Verpleegkundige chirurgische specialismen

Een dynamische en actiegerichte afdeling, dat past als (startend) verpleegkundige helemaal bij jou. Met vijf specialismen krijg je een brede basis en ben je nooit uitgeleerd. Wil je een dag meekijken, ook dat kan. Lees eerst meer.

Als (startend) verpleegkundige kom je op een grote chirurgische afdeling binnen het UMC Utrecht te werken. Met alle specialismen die we op deze afdeling behandelen, ben je de eerste twee jaar niet uitgeleerd. Je leert alles over de oogheelkunde en urologie maar ook over kaakchirurgie, plastische chirurgie en KNO. Alle ziektebeelden en casuïstiek kom je tegen. Ondanks dat we protocollair werken, is geen patiënt hetzelfde. Patiënten bij ons op de afdeling hebben nooit één aandoening maar hebben altijd een combinatie van factoren die de behandeling complexer maakt.

Als verpleegkundige coördineer je het proces van opname tot ontslag. We kennen een hoge turn-over van patiënten. Dat zorgt ervoor dat je snel moet schakelen en ervoor zorgt dat patiënten goed naar huis kunnen. Daarvoor heb je contact met verschillende disciplines, waaronder de transferverpleegkundige.

Naast je belangrijke werk voor de patiënten heb je ook een grote rol in het opleiden van studenten. Je krijgt een werkgebeleiders-scholing om dit zo goed mogelijk te doen. Uiteindelijk word je na het volgen van de mentorenscholing ook mentor over 1 of meerdere studenten. Nadat je goed bent ingewerkt en je hebt de compententies, kan je doorgroeien naar senior verpleegkundige. In die functie heb je een nog grotere rol in het verbeteren en bewaken van de kwaliteit van zorg, coachen van medewerkers en het aansturen van de afdeling in de dagelijkse gang van zaken.

Ons vak blijft in ontwikkeling en daarvoor zijn er verschillende werkgroepen waar je je bij aan kan sluiten. De kwaliteit van zorg staat hoog in het vaandel, hoe kan het beter? Maar ook de BLS, wondenwerkgroep, informatie in patiëntenfolders, etc. zijn thema’s waar we ons op de afdeling mee bezig houden.

Senior administratief medewerker Functiecentrum KNO

Samen met 3 collega’s ben je een belangrijke schakel binnen het Functiecentrum KNO, het cochleair implantatieteam en de zorggroep Tinnitus. Je voert administratieve werkzaamheden uit én coördineert processen. Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit en stuurt bij als dat nodig is.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je coördineert het poliklinische proces en zorgt dat de ondersteuning van spreekuren goed verloopt. Je stemt de werkzaamheden af met behandelaren en collega’s.
• Je coördineert de intake van patiënten, afspraken en het verwerken en opvolgen van uitslagen. Je bewaakt de voortgang en zorgt dat informatie op tijd beschikbaar is.
• Je verdeelt en coördineert werkzaamheden en begeleidt collega’s bij hun dagelijkse werk. Je houdt overzicht en helpt hen om werkzaamheden goed en zorgvuldig uit te voeren.
• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van administratieve processen. Je signaleert knelpunten, stelt prioriteiten en stuurt bij waar nodig.
• Je vertegenwoordigt het secretariaat in verschillende overlegvormen. Je stemt werkzaamheden af met betrokken zorgprofessionals en bespreekt wat nodig is om de processen goed te laten verlopen.
• Je verwerkt e-consulten, patiëntenbrieven en opdrachten van behandelaren, organiseert vergaderingen en patiëntbijeenkomsten en ondersteunt de zorggroep Tinnitus bij de administratieve organisatie.

Daarnaast werk je 2 dagen per week achter de balie. Je ontvangt patiënten gastvrij, controleert patiëntgegevens en beantwoordt de telefoon. Je combineert dit contact met patiënten met je coördinerende taken achter de schermen.

Je werkt zelfstandig binnen je verantwoordelijkheden en houdt zicht op het geheel. Daarbij kijk je verder dan je eigen taken: je signaleert waar processen beter kunnen en bespreekt verbeteringen met je collega’s en de betrokken zorgprofessionals. Zo draag je bij aan een goed georganiseerde patiëntenzorg.

Je werkt nauw samen met 3 collega’s en hebt contact met behandelaren en andere zorgprofessionals. In jouw seniorrol ben je een vast aanspreekpunt voor de coördinatie van de administratieve werkzaamheden en het poliklinische proces. Je helpt het secretariaat overzicht te houden, bewaakt afspraken en voortgang en zorgt dat collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren.

Promotieonderzoek - Herkenning van sepsis bij kinderen in de eerste lijn

Als promovendus/AIOTHO ga je onderzoek doen naar de herkenning van sepsis bij kinderen in de eerste lijn. Het doel van het onderzoek is kennis te vergaren over de incidentie, presentatie en herkenning van ernstige infecties en sepsis bij kinderen die contact hebben met de huisartsenpost en om deze kennis, waar mogelijk, te vertalen naar verbetering van de eerstelijnszorg.

Je werkt aan verschillende deelstudies, waarbij je gebruikmaakt van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden. Je start onder andere met een systematische literatuurstudie naar de incidentie en presentatie van sepsis bij kinderen in de eerste lijn en naar bestaande klinische scores die mogelijk kunnen helpen bij de herkenning van sepsis in de prehospitale setting. Daarnaast analyseer je gekoppelde routinezorg gegevens van de huisartsenpost, ziekenhuis en de overlijdensregistratie van het CBS. Hiermee onderzoek je leeftijdsspecifieke verschillen in de incidentie, presentatie en het beloop van ernstige infecties en sepsis na contact met de huisartsenpost.

Een ander onderdeel van het onderzoek richt zich op de accuratesse van de huidige NTS-triage bij kinderen met een ernstige infectie of sepsis. Daarnaast verricht je dossieronderzoek naar het prehospitale beloop van kinderen die vanwege sepsis op de kinder-IC zijn behandeld. Hierbij onderzoek je onder andere de eerste klinische kenmerken, contacten met de eerste lijn, het aantal contacten en het tijdsinterval tot ziekenhuisopname. Ook voer je semigestructureerde interviews uit met ouders van deze kinderen. Je onderzoekt hoe zij de ernst van de ziekte in de eerste fase hebben ervaren en hoe hun zorgen en signalen tijdens het contact met de huisarts zijn besproken.

Tot slot onderzoek je welke klachten en klinische kenmerken onderscheidend zijn voor sepsis bij kinderen die zich presenteren op de huisartsenpost. Hierbij vergelijk je kinderen met een ernstig beloop van infectie/sepsis met kinderen met een niet-ernstige infectie.

Gedurende het traject werk je aan een proefschrift bestaande uit wetenschappelijke artikelen, presenteer je resultaten op (inter)nationale congressen en werk je samen met huisartsenposten, kinderartsen, epidemiologen, onderzoekers en patiëntvertegenwoordigers. Je wordt intensief begeleid door een multidisciplinair onderzoeksteam.

Als AIOTHO combineer je wetenschappelijk onderzoek met de opleiding tot huisarts. Het onderzoek biedt daarmee een unieke mogelijkheid om klinische ervaring te verbinden aan onderzoek dat direct relevant is voor de dagelijkse zorg voor acuut zieke kinderen.

Als onderdeel van jouw scholing tot klinisch onderzoeker krijg je de gelegenheid tot het volgen van het masterprogramma voor epidemiologie.

Promotieonderzoek - Herkenning van sepsis bij kinderen in de eerste lijn

Als promovendus/AIOTHO ga je onderzoek doen naar de herkenning van sepsis bij kinderen in de eerste lijn. Het doel van het onderzoek is kennis te vergaren over de incidentie, presentatie en herkenning van ernstige infecties en sepsis bij kinderen die contact hebben met de huisartsenpost en om deze kennis, waar mogelijk, te vertalen naar verbetering van de eerstelijnszorg.

Je werkt aan verschillende deelstudies, waarbij je gebruikmaakt van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden. Je start onder andere met een systematische literatuurstudie naar de incidentie en presentatie van sepsis bij kinderen in de eerste lijn en naar bestaande klinische scores die mogelijk kunnen helpen bij de herkenning van sepsis in de prehospitale setting. Daarnaast analyseer je gekoppelde routinezorg gegevens van de huisartsenpost, ziekenhuis en de overlijdensregistratie van het CBS. Hiermee onderzoek je leeftijdsspecifieke verschillen in de incidentie, presentatie en het beloop van ernstige infecties en sepsis na contact met de huisartsenpost.

Een ander onderdeel van het onderzoek richt zich op de accuratesse van de huidige NTS-triage bij kinderen met een ernstige infectie of sepsis. Daarnaast verricht je dossieronderzoek naar het prehospitale beloop van kinderen die vanwege sepsis op de kinder-IC zijn behandeld. Hierbij onderzoek je onder andere de eerste klinische kenmerken, contacten met de eerste lijn, het aantal contacten en het tijdsinterval tot ziekenhuisopname. Ook voer je semigestructureerde interviews uit met ouders van deze kinderen. Je onderzoekt hoe zij de ernst van de ziekte in de eerste fase hebben ervaren en hoe hun zorgen en signalen tijdens het contact met de huisarts zijn besproken.

Tot slot onderzoek je welke klachten en klinische kenmerken onderscheidend zijn voor sepsis bij kinderen die zich presenteren op de huisartsenpost. Hierbij vergelijk je kinderen met een ernstig beloop van infectie/sepsis met kinderen met een niet-ernstige infectie.

Gedurende het traject werk je aan een proefschrift bestaande uit wetenschappelijke artikelen, presenteer je resultaten op (inter)nationale congressen en werk je samen met huisartsenposten, kinderartsen, epidemiologen, onderzoekers en patiëntvertegenwoordigers. Je wordt intensief begeleid door een multidisciplinair onderzoeksteam.

Als AIOTHO combineer je wetenschappelijk onderzoek met de opleiding tot huisarts. Het onderzoek biedt daarmee een unieke mogelijkheid om klinische ervaring te verbinden aan onderzoek dat direct relevant is voor de dagelijkse zorg voor acuut zieke kinderen.

Als onderdeel van jouw scholing tot klinisch onderzoeker krijg je de gelegenheid tot het volgen van het masterprogramma voor epidemiologie.

Tactisch Planner Klinisch Centrum

Hoe zorg je dat de beschikbare bedden en de personele inzet aansluiten op de verwachte zorgvraag? Als tactisch planner maak je de plannen voor de verpleegafdelingen en de intensive care (IC) van het Klinisch Centrum. Je kijkt 3 tot 12 maanden vooruit, analyseert gegevens en geeft het leiderschapsteam zwaarwegend advies.

Het Klinisch Centrum maakt elk jaar afspraken over hoeveel zorg het levert. Jij vertaalt die jaarafspraken naar een planning per week voor het komende jaar: het 52-wekenplan. Daarin staat hoeveel bedden open zijn, hoeveel collega’s daarvoor nodig zijn en hoe dat over het jaar verdeeld wordt. Daarna houd je de vinger aan de pols. Je signaleert vroeg waar vraag en aanbod uit balans raken en komt met onderbouwde scenario’s om bij te sturen.

Je doorlopende werk:

• Je maakt capaciteitsplannen. Je stelt de openstellings- en inzetplannen op voor de verpleegafdelingen en de IC. Die baseer je op prognoses van de instroom van patiënten, de benodigde beddencapaciteit en het effect van het operatieprogramma op de bedden.
• Je analyseert en adviseert. Je maakt prognoses, werkt scenario’s uit en vertaalt de uitkomsten naar een helder advies voor het leiderschapsteam van de kliniek. Het besluit ligt bij de kliniek.
• Je organiseert planning en bijsturing. Je bereidt de periodieke planoverleggen voor, zorgt dat er besluiten vallen en bewaakt de opvolging. Knelpunten die de kliniek niet zelf kan oplossen, breng je naar het juiste overleg, bijvoorbeeld met andere centra of thema’s.
• Je vertaalt besluiten naar de praktijk. Je geeft de operationele planners heldere kaders voor roosters, personele inzet en de inzet van flexibel inzetbare collega’s. Je stuurt de floorwalkers van de kliniek functioneel aan en rapporteert over voortgang en resultaten.

Ruimte voor verbetering
Tactisch plannen is binnen UMC Utrecht volop in ontwikkeling. Naast je vaste werk krijg je ruimte om verbeterprojecten op te pakken of te trekken. Denk aan:

• het (her)ontwerpen van de plan- en bijsturingscyclus: wie besluit wat, wanneer en op basis van welke informatie;
• samen met Data & Analytics betere prognoses ontwikkelen voor de instroom en de beddenbehoefte;
• samen met AI & Digitale innovatie verkennen hoe digitale hulpmiddelen het plannen kunnen ondersteunen;
• het fundament op orde brengen: roostering, tooling en de gegevens waarop we plannen;
• meedenken over de jaarlijkse capaciteitsbegroting.

In die trajecten zorg je voor draagvlak, stuur je projectleden aan en bewaak je voortgang en resultaat.