Polikliniekassistent Flexbureau - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt, zowel aan de balie als aan de telefoon, is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij zorg je voor een prettig eerste ontvangst. Indien nodig stel je patiënten gerust en geef je uitleg over onderzoek. Jij zorgt ervoor dat de spreekuren van de artsen en het behandeltraject van de patiënten gestroomlijnd verlopen.

Als polikliniekassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Beantwoorden van binnenkomende telefoontjes, beoordelen van patiënt-vragen, bijvoorbeeld na een operatie.
• Uitvoeren van baliewerkzaamheden zoals het plannen van afspraken, ontvangen van patiënten en uitleg geven over onderzoeken.
• Verwerken van administratieve taken van de werklijst. Denk aan het plannen van onderzoeken, het verwerken van orders in HiX en het inplannen van patiënten op de wachtlijst.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Het Flexbureau
Het Flexbureau, met coördinatoren Yvonne, Ingrid en Jacqueline, zorgt voor de flexibele inzet van polikliniekassistenten, zorgassistenten en verpleegkundigen binnen het Catharina Ziekenhuis. Voor veel medewerkers is het werken voor het Flexbureau een eerste stap binnen hun loopbaan in een ziekenhuis. Een mooie manier om de verpleegafdelingen en poliklinieken goed te leren kennen. Een andere drijfveer kan zijn dat losse diensten goed te combineren zijn met de thuissituatie. Je kunt in ieder geval veel leren, klinische lessen volgen en jaarlijks meedoen aan een fantastisch teamuitje!

• Kijk in verschillende keukens en ontdek welke afdeling bij je past!
• Leerzaam, afwisselend, flexibel.
• Doorstromen naar een vaste afdeling.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @werkenbijcatharina.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over werken bij het Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als polikliniekassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• Een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding, bij voorkeur tot (medisch) secretaresse of een andere administratieve richting. Neem bij twijfel gerust contact met ons op!
• Actuele kennis van of ervaring met medische terminologie is zeer gewenst.
• Uitstekende digitale vaardigheden. Je hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.
• Goede klantgerichte en communicatieve vaardigheden. Zowel in woord als geschrift.
• Goede beheersing van de Engelse taal is een absolute plus!

Ook ben je een persoon die nauwkeurig werkt en graag nieuwe dingen leert. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. Verder ben je flexibel als het gaat om het uitvoeren van werktaken. Veel van deze taken voer je zelfstandig uit. Tot slot ben je een fijne collega die meedenkt en met enthousiasme aanhaakt bij het team waar je geplaatst wordt.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als polikliniekassistent rekenen op:

• Een contract voor de duur van een jaar.
• Van 24 - 32uur per week. Uren in overleg.
• Bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35).
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• Extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Yvonne, Ingrid of Jacqueline (coördinatoren flexbureau) op 040 – 239 8863 of flexbureau@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar tussen 09:00 en 13:00 via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór dinsdag 24 november 2026 via onze website.
• Je hoort zo snel mogelijk van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou en voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Flexbureau - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt, zowel aan de balie als aan de telefoon, is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij zorg je voor een prettig eerste ontvangst. Indien nodig stel je patiënten gerust en geef je uitleg over onderzoek. Jij zorgt ervoor dat de spreekuren van de artsen en het behandeltraject van de patiënten gestroomlijnd verlopen.

