Zorgassistent Geriatrie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met kwetsbare oudere patiënten met verschillende aandoeningen zoals o.a. diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent geriatrie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coachen van patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij ADL zorg.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, een krant voor te lezen, een puzzel te maken of de patiënt naar buiten te nemen. We verzorgen ook een gezamenlijke lunch in de huiskamer waar jij ook een rol in speelt.

En wist je dat je dit allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling doet? Samen hebben jullie overdrachtmomenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming over patiënten. Naast je eigen afdeling geriatrie werk je ook intensief samen met de collega’s van de neurologie.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst of je draait een combinatiedienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

"Samen met het team betekenisvol werk kunnen doen voor een groep kwetsbare patiënten. Dit geeft mij veel voldoening en energie. Af en toe echt de tijd kan nemen voor de patiënt als deze er doorheen zit. Ik kan de pijn niet wegnemen, maar wel luisteren en doen wat wel kan, zoals even naar buiten met de patiënt. En, de verpleegkundigen zijn echt enorm dankbaar voor de taken die ik kan oppakken en het extra handje dat ik hen kan bieden.”– Nicole, Zorgassistent Geriatrie

Verpleegafdeling Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een verpleegafdeling, een polikliniek en een consultatieve dienst. Onze verpleegafdeling geriatrie, waar jij voor komt te werken, is bijzonder. Er is een huiskamer aanwezig waar activiteitenbegeleiders de patiënten een dag structuur bieden en door middel van diverse methodieken observeren op stemming, cognitie en gedrag. Verder werken wij nauw samen met de verpleegafdeling Neurologie. In ons team van de geriatrie werken (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd geriatrieverpleegkundigen, activiteitenbegeleider, secretaresses en zorgassistenten en heerst er een open en gezellige sfeer. Samen maken we een op maat gemaakt inwerktraject. Wij kijken uit naar je komst!

Uit ons meest recente medewerkerstevredenheidsonderzoek blijkt ook dat 100% van ons team met plezier naar het werk gaat. Daarnaast is onze goede sfeer ook altijd merkbaar in meeloopdagen van nieuwe collega’s. Wij geven elkaar opbouwende feedback om als individu en ook als team te groeien. Ook is er ruimte voor humor om de soms moeilijke en ethisch gevoelige casussen een plekje te kunnen geven. Samen zetten wij onze schouders onder de zorg. Naast de continu kwaliteitsverbetering werken we doorlopend aan verbetering van onze afdelingsprofilering binnen het ziekenhuis. Heb jij hier ideeën over? Wij horen ze graag!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Geriatrie.

Volg je ons al op Instagram via @geriatrie_catharinaziekenhuis? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Een helpende diploma is een pré.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent geriatrie kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 – 30 uur per week. Uren in overleg.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• een bruto maandsalaris tot € 3.411,00 (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent geriatrie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Annick van der Wielen of Kim van den Broek (beide Teamleider) op 040 - 239 9187.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 16 december 2025 via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 19 december 2025.
• Na een positief eerste gesprek is een dagdeel meelopen onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure

Zorgassistent Geriatrie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met kwetsbare oudere patiënten met verschillende aandoeningen zoals o.a. diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent geriatrie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coachen van patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij ADL zorg.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, een krant voor te lezen, een puzzel te maken of de patiënt naar buiten te nemen. We verzorgen ook een gezamenlijke lunch in de huiskamer waar jij ook een rol in speelt.

En wist je dat je dit allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling doet? Samen hebben jullie overdrachtmomenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming over patiënten. Naast je eigen afdeling geriatrie werk je ook intensief samen met de collega’s van de neurologie.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst of je draait een combinatiedienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

"Samen met het team betekenisvol werk kunnen doen voor een groep kwetsbare patiënten. Dit geeft mij veel voldoening en energie. Af en toe echt de tijd kan nemen voor de patiënt als deze er doorheen zit. Ik kan de pijn niet wegnemen, maar wel luisteren en doen wat wel kan, zoals even naar buiten met de patiënt. En, de verpleegkundigen zijn echt enorm dankbaar voor de taken die ik kan oppakken en het extra handje dat ik hen kan bieden.”– Nicole, Zorgassistent Geriatrie

Verpleegafdeling Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een verpleegafdeling, een polikliniek en een consultatieve dienst. Onze verpleegafdeling geriatrie, waar jij voor komt te werken, is bijzonder. Er is een huiskamer aanwezig waar activiteitenbegeleiders de patiënten een dag structuur bieden en door middel van diverse methodieken observeren op stemming, cognitie en gedrag. Verder werken wij nauw samen met de verpleegafdeling Neurologie. In ons team van de geriatrie werken (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd geriatrieverpleegkundigen, activiteitenbegeleider, secretaresses en zorgassistenten en heerst er een open en gezellige sfeer. Samen maken we een op maat gemaakt inwerktraject. Wij kijken uit naar je komst!

Uit ons meest recente medewerkerstevredenheidsonderzoek blijkt ook dat 100% van ons team met plezier naar het werk gaat. Daarnaast is onze goede sfeer ook altijd merkbaar in meeloopdagen van nieuwe collega’s. Wij geven elkaar opbouwende feedback om als individu en ook als team te groeien. Ook is er ruimte voor humor om de soms moeilijke en ethisch gevoelige casussen een plekje te kunnen geven. Samen zetten wij onze schouders onder de zorg. Naast de continu kwaliteitsverbetering werken we doorlopend aan verbetering van onze afdelingsprofilering binnen het ziekenhuis. Heb jij hier ideeën over? Wij horen ze graag!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Geriatrie.

Volg je ons al op Instagram via @geriatrie_catharinaziekenhuis? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Een helpende diploma is een pré.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent geriatrie kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 – 30 uur per week. Uren in overleg.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• een bruto maandsalaris tot € 3.411,00 (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent geriatrie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Annick van der Wielen of Kim van den Broek (beide Teamleider) op 040 - 239 9187.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 16 december 2025 via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 19 december 2025.
• Na een positief eerste gesprek is een dagdeel meelopen onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure

Zorgassistent Geriatrie - parttime

Jij zorgt ervoor
Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Je helpt hen met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat ze zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten helpt. Op onze afdeling werk je met kwetsbare oudere patiënten met verschillende aandoeningen zoals o.a. diabetes en vochtbeperking. Sommige gezichten zie je regelmatig terug, terwijl anderen maar kort blijven. Naast de zorg en maaltijden geef je advies over voeding en help je patiënten bij het maken van de juiste keuzes. Dit doe je samen met diëtisten, logopedisten, verpleegkundigen en de keuken. Als zorgassistent geriatrie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:

• adviseren en coachen van patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
• assisteren van verpleegkundigen bij ADL zorg.
• zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
• aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
• extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, een krant voor te lezen, een puzzel te maken of de patiënt naar buiten te nemen. We verzorgen ook een gezamenlijke lunch in de huiskamer waar jij ook een rol in speelt.

En wist je dat je dit allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling doet? Samen hebben jullie overdrachtmomenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming over patiënten. Naast je eigen afdeling geriatrie werk je ook intensief samen met de collega’s van de neurologie.

Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Diensten zijn tussen 07.15 uur en 22.00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst of je draait een combinatiedienst.

Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:

• volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
• volgen van 5 e-learning modules.
• volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
• ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
• ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.

Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

"Samen met het team betekenisvol werk kunnen doen voor een groep kwetsbare patiënten. Dit geeft mij veel voldoening en energie. Af en toe echt de tijd kan nemen voor de patiënt als deze er doorheen zit. Ik kan de pijn niet wegnemen, maar wel luisteren en doen wat wel kan, zoals even naar buiten met de patiënt. En, de verpleegkundigen zijn echt enorm dankbaar voor de taken die ik kan oppakken en het extra handje dat ik hen kan bieden.”– Nicole, Zorgassistent Geriatrie

Verpleegafdeling Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een verpleegafdeling, een polikliniek en een consultatieve dienst. Onze verpleegafdeling geriatrie, waar jij voor komt te werken, is bijzonder. Er is een huiskamer aanwezig waar activiteitenbegeleiders de patiënten een dag structuur bieden en door middel van diverse methodieken observeren op stemming, cognitie en gedrag. Verder werken wij nauw samen met de verpleegafdeling Neurologie. In ons team van de geriatrie werken (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd geriatrieverpleegkundigen, activiteitenbegeleider, secretaresses en zorgassistenten en heerst er een open en gezellige sfeer. Samen maken we een op maat gemaakt inwerktraject. Wij kijken uit naar je komst!

Uit ons meest recente medewerkerstevredenheidsonderzoek blijkt ook dat 100% van ons team met plezier naar het werk gaat. Daarnaast is onze goede sfeer ook altijd merkbaar in meeloopdagen van nieuwe collega’s. Wij geven elkaar opbouwende feedback om als individu en ook als team te groeien. Ook is er ruimte voor humor om de soms moeilijke en ethisch gevoelige casussen een plekje te kunnen geven. Samen zetten wij onze schouders onder de zorg. Naast de continu kwaliteitsverbetering werken we doorlopend aan verbetering van onze afdelingsprofilering binnen het ziekenhuis. Heb jij hier ideeën over? Wij horen ze graag!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Geriatrie.

Volg je ons al op Instagram via @geriatrie_catharinaziekenhuis? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Een helpende diploma is een pré.
• kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pré.
• leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.

Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent geriatrie kun jij rekenen op:

• contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
• 18 – 30 uur per week. Uren in overleg.
• goede balans tussen werk en privé door ons teamrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• een bruto maandsalaris tot € 3.411,00 (FWG 30) op basis van een 36-urige werkweek.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als zorgassistent geriatrie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Annick van der Wielen of Kim van den Broek (beide Teamleider) op 040 - 239 9187.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 16 december 2025 via onze website.
• De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 19 december 2025.
• Na een positief eerste gesprek is een dagdeel meelopen onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure

Physician Assistant Dermatologie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Je voert zelfstandig spreekuur uit waarin je (oncologische) patiënten begeleidt en behandelt. Je werkt onder supervisie van ervaren dermatologen, maar krijgt ook ruimte voor zelfstandigheid. In deze rol draag je daarnaast bij aan onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en kwaliteitsprojecten die de zorg steeds verder verbeteren. Als physician assistant ga je elke uitdaging aan, zoals:

• opstellen en uitvoeren van behandelplannen, beoordelen van diagnostiek en stellen van indicaties, waarbij je zorgt voor passende vervolgbehandeling. Hierbij informeer en adviseer je patiënten en hun naasten.
• coördineren van zorg en samenwerken met collega’s om de zorg goed op elkaar af te stemmen.
• initiëren en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en verbeteren van zorgprocessen door nieuwe richtlijnen, protocollen en scholing te ontwikkelen.
• bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s, zoals collega’s in opleiding, arts-assistenten en ondersteuners.
• deelnemen aan bijscholingen en congressen om je kennis en vaardigheden te verdiepen

En wist je dat je samen met een dermatoloog het melanoomspreekuur draait èn wordt opgeleid in chirurgische technieken voor het verwijderen van maligne laesies? Tevens ga je functioneren als casemanager van huidkanker patiënten en ben je de coördinator van het MDO Huidtumoren. Deze veelzijdige rol biedt volop kansen om je verder te ontwikkelen in de dermatologie en actief bij te dragen aan het verbeteren van de zorg!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Als PA ben ik een continue factor (in een groep met steeds wisselende arts-assistenten) met veel kennis en ervaring in mijn vakgebied; tevens mag, kan en moet ik meedenken over mogelijkheden om de zorg voor de patiënt te optimaliseren en de verantwoordelijkheid nemen om dit op de werkvloer te implementeren. De laagdrempeligheid van onze dermatologen en de tevredenheid van mijn patiënten zorgt dat ik elke dag met veel plezier ga werken!” - Helma, physician assistant

Polikliniek Dermatologie
Het team van de polikliniek Dermatologie bestaat uit 1 AIOS, 3 ANIOS, 7 dermatologen, 1-2 Physician Assistents en een team van verpleegkundigen en dokters/poliassistenten. We behandelen een brede groep patiënten met uiteenlopende huidaandoeningen. Onze expertise ligt met name op het gebied van huidkanker, waar we met de laatste technieken (zoals Mohs chirurgie) en kennis zorg bieden. We werken nauw samen met Maastricht UMC+, waardoor we samen topreferente en topklinische dermatologische zorg bieden in Zuid-Nederland. De lijnen zijn kort en de betrokkenheid groot. Je werkt in een omgeving waar leren en samenwerken vanzelfsprekend is, met collega’s die elkaar zien, waarderen en elke dag met aandacht werken.

Meer informatie over Polikliniek Dermatologie vind je hier: Dermatologie - Catharina Ziekenhuis

Physician assistant (PA) in het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis. Voor jou als PA betekent dit dat je extra wordt uitgedaagd en daarnaast betekent het ook dat er veel mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen. Denk hierbij aan een PhD traject of een uitbreiding van je huidige takenpakket. Wil je meer de beleidsmatige kant op? Ook dat kan. Jij staat zelf aan het roer van jouw ontwikkeling. Een vastgesteld scholingsbudget is dan ook beschikbaar voor iedere PA. Ook ben je als PA in ons “Cathrien” automatisch lid van de Vereniging VS & PA (VeSPA). De VeSPA zet zich in voor de professionalisering van de VS en PA, zorgt voor verbinding en staat voor het optimaliseren van de patiëntenzorg ons ziekenhuis, maar ook Santeonbreed.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als physician assistant ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde hbo-masteropleiding tot physician assistant met BIG-registratie.
• inschrijving in het kwaliteitsregister van de NAPA volgens geldende accreditatie-eisen.
• ervaring of affiniteit met het specialisme dermatologie en oncologie.

Daarnaast ben jij communicatief sterk en in staat om patiënten op een duidelijke en empathische manier te begeleiden. Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied, en hebt de ambitie om je kennis en vaardigheden continu te verdiepen. Als teamspeler functioneer je goed binnen een multidisciplinair team, waarbij samenwerking en collegialiteit voor jou vanzelfsprekend zijn. Daarnaast ben je stressbestendig en in staat om efficiënt te werken in een drukke poliklinische setting, zonder afbreuk te doen aan de kwaliteit van de zorg.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 32 - 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als physician assistant (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 4.081,00 tot € 5.978,00 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal FWG 60).
• vanwege de nieuwe cao ziekenhuizen wordt per 1 februari 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast.
• direct een vast contract.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag.
• 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Je kunt gebruikmaken van GoodHabitz en ondersteuning via OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als physician assistant in het Catharina Ziekenhuis? Of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Kom in contact met Joke van Haaren, onze teamleider, via 06 - 2495 7534.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Physician Assistant Dermatologie - parttime of fulltime

Jij zorgt ervoor
Je voert zelfstandig spreekuur uit waarin je (oncologische) patiënten begeleidt en behandelt. Je werkt onder supervisie van ervaren dermatologen, maar krijgt ook ruimte voor zelfstandigheid. In deze rol draag je daarnaast bij aan onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en kwaliteitsprojecten die de zorg steeds verder verbeteren. Als physician assistant ga je elke uitdaging aan, zoals:

• opstellen en uitvoeren van behandelplannen, beoordelen van diagnostiek en stellen van indicaties, waarbij je zorgt voor passende vervolgbehandeling. Hierbij informeer en adviseer je patiënten en hun naasten.
• coördineren van zorg en samenwerken met collega’s om de zorg goed op elkaar af te stemmen.
• initiëren en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en verbeteren van zorgprocessen door nieuwe richtlijnen, protocollen en scholing te ontwikkelen.
• bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s, zoals collega’s in opleiding, arts-assistenten en ondersteuners.
• deelnemen aan bijscholingen en congressen om je kennis en vaardigheden te verdiepen

En wist je dat je samen met een dermatoloog het melanoomspreekuur draait èn wordt opgeleid in chirurgische technieken voor het verwijderen van maligne laesies? Tevens ga je functioneren als casemanager van huidkanker patiënten en ben je de coördinator van het MDO Huidtumoren. Deze veelzijdige rol biedt volop kansen om je verder te ontwikkelen in de dermatologie en actief bij te dragen aan het verbeteren van de zorg!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Als PA ben ik een continue factor (in een groep met steeds wisselende arts-assistenten) met veel kennis en ervaring in mijn vakgebied; tevens mag, kan en moet ik meedenken over mogelijkheden om de zorg voor de patiënt te optimaliseren en de verantwoordelijkheid nemen om dit op de werkvloer te implementeren. De laagdrempeligheid van onze dermatologen en de tevredenheid van mijn patiënten zorgt dat ik elke dag met veel plezier ga werken!” - Helma, physician assistant

Polikliniek Dermatologie
Het team van de polikliniek Dermatologie bestaat uit 1 AIOS, 3 ANIOS, 7 dermatologen, 1-2 Physician Assistents en een team van verpleegkundigen en dokters/poliassistenten. We behandelen een brede groep patiënten met uiteenlopende huidaandoeningen. Onze expertise ligt met name op het gebied van huidkanker, waar we met de laatste technieken (zoals Mohs chirurgie) en kennis zorg bieden. We werken nauw samen met Maastricht UMC+, waardoor we samen topreferente en topklinische dermatologische zorg bieden in Zuid-Nederland. De lijnen zijn kort en de betrokkenheid groot. Je werkt in een omgeving waar leren en samenwerken vanzelfsprekend is, met collega’s die elkaar zien, waarderen en elke dag met aandacht werken.

Meer informatie over Polikliniek Dermatologie vind je hier: Dermatologie - Catharina Ziekenhuis

Physician assistant (PA) in het Catharina Ziekenhuis
Het Catharina Ziekenhuis is een topklinisch opleidingsziekenhuis. Voor jou als PA betekent dit dat je extra wordt uitgedaagd en daarnaast betekent het ook dat er veel mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen. Denk hierbij aan een PhD traject of een uitbreiding van je huidige takenpakket. Wil je meer de beleidsmatige kant op? Ook dat kan. Jij staat zelf aan het roer van jouw ontwikkeling. Een vastgesteld scholingsbudget is dan ook beschikbaar voor iedere PA. Ook ben je als PA in ons “Cathrien” automatisch lid van de Vereniging VS & PA (VeSPA). De VeSPA zet zich in voor de professionalisering van de VS en PA, zorgt voor verbinding en staat voor het optimaliseren van de patiëntenzorg ons ziekenhuis, maar ook Santeonbreed.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als physician assistant ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde hbo-masteropleiding tot physician assistant met BIG-registratie.
• inschrijving in het kwaliteitsregister van de NAPA volgens geldende accreditatie-eisen.
• ervaring of affiniteit met het specialisme dermatologie en oncologie.

Daarnaast ben jij communicatief sterk en in staat om patiënten op een duidelijke en empathische manier te begeleiden. Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied, en hebt de ambitie om je kennis en vaardigheden continu te verdiepen. Als teamspeler functioneer je goed binnen een multidisciplinair team, waarbij samenwerking en collegialiteit voor jou vanzelfsprekend zijn. Daarnaast ben je stressbestendig en in staat om efficiënt te werken in een drukke poliklinische setting, zonder afbreuk te doen aan de kwaliteit van de zorg.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij 32 - 36 uur per week beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als physician assistant (o.b.v. een 36-urige werkweek) rekenen op:

• € 4.081,00 tot € 5.978,00 bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring (schaal FWG 60).
• vanwege de nieuwe cao ziekenhuizen wordt per 1 februari 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast.
• direct een vast contract.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• 8,33% vakantietoeslag.
• 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Je kunt gebruikmaken van GoodHabitz en ondersteuning via OpenUp.

En er is meer. Voor een compleet overzicht: bekijk de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Wil je iets vragen over het werken als physician assistant in het Catharina Ziekenhuis? Of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Kom in contact met Joke van Haaren, onze teamleider, via 06 - 2495 7534.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze adviseur recruitment Ilse beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website. Daarna laten we zo snel mogelijk weten of je een uitnodiging ontvangt voor een kennismaking.
• Zodra je bij ons start vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst in wilt vullen. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.