ANIOS Dermatologie – fulltime

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS Dermatologie ben jij verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige zorg aan patiënten met uiteenlopende dermatologische zorgvragen. Als ANIOS ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zelfstandig spreekuur draaien, onder supervisie van een dermatoloog, waarbij je patiënten onderzoekt, diagnosticeert en behandelt.
• uitvoeren van kleine chirurgische ingrepen.
• overleggen met patiënten, familieleden en andere zorgverleners over de diagnose, behandelmogelijkheden en het behandelplan.
• bijhouden van patiënt- en behandelgegevens in HIX.
• meedraaien in het dienstenrooster van de arts-assistenten.
• samenwerken met collega A(N)IOS, dermatologen, een physician assistant, verpleegkundigen en doktersassistenten.
• participeren in pathologie besprekingen en multidisciplinair overleg
• participeren in onderwijsmomenten.

En wist je dat er op onze afdeling hooggespecialiseerde chirurgische ingrepen worden uitgevoerd die echt het verschil maken voor de patiënt? Zo voeren we bijvoorbeeld Mohs chirurgie uit voor de behandeling van huidkanker. Dit biedt jou als ANIOS de unieke kans om betrokken te zijn bij innovatieve behandelingen en jezelf verder te ontwikkelen in een vakgebied dat altijd in beweging is!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

De Polikliniek Dermatologie
Het team van de polikliniek Dermatologie bestaat uit 1 AIOS, 3 ANIOS, 7 dermatologen, een physician assistant, evenals een groep verpleegkundigen en doktersassistenten. Samen bieden we zorg van hoge kwaliteit voor een diverse patiëntengroep met uiteenlopende huidaandoeningen. Van aangeboren aandoeningen zoals wijnvlekken tot veelvoorkomende huidproblemen als eczeem, psoriasis, vlekjes, plekjes en huidkanker. Onze expertise ligt met name op het gebied van huidkanker, waar we met de laatste technieken en kennis zorg bieden. Daarnaast maken ook de behandeling van spataderen en seksueel overdraagbare aandoeningen deel uit van ons zorgaanbod.

Er is een nauwe samenwerking met het Maastricht UMC+, waardoor we samen topreferente en topklinische dermatologische zorg kunnen leveren voor een groot deel van Zuid-Nederland. Een vast team dermatologen werken op twee locaties en combineren jarenlange ervaring en gespecialiseerde kennis om de best mogelijke zorg aan onze patiënten te bieden.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze Polikliniek Dermatologie via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot Basisarts.
• BIG-registratie.

Ook ben je een echte aanpakker en beschik je over een proactieve houding. Jij wacht niet af, maar zet de eerste stap en neemt initiatief, zowel in de patiëntenzorg als binnen het team. Je denkt vooruit, herkent knelpunten en zoekt actief naar oplossingen. Je houdt van een uitdaging en hebt altijd oog voor het leveren van zorg van hoge kwaliteit. In een dynamische werkomgeving weet jij het overzicht te bewaren en blijf je kalm en gefocust, ook wanneer de druk toeneemt. Je bent flexibel en weet goed prioriteiten te stellen, zodat je de juiste balans kunt vinden tussen zelfstandig werken en effectief samenwerken met je collega’s.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van een jaar.
• 38 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.637,00 en € 6.987,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Joke van Haaren (Teamleider) op 06 24 95 75 34 of aan Tjinta Brinkhuizen (Dermatoloog en Specialist Manager) via tjinta.brinkhuizen@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 30 januari 2026.
• Na de sluitingsdatum laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking op dinsdag 3 februari na 16.15 uur.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

ANIOS Dermatologie – fulltime

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS Dermatologie ben jij verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige zorg aan patiënten met uiteenlopende dermatologische zorgvragen. Als ANIOS ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zelfstandig spreekuur draaien, onder supervisie van een dermatoloog, waarbij je patiënten onderzoekt, diagnosticeert en behandelt.
• uitvoeren van kleine chirurgische ingrepen.
• overleggen met patiënten, familieleden en andere zorgverleners over de diagnose, behandelmogelijkheden en het behandelplan.
• bijhouden van patiënt- en behandelgegevens in HIX.
• meedraaien in het dienstenrooster van de arts-assistenten.
• samenwerken met collega A(N)IOS, dermatologen, een physician assistant, verpleegkundigen en doktersassistenten.
• participeren in pathologie besprekingen en multidisciplinair overleg
• participeren in onderwijsmomenten.