Als polikliniekassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Beantwoorden van binnenkomende telefoontjes, beoordelen van patiënt-vragen, bijvoorbeeld na een operatie.
• Uitvoeren van baliewerkzaamheden zoals het plannen van afspraken, ontvangen van patiënten en uitleg geven over onderzoeken.
• Verwerken van administratieve taken van de werklijst. Denk aan het plannen van onderzoeken, het verwerken van orders in HiX en het inplannen van patiënten op de wachtlijst.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Het Flexbureau
Het Flexbureau, met coördinatoren Yvonne, Ingrid en Jacqueline, zorgt voor de flexibele inzet van polikliniekassistenten, zorgassistenten en verpleegkundigen binnen het Catharina Ziekenhuis. Voor veel medewerkers is het werken voor het Flexbureau een eerste stap binnen hun loopbaan in een ziekenhuis. Een mooie manier om de verpleegafdelingen en poliklinieken goed te leren kennen. Een andere drijfveer kan zijn dat losse diensten goed te combineren zijn met de thuissituatie. Je kunt in ieder geval veel leren, klinische lessen volgen en jaarlijks meedoen aan een fantastisch teamuitje!

• Kijk in verschillende keukens en ontdek welke afdeling bij je past!
• Leerzaam, afwisselend, flexibel.
• Doorstromen naar een vaste afdeling.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @werkenbijcatharina.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over werken bij het Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als polikliniekassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• Een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding, bij voorkeur tot (medisch) secretaresse of een andere administratieve richting. Neem bij twijfel gerust contact met ons op!
• Actuele kennis van of ervaring met medische terminologie is zeer gewenst.
• Uitstekende digitale vaardigheden. Je hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.
• Goede klantgerichte en communicatieve vaardigheden. Zowel in woord als geschrift.
• Goede beheersing van de Engelse taal is een absolute plus!

Ook ben je een persoon die nauwkeurig werkt en graag nieuwe dingen leert. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. Verder ben je flexibel als het gaat om het uitvoeren van werktaken. Veel van deze taken voer je zelfstandig uit. Tot slot ben je een fijne collega die meedenkt en met enthousiasme aanhaakt bij het team waar je geplaatst wordt.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als polikliniekassistent rekenen op:

• Een contract voor de duur van een jaar.
• Van 24 - 32uur per week. Uren in overleg.
• Bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35).
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• Extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Yvonne, Ingrid of Jacqueline (coördinatoren flexbureau) op 040 – 239 8863 of flexbureau@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar tussen 09:00 en 13:00 via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór dinsdag 24 november 2026 via onze website.
• Je hoort zo snel mogelijk van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou en voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Flexbureau - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt, zowel aan de balie als aan de telefoon, is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij zorg je voor een prettig eerste ontvangst. Indien nodig stel je patiënten gerust en geef je uitleg over onderzoek. Jij zorgt ervoor dat de spreekuren van de artsen en het behandeltraject van de patiënten gestroomlijnd verlopen.

Als polikliniekassistent ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Beantwoorden van binnenkomende telefoontjes, beoordelen van patiënt-vragen, bijvoorbeeld na een operatie.
• Uitvoeren van baliewerkzaamheden zoals het plannen van afspraken, ontvangen van patiënten en uitleg geven over onderzoeken.
• Verwerken van administratieve taken van de werklijst. Denk aan het plannen van onderzoeken, het verwerken van orders in HiX en het inplannen van patiënten op de wachtlijst.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Het Flexbureau
Het Flexbureau, met coördinatoren Yvonne, Ingrid en Jacqueline, zorgt voor de flexibele inzet van polikliniekassistenten, zorgassistenten en verpleegkundigen binnen het Catharina Ziekenhuis. Voor veel medewerkers is het werken voor het Flexbureau een eerste stap binnen hun loopbaan in een ziekenhuis. Een mooie manier om de verpleegafdelingen en poliklinieken goed te leren kennen. Een andere drijfveer kan zijn dat losse diensten goed te combineren zijn met de thuissituatie. Je kunt in ieder geval veel leren, klinische lessen volgen en jaarlijks meedoen aan een fantastisch teamuitje!

