Senior beleidsmedewerker autonoom vervoer

Zelfrijdende voertuigen kunnen de wereld van mobiliteit ingrijpend gaan veranderen. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) buigt zich over vraagstukken zoals: hoe zorgen we dat autonome auto's weten wat de maximum snelheid is? Of hoe regelen we aansprakelijkheid in geval van een ongeluk? Als senior beleidsmedewerker start je met een pilot om autonoom vervoer op de openbare weg te testen. Benieuwd hoe je dit gaat doen? Dat lees je hieronder.

Hoe jij bijdraagt in je rol

• Je zet één pilot zelfstandig op en betrekt hiervoor de relevante partijen om goede randvoorwaarden te creëren. Denk aan concessiehouders, uitvoeringsorganisaties zoals de RDW, het CBR, Rijkswaterstaat, de Politie en andere relevante (internationale) partijen.
• Je coördineert de voortgang als pilot manager en zorgt dat leervragen belegd worden in wet- en regelgeving, bijvoorbeeld: welke datapunten zijn er? Welke instantie heeft welke data nodig bij een ongeval? Wie is er aansprakelijk?
• Je onderhoudt contact met de betrokken partijen die de pilot uitvoeren om de voortgang en eventuele obstakels te bespreken en ervoor te zorgen dat de pilot blijft draaien.
• Je vertaalt de ervaringen, die je samen met deze partijen ophaalt uit de praktijk, naar nota’s, Kamerbrieven en (toelichtingen op) wet -en regelgeving. Zo draag je bij aan de ontwikkeling van (Europese) wet -en regelgeving op het gebied van testen en inpassen van autonoom vervoer op de openbare weg.

Jouw team
Je komt te werken in een team van 5 beleidsmedewerkers dat samen met de Nationale Taskforce Automated Driving Systems (ADS) beleid en wetgeving voorbereidt voor de invoering en het gebruik van zelfrijdende voertuigen. De Nationale Taskforce ADS bestaat uit IenW, JenV, de RDW, het CBR, Rijkswaterstaat, het OM en de Politie. We hebben 1 á 2 keer per maand een overleg met het kernteam en ongeveer 4 keer per jaar is er een stuurgroep op managementniveau. Als beleidsteam werken we nauw samen en hebben we minimaal 1 keer per week een inhoudelijk teamoverleg op kantoor. We zijn zeker 3 dagen per week op kantoor (60%), veel collega’s vaker. Breder in het cluster en de afdeling worden er ook regelmatig buiten werktijden activiteiten georganiseerd, zoals een potje padel, een lunchwandeling of een (non-alcoholisch) drankje op het terras.

Meer weten of persoonlijk contact?
Lees dan deze kamerbrief over de huidige stand van zaken rondom autonoom vervoer. Of lees dit artikel over de eerste proeven met autonome bussen.

Wil je eerst nog contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met Roos van Gent, coördinator, via 06-2522 5428. Zij is ook tijdens het kerstreces telefonisch bereikbaar en staat je graag te woord.

Regiocoördinator MIRT

Het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT) verbindt landelijk en regionaal mobiliteitsbeleid om Nederland voor nu en in de toekomst bereikbaar te houden. Tijdens het jaarlijks Bestuurlijk Overleg worden hier afspraken over gemaakt met de 5 landsdelen. Als regiocoördinator voor Zuid-Nederland vertegenwoordig je samen met een senior collega het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) bij de voorbereiding van dit overleg en coördineer je de opvolging van het MIRT-proces met provincies Noord-Brabant en Limburg en met gemeenten. Hoe je dit gaat doen? Lees hieronder verder.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Jouw rol is om goed op te hoogte te zijn van de inhoud en daarmee uiteenlopende belangen samen te brengen tot haalbare voorstellen. Om zo een effectief besluitvormingsproces te waarborgen. Je focus ligt primair op infrastructuur en mobiliteit, maar daarbij houd je ook rekening met economie, woningbouw, stedelijke groei en brede welvaart.

Jouw werkzaamheden

• Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen binnen IenW en de situatie en ontwikkelingen in het zuiden van Nederland. Hiervoor houd je zelf een dossier bij en bouw je een netwerk op in de regio, binnen IenW en andere ministeries.
• Je maakt inhoudelijke analyses van de belangen en stemt dit af met de regio en andere directies binnen het ministerie.
• Je schrijft duidelijke nota's voor de bewindspersoon en bereidt het Bestuurlijk Overleg voor.
• Je bereidt werkbezoeken van de ambtelijke en politieke leiding aan Brabant en Limburg voor en bent hier ook bij aanwezig voor ondersteuning.
• Je zorgt voor de opvolging van gemaakte afspraken en acties uit het overleg.

Jouw team
Je werkt in duo-verband veel samen met de senior MIRT-regiocoördinator voor Zuid-Nederland. Daarnaast werk je in een breder team van regiocoördinatoren: er zijn 5 landsdelen met steeds 2 coördinatoren. We hebben onderling veel contact om van elkaar te leren en ervaringen uit te wisselen. Daarnaast ben je als MIRT-regiocoördinator de schakel tussen Brabant en Limburg en verschillende ministeries, zoals VRO, EZ en KGG. Ook binnen IenW heb je veel contact met de verschillende vakdirecties die werken aan Zuid-Nederland. Voor je bredere ontwikkeling binnen IenW en het Rijk kunnen ook andere taken van de afdeling MIRT en Ruimte onderdeel zijn van je werk.

Meer weten of persoonlijk contact?
Lees voor een algemeen beeld eerst de Mobiliteitsvisie 2050 van IenW. Deze wordt vertaald naar een gebiedsgerichte aanpak. Ook kun je deze Kamerbrief lezen met de uitkomst van de overleggen: aan zo'n brief ga je meewerken. Om een beeld te krijgen van wat dit betekent voor Brabant en Limburg, bekijk dan de website van SmartwayZ.

Wil je liever contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met Ilse Noteboom, senior regiocoördinator Zuid-Nederland, via 06-2132 2495. Zij is bereikbaar tijdens het kerstreces. Of met Steven Wouda, clustercoördinator MIRT, 06-1535 9560. Hij is bereikbaar tot en met 29 december en vanaf 5 januari.

HR-adviseur

De mensen van een organisatie zijn van groot belang en essentieel voor het succes van een organisatie. Een goed HRM-beleid is daarom ook onmisbaar. Krijg jij energie van het geven van HRM-advies aan leidinggevenden en het bijdragen aan verdere professionalisering van HRM-beleid? Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur bij het het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als HR-adviseur houdt je je bezig met een diversiteit aan HRM-uitdagingen. Denk aan verzuimbeheer, vitaliteitsprogramma's en talentontwikkeling. Als vertrouweling van het management adviseer en coach jij hen over de uitdagingen waar zij voor staan en help je hen om het HRM-beleid te vertalen naar passende en werkbare oplossingen. In teamverband kom je tot HRM-adviezen waarbij het welzijn van de medewerkers altijd meegenomen wordt.

Jouw werkzaamheden

• Je adviseert over en implementeert het HRM-beleid.
• Je gebruikt veelal Rijksbrede of IenW-specifieke instrumenten, zoals personeelsplanning, de gesprekscyclus en de personeelsschouw.
• Je zet op het juiste moment tweedelijns specialisten in, zoals arbeidsjuristen of bedrijfsartsen.
• Je voert als HR-adviseur de regie op de tweedelijns dienstverlening.
• Je participeert in of leid (deel)projecten op het gebied van het verbeteren en uitvoeren van personeelsbeleid.
• Je draagt bij aan het realiseren van efficiency door onder meer het stroomlijnen en beschrijven van processen.

Je bent een waardevol lid van het HR-team en de dynamiek en variatie in je rol inspireren je elke dag weer.

Jouw team
Je komt te werken in een team van 25 collega’s met een HR-achtergrond. Het team is volop in ontwikkeling en samenwerking staat daarbij centraal. We ondersteunen elkaar waar nodig en zetten gezamenlijk stappen om verder te professionaliseren. Samen bouwen we aan een sterk en toekomstbestendig team.

Persoonlijk contact?
Heb jij vragen over de inhoud van de functie of wil je meer weten over de sfeer in het team? Neem dan gerust contact op met Laura Pfeiffer, manager, via 06-2518 5245.

Lees meer over werken bij IenW op de website: ministerie van Infrastructuur en Waterstaat - Werken voor Nederland.

Coördinerend beleidsmedewerker Milieu

Werken aan de bescherming van mens en milieu door de risico’s op ongevallen in de leefomgeving te verkleinen. Jij krijgt deze verantwoordelijke taak, om met het team Vervoer gevaarlijke stoffen beleid te maken voor een veilige leefomgeving bij het transport van gevaarlijke stoffen. Met oog voor maatschappelijke belangen zet jij je vanuit Den Haag in om het beste uit jezelf en het team te halen waardoor jullie nieuwe veiligheidsontwikkelingen snel oppakken. Of het nu gaat om de internationale voorschriften die op het vervoer van gevaarlijke stoffen van toepassing zijn, of om de ruimtelijke doorwerking van het vervoer in de leefomgeving; er liggen meer dan voldoende uitdagingen. Interesse gewekt? Lees verder!

Als coördinerend beleidsmedewerker en tevens taakveldcoördinator heb je binnen onze directie een verantwoordelijke rol. Je zet met de medewerkers in het taakveld de inhoudelijke beleidslijnen uit, onder meer voor het beleid voor een veilige leefomgeving bij het vervoer van gevaarlijke stoffen (Basisnet) en bent voor je collega’s de eerste sparringpartner. Ook ben je het schakelpunt voor het management. De formele besluitvorming over inhoudelijke zaken en de formele verantwoordelijkheid voor personele zaken van de teamleden liggen bij jouw manager.

Je legt de verbinding tussen beleid, uitvoering en onderzoek en stimuleert de samenwerking daartussen. Wat betreft het veilig vervoer van gevaarlijke stoffen ben jij degene die het werk verdeelt, op de verschillende dossiers het overzicht behoudt en zorgt voor de ontwikkeling van het team. De teamleden en jij stellen adviezen en beslisnota’s op voor de politieke en ambtelijke leiding. Samen stellen jullie brieven op aan de Tweede Kamer, bestuurlijke partners en andere partijen. Ook ben je betrokken bij de voorbereiding op en het voeren van (internationaal) overleg. Hetzelfde geldt voor bestuurlijke overleggen en debatten van de bewindslieden met de Tweede Kamer.

Je draagt zorg voor vaste overlegmomenten met de collega’s in het taakveld, waar kennis wordt gedeeld en teambuilding een plek heeft. Ook ontwikkel en beheer jij de meerjarige strategie, de planning- en controlcyclus en de bijdragen aan de IenW-begroting en verantwoording. Je let erop dat het team zorgvuldig omgaat met informatie, documentatie en communicatie.

Verder beheer je de onderzoeksagenda van het taakveld en verzeker je dat deze wordt vertaald in opdrachten, waarvan je met de medewerkers de voortgang bewaakt. Je signaleert relevante ontwikkelingen voor het management en vertaalt managementbesluiten naar het taakveld. Daarom schakel je veel met jouw manager en overleg je regulier met de collega-taakveldcoördinatoren.

Voor deze functie ben je in ieder geval het primaire aanspreekpunt voor het beleid voor een veilige leefomgeving bij het vervoer van gevaarlijke stoffen (Basisnet) waarover je in de laatste Kamerbrief meer kan lezen. Ook kan je worden gevraagd om taken op te pakken directie breed.

Waar draag je aan bij?
Je maakt graag impact, dus vind je het fijn dat de dossiers waaraan je werkt in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan. Denk aan een toekomstbestendig omgevingsveiligheidsbeleid, de ontwikkeling van de veilige energietransitie en het vervoer van gevaarlijke stoffen door binnensteden: in alle gevallen staat het voorkomen van (zware) ongevallen centraal.

Je kijkt in je werk ook naar het grotere plaatje. Hierdoor heb je bij het maken van beleid oog voor verschillende belangen en werk je verbindend. Jouw meerwaarde zit in het strategisch overzicht, het leggen van dwarsverbanden en het kunnen plaatsen van de waan van de dag in de lange termijnontwikkeling.

Je houdt ervan mensen enthousiast te maken voor nieuwe ideeën. Mensen in teamverband met elkaar verbinden en hun kwaliteiten tot hun recht laten komen: daar haal je voldoening uit. Ook vind je het leuk om de buitenwereld naar binnen te halen en zorg je ervoor dat onze contacten internationaal, met andere overheden, NGO’s, bedrijven en kennisinstituten goed zijn en blijven.

Jouw meerwaarde zit in het strategisch overzicht, het leggen van dwarsverbanden en het kunnen plaatsen van de waan van de dag in de lange termijnperspectieven. Je staat open voor vernieuwing en vindt het een mooie uitdaging om, samen met de manager, het taakveld verder te professionaliseren op de actuele vraagstukken. Je hebt oog voor de inhoud, voor de ondersteunende processen (financieel en juridisch) en voor wat er allemaal gebeurt binnen het taakveld. Je vindt het leuk om de teamleden te zien groeien in hun dossiers en gunt je collega’s graag hun successen!

Interesse gewekt? Solliciteer direct! En heb je nog wat vragen? Neem dan gerust contact met ons op. Benjamin Beldman, MT-lid Omgevingsveiligheid, bereikbaar via 06-21238320, vertelt jou graag meer over deze prachtige functie.

Coördinerend beleidsmedewerker OV en Spoor

Je staat aan de start van een nieuwe uitdaging waarin je actief bijdraagt aan het openbaar vervoer van de toekomst. In deze functie bouw je aan een krachtig team en werk je in een levendige politiek-bestuurlijke omgeving waar samenwerken centraal staat. Je neemt met overtuiging besluiten en geeft richting aan complexe vraagstukken. Deze rol biedt volop ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen. In het eerste jaar neem je de rol op je van clustercoördinator stedelijk en regionaal openbaar vervoer(ov). Daarna wordt in samenspraak een passende vervolgstap bepaald als coördinerend beleidsmedewerker binnen de directie openbaar vervoer en spoor (OVS). Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan snel verder!

Waar draag je aan bij?
Als clustercoördinator stedelijk en regionaal ov geef je samen met een team van collega’s en samenwerkingspartners binnen en buiten de overheid, invulling aan de (lange termijn) visie voor het stedelijk en regionaal ov. Dit doe je binnen bestaande en toekomstige (MIRT-)projecten. Projecten zoals het bereikbaar maken van de wijk Haven-Stad in Amsterdam, de bouw van een nieuw station Rotterdam Stadionpark of de snelle verbinding naar Zeeland en in de gebiedsgerichte bereikbaarheidsprogramma’s voor wonen, werken en bereikbaarheid rond Amsterdam, Rotterdam-Den Haag, Utrecht en Zuid-Nederland. Ook de ov-voorstellen die een financiële reservering hebben gekregen vanuit de afspraken over Woningbouw en Mobiliteit (zoals de Merwedelijn in Utrecht) maken hier onderdeel van uit.

Jouw werkzaamheden

• Je zorgt er met de collega’s in het cluster voor dat er politiek en bestuurlijk draagvlak komt.
• Je organiseert de besluitvorming over onderzoeken en investeringen voor trajecten binnen het Meerjarenprogramma Infrastructuur Ruimte en Transport (MIRT).
• Je zoekt in de samenwerking met regionale partijen en vervoerders naar oplossingen die passen binnen de Mobiliteitsvisie en binnen de prioriteiten van het nieuwe kabinet.
• Je legt de relatie met andere grote thema’s zoals woningbouw, klimaatverandering, veiligheid en innovatie.
• Je neemt deel aan (externe) stuurgroepen op management- of bestuurlijk niveau en bent een belangrijk aanspreekpunt voor onze stakeholders.
• Je bent ook op andere onderwerpen binnen en buiten de afdeling breed inzetbaar. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring wordt het werkpakket nader ingevuld.

De functie van clustercoördinator stedelijk en regionaal ov vervul je voor de periode van een jaar. Daarna zoeken we in samenspraak naar een passende rol op hetzelfde niveau binnen de directie OVS. Van jou wordt hierin verwacht dat je een brede interesse en inzetbaarheid hebt en graag nieuwe klussen op het brede domein van ov en spoorvervoer aanpakt. Je maakt je snel nieuwe materie eigen en weet je makkelijk je weg te vinden in de organisatie.

De omgeving waarin je werkt is dynamisch, de belangstelling van politiek en media voor het OV is namelijk groot. Je werkt onder druk van krappe deadlines en een kritisch meekijkende buitenwereld. Dat vertaalt zich in snel schakelen binnen IenW en met andere organisaties. Voor de debatten met de Tweede Kamer zal je regelmatig een bijdrage leveren aan de voorbereiding.

Meer weten?
Je kunt alvast dit nieuwsbericht bekijken over de recent gelanceerde plannen voor extra woningbouw en het bereikbaar maken van nieuwe woningen om een beeld te krijgen van de ambities. Of deze video over de Gebiedsontwikkeling: Stadionpark in Rotterdam.

Wil je liever eerst contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met Kai Romme, clustercoördinator toekomst openbaar vervoer, via 06-15180292. Hij staat je graag te woord!