Strategisch Zorginkoper en Contactregisseur Crossroads

VOOR WIE DOE JE HET?
Jij bent er voor jeugdigen en gezinnen in de regio Hart van Brabant die specialistische jeugdhulp nodig hebben. Door strategische zorginkoop, heldere contractafspraken en goede samenwerking met zorgaanbieders draag je eraan bij dat zij snel passende ondersteuning krijgen: niet zwaarder dan nodig, dichtbij waar dat kan en specialistisch waar dat moet. Je komt in dienst bij Sterk Huis en wordt vanuit Sterk Huis gedetacheerd naar Crossroads HvB. Crossroads organiseert de aanvullende specialistische jeugdhulp in de regio Hart van Brabant. Dat doen we samen met zorgaanbieders, gemeenten, lokale teams en andere partners.

Crossroads werkt binnen een taakgerichte uitvoeringsvariant. Daarbij dragen partijen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, beschikbaarheid, continuïteit en betaalbaarheid van de specialistische jeugdhulp. Tegelijkertijd werken we aan een transformatie naar een eenvoudiger en meer samenhangend jeugdhulplandschap, waarin specialistische expertise beter wordt verbonden met lokale teams en zorgaanbieders intensiever samenwerken.

HOE DOE JE DAT?
Als strategisch zorginkoper en contractregisseur ben je een belangrijke schakel tussen Crossroads en de gecontracteerde zorgaanbieders. Je combineert strategische zorginkoop met contractmanagement en professioneel relatiebeheer.

Je kent de gemaakte afspraken, volgt prestaties en financiële ontwikkelingen en weet wat er bij de aanbieders speelt. Wanneer afspraken niet worden nagekomen, spreek je partijen daarop aan. Tegelijkertijd zoek je de samenwerking om problemen op te lossen, verbeteringen te realiseren en aanbieders te verbinden aan de gezamenlijke opgave.

Een goed contract is voor Crossroads geen doel op zich. Het gaat uiteindelijk om wat de samenwerking oplevert voor jeugdigen en gezinnen. Daarom onderzoek je welke afspraken bijdragen aan de gewenste transformatie en welke afspraken deze juist belemmeren. Je kijkt daarbij verder dan cijfers en prestaties, stelt kritische vragen en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen en acties.

Je valt binnen Crossroads onder de Manager Bedrijfsvoering & Business Control en werkt nauw samen met de Manager Zorg, Business Control en collega’s op het gebied van kwaliteit en bedrijfsvoering. Bij strategische contractvraagstukken, omvangrijke onderhandelingen en escalaties werk je ook rechtstreeks samen met de Directeur-bestuurder.

Binnen afgesproken kaders krijg je veel professionele ruimte. Je voert zelfstandig contractgesprekken, spreekt aanbieders aan op resultaten, vraagt waar nodig verbeterplannen op en onderhandelt over operationele, tactische en strategische afspraken. Vraagstukken met grote financiële, juridische, strategische of bestuurlijke gevolgen bespreek je met het management en de directie.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Je komt in dienst bij Sterk Huis en wordt gedetacheerd naar Crossroads HvB. Zo combineer je de arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden van Sterk Huis met een zelfstandige en invloedrijke positie binnen Crossroads.

Strategisch Zorginkoper en Contactregisseur Crossroads

VOOR WIE DOE JE HET?
Jij bent er voor jeugdigen en gezinnen in de regio Hart van Brabant die specialistische jeugdhulp nodig hebben. Door strategische zorginkoop, heldere contractafspraken en goede samenwerking met zorgaanbieders draag je eraan bij dat zij snel passende ondersteuning krijgen: niet zwaarder dan nodig, dichtbij waar dat kan en specialistisch waar dat moet. Je komt in dienst bij Sterk Huis en wordt vanuit Sterk Huis gedetacheerd naar Crossroads HvB. Crossroads organiseert de aanvullende specialistische jeugdhulp in de regio Hart van Brabant. Dat doen we samen met zorgaanbieders, gemeenten, lokale teams en andere partners.

Crossroads werkt binnen een taakgerichte uitvoeringsvariant. Daarbij dragen partijen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, beschikbaarheid, continuïteit en betaalbaarheid van de specialistische jeugdhulp. Tegelijkertijd werken we aan een transformatie naar een eenvoudiger en meer samenhangend jeugdhulplandschap, waarin specialistische expertise beter wordt verbonden met lokale teams en zorgaanbieders intensiever samenwerken.

HOE DOE JE DAT?
Als strategisch zorginkoper en contractregisseur ben je een belangrijke schakel tussen Crossroads en de gecontracteerde zorgaanbieders. Je combineert strategische zorginkoop met contractmanagement en professioneel relatiebeheer.

Je kent de gemaakte afspraken, volgt prestaties en financiële ontwikkelingen en weet wat er bij de aanbieders speelt. Wanneer afspraken niet worden nagekomen, spreek je partijen daarop aan. Tegelijkertijd zoek je de samenwerking om problemen op te lossen, verbeteringen te realiseren en aanbieders te verbinden aan de gezamenlijke opgave.

