Kinderrevalidatiearts

Als kinderrevalidatiearts werk je binnen het kinderrevalidatieteam op de locaties van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) en het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie met diverse expertisecentra. Je begeleidt kinderen en hun ouders met diverse complexe aandoeningen en draagt actief bij aan de verdere versterking van de kinderrevalidatie binnen de expertisezorg. Als kinderrevalidatiearts doe je klinische en poliklinische consulten, multispecialistische expertisespreekuren en poliklinische revalidatiebehandeling. Je geeft supervisie aan AIOS, basisarts en coassistenten.

Ons team heeft een accent op onderzoek en zorg voor kinderen met hersenletsel, neuromusculaire aandoeningen (binnen het Spieren voor Spieren Kindercentrum) en aanlegstoornissen van het skelet. De focus ligt op herstel/ontwikkeling van functioneren en het optimaliseren van het niveau van mee doen in de maatschappij (participatie) en autonomie.

Naast de jonge kinderen met (hoog risico op) cerebrale parese worden veel patiënten met NAH gezien als gevolg van een oncologische diagnose, epilepsie of trauma en is er een specifieke poli voor de kinderen en jongeren met complexe NAH.

Als staf doen we gezamenlijk de klinische consulten, algemene kinderrevalidatie en multispecialistische spreekuren en draagt iedereen bij aan onderzoek en onderwijs.

ANIOS revalidatiegeneeskunde

Als ANIOS (arts niet in opleiding tot specialist) revalidatiegeneeskunde houd jij je bezig met de klinische consulten van patiënten die zijn opgenomen op de verschillende afdelingen van het UMC Utrecht. Naar aanleiding van de consultvraag van de verwijzer, verricht je anamnese en lichamelijk onderzoek en maak je - onder supervisie van een revalidatiearts - een revalidatieplan voor de opnameperiode en na het ontslag. Dit doe je in samenspraak met de betrokken primaire behandelaars, de verpleegkundigen en paramedici.

Daarnaast neem je actief deel aan multidisciplinaire overleggen op de afdelingen. De afdeling biedt een open en stimulerende werkomgeving met dagelijkse leermomenten en laagdrempelige supervisie.

Dialyseverpleegkundige in opleiding

In het universitair medisch centrum Utrecht bieden we diverse vormen van nierfunctievervangende behandelingen. Je behandelt patiënten met hemodialyse (HD), basis peritoneale dialyse (basis-PD) en met plasmafiltratie (PF) op onze afdeling, maar ook op andere plekken binnen het UMC Utrecht. Onze patiënten kenmerken zich door een complexe pathologie en/of ernstige co-morbiditeit. Een werkdag is daarom vaak onvoorspelbaar, druk en afwisselend, waarbij je intensief samenwerkt met collega’s van verschillende andere disciplines en afdelingen. De intensive care, recovery en hartbewaking zijn enkele afdelingen waar je regelmatig komt.

Je werkt op een universitaire dialyseafdeling, dus draag je bij aan wetenschappelijk onderzoek en innovatie én je mag je bemoeien met de kwaliteit van de dialysezorg.

Veel afwisseling dus, en dat maakt deze baan zo ontzettend leuk! Onze collega Julitta vertelt (https://werkenbijumcutrecht.nl/onze-verhalen/Julitta-is-dialyseverpleegkundige) je er graag meer over.

Opleiding
Tijdens de opleiding tot dialyseverpleegkundige leer je in gemiddeld 15 maanden (bij 32 t/m 36 uur per week) of 18 maanden (bij 28 tot 32 uur per week) alles over nierfunctievervangende behandelingen. Het praktijkdeel doorloop je in het UMC Utrecht met begeleiding door vaste werkbegeleiders. We bieden je een fijne leer-werkplek met onder meer een leer-werkunit en eigen praktijkopleiders. Het theoriedeel volg je aan het LUMC in Leiden. Dit start jaarlijks in maart en oktober waarbij het de voorkeur heeft om voorafgaand alvast (minimaal een maand) voor te werken op de dialyseafdeling. Als dialyseverpleegkundige in opleiding voer je steeds meer dialyseverpleegkundige handelingen zelfstandig uit, onder directe of indirecte supervisie. Je dienst bestaat uit een afwisseling van dialyseverpleegkundige handelingen, zoals aanprikken, werken met technische dialyseapparatuur, adviseren over leefstijl en begeleiden in het omgaan met ziekte.

