HIV verpleegkundige

Jij zorgt ervoor
Je bent een belangrijke schakel in de begeleiding en coördinatie van de zorg voor mensen met hiv. Samen met twee internist-infectiologen zorg je voor hoogwaardige, persoonsgerichte zorg. Daarbij kijk je verder dan de medische behandeling alleen: je begeleidt patiënten ook bij psychosociale, maatschappelijke en leefstijlgerelateerde uitdagingen die samenhangen met leven met hiv. Dankzij jouw inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en brede blik weet je patiënten op passende wijze te ondersteunen.

Als verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• advies geven en aanspreekpunt zijn voor patiënten en andere disciplines op het gebied van hiv. Je draait ook zelfstandig spreekuren op de polikliniek.
• begeleiden van patiënten vanaf het moment van hiv-diagnose, waarbij aandacht bestaat voor medische, psychosociale, maatschappelijke en seksuele gezondheidsvraagstukken. Ook begeleid je patiënten op het gebied van therapietrouw, leefstijl, preventie, stigma en zelfmanagement.
• fungeren als casemanager en coördinator van zorg rondom mensen met hiv, waarbij je de samenwerking tussen ziekenhuis, huisarts, GGD, apotheek en andere ketenpartners faciliteert.
• ontwikkelen, evalueren en implementeren van protocollen en werkafspraken binnen het vakgebied hiv-zorg.
• verzorgen van onderwijs voor verpleegkundigen en andere zorgprofessionals over hiv-zorg en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• bijdragen aan kennisbevordering en het verminderen van stigma rondom hiv binnen en buiten het ziekenhuis.
• signaleren van ontwikkelingen binnen de hiv-zorg en bijdragen aan kwaliteitsverbetering, richtlijnontwikkeling en innovatie van zorgprocessen.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Het specialisme Inwendige geneeskunde is breed en heel divers, dit zorgt dat iedere dag afwisselend is en er genoeg uitdagingen zijn. Je komt in een gemotiveerd team, waar hard gewerkt wordt en humor ook onderdeel van de dag is” – Manon, polikliniekassistent Interne geneeskunde

Polikliniek Inwendige Geneeskunde
Op de Polikliniek Inwendige Geneeskunde werk je in een multidisciplinair team internisten, verpleegkundig specialisten, polikliniekassistentes en andere zorgprofessionals. De polikliniek kent diverse subspecialisaties, namelijk: endocrinologie, nefrologie, vasculaire geneeskunde en infectiologie. Daarnaast maken onder meer de diabetespolikliniek, osteoporosepolikliniek, vasculaire polikliniek, en het HIV-behandelcentrum deel uit van de afdeling.

HIV-behandelcentrum

Het HIV-behandelcentrum van het Catharina Ziekenhuis behoort tot één van de 24 behandelcentra in Nederland, met een STZ topklinische zorg-erkenning, en vervult een belangrijke regionale expertisefunctie.

Ons team begeleidt ruim 1.000 mensen met hiv en beschikt over ruime ervaring in zowel behandeling als langdurige begeleiding. Door de combinatie van specialistische medische zorg, psychosociale ondersteuning en nauwe samenwerking met regionale partners leveren wij zorg die aansluit bij de behoeften van de patiënt van vandaag én morgen.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de Inwendige geneeskunde via: Inwendige geneeskunde - Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.
• affiniteit met infectieziekten, psychosociale begeleiding, seksualiteit en chronische complexe zorgvraagstukken.
• werkervaring als gespecialiseerd verpleegkundige in de hiv-zorg of een vergelijkbaar vakgebied is een pré.
• beheersing van de Engelse taal.

Ook ben je een persoon die heel gedreven en enthousiast op de werkvloer staat en gedij je goed in een omgeving met veel verschillende ziektebeelden. Jij bent iemand die niet alleen verbinding maakt, maar deze verbinding ook actief opzoekt tussen de diverse teams binnen de afdeling. Daarbij is reflecterend vermogen een belangrijke pijler; je staat open voor zowel het geven als het ontvangen van feedback. Jouw sterke communicatieve vaardigheden zet je niet alleen in binnen het team maar ook naar patiënten toe. Jij bent in staat om gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken binnen diverse culturele achtergronden. Daarnaast ben je iemand die bereid is zichzelf te blijven ontwikkelen binnen het deskundigheidsgebied hiv-zorg door middel van (nascholing).

