Junior Zuurstofconsulent - Regio Roosendaal

Wil jij werken in de zorg op een manier die écht verschil maakt, met een focus op kwaliteit van leven en patiëntbegeleiding? Voor een dynamische rol binnen een zorgorganisatie zoeken wij een gedreven Junior Zuurstofconsulent die cliënten professioneel begeleidt en ondersteunt bij de toepassing van medisch-technische therapieën in ziekenhuis, thuis en online.

Wat ga je doen?
Als Junior Zuurstofconsulent ben jij de verbindende schakel tussen cliënten en zorgprofessionals. Je levert medische begeleiding én praktische ondersteuning bij therapieën zoals ademhalings- of slaap gerelateerde zorg, waarbij je:

Cliënten en zorgprofessionals adviseert over therapie, apparatuur en hulpmiddelen;
Consulten verzorgt op locatie in ziekenhuizen, bij cliënten thuis en online vanuit huis;
Begeleidt bij het gebruik, de instelling en optimalisatie van apparatuur;
Zorgt voor duidelijkheid, vertrouwen en een prettig contact;
Tijdig administratieve verslaglegging verzorgt conform de geldende protocollen;
Je inzet voor therapietrouw en het verbeteren van de kwaliteit van leven van cliënten.
Je werkt zelfstandig op basis van een planning, maar hebt daarnaast veel contact met collega’s en zorgpartners.

Junior Zuurstofconsulent - Regio Geleen

Wil jij werken in de zorg op een manier die écht verschil maakt, met een focus op kwaliteit van leven en patiëntbegeleiding? Voor een dynamische rol binnen een zorgorganisatie zoeken wij een gedreven Junior Zuurstofconsulent die cliënten professioneel begeleidt en ondersteunt bij de toepassing van medisch-technische therapieën in ziekenhuis, thuis en online.

Wat ga je doen?
Als Junior Zuurstofconsulent ben jij de verbindende schakel tussen cliënten en zorgprofessionals. Je levert medische begeleiding én praktische ondersteuning bij therapieën zoals ademhalings- of slaap gerelateerde zorg, waarbij je:

Cliënten en zorgprofessionals adviseert over therapie, apparatuur en hulpmiddelen;
Consulten verzorgt op locatie in ziekenhuizen, bij cliënten thuis en online vanuit huis;
Begeleidt bij het gebruik, de instelling en optimalisatie van apparatuur;
Zorgt voor duidelijkheid, vertrouwen en een prettig contact;
Tijdig administratieve verslaglegging verzorgt conform de geldende protocollen;
Je inzet voor therapietrouw en het verbeteren van de kwaliteit van leven van cliënten.
Je werkt zelfstandig op basis van een planning, maar hebt daarnaast veel contact met collega’s en zorgpartners.

Interim Facilitair Manager Ouderenzorg

Interim Facilitair Manager Ouderenzorg
Heb jij relevante ervaring binnen de zorg met duurzaamheid, veiligheid en RI&E? Wil jij als interim facilitair manager werken bij een warme lokale zorgorganisatie waar de lijnen kort zijn en personeel nog naar elkaar omkijkt?

Regio Gorinchem;
24 – 32 uur;
3 – 6 maanden.
Wat ga je doen?
Als Facilitair Manager werk je nauw samen met een directe collega (in loondienst) aan thema’s als duurzaamheid, veiligheid, RI&E. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het actueel houden van de RI&E en anticiperen op toekomstige ontwikkelen. Daarnaast zal jij je richten op duurzaamheid, onder andere door het integreren van milieuvriendelijke praktijken in de bedrijfsvoering. Ook het regisseren van facilitaire diensten (catering, schoonmaak, beveiliging) en contractmanagement met externe partijen behoort tot je taken.

Jij spreekt mensen laagdrempelig aan, lost ad-hoc problemen op en ziet hoe zaken nog beter kunnen. We zijn op zoek naar een hands-on persoon die zichtbaar is binnen de organisatie. Jouw ervaring en affiniteit met hospitality- en facilitymanagement zijn inspirerend voor de medewerkers, en zorgen er voor dat jij je als een vis in het water voelt in deze rol.

Wat maakt deze organisatie zo leuk?
Deze lokaal opererende ouderenzorgorganisatie is sterk verankerd in de regio en staat bekend als gedegen, betrokken, warm. Bij binnenkomst proef je de saamhorigheid. Mensen voelen zich nog verantwoordelijk voor elkaar. De zorg is goed georganiseerd wat leidt tot een hoge klanttevredenheid van cliënten, familie en betrokkenen.

Interim Zorgmanager – ZZP

Voor een organisatie in de ouderenzorg die volop in ontwikkeling is, zoeken wij een Interim Zorgmanager die richting geeft, teams versterkt en medewerkers meeneemt in een nieuwe manier van werken. Een leider die dichtbij staat, helder communiceert en met overtuiging bouwt aan toekomstbestendige zorg.

Regio Hellevoetsluis;
ZZP-tarief in overleg;
32-36 uur per week.
Wat ga je doen als Interim Zorgmanager?
In deze rol geef je direct leiding aan een groep van ongeveer zestig medewerkers. Je bent zichtbaar aanwezig, brengt structuur en zorgt voor een werkomgeving waarin mensen zich gesteund voelen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je creëert rust en duidelijkheid in een omgeving waar veel verandert.

Je vertaalt strategische keuzes naar een heldere koers en concreet handelen. Je begeleidt teams in veranderprocessen, stimuleert een professionele en lerende cultuur en zorgt dat kwaliteit, continuïteit en bedrijfsvoering goed in balans blijven.

Over de organisatie:
Je komt te werken binnen een grootschalige ouderenzorgorganisatie die ontwikkelt in kleinschaliger leiderschap en meer nabijheid. De organisatie bevindt zich in een fase van vernieuwing, met een duidelijke koers, een stevig fundament en de ambitie om zorg anders én beter te organiseren.

Zorgmanager - FWG 65 Mijdrecht

Zorgmanager – FWG 65
Voor een organisatie in de ouderenzorg die volop in ontwikkeling is, zoeken wij een Zorgmanager die richting geeft, teams versterkt en medewerkers meeneemt in een nieuwe manier van werken. Een leider die dichtbij staat, helder communiceert en met overtuiging bouwt aan toekomstbestendige zorg.

• Regio Mijdrecht ;
• FWG 65, CAO VVT;
• 32-36 uur per week.

Wat ga je doen als Zorgmanager?
In deze rol geef je leiding aan een groep van ongeveer zestig medewerkers. Je bent zichtbaar aanwezig, brengt structuur en zorgt voor een werkomgeving waarin mensen zich gesteund voelen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je creëert rust en duidelijkheid in een omgeving waar veel verandert, en je helpt medewerkers groeien in vakmanschap, samenwerking en eigenaarschap.
Je vertaalt strategische keuzes naar een heldere koers en concreet handelen. Je begeleidt teams in veranderprocessen, stimuleert een professionele en lerende cultuur en zorgt dat kwaliteit, continuïteit en bedrijfsvoering goed in balans blijven. Daarbij onderhoud je nauwe relaties met naasten, vrijwilligers, behandelaren en partners in de wijk, en weet je belangen te verbinden in een complexe omgeving.
Over de organisatie
Je komt te werken binnen een grootschalige ouderenzorgorganisatie die ontwikkelt in kleinschaliger leiderschap en meer nabijheid. Teams krijgen ruimte om te groeien, bewoners staan centraal en er wordt actief gebouwd aan zorgzame gemeenschappen. De organisatie bevindt zich in een fase van vernieuwing, met een duidelijke koers, een stevig fundament en de ambitie om zorg anders én beter te organiseren.