Senior Adviseur HRM & Organisatieontwikkeling

Ben jij een ervaren allrounder op het vlak van HRM en organisatieontwikkeling? Heb je een integrale kijk en kun je makkelijk schakelen tussen strategisch en uitvoerend werk? En heb je zin om mee te bouwen aan een professionele organisatie? Dan heeft het PBL een leuke vacature voor je!

Het PBL werkt aan complex wetenschappelijk onderzoek op terreinen als stikstof, energie en klimaat. Inhoudelijk uitdagend werk, dat ook de nodige uitdagingen met zich meebrengt. Want hoe bereiken we dat dat onze organisatie ‘fit for the future’ is? Hoe balanceren we tussen topprestaties en werkdruk? En hoe zorgen we er voor dat medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen, in lijn met de visie van het PBL?

Voor deze vraagstukken werk je veel samen met de Directie, het MT en het HR-team. Het HR-team maakt deel uit van de afdeling BPO (Bedrijfsvoering, Personeel & Organisatie) en bestaat uit een Teamcoordinator, 3 Adviseurs en 2 HR-medewerkers. We functioneren echt als team. Onderling maken we afspraken over de verdeling van de taken, waarbij we rekening houden met elkaars talenten en voorkeuren. Samen met de andere disciplines binnen onze bedrijfsvoeringsafdeling, leveren we een belangrijke bijdrage aan het succesvol functioneren van onze organisatie.

Er ligt een concrete veranderopgave voor het PBL. Je levert daarbij een belangrijke bijdrage op het vlak van organisatieontwikkeling, vaak in de rol van projectleider of procesbegeleider. Je draagt inhoudelijk bij en bent ook verantwoordelijk voor de voortgang en implementatie.

Daarnaast ben je HR Adviseur voor een aantal sectoren van het PBL. Vanuit die rol adviseer je over alle voorkomende HR-onderwerpen. Je bent een sparringpartner voor het management, ziet toe op een correcte uitvoering en naleving van beleid en HR-processen en ondersteunt bij de uitvoering van deze werkzaamheden. Ten slotte is er ook ruimte voor het (door)ontwikkelen van HR-beleid en verdere professionalisering van processen.

Je hebt veel vrijheid om je werk zelf te organiseren, maar de breedte van de functie en de dynamiek van de organisatie vereisen dat je makkelijk kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je denkt mee over organisatieveranderingen, schrijft aan een beleidsnotitie, voert gesprekken, neemt deel aan een werkgroep, adviseert bij een complex verzuimdossier en zorgt dat de rapportages kloppen.

Je zorgt dat je goed op de hoogte blijft van relevante ontwikkelingen, zowel binnen de Rijksoverheid als daarbuiten. Je weet deze kennis te koppelen aan signalen en behoeftes vanuit de organisatie en zet jouw ideeën daarover om in concrete plannen.

Researcher global modelling of nature restoration

The state of biodiversity and ecosystems continues to degrade as pressures on nature increase. Consequently, ecosystem restoration has gained momentum as a solution to thwart this decline. In Europe, the Nature Restoration Regulation (NRR) sets binding targets to restore degraded ecosystems, particularly those that directly benefit people through the supply of ecosystem services. Similarly, Target 2 of the Kunming-Montreal Global Biodiversity Framework requires countries to ensure the restoration of degraded ecosystems globally.

At PBL Netherlands Environmental Assessment Agency, we do research to support policy decision-making. With the GLOBIO (http://www.globio.info) and IMAGE (www.pbl.nl/image) models, we develop and analyse scenarios to explore response options to mitigate climate change or bend the curve of biodiversity loss. Results are frequently used in international assessments, such as those by IPCC and IPBES.

In the two starting European research projects, NatureRestoreR and EcoNature, we will focus on nature restoration in Europe and supporting the implementation of the NRR. We are looking for two highly motivated researchers to contribute to these projects.

The two researchers will work closely together with other IMAGE and GLOBIO researchers, specialised in land use, biodiversity, foods systems and other related topics. A component of the work will focus on linking GLOBIO and IMAGE for a better representation of ecological restoration. It is important that you enjoy working in a team, while simultaneously being able to carry out research work independently. In addition, you contribute to other PBL research activities, including model development, scenario studies, fulfilment of project tasks, and publications. You have experience with ecosystem services, environmental, land-use, and/or ecological modelling, as well as statistical modelling, preferably in the context of global environmental change research. You have the ability to acquire new skills quickly and have a flexible attitude.

The two research positions differ slightly in their focus. Please motivate in your letter clearly if you have a preference for either of the following two researcher positions:

Position 1) Researcher modelling biodiversity and ecosystem services responses to nature restoration using the GLOBIO model
In this position, you will specifically focus on modelling biodiversity and ecosystem services responses to nature restoration. Your role will be to develop and apply quantitative spatially explicit models of how ecosystem services (e.g. flood control, carbon sequestration, pollination) respond to restoration measures. To achieve this, you will review and systematise existing knowledge on the impacts of different restoration measures on habitat conditions, ecosystem functions, and ecosystem services. Additionally, you will translate these findings into quantitative relationships, identifying relevant parameters (such as climate and land use) and data, and implement them within the GLOBIO modelling framework (http://www.globio.info).

Position 2) Researcher integrated assessment modelling of nature restoration using the IMAGE model
In this position, you will specifically focus on the impact of nature restoration on biodiversity, ecosystem services, and the food system. You will focus on two tasks in this position. First, you will work on an empirical meta-study of restoration and its benefits and trade-offs with agricultural productivity. Second, you will improve the representation of nature restoration in the IMAGE model (www.pbl.nl/image) to assess the benefits and trade-offs related to the food system, climate mitigation, and other environmental challenges such as pollution and land degradation. Examples of topics that you will work on are the role of pollination in food provision, how agroforestry may benefit carbon storage, and how different management practices reduce soil erosion.

Researcher in climate scenarios and their uncertainties

At a time when climate change-related risks are becoming increasingly complex and interconnected, the need for robust scientific evidence to support decision-making has never been greater. In climate science, scenarios are frequently used as means to better understand future pathways and climate risks. These scenarios connect research communities working on the causes of climate change (energy and land use), earth system dynamics and climate science and climate impacts. The EU-funded FUTURA project brings together 40 European research institutes from these research communities to develop and analyse the next generation of integrated climate scenarios and to improve the interpretation and communication of results. PBL Netherlands Environmental Assessment Agency participates in FUTURA focusing on next-generation scenario development, feedbacks between climate change and human systems, and critical uncertainties using its IMAGE integrated assessment model.

We are looking for a highly motivated researcher to contribute to the FUTURA project. Together with the full research team, you will develop and apply methods to quantify uncertainty in, for example, emission pathways, greenhouse gas concentrations, and changes in the physical earth system. We will analyse how these uncertainties interact and how they play a role in decision-making. In addition, you will contribute to the development of new scenarios, particularly considering the consequences of temporal overshoot of climate targets, i.e. how to return to the targets of the Paris Agreement after having passed them. For these goals, we expect you to have strong analytical skills, in particular, in relation to analysing uncertainty. Given the focus of the research, we expect you to have sufficient knowledge about climate change and the main driving forces. We work as a team, but we also expect you to be able to carry out research independently. Additionally, you contribute to other PBL research activities, including model development, scenario studies, fulfilment of project tasks, and publications.

Modelleur Warmtetransitie in de gebouwde omgeving

Voor ons onderzoek naar de warmtetransitie zoeken we een enthousiaste en deskundige modelleur. Bij het PBL brengen we in beeld welke mogelijkheden Nederland heeft om over te stappen op een duurzamer warmtesysteem. Oftewel: hoe kunnen voor 2050 9 miljoen gebouwen van het aardgas af en op een andere manier worden verwarmd en gekoeld, zoals met warmtepompen of een warmtenet. Om die mogelijkheden door te rekenen gebruiken we verschillende modellen, waaronder het Hestia-model, en we hopen dat jij daar volop mee aan de slag wilt.

Als onze modelleur warmtetransitie van de gebouwde omgeving ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van het Hestia-model. Denk hierbij aan het toevoegen van een module om de ontwikkeling van warmtenetten te simuleren, het kalibreren van het model op de beschikbare statistiek of het ontwerpen van een module waarin het gedrag van mensen zo goed mogelijk wordt gemodelleerd. Ook ga je helpen het model om te zetten van programmeertaal Geodms naar Python; hier zijn we al mee bezig om het model toekomstbestendig te houden.

Hestia is een ruimtelijk energiemodel dat wordt ingezet als gereedschap om analyses, simulaties en scenario’s te maken voor de warmtetransitie in de gebouwde omgeving. Het model rekent op een zeer hoog detailniveau, waardoor het ingezet kan worden op elk schaalniveau en voor verschillende populatiedoorsnedes. Het biedt daarmee een basis voor het doorrekenen van beleidsdoelen en wordt dan ook ingezet voor een breed scala aan studies, zoals de jaarlijkse Klimaat- en Energieverkenning en ons onderzoek de Startanalyse aardgasvrije buurten, dat het startpunt is voor de warmteprogramma’s van alle gemeenten.

Als modelleur moet je er dan ook voor zorgen dat Hestia geschikt is om te worden gebruikt in deze en andere onderzoeken, en zul je regelmatig moeten schakelen met de projectleiders van deze onderzoeken. Ook verwachten we dat je een visie kunt vormen op de verdere ontwikkeling van het model. Daarvoor is het van belang dat je je wilt verdiepen in de verschillende ontwikkelingen en trends in de warmtetransitie (onder andere maatschappelijke, politieke en technische ontwikkelingen) en deze weet te vertalen in efficiënte en nette modelcode. De uitdaging is dus om de beleidspraktijk naar de modelomgeving te vertalen en vice versa.

Je wordt onderdeel van een team van enthousiaste en intrinsiek gemotiveerde collega’s, die samen werken in het onderzoeksprogramma ‘Verduurzaming van de gebouwde omgeving’. Binnen dit programma wordt in onderzoeksprojecten kennis ontwikkeld voor de warmte- en koudetransitie, waarbij het onderzoek varieert van sociaalwetenschappelijk tot techno-economisch onderzoek. Hestia is een belangrijke steunpilaar voor het technische-economische onderzoek binnen het programma. We hopen je te kunnen verwelkomen in dit team.

Woordvoerder-Senior Communicatieadviseur

In de functie woordvoerder/senior communicatieadviseur heb je een zeer centrale positie binnen het Planbureau voor de Leefomgeving, met korte lijntjes zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Je draagt bij aan het vergroten van de impact van PBL-werk. De thema’s waarop het PBL onderzoek doet staan volop in de belangstelling van politiek, beleid, media en samenleving. Dat zijn onder meer wonen, mobiliteit, ruimtelijke ordening, klimaatverandering, energietransitie, circulaire economie, natuur en landbouw. Wij zoeken een woordvoerder/senior communicatieadviseur die niet alleen goed is in schrijven en mondeling communiceren maar ook ervaring en enthousiasme meebrengt op het gebied van beeld en geluid.

Als woordvoerder/senior communicatieadviseur adviseer je sectorhoofden, projectleiders, programmaleiders en niet in de laatste plaats de directie. Je treedt op als woordvoerder en je schrijft, in samenwerking met onderzoekers, persberichten. Je adviseert en coacht onderzoekers bij media-optredens, en bent adviseur van het hoofd van de afdeling Communicatie en Bestuursondersteuning.

Samen met je communicatiecollega’s werk je aan de externe communicatiestrategie van het PBL, voert deze uit en monitort de resultaten. Je denkt actief mee met de directie over de strategische positionering van het planbureau. Je zoekt naar profileringmogelijkheden voor het werk van het PBL, met name ook via social media en draagt bij aan de vernieuwing van de inzet van communicatiemiddelen. Als aanvulling op de collega-woordvoerders/senior communicatieadviseur ga je het PBL verder brengen in het toepassen van beeld en geluid in de communicatie: filmpjes en podcasts maken.

Je onderhoudt een netwerk van journalisten, woordvoerders en adviseurs van ministeries, planbureaus en andere instituten. Je organiseert diverse bijeenkomsten, bijvoorbeeld voor de pers of beleidsmedewerkers, en bewaakt daarbij de voortgang, prioritering en kwaliteit.

Je gaat aan de slag bij de afdeling CBO waar je intensief samenwerkt met de twee andere woordvoerders / senior communicatieadviseurs, en ook met de webredactie, tekstredactie en Bestuursondersteuning. Ook werk je veel samen met het visualisatieteam.