Manager onderwijsadvisering

Voor de Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden (COG) zoeken wij een verbindende en inhoudelijk sterke manager onderwijsadvisering (0.6 fte). Heb jij kennis van onderwijskwaliteit, leiderschapskwaliteiten en wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de afdeling onderwijsadvisering? Dan maken we graag kennis met jou.

Wie zijn wij?
Bij COG zijn zeven scholen voor voortgezet onderwijs en mbo aangesloten: Thomas a Kempis College, Leerpark Arnhem, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College.

De scholen worden ondersteund door de Bovenschoolse Ondersteuning, waar de afdeling onderwijsadvisering deel van uitmaakt. Het team bestaat uit 18 enthousiaste professionals, die de organisatie ondersteunen op gebied van kwaliteitszorg, onderwijs(ontwikkeling), examinering en beleidsontwikkeling. De adviseurs werken in subteams aan de verschillende thema’s.

Als manager onderwijsadvisering speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van dit team. Je geeft vorm aan de bij COG ingezette transitie: van een groep scholen naar een scholengroep. Je weet waar het samen oplopen noodzakelijk is zodat de adviseurs en het onderwijs met elkaar stevig onderwijs neerzetten.

Wat ga je doen?
Als manager onderwijsadvies geef je leiding aan het team adviseurs en richting aan het kwaliteitsbeleid van de organisatie.

• Je organiseert en leidt het teamoverleg, zorgt voor structuur, focus, duidelijke prioriteiten, onderlinge afstemming en opvolging van gemaakte afspraken.
• Je zorgt voor een helder teamplan. Waarin je de strategische koers en organisatiedoelstellingen vertaalt naar concrete resultaten, prioriteiten en benodigde capaciteit.
• In afstemming met de directeuren VO – MBO én de adviseurs weet je de verwachtingen goed te managen en breng je rolduidelijkheid in de complexe opdrachten waar de adviseurs aan werken.
• Je draagt bij aan de transitie van COG van een groep scholen naar een scholengroep. Je neemt de adviseurs daarin mee, ook wanneer belangen of perspectieven uiteenlopen.
• Je draagt eraan bij dat opdrachten vanuit het gezamenlijke startpunt vervolgens op én met de verschillende scholen worden uitgewerkt. Zo zorg je ervoor dat het advieswerk logisch met het onderwijs verbonden wordt.
• Je bent sparringpartner voor de teamleden, schooldirecties, directeur OO en het bestuur bij strategische kwaliteitsvraagstukken.
• Je houdt en deelt de (te verwachten) landelijke ontwikkelingen in het MBO en VO actief met de adviseurs. En sluit aan bij verschillende overleggen als vertegenwoordiger van het team Onderwijs Advisering.
• Je toont eigenaarschap in het geval van complexe (schooloverstijgende) meerjarige projecten en houdt overzicht op planning, budget, kwaliteit en resultaten.
• Je zet in op kennisdeling en het ontwikkelen van een lerende cultuur binnn het team.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt HBO+/WO werk en denkniveau en aantoonbare ervaring met onderwijskwaliteitszorg in het VO en MBO op strategisch niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.
• Je bent analytisch sterk en weet visie te vertalen naar beleid en uitvoering.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk.
• Je bent verbindend, besluitvaardig, coachend, communicatief sterk en organisatie-sensitief.

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan het onderwijs van morgen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wat bieden wij jou?
Een mooie werkplek in een dynamische onderwijsorganisatie binnen een gedreven en collegiaal team.

Verder biedt COG goede arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een contract van 0.6 fte voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en voldoende formatie.
• Salaris op basis van schaal 12 (cao vo) tussen € 3.703,- en max € 7.401,- bruto p/m bij een fulltime aanstelling.
• 8% vakantie-uitkering, oktobertoelage een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 426 vakantie uren per jaar bij een fulltime aanstelling van 40 uur per week.
• Volop scholingsmogelijkheden, want COG vindt groei en ontwikkeling belangrijk.
• 90 uur IKB per jaar o.a. in te zetten voor verlof, uitbetaling of pensioenaanvulling.
• Een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor bijv. een fiets of bedrijfsfitness.
• Een pensioen geregeld door ABP.
• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

De sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling en wil je solliciteren? Doen! Wij ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 18 november 2026 voor 12.00 u via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst (nog) meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Ramona Stael (directeur onderwijs ondersteuning). Ramona is te bereiken via r.stael@cog.nl. Wanneer je haar een vraag stelt en je telefoonnummer mailt, belt Ramona je terug.

