Polikliniekassistent Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) - parttime

Jij zorgt ervoor
In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor de polikliniek maag-, darm-, en leverziekten, zowel aan de balie als de telefoon. Hierbij zorg je voor een goede patiëntenlogistiek tijdens poliklinisch onderzoek en het behandeltraject van de patiënt. Per dagdeel rouleer je in taken waardoor je veel afwisseling in werkzaamheden hebt. Onze patiënten zijn vaak chronisch ziek, waardoor zij ook regelmatig onze poli bezoeken. Hierdoor bouw je een relatie met hen op. Ook hebben we een prettige samenwerking met de collega’s van de kliniek. Dit betekent ook dat je incidenteel en bijvoorbeeld bij vakanties secretariële ondersteuning biedt aan de verpleegafdeling.

Als polikliniekassistent maag-, darm-, en leverziekten ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van baliewerkzaamheden en het aannemen van de telefoon; ontvangen van patiënten, afspraken plannen en uitleg geven over onderzoeken. Indien nodig stel je hen gerust of geef je uitleg over het onderzoek.
• ondersteuning bieden bij de spreekuren, op administratief vlak en bij het verwerken van medische correspondentie en van de spreekuren.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij aan het maken van orders voor de arts of het inplannen van terugbelverzoeken.

En wist je dat de polikliniekassistenten actief meedenken over de digitalisering van onze processen? Ze zorgen ervoor dat technologie de zorg ondersteunt en niet vervangt. Ondanks de toegenomen digitalisering blijft de polikliniekassistent een onmisbare schakel in ons team. Jouw ervaring en mening is hierin van grote waarde, want samen kunnen we de zorg steeds verder verbeteren.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

De diversiteit van de werkzaamheden binnen de poli MDL, in combinatie met het hardwerkende en gezellige team, zorgen ervoor dat ik elke dag met plezier naar het werk toe ga. Het is heel mooi om nauw samen te werken met de artsen en verpleegkundig specialisten om zo de beste zorg aan de patiënt te kunnen bieden – Manon, Polikliniekassistent MDL

De afdeling MDL en Endoscopie
De MDL afdeling binnen het Catharina Ziekenhuis is ontzettend innoverend, dynamisch en snel groeiend. We beschikken naast de polikliniek over een scopiecentrum waar we zowel diagnostische als therapeutische onderzoeken en ingrepen uitvoeren op het gebied van maag-, darm-, en leverziekten. Oncologie en geavanceerde endoscopische technieken behoren tot onze speerpunten. Daarnaast beschikt onze afdeling over topklinische erkenningen als verwijscentrum voor vroegcarcinomen in slokdarm en maag, als verwijscentrum voor PEG sondes en als IBD centrum.

Je komt te werken in een gemêleerd team van 11 – met jou erbij 12 – polikliniekassistenten. Iedereen is gedreven om onze patiënten van de beste zorg te voorzien en er heerst een gezellige en fijne (werk)sfeer. Er is echt een gevoel van saamhorigheid en iedereen staat voor elkaar klaar. Wanneer jij onze nieuwe collega wordt, zorgen wij er binnen no-time voor dat jij hetzelfde gevoel ervaart.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de MDL via deze link.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als polikliniekassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding. Bij voorkeur richting doktersassistent of verzorgende IG.
• ervaring met HiX is een vereiste.
• kennis van medische terminologie is een pré. Heb je veel affiniteit met medische terminologie en kun jij dit snel eigen maken? Ook dan ben je welkom om te solliciteren.

De innovatie van de afdeling MDL vraagt jou om leergierig en assertief te zijn. Enerzijds word je blij om patiënten vriendelijk te woord te staan en waar nodig gerust te stellen. Anderzijds krijg je voldoening om onze zorgverleners zo optimaal en proactief mogelijk te ondersteunen in de patiëntenzorg. Met oog voor de service en kwaliteit van je werk ben je klantgericht, accuraat en communicatief vaardig. Je beschikt over een positieve instelling en bent representatief als belangrijk visitekaartje van onze afdeling. Als echte teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel ben je flexibel, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Wanneer je ervaring hebt binnen de maag-, darm-, en leverziekten is dat mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent maag-, darm-, en leverziekten kan jij rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 20 - 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent maag-, darm-, en leverziekten in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Judith Adriaans (Teamleider Polikliniek MDL en Endoscopie) op 040 - 239 68 10.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 - 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór vrijdag 10 april via onze website. Geef ook aan in je motivatiebrief of jij liever 20uur of 24uur werkt.
• De eerste gesprekken worden gepland op woensdagmiddag 15 april.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou en voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Verpleegkundige Interne Geneeskunde & Maag-, Darm,- en Leverziekten - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgdragen voor het continue verpleegproces van onze interne en MDL patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Samen met collega’s zorg je voor het gehele proces van opname tot ontslag van onze patiënten. Doordat wij twee afdelingen hebben verandert de zorgvraag continu. Dit maakt jouw werk heel afwisselend. Daarnaast is psychosociale begeleiding van patiënten en familie een belangrijk aspect van jouw werk. Je moet je goed kunnen inleven in de patiënt en zijn ziekteproces of palliatieve begeleiding.

Als verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan complexe wondzorg, neusmaagsondes dan wel maaghevels inbrengen en Catheters inbrengen.
• informeren van zowel de patiënten als hun naasten. Jij bereidt hen voor op een behandeling, stelt hen gerust en biedt ze voorlichting en duidelijkheid.
• coachen en begeleiden van studenten op onze leerunitafdeling.
• klinisch redeneren en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
• actief deelnemen aan werkgroepen zoals Wondzorg, HIX, Inwendige geneeskunde en Palliatieve zorg.

Leren & Ontwikkelen
Al onze nieuwe medewerkers starten aan het einde van hun inwerktraject met een interne cursus zodat je nóg meer over het specialisme leert. Heb jij de ambitie om door te groeien tot specialistisch verpleegkundige? Dit doe je door het volgen van een specialistische vervolgopleiding Interne Geneeskunde óf de post hbo opleiding tot MDL verpleegkundige. Of je kan ervoor kiezen om door te groeien tot hbo-, of regieverpleegkundige. Zo krijg je bij ons in het ziekenhuis (letterlijk) een baan voor het leven!

En wist je dat Interne Geneeskunde & MDL ook een uitstekende plek is om een goede basis te leggen voor jouw start met de opleiding tot Intensive care, Medium Care of Spoedeisende Hulp verpleegkundige?

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk heel graag op onze Verpleegafdeling omdat hier veel dynamiek en uitdaging op de afdeling is. Er komen elke dag nieuwe ziektebeelden voorbij. De patiëntencategorie is heel uiteenlopend en ik word op deze afdeling geprikkeld om continu zelf te blijven nadenken. Daarbij ben ik blij in zo’n fijn team te mogen werken! – Evi, Verpleegkundige Inwendige Geneeskunde & MDL

De verpleegafdeling Interne Geneeskunde & MDL
De verpleegafdeling Interne geneeskunde bestaat uit 40 bedden voor zowel interne als MDL patiënten. Samen streven we ernaar onze patiënt de best mogelijke klantgerichte zorg te bieden.

Ons fijne team bestaat uit 65 collega’s. Er heerst een gezellige sfeer op de afdelingen en er is écht aandacht voor elkaar. Stuk voor stuk weten we van aanpakken en helpen we elkaar waar nodig. Wij zorgen ervoor dat jij in een warm bad terecht komt!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Inwendige Geneeskunde of Maag-, Darm- en Leverziekten.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is een pré. Geen ervaring? Ook dan ben je van harte welkom in ons team! Samen maken wij een plan om jou zo snel mogelijk klaar te stomen.

Ook ben je een persoon die heel gedreven en enthousiast zijn functie kan uitvoeren en gedij je goed in een omgeving met veel verschillende ziektebeelden. Daarnaast voel je ook veel verantwoordelijkheid en ben je in staat om zelfstandig handelingen te verrichten. Verder ben je flexibel en een echte teamplayer.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als verpleegkundige interne geneeskunde & MDL kan jij rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 20 - 32 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige interne geneeskunde & MDL in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kiki Berkvens (Teamleider Interne Geneeskunde) op 040 - 239 6800.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag voor vrijdag 17 april via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 21 april 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Polikliniekassistent Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) - parttime

Jij zorgt ervoor
In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor de polikliniek maag-, darm-, en leverziekten, zowel aan de balie als de telefoon. Hierbij zorg je voor een goede patiëntenlogistiek tijdens poliklinisch onderzoek en het behandeltraject van de patiënt. Per dagdeel rouleer je in taken waardoor je veel afwisseling in werkzaamheden hebt. Onze patiënten zijn vaak chronisch ziek, waardoor zij ook regelmatig onze poli bezoeken. Hierdoor bouw je een relatie met hen op. Ook hebben we een prettige samenwerking met de collega’s van de kliniek. Dit betekent ook dat je incidenteel en bijvoorbeeld bij vakanties secretariële ondersteuning biedt aan de verpleegafdeling.

Als polikliniekassistent maag-, darm-, en leverziekten ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van baliewerkzaamheden en het aannemen van de telefoon; ontvangen van patiënten, afspraken plannen en uitleg geven over onderzoeken. Indien nodig stel je hen gerust of geef je uitleg over het onderzoek.
• ondersteuning bieden bij de spreekuren, op administratief vlak en bij het verwerken van medische correspondentie en van de spreekuren.
• uitvoeren van taken op de werklijst. Denk hierbij aan het maken van orders voor de arts of het inplannen van terugbelverzoeken.

En wist je dat de polikliniekassistenten actief meedenken over de digitalisering van onze processen? Ze zorgen ervoor dat technologie de zorg ondersteunt en niet vervangt. Ondanks de toegenomen digitalisering blijft de polikliniekassistent een onmisbare schakel in ons team. Jouw ervaring en mening is hierin van grote waarde, want samen kunnen we de zorg steeds verder verbeteren.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

De diversiteit van de werkzaamheden binnen de poli MDL, in combinatie met het hardwerkende en gezellige team, zorgen ervoor dat ik elke dag met plezier naar het werk toe ga. Het is heel mooi om nauw samen te werken met de artsen en verpleegkundig specialisten om zo de beste zorg aan de patiënt te kunnen bieden – Manon, Polikliniekassistent MDL

De afdeling MDL en Endoscopie
De MDL afdeling binnen het Catharina Ziekenhuis is ontzettend innoverend, dynamisch en snel groeiend. We beschikken naast de polikliniek over een scopiecentrum waar we zowel diagnostische als therapeutische onderzoeken en ingrepen uitvoeren op het gebied van maag-, darm-, en leverziekten. Oncologie en geavanceerde endoscopische technieken behoren tot onze speerpunten. Daarnaast beschikt onze afdeling over topklinische erkenningen als verwijscentrum voor vroegcarcinomen in slokdarm en maag, als verwijscentrum voor PEG sondes en als IBD centrum.

Je komt te werken in een gemêleerd team van 11 – met jou erbij 12 – polikliniekassistenten. Iedereen is gedreven om onze patiënten van de beste zorg te voorzien en er heerst een gezellige en fijne (werk)sfeer. Er is echt een gevoel van saamhorigheid en iedereen staat voor elkaar klaar. Wanneer jij onze nieuwe collega wordt, zorgen wij er binnen no-time voor dat jij hetzelfde gevoel ervaart.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de MDL via deze link.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als polikliniekassistent ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding. Bij voorkeur richting doktersassistent of verzorgende IG.
• ervaring met HiX is een vereiste.
• kennis van medische terminologie is een pré. Heb je veel affiniteit met medische terminologie en kun jij dit snel eigen maken? Ook dan ben je welkom om te solliciteren.

De innovatie van de afdeling MDL vraagt jou om leergierig en assertief te zijn. Enerzijds word je blij om patiënten vriendelijk te woord te staan en waar nodig gerust te stellen. Anderzijds krijg je voldoening om onze zorgverleners zo optimaal en proactief mogelijk te ondersteunen in de patiëntenzorg. Met oog voor de service en kwaliteit van je werk ben je klantgericht, accuraat en communicatief vaardig. Je beschikt over een positieve instelling en bent representatief als belangrijk visitekaartje van onze afdeling. Als echte teamplayer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel ben je flexibel, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Wanneer je ervaring hebt binnen de maag-, darm-, en leverziekten is dat mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als polikliniekassistent maag-, darm-, en leverziekten kan jij rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 20 - 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.578,00 en € 3.651,00 (FWG 35), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als polikliniekassistent maag-, darm-, en leverziekten in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Judith Adriaans (Teamleider Polikliniek MDL en Endoscopie) op 040 - 239 68 10.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 - 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór vrijdag 10 april via onze website. Geef ook aan in je motivatiebrief of jij liever 20uur of 24uur werkt.
• De eerste gesprekken worden gepland op woensdagmiddag 15 april.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou en voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Kinderoncologieverpleegkundige in opleiding - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
(Hoog)complexe zorg verlenen aan kinderen van alle leeftijden, van zuigelingen tot adolescenten, is jouw verantwoordelijkheid. De kinderafdeling van het CZE heeft een Shared Care samenwerking met het Prinses Maxima Centrum voor kinderoncologie. Ziekenhuizen in de regio verwijzen deze complexe patiënten aan ons door. Gemiddeld hebben we zo’n 20 a 30 actieve oncologie patiënten. We bieden je ondersteuning, begeleiding en coaching bij jouw persoonlijke en vaktechnische ontwikkelingen.

Als student groei jij in je competenties van een gediplomeerd kinderoncologieverpleegkundige, zoals:

• zorgen voor het continue verpleegproces van het (acuut) zieke kind. Vanzelfsprekend binnen de oncologie, maar ook o.a. de endocrinologie of maag-, darm- en leverziektes. Je werkt zowel op de kinderdagbehandeling als de algemene verpleegafdeling kind- en jeugdzorg, met af en toe een uitwisseling naar de afdeling neonatologie.
• uitvoeren van diverse verpleegtechnische handelingen, zoals: PAC aanprikken, infusen prikken, capillaire bloedafnames, venapuncties, injecties en het inbrengen van maagsondes.
• aanschuiven en een actieve rol innemen bij verschillende werkgroepen
• toepassen van traumavrije zorg bij kinderen; de PROSA gedachte. Denk hierbij aan onder andere de toepassing van focustaal en de toediening van dexmed of lachgas, om op deze wijze het kind zo pijn- en/of traumavrij te kunnen behandelen. We zijn ambitieus en streven continu naar een hoge kwaliteit van zorg.
• geven van scholing rondom kinderoncologie aan arts-assistenten en de rest van het team van kinderverpleegkundigen (in opleiding). Onze kennis delen we graag.

En wist je dat je, als je wordt ingeroosterd op de dagbehandeling, werkt van 8.30uur tot 17.00uur?

Jouw opleiding

• Je volgt de opleiding tot kinderoncologieverpleegkundige in samenwerking met het Prinses Maxima Centrum in Utrecht.
• De opleiding duurt gemiddeld 15 maanden. Er zijn geen vaste lesdagen, dit is afhankelijk van de EPA waar je op dat moment aan werkt.
• Het praktijkgedeelte vindt plaats in het Catharina Ziekenhuis op de verpleegafdeling en de dagbehandeling. Ook loop je een stage van minimaal 8 weken in het Prinses Maxima Centrum.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Zelf werk ik al ruim 11 jaar met plezier in ons Brabantse “Cathrien”, maar ik woon in Limburg. De afstand is voor mij prima te overbruggen door het plezier dat ik uit mijn werk haal. Werk en privé kan ik hiermee goed combineren. In ons subteam van kinderoncologie-verpleegkundigen zijn onze ambities merkbaar en streven we met z’n vieren naar een continue hoge kwaliteit van zorg. Er zijn veel mogelijkheden voor zelfontwikkeling door de hoge complexiteit van zorg. Innovatie is niet iets dat we ‘erbij doen’, maar speelt dagelijks een rol in ons werk. We zijn heel actief in werkgroepen en willen overal het maximale uithalen. Naast onze gedeelde passie voor ons specialisme haal ik plezier uit de leuke activiteiten die georganiseerd worden. Zo is onze wekelijkse vrijdagmiddagborrel niet alleen bij mij erg populair. Kom het vooral zelf ervaren en bel ons gerust wanneer je nog iets wilt weten. – Diekje, Regieverpleegkundige & Kinderoncologieverpleegkundige

Verpleegafdeling Kind en Jeugdzorg
Ons Vrouw Kind Centrum bestaat uit de afdelingen verloskunde en kraamafdeling, neonatologie en verpleegafdeling Kind en Jeugdzorg (waar jij komt te werken). Kinderen van 0 tot 18 jaar kunnen bij ons terecht. We behandelen ziektes, maar ook groei- en ontwikkelingsstoornissen. Ook zijn er een aantal gespecialiseerde poli’s met specifiek gespecialiseerde verpleegkundigen, waaronder een kinderpoli gericht op diabetes, kinderlongziekten en maag- darm en leverziekten. Onze afdeling Kind en Jeugdzorg heeft naast oncologie, ook een regionale functie gericht op allergologie. Ieder kwartaal organiseren we een Catharina Kids Panel, waarin de kinderen zélf kunnen inbrengen wat voor hen belangrijk is.

Ons subteam kinderoncologie bestaat momenteel uit 2 kinderoncologieverpleegkundigen. Binnen het kinderoncologie team werken we als verpleegkundige nauw samen met 2 kinderartsen met aandachtsgebied oncologie, medisch pedagogisch zorgverleners, onze andere collega’s van het multidisciplinaire team van de gehele kinderafdeling en waar nodig op afstand met het oncologie team van het Prinses Maxima Centrum. Ook ontvangen we prettige en gedegen ondersteuning rondom patiëntplanningen van ons secretariaat. Je krijgt bij ons veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We scoren in het medewerkerstevredenheidsonderzoek van onze afdeling dan ook hoog op autonomie en teamroosteren! We zijn collegiaal, dynamisch, volop in beweging en voelen ons jong. Alle teamleden hebben passie voor hun vak én de patiënt. Samen professionaliseren we de zorg op de afdeling continu en houden we ons bezig met de ontwikkeling en uitbreiding van gezinsgerichte zorg en traumavrije zorg.

Nieuwsgierig? Lees hier meer over ons Vrouw Kind Centrum.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als kinderoncologieverpleegkundige in opleiding ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige.
• bijna je specialisatie tot kinderverpleegkundige gehaald? Ook dan ben je van harte welkom om alvast te solliciteren!
• BIG-registratie.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als kinderoncologieverpleegkundige in opleiding rekenen op:

• een contract voor de duur van de opleiding. Diploma behaald? Dan volgt een vast contract.
• 20 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering blijf je ingeschaald in FWG 50 (tussen € 3.395,00 en € 4.818,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• na diplomering een 3% toeslag op je salaris met het behalen van de specialisatie kinderoncologie.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.826,00 en € 5.395,00 (FWG 55), wanneer je zowel hbo verpleegkundige (regieverpleegkundige) bent én de kinderoncologie specialisatie hebt behaald.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als kinderoncologieverpleegkundige in opleiding in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kelly Senders (teamleider) op 040 – 239 8200 of via kindenjeugd@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Chantal beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór donderdag 23 april via onze website.
• Eerst vrijblijvend een kop koffie drinken, een dagdeel meelopen of bellen over de mogelijkheden? Dat kan! Bel Kelly en vraag naar de mogelijkheden.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Verpleegkundige Interne Geneeskunde & Maag-, Darm,- en Leverziekten - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgdragen voor het continue verpleegproces van onze interne en MDL patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Samen met collega’s zorg je voor het gehele proces van opname tot ontslag van onze patiënten. Doordat wij twee afdelingen hebben verandert de zorgvraag continu. Dit maakt jouw werk heel afwisselend. Daarnaast is psychosociale begeleiding van patiënten en familie een belangrijk aspect van jouw werk. Je moet je goed kunnen inleven in de patiënt en zijn ziekteproces of palliatieve begeleiding.

