Medewerker vergunningverlening Omgevingsrecht

Als (senior) vergunningverlener omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor de complete behandeling van de (complexe) vergunningaanvraag. Je herkent dwarsverbanden met andere beleidsvelden en weet wanneer je (externe) adviseurs moet inschakelen. Ook schuif je aan bij de omgevingstafel en/of bouwcommissie.

Binnen het team ben jij een vraagbaak voor minder ervaren collega’s. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor inwoners, collega’s, leidinggevenden en bestuurders bij grote en complexe bouwplannen. Indien nodig lever je een bijdrage aan bezwaar- en beroepsprocedures. Verder zet je jouw expertise in bij ruimtelijke multidisciplinaire projecten en bij het opstellen van het Omgevingsplan Edam-Volendam.

Wmo consulent

Het team Wmo, onderdeel van het Breed Sociaal Loket, is specifiek verantwoordelijk voor het onderzoeken van meldingen in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
Om de hulpvraag goed in kaart te brengen ga je op huisbezoek. Tijdens een huisbezoek onderzoek je samen met de inwoner welke mogelijkheden hij of zij heeft om de hulpvraag zelf op te lossen en wat eventueel kan worden gedaan door zorgaanbieders. Op basis hiervan ben jij in staat om de juiste ondersteuning te indiceren.

Over team Wmo
Je stapt in een leuk en gedreven team. Het team zit vol enthousiaste en ervaren professionals die een diepgeworteld gevoel van verantwoordelijkheid delen. Naast het harde werken hebben we ook lol met elkaar en ondernemen we geregeld leuke activiteiten. Dit draagt bij aan de teamspirit en geeft energie om elke dag een goede dienstverlening aan te bieden aan onze inwoners.

Wat ga je doen?
Als consulent zorg je voor een goede afhandeling van meldingen van inwoners op het gebied van Wmo. Je wordt verantwoordelijk voor een breed scala aan interessante en uitdagende taken, waaronder:

• Je onderzoekt tijdens huisbezoeken de hulpvraag van inwoners, brengt dit in kaart en stelt een plan van aanpak op. Aan de hand van de hulpvraag zet je passende hulpverlening in.
• Je adviseert, indiceert en neemt besluiten inzake individuele maatwerkvoorzieningen.
• Je houdt overzicht op de afspraken en stuurt het proces bij als dat nodig is, bijvoorbeeld via telefonisch contact en/of tussentijdse evaluaties.
• Je hebt regelmatig contact met je collega’s van het Breed Sociaal Loket om zorg te dragen voor een brede en integrale dienstverlening.
• Je bent onderdeel van een netwerk met verschillende gecontracteerde partijen en verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van integrale samenwerking in het belang van onze inwoners.

Functioneel Beheerder

Als functioneel beheerder ben jij de schakel tussen de gebruikers, het interne ICT-team en onze leveranciers. Jij kent de systemen goed, bent communicatief sterk en weet wat collega’s nodig hebben om hun werk goed te doen. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van vakapplicaties en koppelingen binnen een afdeling of organisatie.

Je werk is afwisselend. Je houdt in de gaten of onze systemen goed blijven werken. Je test nieuwe of aangepaste systemen en helpt mee bij overstappen naar andere systemen. Gaat er iets mis of kan iets slimmer? Dan ga jij op zoek naar een oplossing. Je legt duidelijk uit hoe systemen werken, maakt eenvoudige handleidingen en beantwoordt simpele en uitdagende vragen van collega’s. Zo help je hen om het maximale uit onze ICT te halen. Ook doe je mee in verschillende projecten. Je denkt mee vanuit jouw ervaring en durft met ideeën te komen.

Dit werk is nooit saai. Je helpt niet alleen je collega’s, maar ook indirect onze burgers, ondernemers en organisaties. Zo maak je impact en draag je elke dag bij aan goede dienstverlening. Als Functioneel beheerder sta je dus midden in de organisatie en opereer je op het snijvlak van organisatie, informatie en IT.

