
Vacatures geplaatst door UMC Utrecht
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor UMC Utrecht.
Laatste vacatures
AIOS Psychiatrie
Als psychiater sta je aan de poort van het zorgproces. Je draagt als hoofdbehandelaar verantwoordelijkheid voor het behandelingstraject van de patiënt. Daarvoor is het belangrijk dat je over goede psychiatrische beleidskennis en vaardigheden beschikt. Als afdeling Psychiatrie van het UMC Utrecht verlenen we topreferente zorg, waarbij ons accent ligt op zorgvuldige diagnostiek en indicatiestelling.
De opleiding tot psychiater bestaat uit het algemene deel (drie jaar) van de opleiding en een profileringsdeel (anderhalf jaar). In het UMC Utrecht kan je als AIOS opgeleid worden als levensloop psychiater en zijn er veel mogelijkheden het profileringsdeel individueel in te vullen in volwassenpsychiatrie of niet-patiëntgebonden stages. Ook kan je kiezen voor de profilering ouderenpsychiatrie dan wel kinder- en jeugdpsychiatrie en zo de aantekening voor een dergelijk vakgebied behalen.
De opleiding is opgezet volgens De Psychiater (Medisch expert, Sociaal maatschappelijk betrokken, Professioneel, NVvP 2020). We geven je veel ruimte voor wetenschappelijk onderzoek, waarbij je een promotietraject kan combineren met de opleiding.
De opleiding zal starten per 1 april 2027 of 1 oktober 2027.
10-09-2026 UMC Utrecht
Orthopedagoog Kinder-KNO
Als orthopedagoog bij de afdeling Kinder-KNO ben je verantwoordelijk voor de orthopedagogische zorg binnen twee multidisciplinaire zorggroepen: de zorggroep Kind & Communicatie en de zorggroep Cochleaire Implantatie. Deze zorggroepen richten zich op kinderen tot 18 jaar met gehoor-, spraak-, taal- en/of communicatieproblemen.
Het grootste deel van de tijd verricht je zelfstandig onderzoek naar gedrag, ontwikkeling en intelligentie bij kinderen met gehoor-, spraak-, taal- en/of communicatieproblemen om de aard en ernst van de problematiek vast te stellen en de achtergrond ervan te duiden. Samen met je collega's stel je multidisciplinaire diagnoses. Je bespreekt de uitslagen en adviezen met ouders en andere betrokkenen. Indien nodig verwijs je door naar andere afdelingen of instanties voor aanvullende diagnostiek of behandeling. Daarnaast ben je betrokken bij de multidisciplinaire beoordeling of er bij een kind een indicatie is voor een cochleair implantaat.
10-09-2026 UMC Utrecht
Medewerker Algemene Zaken
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de logistieke ondersteuning binnen de operatiecentra van zowel het UMC Utrecht als het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Je zorgt ervoor dat alle materialen op tijd en op de juiste plek beschikbaar zijn, zodat de operatieteams kunnen doen waar ze goed in zijn: zorgen voor de patiënt.
Je werk bestaat uit:
- Ontvangen, opslaan, beheren en verdelen van medische en facilitaire materialen
- Bijhouden van de bijbehorende administratie in onder andere SAP
- Controleren en optimaliseren van de voorraden en het assortiment
- Signaleren van knelpunten in processen en meedenken over verbeteringen
- Nauw samenwerken met verschillende zorgprofessionals op de OK; recoveryverpleegkundigen, patiënten-begeleiders, anesthesiologen, anesthesiemedewerkers, operatieassistenten en artsen uit diverse specialismen.
Je werkt in een rooster met vaste dagdiensten van maandag t/m vrijdag en één keer per acht weken een late dienst van 15:00 tot 23:00 uur. Jouw inzet is onmisbaar: zonder tijdige levering van materialen kunnen operaties niet doorgaan. Je draagt dus direct bij aan veilige, efficiënte en hoogwaardige patiëntenzorg.
08-09-2026 UMC Utrecht
Medisch secretaresse polikliniek Medische Oncologie
- Je ondersteunt artsen en verpleegkundig specialisten voor, tijdens en na het spreekuur.
- Je ontvangt patiënten, beantwoordt telefoontjes en stemt af met collega’s binnen en buiten de afdeling.
- Je verwerkt medische en administratieve gegevens in de daarvoor bestemde systemen.
- Je bewaakt de spreekuurplanning en zorgt dat alles op tijd en soepel verloopt.
- Je denkt mee over het verbeteren van werkwijzen.
Het betreft een functie voor 32 uur in de week. Door de telefonische bereikbaarheid tussen 8:00-17:00 uur werken we met twee diensten: de een van 8:00 tot 16:30 uur en de ander van 8:30 tot 17:00 uur. In overleg met je collega-secretaresses bepaal je wie wanneer welke dienst draait.
Jobchain
1 sollicitatie
7 views
08-09-2026 UMC Utrecht
Senior Data Governance Specialist
Je werkt onder functionele aansturing van de Data Governance Lead. Waar de lead organisatiebrede kaders ontwikkelt, zorg jij dat deze binnen organisatieonderdelen en veranderprogramma’s worden toegepast.
Daarbij verbind je beleid met de dagelijkse praktijk. Je onderzoekt waar afspraken ontbreken of niet goed werken, brengt oorzaken in kaart en helpt betrokken collega’s om tot werkbare oplossingen te komen.
Concreet ga je:
- data governance-beleid vertalen naar werkprocessen en helpen bij het inrichten van rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen;
- problemen met datakwaliteit onderzoeken en onderscheid maken tussen zichtbare problemen en achterliggende oorzaken;
- samen met proceseigenaren gerichte verbeteracties starten om problemen met datakwaliteit op te lossen;
- begrippenregisters beheren, definities vastleggen en de afstemming tussen verschillende domeinen over metadata begeleiden;
- impactanalyses uitvoeren voor het ERP-programma en andere veranderprogramma’s;
- werkgroepen binnen veranderprogramma’s ondersteunen en mogelijke governance-risico’s tijdig signaleren;
- kritieke prestatie-indicatoren (KPI’s), gemaakte afspraken en naleving monitoren en over de voortgang rapporteren;
- audits en evaluaties ondersteunen en verbeterpunten vertalen naar concrete acties.
Je werkt hierbij over de grenzen van teams en vakgebieden heen. Dat betekent bijvoorbeeld dat je onderzoekt waarom dezelfde gegevens binnen verschillende onderdelen anders worden geïnterpreteerd. Een andere keer help je om eigenaarschap vast te leggen of afspraken over datakwaliteit praktisch toepasbaar te maken.
Deze werkzaamheden spelen in een periode waarin UMC Utrecht verschillende grote veranderingen doorvoert. De organisatietransformatie heeft een geplande go-live in januari 2027. Daarnaast spelen de implementatie van het ERP-systeem, ontwikkelingen rond artificial intelligence (AI) en de European Health Data Space (EHDS). Data governance moet deze veranderingen op een betrouwbare manier ondersteunen.
Jobchain
1 sollicitatie
6 views
08-09-2026 UMC Utrecht


