Programmamedewerkers Sociale en Geesteswetenschappen

Als programmamedewerker (m/v/x) werk je samen met collega’s aan het proces dat financiering van onderzoek mogelijk maakt. Vanaf het opstellen van calls, het verwerken van de aanvragen tot en met het begeleiden van projecten, draag je bij aan het oplossen van actuele wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken en het stimuleren van samenwerking over de grenzen van wetenschappelijke disciplines heen.

Dit ga je doen
In de praktijk betekent het dat je het proces voor beoordeling van onderzoeksvoorstellen begeleidt en aanspreekpunt bent voor aanvragers en de beoordelingscommissie. Je zoekt experts en commissieleden die de voorstellen beoordelen en NWO advies geven over het wel of niet financieren van projecten. Intern stem je het beoordelingsproces af met bijvoorbeeld de afdelingen juridische zaken en communicatie.

Verder zorg je voor heldere communicatie tijdens het hele proces: je schrijft verslagen en beoordelingsrapporten waarin duidelijk is waarom onderzoekers al dan niet financiering ontvangen.

Daarnaast organiseer je bijeenkomsten en workshops om onderzoekers en andere partijen te verbinden, samenwerking te stimuleren en kennis van onderzoeksresultaten over te dragen.

Dit breng je mee
Om succesvol te zijn in deze functie is het belangrijk dat je

• een zelfstandige werkhouding hebt, waarbij je ook goed functioneert in teamverband;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• zowel kwaliteits- als klantgericht bent;
• in staat bent om te werken onder tijdsdruk;
• proactief taken oppakt en meedenkt over de processen;
• een master hebt in de sociale of geesteswetenschappen.

Hier kom je te werken
Bij het NWO-domein SGW stimuleren we met ongeveer 250 ambitieuze collega’s baanbrekend onderzoek op het terrein van de sociale en geesteswetenschappen.

De afdeling Thematische Samenwerking (TS) is onderdeel van dit domein en richt zich op thematisch onderzoek. TS werkt aan onderzoeksprogramma’s op thema’s zoals arbeid, sociale inclusie, veiligheid, klimaat, energie, technologische en sociale innovatie, leefbare steden, kunst en wetenschap, taal en communicatie en maatschappelijke effecten van digitalisering. Themaprogramma’s zijn onderdeel van het Kennis en innovatieconvenant (KIC) of de Nationale Wetenschapsagenda (NWA). Verder is TS ook betrokken bij programmering en uitvoering van het Nationaal Groeifonds, en geeft TS uitvoering aan internationale programma’s zoals het Merian Fund en Europese Partnerschappen.

Je komt te werken bij de afdeling TS van het domein SGW. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteit gedreven en voelen ons verbonden met ons werk. We zijn een lerende organisatie die continue bezig is processen te verbeteren. Op de NWO-website kun je meer informatie over ons domein, de mensen en werkzaamheden vinden.

Dit bieden wij jou
Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 à 38 uur per week voor de periode van 1 jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband tussen € 3458 en € 5486 bruto per maand (schaal 10, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en diverse opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en woon-werkverkeer en stellen een laptop en mobiele telefoon beschikbaar.

Over NWO
De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Kom jij samen werken aan wetenschap?
Wanneer je denkt dat bovenstaand profiel bij jou past, nodigen we je beslist uit om te reageren. We publiceren deze vacature tot en met 8 januari. De eerste gespreksronde vindt waarschijnlijk plaats op vrijdag 17 januari en de tweede gespreksronde op vrijdag 24 januari.

Indien daar aanleiding toe is zullen we gesprekken voeren voor de sluitingsdatum, omdat we de beschikbare plekken graag snel willen invullen. De sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur op ons kantoor in Den Haag plaats.

We ontvangen graag je CV en motivatie, waarin je onder andere je belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek en de bijdrage die het SGW-veld kan leveren aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken toelicht. Gebruik hiervoor het online formulier op onze website. Bij een positieve gespreksuitkomst kunnen referenties worden opgevraagd.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Jacomijn Verbruggen-Zoutewelle of Job van der Schalk, teamleiders TS (j.zoutewelle@nwo.nl, +31703440972; j.vanderschalk@nwo.nl, +31 70 344 0654 | +31 6 47979764). In verband met de feestdagen zijn we vanaf 24 december tot en met 3 januari zijn we afwezig. Vanaf 6 januari zijn we weer beschikbaar voor vragen. Je bent ook van harte welkom bij de Meet & Greet op 10 december. Je kunt het aanmeldformulier en meer informatie over de Meet & Greet hier vinden: https://www.werkenbijnwo.nl/ontmoet-ons.

Marinda Piekema, P&O-adviseur, kan de procedure toelichten. Haar telefoonnummer is +31703494541, en haar mailadres m.piekema@nwo.nl.

Programmamedewerkers Sociale en Geesteswetenschappen

Als programmamedewerker (m/v/x) werk je samen met collega’s aan het proces dat financiering van onderzoek mogelijk maakt. Vanaf het opstellen van calls, het verwerken van de aanvragen tot en met het begeleiden van projecten, draag je bij aan het oplossen van actuele wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken en het stimuleren van samenwerking over de grenzen van wetenschappelijke disciplines heen.

Dit ga je doen
In de praktijk betekent het dat je het proces voor beoordeling van onderzoeksvoorstellen begeleidt en aanspreekpunt bent voor aanvragers en de beoordelingscommissie. Je zoekt experts en commissieleden die de voorstellen beoordelen en NWO advies geven over het wel of niet financieren van projecten. Intern stem je het beoordelingsproces af met bijvoorbeeld de afdelingen juridische zaken en communicatie.

Verder zorg je voor heldere communicatie tijdens het hele proces: je schrijft verslagen en beoordelingsrapporten waarin duidelijk is waarom onderzoekers al dan niet financiering ontvangen.

Daarnaast organiseer je bijeenkomsten en workshops om onderzoekers en andere partijen te verbinden, samenwerking te stimuleren en kennis van onderzoeksresultaten over te dragen.

Dit breng je mee
Om succesvol te zijn in deze functie is het belangrijk dat je

• een zelfstandige werkhouding hebt, waarbij je ook goed functioneert in teamverband;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• zowel kwaliteits- als klantgericht bent;
• in staat bent om te werken onder tijdsdruk;
• proactief taken oppakt en meedenkt over de processen;
• een master hebt in de sociale of geesteswetenschappen.

Hier kom je te werken
Bij het NWO-domein SGW stimuleren we met ongeveer 250 ambitieuze collega’s baanbrekend onderzoek op het terrein van de sociale en geesteswetenschappen.

De afdeling Thematische Samenwerking (TS) is onderdeel van dit domein en richt zich op thematisch onderzoek. TS werkt aan onderzoeksprogramma’s op thema’s zoals arbeid, sociale inclusie, veiligheid, klimaat, energie, technologische en sociale innovatie, leefbare steden, kunst en wetenschap, taal en communicatie en maatschappelijke effecten van digitalisering. Themaprogramma’s zijn onderdeel van het Kennis en innovatieconvenant (KIC) of de Nationale Wetenschapsagenda (NWA). Verder is TS ook betrokken bij programmering en uitvoering van het Nationaal Groeifonds, en geeft TS uitvoering aan internationale programma’s zoals het Merian Fund en Europese Partnerschappen.

Je komt te werken bij de afdeling TS van het domein SGW. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteit gedreven en voelen ons verbonden met ons werk. We zijn een lerende organisatie die continue bezig is processen te verbeteren. Op de NWO-website kun je meer informatie over ons domein, de mensen en werkzaamheden vinden.

Dit bieden wij jou
Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 à 38 uur per week voor de periode van 1 jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband tussen € 3458 en € 5486 bruto per maand (schaal 10, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en diverse opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en woon-werkverkeer en stellen een laptop en mobiele telefoon beschikbaar.

Over NWO
De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Kom jij samen werken aan wetenschap?
Wanneer je denkt dat bovenstaand profiel bij jou past, nodigen we je beslist uit om te reageren. We publiceren deze vacature tot en met 8 januari. De eerste gespreksronde vindt waarschijnlijk plaats op vrijdag 17 januari en de tweede gespreksronde op vrijdag 24 januari.

Indien daar aanleiding toe is zullen we gesprekken voeren voor de sluitingsdatum, omdat we de beschikbare plekken graag snel willen invullen. De sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur op ons kantoor in Den Haag plaats.

We ontvangen graag je CV en motivatie, waarin je onder andere je belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek en de bijdrage die het SGW-veld kan leveren aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken toelicht. Gebruik hiervoor het online formulier op onze website. Bij een positieve gespreksuitkomst kunnen referenties worden opgevraagd.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Jacomijn Verbruggen-Zoutewelle of Job van der Schalk, teamleiders TS (j.zoutewelle@nwo.nl, +31703440972; j.vanderschalk@nwo.nl, +31 70 344 0654 | +31 6 47979764). In verband met de feestdagen zijn we vanaf 24 december tot en met 3 januari zijn we afwezig. Vanaf 6 januari zijn we weer beschikbaar voor vragen. Je bent ook van harte welkom bij de Meet & Greet op 10 december. Je kunt het aanmeldformulier en meer informatie over de Meet & Greet hier vinden: https://www.werkenbijnwo.nl/ontmoet-ons.

Marinda Piekema, P&O-adviseur, kan de procedure toelichten. Haar telefoonnummer is +31703494541, en haar mailadres m.piekema@nwo.nl.

Programmamedewerkers Sociale en Geesteswetenschappen

Als programmamedewerker (m/v/x) werk je samen met collega’s aan het proces dat financiering van onderzoek mogelijk maakt. Vanaf het opstellen van calls, het verwerken van de aanvragen tot en met het begeleiden van projecten, draag je bij aan het oplossen van actuele wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken en het stimuleren van samenwerking over de grenzen van wetenschappelijke disciplines heen.

Dit ga je doen
In de praktijk betekent het dat je het proces voor beoordeling van onderzoeksvoorstellen begeleidt en aanspreekpunt bent voor aanvragers en de beoordelingscommissie. Je zoekt experts en commissieleden die de voorstellen beoordelen en NWO advies geven over het wel of niet financieren van projecten. Intern stem je het beoordelingsproces af met bijvoorbeeld de afdelingen juridische zaken en communicatie.

Verder zorg je voor heldere communicatie tijdens het hele proces: je schrijft verslagen en beoordelingsrapporten waarin duidelijk is waarom onderzoekers al dan niet financiering ontvangen.

Daarnaast organiseer je bijeenkomsten en workshops om onderzoekers en andere partijen te verbinden, samenwerking te stimuleren en kennis van onderzoeksresultaten over te dragen.

Projectmanager kennisdeling Npuls

Als Projectmanager Kennisdeling Npuls heb je een belangrijke rol in het vindbaar en toegankelijk maken van onderwijsonderzoek op het gebied van digitalisering, zodat professionals uit de praktijk en het beleid deze kennis kunnen gebruiken.

Wat ga je doen
Als Projectmanager Kennisdeling leid jij de kennisdelingsactiviteiten die het NRO uitvoert voor het Nationale Groeifondsprogramma (NGF) Npuls in goede banen en werk je uitvoerend mee aan de totstandkoming van een aantal van deze activiteiten. Dit doe je door wetenschappelijke inzichten uit onderwijsonderzoek, zowel via het landelijke kennisknooppunt www.onderwijskennis.nl, als via kennisdelingsevenementen van het NRO beschikbaar te stellen.

Binnen het NGF-programma Npuls gaan instellingen voor het middelbaar beroepsonderwijs, hoger beroepsonderwijs en universiteiten de komende acht jaar bouwen aan een toekomstbestendige onderwijssector. Door deze samenwerking zal er binnen Npuls doelgericht worden gewerkt aan onderwijsinnovatie met ICT en het benutten van de mogelijkheden die digitalisering voor het onderwijs biedt. Kennisdelingsactiviteiten die het NRO uitvoert richten zich op thema’s zoals digitale leermiddelen, wendbaar en efficiënt georganiseerd onderwijs, XR, Edtech, docentprofessionalisering en ict bekwaamheid, studiedata en AI.

In de praktijk betekent het dat je:

• de (gedeeltelijke) uitvoering en coördinatie van de kennisdelingsactiviteiten van het NRO binnen het NGF-programma Npuls oppakt;
• experts actief benadert om leidraden en themapagina’s mee vorm te geven; jij stuurt dit intensieve samenwerkingsproces tussen jou en de experts;
• content zoekt, waardeert en redigeert, zodat de themapagina’s rijk gevuld en up-to-date zijn. Hierbij ben je in staat om zelf wetenschappelijke kennis naar sterke en toegankelijke teksten te vertalen die bruikbaar zijn voor onderwijsprofessionals;
• zorgt voor de kwaliteitsborging van de content op de themapagina’s en de aansluiting van de content bij de behoeften van de onderwijsprofessionals;
• het NRO voor Npuls vertegenwoordigt in externe overleggen;
• zorgt voor goede interne informatievoorziening- en deling en bruikbare verbindingen legt tussen de kennisdelingsactiviteiten van het NRO in het kader van Npuls (Onderwijskennis en Kennisrotonde), het ComeniusNetwerk en de onderzoeksprogrammering;
• een netwerk ontwikkelt en onderhoudt met belangrijke partners in het middelbaar beroepsonderwijs, hoger beroepsonderwijs en wetenschappelijk onderwijs, waarbij je goed in kaart hebt welke onderzoekers en onderwijsprofessionals op welke thema’s expertise hebben;
• samenwerkt met de transformatiehubs binnen Npuls op het gebied van vraagarticulatie, zodat kennisvragen waarop de leidraden en themapagina’s worden ontwikkelt vanuit de doelgroep worden gedestilleerd;

Dit breng je mee

• een afgeronde masterstudie in bij voorkeur de onderwijskunde of een aanpalende sociale wetenschap (en de daarbij passende kennis van onderzoek);
• tenminste 3 jaar soortgelijke werkervaring;
• affiniteit met en bij voorkeur ervaring met onderzoek naar inzet van ICT in het onderwijs en/of onderwijsinnovatie en vernieuwing binnen de mbo, hbo en wo sector;
• sterke netwerkvaardigheden en bij voorkeur al een netwerk in het mbo, hbo of wo;
• uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• leergierigheid, initiatief, flexibiliteit, zelfstandigheid en resultaatgerichtheid.

Hier kom je te werken
Het NRO heeft als doel om met kennis uit onderzoek de kwaliteit van het Nederlandse onderwijs te verbeteren. Dat doet het NRO door onderwijsonderzoek te coördineren en te financieren, en door de resultaten uit dit onderzoek toegankelijk en bruikbaar te maken voor de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid.

Jij komt te werken in het team Kennisdeling Vervolgonderwijs. We werken in dit team met enthousiaste en gedreven collega’s met diverse achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteitsgedreven en voelen ons verbonden met ons werk.

Meer weten over NRO, andere teams en welke kansen we nog meer bieden? Kijk dan op onze website.

Dit bieden wij jou
Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast en collegiaal team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar en bij goed functioneren de mogelijkheid tot verlenging. Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling minimaal € 4.524,- en maximaal € 6.224,- (schaal 11, cao Onderzoekinstellingen). Ook krijg je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. NWO is aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en we bieden gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride; deels op kantoor en deels thuis. Jij werkt voornamelijk in Den haag. Je krijgt een vergoeding voor thuiswerken, een NS businesskaart voor reizen met het openbaar vervoer en we stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

Over NWO
Het NRO is onderdeel van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). NWO is een van de belangrijkste wetenschapsfinanciers in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO bestaat uit een Domeinorganisatie en een Institutenorganisatie. De NWO-Domeinenorganisatie investeert jaarlijks bijna een miljard euro in nieuwsgierigheidsgedreven onderzoek, vraaggestuurd onderzoek met maatschappelijke impact en onderzoeksinfrastructuur. Op basis van adviezen van deskundige wetenschappers en experts uit binnen- en buitenland selecteert en financiert NWO onderzoeksvoorstellen aan universiteiten en kennisinstellingen. De NWO-Domeinenorganisatie wordt gevormd door circa 750 bevlogen en betrokken medewerkers.

Kom jij samen werken aan wetenschap?
De werving en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC werving en selectie. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Drohn Tewari, recruiter BMC werving en selectie, 06-83496246 of drohn.tewari@bmc.nl of Suzanna van Vliet, senior consultant BMC werving en selectie, 06-13666241 of suzanna.van.vliet@bmc.nl.

Reageren op de vacature kan uitsluitend via de ‘solliciteer’-button die naar de website van BMC verwijst. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Solliciteren kan tot en met 31 december 2024.

Projectmanager kennisdeling Npuls

Als Projectmanager Kennisdeling Npuls heb je een belangrijke rol in het vindbaar en toegankelijk maken van onderwijsonderzoek op het gebied van digitalisering, zodat professionals uit de praktijk en het beleid deze kennis kunnen gebruiken.

Wat ga je doen
Als Projectmanager Kennisdeling leid jij de kennisdelingsactiviteiten die het NRO uitvoert voor het Nationale Groeifondsprogramma (NGF) Npuls in goede banen en werk je uitvoerend mee aan de totstandkoming van een aantal van deze activiteiten. Dit doe je door wetenschappelijke inzichten uit onderwijsonderzoek, zowel via het landelijke kennisknooppunt www.onderwijskennis.nl, als via kennisdelingsevenementen van het NRO beschikbaar te stellen.

Binnen het NGF-programma Npuls gaan instellingen voor het middelbaar beroepsonderwijs, hoger beroepsonderwijs en universiteiten de komende acht jaar bouwen aan een toekomstbestendige onderwijssector. Door deze samenwerking zal er binnen Npuls doelgericht worden gewerkt aan onderwijsinnovatie met ICT en het benutten van de mogelijkheden die digitalisering voor het onderwijs biedt. Kennisdelingsactiviteiten die het NRO uitvoert richten zich op thema’s zoals digitale leermiddelen, wendbaar en efficiënt georganiseerd onderwijs, XR, Edtech, docentprofessionalisering en ict bekwaamheid, studiedata en AI.

In de praktijk betekent het dat je:

• de (gedeeltelijke) uitvoering en coördinatie van de kennisdelingsactiviteiten van het NRO binnen het NGF-programma Npuls oppakt;
• experts actief benadert om leidraden en themapagina’s mee vorm te geven; jij stuurt dit intensieve samenwerkingsproces tussen jou en de experts;
• content zoekt, waardeert en redigeert, zodat de themapagina’s rijk gevuld en up-to-date zijn. Hierbij ben je in staat om zelf wetenschappelijke kennis naar sterke en toegankelijke teksten te vertalen die bruikbaar zijn voor onderwijsprofessionals;
• zorgt voor de kwaliteitsborging van de content op de themapagina’s en de aansluiting van de content bij de behoeften van de onderwijsprofessionals;
• het NRO voor Npuls vertegenwoordigt in externe overleggen;
• zorgt voor goede interne informatievoorziening- en deling en bruikbare verbindingen legt tussen de kennisdelingsactiviteiten van het NRO in het kader van Npuls (Onderwijskennis en Kennisrotonde), het ComeniusNetwerk en de onderzoeksprogrammering;
• een netwerk ontwikkelt en onderhoudt met belangrijke partners in het middelbaar beroepsonderwijs, hoger beroepsonderwijs en wetenschappelijk onderwijs, waarbij je goed in kaart hebt welke onderzoekers en onderwijsprofessionals op welke thema’s expertise hebben;
• samenwerkt met de transformatiehubs binnen Npuls op het gebied van vraagarticulatie, zodat kennisvragen waarop de leidraden en themapagina’s worden ontwikkelt vanuit de doelgroep worden gedestilleerd;