Researchcoordinator Catharina Kanker Instituut – parttime

Jij zorgt ervoor
De organisatie en uitvoering van klinisch-wetenschappelijk onderzoek volgens de richtlijnen van ICH-GCP binnen het Catharina Kanker Instituut is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij ondersteun je samen met tien research collega’s de oncologisch medisch specialisten. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor ongeveer 200 lopende studies. Jij bent hét aanspreekpunt voor patiënten bij vragen en problemen gedurende de studies die vallen onder jouw portefeuille. Als researchcoördinator ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor indiening, opzet, coördinatie, planning en veilige uitvoering van diverse onderzoeken. Afhankelijk van het soort onderzoek voer je patiëntgebonden handelingen uit volgens protocol en legt deze gegevens op correcte wijze vast.
• continu schakelen en de verbinding blijven zoeken met andere specialismen en afdelingen zowel binnen als buiten ons ziekenhuis. Denk hierbij aan de apotheek, het Algemeen Klinisch Laboratorium, PAMM en andere externe partijen.
• waarborgen van de veiligheid en privacy van de deelnemers.
• zorgen voor continuïteit en kwaliteit waarbij de integriteit van de patiënt centraal staat.

En wist je dat we een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van het team research oncologie binnen het Catharina Kanker instituut?

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Research doen we echt met zijn allen. Een unieke samenwerking zowel onderling als met collega’s van diverse specialismen. Met als doel om de zorg te verbeteren met elkaar, elke dag beter. – Loes, Researchcoördinator

Het Catharina Kanker Instituut (CKI)
De verpleegafdeling oncologie, verpleegafdeling chirurgische oncologie, dagbehandeling oncologie, de polikliniek, de afdeling Radiotherapie en het team research oncologie (waar jij voor komt te werken) maken onderdeel uit van het Catharina Kanker Instituut. Hier bieden we vanuit een multidisciplinair behandelteam zorg aan zowel oncologie- als hematologiepatiënten, verrichten we oncologische behandelingen en bieden we palliatieve zorg. Ook geven we een combinatie van intraveneuze en intra peritoneale behandelingen op de afdeling en hebben we een 24-uurs steunpunt voor onze patiënten. Als topklinisch ziekenhuis doen wij behandelingen die maar enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren. In tegenstelling tot andere ziekenhuizen in de regio, beschikt het Catharina Kanker Instituut over een afdeling Radiotherapie voor bestraling. Patiënten hoeven hiervoor dus niet naar een ander ziekenhuis.

Je komt te werken in het team van de research oncologie. We zijn een betrokken en hardwerkend team waar samenwerking voorop staat. Niet alleen binnen ons team, maar er wordt ook nauw samengewerkt met verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis om kwalitatief hoogstaand onderzoek te kunnen verrichten. Ons team bestaat uit 8 researchcoördinatoren/ -verpleegkundigen aangestuurd door teamleider Lotte. Iedere researchcoördinator of -verpleegkundige is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen studies. Als nieuwe medewerker heten we jou van harte welkom en zorgen we dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut via deze link.

Volg je ons al op instagram via @oncollegas? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s binnen het CKI.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo verpleegkunde opleiding of hbo / wo gediplomeerd in een (para)medische richting.
• een ICH-GCP certificaat.
• zeker 1 jaar aantoonbare ervaring met oncologische zorgverlening en klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Ook ben je een persoon die de focus legt op nauwkeurig werken en het opvolgen van richtlijnen. Jij bent een echte verbinder die goed kan samenwerken met collega’s. Je ziet waar het werk ligt en neemt hierin een proactieve houding. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel is dan ook groot. Wanneer je een afgeronde vervolgopleiding tot researchcoördinator of researchverpleegkundige hebt is dat mooi meegenomen. Tot slot ben je gewoonweg een fijne betrokken collega die we maar al te graag verwelkomen in ons team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als researchcoördinator kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 28 uur - 32 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• de mogelijkheid om in overleg deels thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als researchcoördinator in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt je vragen stellen aan Lotte van Lieshout-Philipsen (teamleider) via 040 - 239 6685.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 23 februari 2026 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Researchcoordinator Catharina Kanker Instituut – parttime

Jij zorgt ervoor
De organisatie en uitvoering van klinisch-wetenschappelijk onderzoek volgens de richtlijnen van ICH-GCP binnen het Catharina Kanker Instituut is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij ondersteun je samen met tien research collega’s de oncologisch medisch specialisten. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor ongeveer 200 lopende studies. Jij bent hét aanspreekpunt voor patiënten bij vragen en problemen gedurende de studies die vallen onder jouw portefeuille. Als researchcoördinator ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor indiening, opzet, coördinatie, planning en veilige uitvoering van diverse onderzoeken. Afhankelijk van het soort onderzoek voer je patiëntgebonden handelingen uit volgens protocol en legt deze gegevens op correcte wijze vast.
• continu schakelen en de verbinding blijven zoeken met andere specialismen en afdelingen zowel binnen als buiten ons ziekenhuis. Denk hierbij aan de apotheek, het Algemeen Klinisch Laboratorium, PAMM en andere externe partijen.
• waarborgen van de veiligheid en privacy van de deelnemers.
• zorgen voor continuïteit en kwaliteit waarbij de integriteit van de patiënt centraal staat.

