Flexibele Verzorgende IG

Zoek jij als Verzorgende IG maximale flexibiliteit in je uren en roosters, gecombineerd met een betekenisvolle werkplek op een prachtige groene locatie? Wil je jouw zorg- en verpleegtechnische vaardigheden inzetten voor cliënten met een verstandelijke beperking, maar zelf de regie houden over jouw agenda? Dan zoeken we jou op Landpark Assisië in Biezenmortel (nabij Tilburg)!

Jouw werkplek: Jij kiest wat bij je past
Landpark Assisië is een unieke, groene en dorpse omgeving nabij Tilburg. Op het park bevinden zich diverse woningen waar we warme, intensieve zorg en begeleiding bieden aan cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking (EVB/MVB) en ouder wordende cliënten. Omdat je flexibel inzetbaar bent, krijg je de kans om ervaring op te doen op verschillende groepen. Samen met jou kijken we in een kennismakingsgesprek naar jouw wensen en mogelijkheden, zodat je werk altijd aansluit bij jouw privéleven.

Wat bieden wij?
Naast een uitdagende, flexibele werkplek op het prachtige Landpark Assisië, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg:

• Flexibel Verzorgende IG / Begeleider (Schaal 35): Het bruto maandsalaris op basis van 36 uur ligt tussen minimaal € 2.649,- (trede 1) en maximaal € 3.708,- (trede 12) per 1 November 2026.
• Contract & Uren: Mogelijkheden voor een flexibel contract met uren in overleg (bijvoorbeeld van 8 tot 32 uur per week), passend bij jouw beschikbaarheid.
• Reiskosten & Financiële extra's: Een standaard cao reiskostenvergoeding. Daarnaast ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en balansverlof-uren.
• Voordelen & Groei: Fiscaal voordeel via FiscFree (voor bijv. een fiets, telefoon of sportabonnement), een aanbrengbonus van € 500,- als je een nieuwe collega aandraagt, en volop scholingsmogelijkheden om jezelf te blijven uitdagen.

Wat ga je doen?
Als Flexibel Verzorgende IG ben jij een onmisbare kracht op de groepen waar extra ondersteuning op het gebied van zorg en ADL nodig is.

• Je biedt dagelijkse zorg, begeleiding en helpt bij de intensieve lichamelijke verzorging (ADL), zoals wassen, aankleden en maaltijdondersteuning.
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit zoals medicatie geven, wondzorgen borgt de kwaliteit van zorg.
• Je zorgt voor een veilige, ontspannen en warme sfeer op de groep door in te spelen op non-verbale signalen van cliënten.
• Je beweegt flexibel mee met de dynamiek van verschillende woningen en bent een fijne, betrouwbare ondersteuning voor het vaste team.

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en flexibele zorgprofessional met hart voor de gehandicaptenzorg. Je schakelt snel tussen verschillende doelgroepen en vindt snel je draai op een nieuwe groep. Jij beschikt over:

• Een afgerond diploma richting Verzorgende IG (niveau 3) of Verpleegkunde (niveau 4).
• Bevoegd- en bekwaamheid voor het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen (of bereidheid deze op te frissen).
• Een warme persoonlijkheid, geduld en een hands-on mentaliteit als het gaat om lichamelijke verzorging en begeleiding.
• Uitstekende aanpassingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden.

Word jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma op Landpark Assisië? Solliciteer direct of neem voor vragen contact op met Recruitment via mail: recruitment@prismanet.nl.

Flexibele Verzorgende IG

Zoek jij als Verzorgende IG maximale flexibiliteit in je uren en roosters, gecombineerd met een betekenisvolle werkplek op een prachtige groene locatie? Wil je jouw zorg- en verpleegtechnische vaardigheden inzetten voor cliënten met een verstandelijke beperking, maar zelf de regie houden over jouw agenda? Dan zoeken we jou op Landpark Assisië in Biezenmortel (nabij Tilburg)!

Jouw werkplek: Jij kiest wat bij je past
Landpark Assisië is een unieke, groene en dorpse omgeving nabij Tilburg. Op het park bevinden zich diverse woningen waar we warme, intensieve zorg en begeleiding bieden aan cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking (EVB/MVB) en ouder wordende cliënten. Omdat je flexibel inzetbaar bent, krijg je de kans om ervaring op te doen op verschillende groepen. Samen met jou kijken we in een kennismakingsgesprek naar jouw wensen en mogelijkheden, zodat je werk altijd aansluit bij jouw privéleven.

Wat bieden wij?
Naast een uitdagende, flexibele werkplek op het prachtige Landpark Assisië, bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg:

• Flexibel Verzorgende IG / Begeleider (Schaal 35): Het bruto maandsalaris op basis van 36 uur ligt tussen minimaal € 2.649,- (trede 1) en maximaal € 3.708,- (trede 12) per 1 November 2026.
• Contract & Uren: Mogelijkheden voor een flexibel contract met uren in overleg (bijvoorbeeld van 8 tot 32 uur per week), passend bij jouw beschikbaarheid.
• Reiskosten & Financiële extra's: Een standaard cao reiskostenvergoeding. Daarnaast ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en balansverlof-uren.
• Voordelen & Groei: Fiscaal voordeel via FiscFree (voor bijv. een fiets, telefoon of sportabonnement), een aanbrengbonus van € 500,- als je een nieuwe collega aandraagt, en volop scholingsmogelijkheden om jezelf te blijven uitdagen.

Wat ga je doen?
Als Flexibel Verzorgende IG ben jij een onmisbare kracht op de groepen waar extra ondersteuning op het gebied van zorg en ADL nodig is.

• Je biedt dagelijkse zorg, begeleiding en helpt bij de intensieve lichamelijke verzorging (ADL), zoals wassen, aankleden en maaltijdondersteuning.
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit zoals medicatie geven, wondzorgen borgt de kwaliteit van zorg.
• Je zorgt voor een veilige, ontspannen en warme sfeer op de groep door in te spelen op non-verbale signalen van cliënten.
• Je beweegt flexibel mee met de dynamiek van verschillende woningen en bent een fijne, betrouwbare ondersteuning voor het vaste team.

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en flexibele zorgprofessional met hart voor de gehandicaptenzorg. Je schakelt snel tussen verschillende doelgroepen en vindt snel je draai op een nieuwe groep. Jij beschikt over:

• Een afgerond diploma richting Verzorgende IG (niveau 3) of Verpleegkunde (niveau 4).
• Bevoegd- en bekwaamheid voor het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen (of bereidheid deze op te frissen).
• Een warme persoonlijkheid, geduld en een hands-on mentaliteit als het gaat om lichamelijke verzorging en begeleiding.
• Uitstekende aanpassingsvermogen en sterke communicatieve vaardigheden.

Word jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma op Landpark Assisië? Solliciteer direct of neem voor vragen contact op met Recruitment via mail: recruitment@prismanet.nl.

Planner

Een strakke planning zorgt voor rust op de groep — en dus voor betere zorg. Ben jij de daadkrachtige en analytische planner die met creatieve oplossingen komt, zelfs als de personeelsdruk hoog is? Met jouw sterke communicatie en flexibele instelling breng jij balans in onze roosters.

Jouw werkzaamheden als planner
Als planner ben je een essentiële en strategische schakel binnen onze organisatie. Je verzamelt alle benodigde input voor het maken van roosters voor onze zorgmedewerkers. Op basis van bezettingseisen en afspraken met teamleiders stel je gebalanceerde basisdienstroosters op met behulp van ons planningssysteem. Je bewaakt hierbij nauwkeurig de naleving van wet- en regelgeving, de CAO en interne procedures.

Tot jouw functieomschrijving behoren de volgende taken:

• Roosterplanning: Het ondersteunen van teamleiders bij het voorbereiden van jaar- en maandplanningen op basis van de vereiste zorg- en personeelscapaciteit in samenspraak met de capaciteitsplanner.
• Advies en ondersteuning: Het proactief adviseren van teamleiders en medewerkers over het planningsproces, te realiseren resultaatafspraken, capaciteitsvraagstukken, de Arbeidstijdenwet en 'gezond roosteren'.
• Knelpunten oplossen: Het signaleren van knelpunten in dienstroosters, hier overleggen met betrokkenen en efficiënt en creatief oplossingen aandragen.
• Procesbewaking: Het bewaken en nauwkeurig uitvoeren van bestaande planningsprocessen en het doen van verbetervoorstellen om het planningsproces te optimaliseren.

Met wie werk je samen?
Samen met je collega-planners en capaciteitsplanners zet je een professionele dienstverlening voor Prisma neer. Je standplaats is Waalwijk, maar je werkt ook regelmatig op de locaties van de zorgteams die je ondersteunt. Hier werk je intensief samen met teamleiders en zorgteams om alle wensen en belangen zo goed mogelijk te behartigen. In een prettige, professionele werksfeer bouwen we samen aan betekenisvolle zorg.

Dit ben jij
Met passie en plezier vertaal jij Prisma's visie in betekenisvolle zorg. Je denkt in oplossingen en kansen in plaats van beperkingen en hecht grote waarde aan echt contact. Je staat stevig in je schoenen, bent organisatorisch en analytisch vaardig en kunt goed prioriteren onder werkdruk.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, aangevuld met HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met dienstroosterplanning en ervaring met/gevoel voor plansystemen en automatisering (kennis van specifieke zorg-plansystemen is een pré).
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en een klant- en servicegerichte instelling.
• Een analytische, nauwkeurige en efficiënte werkwijze, waarbij je zelfstandig én procesmatig te werk gaat.
• Kennis van (of het vermogen je snel eigen te maken van) de CAO gehandicaptenzorg en de Arbeidstijdenwet.
• Een creatieve blik om ook op een krappe arbeidsmarkt passende planningsoplossingen te vinden.

Dit bieden wij
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Contract: Een contract voor 28 tot 32 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Een eerlijk salaris ingeschaald in FWG 40 (tussen € 2.951,- en € 3.980,- bruto per maand op fulltime basis conform de CAO gehandicaptenzorg).
• Balans & Welzijn: Naast vakantie-uren ontvang je ook balansverlof-uren die je flexibel kunt inzetten voor jouw werkgeluk.
• Extra's: Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag, korting op je sportabonnement en nog vele extra's.
• Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, scholing en het verder vormgeven van jouw rol binnen het team.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als een van onze nieuwe planners? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

Heb je vragen of wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met teamleider Karlijn Verhagen via +31623652571.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Planner

Een strakke planning zorgt voor rust op de groep — en dus voor betere zorg. Ben jij de daadkrachtige en analytische planner die met creatieve oplossingen komt, zelfs als de personeelsdruk hoog is? Met jouw sterke communicatie en flexibele instelling breng jij balans in onze roosters.

Jouw werkzaamheden als planner
Als planner ben je een essentiële en strategische schakel binnen onze organisatie. Je verzamelt alle benodigde input voor het maken van roosters voor onze zorgmedewerkers. Op basis van bezettingseisen en afspraken met teamleiders stel je gebalanceerde basisdienstroosters op met behulp van ons planningssysteem. Je bewaakt hierbij nauwkeurig de naleving van wet- en regelgeving, de CAO en interne procedures.

Tot jouw functieomschrijving behoren de volgende taken:

• Roosterplanning: Het ondersteunen van teamleiders bij het voorbereiden van jaar- en maandplanningen op basis van de vereiste zorg- en personeelscapaciteit in samenspraak met de capaciteitsplanner.
• Advies en ondersteuning: Het proactief adviseren van teamleiders en medewerkers over het planningsproces, te realiseren resultaatafspraken, capaciteitsvraagstukken, de Arbeidstijdenwet en 'gezond roosteren'.
• Knelpunten oplossen: Het signaleren van knelpunten in dienstroosters, hier overleggen met betrokkenen en efficiënt en creatief oplossingen aandragen.
• Procesbewaking: Het bewaken en nauwkeurig uitvoeren van bestaande planningsprocessen en het doen van verbetervoorstellen om het planningsproces te optimaliseren.

Met wie werk je samen?
Samen met je collega-planners en capaciteitsplanners zet je een professionele dienstverlening voor Prisma neer. Je standplaats is Waalwijk, maar je werkt ook regelmatig op de locaties van de zorgteams die je ondersteunt. Hier werk je intensief samen met teamleiders en zorgteams om alle wensen en belangen zo goed mogelijk te behartigen. In een prettige, professionele werksfeer bouwen we samen aan betekenisvolle zorg.

Dit ben jij
Met passie en plezier vertaal jij Prisma's visie in betekenisvolle zorg. Je denkt in oplossingen en kansen in plaats van beperkingen en hecht grote waarde aan echt contact. Je staat stevig in je schoenen, bent organisatorisch en analytisch vaardig en kunt goed prioriteren onder werkdruk.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, aangevuld met HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met dienstroosterplanning en ervaring met/gevoel voor plansystemen en automatisering (kennis van specifieke zorg-plansystemen is een pré).
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en een klant- en servicegerichte instelling.
• Een analytische, nauwkeurige en efficiënte werkwijze, waarbij je zelfstandig én procesmatig te werk gaat.
• Kennis van (of het vermogen je snel eigen te maken van) de CAO gehandicaptenzorg en de Arbeidstijdenwet.
• Een creatieve blik om ook op een krappe arbeidsmarkt passende planningsoplossingen te vinden.

Dit bieden wij
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Contract: Een contract voor 28 tot 32 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Een eerlijk salaris ingeschaald in FWG 40 (tussen € 2.951,- en € 3.980,- bruto per maand op fulltime basis conform de CAO gehandicaptenzorg).
• Balans & Welzijn: Naast vakantie-uren ontvang je ook balansverlof-uren die je flexibel kunt inzetten voor jouw werkgeluk.
• Extra's: Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag, korting op je sportabonnement en nog vele extra's.
• Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, scholing en het verder vormgeven van jouw rol binnen het team.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als een van onze nieuwe planners? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

Heb je vragen of wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met teamleider Karlijn Verhagen via +31623652571.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Receptioniste

Ben jij op zoek naar een veelzijdige, afwisselende baan? Heb je een natuurlijk talent voor gastvrijheid en ben je op je best als je bezoekers een warm welkom kunt bieden? Dan zoeken wij jou als Receptioniste / Telefoniste op ons centraal kantoor van Prisma!

Jouw werkplek
Op ons centraal kantoor werken ongeveer 120 medewerkers van verschillende afdelingen (o.a. Raad van Bestuur, HRM, Klant en Markt, Financiën en Beheer, Facilitair). Jij bent als receptionist(e) / telefonist(e) het vriendelijke visitekaartje en het eerste aanspreekpunt voor collega’s en bezoekers.

Als spil van onze organisatie zorg jij met jouw gastvrije instelling dat iedereen zich direct thuis voelt.

• Je ontvangt bezoekers en collega’s op een vriendelijke en representatieve wijze.
• Je beheert de centrale telefoon en verbindt gesprekken door naar de juiste afdeling.
• Je verwerkt de inkomende en uitgaande post, bestellingen en kopieerwerk.
• Je beheert en reserveert vergaderruimtes voor collega’s.
• Je biedt uitstekende service via telefoon en e-mail en zet graag een stapje extra.

Wat bieden wij?
Prisma is een goede werkgever; we bieden een uitdagende werkplek waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg:

• Salaris Receptioniste (FWG 25): Een bruto maandsalaris vanaf 1 november 2026 van minimaal € 2.384,- (trede 0) tot maximaal € 3.276,- (trede 11) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contract: Een passend contract voor 16 uur per week met de intentie tot een langdurige samenwerking.
• Reiskosten & Financiële extra's: Standaard cao-reiskostenvergoeding, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en balansverlof-uren.
• Voordelen & Groei: Fiscaal voordeel via FiscFree (voor bijv. een fiets of tablet), € 500,- aanbrengbonus bij een nieuwe collega en diverse scholingsmogelijkheden.

Wie ben jij?
Met passie en plezier vertaal jij Prisma's visie in betekenisvolle zorg. Je denkt in mogelijkheden, bent klantvriendelijk, gestructureerd en handig met computers en telefonie.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal;
• Representatief, stressbestendig, flexibel en proactief;
• Ervaring als telefoniste/receptioniste is een pluspunt.

Zie jij jezelf al werken bij Prisma? Neem voor meer informatie contact op met Jacqueline van Hulten via 06-55102328.

De sluitingsdatum van de vacature is 25 Oktober. De gesprekken vinden plaats op 29 Oktober in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.