Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Jouw expertise inzetten om Lelystad een sterke positie te geven in regionale en landelijke netwerken? Jij zorgt ervoor dat de belangen van onze stad duidelijk en bespreekbaar zijn, ook als deze anders zijn dan de belangen van andere partijen. Met jouw strategische blik, bestuurlijke sensitiviteit en talent om mensen te verbinden, vertaal je maatschappelijke opgaven naar ruimtelijke keuzes die de koers van Lelystad voor de lange termijn bepalen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling?
Het is jouw verantwoordelijkheid om Lelystad te vertegenwoordigen bij grote ruimtelijke projecten waarbij samenwerking met andere partijen cruciaal is. Je bouwt en onderhoudt relaties met overheden, provincies, het Rijk en belangrijke netwerken. Je zorgt dat het (ruimtelijke) belang van Lelystad wordt besproken op alle belangrijke overleggen. Je verbindt ruimtelijke strategie met andere beleidsterreinen, zodat losse initiatieven samenkomen in één toekomstbestendige koers. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, verbindend vermogen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en verbindend vermogen.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• vertegenwoordigen van Lelystad in regionale, provinciale en landelijke overleggen;
• om het belang van Lelystad onder de aandacht te brengen en invloed uit te oefenen, bouw en onderhoud je een krachtig netwerkt met externe partners;
• sparringpartner zijn voor collega’s bij dossiers met een externe en strategische kant;
• trekken van complexe projecten waar samenwerking en afstemming belangrijk zijn;
• signaleren van kansen en risico’s in de samenwerking met andere partijen;
• strategische kaders formuleren waarbinnen andere vakdisciplines hun plannen kunnen vormgeven.

Ook werk je samen met de huidige strategisch adviseur RO. Samen vormen jullie de spil op het gebied van planologie en strategie voor het fysieke domein.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je binnen het team ruimtelijke strategie en ontwikkeling en ben je onderdeel van team planologie en strategie. Dit kleine team van drie collega’s richt zich op de lange termijn ontwikkeling en de grote opgaven van de stad. Vanuit deze brede blik werken jullie aan een toekomstbestendig Lelystad. Samen zorgen jullie dat ruimtelijke opgaven verbonden worden met bestuurlijke keuzes en regionale samenwerkingen.

“In deze functie werk je op het snijvlak van strategie en samenwerking. Geen dag is hetzelfde, en je staat midden in de grote ontwikkelingen van onze stad.”
Jeroen Kwint, teamleider RSO

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en verbindend vermogen kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling belangrijk dat je beschikt over:

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• ervaring bij een overheidsorganisatie bij voorkeur vijf jaar of meer (ervaring bij een gemeente is hierbij een pré);
• je beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een strategische functie met een bestuurlijke component;
• je hebt ervaring met bestuurlijk advies, samenwerking tussen overheden en je kan netwerken opbouwen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te werken in een bestuurlijke omgeving met veel partijen.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 5.268,00 tot € 7.128,00 bruto per maand. Dat is schaal 12;
• een functie voor 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale ruimtelijke strategie en ontwikkeling is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 1 november 2025.
• De gesprekken vinden plaats op 4 en 5 november in de ochtend. Zet deze data alvast met potlood in je agenda.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Meer informatie kun je opvragen bij Jeroen Kwint, teamleider ruimtelijke strategie en ontwikkeling via j.kwint@lelystad.nl en/of 06-12843504. WhatsAppen is ook mogelijk.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) / Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De kosten? Die betalen wij voor je.

Strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Jouw expertise inzetten om Lelystad een sterke positie te geven in regionale en landelijke netwerken? Jij zorgt ervoor dat de belangen van onze stad duidelijk en bespreekbaar zijn, ook als deze anders zijn dan de belangen van andere partijen. Met jouw strategische blik, bestuurlijke sensitiviteit en talent om mensen te verbinden, vertaal je maatschappelijke opgaven naar ruimtelijke keuzes die de koers van Lelystad voor de lange termijn bepalen. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling?
Het is jouw verantwoordelijkheid om Lelystad te vertegenwoordigen bij grote ruimtelijke projecten waarbij samenwerking met andere partijen cruciaal is. Je bouwt en onderhoudt relaties met overheden, provincies, het Rijk en belangrijke netwerken. Je zorgt dat het (ruimtelijke) belang van Lelystad wordt besproken op alle belangrijke overleggen. Je verbindt ruimtelijke strategie met andere beleidsterreinen, zodat losse initiatieven samenkomen in één toekomstbestendige koers. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, verbindend vermogen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en verbindend vermogen.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• vertegenwoordigen van Lelystad in regionale, provinciale en landelijke overleggen;
• om het belang van Lelystad onder de aandacht te brengen en invloed uit te oefenen, bouw en onderhoud je een krachtig netwerkt met externe partners;
• sparringpartner zijn voor collega’s bij dossiers met een externe en strategische kant;
• trekken van complexe projecten waar samenwerking en afstemming belangrijk zijn;
• signaleren van kansen en risico’s in de samenwerking met andere partijen;
• strategische kaders formuleren waarbinnen andere vakdisciplines hun plannen kunnen vormgeven.

Ook werk je samen met de huidige strategisch adviseur RO. Samen vormen jullie de spil op het gebied van planologie en strategie voor het fysieke domein.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je binnen het team ruimtelijke strategie en ontwikkeling en ben je onderdeel van team planologie en strategie. Dit kleine team van drie collega’s richt zich op de lange termijn ontwikkeling en de grote opgaven van de stad. Vanuit deze brede blik werken jullie aan een toekomstbestendig Lelystad. Samen zorgen jullie dat ruimtelijke opgaven verbonden worden met bestuurlijke keuzes en regionale samenwerkingen.

“In deze functie werk je op het snijvlak van strategie en samenwerking. Geen dag is hetzelfde, en je staat midden in de grote ontwikkelingen van onze stad.”
Jeroen Kwint, teamleider RSO

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en verbindend vermogen kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling belangrijk dat je beschikt over:

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• ervaring bij een overheidsorganisatie bij voorkeur vijf jaar of meer (ervaring bij een gemeente is hierbij een pré);
• je beschikt over minimaal drie jaar ervaring in een strategische functie met een bestuurlijke component;
• je hebt ervaring met bestuurlijk advies, samenwerking tussen overheden en je kan netwerken opbouwen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te werken in een bestuurlijke omgeving met veel partijen.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 5.268,00 tot € 7.128,00 bruto per maand. Dat is schaal 12;
• een functie voor 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale ruimtelijke strategie en ontwikkeling is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 1 november 2025.
• De gesprekken vinden plaats op 4 en 5 november in de ochtend. Zet deze data alvast met potlood in je agenda.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Meer informatie kun je opvragen bij Jeroen Kwint, teamleider ruimtelijke strategie en ontwikkeling via j.kwint@lelystad.nl en/of 06-12843504. WhatsAppen is ook mogelijk.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) / Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De kosten? Die betalen wij voor je.

Juridisch medewerker (secretaris bezwaarschriftencommissie)

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als juridisch medewerker ? Omdat je jouw juridische kennis inzet op dossiers die direct invloed hebben op het leven van inwoners en ondernemers. Van vergunningen tot handhaving en van subsidies tot verkeersbesluiten. Jij zorgt dat besluiten zorgvuldig, eerlijk en toekomstbestendig zijn. Daarbij werk je niet alleen met wetten en regels, maar ook met mensen en hun belangen. En er is volop ruimte om je verder te verdiepen in bestuursrecht en door te groeien binnen het vak. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als juridisch medewerker?
Binnen deze functie ben je secretaris van de bezwaarschriftencommissie en behandel je zaken binnen de algemene kamer. Jij zorgt ervoor dat de bezwaarprocedure goed verloopt, waarbij je oog hebt voor de inwoner en de bestuurlijke context. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• regie voeren op de bezwaarprocedure en afstemmen met partijen en teams;
• bezwaarschriften afhandelen via de informele aanpak;
• hoorzittingen voorbereiden en conceptadviezen opstellen bij formele behandeling.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je bij formele behandeling optreedt als ambtelijk hoorder of als secretaris van de onafhankelijke commissie. Je bereidt de zitting inhoudelijk voor, ondersteunt de commissie tijdens de hoorzitting en stelt het conceptadvies op.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen het team Juridische Zaken (JZ), cluster bezwaar en beroep. Dit team bestaat uit 12 collega’s. Samen dragen jullie de zorg voor een zorgvuldige afhandeling van bezwaarschriften en leveren jullie een bijdrage aan het vertrouwen in de overheid.

