Beleidsadviseur wonen

Waarom zou je willen werken bij de gemeente Lelystad als beleidsadviseur Wonen? In deze rol zet je jouw expertise in om richting te geven aan het woonbeleid van een snelgroeiende stad. Je maakt daadwerkelijk impact: je werkt samen met collega’s aan de ontwikkeling van Lelystad en aan een aantrekkelijke woonomgeving voor onze inwoners. Met onze ambitie om versneld te groeien, krijg je volop ruimte om jouw kennis en ideeën in te brengen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als beleidsadviseur wonen?
Binnen deze functie zorg je voor het ontwikkelen en het versneld uitvoeren van beleid op het gebied van wonen. Je levert een actieve bijdrage aan de grote woningbouwopgave door uitvoering te geven aan onze Woonagenda en het Rijksbeleid. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van betaalbare woningen voor starters, tot duurzame oplossingen voor senioren. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• Adviseren over het woningbouwprogramma in projecten en programma’s;
• ontwikkelen en actualiseren van het woonbeleid;
• adviseren van bestuur, management en collega’s vanuit een bestuurlijk sensitieve rol;
• Binnen woningbouwprojecten knelpunten signaleren die de versnelling van de woningbouw belemmeren en bijdragen aan passende oplossingen;
• Input leveren voor bestuurlijke overleggen, rapportages en communicatie over het woningbouwprogramma.

Je werkt hierbij intensief samen met collega’s uit verschillende teams en met externe partners. Je onderhoudt onder andere contact met woningcorporaties, projectontwikkelaars, regionale samenwerkingsverbanden en interne opdrachtgevers om beleid goed af te stemmen en ontwikkelingen op elkaar aan te sluiten. Bovendien zorg je voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen en draag je bij aan een zorgvuldig besluitvormingsproces.

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als beleidsadviseur wonen maak je deel uit van het team ruimtelijke ontwikkeling en beleid en werk je in het team wonen. Dit team bestaat uit 6 collega’s. Je werkt veel samen met collega’s binnen je team maar je hebt ook contacten met collega’s uit andere teams op het gebied van duurzaamheid, stedenbouw, mobiliteit, economie en projectmanagement. Samen werken jullie aan het creëren van wijken en buurten die voldoen aan de woonbehoeften van nu en de toekomst, met oog voor duurzaamheid en inclusiviteit.

"Ik ben trots op hoe ons team elkaar versterkt. We pakken een serieuze woningbouwopgave op, maar vinden altijd ruimte voor gezelligheid en het vieren van successen."
Dennis Emmelkamp, teamleider ruimtelijke ontwikkeling en beleid

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je organisatiesensitief en communicatief sterk bent Ook beschik je voor deze vacature van beleidsadviseur wonen over:

• je beschikt over een hbo/wo-diploma;
• 4 jaar ervaring in een functie-relevant werkveld;
• affiniteit met woonbeleid, woningbouw en gebiedsontwikkeling;
• bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• communicatieve vaardigheid, tact en nieuwsgierigheid;
• binnen projecten het kunnen vertalen van inzichten naar concrete voorstellen;
• schrijfvaardigheid en creativiteit in het formuleren van beleidsstukken.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.520,00 tot € 6.422,00 bruto per maand. Dat is schaal 11;
• Een functie voor 27 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer snel naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure pas sluiten zodra de ideale beleidsadviseur wonen is gevonden.
• Solliciteer vóór vrijdag 7 augustus 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Dennis Emmelkamp, teamleider ruimtelijke ontwikkeling en beleid via 06-52455350.
• De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 13 augustus 2026. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus 2026. Je kunt deze data alvast met potlood in je agenda noteren.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ongevraagde aanbiedingen van wervings- en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.

Beleidsadviseur wonen

Waarom zou je willen werken bij de gemeente Lelystad als beleidsadviseur Wonen? In deze rol zet je jouw expertise in om richting te geven aan het woonbeleid van een snelgroeiende stad. Je maakt daadwerkelijk impact: je werkt samen met collega’s aan de ontwikkeling van Lelystad en aan een aantrekkelijke woonomgeving voor onze inwoners. Met onze ambitie om versneld te groeien, krijg je volop ruimte om jouw kennis en ideeën in te brengen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als beleidsadviseur wonen?
Binnen deze functie zorg je voor het ontwikkelen en het versneld uitvoeren van beleid op het gebied van wonen. Je levert een actieve bijdrage aan de grote woningbouwopgave door uitvoering te geven aan onze Woonagenda en het Rijksbeleid. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van betaalbare woningen voor starters, tot duurzame oplossingen voor senioren. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• Adviseren over het woningbouwprogramma in projecten en programma’s;
• ontwikkelen en actualiseren van het woonbeleid;
• adviseren van bestuur, management en collega’s vanuit een bestuurlijk sensitieve rol;
• Binnen woningbouwprojecten knelpunten signaleren die de versnelling van de woningbouw belemmeren en bijdragen aan passende oplossingen;
• Input leveren voor bestuurlijke overleggen, rapportages en communicatie over het woningbouwprogramma.

