Flexibel pedagogisch medewerker kinderdagverblijf UMC Utrecht

Als flexibel pedagogisch medewerker krijg je vaste uren maar geen vaste groep. Je werkt afwisselend op een van de 5 groepen binnen het kinderdagverblijf UMC Utrecht.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar.

Met een prachtige ontdektuin spelen we graag buiten. Binnen valt er ook veel te beleven in de gezamenlijke hoeken in de Deel van de boerderij of op de groepen. Je biedt activiteiten aan bij het locatie brede thema en laat je daarbij inspireren door het gedachtengoed van Reggio Emillia.

We hechten veel waarde aan jouw ideeën en inbreng. Je krijgt de ruimte om mee te denken in beleid en hoe we onszelf en het kinderdagverblijf nog meer kunnen verbeteren.

Tijdens je werkdag kun je je helemaal focussen op de kinderen. Je hebt weinig huishoudelijke taken doordat een groepshulp jou en je collega’s ondersteunt. Zij maakt fruithappen, verzorgt de vaat, verschoont de bedden en maakt speelgoed schoon. De was en boodschappen worden verzorgd door het UMC Utrecht.

ANIOS interne geneeskunde

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de medische zorg op de verpleegafdelingen, het beantwoorden van consultvragen en het behandelen van patiënten op de spoedeisende hulp. Onder supervisie van ervaren internisten werk je aan jouw klinische en diagnostische vaardigheden. Je begeleidt coassistenten en neemt actief deel aan opleidingsactiviteiten binnen de interne geneeskunde.

Daarnaast draai je diensten, voornamelijk in de avonden en weekenden, en krijg je een uitgebreide inwerkperiode van twee maanden zodat je volledig voorbereid bent voordat je zelfstandig diensten oppakt. Je taken omvatten:

• Medische zorg op de verpleegafdelingen leveren.
• Consulten beantwoorden van andere afdelingen.
• Patiënten op de spoedeisende hulp behandelen.
• Coassistenten begeleiden in hun leerproces.

Arts Klinisch Onderwijs

Je begeleidt coassistenten binnen het bachelorcoschap ‘Leren coschap lopen’. Dit coschap bestaat uit stages in de kliniek en op de polikliniek van beschouwende vakgebieden in het UMC Utrecht.

Daarnaast geef je onderwijs in het voorbereidende blok van dit coschap.

De coassistenten die je begeleidt en lesgeeft, zijn derdejaars geneeskundestudenten. Zij leren hun verworven kennis en vaardigheden in de praktijk toe te passen door contact met klinische patiënten, zoals anamnese, lichamelijk onderzoek, dossiervoering en klinisch redeneren. Je werkt samen met de andere aanwezige AKO. In de kliniek verzorgen de artsen daar de dagelijkse begeleiding. De AKO begeleidt de studenten overkoepelend: je volgt hun ontwikkeling en vorderingen, verricht observaties, bent mentor en voert de plannings- en beoordelingsgesprekken.

Je leert vaardigheden op het gebied van het begeleiden en beoordelen van coassistenten en het voorbereiden en geven van onderwijs. Ook het ontwikkelen van onderwijs behoort tot de mogelijkheden.

Je wordt begeleid door mevrouw dr. Pauline Ellerbroek, internist-infectioloog en coördinator/examinator van het coschap.

Senior concern controller planning & control

Toenemende kosten en een toenemende zorgvraag in combinatie met aanhoudende arbeidsmarktkrapte en het integraal zorgakkoord dagen het UMC Utrecht uit op zoek te gaan naar creatieve en vernieuwende oplossingen. Als stafmedewerker planning en control help je deze uitdagingen het hoofd te bieden, door inzicht te bieden in strategische en tactische financiële vraagstukken. Je adviseert over de bedrijfsvoering op zowel concernniveau als binnen een divisie of directie. Daarnaast participeer je in UMC brede projecten. Hierbij overzie je het financiële speelveld van het UMC Utrecht en kan goed onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.

Samenwerking binnen de afdeling, maar zeker ook met de afdelingen in huis is van belang voor succes in je functie. Je bent in staat om overzicht te houden, hulp te vragen en te interveniëren.

Een brede functie voor iemand die flexibel is en er van houdt dat geen dag hetzelfde is.

Research Community Officer

As a Community Officer, you play a key role in strengthening and expanding the Triple I Community (Infection Biology, Immunology & Immuno-oncology) at Utrecht Science Park. You are responsible for designing, implementing, and optimizing communication and outreach activities that enhance engagement among researchers and stakeholders.

You manage and further develop communication channels such as the website, newsletter, and social media, ensuring consistent and professional visibility of the community. You also support the organization of events and stimulate active participation within the network.

You will work closely with the Community Manager, researchers, project leaders, and communication professionals across UMC Utrecht and the Faculty of Veterinary Medicine. This role offers ample opportunity to develop your skills and take initiative within a multidisciplinary environment

Key responsibilities:

• Develop and implement a communication and dissemination strategy;
• Manage and further develop communication channels (website, newsletter, social media);
• Create and maintain a content calendar;
• Develop communication materials (text and visual, such as infographics and short videos);
• Support and organize events (e.g. meetings and conferences);
• Facilitate community engagement and collaboration;
• Maintain relationships with internal and external stakeholders;
• Monitor and report on communication and outreach activities;
• Aligning with other communication efforts on campus of interest to the community.