Begeleider, Oranjestraat Woonhuis, 21,36 uur

Je gaat aan de slag als Begeleider binnen een zelfstandig werkend team.

• Je werkt altijd alleen, dat vraagt om zelfstandigheid, daadkracht en vertrouwen in je eigen kunnen.
• Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. * Met zorgvuldigheid en aandacht reageer je op zowel de praktische als emotionele behoeften van bewoners.
• Je bezit een mate van eigen regelvermogen en neemt initiatief in handelen.
• De dienst begint 's middags en wordt altijd gevolgd door een slaap- en ochtenddienst. We verwachten van jou dat je de maaltijd kookt, samen met de bewoners boodschappen doet en zorgt voor een gezonde en gevarieerde voeding.

Begeleider, Oranjestraat Woonhuis, 21,36 uur

Je gaat aan de slag als Begeleider binnen een zelfstandig werkend team.

• Je werkt altijd alleen, dat vraagt om zelfstandigheid, daadkracht en vertrouwen in je eigen kunnen.
• Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. * Met zorgvuldigheid en aandacht reageer je op zowel de praktische als emotionele behoeften van bewoners.
• Je bezit een mate van eigen regelvermogen en neemt initiatief in handelen.
• De dienst begint 's middags en wordt altijd gevolgd door een slaap- en ochtenddienst. We verwachten van jou dat je de maaltijd kookt, samen met de bewoners boodschappen doet en zorgt voor een gezonde en gevarieerde voeding.

Meewerkstage HR / HR-support / 32 uur

Tijdens deze stage draai je volop mee binnen de HR-afdeling van Elver. Je loopt mee met de HR-adviseurs en ontdekt hoe HR een belangrijke rol speelt binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde! Je krijgt te maken met uiteenlopende HR-vraagstukken, denkt mee over oplossingen en leert hoe het er in de praktijk aan toegaat.

Je sluit aan bij verschillende gesprekken, zoals sollicitatiegesprekken, arbeidsvoorwaardengesprekken en exitgesprekken. Ook neem je deel aan werkoverleggen met HR-collega's en maak je kennis met AFAS, ons HR-systeem.

Naast het meelopen krijg je volop ruimte om zelf initiatief te nemen en werkzaamheden en projecten op te pakken. Denk bijvoorbeeld aan:

• Het schrijven en uitzetten van vacatureteksten.
• Meewerken aan wervingscampagnes om nieuwe collega's enthousiast te maken voor Elver.
• Ondersteunen bij HR-projecten op het gebied van vitaliteit en onboarding. Daarnaast krijg je de ruimte om zelf projecten aan te dragen, op te pakken en hier invulling aan te geven.
• Meedenken over en werken aan actuele HR-vraagstukken die aansluiten bij jouw leerdoelen en interesses.

Omdat we het belangrijk vinden dat je begrijpt waar we het als HR uiteindelijk voor doen, krijg je ook de kans om mee te lopen op een woongroep. Je ervaart dan zelf hoe de zorg eruit ziet, ontmoet cliënten en medewerkers en ontdekt hoe belangrijk goede HR-ondersteuning is voor de mensen die iedere dag het verschil maken.

Kortom: een afwisselende stage waarin je veel leert, zelf aan de slag gaat en ontdekt welk onderdeel van HR het beste bij jou past!

Meewerkstage HR / HR-support / 32 uur

Tijdens deze stage draai je volop mee binnen de HR-afdeling van Elver. Je loopt mee met de HR-adviseurs en ontdekt hoe HR een belangrijke rol speelt binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde! Je krijgt te maken met uiteenlopende HR-vraagstukken, denkt mee over oplossingen en leert hoe het er in de praktijk aan toegaat.

Je sluit aan bij verschillende gesprekken, zoals sollicitatiegesprekken, arbeidsvoorwaardengesprekken en exitgesprekken. Ook neem je deel aan werkoverleggen met HR-collega's en maak je kennis met AFAS, ons HR-systeem.

Naast het meelopen krijg je volop ruimte om zelf initiatief te nemen en werkzaamheden en projecten op te pakken. Denk bijvoorbeeld aan:

• Het schrijven en uitzetten van vacatureteksten.
• Meewerken aan wervingscampagnes om nieuwe collega's enthousiast te maken voor Elver.
• Ondersteunen bij HR-projecten op het gebied van vitaliteit en onboarding. Daarnaast krijg je de ruimte om zelf projecten aan te dragen, op te pakken en hier invulling aan te geven.
• Meedenken over en werken aan actuele HR-vraagstukken die aansluiten bij jouw leerdoelen en interesses.

Omdat we het belangrijk vinden dat je begrijpt waar we het als HR uiteindelijk voor doen, krijg je ook de kans om mee te lopen op een woongroep. Je ervaart dan zelf hoe de zorg eruit ziet, ontmoet cliënten en medewerkers en ontdekt hoe belangrijk goede HR-ondersteuning is voor de mensen die iedere dag het verschil maken.

Kortom: een afwisselende stage waarin je veel leert, zelf aan de slag gaat en ontdekt welk onderdeel van HR het beste bij jou past!

Persoonlijk begeleider / Bloeilaan 15b / uren in overleg

Als persoonlijk begeleider binnen een zelfstandig werkend team draag je samen de verantwoordelijkheid voor team Bloeilaan 15b. Je behartigt de belangen van een aantal bewoners, stelt hun zorgplan op en coördineert de zorg met input van collega’s en andere disciplines. Je bewaakt de uitvoering en koppelt dit terug aan het team. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinair overleg en zorgplanbesprekingen.

Als persoonlijk begeleider ben jij voor de bewoners van de Bloeilaan 15b de bekende en vertrouwde ander, iets wat vanuit de visie van Elver als heel belangrijk gezien wordt. Zo kom je samen tot echte samenwerking die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Vanuit jouw rol heb je op inhoud veel mogelijkheden om te doen wat nodig is voor de bewoners. Zo zorg jij dat elk verhaal telt, iedere dag opnieuw.