Medewerker beheer openbare ruimte

Als medewerker beheer openbare ruimte (BOR) ben je het visitekaartje van Lelystad. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze stad veilig en aantrekkelijk groen blijft voor al onze inwoners en bezoekers. Je werkt graag in de buitenlucht en pakt elke dag met plezier meldingen en klachten op, zodat bewoners zich gehoord voelen en trots kunnen zijn op hun omgeving. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als medewerker beheer openbare ruimte (BOR)?
Binnen deze functie zorg je voor het afhandelen van meldingen en klachten die via diverse kanalen bij ons team binnenkomen. Je bent voornamelijk werkzaam in het groen, maar het kan ook voorkomen dat je collega’s op andere vakgebieden ondersteunt. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• afstemmen van je werkzaamheden met de toezichthouder groen;
• plannen en tijdig afhandelen van meldingen;
• meedraaien met beschikbaarheidsdiensten in de avond- en weekenden.

Ook ben je flexibel en heb je proactieve houding om werkzaamheden te zien en op te pakken.

“Je komt werken in een team waar samenwerken, elkaar ondersteunen en passie voor groen vanzelfsprekend is. En dat met een gezellige werksfeer”
Gilbert Jansen, assetmanager groen

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als medewerker beheer openbare ruimte maak je deel uit van het subteam groen wat betstaat uit ongeveer 15 collega’s. Samen dragen jullie bij aan een prettige en veilige leefomgeving in Lelystad.

Wat je meebrengt?
In jouw werk communiceer je soepel en ben je altijd op zoek naar de beste oplossing. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van medewerker beheer openbare ruimte (BOR) over:

• een vmbo diploma op het gebied van beheer en onderhoud van groen of een soortgelijke opleiding;
• basiskennis van planten, struiken en bomen;
• passie voor de openbare ruimte;
• een rijbewijs B en woon je op maximaal 30 minuten afstand.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 2.316,00 tot € 3.369,00 bruto per maand. Dat is schaal 5;
• Een functie voor 36 per week;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer vóór 5 juli 2025. Zodra de ideale medewerker beheer openbare ruimte (BOR) is gevonden, sluiten we de procedure.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Gaspar Brizic, teamleider BOR verhardingen, riolering en water via gjs.brizic@lelystad.nl of 0320-278928.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming medewerker groen zijn.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Medewerker beheer openbare ruimte

Als medewerker beheer openbare ruimte (BOR) ben je het visitekaartje van Lelystad. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze stad veilig en aantrekkelijk groen blijft voor al onze inwoners en bezoekers. Je werkt graag in de buitenlucht en pakt elke dag met plezier meldingen en klachten op, zodat bewoners zich gehoord voelen en trots kunnen zijn op hun omgeving. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als medewerker beheer openbare ruimte (BOR)?
Binnen deze functie zorg je voor het afhandelen van meldingen en klachten die via diverse kanalen bij ons team binnenkomen. Je bent voornamelijk werkzaam in het groen, maar het kan ook voorkomen dat je collega’s op andere vakgebieden ondersteunt. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• afstemmen van je werkzaamheden met de toezichthouder groen;
• plannen en tijdig afhandelen van meldingen;
• meedraaien met beschikbaarheidsdiensten in de avond- en weekenden.

Ook ben je flexibel en heb je proactieve houding om werkzaamheden te zien en op te pakken.

“Je komt werken in een team waar samenwerken, elkaar ondersteunen en passie voor groen vanzelfsprekend is. En dat met een gezellige werksfeer”
Gilbert Jansen, assetmanager groen

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als medewerker beheer openbare ruimte maak je deel uit van het subteam groen wat betstaat uit ongeveer 15 collega’s. Samen dragen jullie bij aan een prettige en veilige leefomgeving in Lelystad.

