Medewerker bloedafname - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als medewerker bloedafname zorg je iedere dag voor een veilige en zorgvuldige bloedafname bij onze klinische en poliklinische patiënten. Je bent vaak één van de eerste zorgprofessionals die een patiënt ontmoet. Met jouw rustige benadering en nauwkeurige werkwijze zorg je voor een prettige ervaring én betrouwbare diagnostiek. Als medewerker bloedafname ga je elke uitdaging aan, zoals:

• verrichten van venapuncties en afnames uit een PICC-lijn en Port-a-cath.
• uitvoeren van baliewerkzaamheden. Je ontvangt patiënten vriendelijk, beantwoordt vragen en bent het eerste aanspreekpunt.
• verwerken en controleren van patiëntgegevens in GLIMS. Je zorgt dat alle administratieve handelingen zorgvuldig en correct worden uitgevoerd.
• controleren van patiëntdocumenten, zoals verwijzingen en identiteitsbewijzen.
• werken in 5-uurs diensten (07.45 uur tot 12.45 uur) of 9-uurs diensten (07.45 uur tot 17.15 uur). Daarnaast draai je avond- en weekenddiensten.

Heb je ambitie? Dan kun je doorgroeien naar senior medewerker bloedafname. In deze rol coördineer je de dagelijkse werkzaamheden, onderhoud je veel contacten binnen en buiten het laboratorium en ben je onder meer verantwoordelijk voor het verzenden van materialen. Hiervoor volg je een intern opleidingstraject.

Wist je dat we speciale prikkamers hebben voor kinderen en patiënten in een rolstoel? Ook voeren we bloedafnames uit via een PICC-lijn en Port-a-cath voor specifieke patiëntengroepen.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik vind het mooi dat ik met mijn werk echt iets voor mensen kan betekenen. Vrijwel iedere patiënt heeft een eigen verhaal en juist die korte gesprekken maken iedere werkdag anders. Ik vind het leuk dat het lab zo dicht verbonden is aan de bloedafname. We helpen elkaar binnen het team, geven elkaar feedback en leren iedere dag van elkaar. Daardoor blijf ik groeien in mijn werk. -Pleun, medewerker bloedafname

Algemeen Klinisch Laboratorium (AKL)
Op het Algemeen Klinisch Laboratorium (AKL) werken ruim 100 collega's aan bloedafnames en laboratoriumonderzoek. Met moderne apparatuur verzorgen we klinisch chemische, hematologische, endocrinologische, moleculaire en immunologische diagnostiek voor het Catharina Ziekenhuis én zorgaanvragers uit de regio. Ons laboratorium is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. Zo leveren we op ieder moment van de dag betrouwbare diagnostiek die direct bijdraagt aan de zorg voor onze patiënten.

Binnen het AKL werk je in een direct team van ongeveer 30 collega's. De sfeer is open en betrokken. We helpen elkaar, delen kennis en zorgen ervoor dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen. Kwaliteit staat bij ons voorop. Daarom zijn we ISO 15189-geaccrediteerd en blijven we investeren in nieuwe analysetechnieken en innovatieve diagnostiek. Daarbij werken we intensief samen met het Máxima Medisch Centrum, Anna Zorggroep, Radboudumc en de TU Eindhoven op het gebied van Big Data en analytische technieken.

We zijn trots op ons vak, op ons laboratorium en op elkaar. Professionaliteit en collegialiteit gaan hier hand in hand. Bij ons geldt: ik wordt wij. Je komt terecht in een warm team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.

Neem ook hier eens een kijkje voor meer informatie over ons Laboratorium.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 4-opleiding, bijvoorbeeld tot doktersassistent of verpleegkundige.
• ervaring met het verwerken van administratieve gegevens in GLIMS, of je maakt dit systeem snel eigen.
• kennis van medische terminologie die past bij de functie.
• de bereidheid om avond- en weekenddiensten te werken. De weekenddiensten zijn op zaterdag en zondag van 07.30 uur tot 12.00 uur.

