Zorgassistent op de afdeling Interne Geneeskunde en MDL - parttime

Jij zorgt ervoor
Ervoor zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met een wisselende groep patiënten, van jongvolwassenen tot ouderen, met verschillende aandoeningen zoals o.a. dialyse, diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent op de afdeling Interne/MDL ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg of katheteriseren.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, nagels verzorgen of te mobiliseren.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Wist je dat je dit alles doet in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling? Je hebt overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming met de verpleegkundigen.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een scholings- en ontwikkeltraject op het gebied van vasis-, en voedingszorg. Deze scholing wordt afgesloten met een toets en certificering:

• - certificaat CE 1 Basiszorg.
  
  • certificaat Voeding en hospitality in de zorg. Syndle training Samen Beter Eten. Dat zijn 3 fysieke traingingen + een Proeve van Bekwaamheid.
• 5 – learnings in Educate.
• Training logopedie/fysiotherapie/infectiepreventie.

Dit zijn verplichte trainingen/cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Wat dit werk zo bijzonder maakt, is de directe impact die ik heb op het welzijn van de patiënten. Ik help ze niet alleen fysiek, maar ook emotioneel. Of het nu gaat om het geruststellen van een bezorgde patiënt of het aanmoedigen van iemand om weer te eten, elke handeling is een kans om het verschil te maken. De combinatie van zorgtaken en voedingsdiensten maakt mijn werk extra waardevol. Ik voel me echt een bron van comfort en menselijkheid te midden van de uitdagingen van het ziekenhuisleven. José - Zorg Assistent Interne/MDL

‘’Ik werk heel graag met zorgassistenten op verpleegafdeling Interne & MDL. Dit is een aanvulling op de kwaliteit van zorg. Of het nu gaat om het helpen met persoonlijke verzorging, het bieden van emotionele steun aan patiënten en hun families, of het bijdragen aan een warme en gastvrije sfeer op de afdeling, de inzet van de zorgassistenten is heel waardevol voor onze patiënten en team. De samenwerking tussen verpleegkundigen en zorgassistenten wordt versterkt doordat we ons gesteund voelen en we meer tijd voor de patiënt kunnen nemen. Als verpleegkundigen zijn we enorm dankbaar voor de rol van de zorgassistenten in ons team.’’ Juliette – verpleegkundige Interne/MDL

De verpleegafdeling Interne Geneeskunde & MDL
De verpleegafdeling Interne geneeskunde bestaat uit 48 bedden voor zowel interne als MDL patiënten. Samen streven we ernaar onze patiënt de best mogelijke klantgerichte zorg te bieden.

Ons fijne team bestaat uit 65 collega’s. Er heerst een gezellige sfeer op de afdelingen en er is écht aandacht voor elkaar. Stuk voor stuk weten we van aanpakken en helpen we elkaar waar nodig. Wij zorgen ervoor dat jij in een warm bad terecht komt!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Inwendige Geneeskunde of Maag-, Darm- en Leverziekten.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @interne_mdl_cze

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg.

Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Indien je het diploma helpende op zak hebt is dit mooi meegenomen.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 0 uur - 24 uur per week.
• een bruto maandsalaris van €2.630,00 tot € 3.548,00 (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis of over de sollicitatieprocedure? Je kunt deze stellen aan Karin Jans (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 6804.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 van 9.00-13.00uur of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór donderdag 26 november 2026 via onze website.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 30 november en dinsdag 1 december 2026.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.

Zorgassistent op de afdeling Interne Geneeskunde en MDL - parttime

Jij zorgt ervoor
Ervoor zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met een wisselende groep patiënten, van jongvolwassenen tot ouderen, met verschillende aandoeningen zoals o.a. dialyse, diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent op de afdeling Interne/MDL ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg of katheteriseren.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, nagels verzorgen of te mobiliseren.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Wist je dat je dit alles doet in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling? Je hebt overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming met de verpleegkundigen.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een scholings- en ontwikkeltraject op het gebied van vasis-, en voedingszorg. Deze scholing wordt afgesloten met een toets en certificering:

• - certificaat CE 1 Basiszorg.
  
  • certificaat Voeding en hospitality in de zorg. Syndle training Samen Beter Eten. Dat zijn 3 fysieke traingingen + een Proeve van Bekwaamheid.
• 5 – learnings in Educate.
• Training logopedie/fysiotherapie/infectiepreventie.

