Junior Verpleegkundige Chirurgie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de chirurgische, urologische, vaatchirurgische en gynaecologische patiënt is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij is de curatieve en psychosociale zorg erg belangrijk. Ook werk je nauw samen in multidisciplinair verband met specialisten zoals vaatchirurgen, plastisch chirurgen, urologen, gynaecologen, fysiotherapeuten, transferverpleegkundigen en diëtisten. Doordat wij patiënten van verschillende specialismen op de afdeling verplegen verandert de zorgvraag en de werkdruk continu. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is, dat je steeds uitgedaagd blijft en dagelijks het beste uit jezelf kan halen. Als junior verpleegkundige chirurgie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Onze patiënten liggen gemiddeld 3 – 7 dagen op onze afdeling. Met uitzonderingen en in complexe situaties zelfs weken of maanden.
• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan complexe wondzorg, negatieve druktherapie, infusen en centrale lijnen, epiduraal, drainzorg.
• deelnemen aan werkgroepen bijvoorbeeld EBP, HIX en klinisch redeneren.
• regisseren van je eigen ontwikkeling. Je stelt leerdoelen, wisselt kennis uit en maakt gebruik van de expertise van collega’s en volgt met regelmaat klinische lessen.

Leren & ontwikkelen
Ons team staat bekend om het veilige leerklimaat. Je mag fouten maken, je mag jezelf zijn, je mag leren én ontwikkelen. Daar tegenover vragen wij van jou de wil om te leren en een goede werk- en open leerhouding. Zo kun je interne scholingen volgen voor verschillende specialismen zodat je bekend raakt met de hoeveelheid aan diverse ziektebeelden op onze afdeling.

Aanvullend kun je na 1 jaar de opleiding tot vaatverpleegkundige volgen. Hierbij word je binnen 5 maanden opgeleid om intensievere zorg voor onze vaatpatiënten te kunnen verlenen op onze speciale Vasculaire Care Units. Je mag hier zelfs al ervaring opdoen als junior verpleegkundige. Na het behalen van deze cursus word je omgezet naar FWG 50 en ben je in het bezit van een certificaat waarna je op de Vasculaire Care Unit kan werken. Maak je ambities vooral bespreekbaar met teamleider Ginny.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Anouk, Tamar en Luuk – Verpleegkundigen Algemene Chirurgie

Anouk: ‘Er wordt veel aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling waarbij gekeken wordt naar wat je nodig hebt en wat je in de toekomst zou willen. Op de afdeling komt veel hoog complexe zorg voor wat het werk erg uitdagend en afwisselend maakt'.

Tamar: ‘Elke dienst is anders en elke dienst kan ik samen met mijn team het verschil maken voor anderen’.

Luuk: 'Het Cathrien is een goed topklinisch gespecialiseerd ziekenhuis wat het werk erg leuk, leerzaam en uitdagend maakt. Iedereen wil en kan van elkaar leren waardoor de zorg steeds beter wordt en er steeds doorgroeimogelijkheden zijn en ontstaan'.

Verpleegafdeling Algemene Chirurgie
Als junior verpleegkundige chirurgie kom je te werken op de verpleegafdeling algemene chirurgie. Wat deze afdeling extra bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking met de Chirurgische Oncologie en Orthopedie. Samen vormen we een cluster waarbij je als verpleegkundige ook patiënten van deze afdelingen kunt verplegen. Ons team is jong en ambitieus. We werken goed samen en checken regelmatig bij elkaar in met de vraag ‘hoe gaat het met je’. We sluiten iedere vrijdagmiddag af met een borrel en organiseren af en toe ook activiteiten buiten werktijd. En verder kenmerkt onze afdeling zich door:

• 48 bedden verdeeld over 5-Oost en 6-Oost. Hier liggen ook patiënten van de chirurgische oncologie en orthopedie.
• 45 verpleegkundigen (waaronder ook regie- en vaatverpleegkundigen), 12 zorgassistentes, 3 secretaresses en teamleider Ginny.
• verlenen van vaatchirurgie welke een speerpunt is van het Catharina ziekenhuis.
• twee Vasculaire Care Units, waar ook patiënten direct na een trombolyse verpleegd worden.
• hoog complexe zorg voor patiënten vanuit verschillende specialismen: vaatpatiënten, traumapatiënten en andere chirurgische spoedindicaties evenals de gynaecologische- en urologische patiënten.
• een hybride leeromgeving waar studenten en stagiaires kunnen werken en leren, waarbij studenten dagelijks gekoppeld worden aan twee gediplomeerde verpleegkundigen.

