Roosteraar strafzaken bij de Verkeerstoren

Werken bij de Rechtspraak betekent bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Als roosteraar speel jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt dat strafzaken goed en tijdig worden gepland, zodat het proces helder en zorgvuldig verloopt. In de Verkeerstoren – het logistieke centrum waar Rechtspraak en Openbaar Ministerie samenwerken – werk je in een dynamisch team van planners en roosteraars. Je schakelt veel, houdt overzicht en beweegt mee met de drukte. Je doet dit samen met betrokken collega’s in een open en fijne werksfeer. Bij de rechtbank Overijssel krijg je het vertrouwen én de ruimte om echt van waarde te zijn: dankzij jou loopt de planning van strafzaken op rolletjes.

Wat ga je doen?
Als roosteraar zorg jij dat de planning van strafzaken soepel en zorgvuldig verloopt. Jij verwerkt de personele capaciteit in het roosterprogramma en houdt alle relevante informatie bij, zoals werktijden, vrijstellingen, specialismen en opleidingsoverzichten. Je verzamelt verhinderdata, registreert roostervariabelen en zorgt dat alles klopt voordat de planning wordt gemaakt.

Samen met de senior roosteraar stel je periodiek een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op. Daarbij werk je volgens het zittingsconvenant en de Professionele Standaard, en houd je rekening met wet- en regelgeving en afspraken zoals ‘zaak volgt Officier van Justitie en rechter’.

Ook in de dagelijkse hectiek houd jij het overzicht: je verwerkt wijzigingen door ziekte of onverwachte verhinderingen en je maakt roosterrapportages om werklastverdeling en uitvoering van het convenant inzichtelijk te houden.

Daarnaast draai je mee in alle andere werkzaamheden binnen de Verkeerstoren. Jij bent een onmisbare schakel in een strak georganiseerde planning waarin elke keuze telt.

Een bijzondere baan, omdat door jou …

• zittingen doorgaan zoals gepland: jij zorgt voor een strak en haalbaar rooster, ook wanneer er last-minute iets verandert;
• rechters, officieren van justitie en collega’s precies weten waar en wanneer ze nodig zijn;
• het strafproces soepel en zorgvuldig blijft verlopen, waardoor elke zaak de juiste aandacht krijgt.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Administratief medewerker (32-36 uur)

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker voer je samen met je collega’s de administratieve processen uit bij de voorbereiding, behandeling en nabewerking van dossiers voor het team Strafrecht. Het zijn gevarieerde werkzaamheden. De griffie is op dit moment verdeeld in vier teams: enkelvoudige kamerzaken, meervoudige kamerzaken, rekesten en preventieven.

Wat houdt je functie in?

• Je schrijft nieuwe zaken in en legt dossiers aan;
• Je zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn. Eventueel ontbrekende stukken vraag je op bij de betrokken partijen;
• Je verwerkt digitaal en per post ontvangen documenten;
• Je plant de dossiers op de rechtszitting en nodigt de partijen uit;
• Je beantwoordt inkomende telefoongesprekken van partijen;
• Je hebt contact met medewerkers van het Openbaar Ministerie, rechters en gerechtsjuristen van de strafsectie en advocaten.

Het team
Het team bestaat uit 20 enthousiaste collega’s. Vanaf de eerste werkdag staan zij voor jou klaar om je wegwijs te maken binnen de rechtbank en kun je rekenen op een goed inwerktraject. Er heerst een open, directe en prettige werksfeer, waarbij de samenwerking is gebaseerd op collegialiteit. Je werkplek is Haarlem.

Collega Manon:

“Dagelijks op een fantastische locatie bezig zijn met een mooie missie, dat is werken op de rechtbank Noord-Holland bij de sector Straf.”

Senior gerechtsjurist – rechtbank Oost-Brabant (32-36 uur)

Dit doe je als senior gerechtsjurist
Als senior gerechtsjurist werk je aan complexe zaken op het gebied van asielrecht. Hierbij kun je denken aan geschillen over geloofwaardigheidsbeoordelingen, inreisverboden, Dublin claims en bewaringszaken. Je zult opleidingen moeten volgen in het kader van het aanstaande asiel en migratiepact. Je beoordeelt processtukken, bereidt zittingen voor, treedt op als griffier tijdens zittingen en schrijft (concept)uitspraken. Ook neem je actief deel aan de beraadslagingen in de raadkamer. Je adviseert en ondersteunt rechters bij de voortgang en afdoening van zaken en je bewaakt het hele proces zodat zaken efficiënt kunnen worden afgedaan en rechtzoekenden tijdig een uitspraak krijgen.

Als senior gerechtsjurist krijg je te maken met een grote diversiteit aan zaken, zowel bodemzaken als de meer spoedeisende voorlopige voorzieningen. Je werkt in een informele en open werksfeer samen met andere gerechtsjuristen, rechters en administratief medewerkers. Ieder heeft daarbij een eigen verantwoordelijkheid in het samen bereiken van een goed eindresultaat, de uiteindelijke uitspraak.

Over het team:
Je komt te werken in team Bestuursrecht dat bestaat uit zo’n 105 collega’s: rechters, juridisch adviseurs, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. We houden ons bezig met zaken van burgers, bedrijven en andere organisaties die een geschil hebben met de overheid. Vaak gaat het om zaken met een grote maatschappelijke en/of persoonlijke impact. Daarbij kun je denken aan milieuzaken, stikstofzaken, toeslagenzaken, geschillen over bouwprojecten, verblijfsvergunningen en uitkeringen. We werken hard om in onze zaken digitaal procederen mogelijk te maken. En we werken met elkaar aan het versnellen van onze doorlooptijden.

Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!
Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. We vinden samenwerking en werkplezier heel belangrijk en werken vanuit de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Bij ons staan vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid hoog in het vaandel, worden talenten benut en is er voor iedereen ruimte om initiatieven te nemen en om te leren van fouten.

Een bijzondere baan omdat:

• je nauw samenwerkt met rechters die jouw mening en input waarderen;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving;
• de Rechtspraak een unieke werkgever is.

Planner strafzaken bij de Verkeerstoren

Als planner strafzaken bij de Verkeerstoren zorg jij dat strafzaken soepel en strak georganiseerd worden. Jij bepaalt wanneer zaken op zitting kunnen, stemt continu af met partijen en houdt overzicht in een drukke en dynamische omgeving. Samen met een collegiaal team van planners en roosteraars ben je de logistieke spil achter de schermen. Het werk is afwisselend, betekenisvol en jij krijgt de ruimte om écht impact te maken op het verloop van strafzaken.

Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat iedere strafzaak op tijd, goed voorbereid en volledig gepland op zitting komt. Je beoordeelt de logistieke gereedheid van zaken voor de Meervoudige Kamer en bepaalt welke zaak wanneer kan worden ingepland. Daarbij verzamel, check en verwerk je informatie, zodat de planning klopt én haalbaar is.

Je stemt actief af met advocaten, officieren van justitie, logistiek coördinatoren en andere ketenpartners. Je behandelt aanhoudingsverzoeken en koppelt beslissingen terug aan alle betrokkenen: van advocaat tot officier, rechter en griffier. Ook maak je zittingen aan en zorg je dat alle geplande zaken correct worden verwerkt in het primair processysteem.

Daarnaast werk je intensief samen met collega’s van de Verkeerstoren, het OM, rechtbank Overijssel en waar nodig rechtbank Gelderland. Jij bent degene die overzicht creëert, knelpunten signaleert en zorgt dat de planning blijft draaien, zelfs wanneer zaken wijzigen of agenda’s vollopen. Dankzij jouw inzet verloopt het strafproces zorgvuldig, duidelijk en op tijd.

Een bijzondere baan, omdat door jou …

• strafzaken tijdig, zorgvuldig en realistisch worden ingepland, waardoor rechters, officieren en advocaten goed voorbereid aan de zitting verschijnen;
• de planning ook bij last-minute wijzigingen blijft draaien: jij houdt het overzicht en zorgt dat elke zaak op het juiste moment de juiste plek krijgt;
• het strafproces soepel en zorgvuldig blijft verlopen, waardoor elke zaak de juiste aandacht krijgt.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

(Senior) Beleidsmedewerker - Verzuim & Vitaliteit

Wil je werken aan een gezonde werkplek en een vitale organisatie? Heb je een passie voor het bevorderen van het welzijn van medewerkers? Heb je een scherpe blik voor signalen van verzuim en weet jij hoe je leidinggevenden actief kunt (laten) ondersteunen bij het verlagen van verzuim? Lees meer over deze uitdagende functie.

Wat ga je doen?
De Rechtspraak zet in op een gezonde en vitale organisatie, die voldoet aan de Arbowet. Tegelijkertijd moedigen we medewerkers aan zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun gezondheid door actief deel te nemen aan de aangeboden programma’s en bewuste keuzes te maken voor gezond werkgedrag. De Rechtspraak investeert in vitaliteit, maar ook in het ondersteunen en begeleiden van onze managers om te sturen op preventie en verzuimreductie. Als senior-beleidsmedewerker HRM&OO heb je hier een actieve en grote rol in. Denk daarbij aan de volgende werkzaamheden:

• Je organiseert bijeenkomsten (o.a. landelijke week van de vitaliteit) en communiceert over het belang van preventie en een gezonde werkplek;
• Je ontwikkelt beleid en zet diverse beleidsinstrumenten in die bijdragen aan de realisatie hiervan;
• Je ontwikkeld interventies zoals webinars en workshops, om leidinggevenden te ondersteunen in het verlagen van verzuim;
• Je organiseert workshops gericht op fysieke en mentale gezondheid van medewerkers en/ of gericht op een specifieke doelgroep zoals vrouwengezondheid of mantelzorg;
• Je bent het landelijk aanspreekpunt en faciliteert gerechten en diensten bij lokale inspanningen;
• Je vertegenwoordigt de Rechtspraak in Rijksbrede overleggen op dit thema.

Een bijzondere baan omdat…

• De Rechtspraak zich ontwikkelt op het gebied van welzijn en gezondheid, zowel landelijk als lokaal;
• Collega’s in alle lagen van organisatie samenwerken om het verzuim te verlagen;
• De werkomgeving bij de Rechtspraak vitaler wordt.