Interim Teamleider Ouderenzorg

Voor een warme en professionele ouderenzorgorganisatie in regio Voorne Oost zoeken wij een Interim Teamleider Ouderenzorg met een stevige persoonlijkheid en een echte hands‑on mentaliteit. Iemand die energie krijgt van het aansturen van teams, het verbeteren van kwaliteit en niet terugdeinst voor lastige gesprekken. Herken jij jezelf hierin? Dan komen we graag met je in contact.

Wat ga je doen?
Als Teamleider geef je dagelijks operationele leiding aan het zorgteam. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en bewaakt de kwaliteit van zorg. Je voert coachende gesprekken, pakt knelpunten direct op en zorgt voor een veilige, open werksfeer. Daarnaast werk je nauw samen met het management om processen te optimaliseren.

Over de organisatie
Je komt te werken binnen een betrokken ouderenzorgorganisatie waar bewoners en medewerkers centraal staan. Er wordt gewerkt met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Professionaliteit, menselijkheid en continu verbeteren staan hoog in het vaandel.

Teammanager Ouderenzorg

Voor een warme en betrokken zorgorganisatie in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een Teammanager Ouderenzorg (28-32 uur). Ben jij een verbindende leider die werkplezier, kwaliteit van zorg en eigenaarschap binnen teams stimuleert? Dan is dit een mooie vervolgstap in jouw zorgmanagementcarrière.

Je gaat aan de slag op een kleinschalige woonzorglocatie waar persoonlijke aandacht, nabijheid en samenwerking centraal staan. Een omgeving waar bewoners zich écht thuis voelen en medewerkers met plezier werken.

Wat ga je doen?
Als Teammanager Zorg:

Geef je leiding aan circa 35–40 zorgmedewerkers die 24/7 klaarstaan voor bewoners met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag;
Ben je verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, teamontwikkeling en bedrijfsvoering;
Coach en begeleid je teams richting meer zelforganisatie, samen met kwaliteitsverpleegkundigen;
Werk je actief mee aan het Buurtjesconcept, waarbij ontmoeten en verbinding centraal staan;
Stem je intensief af met collega-teammanagers om samen koers te houden op locatieniveau.

Wijkverpleegkundige

Ben jij een ervaren wijkverpleegkundige die graag het overzicht bewaart en zorg écht persoonlijk maakt? Zoek je een functie waarin je zelfstandigheid combineert met samenwerken in een betrokken team bij een warme en overzichtelijke organisatie? Dan is dit jouw volgende stap.

Als wijkverpleegkundige ben jij het vaste aanspreekpunt voor cliënten in de wijk. Je kijkt verder dan de zorgvraag van vandaag en denkt mee over hoe mensen zo zelfstandig en prettig mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Jij neemt de regie, maakt afwegingen en stemt de zorg af met iedereen die daarbij betrokken is. Geen dag is hetzelfde — en juist dat geeft jou energie.

Wat ga je doen?
Je coördineert verpleegkundige zorg bij cliënten thuis;
Je stelt indicaties en zorgplannen op volgens actuele richtlijnen;
Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg;
Bij complexe casussen en om feeling te houden met het vak verleen je ook zelf zorg;
Je schakelt met huisartsen, mantelzorgers en andere zorgprofessionals;
Je signaleert veranderingen en stuurt tijdig bij.

Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij een warme zorgorganisatie. Deze organisatie heeft een woon-zorgcentrum en levert wijkzorg in de aanleunwoningen en de omliggende wijk. Er is vertrouwen in jouw vakmanschap en ruimte om mee te denken over hoe zorg steeds beter kan.

Strategisch Zorgmanager Behandelcentra Kind en Jeugd

Deze organisatie in de jeugdzorg weet écht het verschil te maken! Als Strategisch Zorgmanager vorm jij de schakel tussen strategie en operatie en stuur je meerdere locaties aan. Heb jij een helikopterview en kunnen collega’s op je bouwen? Dan is dit de rol voor jou!

• 36 uur per week;
• Regio Utrecht / Randstad;
• FWG 65 salaris € 4.528,- – € 6.838,- (CAO Gehandicaptenzorg);
• Leaseauto.

Deze professionele en groeiende organisatie biedt in de grote steden volgens een zeer succesvolle methodiek dagbehandeling aan voor kinderen en jeugdigen met een gedrags- en ontwikkelingsstoornis. Als zorgmanager word je verantwoordelijk voor meerdere locaties en borg je de kwaliteit van de behandeling. Je bent tevens verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en optimaliseren van het behandelaanbod. In deze functie geef je direct leiding aan de teamleiders op de verschillende locaties. Je werkt vanuit de diverse locaties of het hoofdkantoor in de regio Rotterdam Rijnmond.
Je bent benaderbaar maar zoekt ook proactief contact en signaleert snel knelpunten op de locaties. Jij bewaakt het budget en onderneemt actie bij dreigende tekorten. Je stelt (meer)jaarplannen en beleidsstukken op, je draagt bij aan het vaststellen van de jaarbegroting en het budget van jouw locaties. Jij draagt zorg voor kwaliteitsverbetering en innovatie en houdt hierbij marktontwikkelingen scherp in de gaten. Verder onderhoud je actief het in- en externe relatienetwerk en ben jij een ambassadeur van de organisatie.
Je bent onderdeel van het managementteam waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de directeur.

Interim Teamleider Ouderenzorg ZZP

Ben jij als Interim Teamleider op zzp-basis snel inzetbaar, heb je managementervaring op teamleidersniveau en heb je in het ideale geval ook nog ervaring met verandertrajecten? Dan is dit echt iets voor jou!

• regio Bergen op Zoom;
• 32 – 36 uur;
• 6 maanden, met kans op verlenging.