Functioneel beheerder Microsoft 365

Stel je eens voor dat jij ervoor zorgt dat alle collega’s in Lelystad slimmer, makkelijker en echt samen kunnen werken met Microsoft 365. Dat jij onze organisatie helpt om Teams, SharePoint en OneDrive optimaal te benutten en dat je volop ruimte krijgt om mee te bouwen aan de digitale werkplek van de toekomst. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als functioneel beheerder Microsoft 365?

• inrichten, beheren en optimaliseren van Microsoft 365-functionaliteiten, vooral Teams en SharePoint;
• ondersteunen en begeleiden van gebruikers en key-users in digitaal samenwerken;
• signaleren en doorvoeren van verbeteringen en wijzigingen binnen de M365-omgeving.

Zo regel je dat de digitale werkplek betrouwbaar, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig blijft voor alle collega’s. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als functioneel beheerder Microsoft 365 haal je proactief gebruikersbehoeften op, behandel je incidenten (samen met IM, beheer en de servicedesk), organiseer je trainingen, documenteer je beheerprocedures en adviseer je over organisatiebrede informatiemanagementvragen. Je borgt de kwaliteit, adoptie en doorontwikkeling van onze M365-omgeving in nauwe samenwerking met collega’s en leveranciers.

“Als Functioneel beheerder Microsoft 365 kun je mij echt verrassen door niet alleen naar techniek te kijken, maar vooral naar wat collega’s écht nodig hebben om fijn digitaal samen te werken.”
Jacob Warris, Teamleider IMA

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als functioneel beheerder Microsoft 365? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Wat ons team echt kenmerkt? We zijn divers, behulpzaam en betrokken en we houden van doorpakken als het gaat om slimmer (samen)werken.”
Dennis Post, Technisch projectleider IMA

Met jouw nieuwsgierigheid en verbindende kracht ben je een absolute aanwinst voor team IMA. Het team bestaat uit 23 collega’s. Met elkaar regelen jullie dat Met elkaar regelen jullie dat de organisatie veilig, efficiënt en prettig digitaal kan (samen)werken elke dag opnieuw.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van functioneel beheerder Microsoft 365 beschikt over:

• een afgeronde MBO4/HBO-opleiding of aantoonbare relevante werkervaring;
• kennis van microsoft 365 (voornamelijk Teams, SharePoint, OneDrive) en digitaal samenwerken;
• sterke communicatieve vaardigheden en procesmatig inzicht;
• vaardigheid in het begeleiden van gebruikers en geven van trainingen;
• het vermogen om behoeften op te halen, te analyseren en om te zetten in verbeteringen.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.524,00 € 5.033,00 bruto per maand. Dat is schaal 9 (de functie moet nog ingedeeld worden; dit zal in 2026 gebeuren);
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale functioneel beheerder Microsoft 365 is gevonden.
• Solliciteer vóór 16 februari 2026.
• De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdagmiddag 19 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Jacob Warris, teamleider IMA via j.warris@lelystad.nl/06-10678153.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Functioneel beheerder Microsoft 365

Stel je eens voor dat jij ervoor zorgt dat alle collega’s in Lelystad slimmer, makkelijker en echt samen kunnen werken met Microsoft 365. Dat jij onze organisatie helpt om Teams, SharePoint en OneDrive optimaal te benutten en dat je volop ruimte krijgt om mee te bouwen aan de digitale werkplek van de toekomst. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als functioneel beheerder Microsoft 365?

• inrichten, beheren en optimaliseren van Microsoft 365-functionaliteiten, vooral Teams en SharePoint;
• ondersteunen en begeleiden van gebruikers en key-users in digitaal samenwerken;
• signaleren en doorvoeren van verbeteringen en wijzigingen binnen de M365-omgeving.

Zo regel je dat de digitale werkplek betrouwbaar, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig blijft voor alle collega’s. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als functioneel beheerder Microsoft 365 haal je proactief gebruikersbehoeften op, behandel je incidenten (samen met IM, beheer en de servicedesk), organiseer je trainingen, documenteer je beheerprocedures en adviseer je over organisatiebrede informatiemanagementvragen. Je borgt de kwaliteit, adoptie en doorontwikkeling van onze M365-omgeving in nauwe samenwerking met collega’s en leveranciers.

“Als Functioneel beheerder Microsoft 365 kun je mij echt verrassen door niet alleen naar techniek te kijken, maar vooral naar wat collega’s écht nodig hebben om fijn digitaal samen te werken.”
Jacob Warris, Teamleider IMA

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als functioneel beheerder Microsoft 365? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Wat ons team echt kenmerkt? We zijn divers, behulpzaam en betrokken en we houden van doorpakken als het gaat om slimmer (samen)werken.”
Dennis Post, Technisch projectleider IMA

Met jouw nieuwsgierigheid en verbindende kracht ben je een absolute aanwinst voor team IMA. Het team bestaat uit 23 collega’s. Met elkaar regelen jullie dat Met elkaar regelen jullie dat de organisatie veilig, efficiënt en prettig digitaal kan (samen)werken elke dag opnieuw.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van functioneel beheerder Microsoft 365 beschikt over:

• een afgeronde MBO4/HBO-opleiding of aantoonbare relevante werkervaring;
• kennis van microsoft 365 (voornamelijk Teams, SharePoint, OneDrive) en digitaal samenwerken;
• sterke communicatieve vaardigheden en procesmatig inzicht;
• vaardigheid in het begeleiden van gebruikers en geven van trainingen;
• het vermogen om behoeften op te halen, te analyseren en om te zetten in verbeteringen.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3.524,00 € 5.033,00 bruto per maand. Dat is schaal 9 (de functie moet nog ingedeeld worden; dit zal in 2026 gebeuren);
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week;

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale functioneel beheerder Microsoft 365 is gevonden.
• Solliciteer vóór 16 februari 2026.
• De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdagmiddag 19 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
• Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Jacob Warris, teamleider IMA via j.warris@lelystad.nl/06-10678153.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Communicatiemedewerker

Werken bij Lelystad betekent werken in een omgeving die continu in beweging is. Je schakelt moeiteloos tussen het beheren van de website en het maken van nieuwsbrieven voor collega’s. Je communiceert met een breed publiek: van inwoners en ondernemers tot bezoekers en interne teams. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als communicatiemedewerker?
Als communicatiemedewerker ben je onderdeel van een team dat samen zorgt voor heldere en betrouwbare communicatie. Je werkt niet alleen aan middelen en teksten, maar draagt ook bij aan een goed georganiseerde en professioneel draaiende afdeling.

• je redigeert en verbetert teksten van vakcollega’s, zodat ze duidelijk en begrijpelijk zijn voor inwoners en organisaties;
• je maakt diverse communicatiemiddelen, zoals bewonersbrieven, uitnodigingen, flyers en nieuwsbrieven;
• je beheert de communicatiemailbox en beantwoordt vragen van bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties;
• je ondersteunt het team bij organisatorische taken, zoals het bijhouden van planningen, administratieve werkzaamheden en financiële afstemming.

Zo regel je dat iedereen binnen én buiten onze gemeente precies weet wat er binnen onze gemeente gebeurt. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als communicatiemedewerker werk je samen met het team van communicatieadviseurs aan allerlei communicatieopdrachten. Je werkt mee aan campagnes binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld over armoede en schuldhulpverlening. Je vertaalt de boodschap naar concrete middelen, stemt af met collega’s en zorgt dat inwoners duidelijke en toegankelijke informatie krijgen.

“Goede communicatie gaat voor ons niet alleen over mooie middelen, maar over samen werken aan één verhaal. In ons team help je elkaar, leer je van elkaar en zorg je samen dat inwoners begrijpen wat de gemeente voor hen doet.”
Cheryl Kuik-Unawekla, Teamleider Marketing, Communicatie & Bestuursondersteuning

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als communicatiemedewerker? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

‘In ons team is de sfeer informeel en gezellig. Iedereen heeft z’n eigen talenten en expertises. Deze brengen we samen en hierdoor komen we tot mooie resultaten. Zo werken we samen aan de ambities van Lelystad.
Ruby Mans, Communicatieadviseur

Met jouw creativiteit en leergierigheid ben je een absolute aanwinst voor het team communicatie. Het subteam bestaat uit 15 collega’s en met elkaar regelen jullie dat de interne en externe communicatie voor onze gemeente duidelijk is en goed verloopt.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van communicatiemedewerker beschikt over:

• ervaring met het uitwerken van communicatiemiddelen en het (her)schrijven van teksten;
• een kritische blik op onze communicatie-uitingen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• twee jaar werkervaring in een soort gelijke rol;
• een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van communicatie of een vergelijkbare studierichting.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3206,00 tot € 4499,00 bruto per maand. Dat is schaal 8;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale communicatiemedewerker is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 17 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Cheryl Kuik-Unawekla, teamleider communicatie en bestuursondersteuning, via cr.kuik-unawekla@lelystad.nl of op 0618719738.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Kosten? Die betalen wij voor je.

Communicatiemedewerker

Werken bij Lelystad betekent werken in een omgeving die continu in beweging is. Je schakelt moeiteloos tussen het beheren van de website en het maken van nieuwsbrieven voor collega’s. Je communiceert met een breed publiek: van inwoners en ondernemers tot bezoekers en interne teams. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als communicatiemedewerker?
Als communicatiemedewerker ben je onderdeel van een team dat samen zorgt voor heldere en betrouwbare communicatie. Je werkt niet alleen aan middelen en teksten, maar draagt ook bij aan een goed georganiseerde en professioneel draaiende afdeling.

• je redigeert en verbetert teksten van vakcollega’s, zodat ze duidelijk en begrijpelijk zijn voor inwoners en organisaties;
• je maakt diverse communicatiemiddelen, zoals bewonersbrieven, uitnodigingen, flyers en nieuwsbrieven;
• je beheert de communicatiemailbox en beantwoordt vragen van bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties;
• je ondersteunt het team bij organisatorische taken, zoals het bijhouden van planningen, administratieve werkzaamheden en financiële afstemming.

Zo regel je dat iedereen binnen én buiten onze gemeente precies weet wat er binnen onze gemeente gebeurt. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als communicatiemedewerker werk je samen met het team van communicatieadviseurs aan allerlei communicatieopdrachten. Je werkt mee aan campagnes binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld over armoede en schuldhulpverlening. Je vertaalt de boodschap naar concrete middelen, stemt af met collega’s en zorgt dat inwoners duidelijke en toegankelijke informatie krijgen.

“Goede communicatie gaat voor ons niet alleen over mooie middelen, maar over samen werken aan één verhaal. In ons team help je elkaar, leer je van elkaar en zorg je samen dat inwoners begrijpen wat de gemeente voor hen doet.”
Cheryl Kuik-Unawekla, Teamleider Marketing, Communicatie & Bestuursondersteuning

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als communicatiemedewerker? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

‘In ons team is de sfeer informeel en gezellig. Iedereen heeft z’n eigen talenten en expertises. Deze brengen we samen en hierdoor komen we tot mooie resultaten. Zo werken we samen aan de ambities van Lelystad.
Ruby Mans, Communicatieadviseur

Met jouw creativiteit en leergierigheid ben je een absolute aanwinst voor het team communicatie. Het subteam bestaat uit 15 collega’s en met elkaar regelen jullie dat de interne en externe communicatie voor onze gemeente duidelijk is en goed verloopt.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van communicatiemedewerker beschikt over:

• ervaring met het uitwerken van communicatiemiddelen en het (her)schrijven van teksten;
• een kritische blik op onze communicatie-uitingen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• twee jaar werkervaring in een soort gelijke rol;
• een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van communicatie of een vergelijkbare studierichting.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 3206,00 tot € 4499,00 bruto per maand. Dat is schaal 8;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale communicatiemedewerker is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór 17 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Cheryl Kuik-Unawekla, teamleider communicatie en bestuursondersteuning, via cr.kuik-unawekla@lelystad.nl of op 0618719738.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Kosten? Die betalen wij voor je.

Informatiemanager fysiek domein

Stel je eens voor dat jij binnen het fysieke domein van gemeente Lelystad hét centrale aanspreekpunt bent van de informatievoorzieningsorganisatie (IV) voor het Chief Information Office (CIO). Je bent de directe gesprekspartner voor teamleiders, de directeur en collega’s, en denkt mee over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Zo draag je bij aan de groei van de stad én aan de uitdagingen van de gemeentelijke organisatie. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als informatiemanager?

• je vertaalt vraagstukken uit de organisatie naar slimme informatievoorziening in het fysieke domein, bijvoorbeeld rond de woningbouwopgave, beheer van de openbare ruimte, verkeer & veiligheid en vergunningverlening;
• je adviseert management en projectleiders over digitale en informatievraagstukken en over nieuwe technologische ontwikkelingen;
• je vertegenwoordigt het fysieke domein richting je collega’s binnen het CIO en maakt duidelijk wat er speelt.

Zo regel je dat informatievoorziening aansluit op de vraag vanuit de organisatie en dat deze voldoet aan de spelregels vanuit het CIO-office. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als informatiemanager overleg je met collega’s van het CIO-office, functioneel beheerders, informatiespecialisten, teamleiders, adviseurs en projectleiders over de doorontwikkeling van de informatievoorziening. Je bewaakt de samenhang tussen processen en informatievoorziening en bouwt zo mee aan een toekomstbestendig Lelystad.

“Met jouw nieuwsgierigheid, analytisch vermogen en plezier in samenwerken draag je direct bij aan een betere dienstverlening voor de inwoners en ondernemers van Lelystad.”
Jacob Warris, Teamleider a.i. CIO-office

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als informatiemanager fysiek domein? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“Wij werken samen aan de uitdagingen van de stad en maken vanuit onze rol in de informatievoorziening de ambities van Lelystad mogelijk. We lossen vraagstukken samen op, leren van elkaar en waarderen ieders unieke persoonlijkheid en achtergrond. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn en aan te geven wat je nodig hebt om te groeien.”
Henri van Ulsen, strategisch informatie manager

Met jouw verbindend vermogen en analytisch inzicht ben je een absolute aanwinst voor het team informatiemanagers binnen het CIO-office. Dit team rapporteert aan de kwartiermaker CIO-office en bestaat uit 3 directe collega’s. Met elkaar regelen jullie dat de informatievoorziening betrouwbaar en toekomstbestendig blijft, zodat de dienstverlening van de gemeente niet stokt, maar juist groeit. Je ondersteunt je collega’s met je inzichten en leert samen met hen om de beste oplossingen te vinden voor zowel collega’s als inwoners en ondernemers van Lelystad. Het CIO-office is volop in ontwikkeling. Jij draagt bij aan deze ontwikkeling, krijgt ruimte om door te groeien en ontdekt samen met ons wat het beste werkt.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van informatiemanager beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskunde of procesmanagement;
• minimaal 5 jaar ervaring in een rol tussen organisatie en IT en ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan;
• kennis van servicemanagementframeworks zoals BISL, ITIL of ISM en weet je dit praktisch toe te passen;
• heldere communicatieve en goede samenwerkingsvaardigheden en een scherp analytisch vermogen;
• een open houding ten aanzien van leren en verandering, met de ambitie om jezelf en de organisatie continu te verbeteren;
• betrokkenheid bij de opgaven van het fysieke domein, techniek en procesmanagement, en het actief inzetten van deze kennis.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.132,00 tot € 5.947,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Wat is jouw volgende stap?

Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale informatiemanager is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór vrijdag 6 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Jacob Warris, Teamleider CIO-office via j.warris@lelystad.nl.
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 11 februari 2026. Zet je deze datum vast met potlood in jouw agenda?
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.