En wist je dat we een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van het team research oncologie binnen het Catharina Kanker instituut?

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Research doen we echt met zijn allen. Een unieke samenwerking zowel onderling als met collega’s van diverse specialismen. Met als doel om de zorg te verbeteren met elkaar, elke dag beter. – Loes, Researchcoördinator

Het Catharina Kanker Instituut (CKI)
De verpleegafdeling oncologie, verpleegafdeling chirurgische oncologie, dagbehandeling oncologie, de polikliniek, de afdeling Radiotherapie en het team research oncologie (waar jij voor komt te werken) maken onderdeel uit van het Catharina Kanker Instituut. Hier bieden we vanuit een multidisciplinair behandelteam zorg aan zowel oncologie- als hematologiepatiënten, verrichten we oncologische behandelingen en bieden we palliatieve zorg. Ook geven we een combinatie van intraveneuze en intra peritoneale behandelingen op de afdeling en hebben we een 24-uurs steunpunt voor onze patiënten. Als topklinisch ziekenhuis doen wij behandelingen die maar enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren. In tegenstelling tot andere ziekenhuizen in de regio, beschikt het Catharina Kanker Instituut over een afdeling Radiotherapie voor bestraling. Patiënten hoeven hiervoor dus niet naar een ander ziekenhuis.

Je komt te werken in het team van de research oncologie. We zijn een betrokken en hardwerkend team waar samenwerking voorop staat. Niet alleen binnen ons team, maar er wordt ook nauw samengewerkt met verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis om kwalitatief hoogstaand onderzoek te kunnen verrichten. Ons team bestaat uit 8 researchcoördinatoren/ -verpleegkundigen aangestuurd door teamleider Lotte. Iedere researchcoördinator of -verpleegkundige is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen studies. Als nieuwe medewerker heten we jou van harte welkom en zorgen we dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut via deze link.

Volg je ons al op instagram via @oncollegas? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s binnen het CKI.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo verpleegkunde opleiding of hbo / wo gediplomeerd in een (para)medische richting.
• een ICH-GCP certificaat.
• zeker 1 jaar aantoonbare ervaring met oncologische zorgverlening en klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Ook ben je een persoon die de focus legt op nauwkeurig werken en het opvolgen van richtlijnen. Jij bent een echte verbinder die goed kan samenwerken met collega’s. Je ziet waar het werk ligt en neemt hierin een proactieve houding. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel is dan ook groot. Wanneer je een afgeronde vervolgopleiding tot researchcoördinator of researchverpleegkundige hebt is dat mooi meegenomen. Tot slot ben je gewoonweg een fijne betrokken collega die we maar al te graag verwelkomen in ons team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als researchcoördinator kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 28 uur - 32 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• de mogelijkheid om in overleg deels thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als researchcoördinator in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt je vragen stellen aan Lotte van Lieshout-Philipsen (teamleider) via 040 - 239 6685.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 23 februari 2026 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Researchcoordinator Catharina Kanker Instituut – parttime

Jij zorgt ervoor
De organisatie en uitvoering van klinisch-wetenschappelijk onderzoek volgens de richtlijnen van ICH-GCP binnen het Catharina Kanker Instituut is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij ondersteun je samen met tien research collega’s de oncologisch medisch specialisten. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor ongeveer 200 lopende studies. Jij bent hét aanspreekpunt voor patiënten bij vragen en problemen gedurende de studies die vallen onder jouw portefeuille. Als researchcoördinator ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor indiening, opzet, coördinatie, planning en veilige uitvoering van diverse onderzoeken. Afhankelijk van het soort onderzoek voer je patiëntgebonden handelingen uit volgens protocol en legt deze gegevens op correcte wijze vast.
• continu schakelen en de verbinding blijven zoeken met andere specialismen en afdelingen zowel binnen als buiten ons ziekenhuis. Denk hierbij aan de apotheek, het Algemeen Klinisch Laboratorium, PAMM en andere externe partijen.
• waarborgen van de veiligheid en privacy van de deelnemers.
• zorgen voor continuïteit en kwaliteit waarbij de integriteit van de patiënt centraal staat.

En wist je dat we een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van het team research oncologie binnen het Catharina Kanker instituut?