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als HIV-verpleegkundige kun jij rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 32 - 36 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als HIV-verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Jolijn Bulters-Goudsmits (Teamleider Polikliniek Inwendige Geneeskunde) op 040 - 239 59 88.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Tessa. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 12 oktober 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op woensdag 14 oktober 2026. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

HIV verpleegkundige

Jij zorgt ervoor
Je bent een belangrijke schakel in de begeleiding en coördinatie van de zorg voor mensen met hiv. Samen met twee internist-infectiologen zorg je voor hoogwaardige, persoonsgerichte zorg. Daarbij kijk je verder dan de medische behandeling alleen: je begeleidt patiënten ook bij psychosociale, maatschappelijke en leefstijlgerelateerde uitdagingen die samenhangen met leven met hiv. Dankzij jouw inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en brede blik weet je patiënten op passende wijze te ondersteunen.

Als verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• advies geven en aanspreekpunt zijn voor patiënten en andere disciplines op het gebied van hiv. Je draait ook zelfstandig spreekuren op de polikliniek.
• begeleiden van patiënten vanaf het moment van hiv-diagnose, waarbij aandacht bestaat voor medische, psychosociale, maatschappelijke en seksuele gezondheidsvraagstukken. Ook begeleid je patiënten op het gebied van therapietrouw, leefstijl, preventie, stigma en zelfmanagement.
• fungeren als casemanager en coördinator van zorg rondom mensen met hiv, waarbij je de samenwerking tussen ziekenhuis, huisarts, GGD, apotheek en andere ketenpartners faciliteert.
• ontwikkelen, evalueren en implementeren van protocollen en werkafspraken binnen het vakgebied hiv-zorg.
• verzorgen van onderwijs voor verpleegkundigen en andere zorgprofessionals over hiv-zorg en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• bijdragen aan kennisbevordering en het verminderen van stigma rondom hiv binnen en buiten het ziekenhuis.
• signaleren van ontwikkelingen binnen de hiv-zorg en bijdragen aan kwaliteitsverbetering, richtlijnontwikkeling en innovatie van zorgprocessen.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Het specialisme Inwendige geneeskunde is breed en heel divers, dit zorgt dat iedere dag afwisselend is en er genoeg uitdagingen zijn. Je komt in een gemotiveerd team, waar hard gewerkt wordt en humor ook onderdeel van de dag is” – Manon, polikliniekassistent Interne geneeskunde

Polikliniek Inwendige Geneeskunde
Op de Polikliniek Inwendige Geneeskunde werk je in een multidisciplinair team internisten, verpleegkundig specialisten, polikliniekassistentes en andere zorgprofessionals. De polikliniek kent diverse subspecialisaties, namelijk: endocrinologie, nefrologie, vasculaire geneeskunde en infectiologie. Daarnaast maken onder meer de diabetespolikliniek, osteoporosepolikliniek, vasculaire polikliniek, en het HIV-behandelcentrum deel uit van de afdeling.

HIV-behandelcentrum

Het HIV-behandelcentrum van het Catharina Ziekenhuis behoort tot één van de 24 behandelcentra in Nederland, met een STZ topklinische zorg-erkenning, en vervult een belangrijke regionale expertisefunctie.

Ons team begeleidt ruim 1.000 mensen met hiv en beschikt over ruime ervaring in zowel behandeling als langdurige begeleiding. Door de combinatie van specialistische medische zorg, psychosociale ondersteuning en nauwe samenwerking met regionale partners leveren wij zorg die aansluit bij de behoeften van de patiënt van vandaag én morgen.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de Inwendige geneeskunde via: Inwendige geneeskunde - Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.
• affiniteit met infectieziekten, psychosociale begeleiding, seksualiteit en chronische complexe zorgvraagstukken.
• werkervaring als gespecialiseerd verpleegkundige in de hiv-zorg of een vergelijkbaar vakgebied is een pré.
• beheersing van de Engelse taal.

Ook ben je een persoon die heel gedreven en enthousiast op de werkvloer staat en gedij je goed in een omgeving met veel verschillende ziektebeelden. Jij bent iemand die niet alleen verbinding maakt, maar deze verbinding ook actief opzoekt tussen de diverse teams binnen de afdeling. Daarbij is reflecterend vermogen een belangrijke pijler; je staat open voor zowel het geven als het ontvangen van feedback. Jouw sterke communicatieve vaardigheden zet je niet alleen in binnen het team maar ook naar patiënten toe. Jij bent in staat om gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken binnen diverse culturele achtergronden. Daarnaast ben je iemand die bereid is zichzelf te blijven ontwikkelen binnen het deskundigheidsgebied hiv-zorg door middel van (nascholing).

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als HIV-verpleegkundige kun jij rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 32 - 36 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als HIV-verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Jolijn Bulters-Goudsmits (Teamleider Polikliniek Inwendige Geneeskunde) op 040 - 239 59 88.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Tessa. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 12 oktober 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op woensdag 14 oktober 2026. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

HIV verpleegkundige

Jij zorgt ervoor
Je bent een belangrijke schakel in de begeleiding en coördinatie van de zorg voor mensen met hiv. Samen met twee internist-infectiologen zorg je voor hoogwaardige, persoonsgerichte zorg. Daarbij kijk je verder dan de medische behandeling alleen: je begeleidt patiënten ook bij psychosociale, maatschappelijke en leefstijlgerelateerde uitdagingen die samenhangen met leven met hiv. Dankzij jouw inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en brede blik weet je patiënten op passende wijze te ondersteunen.

Als verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• advies geven en aanspreekpunt zijn voor patiënten en andere disciplines op het gebied van hiv. Je draait ook zelfstandig spreekuren op de polikliniek.
• begeleiden van patiënten vanaf het moment van hiv-diagnose, waarbij aandacht bestaat voor medische, psychosociale, maatschappelijke en seksuele gezondheidsvraagstukken. Ook begeleid je patiënten op het gebied van therapietrouw, leefstijl, preventie, stigma en zelfmanagement.
• fungeren als casemanager en coördinator van zorg rondom mensen met hiv, waarbij je de samenwerking tussen ziekenhuis, huisarts, GGD, apotheek en andere ketenpartners faciliteert.
• ontwikkelen, evalueren en implementeren van protocollen en werkafspraken binnen het vakgebied hiv-zorg.
• verzorgen van onderwijs voor verpleegkundigen en andere zorgprofessionals over hiv-zorg en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• bijdragen aan kennisbevordering en het verminderen van stigma rondom hiv binnen en buiten het ziekenhuis.
• signaleren van ontwikkelingen binnen de hiv-zorg en bijdragen aan kwaliteitsverbetering, richtlijnontwikkeling en innovatie van zorgprocessen.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Het specialisme Inwendige geneeskunde is breed en heel divers, dit zorgt dat iedere dag afwisselend is en er genoeg uitdagingen zijn. Je komt in een gemotiveerd team, waar hard gewerkt wordt en humor ook onderdeel van de dag is” – Manon, polikliniekassistent Interne geneeskunde

Polikliniek Inwendige Geneeskunde
Op de Polikliniek Inwendige Geneeskunde werk je in een multidisciplinair team internisten, verpleegkundig specialisten, polikliniekassistentes en andere zorgprofessionals. De polikliniek kent diverse subspecialisaties, namelijk: endocrinologie, nefrologie, vasculaire geneeskunde en infectiologie. Daarnaast maken onder meer de diabetespolikliniek, osteoporosepolikliniek, vasculaire polikliniek, en het HIV-behandelcentrum deel uit van de afdeling.

HIV-behandelcentrum

Het HIV-behandelcentrum van het Catharina Ziekenhuis behoort tot één van de 24 behandelcentra in Nederland, met een STZ topklinische zorg-erkenning, en vervult een belangrijke regionale expertisefunctie.

