Huize het Oosten - Interim Wijkverpleegkundige

Voor een zelfstandig woonzorgcentrum met de christelijke identiteit in de regio Gouda zijn wij op zoek naar een Interim Wijkverpleegkundige. Werken op één locatie, een team in haar kracht zetten en alle facetten van wijkzorg? Dan is dit een mooie opdracht voor jou!

• regio Gouda;
• 16 – 24 uur;
• per direct op ZZP -of detacheringsbasis;
• opdracht voor minimaal 4 – 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Wat ga je doen als Interim Wijkverpleegkundige?
Als Wijkverpleegkundige ben jij hét gezicht van de zorg. Jij:

• draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg op jouw locatie;
• begeleidt, coacht en ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling;
• voert zelf ook regelmatig een cliëntenroute;
• stemt af met familie, mantelzorgers en externe zorgprofessionals (zoals huisartsen of fysiotherapeuten);
• bewaakt, initieert en coördineert kwaliteitsverbeteringen.

Je werkt in een kleinschalig, hecht team op een locatie waar je letterlijk van appartement naar appartement loopt. Geen reistijd, geen auto nodig – alles binnen handbereik.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een woonzorgcentrum waar wonen en zorg samenkomen. Er heerst een warme, betrokken sfeer. Binnen de wijkzorg zijn in totaal zo’n 60 medewerkers actief, binnen de gehele organisatie bijna 200. De identiteit is gebaseerd op de Bijbel. Medewerkers, bewoners en bezoekers vinden hier rust, ruimte en respect.

Gebiedsmanager Barendrecht

Zorg voor mensen met een verstandelijke beperking

Wil jij werken bij een organisatie die het écht anders doet EN succesvol is? Beschik jij over een helikopterview maar ben je ook praktisch ingesteld? Hou je van korte lijnen en staat bij jou de client centraal? Dan is dit de rol voor jou.

• 32 tot 36 uur;
• €7115 per maand o.b.v. 36 uur;
• Barendrecht.

Over de functie
Stichting De Overburen is een relatief kleine organisatie die actief is in de regio Barendrecht, Ridderkerk en diensten verleent aan mensen met een verstandelijke beperking. Stichting De Overburen is kleinschalig, informeel en altijd in de buurt. De organisatie is financieel gezond. Binnen de organisatie werken drie gebiedsmanagers. Stichting De Overburen is momenteel op zoek naar een gebiedsmanager Barendrecht.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor twee locaties: De Kruidentuin en Irenestraat/Ambulant. Op locatie de Kruidentuin wordt 24-uurs zorg wordt geboden aan (ouder wordende) mensen met een verstandelijke beperking. Momenteel wonen hier 28 mensen en na een geplande verbouwing zullen dit er 46 worden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor locatie Irenestraat/ambulant, waar dienstverlening wordt geboden op basis van de scheiding tussen Wonen & Zorg, grotendeels aan mensen met LVB. Financiering vindt plaats zowel op basis van de Wlz als Wmo.

Als gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor het zorginhoudelijk en bedrijfsmatig laten floreren van beide locaties. Vanuit deze rol geef je leiding en coaching aan de teams en zorg je voor een optimale personeelsbezetting. Op de locaties word je hierin ondersteund door meerdere meewerkend teamcoaches. Op het gebied van kwaliteit van zorg werk je nauw samen met de kwaliteitsmanager. Naast de aansturing van de locaties zet je ook actief in op het onderhouden en uitbouwen van het regionale netwerk.

Als gebiedsmanager vervul je niet alleen een belangrijke rol in de dagelijkse bedrijfsvoering maar ligt er ook een ambitie om een nieuw concept verder uit te werken en te implementeren. De visie van De Overburen is namelijk dat cliënten ook zelf een rol kunnen vervullen in de zorg voor elkaar. Hierbij snijdt het mes aan twee kanten: Het draagt bij aan het geluksgevoel van de cliënten die ervaren dat ze een belangrijke rol vervullen en het verlicht de werkdruk. De eerste resultaten zijn zeer positief, maar het vraagt ondernemerschap, visie en conceptueel denkvermogen om dit verder uit te werken en alle stakeholders op 1 lijn te krijgen. De verantwoordelijkheid ligt bij de gebiedsmanager om een strategische concept te vertalen naar tactisch en operationeel beleid.

Kortom, als gebiedsmanager heb je een zeer diverse rol waarin je, net als alle managers, zowel strategisch als heel praktisch bezig zult zijn. Binnen De Overburen pak je verantwoordelijkheid en doe je het samen. Je werkt hierin nauw samen met je collega-gebiedsmanager (Ridderkerk en Werk & Dagbesteding), de stafdiensten en de bestuurder.

Over de organisatie
Stichting De Overburen is een warme organisatie die er bewust voor kiest om als kleine organisatie zelfstandig te blijven. Dit vanuit de visie dat deze opzet de uitvoering van hun maatschappelijk opdracht ten goede komt. De Overburen wil zich de komende jaren nog nadrukkelijker richten op de integratie van professionele en informele dienstverlening en informele dienstverlening en betekenisvol werk en dagbesteding voor haar cliënten. De cultuur kan omschreven worden als warm, toegankelijk en betrokken. Medewerkers krijgen veel vrijheid en tonen een grote mate van eigenaarschap. De organisatie is financieel gezond (omzet 11 mlj.) en de inzet van PNIL is beperkt. Het geschetste besturingsmodel is recent ingevoerd en hoewel de eerste resultaten positief zal dit van iedereen de komende tijd om aanpassingsvermogen vragen.

Kijk voor meer informatie over Stichting De Overburen op: https://www.de-overburen.nl/

Office manager

en jij een Office manager met een warm hart voor de zorg? Vind je het leuk om het kloppend hart van een klein, gezellig en betrokken team te zijn? Dan is deze functie bij Lekz écht iets voor jou!

Over Lekz:
Bij Lekz bemiddelen we medewerkers in de zorg, van verpleegkundige tot locatiemanager en van arts tot behandelaar. Wij bemiddelen zowel voor vaste functies als tijdelijke opdrachten. Onze recruiters en consultants zetten zich dagelijks in om zorgprofessionals te verbinden aan mooie, passende banen. We zijn een hecht team met een informele sfeer, waar ruimte is voor ideeën, humor en samenwerking.

Jouw rol als Office manager:
Als officemanager ben jij de spil van onze organisatie. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt, zodat onze consultants zich kunnen richten op het bemiddelen van zorgprofessionals. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• facturatie en contractbeheer;
• verzamelen en beheren van benodigde documenten;
• administratieve en ondersteunende taken;
• meedenken over nieuwe ideeën en ontwikkelingen;
• bijdragen aan een fijne en gezellige sfeer op kantoor.

Teamleider Zorg – Regio Alkmaa

Wil jij samen met jouw teams kwaliteit van zorg creëren op basis van vertrouwen? Word jij enthousiast van het coachen van collega’s, het voeren van eerlijke en open gesprekken en het stimuleren van eigenaarschap? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij verwelkomen jou graag als Teamleider Zorg in ons warme en betrokken team in regio Alkmaar. In deze veelzijdige functie ben jij niet alleen verantwoordelijk voor persoonsgerichte zorg en welzijn, maar denk je ook mee over horeca en service. Jij zorgt dat de juiste zorg op de juiste plek wordt geboden – met de juiste indicatie.

Als teamleider ben jij zichtbaar en sta je dicht bij je teams. Je coacht, begeleidt en inspireert ruim 50 medewerkers én vrijwilligers. Samen met de locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de locatie, waar specialistische zorg wordt geboden in 32 eenkamerappartementen (somatiek en PG). Daarnaast werk je nauw samen met collega-teamleiders, de planner en de kwaliteitsverpleegkundige.

Jouw belangrijkste taken:

Coachen en begeleiden van collega’s;

Creëren van een prettig werk-, woon- en leefklimaat;
Verbeteren van werkprocessen en uitvoeren van kwaliteitsbeleid;

• Opstellen en implementeren van verbetertrajecten;
• Voeren van jaargesprekken en organiseren van team overleggen;

Zorgdragen voor een optimale personele bezetting.

Kwaliteitsverpleegkundige - Leerafdeling

Word jij onze nieuwe kwaliteitsverpleegkundige op de leerafdeling? In deze rol help je mee om de zorg elke dag een beetje beter te maken. Je ondersteunt je collega’s in hun werk én in hun groei, en zorgt zo voor meer plezier én kwaliteit op de werkvloer.

• regio Utrecht;
• CAO VVT schaal 50;
• 28 – 32 uur.

Als Kwaliteitsverpleegkundige op de leerafdeling speel jij een sleutelrol in het begeleiden van collega’s én het verbeteren van de zorg. Je gaat aan de slag op een kleinschalige PG-locatie, waar studenten centraal staan. Je coacht teams en medewerkers in methodisch werken en draagt bij aan de kwaliteitsontwikkeling volgens het kwaliteitskader VVT. Samen met de kwaliteitsfunctionaris houd je zicht op de processen, signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen. Je inspireert, begeleidt en geeft klinische lessen – en zo werk je samen met het zorgteam aan een nóg betere leer- en zorgomgeving.

Daarnaast zorg je als Kwaliteitsverpleegkundige voor het volgende:

• je stimuleert de zelfredzaamheid van bewoners en zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving;
• jij bent het eerste aanspreekpunt voor helpenden en verzorgenden en coacht je collega’s op de werkvloer;
• je bent een waardevolle sparringpartner voor de afdelingsmanager;
• jij hebt regelmatig contact met familie om samen te zorgen voor de best mogelijke zorg.

Over de organisatie

Bij deze organisatie staat een prettige daginvulling van de bewoners centraal. Er worden regelmatig leuke activiteiten georganiseerd om het dagelijks leven van de bewoners te verrijken. De locatie beschikt bovendien over een prachtige tuin, waar bewoners kunnen genieten van de buitenlucht. Je komt terecht in een team van loyale medewerkers die jou graag beter leren kennen.