Gerechtsjurist Kabinet RC

Bij een strafrechtelijk onderzoek kan beslag worden gelegd op voorwerpen en/of digitale gegevens. Denk daarbij bijvoorbeeld aan mappen met bedrijfsadministratie, verschillende gegevensdragers of e-mailservers. Tussen deze gegevens kunnen zich stukken bevinden die aangemerkt kunnen worden als potentieel verschoningsgerechtigd doordat zij bijvoorbeeld afkomstig zijn van of bestemd zijn voor (functioneel) verschoningsgerechtigden, denk aan advocaten, notarissen en artsen. Deze stukken moeten in beginsel buiten het strafrechtelijk onderzoek gehouden worden waardoor een belangrijk onderdeel van de functie van gerechtsjurist is het uitfilteren van deze stukken.

Een filterprocedure begint met een verzoek van de officier van justitie waarop je als gerechtsjurist een conceptbeslissing schrijft en deze voorlegt aan de rechter-commissaris. De filtering wordt vervolgens uitgevoerd door geheimhoudersfunctionarissen van een van de opsporingsdiensten (bijvoorbeeld politie of FIOD) of door de gerechtsjuristen van het kabinet van de rechter-commissaris.

In het geval de filtering wordt uitgevoerd door geheimhoudersfunctionarissen van een opsporingsdienst, dan kan het voorkomen dat je de uitgevoerde filtering controleert.

Strafzaken waarin het verschoningsrecht speelt worden steeds complexer en omvangrijker en het beoordelen van geheimhoudersinformatie wordt steeds bewerkelijker wat deze rol extra uitdagend maakt. Naast het daadwerkelijk filteren geef je, samen met je collega gerechtsjuristen, advies in praktische, juridische en technische zin over alle kwesties die zich voor kunnen doen gedurende de filterprocedure. Tijdens de filterprocedure onderhoud je contact met ketenpartners zoals het openbaar ministerie, de betrokken advocaten, de verschoningsgerechtigden en de geheimhoudersfunctionarissen in het land. Na afronding van de filterprocedure en eventuele controle schrijf je een concept proces-verbaal van bevindingen over het verloop en de uitvoering van de procedure en legt deze voor aan de rechter-commissaris.

Naast jouw betrokkenheid in filterprocedures verricht je juridisch-inhoudelijk werk in andere vraagstukken en houd je samen met je collega’s onder andere jurisprudentie bij die relevant is voor het werk van rechters-commissarissen.

Het kabinet rechter-commissaris is onderdeel van het team Strafrecht. Het kabinet bestaat uit 8 (juridisch) administratief medewerkers (griffiers), 2 senior gerechtsjuristen, 2 junior gerechtsjuristen en 9 rechters-commissarissen.

Juridisch adviseur, team strafrecht locatie Roermond

Als juridisch adviseur van ons team ondersteun je een deel van je tijd de rechters bij de voorbereiding en afhandeling van complexe zaken, vaak in de meervoudige kamer en geregeld in mega of mini-mega zaken. Complex door het grote aantal betrokkenen of de verschillende juridische vraagstukken. Of omdat er nog geen jurisprudentie is. Je ondersteunt en adviseert rechters in de voorbereiding met onder andere dossieranalyses. Ook houd je de regie op de afhandeling van zaken en stel je conceptuitspraken op. Zo maak je interessante zaken in jouw rechtsgebied van dichtbij mee en belicht je de onderdelen vanuit alle perspectieven: vanuit verdachte, het OM, benadeelde partijen, deskundigen én ketenpartners en anderen die een rol hebben of spelen in een zaak.

Verder ben jij voor team Roermond (maar ook voor de collega’s van het team Maastricht) een bron van kennis. Je adviseert het MT, de rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers over specialistische juridische vraagstukken. Ook volg je ontwikkelingen in (Europese) wetgeving en jurisprudentie van de Hoge Raad op de voet. Die kennis deel je via notities, interne cursussen en MKO.

Daarnaast draag je bij aan (het coördineren van) de opleiding van nieuwe collega’s én van gerechtsjuristen die doorgroeien naar de rol van senior. Je stelt opleidingsplannen en trajecten op en zorgt ervoor dat ze geactualiseerd blijven. Verder ben je onder verantwoordelijkheid van het managementteam in the lead in (het opstellen en begeleiden van) de opleidingstrajecten van alle nieuwe collega rechters, rio’s en gerechtsjuristen.

Je hebt een spilfunctie binnen de kennis- en opleidingsorganisatie van het team strafrecht voor zowel het team als het MT. In dit kader neem je deel aan het kwaliteitsoverleg en maak je deel uit van de kwaliteitscommissies met de kwaliteitscoördinator van strafrecht en de overige juridisch adviseurs alsook in uitgebreider verband met een deel van het managementteam.

Ook lever je een inbreng voor de kwaliteitsparagraaf van het jaarplan van team strafrecht. En doe je voorstellen om werkprocessen, (juridische) beleidsvorming en richtlijnen te verbeteren of optimaliseren. Zo heb je grote impact op het kwaliteitsniveau binnen het team.

Samen met je collega juridisch adviseurs deel je informatie van het LBVr, overige landelijke overleggen zoals de landelijke kring van juridisch adviseurs, redactieraden en expertgroepen en van lokale overleggen met ketenpartners met het team.

Verder monitor je samen met je collega juridisch adviseurs de appellenvoorraad binnen het team en onderneem je actie indien noodzakelijk.