Een goed contract is voor Crossroads geen doel op zich. Het gaat uiteindelijk om wat de samenwerking oplevert voor jeugdigen en gezinnen. Daarom onderzoek je welke afspraken bijdragen aan de gewenste transformatie en welke afspraken deze juist belemmeren. Je kijkt daarbij verder dan cijfers en prestaties, stelt kritische vragen en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen en acties.

Je valt binnen Crossroads onder de Manager Bedrijfsvoering & Business Control en werkt nauw samen met de Manager Zorg, Business Control en collega’s op het gebied van kwaliteit en bedrijfsvoering. Bij strategische contractvraagstukken, omvangrijke onderhandelingen en escalaties werk je ook rechtstreeks samen met de Directeur-bestuurder.

Binnen afgesproken kaders krijg je veel professionele ruimte. Je voert zelfstandig contractgesprekken, spreekt aanbieders aan op resultaten, vraagt waar nodig verbeterplannen op en onderhandelt over operationele, tactische en strategische afspraken. Vraagstukken met grote financiële, juridische, strategische of bestuurlijke gevolgen bespreek je met het management en de directie.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Je komt in dienst bij Sterk Huis en wordt gedetacheerd naar Crossroads HvB. Zo combineer je de arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden van Sterk Huis met een zelfstandige en invloedrijke positie binnen Crossroads.

Strategisch Zorginkoper en Contactregisseur Crossroads

VOOR WIE DOE JE HET?
Jij bent er voor jeugdigen en gezinnen in de regio Hart van Brabant die specialistische jeugdhulp nodig hebben. Door strategische zorginkoop, heldere contractafspraken en goede samenwerking met zorgaanbieders draag je eraan bij dat zij snel passende ondersteuning krijgen: niet zwaarder dan nodig, dichtbij waar dat kan en specialistisch waar dat moet. Je komt in dienst bij Sterk Huis en wordt vanuit Sterk Huis gedetacheerd naar Crossroads HvB. Crossroads organiseert de aanvullende specialistische jeugdhulp in de regio Hart van Brabant. Dat doen we samen met zorgaanbieders, gemeenten, lokale teams en andere partners.

Crossroads werkt binnen een taakgerichte uitvoeringsvariant. Daarbij dragen partijen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, beschikbaarheid, continuïteit en betaalbaarheid van de specialistische jeugdhulp. Tegelijkertijd werken we aan een transformatie naar een eenvoudiger en meer samenhangend jeugdhulplandschap, waarin specialistische expertise beter wordt verbonden met lokale teams en zorgaanbieders intensiever samenwerken.

HOE DOE JE DAT?
Als strategisch zorginkoper en contractregisseur ben je een belangrijke schakel tussen Crossroads en de gecontracteerde zorgaanbieders. Je combineert strategische zorginkoop met contractmanagement en professioneel relatiebeheer.

Je kent de gemaakte afspraken, volgt prestaties en financiële ontwikkelingen en weet wat er bij de aanbieders speelt. Wanneer afspraken niet worden nagekomen, spreek je partijen daarop aan. Tegelijkertijd zoek je de samenwerking om problemen op te lossen, verbeteringen te realiseren en aanbieders te verbinden aan de gezamenlijke opgave.

Een goed contract is voor Crossroads geen doel op zich. Het gaat uiteindelijk om wat de samenwerking oplevert voor jeugdigen en gezinnen. Daarom onderzoek je welke afspraken bijdragen aan de gewenste transformatie en welke afspraken deze juist belemmeren. Je kijkt daarbij verder dan cijfers en prestaties, stelt kritische vragen en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen en acties.

Je valt binnen Crossroads onder de Manager Bedrijfsvoering & Business Control en werkt nauw samen met de Manager Zorg, Business Control en collega’s op het gebied van kwaliteit en bedrijfsvoering. Bij strategische contractvraagstukken, omvangrijke onderhandelingen en escalaties werk je ook rechtstreeks samen met de Directeur-bestuurder.

Binnen afgesproken kaders krijg je veel professionele ruimte. Je voert zelfstandig contractgesprekken, spreekt aanbieders aan op resultaten, vraagt waar nodig verbeterplannen op en onderhandelt over operationele, tactische en strategische afspraken. Vraagstukken met grote financiële, juridische, strategische of bestuurlijke gevolgen bespreek je met het management en de directie.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Je komt in dienst bij Sterk Huis en wordt gedetacheerd naar Crossroads HvB. Zo combineer je de arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden van Sterk Huis met een zelfstandige en invloedrijke positie binnen Crossroads.

Ambulant Jeugd- en gezinsprofessional – Team op Maat

VOOR WIE DOE JE HET?
Ieder kind verdient het om veilig, gezond, gelukkig en kansrijk op te groeien. In Tilburg zijn er een aantal scholen waar gemeenten, zorgaanbieders, scholen en welzijnsorganisaties samen met ouders en kinderen samenwerken om goede, snelle en laagdrempelige hulp te bieden. Dit doen zij door aan te sluiten bij kinderen en hun ouders bij wat er nodig is. Gewoon, vanuit een Team op Maat, op school.

Kinderen, jongeren en gezinnen kunnen grote uitdagingen ervaren. Soms zijn deze uitdagingen zo groot dat hulp nodig is. Ook scholen krijgen steeds vaker te maken met complexe vraagstukken rondom gedrag, ontwikkeling en welzijn van leerlingen. Door de krachten vanuit scholen en zorg te bundelen en vanuit de zorgpartners de ondersteuningsstructuur binnen scholen te versterken, kunnen signalen vroegtijdig worden herkend en kan passende hulp worden ingezet voor deze gezinnen. Wij geloven dat we op deze manier (grote) problemen zoveel mogelijk kunnen voorkomen en kinderen op deze manier betere ontwikkelkansen krijgen. Hierdoor dragen we ook bij het verkleinen van de generationele overdracht. Zo maken we met elkaar elke dag het verschil voor kinderen, gezinnen én scholen.

HOE DOE JE DAT?
Je werkt in een op maat ingericht Team op Maat op vier basisscholen in Tilburg-West. Een plek waar onderwijs, jeugdhulp en welzijn samenkomen om kinderen en gezinnen de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. Je vormt een team samen met de kwaliteitscoördinator van de school, een medewerker van de Toegang coördinatie en veiligheid en de schoolmaatschappelijk werker.

Je bent zichtbaar aanwezig op de scholen en een vertrouwd gezicht voor leerlingen, ouders en onderwijsprofessionals. Je legt gemakkelijk contact, bouwt snel relaties op en sluit aan bij wat kinderen en gezinnen nodig hebben. Vanuit jouw expertise ondersteun je kinderen en ouders bij vragen rondom opvoeden, ontwikkeling, gedrag en welzijn.

Daarnaast ondersteun je, vanuit jouw hulpverlenende blik, leerkrachten en andere onderwijsprofessionals bij het signaleren en duiden van zorgen. Je denkt mee over passende oplossingen, biedt consultatie en versterkt de samenwerking tussen onderwijs, zorg en welzijn.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Ambulant Jeugd- en gezinsprofessional – Team op Maat

VOOR WIE DOE JE HET?
Ieder kind verdient het om veilig, gezond, gelukkig en kansrijk op te groeien. In Tilburg zijn er een aantal scholen waar gemeenten, zorgaanbieders, scholen en welzijnsorganisaties samen met ouders en kinderen samenwerken om goede, snelle en laagdrempelige hulp te bieden. Dit doen zij door aan te sluiten bij kinderen en hun ouders bij wat er nodig is. Gewoon, vanuit een Team op Maat, op school.

Kinderen, jongeren en gezinnen kunnen grote uitdagingen ervaren. Soms zijn deze uitdagingen zo groot dat hulp nodig is. Ook scholen krijgen steeds vaker te maken met complexe vraagstukken rondom gedrag, ontwikkeling en welzijn van leerlingen. Door de krachten vanuit scholen en zorg te bundelen en vanuit de zorgpartners de ondersteuningsstructuur binnen scholen te versterken, kunnen signalen vroegtijdig worden herkend en kan passende hulp worden ingezet voor deze gezinnen. Wij geloven dat we op deze manier (grote) problemen zoveel mogelijk kunnen voorkomen en kinderen op deze manier betere ontwikkelkansen krijgen. Hierdoor dragen we ook bij het verkleinen van de generationele overdracht. Zo maken we met elkaar elke dag het verschil voor kinderen, gezinnen én scholen.

HOE DOE JE DAT?
Je werkt in een op maat ingericht Team op Maat op vier basisscholen in Tilburg-West. Een plek waar onderwijs, jeugdhulp en welzijn samenkomen om kinderen en gezinnen de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. Je vormt een team samen met de kwaliteitscoördinator van de school, een medewerker van de Toegang coördinatie en veiligheid en de schoolmaatschappelijk werker.

Je bent zichtbaar aanwezig op de scholen en een vertrouwd gezicht voor leerlingen, ouders en onderwijsprofessionals. Je legt gemakkelijk contact, bouwt snel relaties op en sluit aan bij wat kinderen en gezinnen nodig hebben. Vanuit jouw expertise ondersteun je kinderen en ouders bij vragen rondom opvoeden, ontwikkeling, gedrag en welzijn.

Daarnaast ondersteun je, vanuit jouw hulpverlenende blik, leerkrachten en andere onderwijsprofessionals bij het signaleren en duiden van zorgen. Je denkt mee over passende oplossingen, biedt consultatie en versterkt de samenwerking tussen onderwijs, zorg en welzijn.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.