Mimir
  • Home
  • Integraties
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobsrepublic
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Klanten
    • Abonnementen
  • Vacaturebanken
  • Contactgegevens
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Klanten2 / Sterk Huis
Logo Sterk Huis

Vacatures geplaatst door Sterk Huis

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Sterk Huis.

Laatste vacatures

Financial Controller

VOOR WIE DOE JE HET?
Je zet je in voor kinderen, gezinnen, vrouwen en mannen die in een situatie zitten waarin ze hulp nodig hebben. Er kan sprake zijn van allerlei soorten vragen, van opvoedproblemen of mensen die een (weekend)pleeggezin zoeken, tot forse problematiek als huiselijk geweld, (seksueel) misbruik of mensenhandel. Als controller draag je hier indirect, maar zichtbaar aan bij. Door inzicht te geven in financiële ontwikkelingen, risico’s en kansen ondersteun je directie, managers en teamleiders bij het maken van de juiste keuzes voor onze cliënten en medewerkers.

HOE DOE JE DAT?
Jij bent een stevige gesprekspartner voor management en directie. Je combineert financiële expertise met organisatiegevoel en weet complexe informatie begrijpelijk te maken. Je houdt regie op de planning- en control cyclus en zorgt voor betrouwbare managementinformatie. Je analyseert financiële en operationele gegevens, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers van vandaag, maar ook naar de mogelijkheden van morgen.

Je ontwikkelt scenario’s, forecasts en businesscases, ondersteunt bij strategische vraagstukken en denkt actief mee over verbetering van processen en sturingsinformatie. Met behulp van onder andere Power BI maak je data inzichtelijk en bruikbaar voor de organisatie.

Je wordt onderdeel van een professioneel én informeel team. We werken hard aan onze maatschappelijke opdracht, maar vinden het minstens zo belangrijk dat er ruimte is voor plezier, ontwikkeling en verbinding.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

BrabantZorg.Net

0 sollicitaties
0 views


09-06-2026 Sterk Huis
Financial Controller

VOOR WIE DOE JE HET?
Je zet je in voor kinderen, gezinnen, vrouwen en mannen die in een situatie zitten waarin ze hulp nodig hebben. Er kan sprake zijn van allerlei soorten vragen, van opvoedproblemen of mensen die een (weekend)pleeggezin zoeken, tot forse problematiek als huiselijk geweld, (seksueel) misbruik of mensenhandel. Als controller draag je hier indirect, maar zichtbaar aan bij. Door inzicht te geven in financiële ontwikkelingen, risico’s en kansen ondersteun je directie, managers en teamleiders bij het maken van de juiste keuzes voor onze cliënten en medewerkers.

HOE DOE JE DAT?
Jij bent een stevige gesprekspartner voor management en directie. Je combineert financiële expertise met organisatiegevoel en weet complexe informatie begrijpelijk te maken. Je houdt regie op de planning- en control cyclus en zorgt voor betrouwbare managementinformatie. Je analyseert financiële en operationele gegevens, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers van vandaag, maar ook naar de mogelijkheden van morgen.

Je ontwikkelt scenario’s, forecasts en businesscases, ondersteunt bij strategische vraagstukken en denkt actief mee over verbetering van processen en sturingsinformatie. Met behulp van onder andere Power BI maak je data inzichtelijk en bruikbaar voor de organisatie.

Je wordt onderdeel van een professioneel én informeel team. We werken hard aan onze maatschappelijke opdracht, maar vinden het minstens zo belangrijk dat er ruimte is voor plezier, ontwikkeling en verbinding.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Alle/
Views/

Indeed

0 sollicitaties
1 view


09-06-2026 Sterk Huis
Jeugd- en Gezinsprofessional

VOOR WIE DOE JE HET?
Jij biedt een onvoorwaardelijk thuis voor maximaal 4 kinderen en/of jongeren tussen de 7 en 23 jaar die niet thuis kunnen wonen en voor wie een pleeggezin of gezinshuis geen passend antwoord is. Zij hebben te maken met trauma- en/of hechtingsproblematiek, vaak met een lange geschiedenis van hulpverlening en meerdere doorplaatsingen achter de rug. Zij hebben een plek nodig waar zij mogen blijven, ook als het moeilijk wordt. Een huiselijke plek in een gewone wijk waar zij in rust kunnen wonen en groeien, met perspectief op de toekomst. Zij gaan dus gewoon naar school of werk en doen daarnaast aan sport.