En wist je dat er op onze afdeling hooggespecialiseerde chirurgische ingrepen worden uitgevoerd die echt het verschil maken voor de patiënt? Zo voeren we bijvoorbeeld Mohs chirurgie uit voor de behandeling van huidkanker. Dit biedt jou als ANIOS de unieke kans om betrokken te zijn bij innovatieve behandelingen en jezelf verder te ontwikkelen in een vakgebied dat altijd in beweging is!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

De Polikliniek Dermatologie
Het team van de polikliniek Dermatologie bestaat uit 1 AIOS, 3 ANIOS, 7 dermatologen, een physician assistant, evenals een groep verpleegkundigen en doktersassistenten. Samen bieden we zorg van hoge kwaliteit voor een diverse patiëntengroep met uiteenlopende huidaandoeningen. Van aangeboren aandoeningen zoals wijnvlekken tot veelvoorkomende huidproblemen als eczeem, psoriasis, vlekjes, plekjes en huidkanker. Onze expertise ligt met name op het gebied van huidkanker, waar we met de laatste technieken en kennis zorg bieden. Daarnaast maken ook de behandeling van spataderen en seksueel overdraagbare aandoeningen deel uit van ons zorgaanbod.

Er is een nauwe samenwerking met het Maastricht UMC+, waardoor we samen topreferente en topklinische dermatologische zorg kunnen leveren voor een groot deel van Zuid-Nederland. Een vast team dermatologen werken op twee locaties en combineren jarenlange ervaring en gespecialiseerde kennis om de best mogelijke zorg aan onze patiënten te bieden.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze Polikliniek Dermatologie via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot Basisarts.
• BIG-registratie.

Ook ben je een echte aanpakker en beschik je over een proactieve houding. Jij wacht niet af, maar zet de eerste stap en neemt initiatief, zowel in de patiëntenzorg als binnen het team. Je denkt vooruit, herkent knelpunten en zoekt actief naar oplossingen. Je houdt van een uitdaging en hebt altijd oog voor het leveren van zorg van hoge kwaliteit. In een dynamische werkomgeving weet jij het overzicht te bewaren en blijf je kalm en gefocust, ook wanneer de druk toeneemt. Je bent flexibel en weet goed prioriteiten te stellen, zodat je de juiste balans kunt vinden tussen zelfstandig werken en effectief samenwerken met je collega’s.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van een jaar.
• 38 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.637,00 en € 6.987,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Joke van Haaren (Teamleider) op 06 24 95 75 34 of aan Tjinta Brinkhuizen (Dermatoloog en Specialist Manager) via tjinta.brinkhuizen@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 30 januari 2026.
• Na de sluitingsdatum laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking op dinsdag 3 februari na 16.15 uur.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

ANIOS Dermatologie – fulltime

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS Dermatologie ben jij verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige zorg aan patiënten met uiteenlopende dermatologische zorgvragen. Als ANIOS ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zelfstandig spreekuur draaien, onder supervisie van een dermatoloog, waarbij je patiënten onderzoekt, diagnosticeert en behandelt.
• uitvoeren van kleine chirurgische ingrepen.
• overleggen met patiënten, familieleden en andere zorgverleners over de diagnose, behandelmogelijkheden en het behandelplan.
• bijhouden van patiënt- en behandelgegevens in HIX.
• meedraaien in het dienstenrooster van de arts-assistenten.
• samenwerken met collega A(N)IOS, dermatologen, een physician assistant, verpleegkundigen en doktersassistenten.
• participeren in pathologie besprekingen en multidisciplinair overleg
• participeren in onderwijsmomenten.

En wist je dat er op onze afdeling hooggespecialiseerde chirurgische ingrepen worden uitgevoerd die echt het verschil maken voor de patiënt? Zo voeren we bijvoorbeeld Mohs chirurgie uit voor de behandeling van huidkanker. Dit biedt jou als ANIOS de unieke kans om betrokken te zijn bij innovatieve behandelingen en jezelf verder te ontwikkelen in een vakgebied dat altijd in beweging is!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

De Polikliniek Dermatologie
Het team van de polikliniek Dermatologie bestaat uit 1 AIOS, 3 ANIOS, 7 dermatologen, een physician assistant, evenals een groep verpleegkundigen en doktersassistenten. Samen bieden we zorg van hoge kwaliteit voor een diverse patiëntengroep met uiteenlopende huidaandoeningen. Van aangeboren aandoeningen zoals wijnvlekken tot veelvoorkomende huidproblemen als eczeem, psoriasis, vlekjes, plekjes en huidkanker. Onze expertise ligt met name op het gebied van huidkanker, waar we met de laatste technieken en kennis zorg bieden. Daarnaast maken ook de behandeling van spataderen en seksueel overdraagbare aandoeningen deel uit van ons zorgaanbod.

Er is een nauwe samenwerking met het Maastricht UMC+, waardoor we samen topreferente en topklinische dermatologische zorg kunnen leveren voor een groot deel van Zuid-Nederland. Een vast team dermatologen werken op twee locaties en combineren jarenlange ervaring en gespecialiseerde kennis om de best mogelijke zorg aan onze patiënten te bieden.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze Polikliniek Dermatologie via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot Basisarts.
• BIG-registratie.