“Bij ons draait bezwaarbehandeling om meer dan wetten en regels. We zoeken collega’s die oog hebben voor mensen, creatief denken binnen het juridische kader en zo bijdragen aan vertrouwen in de overheid.”
Michiel van Manen, Senior juridisch medewerker

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je communicatief vaardig, resultaatgericht en analytisch bent. Ook beschik je voor deze vacature van juridisch medewerker over:

• hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding bestuursrecht;
• minimaal 3 jaar juridische werkervaring op het terrein van omgevingsrecht en/of handhavingszaken;
• werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• ruime kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
• je kunt juridische teksten helder en begrijpelijk op papier zetten;

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.742,00 tot € 5.519,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale juridisch medewerker is gevonden.
• Solliciteer vóór 19 oktober 2025.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Najat Haouli, teamleider Juridische zaken en veiligheid via n.haouli@lelystad.nl / 06-25722366 of collega Michiel van Manen, Senior juridisch medewerker via m.van.manen@lelystad.nl / 06-25722348.
• De eerste gesprekken staan gepland op 23 oktober 2025 in de ochtend. Deze datum kun je vast met potlood in je agenda noteren.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Juridisch medewerker (secretaris bezwaarschriftencommissie)

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als juridisch medewerker ? Omdat je jouw juridische kennis inzet op dossiers die direct invloed hebben op het leven van inwoners en ondernemers. Van vergunningen tot handhaving en van subsidies tot verkeersbesluiten. Jij zorgt dat besluiten zorgvuldig, eerlijk en toekomstbestendig zijn. Daarbij werk je niet alleen met wetten en regels, maar ook met mensen en hun belangen. En er is volop ruimte om je verder te verdiepen in bestuursrecht en door te groeien binnen het vak. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als juridisch medewerker?
Binnen deze functie ben je secretaris van de bezwaarschriftencommissie en behandel je zaken binnen de algemene kamer. Jij zorgt ervoor dat de bezwaarprocedure goed verloopt, waarbij je oog hebt voor de inwoner en de bestuurlijke context. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• regie voeren op de bezwaarprocedure en afstemmen met partijen en teams;
• bezwaarschriften afhandelen via de informele aanpak;
• hoorzittingen voorbereiden en conceptadviezen opstellen bij formele behandeling.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat je bij formele behandeling optreedt als ambtelijk hoorder of als secretaris van de onafhankelijke commissie. Je bereidt de zitting inhoudelijk voor, ondersteunt de commissie tijdens de hoorzitting en stelt het conceptadvies op.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen het team Juridische Zaken (JZ), cluster bezwaar en beroep. Dit team bestaat uit 12 collega’s. Samen dragen jullie de zorg voor een zorgvuldige afhandeling van bezwaarschriften en leveren jullie een bijdrage aan het vertrouwen in de overheid.

“Bij ons draait bezwaarbehandeling om meer dan wetten en regels. We zoeken collega’s die oog hebben voor mensen, creatief denken binnen het juridische kader en zo bijdragen aan vertrouwen in de overheid.”
Michiel van Manen, Senior juridisch medewerker

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je communicatief vaardig, resultaatgericht en analytisch bent. Ook beschik je voor deze vacature van juridisch medewerker over:

• hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding bestuursrecht;
• minimaal 3 jaar juridische werkervaring op het terrein van omgevingsrecht en/of handhavingszaken;
• werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• ruime kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
• je kunt juridische teksten helder en begrijpelijk op papier zetten;

