Senior beleidsmedewerker binnenvaart en vaarwegen

Jij zorgt ervoor dat Nederland kan blijven vertrouwen op zijn vaarwegen. In deze functie werk je aan belangrijke projecten en langetermijnkeuzes die invloed hebben op veiligheid, bereikbaarheid en economie. Als senior beleidsmedewerker vaarwegen geef je richting aan beleid én uitvoering, met impact die verder reikt dan je eigen organisatie. Meer weten? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt
In deze functie werk je als opdrachtgever aan projecten voor onze vaarwegen. Je houdt je bezig met financiële vraagstukken, onder andere voor het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT). Ook werk je aan plannen voor de lange termijn, zodat de vaarwegen klaar zijn voor de toekomst. Denk hierbij aan het Europese netwerk TEN-T en het scheepvaartverkeersmanagement.

Je werk bestaat uit twee delen. Aan de ene kant stuur je projecten aan en coördineer je het MIRT-proces. Aan de andere kant werk je aan beleid en maak je plannen voor de toekomst van het hoofdvaarwegennet. Als ervaren senior beleidsmedewerker speel jij een belangrijke rol in het cluster infrastructuur en nautische veiligheid. Je bent opdrachtgever en het eerste aanspreekpunt voor de regio’s van Rijkswaterstaat en andere regiopartners bij infraprojecten.

Je bereidt de jaarlijkse MIRT-overleggen voor en maakt afspraken met Rijkswaterstaat over het werk voor het komende jaar. Daarnaast werk je aan een visie op het scheepvaartverkeersmanagement. Je denkt mee over keuzes om de vaarwegen veilig, betrouwbaar en betaalbaar te houden. Ook lever je een bijdrage aan bredere keuzes voor het Nederlandse watersysteem. Bij al je werkzaamheden werk je nauw samen met collega's van het ministerie, Rijkswaterstaat en met partijen die gebruikmaken van de vaarwegen.

Jouw werkzaamheden

• aansturing van Rijkwaterstaat voor uitvoering van infraprojecten, advisering van de ambtelijke en politieke top en voorbereiding van bestuurlijke overleggen met regio’s
• coördinatie van het jaarlijkse MIRT-proces voor de directie MZ en inhoudelijke voorbereiding van de bestuurlijke overleggen voor de regio en projecten waar jij verantwoordelijk voor bent
• opstarten van een lange termijnvisie scheepvaartverkeersmanagement
• directiebrede coördinatie van het EU-dossier TEN-T

Jouw team
De afdeling Binnenvaart en Vaarwegen van de directie Maritieme Zaken houdt zich bezig met beleid en regelgeving voor alle aspecten van deze modaliteit: technische eisen aan schepen, bemanningseisen, politievoorschriften, digitalisering en innovaties zoals geautomatiseerd varen. Vanwege het internationale karakter van de binnenvaart gebeurt dit veelal in internationaal verband in de CCR, CESNI (Europees Comité voor de opstelling van standaarden voor de binnenvaart) en de EU. Internationaal zijn afspraken gemaakt in de Verklaring van Mannheim en dragen we bij aan de Europese Green Deal.

Ook is de taak van de afdeling de aansturing van aanleg en instandhouding van het hoofdvaarwegennet. Een belangrijke uitdaging naar 2030 e.v. is de grootschalige renovatie, beheer- en onderhoudsopgave. Onze vaarweginfrastructuur is veelal gebouwd in de jaren ’60, ’70 en ’80 van de vorige eeuw en zal vernieuwd moeten worden. Daarnaast is er nog een uitdaging: het klimaatbestendig maken van ons hoofdvaarwegennet, zodat de bevaarbaarheid bij hoog- en laagwater geborgd is. Aanspraak op voldoende geld uit het Mobiliteitsfonds is voor deze opgaven onontbeerlijk. Daarom wordt ingezet op het garanderen van (nieuwe) financiering via het Mobiliteitsfonds. De afdeling Binnenvaart en Vaarwegen telt bijna 20 medewerkers. We vinden het belangrijk dat er niet alleen hard wordt gewerkt, maar dat er ook er ook tijd is voor ontspanning, zoals een lunchwandeling of een afdelingsuitje, om successen te vieren en om vooral regelmatig ook hard met elkaar te lachen.

Meer weten?
Wil je eerst meer weten over deze vacature voordat je gaat solliciteren? Dat snappen wij. Bel dan met Martijn Korporaal, plaatsvervangend afdelingshoofd Binnenvaart en Vaarwegen, via 06 29 58 24 15. Hij staat je graag te woord!

Solliciteren?
Wij vragen voor deze vacature geen standaard motivatiebrief, maar ontvangen graag op 1 A4 jouw antwoorden op de volgende vragen:

1. Motivatievraag: wat maakt deze functie voor jou uniek of aantrekkelijk in vergelijking met andere functies?
2. Samenwerken: beschrijf een situatie waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Welke rol heb je gespeeld en welke stappen heb je genomen om effectief samen te werken?
3. Omgevingsbewustzijn: beschrijf een situatie waarin je veranderingen in de externe omgeving hebt opgemerkt die van invloed waren op je werk of project. Hoe heb je je aanpak aangepast?

Senior beleidsmedewerker cybersecurity

Het thema vitale infrastructuur en de digitale weerbaarheid daarvan is de afgelopen jaren steeds belangrijker geworden. Hoe houden we het wegennet digitaal weerbaar tegen dreigingen? Hoe kunnen we vervoer over de weg blijven garanderen en voorkomen we grootschalige uitval? Als beleidsmedewerker cybersecurity draag jij bij aan de digitale weerbaarheid van de vitale infrastructuur van Nederland en werk je aan nationale veiligheidsvraagstukken. Benieuwd hoe je dit gaat doen? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij gaat helpen om de cyberweerbaarheid van de sector wegvervoer te verhogen. Dit doe je in je rol als programmamanager van het cyberweerbaarheidsprogramma weg- en spoorvervoer van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Daarnaast werk je samen met je team onder andere aan de implementatie van de Cyberbeveiligingswet (Cbw). Ook ben je crisiscoördinator voor de directie.

Jouw werkzaamheden

• Als programmamanager begeleid je verschillende projecten, stuur je een klein projectteam aan, ben je het gezicht naar de sector en voorzitter van de klankbordgroep.
• Je stelt beleidskaders vast en schrijft beleidsadviezen voor de sector over cybersecurity en gaat hierover in gesprek met publieke en private stakeholders.
• Als crisiscoördinator denk je na over de juiste voorbereidingen voor crisisafhandeling, neem je deel aan diverse crisisoefeningen en sta je klaar tijdens mogelijke crisissituaties.
• Je werkt aan complexe beleidsvraagstukken en processen en legt verbindingen tussen beleid, uitvoering, toezicht en crisisbeheersing. Hier bij werk je nauw samen met de andere beleidsdomeinen van IenW, de Inspectie voor de Leefomgeving en Transport, Rijkswaterstaat, RDW, het ministerie van Justitie en Veiligheid en andere vakdepartementen.

Jouw team
Je komt te werken in een cluster met 5 collega's. We zijn 2 à 3 keer in de week op kantoor, sommige collega's vaker. Dat komt ook omdat we met vertrouwelijke informatie werken en dat kan niet altijd vanuit huis. Veel dossiers waar we aan werken overlappen met elkaar dus we spreken elkaar vaak en zijn op de hoogte van elkaars werk. Breder in de afdeling worden regelmatig buiten werktijd activiteiten georganiseerd, zoals een potje padel, een lunchwandeling of een (non-alcoholisch) drankje op het terras. Ook hebben we veel contact met collega's van andere directoraten-generaal en departementen over het thema cyberweerbaarheid.

Meer weten of persoonlijk contact?
Bekijk alvast deze pagina om meer te lezen over het Programma Cyberweerbaarheid van het ministerie.

Of wil je liever contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met Shai Reches, coördinerend beleidsmedewerker, via 06 27 23 62 89. Hij staat je graag te woord!

Beleidsmedewerker openbaar vervoer en spoor

Bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat werken we elke dag aan een veilig, duurzaam en toekomstbestendig Nederland. Binnen de directie Openbaar Vervoer en Spoor zorgen we ervoor dat het spoornet betrouwbaar functioneert, zodat mensen en goederen soepel hun bestemming bereiken – in Nederland én daarbuiten. Om dit mogelijk te maken, maken we afspraken met ProRail en NS over prestaties, capaciteit, materieel en duurzaamheid. Wil jij meewerken aan beleid dat écht impact heeft, complexe dossiers oppakken en samenwerken met diverse partijen? Solliciteer nu als beleidsmedewerker openbaar vervoer en spoor en draag bij aan een spoor dat ook in de toekomst goed blijft functioneren!

