Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional Stevig Lokaal Team Breda

VOOR WIE DOE JE HET?
Gemeente Breda wil jeugdhulp in de gemeente innoveren en transformeren door een Stevig Lokaal Team in de vorm van een Proof of concept te starten vanaf 1 januari 2025 in de wijk Noord West in Breda. Het Stevig Lokaal team bestaat uit een formeel netwerk van Surplus, IMW, MEE, Spring en Sterk huis samen met de gemeentelijke afdeling Sociaal Domein. We zien dit als een grote kans om zonder schotten en collectief waar mogelijk, de hulp voor jeugdigen en gezinnen te organiseren in de wijk en met de wijk. Je zet jezelf in voor kinderen, gezinnen waarbij opgroeien en/ of opvoeden niet vanzelf gaat. Er is bijvoorbeeld sprake van complexere opgroei- en opvoedproblematiek, van huiselijk geweld, kindermishandeling, bedreiging, eergerelateerd geweld, seksueel misbruik, complexe scheidingen of mensenhandel. Een diverse groep dus. Vaak is er sprake van complex trauma waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.

HOE DOE JE DAT?
Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen bij het oplossen van uiteenlopende problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Gezinnen hebben bijvoorbeeld hulpvragen over opgroeien en opvoeden, veiligheid, schulden, gedragsproblematiek van kinderen, omgaan met een beperking, omgang met psychiatrische/ psychische klachten, echtscheiding en huiselijk geweld. Je werkt oplossingsgericht en werkt samen met het netwerk, de sociale basis en informele zorg in de wijk. Je hebt een directere samenwerking met huisartsen en scholen. Na een brede intake ga je meteen aan de slag met het begeleiden van gezinnen, zonder tussenkomst van een beschikking. Dit betekent dat je gezinnen begeleidt zonder beschikking. Het kan ook zijn dat je samen zoekt met onze samenwerkingspartners naar collectieve alternatieven als vorm van begeleiding van hulpvragen van gezinnen.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional Stevig Lokaal Team Breda

VOOR WIE DOE JE HET?
Gemeente Breda wil jeugdhulp in de gemeente innoveren en transformeren door een Stevig Lokaal Team in de vorm van een Proof of concept te starten vanaf 1 januari 2025 in de wijk Noord West in Breda. Het Stevig Lokaal team bestaat uit een formeel netwerk van Surplus, IMW, MEE, Spring en Sterk huis samen met de gemeentelijke afdeling Sociaal Domein. We zien dit als een grote kans om zonder schotten en collectief waar mogelijk, de hulp voor jeugdigen en gezinnen te organiseren in de wijk en met de wijk. Je zet jezelf in voor kinderen, gezinnen waarbij opgroeien en/ of opvoeden niet vanzelf gaat. Er is bijvoorbeeld sprake van complexere opgroei- en opvoedproblematiek, van huiselijk geweld, kindermishandeling, bedreiging, eergerelateerd geweld, seksueel misbruik, complexe scheidingen of mensenhandel. Een diverse groep dus. Vaak is er sprake van complex trauma waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.

HOE DOE JE DAT?
Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen bij het oplossen van uiteenlopende problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Gezinnen hebben bijvoorbeeld hulpvragen over opgroeien en opvoeden, veiligheid, schulden, gedragsproblematiek van kinderen, omgaan met een beperking, omgang met psychiatrische/ psychische klachten, echtscheiding en huiselijk geweld. Je werkt oplossingsgericht en werkt samen met het netwerk, de sociale basis en informele zorg in de wijk. Je hebt een directere samenwerking met huisartsen en scholen. Na een brede intake ga je meteen aan de slag met het begeleiden van gezinnen, zonder tussenkomst van een beschikking. Dit betekent dat je gezinnen begeleidt zonder beschikking. Het kan ook zijn dat je samen zoekt met onze samenwerkingspartners naar collectieve alternatieven als vorm van begeleiding van hulpvragen van gezinnen.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional Stevig Lokaal Team Breda

VOOR WIE DOE JE HET?
Gemeente Breda wil jeugdhulp in de gemeente innoveren en transformeren door een Stevig Lokaal Team in de vorm van een Proof of concept te starten vanaf 1 januari 2025 in de wijk Noord West in Breda. Het Stevig Lokaal team bestaat uit een formeel netwerk van Surplus, IMW, MEE, Spring en Sterk huis samen met de gemeentelijke afdeling Sociaal Domein. We zien dit als een grote kans om zonder schotten en collectief waar mogelijk, de hulp voor jeugdigen en gezinnen te organiseren in de wijk en met de wijk. Je zet jezelf in voor kinderen, gezinnen waarbij opgroeien en/ of opvoeden niet vanzelf gaat. Er is bijvoorbeeld sprake van complexere opgroei- en opvoedproblematiek, van huiselijk geweld, kindermishandeling, bedreiging, eergerelateerd geweld, seksueel misbruik, complexe scheidingen of mensenhandel. Een diverse groep dus. Vaak is er sprake van complex trauma waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.

HOE DOE JE DAT?
Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen bij het oplossen van uiteenlopende problemen en het duurzaam verbeteren van hun situatie. Gezinnen hebben bijvoorbeeld hulpvragen over opgroeien en opvoeden, veiligheid, schulden, gedragsproblematiek van kinderen, omgaan met een beperking, omgang met psychiatrische/ psychische klachten, echtscheiding en huiselijk geweld. Je werkt oplossingsgericht en werkt samen met het netwerk, de sociale basis en informele zorg in de wijk. Je hebt een directere samenwerking met huisartsen en scholen. Na een brede intake ga je meteen aan de slag met het begeleiden van gezinnen, zonder tussenkomst van een beschikking. Dit betekent dat je gezinnen begeleidt zonder beschikking. Het kan ook zijn dat je samen zoekt met onze samenwerkingspartners naar collectieve alternatieven als vorm van begeleiding van hulpvragen van gezinnen.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Werk- en Intervisiebegeleider

VOOR WIE DOE JE HET?
Samen met leidinggevenden en gedragswetenschappers ondersteun je medewerkers van Sterk Huis in hun professionele ontwikkeling. Je begeleidt collega’s die dagelijks werken met kinderen, jongeren en gezinnen en helpt hen om stil te staan bij hun handelen, te leren van ervaringen en met vertrouwen verder te groeien in hun vak. Zo draag je indirect bij aan de kwaliteit van de hulpverlening en aan de ontwikkeling van onze medewerkers.

HOE DOE JE DAT?
Als werkbegeleider en intervisiebegeleider begeleid je medewerkers van Sterk Huis in hun dagelijkse professionele ontwikkeling. In werkbegeleidingen en intervisies bespreek je situaties uit de dagelijkse praktijk. Je helpt medewerkers om stil te staan bij de keuzes die zij maken en waarom, om patronen te herkennen en nieuwe perspectieven te ontdekken.

Je stelt vragen, stimuleert reflectie en ondersteunt zo medewerkers bij het versterken van hun vakmanschap. Daarbij heb je oog voor zowel de ontwikkeling van de individuele medewerker als voor de kwaliteit van de hulpverlening. Ook signaleer je terugkerende thema’s en ontwikkelingen die relevant zijn voor de organisatie. Samen met collega's binnen de Steeds Sterker Academie draag je bij aan een lerende organisatie waarin ontwikkeling, reflectie en vakmanschap centraal staan.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Omdat je hier écht verschil maakt. Bij ons draait het om mensen: kinderen, jongeren én collega’s. We geloven dat iedereen recht heeft op een veilig en zelfstandig leven en daar zetten we ons elke dag voor in. Sterk Huis is niet doorsnee. We zijn eigenwijs, soms een beetje rebels, en altijd gedreven om het beter te doen. Je krijgt ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid om het verschil te maken en de kans om jezelf te ontwikkelen. Daarom hebben we onze Steeds Sterker Academie: een plek waar je continu kunt leren, groeien en vernieuwen. Want wij geloven dat sterke professionals sterke zorg maken. En ja, we werken hard. Maar we doen dat samen, in een open en gezellige sfeer. We lachen veel, leren continu en staan voor elkaar klaar. Dat maakt ons sterk.

Werk- en Intervisiebegeleider

VOOR WIE DOE JE HET?
Samen met leidinggevenden en gedragswetenschappers ondersteun je medewerkers van Sterk Huis in hun professionele ontwikkeling. Je begeleidt collega’s die dagelijks werken met kinderen, jongeren en gezinnen en helpt hen om stil te staan bij hun handelen, te leren van ervaringen en met vertrouwen verder te groeien in hun vak. Zo draag je indirect bij aan de kwaliteit van de hulpverlening en aan de ontwikkeling van onze medewerkers.

HOE DOE JE DAT?
Als werkbegeleider en intervisiebegeleider begeleid je medewerkers van Sterk Huis in hun dagelijkse professionele ontwikkeling. In werkbegeleidingen en intervisies bespreek je situaties uit de dagelijkse praktijk. Je helpt medewerkers om stil te staan bij de keuzes die zij maken en waarom, om patronen te herkennen en nieuwe perspectieven te ontdekken.

Je stelt vragen, stimuleert reflectie en ondersteunt zo medewerkers bij het versterken van hun vakmanschap. Daarbij heb je oog voor zowel de ontwikkeling van de individuele medewerker als voor de kwaliteit van de hulpverlening. Ook signaleer je terugkerende thema’s en ontwikkelingen die relevant zijn voor de organisatie. Samen met collega's binnen de Steeds Sterker Academie draag je bij aan een lerende organisatie waarin ontwikkeling, reflectie en vakmanschap centraal staan.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?
Omdat je hier écht verschil maakt. Bij ons draait het om mensen: kinderen, jongeren én collega’s. We geloven dat iedereen recht heeft op een veilig en zelfstandig leven en daar zetten we ons elke dag voor in. Sterk Huis is niet doorsnee. We zijn eigenwijs, soms een beetje rebels, en altijd gedreven om het beter te doen. Je krijgt ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid om het verschil te maken en de kans om jezelf te ontwikkelen. Daarom hebben we onze Steeds Sterker Academie: een plek waar je continu kunt leren, groeien en vernieuwen. Want wij geloven dat sterke professionals sterke zorg maken. En ja, we werken hard. Maar we doen dat samen, in een open en gezellige sfeer. We lachen veel, leren continu en staan voor elkaar klaar. Dat maakt ons sterk.