HR-adviseur

Jij weet hoe je collega’s meeneemt, verbindt en in beweging krijgt. Je hebt vernieuwende ideeën om medewerkers te betrekken en te behouden, en je voelt feilloos aan wat nodig is om organisatiebrede projecten en veranderopgaven goed te laten landen. Word jij enthousiast van een rol waarin je medewerkers centraal stelt, sparringpartner bent voor leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken en -uitdagingen. Dan staat de koffie of thee klaar voor een kennismaking!

Jouw rol als HR-adviseur bij Prisma
Als HR-adviseur werk je binnen de afdeling Mens & Organisatie in het team HR Advies. Samen met collega’s Personeelsadministratie, Opleiden en Ontwikkelen, Planning, Arbo en Gezondheid, Recruitment en Marketing & Communicatie werk je aan een optimale medewerkersreis.

Je werkt intensief samen met collega’s van afdeling Mens & Organisatie, projectleiders van de beleidsagenda, teamleiders en het management. Je adviseert leidinggevenden over de grote HR-thema’s zoals organisatieontwikkeling, instroom, behoud, duurzame inzetbaarheid en verzuim. Daarnaast draag je bij aan actuele HR-projecten en -vraagstukken. Vanuit HR-analytics doe je verbetervoorstellen.

Jij bent één van de gezichten van HR Advies binnen Prisma en draagt bij aan een sterke en warme organisatiecultuur. Met jouw enthousiasme, organisatiesensitiviteit en verbindende persoonlijkheid weet je het verschil te maken.

Je schakelt moeiteloos tussen strategisch adviseren en praktisch uitvoeren.

Wie ben jij?
Jij kijkt en denkt vanuit mogelijkheden, hecht waarde aan echt contact en krijgt energie van successen. Je staat stevig, kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden en weet hierin de juiste prioriteiten te stellen. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, bent daadkrachtig, weet verbinding te maken en bent communicatief sterk. Je hebt een klantgerichte, professionele houding en beschikt over actuele kennis met betrekking tot organisatie- en personele ontwikkelingen. Je durft door te vragen, denkt vooruit en bent niet bang om feedback te geven of te ontvangen. Daarnaast;

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM
• Heb je ruime aantoonbare ervaring als HR-adviseur
• Heb je een proactieve houding en kun je integrale verbanden leggen
• Kun jij moeiteloos schakelen tussen strategische thema’s en de dagelijkse praktijk
• Ben je organisatiesensitief, flexibel en heb je een pragmatische instelling
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en auto

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom bieden wij:

• Een contract van 28-32 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een eerlijk salaris van €3.481 - €5.098 bruto per maand op fulltime basis [FWG 55 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als HR-adviseur? Wacht dan niet langer en solliciteer op een manier die bij jou past.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 15 januari in de middag.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Yvonne Kleijnen, Teamleider Mens & Organisatie, HR Advies en Opleiden & Ontwikkelen via: 06-12802262

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

HR-adviseur

Jij weet hoe je collega’s meeneemt, verbindt en in beweging krijgt. Je hebt vernieuwende ideeën om medewerkers te betrekken en te behouden, en je voelt feilloos aan wat nodig is om organisatiebrede projecten en veranderopgaven goed te laten landen. Word jij enthousiast van een rol waarin je medewerkers centraal stelt, sparringpartner bent voor leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken en -uitdagingen. Dan staat de koffie of thee klaar voor een kennismaking!

Jouw rol als HR-adviseur bij Prisma
Als HR-adviseur werk je binnen de afdeling Mens & Organisatie in het team HR Advies. Samen met collega’s Personeelsadministratie, Opleiden en Ontwikkelen, Planning, Arbo en Gezondheid, Recruitment en Marketing & Communicatie werk je aan een optimale medewerkersreis.

Je werkt intensief samen met collega’s van afdeling Mens & Organisatie, projectleiders van de beleidsagenda, teamleiders en het management. Je adviseert leidinggevenden over de grote HR-thema’s zoals organisatieontwikkeling, instroom, behoud, duurzame inzetbaarheid en verzuim. Daarnaast draag je bij aan actuele HR-projecten en -vraagstukken. Vanuit HR-analytics doe je verbetervoorstellen.

Jij bent één van de gezichten van HR Advies binnen Prisma en draagt bij aan een sterke en warme organisatiecultuur. Met jouw enthousiasme, organisatiesensitiviteit en verbindende persoonlijkheid weet je het verschil te maken.

Je schakelt moeiteloos tussen strategisch adviseren en praktisch uitvoeren.

