Medewerker Personeelsadministratie

Heb jij ervaring met personeelsadministratie en werk je graag met AFAS? Wil je jouw administratieve talenten inzetten voor een organisatie die zich elke dag inzet voor een betekenisvol leven voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?
Als Medewerker Personeelsadministratie ben jij de steun en toeverlaat op het gebied van HR-administratie. Je werkt intensief in ons HR-systeem AFAS en zorgt voor een accurate verwerking van alle instroom-, doorstroom- en uitstroomgegevens van onze medewerkers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Mutatieverwerking in AFAS: Je verwerkt alle HR-mutaties, stelt arbeidsovereenkomsten, verlengingen en wijzigingen op.
• Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor complete en correcte personeelsdossiers, geheel AVG-proof.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers over cao, personeelsbeleid en proces gerelateerde vragen.
• Actief meedenken over het digitaliseren en efficiënter inrichten van de administratieve HR-processen.
• Je verricht ondersteunende werkzaamheden rondom de Wet Verbetering Poortwachter (WVP).

Wat breng je mee?
Met jouw nauwkeurigheid, inlevingsvermogen en voeling met de dynamiek in de zorg sector, haal je er plezier uit om de processen binnen AFAS zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.Samen met je collega’s vorm je de basis van een goed draaiende personeelsadministratie en ondersteun je de HR-adviseurs waar nodig

Verder beschik je over:

• over MBO+ of HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een diploma in de richting van HRM.
• heb je ervaring met AFAS Profit / InSite.
• ben je organisatorisch sterk, discreet, communicatief vaardig en stressbestendig.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: FWG 40 (CAO Gehandicaptenzorg) tussen €2.893,- en €3.902,- bruto per maand, op basis van 36 uur.
• Contract: Jaarcontract voor 28 uur per week, met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden, fisc free (fiscaal voordeel op uitjes, telefoon/tablet,fiets of sporten)

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken als medewerker personeelsadministratie bij Prisma? Solliciteer dan vandaag nog! De eerste gesprekken vinden plaats op 2 september. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Yvonne van Doleweerd via 06-23790215.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Over Prisma
Bij Prisma geloven we in een samenleving waarin iedereen ertoe doet en mee kan doen. Daarom ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking en andere zorgvragen om het beste uit zichzelf en het leven te halen.
Of het nu gaat om wonen, werken, dagbesteding of vrije tijd: de wensen, dromen en eigen regie van onze cliënten staan centraal. We kijken naar wat iemand kan, wil en nodig heeft om het leven op een eigen manier vorm te geven.
Als medewerker bij Prisma krijg je de ruimte om daar iedere dag aan bij te dragen. Om van betekenis te zijn, jezelf te ontwikkelen en samen met betrokken collega's te werken aan zorg die écht bij iemand past.

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Medewerker Personeelsadministratie

Heb jij ervaring met personeelsadministratie en werk je graag met AFAS? Wil je jouw administratieve talenten inzetten voor een organisatie die zich elke dag inzet voor een betekenisvol leven voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?
Als Medewerker Personeelsadministratie ben jij de steun en toeverlaat op het gebied van HR-administratie. Je werkt intensief in ons HR-systeem AFAS en zorgt voor een accurate verwerking van alle instroom-, doorstroom- en uitstroomgegevens van onze medewerkers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Mutatieverwerking in AFAS: Je verwerkt alle HR-mutaties, stelt arbeidsovereenkomsten, verlengingen en wijzigingen op.
• Dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor complete en correcte personeelsdossiers, geheel AVG-proof.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers over cao, personeelsbeleid en proces gerelateerde vragen.
• Actief meedenken over het digitaliseren en efficiënter inrichten van de administratieve HR-processen.
• Je verricht ondersteunende werkzaamheden rondom de Wet Verbetering Poortwachter (WVP).

Wat breng je mee?
Met jouw nauwkeurigheid, inlevingsvermogen en voeling met de dynamiek in de zorg sector, haal je er plezier uit om de processen binnen AFAS zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.Samen met je collega’s vorm je de basis van een goed draaiende personeelsadministratie en ondersteun je de HR-adviseurs waar nodig

Verder beschik je over:

• over MBO+ of HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een diploma in de richting van HRM.
• heb je ervaring met AFAS Profit / InSite.
• ben je organisatorisch sterk, discreet, communicatief vaardig en stressbestendig.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: FWG 40 (CAO Gehandicaptenzorg) tussen €2.893,- en €3.902,- bruto per maand, op basis van 36 uur.
• Contract: Jaarcontract voor 28 uur per week, met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden, fisc free (fiscaal voordeel op uitjes, telefoon/tablet,fiets of sporten)

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken als medewerker personeelsadministratie bij Prisma? Solliciteer dan vandaag nog! De eerste gesprekken vinden plaats op 2 september. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Yvonne van Doleweerd via 06-23790215.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Over Prisma
Bij Prisma geloven we in een samenleving waarin iedereen ertoe doet en mee kan doen. Daarom ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking en andere zorgvragen om het beste uit zichzelf en het leven te halen.
Of het nu gaat om wonen, werken, dagbesteding of vrije tijd: de wensen, dromen en eigen regie van onze cliënten staan centraal. We kijken naar wat iemand kan, wil en nodig heeft om het leven op een eigen manier vorm te geven.
Als medewerker bij Prisma krijg je de ruimte om daar iedere dag aan bij te dragen. Om van betekenis te zijn, jezelf te ontwikkelen en samen met betrokken collega's te werken aan zorg die écht bij iemand past.

