maken. De combinatie van zorgtaken en voedingsdiensten maakt mijn werk extra waardevol. Ik voel me echt een bron van comfort en menselijkheid te midden van de uitdagingen van het ziekenhuisleven. - José, zorgassistent interne geneeskunde en MDL

Ik werk heel graag met zorgassistenten op verpleegafdeling Interne & MDL. Dit is een aanvulling op de kwaliteit van zorg. Of het nu gaat om het helpen met persoonlijke verzorging, het bieden van emotionele steun aan patiënten en hun families, of het bijdragen aan een warme en gastvrije sfeer op de afdeling, de inzet van de zorgassistenten is heel waardevol voor onze patiënten en team. De samenwerking tussen verpleegkundigen en zorgassistenten wordt versterkt doordat we ons gesteund voelen en we meer tijd voor de patiënt kunnen nemen. Als verpleegkundigen zijn we enorm dankbaar voor de rol van de zorgassistenten in ons team. – Juliette, verpleegkundige interne geneeskunde en MDL

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

De Verpleegafdeling Interne Geneeskunde & MDL
De verpleegafdeling Interne geneeskunde bestaat uit 48 bedden voor zowel interne als Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) patiënten. Samen streven we ernaar onze patiënt de best mogelijke klantgerichte zorg te bieden.

Ons fijne team bestaat uit 65 collega’s. Er heerst een gezellige sfeer op de afdelingen en er is écht aandacht voor elkaar. Stuk voor stuk weten we van aanpakken en helpen we elkaar waar nodig. Wij zorgen ervoor dat jij in een warm bad terecht komt!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Inwendige Geneeskunde of Maag-, Darm- en Leverziekten.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @interne_mdl_cze

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Indien je het diploma helpende op zak hebt is dit mooi meegenomen.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent interne geneeskunde en MDL kun jij rekenen op:

• een contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 4 – 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.411,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent interne geneeskunde en MDL in het Catharina Ziekenhuis of over de sollicitatieprocedure? Je kunt deze stellen aan Karin Jans (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 6804.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 30 december 2025 en of dinsdag 6 januari 2026.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Zorgassistent Interne Geneeskunde en Maag- Darm- Leverziekten - parttime

Jij zorgt ervoor
Ervoor zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met een wisselende groep patiënten, van jongvolwassenen tot ouderen, met verschillende aandoeningen zoals o.a. dialyse, diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent interne geneeskunde en MDL ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg of katheteriseren.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, nagels verzorgen of te mobiliseren.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Wist je dat je dit alles doet in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling? Je hebt overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming met de verpleegkundigen.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Wat dit werk zo bijzonder maakt, is de directe impact die ik heb op het welzijn van de patiënten. Ik help ze niet alleen fysiek, maar ook emotioneel. Of het nu gaat om het geruststellen van een bezorgde patiënt of het aanmoedigen van iemand om weer te eten, elke handeling is een kans om het verschil te maken. De combinatie van zorgtaken en voedingsdiensten maakt mijn werk extra waardevol. Ik voel me echt een bron van comfort en menselijkheid te midden van de uitdagingen van het ziekenhuisleven. - José, zorgassistent interne geneeskunde en MDL

Ik werk heel graag met zorgassistenten op verpleegafdeling Interne & MDL. Dit is een aanvulling op de kwaliteit van zorg. Of het nu gaat om het helpen met persoonlijke verzorging, het bieden van emotionele steun aan patiënten en hun families, of het bijdragen aan een warme en gastvrije sfeer op de afdeling, de inzet van de zorgassistenten is heel waardevol voor onze patiënten en team. De samenwerking tussen verpleegkundigen en zorgassistenten wordt versterkt doordat we ons gesteund voelen en we meer tijd voor de patiënt kunnen nemen. Als verpleegkundigen zijn we enorm dankbaar voor de rol van de zorgassistenten in ons team. – Juliette, verpleegkundige interne geneeskunde en MDL

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

De Verpleegafdeling Interne Geneeskunde & MDL
De verpleegafdeling Interne geneeskunde bestaat uit 48 bedden voor zowel interne als Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) patiënten. Samen streven we ernaar onze patiënt de best mogelijke klantgerichte zorg te bieden.

