Huishoudelijk medewerker

Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We kijken naar de wensen en dromen van de mensen die we ondersteunen en leren hen echt kennen. Zo begrijpen we wat iemand nodig heeft, ook als dat niet altijd in woorden wordt uitgedrukt.

Als huishoudelijk medewerker op onze woonlocatie aan de Magnoliastraat in Kaatsheuvel speel jij een belangrijke rol in het leven van 29 ouderwordende bewoners met een verstandelijke beperking. Met jouw oog voor een schone, verzorgde en huiselijke omgeving draag je bij aan een plek waar de bewoners zich prettig en thuis voelen. Je werkt midden in de woonomgeving, hebt aandacht voor de mensen om je heen en maakt met jouw inzet elke dag nét dat beetje verschil.

Werken als huishoudelijk medewerker in Kaatsheuvel
Op de begane grond wonen 18 bewoners, verdeeld over 3 groepen, met ieder een eigen kamer en een gezamenlijke huiskamer, badkamer en toilet. De andere 11 bewoners wonen op de eerste verdieping met ieder een eigen appartement met woonkamer/keuken, slaapkamer en een badkamer. Samen met je 3 andere collega’s werk je op alle groepen.

Daarnaast werk je een halve dag per week op Brabanthof, ook een locatie in Kaatsheuvel waar op de begane grond 4 dames wonen met een verstandelijke beperking met ieder een eigen appartement en een gezamenlijke huiskamer en keuken. Op de eerste verdieping wonen 8 bewoners met een verstandelijke beperking in een eigen appartement. Je werkt hier alleen.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract voor 12 - 16 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• €2.197 - €2.893 bruto per maand op fulltime basis [FWG 15 voor huishoudelijk medewerker CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?
Jij bent een empathisch persoon die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan zichzelf. Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland. Jij behoudt de rust en zorgt voor een schone en veilige leefomgeving voor de cliënt, je collega's en jezelf.

• Je bent een empathisch en betrokken persoon die zich gemakkelijk kan inleven in anderen en oog heeft voor wat cliënten nodig hebben.
• Je bent flexibel, kunt goed zelfstandig werken en schakelt gemakkelijk wanneer de dag anders loopt dan gepland.
• Je werkt zorgvuldig, ziet wat er moet gebeuren en neemt daarin verantwoordelijkheid.
• Je maakt graag een praatje met cliënten en collega's en draagt bij aan een prettige sfeer op de locatie.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als huishoudelijk medewerker? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Ingrid van Gils via 0657898276. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Huishoudelijk medewerker

Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We kijken naar de wensen en dromen van de mensen die we ondersteunen en leren hen echt kennen. Zo begrijpen we wat iemand nodig heeft, ook als dat niet altijd in woorden wordt uitgedrukt.

Als huishoudelijk medewerker op onze woonlocatie aan de Magnoliastraat in Kaatsheuvel speel jij een belangrijke rol in het leven van 29 ouderwordende bewoners met een verstandelijke beperking. Met jouw oog voor een schone, verzorgde en huiselijke omgeving draag je bij aan een plek waar de bewoners zich prettig en thuis voelen. Je werkt midden in de woonomgeving, hebt aandacht voor de mensen om je heen en maakt met jouw inzet elke dag nét dat beetje verschil.

Werken als huishoudelijk medewerker in Kaatsheuvel
Op de begane grond wonen 18 bewoners, verdeeld over 3 groepen, met ieder een eigen kamer en een gezamenlijke huiskamer, badkamer en toilet. De andere 11 bewoners wonen op de eerste verdieping met ieder een eigen appartement met woonkamer/keuken, slaapkamer en een badkamer. Samen met je 3 andere collega’s werk je op alle groepen.

Daarnaast werk je een halve dag per week op Brabanthof, ook een locatie in Kaatsheuvel waar op de begane grond 4 dames wonen met een verstandelijke beperking met ieder een eigen appartement en een gezamenlijke huiskamer en keuken. Op de eerste verdieping wonen 8 bewoners met een verstandelijke beperking in een eigen appartement. Je werkt hier alleen.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract voor 12 - 16 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• €2.197 - €2.893 bruto per maand op fulltime basis [FWG 15 voor huishoudelijk medewerker CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?
Jij bent een empathisch persoon die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan zichzelf. Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland. Jij behoudt de rust en zorgt voor een schone en veilige leefomgeving voor de cliënt, je collega's en jezelf.

• Je bent een empathisch en betrokken persoon die zich gemakkelijk kan inleven in anderen en oog heeft voor wat cliënten nodig hebben.
• Je bent flexibel, kunt goed zelfstandig werken en schakelt gemakkelijk wanneer de dag anders loopt dan gepland.
• Je werkt zorgvuldig, ziet wat er moet gebeuren en neemt daarin verantwoordelijkheid.
• Je maakt graag een praatje met cliënten en collega's en draagt bij aan een prettige sfeer op de locatie.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als huishoudelijk medewerker? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Ingrid van Gils via 0657898276. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

Lid Centrale Cliëntenraad (CCR)

Heb jij een hart voor mensen met een verstandelijke beperking en wil je jouw betrokkenheid inzetten waar het écht verschil maakt?