Hoe jij bijdraagt
Als beleidsmedewerker openbaar vervoer en spoor werk je aan politiek en maatschappelijk relevante dossiers die het verschil maken voor Nederland. Je draagt bij aan de uitvoering van de Beheerconcessie voor ProRail en vertaalt uiteenlopende onderwerpen naar concrete acties, van sturingsvraagstukken tot het voorbereiden van overleggen met de staatssecretaris en het opstellen van politieke boodschappen. Je vervult een belangrijke brugfunctie tussen beleid, financiën en maatschappij, adviseert over rollen en verantwoordelijkheden en legt verbinding met collega’s en partners zoals ProRail. In een jong en dynamisch team werk je aan complexe beleidsvraagstukken, bereid je adviezen en nota’s voor, schrijft teksten voor brieven en Kamerstukken en neemt deel aan gesprekken met betrokken partijen.

Jouw werkzaamheden

• Je stuurt ProRail aan via de instrumenten die zijn vastgelegd in de beheerconcessie.
• Je bent een centrale schakel in de uitvoering van de beheerplancyclus binnen deze concessie.
• Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen binnen de directie en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, en onderhoudt contacten met externe partners zoals ProRail, vervoerders en andere stakeholders.
• Je voert gesprekken met betrokken partijen en bereidt overleggen van het management met deze partijen zorgvuldig voor.
• Je stelt adviezen en (beslis)nota’s op voor onder andere de staatssecretaris van Infrastructuur en Waterstaat. Daarnaast schrijf je (Kamer)brieven en beantwoord je Kamervragen over jouw onderwerpen.

Jouw team
Je komt terecht in een jong en dynamisch team van circa 20 fte. Het cluster ProRail bestaat uit ongeveer 6 fte. We werken zoveel mogelijk in duo’s om kennisdeling en continuïteit te waarborgen. Als cluster dragen jullie gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de resultaten en planning.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie voordat je gaat solliciteren? Bel dan met Inge van der Leij, waarnemend afdelingshoofd Aansturing NS en ProRail, via 06 52 74 02 90. Zij staat je graag te woord!

Senior beleidsmedewerker waterbeschikbaarheid

Wil jij werken aan een urgente maatschappelijke opgave met zichtbare impact? Als senior beleidsmedewerker waterbeschikbaarheid bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat draag je bij aan een weerbaar Nederland tegen droogte en watertekorten. Je combineert strategisch denken met praktische actie, verbindt kennis en mensen en beweegt soepel in politiek-bestuurlijke verhoudingen. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu!

Hoe jij bijdraagt
Door klimaatverandering krijgen we in Nederland steeds vaker te maken met droogte en watertekorten. De droge zomers van de afgelopen jaren hebben ervoor gezorgd dat het belang van zoetwater hoog op de agenda staat. Team waterbeschikbaarheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) werkt aan de beleids- en kennisontwikkeling én de uitvoering van maatregelen nodig om ons land hier goed op voor te bereiden. Het team werkt daarbij samen met vele partners, onder andere in het Deltaprogramma Zoetwater. Wij zijn op zoek naar een senior beleidsmedewerker die een impuls geeft aan de benodigde kennisontwikkeling en kennisdeling voor het thema waterbeschikbaarheid.

Je primaire verantwoordelijkheid is dan ook het geven van een impuls aan de kennisontwikkeling en kennisdeling voor waterbeschikbaarheid. Het Nederlandse waterbeheer, en daarmee kennisontwikkeling, is van oudsher sterk gericht op waterveiligheid en het beheersen van wateroverschotten. Onze kennisbasis met betrekking tot nieuwe uitdagingen zoals droogte, zoetwatertekorten en verzilting is minder ver ontwikkeld. Partijen zijn bezig met een inhaalslag om de kennis te ontwikkelen die nodig is voor de door ons beoogde transitie naar omgaan met waterschaarste in droge periodes. IenW werkt hierbij samen met partijen als Deltares, LVVN, STOWA, NWO, universiteiten en vele andere onderzoeks- en kennisinstellingen. Vanuit IenW is er behoefte aan meer sturing op de kennisontwikkeling. Dit pak jij op. Daarbij zorg je ook voor verbinding met beleids- en kennisontwikkeling in andere programma’s zoals verzilting Rijn-Maasmonding, Ruimte voor de Rivier (RvdR), Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW) en het Kennisprogramma Zeespiegelstijging (KPZSS). Daarnaast leid je ook het programma Deltaprogramma Agrarisch Waterbeheer vanuit IenW.

Jouw werkzaamheden

• Je geeft een impuls aan de kennisontwikkeling en -deling waterbeschikbaarheid. Je verkent hierbij de verschillende mogelijkheden voor het opzetten van een kennisprogramma. Hierbij ben je de linking-pin tussen de interne organisatie (op alle niveaus) en andere partijen als Rijkswaterstaat, Deltares, STOWA en het Expertise Netwerk Zoetwater en Droogte (ENZD). Je verdiept je in wat er allemaal al loopt en wat er aanvullend nodig is om onze kennisvragen op tijd te beantwoorden, zodat er op tijd goed onderbouwde besluiten kunnen worden genomen.
• Je neemt deel aan bijeenkomsten van de genoemde programma’s RvdR, PAGW en het KPZSS. Je verzorgt de inbreng, afgestemd met de rest van het team waterbeschikbaarheid en haalt kennis op.
• Je houdt zicht op de kennis die in internationale studies wordt ontwikkeld, zoals HORIZON, ERIC, en dergelijke.
• Je zorgt ervoor dat de kennisbehoefte vanuit waterbeschikbaarheid goed landt bij de collega die betrokken is bij de doorontwikkeling van rekentools en modelinstrumentarium (nationaal watermodel, NHI, en dergelijke).

Jouw team
Het team waterbeschikbaarheid bestaat uit 9 personen. Daarnaast werken we nauw samen met het beleidsondersteunende team bij Rijkswaterstaat. De werksfeer is informeel en prettig. Mensen weten elkaar makkelijk te vinden en schieten elkaar te hulp waar nodig. De werkdruk is vrij hoog. Uitdaging is en blijft om samen te prioriteren in de werkzaamheden die op ons afkomen. Waterbeschikbaarheid valt onder de afdeling Waterkwaliteit en Waterbeschikbaarheid in de directie Waterkwaliteit en Grote Wateren.

Beleidsmedewerker (grond)water

Wil jij werken aan actueel waterbeleid met maatschappelijke en politieke impact? Als beleidsmedewerker (grond)water bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat verbind je beleid, data en modellen rond cruciale dossiers als grondwaterbeschikbaarheid en waterkwaliteit. Je schakelt tussen inhoud en proces en werkt samen met veel partners. Klaar om bij te dragen? Solliciteer nu!

Hoe jij bijdraagt
In deze functie heb je als hoofdtaak het werken aan beleid omtrent grondwater en werk je samen met drie teams (Waterbeschikbaarheid, Waterkwaliteit en Grondwater) aan het gehele waterbeleid in Nederland. Daarnaast coördineer je data, modellen en monitoring voor de afdeling waterkwaliteit en waterbeschikbaarheid (WW).

Belangrijke dossiers waar modellen, data en monitoring een onmisbaar element voor de ontwikkeling van het beleid vormen zijn het Deltaprogramma Zoetwater (DPZW), de Kaderrichtlijn Water (KRW) en het werken aan de Aanvullende Strategische Voorraden en de Nationale grondwater Reserves.

De beslissingen over waterbeschikbaarheid-en waterverdeling, de eindverantwoording voor de Kaderrichtlijn Water eind 2027 en de toenemende zorg over en vraag naar voldoende kwalitatief goed grondwater maken dat de onderwerpen in de afdeling veelvuldig in de maatschappelijke, bestuurlijke en politieke belangstelling staan.

Jouw werkzaamheden

• ondersteunen en/of coördineren van beleidsvorming binnen het team Grondwater
• werken aan dossiers zoals grondwateronttrekkingsplafonds en de voorkeursvolgorde grondwater
• afhankelijk van jouw ervaring: inhoudelijke of procesmatige ondersteuning van grondwaterdossiers
• bijdragen aan de uitwerking van structurerende keuzes binnen het programma Bodem, Ondergrond en Grondwater en het Nationaal Waterprogramma
• ophalen, bundelen en analyseren van informatie en het signaleren van knelpunten
• voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten met betrokken partijen
• fungeren als schakel tussen beleid, data, monitoring en modellen binnen de afdeling en het ministerie
• meewerken aan thema’s als databeheer, modelontwikkeling en het Early Warning Meetnet voor Grondwater
• overzicht houden over relevante ontwikkelingen rond data en modellen voor de afdeling