Je stelt patiënten op hun gemak en houdt ook in drukke momenten het overzicht. Je werkt nauwkeurig, schakelt makkelijk tussen patiëntcontact en administratie en vindt het prettig om samen te werken. Zie je wat er moet gebeuren? Dan pak je dat op. Heb je al ervaring met venapuncties? Dan is dat mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medewerker bloedafname kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid zetten we dit om naar een vast contract.
• 23 tot 36 uur per week. Samen kijken we welke uren het beste bij jou passen. We zoeken vooral collega's die graag in de ochtend werken, zodat we tijdens de drukste momenten voldoende bezetting hebben.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra verlof bijkopen via onze MKA-regeling. Daarnaast bouw je balansverlof op voor een goede balans tussen werk en privé.
• gratis reizen met het openbaar vervoer met een NS Business Card als je minimaal 7 kilometer van het ziekenhuis woont.
• 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal-portaal. Volg bijvoorbeeld een training via GoodHabitz of maak gebruik van ondersteuning via OpenUp. Zo helpen we je om fysiek en mentaal fit te blijven.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als medewerker bloedafname in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Jan Michielse (Teamleider Algemeen Klinisch Laboratorium) op 040 – 239 86 15.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op 040 – 239 88 40 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 14 augustus 2026 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 3 september 2026.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Medewerker bloedafname - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als medewerker bloedafname zorg je iedere dag voor een veilige en zorgvuldige bloedafname bij onze klinische en poliklinische patiënten. Je bent vaak één van de eerste zorgprofessionals die een patiënt ontmoet. Met jouw rustige benadering en nauwkeurige werkwijze zorg je voor een prettige ervaring én betrouwbare diagnostiek. Als medewerker bloedafname ga je elke uitdaging aan, zoals:

• verrichten van venapuncties en afnames uit een PICC-lijn en Port-a-cath.
• uitvoeren van baliewerkzaamheden. Je ontvangt patiënten vriendelijk, beantwoordt vragen en bent het eerste aanspreekpunt.
• verwerken en controleren van patiëntgegevens in GLIMS. Je zorgt dat alle administratieve handelingen zorgvuldig en correct worden uitgevoerd.
• controleren van patiëntdocumenten, zoals verwijzingen en identiteitsbewijzen.
• werken in 5-uurs diensten (07.45 uur tot 12.45 uur) of 9-uurs diensten (07.45 uur tot 17.15 uur). Daarnaast draai je avond- en weekenddiensten.

Heb je ambitie? Dan kun je doorgroeien naar senior medewerker bloedafname. In deze rol coördineer je de dagelijkse werkzaamheden, onderhoud je veel contacten binnen en buiten het laboratorium en ben je onder meer verantwoordelijk voor het verzenden van materialen. Hiervoor volg je een intern opleidingstraject.

Wist je dat we speciale prikkamers hebben voor kinderen en patiënten in een rolstoel? Ook voeren we bloedafnames uit via een PICC-lijn en Port-a-cath voor specifieke patiëntengroepen.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik vind het mooi dat ik met mijn werk echt iets voor mensen kan betekenen. Vrijwel iedere patiënt heeft een eigen verhaal en juist die korte gesprekken maken iedere werkdag anders. Ik vind het leuk dat het lab zo dicht verbonden is aan de bloedafname. We helpen elkaar binnen het team, geven elkaar feedback en leren iedere dag van elkaar. Daardoor blijf ik groeien in mijn werk. -Pleun, medewerker bloedafname

Algemeen Klinisch Laboratorium (AKL)
Op het Algemeen Klinisch Laboratorium (AKL) werken ruim 100 collega's aan bloedafnames en laboratoriumonderzoek. Met moderne apparatuur verzorgen we klinisch chemische, hematologische, endocrinologische, moleculaire en immunologische diagnostiek voor het Catharina Ziekenhuis én zorgaanvragers uit de regio. Ons laboratorium is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. Zo leveren we op ieder moment van de dag betrouwbare diagnostiek die direct bijdraagt aan de zorg voor onze patiënten.

