Medewerker selectieprocedure LSR

De Landelijke Selectiecommissie voor Rechters (LSR) is verantwoordelijk voor het werven en selecteren van rechters en raadsheren in opleiding. In deze functie ben je onderdeel van het bureau LSR en – samen met je collega’s – verantwoordelijk voor de planning en organisatie van de hele selectieprocedure. De Rechtspraak werft vier keer per jaar rechters en raadsheren in opleiding. Elke afzonderlijke selectieprocedure duurt 10 weken. Het bestuur en de selecteurs van de LSR rekenen op jou voor administratieve, logistieke en organisatorische ondersteuning. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de procedure voor de sollicitanten en voor de gerechten zo soepel mogelijk verloopt. Een greep uit je werkzaamheden:

• Je publiceert vacatures voor de werving van rechters en raadsheren in opleiding namens alle gerechten (landelijk).
• Je houdt de algemene mailbox bij, controleert de binnengekomen sollicitaties en beantwoordt vragen van sollicitanten en gerechten volgens het LSR beleid.
• Je plant – op basis van de jaarplanning - de analytische testen, de briefselecties, de lokale- en landelijke sollicitatiegesprekken en assessments en onderhoudt hierover nauw contact met de verschillende gerechten, het assessmentbureau en de selecteurs van de LSR.
• Je nodigt kandidaten uit en informeert kandidaten tijdens de procedure over de volgende procedurestap en de uitslag (een enkele keer na werktijd). Hiervoor verricht je alle administratieve handelingen in het recruitmentsysteem.
• Elke selectieronde ondersteun je enkele dagen bij de landelijke eindgesprekken in Utrecht of Den Haag.
• Je helpt met het organiseren van de trainingsdagen voor de LSR selecteurs en bent (op verzoek) aanwezig bij deze trainingen.
• Je notuleert bij de bestuursvergaderingen (een keer per maand), onderhoudt contact met de LSR selecteurs en het bestuur en zorgt voor de benoeming van selecteurs en hun declaraties.
• Je ziet erop toe dat het selectieproces goed verloopt, signaleert knelpunten in de procedure en doet hiervoor verbetervoorstellen.
• Je ondersteunt daarnaast jaarlijks bij de organisatie van de werving en selectie voor het landelijke traineeprogramma voor juristen.

Facilitair managementondersteuner

Als facilitair managementondersteuner vervul je een brede rol waarin je managementondersteuning combineert met projectmatige en facilitaire werkzaamheden. Je ondersteunt het facilitair managementteam en zorgt voor structuur, overzicht en voortgang binnen zowel de dagelijkse praktijk als binnen facilitaire en huisvestingstrajecten.

In de kern van je rol:

• Je ondersteunt facilitaire en huisvestingsprojecten, zoals verbouwingen en nieuwbouw, en zorgt voor structuur in planning, informatie en voortgang;
• Je bewaakt planningen, actielijsten, deadlines en afspraken en signaleert tijdig knelpunten;
• Je brengt structuur aan in projectinformatie, documentatie en digitale werkomgevingen;
• Je zorgt voor samenhang en overzicht in werkzaamheden die locatie-overstijgend plaatsvinden;
• Je stemt af met interne collega’s en externe partijen, zoals leveranciers en huurders.

Daarnaast ondersteun je het managementteam door:

• Het organiseren en voorbereiden van overleggen en bijeenkomsten;
• Het beheren van agenda’s, mailboxen en planningen;
• Het opstellen van verslagen, correspondentie en (project)documentatie;
• Het ondersteunen bij diverse organisatorische en facilitaire werkzaamheden.

Je werkt nauw samen met het managementteam Facilitaire Dienstverlening, dat bestaat uit een teamvoorzitter, afdelingshoofden, de adviseur huisvesting en de beveiligingscoördinator. Daarnaast werk je met collega’s uit verschillende disciplines en externe partners.

Teamvoorzitter, Breda

Je geeft in deze functie leiding aan de rechters en gerechtsjuristen van het team Civiel recht, cluster handel, op onze locatie in Breda. Het team Civiel recht wordt aangestuurd door een coördinerend teamvoorzitter, drie teamvoorzitters en drie hoofden administratie. Samen vormen jullie het managementteam (MT).

Dit is een rol waarin jij het verschil kunt maken binnen onze rechtbank, waar je elke dag de kans krijgt om je te ontwikkelen, anderen te laten groeien en impact te hebben op werk dat er écht toe doet. We zoeken iemand die graag de uitdaging aangaat en grenzen durft te verkennen.

