Planner thuiszorgteam Wassenaar

• Je plant de routes naar cliënten en roostert de medewerkers in;
• De uitdaging is om bij de planning een optimaal evenwicht te vinden tussen de wensen van de cliënt, de medewerkers en de verschillende roostermogelijkheden;
• Belangrijk daarbij is dat de zorgvraag van de cliënt aansluit bij de gekwalificeerde medewerker uit je teams;
• Je signaleert knelpunten in routes en planning en bewaakt de productiviteit van de teams;
• Je bent verantwoordelijk voor het fiatteren van urenregistratie en reiskostendeclaraties;
• Je signaleert en adviseert gevraagd en ongevraagd omtrent een goede verloop van het logistieke proces;
• Je neemt deel aan het driehoeksoverleg (planner, wijkverpleegkundige en teamlid) om de planning te bewaken en evt. bij te stellen;
• Je zorgt dat medewerkers een gezond rooster hebben en dat de verlofaanvragen goed ingepland worden.

Vrijwilliger Buschauffeur, Mariahoeve

Zit je graag achter het stuur? Ben je trots op jouw rijstijl en wil je hiermee van betekenis zijn voor anderen?

Wij zijn op zoek naar chauffeurs van maandag t/m vrijdag, met uitzondering van de feestdagen. De chauffeur haalt, samen met een medewerker van de dagbehandeling, cliënten op en/of brengt cliënten weer naar huis. De duur van een rit is ongeveer 2 uur. De cliënten die gehaald en gebracht worden wonen in Den Haag, Voorschoten, Voorburg, Rijswijk, Wassenaar en Leidschendam. Het tijdstip waarop we rijden zijn ’s ochtends van 8.30 uur tot 10.30 uur en in de middag van 14.45 uur tot 16.30 uur.

Coach Inzetbaarheid

Als Coach Inzetbaarheid werk je samen met diverse interne en externe betrokkenen v.w.b. (het voorkomen van) verzuim. Je denkt in mogelijkheden en bent creatief in je advisering. Je werkt nauw samen en stemt af met de managers van de locaties waar jij aan verbonden bent en de HR-adviseur van de locatie. Je signaleert samen met de manager en de HR-adviseur kansen op vergroten van de inzetbaarheid op locatie of team niveau en kunt dit vertalen naar- en vanuit mogelijkheden op Florence breed niveau.

Wat zijn je taken?

• Je coacht en faciliteert zodanig dat de leidinggevende in staat is om zowel de verzuimdrempel als -duur te beïnvloeden en het preventief kader kan borgen.
• Je adviseert en traint de leidinggevende.
• Je coacht, indien nodig, ook de medewerker om het goede gesprek met de leidinggevende te kunnen voeren gericht op de gezamenlijke verantwoordelijkheid.
• Je biedt kennis en vaardigheden om beweging te krijgen, dossiers op te lossen en het (Wet verbetering poortwachter) proces te optimaliseren.
• Je coacht in gedragsgerichte gesprekstechniek, het formuleren van een juiste en gedragsmatige adviesvraag richting de bedrijfsarts.
• Je zorgt voor inhoudelijke expertise gedurende de 104 weken waarbij je de manager attendeert en adviseert over de tijdigheid van activiteiten vanuit de WvP bij meer complex en/of langduriger verzuim.
• Je ondersteunt de manager, indien nodig, ook administratief in het kader van het opstellen van een volledig en juist re-integratiedossier.
• Je hebt in het kader van de re-integratie regelmatig contact met de interventie partijen verbonden aan onze interne en externe providerboog.
• Je werkt vanuit de samenwerkingsafspraak die de manager met jou maakt.

Coördinerend Verpleegkundige niveau 4 of 5, Adegeest

Een Coördinerend Verpleegkundige binnen woonzorgcentrum Adegeest verricht o.a. de volgende werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van zorg(processen) en het optimaliseren van de kwaliteit van zorg;
• Je begeleidt en coacht medewerkers;
• Je werkt deels mee in de dagelijkse zorgverlening en verricht verpleegechnische handelingen;
• Je houdt samen met de EVV’ers toezicht op het zorgleefdossier van de bewoners;
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en zo nodig bijstellen van indicaties van de bewoners;
• Je adviseert collega teamleden over (complexe) zorgvragen in meervoudige zorgsituaties en geeft verpleegkundige instructies;
• Je begeleidt stagiaires, leerlingen en nieuwe medewerkers;
• Je zorgt voor de organisatie van MDO’s en je zit deze voor;
• Je hebt een signalerende, ontwikkelende, adviserende en anticiperende rol ten aanzien van de evaluatie van protocollen, procedures en ontwikkelingen in het team/ de wijk;
• Je doet voorstellen tot verbetering van kwaliteit van zorg, of ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Management Assistent

Als Management Assistent fungeer je als een spin in het web voor het Managementteam. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de Locatiemanager, teamleider services en teamleider zorg. Je regelt voor het managementteam alles wat er nodig is en pakt zaken proactief op. Je neemt regie daar waar nodig is en toont initiatief. In de complexe agenda breng je structuur aan en laat je dit goed aansluiten bij de prioriteiten. Je zorgt dat post- en informatiestromen in goede banen worden geleid. Notuleert en maakt verslagen als dit nodig is. Je kunt kort en bondig schrijven en draait je hand niet om voor een nieuwsflits of korte notitie. We waarderen het als je meedenkt binnen de kaders van Florence en zaken zelfstandig oppakt. Maar ook op tijd om hulp vraagt als je ergens tegen aanloopt. Kortom je bent zakelijk met een warm tintje. Verder worden de volgende werkzaamheden o.a. van je verwacht:

• Beheren agenda van de locatiemanager, teamleider services en teamleiders zorg
• Vergaderingen worden op een goede wijze voorbereid, stukken worden tijdig verspreid;
• Zelfstandig voeren van correspondentie en mail beantwoorden;
• Is ondersteuning bieden bij het organiseren van evenementen zoals
• Mantelzorg- en medewerker bijeenkomsten, heidagen, personeelsfeesten ect.