• Kijk in verschillende keukens en ontdek welke afdeling bij je past!
• Leerzaam, afwisselend, flexibel.
• Doorstromen naar een vaste afdeling.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @werkenbijcatharina.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over werken bij het Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als polikliniekassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• Een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding, bij voorkeur tot (medisch) secretaresse of een andere administratieve richting. Neem bij twijfel gerust contact met ons op!
• Actuele kennis van of ervaring met medische terminologie is zeer gewenst.
• Uitstekende digitale vaardigheden. Je hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.
• Goede klantgerichte en communicatieve vaardigheden. Zowel in woord als geschrift.
• Goede beheersing van de Engelse taal is een absolute plus!

Ook ben je een persoon die nauwkeurig werkt en graag nieuwe dingen leert. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. Verder ben je flexibel als het gaat om het uitvoeren van werktaken. Veel van deze taken voer je zelfstandig uit. Tot slot ben je een fijne collega die meedenkt en met enthousiasme aanhaakt bij het team waar je geplaatst wordt.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als polikliniekassistent rekenen op:

• Een contract voor de duur van een jaar.
• Van 24 - 32uur per week. Uren in overleg.
• Bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35).
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• Extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Yvonne, Ingrid of Jacqueline (coördinatoren flexbureau) op 040 – 239 8863 of flexbureau@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Tessa beantwoordt deze graag. Bel haar tussen 09:00 en 13:00 via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór dinsdag 24 november 2026 via onze website.
• Je hoort zo snel mogelijk van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou en voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Productieapotheker – parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als productieapotheker ligt jouw focus op de ontwikkeling, implementatie en voortdurende verbetering van farmaceutische producten en bereidingsprocessen, afgestemd op de behoeften vanuit de kliniek en de geldende kwaliteits- en veiligheidseisen. Je werkt hierbij nauw samen met het QC-laboratorium en Quality Assurance (QA) en draagt bij aan vernieuwingsprojecten, zoals de kwalificatie en validatie van nieuwe apparatuur. Naast productontwikkeling ben je als productieapotheker betrokken bij de dagelijkse productie en draag je bij aan de kwaliteit en continuïteit van onze bereidingen. Als productieapotheker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• ontwikkelen en optimaliseren van farmaceutische producten en bereidingsprocessen en het opstellen en actueel houden van bijbehorende productdossiers.
• bewaken van de kwaliteit en beheersbaarheid van productieprocessen en zorgen dat deze voldoen aan GMP en andere relevante wet- en regelgeving.
• beoordelen van productiegegevens, signaleren van afwijkingen en vertalen van bevindingen naar concrete verbetermaatregelen.
• signaleren van kansen om de productie slimmer, veiliger en doelmatiger te organiseren.
• samenwerken met betrokken disciplines, de voortgang van projecten bewaken en verschillende belangen bij elkaar brengen.
• deelnemen aan dagdiensten binnen de voorraadbereidingen en de afdelingen cytostatica en individuele bereidingen, waarbij je vanuit jouw farmaceutische expertise bijdraagt aan de kwaliteit en continuïteit van de dagelijkse productie.
• oppakken van aanvullende werkzaamheden en projecten, afhankelijk van jouw interesses, ervaring en in onderling overleg.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Het Apotheek Bereidingscentrum
Met een team van 70 collega’s produceren we bij het Apotheek Bereidingscentrum ruim 130 unieke geneesmiddelen, in oplages van één tot 17.000 stuks. Binnen de afdeling Bereidingen en Laboratorium werk je samen met acht (ziekenhuis)apothekers. Zo spelen we in op specifieke zorgvragen en bieden we maatwerk waar grootschalige productie tekortschiet. Als GMP-gecertificeerd bereidingscentrum werken we volgens hoge kwaliteits- en veiligheidseisen. Onze apotheek is een van de grootste bereidingsapotheken van Nederland en beschikt over een fabrikantenvergunning voor steriele geneesmiddelen. We leveren onze geneesmiddelen aan het Catharina Ziekenhuis en aan 135 andere ziekenhuizen en openbare apotheken in heel Nederland. Zonder winstoogmerk dragen we bij aan de beschikbaarheid, toegankelijkheid en betaalbaarheid van passende zorg. Onze ambities om continu te vernieuwen en verbeteren maken het Apotheek Bereidingscentrum tot een uitdagende werkomgeving, waar volop ruimte is voor ontwikkeling en jouw expertise en ideeën écht meetellen.