Je werkt hierbij intensief samen met collega’s uit verschillende teams en met externe partners. Je onderhoudt onder andere contact met woningcorporaties, projectontwikkelaars, regionale samenwerkingsverbanden en interne opdrachtgevers om beleid goed af te stemmen en ontwikkelingen op elkaar aan te sluiten. Bovendien zorg je voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen en draag je bij aan een zorgvuldig besluitvormingsproces.

Waar ga je dit doen?
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als beleidsadviseur wonen maak je deel uit van het team ruimtelijke ontwikkeling en beleid en werk je in het team wonen. Dit team bestaat uit 6 collega’s. Je werkt veel samen met collega’s binnen je team maar je hebt ook contacten met collega’s uit andere teams op het gebied van duurzaamheid, stedenbouw, mobiliteit, economie en projectmanagement. Samen werken jullie aan het creëren van wijken en buurten die voldoen aan de woonbehoeften van nu en de toekomst, met oog voor duurzaamheid en inclusiviteit.

"Ik ben trots op hoe ons team elkaar versterkt. We pakken een serieuze woningbouwopgave op, maar vinden altijd ruimte voor gezelligheid en het vieren van successen."
Dennis Emmelkamp, teamleider ruimtelijke ontwikkeling en beleid

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je organisatiesensitief en communicatief sterk bent Ook beschik je voor deze vacature van beleidsadviseur wonen over:

• je beschikt over een hbo/wo-diploma;
• 4 jaar ervaring in een functie-relevant werkveld;
• affiniteit met woonbeleid, woningbouw en gebiedsontwikkeling;
• bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• communicatieve vaardigheid, tact en nieuwsgierigheid;
• binnen projecten het kunnen vertalen van inzichten naar concrete voorstellen;
• schrijfvaardigheid en creativiteit in het formuleren van beleidsstukken.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.520,00 tot € 6.422,00 bruto per maand. Dat is schaal 11;
• Een functie voor 27 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer snel naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure pas sluiten zodra de ideale beleidsadviseur wonen is gevonden.
• Solliciteer vóór vrijdag 7 augustus 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Dennis Emmelkamp, teamleider ruimtelijke ontwikkeling en beleid via 06-52455350.
• De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 13 augustus 2026. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus 2026. Je kunt deze data alvast met potlood in je agenda noteren.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ongevraagde aanbiedingen van wervings- en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.

Consulent schuldhulpverlening voor ondernemers (SHVO)

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als consulent SHVO? Omdat je hier ondernemers met financiële problemen verder probeert te helpen, van het eerste gesprek tot een werkbaar plan. Je werkt vanuit het Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF), in een nieuw team dat de aanpak voor schuldhulpverlening aan ondernemers in Flevoland uitvoert. Jij bent daarin de vaste contactpersoon voor de ondernemer, de gemeente en andere betrokken partijen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad en het zelfstandigenloket Flevoland.

Wat ga je doen als consulent SHVO?
Binnen deze functie begeleid je ondernemers met schulden van het eerste contactmoment tot en met de afronding van het traject, en voer je regie over alle interventies die nodig zijn om een onderneming verantwoord te laten voortzetten, herstructureren of beëindigen. Binnen deze aanpak ligt de technische schuldregeling bij een externe partij en ben jij verantwoordelijk voor de integrale regie en begeleiding van het traject. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• uitvoeren van verkennende en verdiepende intakegesprekken en analyseren van de schuldsituatie;
• opstellen van integrale plannen van aanpak en voeren van regie op complexe SHVO-trajecten;
• begeleiden van ondernemers richting financiële stabiliteit, vaardigheden en gedragsverandering;
• afstemmen met de externe schuldregelaar en andere ketenpartners over samenhang, voortgang en kwaliteit;
• bewaken van voortgang, afspraken en dossierkwaliteit, conform Wgs, AVG en gemeentelijke richtlijnen.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je niet alleen in het proces werkt, maar ook aan het proces: je signaleert, verbetert en helpt mee bij het testen en implementeren van nieuwe werkwijzen binnen de regionale SHVO-aanpak.