Als verpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van veel verpleegtechnische handelingen. Denk hierbij aan complexe wondzorg, neusmaagsondes dan wel maaghevels inbrengen en Catheters inbrengen.
• informeren van zowel de patiënten als hun naasten. Jij bereidt hen voor op een behandeling, stelt hen gerust en biedt ze voorlichting en duidelijkheid.
• coachen en begeleiden van studenten op onze leerunitafdeling.
• klinisch redeneren en kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
• actief deelnemen aan werkgroepen zoals Wondzorg, HIX, Inwendige geneeskunde en Palliatieve zorg.

Leren & Ontwikkelen
Al onze nieuwe medewerkers starten aan het einde van hun inwerktraject met een interne cursus zodat je nóg meer over het specialisme leert. Heb jij de ambitie om door te groeien tot specialistisch verpleegkundige? Dit doe je door het volgen van een specialistische vervolgopleiding Interne Geneeskunde óf de post hbo opleiding tot MDL verpleegkundige. Of je kan ervoor kiezen om door te groeien tot hbo-, of regieverpleegkundige. Zo krijg je bij ons in het ziekenhuis (letterlijk) een baan voor het leven!

En wist je dat Interne Geneeskunde & MDL ook een uitstekende plek is om een goede basis te leggen voor jouw start met de opleiding tot Intensive care, Medium Care of Spoedeisende Hulp verpleegkundige?

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik werk heel graag op onze Verpleegafdeling omdat hier veel dynamiek en uitdaging op de afdeling is. Er komen elke dag nieuwe ziektebeelden voorbij. De patiëntencategorie is heel uiteenlopend en ik word op deze afdeling geprikkeld om continu zelf te blijven nadenken. Daarbij ben ik blij in zo’n fijn team te mogen werken! – Evi, Verpleegkundige Inwendige Geneeskunde & MDL

De verpleegafdeling Interne Geneeskunde & MDL
De verpleegafdeling Interne geneeskunde bestaat uit 40 bedden voor zowel interne als MDL patiënten. Samen streven we ernaar onze patiënt de best mogelijke klantgerichte zorg te bieden.

Ons fijne team bestaat uit 65 collega’s. Er heerst een gezellige sfeer op de afdelingen en er is écht aandacht voor elkaar. Stuk voor stuk weten we van aanpakken en helpen we elkaar waar nodig. Wij zorgen ervoor dat jij in een warm bad terecht komt!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Inwendige Geneeskunde of Maag-, Darm- en Leverziekten.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.
• ziekenhuiservaring is een pré. Geen ervaring? Ook dan ben je van harte welkom in ons team! Samen maken wij een plan om jou zo snel mogelijk klaar te stomen.

Ook ben je een persoon die heel gedreven en enthousiast zijn functie kan uitvoeren en gedij je goed in een omgeving met veel verschillende ziektebeelden. Daarnaast voel je ook veel verantwoordelijkheid en ben je in staat om zelfstandig handelingen te verrichten. Verder ben je flexibel en een echte teamplayer.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als verpleegkundige interne geneeskunde & MDL kan jij rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 20 - 32 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.164,00 en € 4.261,00 (FWG 45), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verpleegkundige interne geneeskunde & MDL in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kiki Berkvens (Teamleider Interne Geneeskunde) op 040 - 239 6800.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag voor vrijdag 17 april via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 21 april 2026. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.