En wist jij dat de afdeling Chirurgie ook een uitstekende plek is om een goede basis te leggen voor jouw start met de opleiding tot Intensive Care, Medium Care of Spoedeisende Hulp verpleegkundige?

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgie via deze link.

Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @Chirurgie.Catharina.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als junior verpleegkundige chirurgie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige. Bijna je diploma? Dan mag je ook solliciteren!
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is een pré. Geen ervaring? Ook dan ben je welkom in ons team! Samen maken wij een plan om jou door te laten groeien tot afdelingstopper.

Ook ben je een persoon die goed kan functioneren in een omgeving met continu veranderende zorg en sterk wisselende werkdruk. Wondzorg en het bijbehoren ‘knip- en plakwerk’ vind jij reuze interessant. Verder heb je een open leerhouding, kan goed feedback geven en ontvangen en houdt de regie op je eigen leerproces. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die graag samenwerkt en weet van aanpakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als junior verpleegkundige chirurgie rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Waar je zowel voor privé als werk vragen terecht kan. In ons ziekenhuis wordt er echt als mens naar je gekeken. Ook vinden wij het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als junior verpleegkundige chirurgie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Ginny van Egdom-Kraakman (Teamleider Algemene Chirurgie) op 040 – 239 6640 of ginny.kraakman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 juni via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni in de middag.
• Een meeloopdagdeel kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Junior Verpleegkundige Chirurgie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de chirurgische, urologische, vaatchirurgische en gynaecologische patiënt is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij is de curatieve en psychosociale zorg erg belangrijk. Ook werk je nauw samen in multidisciplinair verband met specialisten zoals vaatchirurgen, plastisch chirurgen, urologen, gynaecologen, fysiotherapeuten, transferverpleegkundigen en diëtisten. Doordat wij patiënten van verschillende specialismen op de afdeling verplegen verandert de zorgvraag en de werkdruk continu. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is, dat je steeds uitgedaagd blijft en dagelijks het beste uit jezelf kan halen. Als junior verpleegkundige chirurgie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Onze patiënten liggen gemiddeld 3 – 7 dagen op onze afdeling. Met uitzonderingen en in complexe situaties zelfs weken of maanden.
• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan complexe wondzorg, negatieve druktherapie, infusen en centrale lijnen, epiduraal, drainzorg.
• deelnemen aan werkgroepen bijvoorbeeld EBP, HIX en klinisch redeneren.
• regisseren van je eigen ontwikkeling. Je stelt leerdoelen, wisselt kennis uit en maakt gebruik van de expertise van collega’s en volgt met regelmaat klinische lessen.

Leren & ontwikkelen
Ons team staat bekend om het veilige leerklimaat. Je mag fouten maken, je mag jezelf zijn, je mag leren én ontwikkelen. Daar tegenover vragen wij van jou de wil om te leren en een goede werk- en open leerhouding. Zo kun je interne scholingen volgen voor verschillende specialismen zodat je bekend raakt met de hoeveelheid aan diverse ziektebeelden op onze afdeling.

Aanvullend kun je na 1 jaar de opleiding tot vaatverpleegkundige volgen. Hierbij word je binnen 5 maanden opgeleid om intensievere zorg voor onze vaatpatiënten te kunnen verlenen op onze speciale Vasculaire Care Units. Je mag hier zelfs al ervaring opdoen als junior verpleegkundige. Na het behalen van deze cursus word je omgezet naar FWG 50 en ben je in het bezit van een certificaat waarna je op de Vasculaire Care Unit kan werken. Maak je ambities vooral bespreekbaar met teamleider Ginny.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Anouk, Tamar en Luuk – Verpleegkundigen Algemene Chirurgie

Anouk: ‘Er wordt veel aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling waarbij gekeken wordt naar wat je nodig hebt en wat je in de toekomst zou willen. Op de afdeling komt veel hoog complexe zorg voor wat het werk erg uitdagend en afwisselend maakt'.

Tamar: ‘Elke dienst is anders en elke dienst kan ik samen met mijn team het verschil maken voor anderen’.

Luuk: 'Het Cathrien is een goed topklinisch gespecialiseerd ziekenhuis wat het werk erg leuk, leerzaam en uitdagend maakt. Iedereen wil en kan van elkaar leren waardoor de zorg steeds beter wordt en er steeds doorgroeimogelijkheden zijn en ontstaan'.

Verpleegafdeling Algemene Chirurgie
Als junior verpleegkundige chirurgie kom je te werken op de verpleegafdeling algemene chirurgie. Wat deze afdeling extra bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking met de Chirurgische Oncologie en Orthopedie. Samen vormen we een cluster waarbij je als verpleegkundige ook patiënten van deze afdelingen kunt verplegen. Ons team is jong en ambitieus. We werken goed samen en checken regelmatig bij elkaar in met de vraag ‘hoe gaat het met je’. We sluiten iedere vrijdagmiddag af met een borrel en organiseren af en toe ook activiteiten buiten werktijd. En verder kenmerkt onze afdeling zich door:

• 48 bedden verdeeld over 5-Oost en 6-Oost. Hier liggen ook patiënten van de chirurgische oncologie en orthopedie.
• 45 verpleegkundigen (waaronder ook regie- en vaatverpleegkundigen), 12 zorgassistentes, 3 secretaresses en teamleider Ginny.
• verlenen van vaatchirurgie welke een speerpunt is van het Catharina ziekenhuis.
• twee Vasculaire Care Units, waar ook patiënten direct na een trombolyse verpleegd worden.
• hoog complexe zorg voor patiënten vanuit verschillende specialismen: vaatpatiënten, traumapatiënten en andere chirurgische spoedindicaties evenals de gynaecologische- en urologische patiënten.
• een hybride leeromgeving waar studenten en stagiaires kunnen werken en leren, waarbij studenten dagelijks gekoppeld worden aan twee gediplomeerde verpleegkundigen.

En wist jij dat de afdeling Chirurgie ook een uitstekende plek is om een goede basis te leggen voor jouw start met de opleiding tot Intensive Care, Medium Care of Spoedeisende Hulp verpleegkundige?

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgie via deze link.

Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @Chirurgie.Catharina.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als junior verpleegkundige chirurgie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige. Bijna je diploma? Dan mag je ook solliciteren!
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is een pré. Geen ervaring? Ook dan ben je welkom in ons team! Samen maken wij een plan om jou door te laten groeien tot afdelingstopper.

Ook ben je een persoon die goed kan functioneren in een omgeving met continu veranderende zorg en sterk wisselende werkdruk. Wondzorg en het bijbehoren ‘knip- en plakwerk’ vind jij reuze interessant. Verder heb je een open leerhouding, kan goed feedback geven en ontvangen en houdt de regie op je eigen leerproces. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die graag samenwerkt en weet van aanpakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als junior verpleegkundige chirurgie rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Waar je zowel voor privé als werk vragen terecht kan. In ons ziekenhuis wordt er echt als mens naar je gekeken. Ook vinden wij het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als junior verpleegkundige chirurgie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Ginny van Egdom-Kraakman (Teamleider Algemene Chirurgie) op 040 – 239 6640 of ginny.kraakman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 juni via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni in de middag.
• Een meeloopdagdeel kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Junior Verpleegkundige Chirurgie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de chirurgische, urologische, vaatchirurgische en gynaecologische patiënt is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij is de curatieve en psychosociale zorg erg belangrijk. Ook werk je nauw samen in multidisciplinair verband met specialisten zoals vaatchirurgen, plastisch chirurgen, urologen, gynaecologen, fysiotherapeuten, transferverpleegkundigen en diëtisten. Doordat wij patiënten van verschillende specialismen op de afdeling verplegen verandert de zorgvraag en de werkdruk continu. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is, dat je steeds uitgedaagd blijft en dagelijks het beste uit jezelf kan halen. Als junior verpleegkundige chirurgie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Onze patiënten liggen gemiddeld 3 – 7 dagen op onze afdeling. Met uitzonderingen en in complexe situaties zelfs weken of maanden.
• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan complexe wondzorg, negatieve druktherapie, infusen en centrale lijnen, epiduraal, drainzorg.
• deelnemen aan werkgroepen bijvoorbeeld EBP, HIX en klinisch redeneren.
• regisseren van je eigen ontwikkeling. Je stelt leerdoelen, wisselt kennis uit en maakt gebruik van de expertise van collega’s en volgt met regelmaat klinische lessen.

Leren & ontwikkelen
Ons team staat bekend om het veilige leerklimaat. Je mag fouten maken, je mag jezelf zijn, je mag leren én ontwikkelen. Daar tegenover vragen wij van jou de wil om te leren en een goede werk- en open leerhouding. Zo kun je interne scholingen volgen voor verschillende specialismen zodat je bekend raakt met de hoeveelheid aan diverse ziektebeelden op onze afdeling.

Aanvullend kun je na 1 jaar de opleiding tot vaatverpleegkundige volgen. Hierbij word je binnen 5 maanden opgeleid om intensievere zorg voor onze vaatpatiënten te kunnen verlenen op onze speciale Vasculaire Care Units. Je mag hier zelfs al ervaring opdoen als junior verpleegkundige. Na het behalen van deze cursus word je omgezet naar FWG 50 en ben je in het bezit van een certificaat waarna je op de Vasculaire Care Unit kan werken. Maak je ambities vooral bespreekbaar met teamleider Ginny.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Anouk, Tamar en Luuk – Verpleegkundigen Algemene Chirurgie

Anouk: ‘Er wordt veel aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling waarbij gekeken wordt naar wat je nodig hebt en wat je in de toekomst zou willen. Op de afdeling komt veel hoog complexe zorg voor wat het werk erg uitdagend en afwisselend maakt'.

Tamar: ‘Elke dienst is anders en elke dienst kan ik samen met mijn team het verschil maken voor anderen’.

Luuk: 'Het Cathrien is een goed topklinisch gespecialiseerd ziekenhuis wat het werk erg leuk, leerzaam en uitdagend maakt. Iedereen wil en kan van elkaar leren waardoor de zorg steeds beter wordt en er steeds doorgroeimogelijkheden zijn en ontstaan'.

Verpleegafdeling Algemene Chirurgie
Als junior verpleegkundige chirurgie kom je te werken op de verpleegafdeling algemene chirurgie. Wat deze afdeling extra bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking met de Chirurgische Oncologie en Orthopedie. Samen vormen we een cluster waarbij je als verpleegkundige ook patiënten van deze afdelingen kunt verplegen. Ons team is jong en ambitieus. We werken goed samen en checken regelmatig bij elkaar in met de vraag ‘hoe gaat het met je’. We sluiten iedere vrijdagmiddag af met een borrel en organiseren af en toe ook activiteiten buiten werktijd. En verder kenmerkt onze afdeling zich door:

• 48 bedden verdeeld over 5-Oost en 6-Oost. Hier liggen ook patiënten van de chirurgische oncologie en orthopedie.
• 45 verpleegkundigen (waaronder ook regie- en vaatverpleegkundigen), 12 zorgassistentes, 3 secretaresses en teamleider Ginny.
• verlenen van vaatchirurgie welke een speerpunt is van het Catharina ziekenhuis.
• twee Vasculaire Care Units, waar ook patiënten direct na een trombolyse verpleegd worden.
• hoog complexe zorg voor patiënten vanuit verschillende specialismen: vaatpatiënten, traumapatiënten en andere chirurgische spoedindicaties evenals de gynaecologische- en urologische patiënten.
• een hybride leeromgeving waar studenten en stagiaires kunnen werken en leren, waarbij studenten dagelijks gekoppeld worden aan twee gediplomeerde verpleegkundigen.

En wist jij dat de afdeling Chirurgie ook een uitstekende plek is om een goede basis te leggen voor jouw start met de opleiding tot Intensive Care, Medium Care of Spoedeisende Hulp verpleegkundige?

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgie via deze link.

Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @Chirurgie.Catharina.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als junior verpleegkundige chirurgie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige. Bijna je diploma? Dan mag je ook solliciteren!
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is een pré. Geen ervaring? Ook dan ben je welkom in ons team! Samen maken wij een plan om jou door te laten groeien tot afdelingstopper.

Ook ben je een persoon die goed kan functioneren in een omgeving met continu veranderende zorg en sterk wisselende werkdruk. Wondzorg en het bijbehoren ‘knip- en plakwerk’ vind jij reuze interessant. Verder heb je een open leerhouding, kan goed feedback geven en ontvangen en houdt de regie op je eigen leerproces. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die graag samenwerkt en weet van aanpakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als junior verpleegkundige chirurgie rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Waar je zowel voor privé als werk vragen terecht kan. In ons ziekenhuis wordt er echt als mens naar je gekeken. Ook vinden wij het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als junior verpleegkundige chirurgie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Ginny van Egdom-Kraakman (Teamleider Algemene Chirurgie) op 040 – 239 6640 of ginny.kraakman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 juni via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni in de middag.
• Een meeloopdagdeel kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Zorgassistent Chirurgie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Aanvullend geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste voedingskeuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent chirurgie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coachen van patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg of katheteriseren.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren of te helpen bij het mobiliseren van een patiënt.

