Medewerker HR-data specialist

Als medewerker HR-data specialist speel jij een belangrijke rol in het beschikbaar maken van betrouwbare en actuele P&O-informatie. Jij vertaalt complexe data naar heldere inzichten, zodat management en P&O-adviseurs goed onderbouwde keuzes kunnen maken. In deze functie ben jij de eigenaar van ons personele bezettingsoverzicht en werk je nauw samen met je collega’s van personeelsbeheer en de afdeling Planning, Financiën en Control (PFV) om ervoor te zorgen dat formatie, bezetting en financiële prognoses goed op elkaar aansluiten.

Je verzamelt, analyseert en visualiseert P&O-gegevens en zorgt ervoor dat sturingsinformatie betrouwbaar en direct bruikbaar is. Daarmee leg jij het fundament onder onze P&O-sturing: dankzij jouw werk weten management en P&O-adviseurs precies hoe we er vandaag voorstaan en wat de impact daarvan is op de toekomst.

Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:

• het opstellen van periodieke managementrapportages en dashboards over thema’s als in-, door- en uitstroom, verzuim en bezetting;
• het actueel houden van het centrale bezettingsoverzicht, inclusief mutaties in contracturen en fte-verdelingen;
• de afstemming met PFV over formatie, bezetting en begroting, waarbij je knelpunten of afwijkingen tijdig signaleert;
• het bewaken van de datakwaliteit in onze P&O-systemen en het proactief oplossen van afwijkingen;
• het beantwoorden van data-gerelateerde vragen van P&O-adviseurs en management en het leveren van specifieke overzichten waar nodig;
• het meedenken over verbetering en automatisering van P&O-datacollectie en rapportageprocessen;
• deelname aan P&O-projecten en het landelijk gebruikersoverleg van P-Direkt, ons personeelssysteem;
• het ondersteunen van collega’s waar nodig, bijvoorbeeld door content aan te leveren voor de P&O-nieuwsbrief, documenten te scannen voor digitale p-dossiers, brieven, besluiten en overeenkomsten te laten ondertekenen, correspondentie en documenten op SharePoint op te slaan, de regeling Service Level Agreement buitenlandse reizen OM uit te voeren en de P&O-teamsite en Intro bij te houden.

Juridisch adviseur team Handel

Je ondersteunt en adviseert de rechters bij de voorbereiding van complexe zaken op hoog juridisch niveau. Complex door het grote aantal betrokkenen of de verschillende juridische vraagstukken. Of omdat er nog geen jurisprudentie is. Je bereidt de zitting voor, treedt op als griffier op zitting en bent een volwaardig sparringpartner van de rechter in raadkamer. Je ondersteunt de rechter juridisch inhoudelijk tijdens de procedure. Je concipieert uitspraken en stelt processen-verbaal op en houdt de regie op de afhandeling van de zaken.

Je geeft collega’s juridisch advies en weet nieuwe relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving over te brengen op je collega’s, bijvoorbeeld in een jurisprudentieoverleg. Ook draag je bij aan de opleiding van nieuwe collega’s en gerechtsjuristen die willen doorgroeien. En je doet voorstellen om processen en richtlijnen te verbeteren. Zo heb je grote impact op het juridisch kwaliteitsniveau binnen het team en ben je een essentiële schakel in de rechtspraak.

Senior medewerker Centrale Informatiebalie (32-36 uur)

Je komt te werken binnen het facilitaire team bij de unit Centrale Informatiebalie (CIB), hét visitekaartje van onder andere de rechtbank Rotterdam en het Openbaar Ministerie op twee locaties. Team Facilitair verzorgt een breed pakket aan dienstverlening en bestaat uit vijf gespecialiseerde units: bode & beveiliging, centrale informatiebalie, logistieke dienstverlening, services en documentaire dienstverlening.

Geen dag is hetzelfde. Als medewerker van de centrale informatiebalie vervul je een onmisbare rol binnen de Rechtspraak. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, rechtzoekenden en ketenpartners en zorgt voor een professionele en gastvrije ontvangst. Met jouw inzet help je mensen snel en zorgvuldig op weg naar de juiste informatie, balie of zittingszaal.

• Je bent het eerste aanspreekpunt via telefoon, e-mail en aan de balie en zorgt voor heldere, toegankelijke uitleg over procedures en lopende zaken.
• Je schakelt soepel tussen uiteenlopende vragen en draagt actief bij aan een dienstverlening die begrijpelijk en zorgvuldig is ingericht.
• Je behandelt inhoudelijke vragen namens de administratie en waarborgt dat informatie correct en consistent wordt overgebracht.
• Je verricht afwisselende juridische en administratieve werkzaamheden, waaronder het legaliseren van stukken voor burgers en bedrijven en het opstellen van aktes op het gebied van nalatenschap, hoger beroep en faillissement.

In deze functie werk je om de week een dag op onze locatie in Dordrecht en de overige dagen op onze locatie in Rotterdam.

Juridisch Adviseur vreemdelingenrecht Team bestuursrecht

Ongeveer de helft van je tijd ondersteun je rechters bij de voorbereiding en afhandeling van complexe zaken, vaak in de meervoudige kamer. Complex door het grote aantal betrokkenen of de juridische vraagstukken. Of omdat er nog geen jurisprudentie is. Je ondersteunt en adviseert rechters in de voorbereiding met onder andere dossieranalyses. Ook houd je de regie op de afhandeling van zaken en stel je conceptuitspraken op. Zo maak je interessante zaken in jouw rechtsgebied van dichtbij mee.

Voor het team bestuursrecht ben jij een bron van kennis. Je adviseert het MT, de rechters gerechtsjuristen en administratief medewerkers over specialistische juridische vraagstukken Ook volg je ontwikkelingen in de (Europese) wetgeving en de jurisprudentie van de Raad van State op de voet. Die kennis deel je via notities en interne cursussen. Daarnaast draag je bij aan de opleiding van nieuwe collega’s én van gerechtsjuristen die doorgroeien naar de rol van senior. Ook doe je voorstellen om processen te verbeteren. Je hebt veel invloed op de juridische kwaliteit van het team.

In juni 2026 trad het Europese Asiel- en migratiepact in werking. Dit pact omvat een gezamenlijke aanpak om vluchtelingenstromen naar Europa te beperken en de druk op landen die veel migranten ontvangen te verlichten. Het doel is dat asielzoekers in heel Europa op dezelfde manier worden behandeld. Het pact moet de registratie en verwerking van asielverzoeken eerlijker en efficiënter maken en helpen om doorreizen en herhaalde asielaanvragen in andere landen te verminderen.

De vreemdelingenkamer van de rechtbank ziet dat dat de 'nieuwe' zaken extra tijd vergen. Maar het werk wordt ook interessanter, omdat er nieuwe rechtsvragen zijn en er procedureel van alles verandert. Ook hieraan zul jij een steentje bijdragen.

Administratief medewerker (24 uur p/w)

Jij zorgt ervoor dat zaken op administratief gebied goed verlopen. Wie het niet eens is met een uitspraak van de rechtbank kan in hoger beroep gaan. Die zaken worden door ons gerechtshof behandeld. De processen daaromheen? Die houd jij draaiende! Inkomende post en documenten verwerken, zorgen dat alle stukken op tijd bij de juiste personen terechtkomen en na afloop de uitspraken versturen – jij doet het allemaal. Tussendoor neem je de telefoon aan en beantwoord je vragen, bijvoorbeeld van de mensen die in hoger beroep gaan.

Elke dag onderhoud je veel contacten, van advocaat tot rechtzoekende. Mist er een stuk? Moet een zitting verplaatst worden? Of heb je een vraag? Dan kun je altijd bij de raadsheren of gerechtsjuristen binnenlopen. Want dat is wat al onze gerechtshoven kenmerkt: de lijnen zijn kort en de sfeer is open en collegiaal.

Natuurlijk schakel je ook veel met de andere administratief medewerkers. Binnen ons team pakken we samen alle werkzaamheden op. Je maakt deel uit van de griffie van het rechtsgebied handelsrecht.