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.742,00 tot € 5.519,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale juridisch medewerker is gevonden.
• Solliciteer vóór 19 oktober 2025.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Najat Haouli, teamleider Juridische zaken en veiligheid via n.haouli@lelystad.nl / 06-25722366 of collega Michiel van Manen, Senior juridisch medewerker via m.van.manen@lelystad.nl / 06-25722348.
• De eerste gesprekken staan gepland op 23 oktober 2025 in de ochtend. Deze datum kun je vast met potlood in je agenda noteren.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Coördinator handhaving

Zet jouw expertise in voor een veilig en professioneel handhavingsteam, ook als het spannend wordt. Bij Lelystad werk je in een team dat altijd klaarstaat: voor de stad én voor elkaar. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als coördinator handhaving?

Het is jouw verantwoordelijkheid om het handhavingsteam aan te sturen, te begeleiden en verder te ontwikkelen. Jij zorgt voor structuur in de dagelijkse uitvoering, begeleidt collega’s in hun werk, coördineert de inzet en bent aanspreekpunt voor het team. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, besluitvaardigheid en verbindend vermogen.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• aansturen en begeleiden van het handhavingsteam (junior, medior en senior handhavers);
• opstellen van de dagplanning en coördineren van de inzet op straat;
• bewaken van de kwaliteit van het werk en terugkoppeling geven aan de teamleider;
• meedenken over verbetering van werkprocessen en bijdragen aan beleidsontwikkeling;
• signaleren van ontwikkelingen en trends en vertalen naar concrete acties;
• samenwerken met partners zoals de politie, OM, KCC en andere gemeentelijke afdelingen;
• adviseren van gemeenteraad, burgemeester en wethouders over toezicht- en handhavingsvraagstukken.

Ook ben je een coach en coördinator binnen het team, je geeft dagelijks sturing, ondersteunt collega’s bij de uitvoering, begeleidt hen bij reflectie en nazorg en stimuleert hun professionele ontwikkeling. Je draagt bij aan de dagelijkse continuïteit en ontwikkeling van het team.

Waar ga je dit doen?
De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als coördinator handhaving werk je binnen team Toezicht en Handhaving. Dit team bestaat uit 40 collega’s met een scherp oog voor wat er in de stad speelt en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Met elkaar dragen we zorg voor veiligheid, toezicht en handhaving in de openbare ruimte.

"Je staat stevig in je schoenen, met oog voor wat anderen nodig hebben – omdat je weet dat zorgvuldig handelen bijdraagt aan een veilig en leefbaar Lelystad."

Eelco Evers, Teamleider STT

Wat je meebrengt?
Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, mensenkennis en besluitvaardigheid kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van coördinator handhaving belangrijk dat je beschikt over:

• een afgeronde mbo+/hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV), integrale veiligheidskunde of een vergelijkbare veiligheidskundige opleiding;
• een geldige boa-certificering is niet vereist, maar je bent wel bereid deze te behalen. Daarnaast beschik je over kennis van de relevante wetgeving, zoals de Awb, WvSr en APV;
• aantoonbare werkervaring als senior boa of binnen een vergelijkbare handhavingsrol;
• ervaring met het coachen, begeleiden en beoordelen van collega’s in een uitvoerende omgeving;
• inzicht in werkprocessen, overlegstructuren en bestuurlijke verhoudingen;
• sterke communicatieve vaardigheden, met oog voor samenwerking en resultaat.

Wat je verdient?
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 3.674,00 tot € 5.419,00 bruto per maand. Dat is schaal 10 (salaristabel CAO gemeenten per 1 april 2025);
• een functie voor 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en over de rest van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Om kleur te geven aan jouw werk zet je de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale coördinator handhaving is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 29 september 2025.
• De eerste gesprekken staan gepland op 1 oktober 2025.
• Je ontvangt direct een automatische sollicitatiebevestiging. Krijg je deze niet? Controleer de spambox.
• Binnen de gemeente zal je functiebenaming Tactisch coördinator handhaving zijn.
• Meer informatie kun je opvragen bij Eelco Evers, Teamleider stadstoezicht via e.everr@lelystad.nl en/of 06-25722250. WhatsAppen is ook mogelijk.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.