Meer informatie over de ziekenhuisapotheek vind je hier: Catharina Ziekenhuis Apotheek – de ziekenhuisapotheek van het Catharina Ziekenhuis. Sfeer proeven? Volg ons op LinkedIn.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als productieapotheker ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een diploma en BIG-registratie als apotheker.
• ervaring met farmaceutische bereidingen en productzorg, met interesse in zowel voorraadbereidingen als individuele bereidingen.
• affiniteit met innovatie, productontwikkeling en procesverbetering.
• kennis van GMP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Beleidsregel Collegiaal Doorleveren.

Daarnaast is productontwikkeling het gebied waarin jij je verder wilt ontwikkelen en verdiepen. Je krijgt energie van complexe vraagstukken en zoekt steeds naar mogelijkheden om producten en processen duurzaam te verbeteren. Je bent analytisch en kwaliteitsgericht, werkt zorgvuldig en doelgericht en houdt overzicht. Daarbij pak je werkzaamheden voortvarend op en kijk je verder dan je eigen afdeling. Je begrijpt hoe verschillende processen en disciplines elkaar beïnvloeden. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Met overtuigingskracht en doorzettingsvermogen neem je collega’s mee in veranderingen en draag je bij aan een cultuur waarin leren en verbeteren centraal staan.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 32 - 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als productieapotheker (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 4.824,00 tot € 7.269,00 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (FWG 65).
• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card, als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Wil je iets vragen over het werken als productieapotheker in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met dr. Maarten Deenen, ziekenhuisapotheker en specialist manager Apotheek Bereidingscentrum, via 040 - 239 87 95 of via Maarten.Deenen@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar tussen 09:00 en 13:00 uur via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail naar recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 30 november 2026 via onze website.
• De gesprekken worden gepland halverwege december 2026.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega's? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega's zelf.

Medisch Instrumentatie Technicus Poliklinieken - fulltime

Jij zorgt ervoor
Als medisch instrumentatietechnicus binnen de poliklinieken en functieafdelingen ben je samen met jouw collega’s van de afdeling Medische Technologie verantwoordelijk voor het veilig en betrouwbaar functioneren van medische apparatuur. Daarbij werk je met verschillende technische disciplines, zoals mechanica, hydrauliek, pneumatiek en elektronica. Ook houd je je bezig met technische vraagstukken rondom waterinstallaties, sterilisatie en scopendesinfectie. Je schakelt regelmatig met zorgprofessionals en denkt mee over technische oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Zo draag je direct bij aan de continuïteit en veiligheid van de patiëntenzorg.

Als medisch instrumentatie technicus ga je elke uitdaging aan, zoals:

• verhelpen van urgente technische storingen, soms zelfs tijdens medische ingrepen.
• uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan uiteenlopende medische apparatuur, zoals elektrochirurgische apparatuur en bloeddrukmeters.
• installeren, aanpassen en technisch gebruiksklaar maken van medische apparatuur.
• deelnemen aan projecten rondom uitbreidingen, technische verbeteringen en vernieuwingen binnen het ziekenhuis.
• adviseren over de aanschaf, toepassing en het veilig gebruik van nieuwe medische apparatuur.