Je bent samen met de coördinerend teamvoorzitter en de rest van het MT verantwoordelijk voor de prestaties van het team in termen van kwaliteit en productie. Je zorgt voor een prettig werkklimaat, bent betrokken en hebt persoonlijke aandacht voor alle medewerkers. Je onderhoudt goede contacten met de overige leidinggevenden binnen de organisatie en met externen. Je houdt zicht op ontwikkelingen in de omgeving buiten het team en de rechtbank en past de interne werkprocessen waar nodig aan. Ook denk je actief na over innovatieve verbeteringen voor het cluster en neemt de groep hier op een enthousiaste en verbindende manier in mee.

Als leidinggevende in de rechtbank Zeeland-West-Brabant krijg je niet alleen de kans om jouw eigen ontwikkeling een boost te geven, maar ook die van anderen en je draagt bij aan het succes van je team en onze organisatie. Je bent een rolmodel, geeft het goede voorbeeld en helpt een cultuur van vertrouwen, groei en resultaatgerichtheid te creëren. Je weet wat mensen nodig hebben om hun beste zelf te zijn en geeft hen de ruimte om dat te ontdekken. Je krijgt de kans om invloed uit te oefenen en een team te leiden, waarbij je bijdraagt aan de toekomst van onze organisatie door jouw ideeën en visie om te zetten in concrete resultaten.

Product owner Azure-platform

Samen met een team van cloud engineers werk je aan het Azure-platform dat onze agile ontwikkelteams dagelijks gebruiken. Wat hebben de teams nodig? En betekent dit technisch voor het platform? Jij helpt bepalen waar we op inzetten en wat prioriteit krijgt. Je houdt overzicht, beheert de backlog en zorgt dat we blijven bouwen aan een veilig, schaalbaar selfserviceplatform.

Met het Azure-platform ontwikkelen de teams digitale oplossingen voor de rechtspraak. Van systemen die rechters en griffiers ondersteunen tot applicaties die bijvoorbeeld advocaten en burgers digitaal toegang geven tot de rechtspraak. Jij vormt de brug tussen je platformteam en de ontwikkelteams. Je spreekt ontwikkelteams (developers, PO’s), haalt op wat zij nodig hebben en vertaalt dat naar een heldere koers en concrete verbeteringen in het platform. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor het management voor alle ontwikkelingen op het Azure-platform.

De kern van je rol? De juiste balans vinden. Wat kan er wél, op een veilige manier? Hoe voldoen we aan eisen rond security, privacy en regelgeving zonder dat de ontwikkelteams worden afgeremd? Jij zorgt ervoor, samen met een klein team van gedreven engineers en collega’s van security, privacy, netwerk en infrastructuur. Je weet mensen mee te nemen in onze public cloud-aanpak en duidelijk te maken wat belangrijk is en waarom.

Zie jij het helemaal zitten om samen stappen te zetten met ons Azure-platform? En zo jouw bijdrage te leveren aan een soepel werkende én veilige digitale rechtspraak? Dan is dit je kans!

Benieuwd wat een Product Owner doet? Kijk onderstaand filmpje van collega Patrick Foppen, Product Owner.

NOC Specialist – IT Monitoring & Incident Management

Samen met je collega’s signaleer je (dreigende) problemen in onze dienstverlening en die van onze ketenpartners. Dreigt een server vast te lopen? Lijkt er wat mis met een back-up? Of is een applicatie niet optimaal beschikbaar? Je schakelt ook snel als er onverwacht toch iets fout gaat en pakt direct de regie. Bijvoorbeeld als een internetverbinding in de rechtbank plotseling uitvalt.

Je werkt met geavanceerde tools als Splunk, Nagios, Topdesk, WhatsUP gold, OneView en klantportalen van onze leveranciers. Ontdek je knelpunten, dan kaart je die aan bij de verantwoordelijke teams. Daarbij kom je zelf met oplossingen waar ze verder mee kunnen om de problemen aan te pakken. Ook externe leveranciers en ketenpartners zoals bijvoorbeeld het Openbaar Ministerie doen een beroep op je kennis. Daarom is communicatie een van je sterke kanten, liefst ook in het Engels. Bovendien doorzie je dingen goed en leg je snel verbanden.

Maken ze jou niet snel gek? Ben je bereid om met regelmaat 24/7 bereik- en beschikbaarheidsdiensten te draaien? Dan wil je deze baan absoluut hebben!