Polikliniekassistent Neurologie - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de polikliniek neurologie, neurochirurgie, revalidatiegeneeskunde en KNF is jouw verantwoordelijkheid. Zowel aan de balie als aan de telefoon. Per dagdeel wissel je van taak, zodat je genoeg afwisseling hebt in je functie. Onze backoffice bestaat uit 15 enthousiaste medewerkers. Je werkt bij ons van maandag t/m vrijdag op kantoortijden tussen 8.00u – 16.30u of 8.30u - 17.00u. Als polikliniekassistent neurologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van baliewerkzaamheden; ontvangen van patiënten, afspraken plannen en uitleg geven over onderzoeken.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij orders maken voor de arts of e-consulten of terugbelverzoeken inplannen.
• verwerken van post waaronder medische correspondentie.

En wist je dat jij je verder kan verdiepen in een eigen aandachtsgebied? Denk hierbij aan: neurochirurgie, revalidatie of Key User HiX.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“De samenwerking met de neurologen en de sfeer op de polikliniek maken het dat ik mijn werk zo graag doe. De verschillende soorten patiënten zorgen voor diversiteit en uitdaging. Ik kom elke dag met plezier naar mijn werk.’’ - Angela, polikliniekassistent neurologie

Polikliniek Neurologie
De afdeling Neurologie bestaat uit een klinische en een poliklinische afdeling. Jij komt te werken voor het secretariaat van onze polikliniek Neurologie, Neurorevalidatie en KNF.

Het secretariaat bestaat uit 15 enthousiaste polikliniekassistenten. We werken hard, maar houden zeker ook van gezelligheid. De communicatie en sfeer op de afdeling zijn open en de lijnen zijn kort. Dit geldt voor collega polikliniekassistenten maar zeker ook voor het contact met de neurologen. We zijn betrokken bij elkaar en kunnen altijd bij elkaar binnenlopen. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Ook is er jaarlijks een afdelingsfeestje dat je niet wilt missen! Wij zullen ervoor zorgen dat je een warm welkom krijgt en binnen no-time bent ingewerkt.

Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. En verder:

• zie je op onze polikliniek veel chronische patiënten langs komen. Zo bouw je als polikliniekassistent ook een band op met patiënten.
• kom je bij ons een breed spectrum van aandoeningen tegen. Denk aan: herseninfarct, TIA, hersentumoren, Parkinson, multiple sclerose en dementie tot duizeligheid, carpaal tunnel syndroom en hoofdpijn.
• werk je als polikliniekassistent nauw samen met verschillende disciplines: neurologen, neurochirurgen, revalidatieartsen, MS verpleegkundige, Parkinson verpleegkundige, Verpleegkundig Specialisten, Physician Assistants, researchverpleegkundigen en knf-laboranten.
• zijn het bieden van de best mogelijke zorg, patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Volg je onze verpleegafdeling op Instagram via @Neurootjes? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot medisch secretaresse of doktersassistent.
• bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• uitstekende digitale vaardigheden. Jij hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.
• beschikbaar op maandag en/of vrijdag.

Ook ben je een persoon die nauwkeurig, representatief en communicatief sterk is met oog voor onze patiënten. Je kunt zelfstandig werken en prioriteiten stellen met de gemoedelijkheid van een echte teamspeler. Werken in een dynamische omgeving maakt jou blij. Je vindt het leuk om te kunnen switchen tussen communicatie met een arts, verpleegkundige of patiënt en familie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent neurologie kan jij rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 24 – 28 uur per week waarvan de maandag of vrijdag een vaste dag is. Uren in overleg, je hebt vaste werkdagen en bent flexibiliteit indien nodig.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,- en € 3.724,- (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent neurologie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers-Plasman (Teamleider Polikliniek Neurologie) op 040 – 239 9417.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Tessa. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• In de week van 30 november 2026 worden de eerste gesprekken gepland.
• Een meeloop dagdeel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Neurologie - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de polikliniek neurologie, neurochirurgie, revalidatiegeneeskunde en KNF is jouw verantwoordelijkheid. Zowel aan de balie als aan de telefoon. Per dagdeel wissel je van taak, zodat je genoeg afwisseling hebt in je functie. Onze backoffice bestaat uit 15 enthousiaste medewerkers. Je werkt bij ons van maandag t/m vrijdag op kantoortijden tussen 8.00u – 16.30u of 8.30u - 17.00u. Als polikliniekassistent neurologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van baliewerkzaamheden; ontvangen van patiënten, afspraken plannen en uitleg geven over onderzoeken.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij orders maken voor de arts of e-consulten of terugbelverzoeken inplannen.
• verwerken van post waaronder medische correspondentie.

En wist je dat jij je verder kan verdiepen in een eigen aandachtsgebied? Denk hierbij aan: neurochirurgie, revalidatie of Key User HiX.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“De samenwerking met de neurologen en de sfeer op de polikliniek maken het dat ik mijn werk zo graag doe. De verschillende soorten patiënten zorgen voor diversiteit en uitdaging. Ik kom elke dag met plezier naar mijn werk.’’ - Angela, polikliniekassistent neurologie

Polikliniek Neurologie
De afdeling Neurologie bestaat uit een klinische en een poliklinische afdeling. Jij komt te werken voor het secretariaat van onze polikliniek Neurologie, Neurorevalidatie en KNF.

Het secretariaat bestaat uit 15 enthousiaste polikliniekassistenten. We werken hard, maar houden zeker ook van gezelligheid. De communicatie en sfeer op de afdeling zijn open en de lijnen zijn kort. Dit geldt voor collega polikliniekassistenten maar zeker ook voor het contact met de neurologen. We zijn betrokken bij elkaar en kunnen altijd bij elkaar binnenlopen. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Ook is er jaarlijks een afdelingsfeestje dat je niet wilt missen! Wij zullen ervoor zorgen dat je een warm welkom krijgt en binnen no-time bent ingewerkt.

Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. En verder:

• zie je op onze polikliniek veel chronische patiënten langs komen. Zo bouw je als polikliniekassistent ook een band op met patiënten.
• kom je bij ons een breed spectrum van aandoeningen tegen. Denk aan: herseninfarct, TIA, hersentumoren, Parkinson, multiple sclerose en dementie tot duizeligheid, carpaal tunnel syndroom en hoofdpijn.
• werk je als polikliniekassistent nauw samen met verschillende disciplines: neurologen, neurochirurgen, revalidatieartsen, MS verpleegkundige, Parkinson verpleegkundige, Verpleegkundig Specialisten, Physician Assistants, researchverpleegkundigen en knf-laboranten.
• zijn het bieden van de best mogelijke zorg, patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Volg je onze verpleegafdeling op Instagram via @Neurootjes? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot medisch secretaresse of doktersassistent.
• bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• uitstekende digitale vaardigheden. Jij hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.
• beschikbaar op maandag en/of vrijdag.

Ook ben je een persoon die nauwkeurig, representatief en communicatief sterk is met oog voor onze patiënten. Je kunt zelfstandig werken en prioriteiten stellen met de gemoedelijkheid van een echte teamspeler. Werken in een dynamische omgeving maakt jou blij. Je vindt het leuk om te kunnen switchen tussen communicatie met een arts, verpleegkundige of patiënt en familie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent neurologie kan jij rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 24 – 28 uur per week waarvan de maandag of vrijdag een vaste dag is. Uren in overleg, je hebt vaste werkdagen en bent flexibiliteit indien nodig.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,- en € 3.724,- (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent neurologie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers-Plasman (Teamleider Polikliniek Neurologie) op 040 – 239 9417.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Tessa. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• In de week van 30 november 2026 worden de eerste gesprekken gepland.
• Een meeloop dagdeel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Neurologie - parttime

