Teamleider Wonen

Werk met ons samen en maak echt contact. Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We stellen de wensen en dromen van de mensen die we ondersteunen én aan wie we leidinggeven centraal.

De ultieme beloning? Een fijn team van medewerkers en een glimlach aan het einde van de dag.

Jouw werkgeluk telt ook! We bieden een omgeving waar je je kunt ontwikkelen en waar jouw welzijn belangrijk is. Bij ons vind je niet alleen een baan, maar ook een plek waar je gewaardeerd wordt en kunt groeien.

Kom bij Prisma werken en maak het verschil.
Wij zoeken een gedreven en ervaren teamleider, verantwoordelijk voor twee woonlocaties in Breda en één woonlocatie in Chaam.

Jouw rol als teamleider bij Prisma
Als Teamleider Wonen ben je de vertegenwoordiger van Prisma als goede werkgever. Je draagt onze waarden uit en zorgt voor een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Je geeft operationeel leiding aan medewerkers van drie (woon)locaties: twee in Breda en één in Chaam. Je werkt o.a. samen met collega-teamleiders, gedragskundigen, HR adviseurs en capaciteitsplanners. Daarnaast onderhoud je contact met externe partijen zoals gemeenten, zorgkantoren en de ouders/het netwerk van de bewoners. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening, het budget en een efficiënte bedrijfsvoering. Je weet van aanpakken en in je werkwijze worden de zachte waarden van de zorg op een uitstekende wijze gecombineerd met noodzakelijke vormen van zakelijkheid.

Je draagt niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen locaties: als onderdeel van een Midden Kader Team (MKT) streef je samen met de andere teamleiders naar het beste resultaat voor het MKT als geheel. Samenwerking en solidariteit staan daarbij centraal.

Samen met collega-teamleiders, begeleiders en zowel interne als externe partners denk je mee over hoe wonen en de zorg er in de toekomst uit kunnen zien. Je weet precies hoe je de juiste balans vindt tussen de zakelijke kant en de inhoud en weet mensen op een heldere en inspirerende manier mee te nemen.

Wie ben jij?
Met jouw ervaring en kennis ben je van toegevoegde waarde en in staat om het beste uit je medewerkers te halen zodat ze zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen functioneren. Samenwerken met het team doe jij van nature. Je stimuleert, inspireert en complimenteert jouw teamleden en je bent niet bang om hen feedback te geven. Je bent strategisch in je denken, signaleert kansen, en vertaalt deze tactisch naar duidelijke acties voor het team.

Daarnaast:

• Heb je (ruime) ervaring als teamleider.
• Heb je ervaring in en kennis van de gehandicaptenzorg.
• Beschik je over een hbo-diploma in de richting van management (in de zorg).

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract van 28-36 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van €3.997-€5.810 bruto per maand op fulltime basis [FWG 60 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als teamleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met team recruitment via mailbox-recruitment@prismanet.nl.

De briefselectie vindt plaats in week 7, de eerste gesprekken worden gevoerd op woensdag 18 februari in de ochtend.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Teamleider Wonen

Werk met ons samen en maak echt contact. Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We stellen de wensen en dromen van de mensen die we ondersteunen én aan wie we leidinggeven centraal.

De ultieme beloning? Een fijn team van medewerkers en een glimlach aan het einde van de dag.

Jouw werkgeluk telt ook! We bieden een omgeving waar je je kunt ontwikkelen en waar jouw welzijn belangrijk is. Bij ons vind je niet alleen een baan, maar ook een plek waar je gewaardeerd wordt en kunt groeien.

Kom bij Prisma werken en maak het verschil.
Wij zoeken een gedreven en ervaren teamleider, verantwoordelijk voor twee woonlocaties in Breda en één woonlocatie in Chaam.

Jouw rol als teamleider bij Prisma
Als Teamleider Wonen ben je de vertegenwoordiger van Prisma als goede werkgever. Je draagt onze waarden uit en zorgt voor een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen.

Je geeft operationeel leiding aan medewerkers van drie (woon)locaties: twee in Breda en één in Chaam. Je werkt o.a. samen met collega-teamleiders, gedragskundigen, HR adviseurs en capaciteitsplanners. Daarnaast onderhoud je contact met externe partijen zoals gemeenten, zorgkantoren en de ouders/het netwerk van de bewoners. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening, het budget en een efficiënte bedrijfsvoering. Je weet van aanpakken en in je werkwijze worden de zachte waarden van de zorg op een uitstekende wijze gecombineerd met noodzakelijke vormen van zakelijkheid.

Je draagt niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen locaties: als onderdeel van een Midden Kader Team (MKT) streef je samen met de andere teamleiders naar het beste resultaat voor het MKT als geheel. Samenwerking en solidariteit staan daarbij centraal.

Samen met collega-teamleiders, begeleiders en zowel interne als externe partners denk je mee over hoe wonen en de zorg er in de toekomst uit kunnen zien. Je weet precies hoe je de juiste balans vindt tussen de zakelijke kant en de inhoud en weet mensen op een heldere en inspirerende manier mee te nemen.

Wie ben jij?
Met jouw ervaring en kennis ben je van toegevoegde waarde en in staat om het beste uit je medewerkers te halen zodat ze zowel zelfstandig als in teamverband goed kunnen functioneren. Samenwerken met het team doe jij van nature. Je stimuleert, inspireert en complimenteert jouw teamleden en je bent niet bang om hen feedback te geven. Je bent strategisch in je denken, signaleert kansen, en vertaalt deze tactisch naar duidelijke acties voor het team.

Daarnaast:

• Heb je (ruime) ervaring als teamleider.
• Heb je ervaring in en kennis van de gehandicaptenzorg.
• Beschik je over een hbo-diploma in de richting van management (in de zorg).

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract van 28-36 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van €3.997-€5.810 bruto per maand op fulltime basis [FWG 60 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als teamleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met team recruitment via mailbox-recruitment@prismanet.nl.

De briefselectie vindt plaats in week 7, de eerste gesprekken worden gevoerd op woensdag 18 februari in de ochtend.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Begeleider niveau 3

Een dag uit het leven van een begeleider niveau 3

De Prins Hendrikstraat is een appartementencomplex in het centrum van Dongen waar de begeleiding achter de voordeur plaatsvindt. Hier zitten bewoners met een licht verstandelijke beperking waarbij de doelgroep steeds jonger en zelfstandiger wordt.

Er wonen hier 12 LVB-bewoners waarvan 10 tussen de 20-36 jaar en 2 bewoners van 50+.

Je blinkt uit in organiseren en plannen. Combineer naadloos bewonerondersteuning en zorg met het uitvoeren van het begeleidingsplan. Je bent een natuurlijke samenwerker, altijd ervoor zorgend dat je collega's deel uitmaken van het grotere geheel. Je stelt grenzen, zorgt ervoor dat de doelen van het begeleidingsplan worden behaald en verwelkomt feedback met open armen.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een contract voor 24 tot 32 uur per week. Een eerlijk salaris van €2.546-€3.546 bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?
Jij bent die zelfverzekerde, empathische persoon die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan zichzelf. Flexibele werktijden? Geen probleem voor jou! Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland. Jij behoudt de rust en zorgt voor een stabiele omgeving voor de cliënt, je collega's en jezelf. Daarnaast beschik jij over minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting Zorg en welzijn wat jou de ideale aanvulling maakt voor ons team.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen?

Neem gerust contact op met Nicole de Jong via +31 6 50513729

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Begeleider niveau 3

Een dag uit het leven van een begeleider niveau 3

De Prins Hendrikstraat is een appartementencomplex in het centrum van Dongen waar de begeleiding achter de voordeur plaatsvindt. Hier zitten bewoners met een licht verstandelijke beperking waarbij de doelgroep steeds jonger en zelfstandiger wordt.

Er wonen hier 12 LVB-bewoners waarvan 10 tussen de 20-36 jaar en 2 bewoners van 50+.

Je blinkt uit in organiseren en plannen. Combineer naadloos bewonerondersteuning en zorg met het uitvoeren van het begeleidingsplan. Je bent een natuurlijke samenwerker, altijd ervoor zorgend dat je collega's deel uitmaken van het grotere geheel. Je stelt grenzen, zorgt ervoor dat de doelen van het begeleidingsplan worden behaald en verwelkomt feedback met open armen.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een contract voor 24 tot 32 uur per week. Een eerlijk salaris van €2.546-€3.546 bruto per maand op fulltime basis [FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?
Jij bent die zelfverzekerde, empathische persoon die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan zichzelf. Flexibele werktijden? Geen probleem voor jou! Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland. Jij behoudt de rust en zorgt voor een stabiele omgeving voor de cliënt, je collega's en jezelf. Daarnaast beschik jij over minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting Zorg en welzijn wat jou de ideale aanvulling maakt voor ons team.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen?

Neem gerust contact op met Nicole de Jong via +31 6 50513729

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

(Assistent-) Begeleider

Werk met ons samen en maak echt contact. Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We stellen de wensen en dromen van de mensen die we ondersteunen centraal. We leren hen echt kennen, zodat we begrijpen wat ze bedoelen, zelfs als ze dat niet altijd kunnen uiten.

De ultieme beloning? Een glimlach aan het einde van de dag.

Jouw werkgeluk telt ook! We bieden een omgeving waar je je kunt ontwikkelen en waar jouw welzijn belangrijk is. Bij ons vind je niet alleen een baan, maar ook een plek waar je gewaardeerd wordt en kunt groeien.

Kom bij Prisma werken en maak het verschil.
Fittin is een onderdeel van Prisma. Binnen particuliere wooninitiatieven werken ouders of andere familieleden samen met de medewerkers van Fittin naar passende zorg en begeleiding en hoe deze te realiseren. Als medewerker van Fittin - onderdeel van Prisma - ben jij mede verantwoordelijk om in een initiatief een veilige en vertrouwde woonplek te creëren.

Jouw rol als (assistent-) begeleider bij Liever in Lierop
Bij Liever in Lierop, een particulier wooninitiatief in Lierop, wonen momenteel al 10 enthousiaste jongvolwassenen die ieder hun eigen mogelijkheden, talenten en ondersteuningsvragen hebben. Jij bent er om hen te begeleiden in hun dagelijks leven, zodat zij zoveel mogelijk zelfstandig kunnen wonen en zich gesteund voelen in een veilige, vertrouwde omgeving.

Er is een grote leef- woonkeuken en er zijn enkele gemeenschappelijke ruimtes. Hier ontmoeten bewoners elkaar en ondernemen (samen) activiteiten. Hier wordt in de avonden en weekenden gegeten, een spelletje gespeeld, televisie gekeken en koffie gedronken. De bewoners staan middenin hun ontwikkeling. Jij begeleidt hen daarbij, met een goede balans tussen zelfstandigheid, huiselijkheid, sociale verrijking, uitdaging en mogelijkheden. Daarnaast werk je nauw samen met hun ouders en netwerk.

Voor deze locatie zijn we op zoek naar flexibele begeleiders die het leuk vinden om ook diensten op onze locatie ‘Stiphoudt Leefhuis’ te draaien.

Stel je eens voor: je begint je werkdag in een prachtige monumentale boerderij, omgebouwd tot een warm thuis voor jongvolwassenen met een verstandelijke beperking. Hier werk je niet in de massa, maar in een hechte, kleinschalige woonvoorziening waar echt tijd en aandacht is voor de bewoners en hun ouders.

• Je begeleidt en ondersteunt bewoners in hun dagelijks leven en biedt waar nodig zorg.
• Je maakt ruimte voor échte quality-time en gezamenlijke activiteiten.
• Je signaleert, bewaakt grenzen en neemt initiatief, zodat bewoners goede zorg krijgen en hun zelfstandigheid behouden.
• Je creëert huiselijkheid en voelt feilloos aan wat een bewoner nodig heeft. Daarbij heb je oog en begrip voor betrokken ouders en hun zorgen.
• Je voert samen met je collega’s neventaken uit en draagt zo bij aan een soepel draaiend team.

Kortom: jij zorgt ervoor dat bewoners zich gezien en gesteund voelen, terwijl je samen met je collega’s bouwt aan een fijne, veilige en warme woonomgeving.

Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 2 of 3 in de richting van Zorg en Welzijn. Jij voelt je het prettigst in een team, maar draait ook zonder moeite een zelfstandige dienst. Je bent empathisch, zelfverzekerd en nieuwsgierig: als er een vraag speelt, zoek jij actief naar antwoorden. Je kunt je goed inleven in anderen en ziet vooral de mogelijkheden.

Je weet je eigen grenzen te bewaken, maar springt flexibel en meedenkend bij wanneer een dienst opgelost moet worden. Met jouw rust en stabiliteit bied je een veilige en vertrouwde omgeving – voor bewoners, collega’s én jezelf. Wisselende werktijden, inclusief slaapdiensten, passen bij jou.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract voor 16 - 24 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een eerlijk salaris tussen €2.148 - €3.564 bruto per maand op fulltime basis [FWG 25 voor assistent begeleider en FWG 35 voor begeleider niveau 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Fittin als assistent begeleider of een startende begeleider niveau 3?

Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Mart de Bruijne via 06-30288517.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.