Consulent boete, terugvordering en verhaal

Binnen het team Inkomen van het Breed Sociaal Loket ben je verantwoordelijk voor het beheer van terugvorderingen en financiële administratie. Deze functie heeft een handhavend en juridisch karakter, waarbij jij streeft naar rechtmatigheid en evenwichtige handhaving. Handhaving gaat hierbij niet alleen over controleren en bestraffen, maar ook over het adviseren en uitleg geven aan inwoners over wat wel en niet mag. Het aangaan van persoonlijk contact met de inwoner is daarmee een onmisbaar onderdeel van je werk. Je voert wettelijke incassoprocedures uit, neemt besluiten met juridische consequenties en zorgt voor naleving van financiële afspraken. Daarnaast heeft de functie kenmerken van een deurwaardersrol, waarbij je boetes kunt opleggen en andere incassomaatregelen kunt treffen. We zoeken een veerkrachtige, communicatief vaardige en daadkrachtige professional die stevig in zijn of haar schoenen staat.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige boeteproces volgens Participatiewet, Ioaw, Ioaz en Awb: van onderzoek en besluitvorming tot het vastleggen van boetes in officiële besluiten.
• Je voert wettelijke incassoprocedures uit, zoals het versturen van herinneringen en aanmaningen, het opmaken van dwangbevelen en het uitvoeren van beslagleggingen.
• Je berekent de aflossingscapaciteit, treft betalingsregelingen en beoordeelt kwijtscheldingsverzoeken inclusief de berekening van de beslagvrije voet.
• Je onderzoekt en beoordeelt onderhoudsplichtigen, causaliteit en draagkracht, en legt verhaalsbijdragen op.
• In uitzonderlijke gevallen start en begeleid je gerechtelijke procedures om verhaalsbijdragen door de rechtbank vast te laten stellen.
• Je indexeert en incasseert jaarlijks opgelegde onderhoudsbijdragen.
• Je onderhoudt actief contact met inwoners, bewindvoerders, schuldhulpverlenende instanties en deurwaarders, waarbij je inwoners adviseert en ondersteunt bij het naleven van financiële afspraken.
• Je analyseert signalen vanuit het Inlichtingenbureau en zet vervolgacties uit.
• Je voert overige financiële en administratieve werkzaamheden binnen het team uit.

Medewerker vergunningverlening huisvestingsverordening

Voor het team Bouwen en Milieu zoeken wij een vergunningverlener die zich toespitst op vergunningaanvragen en meldingen op grond van de huisvestingsverordening. Deze functie is nieuw binnen onze organisatie en biedt jou de kans om het uitvoeringsproces mede vorm te geven. De nieuwe huisvestingsverordening is inmiddels in werking getreden en regelt onder andere toeristische verhuur en huisvestingsvergunningen.

Jij bent de spil in het proces: je leidt vergunningaanvragen in goede banen, kijkt vooruit en handelt proactief. Tijdens het hele traject houd je de focus op het eindresultaat en werk je gestructureerd. Je bewaakt de voortgang van procedures, afspraken en termijnen en fungeert als de verbindende schakel tussen aanvragers en onze gemeentelijke organisatie.

In deze nieuwe functie trek je nauw op met het team Vergunningen en de beleidsmedewerkers Wonen. Samen ontwikkelen en verbeteren jullie het uitvoeringsproces.

Wat ga je doen?

• Opstellen en actueel houden van de woningzoekende lijst.
• Implementeren van de huisvestigingsvergunning.
• Opstellen van werkinstructies en –processen.
• Behandelen van vergunningaanvragen.
• Afhandelen van meldingen toeristische verhuur en toezien op goed verhuurderschap.

Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)

Als buitengewoon opsporingsambtenaar zorg jij ervoor dat onze gemeente veilig, leefbaar en prettig blijft. Je houdt toezicht op de naleving van wetten en regels, bewaakt de openbare orde en pakt uiteenlopende taken op. Denk aan controles binnen de Drank- en Horecawet tot toezicht bij evenementen en jeugdzaken. Jij bent het aanspreekpunt op straat en vertegenwoordigt de gemeente met professionaliteit en integriteit. Flexibel zijn is belangrijk, maar jouw bijdrage maakt echt verschil voor onze inwoners.

Edam-Volendam is bekend om haar actieve vissershaven en toeristische aantrekkingskracht. Daarnaast is de gemeente trots op FC Volendam, een eredivisieclub die regelmatig zorgt voor sportieve evenementen en extra drukte in de regio. Dit maakt jouw rol nog belangrijker bij het handhaven van de openbare orde tijdens diverse evenementen en in het dagelijkse toezicht.

