Wmo-consulent

Stel je eens voor dat jij elke dag het verschil probeert te maken voor de inwoners van Lelystad die ondersteuning nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven wonen. Jij beoordeelt aanvragen, voert gesprekken en neemt beslissingen die voor de mensen achter de dossiers en voor de kwaliteit van de Wmo in Lelystad een verschil maken. In een hecht team van professionals dat samenwerkt met ketenpartners door de hele stad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als Wmo-consulent?

• beoordelen van de volledigheid van aanvragen voor Wmo-voorzieningen;
• analyseren van dossiers en afstemmen met specialisten voor aanvullend onderzoek indien nodig;
• adviseren en besluitvorming over passende vormen van ondersteuning;
• signaleren en bespreken van knelpunten in werkprocessen;
• samenwerken met collega's en ketenpartners.

Zo regel je dat inwoners die problemen ervaren met het zelfstandig wonen, de juiste ondersteuning krijgen op het juiste moment en op de juiste manier. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als Wmo-consulent beoordeel je diverse aanvragen zorgvuldig, voer je gesprekken met inwoners en stel je op basis hiervan een juridisch correcte beschikking op. Daarin combineer je analytisch inzicht met een klantgerichte houding want achter elk dossier zit een mens.

"Het werk kan soms moeilijk zijn, maar met de juiste collega's is het nooit onmogelijk."
Natasja Wagelaar-van Laar, Senior Wmo-consulent.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als Wmo-consulent? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Gedreven, dynamisch en enthousiast team dat moeiteloos meebeweegt.”
Janieke van de Poppe, Wmo-consulent.

Met jouw analytisch vermogen en inlevingsvermogen ben je een absolute aanwinst voor team Wmo. Dit team bestaat uit 12 collega’s. Met elkaar regelen jullie dat inwoners van Lelystad die zelfstandig wonen niet volledig aankunnen, de juiste ondersteuning krijgen. Je werkt daarin nauw samen met de sociale wijkteams en andere ketenpartners in de regio.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van Wmo-consulent beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ergo- of fysiotherapie of een zorg gerelateerde studie;
• minimaal 3 jaar ervaring binnen de Wmo, gericht op alle voorkomende ondersteuningsvormen;
• inhoudelijke kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en relevante wet- en regelgeving;
• kennis van de sociale kaart van de regio Flevoland;
• uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en vaardigheid in bondige en juridisch correcte rapportage.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.568,00 tot € 5.096,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale Wmo-consulent is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór zondag 18 oktober 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Natasja Wagelaar-van Laar, Senior Wmo-consulent via nj.wagelaar@lelystad.nl, 06-11905287. WhatsAppen is ook oké.
• De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 27 oktober 2026. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Wmo-consulent

Stel je eens voor dat jij elke dag het verschil probeert te maken voor de inwoners van Lelystad die ondersteuning nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven wonen. Jij beoordeelt aanvragen, voert gesprekken en neemt beslissingen die voor de mensen achter de dossiers en voor de kwaliteit van de Wmo in Lelystad een verschil maken. In een hecht team van professionals dat samenwerkt met ketenpartners door de hele stad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als Wmo-consulent?

• beoordelen van de volledigheid van aanvragen voor Wmo-voorzieningen;
• analyseren van dossiers en afstemmen met specialisten voor aanvullend onderzoek indien nodig;
• adviseren en besluitvorming over passende vormen van ondersteuning;
• signaleren en bespreken van knelpunten in werkprocessen;
• samenwerken met collega's en ketenpartners.

Zo regel je dat inwoners die problemen ervaren met het zelfstandig wonen, de juiste ondersteuning krijgen op het juiste moment en op de juiste manier. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als Wmo-consulent beoordeel je diverse aanvragen zorgvuldig, voer je gesprekken met inwoners en stel je op basis hiervan een juridisch correcte beschikking op. Daarin combineer je analytisch inzicht met een klantgerichte houding want achter elk dossier zit een mens.

"Het werk kan soms moeilijk zijn, maar met de juiste collega's is het nooit onmogelijk."
Natasja Wagelaar-van Laar, Senior Wmo-consulent.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als Wmo-consulent? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Gedreven, dynamisch en enthousiast team dat moeiteloos meebeweegt.”
Janieke van de Poppe, Wmo-consulent.