Wie ben jij?
Jij kijkt en denkt vanuit mogelijkheden, hecht waarde aan echt contact en krijgt energie van successen. Je staat stevig, kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden en weet hierin de juiste prioriteiten te stellen. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, bent daadkrachtig, weet verbinding te maken en bent communicatief sterk. Je hebt een klantgerichte, professionele houding en beschikt over actuele kennis met betrekking tot organisatie- en personele ontwikkelingen. Je durft door te vragen, denkt vooruit en bent niet bang om feedback te geven of te ontvangen. Daarnaast;

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM
• Heb je ruime aantoonbare ervaring als HR-adviseur
• Heb je een proactieve houding en kun je integrale verbanden leggen
• Kun jij moeiteloos schakelen tussen strategische thema’s en de dagelijkse praktijk
• Ben je organisatiesensitief, flexibel en heb je een pragmatische instelling
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en auto

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom bieden wij:

• Een contract van 28-32 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een eerlijk salaris van €3.481 - €5.098 bruto per maand op fulltime basis [FWG 55 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij Prisma als HR-adviseur? Wacht dan niet langer en solliciteer op een manier die bij jou past.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 15 januari in de middag.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Yvonne Kleijnen, Teamleider Mens & Organisatie, HR Advies en Opleiden & Ontwikkelen via: 06-12802262

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?

test

test

test

test

(Assistent-)Begeleider

Werk met ons samen en maak echt contact. Bij Prisma draait zorg om persoonlijke aandacht. We stellen de wensen en dromen van de mensen die we ondersteunen centraal. We leren hen echt kennen, zodat we begrijpen wat ze bedoelen, zelfs als ze dat niet altijd kunnen uiten.

De ultieme beloning? Een glimlach aan het einde van de dag.

Jouw werkgeluk telt ook! We bieden een omgeving waar je je kunt ontwikkelen en waar jouw welzijn belangrijk is. Bij ons vind je niet alleen een baan, maar ook een plek waar je gewaardeerd wordt en kunt groeien.

Kom bij Prisma werken en maak het verschil.
Fittin is een onderdeel van Prisma. Binnen particuliere wooninitiatieven werken ouders of andere familieleden samen met de medewerkers van Fittin naar passende zorg en begeleiding en hoe deze te realiseren. Als medewerker van Fittin - onderdeel van Prisma - ben jij mede verantwoordelijk om in een initiatief een veilige en vertrouwde woonplek te creëren.

Alles wat je wil weten over het wooninitiatief BuitenGewoon
Geen dag is hetzelfde bij Prisma. En dat maakt het juist zo leuk! Kom je ons binnen dit nieuwe team versterken?

Het Ouderinitiatief BuitenGewoon is in oktober 2025 geopend. Het is een prachtig, nieuw woon-zorgcomplex voor jongeren met een verstandelijke beperking in Baarle-Nassau. Het complex biedt plaats aan 16 bewoners tussen de 18 en 26 jaar. De bewoners ontvangen 24/7 zorg via een professionele zorgverlener, Fittin.

De bewoners hebben in het complex een volledig eigen woonruimte, maar ze doen hierbij wel gezamenlijk inkopen voor het eten, gezamenlijk koken, gezamenlijk eten en daarna in een tweetal gezamenlijke huiskamers (bovenverdieping en begane grond) gezamenlijk de vrije tijd doorbrengen. Ouders zijn actief betrokken bij praktische zaken en activiteiten. De bewoners volgen buiten de woonlocatie dagbesteding.

Alle besluiten worden genomen in overleg met de oudervereniging, die bestaat uit de ouders/verzorgers van de bewoners. De Stichting BuitenGewoon coördineert de bouw en exploitatie van het complex en is bezig met het sluiten van contracten met zorgorganisaties en andere partners.

Neem een kijkje op de website en kom alles te weten over dit wooninitiatief: https://www.fittin.info/locaties/wooninitiatief-buitengewoon

Wie ben jij?
Als begeleider ben jij een zelfverzekerd, empathisch persoon die zich moeiteloos kan inleven in anderen en altijd trouw blijft aan zichzelf. Flexibele werktijden? Geen probleem voor jou! Jij omarmt de afwisseling en ziet elke dag als een nieuwe uitdaging, zelfs wanneer dingen anders lopen dan gepland. Jij behoudt de rust en zorgt voor een stabiele omgeving voor de bewoner, je collega's en jezelf. Daarnaast beschik jij over minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 2 richting Zorg en Welzijn wat jou de ideale aanvulling maakt voor ons team.

Wat bieden wij?
Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract van 16 tot 20 uur voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een eerlijk salaris van €2.291 - €3.564 bruto per maand op fulltime basis [FWG 25 voor assistent-begeleider en FWG 35 voor begeleider 3 CAO gehandicaptenzorg].
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf al werken bij BuitenGewoon als begeleider? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Wesley van Turnhout, teamleider bij BuitenGewoon, via 06-51142757.

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Wij zijn Prisma. Wie ben jij?