We zien jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet!

Goed om te weten: de eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 24 november en de tweede ronde op donderdagochtend 26 november.

Let op: dit is geen interim opdracht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen binnen je netwerk waarderen wij wél.

Conciërge

Max. € 3.435,- | 1 fte | Werklocatie Dulon College

Ben jij servicegericht, kan jij goed samenwerken en deins je er niet voor terug om ook zelf de handen uit de mouwen te steken? Dat is mooi! Dan ben jij de conciërge (facilitair medewerker D) die wij zoeken. De afdeling Facilitair & Huisvesting van Dulon op zoek naar:

Conciërge voor het Dulon College in Ede
Als conciërge ben je verantwoordelijk voor alle facilitaire zaken en het onderhoud in de school. Je overlegt regelmatig met de teamleider Facilitair & Huisvesting en de meewerkend voorman van de locatie en onderhoudt het contact met diverse externe onderhoudspartijen. Ben jij die klantgerichte, pedagogische collega richting onze studenten, medewerkers en bezoekers? Ben je resultaatgericht, proactief en kun je goed samenwerken? Ben je daarnaast handig, digitaal vaardig en heb je affiniteit met techniek? Dan komen we graag met je in contact!

Wie zijn wij?
Bij de Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden (COG) zijn zeven scholen voor VO en MBO aangesloten: Thomas a Kempis College, Leerpark Arnhem, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College. De scholen van COG worden ondersteund door een team Facilitair & Huisvesting, waar je als conciërge deel van uit maakt. Op onze website vind je meer informatie over onze school.

Onze school is volop in beweging en jij beweegt daarin mee. Je schakelt continu tussen praktische zaken, studenten, collega’s en onverwachte situaties. Het is hollen of stilstaan – en juist die afwisseling vraagt om een collega die energie krijgt van dynamiek, initiatief neemt en graag aanpakt.

Je komt terecht in een betrokken en veelzijdig team, waarin we ieder onze eigen kennis en ervaring meebrengen. We werken nauw samen en hebben één gezamenlijk doel: zorgen dat het onderwijs op locatie zo goed mogelijk kan draaien. We helpen elkaar, springen bij als dat nodig is en weten dat we samen verantwoordelijk zijn voor het resultaat. En ja, soms betekent dat ook even voor elkaar inspringen als de planning weer eens een eigen leven gaat leiden.

Geen dag is hetzelfde en juist die dynamiek maakt het werk zo leuk. Ondertussen maken we ook graag ruimte voor een beetje humor. Want als je de hele dag met elkaar samenwerkt, mag er tenslotte ook gelachen worden.

We houden elkaar scherp, stellen vragen en geven eerlijk feedback. We zijn het niet altijd eens – en dat is juist goed. Verschillende inzichten maken ons sterker. Uiteindelijk staan we samen achter onze keuzes en de kaders van de organisatie.

We zoeken iemand die nieuwsgierig is, goed luistert en eerst wil begrijpen. Zie je kansen om iets slimmer te doen? Graag en samen.

Jouw rol
Samen met je collega’s op de locatie in Ede ben je o.a. verantwoordelijk voor de uitvoering van het dagelijkse operationele werk, verantwoordelijk voor het toezicht houden en zorgen voor orde en veiligheid. Onderstaande geeft een indicatie van de dagelijkse gang van zaken, maar zoals gezegd, in een onderwijsomgeving gebeurt er soms van alles tegelijk, is ad hoc eerder regel dan uitzondering en is het soms hollen… en soms even stilstaan.

