Senior Netwerk Engineer

Als Senior Netwerk Engineer ben jij één van de technische experts die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, beheren en verder ontwikkelen van de netwerkinfrastructuur van het UMC Utrecht. Je werkt aan een complexe enterprise-omgeving waarin beschikbaarheid, veiligheid en continuïteit van levensbelang zijn.

Naast je rol als technisch specialist ben je een sparringpartner voor collega's, begeleid je junior en medior engineers en lever je een belangrijke bijdrage aan innovatie- en infrastructuurprojecten.

Je werkzaamheden:

• Ontwerpen, implementeren en beheren van complexe enterprise-netwerkinfrastructuren.
• Verantwoordelijk zijn voor de stabiliteit, beschikbaarheid en beveiliging van LAN-, WAN-, WLAN- en datacenternetwerken.
• Beheren en optimaliseren van loadbalancing-oplossingen.
• Oplossen van complexe netwerkstoringen en uitvoeren van root cause analyses.
• Adviseren over technische verbeteringen en bijdragen aan de netwerkarchitectuur.
• Uitvoeren van software-upgrades, lifecycle management en configuratiewijzigingen.
• Technisch aanspreekpunt zijn binnen projecten voor nieuwe netwerkdiensten en infrastructuren.
• Coachen en begeleiden van junior en medior netwerkengineers.
• Ondersteunen van de Solution architecten binnen infrastructuur.
• Opstellen en onderhouden van technische documentatie en werkinstructies.
• Deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten om de 24/7 continuïteit van het netwerk te waarborgen.

Senior IT Engineer (Storage virtualisatie & Backup)

Waar we dagelijks aan bouwen:

• Virtualisatie & Netwerk: We beheren binnen onze private cloud een modern VMware-platform (VCF) en ontwikkelen de netwerkvirtualisatie met NSX continu door.
• Data & Storage: Van grootschalige ongestructureerde dataopslag tot high-performance Blockstorage (SAN); wij zorgen dat de data van onze patiënten en onderzoekers altijd beschikbaar is.
• Continuïteit & Lifecycle: We dragen zorg voor de volledige levenscyclus van het Windows Server OS (inclusief patching) en borgen de data-integriteit met moderne back-upoplossingen.

We zoeken een Senior die niet alleen technisch uitblinkt, maar ook energie krijgt van een omgeving waar hard werken en humor hand in hand gaan. Je vindt bij ons een plek waar je kunt sparren op niveau, maar waar de menselijke maat en een fijne samenwerking altijd voorop staan.

Wat ga je doen?

• Regie op Data: Je beheert en optimaliseert ongestructureerde dataopslag (Dell PowerScale) en blockstorage (Pure Storage).
• Regie op de Lifecycle: Je draagt de integrale verantwoordelijkheid voor de volledige levenscyclus van onze storage- en virtualisatieproducten, van de eerste analyse en introductie tot de uiteindelijke uitfasering.
• Ontwerp & Migratie: Je ontwerpt en coördineert complexe datamigraties waarbij je risico's minimaliseert en performance maximaliseert.
• Security & Compliance: Je borgt dat onze omgevingen voldoen aan NEN 7510 NIS-2 en enterprise governance-standaarden door proactieve controles en risicobeheersing.
• Inhoudelijk Leiderschap: Je bent de sparringpartner voor IT Architecten en coacht collega-engineers om het vakmanschap binnen het team te verhogen.
• Projectmatig Leiderschap: Je neemt het initiatief in multidisciplinaire projecten en coördineert de technische voorbereiding van migraties en vernieuwingstrajecten.
• Innovatie: Je volgt technologische trends en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen voor onze VMware VCF- en back-up omgevingen.
• Coaching: Je deelt proactief je kennis en ervaring om teamleden te ondersteunen bij hun professionalisering en technische vraagstukken.

Startend verpleegkundige divisie interne geneeskunde en dermatologie

Als startend verpleegkundige ga je aan de slag op één van de afdelingen binnen de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (DIGD). Samen kijken we welke afdeling het beste bij jou past. Je krijgt de ruimte om te groeien, zodat je met vertrouwen aan de slag kunt.

Binnen onze divisie verleen je zorg aan patiënten met complexe (multidisciplinaire) zorgvragen. In deze zorg heb je oog voor de behoeften van de patiënt en naasten, bewaak je de continuïteit van het zorgproces en schakel je met alle betrokken disciplines. Je werkt in een dynamische werkomgeving en gaat goed om met stressvolle situaties

Je draagt bij aan het waarborgen en verbeteren van de dagelijkse zorg. Als verpleegkundige pas je evidence-based practice toe en kun je, naarmate je meer ervaring opdoet, je richten op specifieke aandachtsgebieden om de zorgkwaliteit te waarborgen en te verbeteren.

Binnen de divisie is er veel aandacht voor begeleiding en coaching van nieuwe collega’s en studenten. Je kunt rekenen op een inwerkperiode die aansluit bij jouw ervaring en ontwikkeldoelen. Als nieuwe collega krijg je gedurende het eerste jaar een buddy. Daarnaast werk je tijdens de dienst samen met een maatje voor directe ondersteuning aan elkaar.

Werken in een academisch ziekenhuis betekent dat er volop aandacht is voor opleiding en groei. Als startend verpleegkundige draag je op termijn bij aan de begeleiding en ontwikkeling van anderen. Je werkt hierbij samen met praktijkopleiders, werkbegeleiders en collega’s binnen het team.

Wil je je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Dat kan! We investeren actief in jouw groei door je kwaliteiten en ambities te koppelen aan de mogelijkheden binnen het UMC Utrecht. Daarbij ondersteunen we je om het beste uit jezelf te halen. Of je je nu wilt verbreden, verdiepen of doorgroeien in functie – bij ons krijg je de ruimte om jouw eigen pad te volgen.

Tandarts gehandicaptenzorg – ervaring of in opleiding

Je coördineert en verleent in deze functie tandheelkundige zorg aan kinderen in het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) en volwassenen in het UMC Utrecht, zowel poliklinisch als klinisch, aan patiënten die niet in de reguliere zorg behandeld kunnen worden. De patiënten waar je voornamelijk mee werkt, hebben een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Daarnaast behandel je patiënten met complexe tandprothetische problemen. De patiëntengroep heeft vaak speciale behoeften om rust in de kamer te creëren en vraagt extra begeleiding bij gevoelens van angst. In sommige gevallen zullen behandelingen onder narcose of sedatie uitgevoerd moeten worden.

Om patiënten goed te behandelen duren de afspraken vaak ook langer, ongeveer 45 tot 60 minuten per patiënt. Op die manier kun je voldoende aandacht en tijd aan de patiënt geven die nodig is. Naast de zorgtaken neem je deel aan overlegstructuren passend bij een grote afdeling. Diverse casuïstiek wordt op de dinsdagen besproken.

HR Adviseur

Jij bent als HR adviseur hét persoonlijke aanspreekpunt voor leidinggevenden bij alle HR gerelateerde vraagstukken. Dit doe je voor één (of meerdere) aandachtsgebieden in ons ziekenhuis.

• Met jouw proactieve en betrokken houding verdiep je je in de vraag. Je staat naast de leidinggevende en bent een volwaardige gesprekspartner.
• Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden in het realiseren van plannen en veranderingen binnen de afdeling.
• Als HR adviseur ben je de regisseur van de klantvraag. Vragen gaan bijvoorbeeld over functioneren, in-door-uitstroom, verzuim en teamontwikkeling. Samen met de leidinggevende maak je een plan en schakel je waar nodig experts in, zoals de verzuimcoach of de collega’s van leiderschap & ontwikkelen.
• Daarnaast werk je nauw samen met de HR Business Partner, die zich vooral richt op strategische vraagstukken en beleid binnen jullie aandachtsgebied. Jij brengt dit naar jouw afdelingen en adviseert over de toepassing van het beleid, het vertalen naar een aanpak en de implementatie op afdelingsniveau. Jij bent helemaal op de hoogte van wat er speelt op de afdelingen. De HR Business Partner en de Adviseur werken samen als ‘tandem’.
• Knelpunten en behoeften die je signaleert, breng je actief in bij onze dienst Mens & Organisatie (M&O). Zo kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Aan de andere kant weet je wat er speelt binnen de M&O expertteams en vertaal je dat weer naar jouw klantgebied. Kortom: als HR adviseur ben je de oren en ogen van jouw organisatie onderdeel én het gezicht van onze M&O afdeling.