Bij Prisma vinden we het belangrijk dat cliënten en hun naasten een stem hebben in de keuzes die we maken. Goede gehandicaptenzorg maken we immers samen. Als lid van de Centrale Cliëntenraad (CCR) zorg jij ervoor dat die stem écht wordt gehoord door de Raad van Bestuur. Niet vanaf de zijlijn, maar als volwaardige gesprekspartner. Wil jij jouw ervaring en frisse blik inzetten binnen een warme en betrokken raad? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol binnen de CCR
Medezeggenschap klinkt misschien officieel, maar betekent vooral dat je samen nadenkt over de zorg van vandaag en morgen. Je denkt actief mee over belangrijke onderwerpen, zoals de kwaliteit van zorg, de toekomst van de organisatie en het welzijn van cliënten.

Als lid van de CCR vertegenwoordig je de gezamenlijke belangen van cliënten. Dit vraagt ongeveer 4 uur per maand.

Je:

• brengt jouw ervaring in en denkt actief en constructief mee over nieuw beleid.
• voert regelmatig gesprekken met cliënten of lokale bewonersraden om te horen wat er leeft.
• neemt deel aan het CCR overleg, ongeveer één bijeenkomst, vergadering of werkbezoek per maand.

Een CCR lid vertelt:

"Praten over keuzes die er echt toe doen, dat doe je als lid van de CCR. We werken samen met betrokken mensen in een open sfeer waarin ook veel ruimte is om te lachen!"

Wie ben jij?
Je bent een betrokken en nieuwsgierig persoon met een warm hart voor de gehandicaptenzorg. Je kijkt verder dan je eigen situatie en denkt in kansen voor het gezamenlijke belang. Daarnaast herken je jezelf hierin:

• Je bent bijvoorbeeld een naaste, wettelijk vertegenwoordiger, mentor of vrijwilliger van een cliënt.
• Je communiceert op een constructieve, kritische en verbindende manier

Wat bieden wij?
Onze CCR-leden zijn ontzettend waardevol voor Prisma. Daarom bieden wij jou:

• Betekenisvol werk: Je weet dat jouw bijdrage helpt om de zorg voor onze cliënten elke dag een stukje beter te maken.
• Een warm team: Samenwerken met gepassioneerde collega's in een open, gezellige sfeer.
• Vergoeding: Een nette regeling voor de vergoeding van je reis- en onkosten.
• Zachte landing: Twijfel je nog? Je hoeft niet direct 'ja' te zeggen. Je kunt altijd eerst een keer aanschuiven óf 3 maanden als aspirant-lid meedraaien. Zo krijg je rustig de tijd om te aarden en de organisatie te leren kennen.

Enthousiast geworden?
Wil jij het verschil maken voor onze cliënten? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Stuur een mailtje naar ccr@prismanet.nl om je interesse te tonen of om een keer vrijblijvend koffie te komen drinken.

Heb je vooraf nog inhoudelijke vragen over de rol? Neem dan contact op met Karim Hammadi (bestuurssecretaris) via khammadi@prismanet.nl.

Wellicht ontmoet je binnenkort onze trotse CCR-leden. Wij kunnen niet wachten om kennis met je te maken!

Lid Centrale Cliëntenraad (CCR)

Heb jij een hart voor mensen met een verstandelijke beperking en wil je jouw betrokkenheid inzetten waar het écht verschil maakt?

Bij Prisma vinden we het belangrijk dat cliënten en hun naasten een stem hebben in de keuzes die we maken. Goede gehandicaptenzorg maken we immers samen. Als lid van de Centrale Cliëntenraad (CCR) zorg jij ervoor dat die stem écht wordt gehoord door de Raad van Bestuur. Niet vanaf de zijlijn, maar als volwaardige gesprekspartner. Wil jij jouw ervaring en frisse blik inzetten binnen een warme en betrokken raad? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol binnen de CCR
Medezeggenschap klinkt misschien officieel, maar betekent vooral dat je samen nadenkt over de zorg van vandaag en morgen. Je denkt actief mee over belangrijke onderwerpen, zoals de kwaliteit van zorg, de toekomst van de organisatie en het welzijn van cliënten.

Als lid van de CCR vertegenwoordig je de gezamenlijke belangen van cliënten. Dit vraagt ongeveer 4 uur per maand.

Je:

• brengt jouw ervaring in en denkt actief en constructief mee over nieuw beleid.
• voert regelmatig gesprekken met cliënten of lokale bewonersraden om te horen wat er leeft.
• neemt deel aan het CCR overleg, ongeveer één bijeenkomst, vergadering of werkbezoek per maand.

