Informatiemanager

Stel je eens voor dat jij binnen het fysieke domein van gemeente Lelystad hét centrale aanspreekpunt bent van de informatievoorzieningsorganisatie (IV) voor het Chief Information Office (CIO). Je bent de directe gesprekspartner voor teamleiders, de directeur en collega’s, en denkt mee over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Zo draag je bij aan de groei van de stad én aan de uitdagingen van de gemeentelijke organisatie. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als informatiemanager?

• je vertaalt vraagstukken uit de organisatie naar slimme informatievoorziening in het fysieke domein, bijvoorbeeld rond de woningbouwopgave, beheer van de openbare ruimte, verkeer & veiligheid en vergunningverlening;
• je adviseert management en projectleiders over digitale en informatievraagstukken en over nieuwe technologische ontwikkelingen;
• je vertegenwoordigt het fysieke domein richting je collega’s binnen het CIO en maakt duidelijk wat er speelt.

Zo regel je dat informatievoorziening aansluit op de vraag vanuit de organisatie en voldoet aan de spelregels vanuit het CIO-office. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als informatiemanager overleg je met collega’s van het CIO-office, functioneel beheerders, informatiespecialisten, teamleiders, adviseurs en projectleiders over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Je bewaakt de samenhang tussen processen en informatievoorziening en bouwt zo mee aan een toekomstbestendig Lelystad.

“Met jouw nieuwsgierigheid, analytisch vermogen en plezier in samenwerken draag je direct bij aan een betere dienstverlening voor de inwoners en ondernemers van Lelystad.”
Jan Pieter de Jong, kwartiermaker CIO-office

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als informatiemanager fysiek domein? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Wij werken samen aan de uitdagingen van de stad en maken vanuit onze rol in de informatievoorziening de ambities van Lelystad mogelijk. We lossen vraagstukken samen op, leren van elkaar en waarderen ieders unieke persoonlijkheid en achtergrond. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn en aan te geven wat je nodig hebt om te groeien.”
Geertje Wintjes, strategisch informatie manager

Met jouw verbindend vermogen en analytisch inzicht ben je een absolute aanwinst voor het team informatiemanagers binnen het CIO-office. Dit team rapporteert aan de kwartiermaker CIO-office en bestaat uit 3 directe collega’s. Met elkaar regelen jullie dat de informatievoorziening betrouwbaar en toekomstbestendig blijft, zodat de dienstverlening van de gemeente niet stokt, maar juist groeit. Je ondersteunt je collega’s met je inzichten en leert samen met hen om de beste oplossingen te vinden voor zowel collega’s als inwoners en ondernemers van Lelystad.

Het CIO-office is volop in ontwikkeling. Jij draagt bij aan deze ontwikkeling, krijgt ruimte om door te groeien en ontdekt samen met ons wat beste werkt.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van informatiemanager beschikt over:

• je hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskunde of procesmanagement;
• je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een rol tussen organisatie en IT en toe aan een volgende stap in je loopbaan;
• je hebt kennis van servicemanagementframeworks zoals BISL, ITIL of ISM en weet dit praktisch toe te passen;
• je communiceert helder, werkt goed samen en hebt een scherp analytisch vermogen;
• je staat open voor leren en verandering en wilt jezelf en de organisatie continu verbeteren;
• je voelt je verbonden met de opgaven van het fysieke domein, techniek en procesmanagement en zet deze kennis graag in.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.097,00 tot € 5.912,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale informatiemanager is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 1 november 2025.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Jan Pieter de Jong kwartiermaker CIO-office via jp.de.jong@lelystad.nl of collega Geertje Wintjes Strategisch informatiemanager CIO-office Via gm.wintjes@lelystad.nl
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Informatiemanager

Stel je eens voor dat jij binnen het fysieke domein van gemeente Lelystad hét centrale aanspreekpunt bent van de informatievoorzieningsorganisatie (IV) voor het Chief Information Office (CIO). Je bent de directe gesprekspartner voor teamleiders, de directeur en collega’s, en denkt mee over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Zo draag je bij aan de groei van de stad én aan de uitdagingen van de gemeentelijke organisatie. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als informatiemanager?

• je vertaalt vraagstukken uit de organisatie naar slimme informatievoorziening in het fysieke domein, bijvoorbeeld rond de woningbouwopgave, beheer van de openbare ruimte, verkeer & veiligheid en vergunningverlening;
• je adviseert management en projectleiders over digitale en informatievraagstukken en over nieuwe technologische ontwikkelingen;
• je vertegenwoordigt het fysieke domein richting je collega’s binnen het CIO en maakt duidelijk wat er speelt.

Zo regel je dat informatievoorziening aansluit op de vraag vanuit de organisatie en voldoet aan de spelregels vanuit het CIO-office. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als informatiemanager overleg je met collega’s van het CIO-office, functioneel beheerders, informatiespecialisten, teamleiders, adviseurs en projectleiders over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Je bewaakt de samenhang tussen processen en informatievoorziening en bouwt zo mee aan een toekomstbestendig Lelystad.

“Met jouw nieuwsgierigheid, analytisch vermogen en plezier in samenwerken draag je direct bij aan een betere dienstverlening voor de inwoners en ondernemers van Lelystad.”
Jan Pieter de Jong, kwartiermaker CIO-office

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als informatiemanager fysiek domein? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Wij werken samen aan de uitdagingen van de stad en maken vanuit onze rol in de informatievoorziening de ambities van Lelystad mogelijk. We lossen vraagstukken samen op, leren van elkaar en waarderen ieders unieke persoonlijkheid en achtergrond. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn en aan te geven wat je nodig hebt om te groeien.”
Geertje Wintjes, strategisch informatie manager

Met jouw verbindend vermogen en analytisch inzicht ben je een absolute aanwinst voor het team informatiemanagers binnen het CIO-office. Dit team rapporteert aan de kwartiermaker CIO-office en bestaat uit 3 directe collega’s. Met elkaar regelen jullie dat de informatievoorziening betrouwbaar en toekomstbestendig blijft, zodat de dienstverlening van de gemeente niet stokt, maar juist groeit. Je ondersteunt je collega’s met je inzichten en leert samen met hen om de beste oplossingen te vinden voor zowel collega’s als inwoners en ondernemers van Lelystad.

Het CIO-office is volop in ontwikkeling. Jij draagt bij aan deze ontwikkeling, krijgt ruimte om door te groeien en ontdekt samen met ons wat beste werkt.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van informatiemanager beschikt over:

• je hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskunde of procesmanagement;
• je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een rol tussen organisatie en IT en toe aan een volgende stap in je loopbaan;
• je hebt kennis van servicemanagementframeworks zoals BISL, ITIL of ISM en weet dit praktisch toe te passen;
• je communiceert helder, werkt goed samen en hebt een scherp analytisch vermogen;
• je staat open voor leren en verandering en wilt jezelf en de organisatie continu verbeteren;
• je voelt je verbonden met de opgaven van het fysieke domein, techniek en procesmanagement en zet deze kennis graag in.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.097,00 tot € 5.912,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale informatiemanager is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 1 november 2025.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Jan Pieter de Jong kwartiermaker CIO-office via jp.de.jong@lelystad.nl of collega Geertje Wintjes Strategisch informatiemanager CIO-office Via gm.wintjes@lelystad.nl
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Senior casemanager vergunningen

Jouw expertise inzetten om zeer complexe vergunningstrajecten soepel en zorgvuldig te begeleiden? Als senior casemanager vergunningen neem jij de regie, coach je collega’s en zorg je dat Lelystad vooruit kan. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als senior casemanager vergunningen?
Het is jouw verantwoordelijkheid om zeer complexe omgevingsvergunningen te behandelen en af te handelen, met een focus op de bouwtechnische aspecten. Jij schakelt snel, neemt beslissingen en houdt het overzicht. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, omgevingsbewustzijn en overtuigingskracht.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• behandelen en beoordelen van (zeer) complexe vergunningsaanvragen van concept tot besluitvorming;
• adviseren van initiatiefnemers, bedrijven en inwoners over bouwinitiatieven en vergunningen;
• coachen en ondersteunen van collega’s in hun casemanagement op inhoud en proces;
• samenwerken met interne en externe adviseurs (zoals brandweer en omgevingsdienst) en het maken van duidelijke afspraken;
• toetsen en beoordelen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving;
• vastleggen en borgen van afspraken, zodat alle betrokken partijen weten waar ze aan toe zijn.

Ook werk je intensief samen met interne en externe partners en weet je welke belangen er spelen. De keuzes die jij maakt hebben directe impact op de stad en haar inwoners. Daarom is het cruciaal dat je helder communiceert en zorgvuldig vastlegt.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als senior casemanager vergunningen werk je binnen het team Omgevingsplan en Vergunningen (OPV). Dit team bestaat uit ongeveer 40 collega’s die zich inzetten voor een hoogwaardige, toegankelijke en klantgerichte behandeling van vergunningen. Met elkaar staan jullie voor collegialiteit, kwaliteit en een sterke dienstverlenging.

“De enthousiaste collega’s van team OPV spannen zich in om bij te blijven dragen aan de ontwikkeling van de stad”
Robert Hijmissen, teamleider Omgevingsplan en vergunningen

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, coachende vaardigheden en omgevingsbewustzijn kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van senior casemanager vergunningen belangrijk dat je beschikt over:

• hbo werk- en denkniveau;
• zeer ruime ervaring met casemanagement, bij voorkeur in een gemeentelijke context;
• grondige kennis van bouwen, bouwfysica en relevante juridische kaders;
• opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2 (ABW1 & ABW2);
• kennis van het Omgevingsplan en de Omgevingswet.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 4.097,00 tot € 5.912,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer vóór 29 oktober 2025.
• De eerste gesprekken staan gepland op 6 november 2025. Zet je deze datum alvast met potlood in je agenda?
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Meer informatie kun je opvragen bij Robert Hijmissen Teamleider OPV via r.hijmissen@lelystad.nl en/of 06-22415815. WhatsAppen is ook mogelijk.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Senior casemanager vergunningen

Jouw expertise inzetten om zeer complexe vergunningstrajecten soepel en zorgvuldig te begeleiden? Als senior casemanager vergunningen neem jij de regie, coach je collega’s en zorg je dat Lelystad vooruit kan. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als senior casemanager vergunningen?
Het is jouw verantwoordelijkheid om zeer complexe omgevingsvergunningen te behandelen en af te handelen, met een focus op de bouwtechnische aspecten. Jij schakelt snel, neemt beslissingen en houdt het overzicht. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, omgevingsbewustzijn en overtuigingskracht.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• behandelen en beoordelen van (zeer) complexe vergunningsaanvragen van concept tot besluitvorming;
• adviseren van initiatiefnemers, bedrijven en inwoners over bouwinitiatieven en vergunningen;
• coachen en ondersteunen van collega’s in hun casemanagement op inhoud en proces;
• samenwerken met interne en externe adviseurs (zoals brandweer en omgevingsdienst) en het maken van duidelijke afspraken;
• toetsen en beoordelen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving;
• vastleggen en borgen van afspraken, zodat alle betrokken partijen weten waar ze aan toe zijn.

Ook werk je intensief samen met interne en externe partners en weet je welke belangen er spelen. De keuzes die jij maakt hebben directe impact op de stad en haar inwoners. Daarom is het cruciaal dat je helder communiceert en zorgvuldig vastlegt.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als senior casemanager vergunningen werk je binnen het team Omgevingsplan en Vergunningen (OPV). Dit team bestaat uit ongeveer 40 collega’s die zich inzetten voor een hoogwaardige, toegankelijke en klantgerichte behandeling van vergunningen. Met elkaar staan jullie voor collegialiteit, kwaliteit en een sterke dienstverlenging.

“De enthousiaste collega’s van team OPV spannen zich in om bij te blijven dragen aan de ontwikkeling van de stad”
Robert Hijmissen, teamleider Omgevingsplan en vergunningen

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, coachende vaardigheden en omgevingsbewustzijn kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van senior casemanager vergunningen belangrijk dat je beschikt over:

• hbo werk- en denkniveau;
• zeer ruime ervaring met casemanagement, bij voorkeur in een gemeentelijke context;
• grondige kennis van bouwen, bouwfysica en relevante juridische kaders;
• opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2 (ABW1 & ABW2);
• kennis van het Omgevingsplan en de Omgevingswet.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 4.097,00 tot € 5.912,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer vóór 29 oktober 2025.
• De eerste gesprekken staan gepland op 6 november 2025. Zet je deze datum alvast met potlood in je agenda?
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Meer informatie kun je opvragen bij Robert Hijmissen Teamleider OPV via r.hijmissen@lelystad.nl en/of 06-22415815. WhatsAppen is ook mogelijk.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Jouw expertise inzetten om Lelystad een sterke positie te geven in regionale en landelijke netwerken? Jij zorgt ervoor dat de belangen van onze stad duidelijk en bespreekbaar zijn, ook als deze anders zijn dan de belangen van andere partijen. Met jouw strategische blik, bestuurlijke sensitiviteit en talent om mensen te verbinden, vertaal je maatschappelijke opgaven naar ruimtelijke keuzes die de koers van Lelystad voor de lange termijn bepalen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling?
Het is jouw verantwoordelijkheid om Lelystad te vertegenwoordigen bij grote ruimtelijke projecten waarbij samenwerking met andere partijen cruciaal is. Je bouwt en onderhoudt relaties met overheden, provincies, het Rijk en belangrijke netwerken. Je zorgt dat het (ruimtelijke) belang van Lelystad wordt besproken op alle belangrijke overleggen. Je verbindt ruimtelijke strategie met andere beleidsterreinen, zodat losse initiatieven samenkomen in één toekomstbestendige koers. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, verbindend vermogen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en verbindend vermogen.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• vertegenwoordigen van Lelystad in regionale, provinciale en landelijke overleggen;
• om het belang van Lelystad onder de aandacht te brengen en invloed uit te oefenen, bouw en onderhoud je een krachtig netwerkt met externe partners;
• sparringpartner zijn voor collega’s bij dossiers met een externe en strategische kant;
• trekken van complexe projecten waar samenwerking en afstemming belangrijk zijn;
• signaleren van kansen en risico’s in de samenwerking met andere partijen;
• strategische kaders formuleren waarbinnen andere vakdisciplines hun plannen kunnen vormgeven.

Ook werk je samen met de huidige strategisch adviseur RO. Samen vormen jullie de spil op het gebied van planologie en strategie voor het fysieke domein.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je binnen het team ruimtelijke strategie en ontwikkeling en ben je onderdeel van team planologie en strategie. Dit kleine team van drie collega’s richt zich op de lange termijn ontwikkeling en de grote opgaven van de stad. Vanuit deze brede blik werken jullie aan een toekomstbestendig Lelystad. Samen zorgen jullie dat ruimtelijke opgaven verbonden worden met bestuurlijke keuzes en regionale samenwerkingen.

“In deze functie werk je op het snijvlak van strategie en samenwerking. Geen dag is hetzelfde, en je staat midden in de grote ontwikkelingen van onze stad.”
Jeroen Kwint, teamleider RSO

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en verbindend vermogen kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling belangrijk dat je beschikt over:

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• ervaring bij een overheidsorganisatie bij voorkeur vijf jaar of meer (ervaring bij een gemeente is hierbij een pré);
• je beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een strategische functie met een bestuurlijke component;
• je hebt ervaring met bestuurlijk advies, samenwerking tussen overheden en je kan netwerken opbouwen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te werken in een bestuurlijke omgeving met veel partijen.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 5.268,00 tot € 7.128,00 bruto per maand. Dat is schaal 12;
• een functie voor 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale ruimtelijke strategie en ontwikkeling is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 1 november 2025.
• De gesprekken vinden plaats op 4 en 5 november in de ochtend. Zet deze data alvast met potlood in je agenda.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Meer informatie kun je opvragen bij Jeroen Kwint, teamleider ruimtelijke strategie en ontwikkeling via j.kwint@lelystad.nl en/of 06-12843504. WhatsAppen is ook mogelijk.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) / Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De kosten? Die betalen wij voor je.