• Houd je toezicht op de locatie en spreekt studenten van diverse niveaus aan op bijzonder of ongewenst gedrag. Dit doe je op een manier die past bij onze cultuur: met humor, nuchterheid en ontspanning – maar altijd duidelijk en in verbinding.
• Zorg je ervoor dat ruimtes, werkplekken en hulpmiddelen gebruiksklaar zijn. Ook voor een interne verhuizing draai jij e hand in om.
• Ben je verantwoordelijk voor het gebouw en het (technisch) beheer ervan. Je hebt oog voor detail, orde en netheid en speelt flexibel in op wisselende omstandigheden.
• Voer je periodieke controles uit op inventaris, gebouw en terrein. Je signaleert onderhoudsbehoeften, doet voorstellen voor verbeteringen en houdt toezicht op externe dienstverleners zoals schoonmaak, catering en groenvoorziening.
• Signaleer je beveiligings- en onderhoudsissues binnen en buiten het gebouw. Samen met collega’s realiseer je praktische oplossingen en tref je tijdelijke voorzieningen waar nodig. Je werkt nauw samen met Bedrijfsbeveiliging om een veilige en prettige omgeving te waarborgen.
• Ben je zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd. Je bent aanwezig waar het ertoe doet: bij collega’s, bij studenten en leveranciers.
• En voer je als vanzelfsprekend alle overige voorkomende werkzaamheden uit, ook bij eventuele sub-teams.

Wat breng jij mee?
Als jouw profiel aansluit bij onderstaande punten dan nodigen we je van harte uit om te reageren:

• Je hebt minimaal mbo niv. 4 werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een BHV-certificaat of bent bereidt deze te halen.
• Je bent pedagogisch sterk: je bent in staat om studenten op een prettige en consequente wijze te benaderen en aan te spreken.
• Je bent klantgericht en behulpzaam.
• Je bent flexibel inzetbaar, bereikbaarheid en beschikbaarheid na werktijd kan aan de orde zijn bv. bij evenementen, calamiteiten, etc.
• Je bent in staat om fysiek werk te verrichten (lokalen inrichten, evenementen opbouwen, (interne) verhuizingen, etc.).
• Je woont bij voorkeur in de omgeving van Ede en bent in het bezit van rijbewijs B.

Dit bieden wij jou
Bij Facilitair & Huisvesting op de locatie Dulon College krijg je de kans om écht verschil te maken, in het leven van jongeren en in een organisatie die ertoe doet! De functie is per 1 februari 2027 beschikbaar, werkdagen van ma t/m vrijdag van 08.00 tot 16.30 uur.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met als uitgangspunt een duurzame samenwerking op de lange termijn bij goed functioneren en voldoende formatie. Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket conform de cao Voortgezet Onderwijs. Wat je kan verwachten:

• Inschaling in schaal 5 (min. € 2.582,- en max. € 3.453,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
• Vakantie-uitkering van 8%.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Oktobertoelage van € 1.640,- bruto op basis van een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Ruim 10 weken vakantie per jaar (je bent een deel van de schoolvakanties vrij).
• Een individueel keuzebudget van 90 uur bij een fulltime dienstverband, o.a. te besteden aan vrije dagen.
• Fietsplan en bedrijfsfitness.

Sfeer proeven? Dat kan!
Nieuwsgierig geworden? Leuk! We maken graag kennis met je. Heb je vragen over de functie, wil je weten hoe het er écht aan toegaat of wil je gewoon eens komen kijken of de koffie goed is? Neem dan contact op met Patty Beikes, teamleider Facilitair & Huisvesting op locatie Dulon College, via p.beikes@cog.nl of 0318 45 55 00.

Solliciteren
Ben jij onze nieuwe conciërge? Heb je technisch inzicht, een praktische instelling en kun je wel tegen een grapje? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je cv en een korte motivatie t.a.v. Patty Beikes, teamleider Facilitair & Huisvesting, uiterlijk 27 november 2026. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen we je graag uit voor een korte kennismaking tijdens onze 10-minuten speeddates op vrijdag 4 december 2026.

Twijfel je nog? Gewoon reageren. Wij zijn benieuwd naar jou!

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken er naar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wij zien je reactie met belangstelling tegemoet!

We verwachten dat onze eigen wervingskanalen de juiste kandidaat oplevert. Acquisitie wordt dan ook niet gewaardeerd.

Manager onderwijsadvisering

Voor de Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden (COG) zoeken wij een verbindende en inhoudelijk sterke manager onderwijsadvisering (0.6 fte). Heb jij kennis van onderwijskwaliteit, leiderschapskwaliteiten en wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de afdeling onderwijsadvisering? Dan maken we graag kennis met jou.