Wat je meebrengt?
In jouw werk communiceer je soepel en ben je altijd op zoek naar de beste oplossing. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van medewerker beheer openbare ruimte (BOR) over:

• een vmbo diploma op het gebied van beheer en onderhoud van groen of een soortgelijke opleiding;
• basiskennis van planten, struiken en bomen;
• passie voor de openbare ruimte;
• een rijbewijs B en woon je op maximaal 30 minuten afstand.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 2.316,00 tot € 3.369,00 bruto per maand. Dat is schaal 5;
• Een functie voor 36 per week;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer vóór 5 juli 2025. Zodra de ideale medewerker beheer openbare ruimte (BOR) is gevonden, sluiten we de procedure.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Gaspar Brizic, teamleider BOR verhardingen, riolering en water via gjs.brizic@lelystad.nl of 0320-278928.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming medewerker groen zijn.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Expert persoonsgerichte aanpak

Jouw expertise inzetten om de regie te voeren over complexe casuïstiek binnen veiligheid en zorg? Dan is dit jouw kans. In Lelystad krijg je de ruimte om resultaatgericht te werken in een politiek-bestuurlijke context waar jij echt het verschil kunt maken voor mensen en hun omgeving. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als expert persoonsgerichte aanpak?
Het is jouw verantwoordelijkheid om de procesregie te voeren op complexe situaties waar overlast, criminaliteit en zorgproblematiek samenkomen. Jij verbindt, schakelt en stuurt bij. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, daadkracht en omgevingsbewustzijn.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• regisseren van de persoonsgerichte aanpak (PGA) voor zowel jeugd als volwassen;
• leiden en organiseren van casusoverleggen met betrokken partners;
• opstellen en monitoren van integrale plannen van aanpak;
• signaleren en escaleren bij stagnatie of dreigende risico’s;
• doorontwikkelen van de PGA-aanpak met ketenpartners;
• adviseren van het bestuur en rapporteren over voortgang en effecten.

Ook ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van werkafspraken met betrokken partijen en het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als expert persoonsgerichte aanpak maak je deel uit van team veiligheid binnen het domein Bedrijfsvoering en Ontwikkeling. Dit team is verantwoordelijk voor advisering, beleid en uitvoering van het integraal veiligheidsplan. Met elkaar bewaken we de voortgang, onderhouden we het netwerk en zorgen we dat veiligheid en zorg effectief samenkomen.

“Team Veiligheid barst van de energie en daadkracht. Met een sterk teamgevoel en een gedeelde passie voor veiligheid gaan we elke uitdaging aan om onze stad veiliger te maken. Samen maken we het verschil!”

Najat Haouli, teamleider juridische zaken en veiligheid

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, organisatiesensitiviteit en veerkracht kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van expert persoonsgerichte aanpak belangrijk dat je beschikt over:

• hbo+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in richting sociale studies of veiligheid;
• ervaring met werken met multiprobleem-doelgroepen (jeugd en volwassen);
• kennis van zorgstructuren en jeugdzorg, bij voorkeur binnen een overheidsomgeving;
• ervaring in een politiek-bestuurlijk complexe context;
• aantoonbare ervaring met procesregie en integrale samenwerking.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.602,00 tot € 5.313,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale expert persoonsgerichte aanpak is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 22 juni 2025.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Najat Haouli, teamleider Juridische zaken en Veiligheid via 06-25722366 of via n.haouli@lelystad.nl;
• De eerste gesprekken staan gepland op 26 juni 2025.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) / Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Expert persoonsgerichte aanpak

Jouw expertise inzetten om de regie te voeren over complexe casuïstiek binnen veiligheid en zorg? Dan is dit jouw kans. In Lelystad krijg je de ruimte om resultaatgericht te werken in een politiek-bestuurlijke context waar jij echt het verschil kunt maken voor mensen en hun omgeving. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als expert persoonsgerichte aanpak?
Het is jouw verantwoordelijkheid om de procesregie te voeren op complexe situaties waar overlast, criminaliteit en zorgproblematiek samenkomen. Jij verbindt, schakelt en stuurt bij. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, daadkracht en omgevingsbewustzijn.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• regisseren van de persoonsgerichte aanpak (PGA) voor zowel jeugd als volwassen;
• leiden en organiseren van casusoverleggen met betrokken partners;
• opstellen en monitoren van integrale plannen van aanpak;
• signaleren en escaleren bij stagnatie of dreigende risico’s;
• doorontwikkelen van de PGA-aanpak met ketenpartners;
• adviseren van het bestuur en rapporteren over voortgang en effecten.

