Informatiemanager fysiek domein

Stel je eens voor dat jij binnen het fysieke domein van gemeente Lelystad hét centrale aanspreekpunt bent van de informatievoorzieningsorganisatie (IV) voor het Chief Information Office (CIO). Je bent de directe gesprekspartner voor teamleiders, de directeur en collega’s, en denkt mee over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Zo draag je bij aan de groei van de stad én aan de uitdagingen van de gemeentelijke organisatie. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als informatiemanager?

• je vertaalt vraagstukken uit de organisatie naar slimme informatievoorziening in het fysieke domein, bijvoorbeeld rond de woningbouwopgave, beheer van de openbare ruimte, verkeer & veiligheid en vergunningverlening;
• je adviseert management en projectleiders over digitale en informatievraagstukken en over nieuwe technologische ontwikkelingen;
• je vertegenwoordigt het fysieke domein richting je collega’s binnen het CIO en maakt duidelijk wat er speelt.

Zo regel je dat informatievoorziening aansluit op de vraag vanuit de organisatie en dat deze voldoet aan de spelregels vanuit het CIO-office. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als informatiemanager overleg je met collega’s van het CIO-office, functioneel beheerders, informatiespecialisten, teamleiders, adviseurs en projectleiders over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Je bewaakt de samenhang tussen processen en informatievoorziening en bouwt zo mee aan een toekomstbestendig Lelystad.

“Met jouw nieuwsgierigheid, analytisch vermogen en plezier in samenwerken draag je direct bij aan een betere dienstverlening voor de inwoners en ondernemers van Lelystad.”
Jacob Warris, Teamleider a.i. CIO-office

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als informatiemanager fysiek domein? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Wij werken samen aan de uitdagingen van de stad en maken vanuit onze rol in de informatievoorziening de ambities van Lelystad mogelijk. We lossen vraagstukken samen op, leren van elkaar en waarderen ieders unieke persoonlijkheid en achtergrond. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn en aan te geven wat je nodig hebt om te groeien.”
Henri van Ulsen, strategisch informatie manager

Met jouw verbindend vermogen en analytisch inzicht ben je een absolute aanwinst voor het team informatiemanagers binnen het CIO-office. Dit team rapporteert aan de kwartiermaker CIO-office en bestaat uit 3 directe collega’s. Met elkaar regelen jullie dat de informatievoorziening betrouwbaar en toekomstbestendig blijft, zodat de dienstverlening van de gemeente niet stokt, maar juist groeit. Je ondersteunt je collega’s met je inzichten en leert samen met hen om de beste oplossingen te vinden voor zowel collega’s als inwoners en ondernemers van Lelystad. Het CIO-office is volop in ontwikkeling. Jij draagt bij aan deze ontwikkeling, krijgt ruimte om door te groeien en ontdekt samen met ons wat het beste werkt.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van informatiemanager beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskunde of procesmanagement;
• minimaal 5 jaar ervaring in een rol tussen organisatie en IT en ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan;
• kennis van servicemanagementframeworks zoals BISL, ITIL of ISM en weet je dit praktisch toe te passen;
• heldere communicatieve en goede samenwerkingsvaardigheden en een scherp analytisch vermogen;
• een open houding ten aanzien van leren en verandering, met de ambitie om jezelf en de organisatie continu te verbeteren;
• betrokkenheid bij de opgaven van het fysieke domein, techniek en procesmanagement, en het actief inzetten van deze kennis.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.132,00 tot € 5.947,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Wat is jouw volgende stap?

Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale informatiemanager is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór vrijdag 6 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Jacob Warris, Teamleider CIO-office via j.warris@lelystad.nl.
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 11 februari 2026. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Informatiemanager fysiek domein

Stel je eens voor dat jij binnen het fysieke domein van gemeente Lelystad hét centrale aanspreekpunt bent van de informatievoorzieningsorganisatie (IV) voor het Chief Information Office (CIO). Je bent de directe gesprekspartner voor teamleiders, de directeur en collega’s, en denkt mee over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Zo draag je bij aan de groei van de stad én aan de uitdagingen van de gemeentelijke organisatie. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als informatiemanager?

