Stamceltransplantatie-coördinator

In deze veelzijdige rol als stamceltransplantatie-coördinator draag je bij aan de planning van stamceltransplantaties en CAR-T-behandelingen. Je werkt in een dynamisch team en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van administratieve en logistieke processen. Bovendien zorg je ervoor dat alles voldoet aan (inter)nationale richtlijnen (waaronder JACIE).

Je taken omvatten onder andere:

• Coördineren van stamceltransplantaties en CAR-T-behandelingen: planning en voorbereiding, zoeken van donoren, communicatie tussen verschillende betrokken teams, voortgang bewaken en snel schakelen bij onverwachte gebeurtenissen.
• Intensief samenwerken met hematologen, verpleegkundigen, (poli)klinisch secretariaat, stamcellab, HLA-lab en researchteam.
• Intensieve samenwerking met Matchis, farmaceutische industrieën en externe centra.

Wij bieden jou de kans om te werken in een omgeving vol onvoorspelbaarheid, waar elke dag een verschil maakt. Ben je benieuwd naar hoe deze rol er precies uit ziet? Neem dan vooral contact met ons op, wij praten je graag bij!

Chemisch Analist Apotheek Laboratorium LC-MS/MS

In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Je voert bloedspiegelbepalingen uit met vooral liquid chromatography-tandem mass spectrometry (LC-MS/MS), maar ook met high-performance liquid chromatography (HPLC) en gas chromatography (GC).
• Je schrijft aanvragen in en verwerkt deze in het laboratoriuminformatiesysteem GLIMS.
• Je verricht oproepdiensten buiten kantooruren.
• Je bereidt en controleert reagentia en chemicaliën voor laboratoriumgebruik.
• Je levert een bijdrage aan het kwaliteitssysteem van het laboratorium, ISO 15189:2022, en verbetert daarmee de kwaliteit van de patiëntenzorg.
• Je voert overige taken uit, zoals het beheren van apparatuur en troubleshooting. Daarbij ben je het eerste aanspreekpunt bij storingen.

Apothekersassistent Poliklinische Apotheek

Als apothekersassistent binnen de poliklinische apotheek lijkt je werk misschien op werken in een openbare apotheek. Maar ga in gesprek met ons, en we laten je zien dat het werk uitdagender en afwisselender is.

Je levert in de poliklinische apotheek namelijk niet alleen de reguliere medicatie, maar juist ook specialistische medicatie voor specifieke ziektebeelden, zoals reuma, leukemie, HIV, IVF of medicatie na een (long)transplantatie. Ook zijn er afdelingen waar je de ontslagmedicatie bij de patiënt aan het bed of naar de afdeling brengt. Je hebt hierover frequent contact met specialisten en verpleegkundigen. Omdat je dichtbij patiënten en zorgverleners staat kun je jouw sociale kwaliteiten goed inzetten en maak jij het verschil voor een patiënt die net uit een behandeling komt en voorlichting nodig heeft.

Je hebt te maken met verschillende werkzaamheden, waaronder het verwerken van recepten aan de balie voor de planbare zorg en infuustherapie in de thuissituatie. Tijdens je baliewerkzaamheden geef je voorlichting aan de patiënt. De poliklinische apotheek is geopend op werkdagen van 8.30 tot 17.30 uur. De werktijden en werkuren bepalen we in overleg. Bekijk dit filmpje om mee te kijken binnen de apotheek.

Ziekenhuisarts KNMG in opleiding

Als arts in opleiding tot ziekenhuisarts KNMG vervul je een sleutelrol in de zorgcoördinatie binnen ons ziekenhuis. Je werkt op de klinisch verpleegafdeling nauw samen met specialisten, verpleegkundigen en paramedici op verschillende afdelingen. Je houdt het overzicht en zorgt voor continuïteit in de zorg van je patiënten. Je bent de schakel die ervoor zorgt dat de zorg goed op elkaar aansluit, vooral voor de groeiende patiëntengroep met multimorbide en complexe aandoeningen.

Je brengt generalistisch medische kennis in een landschap dat zich steeds meer fragmenteert en richt op superspecialisatie. Als ziekenhuisarts KNMG ben je de spelverdeler en hou je overzicht. Tevens krijg je volop kansen om te werken aan projecten die zorgen voor kwaliteitsverbetering en verbetering van patiëntveiligheid. Zowel op de afdeling waar je stage loopt als ziekenhuisbreed. Meedenken over wat passende zorg is voor de individuele patiënt, maar ook of deze zorg duurzaam en efficiënt is, zijn kernwaarde voor de ziekenhuisarts KNMG

De opleiding is bij fulltime aanstelling drie jaar:

• Het eerste jaar loop je diverse stages binnen de interne geneeskunde.
• Daarna volgen 4 stages van 4 maanden op de anesthesiologie, chirurgie, geriatrie en neurologie.
• Om inzicht te krijgen in de zorg in de 1ste lijn en continuïteit van zorg te borgen, loop je 2 maanden stage bij de huisarts en revalidatiegeneeskunde.
• Het laatste halfjaar is op een afdeling naar keuze met het uitvoeren van een klinisch kwaliteitsproject.

Teamleider Cardiothoracale Chirurgie

Samen met je collega teamleider geef je leiding aan het (gespecialiseerd) verpleegkundig team Cardiothoracale Chirurgie. Dit team bestaat uit ongeveer 50 collega’s, waaronder regieverpleegkundigen, medium care verpleegkundigen, verpleegkundigen en leerlingen. In het UMC Utrecht werken we aan een nieuwe organisatiestructuur waarin zorg, onderwijs en innovatie nauwer met elkaar verbonden zijn. Binnen deze nieuwe organisatiestructuur bouw je verder aan de ontwikkeling van jouw team en aan een duidelijke positie binnen het nieuwe Klinisch Centrum.

Je begeleidt het team bij nieuwe manieren van samenwerken, de invoering van nieuwe systemen (ERP) en de vernieuwbouw van UMC Utrecht. Samen met de clustermanager en collega-teamleiders werk je aan doelen rondom kwaliteit, capaciteit, ontwikkeling en werkplezier. Jij vertaalt deze doelen naar duidelijke afspraken en concrete acties voor jouw team.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je geeft vorm aan het personeelsbeleid en zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving en een positief leerklimaat waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen.
• Je bent verantwoordelijk voor de kortetermijndoelstellingen (1 jaar) en levert vanuit jouw team input voor middellange termijn doelstellingen (2-4 jaar) van het cluster.
• Je begeleidt je team bij veranderingen, zoals de ontwikkeling naar uniforme werkprocessen, digitalisering en de vernieuwbouw van UMC Utrecht.
• Je helpt digitale en datagedreven werkwijzen verder te ontwikkelen en denkt mee over de vernieuwbouw en de inrichting van toekomstige zorgprocessen.
• Je ziet waar werkprocessen beter kunnen en begeleidt verbeterprojecten die bijdragen aan kwaliteit, doelmatigheid en goede dienstverlening.
• Je stimuleert collega’s om zich te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en verbeteren onderdeel te maken van het dagelijkse werk.

Je werkt nauw samen met collega-teamleiders van andere specialismen binnen het cluster, zoals met de verpleegafdeling Cardiologie. Samen werk je aan gezamenlijke doelen en uniforme werkwijzen over de afdelingen heen.