Begeleider niveau 3

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan als begeleider in de gehandicaptenzorg? Bij locatie de Gerard de Nijshof in Kaatsheuvel wonen 11 bewoners met een licht verstandelijke beperking en/of een lichamelijke beperking in hun eigen appartement. Hierbij is 1 bewoner rolstoelafhankelijk met intensieve zorgtransfers. We werken hier vanuit de presentie benadering.

Het begrip zorg kan op verschillende manieren worden uitgelegd. Natuurlijk is persoonlijke verzorging belangrijk, maar ook de juiste begeleiding is cruciaal. Wij vinden dat de beste zorg pas ontstaat als jij de cliënt persoonlijk leert kennen. Je voelt feilloos aan wat hij nodig heeft en let goed op non-verbale signalen. Zo bezorg je cliënten een mooie dag.

Wie ben jij?
Jij bent die zelfverzekerde, empathische persoon die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan zichzelf. Flexibele werktijden? Geen probleem voor jou! Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland. Jij behoudt de rust en zorgt voor een stabiele omgeving voor de cliënt, je collega's en jezelf. Daarnaast beschik jij over minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 richting Zorg en Welzijn wat jou de ideale aanvulling maakt voor ons team.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract van 24 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een eerlijk salaris van €2.597 - €3.635 bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen?

Neem gerust contact op met Astrid Schreiber, via 06-25051548.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Begeleider niveau 3

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan als begeleider in de gehandicaptenzorg? Bij locatie de Gerard de Nijshof in Kaatsheuvel wonen 11 bewoners met een licht verstandelijke beperking en/of een lichamelijke beperking in hun eigen appartement. Hierbij is 1 bewoner rolstoelafhankelijk met intensieve zorgtransfers. We werken hier vanuit de presentie benadering.

Het begrip zorg kan op verschillende manieren worden uitgelegd. Natuurlijk is persoonlijke verzorging belangrijk, maar ook de juiste begeleiding is cruciaal. Wij vinden dat de beste zorg pas ontstaat als jij de cliënt persoonlijk leert kennen. Je voelt feilloos aan wat hij nodig heeft en let goed op non-verbale signalen. Zo bezorg je cliënten een mooie dag.

Wie ben jij?
Jij bent die zelfverzekerde, empathische persoon die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan zichzelf. Flexibele werktijden? Geen probleem voor jou! Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland. Jij behoudt de rust en zorgt voor een stabiele omgeving voor de cliënt, je collega's en jezelf. Daarnaast beschik jij over minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 richting Zorg en Welzijn wat jou de ideale aanvulling maakt voor ons team.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract van 24 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een eerlijk salaris van €2.597 - €3.635 bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen?

Neem gerust contact op met Astrid Schreiber, via 06-25051548.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Flexibele begeleider niveau 3

Werk met ons samen en maak echt contact. Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We leren onze cliënten écht kennen, zodat we begrijpen wat ze bedoelen, zelfs als ze dat niet altijd kunnen uiten. Kom jij het verschil maken als begeleider niveau 3 in onze flexpool op onze locaties in regio Oosterhout?

Wat betekent flexibel werken binnen Prisma?
Wil jij zelf bepalen wanneer je werkt én tegelijkertijd veel ervaring opdoen? In onze flexpool krijg je alle vrijheid om jouw werk te laten aansluiten op jouw leven.

• Jij kiest je diensten. Werk wanneer het jou uitkomt en houd regie over je eigen agenda.
• Je werkt op verschillende locaties en met diverse doelgroepen. Ideaal als je wilt ontdekken wat écht bij je past – of als je juist houdt van afwisseling.
• Jij bepaalt waar je werkt en hoeveel uur je maakt.
• Je ondersteunt teams waar dat nodig is en draagt direct bij aan goede zorg voor onze cliënten.

Of je nu graag bijspringt bij onverwachte open diensten óf liever voor een langere periode een team ondersteunt – in de flexpool kan het allebei.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract met uren in overleg, die passen bij jouw situatie, voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging.
• Een eerlijk salaris dat past bij je functie, tussen FWG 25-45 conform cao gehandicaptenzorg.
• Reiskostenvergoeding: Een netto vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Een duidelijk introductieplan op iedere locatie, zodat je snel en makkelijk mee kunt in de dagelijkse ondersteuning.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je bent flexibel, makkelijk in de omgang en voelt je verantwoordelijk.
• Je hebt een (bijna) afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting Zorg en Welzijn.
• Je bent in het bezit van eigen vervoer om gemakkelijk van locatie A naar B te komen.

Wat vind jij belangrijk?

• Shop je eigen diensten, maak zelf de keuze:
  
  • In welke regio je werkt.
  • Op welke termijn je diensten aanneemt.
  • Met welke doelgroep je wil werken.
  • Hoeveel uur je werkt.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider in de flexpool? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Wij nodigen je heel graag uit voor een kennismakingsgesprek! We luisteren naar jouw wensen en vinden altijd een plek in onze organisatie die past bij jouw mogelijkheden. Heb je vragen? Neem gerust contact op met teamleider Hannie Schuuring via 06-12799855.

Flexibele begeleider niveau 3

Werk met ons samen en maak echt contact. Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We leren onze cliënten écht kennen, zodat we begrijpen wat ze bedoelen, zelfs als ze dat niet altijd kunnen uiten. Kom jij het verschil maken als begeleider niveau 3 in onze flexpool op onze locaties in regio Oosterhout?

Wat betekent flexibel werken binnen Prisma?
Wil jij zelf bepalen wanneer je werkt én tegelijkertijd veel ervaring opdoen? In onze flexpool krijg je alle vrijheid om jouw werk te laten aansluiten op jouw leven.

• Jij kiest je diensten. Werk wanneer het jou uitkomt en houd regie over je eigen agenda.
• Je werkt op verschillende locaties en met diverse doelgroepen. Ideaal als je wilt ontdekken wat écht bij je past – of als je juist houdt van afwisseling.
• Jij bepaalt waar je werkt en hoeveel uur je maakt.
• Je ondersteunt teams waar dat nodig is en draagt direct bij aan goede zorg voor onze cliënten.

Of je nu graag bijspringt bij onverwachte open diensten óf liever voor een langere periode een team ondersteunt – in de flexpool kan het allebei.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract met uren in overleg, die passen bij jouw situatie, voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging.
• Een eerlijk salaris dat past bij je functie, tussen FWG 25-45 conform cao gehandicaptenzorg.
• Reiskostenvergoeding: Een netto vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Een duidelijk introductieplan op iedere locatie, zodat je snel en makkelijk mee kunt in de dagelijkse ondersteuning.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je bent flexibel, makkelijk in de omgang en voelt je verantwoordelijk.
• Je hebt een (bijna) afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting Zorg en Welzijn.
• Je bent in het bezit van eigen vervoer om gemakkelijk van locatie A naar B te komen.

Wat vind jij belangrijk?

• Shop je eigen diensten, maak zelf de keuze:
  
  • In welke regio je werkt.
  • Op welke termijn je diensten aanneemt.
  • Met welke doelgroep je wil werken.
  • Hoeveel uur je werkt.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider in de flexpool? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Wij nodigen je heel graag uit voor een kennismakingsgesprek! We luisteren naar jouw wensen en vinden altijd een plek in onze organisatie die past bij jouw mogelijkheden. Heb je vragen? Neem gerust contact op met teamleider Hannie Schuuring via 06-12799855.

Teamleider Orthopedagogisch Dagcentrum

Orthopedagogisch Dagcentrum (ODC) Kiezel maakt deel uit van het Midden KaderTeam Kind & Gezin binnen Prisma.

Samen bouwen aan de beste ondersteuning voor kinderen en gezinnen
Binnen dit ODC bieden we dagbehandeling, groepsbegeleiding, zaterdagopvang en gezinsbegeleiding aan gemiddeld 60 kinderen. Onze zeven dagbehandelingsgroepen richten zich op kinderen met een ontwikkelingsachterstand of beperking en eventueel bijkomende uitdagingen.

We onderscheiden binnen de dagbehandeling verschillen in focus:

• observatie en diagnostiek voor (zeer) jonge kinderen
• schoolvoorbereidende ondersteuning voor kinderen
• dagbehandeling voor kinderen met een intensieve en specifieke ondersteuningsvraag.

De afgelopen jaren hebben we gebouwd aan een heldere visie en een stevige koers. De basis staat. Nu breekt een nieuwe fase aan: het bestendigen van die stabiliteit én het verder versterken van onze kwaliteit van zorg.

Daarom zoeken wij een teamleider die verder gaat bouwen, richting geeft, kwaliteit bewaakt en ontwikkeling stimuleert.

Jouw rol als teamleider ODC Kiezel
Als teamleider bij ODC Kiezel ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening, een gezonde bedrijfsvoering en een efficiënte inzet van mensen en middelen.

Jij:

• ontwikkelt operationeel beleid;
• adviseert over tactische ontwikkelingen binnen het ODC en in samenwerking met de andere ODC’s;
• vertaalt visie naar concrete uitvoering in de dagelijkse praktijk en weet medewerkers mee te nemen in de ontwikkelingen.

Je geeft operationeel leiding aan de medewerkers van het ODC en werkt intensief samen met collega-teamleiders, gedragskundigen, business controllers, HR-adviseurs en capaciteitsplanners. Daarnaast onderhoud je contact met gemeenten, zorgkantoren, samenwerkingspartners en het netwerk van de kinderen die het ODC bezoeken. Je werkt intensief samen met de teamleider van de kinderwoning, die zich ook in het kindcentrum bevindt.

Als onderdeel van het MKT Kind & Gezin kijk je verder dan je eigen locatie. Samen met de andere teamleiders draag je verantwoordelijkheid voor het versterken en vernieuwen van onze Kind & Gezin-producten. We werken met korte lijnen, delen eigenaarschap en bouwen gezamenlijk aan de strategische koers van Prisma.

Wie ben jij?
Je voelt je betrokken bij kinderen, hun gezinssysteem en je medewerkers. Met jouw ervaring en vakinhoudelijke kennis voeg je aantoonbaar waarde toe. Je weet medewerkers in hun kracht te zetten en stimuleert zowel eigenaarschap als teamontwikkeling.

Je werkt vanuit een oplossingsgerichte en coachende stijl. Tegelijkertijd durf je duidelijke keuzes te maken en koers te houden. Vanuit overzicht en heldere communicatie stuur je op kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van het ODC en de zorgproducten waar je bij betrokken bent.

Je bent een natuurlijke verbinder. Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk en zorgt samen met externe partners voor een optimaal en samenhangend zorgproces.

Daarnaast:

• heb je ruime ervaring als leidinggevende in de zorg, bij voorkeur binnen het domein Kind & Gezin;
• je hebt kennis over de jeugdwet en de ontwikkelingen vanuit de hervormingsagenda jeugd
• beschik je over een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van (zorg)management.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom investeren wij bewust in goede arbeidsvoorwaarden én in jouw ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

• een contract van 32 tot 36 uur per week voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van €3.997-€5.810 bruto per maand op fulltime basis [FWG 60 CAO gehandicaptenzorg] (+2% vanaf mei 2026).
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je naast vakantie-uren ook balans verlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog andere extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als Teamleider ODC Kiezel? Solliciteer dan direct. Wil je meer weten of heb je nog vragen? Neem contact op met Marijke Doevendans (manager Zorg Kind & Gezin) via 06-54326902.

De vacature staat uit tot 6 april. De eerste gesprekken vinden plaats op 17 april.