Binnen het AKL werk je in een direct team van ongeveer 30 collega's. De sfeer is open en betrokken. We helpen elkaar, delen kennis en zorgen ervoor dat nieuwe collega's zich snel thuis voelen. Kwaliteit staat bij ons voorop. Daarom zijn we ISO 15189-geaccrediteerd en blijven we investeren in nieuwe analysetechnieken en innovatieve diagnostiek. Daarbij werken we intensief samen met het Máxima Medisch Centrum, Anna Zorggroep, Radboudumc en de TU Eindhoven op het gebied van Big Data en analytische technieken.

We zijn trots op ons vak, op ons laboratorium en op elkaar. Professionaliteit en collegialiteit gaan hier hand in hand. Bij ons geldt: ik wordt wij. Je komt terecht in een warm team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.

Neem ook hier eens een kijkje voor meer informatie over ons Laboratorium.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 4-opleiding, bijvoorbeeld tot doktersassistent of verpleegkundige.
• ervaring met het verwerken van administratieve gegevens in GLIMS, of je maakt dit systeem snel eigen.
• kennis van medische terminologie die past bij de functie.
• de bereidheid om avond- en weekenddiensten te werken. De weekenddiensten zijn op zaterdag en zondag van 07.30 uur tot 12.00 uur.

Je stelt patiënten op hun gemak en houdt ook in drukke momenten het overzicht. Je werkt nauwkeurig, schakelt makkelijk tussen patiëntcontact en administratie en vindt het prettig om samen te werken. Zie je wat er moet gebeuren? Dan pak je dat op. Heb je al ervaring met venapuncties? Dan is dat mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medewerker bloedafname kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid zetten we dit om naar een vast contract.
• 23 tot 36 uur per week. Samen kijken we welke uren het beste bij jou passen. We zoeken vooral collega's die graag in de ochtend werken, zodat we tijdens de drukste momenten voldoende bezetting hebben.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.724,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra verlof bijkopen via onze MKA-regeling. Daarnaast bouw je balansverlof op voor een goede balans tussen werk en privé.
• gratis reizen met het openbaar vervoer met een NS Business Card als je minimaal 7 kilometer van het ziekenhuis woont.
• 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal-portaal. Volg bijvoorbeeld een training via GoodHabitz of maak gebruik van ondersteuning via OpenUp. Zo helpen we je om fysiek en mentaal fit te blijven.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als medewerker bloedafname in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Jan Michielse (Teamleider Algemeen Klinisch Laboratorium) op 040 – 239 86 15.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op 040 – 239 88 40 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 14 augustus 2026 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 3 september 2026.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Verpleegkundig consulent Gynaecologische Oncologie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als verpleegkundig consulent gynaecologische oncologie ben jij de vaste schakel voor patiënten met een gynaecologische maligniteit. Je begeleidt hen tijdens het hele zorgtraject en zorgt dat medische zorg, begeleiding en ondersteuning naadloos op elkaar aansluiten. Zo draag je iedere dag bij aan de kwaliteit én continuïteit van de gynaecologisch-oncologische zorg. Als verpleegkundig consulent gynaecologische oncologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• fungeren als eerste aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten.
• houden van een zelfstandig verpleegkundig spreekuur, zowel fysiek als telefonisch.
• coördineren van het complete zorgtraject, van diagnostiek tot behandeling, follow-up en palliatieve zorg, met veel aandacht voor psychosociale ondersteuning.
• afstemmen met artsen, verpleegkundig specialisten, verpleegafdelingen en andere disciplines om de zorg rondom iedere patiënt goed te organiseren.