Ons fijne team bestaat uit 65 collega’s. Er heerst een gezellige sfeer op de afdelingen en er is écht aandacht voor elkaar. Stuk voor stuk weten we van aanpakken en helpen we elkaar waar nodig. Wij zorgen ervoor dat jij in een warm bad terecht komt!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Inwendige Geneeskunde of Maag-, Darm- en Leverziekten.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @interne_mdl_cze

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Indien je het diploma helpende op zak hebt is dit mooi meegenomen.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent interne geneeskunde en MDL kun jij rekenen op:

• een contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 4 – 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.411,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent interne geneeskunde en MDL in het Catharina Ziekenhuis of over de sollicitatieprocedure? Je kunt deze stellen aan Karin Jans (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 6804.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• De eerste gesprekken worden gepland op dinsdag 30 december 2025 en of dinsdag 6 januari 2026.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

GZ-psycholoog Volwassenen - parttime

Jij zorgt ervoor
Het verrichten van (neuro)psychodiagnostiek, indicatiestelling en kortdurende psychologische behandelingen voor verschillende verwijzende disciplines is jouw verantwoordelijkheid. Denk hierbij aan de interne geneeskunde, gynaecologie, bariatrie, neurologie, geriatrie, psychiatrie, het pijnteam en de POP-poli. Als GZ-psycholoog volwassenen ga je elke uitdaging aan, zoals:

• begeleiden van PIOG en masterpsychologen.
• inbrengen van medisch psychologische kennis via consultaties en in multidisciplinair overleg binnen verschillende medische specialismen.
• betrokken zijn bij onderwijs en klinische lessen aan andere specialismen.
• samenwerken in een groot multidisciplinair team, bestaande uit: specialist psychologen (KP en KNP), GZ-psychologen, masterpsychologen, psychologisch medewerkers, GZ-psychologen in opleiding tot specialist (GIOS), psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog (PIOG) en masterpsychologen in opleiding.

En wist je dat wij binnen onze vakgroep aandacht besteden aan functiedifferentiatie? Jij krijgt hierdoor als specialist vooral te maken met complexere problematiek, waarbij jij een inspirerende en betrokken sparringpartner bent voor jouw collega-psychologen en collega-specialisten.

Bekijk ook eens onze video “kom werken bij de PAAZ” via deze link voor een sfeerimpressie.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

De cultuur binnen de afdeling kenmerkt zich door een open en prettige werksfeer. Het contact binnen de afdeling is heel laagdrempelig en toegankelijk. Je kunt altijd bij één van je collega’s terecht! – Miriam, Klinisch Psycholoog en Opleider

Medische Psychologie
De vakgroep Medische Psychologie in het Catharina Ziekenhuis is onderdeel van de RvE Psychiatrie & Medische Psychologie en wordt gevormd door 6 klinisch psychologen, 2 klinisch neuropsychologen en 6 GZ-psychologen. Daarnaast zijn er binnen de afdeling Medische Psychologie 3 psychologisch medewerkers en secretaresses werkzaam. Ook zijn er 4 opleidingsplaatsen voor masterpsychologen, twee opleidingsplaatsen voor PIOG en een opleidingsplaats voor GIOS. In het ziekenhuis werken onze klinisch (neuro-)psychologen en GZ-psychologen met specifieke kennis over klachten en problemen op het grensvlak van psychologie, psychiatrie en geneeskunde. Patiënten vanuit diverse specialismen worden naar de afdeling verwezen voor psychodiagnostiek en behandeling. We bieden zorg aan patiënten van alle leeftijden. De vakgroep heeft dan ook een goede samenwerking met de andere specialismen binnen het ziekenhuis.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Medische Psychologie Kind & Jeugd en Volwassenen.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als GZ-psycholoog volwassenen ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog. Of je bent bijna klaar met deze studie.
• BIG-registratie.
• een vereiste is affiniteit met de medische psychologie, met name op het gebied van bariatrische zorg en neuropsychologie.

Ook ben je een persoon die flexibel inzetbaar is over diverse aandachtsgebieden binnen de medische psychologie. Jij weet met jouw overtuigingskracht en positieve instelling anderen te inspireren en het vertrouwen te geven zichzelf te zijn. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die het waardevol vindt om nauw samen te werken in een team en proactief verbinding legt met collega’s binnen en buiten de vakgroep.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als GZ-psycholoog volwassenen rekenen op:

• een tijdelijk contract voor de duur van 6 tot 12 maanden. Mogelijk is er na deze periode uitzicht op een aanstelling binnen de vakgroep.
• voorkeur voor startdatum 1 maart 2026.
• 24 uur per week. Werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.637,00 en € 6.987,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen zal per 1 februari 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast worden op het huidige salaris.
• de vrijheid om in overleg deels thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als GZ-psycholoog volwassenen in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Arnold van de Ven (afdelingsmanager Psychiatrie & Medische Psychologie) via 040 - 239 90 30.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 5 januari 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandagmiddag 12 januari 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

GZ-psycholoog Volwassenen - parttime

Jij zorgt ervoor
Het verrichten van (neuro)psychodiagnostiek, indicatiestelling en kortdurende psychologische behandelingen voor verschillende verwijzende disciplines is jouw verantwoordelijkheid. Denk hierbij aan de interne geneeskunde, gynaecologie, bariatrie, neurologie, geriatrie, psychiatrie, het pijnteam en de POP-poli. Als GZ-psycholoog volwassenen ga je elke uitdaging aan, zoals:

• begeleiden van PIOG en masterpsychologen.
• inbrengen van medisch psychologische kennis via consultaties en in multidisciplinair overleg binnen verschillende medische specialismen.
• betrokken zijn bij onderwijs en klinische lessen aan andere specialismen.
• samenwerken in een groot multidisciplinair team, bestaande uit: specialist psychologen (KP en KNP), GZ-psychologen, masterpsychologen, psychologisch medewerkers, GZ-psychologen in opleiding tot specialist (GIOS), psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog (PIOG) en masterpsychologen in opleiding.

En wist je dat wij binnen onze vakgroep aandacht besteden aan functiedifferentiatie? Jij krijgt hierdoor als specialist vooral te maken met complexere problematiek, waarbij jij een inspirerende en betrokken sparringpartner bent voor jouw collega-psychologen en collega-specialisten.

Bekijk ook eens onze video “kom werken bij de PAAZ” via deze link voor een sfeerimpressie.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

De cultuur binnen de afdeling kenmerkt zich door een open en prettige werksfeer. Het contact binnen de afdeling is heel laagdrempelig en toegankelijk. Je kunt altijd bij één van je collega’s terecht! – Miriam, Klinisch Psycholoog en Opleider

Medische Psychologie
De vakgroep Medische Psychologie in het Catharina Ziekenhuis is onderdeel van de RvE Psychiatrie & Medische Psychologie en wordt gevormd door 6 klinisch psychologen, 2 klinisch neuropsychologen en 6 GZ-psychologen. Daarnaast zijn er binnen de afdeling Medische Psychologie 3 psychologisch medewerkers en secretaresses werkzaam. Ook zijn er 4 opleidingsplaatsen voor masterpsychologen, twee opleidingsplaatsen voor PIOG en een opleidingsplaats voor GIOS. In het ziekenhuis werken onze klinisch (neuro-)psychologen en GZ-psychologen met specifieke kennis over klachten en problemen op het grensvlak van psychologie, psychiatrie en geneeskunde. Patiënten vanuit diverse specialismen worden naar de afdeling verwezen voor psychodiagnostiek en behandeling. We bieden zorg aan patiënten van alle leeftijden. De vakgroep heeft dan ook een goede samenwerking met de andere specialismen binnen het ziekenhuis.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Medische Psychologie Kind & Jeugd en Volwassenen.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als GZ-psycholoog volwassenen ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog. Of je bent bijna klaar met deze studie.
• BIG-registratie.
• een vereiste is affiniteit met de medische psychologie, met name op het gebied van bariatrische zorg en neuropsychologie.

Ook ben je een persoon die flexibel inzetbaar is over diverse aandachtsgebieden binnen de medische psychologie. Jij weet met jouw overtuigingskracht en positieve instelling anderen te inspireren en het vertrouwen te geven zichzelf te zijn. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die het waardevol vindt om nauw samen te werken in een team en proactief verbinding legt met collega’s binnen en buiten de vakgroep.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als GZ-psycholoog volwassenen rekenen op:

• een tijdelijk contract voor de duur van 6 tot 12 maanden. Mogelijk is er na deze periode uitzicht op een aanstelling binnen de vakgroep.
• voorkeur voor startdatum 1 maart 2026.
• 24 uur per week. Werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.637,00 en € 6.987,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen zal per 1 februari 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast worden op het huidige salaris.
• de vrijheid om in overleg deels thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als GZ-psycholoog volwassenen in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Arnold van de Ven (afdelingsmanager Psychiatrie & Medische Psychologie) via 040 - 239 90 30.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 5 januari 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandagmiddag 12 januari 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.