Jouw plek in de organisatie
Als functioneel beheer ben je onderdeel van het team Informatievoorziening. Je vormt samen met tien andere functioneel beheerders het team ‘Functioneel beheer’. Het team Informatievoorziening bestaat daarnaast uit de volgende deelteams: Servicedesk, Technisch ICT beheer, Postverwerking en Archief, Gegevensmanagement, Procesmanagement en Privacy.

Voor het team Functioneel Beheer zijn wij op zoek naar een collega die kritisch durft te zijn, goed kan omgaan met weerstand en die het leuk vindt om zich door de hele organisatie te bewegen. Thuiswerken is mogelijk, maar zichtbaarheid op de werkvloer is in deze functie ook belangrijk.

Daarnaast is het belangrijk dat je signalen uit verschillende afdelingen oppikt door ook fysiek aanwezig te zijn binnen de organisatie. Het kan voorkomen dat je soms in de avond of in het weekend je applicatie moet controleren, bijvoorbeeld doordat er updates zijn uitgevoerd of verstoringen zijn verholpen. De uren die je hiervoor maakt, kun je uiteraard compenseren. Flexibiliteit is dus belangrijk in deze functie.

Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Het oplossen van vragen en problemen van je gebruikers via ons ticketsysteem
• Gebruikersbeheer. Je zorgt ervoor dat mensen de juiste rechten hebben in het systeem en dat ze ongestoord hun werk kunnen doen en documenteert dit voor eventuele audits.
• Je schrijft handleidingen en biedt begeleiding in verschillende vormen, zodat gebruikers het hun systeem begrijpen.
• Je schakelt proactief bij problemen met onze interne technisch beheerders en met de leverancier.
• Je helpt mee met de invoering van nieuwe systemen en denkt mee met veranderingen in werkwijze/systemen/processen.
• Je maakt de soepel de vertaalslag tussen de verandering en de aanpassingen die dit vergt in jouw systeem.
• Je adviseert over aanschaf van eventuele nieuwe modules of andere systemen.
• Je bent onderdeel van een groep van tien andere functioneel beheerders en zorgt dat jullie als team een optimale dienstverlening kunnen uitvoeren. Hiervoor neem je deel aan de gezamenlijke overleggen en draag je zorg voor de door de groep gestelde doelen.
• Je denkt mee en speelt in op ontwikkelingen zowel binnen je vakgebied als bij landelijke- en gemeentelijke ontwikkelingen
• Je begeleidt of neemt deel aan (deel)projecten op het vakgebied.
• Door de verscheidenheid aan taken, schakel je snel en geef je zelf (deels) vorm aan je dag en functie.

Adviseur Voetbalveiligheid, Evenementen en Horeca

Als Adviseur Voetbalveiligheid, Evenementen en Horeca ben jij het inhoudelijke aanspreekpunt voor veiligheidsvraagstukken rondom betaald voetbal, evenementen én horeca binnen de gemeente. Je adviseert de burgemeester en de ambtelijke organisatie en bent verantwoordelijk voor de afstemming en samenwerking met interne en externe partners.

Je werkt in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving waarin belangen regelmatig uiteenlopen en snel schakelen essentieel is. Of het nu gaat om spanningen rondom voetbalwedstrijden, veiligheidsvraagstukken tijdens grote evenementen of uitdagingen binnen de horeca: jij behoudt het overzicht, brengt partijen samen en komt tot heldere, gedragen adviezen.

Jij weet hierin koers te houden, duidelijk te adviseren en partijen bij elkaar te brengen. Je zorgt voor continuïteit, doorontwikkeling en borging van beleid, processen en samenwerking. De beslissingen die jij voorbereid moeten goed gedocumenteerd worden en dat vraagt dat je goed bent in schrijven en de Nederlandse taal bovenmaats beheerst; jouw beleidsstukken komen op verschillende niveaus terecht en zijn ook een visitekaartje voor de gemeente Edam-Volendam in zijn algemeenheid en van Team Veiligheid in het bijzonder.

Plek in de organisatie
Je werkt binnen het team Veiligheid, onderdeel van het domein Openbare Orde en Veiligheid. Je werkt nauw samen met de teamleider en je collega’s binnen het team, maar ook met de burgemeester, organisatoren van evenementen, ondernemers en externe ketenpartners.