Met jouw analytisch vermogen en inlevingsvermogen ben je een absolute aanwinst voor team Wmo. Dit team bestaat uit 12 collega’s. Met elkaar regelen jullie dat inwoners van Lelystad die zelfstandig wonen niet volledig aankunnen, de juiste ondersteuning krijgen. Je werkt daarin nauw samen met de sociale wijkteams en andere ketenpartners in de regio.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van Wmo-consulent beschikt over:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van ergo- of fysiotherapie of een zorg gerelateerde studie;
• minimaal 3 jaar ervaring binnen de Wmo, gericht op alle voorkomende ondersteuningsvormen;
• inhoudelijke kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en relevante wet- en regelgeving;
• kennis van de sociale kaart van de regio Flevoland;
• uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en vaardigheid in bondige en juridisch correcte rapportage.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.568,00 tot € 5.096,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale Wmo-consulent is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór zondag 18 oktober 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Natasja Wagelaar-van Laar, Senior Wmo-consulent via nj.wagelaar@lelystad.nl, 06-11905287. WhatsAppen is ook oké.
• De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 27 oktober 2026. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Medewerker groen

Als medewerker groen werk je lekker buiten en zie je direct resultaat van wat je doet. Je steekt samen met je collega’s graag de handen uit de mouwen en maakt de stad elke dag een stukje mooier en groener. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als medewerker groen?
Binnen deze functie zorg je voor een schoon, groen en leefbaar Lelystad. Je komt werken in één van de groenste steden van Nederland. Een stad waar biodiversiteit, natuurlijk groenbeheer en een fijne leefomgeving belangrijk zijn. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• het afhandelen van meldingen in het groen;
• snoeien van struiken en bosplantsoenen;
• oplossen van overlastsituaties, zoals laaghangende takken.

Ook onderhoud en verbeter je plantvakken en groenstroken, denk je mee over slim en toekomstbestendig groenbeheer en ondersteun je bij werkzaamheden op de gemeentelijke begraafplaats.

“Alleen kun je zo weinig doen, maar samen kunnen we zoveel bereiken”
Gilbert Jansen, Assetmanager BOR

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als medewerker groen maak je deel uit van het team Beheer Openbare Ruimte (BOR). We zijn een enthousiast team van aanpakkers dat houdt van samenwerken, maar waar ook ruimte is voor humor en gezelligheid. Je werkt veel samen met toezichthouders groen en collega’s uit de buitendienst. Samen zorgen jullie ervoor dat de openbare ruimte er netjes en verzorgd uitziet.

“Geen dag is hetzelfde”
Arno Star, Beheerder A BOR

Wat je meebrengt?
In jouw werk ben je een echte doorpakker, werk je graag samen en communiceer je soepel met bewoners, bedrijven en collega’s. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van medewerker groen over:

• mbo niveau en ervaring en/of affiniteit met openbaar groen;
• praktische en oplossingsgerichte houding en werk je veilig;
• vind je het leuk om calamiteiten op te lossen in de openbare ruimte door piketdiensten te draaien;
• woon je op maximaal 30 minuten van Lelystad (Dit is een pré).

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 2472,00 tot € 3579,00 bruto per maand. Dat is schaal 5;
• Een functie voor 36 week;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• Toelage beschikbaarheidsdienst én uitbetaling van uren bij een oproep.
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Vragen? Stel deze aan Gilbert Jansen, assetmanager BOR via 06-53643659. Whatsappen mag ook.
• Solliciteer vóór 15 oktober 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• De eerste gesprekken staan gepland op 27 oktober tussen 14.00 uur en 16.00 uur. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ongevraagde aanbiedingen van wervings- en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.

Medewerker groen

Als medewerker groen werk je lekker buiten en zie je direct resultaat van wat je doet. Je steekt samen met je collega’s graag de handen uit de mouwen en maakt de stad elke dag een stukje mooier en groener. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als medewerker groen?
Binnen deze functie zorg je voor een schoon, groen en leefbaar Lelystad. Je komt werken in één van de groenste steden van Nederland. Een stad waar biodiversiteit, natuurlijk groenbeheer en een fijne leefomgeving belangrijk zijn. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• het afhandelen van meldingen in het groen;
• snoeien van struiken en bosplantsoenen;
• oplossen van overlastsituaties, zoals laaghangende takken.

Ook onderhoud en verbeter je plantvakken en groenstroken, denk je mee over slim en toekomstbestendig groenbeheer en ondersteun je bij werkzaamheden op de gemeentelijke begraafplaats.

“Alleen kun je zo weinig doen, maar samen kunnen we zoveel bereiken”
Gilbert Jansen, Assetmanager BOR

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als medewerker groen maak je deel uit van het team Beheer Openbare Ruimte (BOR). We zijn een enthousiast team van aanpakkers dat houdt van samenwerken, maar waar ook ruimte is voor humor en gezelligheid. Je werkt veel samen met toezichthouders groen en collega’s uit de buitendienst. Samen zorgen jullie ervoor dat de openbare ruimte er netjes en verzorgd uitziet.