Ook ben je een echte aanpakker en beschik je over een proactieve houding. Jij wacht niet af, maar zet de eerste stap en neemt initiatief, zowel in de patiëntenzorg als binnen het team. Je denkt vooruit, herkent knelpunten en zoekt actief naar oplossingen. Je houdt van een uitdaging en hebt altijd oog voor het leveren van zorg van hoge kwaliteit. In een dynamische werkomgeving weet jij het overzicht te bewaren en blijf je kalm en gefocust, ook wanneer de druk toeneemt. Je bent flexibel en weet goed prioriteiten te stellen, zodat je de juiste balans kunt vinden tussen zelfstandig werken en effectief samenwerken met je collega’s.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van een jaar.
• 38 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.637,00 en € 6.987,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Joke van Haaren (Teamleider) op 06 24 95 75 34 of aan Tjinta Brinkhuizen (Dermatoloog en Specialist Manager) via tjinta.brinkhuizen@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 30 januari 2026.
• Na de sluitingsdatum laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking op dinsdag 3 februari na 16.15 uur.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Chef de Clinique – Cardiothoracale Chirurgie fulltime - parttime

Jij zorgt ervoor
Als Chef de Clinique ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Het zelfstandig uitvoeren van de basis operaties van ons vak cardiothoracale chirurgie in de volle breedte.
• Het verder ontwikkelen van een speerpunt behoort tot de mogelijkheden.
• Afdelingenvisite en supervisie over de verpleegkundig specialisten.
• Het vormgeven van relatiemanagement met huisartsen en verwijzers.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan het kwaliteitsbeleid en de organisatie van de afdeling.
• Het leveren van een bijdrage aan de opleiding tot cardiothoracaal chirurg en activiteiten daaruit voortvloeiend en in algemene zin aan het opleidingsklimaat in het Catharina Ziekenhuis.
• Het leveren van een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Vakgroep Cardiologie & Cardiothoracaal chirurgie
In het Catharina hartcentrum bieden wij topklinische zorg. Met ruim 8500 interventies per jaar, waaronder 2000 hartoperaties, behoren we tot de grootste hartcentra van Nederland. In ons Hartcentrum vormen cardiologen en cardiothoracaal chirurgen een geïntegreerd team. Deze unieke en intensieve samenwerking stelt ons in staat om grenzen te verleggen – zo zijn we uitgegroeid tot internationaal koplopen in innovatieve interventie en electrofysiologische cardiologie. Wij geloven sterk in de combinatie van topklinische zorg, een gedegen opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Dit maakt ons Hartcentrum tot de ideale plek van artsen die het verschil willen maken in de Cardiologie.

De vakgroep Cardiologie & CTC bestaat uit respectievelijk 20 Cardiologen en 8 Cardiothoracaal Chirurgen die gezamenlijk de zorg organiseren in het Hartcentrum. Daarnaast zijn continu ongeveer 20 arts-assistenten Cardiologie en 8 arts-assistenten CTC werkzaam. Het Catharina Hartcentrum beschikt over een volledige A-opleiding voor de opleiding Cardiologie en CTC en een samenwerkingsverband in het kader van de B-opleiding met het Maxima Medisch Centrum en het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis.

Wij bieden een goed opleidingsklimaat met veel afwisseling in zorg en cardiologische behandelingen en alle ruimte om je verder te kunnen ontwikkelen.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Cardiologie via www.catharinaziekenhuis.nl/afdelingen/cardiologie

Volg je ons al op Instagram/Facebook? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

CTCcze

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Geregistreerde cardiothoracaal chirurg met interesse om verder door te ontwikkelen
• Affiniteit met klinische zorg op de afdeling
• Teamplayer, goed kunnen samenwerken
• Een proactieve en initiërende instelling
• Ondernemend, veranderingsgezind en flexibel
• Bewezen wetenschappelijke interesse
• Communicatief vaardig, motiverend naar medewerkers toe en oplossingsgericht

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Chef de Clinique Cardiothorale Chirurgie kan jij rekenen op:

• Het betreft een dienstverband met het Medisch Specialistisch Bedrijf Catharina, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met eventueel mogelijkheid op verlenging.
• Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn op basis van de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).
• Conform AMS krijg je een budget voor vergoeding van functie gebonden kosten toegekend.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt, recht hebt op een vakantietoeslag ter hoogte van 8% en een reiskostenvergoeding ontvangt.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, met bijbehorende collectiviteitskorting.
• Hiernaast bieden we jou uiteraard de ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
• Indien gewenst is het bespreekbaar om 0,8 fte te werken, dit kan onder andere door minder of niet te participeren in het dienstenschema
• Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je meer weten over deze functie? Nadere informatie kun je inwinnen bij Dr. N. Verberkmoes (cardiothoracaal chirurg en voorzitter van de vakgroep). Bereikbaar via nummer 040-2398680 of niels.verberkmoes@catharinaziekenhuis.nl.