In het UMC Utrecht kun je EPA’s (entrustable professional activity) 1 t/m 4 en 7 behalen. Ligt jouw hart bij de behandeling van volwassenen én kinderen? Dan geven we je op langere termijn de mogelijkheid om de EPA voor kinder-PD te behalen. We werken met twee PD-verpleegkundigen per dag op ongeveer 25 PD-patiënten. Je biedt dan, naast de HD, PF en basis-PD, acute PD-zorg en geeft training aan patiënten, mantelzorgers en ouders. Samen met de internist-nefroloog of kinderarts-nefroloog verzorg je het spreekuur. Omdat je als PD-verpleegkundige ook met kinderen werkt, kom je regelmatig in het Wilhelmina Kinderziekenhuis en Prinses Máxima Centrum. We zijn één van de vier dialyseafdelingen in Nederland die kinderen behandelen met PD. Lees de ervaring van Shanna (https://www.umcutrecht.nl/nl/shanna-over-haar-zeldzame-nierziekte).

Instrumentmaker Ontwikkeling Medische Technologie

We zoeken een creatieve en klantgerichte instrumentmaker die graag variërend werk, met impact, wil oppakken. Je werkt aan de realisatie van unieke prototypes, en aanpassingen op bestaande (medische) apparatuur en instrumenten, altijd in nauwe samenwerking met zorgprofessionals en technisch ontwerpers.

Als technisch specialist zet je de ideeën uit de zorgpraktijk, en onderzoek, om naar functionele en betrouwbare fysieke oplossingen. Je gaat onder andere:

• Prototypes ontwikkelen op basis van wensen van onderzoekers en zorgprofessionals.
• Instrumenten en hulpmiddelen modificeren zodat ze beter aansluiten op nieuwe medische onderzoeken, behandelmethoden of praktische zorgsituaties.
• Met diverse apparatuur werken, waaronder conventionele draai- en freesbanken, CNC-machines, 3D-printers en andere werkplaatsmachines.
• Nauw samenwerken met mechanica-, elektronica- en embedded softwareontwerpers om tot geïntegreerde oplossingen te komen.
• Contact onderhouden met interne klanten (artsen, verpleegkundigen, onderzoekers), waarbij je hun wensen vertaalt naar uitvoerbare technische oplossingen.
• Kwaliteit en veiligheid waarborgen binnen de ontwerp- en productieprocessen.

Junior medewerker Crediteurenadministratie

In 2026 gaan we in het UMC Utrecht beginnen met de implementatie van een nieuw Enterprise Resource Planning systeem (ERP). Dit ERP-systeem gaat bijdragen aan de automatisering van allerlei processen in de zorg, het onderwijs en onderzoek. Als junior medewerker crediteurenadministratie kom je ons daarbij ondersteunen.

Jouw hulp is zeer gewenst omdat een aantal van je collega’s een gedeelte van hun tijd besteden aan de realisatie van het nieuwe ERP. Jij zorgt ervoor dat facturen op tijd worden afgehandeld en zo mogelijke knelpunten in de levering worden voorkomen.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Post en e-mails verwerken, zoals facturen uitzoeken, bepalen of de factuur in de categorie orders of in de overige categorie thuishoort, of het een betalingsherinneringen betreft of dat de mail thuishoort bij de overige uit te zoeken posten.
• Ervoor zorgen dat de uitgezochte facturen in systeem SAP terecht komen en valideren en controleren van in SAP geregistreerde facturen.
• Uitzoeken en verwerken van betalingsherinneringen. Hierbij zoek je in SAP op of de factuur al bestaat en neem je indien nodig contact op met de leverancier die het UMC Utrecht de (medische) goederen en/of diensten heeft geleverd.
• De groep ‘overige uitzoekposten’ kan je gedeeltelijk zelf afhandelen en een aantal zal je naar betreffende collega’s doorspelen.