Ook ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van werkafspraken met betrokken partijen en het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als expert persoonsgerichte aanpak maak je deel uit van team veiligheid binnen het domein Bedrijfsvoering en Ontwikkeling. Dit team is verantwoordelijk voor advisering, beleid en uitvoering van het integraal veiligheidsplan. Met elkaar bewaken we de voortgang, onderhouden we het netwerk en zorgen we dat veiligheid en zorg effectief samenkomen.

“Team Veiligheid barst van de energie en daadkracht. Met een sterk teamgevoel en een gedeelde passie voor veiligheid gaan we elke uitdaging aan om onze stad veiliger te maken. Samen maken we het verschil!”

Najat Haouli, teamleider juridische zaken en veiligheid

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, organisatiesensitiviteit en veerkracht kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van expert persoonsgerichte aanpak belangrijk dat je beschikt over:

• hbo+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in richting sociale studies of veiligheid;
• ervaring met werken met multiprobleem-doelgroepen (jeugd en volwassen);
• kennis van zorgstructuren en jeugdzorg, bij voorkeur binnen een overheidsomgeving;
• ervaring in een politiek-bestuurlijk complexe context;
• aantoonbare ervaring met procesregie en integrale samenwerking.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.602,00 tot € 5.313,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale expert persoonsgerichte aanpak is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 22 juni 2025.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Najat Haouli, teamleider Juridische zaken en Veiligheid via 06-25722366 of via n.haouli@lelystad.nl;
• De eerste gesprekken staan gepland op 26 juni 2025.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) / Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Receptionist

Als receptionist heb je hospitality en excellente kwaliteit van dienstverlening in je DNA zitten. Het is jouw passie om mensen een optimale service te verlenen. Dit doe je in een energieke organisatie die volop in ontwikkeling is en bruist van de ambities. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als receptionist?
Binnen deze functie zorg je voor het beantwoorden van vragen van klanten en verstrekken van informatie. De werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• telefonisch doorverbinden van klanten;
• beantwoorden van vragen aan de receptie;
• ontvangen van bezoek;
• verrichten van lichte administratieve taken;
• versturen van terugbelverzoeken.

Ook werk je naast je reguliere taken aan de modernisering van de dienstverlening en verdere verbetering van de klantgerichtheid en gastvrijheid.

“De opgave waar Gemeente Lelystad voor staat met ambitieuze plannen, groei, het bouwen aan Lelystad én de dienstverlening; dat is wat het leuk maakt om voor Lelystad te werken!”
Bianca Drachman, teamleider Stadswinkel

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als receptionist maak je deel uit van het team Stadswinkel, cluster receptie. Het cluster receptie is het eerste aanspreekpunt waar inwoners, bedrijven en instanties terecht kunnen met hun gemeentelijke vragen. De andere twee clusters zijn burgerzaken en KCC.

“Kenmerkend voor de werksfeer in ons team is het gedeelde motto 'samen voor iedereen'. In onze kleurrijke omgeving omarmen we diversiteit en verschillende meningen.”
Francis Wilsterman, senior medewerker receptie en telefonie

Wat je meebrengt?
In jouw werk ben je doortastend, authentiek en kun je goed in teamverband werken. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van receptionist over:

• werk- en denkniveau mbo niveau 4;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• de vaardigheid om effectief te werken in situaties met hoge druk;
• de kracht om stevig in je schoenen te staan;
• communicatieve sensitiviteit: je kunt je goed aanpassen aan verschillende soorten mensen;
• het vermogen om snel en efficiënt te schakelen tussen verschillende applicaties.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 2.434,00 tot € 3.831,00 bruto per maand. Dat is schaal 6 of 7 op basis van werkervaring;
• een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur;
• 28 verlofdagen per jaar;
• Bedrijfskleding. Dat is voor deze functie verplicht;
• een laptop en mobiele telefoon.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Vragen? Stel deze aan Bianca Drachman, teamleider Stadswinkel via 06-48530040.
• Solliciteer vóór 15 juni.
• Later in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Let op: Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden wordt de vacature eerder gesloten. Staat de vacature nog open? Reageer dan snel!