Een CCR lid vertelt:

"Praten over keuzes die er echt toe doen, dat doe je als lid van de CCR. We werken samen met betrokken mensen in een open sfeer waarin ook veel ruimte is om te lachen!"

Wie ben jij?
Je bent een betrokken en nieuwsgierig persoon met een warm hart voor de gehandicaptenzorg. Je kijkt verder dan je eigen situatie en denkt in kansen voor het gezamenlijke belang. Daarnaast herken je jezelf hierin:

• Je bent bijvoorbeeld een naaste, wettelijk vertegenwoordiger, mentor of vrijwilliger van een cliënt.
• Je communiceert op een constructieve, kritische en verbindende manier

Wat bieden wij?
Onze CCR-leden zijn ontzettend waardevol voor Prisma. Daarom bieden wij jou:

• Betekenisvol werk: Je weet dat jouw bijdrage helpt om de zorg voor onze cliënten elke dag een stukje beter te maken.
• Een warm team: Samenwerken met gepassioneerde collega's in een open, gezellige sfeer.
• Vergoeding: Een nette regeling voor de vergoeding van je reis- en onkosten.
• Zachte landing: Twijfel je nog? Je hoeft niet direct 'ja' te zeggen. Je kunt altijd eerst een keer aanschuiven óf 3 maanden als aspirant-lid meedraaien. Zo krijg je rustig de tijd om te aarden en de organisatie te leren kennen.

Enthousiast geworden?
Wil jij het verschil maken voor onze cliënten? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Stuur een mailtje naar ccr@prismanet.nl om je interesse te tonen of om een keer vrijblijvend koffie te komen drinken.

Heb je vooraf nog inhoudelijke vragen over de rol? Neem dan contact op met Karim Hammadi (bestuurssecretaris) via khammadi@prismanet.nl.

Wellicht ontmoet je binnenkort onze trotse CCR-leden. Wij kunnen niet wachten om kennis met je te maken!

Begeleider niveau 5

Zoek jij een uitdagende rol waarin je begeleiding op de vloer combineert met het coördineren van de zorg? Zie jij snel wat er nodig is in een team, houd jij het hoofd koel en breng jij van nature de rust mee waar onze bewoners zo’n behoefte aan hebben? Dan verwelkomen we je graag bij Molenweer in Raamsdonksveer!

Waar kom je te werken?
De Molenweer, gelegen in het hart van Raamsdonksveer, is een drielaags gebouw dat een fijne thuisbasis biedt aan 13 bewoners met een matig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme.

Iedere bewoner woont in een eigen appartement, maar daar waar behoefte is aan gezamenlijkheid kan er ook gebruik worden gemaakt van de gemeenschappelijke ruimte. Binnen de Molenweer richten we ons op ontwikkeling, zorg en het behoud van vaardigheden, met een specifieke nadruk op autisme. We bieden een veilige en gestructureerde omgeving waarin de bewoner écht centraal staat.

Wat is jouw rol?
Naast je PO-schap, zie jij als begeleider niveau 5 ook de grote lijnen binnen het team en de zorgvragen van de bewoners. Je coacht en ondersteunt jouw collega’s op inhoud van zorg, maar ook op persoonlijke ontwikkeling en interne en externe samenwerking.

In complexe situaties en bij dynamische teamprocessen behoud jij de helikopterview en doorzie je wat nodig is. Jij weet hoe je verbinding moet maken en bent van nature een echte samenwerker en kartrekker. Jij bent degene die alles in goede banen weet te leiden en groeit zelf als je anderen kan laten groeien. Collega’s kunnen altijd op jou terugvallen en je bent niet bang om opbouwende feedback te geven.

Met jouw ervaring en kennis kun je een bijdrage leveren aan de vraagstukken en ben je een sparringpartner voor teamleider en collega’s.

Wie ben jij?
Jij staat stevig in je schoenen, durft beslissingen te nemen en denkt overstijgend mee over de locatieontwikkeling.

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Zorg en Welzijn (zoals Social Work, SPH, MWD, of HBO-V).
• Kennis & Ervaring: Affiniteit met de doelgroep MVB. Specifieke expertise op het gebied van autisme is een pré.
• Flexibiliteit: Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken (dag-, avond- en weekenddiensten).

Wat bieden wij?

• Salaris: €3.052- €4.262 bruto per maand op fulltime basis [FWG 45 voor begeleider niveau 5 CAO gehandicaptenzorg].
• Contract: Jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden.
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider niveau 5? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Merel Boumeester (teamleider) via +31625058014.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Over Prisma
Bij Prisma bouwen we samen aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Wij ondersteunen mensen met een verstandelijke beperking (en/of andere zorgvragen) om het beste uit zichzelf en hun leven te halen. Of het nu gaat om wonen, werken, dagbesteding of vrije tijd: de eigen regie en de dromen van onze cliënten staan altijd centraal. Als medewerker bij Prisma krijg je de ruimte om écht het verschil te maken, jezelf te ontwikkelen en samen met betrokken collega's te bouwen aan betekenisvolle zorg.

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?