Intern ontwikkeltraject naar persoonlijk begeleider

Ben jij de ambitieuze begeleider die meer uit zichzelf wilt halen? Ga dan de uitdaging aan om jezelf te ontwikkelen tot persoonlijk begeleider!

Prisma ondersteunt je hierbij met een intern ontwikkeltraject, dat start op 1 oktober 2026.

Met wie ga je werken
Tijdens het traject staat jouw ontwikkeling tot persoonlijk begeleider centraal. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in de werkzaamheden die passen bij deze functie. Je wordt hierbij ondersteund door een werkbegeleider.

Het ontwikkeltraject duurt 6 maanden en bestaat uit een individueel en collectief programma. Na 6 maanden wordt jouw ontwikkeltraject getoetst. Bij een succesvolle afronding word je benoemd tot persoonlijk begeleider.

Dit ben jij
Je bent op dit moment werkzaam als begeleider binnen Prisma en je hebt de ambitie om meer uit jezelf te halen. Het lijkt je leuk om op korte termijn als persoonlijk begeleider aan de slag te gaan, zonder dat je hiervoor terug naar school hoeft.

Tijdens het ontwikkeltraject groei je in de rol van persoonlijk begeleider, met de daarbij horende taken en verantwoordelijkheden. Denk hierbij onder andere aan:

• Het opstellen en bijstellen van een cliëntplan;
• Contacten onderhouden met het netwerk;
• MDO’s voorbereiden en bijwonen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Gedurende het traject ontvang je bovenop je salaris, een toeslag die in lijn is met artikel 4.11 van de CAO.
• Bij het succesvol afronden van het traject volgt direct benoeming in de functie van persoonlijk begeleider en wordt de tijdelijke toeslag omgezet in een definitieve promotie.
• Het aantal uren is bespreekbaar, met een minimum van 24 uur per week.

Wat wij jou verder bieden
Naast de kans om jezelf te ontwikkelen op de werkplek, bieden we je ook een collectief traject. In het collectieve traject volg je workshops die je helpen in je ontwikkeling naar persoonlijk begeleider. Denk hierbij aan een workshop ECD / PDCA cyclus, een workshop oplossingsgericht werken en een workshop zorgcontrol en declaratie. Ook worden er gezamenlijke intervisiemomenten georganiseerd waarin jouw ontwikkeling centraal staat.

Dit verwachten wij van jou
Je hebt de ambitie om als persoonlijk begeleider aan de slag te gaan. Belangrijk is dat je voldoende gedisciplineerd bent om het ontwikkeltraject succesvol te voltooien. Je neemt regie over je eigen ontwikkelproces en toont commitment tijdens de collectieve bijeenkomsten.

Relevante eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde zorg gerelateerde niveau 3 opleiding;
• Minimaal een half jaar werkervaring als begeleider.
• Je toont voldoende wendbaarheid.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jacqueline van Hulten via 06-55102328 / jvanhulten@prismanet.nl of Claire Huggers via 0657432459 / chuggers@prismanet.nl.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op:

• Dinsdag 2 juni tussen 09:00 en 13:00 uur
• Woensdag 10 juni tussen 09:00 en 13:00 uur
• Vrijdag 12 juni tussen 09:00 en 13:00 uur
• Maandag 15 juni tussen 13:00 en 17:00 uur

Voorafgaand aan het gesprek krijg je via de mail een uitnodiging via Assessio Bloom om een test in te vullen met betrekking tot wendbaarheid. Graag zien we dat je deze 2 werkdagen voorafgaand aan het gesprek hebt gemaakt.

Deze vacature sluit op 15 juni 2026.

Begeleider LVB

Werk met ons samen en maak echt contact. Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We leren de mensen die we ondersteunen écht kennen, zodat we begrijpen wat ze bedoelen, zelfs als ze dat niet altijd kunnen uiten. Kom jij het verschil maken als begeleider op de Wethouder de Joodestraat in Woudrichem?

Een dag uit het leven van een begeleider
Stap binnen bij de Wethouder de Joodestraat in Woudrichem. Hier wonen mensen met een licht verstandelijke beperking en autisme, ieder met een eigen verhaal, tempo en ondersteuningsvraag. Voor deze locatie zijn we op zoek naar een betrokken begeleider die cliënten ondersteunt in hun dagelijkse leven én bijdraagt aan een veilige, vertrouwde woonomgeving.

Je start je dienst in een prachtige en rustige omgeving waar cliënten zelfstandig wonen in hun eigen ruime appartement. Samen met collega’s bied je ondersteuning achter de voordeur en ben je ook aanwezig in de gezamenlijke keuken en woonkamer, waar ontmoeting en structuur centraal staan. De ene cliënt heeft behoefte aan duidelijkheid en voorspelbaarheid, terwijl de ander juist ondersteuning nodig heeft bij sociale contacten of dagelijkse routines. Jij kijkt verder dan gedrag alleen en voelt aan wat iemand nodig heeft — soms uitgesproken, vaak zichtbaar in kleine signalen.

Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt jouw werk betekenisvol. Door jouw betrokkenheid, rust en persoonlijke aandacht weet je een veilige basis te creëren waarin cliënten zich gezien en begrepen voelen. En die glimlach aan het einde van de dag? Dat is waar je het voor doet.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom bieden wij:

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een contract voor 24 - 28 uur per week.
• Een eerlijk salaris van €2.597 - €3.635 bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Reiskostenvergoeding: Een netto vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding niveau 3 in zorg en welzijn, bijvoorbeeld Verzorgende IG, MDGO‑VZ, oude Z‑opleiding, of een vergelijkbare opleiding.
• Flexibele werktijden? Geen probleem voor jou! Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland.
• Jij behoudt de rust en zorgt voor een stabiele omgeving voor de cliënt, je collega's en jezelf. Wij zijn op zoek naar iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat, snel kan schakelen tussen diverse hulpvragen, klein kan kijken.
• Je bent bekend met of staat open om te leren in hechting en trauma en je hebt affiniteit met de LVB/LVB+ doelgroep.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? Neem gerust contact op met

Milou Geerdink via 06-82712332. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Intern ontwikkeltraject naar persoonlijk begeleider

Ben jij de ambitieuze begeleider die meer uit zichzelf wilt halen? Ga dan de uitdaging aan om jezelf te ontwikkelen tot persoonlijk begeleider!

Prisma ondersteunt je hierbij met een intern ontwikkeltraject, dat start op 1 oktober 2026.

Met wie ga je werken
Tijdens het traject staat jouw ontwikkeling tot persoonlijk begeleider centraal. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in de werkzaamheden die passen bij deze functie. Je wordt hierbij ondersteund door een werkbegeleider.

Het ontwikkeltraject duurt 6 maanden en bestaat uit een individueel en collectief programma. Na 6 maanden wordt jouw ontwikkeltraject getoetst. Bij een succesvolle afronding word je benoemd tot persoonlijk begeleider.

Dit ben jij
Je bent op dit moment werkzaam als begeleider binnen Prisma en je hebt de ambitie om meer uit jezelf te halen. Het lijkt je leuk om op korte termijn als persoonlijk begeleider aan de slag te gaan, zonder dat je hiervoor terug naar school hoeft.

Tijdens het ontwikkeltraject groei je in de rol van persoonlijk begeleider, met de daarbij horende taken en verantwoordelijkheden. Denk hierbij onder andere aan:

• Het opstellen en bijstellen van een cliëntplan;
• Contacten onderhouden met het netwerk;
• MDO’s voorbereiden en bijwonen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Gedurende het traject ontvang je bovenop je salaris, een toeslag die in lijn is met artikel 4.11 van de CAO.
• Bij het succesvol afronden van het traject volgt direct benoeming in de functie van persoonlijk begeleider en wordt de tijdelijke toeslag omgezet in een definitieve promotie.
• Het aantal uren is bespreekbaar, met een minimum van 24 uur per week.

Wat wij jou verder bieden
Naast de kans om jezelf te ontwikkelen op de werkplek, bieden we je ook een collectief traject. In het collectieve traject volg je workshops die je helpen in je ontwikkeling naar persoonlijk begeleider. Denk hierbij aan een workshop ECD / PDCA cyclus, een workshop oplossingsgericht werken en een workshop zorgcontrol en declaratie. Ook worden er gezamenlijke intervisiemomenten georganiseerd waarin jouw ontwikkeling centraal staat.

Dit verwachten wij van jou
Je hebt de ambitie om als persoonlijk begeleider aan de slag te gaan. Belangrijk is dat je voldoende gedisciplineerd bent om het ontwikkeltraject succesvol te voltooien. Je neemt regie over je eigen ontwikkelproces en toont commitment tijdens de collectieve bijeenkomsten.

Relevante eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde zorg gerelateerde niveau 3 opleiding;
• Minimaal een half jaar werkervaring als begeleider.
• Je toont voldoende wendbaarheid.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jacqueline van Hulten via 06-55102328 / jvanhulten@prismanet.nl of Claire Huggers via 0657432459 / chuggers@prismanet.nl.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op:

• Dinsdag 2 juni tussen 09:00 en 13:00 uur
• Woensdag 10 juni tussen 09:00 en 13:00 uur
• Vrijdag 12 juni tussen 09:00 en 13:00 uur
• Maandag 15 juni tussen 13:00 en 17:00 uur

Voorafgaand aan het gesprek krijg je via de mail een uitnodiging via Assessio Bloom om een test in te vullen met betrekking tot wendbaarheid. Graag zien we dat je deze 2 werkdagen voorafgaand aan het gesprek hebt gemaakt.

Deze vacature sluit op 15 juni 2026.

Begeleider LVB

Werk met ons samen en maak echt contact. Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We leren de mensen die we ondersteunen écht kennen, zodat we begrijpen wat ze bedoelen, zelfs als ze dat niet altijd kunnen uiten. Kom jij het verschil maken als begeleider op de Wethouder de Joodestraat in Woudrichem?

Een dag uit het leven van een begeleider
Stap binnen bij de Wethouder de Joodestraat in Woudrichem. Hier wonen mensen met een licht verstandelijke beperking en autisme, ieder met een eigen verhaal, tempo en ondersteuningsvraag. Voor deze locatie zijn we op zoek naar een betrokken begeleider die cliënten ondersteunt in hun dagelijkse leven én bijdraagt aan een veilige, vertrouwde woonomgeving.

Je start je dienst in een prachtige en rustige omgeving waar cliënten zelfstandig wonen in hun eigen ruime appartement. Samen met collega’s bied je ondersteuning achter de voordeur en ben je ook aanwezig in de gezamenlijke keuken en woonkamer, waar ontmoeting en structuur centraal staan. De ene cliënt heeft behoefte aan duidelijkheid en voorspelbaarheid, terwijl de ander juist ondersteuning nodig heeft bij sociale contacten of dagelijkse routines. Jij kijkt verder dan gedrag alleen en voelt aan wat iemand nodig heeft — soms uitgesproken, vaak zichtbaar in kleine signalen.

Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt jouw werk betekenisvol. Door jouw betrokkenheid, rust en persoonlijke aandacht weet je een veilige basis te creëren waarin cliënten zich gezien en begrepen voelen. En die glimlach aan het einde van de dag? Dat is waar je het voor doet.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom bieden wij:

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een contract voor 24 - 28 uur per week.
• Een eerlijk salaris van €2.597 - €3.635 bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Reiskostenvergoeding: Een netto vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding niveau 3 in zorg en welzijn, bijvoorbeeld Verzorgende IG, MDGO‑VZ, oude Z‑opleiding, of een vergelijkbare opleiding.
• Flexibele werktijden? Geen probleem voor jou! Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland.
• Jij behoudt de rust en zorgt voor een stabiele omgeving voor de cliënt, je collega's en jezelf. Wij zijn op zoek naar iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat, snel kan schakelen tussen diverse hulpvragen, klein kan kijken.
• Je bent bekend met of staat open om te leren in hechting en trauma en je hebt affiniteit met de LVB/LVB+ doelgroep.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? Neem gerust contact op met

Milou Geerdink via 06-82712332. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Secretaresse Raad van Bestuur

Ben jij de persoon die de oplossing al klaar heeft voordat het bestuur wist dat er een probleem was?

Voor onze twee bestuursleden zoeken we een pro-actieve secretaresse raad van bestuur die drie stappen vooruit denkt. Je vindt het prettig te opereren in een bestuurlijke context, je hebt strategisch inzicht en bent een gesprekspartner op bestuurlijk niveau. In deze rol ben jij de stabiele factor in een dynamische omgeving. Jij beheert niet alleen de agenda; jij regisseert de dag en zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt.

Wat ga je doen?
Je ondersteunt twee drukbezette bestuursleden. Jouw missie is simpel: zorg dat zij zich volledig kunnen focussen op de koers van de organisatie, omdat jij de rest onder controle hebt.

• Bewaking besluitvormingsprocessen: Samen met de bestuurssecretaris ben je verantwoordelijk voor ordentelijke besluitvormingsprocessen in het bestuur, het managementteam, de ondernemingsraad, de cliëntenmedezeggenschap en de raad van toezicht.
• Reputatiemanagement: je bent actief en alert op de interne en externe profilering van het bestuur. Je voelt je verantwoordelijk voor imago- en communicatiebewaking.
• Complex Agendabeheer: Jij puzzelt met prioriteiten en onvoorziene wijzigingen alsof het een schaakspel is. Je bewaakt de rust en zorgt dat er altijd voldoende voorbereidingstijd tussen de afspraken door zit.
• Mailbox Management: Jij filtert, prioriteert en handelt zaken zelfstandig af. Je weet precies welke e-mails directe actie vereisen en welke jij alvast kunt voorbereiden of zelf kunt oplossen.
• Proactieve Regie: Jij ziet de 'file' in de agenda al van verre aankomen. Je regelt die extra stukken alvast voordat erom gevraagd wordt en signaleert knelpunten nog voordat ze een probleem worden.
• Secretariële werkzaamheden: Notuleren van bestuurlijke overleggen, het maken van presentaties, correspondentie en het bewaken van actielijsten doe je zeer accuraat en met plezier.

Wie ben jij?
Wij zoeken geen afwachter, maar een aanpakker met een 'zesde zintuig' voor organisatie.

• Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, governance en besluitvormingsprocessen.
• Je bent een vooruitkijker: Je kijkt niet naar vandaag, maar naar volgende week en volgende maand.
• Probleemoplosser pur sang: Als er iets misgaat, kom je met mogelijke oplossingen.
• Communicatief sterk: Je bent de gatekeeper, maar wel een die met flair en diplomatie communiceert op elk niveau.
• Discreet en integer: Je werkt met zeer vertrouwelijke informatie en voelt feilloos aan hoe je hiermee om moet gaan.
• Je kunt zelfstandig dossiers voorbereiden, besluitvorming ondersteunen en bewaakt voortgang van acties, besluiten en bestuurlijke processen.
• Ervaring: Je hebt ruime ervaring in een soortgelijke ondersteunende rol op bestuursniveau.
• HBO+/WO denk- en werkniveau
• Jij hebt humor en veel plezier in je werk

De organisatie en afdeling
Stichting Prisma ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking bij wonen, werken, leren en vrije tijd. De organisatie zet zich dagelijks in voor een zo zelfstandig en waardevol mogelijk leven voor cliënten, met aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke regie.

Je werkt vanuit het centrale kantoor in Waalwijk binnen een betrokken en professionele en warm organisatie waar samenwerking centraal staat. Binnen het senior supportteam werk je nauw samen met onder andere de bestuurssecretaris en de (toekomstige) office manager. De sfeer is professioneel, mensgericht en dynamisch. Er is veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over hoe de bestuurlijke ondersteuning verder kan worden versterkt.

Wat wij bieden

• Een uitdagende positie in het hart van de organisatie
• Veel vrijheid, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid
• Een maatschappelijk betrokken werkomgeving
• Korte lijnen en een informele werksfeer
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met de intentie tot verlengen voor onbepaalde tijd.
• Een salaris tot €5.300 bruto per maand op basis van 36 uur
• Een functie waarbij je grotendeels vanuit kantoor werkt (minimaal 4 dagen op kantoor)

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als secretaresse Raad van Bestuur? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Margot Dingemans - van den Dungen, bestuurssecretaresse via +31649909258.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?