Ons team begeleidt ruim 1.000 mensen met hiv en beschikt over ruime ervaring in zowel behandeling als langdurige begeleiding. Door de combinatie van specialistische medische zorg, psychosociale ondersteuning en nauwe samenwerking met regionale partners leveren wij zorg die aansluit bij de behoeften van de patiënt van vandaag én morgen.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de Inwendige geneeskunde via: Inwendige geneeskunde - Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.
• affiniteit met infectieziekten, psychosociale begeleiding, seksualiteit en chronische complexe zorgvraagstukken.
• werkervaring als gespecialiseerd verpleegkundige in de hiv-zorg of een vergelijkbaar vakgebied is een pré.
• beheersing van de Engelse taal.

Ook ben je een persoon die heel gedreven en enthousiast op de werkvloer staat en gedij je goed in een omgeving met veel verschillende ziektebeelden. Jij bent iemand die niet alleen verbinding maakt, maar deze verbinding ook actief opzoekt tussen de diverse teams binnen de afdeling. Daarbij is reflecterend vermogen een belangrijke pijler; je staat open voor zowel het geven als het ontvangen van feedback. Jouw sterke communicatieve vaardigheden zet je niet alleen in binnen het team maar ook naar patiënten toe. Jij bent in staat om gevoelige onderwerpen bespreekbaar te maken binnen diverse culturele achtergronden. Daarnaast ben je iemand die bereid is zichzelf te blijven ontwikkelen binnen het deskundigheidsgebied hiv-zorg door middel van (nascholing).

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als HIV-verpleegkundige kun jij rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 32 - 36 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als HIV-verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Jolijn Bulters-Goudsmits (Teamleider Polikliniek Inwendige Geneeskunde) op 040 - 239 59 88.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Tessa. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 12 oktober 2026 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op woensdag 14 oktober 2026. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie (CTC) - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
De zorg voor de cardio chirurgische patiënt is jouw verantwoordelijkheid. Dit zijn patiënten die een operatie aan hart, longen of thorax ondergaan. Door onze topklinische status worden hoogcomplexe hartpatiënten door andere ziekenhuizen naar ons doorverwezen. Hierbij werk je nauw samen met hartchirurgen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en specialistisch (regie)verpleegkundigen van verschillende disciplines. Samen zorg je voor het gehele proces van opname, verzorging, verpleging tot ontslag van onze patiënten. We waarderen collega’s die meedenken, verbeteren en hun ervaring durven inzetten. Als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) ga je elke uitdaging aan, zoals:

• klinisch redeneren en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
• informeren van zowel de patiënten als hun naasten. Jij bereidt hen voor op een behandeling, stelt hen gerust en biedt ze voorlichting en duidelijkheid.
• afwisselend werken op de verpleegafdeling en de PACU. Direct na de operatie gaat de patiënt naar de PACU van de Intensive Care (IC). Als de patiënt nog dezelfde dag voldoende opgeknapt is, wordt de patiënt overgeplaatst naar de PACU van de CTC.
• meedenken over de verbetering van processen en deze zelf implementeren op de afdeling. Jouw stem telt bij ons écht mee.
• actief deelnemen aan werkgroepen zoals klinisch redeneren, train de trainer of feestcommissie.

En wist je dat wij een nauwe samenwerking hebben met onze collega’s van de verpleegafdeling cardiologie? Dit betekent dat we bij verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Maar denk ook aan cursussen die we samen volgen en werkgroepen waarbij cardiologische patiënten aan bod komen, waardoor ook jouw beschouwende skills beter worden.

Voor verpleegkundigen met ambitie is er altijd de mogelijkheid om verder te leren. Eerst start je met je specialisatie Cardiothoracale Chirurgie. Neem je zelf al meerdere jaren werkervaring mee? Dan kijken we graag mee hoe we jouw kwaliteiten het beste kunnen inzetten voor onze afdeling. Denk aan het coachen van collega’s of een kartrekkersrol in werkgroepen.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Ik werk nu ruim 4 jaar bij de CTC. Destijds ben ik erg warm onthaald door het team als nieuwe medewerker en het viel me meteen op dat iedereen hier heel vriendelijk en collegiaal is. Daarnaast is het werk inhoudelijk voor mij erg leuk. Vooral de afwisseling tussen de afdeling en de PACU, de verschillende verpleegtechnische handelingen (zoals telemetrie, externe pacemakers of drains zelfstandig verwijderen) én de ontwikkelmogelijkheden. Je krijgt interessante cursussen om je kennis te verdiepen en door te groeien tot gespecialiseerd verpleegkundige. Het is een onwijs interessant specialisme waar veel over te leren valt, mede door alle innovaties binnen het hartcentrum. Dit alles maakt het een geweldige afdeling om te werken, voel je zeker welkom!”– Iris, Specialistisch Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie”

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise gebundeld zodat wij topklinische zorg kunnen bieden. Ons team van de verpleegafdeling CTC is hecht en multidisciplinair en bestaat uit ongeveer 70 collega’s: (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd (regie)verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, zorgassistenten en secretaresses onder leiding van onze teamleider Kristie. Daarnaast werken we dagelijks nauw samen met ongeveer 15 cardiochirurgen en arts-assistenten.

Verder staat onze afdeling als een huis. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Tegelijkertijd is er veel reuring. Zo kan het zijn dat je op 1 bed 2 patiënten per dag hebt. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Als ervaren verpleegkundige kun je binnen ons specialisme terecht om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak. Van opleidingen tot gespecialiseerde cursussen. Voel je vooral welkom! En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie.
• zien we ook cardiologische patiënten op onze verpleegafdeling, waardoor snijdend en beschouwend gecombineerd wordt.
• beschikken we over een PACU afdeling. De patiënten van de PACU worden op een zogenoemde ‘PACU-kamer’ verpleegd. Op deze kamer zijn de middelen en apparatuur aanwezig om de vitale functies continu te controleren en bewaken.
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan (hebben).
• worden de visites voornamelijk gelopen door onze verpleegkundig specialisten. Het contact over patiënten is hierdoor heel laagdrempelig.
• van pizza’s op de zaterdagdiensten tot verse broodjes op de zondag. Aan teamspirit geen gebrek!

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.

Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @ctc.catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo opleiding tot verpleegkundige.
• een 4e jaars student verpleegkunde? En wil je na je diplomering bij ons komen werken? Wat leuk! Stuur vooral alvast je sollicitatie of informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden bij Kristie of Lieve. Wij heten je van harte welkom!
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is fijn, maar geen vereiste. Solliciteer dus gerust!

Ook ben je een persoon die houdt van de snelheid en dynamiek van onze afdeling. Een echte ‘doener’ die het fijn vindt om in een afdeling te werken met duidelijke processen en werkwijzen. Iemand die bijdraagt aan de gemoedelijke sfeer van ons team. Tot slot ben je voldoende immuun voor HBV omdat de functie risicovormend is.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) rekenen op:

• een vast contract.
• 28 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.228,00 en € 4.346,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kristie Vaas (teamleider) op 040 – 239 7637. Je kunt Kristie en Lieve intern ook bereiken via 7637 (Kristie) en 7639 (Lieve).

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Je hoort zo snel mogelijk van ons of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie (CTC) - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
De zorg voor de cardio chirurgische patiënt is jouw verantwoordelijkheid. Dit zijn patiënten die een operatie aan hart, longen of thorax ondergaan. Door onze topklinische status worden hoogcomplexe hartpatiënten door andere ziekenhuizen naar ons doorverwezen. Hierbij werk je nauw samen met hartchirurgen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en specialistisch (regie)verpleegkundigen van verschillende disciplines. Samen zorg je voor het gehele proces van opname, verzorging, verpleging tot ontslag van onze patiënten. We waarderen collega’s die meedenken, verbeteren en hun ervaring durven inzetten. Als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) ga je elke uitdaging aan, zoals:

• klinisch redeneren en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
• informeren van zowel de patiënten als hun naasten. Jij bereidt hen voor op een behandeling, stelt hen gerust en biedt ze voorlichting en duidelijkheid.
• afwisselend werken op de verpleegafdeling en de PACU. Direct na de operatie gaat de patiënt naar de PACU van de Intensive Care (IC). Als de patiënt nog dezelfde dag voldoende opgeknapt is, wordt de patiënt overgeplaatst naar de PACU van de CTC.
• meedenken over de verbetering van processen en deze zelf implementeren op de afdeling. Jouw stem telt bij ons écht mee.
• actief deelnemen aan werkgroepen zoals klinisch redeneren, train de trainer of feestcommissie.