Wist je dat je werkt binnen een regionaal expertisecentrum waar je regelmatig samenwerkt met collega's uit de regio én het landelijke tumornetwerk? Daardoor blijf je leren, deel je kennis en draag je samen bij aan de verdere ontwikkeling van de oncologische zorg.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Samen met mijn collega's begeleiden we patiënten tijdens hun hele zorgtraject. Dat maakt mijn werk ontzettend waardevol en zorgt ervoor dat ik iedere dag met een voldaan gevoel naar huis ga. Mijn passie ligt bij de AYA-doelgroep. Dat zijn jonge mensen die in een heel andere levensfase zitten en juist daarom andere begeleiding nodig hebben. -Hendi, verpleegkundig consulent

Catharina Kanker Instituut
Binnen het Catharina Kanker Instituut bundelen verschillende oncologische specialismen hun kennis en expertise. Hier krijgen patiënten toegang tot hoogcomplexe behandelingen die slechts in een beperkt aantal ziekenhuizen in Nederland worden uitgevoerd. Ook beschikt het Catharina Ziekenhuis over een eigen afdeling Radiotherapie, waardoor patiënten voor hun volledige behandeling op één vertrouwde plek terechtkunnen.

Je komt terecht binnen het team Gynaecologische Oncologie. Samen met 2 verpleegkundig specialisten, 3 verpleegkundig consulenten, gynaecologen, een fellow en collega's van verschillende disciplines begeleid je patiënten tijdens hun hele behandeltraject. De lijnen zijn kort en iedereen kent elkaar. De dag begint vaak met een gezamenlijke overdracht en een kop koffie. Daarna volgt een afwisselende dag met spreekuren, overlegmomenten en persoonlijke gesprekken waarin je soms praktische vragen beantwoordt en op andere momenten vooral een luisterend oor biedt. We geloven in zorg op maat, waarbij de regie zoveel mogelijk bij de patiënt ligt. Dat maakt ons werk persoonlijk én waardevol.

Meer informatie over het Catharina Kanker Instituut vind je hier.
Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @oncollegas

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundig consulent gynaecologische oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• een geldige BIG-registratie.
• minimaal 2 jaar klinische ervaring als verpleegkundige. Ervaring of een specialisatie binnen de oncologie is mooi meegenomen.

Daarnaast kijk je met een frisse blik naar hoe zorg nóg beter kan. Je werkt zelfstandig wanneer dat nodig is en zoekt vanzelf de samenwerking op wanneer een patiënt daar beter van wordt. Je houdt overzicht, voelt aan wat iemand nodig heeft en vindt het leuk om een eigen spreekuur te draaien. Ervaring hiermee helpt je snel op weg.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundig consulent gynaecologische oncologie rekenen op:

• een jaarcontract. Bij voldoende formatieruimte kan dit op termijn worden omgezet naar een vast contract.
• 28 – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 tot € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als verpleegkundig consulent gynaecologische oncologie in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met Daniel Fanego, onze teamleider, via 040 - 239 64 32.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Marit beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 - 239 88 40 of stuur een e-mail naar recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 14 augustus. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland op 20 augustus in de middag.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega's zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

PhD-kandidaat Farmacogenetica en Oncologie – fulltime

Jij zorgt ervoor
Als PhD-kandidaat ben je verantwoordelijk voor de klinische evaluatie van de landelijke implementatiestudie naar de invoering van UGT1A1-genotypering in de oncologische zorg. Door vooraf een DNA-test uit te voeren, kunnen patiënten met een verhoogd genetisch risico op ernstige bijwerkingen van irinotecan chemotherapie tijdig worden herkend en kan hun behandeling beter worden afgestemd. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan veiligere, effectievere en meer gepersonaliseerde kankerzorg. Als PhD-kandidaat ga je elke uitdaging aan, zoals:

• samenwerken binnen een uniek multidisciplinair consortium van ziekenhuisapothekers, medisch oncologen, implementatiewetenschappers, onderzoekers en patiëntenorganisaties.
• coördineren van de inclusie van circa 1.500 patiënten binnen ongeveer twintig ziekenhuizen in Nederland.
• onderhouden van contacten met deelnemende ziekenhuizen, onderzoekers en andere landelijke partners.
• verzamelen, analyseren en interpreteren van klinische onderzoeksgegevens en het uitvoeren van wetenschappelijke analyses naar de veiligheid, effectiviteit en kosteneffectiviteit van gepersonaliseerde irinotecan behandeling.
• presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen.
• schrijven van wetenschappelijke artikelen en werken aan een proefschrift aan de Universiteit Leiden.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

De ziekenhuisapotheek
De ziekenhuisapotheek van het Catharina Ziekenhuis is een landelijke koploper op het gebied van kwaliteitszorg en klinisch farmaceutische dienstverlening. Met ongeveer 240 professionals werken we continu aan innovatie, zowel binnen ons eigen ziekenhuis als in samenwerking met andere ziekenhuizen. Als PhD-kandidaat maak je binnen onze ziekenhuisapotheek deel uit van de onderzoeksgroep Klinische Farmacologie. Je werkt binnen een landelijke implementatiestudie die wordt gefinancierd door KWF Kankerbestrijding en werkt nauw samen met onderzoekers van het LUMC, Erasmus MC, Santeon, PLCRC, PACAP en vele andere ziekenhuizen. Daarbij word je begeleid door een ervaren multidisciplinair team van ziekenhuisapothekers, medisch oncologen, implementatie-experts, statistici en health technology assessment-specialisten. Prof.dr. Hans Gelderblom (LUMC), prof.dr. Ron Mathijssen (Erasmus MC) en dagelijks begeleider dr. Maarten Deenen (Catharina ziekenhuis) zullen fungeren als je promotieteam.

Binnen de onderzoeksgroep staan samenwerken en ontwikkelen centraal. Wekelijks bespreek je samen met promovendi en onderzoekers de voortgang van verschillende onderzoeksprojecten, deel je kennis en leer je van elkaars expertise. Daarnaast word je ingeschreven bij de Graduate School van het LUMC, waar je diverse cursussen volgt om zowel je onderzoeksvaardigheden als je persoonlijke en professionele ontwikkeling verder te versterken.

Meer weten? Neem een kijkje op onze website Catharina Ziekenhuis Apotheek – De ziekenhuisapotheek van het Catharina Ziekenhuis, volg ons op LinkedIn en lees meer over het onderzoek: Eerst DNA-test, dan chemo: Catharina leidt landelijke invoering behandeling op maat - Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde universitaire opleiding tot apotheker, arts of biomedisch wetenschapper.
• affiniteit met personalized medicine, onderzoek, data-analyse en innovatie.

Je bent leergierig, analytisch en neemt graag initiatief. Je krijgt energie van samenwerken in een landelijk consortium en weet verschillende disciplines met elkaar te verbinden. Dankzij jouw sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden houd je overzicht, creëer je draagvlak en zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken aan één gezamenlijk doel.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als PhD-kandidaat (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• een bruto maandsalaris van € 3.903,- bruto per maand (FWG 55 trede 0), afhankelijk van je ervaring is een hogere trede mogelijk.
• een jaarcontract, met intentie tot verlenging voor de duur van het promotieonderzoek (4 jaar). De startdatum bepalen we in overleg, beoogd is vanaf januari 2027.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• de vrijheid om deels thuis te werken.
• gratis reizen met het openbaar vervoer via onze NS Business Card, als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als PhD-kandidaat in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met dr. Maarten Deenen, ziekenhuisapotheker en specialist manager Apotheek Bereidingscentrum, via 040 - 239 87 95 of Maarten.Deenen@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar tussen 09:00 en 13:00 via 040 - 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 1 september 2026.
• De eerste gesprekken worden gepland op woensdagmiddag 16 september 2026.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.

Verpleegkundig consulent Gynaecologische Oncologie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Als verpleegkundig consulent gynaecologische oncologie ben jij de vaste schakel voor patiënten met een gynaecologische maligniteit. Je begeleidt hen tijdens het hele zorgtraject en zorgt dat medische zorg, begeleiding en ondersteuning naadloos op elkaar aansluiten. Zo draag je iedere dag bij aan de kwaliteit én continuïteit van de gynaecologisch-oncologische zorg. Als verpleegkundig consulent gynaecologische oncologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• fungeren als eerste aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten.
• houden van een zelfstandig verpleegkundig spreekuur, zowel fysiek als telefonisch.
• coördineren van het complete zorgtraject, van diagnostiek tot behandeling, follow-up en palliatieve zorg, met veel aandacht voor psychosociale ondersteuning.
• afstemmen met artsen, verpleegkundig specialisten, verpleegafdelingen en andere disciplines om de zorg rondom iedere patiënt goed te organiseren.

Wist je dat je werkt binnen een regionaal expertisecentrum waar je regelmatig samenwerkt met collega's uit de regio én het landelijke tumornetwerk? Daardoor blijf je leren, deel je kennis en draag je samen bij aan de verdere ontwikkeling van de oncologische zorg.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Samen met mijn collega's begeleiden we patiënten tijdens hun hele zorgtraject. Dat maakt mijn werk ontzettend waardevol en zorgt ervoor dat ik iedere dag met een voldaan gevoel naar huis ga. Mijn passie ligt bij de AYA-doelgroep. Dat zijn jonge mensen die in een heel andere levensfase zitten en juist daarom andere begeleiding nodig hebben. -Hendi, verpleegkundig consulent

Catharina Kanker Instituut
Binnen het Catharina Kanker Instituut bundelen verschillende oncologische specialismen hun kennis en expertise. Hier krijgen patiënten toegang tot hoogcomplexe behandelingen die slechts in een beperkt aantal ziekenhuizen in Nederland worden uitgevoerd. Ook beschikt het Catharina Ziekenhuis over een eigen afdeling Radiotherapie, waardoor patiënten voor hun volledige behandeling op één vertrouwde plek terechtkunnen.

Je komt terecht binnen het team Gynaecologische Oncologie. Samen met 2 verpleegkundig specialisten, 3 verpleegkundig consulenten, gynaecologen, een fellow en collega's van verschillende disciplines begeleid je patiënten tijdens hun hele behandeltraject. De lijnen zijn kort en iedereen kent elkaar. De dag begint vaak met een gezamenlijke overdracht en een kop koffie. Daarna volgt een afwisselende dag met spreekuren, overlegmomenten en persoonlijke gesprekken waarin je soms praktische vragen beantwoordt en op andere momenten vooral een luisterend oor biedt. We geloven in zorg op maat, waarbij de regie zoveel mogelijk bij de patiënt ligt. Dat maakt ons werk persoonlijk én waardevol.

Meer informatie over het Catharina Kanker Instituut vind je hier.
Sfeer proeven? Volg ons op Instagram via @oncollegas

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega's zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als verpleegkundig consulent gynaecologische oncologie ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• een geldige BIG-registratie.
• minimaal 2 jaar klinische ervaring als verpleegkundige. Ervaring of een specialisatie binnen de oncologie is mooi meegenomen.

Daarnaast kijk je met een frisse blik naar hoe zorg nóg beter kan. Je werkt zelfstandig wanneer dat nodig is en zoekt vanzelf de samenwerking op wanneer een patiënt daar beter van wordt. Je houdt overzicht, voelt aan wat iemand nodig heeft en vindt het leuk om een eigen spreekuur te draaien. Ervaring hiermee helpt je snel op weg.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als verpleegkundig consulent gynaecologische oncologie rekenen op:

• een jaarcontract. Bij voldoende formatieruimte kan dit op termijn worden omgezet naar een vast contract.
• 28 – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 tot € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina-collega lekker in je vel zit. Daarvoor kun je aansluiten bij online trainingen van GoodHabitz of ondersteund worden via het platform OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als verpleegkundig consulent gynaecologische oncologie in het Catharina Ziekenhuis? Kom in contact met Daniel Fanego, onze teamleider, via 040 - 239 64 32.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Marit beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 - 239 88 40 of stuur een e-mail naar recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 14 augustus. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland op 20 augustus in de middag.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega's zelf.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.