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508.

Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl

Sollicitatieprocedure
Ben je geïnteresseerd in deze functie, verstuur dan je sollicitatie voorzien van motivatiebrief en een recent Curriculum Vitae voor 15 februari 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan het Bestuur van de Coöperatie MSB Catharina via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl

Chef de Clinique – Cardiothoracale Chirurgie fulltime - parttime

Jij zorgt ervoor
Als Chef de Clinique ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Het zelfstandig uitvoeren van de basis operaties van ons vak cardiothoracale chirurgie in de volle breedte.
• Het verder ontwikkelen van een speerpunt behoort tot de mogelijkheden.
• Afdelingenvisite en supervisie over de verpleegkundig specialisten.
• Het vormgeven van relatiemanagement met huisartsen en verwijzers.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan het kwaliteitsbeleid en de organisatie van de afdeling.
• Het leveren van een bijdrage aan de opleiding tot cardiothoracaal chirurg en activiteiten daaruit voortvloeiend en in algemene zin aan het opleidingsklimaat in het Catharina Ziekenhuis.
• Het leveren van een bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Vakgroep Cardiologie & Cardiothoracaal chirurgie
In het Catharina hartcentrum bieden wij topklinische zorg. Met ruim 8500 interventies per jaar, waaronder 2000 hartoperaties, behoren we tot de grootste hartcentra van Nederland. In ons Hartcentrum vormen cardiologen en cardiothoracaal chirurgen een geïntegreerd team. Deze unieke en intensieve samenwerking stelt ons in staat om grenzen te verleggen – zo zijn we uitgegroeid tot internationaal koplopen in innovatieve interventie en electrofysiologische cardiologie. Wij geloven sterk in de combinatie van topklinische zorg, een gedegen opleiding en wetenschappelijk onderzoek. Dit maakt ons Hartcentrum tot de ideale plek van artsen die het verschil willen maken in de Cardiologie.

De vakgroep Cardiologie & CTC bestaat uit respectievelijk 20 Cardiologen en 8 Cardiothoracaal Chirurgen die gezamenlijk de zorg organiseren in het Hartcentrum. Daarnaast zijn continu ongeveer 20 arts-assistenten Cardiologie en 8 arts-assistenten CTC werkzaam. Het Catharina Hartcentrum beschikt over een volledige A-opleiding voor de opleiding Cardiologie en CTC en een samenwerkingsverband in het kader van de B-opleiding met het Maxima Medisch Centrum en het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis.

Wij bieden een goed opleidingsklimaat met veel afwisseling in zorg en cardiologische behandelingen en alle ruimte om je verder te kunnen ontwikkelen.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Cardiologie via www.catharinaziekenhuis.nl/afdelingen/cardiologie

Volg je ons al op Instagram/Facebook? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

CTCcze

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Geregistreerde cardiothoracaal chirurg met interesse om verder door te ontwikkelen
• Affiniteit met klinische zorg op de afdeling
• Teamplayer, goed kunnen samenwerken
• Een proactieve en initiërende instelling
• Ondernemend, veranderingsgezind en flexibel
• Bewezen wetenschappelijke interesse
• Communicatief vaardig, motiverend naar medewerkers toe en oplossingsgericht

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Chef de Clinique Cardiothorale Chirurgie kan jij rekenen op:

• Het betreft een dienstverband met het Medisch Specialistisch Bedrijf Catharina, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met eventueel mogelijkheid op verlenging.
• Inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn op basis van de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS).
• Conform AMS krijg je een budget voor vergoeding van functie gebonden kosten toegekend.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt, recht hebt op een vakantietoeslag ter hoogte van 8% en een reiskostenvergoeding ontvangt.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, met bijbehorende collectiviteitskorting.
• Hiernaast bieden we jou uiteraard de ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
• Indien gewenst is het bespreekbaar om 0,8 fte te werken, dit kan onder andere door minder of niet te participeren in het dienstenschema
• Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je meer weten over deze functie? Nadere informatie kun je inwinnen bij Dr. N. Verberkmoes (cardiothoracaal chirurg en voorzitter van de vakgroep). Bereikbaar via nummer 040-2398680 of niels.verberkmoes@catharinaziekenhuis.nl.

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508.

Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl

Sollicitatieprocedure
Ben je geïnteresseerd in deze functie, verstuur dan je sollicitatie voorzien van motivatiebrief en een recent Curriculum Vitae voor 15 februari 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan het Bestuur van de Coöperatie MSB Catharina via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl