KCC medewerker

Als medewerker Klant Contact Centrum (KCC) zorg je dat iedere inwoner of bezoeker zich welkom en goed geholpen voelt, ongeacht via welke ingang zij contact zoeken. Of het nu telefonisch of online is, jij staat klaar om hen de best mogelijke service te bieden. Representativiteit, gastvrijheid, samenwerking en klantgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Jij bent de verbindende schakel die zorgt voor een positieve ervaring. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als medewerker KCC?
Binnen deze functie zorg je voor het verwelkomen en van dienst zijn van onze inwoners en bezoekers. Je verstrekt informatie die zo breed kan zijn als de dienstverlening van de gemeente. Je hebt gastvrijheid en excellente kwaliteit van dienstverlening in je DNA zitten het is je passie om mensen van dienst te zijn en een optimale service te verlenen.

De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• het beantwoorden van binnenkomende vragen. Je vraagt door, om de behoefte zo goed mogelijk te achterhalen;
• het zoveel mogelijk zelfstandig afhandelen van vragen en als het nodig is, verbind je door naar één van je collega’s in de organisatie;
• administratieve taken zoals het registreren van Fixi meldingen of het behandelen van een contactformulier.

Ook is het team doorlopend in ontwikkeling en naast de reguliere taken werkt het team de komende jaren aan modernisering van de dienstverlening en verdere verbetering van de klantgerichtheid en gastvrijheid. Steeds meer vragen die nu nog door vakinhoudelijke teams worden behandeld zullen worden overgenomen door het team.

“De opgave waar Gemeente Lelystad voor staat met ambitieuze plannen, groei, het bouwen aan Lelystad én de dienstverlening; dat is wat het leuk maakt om voor Lelystad te werken!”
Bianca Drachman, teamleider Stadswinkel

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als medewerker KCC maak je deel uit van het team Stadswinkel, subteam Klant Contact Centrum (KCC). Samen met 12 directe collega’s deel je de passie om mensen van dienst te zijn en hen de best mogelijke service te bieden.

“Kenmerkend voor de werksfeer in ons team is het gedeelde motto 'samen voor iedereen'. In onze kleurrijke omgeving omarmen we diversiteit en verschillende meningen.”
Francis Wilsterman, senior medewerker receptie en telefonie

Wat je meebrengt?
In jouw werk communiceer je soepel en kan je snel schakelen. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van medewerker KCC over:

• een afgeronde opleiding op hbo niveau, bij voorkeur sociaal juridisch of social work;
• kennis en ervaring in een KCC en met een telefooncentrale;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• de vaardigheid om effectief te werken in situaties met hoge druk;
• het vermogen om snel en efficiënt te schakelen tussen verschillende applicaties.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 2.596,00 tot € 3.743,00 bruto per maand. Dat is schaal 6;
• een functie van 32 tot 36 per week;
• een jaarcontract;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer vóór woensdag 12 augustus. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale KCC medewerker is gevonden.
• Vragen? Stel deze aan Bianca Drachman, teamleider Stadswinkel via bb.drachman@lelystad.nl of 0648530040.
• De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 20 augustus 2026 in de ochtend.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

KCC medewerker

Als medewerker Klant Contact Centrum (KCC) zorg je dat iedere inwoner of bezoeker zich welkom en goed geholpen voelt, ongeacht via welke ingang zij contact zoeken. Of het nu telefonisch of online is, jij staat klaar om hen de best mogelijke service te bieden. Representativiteit, gastvrijheid, samenwerking en klantgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Jij bent de verbindende schakel die zorgt voor een positieve ervaring. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als medewerker KCC?
Binnen deze functie zorg je voor het verwelkomen en van dienst zijn van onze inwoners en bezoekers. Je verstrekt informatie die zo breed kan zijn als de dienstverlening van de gemeente. Je hebt gastvrijheid en excellente kwaliteit van dienstverlening in je DNA zitten het is je passie om mensen van dienst te zijn en een optimale service te verlenen.

De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:

• het beantwoorden van binnenkomende vragen. Je vraagt door, om de behoefte zo goed mogelijk te achterhalen;
• het zoveel mogelijk zelfstandig afhandelen van vragen en als het nodig is, verbind je door naar één van je collega’s in de organisatie;
• administratieve taken zoals het registreren van Fixi meldingen of het behandelen van een contactformulier.

Ook is het team doorlopend in ontwikkeling en naast de reguliere taken werkt het team de komende jaren aan modernisering van de dienstverlening en verdere verbetering van de klantgerichtheid en gastvrijheid. Steeds meer vragen die nu nog door vakinhoudelijke teams worden behandeld zullen worden overgenomen door het team.

“De opgave waar Gemeente Lelystad voor staat met ambitieuze plannen, groei, het bouwen aan Lelystad én de dienstverlening; dat is wat het leuk maakt om voor Lelystad te werken!”
Bianca Drachman, teamleider Stadswinkel

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als medewerker KCC maak je deel uit van het team Stadswinkel, subteam Klant Contact Centrum (KCC). Samen met 12 directe collega’s deel je de passie om mensen van dienst te zijn en hen de best mogelijke service te bieden.

“Kenmerkend voor de werksfeer in ons team is het gedeelde motto 'samen voor iedereen'. In onze kleurrijke omgeving omarmen we diversiteit en verschillende meningen.”
Francis Wilsterman, senior medewerker receptie en telefonie

Wat je meebrengt?
In jouw werk communiceer je soepel en kan je snel schakelen. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van medewerker KCC over:

• een afgeronde opleiding op hbo niveau, bij voorkeur sociaal juridisch of social work;
• kennis en ervaring in een KCC en met een telefooncentrale;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• de vaardigheid om effectief te werken in situaties met hoge druk;
• het vermogen om snel en efficiënt te schakelen tussen verschillende applicaties.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 2.596,00 tot € 3.743,00 bruto per maand. Dat is schaal 6;
• een functie van 32 tot 36 per week;
• een jaarcontract;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer vóór woensdag 12 augustus. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale KCC medewerker is gevonden.
• Vragen? Stel deze aan Bianca Drachman, teamleider Stadswinkel via bb.drachman@lelystad.nl of 0648530040.
• De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 20 augustus 2026 in de ochtend.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.

Senior inkoopadviseur

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als senior inkoopadviseur? Omdat je hier niet alleen aanbestedingen begeleidt, maar ook het verschil maakt voor de organisatie en voor de inwoners van Lelystad. Jij bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe inkoop- en aanbestedingsvraagstukken, sparringpartner voor het management en de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van het inkoopbeleid. Dit alles in een hecht team van professionals die hard werken en goed samen kunnen lachen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als senior inkoopadviseur?
Binnen deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor het inkoop- en het (Europees) aanbestedingsbeleid van gemeente Lelystad. Je stelt samen met opdrachtverantwoordelijken, in multidisciplinaire teams, de inkoopbehoefte vast en waarborgt vanuit het inkoop- en aanbestedingsbeleid de juridische kwaliteit conform de geldende wet- en regelgeving. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• opstellen van een aanbestedingskalender samen met je collega senior;
• inzichtelijk maken van inkoopresultaten en hierop sturen samen met collega's;
• begeleiden van (Europese) aanbestedingstrajecten voor individuele opdrachtgevers en multidisciplinaire teams, waarbij je de kwaliteit en voortgang bewaakt;
• signaleren van verbeteringen op het gebied van inkoopprocessen, contracten en samenwerking met stakeholders en hier actief op handelen;
• bijdragen aan de verdere opzet en inrichting van contractbeheer binnen de gemeentelijke organisatie;
• uitvoeren van inkoopanalyses en vertalen naar inkoopactieplannen en -strategieën.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je contacten met leveranciers onderhoudt, marktontwikkelingen actief bijhoudt en deze gevraagd én ongevraagd inbrengt. Je adviseert over de te volgen inkoopstrategie en over thema's zoals duurzaamheid en circulariteit, en draagt bij aan het realiseren van de gemeentelijke doelstellingen.

“Team Inkoop is een leuk team met een fijne werksfeer met echte inkoopprofessionals. Ik heb een werkplek met veel uitdaging en voldoening waar ik energie uithaal.”
Petie Schellingerhout, Senior inkoopadviseur.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als senior inkoopadviseur? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Ons team combineert vakkennis met een positieve, collegiale sfeer. We staan klaar voor elkaar en zorgen samen dat inkoopprocessen soepel en professioneel verlopen.”
Najat Haouli, Teamleider Juridische zaken en Veiligheid.