Dit zijn verplichte trainingen/cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Wat dit werk zo bijzonder maakt, is de directe impact die ik heb op het welzijn van de patiënten. Ik help ze niet alleen fysiek, maar ook emotioneel. Of het nu gaat om het geruststellen van een bezorgde patiënt of het aanmoedigen van iemand om weer te eten, elke handeling is een kans om het verschil te maken. De combinatie van zorgtaken en voedingsdiensten maakt mijn werk extra waardevol. Ik voel me echt een bron van comfort en menselijkheid te midden van de uitdagingen van het ziekenhuisleven. José - Zorg Assistent Interne/MDL

‘’Ik werk heel graag met zorgassistenten op verpleegafdeling Interne & MDL. Dit is een aanvulling op de kwaliteit van zorg. Of het nu gaat om het helpen met persoonlijke verzorging, het bieden van emotionele steun aan patiënten en hun families, of het bijdragen aan een warme en gastvrije sfeer op de afdeling, de inzet van de zorgassistenten is heel waardevol voor onze patiënten en team. De samenwerking tussen verpleegkundigen en zorgassistenten wordt versterkt doordat we ons gesteund voelen en we meer tijd voor de patiënt kunnen nemen. Als verpleegkundigen zijn we enorm dankbaar voor de rol van de zorgassistenten in ons team.’’ Juliette – verpleegkundige Interne/MDL

De verpleegafdeling Interne Geneeskunde & MDL
De verpleegafdeling Interne geneeskunde bestaat uit 48 bedden voor zowel interne als MDL patiënten. Samen streven we ernaar onze patiënt de best mogelijke klantgerichte zorg te bieden.

Ons fijne team bestaat uit 65 collega’s. Er heerst een gezellige sfeer op de afdelingen en er is écht aandacht voor elkaar. Stuk voor stuk weten we van aanpakken en helpen we elkaar waar nodig. Wij zorgen ervoor dat jij in een warm bad terecht komt!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Inwendige Geneeskunde of Maag-, Darm- en Leverziekten.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @interne_mdl_cze

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg.

Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Indien je het diploma helpende op zak hebt is dit mooi meegenomen.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 0 uur - 24 uur per week.
• een bruto maandsalaris van €2.630,00 tot € 3.548,00 (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis of over de sollicitatieprocedure? Je kunt deze stellen aan Karin Jans (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 6804.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 van 9.00-13.00uur of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór donderdag 26 november 2026 via onze website.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 30 november en dinsdag 1 december 2026.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.

Zorgassistent op de afdeling Interne Geneeskunde en MDL - parttime

Jij zorgt ervoor
Ervoor zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met een wisselende groep patiënten, van jongvolwassenen tot ouderen, met verschillende aandoeningen zoals o.a. dialyse, diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent op de afdeling Interne/MDL ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg of katheteriseren.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, nagels verzorgen of te mobiliseren.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Wist je dat je dit alles doet in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling? Je hebt overdracht momenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming met de verpleegkundigen.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een scholings- en ontwikkeltraject op het gebied van vasis-, en voedingszorg. Deze scholing wordt afgesloten met een toets en certificering:

• - certificaat CE 1 Basiszorg.
  
  • certificaat Voeding en hospitality in de zorg. Syndle training Samen Beter Eten. Dat zijn 3 fysieke traingingen + een Proeve van Bekwaamheid.
• 5 – learnings in Educate.
• Training logopedie/fysiotherapie/infectiepreventie.

Dit zijn verplichte trainingen/cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Wat dit werk zo bijzonder maakt, is de directe impact die ik heb op het welzijn van de patiënten. Ik help ze niet alleen fysiek, maar ook emotioneel. Of het nu gaat om het geruststellen van een bezorgde patiënt of het aanmoedigen van iemand om weer te eten, elke handeling is een kans om het verschil te maken. De combinatie van zorgtaken en voedingsdiensten maakt mijn werk extra waardevol. Ik voel me echt een bron van comfort en menselijkheid te midden van de uitdagingen van het ziekenhuisleven. José - Zorg Assistent Interne/MDL

‘’Ik werk heel graag met zorgassistenten op verpleegafdeling Interne & MDL. Dit is een aanvulling op de kwaliteit van zorg. Of het nu gaat om het helpen met persoonlijke verzorging, het bieden van emotionele steun aan patiënten en hun families, of het bijdragen aan een warme en gastvrije sfeer op de afdeling, de inzet van de zorgassistenten is heel waardevol voor onze patiënten en team. De samenwerking tussen verpleegkundigen en zorgassistenten wordt versterkt doordat we ons gesteund voelen en we meer tijd voor de patiënt kunnen nemen. Als verpleegkundigen zijn we enorm dankbaar voor de rol van de zorgassistenten in ons team.’’ Juliette – verpleegkundige Interne/MDL

De verpleegafdeling Interne Geneeskunde & MDL
De verpleegafdeling Interne geneeskunde bestaat uit 48 bedden voor zowel interne als MDL patiënten. Samen streven we ernaar onze patiënt de best mogelijke klantgerichte zorg te bieden.

Ons fijne team bestaat uit 65 collega’s. Er heerst een gezellige sfeer op de afdelingen en er is écht aandacht voor elkaar. Stuk voor stuk weten we van aanpakken en helpen we elkaar waar nodig. Wij zorgen ervoor dat jij in een warm bad terecht komt!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Inwendige Geneeskunde of Maag-, Darm- en Leverziekten.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @interne_mdl_cze

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg.

Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Indien je het diploma helpende op zak hebt is dit mooi meegenomen.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 0 uur - 24 uur per week.
• een bruto maandsalaris van €2.630,00 tot € 3.548,00 (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis of over de sollicitatieprocedure? Je kunt deze stellen aan Karin Jans (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 6804.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 van 9.00-13.00uur of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór donderdag 26 november 2026 via onze website.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 30 november en dinsdag 1 december 2026.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.

Polikliniekassistent/Doktersassistent Oogheelkunde - parttime

Jij zorgt ervoor
Met jouw warme ontvangst ben jij het visitekaartje van onze polikliniek oogheelkunde. Als eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en collega’s neem je verantwoordelijkheid voor een gastvrij en soepel verloop van de dag. Of het nu aan de balie of aan de telefoon is, jij beantwoordt alle vragen met aandacht en zorg. Als polikliniekassistent oogheelkunde ga je elke uitdaging aan en draag je bij aan de dagelijkse organisatie door diverse secretariaatswerkzaamheden, zoals:

• voorbereiden, begeleiden en verwerken van spreekuren en afspraken voor patiënten.
• informeren van patiënten over poliklinische verrichtingen en OK-procedures.
• verzorgen van correspondentie in een digitale werkomgeving, zoals HIX.
• deelname aan werkgroepen, waaronder protocollen, VIM en informatievoorziening.
• meedenken over kwaliteitsverbetering en doelmatigheidsprojecten binnen de afdeling. Denk aan de digitalisering rondom werkprocessen en communicatie
• optimaliseren van werkprocessen en inzetten op verbetering van kwaliteit.

Wist je dat je vanuit deze functie kan doorgroeien naar de functie van Cataractmedewerker, en dat je kunt worden ingewerkt voor de begeleiding van cataractoperaties? Een mooie stap in je carrière, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als polikliniekassistent ben ik een belangrijke schakel in ons team. Samen zorgen we ervoor dat elke patiënt, van jong tot oud, de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft. Op onze poli is geen dag hetzelfde. Het werk op de front- en backoffice én het contact met patiënten maken mijn baan afwisselend en uitdagend. En het fijnste? We doen dit samen, in een gezellige en collegiale sfeer waar we altijd oog hebben voor elkaar. Roosje - Polikliniekassistent

Afdeling Oogheelkunde
Onze polikliniek Oogheelkunde is een plek waar topzorg en teamwork samenkomen. Met een gedreven team van 50 collega’s van onder andere oogartsen, AIOS, ANIOS, PA, orthoptisten, optometristen, TOA’s, planners en (dokters- en polikliniek)assistenten, leveren we specialistische oogheelkundige zorg aan patiënten van alle leeftijden in een groot deel van de regio. Door onze samenwerking met Diagnostiek voor U (DVU) hebben we de primeur in de regio waardoor we in de toekomst ook nauw kunnen kijken naar de juiste zorg op de juiste plek.

We bieden zorg op academisch niveau en zijn toonaangevend op het gebied van retinaproblematiek en moderne medische multifocale implantlenzen. Daarnaast beschikken we over een eigen operatiekamer voor cataractoperaties. Verbetering staat bij ons centraal, en jouw ideeën om onze zorg en processen nóg beter te maken, worden niet alleen gewaardeerd maar ook actief gestimuleerd.

We werken nauw samen, staan altijd voor elkaar klaar en hebben oog voor elkaar – zowel tijdens het werk als daarbuiten. In deze warme en prettige werkomgeving krijg je volop de ruimte om te groeien. Dankzij regelmatige coaching en constructieve feedback kun je jezelf blijven ontwikkelen. Bij ons ben je niet alleen een collega, maar maak je deel uit van een fijne club waar we samen het beste uit elkaar halen.

Neem hier ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Oogheelkunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als polikliniek-/doktersassistent oogheelkunde ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo niveau 4 opleiding. Bij voorkeur tot doktersassistent. Heb jij een diploma als cataractmedewerker? Ook dan bespreken wij graag de mogelijkheden met je!
• ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• ervaring met Word, Excel, Outlook en HiX.

Ook ben je een persoon die niet weg deinst voor een beetje hectiek en het als een uitdaging ziet om zoveel mogelijk patiënten de juiste service te verlenen. Dit is mede mogelijk door jouw goede plan en organisatorische skills. Wanneer je ervaring hebt op het gebied van oogheelkunde is dat mooi meegenomen. Verder kan jij adhoc schakelen en ben je flexibel inzetbaar omdat jouw werkdagen wisselend kunnen zijn.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniek-/doktersassistent oogheelkunde kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 uur per week. Werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een onlinetraining van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken op de afdeling oogheelkunde in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Cindy Eijmberts (Teamleider Polikliniek Oogheelkunde) via 040-2397247.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Tessa. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent/Doktersassistent Oogheelkunde - parttime

Jij zorgt ervoor
Met jouw warme ontvangst ben jij het visitekaartje van onze polikliniek oogheelkunde. Als eerste aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en collega’s neem je verantwoordelijkheid voor een gastvrij en soepel verloop van de dag. Of het nu aan de balie of aan de telefoon is, jij beantwoordt alle vragen met aandacht en zorg. Als polikliniekassistent oogheelkunde ga je elke uitdaging aan en draag je bij aan de dagelijkse organisatie door diverse secretariaatswerkzaamheden, zoals:

• voorbereiden, begeleiden en verwerken van spreekuren en afspraken voor patiënten.
• informeren van patiënten over poliklinische verrichtingen en OK-procedures.
• verzorgen van correspondentie in een digitale werkomgeving, zoals HIX.
• deelname aan werkgroepen, waaronder protocollen, VIM en informatievoorziening.
• meedenken over kwaliteitsverbetering en doelmatigheidsprojecten binnen de afdeling. Denk aan de digitalisering rondom werkprocessen en communicatie
• optimaliseren van werkprocessen en inzetten op verbetering van kwaliteit.

Wist je dat je vanuit deze functie kan doorgroeien naar de functie van Cataractmedewerker, en dat je kunt worden ingewerkt voor de begeleiding van cataractoperaties? Een mooie stap in je carrière, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als polikliniekassistent ben ik een belangrijke schakel in ons team. Samen zorgen we ervoor dat elke patiënt, van jong tot oud, de zorg krijgt die hij of zij nodig heeft. Op onze poli is geen dag hetzelfde. Het werk op de front- en backoffice én het contact met patiënten maken mijn baan afwisselend en uitdagend. En het fijnste? We doen dit samen, in een gezellige en collegiale sfeer waar we altijd oog hebben voor elkaar. Roosje - Polikliniekassistent

Afdeling Oogheelkunde
Onze polikliniek Oogheelkunde is een plek waar topzorg en teamwork samenkomen. Met een gedreven team van 50 collega’s van onder andere oogartsen, AIOS, ANIOS, PA, orthoptisten, optometristen, TOA’s, planners en (dokters- en polikliniek)assistenten, leveren we specialistische oogheelkundige zorg aan patiënten van alle leeftijden in een groot deel van de regio. Door onze samenwerking met Diagnostiek voor U (DVU) hebben we de primeur in de regio waardoor we in de toekomst ook nauw kunnen kijken naar de juiste zorg op de juiste plek.

We bieden zorg op academisch niveau en zijn toonaangevend op het gebied van retinaproblematiek en moderne medische multifocale implantlenzen. Daarnaast beschikken we over een eigen operatiekamer voor cataractoperaties. Verbetering staat bij ons centraal, en jouw ideeën om onze zorg en processen nóg beter te maken, worden niet alleen gewaardeerd maar ook actief gestimuleerd.

We werken nauw samen, staan altijd voor elkaar klaar en hebben oog voor elkaar – zowel tijdens het werk als daarbuiten. In deze warme en prettige werkomgeving krijg je volop de ruimte om te groeien. Dankzij regelmatige coaching en constructieve feedback kun je jezelf blijven ontwikkelen. Bij ons ben je niet alleen een collega, maar maak je deel uit van een fijne club waar we samen het beste uit elkaar halen.

Neem hier ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Oogheelkunde.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als polikliniek-/doktersassistent oogheelkunde ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo niveau 4 opleiding. Bij voorkeur tot doktersassistent. Heb jij een diploma als cataractmedewerker? Ook dan bespreken wij graag de mogelijkheden met je!
• ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• ervaring met Word, Excel, Outlook en HiX.

Ook ben je een persoon die niet weg deinst voor een beetje hectiek en het als een uitdaging ziet om zoveel mogelijk patiënten de juiste service te verlenen. Dit is mede mogelijk door jouw goede plan en organisatorische skills. Wanneer je ervaring hebt op het gebied van oogheelkunde is dat mooi meegenomen. Verder kan jij adhoc schakelen en ben je flexibel inzetbaar omdat jouw werkdagen wisselend kunnen zijn.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniek-/doktersassistent oogheelkunde kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 uur per week. Werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een onlinetraining van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken op de afdeling oogheelkunde in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Cindy Eijmberts (Teamleider Polikliniek Oogheelkunde) via 040-2397247.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Tessa. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.