De functie vraagt om zelfstandigheid, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om overzicht te houden in een dynamisch speelveld met piekbelasting rondom wedstrijddagen, evenementen en drukke horecamomenten. Je speelt een centrale rol in zowel de voorbereiding als uitvoering van het veiligheidsbeleid rondom de twee jaarlijkse kermissen in augustus en september. Dit zijn de grootste evenementen van de gemeente.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie zorg jij voor structuur, verbinding en continuïteit binnen de aanpak van voetbalveiligheid, evenementenveiligheid en horecaveiligheid. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het adviseren van de burgemeester en de ambtelijke organisatie over vraagstukken op het gebied van voetbal-, evenementen- en horecaveiligheid.
• Het vertegenwoordigen van de gemeente binnen de Voetbalvierhoek.
• Het intensief samenwerken en afstemmen met partners zoals politie, Openbaar Ministerie, betaald voetbalorganisaties, veiligheidsregio, organisatoren en horecaondernemers.
• Het coördineren, actualiseren en bewaken van afspraken, draaiboeken en operationele werkwijzen.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van beleid en samenwerkingsafspraken binnen Openbare Orde en Veiligheid (OOV).
• Het opstellen van bestuurlijke adviezen, beleidsnotities en andere documenten van hoge kwaliteit, vaak binnen korte deadlines.
• Betrokken zijn bij onder andere stadionveiligheidsverklaringen en persoonsgerichte aanpak.
• Het aanwezig zijn en adviseren tijdens wedstrijddagen, evenementen en risicovolle horecamomenten als de situatie daarom vraagt.
• Het signaleren van risico’s, trends en maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar bestuurlijke en operationele adviezen.
• Het deelnemen aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst van Team Veiligheid via een piketregeling (ongeveer één week per vijf à zes weken).
• Borgen van kennis, processen en werkwijzen binnen de organisatie.

Jeugdconsulent

Als jeugdconsulent speel je een belangrijke rol in het bieden van hulp en ondersteuning aan jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen. Je werkt binnen een dynamisch sociaal domein waarin samenwerking met verschillende partners centraal staat.

Onze gemeente is een hechte en levendige gemeenschap, bekend om haar toeristische karakter en de warme onderlinge contacten. Korte lijnen en directe betrokkenheid vormen de basis van onze werkwijze. Binnen deze context krijg je de ruimte om echt het verschil te maken en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de jeugdhulp, zowel lokaal als regionaal.

Jouw rol
Als jeugdconsulent speel jij een belangrijke rol in de jeugdhulpverlening binnen de gemeente Edam-Volendam. Je werkt in een betrokken Team Jeugd dat bestaat uit vier vaste medewerkers en ruimte biedt voor zes jeugdconsulenten. Dit team wordt versterkt door collega’s van de backoffice, twee frontofficecollega’s, een gedragswetenschapper en een kwaliteitsmedewerker.

Team Jeugd maakt onderdeel uit van de afdeling Samenleving. Samen zetten we ons in om jongeren en hun gezinnen kwalitatief goede hulp te bieden. De afgelopen periode hebben we extra aandacht besteed aan het versterken en stabiliseren van het team.

Jouw functie omvat het in kaart brengen en onderzoeken van hulpvragen van jeugdigen en hun ouders, met onder andere huisbezoeken. In samenwerking met het gezin stel je een perspectiefplan op en zet je passende hulpverlening in vanuit gecontracteerde organisaties. Binnen deze rol voer jij de procesregie. Je bent het centrale aanspreekpunt voor zorgaanbieders en initieert Multi Disciplinair Overleg (MDO) wanneer dit noodzakelijk is. Het tijdig opschalen naar bijvoorbeeld de bescherm tafel voor een raadsonderzoek behoort eveneens tot de taken. Het inzetten van gemeenschapsgeld gebeurt hierbij doelmatig en verantwoord.

Administratieve werkzaamheden vormen een substantieel deel van jouw functie. Je neemt wekelijks deel aan casuïstiekoverleg en draagt bij aan de integrale samenwerking met diverse ketenpartners.