Met jouw analytisch vermogen en overtuigingskracht ben je een absolute aanwinst voor het team inkoop. Dit team bestaat uit 6 collega’s. Met elkaar regelen jullie dat de organisatie op het juiste moment kan inkopen en aanbestedingen professioneel worden uitgevoerd.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van senior inkoopadviseur beschikt over:

• minimaal een hbo+ werk- en denkniveau;
• je bent in het bezit van de Nevi 1 & 2 opleiding of een direct vergelijkbare opleiding;
• minimaal 5 jaar werkervaring als inkoopadviseur, bij voorkeur binnen een publiekrechtelijke organisatie;
• kennis van en ervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe aanbestedingstrajecten in het sociale domein;
• kennis van en ervaring met de Aanbestedingswet 2012, Europese regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteding, de Gids Proportionaliteit en privaat- en bestuursrechtelijke aspecten van inkoop en aanbestedingen;
• ervaring in het politieke speelveld en als geen ander weet hoe een bestuurder of een collega te adviseren, rekening houdend met het speelveld.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.520,00 tot € 6.422,00 bruto per maand. Dat is schaal 11;
• Een functie voor 32 tot 36 per week.

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale senior inkoopadviseur is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór maandag 3 augustus 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Najat Haouli, Teamleider Juridische zaken en Veiligheid via n.haouli@lelystad.nl/06-25722366 of collega Petie Schellingerhout, Senior inkoopadviseur via pg.schellingerhout@lelystad.nl/06-41698341. WhatsAppen is ook oké.

Senior inkoopadviseur

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als senior inkoopadviseur? Omdat je hier niet alleen aanbestedingen begeleidt, maar ook het verschil maakt voor de organisatie en voor de inwoners van Lelystad. Jij bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe inkoop- en aanbestedingsvraagstukken, sparringpartner voor het management en de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van het inkoopbeleid. Dit alles in een hecht team van professionals die hard werken en goed samen kunnen lachen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als senior inkoopadviseur?
Binnen deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor het inkoop- en het (Europees) aanbestedingsbeleid van gemeente Lelystad. Je stelt samen met opdrachtverantwoordelijken, in multidisciplinaire teams, de inkoopbehoefte vast en waarborgt vanuit het inkoop- en aanbestedingsbeleid de juridische kwaliteit conform de geldende wet- en regelgeving. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• opstellen van een aanbestedingskalender samen met je collega senior;
• inzichtelijk maken van inkoopresultaten en hierop sturen samen met collega's;
• begeleiden van (Europese) aanbestedingstrajecten voor individuele opdrachtgevers en multidisciplinaire teams, waarbij je de kwaliteit en voortgang bewaakt;
• signaleren van verbeteringen op het gebied van inkoopprocessen, contracten en samenwerking met stakeholders en hier actief op handelen;
• bijdragen aan de verdere opzet en inrichting van contractbeheer binnen de gemeentelijke organisatie;
• uitvoeren van inkoopanalyses en vertalen naar inkoopactieplannen en -strategieën.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je contacten met leveranciers onderhoudt, marktontwikkelingen actief bijhoudt en deze gevraagd én ongevraagd inbrengt. Je adviseert over de te volgen inkoopstrategie en over thema's zoals duurzaamheid en circulariteit, en draagt bij aan het realiseren van de gemeentelijke doelstellingen.

“Team Inkoop is een leuk team met een fijne werksfeer met echte inkoopprofessionals. Ik heb een werkplek met veel uitdaging en voldoening waar ik energie uithaal.”
Petie Schellingerhout, Senior inkoopadviseur.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als senior inkoopadviseur? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Ons team combineert vakkennis met een positieve, collegiale sfeer. We staan klaar voor elkaar en zorgen samen dat inkoopprocessen soepel en professioneel verlopen.”
Najat Haouli, Teamleider Juridische zaken en Veiligheid.

Met jouw analytisch vermogen en overtuigingskracht ben je een absolute aanwinst voor het team inkoop. Dit team bestaat uit 6 collega’s. Met elkaar regelen jullie dat de organisatie op het juiste moment kan inkopen en aanbestedingen professioneel worden uitgevoerd.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van senior inkoopadviseur beschikt over:

• minimaal een hbo+ werk- en denkniveau;
• je bent in het bezit van de Nevi 1 & 2 opleiding of een direct vergelijkbare opleiding;
• minimaal 5 jaar werkervaring als inkoopadviseur, bij voorkeur binnen een publiekrechtelijke organisatie;
• kennis van en ervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe aanbestedingstrajecten in het sociale domein;
• kennis van en ervaring met de Aanbestedingswet 2012, Europese regelgeving op het gebied van inkoop en aanbesteding, de Gids Proportionaliteit en privaat- en bestuursrechtelijke aspecten van inkoop en aanbestedingen;
• ervaring in het politieke speelveld en als geen ander weet hoe een bestuurder of een collega te adviseren, rekening houdend met het speelveld.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.520,00 tot € 6.422,00 bruto per maand. Dat is schaal 11;
• Een functie voor 32 tot 36 per week.

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale senior inkoopadviseur is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór maandag 3 augustus 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Najat Haouli, Teamleider Juridische zaken en Veiligheid via n.haouli@lelystad.nl/06-25722366 of collega Petie Schellingerhout, Senior inkoopadviseur via pg.schellingerhout@lelystad.nl/06-41698341. WhatsAppen is ook oké.

Stagiair jeugdparticipatie & CFCI-uitvoering

Ieder kind verdient de kans om veilig, gezond en kansrijk op te groeien. Daarom is Lelystad kandidaat Kindvriendelijke stad binnen het programma Child Friendly Cities Initiative (CFCI) van UNICEF Nederland. Dit internationale programma ondersteunt gemeenten bij het vertalen van kinderrechten naar beleid en praktijk. Samen met kinderen, jongeren en maatschappelijke partners werken we aan een gemeente waarin de stem van jongeren wordt gehoord en waarin hun belangen centraal staan. Zo bouwen we aan een kindvriendelijke omgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Als stagiair binnen CFCI werk je mee aan de uitvoerende fase. In deze stage ligt de nadruk niet op onderzoek, maar op het organiseren, communiceren en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan jeugdparticipatie en kinderrechten in Lelystad. Samen met andere stagiairs lever je een bijdrage aan uiteenlopende projecten en activiteiten binnen het Sociaal Domein en doe je waardevolle praktijkervaring op. Het uitvoeren van een praktijkonderzoek is uiteraard ook bespreekbaar.

Wat ga je doen als stagiair jeugdparticipatie & Child Friendly Cities Initiative (CFCI)?
Tijdens je stage die maatschappelijke meerwaarde en impact maakt, ga je onder andere bezig met:

• Meehelpen bij de organisatie van een symposium eind oktober en het communicatietraject dat daarbij speelt;
• Ondersteunen bij de organisatie van de Week van de Opvoeding;
• Verzorgen van communicatie rondom activiteiten van en voor jeugd;
• Ontvangen en begeleiden van kinderen en jongeren en het organiseren van bijeenkomsten met raadsleden;
• Meewerken aan de uitbreiding van de jeugdparticipatietrajecten en mogelijke opstart van een dynamische jongerenraad;
• Kinderrechten onder de aandacht brengen bij interne en externe partners;
• Bijdragen aan werkateliers waarin het perspectief van jeugdigen centraal staat;
• Ondersteunen bij Speaking Minds trajecten o.l.v. Save the Children
• Diverse communicatieactiviteiten binnen het sociaal domein
• Uiteraard is er ook veel ruimte voor jouw stageopdracht, scriptie of proeve van bekwaamheid.

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste stagiair met affiniteit voor kinderen en jongeren, participatie en communicatie. Daarnaast:

• volg je een studie HBO of WO in de richting van of gerelateerd aan Communicatie, Toegepaste Psychologie, Politicologie, Social Work of Bestuurskunde;
• beschik je over goede plannings-en organisatievaardigheden en kun je werkzaamheden goed afstemmen;
• ben je zichtbaar binnen het team en vind je het leuk om breder inzetbaar te zijn;
• beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigen en communiceer je gemakkelijk met jongeren, collega's, raadsleden en externe partners/stakeholders.

Wat bieden wij?
Een stage bij ons betekent:

• een plek in een gedreven en betrokken team, vol leuke mensen
• leerzame en praktische stage binnen het programma van UNICEF Child Friendly Cities Initiative, met maatschappelijke impact;
• afwisselende werkzaamheden op het gebied van jeugdparticipatie, communicatie, organisatie en uitvoering;
• de mogelijkheid om je werk terug te zien in activiteiten, communicatie en de uitvoering binnen het stadhuis en in de stad bij partners/stakeholders;
• samenwerking met andere stagiairs en collega’s binnen het sociaal domein;
• een stagevergoeding van € 500 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• een stageperiode van september 2026 tot juli 2027, duur van de stageperiode is bespreekbaar, maar minimaal 3 maanden tot een jaar en voor 16 tot 36 uur per week.

Solliciteren
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan vóór 31 augustus a.s. via de sollicitatiebutton. Voeg je motivatie en cv toe.

• Vragen? Stel deze aan Lobke de Roon, regisseur transitie jeugd sociaal domein, via l.de.roon@lelystad.nl of 06 41 17 46 16.
• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra we de ideale stagiairs hebben gevonden, sluiten we de vacature.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk dan de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten betalen wij voor je.