HOE DOE JE DAT?
Bij Sterk Thuis werk je relationeel, traumasensitief en systemisch. Gedrag is geen onwil, maar een uiting van wat een jongere heeft meegemaakt en nodig heeft. Je houdt vast, ook als het ingewikkeld wordt. Jongeren worden niet doorgeplaatst als zij moeilijk gedrag laten zien. Juist dan blijf jij nabij, voorspelbaar en betrouwbaar. Je begrijpt dat testgedrag, woede-uitbarstingen of terugtrekken vaak voortkomen uit eerdere beschadigingen. Je werkt vanuit rust, structuur en voorspelbaarheid en sluit aan bij het tempo en de draagkracht van de jongere. Je biedt duidelijke grenzen, zonder machtsstrijd of dwang. Je blijft stevig én liefdevol aanwezig. Niet door straffen, maar door relatie, nabijheid en samenwerking. Je laat zien: ik wijs jouw gedrag af, maar jou nooit. Waar nodig werk je samen met de gedragswetenschapper en maak je gebruik van principes uit de Slapende Honden-methodiek. Ten slotte betrek je het netwerk actief en werk je samen aan duurzame oplossingen.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

BrabantZorg.Net

0 sollicitaties
0 views


09-06-2026 Sterk Huis
Jeugd- en Gezinsprofessional

VOOR WIE DOE JE HET?
Jij biedt een onvoorwaardelijk thuis voor maximaal 4 kinderen en/of jongeren tussen de 7 en 23 jaar die niet thuis kunnen wonen en voor wie een pleeggezin of gezinshuis geen passend antwoord is. Zij hebben te maken met trauma- en/of hechtingsproblematiek, vaak met een lange geschiedenis van hulpverlening en meerdere doorplaatsingen achter de rug. Zij hebben een plek nodig waar zij mogen blijven, ook als het moeilijk wordt. Een huiselijke plek in een gewone wijk waar zij in rust kunnen wonen en groeien, met perspectief op de toekomst. Zij gaan dus gewoon naar school of werk en doen daarnaast aan sport.

HOE DOE JE DAT?
Bij Sterk Thuis werk je relationeel, traumasensitief en systemisch. Gedrag is geen onwil, maar een uiting van wat een jongere heeft meegemaakt en nodig heeft. Je houdt vast, ook als het ingewikkeld wordt. Jongeren worden niet doorgeplaatst als zij moeilijk gedrag laten zien. Juist dan blijf jij nabij, voorspelbaar en betrouwbaar. Je begrijpt dat testgedrag, woede-uitbarstingen of terugtrekken vaak voortkomen uit eerdere beschadigingen. Je werkt vanuit rust, structuur en voorspelbaarheid en sluit aan bij het tempo en de draagkracht van de jongere. Je biedt duidelijke grenzen, zonder machtsstrijd of dwang. Je blijft stevig én liefdevol aanwezig. Niet door straffen, maar door relatie, nabijheid en samenwerking. Je laat zien: ik wijs jouw gedrag af, maar jou nooit. Waar nodig werk je samen met de gedragswetenschapper en maak je gebruik van principes uit de Slapende Honden-methodiek. Ten slotte betrek je het netwerk actief en werk je samen aan duurzame oplossingen.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Indeed

0 sollicitaties
0 views


09-06-2026 Sterk Huis
Jeugd- en Gezinsprofessional Veilige opvang crisis en huiselijk geweld

VOOR WIE DOE JE HET?
Je zet je in voor gezinnen en volwassenen die (acuut) onveilig zijn door huiselijk geweld, zowel in de veilige opvang als de aparte mannenopvang. Veel cliënten hebben langdurig in angst geleefd; herstel vraagt dat zij samen met hun netwerk stap voor stap werken aan meer zelfredzaamheid. Waar kinderen betrokken zijn, zijn zij altijd onderdeel van het traject en wordt veerkracht ingezet. Vertrouwen opbouwen vraagt nabijheid, geduld en professioneel handelen, met oog voor trauma en herstel.

HOE DOE JE DAT?
Binnen de veilige opvang van Sterk Huis werken we volgens de Oranjehuisaanpak, gericht op het duurzaam stoppen van huiselijk geweld door veiligheid te herstellen, patronen te doorbreken en eigen regie te versterken. Je werkt in een woongroepssetting waar zorg en wonen zoveel mogelijk gescheiden zijn, maar toch samenkomen in het dagelijks leven. Vanuit een veilige basis begeleid je cliënten bij het doorbreken van geweldspatronen en het versterken van hun zelfredzaamheid. In de Veilige Opvang stimuleren we eigen regie en betrekken we actief het netwerk, zodat herstel ook buiten de opvang doorgaat.

Samen met collega’s, zoals de ambulant medewerker en de gedragswetenschapper, werk je herstelgericht met aandacht voor trauma en veiligheid. De Hospitality medewerker zorgt voor een gastvrije sfeer op de groep. Door vaste contactmomenten en observatie van de dynamiek vertaal je inzichten naar concrete doelen, organiseer je het dagelijks leven samen met cliënten en hun netwerk en werk je toe naar een toekomst zonder geweld.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Alle/
Views/

Indeed

0 sollicitaties
2 views


05-06-2026 Sterk Huis

Laatste klanten

  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 juni 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 mei 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 mei 2026 - 22:00
  • Logo Gemeente Maasgouw
    Gemeente Maasgouw21 mei 2026 - 21:29
  • Logo Gemeente Echt-Susteren
    Gemeente Echt-Susteren21 mei 2026 - 20:55
  • Logo Servicecentrum MER
    Servicecentrum MER21 mei 2026 - 20:11
  • Logo iHUB
    iHub12 mei 2026 - 20:38
  • Logo Het Onderwijshuis
    Het Onderwijshuis8 mei 2026 - 15:40
  • Gemeente Westerwolde
    Gemeente Westerwolde24 april 2026 - 11:30
  • Logo SSC Ons
    SSC Ons23 april 2026 - 21:30
  • Logo Provincie Overijssel
    Provincie Overijssel23 april 2026 - 20:58
  • Logo Gemeente Zwolle
    Gemeente Zwolle23 april 2026 - 20:26
  • Logo Gemeente Zwartewaterland
    Gemeente Zwartewaterland23 april 2026 - 20:11
  • Logo Gemeente Kampen
    Gemeente Kampen23 april 2026 - 19:56
  • Logo Gemeente Dalfsen
    Gemeente Dalfsen23 april 2026 - 19:39
  • Logo Gemeente Rhenen
    Gemeente Rhenen23 april 2026 - 19:12
  • Logo Jenson Recruitment
    Jenson Recruitment18 april 2026 - 15:58
  • Logo Qualified People
    Qualified People15 april 2026 - 13:04
  • Logo ROC Mondriaan
    ROC Mondriaan10 april 2026 - 14:35
  • Logo Gemeente Oldebroek
    Gemeente Oldebroek9 april 2026 - 16:12

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Gezondheidszorg
  • Overheid
  • Onderwijs & onderzoek
  • Werving & selectie
  • Techniek & technologie
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Klanten
Link naar: Dijklander Ziekenhuis Link naar: Dijklander Ziekenhuis Dijklander ZiekenhuisLogo Dijklander Ziekenhuis Link naar: EdConsult Link naar: EdConsult Logo EdConsultEdConsult
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde