Kredietanalist

Onze klant is een Belgische verzekeringsmakelaar die gespecialiseerd is in hypotheekleningen en verzekeringen. Bij hun is geen enkel verhaal hetzelfde. Ze werken op maat samen met makelaars om de beste kredietoplossing te vinden. Ze zijn het grootste commercieel platform voor hypothecair krediet en is daarmee de referentie in België voor meer dan 700 makelaars, met het grootste aanbod in de markt en dit zowel op vlak van kredieten als verzekeringen. Het is een financiële speler met een menselijk gezicht die de ambitie heeft om te blijven groeien en zoekt enthousiaste medewerkers om hieraan bij te dragen en is momenteel op zoek naar een Kredietanalist.

Als Kredietanalist ga je op efficiënte wijze analyse doen inzake de haalbaarheid van een kredietaanvraag qua solvabiliteit van de kredietnemers en het acceptatiekader voor de betrokken kredietmaatschappij. Het aansprekingspunt zijn voor de co-makelaar van het bedrijf en de kredietmaatschappijen en zorgdragen voor de voorbereiding, verwerking, het beheer en de afwikkeling van de kredieten van zowel onze eigen kredietgevers als deze van buiten de groep.

Wat betekent dit concreet?

Onder leiding van de Teamleader Kredieten en binnen een team van 10 collega’s voer je de volgende taken uit:

• Behandelen van de kredietaanvraag volgens de juiste procedures van desbetreffende maatschappij.
• Correcte en volledige gegevensverwerking opdat de kwaliteit van de aanvragen binnen de acceptatiekaders passen.
• Vervolledigen en ingeven van dossiers in de beheerssystemen.
• Communicatie rond individuele dossierbehandeling (telefonisch, per e-mail, …) met de makelaar.
• Tijdige verwerking van nieuwe aanvragen (binnen de 48 uur).
• Tijdige terugkoppeling van individuele vragen van makelaars en klanten (binnen de 48 uur).
• Opvolgen rappel procedure
• Opvolging dossier van goedkeuring tot akte notaris.
• Bijdragen aan de totstandkoming en optimalisatie van protocollen en procedures.
• Aansprekingspunt zijn van het bedrijf en de partnermaatschappijen

Dossierbeheerder Hypotheken

Onze klant is een Belgische verzekeringsmakelaar die gespecialiseerd is in hypotheekleningen en verzekeringen. Bij hun is geen enkel verhaal hetzelfde. Ze werken op maat samen met makelaars om de beste kredietoplossing te vinden. Ze zijn het grootste commercieel platform voor hypothecair krediet en is daarmee de referentie in België voor meer dan 700 makelaars, met het grootste aanbod in de markt en dit zowel op vlak van kredieten als verzekeringen. Het is een financiële speler met een menselijk gezicht die de ambitie heeft om te blijven groeien en zoekt enthousiaste medewerkers om hieraan bij te dragen.

Als Dossierbeheerder Hypotheken ben je verantwoordelijk voor een proactief en efficiënt beheer van hypothecaire dossiers.

Wat betekent dit concreet?

Onder leiding van de Directeur Servicing & Collections en in een team van 10 medewerkers zijn dit de taken die je moet uitvoeren:

• Het opstellen van documenten, zoals ontwerpaktes, die aan de notaris worden verstrekt.
• Administratieve opvolging vóór en na het verlijden van de authentieke akte, met speciale aandacht voor de naleving van de voorwaarden van het kredietcomité en de financiële afhandeling.
• Communicatie met klanten, makelaars en notarissen.
• Opstellen van afrekeningen / handlichtingen.
• Algemeen beheer van hypothecaire dossiers.

Learning & Development Officer Expert

Als L&D Expert ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van ons Learning & Development-programma. Je speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen van onze medewerkers en het bevorderen van een cultuur van continue groei en verbetering binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met interne belanghebbenden, zoals het senior management en HR, om de leerbehoeften van het bedrijf te identificeren en effectieve trainingsinitiatieven te ontwikkelen.

Jouw takenpakket:

• Identificeren van leerbehoeften en het ontwerpen van een strategisch L&D-plan dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en de ontwikkelingsbehoeften van medewerkers.
• Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's, zowel klassikaal als online, om de kennis en vaardigheden van medewerkers te vergroten.
• Coördineren en faciliteren van interne en externe trainingsactiviteiten, inclusief het inzetten van trainers en het beheren van trainingsbudgetten.
• Evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's en het verzamelen van feedback van deelnemers om voortdurende verbetering te waarborgen.
• Beheren van de L&D-technologieën en -systemen, zoals een Learning Management System (LMS), en zorgen voor een optimale gebruikerservaring.
• Bevorderen van een leercultuur binnen de organisatie en het aanmoedigen van medewerkers om zelfverantwoordelijkheid te nemen voor hun professionele ontwikkeling.
• Samenwerken met HR en leidinggevenden om individuele ontwikkelingsplannen op te stellen en loopbaanontwikkeling te ondersteunen.
• Op de hoogte blijven van trends en best practices op het gebied van L&D en deze toepassen om de effectiviteit van het programma te vergroten..

Schadebeheerder

Dit toonaangevende advieskantoor biedt een breed scala aan bank- en verzekeringsproducten aan particulieren en ondernemingen. Met een team van 15 ervaren medewerkers staan ze garant voor een professionele en transparante dienstverlening. In de kantoren in Gent en Lievegem begeleiden ze hun klanten in alle financiële en verzekeringsvraagstukken, inclusief het beheer van schadegevallen.

Jouw functie
Als schadebeheerder verzekeringen ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten bij schadegevallen. Je zorgt voor een correcte en efficiënte afhandeling van dossiers en begeleidt klanten door het volledige proces. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en oog voor detail bied je klanten zekerheid en gemoedsrust.

Concreet sta je in voor:

• Behandelen en opvolgen van schadeclaims van klanten.
• Analyseren van dossiers en bepalen van de verdere stappen.
• Communiceren met verzekeraars en klanten over de voortgang van hun dossier.
• Klanten begeleiden en adviseren over hun rechten en verzekeringsdekking.

Projectleider grote bouwprojecten

Onze klant maakt deel uit van een grotere groep,

Ze zijn wereldwijd de nummer 1 in de wegenbouw.
Ze zijn gespecialiseerd op het vlak van wegenwerken, stadsplanning en infrastructuur.
Zo zijn ze een van de grootste spelers op de markt in België wat de aanleg betreft van stadskernen, wegen en snelwegen, tramlijnen, logistieke platformen, parkings, winkelcentra, verkavelingen, sportcomplexen en parken.
Hun ontwikkeling is gebaseerd op de technische kennis, de creativiteit en de inzet van hun medewerkers.
Deze firma stelt ruim 1200 personeelsleden tewerk die door hun gedrevenheid en bekwaamheid, de kwaliteit van de projecten en de naleving van budgetten en termijnen garanderen.

Voor ons departement Burgerlijke Bouwkunde zijn wij op zoek naar een Project Manager.

Wat is het takenpakket?

1) Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de werken

Controleren van voorbereidingen - beheren en controle planning - uitwisseling en samenwerking met studiedienst - aansturen en begeleiden van site managers - wijzigingen opvolgen en doorgeven aan interne stakeholders -rendabiliteit verzekeren van materieel - overleg om investeringen rond materieel - relaties onderhouden met leveranciers en onderaannemers (+ contracten) - bepaalt investeringsprioriteiten + opvolging - alles omtrent financiële opvolging en met interne en externe partijen

2) Kwaliteit, milieu, gezondheid en veiligheid

Verantwoordelijk voor op zijn/haar werven - actief meewerken aan de naleving en toepassing van de One Safety van de Colas Group - samenwerken met preventiedienst omtrent het veiligheidsplan - medewerkers informeren - naleving controleren van het volgen van veiligheidsregels + dragen PBM's - nauwe samenwerking met juridische dienst - strikte naleving inzake milieu

3) Peoplemanagement

Coördineren algemene planning van personeel voor werven onder zijn verantwoordelijkheid - opleiden en motiveren - evaluaties - coachen

4) Financieel beheer

Werfbudgetten nakijken - opstellen budgetten - maandelijkse rapportage - leiding bij financiële interacties met opdrachtgever; interne boekhouding en leveranciers - maandelijkse vorderingsstaten opmaken - finale afrekening van werf opmaken

5) Vertegenwoordiging en klantrelaties

Werfvergadering - organiseren tramvergaderingen - vertegenwoordigt onderneming voor de werf en de omgeving van de werf