
Vacatures geplaatst door UMC Utrecht
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor UMC Utrecht.
Laatste vacatures
Operatieassistent in opleiding
Als operatieassistent in opleiding ben je een onmisbare schakel in het operatieteam.
Jij zorgt ervoor dat elke operatie soepel verloopt door de snijdend medisch specialist
te assisteren en op de hoogte te zijn van verschillende procedures en technieken.
Geen dag is hetzelfde: elke patiënt en elke operatie biedt nieuwe uitdagingen en
afwisseling. Het leerwerktraject combineert praktijk en theorie.
- De praktijk is op de OK in het UMC Utrecht ziekenhuis.
- De theorie volg je bij de Saxion of Fontys Hogeschool (duur van twee jaar) of bij de UMC Utrecht Academie (gemiddelde duur van twee jaar en tien maanden), afhankelijk van je vooropleiding.
- Ben je hbo-verpleegkundige, dan kan je de opleiding tot operatieassistent op maat volgen aan de Saxion Hogeschool of aan de UMC Utrecht Academie.
- Je bent zelf verantwoordelijk voor je leerproces in deze moderne, interessante werkomgeving met stages naar onder andere CMH, Bergman Kliniek en/of een regionaal perifeer ziekenhuis.
Jobchain
0 sollicitaties
0 views
17-08-2026 UMC Utrecht
Studentlid Opleidingscommissie Geneeskunde (SUMMA)
Als studentlid van de OCG:
- Vertegenwoordig je SUMMA-studenten binnen de commissie.
- Denk je mee over de inhoud en evaluatie van het onderwijs.
- Adviseer je over beleid en verbeteringen van het curriculum.
- Werk je in de subcommissie SUMMA met studenten en docenten.
- Gebruik je evaluaties en jaarverslagen als basis voor je advies
Jobchain
0 sollicitaties
0 views
17-08-2026 UMC Utrecht
Studentlid Opleidingscommissie Geneeskunde (bachelor)
Als studentlid van de OCG:
- Vertegenwoordig je bachelorstudenten Geneeskunde.
- Denk je mee over onderwijskwaliteit en curriculumontwikkeling.
- Adviseer je het opleidingsbestuur, faculteitsbestuur en de O&O-raad.
- Werk je samen in de subcommissie bachelor met studenten en docenten.
- Analyseer je evaluaties en jaarverslagen om onderbouwd advies te geven.
Jobchain
0 sollicitaties
0 views
17-08-2026 UMC Utrecht
AIOS anesthesiologie
Als AIOS anesthesiologie ben je werkzaam in de perioperatieve zorg, bij pijnbestrijding en bij de opvang en behandeling van vitaal bedreigde patiënten. Je verricht werkzaamheden in diverse werkomgevingen. Denk daarbij aan de operatiekamer, de polikliniek, de Intensive Care en de Spoedeisende Hulp.
In het eerste anderhalf jaar krijg je een aanstelling voor 80 tot 100%. Daarna werk je maximaal 90%. Je krijgt een aanstelling voor de duur van de opleiding, gemiddeld vijf jaar. Gedurende deze periode werk je anderhalf jaar in een regionaal ziekenhuis. In de laatste twee jaar differentieer je je in een van de deelgebieden van de anesthesiologie. We streven naar een samenstelling van de AIOS-groep die recht doet aan de diversiteit van de samenleving.
15-08-2026 UMC Utrecht
Hoofdanalist
Je draagt zorg voor de directe aansturing van de 28 enthousiaste medewerkers van de pre-analyse en de organisatie van de werkzaamheden van de unit. Je bent daarbij operationeel verantwoordelijk voor het beleid en de bedrijfsvoerende aspecten (personeel, financiën, ICT, logistiek). De klinisch chemicus met aandachtsgebied pre-analyse is vakinhoudelijk verantwoordelijk. Samen sturen jullie de unit duaal aan.
Samen met het team zorg je ervoor dat iedere patiënt de juiste diagnostische test, op het juiste moment, op de juiste plaats krijgt. Je zorgt voor relevante, kostenbewuste en adequate diagnostiek. Je schakelt tussen operationeel en tactisch niveau, waarbij het welzijn van jouw team een belangrijke maatstaf is.
In deze functie weet je op een inspirerende manier medewerkers te verbinden aan de doelen en ambities van de afdeling. Je bent in staat de huidige werkomgeving te optimaliseren en je durft veranderingen te initiëren. Hiervoor dragen jij en je team bij aan verschillende projecten, zoals de realisatie van een centrale front office voor het nieuw gevormde Diagnostisch Centrum binnen het UMC Utrecht.
Je monitort de processen van de unit aan de hand van data (bijv. incidentmeldingen en doorlooptijden), maakt analyses en voert waar nodig verbeteringen door.
Je bent in staat om het team te motiveren en te versterken door een coachende en stimulerende leiderschapsstijl met inachtneming van de individuele ontwikkeling van de medewerkers. Je gaat moeilijke onderwerpen en gesprekken niet uit de weg en je hebt oog voor de verschillende belangen die spelen.
Je representeert het de unit zowel intern als extern en legt verbindingen met verschillende disciplines binnen en buiten het ziekenhuis.
Je vindt het een uitdaging om overeenstemming te bereiken, met de zorg voor de patiënt en het afdelingsbelang voorop. Je weet problemen op te lossen en keuzes te maken voor de randvoorwaardelijke zaken. Samenwerking en afstemming met de andere units binnen en buiten de afdeling is hiervoor cruciaal.
14-08-2026 UMC Utrecht


