Mimir
  • Home
  • Integraties
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Klanten
    • Abonnementen
  • Vacaturebanken
  • Contactgegevens
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Klanten2 / UMC Utrecht
Logo UMC Utrecht

Vacatures geplaatst door UMC Utrecht

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor UMC Utrecht.

Laatste vacatures

Promovendus "Essentiële en herstelbevorderende verpleegkundige zorg in de GGZ"

Dankzij een recent toegekende subsidie starten het Radboudumc, het UMC Utrecht, ProPersona, Altrecht, de Hogeschool Arnhem Nijmegen en de Hogeschool Utrecht een vierjarige onderzoekslijn gericht op essentiële, herstelbevorderende verpleegkundige zorg voor mensen met complexe psychische problemen.

GGZ-verpleegkundigen spelen een sleutelrol bij het verminderen van klachten, het hervinden van regie, het versterken van sociale relaties en het creëren van perspectief en betekenis in het dagelijks leven. Echter is het onvoldoende bekend welke verpleegkundige zorgactiviteiten daadwerkelijk het meest bijdragen aan herstel.

Binnen deze nieuwe onderzoekslijn ontwikkelen we samen met patiënten, verpleegkundigen, onderzoekers en onderwijsinstellingen nieuwe kennis over de bijdrage van verpleegkundige zorg aan herstel. Je werkt samen met een tweede promovendus die zal worden aangesteld in het Radboudumc. Samen leggen jullie de basis voor duurzame innovatie, kwaliteitsverbetering en professionalisering van de verpleegkunde binnen de GGZ.

De onderzoekslijn volgt een participatieve mixed-methods aanpak. De eerste fase van het project bestaat uit:

  • een internationale literatuurstudie naar de effecten van essentiële verpleegkundige zorg op herstel, kwaliteit van leven en zorggebruik;
  • interviews met patiënten en verpleegkundigen over hun ervaringen en behoeften; en
  • observaties van verpleegkundige zorg in de dagelijkse praktijk.

Vervolgens worden de bevindingen vertaald naar een expertconsensusstudie om vast te stellen welke verpleegkundige interventies het meest veelbelovend zijn. Deze interventies worden daarna in co-creatie verder ontwikkeld, getest op haalbaarheid en acceptatie, en uiteindelijk vertaald naar praktische hulpmiddelen, waaronder een implementatietoolkit en onderwijsmaterialen.

Werkzaamheden
Als promovendus ben je samen met de promovendus van het RadboudUMC verantwoordelijk voor het uitvoeren van een deel van het onderzoeksprogramma en het publiceren van de resultaten in internationale wetenschappelijke tijdschriften. Je werkt daarbij nauw samen met de andere promovendus, onderzoekers, verpleegkundigen, patiëntenvertegenwoordigers en maatschappelijke partners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Opzetten en uitvoeren van deelstudies binnen het onderzoeksprogramma;
  • Uitvoeren van literatuuronderzoek, interviews, observaties en andere kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden;
  • Analyseren en interpreteren van onderzoeksgegevens;
  • Organiseren en begeleiden van participatieve onderzoeksactiviteiten en co-creatie sessies;
  • Presenteren van onderzoeksresultaten op nationale en internationale congressen;
  • Publiceren van wetenschappelijke artikelen;
  • Bijdragen aan kennisimplementatie en onderwijsontwikkeling;
  • Schrijven van een proefschrift.

Jobchain

0 sollicitaties
0 views


04-08-2026 UMC Utrecht
Promovendus "Essentiële en herstelbevorderende verpleegkundige zorg in de GGZ"

Dankzij een recent toegekende subsidie starten het Radboudumc, het UMC Utrecht, ProPersona, Altrecht, de Hogeschool Arnhem Nijmegen en de Hogeschool Utrecht een vierjarige onderzoekslijn gericht op essentiële, herstelbevorderende verpleegkundige zorg voor mensen met complexe psychische problemen.

GGZ-verpleegkundigen spelen een sleutelrol bij het verminderen van klachten, het hervinden van regie, het versterken van sociale relaties en het creëren van perspectief en betekenis in het dagelijks leven. Echter is het onvoldoende bekend welke verpleegkundige zorgactiviteiten daadwerkelijk het meest bijdragen aan herstel.

Binnen deze nieuwe onderzoekslijn ontwikkelen we samen met patiënten, verpleegkundigen, onderzoekers en onderwijsinstellingen nieuwe kennis over de bijdrage van verpleegkundige zorg aan herstel. Je werkt samen met een tweede promovendus die zal worden aangesteld in het Radboudumc. Samen leggen jullie de basis voor duurzame innovatie, kwaliteitsverbetering en professionalisering van de verpleegkunde binnen de GGZ.