• je vertaalt vraagstukken uit de organisatie naar slimme informatievoorziening in het fysieke domein, bijvoorbeeld rond de woningbouwopgave, beheer van de openbare ruimte, verkeer & veiligheid en vergunningverlening;
• je adviseert management en projectleiders over digitale en informatievraagstukken en over nieuwe technologische ontwikkelingen;
• je vertegenwoordigt het fysieke domein richting je collega’s binnen het CIO en maakt duidelijk wat er speelt.

Zo regel je dat informatievoorziening aansluit op de vraag vanuit de organisatie en dat deze voldoet aan de spelregels vanuit het CIO-office. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als informatiemanager overleg je met collega’s van het CIO-office, functioneel beheerders, informatiespecialisten, teamleiders, adviseurs en projectleiders over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Je bewaakt de samenhang tussen processen en informatievoorziening en bouwt zo mee aan een toekomstbestendig Lelystad.

“Met jouw nieuwsgierigheid, analytisch vermogen en plezier in samenwerken draag je direct bij aan een betere dienstverlening voor de inwoners en ondernemers van Lelystad.”
Jacob Warris, Teamleider a.i. CIO-office

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als informatiemanager fysiek domein? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Wij werken samen aan de uitdagingen van de stad en maken vanuit onze rol in de informatievoorziening de ambities van Lelystad mogelijk. We lossen vraagstukken samen op, leren van elkaar en waarderen ieders unieke persoonlijkheid en achtergrond. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn en aan te geven wat je nodig hebt om te groeien.”
Henri van Ulsen, strategisch informatie manager

Met jouw verbindend vermogen en analytisch inzicht ben je een absolute aanwinst voor het team informatiemanagers binnen het CIO-office. Dit team rapporteert aan de kwartiermaker CIO-office en bestaat uit 3 directe collega’s. Met elkaar regelen jullie dat de informatievoorziening betrouwbaar en toekomstbestendig blijft, zodat de dienstverlening van de gemeente niet stokt, maar juist groeit. Je ondersteunt je collega’s met je inzichten en leert samen met hen om de beste oplossingen te vinden voor zowel collega’s als inwoners en ondernemers van Lelystad. Het CIO-office is volop in ontwikkeling. Jij draagt bij aan deze ontwikkeling, krijgt ruimte om door te groeien en ontdekt samen met ons wat het beste werkt.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van informatiemanager beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskunde of procesmanagement;
• minimaal 5 jaar ervaring in een rol tussen organisatie en IT en ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan;
• kennis van servicemanagementframeworks zoals BISL, ITIL of ISM en weet je dit praktisch toe te passen;
• heldere communicatieve en goede samenwerkingsvaardigheden en een scherp analytisch vermogen;
• een open houding ten aanzien van leren en verandering, met de ambitie om jezelf en de organisatie continu te verbeteren;
• betrokkenheid bij de opgaven van het fysieke domein, techniek en procesmanagement, en het actief inzetten van deze kennis.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.132,00 tot € 5.947,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Wat is jouw volgende stap?

Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale informatiemanager is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór vrijdag 6 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Jacob Warris, Teamleider CIO-office via j.warris@lelystad.nl.
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 11 februari 2026. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Senior stedenbouwkundige

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als senior stedenbouwkundige? Omdat je werkt aan ruimtelijke opgaven in de hele stad, van een bruisend stadshart tot sterke, samenhangende wijken. Je schakelt tussen visie en uitvoering, werkt aan zichtbare projecten en hebt invloed op ruimtelijke besluiten die Lelystad verder brengen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als senior stedenbouwkundige?
Binnen deze functie geef je richting aan de ruimtelijke ontwikkeling van Lelystad en werk je aan zowel strategische als concrete stedenbouwkundige opgaven. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• vormgeven van een sterk en toekomstgericht Lelystad met haar unieke stedenbouwkundige kwaliteit;
• ontwerpen en begeleiden van grote gebiedsontwikkelingen, zoals het Waterfront en Zuiderhage;
• adviseren over ruimtelijke vraagstukken en stedenbouwkundige kaders;
• bijdragen aan visies, gebiedsontwikkelingen en kaveluitgiftes met oog voor publieke en private belangen;
• deelnemen aan multidisciplinaire projectteams en het leveren van stedenbouwkundige input;
• coachen en inhoudelijk begeleiden van junior en medior stedenbouwkundigen.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je binnen deze rol continu schakelt tussen ontwerp, beleid en bestuurlijke besluitvorming. Je verbindt ruimtelijke visie aan uitvoerbaarheid en weet complexe stedenbouwkundige vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en adviezen. Daarbij beweeg je je soepel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je jouw inhoudelijke standpunten overtuigend over te brengen aan bestuur, management en andere stakeholders. Je houdt rekening met uiteenlopende belangen en draagt actief bij aan zorgvuldige besluitvorming, zonder de ruimtelijke kwaliteit en lange termijnvisie uit het oog te verliezen.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen Ruimtelijke Strategie en Ontwikkeling (RSO), in het subteam Stedenbouw en Landschap. Dit team bestaat uit 6 collega’s en samen dragen jullie de zorg voor de ruimtelijke kwaliteit, visie en samenhang van Lelystad als toekomstbestendige hoofdstad van Flevoland.