Jij zorgt ervoor
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de polikliniek neurologie, neurochirurgie, revalidatiegeneeskunde en KNF is jouw verantwoordelijkheid. Zowel aan de balie als aan de telefoon. Per dagdeel wissel je van taak, zodat je genoeg afwisseling hebt in je functie. Onze backoffice bestaat uit 15 enthousiaste medewerkers. Je werkt bij ons van maandag t/m vrijdag op kantoortijden tussen 8.00u – 16.30u of 8.30u - 17.00u. Als polikliniekassistent neurologie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van baliewerkzaamheden; ontvangen van patiënten, afspraken plannen en uitleg geven over onderzoeken.
• voeren van telefoongesprekken met patiënten.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij orders maken voor de arts of e-consulten of terugbelverzoeken inplannen.
• verwerken van post waaronder medische correspondentie.

En wist je dat jij je verder kan verdiepen in een eigen aandachtsgebied? Denk hierbij aan: neurochirurgie, revalidatie of Key User HiX.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“De samenwerking met de neurologen en de sfeer op de polikliniek maken het dat ik mijn werk zo graag doe. De verschillende soorten patiënten zorgen voor diversiteit en uitdaging. Ik kom elke dag met plezier naar mijn werk.’’ - Angela, polikliniekassistent neurologie

Polikliniek Neurologie
De afdeling Neurologie bestaat uit een klinische en een poliklinische afdeling. Jij komt te werken voor het secretariaat van onze polikliniek Neurologie, Neurorevalidatie en KNF.

Het secretariaat bestaat uit 15 enthousiaste polikliniekassistenten. We werken hard, maar houden zeker ook van gezelligheid. De communicatie en sfeer op de afdeling zijn open en de lijnen zijn kort. Dit geldt voor collega polikliniekassistenten maar zeker ook voor het contact met de neurologen. We zijn betrokken bij elkaar en kunnen altijd bij elkaar binnenlopen. Wij bieden je de ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Ook is er jaarlijks een afdelingsfeestje dat je niet wilt missen! Wij zullen ervoor zorgen dat je een warm welkom krijgt en binnen no-time bent ingewerkt.

Als opleidingsziekenhuis investeren we in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen, omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. En verder:

• zie je op onze polikliniek veel chronische patiënten langs komen. Zo bouw je als polikliniekassistent ook een band op met patiënten.
• kom je bij ons een breed spectrum van aandoeningen tegen. Denk aan: herseninfarct, TIA, hersentumoren, Parkinson, multiple sclerose en dementie tot duizeligheid, carpaal tunnel syndroom en hoofdpijn.
• werk je als polikliniekassistent nauw samen met verschillende disciplines: neurologen, neurochirurgen, revalidatieartsen, MS verpleegkundige, Parkinson verpleegkundige, Verpleegkundig Specialisten, Physician Assistants, researchverpleegkundigen en knf-laboranten.
• zijn het bieden van de best mogelijke zorg, patiënttevredenheid en gastvrijheid belangrijke speerpunten binnen onze afdeling.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Neurologie of onze Brain Care Unit.

Volg je onze verpleegafdeling op Instagram via @Neurootjes? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot medisch secretaresse of doktersassistent.
• bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• uitstekende digitale vaardigheden. Jij hebt (nieuwe) computersystemen zoals HiX snel onder de knie.
• beschikbaar op maandag en/of vrijdag.

Ook ben je een persoon die nauwkeurig, representatief en communicatief sterk is met oog voor onze patiënten. Je kunt zelfstandig werken en prioriteiten stellen met de gemoedelijkheid van een echte teamspeler. Werken in een dynamische omgeving maakt jou blij. Je vindt het leuk om te kunnen switchen tussen communicatie met een arts, verpleegkundige of patiënt en familie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent neurologie kan jij rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 24 – 28 uur per week waarvan de maandag of vrijdag een vaste dag is. Uren in overleg, je hebt vaste werkdagen en bent flexibiliteit indien nodig.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,- en € 3.724,- (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent neurologie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nicole Sengers-Plasman (Teamleider Polikliniek Neurologie) op 040 – 239 9417.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Tessa. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• In de week van 30 november 2026 worden de eerste gesprekken gepland.
• Een meeloop dagdeel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Teamleider Poliklinische Apotheek – tijdelijk

Jij zorgt ervoor
Als teamleider van de Poliklinische Apotheek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers en creëert een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met de procesverantwoordelijke ziekenhuisapotheker en houd je oog voor zowel de dagelijkse werkzaamheden als de veranderingen binnen de afdeling. Als teamleider ga je elke uitdaging aan, zoals:

• coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, waarbij je zorgt voor een open en veilig werk- en leerklimaat en aandacht hebt voor duurzame inzetbaarheid.
• mede begeleiden van grote veranderprojecten, waaronder de voorbereiding van de verhuizing eind 2027 en de vervanging van de uitgifterobot. Je denkt mee over het plan van eisen voor de nieuwe inrichting en vertegenwoordigt het team bij de uitwerking van deze projecten.
• signaleren en realiseren van verbeteringen in werkprocessen, kwaliteit en veiligheid, waarbij je medewerkers actief betrekt en ruimte geeft aan ideeën.
• samenwerken met apothekers, kwaliteitscoördinatoren, opleidingsadviseurs, functioneel beheerders, het bedrijfsbureau en collega-teamleiders, waarbij je actief de verbinding zoekt.
• vertalen van strategische en tactische plannen naar de dagelijkse praktijk en bewaken van de personele inzet, bedrijfsvoering en financiële resultaten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Dit is jouw afdeling
Binnen onze ziekenhuisapotheek werken ongeveer 200 enthousiaste en vooruitstrevende collega's aan de beste farmaceutische zorg voor het Catharina Ziekenhuis, diverse externe zorginstellingen en andere ziekenhuizen. Jij komt te werken binnen de Poliklinische Apotheek, onderdeel van de resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE) Apotheek Farmaceutische Dienstverlening. Je geeft leiding aan een hecht team van apothekersassistenten en apotheekmedewerkers, dat samen ongeveer 25 fte vormt. De sfeer is informeel en open, de lijnen zijn kort en collega's kennen elkaar goed. Er is een grote betrokkenheid bij elkaar en een gezamenlijke ambitie om kwalitatief goede farmaceutische zorg te leveren. Binnen deze goed georganiseerde apotheek krijg je de vrijheid om initiatief te nemen en kansen voor verbetering en vernieuwing te benutten. Je werkt nauw samen met de apothekers en kunt gemakkelijk sparren met collega-teamleiders van andere apotheekafdelingen. Zo sta je er niet alleen voor en is er volop ruimte om kennis en ideeën met elkaar uit te wisselen.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @poliapotheek.catharinazkh.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de apotheek via https://www.catharinaziekenhuis.nl/afdelingen/apotheek/

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als teamleider ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• hbo werk- en denkniveau en een afgeronde managementopleiding.
• minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende binnen de zorgsector.
• ervaring met projectmanagement en het begeleiden van verbeter- of verandertrajecten.

Ook ben je een betrokken en coachende leidinggevende die oog heeft voor de kwaliteiten en ontwikkeling van medewerkers. Je bent zichtbaar en benaderbaar, luistert naar wat er speelt en stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen het team. Daarbij weet je een goede balans te vinden tussen aandacht voor medewerkers en de doelstellingen van de afdeling. Je communiceert helder, houdt overzicht en stelt prioriteiten, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Met jouw analytische blik herken je kansen voor verbetering en weet je mensen en ideeën samen te brengen om ontwikkelingen verder vorm te geven.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als teamleider kan jij rekenen op:

• een tijdelijk dienstverband van 6 maanden, met een beoogde start in januari 2027.
• 32 tot 36 uur per week. Uren en werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.903,00 en € 5.503,00 (FWG 55), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal en fysiek welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als teamleider in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nicole Mols, Manager Apotheek, via het secretariaat van de apotheek op 040 – 239 87 95.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail naar recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 30 november via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op donderdagmiddag 3 december.
• Zodra je bij ons start, vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Teamleider Poliklinische Apotheek – tijdelijk