Waar ga je dit doen?
Bij het zelfstandigenloket Flevoland (ZLF). Dit is een samenwerkingsverband van de zes Flevolandse gemeenten: Almere, Dronten, Lelystad, Noordoostpolder, Urk en Zeewolde. Als regionaal gemeentelijk loket ondersteunt het ZLF ondernemers in heel Flevoland bij kredietverlening, inkomstenondersteuning maar ook schuldhulpverlening. Je bent formeel in dienst bij gemeente Lelystad, maar je werkt dagelijks voor de hele regio.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen het Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF). Dit splinternieuwe team is nog in opbouw en dat is precies waarom dit zo'n mooi moment is om in te stappen. Samen dragen jullie de zorg voor financiële stabiliteit van ondernemers, duurzame oplossingen bij schulden en de professionalisering van de SHVO-aanpak in heel Flevoland. Je werkt daarbij samen met collega's van het ZLF, gemeenten in de regio, externe schuldregelaars en andere ketenpartners.

"De grootste uitdaging in deze rol? Overzicht houden terwijl je met meerdere partijen tegelijk schakelt. Waarbij je het perspectief voor de ondernemer niet uit het oog wilt verliezen".
Peter Lovink, Projectleider en consulent BBZ en TOZO

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je analytisch, regievoerend en coachend bent. Ook beschik je voor deze vacature van consulent SHVO over:

• een afgeronde hbo-opleiding in de richting van SJD, Bedrijfskunde, Finance & Control, MER, Economie of Rechten;
• enkele jaren relevante werkervaring binnen schuldhulpverlening, Bbz, sociaal-financiële dienstverlening of ondernemersadvisering;
• bedrijfskundig inzicht waarmee je financiële en organisatorische vraagstukken binnen een onderneming goed kunt duiden;
• communicatieve vaardigheden waarmee je duidelijk, zorgvuldig en verbindend kunt communiceren met ondernemers en ketenpartners;
• Kennis van de Wgs, Bbz, ondernemingsrecht, insolventierecht en fiscale regelgeving is een pré.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.568,00 tot € 5.096,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale consulent schuldhulpverlening voor ondernemers is gevonden.
• Solliciteer vóór woensdag 15 juli 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Peter Lovink, Projectleider en consulent BBZ en TOZO. via p.lovink@lelystad.nl en/of 06-28167055.
• De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 17 juli 2026 Deze datum kun je vast met potlood in je agenda noteren.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ongevraagde aanbiedingen van wervings- en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.

Consulent schuldhulpverlening voor ondernemers (SHVO)

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als consulent SHVO? Omdat je hier ondernemers met financiële problemen verder probeert te helpen, van het eerste gesprek tot een werkbaar plan. Je werkt vanuit het Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF), in een nieuw team dat de aanpak voor schuldhulpverlening aan ondernemers in Flevoland uitvoert. Jij bent daarin de vaste contactpersoon voor de ondernemer, de gemeente en andere betrokken partijen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad en het zelfstandigenloket Flevoland.

Wat ga je doen als consulent SHVO?
Binnen deze functie begeleid je ondernemers met schulden van het eerste contactmoment tot en met de afronding van het traject, en voer je regie over alle interventies die nodig zijn om een onderneming verantwoord te laten voortzetten, herstructureren of beëindigen. Binnen deze aanpak ligt de technische schuldregeling bij een externe partij en ben jij verantwoordelijk voor de integrale regie en begeleiding van het traject. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• uitvoeren van verkennende en verdiepende intakegesprekken en analyseren van de schuldsituatie;
• opstellen van integrale plannen van aanpak en voeren van regie op complexe SHVO-trajecten;
• begeleiden van ondernemers richting financiële stabiliteit, vaardigheden en gedragsverandering;
• afstemmen met de externe schuldregelaar en andere ketenpartners over samenhang, voortgang en kwaliteit;
• bewaken van voortgang, afspraken en dossierkwaliteit, conform Wgs, AVG en gemeentelijke richtlijnen.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je niet alleen in het proces werkt, maar ook aan het proces: je signaleert, verbetert en helpt mee bij het testen en implementeren van nieuwe werkwijzen binnen de regionale SHVO-aanpak.

Waar ga je dit doen?
Bij het zelfstandigenloket Flevoland (ZLF). Dit is een samenwerkingsverband van de zes Flevolandse gemeenten: Almere, Dronten, Lelystad, Noordoostpolder, Urk en Zeewolde. Als regionaal gemeentelijk loket ondersteunt het ZLF ondernemers in heel Flevoland bij kredietverlening, inkomstenondersteuning maar ook schuldhulpverlening. Je bent formeel in dienst bij gemeente Lelystad, maar je werkt dagelijks voor de hele regio.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen het Zelfstandigenloket Flevoland (ZLF). Dit splinternieuwe team is nog in opbouw en dat is precies waarom dit zo'n mooi moment is om in te stappen. Samen dragen jullie de zorg voor financiële stabiliteit van ondernemers, duurzame oplossingen bij schulden en de professionalisering van de SHVO-aanpak in heel Flevoland. Je werkt daarbij samen met collega's van het ZLF, gemeenten in de regio, externe schuldregelaars en andere ketenpartners.