“De vakgroep Stedenbouw en Landschap is gedreven, enthousiast, maar ook informeel en gezellig.”
Jeroen Kwint, Teamleider Ruimtelijke Strategie en Ontwikkeling

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je analytisch sterk, creatief en politiek sensitief bent. Ook beschik je voor deze vacature van Senior Stedenbouwkundige over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding stedenbouw of een master aan de Academie van Bouwkunst;
• minimaal 5 jaar ervaring als stedenbouwkundige; heb je meer ervaring, dan zijn we daar juist extra blij mee en nodigen we je van harte uit om te reageren;
• sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gebieden snel ruimtelijk te doorgronden;
• ervaring met digitale ontwerp- en tekenprogramma’s zoals MicroStation, AutoCAD, Adobe CS en SketchUp.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.884,00 tot € 6.751,00 bruto per maand. Dat is schaal 11A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale Senior stedenbouwkundige is gevonden.
• Solliciteer vóór maandag 9 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Jeroen Kwint, Teamleider Ruimtelijke Strategie en Ontwikkeling via 06-12843504/j.kwint@lelystad.nl of collega Mildred Janssen Senior stedenbouwkundig ontwerper via 06-43275033/mjac.janssen@lelystad. WhatsAppen is ook oké.
• De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 13 februari 2026 in de ochtend. Deze datum kun je vast met potlood in je agenda noteren.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Senior stedenbouwkundige

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als senior stedenbouwkundige? Omdat je werkt aan ruimtelijke opgaven in de hele stad, van een bruisend stadshart tot sterke, samenhangende wijken. Je schakelt tussen visie en uitvoering, werkt aan zichtbare projecten en hebt invloed op ruimtelijke besluiten die Lelystad verder brengen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als senior stedenbouwkundige?
Binnen deze functie geef je richting aan de ruimtelijke ontwikkeling van Lelystad en werk je aan zowel strategische als concrete stedenbouwkundige opgaven. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• vormgeven van een sterk en toekomstgericht Lelystad met haar unieke stedenbouwkundige kwaliteit;
• ontwerpen en begeleiden van grote gebiedsontwikkelingen, zoals het Waterfront en Zuiderhage;
• adviseren over ruimtelijke vraagstukken en stedenbouwkundige kaders;
• bijdragen aan visies, gebiedsontwikkelingen en kaveluitgiftes met oog voor publieke en private belangen;
• deelnemen aan multidisciplinaire projectteams en het leveren van stedenbouwkundige input;
• coachen en inhoudelijk begeleiden van junior en medior stedenbouwkundigen.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je binnen deze rol continu schakelt tussen ontwerp, beleid en bestuurlijke besluitvorming. Je verbindt ruimtelijke visie aan uitvoerbaarheid en weet complexe stedenbouwkundige vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en adviezen. Daarbij beweeg je je soepel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je jouw inhoudelijke standpunten overtuigend over te brengen aan bestuur, management en andere stakeholders. Je houdt rekening met uiteenlopende belangen en draagt actief bij aan zorgvuldige besluitvorming, zonder de ruimtelijke kwaliteit en lange termijnvisie uit het oog te verliezen.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen Ruimtelijke Strategie en Ontwikkeling (RSO), in het subteam Stedenbouw en Landschap. Dit team bestaat uit 6 collega’s en samen dragen jullie de zorg voor de ruimtelijke kwaliteit, visie en samenhang van Lelystad als toekomstbestendige hoofdstad van Flevoland.

“De vakgroep Stedenbouw en Landschap is gedreven, enthousiast, maar ook informeel en gezellig.”
Jeroen Kwint, Teamleider Ruimtelijke Strategie en Ontwikkeling

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je analytisch sterk, creatief en politiek sensitief bent. Ook beschik je voor deze vacature van Senior Stedenbouwkundige over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding stedenbouw of een master aan de Academie van Bouwkunst;
• minimaal 5 jaar ervaring als stedenbouwkundige; heb je meer ervaring, dan zijn we daar juist extra blij mee en nodigen we je van harte uit om te reageren;
• sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gebieden snel ruimtelijk te doorgronden;
• ervaring met digitale ontwerp- en tekenprogramma’s zoals MicroStation, AutoCAD, Adobe CS en SketchUp.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.884,00 tot € 6.751,00 bruto per maand. Dat is schaal 11A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale Senior stedenbouwkundige is gevonden.
• Solliciteer vóór maandag 9 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Jeroen Kwint, Teamleider Ruimtelijke Strategie en Ontwikkeling via 06-12843504/j.kwint@lelystad.nl of collega Mildred Janssen Senior stedenbouwkundig ontwerper via 06-43275033/mjac.janssen@lelystad. WhatsAppen is ook oké.
• De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 13 februari 2026 in de ochtend. Deze datum kun je vast met potlood in je agenda noteren.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

WOZ-taxateur woningen

Jouw expertise inzetten om data, woningen en marktontwikkelingen te vertalen naar nauwkeurige WOZ-waardes? Bij Lelystad groei je snel mee in een vakgebied vol ontwikkelingen en bouw je aan processen die staan als een huis. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als WOZ-taxateur woningen?
Het is jouw verantwoordelijkheid om zorgvuldig én daadkrachtig de marktwaarde van woningen vast te stellen, bezwaarprocedures af te handelen en mee te bouwen aan een optimale WOZ administratie. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, nauwkeurigheid en leergierigheid.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• onderzoeken en beoordelen van verkoopcijfers en marktontwikkelingen a.d.h.v. vastgestelde protocollen;
• uitvoeren objectanalyses van woningen en een bijdrage leveren aan de (her)waardering van het segment woningen in de WOZ administratie;
• ondersteunen bij het opstellen en controleren van waarderings modellen;
• het opstellen van taxatie technische adviezen naar aanleiding van bezwaarschriften en het bijwonen en uitwerken van hoorzittingen in het kader van de Wet WOZ;
• signaleren van incomplete of foutieve objectkenmerken (primair en secundair);
• Input leveren voor en bijdragen aan procesoptimalisatie en collegiale samenwerking.

Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het WOZ-proces, hebt contact met inwoners en taxatiebureaus en schakelt daarbij met collega’s van BOR, OPV en IB.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als WOZ-taxateur woningen werk je binnen het team Gegevens, Informatie & Belastingen (GIB), een hechte club van zo’n 35 collega’s die elkaar graag versterken. Met elkaar zorgen jullie voor betrouwbare waardes, juiste data en een zorgvuldig proces waarop de hele organisatie kan bouwen.

“Lelystad voelt als een plek waar je kunt groeien en blijven.”
Ben Bruin, Teamleider Geoinformatie en belastingen

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van WOZ-taxateur woningen belangrijk dat je beschikt over:

• een mbo-4 of hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. vastgoed, geodata, makelaardij of juridisch);
• enige praktijkervaring (1–3 jaar) met modelmatige waarderingsprocessen, zoals WOZ-taxatiemodellen of andere vastgoedwaarderingssystemen, zodat je analytische vaardigheden direct tot hun recht komen.
• analytisch vermogen en interesse in data, marktontwikkelingen en woningtypes;
• bereidheid om WOZ-opleidingen/cursussen te volgen (bijv. Vakopleiding WOZ);
• affiniteit met systemen zoals Suite4WOZ, GIS of taxatiemodellen (pré).

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.524,00 tot € 5.033,00 bruto per maand. Dat is schaal 9;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• Een jaarcontract met de intentie met vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale WOZ-taxateur woningen is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór vrijdag 09 januari 2026.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Meer informatie kun je opvragen bij Ben Bruin, Teamleider Geoinformatie en belastingen via bjm.bruin@lelystad.nl/06-22244092 of collega Monique Roelofs, WOZ taxateur via lf.roelofs@lelystad.nl/06-15852431. WhatsAppen is ook mogelijk.
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 14 januari 2026 in de middag.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.