Wie zijn wij?
Bij COG zijn zeven scholen voor voortgezet onderwijs en mbo aangesloten: Thomas a Kempis College, Leerpark Arnhem, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College.

De scholen worden ondersteund door de Bovenschoolse Ondersteuning, waar de afdeling onderwijsadvisering deel van uitmaakt. Het team bestaat uit 18 enthousiaste professionals, die de organisatie ondersteunen op gebied van kwaliteitszorg, onderwijs(ontwikkeling), examinering en beleidsontwikkeling. De adviseurs werken in subteams aan de verschillende thema’s.

Als manager onderwijsadvisering speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van dit team. Je geeft vorm aan de bij COG ingezette transitie: van een groep scholen naar een scholengroep. Je weet waar het samen oplopen noodzakelijk is zodat de adviseurs en het onderwijs met elkaar stevig onderwijs neerzetten.

Wat ga je doen?
Als manager onderwijsadvies geef je leiding aan het team adviseurs en richting aan het kwaliteitsbeleid van de organisatie.

• Je organiseert en leidt het teamoverleg, zorgt voor structuur, focus, duidelijke prioriteiten, onderlinge afstemming en opvolging van gemaakte afspraken.
• Je zorgt voor een helder teamplan. Waarin je de strategische koers en organisatiedoelstellingen vertaalt naar concrete resultaten, prioriteiten en benodigde capaciteit.
• In afstemming met de directeuren VO – MBO én de adviseurs weet je de verwachtingen goed te managen en breng je rolduidelijkheid in de complexe opdrachten waar de adviseurs aan werken.
• Je draagt bij aan de transitie van COG van een groep scholen naar een scholengroep. Je neemt de adviseurs daarin mee, ook wanneer belangen of perspectieven uiteenlopen.
• Je draagt eraan bij dat opdrachten vanuit het gezamenlijke startpunt vervolgens op én met de verschillende scholen worden uitgewerkt. Zo zorg je ervoor dat het advieswerk logisch met het onderwijs verbonden wordt.
• Je bent sparringpartner voor de teamleden, schooldirecties, directeur OO en het bestuur bij strategische kwaliteitsvraagstukken.
• Je houdt en deelt de (te verwachten) landelijke ontwikkelingen in het MBO en VO actief met de adviseurs. En sluit aan bij verschillende overleggen als vertegenwoordiger van het team Onderwijs Advisering.
• Je toont eigenaarschap in het geval van complexe (schooloverstijgende) meerjarige projecten en houdt overzicht op planning, budget, kwaliteit en resultaten.
• Je zet in op kennisdeling en het ontwikkelen van een lerende cultuur binnn het team.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt HBO+/WO werk en denkniveau en aantoonbare ervaring met onderwijskwaliteitszorg in het VO en MBO op strategisch niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.
• Je bent analytisch sterk en weet visie te vertalen naar beleid en uitvoering.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk.
• Je bent verbindend, besluitvaardig, coachend, communicatief sterk en organisatie-sensitief.

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan het onderwijs van morgen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wat bieden wij jou?
Een mooie werkplek in een dynamische onderwijsorganisatie binnen een gedreven en collegiaal team.

Verder biedt COG goede arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een contract van 0.6 fte voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en voldoende formatie.
• Salaris op basis van schaal 12 (cao vo) tussen € 3.703,- en max € 7.401,- bruto p/m bij een fulltime aanstelling.
• 8% vakantie-uitkering, oktobertoelage een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 426 vakantie uren per jaar bij een fulltime aanstelling van 40 uur per week.
• Volop scholingsmogelijkheden, want COG vindt groei en ontwikkeling belangrijk.
• 90 uur IKB per jaar o.a. in te zetten voor verlof, uitbetaling of pensioenaanvulling.
• Een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor bijv. een fiets of bedrijfsfitness.
• Een pensioen geregeld door ABP.
• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

De sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling en wil je solliciteren? Doen! Wij ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 18 november 2026 voor 12.00 u via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst (nog) meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Ramona Stael (directeur onderwijs ondersteuning). Ramona is te bereiken via r.stael@cog.nl. Wanneer je haar een vraag stelt en je telefoonnummer mailt, belt Ramona je terug.

We zien jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet!

Goed om te weten: de eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 24 november en de tweede ronde op donderdagochtend 26 november.

Let op: dit is geen interim opdracht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen binnen je netwerk waarderen wij wél.

Conciërge

Max. € 3.435,- | 1 fte | Werklocatie Dulon College

Ben jij servicegericht, kan jij goed samenwerken en deins je er niet voor terug om ook zelf de handen uit de mouwen te steken? Dat is mooi! Dan ben jij de conciërge (facilitair medewerker D) die wij zoeken. De afdeling Facilitair & Huisvesting van Dulon op zoek naar:

Conciërge voor het Dulon College in Ede
Als conciërge ben je verantwoordelijk voor alle facilitaire zaken en het onderhoud in de school. Je overlegt regelmatig met de teamleider Facilitair & Huisvesting en de meewerkend voorman van de locatie en onderhoudt het contact met diverse externe onderhoudspartijen. Ben jij die klantgerichte, pedagogische collega richting onze studenten, medewerkers en bezoekers? Ben je resultaatgericht, proactief en kun je goed samenwerken? Ben je daarnaast handig, digitaal vaardig en heb je affiniteit met techniek? Dan komen we graag met je in contact!

Wie zijn wij?
Bij de Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden (COG) zijn zeven scholen voor VO en MBO aangesloten: Thomas a Kempis College, Leerpark Arnhem, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College. De scholen van COG worden ondersteund door een team Facilitair & Huisvesting, waar je als conciërge deel van uit maakt. Op onze website vind je meer informatie over onze school.

Onze school is volop in beweging en jij beweegt daarin mee. Je schakelt continu tussen praktische zaken, studenten, collega’s en onverwachte situaties. Het is hollen of stilstaan – en juist die afwisseling vraagt om een collega die energie krijgt van dynamiek, initiatief neemt en graag aanpakt.

Je komt terecht in een betrokken en veelzijdig team, waarin we ieder onze eigen kennis en ervaring meebrengen. We werken nauw samen en hebben één gezamenlijk doel: zorgen dat het onderwijs op locatie zo goed mogelijk kan draaien. We helpen elkaar, springen bij als dat nodig is en weten dat we samen verantwoordelijk zijn voor het resultaat. En ja, soms betekent dat ook even voor elkaar inspringen als de planning weer eens een eigen leven gaat leiden.

Geen dag is hetzelfde en juist die dynamiek maakt het werk zo leuk. Ondertussen maken we ook graag ruimte voor een beetje humor. Want als je de hele dag met elkaar samenwerkt, mag er tenslotte ook gelachen worden.

We houden elkaar scherp, stellen vragen en geven eerlijk feedback. We zijn het niet altijd eens – en dat is juist goed. Verschillende inzichten maken ons sterker. Uiteindelijk staan we samen achter onze keuzes en de kaders van de organisatie.

We zoeken iemand die nieuwsgierig is, goed luistert en eerst wil begrijpen. Zie je kansen om iets slimmer te doen? Graag en samen.

Jouw rol
Samen met je collega’s op de locatie in Ede ben je o.a. verantwoordelijk voor de uitvoering van het dagelijkse operationele werk, verantwoordelijk voor het toezicht houden en zorgen voor orde en veiligheid. Onderstaande geeft een indicatie van de dagelijkse gang van zaken, maar zoals gezegd, in een onderwijsomgeving gebeurt er soms van alles tegelijk, is ad hoc eerder regel dan uitzondering en is het soms hollen… en soms even stilstaan.

• Houd je toezicht op de locatie en spreekt studenten van diverse niveaus aan op bijzonder of ongewenst gedrag. Dit doe je op een manier die past bij onze cultuur: met humor, nuchterheid en ontspanning – maar altijd duidelijk en in verbinding.
• Zorg je ervoor dat ruimtes, werkplekken en hulpmiddelen gebruiksklaar zijn. Ook voor een interne verhuizing draai jij e hand in om.
• Ben je verantwoordelijk voor het gebouw en het (technisch) beheer ervan. Je hebt oog voor detail, orde en netheid en speelt flexibel in op wisselende omstandigheden.
• Voer je periodieke controles uit op inventaris, gebouw en terrein. Je signaleert onderhoudsbehoeften, doet voorstellen voor verbeteringen en houdt toezicht op externe dienstverleners zoals schoonmaak, catering en groenvoorziening.
• Signaleer je beveiligings- en onderhoudsissues binnen en buiten het gebouw. Samen met collega’s realiseer je praktische oplossingen en tref je tijdelijke voorzieningen waar nodig. Je werkt nauw samen met Bedrijfsbeveiliging om een veilige en prettige omgeving te waarborgen.
• Ben je zichtbaar, benaderbaar en oprecht geïnteresseerd. Je bent aanwezig waar het ertoe doet: bij collega’s, bij studenten en leveranciers.
• En voer je als vanzelfsprekend alle overige voorkomende werkzaamheden uit, ook bij eventuele sub-teams.

Wat breng jij mee?
Als jouw profiel aansluit bij onderstaande punten dan nodigen we je van harte uit om te reageren:

• Je hebt minimaal mbo niv. 4 werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een BHV-certificaat of bent bereidt deze te halen.
• Je bent pedagogisch sterk: je bent in staat om studenten op een prettige en consequente wijze te benaderen en aan te spreken.
• Je bent klantgericht en behulpzaam.
• Je bent flexibel inzetbaar, bereikbaarheid en beschikbaarheid na werktijd kan aan de orde zijn bv. bij evenementen, calamiteiten, etc.
• Je bent in staat om fysiek werk te verrichten (lokalen inrichten, evenementen opbouwen, (interne) verhuizingen, etc.).
• Je woont bij voorkeur in de omgeving van Ede en bent in het bezit van rijbewijs B.

Dit bieden wij jou
Bij Facilitair & Huisvesting op de locatie Dulon College krijg je de kans om écht verschil te maken, in het leven van jongeren en in een organisatie die ertoe doet! De functie is per 1 februari 2027 beschikbaar, werkdagen van ma t/m vrijdag van 08.00 tot 16.30 uur.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met als uitgangspunt een duurzame samenwerking op de lange termijn bij goed functioneren en voldoende formatie. Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket conform de cao Voortgezet Onderwijs. Wat je kan verwachten:

• Inschaling in schaal 5 (min. € 2.582,- en max. € 3.453,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
• Vakantie-uitkering van 8%.
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Oktobertoelage van € 1.640,- bruto op basis van een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Ruim 10 weken vakantie per jaar (je bent een deel van de schoolvakanties vrij).
• Een individueel keuzebudget van 90 uur bij een fulltime dienstverband, o.a. te besteden aan vrije dagen.
• Fietsplan en bedrijfsfitness.

Sfeer proeven? Dat kan!
Nieuwsgierig geworden? Leuk! We maken graag kennis met je. Heb je vragen over de functie, wil je weten hoe het er écht aan toegaat of wil je gewoon eens komen kijken of de koffie goed is? Neem dan contact op met Patty Beikes, teamleider Facilitair & Huisvesting op locatie Dulon College, via p.beikes@cog.nl of 0318 45 55 00.

Solliciteren
Ben jij onze nieuwe conciërge? Heb je technisch inzicht, een praktische instelling en kun je wel tegen een grapje? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je cv en een korte motivatie t.a.v. Patty Beikes, teamleider Facilitair & Huisvesting, uiterlijk 27 november 2026. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen we je graag uit voor een korte kennismaking tijdens onze 10-minuten speeddates op vrijdag 4 december 2026.

Twijfel je nog? Gewoon reageren. Wij zijn benieuwd naar jou!

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken er naar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Wij zien je reactie met belangstelling tegemoet!

We verwachten dat onze eigen wervingskanalen de juiste kandidaat oplevert. Acquisitie wordt dan ook niet gewaardeerd.

Manager onderwijsadvisering

Voor de Christelijke Onderwijsgroep Vallei & Gelderland-Midden (COG) zoeken wij een verbindende en inhoudelijk sterke manager onderwijsadvisering (0.6 fte). Heb jij kennis van onderwijskwaliteit, leiderschapskwaliteiten en wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de afdeling onderwijsadvisering? Dan maken we graag kennis met jou.

Wie zijn wij?
Bij COG zijn zeven scholen voor voortgezet onderwijs en mbo aangesloten: Thomas a Kempis College, Leerpark Arnhem, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College.

De scholen worden ondersteund door de Bovenschoolse Ondersteuning, waar de afdeling onderwijsadvisering deel van uitmaakt. Het team bestaat uit 18 enthousiaste professionals, die de organisatie ondersteunen op gebied van kwaliteitszorg, onderwijs(ontwikkeling), examinering en beleidsontwikkeling. De adviseurs werken in subteams aan de verschillende thema’s.

Als manager onderwijsadvisering speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van dit team. Je geeft vorm aan de bij COG ingezette transitie: van een groep scholen naar een scholengroep. Je weet waar het samen oplopen noodzakelijk is zodat de adviseurs en het onderwijs met elkaar stevig onderwijs neerzetten.

Wat ga je doen?
Als manager onderwijsadvies geef je leiding aan het team adviseurs en richting aan het kwaliteitsbeleid van de organisatie.

• Je organiseert en leidt het teamoverleg, zorgt voor structuur, focus, duidelijke prioriteiten, onderlinge afstemming en opvolging van gemaakte afspraken.
• Je zorgt voor een helder teamplan. Waarin je de strategische koers en organisatiedoelstellingen vertaalt naar concrete resultaten, prioriteiten en benodigde capaciteit.
• In afstemming met de directeuren VO – MBO én de adviseurs weet je de verwachtingen goed te managen en breng je rolduidelijkheid in de complexe opdrachten waar de adviseurs aan werken.
• Je draagt bij aan de transitie van COG van een groep scholen naar een scholengroep. Je neemt de adviseurs daarin mee, ook wanneer belangen of perspectieven uiteenlopen.
• Je draagt eraan bij dat opdrachten vanuit het gezamenlijke startpunt vervolgens op én met de verschillende scholen worden uitgewerkt. Zo zorg je ervoor dat het advieswerk logisch met het onderwijs verbonden wordt.
• Je bent sparringpartner voor de teamleden, schooldirecties, directeur OO en het bestuur bij strategische kwaliteitsvraagstukken.
• Je houdt en deelt de (te verwachten) landelijke ontwikkelingen in het MBO en VO actief met de adviseurs. En sluit aan bij verschillende overleggen als vertegenwoordiger van het team Onderwijs Advisering.
• Je toont eigenaarschap in het geval van complexe (schooloverstijgende) meerjarige projecten en houdt overzicht op planning, budget, kwaliteit en resultaten.
• Je zet in op kennisdeling en het ontwikkelen van een lerende cultuur binnn het team.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt HBO+/WO werk en denkniveau en aantoonbare ervaring met onderwijskwaliteitszorg in het VO en MBO op strategisch niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals.
• Je bent analytisch sterk en weet visie te vertalen naar beleid en uitvoering.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk.
• Je bent verbindend, besluitvaardig, coachend, communicatief sterk en organisatie-sensitief.

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan het onderwijs van morgen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wat bieden wij jou?
Een mooie werkplek in een dynamische onderwijsorganisatie binnen een gedreven en collegiaal team.

Verder biedt COG goede arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een contract van 0.6 fte voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en voldoende formatie.
• Salaris op basis van schaal 12 (cao vo) tussen € 3.703,- en max € 7.401,- bruto p/m bij een fulltime aanstelling.
• 8% vakantie-uitkering, oktobertoelage een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 426 vakantie uren per jaar bij een fulltime aanstelling van 40 uur per week.
• Volop scholingsmogelijkheden, want COG vindt groei en ontwikkeling belangrijk.
• 90 uur IKB per jaar o.a. in te zetten voor verlof, uitbetaling of pensioenaanvulling.
• Een aantrekkelijke fiscale regeling inzetbaar voor bijv. een fiets of bedrijfsfitness.
• Een pensioen geregeld door ABP.
• Een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.

De sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling en wil je solliciteren? Doen! Wij ontvangen jouw motivatie en CV graag uiterlijk 18 november 2026 voor 12.00 u via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst (nog) meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Ramona Stael (directeur onderwijs ondersteuning). Ramona is te bereiken via r.stael@cog.nl. Wanneer je haar een vraag stelt en je telefoonnummer mailt, belt Ramona je terug.

We zien jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet!

Goed om te weten: de eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 24 november en de tweede ronde op donderdagochtend 26 november.

Let op: dit is geen interim opdracht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Delen binnen je netwerk waarderen wij wél.