"De grootste uitdaging in deze rol? Overzicht houden terwijl je met meerdere partijen tegelijk schakelt. Waarbij je het perspectief voor de ondernemer niet uit het oog wilt verliezen".
Peter Lovink, Projectleider en consulent BBZ en TOZO

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je analytisch, regievoerend en coachend bent. Ook beschik je voor deze vacature van consulent SHVO over:

• een afgeronde hbo-opleiding in de richting van SJD, Bedrijfskunde, Finance & Control, MER, Economie of Rechten;
• enkele jaren relevante werkervaring binnen schuldhulpverlening, Bbz, sociaal-financiële dienstverlening of ondernemersadvisering;
• bedrijfskundig inzicht waarmee je financiële en organisatorische vraagstukken binnen een onderneming goed kunt duiden;
• communicatieve vaardigheden waarmee je duidelijk, zorgvuldig en verbindend kunt communiceren met ondernemers en ketenpartners;
• Kennis van de Wgs, Bbz, ondernemingsrecht, insolventierecht en fiscale regelgeving is een pré.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.568,00 tot € 5.096,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale consulent schuldhulpverlening voor ondernemers is gevonden.
• Solliciteer vóór woensdag 15 juli 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Peter Lovink, Projectleider en consulent BBZ en TOZO. via p.lovink@lelystad.nl en/of 06-28167055.
• De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 17 juli 2026 Deze datum kun je vast met potlood in je agenda noteren.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ongevraagde aanbiedingen van wervings- en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.

Contractmanagement ondersteuner

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als contractmanagement ondersteuner? Omdat je in deze functie werkt met duidelijke processen, vaste structuren en een helder takenpakket. Je ondersteunt het contractmanagement binnen het sociaal domein, waar nauwkeurigheid en uniformiteit belangrijk zijn. Bij gemeente Lelystad werk je in een professioneel team met korte lijnen en draag je bij aan zorgvuldig vastgelegde afspraken. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als contractmanagement ondersteuner?
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de vele ondersteunende en administratieve zaken van het contractmanagement. Een belangrijke en verantwoordelijke rol. Je zorgt voor uniformiteit in het beheren en borgen van de contracten. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• beheren en actualiseren van contractgegevens, afgesloten overeenkomsten en het contractdossier;
• verwerken en controleren van contractwijzigingen en mutaties;
• plannen en beheren van afspraken met de gecontracteerde partijen;
• het analyseren van de gegevens die aangeleverd worden door de contractanten in relatie met de contractuele afspraken;
• bespreken van de analyses met de contract en relatiemanager voorzien van een advies en hoe deze te interpreteren;
• fungeren als sparringpartner en adviseur van de contract- en relatiemanager.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat het gaat om het bewaken van veranderingen in wet- en regelgeving en het toetsen van de gevolgen daarvan voor zowel lopende als nieuwe contracten, het bewaken of de uitvoering door contractanten en de aanlevering van gegevens voldoen aan beleid, afspraken, richtlijnen en wet- en regelgeving, en het bieden van administratieve ondersteuning aan de contract- en relatiemanager.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het door ontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen het team contracten sociaal domein. Het team bestaat uit acht collega’s. Samen dragen jullie de zorg voor het behalen van contract doelstellingen met gecontracteerde aanbieders.

"Samen met onze contractpartners tillen we Lelystad naar een hoger niveau: duurzaam,
innovatief en vol kansen voor onze inwoners en onszelf."
Bianca Drachman, teamleider contractmanagement

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die nieuwsgierig en daadkrachtig is. Jij durft keuzes te maken en je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je leergierig, nauwkeurig, dienstverlenend en schriftelijke communicatief bent. Ook beschik je voor deze vacature van contractmanagement ondersteuner over:

• analytisch vermogen;
• aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau;
• kennis en/of affiniteit met contractmanagement.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.206,00 tot € 4.499,00 bruto per maand. Dat is schaal 8;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het APB-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premies en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale contractmanagement ondersteuner is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 1 juli 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op Susanne Schonewille-Druif (contractmanagement ondersteuner) via 06-21319714.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten? Die betalen wij voor je.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.