Je draagt actief bij aan een positieve sfeer binnen het team en aan een werkomgeving waarin veilige feedback kan worden gegeven en je signaleert situaties waarin dat mogelijk niet het geval is. Je hebt daarin een voorbeeldfunctie.

Als juridisch adviseur ben je een antenne in het team die signaleert als zaken opgepakt moeten worden en de zaken- zo nodig samen met anderen- op een verbindende manier bespreekbaar maakt en oppakt.

We zorgen er natuurlijk samen voor dat je snel thuis bent in ons team en je nieuwe functie en rol!

Senior administratief medewerker Burgerlijk recht, locatie Roermond (fulltime)

Bij team Burgerlijk Recht behandelen we geschillen tussen burgers, bedrijven en instellingen of onderling. De zaken zijn zeer uiteenlopend. Je kunt denken aan arbeidsrecht, huurrecht, erfrecht, consumentenzaken, contracten en handelszaken. Je gaat aan de slag met administratieve voorbereiding, verwerking en nabewerking van zaken/zittingen binnen rol- en kantonzaken. Zo behandel je binnengekomen post en e-mails, registreer en controleer je zaken, verwerk en verzend je beschikkingen en vonnissen. Ook bewaak je de termijnen en voortgang in zaken. Je registreert zaken in diverse systemen. Het werk is afwisselend en raakt de kern van de rechtspraak. Je beantwoordt vragen van procespartijen zoals advocaten, rechtzoekenden en deurwaarders, verwerkt inkomende post en documenten, maakt juridische dossiers compleet en houdt digitale en fysieke dossiers actueel. Ook signaleer je knelpunten of verbeterkansen in de processen en denk je mee met je collega’s. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen. Jij bent een onmisbare schakel in elke zaak. Werkzaamheden als griffier tijdens een zitting kunnen op termijn deel uitmaken van jouw functie. Je houdt de agenda voor zittingen bij, hebt nauw contact met de roosteraars en maakt processen verbaal op. Dankzij jouw inzet is iedereen op tijd en goed geïnformeerd, en verloopt het proces zoals het hoort: overzichtelijk, zorgvuldig en tijdig.

Teamvoorzitter Familie & Jeugd Assen

Als teamvoorzitter ben je - primair - de direct leidinggevende van de rechters. Daarnaast ben je indirect, via een hoofd juridische ondersteuning en een teamleider administratie, verantwoordelijk voor de gerechtsjuristen en de administratie in het team.

Je vervult je leidinggevende taak als integraal manager. Binnen de RNN- en clusterafspraken krijg je als integraal manager veel vrijheid. Daar staat tegenover dat je aanspreekbaar bent op de eindresultaten van jouw team, zoals de cultuur, het werkklimaat (incl. de sociale veiligheid), het ziekteverzuim, de permanente educatie, de productiviteit en de kwaliteit van de productie.

De teamvoorzitter is zowel gericht op (de collega’s in) zijn team alsook op de overige teams in zijn cluster, de rechtbank als geheel (één RNN) en als onderdeel van de Rechtspraak Nederland. Hij/zij is zich bewust van de positie van het team binnen (één) RNN en zijn medeverantwoordelijkheid voor de resultaten van het cluster en daarom gericht op samenwerking met zijn collega teamvoorzitters, de hoofden juridische ondersteuning, de teamleiders administratie en (de portefeuillehouder in) het bestuur. Hij/zij houdt zicht op ontwikkelingen in de omgeving buiten het team en de rechtbank en past de interne werkprocessen waar nodig aan.

We zoeken een teamvoorzitter, die:

• daadkrachtig leiding geeft aan het team en met draagvlak veranderingen kan doorvoeren;
• daarbij oog houdt voor de menselijke verhoudingen;
• investeert in het verder ontwikkelen van het team, het cluster en één RNN;
• in staat en bereid is tot intensieve en constructieve (interne en externe) samenwerking.

Administratief medewerker

Mede dankzij jouw werk verloopt elke zaak soepel, van binnenkomst tot uitspraak. Als administratief medewerker voer je samen met je collega’s de administratieve processen uit bij de voorbereiding, behandeling en nabewerking van dossiers in verkeersboetes (Wet Mulder).

Je schrijft nieuwe zaken in, maakt de dossiers compleet en zorgt dat alle stukken op tijd bij de juiste personen terechtkomen. Je plant zittingen in, nodigt de betrokken partijen uit en verstuurt de uitspraken na afloop. Daarbij heb je veel contact: met advocaten, partijen in de keten, rechtzoekenden, rechters en gerechtsjuristen. En natuurlijk met je collega’s. Dankzij jouw inzet is iedereen op tijd en goed geïnformeerd en verloopt het proces zoals het hoort: overzichtelijk, zorgvuldig en tijdig.

Het werk is afwisselend en raakt de kern van de rechtspraak. Je beantwoordt vragen van procespartijen, verwerkt inkomende post en documenten en houdt digitale en fysieke dossiers actueel. Ook signaleer je knelpunten of verbeterkansen in de processen en denk je mee met je collega’s. Het is werk waarin je elke dag wisselt tussen mensen en systemen. Jij bent een onmisbare schakel in elke zaak.

Het team
Samen met zo’n 18 enthousiaste collega’s werk je op de administratie. Vanaf de eerste werkdag staan zij voor jou klaar om je wegwijs te maken en kun je rekenen op een goed inwerktraject. De collega’s vinden een goede samenwerking en een prettige werksfeer erg belangrijk. Naast je collega’s van de administratie werk je ook in informele sfeer samen met de gerechtsjuristen en de rechters die de dossiers inhoudelijk behandelen.