Zorgassistent Cardiothoracale chirurgie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Zowel op het gebied van zorg én voeding. Denk hierbij aan het helpen met wassen, aankleden als ook het opvragen en verstrekken van zes eetmomenten per dag. Dit doe je allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling. Samen hebben jullie overdrachtmomenten en regelmatig afstemming en terugkoppeling. Samen helpen we elkaar. Als zorgassistent ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen. Hierin speelt het project ‘Samen beter eten’ een belangrijke rol.
• assisteren van verpleegkundigen bij bijvoorbeeld wondzorg of wassen.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, haren verzorgen of te wandelen.

En wist je dat wij een nauwe samenwerking hebben met onze collega’s van de verpleegafdeling cardiologie? Dit betekent dat we bij verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Dit lijkt jou ook interessant!

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Na 37 jaar in de voeding werk ik nu 2,5 jaar als zorgassistent. Ik wilde graag meer voor patiënten betekenen. Dat maakt dit werk zo leuk. We bieden een luisterend oor, maken een praatje en zorgen voor een lach op momenten waarop dat hard nodig is. Patiënten hebben vaak een ingrijpende operatie achter de rug. Juist dan maakt die extra aandacht het verschil. Dat we daar als team de tijd voor nemen, maakt mijn werk geweldig.– Hanny, zorgassistent

Ik werk hier nu 2 jaar en kom met plezier naar mijn werk. Ik zit niet graag stil. Er is altijd wel iets te doen, of dat nu een patiënt helpen met eten is, samen een wandeling maken of gewoon even een praatje maken. Je zet de patiënt echt op nummer 1 en helpt mee aan het herstel, bijvoorbeeld door iemand te stimuleren goed te eten. Fijne collega's en veel contact met de patiënt! – Magda, zorgassistent

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Binnen het Hartcentrum is een team van 26 zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise in dit centrum gebundeld zodat we topklinische zorg kunnen bieden. Onze afdeling staat als een huis. Ons jonge team is hecht en multidisciplinair en bestaat uit ongeveer 60 collega’s. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Tegelijkertijd is er veel reuring. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Een ideale omgeving voor zorgassistenten. Voel je vooral welkom!

En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie.
• beschikken we over een PACU afdeling. De patiënten van de PACU worden op een zogenoemde ‘PACU-kamer’ verpleegd. Op deze kamer zijn de middelen en apparatuur aanwezig om de vitale functies continu te controleren en bewaken.
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan (hebben).
• ligt de gemiddelde leeftijd van ons team tussen de 20 en de 30 jaar. Er worden dan ook veel activiteiten georganiseerd buiten het werk door onze feestcommissie samen met de verpleegkundigen. Van padellen tot borrels. Van pizza’s op de zaterdagdiensten tot verse broodjes op de zondag. Aan teamspirit geen gebrek!

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.
Volg je ons al op Instagram @ctc.catharinaziekenhuis? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau.
• kennis en ervaring van patiëntgericht verzorgen is een pré.
• kennis en ervaring van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de hygiëne code voeding HACCP is ook een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Je bent digitaal vaardig en wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 uur - 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris van € 2.630,00 tot € 3.548,00 (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Nicole van der Heijden (teamleider) op 040 - 239 7032.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 augustus via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandagmiddag 10 augustus.
• Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Zorgassistent Cardiothoracale chirurgie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Zowel op het gebied van zorg én voeding. Denk hierbij aan het helpen met wassen, aankleden als ook het opvragen en verstrekken van zes eetmomenten per dag. Dit doe je allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling. Samen hebben jullie overdrachtmomenten en regelmatig afstemming en terugkoppeling. Samen helpen we elkaar. Als zorgassistent ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen. Hierin speelt het project ‘Samen beter eten’ een belangrijke rol.
• assisteren van verpleegkundigen bij bijvoorbeeld wondzorg of wassen.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, haren verzorgen of te wandelen.

En wist je dat wij een nauwe samenwerking hebben met onze collega’s van de verpleegafdeling cardiologie? Dit betekent dat we bij verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Dit lijkt jou ook interessant!

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Na 37 jaar in de voeding werk ik nu 2,5 jaar als zorgassistent. Ik wilde graag meer voor patiënten betekenen. Dat maakt dit werk zo leuk. We bieden een luisterend oor, maken een praatje en zorgen voor een lach op momenten waarop dat hard nodig is. Patiënten hebben vaak een ingrijpende operatie achter de rug. Juist dan maakt die extra aandacht het verschil. Dat we daar als team de tijd voor nemen, maakt mijn werk geweldig.– Hanny, zorgassistent

Ik werk hier nu 2 jaar en kom met plezier naar mijn werk. Ik zit niet graag stil. Er is altijd wel iets te doen, of dat nu een patiënt helpen met eten is, samen een wandeling maken of gewoon even een praatje maken. Je zet de patiënt echt op nummer 1 en helpt mee aan het herstel, bijvoorbeeld door iemand te stimuleren goed te eten. Fijne collega's en veel contact met de patiënt! – Magda, zorgassistent

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Binnen het Hartcentrum is een team van 26 zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise in dit centrum gebundeld zodat we topklinische zorg kunnen bieden. Onze afdeling staat als een huis. Ons jonge team is hecht en multidisciplinair en bestaat uit ongeveer 60 collega’s. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Tegelijkertijd is er veel reuring. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Een ideale omgeving voor zorgassistenten. Voel je vooral welkom!

En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie.
• beschikken we over een PACU afdeling. De patiënten van de PACU worden op een zogenoemde ‘PACU-kamer’ verpleegd. Op deze kamer zijn de middelen en apparatuur aanwezig om de vitale functies continu te controleren en bewaken.
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan (hebben).
• ligt de gemiddelde leeftijd van ons team tussen de 20 en de 30 jaar. Er worden dan ook veel activiteiten georganiseerd buiten het werk door onze feestcommissie samen met de verpleegkundigen. Van padellen tot borrels. Van pizza’s op de zaterdagdiensten tot verse broodjes op de zondag. Aan teamspirit geen gebrek!

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.
Volg je ons al op Instagram @ctc.catharinaziekenhuis? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau.
• kennis en ervaring van patiëntgericht verzorgen is een pré.
• kennis en ervaring van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de hygiëne code voeding HACCP is ook een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Je bent digitaal vaardig en wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 uur - 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris van € 2.630,00 tot € 3.548,00 (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Nicole van der Heijden (teamleider) op 040 - 239 7032.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 augustus via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandagmiddag 10 augustus.
• Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Zorgassistent Cardiothoracale chirurgie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Zowel op het gebied van zorg én voeding. Denk hierbij aan het helpen met wassen, aankleden als ook het opvragen en verstrekken van zes eetmomenten per dag. Dit doe je allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling. Samen hebben jullie overdrachtmomenten en regelmatig afstemming en terugkoppeling. Samen helpen we elkaar. Als zorgassistent ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coaching bieden aan patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen. Hierin speelt het project ‘Samen beter eten’ een belangrijke rol.
• assisteren van verpleegkundigen bij bijvoorbeeld wondzorg of wassen.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, haren verzorgen of te wandelen.

En wist je dat wij een nauwe samenwerking hebben met onze collega’s van de verpleegafdeling cardiologie? Dit betekent dat we bij verzuim en tekorten elkaar uit de brand helpen. Dit lijkt jou ook interessant!

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Na 37 jaar in de voeding werk ik nu 2,5 jaar als zorgassistent. Ik wilde graag meer voor patiënten betekenen. Dat maakt dit werk zo leuk. We bieden een luisterend oor, maken een praatje en zorgen voor een lach op momenten waarop dat hard nodig is. Patiënten hebben vaak een ingrijpende operatie achter de rug. Juist dan maakt die extra aandacht het verschil. Dat we daar als team de tijd voor nemen, maakt mijn werk geweldig.– Hanny, zorgassistent

Ik werk hier nu 2 jaar en kom met plezier naar mijn werk. Ik zit niet graag stil. Er is altijd wel iets te doen, of dat nu een patiënt helpen met eten is, samen een wandeling maken of gewoon even een praatje maken. Je zet de patiënt echt op nummer 1 en helpt mee aan het herstel, bijvoorbeeld door iemand te stimuleren goed te eten. Fijne collega's en veel contact met de patiënt! – Magda, zorgassistent

Verpleegafdeling Cardiothoracale Chirurgie (CTC)
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Binnen het Hartcentrum is een team van 26 zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent ben je echt onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.

De verpleegafdeling cardiothoracale chirurgie is onderdeel van het nationaal en internationaal bekende Hart- en Vaatcentrum. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise in dit centrum gebundeld zodat we topklinische zorg kunnen bieden. Onze afdeling staat als een huis. Ons jonge team is hecht en multidisciplinair en bestaat uit ongeveer 60 collega’s. Er zijn bij ons duidelijke werkwijzen en processen. Tegelijkertijd is er veel reuring. Die dynamiek in een gekaderde werkomgeving maakt het werk zo leuk. Je kunt ons dan ook wel omschrijven als echte doeners en aanpakkers die houden van de snelheid in ons werk. Een ideale omgeving voor zorgassistenten. Voel je vooral welkom!

En verder:

• bestaat de verpleegafdeling CTC uit 48 bedden, waarvan 32 met telemetrie.
• beschikken we over een PACU afdeling. De patiënten van de PACU worden op een zogenoemde ‘PACU-kamer’ verpleegd. Op deze kamer zijn de middelen en apparatuur aanwezig om de vitale functies continu te controleren en bewaken.
• bieden wij hoogcomplexe zorg aan patiënten die hartklep- en bypassoperaties ondergaan (hebben).
• ligt de gemiddelde leeftijd van ons team tussen de 20 en de 30 jaar. Er worden dan ook veel activiteiten georganiseerd buiten het werk door onze feestcommissie samen met de verpleegkundigen. Van padellen tot borrels. Van pizza’s op de zaterdagdiensten tot verse broodjes op de zondag. Aan teamspirit geen gebrek!

Neem ook eens een kijkje via deze link voor meer informatie over de afdeling CTC.
Volg je ons al op Instagram @ctc.catharinaziekenhuis? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau.
• kennis en ervaring van patiëntgericht verzorgen is een pré.
• kennis en ervaring van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de hygiëne code voeding HACCP is ook een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholing voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Je bent digitaal vaardig en wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 uur - 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris van € 2.630,00 tot € 3.548,00 (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Nicole van der Heijden (teamleider) op 040 - 239 7032.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 augustus via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op maandagmiddag 10 augustus.
• Een meeloopdag is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Medewerker Bedden Linnen - parttime

Jij zorgt ervoor
Bedden en verpleegkundige hulpmiddelen schoon- en opmaken in combinatie met logistieke werkzaamheden is jouw grootste verantwoordelijkheid. Daarnaast hou jij je dagelijks ook voor een gedeelte bezig met logistieke werk. Als medewerker bedden linnen ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor schone en opgemaakte bedden. Hierbij maak jij handmatig schoon en maak je ook gebruik van onze unieke automatische wasstraat voor bedden.
• schoonmaken en brengen van verpleegkundige hulpmiddelen naar verpleegafdelingen. Denk bijvoorbeeld aan rollators, valmatten en infuuspompen.
• ondersteunen bij de kledingautomaat. Denk hierbij aan het aanvullen van schone kleding, afvoeren van vuile kleding en het oplossen van een storing.

Werktijden
Als medewerker bedden linnen word je ingeroosterd van maandag t/m zondag:

• maandag t/m vrijdag werk je tussen 7.30u en 20.30u in diensten van 4 of 8 uur.
• zaterdag en zondag werk je tussen 8.30u en 17.00u in diensten van 6 uur.
• gemiddeld werk je één weekend per 4 weken.

En wist je dat jouw inwerktraject op maat wordt gemaakt voor jou? Je loopt met iemand mee en leert alle kneepjes van het vak.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Wat mijn functie zo leuk maakt? ‘’De vele afwisseling, het sociale contact, actief bezig zijn, maar ook lekker alleen je ding kunnen doen.” – Hanny, medewerker postkamer & bedden linnen

De afdeling Logistieke Service
De Beddencentrale is een onderdeel van de afdeling Logistieke Service en telt ongeveer 20 medewerkers welke worden aangestuurd door de coördinator en teamleider.

• Beddencentrale: de beddencentrale is een grote wasstraat voor bedden. Hier worden bedden grondig gereinigd, opgemaakt en krijg je als patiënt lekker een schoon bed. De medewerker beddencentrale en linnen zorgt voor het schone en opgemaakte bed en een schoon uniform. Door de moderne apparatuur is het een snelle klus waar menig huishouden jaloers op is, en het is er nog gezellig ook!
• Linnenbeheer: De bedrijfskleding binnen het ziekenhuis is een enorm logistiek proces. Wist je dat dit de grootste kledingkast van Eindhoven en omgeving is? Sinds een aantal jaar is de kledinguitgifte automaat volledig geautomatiseerd. Zo zorgen we ervoor dat elke medewerker altijd een schoon uniform aan heeft.
• Verpleegkundig Hulpmiddelen Magazijn: Naast de eerder genoemde werkzaamheden, zorgen de medewerkers van de beddencentrale en linnenbeheer ervoor dat een verpleegkundige binnen een kwartier de juiste schone hulpmiddelen heeft. Hierbij kun je denken aan een rolstoel of een infuuspomp.

Meer weten over werken bij de logistiek? Neem hier eens een kijkje voor ervaringsverhalen en de sfeer.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal een afgeronde mbo niveau 2 opleiding.
• een goede beheersing van de Nederlandse taal op minimaal niveau B1.
• ervaring is niet vereist. Bij ons is de juiste instelling het belangrijkste. Wij leren jou graag ons vak!
• ons werk is fysiek, dit vind jij fijn.

Ook ben je een persoon die afspraken nakomt, secuur te werk gaat en professioneel omgaat met patiënten die op patiëntkamers liggen. Even ‘goedendag’ zeggen is voor jou gewoon normaal. Deze functie komt tegelijkertijd met veel vrijheid, wat betekent dat jij zelf verantwoordelijkheid neemt voor jouw taken. Samenwerken is hier van groot belang. Als collega verdeel je het werk eerlijk met anderen en help je elkaar waar nodig.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medewerker bedden linnen kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 20 tot 24 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.228,00 (FWG 20), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als medewerker bedden linnen in het Catharina? Je kunt deze stellen aan Guus Bruijnaers (teamleider logistieke services) op telefoonnummer 040-239 8726.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar tussen 09:00 en 13:00 op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 31 juli.
• De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 10 tot 14 augustus.
• Een dag(deel) meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Bijbaan Logistiek Medewerker Magazijn - parttime

Jij zorgt ervoor
Jij bent verantwoordelijk voor het ontvangen, controleren en inboeken van goederen van diverse leveranciers. Met behulp van scanners zorg je ervoor dat alle voorraden – van geneesmiddelen tot verbandmiddelen en van infusen tot wc-papier – correct worden geregistreerd en tijdig worden aangevuld. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van onder andere Inkoop en Goederenlogistiek. Dankzij jouw inzet liggen de juiste materialen altijd op de juiste plek en kunnen zorgmedewerkers hun aandacht volledig richten op de patiënt. Als logistiek medewerker magazijn ga je elke uitdaging aan, zoals het:

• ontvangen, controleren en opslaan van binnenkomende goederen.
• orderpicken en intern distribueren van steriel en niet-steriele medische hulpmiddelen.
• opnemen en beheren van afdelingsvoorraden, inclusief medicatie;
• verwerken van retourgoederen en beheren van magazijnen (centraal en afdelingen).
• verrichten van administratieve handelingen in ons WMS-systeem (Oracle);

En wist je dat je in deze functie hele fijne werktijden hebt? Jouw werkdagen zijn namelijk van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 uur en 15:30 uur of 08.00 uur en 16.30 uur. Ook is er ruimte voor jouw wensen in het rooster. Een vaste dag vrij in de week voor jouw school of een weekendje weg gepland? We denken graag met je mee!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Als ik op het werk ben, ben ik altijd vrolijk doordat ik echt een hele leuk groep collega’s heb die voor een fijne werksfeer zorgen en te weten dat we voor elkaar klaar staan. En wat het nog mooier maakt is dat we samen een bijdrage leveren aan de zorg, maar ook aan een betere samenleving” – Bert, medewerker magazijn

Het Magazijn
Het magazijn is onderdeel van de afdeling Inkoop en Logistiek. Het team bestaat uit ongeveer 15 enthousiaste collega’s die dagelijks zorgdragen voor de processen in het magazijn. De magazijnen hebben op zo’n 1600 m2 maar liefst 1400 verschillende artikelen staan welke de afdelingen rechtstreeks via een geautomatiseerd WMS-systeem kunnen bestellen. Daarnaast heeft het magazijn een goederenontvangst waar dagelijks zo’n 200 zendingen worden ontvangen. Binnen nu en een aantal jaar staat ons een heel nieuw magazijn te wachten. We treffen alvast voorbereidingen zodat we daarna zo efficiënt mogelijk digitaal kunnen werken.

Wat ons typeert? Samen pauze in het magazijn, een praatje over voetbal, en altijd klaarstaan voor elkaar. Het voelt vertrouwd, alsof je werkt in een klein team, maar met de impact van een groot ziekenhuis. Er hangt een informele, Brabantse sfeer waarin jij je direct thuis zal voelen. Ook zijn wij heel flexibel; Wil je een keer eerder weg? Of heb je een ziek kindje? In overleg is er veel mogelijk.

Sfeer proeven? Check onze afdelingsvideo via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgerond vmbo, havo of vwo diploma en momenteel aan het studeren? Solliciteer!
• zeker 2 jaar werkervaring in een magazijn.
• ervaring hebt met een geautomatiseerd WMS programma en Microsoft Office (Excel, Outlook en Word).
• Nederlandse taalvaardigheid op minimaal B1-niveau.

Ook ben je een persoon die mee gaat in verandering en het leuk vindt om mee te denken over hoe we onze processen kunnen optimaliseren. Jij bent niet bang om de mouwen op te stropen en zelfstandig werken is voor jou vanzelfsprekend. Verder ben je een echte teamspeler en weet jij als geen ander dat humor op zijn tijd heel belangrijk is. Het is fijn als je bekend bent met Oracle, steriel medische hulpmiddelen (SMH) en GDP-richtlijnen. Geen ervaring met gevaarlijke stoffen? Geen probleem, die training kun je bij ons doen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als logistiek medewerker magazijn kan jij rekenen op:

• een 0-uren contract. Uren worden in overleg met jou ingepland, jouw wensen worden hierin meegenomen.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en 3.382,00 (FWG 25), afhankelijk van jouw werkervaring.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (Persoonlijk Levensfase Budget uren) worden naar rato met jouw loon mee uitbetaald.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als logistiek medewerker magazijn in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Guus Bruijnaers (teamleider logistieke services) op telefoonnummer 040-239 8726.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar tussen 09:00 en 13:00 op telefoonnummer 040 – 239 8840 of via e-mailadres recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 31 juli.
• De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 10 tot 14 augustus.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.