De onderzoekslijn volgt een participatieve mixed-methods aanpak. De eerste fase van het project bestaat uit:

  • een internationale literatuurstudie naar de effecten van essentiële verpleegkundige zorg op herstel, kwaliteit van leven en zorggebruik;
  • interviews met patiënten en verpleegkundigen over hun ervaringen en behoeften; en
  • observaties van verpleegkundige zorg in de dagelijkse praktijk.

Vervolgens worden de bevindingen vertaald naar een expertconsensusstudie om vast te stellen welke verpleegkundige interventies het meest veelbelovend zijn. Deze interventies worden daarna in co-creatie verder ontwikkeld, getest op haalbaarheid en acceptatie, en uiteindelijk vertaald naar praktische hulpmiddelen, waaronder een implementatietoolkit en onderwijsmaterialen.

Werkzaamheden
Als promovendus ben je samen met de promovendus van het RadboudUMC verantwoordelijk voor het uitvoeren van een deel van het onderzoeksprogramma en het publiceren van de resultaten in internationale wetenschappelijke tijdschriften. Je werkt daarbij nauw samen met de andere promovendus, onderzoekers, verpleegkundigen, patiëntenvertegenwoordigers en maatschappelijke partners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Opzetten en uitvoeren van deelstudies binnen het onderzoeksprogramma;
  • Uitvoeren van literatuuronderzoek, interviews, observaties en andere kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden;
  • Analyseren en interpreteren van onderzoeksgegevens;
  • Organiseren en begeleiden van participatieve onderzoeksactiviteiten en co-creatie sessies;
  • Presenteren van onderzoeksresultaten op nationale en internationale congressen;
  • Publiceren van wetenschappelijke artikelen;
  • Bijdragen aan kennisimplementatie en onderwijsontwikkeling;
  • Schrijven van een proefschrift.

Alle/
Sollicitaties/

AcademicTransfer

1 sollicitatie
0 views


04-08-2026 UMC Utrecht
Hemofilieverpleegkundige

Als (senior) verpleegkundige run je je eigen behandelkamer. Daar dien je intraveneuze of subcutane medicatie toe en geef je prikinstructies, ondersteuning en psychosociale begeleiding aan patiënten van 0 tot 100 jaar met benigne bloedziekten, zoals hemofilie, de ziekte van Von Willebrand, bloedplaatjesaandoeningen of rodebloedcelafwijkingen.

Daarnaast speelt het verpleegkundig team een actieve rol bij het organiseren van diverse patiëntactiviteiten. Hiermee leren patiënten en hun naasten omgaan met de ziekte en de gevolgen daarvan. Ook geef je voorlichting op scholen en kinderdagverblijven en verzorg je klinische lessen binnen- en buitenshuis. Je hebt nauw contact met de klinische afdelingen waar onze patiënten zijn opgenomen en bent een aanspreekpunt voor andere disciplines.

De Van Creveldkliniek, het UMC Utrecht en de zorg voor mensen met een benigne bloedziekte zijn volop in beweging. Daarom worden de verpleegkundige zorgpaden de komende jaren aangepast en uitgebreid. In deze functie krijg je de kans om hierover als zorgprofessional mee te denken, hieraan vorm te geven en zo mee te bouwen aan onze Zorg van Morgen. De diverse scholingsmogelijkheden en de mogelijkheid om nationale en internationale congressen bij te wonen, helpen je daarbij.

Jobchain

0 sollicitaties
0 views


04-08-2026 UMC Utrecht
Analist Bloedtransfusie & Hematologie

Wil jij werken met de allernieuwste technieken in een modern, academisch laboratorium? Dan verwelkomen wij jou graag op ons 24/7 centrale lab. Hier werk je met geavanceerde analyseapparatuur en technieken op het gebied van hematologie, stolling en bloedtransfusie.

Als analist draag je direct bij aan de zorg voor patiënten van het UMC Utrecht, het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) en het Prinses Máxima Centrum (PMC) voor kinderoncologie. Dat maakt je werk afwisselend en betekenisvol: jij speelt een essentiële rol in het diagnostisch traject van patiënten met vaak complexe ziektebeelden.