Jij zorgt ervoor
Als teamleider van de Poliklinische Apotheek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers en creëert een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met de procesverantwoordelijke ziekenhuisapotheker en houd je oog voor zowel de dagelijkse werkzaamheden als de veranderingen binnen de afdeling. Als teamleider ga je elke uitdaging aan, zoals:

• coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, waarbij je zorgt voor een open en veilig werk- en leerklimaat en aandacht hebt voor duurzame inzetbaarheid.
• mede begeleiden van grote veranderprojecten, waaronder de voorbereiding van de verhuizing eind 2027 en de vervanging van de uitgifterobot. Je denkt mee over het plan van eisen voor de nieuwe inrichting en vertegenwoordigt het team bij de uitwerking van deze projecten.
• signaleren en realiseren van verbeteringen in werkprocessen, kwaliteit en veiligheid, waarbij je medewerkers actief betrekt en ruimte geeft aan ideeën.
• samenwerken met apothekers, kwaliteitscoördinatoren, opleidingsadviseurs, functioneel beheerders, het bedrijfsbureau en collega-teamleiders, waarbij je actief de verbinding zoekt.
• vertalen van strategische en tactische plannen naar de dagelijkse praktijk en bewaken van de personele inzet, bedrijfsvoering en financiële resultaten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Dit is jouw afdeling
Binnen onze ziekenhuisapotheek werken ongeveer 200 enthousiaste en vooruitstrevende collega's aan de beste farmaceutische zorg voor het Catharina Ziekenhuis, diverse externe zorginstellingen en andere ziekenhuizen. Jij komt te werken binnen de Poliklinische Apotheek, onderdeel van de resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE) Apotheek Farmaceutische Dienstverlening. Je geeft leiding aan een hecht team van apothekersassistenten en apotheekmedewerkers, dat samen ongeveer 25 fte vormt. De sfeer is informeel en open, de lijnen zijn kort en collega's kennen elkaar goed. Er is een grote betrokkenheid bij elkaar en een gezamenlijke ambitie om kwalitatief goede farmaceutische zorg te leveren. Binnen deze goed georganiseerde apotheek krijg je de vrijheid om initiatief te nemen en kansen voor verbetering en vernieuwing te benutten. Je werkt nauw samen met de apothekers en kunt gemakkelijk sparren met collega-teamleiders van andere apotheekafdelingen. Zo sta je er niet alleen voor en is er volop ruimte om kennis en ideeën met elkaar uit te wisselen.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @poliapotheek.catharinazkh.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de apotheek via https://www.catharinaziekenhuis.nl/afdelingen/apotheek/

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als teamleider ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• hbo werk- en denkniveau en een afgeronde managementopleiding.
• minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende binnen de zorgsector.
• ervaring met projectmanagement en het begeleiden van verbeter- of verandertrajecten.

Ook ben je een betrokken en coachende leidinggevende die oog heeft voor de kwaliteiten en ontwikkeling van medewerkers. Je bent zichtbaar en benaderbaar, luistert naar wat er speelt en stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen het team. Daarbij weet je een goede balans te vinden tussen aandacht voor medewerkers en de doelstellingen van de afdeling. Je communiceert helder, houdt overzicht en stelt prioriteiten, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Met jouw analytische blik herken je kansen voor verbetering en weet je mensen en ideeën samen te brengen om ontwikkelingen verder vorm te geven.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als teamleider kan jij rekenen op:

• een tijdelijk dienstverband van 6 maanden, met een beoogde start in januari 2027.
• 32 tot 36 uur per week. Uren en werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.903,00 en € 5.503,00 (FWG 55), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal en fysiek welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als teamleider in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nicole Mols, Manager Apotheek, via het secretariaat van de apotheek op 040 – 239 87 95.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail naar recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 30 november via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op donderdagmiddag 3 december.
• Zodra je bij ons start, vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.