En wist je dat wij een nauwe samenwerking hebben met onze collega’s van de verpleegafdeling cardiologie? Dit betekent dat we bij verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Maar denk ook aan cursussen die we samen volgen en werkgroepen waarbij cardiologische patiënten aan bod komen, waardoor ook jouw beschouwende skills beter worden.

Voor verpleegkundigen met ambitie is er altijd de mogelijkheid om verder te leren. Eerst start je met je specialisatie Cardiothoracale Chirurgie. Neem je zelf al meerdere jaren werkervaring mee? Dan kijken we graag mee hoe we jouw kwaliteiten het beste kunnen inzetten voor onze afdeling. Denk aan het coachen van collega’s of een kartrekkersrol in werkgroepen.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Ik werk nu ruim 4 jaar bij de CTC. Destijds ben ik erg warm onthaald door het team als nieuwe medewerker en het viel me meteen op dat iedereen hier heel vriendelijk en collegiaal is. Daarnaast is het werk inhoudelijk voor mij erg leuk. Vooral de afwisseling tussen de afdeling en de PACU, de verschillende verpleegtechnische handelingen (zoals telemetrie, externe pacemakers of drains zelfstandig verwijderen) én de ontwikkelmogelijkheden. Je krijgt interessante cursussen om je kennis te verdiepen en door te groeien tot gespecialiseerd verpleegkundige. Het is een onwijs interessant specialisme waar veel over te leren valt, mede door alle innovaties binnen het hartcentrum. Dit alles maakt het een geweldige afdeling om te werken, voel je zeker welkom!”– Iris, Specialistisch Verpleegkundige Cardiothoracale Chirurgie”

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise gebundeld zodat wij topklinische zorg kunnen bieden. Ons team van de verpleegafdeling CTC is hecht en multidisciplinair en bestaat uit ongeveer 70 collega’s: (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd (regie)verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, zorgassistenten en secretaresses onder leiding van onze teamleider Kristie. Daarnaast werken we dagelijks nauw samen met ongeveer 15 cardiochirurgen en arts-assistenten.

Verder staat onze afdeling als een huis. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Tegelijkertijd is er veel reuring. Zo kan het zijn dat je op 1 bed 2 patiënten per dag hebt. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Als ervaren verpleegkundige kun je binnen ons specialisme terecht om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak. Van opleidingen tot gespecialiseerde cursussen. Voel je vooral welkom! En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie.
• zien we ook cardiologische patiënten op onze verpleegafdeling, waardoor snijdend en beschouwend gecombineerd wordt.
• beschikken we over een PACU afdeling. De patiënten van de PACU worden op een zogenoemde ‘PACU-kamer’ verpleegd. Op deze kamer zijn de middelen en apparatuur aanwezig om de vitale functies continu te controleren en bewaken.
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan (hebben).
• worden de visites voornamelijk gelopen door onze verpleegkundig specialisten. Het contact over patiënten is hierdoor heel laagdrempelig.
• van pizza’s op de zaterdagdiensten tot verse broodjes op de zondag. Aan teamspirit geen gebrek!

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.

Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @ctc.catharinaziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo opleiding tot verpleegkundige.
• een 4e jaars student verpleegkunde? En wil je na je diplomering bij ons komen werken? Wat leuk! Stuur vooral alvast je sollicitatie of informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden bij Kristie of Lieve. Wij heten je van harte welkom!
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is fijn, maar geen vereiste. Solliciteer dus gerust!

Ook ben je een persoon die houdt van de snelheid en dynamiek van onze afdeling. Een echte ‘doener’ die het fijn vindt om in een afdeling te werken met duidelijke processen en werkwijzen. Iemand die bijdraagt aan de gemoedelijke sfeer van ons team. Tot slot ben je voldoende immuun voor HBV omdat de functie risicovormend is.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) rekenen op:

• een vast contract.
• 28 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.228,00 en € 4.346,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige cardiothoracale chirurgie (CTC) in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kristie Vaas (teamleider) op 040 – 239 7637. Je kunt Kristie en Lieve intern ook bereiken via 7637 (Kristie) en 7639 (Lieve).

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Je hoort zo snel mogelijk van ons of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.