“Geen dag is hetzelfde”
Arno Star, Beheerder A BOR

Wat je meebrengt?
In jouw werk ben je een echte doorpakker, werk je graag samen en communiceer je soepel met bewoners, bedrijven en collega’s. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van medewerker groen over:

• mbo niveau en ervaring en/of affiniteit met openbaar groen;
• praktische en oplossingsgerichte houding en werk je veilig;
• vind je het leuk om calamiteiten op te lossen in de openbare ruimte door piketdiensten te draaien;
• woon je op maximaal 30 minuten van Lelystad (Dit is een pré).

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 2472,00 tot € 3579,00 bruto per maand. Dat is schaal 5;
• Een functie voor 36 week;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• Toelage beschikbaarheidsdienst én uitbetaling van uren bij een oproep.
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Vragen? Stel deze aan Gilbert Jansen, assetmanager BOR via 06-53643659. Whatsappen mag ook.
• Solliciteer vóór 15 oktober 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• De eerste gesprekken staan gepland op 27 oktober tussen 14.00 uur en 16.00 uur. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ongevraagde aanbiedingen van wervings- en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.

Leerplichtambtenaar

Als leerplichtambtenaar richt je je op leerlingen in de leeftijd van 4 tot 18 jaar en houd je toezicht op naleving van de Leerplichtwet. Je geeft advies om verzuim/uitval te voorkomen, je doet onderzoek waarom jongeren uitvallen en denkt actief mee over oplossingen om uitval en voortijdig schoolverlaters tegen te gaan. Samenwerking met anderen, zoals scholen en instanties, is hierbij heel belangrijk. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als leerplichtambtenaar?
Binnen deze functie zorg je voor de uitvoering van de leerplichtwet (1969) en ben jij de aangewezen persoon die de verzuimmeldingen vanuit de scholen oppakt en het verzuim bespreekbaar maakt met de jongere en de ouders/verzorgers.

De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• contact leggen met netwerkpartners, scholen, jeugdhulp, OM, en overige instanties;
• gesprekken voeren met jongeren en/of hun ouder(s)/verzorger(s);
• je geeft advies aan netwerkpartners en voorlichting over de Leerplichtwet op de scholen.

Ook zorg je ervoor dat (preventieve) afstemming plaatsvindt, neem je deel aan overleggen met relevante ketenpartners, en ben je aanwezig op school als onderdeel van de ondersteuningsteams in het geval van primair onderwijs zal dit enkel op uitnodiging zijn.

“Ieder kind heeft recht om naar school te gaan en te ontwikkelen. Als leerplichtambtenaar kan je hierover meedenken en resultaat zien. Dat maakt deze baan zo leuk!”
Iwan Purperhart, teamleider sociaal domein.

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als leerplichtambtenaar maak je deel uit van het team leerplicht met 6 directe collega’s, ieder met diverse talenten binnen een open cultuur. We zijn leergierig, autonoom en werken vanuit elkaars kwaliteiten samen.

“een prachtige baan, waarin we samen met elkaar elke dag het verschil maken in het leven van jongeren. Hoe maak jij het verschil?”
collega Stephanie, Leerplichtambtenaar.

Wat je meebrengt?
In jouw werk communiceer je soepel en beschik je over coachende vaardigheden. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van leerplichtambtenaar over:

• voor deze functie heb je hbo werk en denkniveau;
• kennis van de leerplichtwetgeving;
• sociale en communicatieve vaardigheden, coachende vaardigheden;
• affiniteit met kinderen en/of jongeren;
• Je bent in het bezit van, of bereid om te behalen van de BOA-bevoegdheid domein III om handhavend op te treden bij ongeoorloofd schoolverzuim.
• bereidheid tot (incidenteel) het geven van een avond presentatie op een school of voorlichting.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.568,00 tot € 5.096,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale leerplichtambtenaar is gevonden, sluiten we de procedure.
• Reageer voor donderdag 01 oktober 2026.
• Vragen? Stel deze aan Iwan Purperhart, Teamleider Leerlingzaken, Doorstroompunt en Jeugdprofessional bij de huisartsen via iw.Purperhart@lelystad.nl/of 06-48532552.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 6 oktober in de middag. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De kosten? Die betalen wij voor je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ongevraagde aanbiedingen van wervings- en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.