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Research doen we echt met zijn allen. Een unieke samenwerking zowel onderling als met collega’s van diverse specialismen. Met als doel om de zorg te verbeteren met elkaar, elke dag beter. – Loes, Researchcoördinator

Het Catharina Kanker Instituut (CKI)
De verpleegafdeling oncologie, verpleegafdeling chirurgische oncologie, dagbehandeling oncologie, de polikliniek, de afdeling Radiotherapie en het team research oncologie (waar jij voor komt te werken) maken onderdeel uit van het Catharina Kanker Instituut. Hier bieden we vanuit een multidisciplinair behandelteam zorg aan zowel oncologie- als hematologiepatiënten, verrichten we oncologische behandelingen en bieden we palliatieve zorg. Ook geven we een combinatie van intraveneuze en intra peritoneale behandelingen op de afdeling en hebben we een 24-uurs steunpunt voor onze patiënten. Als topklinisch ziekenhuis doen wij behandelingen die maar enkele ziekenhuizen in Nederland kunnen uitvoeren. In tegenstelling tot andere ziekenhuizen in de regio, beschikt het Catharina Kanker Instituut over een afdeling Radiotherapie voor bestraling. Patiënten hoeven hiervoor dus niet naar een ander ziekenhuis.

Je komt te werken in het team van de research oncologie. We zijn een betrokken en hardwerkend team waar samenwerking voorop staat. Niet alleen binnen ons team, maar er wordt ook nauw samengewerkt met verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis om kwalitatief hoogstaand onderzoek te kunnen verrichten. Ons team bestaat uit 8 researchcoördinatoren/ -verpleegkundigen aangestuurd door teamleider Lotte. Iedere researchcoördinator of -verpleegkundige is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen studies. Als nieuwe medewerker heten we jou van harte welkom en zorgen we dat jij je snel thuis voelt in ons team!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut via deze link.

Volg je ons al op instagram via @oncollegas? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s binnen het CKI.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo verpleegkunde opleiding of hbo / wo gediplomeerd in een (para)medische richting.
• een ICH-GCP certificaat.
• zeker 1 jaar aantoonbare ervaring met oncologische zorgverlening en klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Ook ben je een persoon die de focus legt op nauwkeurig werken en het opvolgen van richtlijnen. Jij bent een echte verbinder die goed kan samenwerken met collega’s. Je ziet waar het werk ligt en neemt hierin een proactieve houding. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel is dan ook groot. Wanneer je een afgeronde vervolgopleiding tot researchcoördinator of researchverpleegkundige hebt is dat mooi meegenomen. Tot slot ben je gewoonweg een fijne betrokken collega die we maar al te graag verwelkomen in ons team.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als researchcoördinator kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 28 uur - 32 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• de mogelijkheid om in overleg deels thuis te werken. Je ontvangt € 2,00 voor elke dag thuiswerken, thuiswerkfaciliteiten én € 15,00 netto per maand telefoonkostenvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als researchcoördinator in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt je vragen stellen aan Lotte van Lieshout-Philipsen (teamleider) via 040 - 239 6685.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 23 februari 2026 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Bijbaan Zorgassistent Psychiatrie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Zowel op het gebied van zorg én voeding. Denk hierbij aan het helpen met wassen, aankleden als ook het klaarzetten van 6 eetmomenten per dag in buffetvorm. Ook stuur je patiënten aan op het nuttigen van deze voeding. Dit doe je allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling. Samen hebben jullie overdrachtmomenten en regelmatig afstemming en terugkoppeling. Samen helpen we elkaar. Als bijbaan zorgassistent psychiatrie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen. Hierin speelt het project ‘Samen beter eten’ een belangrijke rol.
• assisteren van verpleegkundigen door patiënten te helpen bij het stimuleren om gebruik te maken van de douche en het douchen zelf.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en het opzetten van het buffet op de 6 eetmomenten.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, een spel te spelen of te wandelen.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend welke passen bij je rooster van de studie of eventuele huidige baan. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. Bij ons zijn jouw voeding- en zorgtaken gecombineerd in een dienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Bij de PAAZ kom je terecht in een heel warm betrokken team waar je echt samen met de verpleegkundigen gaat kijken hoe jullie de patiënt het beste kunnen helpen omtrent voeding en zorg. Ook is er tijd voor de mens achter de patiënt door bijvoorbeeld in de middag een wandeling te maken of naast een patiënt in de huiskamer te zitten voor een luisterend oor. Naast dat we professioneel fijn met elkaar omgaan, weten we elkaar buiten werktijd ook regelmatig te vinden. Van borrelavond, 70’s party tot de nieuwjaarsborrel die binnenkort georganiseerd is. Alle collega’s zijn welkom, we kijken dan ook uit naar jouw komst! – Cyrille, Yonca, Monique, Natasha, Maureen, Team Zorgassistenten PAAZ

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Psychiatrie
De afdeling Psychiatrie biedt kortdurende klinische zorg aan patiënten met een eerste en/of acute psychiatrische ontregeling bij wie specialistische diagnostiek en behandeling nodig is. We zijn een gesloten afdeling en kenmerken onszelf door:

• 25 klinische bedden, waarvan 8 MPU bedden en één bed voor crisisopname.
• het hebben van een MPU (medisch psychiatrische unit). Hier bieden wij zorg aan patiënten met psychiatrische problematieken, vaak in combinatie met somatische co morbiditeit. Patiënten komen hier tijdelijk omdat hun zorgbehoefte groter is dan de zorg die de reguliere somatische en reguliere psychiatrische afdeling kunnen bieden.

