Klinisch perfusionist in opleiding

Als klinisch perfusionist in opleiding leer je hoe je met een hart-longmachine de bloedcirculatie en gasuitwisseling van de patiënt tijdens een hartoperatie in stand houdt. Ook werk je mee aan operaties en behandelingen waarbij mechanische hartondersteunende technieken noodzakelijk zijn, zowel op de operatiekamers (OK) als op andere afdelingen zoals de intensive care en de hart catheterisatie kamer. In drie jaar tijd word je door een combinatie van werken en leren opgeleid tot erkend klinisch perfusionist met goede toekomstperspectieven.

Het theoriedeel verzorgt het LUMC in Leiden. Het praktische werken leer je in het UMC Utrecht, waarbij je in eerste instantie werkzaam bent bij de locatie AZU. Een zelfstandig klinisch project van één jaar is onderdeel van de opleiding. Ook ga je een aantal stages lopen bij andere klinieken waaronder het Wilhelmina Kinder Ziekenhuis. De dagelijkse praktijk op de OK vormt de basis van de opleiding.

Klinisch perfusionist in opleiding

Als klinisch perfusionist in opleiding leer je hoe je met een hart-longmachine de bloedcirculatie en gasuitwisseling van de patiënt tijdens een hartoperatie in stand houdt. Ook werk je mee aan operaties en behandelingen waarbij mechanische hartondersteunende technieken noodzakelijk zijn, zowel op de operatiekamers (OK) als op andere afdelingen zoals de intensive care en de hart catheterisatie kamer. In drie jaar tijd word je door een combinatie van werken en leren opgeleid tot erkend klinisch perfusionist met goede toekomstperspectieven.

Het theoriedeel verzorgt het LUMC in Leiden. Het praktische werken leer je in het UMC Utrecht, waarbij je in eerste instantie werkzaam bent bij de locatie AZU. Een zelfstandig klinisch project van één jaar is onderdeel van de opleiding. Ook ga je een aantal stages lopen bij andere klinieken waaronder het Wilhelmina Kinder Ziekenhuis. De dagelijkse praktijk op de OK vormt de basis van de opleiding.

Teamleider Medische Microbiologie

Als teamleider van de sectie Kweek & resistentie (bacteriologie) binnen het UMC Utrecht geef je samen met een directe collega dagelijks sturing aan een team van ongeveer 30 analisten. Je werkt in een dynamische omgeving waar diagnostiek, onderwijs en innovatie samenkomen. Je inzet is onmisbaar: zonder jouw aansturing missen collega’s structuur, richting en de ruimte om zich verder te ontwikkelen – zowel professioneel als persoonlijk.

Je rol is veelzijdig. Je bewaakt de dagelijkse planning en zorgt dat het werkproces efficiënt en zorgvuldig verloopt. Tijdens dagstarts betrek je het team bij de voortgang en signaleer je knelpunten of kansen voor verbetering. Je begeleidt collega’s individueel en in teamverband bij hun ontwikkeling en zorgt voor een open en prettige werkcultuur. Je krijgt energie van het begeleiden van mensen en weet anderen mee te nemen in verandering. Ook als er weerstand is, blijf je constructief en verbindend. Je bent mensgericht en resultaat gedreven en begrijpt hoe belangrijk heldere communicatie is.

Naast je rol als teamleider ben je actief betrokken bij kwaliteitsprojecten, onderwijsactiviteiten en de financiële organisatie van de sectie. Ook draag je zorg voor de financiële aspecten binnen de sectie. Je denkt actief mee over optimalisatie van werkprocessen en het opleiden van nieuwe collega’s. Ook neem je deel aan het teamleidersoverleg, waar je samenwerkt met vijf andere teamleiders om kennis te delen en de kwaliteit van het laboratorium verder te versterken.

PhD position - chemical approach for molecular understanding of inhibitory receptor agonists

A healthy immune system clears microbes without damaging the body. For this purpose, immune cells are regulated by inhibitory receptors that serve as a break on activation. It is possible to intervene with these receptors: blocking these receptors (thus removing the breaks) led to clinical improvement in the treatment of e.g. melanoma. Vise versa, agonists for inhibitory receptors have potential to suppress excessive inflammation, e.g. in autoimmunity.

The exact mechanism of how inhibitory receptors interact with their ligands is not understood. Especially for soluble ligands that are not expression on cells, it is unknown what receptor:ligand dynamics lead to optimal receptor activation. In this project, funded by the ZonMW Open Competition, immunologists team up with chemists to visualize and follow individual ligand:receptors interactions on immune cells using single-molecule microscopy. This way, we aim to unveil the fundamental requirements of ligands such that we make chemical designer ligands for inhibitory receptors.

For this project, we are recruiting two PhD students; one with a more cellular focus in the UMCU (for details see the "the department" section) and one with a more chemical focus in the Molecular Immunology group headed Sander van Kasteren at Leiden University (Information below). You will actively collaborate with the Leiden-PhD student, and will frequently visit Leiden University. Both PhD students perform work in both laboratories in both institutes. If you are interested (too) in the vacancy at Leiden University, please visit their website and apply there (too). We are explicitly open to non-Dutch applicants.

About the molecular immunology group
The molecular immunology group in Leiden works on developing new methods and technology to understand how immune cells interact with their environment; both during activation and deactivation. We use combinations of biotechnology, chemical synthesis, proteomics and single cell techniques to address questions that we cannot currently answer. This workflow means that the projects in the group are highly cross-disciplinary and that a PhD candidate will learn a wide range of cutting edge techniques.

Teamleider Medische Microbiologie

Als teamleider van de sectie Kweek & resistentie (bacteriologie) binnen het UMC Utrecht geef je samen met een directe collega dagelijks sturing aan een team van ongeveer 30 analisten. Je werkt in een dynamische omgeving waar diagnostiek, onderwijs en innovatie samenkomen. Je inzet is onmisbaar: zonder jouw aansturing missen collega’s structuur, richting en de ruimte om zich verder te ontwikkelen – zowel professioneel als persoonlijk.

Je rol is veelzijdig. Je bewaakt de dagelijkse planning en zorgt dat het werkproces efficiënt en zorgvuldig verloopt. Tijdens dagstarts betrek je het team bij de voortgang en signaleer je knelpunten of kansen voor verbetering. Je begeleidt collega’s individueel en in teamverband bij hun ontwikkeling en zorgt voor een open en prettige werkcultuur. Je krijgt energie van het begeleiden van mensen en weet anderen mee te nemen in verandering. Ook als er weerstand is, blijf je constructief en verbindend. Je bent mensgericht en resultaat gedreven en begrijpt hoe belangrijk heldere communicatie is.

Naast je rol als teamleider ben je actief betrokken bij kwaliteitsprojecten, onderwijsactiviteiten en de financiële organisatie van de sectie. Ook draag je zorg voor de financiële aspecten binnen de sectie. Je denkt actief mee over optimalisatie van werkprocessen en het opleiden van nieuwe collega’s. Ook neem je deel aan het teamleidersoverleg, waar je samenwerkt met vijf andere teamleiders om kennis te delen en de kwaliteit van het laboratorium verder te versterken.