Binnen onze unit Bloedtransfusie & Hematologie ben je op de bloedtransfusie verantwoordelijk voor onder andere het uitvoeren van bloedgroepbepalingen, de uitgifte van bloedproducten en de bijbehorende administratie. Wanneer een traumapatiënt wordt aangemeld, schakelt jouw afdeling direct, zodat de benodigde zakken bloed en plasma al klaarstaan voordat de patiënt binnenkomt.

Op de hematologie werk je met de meest moderne, geautomatiseerde analyseapparatuur waarop we hematologie- en stollingsbepalingen draaien. Daarnaast blijft handmatig werk een belangrijk onderdeel van deze functie. Je voert onder ander microscopisch onderzoek uit of beoordeelt cel differentiaties.

Verder ben je betrokken bij pre‑ en post‑analytische processen. Zo lever je een bijdrage aan de bloedafname in de kliniek, waar je na een inwerkperiode zelf bloed afneemt bij patiënten.

Alle/
Views/

Jobchain

0 sollicitaties
1 view


04-08-2026 UMC Utrecht
Stafsecretaresse Urologie

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en afwisselend. Je verdeelt de taken met je duo-collega en bent het aanspreekpunt voor artsen, onderzoekers en collega’s binnen de afdeling. Concreet houd je je bezig met:

  • Agendabeheer en het plannen van afspraken
  • Afhandelen van inkomende en uitgaande correspondentie
  • Telefoonaanname en doorverwijzen van vragen
  • Voorbereiden agenda van stafvergaderingen
  • Voorraadbeheer en archiefbeheer
  • Opstellen van weekroosters en multidisciplinaire overleggen voorbereiden
  • Bijhouden van absentieregistratie

Daarnaast pak je doorlopende taken op, zoals:

  • Organiseren van refereeravonden
  • Opstellen van maandelijkse dienstroosters
  • Registreren van verlof en uren van arts-assistenten in InPlanning
  • Voorbereiden van het jaarbeeld en verwerken van publicaties in PURE
  • Beheren van medische protocollen
  • Registreren van artsen in opleiding in Dynamics
  • Voorbereiden van opleidings- en kwaliteitsvisitaties (eens per vijf jaar)

Je ondersteunt ook het afdelingshoofd met personele taken, waaronder:

  • Aanmelden van nieuwe medewerkers
  • Doorvoeren van mutaties in het digitale personeelsportaal

Alle/
Views/

Jobchain

0 sollicitaties
5 views


03-08-2026 UMC Utrecht

Laatste klanten

  • Logo Súdwest-Fryslân
    Gemeente Súdwest-Fryslân3 augustus 2026 - 15:07
  • Logo Gemeente Nunspeet
    Gemeente Nunspeet31 juli 2026 - 11:26
  • Logo Zonnehuisgroep Vlaardingen
    Zonnehuisgroep Vlaardingen29 juli 2026 - 13:32
  • Logo Gemeente Assen
    Gemeente Assen20 juli 2026 - 12:52
  • Logo Gemeente Elburg
    Gemeente Elburg15 juli 2026 - 13:19
  • Logo Zorgpartners Midden-Holland
    Zorgpartners Midden-Holland10 juli 2026 - 16:37
  • Logo RED POPPY
    Red Poppy10 juli 2026 - 14:11
  • Logo Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
    Gemeente Bodegraven-Reeuwijk22 juni 2026 - 19:53
  • Logo NL Juristen
    NL Juristen18 juni 2026 - 21:09
  • Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
    Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg16 juni 2026 - 15:11
  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 juni 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 mei 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 mei 2026 - 22:00
  • Logo Gemeente Maasgouw
    Gemeente Maasgouw21 mei 2026 - 21:29
  • Logo Gemeente Echt-Susteren
    Gemeente Echt-Susteren21 mei 2026 - 20:55
  • Logo Servicecentrum MER
    Servicecentrum MER21 mei 2026 - 20:11
  • Logo iHUB
    iHub12 mei 2026 - 20:38
  • Logo Het Onderwijshuis
    Het Onderwijshuis8 mei 2026 - 15:40
  • Gemeente Westerwolde
    Gemeente Westerwolde24 april 2026 - 11:30
  • Logo SSC Ons
    SSC Ons23 april 2026 - 21:30

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Gezondheidszorg
  • Overheid
  • Onderwijs & onderzoek
  • Werving & selectie
  • Techniek & technologie
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Klanten
Link naar: Hogeschool Van Hall Larenstein Link naar: Hogeschool Van Hall Larenstein Hogeschool Van Hall LarensteinLogo Hogeschool Van Hall Larenstein Link naar: DeSeizoenen Link naar: DeSeizoenen Logo DeSeizoenenDeSeizoenen
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde