Flexibele begeleider ouderinitiatief

Zoek jij een uitdagende baan in de zorg waar je écht het verschil maakt? In de gehandicaptenzorg is geen dag hetzelfde, en dat is precies wat werken bij Wonen in Waalre zo mooi maakt!

Voor dit wooninitiatief zijn we op zoek naar een nieuwe, flexibele collega.

Jouw rol als begeleider binnen een wooninitiatief
Dit kleinschalige wooninitiatief is opgericht voor én door verwanten van jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking en/of autisme. Zij wonen allemaal in hun eigen appartement, maar hebben wel de nodige begeleiding en zorg nodig die 24/7 klaarstaat om hen te ondersteunen. Er is ook een gemeenschappelijke ruimte waar de 10 bewoners elkaar kunnen ontmoeten en gezamenlijk activiteiten kunnen doen. Het ouderinitiatief is vol dynamiek en levendigheid.

Als begeleider ben jij dus verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van de bewoners van de locatie, maar je onderhoudt ook intensief contact met de ouders van de bewoners. Je werkt veel met hen samen om de zorg zo goed mogelijk te laten aansluiten op de hulpvraag van de bewoner.

Wie ben jij?
Jij bent een zelfverzekerde, empathische professional met een warm hart voor de gehandicaptenzorg. Je kunt je moeiteloos inleven in de bewoners én hun ouders, zonder daarbij jezelf te verliezen.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding richting Zorg en Welzijn, bijvoorbeeld maatschappelijke zorg of verzorgende-ig.
• Flexibiliteit: wisselende werktijden en weekenddiensten zijn voor jou geen probleem.
• Een flinke dosis rust en stabiliteit, ook als de dag compleet anders loopt dan gepland.
• Relevante werkervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pré, maar jouw motivatie is minstens zo belangrijk.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Uren: Je wordt ingepland in het rooster voor zo’n 8 uur per week, daarnaast ben je flexibel om openstaande diensten mee op te pakken (eventueel ook op andere locaties in de buurt).
• Salaris: €2.337 - €3.635 bruto per maand op fulltime basis [FWG 25 voor assistent-begeleider, FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Contract: Jaarcontract, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze afdeling recruitment via mailbox-recruitment@prismanet.nl.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Begeleider ouderinitiatief

Zoek jij een afwisselende baan in de gehandicaptenzorg waar geen dag hetzelfde is? Bij de Laguitsensebaan in Rijsbergen kom je als begeleider terecht in een gezellige groep bewoners in een kleinschalig wooninitiatief.

Jouw rol als begeleider op de Laguitensebaan
Laguitensebaan is gelegen in de rustige dorpskern van Rijsbergen. De Laguitensebaan biedt 10 volwassenen in de leeftijd van 19 tot 55 jaar warme zorg, waarbij veiligheid en sfeer centraal staan. Er is sprake van licht tot matige verstandelijke ontwikkelingsniveaus, ASS en een lichte mate van ADL. Dit maakt iedere dag uitdagend en afwisselend. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en er is een gezamenlijke woonkamer en keuken waarin er dagelijks gezorgd wordt voor een gezonde en gezellige maaltijd. We werken samen met ouders en betrokkenen van cliënten waarbij er gewerkt wordt volgens de principes van Driehoekskunde.

Er is geen agressie en de bewoners zijn een zeer gezellige club en houden van een kletspraatje, koffie, spelletjes en zoeken naar saamhorigheid.

Wat breng je mee?

• Een minimaal afgeronde MBO 3 opleiding richting Zorg en Welzijn.
• De flexibiliteit om vroege, late en slaapdiensten en weekenden te werken.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende zorgvragen en doelgroepen.

Wat bieden wij?

• Salaris: €2.597 - €3.635 bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Contract: Jaarcontract voor 22 tot 24 uur per week, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden.

Word jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma? Solliciteer direct of neem voor vragen contact op met Femke Jongenelen via 0651037574.

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Flexibele begeleider ouderinitiatief

Zoek jij een uitdagende baan in de zorg waar je écht het verschil maakt? In de gehandicaptenzorg is geen dag hetzelfde, en dat is precies wat werken bij Wonen in Waalre zo mooi maakt!

Voor dit wooninitiatief zijn we op zoek naar een nieuwe, flexibele collega.

Jouw rol als begeleider binnen een wooninitiatief
Dit kleinschalige wooninitiatief is opgericht voor én door verwanten van jongvolwassenen met een licht verstandelijke beperking en/of autisme. Zij wonen allemaal in hun eigen appartement, maar hebben wel de nodige begeleiding en zorg nodig die 24/7 klaarstaat om hen te ondersteunen. Er is ook een gemeenschappelijke ruimte waar de 10 bewoners elkaar kunnen ontmoeten en gezamenlijk activiteiten kunnen doen. Het ouderinitiatief is vol dynamiek en levendigheid.

Als begeleider ben jij dus verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van de bewoners van de locatie, maar je onderhoudt ook intensief contact met de ouders van de bewoners. Je werkt veel met hen samen om de zorg zo goed mogelijk te laten aansluiten op de hulpvraag van de bewoner.

Wie ben jij?
Jij bent een zelfverzekerde, empathische professional met een warm hart voor de gehandicaptenzorg. Je kunt je moeiteloos inleven in de bewoners én hun ouders, zonder daarbij jezelf te verliezen.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding richting Zorg en Welzijn, bijvoorbeeld maatschappelijke zorg of verzorgende-ig.
• Flexibiliteit: wisselende werktijden en weekenddiensten zijn voor jou geen probleem.
• Een flinke dosis rust en stabiliteit, ook als de dag compleet anders loopt dan gepland.
• Relevante werkervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pré, maar jouw motivatie is minstens zo belangrijk.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Uren: Je wordt ingepland in het rooster voor zo’n 8 uur per week, daarnaast ben je flexibel om openstaande diensten mee op te pakken (eventueel ook op andere locaties in de buurt).
• Salaris: €2.337 - €3.635 bruto per maand op fulltime basis [FWG 25 voor assistent-begeleider, FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Contract: Jaarcontract, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze afdeling recruitment via mailbox-recruitment@prismanet.nl.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Begeleider ouderinitiatief

Zoek jij een afwisselende baan in de gehandicaptenzorg waar geen dag hetzelfde is? Bij de Laguitsensebaan in Rijsbergen kom je als begeleider terecht in een gezellige groep bewoners in een kleinschalig wooninitiatief.

Jouw rol als begeleider op de Laguitensebaan
Laguitensebaan is gelegen in de rustige dorpskern van Rijsbergen. De Laguitensebaan biedt 10 volwassenen in de leeftijd van 19 tot 55 jaar warme zorg, waarbij veiligheid en sfeer centraal staan. Er is sprake van licht tot matige verstandelijke ontwikkelingsniveaus, ASS en een lichte mate van ADL. Dit maakt iedere dag uitdagend en afwisselend. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en er is een gezamenlijke woonkamer en keuken waarin er dagelijks gezorgd wordt voor een gezonde en gezellige maaltijd. We werken samen met ouders en betrokkenen van cliënten waarbij er gewerkt wordt volgens de principes van Driehoekskunde.

Er is geen agressie en de bewoners zijn een zeer gezellige club en houden van een kletspraatje, koffie, spelletjes en zoeken naar saamhorigheid.

Wat breng je mee?

• Een minimaal afgeronde MBO 3 opleiding richting Zorg en Welzijn.
• De flexibiliteit om vroege, late en slaapdiensten en weekenden te werken.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende zorgvragen en doelgroepen.

Wat bieden wij?

• Salaris: €2.597 - €3.635 bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Contract: Jaarcontract voor 22 tot 24 uur per week, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden.

Word jij onze nieuwe collega?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma? Solliciteer direct of neem voor vragen contact op met Femke Jongenelen via 0651037574.

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Intern ontwikkeltraject naar persoonlijk begeleider

Ben jij de ambitieuze begeleider die meer uit zichzelf wilt halen? Ga dan de uitdaging aan om jezelf te ontwikkelen tot persoonlijk begeleider!

Prisma ondersteunt je hierbij met een intern ontwikkeltraject, dat start op 1 oktober 2026.

Met wie ga je werken
Tijdens het traject staat jouw ontwikkeling tot persoonlijk begeleider centraal. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in de werkzaamheden die passen bij deze functie. Je wordt hierbij ondersteund door een werkbegeleider.

Het ontwikkeltraject duurt 6 maanden en bestaat uit een individueel en collectief programma. Na 6 maanden wordt jouw ontwikkeltraject getoetst. Bij een succesvolle afronding word je benoemd tot persoonlijk begeleider.

Dit ben jij
Je bent op dit moment werkzaam als begeleider binnen Prisma en je hebt de ambitie om meer uit jezelf te halen. Het lijkt je leuk om op korte termijn als persoonlijk begeleider aan de slag te gaan, zonder dat je hiervoor terug naar school hoeft.

Tijdens het ontwikkeltraject groei je in de rol van persoonlijk begeleider, met de daarbij horende taken en verantwoordelijkheden. Denk hierbij onder andere aan:

• Het opstellen en bijstellen van een cliëntplan;
• Contacten onderhouden met het netwerk;
• MDO’s voorbereiden en bijwonen.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Gedurende het traject ontvang je bovenop je salaris, een toeslag die in lijn is met artikel 4.11 van de CAO.
• Bij het succesvol afronden van het traject volgt direct benoeming in de functie van persoonlijk begeleider en wordt de tijdelijke toeslag omgezet in een definitieve promotie.
• Het aantal uren is bespreekbaar, met een minimum van 24 uur per week.

Wat wij jou verder bieden
Naast de kans om jezelf te ontwikkelen op de werkplek, bieden we je ook een collectief traject. In het collectieve traject volg je workshops die je helpen in je ontwikkeling naar persoonlijk begeleider. Denk hierbij aan een workshop ECD / PDCA cyclus, een workshop oplossingsgericht werken en een workshop zorgcontrol en declaratie. Ook worden er gezamenlijke intervisiemomenten georganiseerd waarin jouw ontwikkeling centraal staat.

Dit verwachten wij van jou
Je hebt de ambitie om als persoonlijk begeleider aan de slag te gaan. Belangrijk is dat je voldoende gedisciplineerd bent om het ontwikkeltraject succesvol te voltooien. Je neemt regie over je eigen ontwikkelproces en toont commitment tijdens de collectieve bijeenkomsten.

Relevante eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde zorg gerelateerde niveau 3 opleiding;
• Minimaal een half jaar werkervaring als begeleider.
• Je toont voldoende wendbaarheid.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jacqueline van Hulten via 06-55102328 / jvanhulten@prismanet.nl of Claire Huggers via 0657432459 / chuggers@prismanet.nl.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op:

• Dinsdag 2 juni tussen 09:00 en 13:00 uur
• Woensdag 10 juni tussen 09:00 en 13:00 uur
• Vrijdag 12 juni tussen 09:00 en 13:00 uur
• Maandag 15 juni tussen 13:00 en 17:00 uur

Voorafgaand aan het gesprek krijg je via de mail een uitnodiging via Assessio Bloom om een test in te vullen met betrekking tot wendbaarheid. Graag zien we dat je deze 2 werkdagen voorafgaand aan het gesprek hebt gemaakt.

Deze vacature sluit op 15 juni 2026.