Over de functie
In jouw rol als buitengewoon opsporingsambtenaar zorg je dagelijks voor toezicht en handhaving binnen de gemeente. In deze functie worden dagelijks de algemene plaatselijke verordening (APV), de afvalstoffenverordening en andere wet- en regelgeving toegepast. En omdat de gemeente aan het Markermeer ligt, hoort ook handhaving op het water erbij.

Je signaleert overtredingen, grijpt in waar nodig en stelt wanneer het moet een proces-verbaal op. Je houdt je bezig met onderwerpen als de Drank- en Horecawet, parkeren, jeugdzaken, afval, evenementen, ondermijning en prostitutie.

Als vertegenwoordiger van de gemeente treed je professioneel, klantgericht en integer op. Je gaat in gesprek met inwoners en ondernemers, geeft advies en denkt mee over oplossingen. Met jouw inzet draag je zichtbaar bij aan een veilige, schone en leefbare gemeente. Houd er rekening mee dat je ook werkt op onregelmatige tijden, tijdens feestdagen en in weekenden.

Leefstijlcoach

Als leefstijlcoach help je onze inwoners gezonde keuzes te maken en werk je mee aan een leefomgeving waarin iedereen kansrijk en gezond kan opgroeien. Jij bent de verbindende schakel tussen verschillende preventieprogramma’s, zoals de JOGG-aanpak, Programma LEF en de gecombineerde leefstijlinterventie (GLI).

Je organiseert activiteiten en interventies die bijdragen aan een gezonde leefomgeving voor alle leeftijden. Dat doe je niet alleen. Je werkt intensief samen met scholen, sportverenigingen, welzijnsorganisaties en andere partners. Samen maken jullie gezond gedrag vanzelfsprekend.
Daarnaast beheer je het lokale JOGG-netwerk, breng je nieuwe energie in het sociaal domein en houd je de voortgang van de aanpak scherp in de gaten. Je deelt actief kennis met andere gemeenten die werken aan een kansrijke omgeving (OKO) en helpt de ketenaanpak GLI verder vorm te geven. Zo lever jij een directe bijdrage aan een gezondere generatie in onze gemeente.

Wat ga je doen?

• Dat doe je niet alleen: je werkt intensief samen met scholen, sportverenigingen, welzijnsorganisaties en andere partners. Samen maken jullie gezond gedrag vanzelfsprekend.
• Je creëert draagvlak voor een gezonde leefomgeving, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.
• Je signaleert ontwikkelingen binnen de gemeente en vertaalt deze naar kansen voor de JOGG-aanpak;
• Je werkt samen met scholen, verenigingen en andere maatschappelijke organisaties om een gezonde kansrijke omgeving te creëren.
• Je vertaalt regionaal beleid naar een lokale aanpak.
• Je beheert het lokale JOGG-netwerk.
• Je zoekt de verbinding tussen de JOGG-aanpak en andere thema’s en ketenaanpakken in het sociaal domein.
• Je evalueert en monitort de voortgang van de JOGG-aanpak.
• Je onderhoudt persoonlijke contacten en deelt kennis en ervaringen met de andere JOGG-gemeenten.
• Je coördineert de ketenaanpak GLI in samenwerking met de beleidsmedewerkers, beweegcoach en buurtsportcoaches.

Medewerker Klantcontactcentrum (Kcc)

De gemeente Edam-Volendam werkt hard aan de ontwikkeling van haar dienstverlening. De inwoners staat voor ons centraal. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige dienstverlening waar we trots op kunnen zijn! Bij het Kcc staan wij dagelijks in direct contact met onze inwoners. Dit kan telefonisch zijn of aan onze receptie. Wij zoeken daarom iemand die klantvriendelijk is en die zich goed kan inleven in verschillende situaties. Ben jij degene die ons komt helpen om onze dienstverlening verder te verbeteren?

Wat ga je doen

• Je beantwoordt vragen van inwoners via verschillende kanalen en registreert meldingen en storingen op een nette en snelle manier. En je houdt inwoners op de hoogte.
• Je verwijst waar nodig warm door naar je collega's.
• Je biedt vriendelijke en professionele frontofficedienstverlening aan de receptie.
• Je denkt actief mee over de ontwikkeling van het Kcc, werkt samen met collega’s van andere teams en zorgt dat informatie duidelijk en toegankelijk wordt gedeeld.
• Je behandelt aanvragen, zoals parkeervergunningen, parkeerontheffingen en milieupassen. En je controleert ze waar nodig.
• Je werkt continu aan je eigen groei en het verbeteren van onze dienstverlening. Dit doe je door trainingen te volgen over nieuwe systemen, wet- en regelgeving of gesprekstechnieken

Je werktijden zijn van 8.00 tot 16.30 uur en je werkdagen zijn bij voorkeur maandag, woensdag en vrijdag. De overige dag is in overleg.