Ons gedreven team bestaat momenteel uit 5 zorgassistenten, 27 verpleegkundigen en 3 therapeuten, variërend in leeftijd tussen de 22 en 60 jaar oud. Samen zetten wij de schouders onder de zorg. Ons team kenmerkt zicht door de fijne werksfeer. Van flexibele houding en openheid tot gezelligheid én gedeelde passie voor de doelgroep. Zo zijn we flexibel met ruilen en vangen we elkaar op waar nodig. Ook zijn we laagdrempelig in omgang met verpleegkundigen en onze stem wordt écht gehoord. We doen het echt samen. Kortom kom je terecht in een warm bad waar jij jezelf zowel persoonlijk als werkinhoudelijk kan ontplooien.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze afdeling Psychiatrie via deze link.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @werkenbijcatharina.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal 3e of 4e jaars mbo of hbo verpleegkunde student.
• of minimaal mbo 2 werk- en denkniveau.
• kennis en ervaring van patiëntgericht verzorgen is een pré.
• kennis en ervaring van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de hygiëne code voeding HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent psychiatrie kun jij rekenen op:

• 0-uren contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• werkdagen en uren in overleg op oproepbasis.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.548,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (Persoonlijk Levensfase Budget uren) worden naar rato met jouw loon mee uitbetaald.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent psychiatrie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Ivan Paredes Montes (teamleider verpleegafdeling en polikliniek psychiatrie) op 040 - 239 90 50.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór dinsdag 24 februari via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Zorgassistent Chirurgie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Aanvullend geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste voedingskeuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent chirurgie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coachen van patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg of katheteriseren.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren of te helpen bij het mobiliseren van een patiënt.

En wist je dat onze afdelingen chirurgie, chirurgische oncologie en orthopedie met elkaar samenwerken? Dit betekent dat we bij verlof, verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op maat:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Als jong meisje wilde ik de verpleging in. Ik kwam echter pas echt in aanraking met zorg doordat ik in directe familiekring (mantel)zorg ging verlenen. Ik merkte dat ik mijn naasten goed kon helpen en daarbij de professionele zorgverleners kon ontlasten.

Het geeft mij echt een fijn gevoel dat ik af en toe echt de tijd kan nemen voor de patiënt als deze er doorheen zit. Ik kan de pijn niet wegnemen, maar wel luisteren en doen wat wel kan, zoals even naar buiten met de patiënt. En, de verpleegkundigen zijn echt enorm dankbaar voor de taken die ik kan oppakken en het extra handje dat ik hen kan bieden. – Dorry, Zorgassistent

De Zorgassistenten
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je écht onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

Verpleegafdeling Algemene Chirurgie
Als zorgassistent kom je te werken op de verpleegafdeling algemene chirurgie. Wat deze afdeling extra bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking met de Chirurgische Oncologie en Orthopedie. Samen vormen we een cluster waarbij je als zorgassistent ook patiënten van deze afdelingen kunt ondersteunen. Ons team bestaat uit ongeveer 60 collega’s en is jong en ambitieus. We werken goed samen en checken regelmatig bij elkaar in met de vraag ‘hoe gaat het met je’. We sluiten iedere vrijdagmiddag af met een borrel en organiseren af en toe ook activiteiten buiten werktijd. En verder kenmerkt onze afdeling zich door:

• 48 bedden verdeeld over 5-Oost en 6-Oost. Hier liggen ook patiënten van de chirurgische oncologie en orthopedie.
• 45 verpleegkundigen (waaronder ook regie- en vaatverpleegkundigen), 12 zorgassistentes, 3 secretaresses en teamleider Ginny.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over chirurgie via deze link.

Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @Chirurgie.Catharina.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als zorgassistent chirurgie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Een afgerond diploma helpende is een pré.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.
• flexibele inzetbaarheid in dagen en uren. Jij bent zowel doordeweeks als in het weekend beschikbaar.
• ervaring met gegevensverwerking en registratie van informatie in Amyyon is mooi meegenomen.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent chirurgie kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 – 30 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.411,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent chirurgie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Ginny van Egdom - Kraakman (teamleider) op 040 – 239 6640 of ginny.kraakman@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Carolien beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 25 of donderdag 26 februari.
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.