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Huishoudelijk Medewerker

Heb jij affiniteit met de zorg en wil jij aan de slag als huishoudelijk medewerker? Kom werken bij Ovito!

Werken als huishoudelijk medewerker in Vlijmen bij Ovito
Ovito is een locatie voor (jong) volwassenen die vanuit thuis of vanuit een andere woonvoorziening komen wonen om zich te ontwikkelen in hun zelfstandigheid. Dit kan het aanleren van praktische vaardigheden zijn, maar ook het ontwikkelen van een eigen identiteit. Veel bewoners hebben de wens en om door te stromen naar zelfstandig wonen.

Jouw hoofdtaak is het schoonhouden van de appartementen van onze bewoners en de algemene ruimtes. Daarnaast ben je overdag aanwezig en kunnen de bewoners die thuis zijn bij jou terecht voor vragen. Wil je als huishoudelijk medewerker of als assistent begeleider aan de slag, dan kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Contract: 12 - 16 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris: €2.197 - €2.893 bruto per maand op fulltime basis [FWG 15 voor huishoudelijk medewerker CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?
Jij bent een empathisch persoon die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan zichzelf. Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland. Jij behoudt de rust en zorgt voor een schone en veilige leefomgeving voor de cliënt, je collega's en jezelf.

• Je bent een empathisch en betrokken persoon die zich gemakkelijk kan inleven in anderen en oog heeft voor wat cliënten nodig hebben.
• Je bent flexibel, kunt goed zelfstandig werken en schakelt gemakkelijk wanneer de dag anders loopt dan gepland.
• Je werkt zorgvuldig, ziet wat er moet gebeuren en neemt daarin verantwoordelijkheid.
• Je maakt graag een praatje met cliënten en collega's en draagt bij aan een prettige sfeer op de locatie.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als huishoudelijk medewerker? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Judith Luijken via +31682704101. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Huishoudelijk Medewerker

Heb jij affiniteit met de zorg en wil jij aan de slag als huishoudelijk medewerker? Kom werken bij Ovito!

Werken als huishoudelijk medewerker in Vlijmen bij Ovito
Ovito is een locatie voor (jong) volwassenen die vanuit thuis of vanuit een andere woonvoorziening komen wonen om zich te ontwikkelen in hun zelfstandigheid. Dit kan het aanleren van praktische vaardigheden zijn, maar ook het ontwikkelen van een eigen identiteit. Veel bewoners hebben de wens en om door te stromen naar zelfstandig wonen.

Jouw hoofdtaak is het schoonhouden van de appartementen van onze bewoners en de algemene ruimtes. Daarnaast ben je overdag aanwezig en kunnen de bewoners die thuis zijn bij jou terecht voor vragen. Wil je als huishoudelijk medewerker of als assistent begeleider aan de slag, dan kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Contract: 12 - 16 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris: €2.197 - €2.893 bruto per maand op fulltime basis [FWG 15 voor huishoudelijk medewerker CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?
Jij bent een empathisch persoon die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan zichzelf. Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland. Jij behoudt de rust en zorgt voor een schone en veilige leefomgeving voor de cliënt, je collega's en jezelf.

• Je bent een empathisch en betrokken persoon die zich gemakkelijk kan inleven in anderen en oog heeft voor wat cliënten nodig hebben.
• Je bent flexibel, kunt goed zelfstandig werken en schakelt gemakkelijk wanneer de dag anders loopt dan gepland.
• Je werkt zorgvuldig, ziet wat er moet gebeuren en neemt daarin verantwoordelijkheid.
• Je maakt graag een praatje met cliënten en collega's en draagt bij aan een prettige sfeer op de locatie.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als huishoudelijk medewerker? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Judith Luijken via +31682704101. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Begeleider niveau 3

Een dag uit het leven van een begeleider

Woonvoorziening Joost van den Vondellaan in Drunen is een ruime locatie, waar een jong en enthousiast team begeleiding en zorg biedt aan 16 bewoners. De bewoners hebben een diversiteit aan zorgvragen, van LVB tot EVB, waardoor je iedere dag wordt uitgedaagd om te schakelen tussen het begeleiden, ondersteunen en verzorgen. De bewoners variëren in de leeftijd van 31 tot 72 jaar, waarvan de meeste bewoners al 17 jaar in een goede harmonie op de Joost van Vondellaan wonen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement, waar de begeleiding en ondersteuning plaatsvindt. Tevens hebben de bewoners de mogelijkheid om elkaar te ontmoeten in de algemene ruimte en beschikken we over een ruime en groene binnentuin. Overdag gaan de meeste bewoners naar hun werk of dagbesteding. Twee bewoners worden ondersteund bij ADL.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract van minimaal 24 uur per week voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een eerlijk salaris van €2.597 - €3.635 bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Wie ben jij?
Jij bent die zelfverzekerde, empathische persoon die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan zichzelf. Flexibele werktijden? Geen probleem voor jou! Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland. Jij behoudt de rust en zorgt voor een stabiele omgeving voor de cliënt, je collega's en jezelf. Daarnaast beschik jij over minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 richting Zorg en Welzijn wat jou de ideale aanvulling maakt voor ons team.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen?

Neem gerust contact op met Judith Luijken via 0682704101- of stuur een mail naar jluijken@prismanet.nl.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?