En wist je dat we bijna 13.000 stuks medische apparatuur in beheer hebben? Zo zorgen we voor een goed inwerktraject en loop je met collega’s mee om de verschillende processen, werkzaamheden en apparatuur eigen te maken.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Deze functie biedt mij enorm veel technische verdieping in mijn vak en de mogelijkheid om (samen met het team) alle storingen en problemen zelf op te lossen. Doordat we veel in eigen beheer doen zijn er ook ontzettend veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen bij leveranciers. Ons hechte team is goed op elkaar ingespeeld en we houden elkaar goed op de hoogte van elkaars werkzaamheden en projecten.” – Bart, Medisch Instrumentatie Technicus

Huisvesting, Services & Technologie (HST)
Elke dag werken bij Huisvesting, Services en Technologie (HST) ruim 350 collega’s die bijdragen aan een veilig en goed onderhouden ziekenhuis waarin hoog technologische zorg wordt verleend in een up-to-date (medisch) technologische infrastructuur.

We zijn met een grote, vaste club waar geen inhuur aan te pas komt. Hierdoor voeren we het beheer en projecten zelf uit in wisselende teams waarmee we kennis opbouwen én behouden en er een grote diversiteit in werkzaamheden is. Wij staan voor continuïteit in een hoog complexe omgeving waarin we willen vooroplopen met duurzaamheid, digitalisering en AI. Ons ziekenhuis is continu in beweging en zo zijn wij dat ook.

Onze dienstverlening kenmerkt zich door betrouwbaarheid, proactief handelen en informeren. Mede door de hoge mate van betrokkenheid en kwaliteit van onze mensen kunnen we deze waarmaken op een kosten efficiënt wijze. Dit alles doen we met een integrale blik in onderlinge verbinding. De Service-eenheid bestaat uit acht afdelingen, namelijk:

1. HST Algemeen
2. ICT Operations
3. Medische technologie
4. Functioneel Beheer
5. Techniek
6. Service & Support
7. Services & Veiligheid
8. Logistieke Services
9. Klinisch Fysica
10. Health Care Intelligence

Medische Technologie
Jij komt te werken binnen de afdeling Medische Technologie, een team van 43 collega’s dat verantwoordelijk is voor de medische apparatuur in het hele ziekenhuis. Jouw directe team bestaat uit 5 medisch instrumentatie technici die zich volledig richten op de poliklinieken.

De sfeer binnen het team is informeel, open en vooral heel gezellig. Jullie werken zelfstandig en hebben veel vertrouwen in elkaar, maar zoeken elkaar net zo makkelijk op wanneer dat nodig is. Er is ruimte voor humor, er wordt gezegd waar het op staat en tegelijkertijd is er veel respect voor elkaar. Ook buiten het werk zoeken jullie elkaar regelmatig op en worden er samen leuke activiteiten georganiseerd. Een hecht team waarin je snel je eigen plek vindt.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde technische mbo opleiding in de richting van elektrotechniek, (bio)medische techniek of mechatronica. Wanneer je bijna in het bezit bent van jouw diploma, nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren.
• Bereidheid tot het volgen van een opleiding wanneer je niet beschikt over het MTA/MTB (medisch techniek) diploma. Dit betekent dat je 1 avond per week gedurende een paar maanden naar school gaat in Woerden.
• goede beheersing van de Engelse taal. Engelse manuals zijn voor jou geen probleem.

Ook ben je een persoon die goed functioneert in een multidisciplinaire werkomgeving, waarbij je telkens de juiste prioriteiten weet te stellen. Je vindt het niet erg om ook ‘minder’ technische taken uit te voeren. Denk hierbij aan het opvolgen van een probleem of schakelen met een leverancier. Je bent collegiaal en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je makkelijk schakelt tussen technische teams en zorgprofessionals. Dit stelt je in staat om de gebruikersbehoeften te begrijpen en te vertalen naar passende technische oplossingen. Je bent bereid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten (5 keer per jaar) en hebt een maximale reistijd van 30 minuten. Daarnaast vind je het geen probleem om trainingen te volgen in binnen-, en buitenland.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medisch instrumentatie technicus kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 36 uur per week. Waarbij 4x9 bespreekbaar is.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als medisch instrumentatie technicus in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Anita Janssen - van de Wielen (Managementassistent) op 040-239 9960.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.