En wist je dat onze afdelingen chirurgie, chirurgische oncologie en orthopedie met elkaar samenwerken? Dit betekent dat we bij verlof, verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op maat:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als jong meisje wilde ik de verpleging in. Ik kwam echter pas echt in aanraking met zorg doordat ik in directe familiekring (mantel)zorg ging verlenen. Ik merkte dat ik mijn naasten goed kon helpen en daarbij de professionele zorgverleners kon ontlasten.

Het geeft mij echt een fijn gevoel dat ik af en toe echt de tijd kan nemen voor de patiënt als deze er doorheen zit. Ik kan de pijn niet wegnemen, maar wel luisteren en doen wat wel kan, zoals even naar buiten met de patiënt. En, de verpleegkundigen zijn echt enorm dankbaar voor de taken die ik kan oppakken en het extra handje dat ik hen kan bieden. – Dorry, Zorgassistent

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je écht onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Verpleegafdeling Algemene Chirurgie
Als zorgassistent kom je te werken op de verpleegafdeling algemene chirurgie. Wat deze afdeling extra bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking met de Chirurgische Oncologie en Orthopedie. Samen vormen we een cluster waarbij je als zorgassistent ook patiënten van deze afdelingen kunt ondersteunen. Ons team bestaat uit ongeveer 60 collega’s en is jong en ambitieus. We werken goed samen en checken regelmatig bij elkaar in met de vraag ‘hoe gaat het met je’. We sluiten iedere vrijdagmiddag af met een borrel en organiseren af en toe ook activiteiten buiten werktijd. En verder kenmerkt onze afdeling zich door:

• 48 bedden verdeeld over 5-Oost en 6-Oost. Hier liggen ook patiënten van de chirurgische oncologie en orthopedie.
• 45 verpleegkundigen (waaronder ook regie- en vaatverpleegkundigen), 12 zorgassistentes, 3 secretaresses en teamleider Ginny.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgie via deze link.

Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @Chirurgie.Catharina.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent chirurgie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Een afgerond diploma helpende is een pré.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.
• flexibele inzetbaarheid in dagen en uren. Jij bent zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar.
• ervaring met gegevensverwerking en registratie van informatie in Amyyon is mooi meegenomen.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent chirurgie kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 – 30 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.479,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent chirurgie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Ginny van Egdom - Kraakman (teamleider) op 040 – 239 6640 of ginny.kraakman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 18 juni.
• De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni in de middag.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Verpleegkundige Chirurgie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor de chirurgische, urologische, vaatchirurgische en gynaecologische patiënt is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij is de curatieve en psychosociale zorg erg belangrijk. Ook werk je nauw samen in multidisciplinair verband met specialisten zoals vaatchirurgen, plastisch chirurgen, urologen, gynaecologen, fysiotherapeuten, transferverpleegkundigen en diëtisten. Doordat wij patiënten van verschillende specialismen op de afdeling verplegen verandert de zorgvraag en de werkdruk continu. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is, dat je steeds uitgedaagd blijft en dagelijks het beste uit jezelf kan halen. Als verpleegkundige chirurgie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het continue verpleegproces van opname tot ontslag van onze patiënten. Onze patiënten liggen gemiddeld 3 – 7 dagen op onze afdeling. Met uitzonderingen en in complexe situaties zelfs weken of maanden.
• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan complexe wondzorg, negatieve druktherapie, infusen en centrale lijnen, epiduraal, drainzorg.
• deelnemen aan werkgroepen bijvoorbeeld EBP, HIX en klinisch redeneren.
• regisseren van je eigen ontwikkeling. Je stelt leerdoelen, wisselt kennis uit en maakt gebruik van de expertise van collega’s en volgt met regelmaat klinische lessen.

Leren & ontwikkelen
Ons team staat bekend om het veilige leerklimaat. Je mag fouten maken, je mag jezelf zijn, je mag leren én ontwikkelen. Daar tegenover vragen wij van jou de wil om te leren en een goede werk- en open leerhouding. Zo kun je interne scholingen volgen voor verschillende specialismen zodat je bekend raakt met de hoeveelheid aan diverse ziektebeelden op onze afdeling.

Aanvullend kun je na 1 jaar de opleiding tot vaatverpleegkundige volgen. Hierbij word je binnen 5 maanden opgeleid om intensievere zorg voor onze vaatpatiënten te kunnen verlenen op onze speciale Vasculaire Care Units. Je mag hier zelfs al ervaring opdoen als verpleegkundige. Na het behalen van deze cursus word je omgezet naar FWG 50 en ben je in het bezit van een certificaat waarna je op de Vasculaire Care Unit kan werken. Maak je ambities vooral bespreekbaar met teamleider Ginny.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Anouk, Tamar en Luuk – Verpleegkundigen Algemene Chirurgie

Anouk: ‘Er wordt veel aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling waarbij gekeken wordt naar wat je nodig hebt en wat je in de toekomst zou willen. Op de afdeling komt veel hoog complexe zorg voor wat het werk erg uitdagend en afwisselend maakt'.

Tamar: ‘Elke dienst is anders en elke dienst kan ik samen met mijn team het verschil maken voor anderen’.

Luuk: 'Het Cathrien is een goed topklinisch gespecialiseerd ziekenhuis wat het werk erg leuk, leerzaam en uitdagend maakt. Iedereen wil en kan van elkaar leren waardoor de zorg steeds beter wordt en er steeds doorgroeimogelijkheden zijn en ontstaan'.

Verpleegafdeling Algemene Chirurgie
Als verpleegkundige chirurgie kom je te werken op de verpleegafdeling algemene chirurgie. Wat deze afdeling extra bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking met de Chirurgische Oncologie en Orthopedie. Samen vormen we een cluster waarbij je als verpleegkundige ook patiënten van deze afdelingen kunt verplegen. Ons team is jong en ambitieus. We werken goed samen en checken regelmatig bij elkaar in met de vraag ‘hoe gaat het met je’. We sluiten iedere vrijdagmiddag af met een borrel en organiseren af en toe ook activiteiten buiten werktijd. En verder kenmerkt onze afdeling zich door:

• 48 bedden verdeeld over 5-Oost en 6-Oost. Hier liggen ook patiënten van de chirurgische oncologie en orthopedie.
• 45 verpleegkundigen (waaronder ook regie- en vaatverpleegkundigen), 12 zorgassistentes, 3 secretaresses en teamleider Ginny.
• verlenen van vaatchirurgie welke een speerpunt is van het Catharina ziekenhuis.
• twee Vasculaire Care Units, waar ook patiënten direct na een trombolyse verpleegd worden.
• hoog complexe zorg voor patiënten vanuit verschillende specialismen: vaatpatiënten, traumapatiënten en andere chirurgische spoedindicaties evenals de gynaecologische- en urologische patiënten.
• een hybride leeromgeving waar studenten en stagiaires kunnen werken en leren, waarbij studenten dagelijks gekoppeld worden aan twee gediplomeerde verpleegkundigen.

En wist jij dat de afdeling Chirurgie ook een uitstekende plek is om een goede basis te leggen voor jouw start met de opleiding tot Intensive Care, Medium Care of Spoedeisende Hulp verpleegkundige?

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgie via deze link.

Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @Chirurgie.Catharina.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige chirurgie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige. Bijna je diploma? Dan mag je ook solliciteren!
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is een pré. Geen ervaring? Ook dan ben je welkom in ons team! Samen maken wij een plan om jou door te laten groeien tot afdelingstopper.

Ook ben je een persoon die goed kan functioneren in een omgeving met continu veranderende zorg en sterk wisselende werkdruk. Wondzorg en het bijbehoren ‘knip- en plakwerk’ vind jij reuze interessant. Verder heb je een open leerhouding, kan goed feedback geven en ontvangen en houdt de regie op je eigen leerproces. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die graag samenwerkt en weet van aanpakken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundige chirurgie rekenen op:

• direct een vast contract.
• 24 - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Waar je zowel voor privé als werk vragen terecht kan. In ons ziekenhuis wordt er echt als mens naar je gekeken. Ook vinden wij het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige chirurgie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Ginny van Egdom-Kraakman (Teamleider Algemene Chirurgie) op 040 – 239 6640 of ginny.kraakman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Natascha beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 juni via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni in de middag.
• Een meeloopdagdeel kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.